Suivi Statistiquede l’apprentissageen GuyaneAnnée Scolaire2013-2014

MINSTÈREDU TRAVAIL, DE L'EMPLOI,

DE LA FORMATIONPROFESSIONNELLE

ET DU DIALOGUE SOCIAL

.

PRÉAMBULE

Pour l'année scolaire 2013/2014, les indicateurs de suivide l'apprentissage en Guyane se déclinent en trois catégories :

- A : Typologie des bénéficiaires de l'apprentissage 4 indicateurs- B : Caractéristiques des employeurs utilisant le dispositif d'apprentissage 1 Indicateur- C : L'enseignement 3 Indicateurs

Pour l’année scolaire 2013/2014, 5 organismes étaient concernés par le dispositifde l'apprentissage. Il s'agit de :

CMARG (Chambre de Métierset de l’Artisanat de la Région Guyane)

CCIRG (Chambre de Commerceet d'Industrie de la Région Guyane)

EPLEFPA (Etablissement Public Locald’Enseignement et de FormationProfessionnelle Agricole)

UAG (Université Antilles Guyane)

EPLE MELKIOR GARRE(Etablissement Public Local d’Enseignement)

CFA CMARG (Centre de Formation desApprentis de la Chambre de Métiers et del’Artisanat de la Région Guyane)

CFA CCIRG (Centre de Formation desApprentis de la Chambre de Commerceet d’Industrie de la Région Guyane)

SA CFPPA (Section d’Apprentissagedu Centre de Formation Professionnelleet de Promotion Agricoles)

SA IUT de Kourou(Section d’Apprentissage de l’InstitutUniversitaire de Technologie)

CFA EN (Centre de Formationdes Apprentis Education Nationale)

Les données utilisées pour réaliser ce document sont issues de l’Enquête sur le Système d’Informationsur la Formation des Apprentis (SIFA - Rectorat), sauf pour le CFPPA.

P.3

Structure agrééeOrganisme gestionnaire

TYPOLOGIE DES BÉNÉFICIAIRESDE L'APPRENTISSAGE

P.4

AA/1 - Répartition des effectifs d’apprentis

par niveau de formation et par genre

A/2 - Répartition des effectifs d'apprentis par classe d’âge

Niveaux V IV III II - I Total

Genre Garçons Filles Total Garçons Filles Total Garçons Filles Total Garçons Filles Total Garçons Filles Total

CFA CMARG 184 106 290 19 11 30 0 0 0 0 0 0 203 117 320

CFA CCIRG 0 0 0 0 0 0 51 86 137 6 9 15 57 95 152

CFA EN 14 1 15 9 2 11 42 9 51 0 0 0 65 12 77

SA IUT 0 0 0 0 0 0 7 1 8 26 17 43 33 18 51

SA CFPPA 54 5 59 11 6 17 0 0 0 0 0 0 65 11 76

Total 252 112 364 39 19 58 100 96 196 32 26 58 423 253 676

Part (en%) 69,2 30,8 100,0 67,2 32,8 100,0 51,0 49,0 100,0 55,2 44,8 100,0 62,6 37,4 100,0

V IV III II-I TOTAL

EFFECTIF GLOBAL DES APPRENTIS :

676Le CFA CMARG regroupe 48% de l’effectif des apprentisen Guyane (soit environ 1 apprenti sur 2).L’effectif accueilli dans le cadre de l’apprentissage estconstitué globalement de 62,6% de garçons et 37,4%de filles.Le niveau V est le niveau de formation le plus representédans l’apprentissage.Les élèves accueillis aux niveaux V et IV sont en majoritédes garçons.Aux niveaux III et II-I, on observe un relatif équilibre entreles garçons et les filles.

Les jeunes de plus de 18 ans représentent la population majoritaireaccueillie dans le cadre de l'apprentissage.

Pour les plus de 18 ans, le nombre de garçons est beaucoup plusélevé que celui des filles. On dénombre 379 garçons (61,8%)contre 234 filles (38,2%). Environ 2 apprentis sur 3 sont desgarçons.

Structure agréée

Age - 18ans

+ 18ans Total - 18

ans+ 18ans Total - 18

ans+ 18ans Total - 18

ans+ 18ans Total - 18

ans+ 18ans Total - 18

ans+ 18ans Total

1ère année 34 100 134 1 53 54 0 54 54 6 32 38 0 51 51 41 290 331

2e année 17 169 186 0 98 98 0 23 23 5 33 38 0 0 0 22 323 345

Total 51 269 320 1 151 152 0 77 77 11 65 76 0 51 51 63 613 676

Part (en%) 15,9 84,1 100,0 0,7 99,3 100,0 0,0 100,0 100,0 14,5 85,5 100,0 0,0 100,0 100,0 9,3 90,7 100,0

CFA CMARG CFA CCIRG CFA EN SA CFPPA SA IUT TOTAL

9,3%

90,7%

P.5

A/3 - Répartition des effectifs d'apprentispar commune de résidence

Les effectifs d'apprentis du bassin de Cayenne sont majoritaires(74,4% de l'effectif global).

