STUDIE– EN DOCUMENTATIECENTRUM CENTRE D’ÉTUDE ET DE ... · Il faut tuer TINA (There is no...

STUDIE– EN DOCUMENTATIECENTRUM

CENTRE D’ÉTUDE ET DE DOCUMENTATION

ACQUISITIONSAANWINSTEN02-03-04

2017

INFORMATIONS PRATIQUES Centre d’Etude et de DocumentationWTC III2ème étageBoulevard Simon Bolivar, 301000 Bruxelles Catalogue en ligne http://limo.libis.be/OFO [email protected] Plus d’info sur notre site web www.ofoifa.belgium.be > Centre d’étude et de documentation Heures d’ouvertureLe Centre d’Étude de Documentation est provisoirement fermé à la suite de problèmes techniques engendrant des nuisances sonores. Les services techniques de la Régie des Bâtiments et le propriétaire du WTC III cherchent actuellement une solution définitive.Si vous désirez emprunter des ouvrages ou faire des recherches, vous devez prendre un rendez-vous en envoyant un mail à[email protected] ouvrages empruntés sont à rapporter au Contact Center (2ème étage).

PRAKTISCHE INFORMATIE

Studie– en DocumentatiecentrumWTC III2de verdiepingSimon Bolivarlaan 301000 Brussel Catalogus online http://limo.libis.be/OFO [email protected] Meer info op onze website www.ofoifa.belgium.be > Studie- en Documentatiecentrum OpeningsurenHet Studie- en Documentatiecentrum is tijdelijk gesloten wegens technische problemen die voor geluidsoverlast zorgen. De technische diensten van de Regie der Gebouwen en de eigenaar van WTC III zoeken momenteel een definitieve oplossing voor dit probleem . Als je werken wil ontlenen of opzoekingen wil doen, dan kan je een afspraak maken door een e-mail te sturen naar [email protected] werken kan je terugbrengen naar het Contact Center (op de 2e verdieping).

STUDIE– EN DOCUMENTATIECENTRUM

CENTRE D’ÉTUDE ET DE DOCUMENTATION

http://limo.libis.be/OFO

mailto:biblio%40ofoifa.fgov.be?subject=

http://www.ofoifa.belgium.be/fr/le-centre-detude-et-de-documentation

http://www.ofoifa.belgium.be/fr/le-centre-detude-et-de-documentation


http://limo.libis.be/OFO


http://www.ofoifa.belgium.be/nl/het-studie-en-documentatiecentrum

http://www.ofoifa.belgium.be/nl/het-studie-en-documentatiecentrum


LIVRES – BOEKEN

Pratique de l'entretien motivationnel en groupe

Auteur/maker: Wagner, Christophe ;

Ingersoll, Karen S.

Datum: 2015

Uitgever: Paris : Inter editions,

Reekstitel(s): Techniques de développement personnel

Fysieke details: X, 543 p.

Bron: Catalogue

Identificatiecode: ISBN:978-2-7296-1497-3

Beschikbaar: • Opleidingsinstituut van de Federale OverheidTIFA (752. 0379 )

Klein lexicon van het managementjargon: een kritiek van de nieuwe newspeak

Auteur/maker: De Cauter, Lieven , (1959) ;

Vanhaesebrouck, Karel (1978) ; Laermans, Rudi (1957)

Datum: 2017

Editie: 2de dr.

Uitgever: Berchem : EPO

Fysieke details: 207 p. ill.

Taal: Nederlands

Abstract: Kritisch verklarend woordenboek van de ideologisch besmette managementtaal. NL-

ZmNBD.

Van ‘assessment’ over ‘marktconform’ tot ‘zelfevaluatie’: dit soort woorden hoor je al lang niet meer

alleen in het bedrijfsleven maar zet ook de toon binnen de zorg, het onderwijs of de cultuursector. We

zijn er zozeer aan gewend geraakt dat we denken dat het om neutrale, zelfs positief geladen woorden

gaat. Nochtans zijn ze sterk ideologisch gekleurd: ze doken niet toevallig voor het eerst op in dure

boeken over management, marketing en merchandising. Schijnbaar neutrale woorden als ‘efficiëntie’

of ‘rendement’ zijn er tegelijk oorzaak en effect van dat het neoliberalisme tot in de diepste vezels van

ons denken en doen is doorgedrongen.In dit miniwoordenboek van het managementjargon

doorprikken Rudi Laermans, Lieven De Cauter en Karel Vanhaesebrouck deze nieuwe newspeak. Doel:

de lezer de ogen openen en wapenen tegen de vele woorden die zijn aangetast door het virus van het

‘managerialism’. Want telkens we ze gebruiken, besmetten we ook onszelf en anderen.

Bron: Catalogue

Identificatiecode: ISBN:9789462670952 ;ISBN:9462670951


Il faut tuer TINA (There is no alternative): 200 propositions pour rompre avec le fatalisme et changer

le monde

Auteur/maker: Bonfond, Olivier

Datum: 2017

Uitgever: Cuesmes (Mons) : Editions du Cerisier

Fysieke details: 526 p.

Beschrijving: Opmerking:

Bibliogr.

Bron: Catalogue


Beschikbaar: • Opleidingsinstituut van de Federale OverheidTIFA (210. 0143)

De innovatie expeditie: een visuele reisgids voor nieuwe diensten en producten

Auteur/maker: Wulfen, Gijs van

Datum: 2014

Uitgever: Culemborg : Van Duuren Management,

Fysieke details: 248 p. ill


Index

Bron: Catalogue

Identificatiecode: ISBN:9789089652454


L'innovation processus dans les services: nouvelle réingénierie radicale des processus au service des

percées stratégiques

Auteur/maker: Meyer, Florence A.

Datum: 2016

Uitgever: La Plaine Saint-Denis : AFNOR,

Fysieke details: XXXVI, 371 p. fig., tabl.


Glossaire, index, bibliogr.

Bron: Catalogue



Dit zijn wij!: de kracht van de ontmoeting

Auteur/maker: Koopmans, Lieuwe

Datum: 2016

Uitgever: Zaltbommel : Thema, uitgeverij van Schouten & Nelissen



Omslag vermeldt: Voor coaches en andere professionals.

Abstract: Beschouwing over mensen als relationele wezens vanuit een positief mensbeeld. NL-

ZmNBD.

Ons contact met de wereld om ons heen speelt zich meer en meer online af. We twitteren, appen en

liken dat het een lieve lust is, we werken onze facebook-pagina’s bij, zorgen dat ons profiel op LinkedIn

er goed uit ziet en maken selfies die we de wereld in sturen. Vrienden in cafés hebben meer aandacht

voor de vrienden online dan voor degenen met wie ze op stap zijn. We sturen onze collega’s mails,

terwijl ze naast ons zitten. Zo zijn we steeds vaker niet op de plaats waar we werkelijk zijn en raken we

vervreemd van de ander en onszelf.Het belang van werkelijke ontmoetingenDit boek gaat in op het

belang van de werkelijke ontmoeting. In therapie en coaching is al langer bekend dat de relatie en de

ontmoeting essentieel zijn voor het welslagen van begeleiding. Niet het type behandeling is van

doorslaggevend belang, maar het contact met de ander in het Hier en Nu.Individualiteit is een

illusieLieuwe haalt lessen uit begeleidingssituaties en kijkt naar wat succesvolle ingrediënten van een

goede ontmoeting zijn. Hij stoft oude waarden af en verbindt deze met nieuwe wetenschappelijke

inzichten. Deze inzichten leren ons dat individualiteit een illusie is en dat slechts relaties de

werkelijkheid van ons bestaan vormen. Hij geeft praktische voorbeelden over hoe je je ontmoetingen in

het dagelijks leven kunt verdiepen. Dit zijn wij! is bestemd voor alle mensen die anderen willen

ontmoeten. Daarnaast is het gericht op coaches en therapeuten en hun cliënten die zoeken naar een

verdieping van hun contact.

Bron: Catalogue

Identificatiecode: ISBN:9789462720725 ;ISBN:946272072X


J'arrête de procrastiner !: 21 jours pour arrêter de tout remettre au lendemain

Auteur/maker: Ballonad Rolland, Diane

Datum: 2016

Uitgever: Paris : Eyrolles,

Reekstitel(s): J'arrête de...

Fysieke details: VI, 215 p. ill.

Bron: Catalogue



Doorzien: beter leven en leidinggeven met je eigen manier van kijken

Auteur/maker: Siegerink, Agnes

Datum: 2016

Uitgever: Antwerpen : Houtekiet,


Bron: Catalogue



La boîte à outils de l'efficacité professionnelle

Auteur/maker: Bélorgey, Pascale

Datum: 2016

Uitgever: Paris : Dunod,

Reekstitel(s): La boite à outils



Bibliogr. et webographie

Bron: Catalogue



De wereld onder de duim: lofzang op de internetgeneratie

Auteur/maker: Serres, Michel

Bijdrager: Holierhoek, Jeanne (Translator)

Datum: 2014.

Uitgever: Amsterdam : Boom,


Bron: Catalogue

Identificatiecode: ISBN:978-90-89532329

Beschikbaar• Opleidingsinstituut van de Federale OverheidTIFA (660. 0421)

La méga boîte à outils du manager leader

Bijdrager: Bélorgey, Pascale (Co-ordination);

Van Laethem, Nathalie (Co-ordination)

Datum: 2016


Reekstitel(s): La boite à outils



Webographie, blogosphère

Bron: Catalogue



Het innovatiedoolhof: 4 routes naar een succesvolle new businesscase

Auteur/maker: Moerman, Josien. (Editor) ; van Wulfen, Gijs (1960)

Datum: maart 2016.

Uitgever: [Culemborg] : Van Duuren Management

Fysieke details: 248 pagina's illustraties

Abstract: Van alle innovatieprojecten haalt 80% de markt niet. Is de start van innovatie voor jou

persoonlijk ook een zoektocht? Dan ben je niet de enige. Misschien word je tegengehouden door een

gebrek aan tijd en middelen. Of je weet niet goed wat de eindklant wil. En veel collega's schepen je af

omdat zij hun nek niet willen uitsteken. Als spreker over innovatie reist Gijs van Wulfen de hele wereld

over: van Turkije naar Tokio en van Canada naar Kaapstad. Overal merkt hij dat innovators dezelfde

obstakels tegenkomen en daar wil hij wat aan doen. Hij ontdekte in ruim vijftig innovatieprojecten hoe

je de chaotische start van innovatie kunt structureren. En welke tien essentiële activiteiten je in welke

volgorde moet uitvoeren om succesvol het innovatiedoolhof te doorlopen. Vanuit vier logische

startpunten lopen er heldere routes naar een succesvolle businesscase voor nieuwe producten,

diensten en businessmodellen: 1. De Idee-route: je hebt een idee, wat nu? 2. De Technologie-route: je

hebt een nieuwe technologie, wat nu? 3. De Klantknelpunt-route: je hebt een klantprobleem ontdekt,

wat nu? 4. De Noodzaak-route: je moet innoveren, wat nu? Geïnspireerd door cases van Airbnb, Google

Glass, Angry Birds, LEGO en via deze innovatieroutes leer je essentiële vragen te beantwoorden voor

een succesvolle start van innovatie, zoals: Hoe weet ik of de klant erop zit te wachten? Of het maakbaar

is? Of het rendabel is? Met dit boek zet je de juiste stappen op het juiste moment in de juiste volgorde.

Zo maak je zelf innovatie simpeler.

Bron: Catalogue



Tous digitalisés: et si votre futur avait commencé sans vous ?

Auteur/maker: Díaz, Manuel

Datum: 2015


Fysieke details: XII, 171 p.


Glossaire

Bron: Catalogue



Big Data aan het werk: wat je als manager moet weten

Auteur/maker: Davenport, Thomas

Datum: 2015

Uitgever: Deventer : Vakmedianet



Register Bron: Catalogue



Révéler les talents enfouis: une approche humaniste et bienveillante des relations manager-managé

Auteur/maker: Lebeau, Jacques

Bijdrager: Getz, Isaac (Preface)

Datum: 2015


Fysieke details: XXIII, 241 p. fig., tabl.


Bibliogr.

Bron: Catalogue



Leren in tijden van tweets, apps en likes: de invloed van sociale technologie

Auteur/maker: Hulsebosch, Joitske ; Wagenaar, Sibrenne

Datum: 2016

Uitgever: Utrecht : Kessels en Smit Publishers


Abstract: Sociale technologie dringt ook steeds meer door tot onze manier van leren en werken.

Daar gaat dit boek over. Hoe leren professionals via sociale technologieën? Welke invloed hebben die

op onze manier van werken? Wat zien we in de praktijk van organisaties en netwerken gebeuren?

Welke kansen liggen er nog? Voor welke uitdagingen komen leerprofessionals te staan? Het boek is

bestemd voor HRD'ers, professionals, managers en adviseurs. Eigenlijk voor iedereen met een affiniteit

voor leren en lerend werken. De auteurs beschrijven vanuit verschillende invalshoeken de invloed van

de sociale technologie. Ze laten zien hoe onze kijk op leren zich ontwikkelt en welke nieuwe leervormen

daardoor ontstaan. Ze schetsen vier stadia waarin een organisatie zich kan bevinden in gebruik van

sociale media. Hoe kun je hier als organisatie stappen in zetten? De tekst is rijk geïllustreerd met

praktijkverhalen uit organisaties en netwerken, die ons laten delen in successen en zoektochten. In een

reeks intermezzo's beschrijven internationaal erkende professionals nieuwe leervormen.

Bron: Catalogue



Le plan marketing-communication digital: préparer, déployer et piloter son plan Web marketing

Auteur/maker: Pommeray, Denis

Datum: 2016


Reekstitel(s): Marketing/Communication

Fysieke details: VI, 197 p.


Glossaire, index

Bron: Catalogue



Visual not

available

Overheidsopdrachten: totstandkoming, doelstellingen en toepassingsgebied

Auteur/maker: Wauters, Kris ; Gheysens, Bart

Datum: 2016

Uitgever: Antwerpen : Intersentia

Fysieke details: X, 258 p

Bron: Catalogue


Beschikbaar: •Opleidingsinstituut van de Federale OverheidTIFA (325. 0401)

Les 5 clés de succès du formateur occasionnel

Auteur/maker: Bergier, Patrick ; Houllier, Jean-Roch

Datum: 2016


Reekstitel(s): Les 5 clés



Bibliogr.

Bron: Catalogue



Praktijkboek voor mentoren: succesvol begeleiden in organisaties

Auteur/maker: Starr, Julie

Datum: 2016

Uitgever: Amsterdam : Boom,



Index

Bron: Catalogue



Le management optimal: concilier performance et bien-être au travail

Auteur/maker: Drugmand, Christian ; Rouault, Frank

Datum: 2016


Fysieke details: 110 p. fig., tabl.


Bibliogr.

Bron: Catalogue



Schrijven voor het web en sociale media

Auteur/maker: Verhelst, Annelies ; Peters, Victor

Datum: 2013

Editie: 2de editie

Uitgever: Culemborg : Van Duuren Media,

Fysieke details: XI, 245 p. ill.

Bron: Catalogue



Les 500 mots métiers: bibliothèques, archives, documentation, musées

Auteur/maker: Vaissaire-Agard, Clotilde ; Accart, Jean-Philippe

Datum: 2016.

Uitgever: Mont-Saint-Aignan : Klog

Fysieke details: 1 vol. (190 p.) 21 cm.


traduits en anglais et allemand

Onderwerpen: Handschriften. Oude en merkwaardige drukken. Curiosa--Encyclopedieën.

Lexica

Bron: Catalogue


Beschikbaar:• Opleidingsinstituut van de Federale OverheidTIFA (020. 0181 )

Training 2.0: de zes onmisbare elementen voor een succesvolle training

Auteur/maker: van der Ploeg, Titia

Datum: 2016

Uitgever: Amsterdam : Thema

Fysieke details: 200 p

Abstract: Uitdagen met high impact training Ons brein ontwikkelt zich iedere dag; dit stopt pas als

we geen hartslag meer hebben. In een training geef je die ontwikkeling een extra impuls. Training 2.0

daagt jou als trainer, maar ook je deelnemers uit om te trainen als sporters. Net als bij sport kun je

kiezen voor high impact training: wie veel inspanning levert, en soms wat risico’s neemt, mag veel

resultaat verwachten. Natuurlijk zorg je ook voor de veiligheid. En voor verrassing en actie, om

iedereen scherp te houden. Door als trainer zelf het enthousiaste rolmodel te zijn en door je

deelnemers een pittige uitdaging te bieden zorg je voor uitzonderlijk krachtige, effectieve en

aansprekende trainingen.Voor alle doelgroepen en trainingen. InTraining 2.0 worden zes elementen,

samengevoegd in de letters IMPACT, systematisch doorlopen en voorzien van talloze

praktijkvoorbeelden. Omdat deze methode expliciet rekening houdt met alle soorten intelligentie en

steeds differentieert in de werkvormen, is het mogelijk om deze methode toe te passen op vrijwel alle

doelgroepen en trainingen. Met de in dit boek beschreven methode geef je gegarandeerd een training

die staat als een huis.

Bron: Catalogue



Les vrais secrets du leadership: (que vous ne trouverez dans aucun livre de management)

Auteur/maker: Bazin, Philippe

Datum: 2014

Uitgever: Paris : InterEditions,


Bron: Catalogue



Trauma in organisaties: herkennen, aanpakken, voorkomen

Auteur/maker: Bailleur, Philippe

Datum: 2016

Uitgever: Leuven : LannooCampus


Abstract: Als leidinggevende, medewerker of organisatiecoach kom je soms in organisaties terecht

waarvan je intuïtief voelt dat er iets niet klopt. Je merkt dat beproefde methodes om de organisatie

nieuw leven in te blazen weinig effect hebben. In dat geval is er mogelijk sprake van

systeemtrauma.Een 'trauma' linken we in de eerste plaats aan een persoon die een ingrijpende

gebeurtenis meemaakte. Maar het kan zich ook manifesteren in het relationele weefsel van groepen.

Dit gebeurt bijvoorbeeld door een sanering met pijnlijke ontslagen. Het effect van die reorganisatie kan

zo vernietigend zijn dat het de organisatie als een sluipend gif immobiliseert.Trauma in organisaties

biedt je een brede kijk op het vooralsnog onontgonnen terrein van systeemtrauma. Het boek reikt een

reeks handvatten en inzichten aan om dergelijke trauma's effectief op het spoor te komen en ze te

genezen, waardoor je organisatie kan heropleven.

