Recursos Humanos

ORÍGENES DEL CONCEPTO“RECURSOS HUMANOS”

Actividades y Eventos

TORNEO DE BOLICHE, SUNBEAM 2014

Nuevos ProductosHIELERA ESPECIAL COLEMAN, MUNDIAL DE BRASIL 2014, STEARNS PADDLE JUMPERS, HORNO TOSTADOR OSTER

Nuestra Gente

ENTREVISTA A RAÚL CRUZ

Publicado por Recursos Humanos Sunbeam Mexicana S.A. de C.V.

Torneo de Boliche, Sunbeam mayo-junio 2014

ÍNDICEACTIVIDADESY EVENTOS

CULTURAORGANIZACIONAL

RECURSOSHUMANOS

NUESTRAHISTORIA

Rawl ings, desde 1887

Rawl ings, una h istor ia de innovación

NUEVOSPRODUCTOS

NUESTRA GENTEENTREVISTA A RAÚL CRUZ

VOXPOPULI

Arándanos contra e l park inson

Cocinar la carne con cer veza reduce el r iesgo de cáncer

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E l 5 de marzo de 2014, dio inicio el tradicional Torneo de Boliche, un evento que fomenta la convivencia, el trabajo en equipo y el entusiasmo entre el personal Sunbeam. En este torneo se

formaron 9 equipos de 4 integrantes cada uno, y en cada sesión se van sumando puntos. Al finalizar, el equipo que obtenga el mayor puntaje obtendrá un premio.

Estos eventos se realizan con el fin de promover unambiente laboral relajado, fuera de la cotidianeidady en el cual se pueden conocer mejor. Además de que los incentiva a practicar un deporte.

El boliche ha sido reconocido como un deporte olímpico. Requiere de concentración, habilidad y coordinación psicomotriz. Pueden practicarlo desde niños de 5 años hasta adultos mayores de 80.

El juego de los bolos, como también se le conoce, existió desde el año 4800 a.C. en Egipto, y su legado se extendió por varios años, hasta llegar al continente americano, específicamente a Nueva Ámsterdam (hoy, Nueva York). En 1950 llegó este deporte a México, año en el cual se fundó la Federación Mexicana de Boliche.

TORNEO DE BOLICHE, SUNBEAM 2014

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FILANTROPÍA JARDEN

Las contribuciones de Jarden Consumer Solutions (JCS) están basadas, principalmente, en productos donados a

costos menores y deben ser inver t idos en proyectos que resulten en un uso más eficaz de los recursos JCS.

JCS no puede cumplir de forma realista todas las solicitudes de ayuda, por lo tanto, ha desarrollado cr i ter ios de contr ibución y procedimientos destinados a establecer las prioridades de la compañía en términos de donaciones. Aunque un empleado acepte la asignación de alguna actividad de la organización, eso no implica el apoyo de la empresa, por eso, JCS anima a todos sus empleados a participar en asuntos de la comunidad.La empresa considera solamente aquellas solicitudes de organizaciones que atienden principalmente a las comunidades, donde la compañía tiene operaciones generales o en donde residen sus empleados.

La fundación JCS ha apoyado diversas causas para beneficiarlas mediante donaciones; estas contribuciones han sido dirigidas a:

• Albergue de niños del Suroeste de Arkansas

• Centros para familias y niños, apoyando el programa de alimentación.

• Boca Helping Hands, Inc.• Centro de Desarrollo para

niños Florence Fuller.• Quantum House, Inc.• Regis House, Inc.• Families in Crisis, Inc.

entre otros.

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ORÍGENES DEL CONCEPTO “RECURSOS HUMANOS”

En el ámbito político, económico y empresarial se denomina Recursos Humanos a las personas en la medida que desempeñan

una labor relacionada con la producción de bienes y servicios. Los Recursos Humanos forman parte importante de una organización. En tendemos por o rgan i zac ión cualquier organización social que tiene un fin político, social o económico, por ejemplo un continente, un país, una región, una provincia, una empresa, un organismo del Estado, una organización sindical, una ONG, etcétera.

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La existencia del capital humano que se materializa en la aplicación de conocimientos, fuerza de trabajo y capacidades técnicas y operativas requiere que dicho capital sea gestionado según los principios de la eficiencia y eficacia para poder cumplir con objetivos específicos. Los gestores de ese capital son profesionales especializados que tienen grupos y/o equipos de trabajo a su cargo. Dentro de estos profesionales altamente capacitados para esta tarea, muchas veces se distinguen entre gestores y líderes.