Cette situation s'explique d'une part par le fait que les organismesliés à l'apprentissage sont implantés dans la ville de Cayenne etque d'autre part les moyens de transport, voire d'hébergement, sontproblématiques lorsqu'on vient des communes de l'intérieur.

Bassin d'emploiCommune

de résidenceCFA CMARG CFA CCIRG CFA EN SA IUT SA CFPPA GUYANE

Cayenne Camopi 0 0 8 0 0 8

Cayenne 120 50 17 12 17 216

Macouria 22 11 4 3 11 51

Maripasoula 2 0 7 0 2 11

Matoury 61 38 12 11 14 136

Montsinery-Tonnegrande 1 2 1 0 2 6

Ouanary 0 0 0 0 0 0

Régina 0 0 0 0 1 1

Rémire-Montjoly 24 22 3 6 2 57

Roura 5 1 2 0 1 9

Saint-Georges de l'Oyapock 6 0 1 0 1 8

Saül 0 0 0 0 0 0

Total 241 124 55 32 51 503

Part par bassin (en %) 75,3 81,6 71,4 62,7 67,1 74,4

Kourou Iracoubo 0 0 0 0 1 1

Kourou 56 13 11 15 8 103

Saint-Elie 0 0 0 0 1 1

Sinnamary 5 0 1 1 0 7

Total 61 13 12 16 10 112

Part par bassin (en %) 19,1 8,6 15,6 31,4 13,2 16,6

Saint-Laurent Apatou 0 0 0 0 1 1

Awala-Yalimapo 0 0 0 0 1 1

Grand-Santi 0 0 0 0 0 0

Mana 1 4 6 3 4 18

Papaïchton 0 0 0 0 0 0

Saint-Laurent du Maroni 17 11 4 0 9 41

Total 18 15 10 3 15 61

Part par bassin (en %) 5,6 9,9 13,0 5,9 19,7 9,0

TOTAL FINAL 320 152 77 51 76 676

Camopi

Régina

St georges

Roura

Saül

St Elie

Rémire MontjolyCayenne

Macouria

Papaïchton

Maripasoula

Grand-Santi

Apatou

Mana

Sinnamary

St Laurent

Awala-yalimapo

Iracoubo

Kourou

Ouanary

MontsinéryTonnegrande Matoury

Aucun apprenti1 à 9 apprentis

10 à 99 apprentis> 100 apprentis

Cayenne

Kourou

Saint-Laurent

P.6

A/4 - Répartition des effectifs d'apprentis accueillisen première année par niveau de formation et par statut

CFACMARG

Part(en%)

CFACCIRG

Part(en%)

CFA ENPart

(en%)SA IUT

Part(en %)

SA CFPPAPart

(en %)GUYANE

Part(en%)

VI 24 17,9 0 0,0 5 9,3 0 0,0 19 50,0 48 14,5%

V 25 18,7 0 0,0 11 20,4 0 0,0 17 44,7 53 16,0%

IV 15 11,2 29 53,7 18 33,3 8 15,7 2 5,3 72 21,8%

III 0 0,0 5 9,3 7 13,0 43 84,3 0 0,0 55 16,6%

II-I 0 0,0 0 0,0 0 0,0 0 0,0 0 0,0 0 0,0%

NP 70 52,2 20 37,0 13 24,1 0 0,0 0 0,0 103 31,1%

TOTALFINAL

134 100,0 54 100,0 54 100,0 51 100,0 38 100,0 331 100,0%

Scolaires 80 59,7 42 77,8 35 64,8 51 100,0 9 23,7 217 65,6%

Demandeursd'emploi

28 20,9 8 14,8 11 20,4 0 0,0 15 39,5 62 18,7%

Salariés 7 5,2 4 7,4 5 9,3 0 0,0 0 0,0 16 4,8%

NP* 15 11,2 0 0,0 0 0,0 0 0,0 0 0,0 15 4,5%

Autres 2 1,5 0 0,0 2 3,7 0 0,0 10 26,3 14 4,2%

Apprentissage 0 0,0 0 0,0 0 0,0 0 0,0 4 10,5 4 1,2%

Stagiaires 2 1,5 0 0,0 0 0,0 0 0,0 0 0,0 2 0,6%

ContratsPros

0 0,0 0 0,0 1 1,9 0 0,0 0 0,0 1 0,3%

TOTALFINAL

134 100,0 54 100,0 54 100,0 51 100,0 38 100,0 331 100,0%

Près d’un tiers des inscrits présentent un niveau de formation inférieur a IV. Concernant leur statut, ils viennentpour la plupart du système scolaire (65,6%). On constate aussi que 4,8% des apprentis avaient le statut de salariés.