Bron: Catalogue


Beschikbaar• Opleidingsinstituut van de Federale OverheidTIFA (644. 0041 )

101 astuces pour mieux s'organiser: Mind Mapping, Todo list, GTD... tous les outils de ceux qui

gagnent du temps!

Auteur/maker: Delengaigne, Xavier

Bijdrager: Velten, Arnaud (Illustrator)

Datum: 2016

Editie: 2e tirage




Bibliogr., Webogr., index

Bron: Catalogue



Wauw, hier leest men boeken!: inspiratiegids voor bibliotheek en boekhandel

Auteur/maker: De Snijder, Lieselotte ; De Sadeleer, Danie ; Verbergt, Bruno

Datum: 2013.

Uitgever: Leuven : LannooCampus,


Bron: Catalogue

Identificatiecode: ISBN:978-9-40141056-4


A la poursuite du facteur humain: comment concilier bonheur au travail et performance de

l'entreprise ?

Auteur/maker: Veyssière, Michelle ; Robeveille, Roland

Datum: 2016

Uitgever: Le Mans : Gereso,



Bibliogr.

Bron: Catalogue



Wegwijzer voor methoden bij Projectmanagement

Auteur/maker: Moussault, Ariane ; Baardman, Edwin ; Brave, Fritjof W.

Bijdrager: International Personnel Management Association;

Berenschot

Datum: 2016

Editie: 2de geheel herziene druk

Uitgever: Zaltbommel : Van Haren Publishing,

Reekstitel(s): Project management

Fysieke details: XIV, 219 p. ill.


Index

Bron: Catalogue



A quoi ressemblera le travail demain?: technologies numériques, nouvelles organisations et relations

au travail

Auteur/maker: Enlart, Sandra ; Charbonnier, Olivier

Datum: 2013.



Bron: Catalogue



Werken met leren veranderen: werkboek voor veranderaars in opleiding en praktijk

Auteur/maker: Groot, Gertjan de

Bijdrager: Boersema-Vermeer, Hanna (Under direction of)

Datum: 2016



Bron: Catalogue



Bibliothèques: le web est à vous

Auteur/maker: Mesguich, Véronique

Datum: 2017

Uitgever: Paris : Cercle de la librairie,

Reekstitel(s): Bibliothèques



Bibliogr.

Bron: Catalogue


Opleidingsinstituut van de Federale OverheidTIFA (020. 0182 )

Analyse van bedrijfsprocessen: een toepassing van denken in systemen

Auteur/maker: Veld, Marylse in 't ; Slatius, Bé

Bijdrager: Veld, Jan in 't, (1962-)

Datum: 2015

Editie: 11de druk

Uitgever: Groningen : Noordhoff Uitgevers,



Register

Bron: Catalogue



Comptabilité et analyse des états financiers: principes, applications et exercices

Auteur/maker: Cerrada, Karine ; De Ronge, Yves ; De Wolf, Michel

Bijdrager: Decaux, Loïc;

De Harlez, Yannick;

Lambert, Thomas

Datum: 2016

Editie: 2e éd.

Uitgever: Bruxelles : De Boeck Supérieur

Reekstitel(s): Comptabilité, contrôle et finance


Bron: Catalogue



Alles draait om verandering: vooruitgang en groei bestuurbaar maken

Auteur/maker: Tuin, Edwin

Datum: 2017

Uitgever: Amsterdam : Business Contact,


Bron: Catalogue



Concevoir ou repositionner son offre

Auteur/maker: Taché, Philippe

Datum: 2014


Reekstitel(s): Les leviers du développement



Bibliogr., index

Bron: Catalogue



Het ministerie van werkplezier: alles went, behalve slecht management

Auteur/maker: Ceulemans, Ilse

Bijdrager: Ornelis, Serge (Collaborator)

Datum: 2016

Uitgever: Antwerpen : Manteau


Bron: Catalogue



Découvrez le pouvoir positif du pessimisme!

Auteur/maker: Norem, Julie

Bijdrager: Boniwell, Ilona (Preface)

Datum: 2015.

Uitgever: Paris : InterEditions

Reekstitel(s): Epanouissement

Fysieke details: VIII, 232 p.

Taal: Original language: English

Bron: Catalogue



Hoe manage ik mijn baas ?

Auteur/maker: Deprez, Jana ; Boermans, Sylvie ; Stouten, Jeroen ; Euwema,

Martin

Datum: 2014

Uitgever: Zaltbommel : Thema,


Bron: Catalogue



Démarche QSE et motivation au travail: la boîte à outils opérationnelle pour une organisation

humainement durable

Auteur/maker: Gonzales, Christophe

Datum: 2015


Fysieke details: XIII, 279 p. fig., tabl.


Bibliogr., glossaire, vocabulaire

Bron: Catalogue



Hoe krijg je ze mee?: Vijf krachten om een verandering te laten slagen

Auteur/maker: Mars, Annemarie

Datum: 2016

Editie: 2e herziene editie

Uitgever: Assen : Van Gorcum,

Fysieke details: VIII, 168 p. ill.

Bron: Catalogue



Désamorcer les conflits relationnels par l'Analyse Transactionnelle

Auteur/maker: Fournier, Jean-Yves

Datum: 2016

Editie: 3e éd.


Reekstitel(s): Livres outils. Efficacité professionnelle

Fysieke details: XVII, 202 p. ill.


Bibliogr.

Bron: Catalogue



De gespreksfluisteraar: meer waarde van gesprekken in jouw organisatie

Auteur/maker: Ravenstein, Ilse van ; Ven, Ameike van der ; Vuuren, Mark van

Datum: 2016

Uitgever: Nijmegen : Commotion Publishing


Bron: Catalogue



Gérer un groupe de formation et d'enseignement: analyser, comprendre, (ré)agir

Auteur/maker: Zimmermann, Jean-Luc

Datum: 2016

Uitgever: Lyon : Chronique sociale,

Reekstitel(s): Savoir communiquer. L'essentiel



Bibliogr, glossaire

Bron: Catalogue



De informatieprofessional 3.0: strategische vaardigheden voor IT'ers van nu

onder redactie van: Erik de Vries, Rik Maes en Wouter Bronsgeest.

Auteur/maker: Vries, Erik de. (Editor) ; Maes, R. (1951) ((Rik),) (Editor) ;

Bronsgeest, Wouter L., (1971) (Editor)

Datum: [2014].

Editie: editie

Uitgever: Den Haag : Academic Service,

Reekstitel(s): AG-boekenreeks

Fysieke details: X, 197 pagina's illustraties ;.


Abstract: Beschouwingen over de positie en competenties van de hedendaagse ICT-ers.

Bron: Catalogue

Identificatiecode: ISBN:9789462450295 (paperback) ;ISBN:9462450293 (paperback)

Beschikbaar: • UCLL Diepenbeek MTIW (HIFS)MTI open rek (025.5 DEVR 2014 )

• Opleidingsinstituut van de Federale OverheidTIFA (561. 0078 )

The Skilled Facilitator: A Comprehensive Resource for Consultants, Facilitators, Managers, Trainers,

and Coaches

Auteur/maker: Schwarz, Roger M.

Datum: 2017

Uitgever: Hoboken : John Wiley & Sons, Incorporated

Fysieke details: xxiii, 384 p. ill

Bron: Catalogue

Identificatiecode: ISBN:9781119064398 (print)


Intervision: dialogue methods in action learning

Auteur/maker: Bellersen, Monique ; Kohlmann, Inez

Datum: 2016



Bron: Catalogue



ARTICLES – ARTIKELS

AD REM Alles in een: Bruzz: fusie Vlaams-Brusselse mediamerken met nog maar één naam voor alle kanalen Auteur/maker: Van Rompaey, Peter Datum: 2016 Genre / Vorm: Articles Bron: Catalogue Identificatiecode: Other identifier:ADR 16-003 (TIFA) Relatie: In: Ad Rem, 30(2016)nov-dec ; p. 6-8

AD REM Bedrijscommunicatie tijdens een fusie: het verhaal van KBC Auteur/maker: Kestens, An Datum: 2016 Genre / Vorm: Articles Bron: Catalogue Identificatiecode: Other identifier:ADR 16-003 (TIFA) Relatie: In: Ad Rem, 30(2016)nov-dec ; p. 3-5

AD REM Content uitrollen, pdf's bakken en feedback over de schutting gooien: Kantoortaal, bedrijfsjargon en businesslingo Auteur/maker: Waszink, Vivien Datum: 2016 Uitgever: Kortenberg : vzw Vlaamse Vereniging voor Zakelijke Communicatie Genre / Vorm: Articles Bron: Catalogue Identificatiecode: Other identifier:ADR 16-001 (physical) Relatie: In: Ad Rem. Tijdschrift voor zakelijke communicatie., 30(2016)juli-augustus ; p. 8-11

AD REM Open communiceren in tijden van crisis: Een goed idee... in theorie? Auteur/maker: Claeys, An-Sofie ; Opgenhaffen, Michaël Datum: 2016 Uitgever: Kortenberg : vzw Vlaamse Vereniging voor Zakelijke Communicatie Genre / Vorm: Articles Bron: Catalogue Identificatiecode: Other identifier:ADR 16-001 (TIFA) Relatie: In: Ad Rem : Tijdschrift voor zakelijke communicatie, 30(2016)juli-augustus ; p. 3-6

AD REM The sky is the limit: Het probleem van pr meten Auteur/maker: Floru, Audrey Datum: 2016 Uitgever: Kortenberg : vzw Vlaamse Vereniging voor Zakelijke Communicatie Genre / Vorm: Articles Bron: Catalogue Identificatiecode: Other identifier:ADR 16-001 (TIFA) Relatie: In: Ad Rem. Tijdschrift voor zakelijke communicatie., 30(2016)juli-augustus ; p. 6-8

AD REM U wordt bedankt: Het motiveren van medewerkers via schriftelijke communicatie Auteur/maker: Hartman, Jilde Datum: 2017 Genre / Vorm: Articles Bron: Catalogue

Identificatiecode: Other identifier:ADR 17-001 (TIFA) Relatie: In: Ad Rem. Tijdschrift voor zakelijke communicatie, 31(2017); p. 3-5

AD REM Van drie naar één: de geïntegreerde politie Auteur/maker: Kestens, An Datum: 2016 Genre / Vorm: Articles Bron: Catalogue Identificatiecode: Other identifier:ADR 16-003 (TIFA) Relatie: In: Ad Rem, 30(2016)nov-dec ; p. 11-14

AD REM Vijf uitdagingen voor interne communicatie tijdens een fusie Auteur/maker: Motte, Delphine Datum: 2016 Genre / Vorm: Articles Bron: Catalogue Identificatiecode: Other identifier:ADR 16-003 (TIFA) Relatie: In: Ad Rem, 30(2016)nov-dec ; p. 9-11

BESTUURSWETENSCHAPPEN De democratische kwaliteit van gekozen en niet-gekozen vertegenwoordiging in gemeenten Auteur/maker: van de Bovenkamp, Hester ; Vollaard, Hans Datum: 2017 Genre / Vorm: Articles Bron: Catalogue Identificatiecode: Other identifier:BEW 17-001 (TIFA) Relatie: In: Bestuurswetenschappen, 71(2017)1; p. 5-22

BESTUURSWETENSCHAPPEN Effectieve regionale netwerken : een onderzoek naar top-down gestimuleerde netwerken op onderwijs- en arbeidsmarktgebied Auteur/maker: Klaster, Esther Datum: 2017 Genre / Vorm: Articles Bron: Catalogue Identificatiecode: Other identifier:BEW 17-001 (TIFA) Relatie: In: Bestuurswetenschappen, 71(2017)1; p. 23-39

BESTUURSWETENSCHAPPEN Naschrift bij de zeven levens van de (gemeentelijke) bestuurswetenschappen Auteur/maker: Reussing, Rik Datum: 2017 Genre / Vorm: Articles Bron: Catalogue Identificatiecode: Other identifier:BEW 17-001 (TIFA) Relatie: In: Bestuurswetenschappen, 71(2017)1; p. 67-69

BESTUURSWETENSCHAPPEN Pionieren met wijkcoaches in Enschede: KISS kon ons nog meer vertellen Auteur/maker: Reussing, Rik Datum: 2017 Genre / Vorm: Articles Bron: Catalogue Identificatiecode: Other identifier:BEW 17-001 (TIFA) Relatie: In: Bestuurswetenschappen, 71(2017)1; p. 70-89

BESTUURSWETENSCHAPPEN Raadsleden in lokale rekenkamers: de gevolgen voor de doorwerking van rekenkameronderzoek Auteur/maker: Koster, Paul Datum: 2017

Genre / Vorm: Articles Bron: Catalogue Identificatiecode: Other identifier:BEW 17-001 (TIFA) Relatie: In: Bestuurswetenschappen, 71(2017)1; p. 40-53

BESTUURSWETENSCHAPPEN TTIP tentatief in lokaal perspectief Auteur/maker: Stout, Helen Datum: 2017 Genre / Vorm: Articles Bron: Catalogue Identificatiecode: Other identifier:BEW 17-001 (TIFA) Relatie: In: Bestuurswetenschappen, 71(2017)1; p. 54-66

COURRIER HEBDOMADAIRE La montée des nationalistes flamands au pouvoir dans les gouvernements fédéraux, 1977-2014 Auteur/maker: Govaert, Serge Datum: 2016 Genre / Vorm: Articles Bron: Catalogue Identificatiecode: Other identifier:CHC 16-006 (TIFA) Relatie: In: CRISP. Courrier hebdomadaire CRISP. Courrier hebdomadaire, (2016)2313; p.5-47

COURRIER HEBDOMADAIRE La participation des nationalistes flamands au pouvoir dans les gouvernements fédéraux, 1977-2016 Auteur/maker: Govaert, Serge Datum: 2016 Reekstitel(s): Crisp. Courrier hebdomadaire ; 2314-2315 Genre / Vorm: Special issues Bron: Catalogue Identificatiecode: Other identifier:CHC 16-007 Relatie: In: Crisp. Courrier hebdomadaire CRISP. Courrier hebdomadaire, (2016)2314-2315

COURRIER HEBDOMADAIRE Le vote des Belges de l'étranger Auteur/maker: Blaise, Pierre Datum: 2017 Uitgever: Bruxelles : CRISP Reekstitel(s): CRISP. Courrier hebdomadaire ; 2310 Genre / Vorm: Dossiers Fysieke details: 61 p. Bron: Catalogue Identificatiecode: Other identifier:CHC 16-004 (TIFA) Relatie: In: Crisp. Courrier hebdomadaire

COURRIER HEBDOMADAIRE L'économie des plateformes collaboratives Auteur/maker: Lambrecht, Maxime Datum: 2016 Uitgever: Bruxelles : CRISP Reekstitel(s): CRISP. Courrier hebdomadaire ; 2311-2312 Genre / Vorm: Dossiers Fysieke details: 78 p. Bron: Catalogue Identificatiecode: Other identifier:CHC 16-005 Relatie: In: Crisp. Courrier hebdomadaire

COURRIER HEBDOMADAIRE Les patriotes flamands et la construction de la nation Auteur/maker: De Wever, Bruno ; Verdoodt, Frans-Jos ; Vrints, Antoon Datum: 2017

Genre / Vorm: Articles Bron: Catalogue Identificatiecode: Other identifier:CHC 16-008 Relatie: In: CRISP. Courrier hebdomadaire CRISP. Courrier hebdomadaire, (2016)2316

HARVARD BUSINESS REVIEW A brief history of personality tests Auteur/maker: Harrell, Eben Datum: 2017 Genre / Vorm: Articles Bron: Catalogue Identificatiecode: Other identifier:HBR 17-002 (TIFA) Relatie: In: Harvard business review, 95(2017)2 ; p. 63

HARVARD BUSINESS REVIEW Are you solving the right problems ?: reframing them can reveal unexpected solutions Auteur/maker: Wedell-Wedellsborg, Thomas Datum: 2017 Genre / Vorm: Articles Bron: Catalogue Identificatiecode: Other identifier:HBR 17-001 (TIFA) Relatie: In: Harvard Business Review, 95(2017)1 ; p. 76-83

HARVARD BUSINESS REVIEW Bursting the COE bubble: why executives should talk less and ask more questions Auteur/maker: Gregersen, Hal Datum: 2017 Genre / Vorm: Articles Bron: Catalogue Identificatiecode: Other identifier:HBR 17-002 (TIFA) Relatie: In: Harvard business review, 95(2017)2 ; p. 76-83

HARVARD BUSINESS REVIEW Getting your stars to collaborate: how Dana-Farber turns rival experts into problem-solving partners Auteur/maker: Gardner, Heidi K. Datum: 2017 Genre / Vorm: Articles Bron: Catalogue Identificatiecode: Other identifier:HBR 17-001 (TIFA) Relatie: In: Harvard Business Review, 95(2017)1 ; p. 100-108

HARVARD BUSINESS REVIEW How to get ecosystem buy-in: a tool kit for assessing the way an innovation will affect aech stakeholder Auteur/maker: Ihrig, Martin ; Macmillan, Ian C. Datum: 2017 Genre / Vorm: Articles Bron: Catalogue Identificatiecode: Other identifier:HBR 17-002 (TIFA) Relatie: In: Harvard business review, 95(2017)2 ; p. 102-107

HARVARD BUSINESS REVIEW How work styles inform..: five executives explain how understanding personality has helped them become better leaders Auteur/maker: Beard, Alison Datum: 2017 Genre / Vorm: Articles Bron: Catalogue Identificatiecode: Other identifier:HBR 17-002 (TIFA) Relatie: In: Harvard business review, 95(2017)2 ; p. 58-59

HARVARD BUSINESS REVIEW If you understand how the brain works, you can reach anyone": a

conversation with biological anthropologist Helen Fisher Auteur/maker: Beard, Alison Datum: 2017 Genre / Vorm: Articles Bron: Catalogue Identificatiecode: Other identifier:HBR 17-002 (TIFA) Relatie: In: Harvard business review, 95(2017)2 ; p. 60-62

HARVARD BUSINESS REVIEW Is holacracy for us ?: a global construction company weights the risk of extreme decentralization Auteur/maker: Roelofsen, Erik ; Yue, Tao Datum: 2017 Genre / Vorm: Articles Bron: Catalogue Identificatiecode: Other identifier:HBR 17-002 (TIFA) Relatie: In: Harvard business review, 95(2017)2 ; p. 151-155

