Martínez Barroso

Ie la Seguridad Social

I de las Comunidades Europeas

orales

:cial

SUMARIO le Justicia

1 Europea

** Capítulo I - La Seguridad Social Como Instrumento de Conciliación de la Vida Personal, I'amiliar y Laboral 21

io de Jurisprudencia de los TS.1) EI Confliclo "Trabajo-Familia". (.Un Problema Eminentemente Femenino? 21

2 EI Objetivo de las Políticas de Conciliación. (,Un Camino Hacia la . Igualdad? 24ai

j La Repercusión de la LO 3/2007, de 22 de marzo, para la Igualdadona Efectiva de Mujeres y Hombres (LOI) en la Conciliación de la Vida

Personal, Familiar y Laboral 28

Capítulo 11- Prestaciones por Maternidad y Paternidad 31

I Consideraciones Generales 31

2 Modificaciones en la Prestación Económica por Maternidad lntroducidas por la Reciente Ley de Igualdad 32

no de .1urisprudencia en soporte

2.1 La Prestación Contributiva de la Seguridad Social por Maternidad 33

2.2 La Prestación no Contributiva de Maternidad 39

3 La Nueva Prestación por Paternidad : .44

Capítulo III - Prestaciones Económicas por Riesgo Durante el Embarazo y la Lactancia Natura!.. 49

io de Jurisprudencia dei TS) Preslación Económica por Riesgo Durante el Embarazo. Principales Novedades 49

I. J Antecedentes Normativos. Su Anterior Consideración como Riesgo Común 49

J.2 Novación de Naturaleza Jurídica. Su Actual Consideración como 53Contingencia Profesiunal

1.3 8eneticiarias Prolegidas 55

IA Requisitos de Accesu 56

.

18 Maria de los Reyes Martinez Barroso La Conciliacíón de la Vida Fami

1.5 Implicaciones Empresariales de la Nueva Regu]ación 58 6.1.2.3 Residencia dei Causanl 1.6 Dinámica de la Preslación 59 6.1.3 fnsuficiencia de Recur~ 1.7 Cuantía Económica 59 6.2 Exclusividad de las Presta 1.8 Gestión y Pago 60 6.3 Cuantía Económica

2 Preslación Económica por Riesgo Durante la Lactancia Natural 62 6.4 Un Supueslo Peculiar: Co

6.4.1 Huérfanos Absolutos ... Capítulo IV - Bonificaciones en las Cotizaciones Sociales como

6.4.2 Menores en Situación ( Medida de Conciliación 69 6.4.3 Minusválidos Mayores

7 Prestaciones Económicas de fCapítulo V - EI Desempleo y la Conciliación de la Vida Familiar y Laboral 71 7.1 Por Nacimienlo o Adop

Monoparenlales o de MadEfeclos de la Reducción de Jornada Sobre las Preslaciones de Desempleo 71 7.1.1 Situación Protegida .

2 Cuestiones Pendientes. La Reducción de Jornada de la Trabajadora 7.1.2 Sujeto Causante . Embarazada como Posible Situación Legal de Desempleo 74 7.1.3 Beneflciarios en Polem

7.1.4 Montante Económico .. Capítulo VI- La Familia en el Sistema Público de Seguridad Social.

7.2 Por Pari o o Adopción MúlLas Denominadas Prestaciones Familiares 77 7.2.1 fundamento de la Prol!I La Protección Social de la familia 79 7.2.2 Delimitación Conceptu 2 Metamorfosis de la Denominación Legal e lnadecuación a la Realidad

Social Objeto de Cobertura 82 7.2.3 Sujetos Beneficiarios...

3 Las Diferentes Modalidades de Prestación Familiar 84 7.2.4 Contenido Económico

4 La Modalidad Contributiva: Consideración como Cotizado de ParIe 7.2.5 Su Distinción Respecto dei Período de Excedencia por Cuidado de Familiares y su Extensión a 7.3 La Nueva Prestación EcO!las Reducciones de Jornada y a las Víctimas de Violencia de Género 89 Adopción de Hijo. Apul

4.1 Delimilación Subjetiva 91 "bono-bebé" ..

4.2 Objeto de Cobertura 93 8 Gestión - y Pago - de la Presl

4.3 Período Computable: Uno o dos Anos 95 8.1 Consideración de los Períe

4.4 Consideración como Período de Colización Efectiva en las 8.2 Tramitación y Gestión Situaciones de Violencia de Género 96 Económicas ..