Sta

tuts

Niv

eau

x d

e fo

rmat

ion

*NP : Non précisé

P.7

B CARACTÉRISTIQUES DES EMPLOYEURSUTILISANT LE DISPOSITIF D'APPRENTISSAGE

Répartition des effectifs d’apprentis par secteur d’activité

Secteur d'activité(Nomenclature NAF)

Nbre decontrats

CFACMARG

Nbre decontrats

CFACCIRG

Nombrede

contratsSA CFPPA

Nombrede

contratsSA IUT

Nombrede

contratsCFA EN

NombreTotal decontrats

Part(en%)

Durée<

12 mois

Durée>

12 mois

A-Agriculture, chasse sylviculture 1 0 59 0 0 60 8,9 0 60

B-Pêche, aquaculture, services annexes 0 1 0 1 8 10 1,5 1 9

C-Industries extractives 33 11 0 3 9 56 8,3 5 51

D-Industries manufacturières 3 4 0 8 6 21 3,1 5 16

E-Production et distribution d'électricité, de gaz, d'eau 1 0 0 0 0 1 0,1 0 1

F-Construction 85 8 0 7 12 112 16,6 6 106

G-Commerce, réparation automobile et articles dom. 27 37 17 10 1 92 13,6 10 82

H-Hôtels et restaurants 1 20 0 5 0 26 3,8 4 22

I-Transports et communications 35 5 0 0 13 53 7,8 0 53

J-Activités financières 0 5 0 2 0 7 1,0 2 5

K-Immobilier, location et services aux entreprises 0 15 0 0 0 15 2,2 0 15

L-Administration publique 0 3 0 1 0 4 0,6 1 3

M-Éducation 2 15 0 4 4 25 3,7 12 13

N-Santé et action sociale 2 6 0 1 1 10 1,5 2 8

O-Services collectifs, sociaux et personnels 38 5 0 7 0 50 7,4 7 43

P-Activité des ménages 0 1 0 0 0 1 0,1 0 1

Q-Activités extraterritoriales 15 5 0 0 0 20 3,0 0 20

S-Autres activités de services 77 11 0 0 13 101 14,9 1 100

Non Précisé 0 0 0 2 10 12 1,8 2 10

TOTAL 320 152 76 51 77 676 100,0 58 618

4 secteurs regroupent plus de 50% des apprentis (soit environ un apprenti sur 2).Il s'agit de la «Construction», «Autres activités de services», «Commerce, réparationautomobile et articles domestiques», «Agriculture, chasse, sylviculture».

P.8

C ENSEIGNEMENT

Libellé 2-

CAPCuisine

CAPPâ-tis-serie

CAPRestaurant

CAPMé-ca-nique

CAPRéali-sa-tionenchaudron-nerie

CAPPrépa-ra-tion etRéali-sa-tiond'O

CAPFroidCli-ma-tisation

CAPMe-nuisierfa-bri-cant deme-nuiserie

CAPSerru-rierMé-tal-lier

CAPIns-tal-lationSa-ni-taire

CAPMaintenancedesvé-hi-culesau-to-

CAPMaintenancedesma-té-rielsop-tio

CAPATra-vauxFo-restiers

CAPATra-vauxPaysa-gers

CAPAAgricultureenRé-gionChaude

CAPConduc-teurd'engins :Tra-vaux

BacProTechnicienconseilventeenali-

BacProTechnicienconseilventeenpro

BacProMaintenancedesEqui-pe-ments

BacProCuisine

BacProBoucher,Char-cu-tier,Traiteur

BPCoiffure

BPIns-tal-lationsetEqui-pe-mentsElectri

BTSElectrotechnique

BTSMaintenancein-dustrielle

BTSEtudesetéconomiedelaconstruc-

DUTGénieélectriqueetin-for-matique

Li-cenceProElectricitéetélectroniquespe

G. 18 10 2 37 24 3 7 31 29 4 1 18 184

F. 9 6 9 1 1 0 0 1 1 0 10 1 39

CFA CCIRG G. 0

F. 0

IUT G. 7 8 15

F. 1 1 2

CFA EN G. 5 1 8 3 3 2 10 12 17 61

F. 0 0 0 0 0 0 0 1 3 4

CFPPA G. 13 18 23 5 6 65

F. 0 0 5 2 4 11

C/1 - Répartition des effectifs d’apprentis par filière de formation et par genreC/1-1- Domaines technico-professionnels de la production