HARVARD BUSINESS REVIEW Kick-ass customer service: consumers want results not sympathy Auteur/maker: Dixon, Matthew ; Ponomareff, Lara ; Turner, Scott ; DeLisi, Rick Datum: 2017 Genre / Vorm: Articles Bron: Catalogue Identificatiecode: Other identifier:HBR 17-001 (TIFA) Relatie: In: Harvard Business Review, 95(2017)1 ; p. 110-117

HARVARD BUSINESS REVIEW Pioneers, drivers, integrators, & guardians: every team is a mix of these personality types. Here's how to get the best out of any combination Auteur/maker: Johnson Vickberg, Suzanne M. ; Christfort, Kim Datum: 2017 Genre / Vorm: Articles Bron: Catalogue Identificatiecode: Other identifier:HBR 17-002 (TIFA) Relatie: In: Harvard business review, 95(2017)2 ; p. 50-56

HARVARD BUSINESS REVIEW Restructure or reconfigure ?: desinging the reorg that works for you Auteur/maker: Girod, Stéphane J.G. ; Karim, Samina Datum: 2017 Genre / Vorm: Articles Bron: Catalogue Identificatiecode: Other identifier:HBR 17-002 (TIFA) Relatie: In: Harvard business review, 95(2017)2 ; p. 128-132

HARVARD BUSINESS REVIEW Surviving M&A: how to thrive amid the turmoil Auteur/maker: Marks, Mitchell Lee ; Mirvis, Philip ; Ashkenas, Ronald N.. Datum: 2017 Genre / Vorm: Articles Bron: Catalogue Identificatiecode: Other identifier:HBR 17-002 (TIFA) Relatie: In: Harvard business review, 95(2017)2 ; p. 145-149

HARVARD BUSINESS REVIEW The neuroscience of trust: management behaviors that foster employee engagement Auteur/maker: Zak, Paul J. Datum: 2017 Genre / Vorm: Articles Bron: Catalogue

Identificatiecode: Other identifier:HBR 17-001 (TIFA) Relatie: In: Harvard Business Review, 95(2017)1 ; p. 84-90

HARVARD BUSINESS REVIEW The Stretch Goal Paradox: audacious targets are widely misunderstood and widely misused Auteur/maker: Sitkin, Sim B.. ; Miller, C. Chet ; See, Kelly E. Datum: 2017 Genre / Vorm: Articles Bron: Catalogue Identificatiecode: Other identifier:HBR 17-001 (TIFA) Relatie: In: Harvard Business Review, 95(2017)1 ; p. 92-99

HARVARD BUSINESS REVIEW The truth about blockchain: it will take years to transform business, but the journey begins now Auteur/maker: Iansiti, Marco ; Lakhani, Karim R. Datum: 2017 Genre / Vorm: Articles Bron: Catalogue Identificatiecode: Other identifier:HBR 17-001 (TIFA) Relatie: In: Harvard Business Review, 95(2017)1 ; p. 118-127

HARVARD BUSINESS REVIEW What's the value of a like ?: social media endorsements don't work the way you might think Auteur/maker: John, Leslie K. ; Mochon, Daniel ; Emrich, Oliver ; Schwartz, Janet Datum: 2017 Genre / Vorm: Articles Bron: Catalogue Identificatiecode: Other identifier:HBR 17-002 (TIFA) Relatie: In: Harvard business review, 95(2017)2 ; p. 108-115

HR MAGAZINE Visionair of budgettair geïnspireerd ? Auteur/maker: Cobbaut, Jo Datum: 2017 Uitgever: Dendermonde : Nieuwe media groep Genre / Vorm: Articles Abstract: Steven Vandeput, minister van Defensie belast met ambtenarenzaken, hertekent de werking van de federale overheidsdiensten G Bron: Catalogue Identificatiecode: Other identifier:HMA 17-002 (TIFA) Relatie: In: HrMagazine In: HRMagazine., 23(2017)239 ; p. 12-15, yr:2017 no:23 iss:239

HR MAGAZINE Anette Bohm (KBC): We maken onze medewerkers futureproof Auteur/maker: Cobbaut, Jo ; Verhoest, Patrick Datum: 2017 Genre / Vorm: Articles Bron: Catalogue Identificatiecode: Other identifier:HMA 17-002 (TIFA) Relatie: In: HR Magazine, 22(2017)239 ; p. 8-11

HR MAGAZINE Bedrijfscultuur: In een cultuur van intrapreneurship mogen mensen fouten maken Auteur/maker: Thuyne, Dirk van. Datum: 2017 Genre / Vorm: Articles Bron: Catalogue Identificatiecode: Other identifier:HMA 17-001 (TIFA) Relatie: In: HR Magazine, 22(2017)238 ; p. 8-11

HR MAGAZINE De menselijke toets Auteur/maker: Verhoest, Patrick Datum: 2017 Uitgever: Dendermonde : Nieuwe media groep Genre / Vorm: Articles Abstract: Wie met collega’s samenwerkt en voor klanten presteert tot de leeftijd van 67 jaar, moet dat met plezier kunnen doen en dient respect te krijgen. Dat is het uitgangspunt van de welzijnsaanpak van schoonmaakbedrijf ISS Bron: Catalogue Identificatiecode: Other identifier:HMA 17-002 (TIFA) Relatie: In: HrMagazine In: HRMagazine., 23(2017)239 ; p. 20-21, yr:2017 no:23 iss:239

HR MAGAZINE Digitalisering: HR vanaf een wit blad Auteur/maker: Verhoest, Patrick Datum: 2017 Genre / Vorm: Articles Bron: Catalogue Identificatiecode: Other identifier:HMA 17-001 (TIFA) Relatie: In: HR Magazine, 22(2017)238 ; p. 12

HR MAGAZINE Hoe de overlevingskansen van nieuwe CEO verhogen Auteur/maker: Buyens, Dirk Datum: 2017 Genre / Vorm: Articles Bron: Catalogue Identificatiecode: Other identifier:HMA 17-002 (TIFA) Relatie: In: HR Magazine, 22(2017)239 ; p. 26-27

HR MAGAZINE HR Pro.be: een stem in het debat en een platform voor professionalisering Auteur/maker: Cobbaut, Jo Datum: 2017 Uitgever: Dendermonde : Nieuwe media groep Genre / Vorm: Articles Abstract: ‘Een historisch moment’: zeven HR-verenigingen starten samen met VBO en VDAB de overkoepelende vereniging HRPRO.be op. Voortaan heeft HR een platform voor samenwerking en professionalisering en een stem in het debat rond werk Bron: Catalogue Identificatiecode: Other identifier:HMA 17-001 (TIFA) Relatie: In: HrMagazine In: HRMagazine., 23(2017)238 ; p. 36, yr:2017 no:23 iss:238

HR MAGAZINE Hybride loonsysteem slaat aan bij medewerkers Auteur/maker: Verhoest, Patrick Datum: 2017 Uitgever: Dendermonde : Nieuwe media groep Genre / Vorm: Articles Abstract: Novartis Pharma startte enkele jaren geleden met een hybride loonsysteem. Daar voegde het bedrijf nadien een flexibel loonpakket aan toe. Vandaag neemt meer dan vijftig procent van de medewerkers aan een van de twee programma’s deel Bron: Catalogue Identificatiecode: Other identifier:HMA 17-002 (TIFA) Relatie: In: HrMagazine In: HRMagazine., 23(2017)239 ; p. 30-31, yr:2017 no:23 iss:239

HR MAGAZINE Leer jezelf. Levenslang leren Auteur/maker: Cobaut, Jo ; Verhoest, Patrick Datum: 2017 Uitgever: Dendermonde : Nieuwe media groep Genre / Vorm: Articles Beschrijving: Opmerking: Rondetafel Abstract: De nieuwe medewerker moet ervan overtuigd zijn dat leren in de toekomst een levenslange opdracht is Bron: Catalogue Identificatiecode: Other identifier:HMA 17-001 (TIFA) Relatie: In: HrMagazine In: HRMagazine., 23(2017)237; p. 18-21, yr:2017 no:23 iss:238

HR MAGAZINE Leren: aan het stuur van je Eigen loopbaan Auteur/maker: Verhoest Datum: 2017 Genre / Vorm: Articles Bron: Catalogue Identificatiecode: Other identifier:HMA 17-001 (TIFA) Relatie: In: HR Magazine, 22(2017)238 ; p. 22-23

HR MAGAZINE Naar een uberisatie van de arbeidsmarkt? Auteur/maker: Verhoest, Patrick Datum: 2017 Uitgever: Dendermonde : Nieuwe media groep Genre / Vorm: Articles Abstract: De deeleconomie kan in ons land leiden tot een nieuw sociaal statuut en aanleiding geven tot wezenlijke veranderingen in het arbeidsrecht Bron: Catalogue Identificatiecode: Other identifier:HMA 17-002 (TIFA) Relatie: In: HrMagazine In: HRMagazine., 23(2017)239 ; p. 32-33, yr:2017 no:23 iss:239

HR MAGAZINE Rekruteren met visie Auteur/maker: Verhoest, Patrick Datum: 2017 Uitgever: Dendermonde : Nieuwe media groep Genre / Vorm: Articles Abstract: Voor het aanwerven van operationele medewerkers heeft Nike een nieuw en transparant proces op punt gezet. Sollicitanten weten bij aanvang niet alleen hoe het selectietraject is opgebouwd, ze houden het voor een stuk zelf in de hand G Bron: Catalogue Identificatiecode: Other identifier:HMA 17-002 (TIFA) Relatie: In: HrMagazine In: HRMagazine., 23(2017)239 ; p. 18-19, yr:2017 no:23 iss:239

HR MAGAZINE Ronde tafel eerst geloven en dan zien: het nieuwe werken Auteur/maker: Verhoest, Patrick Datum: 2017 Uitgever: Dendermonde : Nieuwe media groep Genre / Vorm: Articles Abstract: HR Magazine verzamelde een aantal bevlogen believers van het nieuwe werken rond de tafel. De 8 professionnals waren eensgezind over de haalbaarheid van het nieuwe werken, maar beseffen dat niet alle praktijken even gemakkelijk in te voeren zijn Bron: Catalogue Identificatiecode: Other identifier:HMA 17-002 (TIFA) Relatie: In: HrMagazine

In: HRMagazine., 23(2017)239 ; p. 22-25, yr:2017 no:23 iss:239

HR MAGAZINE Sinterklaaslijstjes voor het personeel Auteur/maker: Van Beeck, Veerle Datum: 2017 Uitgever: Dendermonde : Nieuwe media groep Genre / Vorm: Articles Abstract: Flexibel verlonen verhoogt de tevredenheid van werknemers en ook hun betrokkenheid stijgt, zo blijkt uit onderzoek Bron: Catalogue Identificatiecode: Other identifier:HMA 17-001 (TIFA) Relatie: In: HrMagazine In: HRMagazine., 22(2017)238; p. 30-31, yr:2017 no:22 iss:238

HR MAGAZINE Tekort aan technisch talent kost onze economie écht groei Auteur/maker: Cobbaut, Jo Datum: 2017 Uitgever: Dendermonde : Nieuwe media groep Genre / Vorm: Articles Abstract: Een panel van 23 experts en HR-managers uit ‘ingenieursbedrijven’ klonk bij momenten vertwijfeld: het gebrek aan technisch talent belet hen om projecten aan te nemen G Bron: Catalogue Identificatiecode: Other identifier:HMA 17-001 (TIFA) Relatie: In: HrMagazine In: HRMagazine., 23(2017)238 ; p. 14-15, yr:2017 no:23 iss:238

HR MAGAZINE Waarom leiderschapsontwikkeling geen leiders ontwikkelt Auteur/maker: Schoubben, Robyn Datum 2017 Genre / Vorm: Articles Bron: Catalogue Identificatiecode: Other identifier:HMA 17-001 (TIFA) Relatie: In: HR Magazine, 22(2017)238 ; p. 24-26

HR MAGAZINE Wendbaar en werkbaar werk 2017: een overzicht Auteur/maker: Verhoest, Patrick Datum: 2017 Uitgever: Dendermonde : Nieuwe media groep Genre / Vorm: Articles Abstract: Inger Verhelst, advocaat bespreekt de belangrijkste aspecten van de wet Bron: Catalogue Identificatiecode: Other identifier:HMA 17-002 (TIFA) Relatie: In: HrMagazine In: HRMagazine., 23(2017)239 ; p. 34-36, yr:2017 no:23 iss:239

HR SQUARE Arbeidsomstandigheden. Zesde Europese enquête naar de arbeidsomstandigheden. “Geen enkele job is perfect” Auteur/maker: Vermeir, Thimothy Datum: 2017 Uitgever: Aalst : 3MI Genre / Vorm: Articles Abstract: Sinds 1991 peilt Eurofound, de in Dublin gevestigde Europese stichting tot verbetering van de levens- en arbeidsomstandigheden, naar de stand van zaken in Europa Bron: Catalogue Identificatiecode: Other identifier:HRS 17-001 (TIFA) Relatie: In: HR square : gids voor arbeidsrelaties en personeelsbeleid. In: HR square : gids voor arbeidsrelaties en personeelsbeleid., (2017)166 ;

p. 50-52, yr: 2017 no:2017 iss:166

HR SQUARE De adviesraad. Zelfleiderschap begint met zelfkennis en je talenten ontdekken Auteur/maker: De Regge, Nathalie Datum: 2016 Uitgever: Aalst : 3MI Genre / Vorm: Articles Bron: Catalogue Identificatiecode: Other identifier:HRS 16-002 (TIFA) Relatie: In: HR square : gids voor arbeidsrelaties en personeelsbeleid. In: HR square : gids voor arbeidsrelaties en personeelsbeleid., (2016)164 ; p. 53, no:2016 iss:164

HR SQUARE De context stuurt de leiderschapsstijl: PM Club presenteert persoonlijke perspectieven op leiderschap Auteur/maker: Vereecken, Hilde Datum: 2016 Uitgever: Aalst : 3MI Genre / Vorm: Articles Bron: Catalogue Identificatiecode: Other identifier:HRS 16-003 (TIFA) Relatie: In: HR square : gids voor arbeidsrelaties en personeelsbeleid. In: HR square : gids voor arbeidsrelaties en personeelsbeleid., (2016)165 ; p. 18-19, no:2016 iss:165

HR SQUARE Dossier Carrièrewendingen Auteur/maker: Vermeir, Thimothy Datum: 2017 Uitgever: Aalst : 3MI Reekstitel(s): HR square ; 166 Inhoud: Obstakels en opportuniteiten van demotie en remotie. Zeg niet demotie, maar carrièrewending Een nieuwe kijk op carrières. “De schaakstukken hebben vandaag een eigen wil Zeg niet demotie, maar carrièrewending. Obstakels en opportuniteiten van demotie Carrièrewending als antwoord op grote uitdagingen. “We moeten oplossingen zoeken binnen organisaties” Case: loopbaanwendingen aan de VUB. “We willen vermijden dat mensen uitvallen” Genre / Vorm: Dossiers Fysieke details: P. 31-41 Bron: Catalogue Identificatiecode: Other identifier:HRS 17-001 (TIFA) Relatie: In: HR square : gids voor arbeidsrelaties en personeelsbeleid. In: HR square : gids voor arbeidsrelaties en personeelsbeleid., yr:2017 no:2017 iss:166

HR SQUARE Dossier Flexibiliteit en zekerheid Datum: 2017 Uitgever: Aalst : 3MI Reekstitel(s): HR square ; 166 Inhoud: 14de HR Square November Conference. Flexibiliteit en zekerheid: hoe verenigen wij water en vuur? Onderzoek: multinationals in Europa tussen flexibiliteit en zekerheid. Flexibiliteit en zekerheid hoeven helemaal geen water en vuur te zijn / Vereecken, Hilde Vanuit juridisch perspectief. Wettelijk kader en draagvlak maken vandaag al heel wat mogelijk / Vermeir, Thimothy

Genre / Vorm: Dossiers Fysieke details: P. 21-29 Bron: Catalogue Identificatiecode: Other identifier:HRS 17-001 (TIFA) Relatie: In: HR square : gids voor arbeidsrelaties en personeelsbeleid. In: HR square : gids voor arbeidsrelaties en personeelsbeleid., yr:2017 no:2017 iss:166

HR SQUARE Dossier Internationaal talent & expats. Hoe internationaal talent aantrekken, verwelkomen én behouden? Auteur/maker: Vermeir, Thimothy Datum: 2016 Uitgever: Aalst : 3MI Reekstitel(s): HR square ; 164 Inhoud: International House Copenhagen: “Een fysieke plek waar je naartoe kan, is heel belangrijk” Internationaal talent aantrekken, verwelkomen én behouden aan de KU Leuven Internationaal talent aantrekken, verwelkomen én behouden bij Imec Genre / Vorm: Dossiers Fysieke details: P. 33-49 Bron: Catalogue Identificatiecode: Other identifier:HRS 16-002 (TIFA) Relatie: In: HR square : gids voor arbeidsrelaties en personeelsbeleid. In: HR square : gids voor arbeidsrelaties en personeelsbeleid., yr:2016 no:2016 iss:164

HR SQUARE Dossier Talentmobiliteit Auteur/maker: Vermeir, Thimothy ; Vereecken, Hilde Datum: 2016 Uitgever: Aalst : 3MI Reekstitel(s): HR square ; 164 Inhoud: Colloquium en eerste Talent Mobility Award: hoe zorg je voor talentmobiliteit ? Talentmobiliteit: realiteit of mythe ? Positieve en duurzame inzetbaarheid: hoe verwezenlijk je dat ? Talentmobiliteit bij Janssens Pharmaceutica : TalentFit Center zorgt voor duurzame loopbanen Talentmobiliteit bij Meat&More : het juiste vlees in de kuip Genre / Vorm: Dossiers Fysieke details: P. 21-32 Bron: Catalogue Identificatiecode: Other identifier:HRS 16-002 (TIFA) Relatie: In: HR square : gids voor arbeidsrelaties en personeelsbeleid. In: HR square : gids voor arbeidsrelaties en personeelsbeleid., yr:2016 no:2016 iss:164

HR SQUARE Herman Van de Velde (Groep Van de Velde) opende Incose 2016: "Duurzame inzetbaarheid vraagt om nieuwe managementpraktijken" Auteur/maker: Lo Giudice, Christophe Datum: 2016 Uitgever: Aalst : 3MI Genre / Vorm: Articles Bron: Catalogue Identificatiecode: Other identifier:HRS 16-002 (TIFA) Relatie: In: HR square : gids voor arbeidsrelaties en personeelsbeleid. In: HR square : gids voor arbeidsrelaties en personeelsbeleid., (2016)164 ; p. 54-56, no:2016 iss:164