El Departamento de Recursos Humanos se ocupa, en general, de llevar adelante temas macro que hacen a la administración, reclutamiento

y selección, capacitación y control de los Recursos Humanos. En los últimos años, con la globalización y la creciente competencia en los mercados, las funciones del Departamento de Recursos Humanos se han ido ampliando y sofisticando cada vez más. Hoy tratan temas re lac ionados con la retención y e l desarrol lo de talentos, la gestión del conocimiento, la fo rmac ión de equ ipos v i r tua les , po l í t i cas de expatriación y complejas negociaciones sindicales. El perfeccionamiento de la gestión de Recursos Humanos, además de producir resultados económicos o políticos, casi siempre colabora en lograr el éxito y la felicidad de las personas.

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RAWLINGS, DESDE 1887

En Rawlings Sporting Goods Company, Inc., una subsidiaria de Jarden Corporation (NYSE: JAH), es un fabricante líder y comercializador de artículos deportivos en los

Estados Unidos. Desde la creación de la empresa en 1887, la misión de Rawlings siempre se ha centrado en facilitar la participación mediante el desarrollo y la producción de equipos innovadores de alto rendimiento, así como atuendos de protección para el jugador amateur y profesional.

Al desarrollar continuamente productos tecnológicamente mejorados, Rawlings domina la industria con nuevos productos, permitiendo a los atletas serios alcanzar su pleno po ten -c i a l y l og ra r e l máx imo rend imiento. Con una indust r ia revolucionaria e innovación de produc-tos, como las hombreras de fútbol (en 1901), ropa protectora ligera, la línea de casco de bateo S100 y la nueva iniciativa de protección para la cabeza

en el fútbol, Rawlings es la auténtica autoridad global en la protección de los cuerpos de los atletas,

desde la cabeza hasta los dedos del pie.

Jugadores de asesoramiento Rawlings - de los héroes de ayer, como

Roberto Clemente, Mickey Mantle, Stan Musial y Sadahara Oh, a las estrellas actuales de Derek Jeter, Tim Lincecum, Albert Pujols y Justin Verlander - encarnan estos cinco valores fundamentales a través del juego y el dominio en todos los aspectos del juego, así como su carácter e integridad fuera del campo.

Con un surtido en su línea de productos para béisbol,

baloncesto y fútbol, Rawlings está presente en todos los deportes

de equipo. Ligas y conferencias de todos los niveles, integran a sus deportes la

incomparable cartera de productos Rawlings.

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Rawlings, una historia de innovación. Calidad. Ha sido el corazón de la marca Rawlings durante 125 años y está representada

en los mejores guantes de bola del mundo con la forma de un parche de color rojo brillante. Desde su creación en 1887, Rawlings ha permitido a los atletas de todas las edades y habilidades llevar al campo un guante que ha definido las carreras de los innumerables grandes del béisbol. Varios años después de la creación del modelo de guante de Bill Doak que cambió para siempre el juego de béisbol, Rawlings sigue dedicado al desarrollo de las últimas innovaciones y tecnologías que cambian el juego, mientras incorpora la artesanía sin igual, los mejores materiales y los mejores patrones en todos y cada uno de sus guantes.

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HIELERA ESPECIAL COLEMAN, MUNDIAL DE BRASIL 2014

Capacidad: 95 latas.Asa telescópica retractable.Asas moldeadas.Ruedas grandes duraderas.ThermOzone™ de aislamiento no contiene CFC, HFC o HCFC, que agotan la capa de ozono.Libre de CFC, HFC y HCF.Tapa con 4 porta vasos.Se puede ocupar de asiento sin riesgo a romperse.Origen: EUA.Procedencia: EUA.

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STEARNS PADDLE JUMPERSDELUXE ROSA

STEARNS PADDLE JUMPERS DELUXEAZUL

MODELO 2000003923

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Flotadores Infantiles Paddle Jumpers Deluxe.Para niños de 13kg a 26kg.Aprobación tipo V por Guardacosta de EUA con desempeño Tipo III.Permiten un rango libre de movilidad.

Excelente para la seguridad de los niños.Flotabilidad y Estabilidad Superior.Poliéster.All PE Foamar.

Flotadores Infantiles Paddle Jumpers Deluxe.Para niños de 13kg a 26kg.Aprobación tipo V por Guardacosta de EUA con desempeño Tipo III.Permiten un rango libre de movilidad.