C/1-2-Domaines technico-professionnels des services

Libelléde la

formation

Domaines technico-professionnels de la production

CA

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CA

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Tota

l

Libellé 3-Do-

CAPCoif-fure

CAPEs-thé-tiquecos-mé-

tiquepar-

fume-rie

CAPPetite

en-fance

CAPAs-sis-tant(e )

tech-niqeenmi-

lieuxfami-lial etcol-lectif

CAPEm-

ployéde

com-merc

emulti-spé-cialit

és

BacPro

Com-mer-cialisation

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vicesen

res-tau-ratio

n

BTSMa-

nage-mentdesUni-tés

com-mer-ciale

s

BTSHô-

telle-rie,res-tau-ration op-tionA :

mer-ca-

tiqueet

ges-

BTSNe-go-

ciation re-lationclient

BTSAs-sis-tantde

ma-nager

BTSAs-sis-tantde

ges-tion

PME/PMI

BTSBanq

ueop-tionmar-chédu

parti-culier

BTSComptabi-

litéges-tiondes

orga-nisa-tions

TH3 -C

Ges-tion

d'uni-tés

com-mer-ciale

s

TH3 -C As-sis-tantma-

nagertou-

rismehotel-lerie

etres-tau-ratio

n

Li-cence ProRé-

seaux ettélé-com-munica-

tionsspe

admi-nis-

tratio

Li-cence ProCom-merce spemar-ke-

ting,com-muni-cation,vente ensécu-

Li-cence ProMa-

nage-mentdes

orga-nisa-tionsspe

direc-tionet

ges-

Di-plôme deComptabi-lité etGes-tion

Total

G. 10 0 4 5 19

F. 29 14 31 4 78

CFA CCIRG G. 10 11 1 4 2 13 8 2 6 57

F. 5 13 18 21 11 6 9 3 9 95

IUT G. 6 7 5 18

F. 1 5 10 16

CFA EN G. 1 1 3 5

F. 0 2 5 7

CFPPA G. 0

F. 0

* TH 3 – C : TH de niveau 3 des CCI et ministère commerce artisanat pme

CFACMARG

CFACCIRG

SA IUT

CFAEN

SA CFPPA

Libelléde la

formation

Domaines technico-professionnels des services

CA

P C

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CA

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CA

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Tota

l

CFACMARG

CFACCIRG

SA IUT

CFAEN

SA CFPPA

P.9

C/2 - Résultats aux examens

56% des apprentis réalisent leur parcours de formation dansle Domaine Technico Professionnel de la Production.En fonction du genre, les garçons sont plus orientés vers lesfilières de production alors que les filles préfèrent les filièresde services.

Niveaux V

Libelléde laformation

CAPPâtis-serie

CAPCui-sine

CAPRes-tau-rant

CAPPré-para-tionetRéali-sa-tiond'Ou-vragesElec-triques

CAPFroidCli-mati-sation

CAPMe-nui-sierfabri-cantdeme-nui-seriemobi-lier etagen-ce-ment

CAPSer-rurierMé-tallier

CAPIns-talla-tionSani-taire

CAPMain-te-nance desvéhi-culesauto-mo-bilesop-tionvéhi-culesparti-cu-liers

CAPMain-te-nance desmaté-rielsop-tionmaté-rielsdetra-vauxpu-blicsetma-

CAPATra-vauxFo-res-tiers

CAPATra-vauxPay-sa-gers

CAPAAgri-cul-tureenRé-gionChaude

CAPCoif-fure

CAPEs-thé-tiquecos-mé-

tiqueparfu-merie

CAPPetite

en-fance

CAPEm-

ployéde

com-merc

emulti-spé-

cialités

Total

Présents 3 14 4 13 6 2 3 10 8 2 10 8 10 3 96

Admis 1 10 0 8 3 0 2 5 5 2 2 7 8 3 56

TR (en%) 33,3 71,4 0,0 61,5 50,0 0,0 66,7 50,0 62,5 100,0 20,0 87,5 80,0 100,0 58,3

CFA CCIRG Présents 0

Admis 0

TR (en%) 0

CFA EN Présents 0

Admis 0

TR (en%) 0,0

IUT Présents

Admis

TR (en%)