HR SQUARE Na de hype: wat zijn nu echt de effecten van 'het nieuwe werken'?: Nieuw onderzoek legt impact bloot Auteur/maker: Vermeir, Timothy Datum: 2016 Genre/ Vorm: Articles Bron: Catalogue Identificatiecode: Other identifier:HRS 16-003 (TIFA) Relatie: In: HR square Netwerk voor arbeidsrelaties en personeelsbeleid, (2016)165; p. 52-54

HR SQUARE Ook de zoekspecialist heeft moeite om vrouwelijke ingenieurs te vinden. Hoe selecteert Google? Auteur/maker: Vermeir, Thimothy Datum: 2016 Uitgever: Aalst : 3MI Genre / Vorm: Articles Bron: Catalogue Identificatiecode: Other identifier:HRS 16-003 (TIFA) Relatie: In: HR square : gids voor arbeidsrelaties en personeelsbeleid. In: HR square : gids voor arbeidsrelaties en personeelsbeleid., (2016)165 ; p. 62-64, no:2016 iss:165

HR SQUARE Opinie. Zin in een andere sociale dialoog (7): De januskop van innovatie Auteur/maker: De Prins, Peggy Datum: 2016 Uitgever: Aalst : 3MI Genre / Vorm: Articles Abstract: Werknemersparticipatie en innovatie vormen niet altijd het meest elegante duo ... Bron: Catalogue Identificatiecode: Other identifier:HRS 16-002 (TIFA) Relatie: In: HR square : gids voor arbeidsrelaties en personeelsbeleid. In: HR square : gids voor arbeidsrelaties en personeelsbeleid., (2016)164 ; p. 16-17, no:2016 iss:164

HR SQUARE Opinie. Zin in een andere sociale dialoog (8): Depolarisatie ! Auteur/maker: De Prins, Peggy Datum: 2016 Uitgever: Aalst : 3MI Genre / Vorm: Articles Abstract: Bouwen aan een duurzaam klimaat van vertrouwen vormt hét antwoord op de korte-termijnlens en de arrogantie van polarisatie. G. Bron: Catalogue Identificatiecode: Other identifier:HRS 16-003 (TIFA) Relatie: In: HR square : gids voor arbeidsrelaties en personeelsbeleid. In: HR square : gids voor arbeidsrelaties en personeelsbeleid., (2016)165 ; p. 14-15, no:2016 iss:165

HR SQUARE Opinie. Zin in een andere sociale dialoog (9): Sociale dialoog beoogt fairplay, geen cynisme Auteur/maker: De Prins, Peggy Datum: 2017 Uitgever: Aalst : 3MI Genre / Vorm: Articles Bron: Catalogue Identificatiecode: Other identifier:HRS 17-001 (TIFA) Relatie: In: HR square : gids voor arbeidsrelaties en personeelsbeleid. In: HR square : gids voor arbeidsrelaties en personeelsbeleid., (2017)166 ;

p. 16-17, yr: 2017 no:2017 iss:166

HR SQUARE Overnames en andere turbulentie. Hoe moeilijk worden overnames van bedrijven in moeilijkheden verteerd? Auteur/maker: Vermeir, Timothy Datum: 2016 Uitgever: Aalst : 3MI Reekstitel(s): HR square ; 165 Inhoud: Wat met de medewerkers bij een overname van een onderneming in moeilijkheden? Een redding is niet zonder meer positief (Hans De Witte) Vanuit juridisch perspectief. cao 32 bis of cao 102: een wereld van verschil Hoe moeilijk worden overnames van bedrijven in moeilijkheden verteerd? 1 + 1 moet 3 zijn Case: FRC Media neemt Truvo Belgium over: HR tegen de achtergrond van een hele waaier aan emoties Case: Glacio en IJsboerke. We schrijven een nieuw ‘ons’-verhaal Genre / Vorm: Dossiers Fysieke details: P. 21-34 Bron: Catalogue Identificatiecode: Other identifier:HRS 16-003 (TIFA) Relatie: In: HR square : gids voor arbeidsrelaties en personeelsbeleid.

HR SQUARE Preventie en re-integratie. Nieuwe regeling re-integratie van arbeidsongeschikte medewerkers. “De werkgever én de werknemers werken mee aan het vlot verloop van het re-integratietraject” Auteur/maker: Vermeir, Thimothy Datum: 2017 Uitgever: Aalst : 3MI Genre / Vorm: Articles Abstract: Eind vorig jaar werden de regels omtrent de re-integratie van (langdurig) afwezige medewerkers herzien ... Bron: Catalogue Identificatiecode: Other identifier:HRS 17-001 (TIFA) Relatie: In: HR square : gids voor arbeidsrelaties en personeelsbeleid. In: HR square : gids voor arbeidsrelaties en personeelsbeleid., (2017)166 ; p. 54-56, yr: 2017 no:2017 iss:166

HR SQUARE Religie op het werk. Een hoofddoek of niet? (En andere vragen over religie op het werk) Datum: 2016 Uitgever: Aalst : 3MI Reekstitel(s): HR square ; 165 Inhoud: Vanuit juridisch standpunt. In welke mate moet werkgever ingaan op vragen van medewerkers om rekening te houden met hun geloof? / Vereecken, Hilde Goed communiceren is de boodschap. Hoe pak je re-integratie aan na burn-out / de Goÿ, Noémie Levensbeschouwelijke diversiteit op de werkvloer. Zoek naar de grootste gemene deler / Vereecken, Hilde Bpost speelt voortrekkersrol in diversiteit. ‘Geen dogmatische, maar een pragmatische aanpak’ / Lo Giudice, Christophe Hollandse nuchterheid bij Albert Heijn België / Vereecken, Hilde Genre / Vorm: Dossiers Fysieke details: P. 35-45 Bron: Catalogue Identificatiecode: Other identifier:HRS 16-003 (TIFA) Relatie: In: HR square : gids voor arbeidsrelaties en personeelsbeleid.

HR SQUARE Sociaal overleg volgens Voka. Van conflicten naar evenwichten? Auteur/maker: Gavel, Jos Datum: 2016 Uitgever: Aalst : 3MI Genre / Vorm: Articles Abstract: In een recente paper (groeipapers Voka) doet de werkgeversvereniging Voka een hele reeks voorstellen om te komen tot een vernieuwd sociaal overleg, weg van het conflictmodel Bron: Catalogue Identificatiecode: Other identifier:HRS 16-003 (TIFA) Relatie: In: HR square : gids voor arbeidsrelaties en personeelsbeleid. In: HR square : gids voor arbeidsrelaties en personeelsbeleid., (2016)165 ; p. 48-50, no:2016 iss:165

HR SQUARE Succesvol veranderen dankzij open-sourcebenadering: top-down werkt niet Auteur/maker: Albert, marc Datum: 2016 Uitgever: Aalst : 3MI Genre / Vorm: Articles Bron: Catalogue Identificatiecode: Other identifier:HRS 16-003 (TIFA) Relatie: In: HR square : gids voor arbeidsrelaties en personeelsbeleid. In: HR square : gids voor arbeidsrelaties en personeelsbeleid., (2016)165 ; p. 65, no:2016 iss:165

HR SQUARE Werkbaar en wendbaar werk. Arbeidsduur op maat Auteur/maker: Stox, Yves Datum: 2017 Uitgever: Aalst : 3MI Genre / Vorm: Articles Abstract: In dit artikel wordt gefocust op twee cruciale maatregelen: de 100 vrijwillige overuren en het glijdend en dynamisch uurrooster. Ze vormen een stille revolutie van de arbeidstijd Bron: Catalogue Identificatiecode: Other identifier:HRS 17-001 (TIFA) Relatie: In: HR square : gids voor arbeidsrelaties en personeelsbeleid. In: HR square : gids voor arbeidsrelaties en personeelsbeleid., (2017)166 ; p. 53, yr: 2017 no:2017 iss:166

HR SQUARE Werkgelegenheidsplannen voor 45-plussers. Ook 45-plussers grijpen mee de nieuwe opportuniteiten Auteur/maker: Vlogaert, Gretel Datum: 2016 Uitgever: Aalst : 3MI Genre / Vorm: Articles Bron: Catalogue Identificatiecode: Other identifier:HRS 16-003 (TIFA) Relatie: In: HR square : gids voor arbeidsrelaties en personeelsbeleid. In: HR square : gids voor arbeidsrelaties en personeelsbeleid., (2016)165 ; p. 51, no:2016 iss:165

HR SQUARE Zelfleiderschap. Nieuw onderzoek over zelfleiderschap: Autonomie maakt productiever Auteur/maker: Vermeir, Thimothy Datum: 2016 Uitgever: Aalst : 3MI Genre / Vorm: Articles Bron: Catalogue Identificatiecode: Other identifier:HRS 16-002 (TIFA)

Relatie: In: HR square : gids voor arbeidsrelaties en personeelsbeleid. In: HR square : gids voor arbeidsrelaties en personeelsbeleid., (2016)164 ; p. 50-52, no:2016 iss:164

KNACK 1 op de 8 Vlamingen lijdt aan digibesitas: hashtag verslaafd Auteur/maker: Michiels, Filip Datum: 2017 Genre / Vorm: Articles Bron: Catalogue Identificatiecode: Other identifier:KNK 17-004 (TIFA) Relatie: In: Knack, 47(2017)4 ; p. 44-46

KNACK Hoe overleeft onze arbeidsmarkt het afscheid van de babyboomgeneratie ? De oorlog om talent Auteur/maker: Vandersmissen, Michel Datum: 2017 Genre / Vorm: Articles Bron: Catalogue Identificatiecode: Other identifier:KNK 17-005 (TIFA) Relatie: In: Knack, 47(2017)5 ; p. 28-33

KNACK Practicali en de nauwe banden met het kabinet Financiën: lesgevers met voorkennis: niet alleen politici hebben bijbaantjes. Practicali, een organisatie die cursussen over fiscaliteit organiseert, is eigendom van ambtenaren bij de FOD Financiën Auteur/maker: Casteels, Peter Datum: 2017 Genre / Vorm: Articles Bron: Catalogue Identificatiecode: Other identifier:KNK 17-008 (TIFA) Relatie: In: Knack, 47(2017)8 ; p. 22-23

LE VIF L’EXPRESS Au cœur du labo européen: depuis 1949, à bruges le collège d'europe forme les talents à la haute fonction publique européenne Auteur/maker: Ghali, Soraya Datum: 2017 Genre / Vorm: Articles Bron: Catalogue Identificatiecode: Other identifier:lev 17-012 (TIFA) Relatie: In: Le Vif l'Express, 35(2017)3429; p.58-61

LE VIF L’EXPRESS Le français à l'épreuve du net Auteur/maker: De Bellefroid, Eric Datum: 2017 Genre / Vorm: Articles Bron: Catalogue Identificatiecode: Other identifier:LEV 17-011 (TIFA) Relatie: In: Le Vif l'Express, 35(2017)3428 ; p. 56-57

LE VIF L’EXPRESS L'entretien: Thomas D' Ansembourg professeur de paix Auteur/maker: Mouton, Olivier Datum: 2017 Genre / Vorm: Articles Bron: Catalogue Identificatiecode: Other identifier:LEV-17-009 (TIFA) Relatie: In: Le Vif l'Express, : 35(2017)9 ; p.8-11

LE VIF L’EXPRESS PS: Main basse sur l' Administration bruxelloise: nouveaux ministères, directions, agents déplacés.. Auteur/maker: Rogeau, Olivier

Datum: 2017 Genre / Vorm: Articles Bron: Catalogue Identificatiecode: Other identifier:LEV 17-013 (TIFA) Relatie: In:, 35(2017)3430; p. 40-44

LOOPBAAN VISIE 50-plus-heren begeleiden naar ander werk: moeilijk of makkelijk ? Auteur/maker: Uilenberg, Jolet Datum: 2016 Genre / Vorm: Articles Bron: Catalogue Identificatiecode: Other identifier:LBV 16-001 (TIFA) Relatie: In: Loopbaanvisie, 6(2016)4 ; p. 38-40

LOOPBAAN VISIE Actief werken aan ontwikkeling vergroot toekomstbestendigheid: de weg is het doel Auteur/maker: Zwan, Connie van der Datum: 2016 Genre / Vorm: Articles Bron: Catalogue Identificatiecode: Other identifier:LBV 16-001 (TIFA) Relatie: In: Loopbaanvisie, 6(2016)4 ; p. 42-47

LOOPBAAN VISIE Balanceren tussen rouw en herstel: het gevaar van gas geven met de handrem erop Auteur/maker: Brinkhof, Agnes Datum: 2016 Genre / Vorm: Articles Bron: Catalogue Identificatiecode: Other identifier:LBV 16-001 (TIFA) Relatie: In: Loopbaanvisie, 6(2016)4 ; p. 14-19

LOOPBAAN VISIE Blended-coaching: the best of both worlds: waarom zou je e-coaching toevoegen aan je repertoire ? Auteur/maker: Pronk, Marja Datum: 2017 Genre / Vorm: Articles Bron: Catalogue Identificatiecode: Other identifier:LBV 17-001 (TIFA) Relatie: In: Loopbaanvisie, 8(2017)1 ; p. 18-22

LOOPBAAN VISIE De beste weg naar de sollicitatietafel Auteur/maker: Vincent, Aaltje Datum: 2016 Genre / Vorm: Articles Bron: Catalogue Identificatiecode: Other identifier:LBV 16-001 (TIFA) Relatie: In: Loopbaanvisie, 6(2016)4 ; p. 82-89

LOOPBAAN VISIE De cruciale rol van lichaam en emoties: pas als je lichaam en emoties kunt voelen, kun je écht bepalen of je loopbaan bij je past Auteur/maker: Dinther, Frances van Datum: 2017 Genre / Vorm: Articles Bron: Catalogue Identificatiecode: Other identifier:LBV 17-001 (TIFA) Relatie: In: Loopbaanvisie, 8(2017)1 ; p. 36-41

LOOPBAAN VISIE De deelmarktplaats voor mensen: blauwdruk van de nieuwe arbeidsmarkt Auteur/maker: Berg, Cees van den Datum: 2017 Genre / Vorm: Articles Bron: Catalogue Identificatiecode: Other identifier:LBV 17-001 (TIFA) Relatie: In: Loopbaanvisie, 8(2017)1 ; p. 93-97

LOOPBAAN VISIE De impact van ontslaggesprekken op medewerkers: ook uit blauwe lucht kan regen vallen Auteur/maker: Hogenboom, Claudine Datum: 2017 Genre / Vorm: Articles Bron: Catalogue Identificatiecode: Other identifier:LBV 17-001 (TIFA) Relatie: In: Loopbaanvisie, 8(2017)1 ; p. 60-63

LOOPBAAN VISIE De medewerker van nu: Proteus is de naam ! Auteur/maker: Gawke, Jason Datum: 2017 Genre / Vorm: Articles Bron: Catalogue Identificatiecode: Other identifier:LBV 17-001 (TIFA) Relatie: In: Loopbaanvisie, 8(2017)1 ; p. 83-86

LOOPBAAN VISIE Digitalisering van de loopbaanprofesional Auteur/maker: Engel, Alex Datum: 2017 Genre / Vorm: Articles Bron: Catalogue Identificatiecode: Other identifier:LBV 17-001 (TIFA) Relatie: In: Loopbaanvisie, 8(2017)1 ; p. 6-12

LOOPBAAN VISIE E-learning als vervanging voor de loopbaanprofessional: realiteit of onzin ? Auteur/maker: Hofstra, Erik Datum: 2017 Genre / Vorm: Articles Bron: Catalogue Identificatiecode: Other identifier:LBV 17-001 (TIFA) Relatie: In: Loopbaanvisie, 8(2017)1 ; p. 24-28

LOOPBAAN VISIE Generatiediscriminatie: organisaties missen kansen om high potentials aan de haak te slaan Auteur/maker: Vodegel Matzen, Linda Datum: 2017 Genre / Vorm: Articles Bron: Catalogue Identificatiecode: Other identifier:LBV 17-001 (TIFA) Relatie: In: Loopbaanvisie, 8(2017)1 ; p. 70-76

LOOPBAAN VISIE Heldere keuzes vergroten de wilskracht: hoe een multidisciplinaire aanpak op zeven dimensies daarbij kan helpen Auteur/maker: Kokee, Yvette ; Kraak, Martin Jan Datum: 2016 Genre / Vorm: Articles Bron: Catalogue Identificatiecode: Other identifier:LBV 16-001 (TIFA) Relatie: In: Loopbaanvisie, 6(2016)4 ; p. 20-23

LOOPBAAN VISIE IAEVG-conferentie: over het streven naar gelijke kansen: "Promoting

Equity through Guidance: Reflection, Action, Impact" Auteur/maker: Brussel, Gert van Datum: 2017 Genre / Vorm: Articles Bron: Catalogue Identificatiecode: Other identifier:LBV 17-001 (TIFA) Relatie: In: Loopbaanvisie, 8(2017)1 ; p. 88-91

LOOPBAAN VISIE Implicaties van de komende robotrevolutie Auteur/maker: Minden, Jack van Datum: 2017 Genre / Vorm: Articles Bron: Catalogue Identificatiecode: Other identifier:LBV 17-001 (TIFA) Relatie: In: Loopbaanvisie, 8(2017)1 ; p. 13-17

LOOPBAAN VISIE Klachten ? ik heb nog nooit een klacht gehad: wat kunnen we leren van een klachtencommissie ? Auteur/maker: Ruiter, Frank de Datum: 2017 Genre / Vorm: Articles Bron: Catalogue Identificatiecode: Other identifier:LBV 17-001 (TIFA) Relatie: In: Loopbaanvisie, 8(2017)1 ; p. 49-52

LOOPBAAN VISIE Leren of verdedigen ? Hulp bij reflectie: je gedrag en je overtuigingen daarbij Auteur/maker: Dekkers, Kristin Datum: 2016 Genre / Vorm: Articles Bron: Catalogue Identificatiecode: Other identifier:LBV 16-001 (TIFA) Relatie: In: Loopbaanvisie, 6(2016)4 ; p. 76-81

LOOPBAAN VISIE Levensfasebenadering door hr Auteur/maker: Veth, Klasske Datum: 2016 Genre / Vorm: Articles Bron: Catalogue Identificatiecode: Other identifier:LBV 16-001 (TIFA) Relatie: In: Loopbaanvisie, 6(2016)4 ; p. 59-63