Excelente para la seguridad de los niños.Flotabilidad y Estabilidad Superior.Poliéster.All PE Foamar.

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HORNO TOSTADORROJO

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Capacidad para 6 rebanadas (15L).Funciones de tostar, hornear, asar a la parrilla, recalentar.Timer de 30 minutos.Temperatura ajustable de hasta 230⁰C.1 rejilla cromada para 2 posiciones ajustables.Charola para hornear aluminizada.Bandeja recolectora de migajas.Acabado en Rojo con acero inox.Resultados más uniformes, eficientey rápido gracias a sus 4 resistenciasde acero inox.

Capacidad para 6 rebanadas (15L).Funciones de tostar, hornear,asar a la parrilla, recalentar.Timer de 30 minutos.Temperatura ajustable de hasta 230⁰C.1 rejilla cromada para 2 posiciones ajustables.Charola para hornear aluminizada.Bandeja recolectora de migajas.Acabado con acero inoxidable.Resultados más uniformes, eficientey rápido gracias a sus 4 resistenciasde acero inox.

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Mi nombre es Raúl Cruz y mi ingreso a la empresa fue el 17 de enero de 1994. Llevo 20 años trabajando para Sunbeam, por lo que ha sido mi carrera profesional. Es parte de mi familia. Los cambios más significativos que ha tenido Sunbeam han s ido los excelentes resul tados obtenidos gracias al esfuerzo y trabajo en equipo. Se ha gestado un ambiente de mayor motivación para generar un mejor ambiente laboral. Yo veo el futuro de esta gran empresa con un crecimiento sostenible, beneficiando no sólo a la compañía misma sino también a nuestras familias

ENTREVISTA A : RAÚL CRUZ

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ARÁNDANOS CONTRA EL PARKINSON

Investigadores del Memorial University of Newfoundland (Canadá) sugieren que el arándano podría ayudar a tratar la enferme-

dad del parkinson y otro tipo de trastornos neurodegenerativos.

Para llegar a esta deducción los científicos se centraron en la alfa-sinucleína, una proteína nuclear y sináptica ubicada en el cerebro, que ha demostrado ser clave en el desarrollo de esta enfermedad. Para el estudio, los investigadores pusieron este gen en moscas de la

fruta, provocando que las moscas experimentaran una serie de defectos como la degeneración de la retina y la reducción de su vida útil.

Tras esto, quisieron comprobar si el extracto de arándanos, fruta conocida por ser rica en fibra, antioxidantes y fitonutrientes, podría mejorar estos efectos de la alfa-sinucleína. El resultado reveló que las moscas que se habían a l imentado con extracto de arándanos vivían hasta un 15%

más que las que habían seguido una dieta estándar. De la misma forma, también mejoró sus problemas oculares, concluyendo que los arándanos aumentan la vida útil y mejoran los síntomas de esta enfermedad en las pruebas realizadas con la mosca de la fruta. Conforme a Brian Staveley, coautor del estudio, “el aumento de la esperanza de vida visto en las moscas de la fruta es el equivalente a una vida útil extendida de 8 años en los seres humanos”.

Fuente: Revista Muy Interesante

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Un equipo de investigadores de la Universidad de Oporto (Portugal) encontró que marinar la carne con cerveza

reduce el riesgo de cáncer. Los especialistas dijeron que cocinar la carne para el asador es un placer que a todo el mundo le agrada; mas este proceso (debido a la alta temperatura a la que se cocina) provoca la creación de unas moléculas llamadas hidrocarburos aromáticos policíclicos (HAP)que se encuentran en sustancias como el petróleo, el carbóno o el alquitrán, que dañan el ADN y aumentan el riesgo de desarrollar cáncer.

Los investigadores descubrieron que si se realiza el proceso de marinado de la carne con cerveza, el proceso de formación de estas moléculas cancerígenas se detiene. Esto sucede debido a que esta bebida es rica en radicales libres y éstos bloquean la creación de HAPs.

Durante el experimento, los científicos marinaron lomo de cerdo con tres cervezas diferentes: cerveza sin alcohol, cerveza con alcohol de fermentación baja y cerveza negra. Tras comparar los resultados de asar estas piezas de carne con un trozo sin marinar, descubrieron que la cerveza negra redujo las moléculas cancerígenas un 53%, la cerveza sin alcohol un 25% y la cerveza de fermentación baja un 13%.

COCINAR LA CARNE CON CERVEZA REDUCE EL RIESGO DE CÁNCERFuente: Revista Muy Interesante