CFPPA Présents 6 7 7 20

Admis 5 6 6 17

TR (en%) 83,3 85,7 85,7 85,0

Libelléde la

formation

CA

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NIVEAU V

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Niveaux IV III

Libelléde laformation

BPCoif-fure

BPIns-talla-tionsetEqui-pe-mentsElec-triques

BacProMain-te-nance desEqui-pe-ments In-dus-triels

BacPro-Tech-nicienconseilventeenali-men-tation spepro-duitsali-

BacProTech-ni-cienconseilventeenpro-duitsdejardin

BacProBou-cher,Char-cu-tier,Trai-teur

Total

BTSElec-tro-technique

BTSMa-

nage-mentdesUni-tés

com-mer-ciale

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BTSHô-

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BTSNe-go-

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BTSAs-sis-tantde

ma-nage

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BTSAs-sis-tantde

ges-tion

PME/PMI

BTSCompta-bilitéges-tiondes

orga-nisa-tions

DUTGénieélec-trique etinfor-ma-tiquein-dus-trielleGEII

Li-cence ProMa-

nage-mentdes

orga-nisa-tionsspedi-

rec-tionet

ges-

Li-cence ProCom-merce spemar-ke-

ting,com-muni-cation,vente ensécu-rité

Li-cence ProRé-

seaux ettélé-com-munica-

tionsspe

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tration et

Li-cence ProElec-tri-citéetélec-tro-niquespepro-duc-tionetges-

Total

Présents 9 13 22

Admis 7 6 13

TR (en%) 77,8 46,2 59,1

CFA CCIRG Présents 13 23 15 18 18 87

Admis 10 16 6 7 3 42

TR (en%) 76,9 69,6 40,0 38,9 16,7 48,3

CFA EN Présents 3 1 4 9 8 17

Admis 1 1 2 4 0 4

TR (en%) 33,3 100,0 50,0 44,4 0,0 23,5

IUT Présents 8 15 12 7 9 51

Admis 4 15 12 7 8 46

TR (en%) 50,0 100,0 100,0 100,0 88,9 90,2

CFPPA Présents 3 3 6

Admis 3 2 5

TR (en%) 100,0 66,7 83,3

Le taux de réussite global dans l'apprentissage pourl'année scolaire 2013/2014 est de 61%, soit environ3 apprentis sur 5.Le taux de réussite diminue en fonction du niveaude formation : il passe de 62,9% (niveau V) à 59,4%(niveau III).

Durant l’année scolaire 2013/2014, en tout 95 contrats ont été rompus. En ne tenant pas compte des donnéesdu CFA CMARG pour cet indicateur, sur 59 contrats rompus 35,6% sont a l'initiative de l'employeur.Sur l’ensemble des contrats rompus, les principales raisons de ruptures évoquées sont les suivantes :• A l'initiative de l'apprenti : démission (37,3%)• A l'initiative de l'employeur : période d'essai non concluante (30,5%)

C/3 - Les ruptures de contrats

1 : Le CFA CMARG nous a communique le chiffre global des ruptures de contrats (36 ruptures de contrats) mais pas la repartition en fonction des motifs. Nous n’avons donc pas pris en compteces données pour le calcul de cet indicateur.

NIVEAU IV NIVEAU III

Libelléde la

formation

Bac

Pro

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CFACMARG

CFACCIRG

SA IUT

CFAEN

SA CFPPA

Type de rupture CFA CCIRG

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12

11

28

5

2

3

10

4

0

2

6

8

7

0

15

22

21

16

591

37,3

35,6

27,1

100,0

CFA EN SA IUT SA CFPPA TOTAL Part (en %)

A l’initiative de l’apprenti

A l’initiative de l’employeur

A l’initiative des deux parties

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MINSTÈREDU TRAVAIL, DE L'EMPLOI,

DE LA FORMATIONPROFESSIONNELLE

ET DU DIALOGUE SOCIAL

Observatoire Régional Emploi Formation (OREF)

49, Lotissement Dalmazir97351 MatouryTéléphone : 05 94 30 08 08Télécopie : 05 94 30 13 74

Document téléchargeable sur Internet :www.cariforef.oprf.frwww.portail-takari.org

Directeur de publicationFrédérique RACON

Sous la coordination deAlain RAINTEAU

RédactionChristelle DEMBA

Responsable communicationLucie CHAUMET

Suivi de publicationChristelle DEMBA

«L'Observatoire Régional Emploi Formation (OREF) et le Département Formation - Apprentissage de la Région Guyaneremercient le Rectorat Guyane (Service Statistique Académique), ainsi que tous les organismes concernés par le dispositifde l'apprentissage (CFA CCIRG, CFA CMARG, CFA EN, SA CFPPA, SA IUT) pour leurs contributions statistiques».