LOOPBAAN VISIE Loopbaancongres 2016: "shake your brain" Auteur/maker: Haas, Wilma de Datum: 2017 Genre / Vorm: Articles Bron: Catalogue Identificatiecode: Other identifier:LBV 17-001 (TIFA) Relatie: In: Loopbaanvisie, 8(2017)1 ; p. 44-47

LOOPBAAN VISIE Loopbaankeuzes en de invloed van het brein Auteur/maker: Kuijpers, Maninka ; Dinteren, Ria van Datum: 2016 Genre / Vorm: Articles Bron: Catalogue Identificatiecode: Other identifier:LBV 16-001 (TIFA) Relatie: In: Loopbaanvisie, 6(2016)4 ; p. 70-75

LOOPBAAN VISIE Loopbaanlezen Auteur/maker: Jamin, Crit Datum: 2016 Genre / Vorm: Articles Bron: Catalogue Identificatiecode: Other identifier:LBV 16-001 (TIFA) Relatie: In: Loopbaanvisie, 6(2016)4 ; p. 54-57

LOOPBAAN VISIE Maak beleid van duurzame inzetbaarheid: wrekgever en medewerker zijn beide aan zet Auteur/maker: Zuilekom, Lieke van Datum: 2017 Genre / Vorm: Articles Bron: Catalogue Identificatiecode: Other identifier:LBV 17-001 (TIFA) Relatie: In: Loopbaanvisie, 8(2017)1 ; p. 65-69

LOOPBAAN VISIE Moedig chronisch zieke medewerker aan om open te zijn Auteur/maker: Wattez, Cobi Datum: 2016 Genre / Vorm: Articles Bron: Catalogue Identificatiecode: Other identifier:LBV 16-001 (TIFA) Relatie: In: Loopbaanvisie, 6(2016)4 ; p. 29-32

LOOPBAAN VISIE Re-integratie: ziek en dan ?: het eerste spoor Auteur/maker: Bezem, Liesbeth Datum: 2017 Genre / Vorm: Articles Bron: Catalogue Identificatiecode: Other identifier:LBV 17-001 (TIFA) Relatie: In: Loopbaanvisie, 8(2017)1 ; p. 30-35

LOOPBAAN VISIE Vacatures: meten is weten ? Auteur/maker: Donker van Heel, Peter Datum: 2016 Genre / Vorm: Articles Bron: Catalogue Identificatiecode: Other identifier:LBV 16-001 (TIFA) Relatie: In: Loopbaanvisie, 6(2016)4 ; p. 65-69

LOOPBAAN VISIE Vakgenoten geven advies: disrespect Datum: 2016 Genre / Vorm: Articles Bron: Catalogue Identificatiecode: Other identifier:LBV 16-001 (TIFA) Relatie: In: Loopbaanvisie, 6(2016)4 ; p. 34-36

LOOPBAAN VISIE VGZ en de uitdagingen van de digitalisering Auteur/maker: Kokee, Yvette Datum: 2017 Genre / Vorm: Articles Bron: Catalogue Identificatiecode: Other identifier:LBV 17-001 (TIFA) Relatie: In: Loopbaanvisie, 8(2017)1 ; p. 54-59

LOOPBAAN VISIE EVC (Eerder Verworven Competenties): Sleutel tot Leren Waarderen Auteur/maker: Duvekot, Ruud Datum: 2017 Genre / Vorm: Articles

Bron: Catalogue Identificatiecode: Other identifier:LBV 17-001 (TIFA) Relatie: In: Loopbaanvisie, 8(2017)1 ; p. 78-82

LOOPBAAN VISIE Wilskracht in stelling zetten Auteur/maker: Kraak, Martin Jan ; Kokee, Yvette Datum: 2016 Genre / Vorm: Articles Bron: Catalogue Identificatiecode: Other identifier:LBV 16-001 (TIFA) Relatie: In: Loopbaanvisie, 6(2016)4 ; p. 6-13

M&O Boeiend essay over een verontrustende maatschappelijke ontwikkeling: toelichting bij Alvesson en Gabriel Auteur/maker: Blomme, Rob Datum: 2016 Genre / Vorm: Articles Bron: Catalogue Identificatiecode: Other identifier:MNO 16-001 (TIFA) Relatie: In: M&O tijdschrift voor management en organisatie, 70(2016)5 ; p. 38-39

M&O De ervaring bij het onderzoeken van organisaties: begrijpen gaat altijd met beperkingen Auteur/maker: Weick, Karl E. Datum: 2017 Genre / Vorm: Articles Bron: Catalogue Identificatiecode: Other identifier:MNO 17-001 (TIFA) Relatie: In: M&O, 71(2017)1 ; p. 38-52

M&O De kloof tussen 'praten over doen' en 'doen': verklaringen en handelingsmogelijkheden vanuit veranderkundig, systeemtheoretisch en conversatietheoretisch perspectief Auteur/maker: Werkman, Renate Datum: 2016 Genre / Vorm: Articles Bron: Catalogue Identificatiecode: Other identifier:MNO 16-001 (TIFA) Relatie: In: M&O tijdschrift voor management en organisatie, 70(2016)5 ; p. 24-37

M&O Dienstbaar organiseren: van dienstverlening naar nieuwe dienstbaarheid Auteur/maker: Kievit, Henk Datum: 2016 Genre / Vorm: Articles Bron: Catalogue Identificatiecode: Other identifier:MNO 16-001 (TIFA) Relatie: In: M&O tijdschrift voor management en organisatie, 70(2016)5 ; p. 54-68

M&O Grandiositeit in het hedendaagse management en onderwijs Auteur/maker: Alvesson, Mats ; Gabriel, Yiannis Datum: 2016 Genre / Vorm: Articles Bron: Catalogue Identificatiecode: Other identifier:MNO 16-001 (TIFA) Relatie: In: M&O tijdschrift voor management en organisatie, 70(2016)5 ; p. 40-53

M&O Grote inspiratiebron voor het domein van de organisatiestudies:

toelichting bij Weick Auteur/maker: Blomme, Rob Datum: 2017 Genre / Vorm: Articles Bron: Catalogue Identificatiecode: Other identifier:MNO 17-001 (TIFA) Relatie: In: M&O, 71(2017)1 ; p. 36-37

M&O Interactieve benaderingen langs de culturele meetlat Auteur/maker: Vonk, Arlette Datum: 2017 Genre / Vorm: Articles Bron: Catalogue Identificatiecode: Other identifier:MNO 17-001 (TIFA) Relatie: In: M&O, 71(2017)1 ; p. 21-35

M&O Leiderschap in verandering: over afdalen van de piramide en struikelen over kiezelsteentjes Auteur/maker: Anthonio, Gabriël Datum: 2017 Genre / Vorm: Articles Bron: Catalogue Identificatiecode: Other identifier:MNO 17-001 (TIFA) Relatie: In: M&O, 71(2017)1 ; p. 53-66

M&O Ontwikkelingsgericht versus gespreid leiderschap: twee gevalsbeschrijvingen Auteur/maker: Kampen, Joost Datum: 2017 Genre / Vorm: Articles Bron: Catalogue Identificatiecode: Other identifier:MNO 17-001 (TIFA) Relatie: In: M&O, 71(2017)1 ; p. 4-20

M&O Organisatiecoaching Datum: 2016 Uitgever: Deventer : Vakmedianet Reekstitel(s): M&O : tijdschrift voor management en organisatie ; 70,6 Genre / Vorm: Special issues Fysieke details: 138 p. Abstract: Organisatiecoaching: nieuw perspectief - Organisatiecoaching: nieuwe professie - Executive coaching in top van organisaties - Organisatiebegeleiding: Duitstalige stemmen - Eigenaarschap dat proef je - Jongleren met identificatie - Het is de toon die muziek maakt - Spelsimulatie - Generatieproces van organisatiecoaching Bron: Catalogue Identificatiecode: Other identifier:MNO 16-002 (TIFA) Relatie: In: M&O : tijdschrift voor management en organisatie

M&O Psychologische valkuilen bij grote IT-projecten: een chauffeur/bijrijder-perspectief Auteur/maker: Nuijten, Arno ; Commandeur, Harry Datum: 2016 Genre / Vorm: Articles Bron: Catalogue Identificatiecode: Other identifier:MNO 16-001 (TIFA) Relatie: In: M&O tijdschrift voor management en organisatie, 70(2016)5 ; p. 4-23

M&O 'We don't need another hero': een leiderschapsprofiel voor een

pluriforme toekomst Auteur/maker: Peter, Freek Datum: 2016 Genre / Vorm: Articles Bron: Catalogue Identificatiecode: Other identifier:MNO 16-001 (TIFA) Relatie: In: M&O tijdschrift voor management en organisatie, 70(2016)5 ; p. 69-78

MANAGEMENT "Ras-le-bol des réflexions sexistes au bureau! " Auteur/maker: Le Bellego, Gaël Datum: 2017 Genre / Vorm: Articles Bron: Catalogue Identificatiecode: Other identifier:MGT17-003 (TIFA) Relatie: In:, 2017(250); p. 84- 87

MANAGEMENT 4 bonnes raisons d'être corporate (sans passer pour un fayot) Auteur/maker: Contactsis, Valérie Datum: 2017 Genre / Vorm: Articles Bron: Catalogue Identificatiecode: Other identifier:MGT 17-002 (TIFA) Relatie: In: Management, (2017)249 ; p. 66-69

MANAGEMENT Dopez votre charisme Auteur/maker: Mora, André Bijdrager: Mora, André (Co-ordination) Datum: 2017 Reekstitel(s): Management ; 249 Inhoud: "Pour capter l'attention, apportez le champagne!" Les 5 ingrédients pour rayonner 8 occasions pour exercer votre leadership Test: mesurez votre charisme Comment font les stars des médias ? Genre / Vorm: Dossiers Fysieke details: P. 80-97 Bron: Catalogue Identificatiecode: Other identifier:MGT 17-002 (TIFA) Relatie: In: Management

MANAGEMENT Et si le leadership se mettait au diapason de la spiritualité ? Auteur/maker: Ysern, Eve Datum: 2017 Genre / Vorm: Articles Bron: Catalogue Identificatiecode: Other identifier:MGT 17-002 (TIFA) Relatie: In: Management, (2017)249 ; p. 100-103

MANAGEMENT Figures de style pour assurer à l'oral Auteur/maker: Jaoüen, Muriel Datum: 2017 Genre / Vorm: Articles Bron: Catalogue Identificatiecode: Other identifier:MGT 17-002 (TIFA) Relatie: In: Management, (2017)249 ; p. 104-105

MANAGEMENT Le droit à la déconnexion, un sacré casse-tête ! Auteur/maker: Demichelis, Rémy Datum: 2017 Genre / Vorm: Articles Bron: Catalogue Identificatiecode: Other identifier:MGT 17-002 (TIFA) Relatie: In: Management, (2017)249 ; p. 74-75

MANAGEMENT Les outils du manager 2.0 Bijdrager: Le Bellego, Gael $$ aut Datum: 2017 Genre / Vorm: Articles Bron: Catalogue Identificatiecode: Other identifier:MGT 17-003 (TIFA) Relatie: In: Management, (2017)250 ;p.84-87

MANAGEMENT &

CONSULTING

Diversiteit: Jitske Kramer: "We willen allemaal bij de kudde horen" Auteur/maker: Hoefnagels, Jacqueline Datum: 2016 Genre / Vorm: Articles Bron: Catalogue Identificatiecode: Other identifier:MAC 16-001 (TIFA) Relatie: In: Management & Consulting, (2016)3 ; p. 84-88

MANAGEMENT &

CONSULTING

Goed opdrachtnemerschap bij interim-management: it takes two to tango! Auteur/maker: Collette, Jeroen Datum: 2016 Genre / Vorm: Articles Bron: Catalogue Identificatiecode: Other identifier:MAC 16-001 (TIFA) Relatie: In: Management & Consulting, (2016)3 ; p. 18-22

MANAGEMENT &

CONSULTING

'Het gaat niet om de structuur'. Maar soms juist wel !: verandermanagement bij intergemeentelijke samenwerking Auteur/maker: Overakker, Paul Datum: 2016 Genre / Vorm: Articles Bron: Catalogue Identificatiecode: Other identifier:MAC 16-001 (TIFA) Relatie: In: Management & Consulting, (2016)3 ; p. 98-102

MANAGEMENT &

CONSULTING

Omgaan met complexiteit: met het complexer worden van onze samenleving en onze onderlinge relaties neemt de roep om eenvoudige oplossingen met rasse schreden toe Datum: 2016 Genre / Vorm: Articles Bron: Catalogue Identificatiecode: Other identifier:MAC 16-001 (TIFA) Relatie: In: Management & Consulting, (2016)3 ; p. 72-74

MANAGEMENT &

CONSULTING

Ondernemend: Frank Kwakman: 'Eigenlijk zou iedere organisatie moeten blijven werken als een start-up' Auteur/maker: Hoefnagels, Jacqueline Datum: 2016 Genre / Vorm: Articles Bron: Catalogue Identificatiecode: Other identifier:MAC 16-001 (TIFA) Relatie: In: Management & Consulting, (2016)3 ; p. 8-14

MANAGEMENT &

CONSULTING

Wendbare professionals: vol d'r in, op tijd eruit: hoe trainer, interim-manager en adviseur naar elkaar toe groeien maar ook op tijd plaats maken voor een ander Auteur/maker: Bremer, Tijn Datum: 2016 Genre / Vorm: Articles Bron: Catalogue Identificatiecode: Other identifier:MAC 16-001 (TIFA) Relatie: In: Management & Consulting, (2016)3 ; p. 60-61

PEOPLESPHERE FR "L'équation des talents ? un vivier trop petit et une demande en augmentation constante..." Auteur/maker: Holvoet, Maïté. Datum: 2017 Genre / Vorm: Articles Bron: Catalogue Identificatiecode: Other identifier:PEF 17-001 (TIFA) Relatie: In: Peoplesphere, (2017)209 ; p. 14-18

PEOPLESPHERE FR Appel aux candidats pour le prix de "Ville apprenante"! Auteur/maker: Erhard, Jean-Paul Datum: 2017 Genre / Vorm: Articles Bron: Catalogue Identificatiecode: Other identifier:PEF 17-001 (TIFA) Relatie: In: Peoplesphere, (2017)209 ; p. 54-55

PEOPLESPHERE FR Best practices. Le burn out dans les média. Les chiffres du burn out, un phénomène saisonnier? Auteur/maker: Erhard, Jean-Paul Datum: 2016 Uitgever: Nijvel : MRH Genre / Vorm: Articles Bron: Catalogue Identificatiecode: Other identifier:PEF 16-005 (TIFA) Relatie: In: Peoplesphere. In: Peoplesphere, (2016)208 ; p. 58-59

PEOPLESPHERE FR Best practices. Les clés de la rétention des talents. Bonheur et loyauté des jeunes travailleurs : pourquoi les Danois sont les meilleurs Datum: 2016 Uitgever: Nijvel : MRH Genre / Vorm: Articles Bron: Catalogue Identificatiecode: Other identifier:PEF 16-005 (TIFA) Relatie: In: Peoplesphere. In: Peoplesphere, (2016)208 ; p. 65

PEOPLESPHERE FR Best practices. Vers une nouvelle relation de travail. Work-life 3.0: tous freelance demain? Auteur/maker: Van den Bussche, Bart Datum: 2016 Uitgever: Nijvel : MRH Genre / Vorm: Articles Bron: Catalogue Identificatiecode: Other identifier:PEF 16-005 (TIFA) Relatie: In: Peoplesphere. In: Peoplesphere, (2016)208 ; p. 55

PEOPLESPHERE FR Christine Lhoste (Cabinet du Ministre fédéral Willy Borsus): "Il est grand temps de mettre un terme aux discours d'opposition entre travailleurs et employeurs" Auteur/maker: Erhard, Jean-Paul Datum: 2016 Genre / Vorm: Articles Bron: Catalogue Identificatiecode: Other identifier:PEF 16-005 (TIFA) Relatie: In: Peoplesphere, (2016)208 ; p. 6-11

PEOPLESPHERE FR Comment mettre l'humain en mouvement ? Auteur/maker: Ledoux, Laurent Datum: 2017 Genre / Vorm: Articles Bron: Catalogue Identificatiecode: Other identifier:PEF 17-001 (TIFA) Relatie: In: Peoplesphere, (2017)209 ; p. 52-53

PEOPLESPHERE FR Des travailleurs francophones anglophobes ?: best practices: formations linguistiques Datum: 2016 Genre / Vorm: Articles Bron: Catalogue Identificatiecode: Other identifier:PEF 16-005 (TIFA) Relatie: In: Peoplesphere, (2016)208 ; p. 56-57

PEOPLESPHERE FR Il est temps de pulvériser les clichés sur les Millenials... $b management multi-générations Auteur/maker: Erhard, Jean-Paul Datum: 2017 Genre / Vorm: Articles Bron: Catalogue Identificatiecode: Other identifier:PEF 17-001 (TIFA) Relatie: In: Peoplesphere, (2017)209 ; p. 63

PEOPLESPHERE FR Mobilité: les RH peuvent-ils initier un vrai changement de mentalité ?: lancement d'une carte multimodale Datum: 2017 Genre / Vorm: Articles Bron: Catalogue Identificatiecode: Other identifier:PEF 17-001 (TIFA) Relatie: In: Peoplesphere, (2017)209 ; p. 61-62

PEOPLESPHERE FR Pour ou contre une fonction intégrée RH - Marketing - Communication ?: Anticiper le sens de la marche ? Datum: 2017 Uitgever: Nivelles : MRH Reekstitel(s): Peoplesphere ; 209 Inhoud: Le recrutement, terrain idéal de mise en oeuvre du marketing RH Beaucoup de leviers identiques entre marketing et RH - Business Case: SPIE Belgium Un recrutement digital en lien direct avec le développement de nouveaux marchés - Business Case: Club Med "Le regroupement RH/Com permet aux équipes et à l'organisation de grandir - Business Case: CHR de la Haute Senne Plaidoyer pour l'utilisation du marketing digital en RH Au carrefour des disciplines, il y a la responsabilité sociétale, bien sûr - Business Case: Starbucks "Lorsque l'humain est au coeur de la stratégie, RH et marketing sont étroitement liés" - Business Case: Mathieu Gijbels

Publicité mensongère RH, marketing, communication... le quotidien de l'entrepreneur ! Le marketing RH, un phénomène générationnel de plus ? Les principaux enseignements Genre / Vorm: Dossiers Fysieke details: P. 20-51 Bron: Catalogue Identificatiecode: Other identifier:PEF 17-001 (TIFA) Relatie: In: Peoplesphere. In: Peoplesphere