5 La Modalidad no Contributiva: Prestaciones Económicas Directas 97 9 Replanteamiento de la ProtecI

6 Subsidio Periódico por Hijo a Cargo 99 10 EI Apoyo a las Familias por Ayudas Complementarias de I6.1 Beneficiarios. Requisitos Exigibles 100

10.1 Las Políticas Autonómica 6. J .1 Residencia Legal 100 Laboral .

6.1.2 Cargas FamiJiares 101 \0.2 (,Compatibilidad de las A

6.1.2.1 Dependencia Económica (EI Significado deI Término "a Cargo") .. 102 Públicas de Seguridad Soe 6.1.2.2 Edad y/o Condición de Minusválido 103

Martinez Barroso 19La Conciliación de la Vida Familiar y Laboral en la Seguridad Social Espariola

la Nueva Regulación 58 6.1.2.3 Residencia dei Causante en Territorio Espano' 104 ........................................................... 59 6.1.3 Insuficiencia de Recursos Económicos de la Unidad Fami liar 106 ........................................................... 59 6.2 Exclusividad de las Preslaciones con Cargo a un Único Régimen 109 ........................................................... 60 6.3 Cuantía Económica 110 'urante la Lactancia Natural 62 6.4 Un Supuesto Peculiar: Coincidencia de Causante y Beneficiario III

6.4.1 Huértànos Absolutos I '2 s Cotizaciones Sociales como 6.4.2 Menores en Situación de Abandono 114 n 69

6.4.3 Minusválidos Mayores de Edad 115

7 Prestaciones Económicas de Pago Único 116nciliación de la Vida Familiar y , 71 7.1 Por Nacimiento o Adopción de Hijos en Familias Numerosas,

Monoparentales o de Madres Discapacitadas 119nada Sobre las Prestaciones de .......................................................... 71 7.1. J Situación Protegida 119

ión de Jornada de la Trabajadora 7.1.2 SlIjeto Callsanle 122 Legal de Desempleo 74 7.1.3 Beneficiarios en Potencia 123

7.1.4 Monlante Económico 128 Ala Público de Seguridad Social.

7.2 Por Parlo o Adopción Múlliple 130ilaciones Familiares 77 7.2. J Fundamento de la Protección 130 .......................................................... 79 7.2.2 Delimitación Conceptual dei Pano o Adopción Múltiple 131_egal e lnadecuación a la Realidad

.......................................................... 82 7.2.3 SlIjetos Beneficiarios 13 J

ación Familiar 84 7.2.4 Contenido Económico de la Preslación 132

:Ieración como Cotizado de Parle 7.2.5 Su Dislinción Respeclo dei Subsidio Especial por Parto Múlliple 134 Jdo cle Familiares y su Extensión a 7.3 La Nueva Prestación Económica de Pago Único por Nacimiento o 'íctimas de Violencia de Género ....... 89 Adopción de H ijo. Apunte de Urgencia sobre el Denominado .......................................................... 91 "bono-bebé" 135

.......................................................... 93 ~ Geslión - y Pago - de la Prestación 142

A.õos 95 8.1 Consideración de los Períodos de Excedencia como Cotizados 142

de Cotización Efectiva en las 8.2 Trumitación y Geslión Administrativa de las Prestaciones :1'0 96 Económicas 143

aciones Económicas Directas 97 9 Replanteamiento de la Prolección Famíliar. Aspectos Crílicos 145

......................................................... 99 10 FI Apoyo a las Familias por parte de las Comunidades AlItónomas. AYlldas Complementarias de Carácter Asislencial 152

~s 100 LO, I Las Políticas Autonómicas de Conciliación de la Vida Familiar y ........................................................... 100

Laboral , 152 ........................................................ 101

10.2 (,Compatibilidad de las Ayudas AlItonómicas con las Prestaciones igniticado dei, Término "a Cargo") .. 102 Públicas de Seguridad Social? 153 lúlido 103

20 Maria de los Reyes Martinez Barroso

Capítulo VII - Prestaciones de Muerte y Supervivencia. Su escasa Función Conciliadora Debida a la Obsolescencia de su Conliguración Normativa 155

La Pensión de Viudedad 155

I. J El Desfase de la Configuración Normativa de la Pensión de Viudedad 155

1.2 Matrimonio Homosexual y Pensión de Viudedad 160

1.3 Configuración Normativa dei Derecho a la Pensión de Viudedad en los Supuestos de Separación y Divorcio 163

IA Delimitación Causal de la Extinción o Pérdida de Etectos de la Pensión de Viudedad 167

1.5 Influencia de la Convivencia More Uxorio en el Derecho Expectante o ya Adquirido a Pensión de Viudedad 169

1.6 Propuestas de Reforma de la Pensión de Viudedad. EI Acuerdo y el Proyecto de Ley sobre Medidas en Materia de Seguridad Social 174

2 La Pensión de Orfandad 186

Referencias Bibliográ licas 193

índice Alfabético 207

LASEC INSTRUME DE LA VID)

1 EL CONFLlCrO "1 PROBLEMA EMIN

La necesidad de COl

personas trabajadoras se ponl Espana I manticne un elevado personas depcndientes en el porcentaje considerable de la I la fa Ita de centros de atcnciól' de rcsidencia, en el hecho ( mujeres trabajando fuera dcll1

Además constituyc u sociales existen para la alcnc personas a la vez que su sist menos sensibles a la protecció comprender la tasa de activida responsabilidades familiares) conciliar eJ trabajo y la vida 1 de vida que indirectamente s

I Seglin pane de manifíesto eI hllú expertos, dirigidos por BATTIO. F