PEOPLESPHERE FR Pourquoi faut-il laisser les travailleurs exprimer des émotions négatives ? Auteur/maker: Erhard, Jean-Paul Datum: 2017 Genre / Vorm: Articles Bron: Catalogue Identificatiecode: Other identifier:PEF 17-001 (TIFA) Relatie: In: Peoplesphere, (2017)209 ; p. 59-60

PEOPLESPHERE FR Quand l'enseignement prône le partage du leadership..: best practices: enseignement en mutation positive Auteur/maker: Erhard, Jean-Paul Datum: 2016 Genre / Vorm: Articles Bron: Catalogue Identificatiecode: Other identifier:PEF 16-005 (TIFA) Relatie: In: Peoplesphere, (2016)208 ; p. 62-63

PEOPLESPHERE FR Qui programme qui ?: de quoi sera donc fait le futur, notre futur, suite à la montée en puissance, ces dernières années, des algorithmes, du big data, de l'intelligence artificielle ? Auteur/maker: Ledoux, Laurent Datum: 2017 Genre / Vorm: Articles Bron: Catalogue Identificatiecode: Other identifier:PEF 17-001 (TIFA) Relatie: In: Peoplesphere, (2017)209 ; p. 56-58

PEOPLESPHERE FR RH & Cloud: décréter l’état d’urgence ? Auteur/maker: Erhard, Jean-Paul Datum: 2016 Uitgever: Nivelles : MRH Reekstitel(s): Peoplesphere ; 208 Inhoud: Le risque de décrochage avec les pratiques privées est réel Le Cloud, solution idéale pour un recrutement fluide et transparent Les données RH sur le Cloud, une opportunité pour déployer la stratégie Risque ou opportunité ? La cybersécurité ouvre de nouvelles portes Embrassez le digital pour devenir une organisation SMAC Des dérives possibles en matière de surveillance des travailleurs? Qu'en pensent les partenaires sociaux ? Le Cloud, outil collaboratif avant tout ! Anticipation: des robots en charge des tâches routinières ? Les fournisseurs de solution, en phase avec les enjeux de la transformation digitale ? Le Cloud, de l'acculturation à l'empowerment des collaborateurs Lisez-vous les modes d'emploi ? Quels critères pour mesurer la plus-value de votre Digital Partner ? Les principaux enseignements Genre / Vorm: Dossiers

Fysieke details: P. 20-53 Abstract: L’entreprise digitale est au centre de toutes les conversations et de la plupart des projets de transformation en cours. La technologie Cloud offre de très nombreuses opportunités sur le plan du People Management entre autres. Mais où en sommes-nous en réalité ? Les craintes en matière de sécurité des données et de qualité de l’information ont-elles disparu ? Un point de situation s’impose. Bron: Catalogue Identificatiecode: Other identifier:PEF 16-005 (TIFA) Relatie: In: Peoplesphere. In: Peoplesphere

PEOPLESPHERE FR SCA: un exemple de culture fondée sur la passion et l'autonomie Auteur/maker: Erhard, Jean-Paul Datum: 2016 Genre / Vorm: Articles Bron: Catalogue Identificatiecode: Other identifier:PEF 16-005 (TIFA) Relatie: In: Peoplesphere, (2016)208 ; p. 12-18

PEOPLESPHERE FR Virginie Jacquot (PSA Benelux): Etre acteur de mobilité et de liberté de mouvement, des valeurs pour nos marques et pour notre organisation Auteur/maker: Erhard, Jean-Paul Datum: 2017 Genre / Vorm: Articles Bron: Catalogue Identificatiecode: Other identifier:PEF 17-001 (TIFA) Relatie: In: Peoplesphere, (2017)209 ; p. 6-13

PERSONNEL "Le recrutement n'est pas au service du business, il est le business!" Auteur/maker: Perret, André Datum: 2017 Genre / Vorm: Articles Bron: Catalogue Identificatiecode: Other identifier:PER 17-002 (TIFA) Relatie: In: Personnel, (2017)576 ; p. 74-75

PERSONNEL Capital humain et formation professionnelle: il est temps de concrétiser et d'innover Auteur/maker: Perret, André Datum: 2017 Genre / Vorm: Articles Bron: Catalogue Identificatiecode: Other identifier:PER 17-001 (TIFA) Relatie: In: Personnel, (2017)575 ; p. 44-45

PERSONNEL Daimler introduit un "droit au travail mobile" Auteur/maker: Leo, Marion Datum: 2017 Genre / Vorm: Articles Bron: Catalogue Identificatiecode: Other identifier:PER 17-002 (TIFA) Relatie: In: Personnel, (2017)576 ; p. 31-32

PERSONNEL Le coaching d'équipe: "un levier fort de changement et de transformation" Auteur/maker: Wierzbicki, Bruno Bijdrager: Le Bot, Nelly (Interviewee) Datum: 2017 Genre / Vorm: Articles

Bron: Catalogue Identificatiecode: Other identifier:PER 17-002 (TIFA) Relatie: In: Personnel, (2017)576 ; p. 23-24

PERSONNEL Le management... mais autrement Auteur/maker: Bailly, Dominique ; Silva, François Bijdrager: Bailly, Dominique (Co-ordination); Silva, François (Co-ordination) Datum: 2017 Reekstitel(s): Personnel ; 575 Inhoud: Les communautés de pratiques pilotées: une approche qui réconcilie horizontalité et verticalité Enjeu central des nouvelles pratiques managériales: libérer la parole Entreprise libérée et management participatif: rupture ou continuité ? "Les managers doivent saisir l'opportunité du digital" "Sodebo, une culture du partage et de l'échange" Le lab RH: quand start-ups s'associent pour booster l'innovation RH Faut-il "libérer l'entreprise" de ses managers ? "C'est le terrain qui commande" "Les outils collaboratifs et numériques nous aident à atteindre nos objectifs" Genre / Vorm: Dossier Fysieke details: P. 56-84 Bron: Catalogue Identificatiecode: Other identifier:PER 17-001 (TIFA) Relatie: In: Personnel

PERSONNEL Le renouveau du temps partagé: la communauté de métier Auteur/maker: Provost Vanhecke, Elisabeth Datum: 2017 Genre / Vorm: Articles Bron: Catalogue Identificatiecode: Other identifier:PER 17-002 (TIFA) Relatie: In: Personnel, (2017)576 ; p. 28-29

PERSONNEL Le salarié, vraiment acteur de sa vie professionnelle? Bijdrager: Teboul, Thierry (Co-ordination) Datum: 2017 Reekstitel(s): Personnel ; 576 Inhoud: "Il est urgent de réinterroger le modèle de réussite" Sécurisation des parcours: le CPF au sein du CPA Le CPA: le compte risque de ne pas y être... "Il faut rendre désirable la formation permanente de chaque actif" Pour un management développeur des "capacités" Une carrière nomade "Il y a ce que l'on voudrait faire et ce que l'on fait" "Nous ne sommes plus dans des trajectoires linéaires mais dans des cycles de projets" Un modèle social qualitatif: "une condition nécessaire mais pas suffisante de l'engagement" "Acteur de ta formation, tu seras !" "Je préfère le concept de prairie à celui de piscine" Genre / Vorm: Dossier Fysieke details: P. 34-67 Bron: Catalogue Identificatiecode: Other identifier:PER 17-002 (TIFA) Relatie: In: Personnel

PERSONNEL Susciter l'innovation dans l'entreprise par le "Design Thinking": quel rôle pour les DRH ? Auteur/maker: Besseyre des Horts, Charles-Henri

Datum: 2017 Genre / Vorm: Articles Bron: Catalogue Identificatiecode: Other identifier:PER 17-001 (TIFA) Relatie: In: Personnel, (2017)575 ; p. 88-89

PERSONNEL Une évolution intelligente des départs de dirigeants seniors Auteur/maker: Garrigues, Jean-Michel Datum: 2017 Genre / Vorm: Articles Bron: Catalogue Identificatiecode: Other identifier:PER 17-001 (TIFA) Relatie: In: Personnel, (2017)575 ; p. 42-43

PSYCHOLOGIES MAGAZINE

FR

La psychologie positive booste le monde du travail Auteur/maker: Hennixdal, Géraldine Datum: 2017 Genre / Vorm: Articles Bron: Catalogue Identificatiecode: Other identifier:PSF 17-002 (TIFA) Relatie: In: Psychologies magazine, (2017)370 ; p.72-77


FR

Leadership: le plein pouvoir au féminin ? Datum: 2017 Genre / Vorm: Articles Bron: Catalogue Identificatiecode: Other identifier:PSF 17-002 (TIFA) Relatie: In: Psychologies, (2017) 371; p. 72-77


NL

Burn-out, de verzwegen emoties Auteur/maker: Hutse, Inke Datum: 2017 Genre / Vorm: Articles Bron: Catalogue Identificatiecode: Other identifier:PSN 17-002 (TIFA) Relatie: In: Psychologies magazine, (2017)71 ; p. 64-67


NL

Hoe blijf ik trouw aan mezelf ? Auteur/maker: Wislez, Anne Datum: 2017 Genre / Vorm: Articles Bron: Catalogue Identificatiecode: Other identifier:PSN 17-001 (TIFA) Relatie: In: Psychologies magazine, (2017)70 ; p. 92-97


NL

Hoe leer je weer vertrouwen ? Auteur/maker: Elst, Sigyn Datum: 2017 Genre / Vorm: Articles Bron: Catalogue Identificatiecode: Other identifier:PSN 17-001 (TIFA) Relatie: In: Psychologies magazine, (2017)70 ; p. 36-39


NL

Ilse De Vooght, woordvoerster van vrouwenorganisatie Femma: 'We moeten niet meer maar juist minder uren werken' Auteur/maker: Stevens, Carine Datum: 2017 Genre / Vorm: Articles Bron: Catalogue Identificatiecode: Other identifier:PSN 17-001 (TIFA)

Relatie: In: Psychologies magazine, (2017)70 ; p. 68-71


NL

Is meditatie goed voor iedereen ? Auteur/maker: Wijnen, Sarina Datum: 2017 Genre / Vorm: Articles Bron: Catalogue Identificatiecode: Other identifier:PSN 17-002 (TIFA) Relatie: In: Psychologies magazine, (2017)71 ; p. 120-123

PW DE GIDS 70:20:10: optelsom voor succesvol leren ? Auteur/maker: Weidema, Nicole Datum: 2016 Genre / Vorm: Articles Bron: Catalogue Identificatiecode: Other identifier:PWG 16-002 (TIFA) Relatie: In:, (2016)10 ; p. 14-16

PW DE GIDS Ambtenarenrecht 2.0: wat HR moet weten Auteur/maker: Jellinghaus, Steven Datum: 2017 Genre / Vorm: Articles Bron: Catalogue Identificatiecode: Other identifier:PWG 17-001 (TIFA) Relatie: In:, (2017)1/2 ; p. 36-39

PW DE GIDS Anders Werken door 'Hoedoedegeda?': hoe zet je Anders Werken in de organisatie in gang ? Auteur/maker: Beentjes, Jeannette Datum: 2016 Genre / Vorm: Articles Bron: Catalogue Identificatiecode: Other identifier:PWG 16-004 (TIFA) Relatie: In:, (2016)12 ; p. 42-43

PW DE GIDS Angst voor leren: wat kan HR doen ? Auteur/maker: Baar, Sanne van Datum: 2016 Genre / Vorm: Articles Bron: Catalogue Identificatiecode: Other identifier:PWG 16-002 (TIFA) Relatie: In:, (2016)10 ; p. 32-34

PW DE GIDS 'Beter leren als gezamenlijk doel' Auteur/maker: Hoogeweg, Erik Datum: 2016 Genre / Vorm: Articles Bron: Catalogue Identificatiecode: Other identifier:PWG 16-002 (TIFA) Relatie: In:, (2016)10 ; p. 26-27

PW DE GIDS 'Cultuurbezoek goed voor vitaliteit' Auteur/maker: Jousma, Esther Datum: 2016 Genre / Vorm: Articles Bron: Catalogue Identificatiecode: Other identifier:PWG 16-001 (TIFA) Relatie: In: PW De Gids, (2016)9 ; p. 42-43

PW DE GIDS De HRM'er als hofnar: het gaat goed met de ontwikkeling van HR-vakgebied, maar er zijn ook zorgwekkende trends Auteur/maker: Baroncini, Basti Datum: 2017 Genre / Vorm: Articles Bron: Catalogue Identificatiecode: Other identifier:PWG 17-001 (TIFA) Relatie: In:, (2017)1/2 ; p. 42-44

PW DE GIDS De HRM'er als pensioenadviseur Auteur/maker: Schouten, Erik Datum: 2016 Genre / Vorm: Articles Bron: Catalogue Identificatiecode: Other identifier:PWG 16-003 (TIFA) Relatie: In:, (2016)11 ; p. 18-20

PW DE GIDS De ontwikkeling van het assessment: medewerkers selecteren en beoordelen met behulp van een assessment is een vak apart en ontwikkelt zich de laatste jaren in rap tempo Auteur/maker: Seegers, Jeroen Datum: 2016 Genre / Vorm: Articles Bron: Catalogue Identificatiecode: Other identifier:PWG 16-004 (TIFA) Relatie: In:, (2016)12 ; p. 28-31

PW DE GIDS De waarde van talent: organisaties investeren om de continuiteit van de onderneming te garanderen; de 'why' van talentbeleid Datum: 2017 Genre / Vorm: Articles Bron: Catalogue Identificatiecode: Other identifier:PWG 17-002 (TIFA) Relatie: In: PW magazine, (2017)3 ; p. 40-41

PW DE GIDS De zwakke plek op de werkvloer: tips om efficiënter je brein te gebruiken Auteur/maker: Hooft, John van Datum: 2017 Genre / Vorm: Articles Bron: Catalogue Identificatiecode: Other identifier:PWG 17-002 (TIFA) Relatie: In: PW magazine, (2017)3 ; p. 46-47

PW DE GIDS Doodsangst door veranderingen: organisatieveranderingen stuiten snel op weerstand Auteur/maker: Hoogeweg, Eric Datum: 2017 Genre / Vorm: Articles Bron: Catalogue Identificatiecode: Other identifier:PWG 17-001 (TIFA) Relatie: In:, (2017)1/2 ; p. 14-16

PW DE GIDS 'Dwing ze vooral niet in een andere functie': leren van de oplossingen van andere organisaties, dat was de inzet van de inspiratiedag Over Duuzame Inzetbaarheid Auteur/maker: Beentjes, Jeannette Datum: 2017 Genre / Vorm: Articles Bron: Catalogue

Identificatiecode: Other identifier:PWG 17-001 (TIFA) Relatie: In:, (2017)1/2 ; p. 24-26

PW DE GIDS Ga eens lunchen met marketing ?: de medewerker wordt steeds meer een klant Auteur/maker: Baar, Sanne van Datum: 2016 Genre / Vorm: Articles Bron: Catalogue Identificatiecode: Other identifier:PWG 16-004 (TIFA) Relatie: In:, (2016)12 ; p. 14-17

PW DE GIDS Gedragsbewust HR-beleid loont Auteur/maker: Dorenbosch, Luc Datum: 2016 Genre / Vorm: Articles Bron: Catalogue Identificatiecode: Other identifier:PWG 16-004 (TIFA) Relatie: In:, (2016)12 ; p. 44-46

PW DE GIDS Gelukkig aan het werk: werknemers in de publieke sector zijn gelukkiger dan werknemers in de private sector, blijkt uit onderzoek Auteur/maker: Philippart, Pieter Datum: 2017 Genre / Vorm: Articles Bron: Catalogue Identificatiecode: Other identifier:PWG 17-001 (TIFA) Relatie: In:, (2017)1/2 ; p. 40-41

PW DE GIDS 'Goede werkgevers herken ja aan de energie' Auteur/maker: Groothengel, Paul Datum: 2016 Genre / Vorm: Articles Bron: Catalogue Identificatiecode: Other identifier:PWG 16-003 (TIFA) Relatie: In:, (2016)11 ; p. 28-30

PW DE GIDS 'Haal flex uit vast personeel': flexibiliteit is geen speeltje van HR en geen doel op zich Auteur/maker: Weidema, Nicole Datum: 2016 Genre / Vorm: Articles Bron: Catalogue Identificatiecode: Other identifier:PWG 16-001 (TIFA) Relatie: In: PW De Gids, (2016)9 ; p. 10-13

PW DE GIDS Het HR-vak in de schoolbanken: de hogescholen met HR-opleidingen hebben een nieuw opleidingsprofiel opgesteld Auteur/maker: Groothengel, Paul Datum: 2016 Genre / Vorm: Articles Bron: Catalogue Identificatiecode: Other identifier:PWG 16-004 (TIFA) Relatie: In:, (2016)12 ; p. 22-25

PW DE GIDS Het Nieuwe Werken: 'Haast is geboden' Auteur/maker: Verbeek, Pieter Datum: 2016 Genre / Vorm: Articles Bron: Catalogue

Identificatiecode: Other identifier:PWG 16-001 (TIFA) Relatie: In: PW De Gids, (2016)9 ; p. 14-16

PW DE GIDS HNW in de praktijk Auteur/maker: Verbeek, Pieter Datum: 2016 Genre / Vorm: Articles Bron: Catalogue Identificatiecode: Other identifier:PWG 16-001 (TIFA) Relatie: In: PW De Gids, (2016)9 ; p. 24-26

PW DE GIDS 'HNW is slechts een eerste stap': sommige organisaties slaan zichzelf stoer op de borst als ze overgaan op Het Nieuwe Werken (HNW) Auteur/maker: Paulich, Danny Datum: 2016 Genre / Vorm: Articles Bron: Catalogue Identificatiecode: Other identifier:PWG 16-001 (TIFA) Relatie: In: PW De Gids, (2016)9 ; p. 20-22

PW DE GIDS Hoe beïnvloedt HR gedrag ?: HR-beleid opstellen soms een wilde gok Auteur/maker: Dorenbosch, Luc Datum: 2016 Genre / Vorm: Articles Bron: Catalogue Identificatiecode: Other identifier:PWG 16-001 (TIFA) Relatie: In: PW De Gids, (2016)9 ; p. 40-41

PW DE GIDS Hoe meet je het effect van leren ? Auteur/maker: Verboom, Ellen Datum: 2016 Genre / Vorm: Articles Bron: Catalogue Identificatiecode: Other identifier:PWG 16-002 (TIFA) Relatie: In:, (2016)10 ; p. 28-30

PW DE GIDS HR als coach bij feedback Auteur/maker: Slikker, Peter Datum: 2016 Genre / Vorm: Articles Bron: Catalogue Identificatiecode: Other identifier:PWG 16-002 (TIFA) Relatie: In:, (2016)10 ; p. 44-45

PW DE GIDS HR als voorvechter van technologie: Dave Ulrich ziet nieuwe rol voor HR Auteur/maker: Hendrikse, Marco Datum: 2017 Genre / Vorm: Articles Bron: Catalogue Identificatiecode: Other identifier:PWG 17-002 (TIFA) Relatie: In: PW magazine, (2017)3 ; p. 18-20

PW DE GIDS HR in de rol van coach Auteur/maker: Slikker, Peter Datum: 2016 Genre / Vorm: Articles Bron: Catalogue Identificatiecode: Other identifier:PWG 16-004 (TIFA) Relatie: In:, (2016)12 ; p. 36-37

PW DE GIDS 'HR mist soms zelfvertrouwen': veranderen doen we allemaal en overal

Auteur/maker: Groothengel, Paul Bijdrager: Damen, Ber (Interviewee) Datum: 2017 Genre / Vorm: Articles Bron: Catalogue Identificatiecode: Other identifier:PWG 17-001 (TIFA) Relatie: In:, (2017)1/2 ; p. 10-13

PW DE GIDS Kan de HR-software bij het grofvuil ?: de veranderde werkrelatie en nieuwe technologieën zetten de HR-softwarewereld op zijn kop Auteur/maker: Heur, Rian van Datum: 2017 Genre / Vorm: Articles Bron: Catalogue Identificatiecode: Other identifier:PWG 17-002 (TIFA) Relatie: In: PW magazine, (2017)3 ; p. 14-16 Les grands penseurs du langage Bijdrager: Journet, Nicolas (Co-ordination) Datum: 2017 Reekstitel(s): Les Grands Dossiers des Sciences Humaines ; 46 Genre / Vorm: Dossiers Fysieke details: P. 21-77 Bron: Catalogue Identificatiecode: Other identifier:SHS 17-001 (TIFA) Relatie: In: Les Grands Dossiers des Sciences Humaines

PW DE GIDS Lijntjes naar de toekomst: op de arbeidsmarkt heb je trends en hypes Auteur/maker: Weidema, Nicole Bijdrager: De Beer, Paul (Interviewee) Datum: 2016 Genre / Vorm: Articles Bron: Catalogue Identificatiecode: Other identifier:PWG 16-003 (TIFA) Relatie: In:, (2016)11 ; p. 10-13

PW DE GIDS Omarm de HR-robot: een nieuwe manier om HR-processen efficiënt uit te voeren, is in opkomst: Robotic Process Automation (RPA) Auteur/maker: Droogendijk, Marco ; Daams, Rick Datum: 2017 Genre / Vorm: Articles Bron: Catalogue Identificatiecode: Other identifier:PWG 17-002 (TIFA) Relatie: In: PW magazine, (2017)3 ; p. 22-24

PW DE GIDS Ontwikkelen cruciaal bij reorganisaties Auteur/maker: Beerepoot, Simone Datum: 2016 Genre / Vorm: Articles Bron: Catalogue Identificatiecode: Other identifier:PWG 16-002 (TIFA) Relatie: In:, (2016)10 ; p. 36-37

PW DE GIDS Operations en HR: bundel de krachten: de organisatie lean maken en duurzame inzetbaarheid (DI) op de kaart zetten, zijn vaak twee aparte trajecten binnen een organisatie Auteur/maker: Keijzer, Laura Datum: 2017 Genre / Vorm: Articles

Bron: Catalogue Identificatiecode: Other identifier:PWG 17-001 (TIFA) Relatie: In:, (2017)1/2 ; p. 46-47

PW DE GIDS Opleiden in cijfers Auteur/maker: Wal, Paul van der Datum: 2016 Genre / Vorm: Articles Bron: Catalogue Identificatiecode: Other identifier:PWG 16-002 (TIFA) Relatie: In:, (2016)10 ; p. 18-21

PW DE GIDS Pensioen: werk aan de winkel voor HR Auteur/maker: Laar, Rob van de Datum: 2016 Genre / Vorm: Articles Bron: Catalogue Identificatiecode: Other identifier:PWG 16-003 (TIFA) Relatie: In:, (2016)11 ; p. 14-17

PW DE GIDS Personeelsdossiers digitaliseren zonder zorgen: veel organisaties zijn op dit moment hun personeelsdossiers aan het digitaliseren Auteur/maker: Nasibdar, Sayed Datum: 2017 Genre / Vorm: Articles Bron: Catalogue Identificatiecode: Other identifier:PWG 17-002 (TIFA) Relatie: In: PW magazine, (2017)3 ; p. 30-31

PW DE GIDS Prikklok 3.0 verbetert personeelsplanning Auteur/maker: Hoogeweg, Eric Datum: 2016 Genre / Vorm: Articles Bron: Catalogue Identificatiecode: Other identifier:PWG 16-001 (TIFA) Relatie: In: PW De Gids, (2016)9 ; p. 32-33

PW DE GIDS Sociale zekerheid: wat verandert er ? Auteur/maker: Vergne, André Datum: 2016 Genre / Vorm: Articles Bron: Catalogue Identificatiecode: Other identifier:PWG 16-003 (TIFA) Relatie: In:, (2016)11 ; p. 26-27

PW DE GIDS Spelend leren in de escaperoom: is 'serious gaming alleen leuk of biedt het werknemers echt nieuwe ontwikkelkansen ? Auteur/maker: Hoogeweg, Eric Datum: 2016 Genre / Vorm: Articles Bron: Catalogue Identificatiecode: Other identifier:PWG 16-002 (TIFA) Relatie: In:, (2016)10 ; p. 22-24

PW DE GIDS Startklaar voor het nieuwe ambtenarenrecht: de normalisering van de rechtpositie van ambtenaren brengt veel veranderingen met zich mee Auteur/maker: Maessen, Karen Datum: 2017 Genre / Vorm: Articles Bron: Catalogue

Identificatiecode: Other identifier:PWG 17-002 (TIFA) Relatie: In: PW magazine, (2017)3 ; p. 36-39

PW DE GIDS Storytelling: hét foefje bij veranderingen ?: bedrijven benutten steeds vaker storytelling om hun merk of visie uit te dragen Auteur/maker: Hoogeweg, Eric Datum: 2017 Genre / Vorm: Articles Bron: Catalogue Identificatiecode: Other identifier:PWG 17-001 (TIFA) Relatie: In:, (2017)1/2 ; p. 18-20

PW DE GIDS Van aanleren naar afkijken: binnen organisaties wordt nog veel te veel gehamerd op het aanleren van kennis Auteur/maker: Busscher, Jeroen Datum: 2017 Genre / Vorm: Articles Bron: Catalogue Identificatiecode: Other identifier:PWG 17-001 (TIFA) Relatie: In:, (2017)1/2 ; p. 22-23

PW DE GIDS 'Van Calimero to Pippi Langkous': Inca Van Uuden, directeur van Higher & Company, zit twintig jaar in HR-vak Auteur/maker: Weidema, Nicole Datum: 2016 Genre / Vorm: Articles Bron: Catalogue Identificatiecode: Other identifier:PWG 16-004 (TIFA) Relatie: In:, (2016)12 ; p. 10-13

PW DE GIDS 'Van ontzorgen naar toerusten': duurzame inzetbaarheid wordt bij Achmea consistent doorvertaald in elk stukje HR-beleid Auteur/maker: Baar, Sanne van Bijdrager: Ploumen, Elly (Interviewee) Datum: 2016 Genre / Vorm: Articles Bron: Catalogue Identificatiecode: Other identifier:PWG 16-002 (TIFA) Relatie: In:, (2016)10 ; p. 10-13

PW DE GIDS Verleiding en integriteit: wat als een medewerker een incentive krijgt aangeboden ? Auteur/maker: Maat, John Datum: 2017 Genre / Vorm: Articles Bron: Catalogue Identificatiecode: Other identifier:PWG 17-001 (TIFA) Relatie: In:, (2017)1/2 ; p. 28-29

PW DE GIDS Volgens het boekje de randen opzoeken: er is geen vastomlijnde methode voor duurzame inzetbaarheid Auteur/maker: Wijnhoven, Susie Datum: 2016 Genre / Vorm: Articles Bron: Catalogue Identificatiecode: Other identifier:PWG 16-004 (TIFA) Relatie: In:, (2016)12 ; p. 40-41

PW DE GIDS Vrije keuze voor klant én werknemer: zorgverzekeraar ONVZ ging op zoek naar een werkstijl die beter past bij de organisatie

Auteur/maker: Hartmans, Rudi Datum: 2017 Genre / Vorm: Articles Bron: Catalogue Identificatiecode: Other identifier:PWG 17-001 (TIFA) Relatie: In:, (2017)1/2 ; p. 30-32

PW DE GIDS Wake-upcall vor HR: goed nieuws: HR-managers zetten strategische personeelsplanning en duurzame inzetbaarheid hoog op de agenda, blijkt uit het HR-Trendonderzoek Auteur/maker: Damen, Ber Datum: 2017 Genre / Vorm: Articles Bron: Catalogue Identificatiecode: Other identifier:PWG 17-002 (TIFA) Relatie: In: PW magazine, (2017)3 ; p. 26-27

PW DE GIDS 'We moeten op zoek naar vast 2.0': Het Nieuwe Werken kreeg zo'n vijftien jaar geleden voet aan de grond Auteur/maker: Weidema, Nicole Datum: 2016 Genre / Vorm: Articles Bron: Catalogue Identificatiecode: Other identifier:PWG 16-001 (TIFA) Relatie: In: PW De Gids, (2016)9 ; p. 28-30

PW DE GIDS Werk en wearables: onmogelijke liefde ?: hippe wearables zoals smartwatches en armbanden die de gezondheid monitoren, zijn in korte tijd razend populair geworden Auteur/maker: Hoogeweg, Erik Datum: 2016 Genre / Vorm: Articles Bron: Catalogue Identificatiecode: Other identifier:PWG 16-004 (TIFA) Relatie: In:, (2016)12 ; p. 18-20

PW DE GIDS Zo innovert ING met agile werken Auteur/maker: Den Breejen, Jan-Dirk Datum: 2016 Genre / Vorm: Articles Bron: Catalogue Identificatiecode: Other identifier:PWG 16-001 (TIFA) Relatie: In: PW De Gids, (2016)9 ; p. 44-46

PW DE GIDS Zo verbeter je prestaties Auteur/maker: Baar, Sanne van Datum: 2016 Genre / Vorm: Articles Bron: Catalogue Identificatiecode: Other identifier:PWG 16-002 (TIFA) Relatie: In:, (2016)10 ; p. 46-47

REVUE BELGE DE DROIT

CONSTITUTIONNEL

Normes laconiques, juges loquaces: bilan critique de quarante ans d'expérience référendaire abrogative en Italie Auteur/maker: Vermorken, Christiaan Datum: 2016 Genre / Vorm: Articles Bron: Catalogue Identificatiecode: Other identifier:RDC 16-003 (TIFA) Relatie: In: Revue belge de droit constitutionnel, (2016)3 ; p. 191-236

REVUE FRANCAISE DE

GESTION

Critique des évaluations de la performance au travail. L'intégration des dispositifs de gestion dans une perspective organisationnelle Auteur/maker: Jaujard, François Datum: 2016 Genre / Vorm: Articles Bron: Catalogue Identificatiecode: Other identifier:RFG 16-003 (TIFA) Relatie: In: Revue française de gestion, 42(2016)260 ; p.55-69

REVUE FRANCAISE DE

GESTION

Démarches environnementales, source de performance? Une application à l'hôtellerie de luxe? Auteur/maker: Corne, Aurélie Bijdrager: Robinot, Elisabeth Datum: 2016 Genre / Vorm: Articles Bron: Catalogue Identificatiecode: Other identifier:RFG 16-003 (TIFA) Relatie: In: Revue française de gestion, 42(2016)260 ; p.127-142

REVUE FRANCAISE DE

GESTION

D'utopismes en organisations. L'inhabituel comme ressource pour réviser les orthodoxies managériales Auteur/maker: Picard, Hélène ; Marti Lanuza, Ignasi Datum: 2016 Genre / Vorm: Articles Bron: Catalogue Identificatiecode: Other identifier:RFG 16-003 (TIFA) Relatie: In: Revue française de gestion, 42(2016)260 ; p.71-90

REVUE FRANCAISE DE

GESTION

Impact de la recherche en gestion Auteur/maker: Igalens, Jacques Datum: 2017 Genre / Vorm: Articles Bron: Catalogue Identificatiecode: Other identifier:RFG 16-004 (TIFA) Relatie: In: Revue française de gestion, : 42 (2016) 261 ; p. 11-20

REVUE FRANCAISE DE

GESTION

Impact des processus de recherche sur les organisations: le cas du domaine" systèmes d'information" Auteur/maker: Morley, Chantal ; Bia Figueiredo, Marie Datum: 2017 Genre / Vorm: Articles Bron: Catalogue Identificatiecode: Other identifier:RFG 16-004 (TIFA) Relatie: In: Revue française de gestion, : 42 (2016) 261 ; p. 21-38

REVUE FRANCAISE DE

GESTION

La planification fiscale est-elle encouragée par les actionnaires? Auteur/maker: Chavry, Pierre Datum: 2016 Genre / Vorm: Articles Bron: Catalogue Identificatiecode: Other identifier:RFG 16-003 (TIFA) Relatie: In: Revue française de gestion, 42(2016)260 ; p.111-126

REVUE FRANCAISE DE

GESTION

La sélection de modèles lors de transitions vers des rôles émergents. Le cas des commentateurs des jeux vidéos en France Auteur/maker: Burellier, Franck Datum: 2016 Genre / Vorm: Articles Bron: Catalogue

Identificatiecode: Other identifier:RFG 16-003 (TIFA) Relatie: In: Revue française de gestion, 42(2016)260 ; p.33-54

REVUE FRANCAISE DE

GESTION

Le volet performance de la LOLF: standardisation et résilience d'un genre entre rationalité politique et rationalité de gestion Auteur/maker: Benzerafa Alilat, Manel ; Garcin, Laurent ; Gibert, Patrick Datum: 2016 Genre / Vorm: Articles Bron: Catalogue Identificatiecode: Other identifier:RFG 16-003 (TIFA) Relatie: In: Revue française de gestion, 42(2016)260 ; p.11-31

REVUE FRANCAISE DE

GESTION

Les cadres devraient-ils être"nomades"? Scripts de carrière et qualité de carrière de cadres français Auteur/maker: Pralong, Jean ; Peretti-Ndiaye, Marie Datum: 2016 Genre / Vorm: Articles Bron: Catalogue Identificatiecode: Other identifier:RFG 16-003 (TIFA) Relatie: In: Revue française de gestion, 42(2016)260 ; p.91-109

REVUE FRANCAISE DE

GESTION

Les responsabilités sociétales obligatoires et volontaires des entreprises Auteur/maker: Lado, Hervé Datum: 2016 Genre / Vorm: Articles Bron: Catalogue Identificatiecode: Other identifier:RFG 16-003 (TIFA) Relatie: In: Revue française de gestion, 42(2016)260 ; p.143-157

RH MAGAZINE "Nous sommes partis d'une feuille blanche": la croissance a forcé la numérisation Auteur/maker: Verhoest, Patrick Datum: 2017 Genre / Vorm: Articles Bron: Catalogue Identificatiecode: Other identifier:RHM 17-002 (TIFA) Relatie: In: RH Magazine, 22(2017)239 ; p. 16

RH MAGAZINE « Nous donnons à nos salariés les moyens d'affronter l'avenir": la numérisation impose de nouveaux défis à la GRH Auteur/maker: Verhoest, Patrick Datum: 2017 Genre / Vorm: Articles Bron: Catalogue Identificatiecode: Other identifier:RHM 17-002 (TIFA) Relatie: In: RH Magazine, 22(2017)239 ; p. 18-21

RH MAGAZINE Apple: croquer dans la pomme du savoir: la formation colle à la peau des salariés de l'informatique Auteur/maker: Verhoest, Patrick Datum: 2017 Genre / Vorm: Articles Bron: Catalogue Identificatiecode: Other identifier:RHM 17-002 (TIFA) Relatie: In: RH Magazine, 22(2017)239 ; p. 30-31

RH MAGAZINE Apprentissage obligatoire: Rexel a lancé une plateforme mondiale de la formation

Auteur/maker: Verhoest, Patrick Datum: 2016 Genre / Vorm: Articles Bron: Catalogue Identificatiecode: Other identifier:RHM 16-003 (TIFA) Relatie: In: RH Magazine, 22(2016)237 ; p. 26-27

RH MAGAZINE Comment augmenter les chances de survie d'un nouveau CEO ?: la clé du succès réside notamment dans la période de transition Auteur/maker: Buyens, Dirk Datum: 2017 Genre / Vorm: Articles Bron: Catalogue Identificatiecode: Other identifier:RHM 17-002 (TIFA) Relatie: In: RH Magazine, 22(2017)239 ; p. 28-29

RH MAGAZINE Des carrières durables en cocréation. BASF vise la sécurité d’emploi en développant l’employabilité Auteur/maker: Cobbaut, Jo Datum: 2016 Uitgever: Gent : NMG Genre / Vorm: Articles Abstract: Chez BASF, on est très conscient de la nécessité de travailler plus longtemps. Mais son DRH, Koen Van Raemdonck, entend développer sa stratégie en étroite concertation avec les partenaires sociaux. Pourque le travail devienne réellement durable Bron: Catalogue Identificatiecode: Other identifier:RHM 16-003 (TIFA) Relatie: In: RHMagazine. In: RHMagazine, 22(2016)237 ; p. 8-11, yr:2016 no:22 iss:237

RH MAGAZINE Des données RH pour des solutions plus ciblées: trois sociétés ont mis leurs informations en commun Auteur/maker: Ooms, Peter Datum: 2017 Genre / Vorm: Articles Bron: Catalogue Identificatiecode: Other identifier:RHM 17-001 (TIFA) Relatie: In: RH Magazine, 22(2017)238 ; p. 15-17

RH MAGAZINE Des entreprises se ‘partagent’ des intérimaires interchangeables. Créer de la stabilité dans la flexibilité Auteur/maker: Fanello, Liliane Datum: 2017 Uitgever: Gent : NMG Genre / Vorm: Articles Abstract: Comment offrir une certaine stabilité dans le secteur de la logistique où la flexibilité est une règle d’or? C’est l’équation qu’a voulu résoudre l’équipe de Randstad Logistics en créant le Logipool, projet primé lors des HrExcellence Awards 2016 Bron: Catalogue Identificatiecode: Other identifier:RHM 17-001 (TIFA) Relatie: In: RHMagazine. In: RHMagazine, 22(2017)238 ; p. 18-19, yr:2017 no:22 iss:238

RH MAGAZINE Formations et développement personnel. Table ronde: débat avec Morgane Vlasselaer et Patrick Russo Auteur/maker: Weerts, François Datum: 2017 Genre / Vorm: Articles

Bron: Catalogue Identificatiecode: Other identifier:RHM 17-001 (TIFA) Relatie: In: RH Magazine, 22(2017)238 ; p. 24-27

RH MAGAZINE Jaguar Land Rover Benelux: une GRH locale, loin de Paris: objectif: devenir un point de référence pour le management Auteur/maker: Verhoest, Patrick Datum: 2017 Genre / Vorm: Articles Bron: Catalogue Identificatiecode: Other identifier:RHM 17-002 (TIFA) Relatie: In: RH Magazine, 22(2017)239 ; p. 14-15

RH MAGAZINE La menace de la déshumanisation. Les effets pervers des open spaces et du hot-desking Auteur/maker: Weerts, François Datum: 2016 Uitgever: Gent : NMG Genre / Vorm: Articles Abstract: Comme l’ont découvert les professeurs Florence Stinglhamber et Laurent Taskin (UCL), les nouvelles formes d’aménagement spatial des bureaux peuvent provoquer un grave sentiment de déshumanisation Bron: Catalogue Identificatiecode: Other identifier:RHM 16-003 (TIFA) Relatie: In: RHMagazine. In: RHMagazine, 22(2016)237 ; p. 12-13, yr:2016 no:22 iss:237

RH MAGAZINE La rémunération variable. Table ronde avec Alexia Van Zuylen, Benoît Caufriez et Benoît Van Grieken Auteur/maker: Weerts, François Datum: 2016 Uitgever: Gent : NMG Genre / Vorm: Articles Abstract: RH Magazine a réuni trois experts pour faire le point sur les rémunérations variables en Belgique. Une variabilité qui se décline dans des limites (trop) étroites Bron: Catalogue Identificatiecode: Other identifier:RHM 16-003 (TIFA) Relatie: In: RHMagazine. In: RHMagazine, 22(2016)237 ; p. 28-31, yr:2016 no:22 iss:237

RH MAGAZINE La vitalité, c'est plus de bien-être et plus de croissance: pour prévenir les risques et augmenter les performances Auteur/maker: Verhoest, Patrick ; Cobbaut, Jo Datum: 2016 Genre / Vorm: Articles Bron: Catalogue Identificatiecode: Other identifier:RHM 16-003 (TIFA) Relatie: In: RH Magazine, 22(2016)237 ; p. 18-20

RH MAGAZINE Le chef, c’est nous ! Quand l’autonomie prend le pouvoir Auteur/maker: Weerts, François Datum: 2017 Uitgever: Gent : NMG Genre / Vorm: Articles Abstract: Comment rendre vie à un département engoncé dans les rigidités pour en faire une équipe fondée sur la responsabilité, la cocréation, l’échange ? Histoire d’un vaste chantier de transformation dont la Mutualité chrétienne a été le théâtre Bron: Catalogue

Identificatiecode: Other identifier:RHM 17-002 (TIFA) Relatie: In: RHMagazine. In: RHMagazine, 22(2017)239 ; p. 24-27, yr:2017 no:22 iss:239

RH MAGAZINE Le drame des bureaux paysagers: Quand l'efficacité chute, le taux d'absentéisme augmente Auteur/maker: Verhoest, Patrick Datum: 2017 Uitgever: Gent : NMG Genre / Vorm: Articles Abstract: Pour une entreprise, un open space coûte moins cher au métre carré. Et selon le Dr. Luc Swinnen, c'est bien là le seul avantage. Cette organisation du travail augmente en effet la prévalence du burn-out de 15 % Bron: Catalogue Identificatiecode: Other identifier:RHM 17-001 (TIFA) Relatie: In: RHMagazine. In: RHMagazine, 22(2017)238 ; p. 36-37, yr:2017 no:22 iss:238

RH MAGAZINE Le réseau, une stratégie d'apprentissage: des rencontres interentreprises pour étoffer les relations: quatre grandes sociétés belges, KPMG, Securex, KBC et Proximus, se sont associées pour organiser un programme de réseautage qui s'adresse à leurs meilleurs éléments Auteur/maker: Verhoest, Patrick Datum: 2017 Genre / Vorm: Articles Bron: Catalogue Identificatiecode: Other identifier:RHM 17-001 (TIFA) Relatie: In: RH Magazine, 22(2017)238 ; p. 28-29

RH MAGAZINE Les technologies sociales, catalyseurs d'un changement de culture: elles stimulent aussi l'innovation Auteur/maker: Van Beeck, Veerle Datum: 2017 Genre / Vorm: Articles Bron: Catalogue Identificatiecode: Other identifier:RHM 17-001 (TIFA) Relatie: In: RH Magazine, 22(2017)238 ; p. 12-14

RH MAGAZINE Luc De Donder (Van Marcke): "Je pars du principe que les individus agissent de bonne foi": autoriser les erreurs, c'est favoriser l'entrepreuneriat Auteur/maker: Van Thuyne, Dirk Datum: 2017 Genre / Vorm: Articles Bron: Catalogue Identificatiecode: Other identifier:RHM 17-001 (TIFA) Relatie: In: RH Magazine, 22(2017)238 ; p. 8-11

RH MAGAZINE Mieux organiser les retours après une longue maladie. L’employeur et l’employé au cœur du dispositif Auteur/maker: Weerts, François Datum: 2017 Uitgever: Gent : NMG Genre / Vorm: Articles Abstract: Le nouvel arrêté royal organisant le trajet de réintégration des malades de longue durée est entré en vigueur le 1er décembre 2016. Le point avec M. Dewèvre , conseiller en affaires sociales de l’UCM Bron: Catalogue Identificatiecode: Other identifier:RHM 17-001 (TIFA)

Relatie: In: RHMagazine. In: RHMagazine, 22(2017)238 ; p. 30, yr:2017 no:22 iss:238

RH MAGAZINE Miser sur une croissance saine grâce aux talents Auteur/maker: Verhoest, Patrick Datum: 2016 Genre / Vorm: Articles Bron: Catalogue Identificatiecode: Other identifier:RHM 16-003 (TIFA) Relatie: In: RH Magazine, 22(2016)237 ; p. 14-16

RH MAGAZINE Ne laissez pas l'ivresse du pouvoir gâcher votre leadership: privilégier la gratitude, la générosité et l'empathie Auteur/maker: Davidson, Tina ; Cobbaut, Jo Bijdrager: Cobbaut, Jo Datum: 2016 Genre / Vorm: Articles Bron: Catalogue Identificatiecode: Other identifier:RHM 16-003 (TIFA) Relatie: In: RH Magazine, 22(2016)237 ; p. 22-24

RH MAGAZINE Pour éviter le burn-out, occupez-vous de vous. Quatre stratégies pour lutter contre l’épuisement professionnel Auteur/maker: Vandenbroucke, Astrid Datum: 2017 Uitgever: Gent : NMG Genre / Vorm: Articles Abstract: Monique Valcour, professeure en gestion, coach et consultante, décrypte le phénomène de l’épuisement professionnel et propose quelques stratégies pour en prévenir et surmonter les symptômes Bron: Catalogue Identificatiecode: Other identifier:RHM 17-001 (TIFA) Relatie: In: RHMagazine. In: RHMagazine, 22(2017)238 ; p. 32-33, yr:2017 no:22 iss:238

RH MAGAZINE Quel statut pour les ubérisés du marché du travail . Des tribunaux londoniens et californiens recalent Uber Auteur/maker: Verhoest, Patrick Datum: 2016 Uitgever: Gent : NMG Genre / Vorm: Articles Abstract: L'économie participative risque de faire émerger de nouveaux status sociaux. Et de bouleverser le droit du travail Bron: Catalogue Identificatiecode: Other identifier:RHM 16-003 (TIFA) Relatie: In: RHMagazine. In: RHMagazine, 22(2016)237 ; p. 36-37, yr:2016 no:22 iss:237

RH MAGAZINE Quels sont les rêves qui vous emmèneront jusqu’à 67 ans? L’employabilité des salariés, une responsabilité des entreprises Auteur/maker: Weerts, François Datum: 2016 Uitgever: Gent : NMG Genre / Vorm: Articles Abstract: Travailler plus longtemps dans un monde en ébullition ? Les entretiens d’employabilité peuvent aider les salariés à prendre leur avenir professionnel en main. Bron Catalogue Identificatiecode: Other identifier:RHM 16-003 (physical) Relatie: In: RHMagazine.

In: RHMagazine, 22(2016)237 ; p. 34-35, yr:2016 no:22 iss:237

RH MAGAZINE Rémunération hybride: les salariés adorent: rachat de jours de vacances et revenus flexibles Auteur/maker: Verhoest, Patrick Datum: 2017 Genre / Vorm: Articles Bron: Catalogue Identificatiecode: Other identifier:RHM 17-002 (TIFA) Relatie: In: RH Magazine, 22(2017)239 ; p. 32-33

RH MAGAZINE Table ronde. ‘ Viser des gains à court terme: le piège à éviter’ Débat avec Caroline Baini et Benoît van Grieken Auteur/maker: Weerts, François Datum: 2017 Uitgever: Gent : NMG Genre / Vorm: Articles Abstract: RH Magazine s’est entretenu avec deux experts qui connaissent bien le nouveau monde du travail pour avoir guidé de nombreuses entreprises dans v-cette voie. Mais en quoi est-elle si révolutionnaire ? A moins qu’il ne faille y voir qu’un effet de mode ? Et quels sont les pièges à éviter ? Bron: Catalogue Identificatiecode: Other identifier:RHM 17-002 (TIFA) Relatie: In: RHMagazine. In: RHMagazine, 22(2017)239 ; p. 8-11, yr:2017 no:22 iss:239

RH MAGAZINE Un air de Saint-Nicolas pour les salariés: mobilité, technologie et protection sociale pour le plan de Mobile Viking Auteur/maker: Van Beeck, Veerle Datum: 2017 Genre / Vorm: Articles Bron: Catalogue Identificatiecode: Other identifier:RHM 17-002 (TIFA) Relatie: In: RH Magazine, 22(2017)239 ; p. 34-35

SCIENCES HUMAINES La mondialisation en questions Bijdrager: Rébillard, Chloé (Co-ordination) Datum: 2017 Reekstitel(s): Sciences Humaines ; 290 Inhoud: Mondialisation, acte II Entretien avec Pascal Boniface: "Le monde unipolaire n'existe plus" Protectionnisme, nationalisme, populisme... : la tentation du repli Un retour des frontières ? La cyberguerre aura-t-elle lieu ? La fin du libre-échange a-t-elle sonné ? D'où viendra la prochaine crise financière ? Quatres penseurs de la mondialisation Entretien avec Dana Diminescu: Des migrants hyperconnectés Tourisme, la mondialisation pacifique Religions sans frontières La globalisation des sciences sociales Genre / Vorm: Dossiers Fysieke details: P. 28-55 Bron: Catalogue Identificatiecode: Other identifier:SHU 17-003 (TIFA) Relatie: In: Sciences Humaines

SCIENCES HUMAINES Le burnout, mal du siècle: le burnout, tare du monde professionnel ? Auteur/maker: Zawieja, Philippe

Datum: 2017 Genre / Vorm: Articles Bron: Catalogue Identificatiecode: Other identifier:SHU 17-003 (TIFA) Relatie: In: Sciences Humaines, (2017)290 ; p. 56-59

SCIENCES HUMAINES Rencontre avec Frans de Waal: les animaux ont du génie: qu'ils soient proches de l'homme ou très différents, les animaux montrent d'étonnantes capacités cognitives Auteur/maker: Journet, Nicolas Datum: 2017 Genre / Vorm: Articles Bron: Catalogue Identificatiecode: Other identifier:SHU 17-003 (TIFA) Relatie: In: Sciences Humaines, (2017)290 ; p. 24-27

SIGMA Auditing: (g)een gebed zonder end ?: de effectiviteit van certificatie-auditing Auteur/maker: Reichling, Antoine ; Lekkerkerk, Hans Datum: 2016 Genre / Vorm: Articles Bron: Catalogue Identificatiecode: Other identifier:SIG 16-002 (TIFA) Relatie: In: Sigma, 61(2016)5 ; p. 38-42

SIGMA 'Compliance is je gedragen. Niet anders': interview met hoogleraar Compliance en Integriteit Sylvie Bleker-Van Eyk Auteur/maker: Kusiak, Loek Datum: 2016 Genre / Vorm: Articles Bron: Catalogue Identificatiecode: Other identifier:SIG 16-003 (TIFA) Relatie: In: Sigma, 61(2016)6 ; p. 8-11

SIGMA De kwaliteitsfunctionaris als gangmaker: dat één blog meer in beweging kan brengen dan een onderzoek van zes jaar, bleek vorige maand toen ik in een blog op Sigma Online de kwaliteitsfunctionaris als 'gangmaker' centraal stelde Auteur/maker: Vos, Lis de Datum: 2016 Genre / Vorm: Articles Bron: Catalogue Identificatiecode: Other identifier:SIG 16-003 (TIFA) Relatie: In: Sigma, 61(2016)6 ; p. 34-37

SIGMA De wereld snakt naar leiders Auteur/maker: Smit, Jeroen Datum: 2016 Genre / Vorm: Articles Bron: Catalogue Identificatiecode: Other identifier:SIG 16-003 (TIFA) Relatie: In: Sigma, 61(2016)6 ; p. 26-27

SIGMA Handvatten voor succesvolle strategie-executie Auteur/maker: Groothengel,Paul Datum: 2017 Genre / Vorm: Articles Bron: Catalogue Identificatiecode: Other identifier:SIG 17-001 (TIFA) Relatie: In:, 62(2017)1 ; p. 36-37

SIGMA Hoe leid je cross-industry innovatieteams ?: lessen van succesvolle

cross-industry teams Auteur/maker: Edmondson, Amy E. Datum: 2017 Genre / Vorm: Articles Bron: Catalogue Identificatiecode: Other identifier:SIG 17-001 (TIFA) Relatie: In:, 62(2017)1 ; p. 30-33

SIGMA Integer handelen in een imperfecte wereld: het is zijn missie om mensen binnen organisaties zo met elkaar te laten samenwerken dat ze het verschil kunnen maken voor de mensen di zij mogen helpen Auteur/maker: Baardewijk, Jan van Datum: 2016 Genre / Vorm: Articles Bron: Catalogue Identificatiecode: Other identifier:SIG 16-003 (TIFA) Relatie: In: Sigma, 61(2016)6 ; p. 18-21

SIGMA Integriteit en innovatie: dilemna's uit de praktijk: innovatie maakt tegenwoording onderdeel uit van elke organisatie Auteur/maker: Fisscher, Olaf Datum: 2017 Genre / Vorm: Articles Bron: Catalogue Identificatiecode: Other identifier:SIG 17-001 (TIFA) Relatie: In:, 62(2017)1 ; p. 24-27

SIGMA Kringlopenladder voor de circulaire economie: fasegewijs werken aan implementatie van circulair organiseren Auteur/maker: Jonker, Jan ; Faber, Niels Datum: 2017 Genre / Vorm: Articles Bron: Catalogue Identificatiecode: Other identifier:SIG 17-001 (TIFA) Relatie: In:, 62(2017)1 ; p. 18-21

SIGMA Naar een ander kwaliteitsvocabulaire Auteur/maker: Lemmens, Nico Datum: 2016 Genre / Vorm: Articles Bron: Catalogue Identificatiecode: Other identifier:SIG 16-003 (TIFA) Relatie: In: Sigma, 61(2016)6 ; p. 38-42

SIGMA Oefenen in integriteit: op het eerste gezicht vait integriteit niet te leren of te trainen Auteur/maker: Koning, Nico Datum: 2016 Genre / Vorm: Articles Bron: Catalogue Identificatiecode: Other identifier:SIG 16-003 (TIFA) Relatie: In: Sigma, 61(2016)6 ; p. 12-14

SIGMA The sound of integrity: Marvin Gaye's 'What's going on' als klinkende spiegel voor integere kwaliteit in organisaties Auteur/maker: Spaan, Rick Datum: 2016 Genre / Vorm: Articles

Bron: Catalogue Identificatiecode: Other identifier:SIG 16-003 (TIFA) Relatie: In: Sigma, 61(2016)6 ; p. 22-25

SIGMA Waardenvolle kwaliteitskunde: de kwaliteits als betekenisgevend proces Auteur/maker: Alderliesten, Hans Datum: 2017 Genre / Vorm: Articles Bron: Catalogue Identificatiecode: Other identifier:SIG 17-001 (TIFA) Relatie: In:, 62(2017)1 ; p. 38-42

THE LEARNING

ORGANIZATION

Using developmental evaluation methods with communities of practice Auteur/maker: Winkelen, Christine van Datum: 2016 Genre / Vorm: Articles Bron: Catalogue Relatie: In: The Learning Organization, 23(2016)2/3 ; p. 141-155

THE LEARNING

ORGANIZATION

Accelerating tacit knowledge building of client-facing consultants: can organizations better support these learning processes ? Auteur/maker: McQueen, Robert J. Datum: 2016 Genre / Vorm: Articles Bron: Catalogue Identificatiecode: Other identifier:LEA 16-003 (TIFA) Relatie: In: The Learning Organization

THE LEARNING

ORGANIZATION

Antecedents of absorptive capacity: a new model for developing learning processes Auteur/maker: Rezaei-Zadeh, Mohammad ; Darwish, Tamer K. Datum: 2016 Genre / Vorm: Articles Bron: Catalogue Relatie: In: The Learning Organization, 23(2016)1 ; p. 77-91

THE LEARNING

ORGANIZATION

Evaluating the possibilities and actualitiesof the learning process: how a school pilot wellbeing programme worked as an organisational learning process intervention Auteur/maker: Anderson, Jane ; Sice, Petia Datum: 2016 Genre / Vorm: Articles Bron: Catalogue Relatie: In: The Learning Organization, 23(2016)2/3 ; p. 94-120

THE LEARNING

ORGANIZATION

How can managers promote salespeople's person-job fit ?: the effects of cooperative learning and perceived organizational support Auteur/maker: Tseng, Lu-Ming ; Yu, Tsu-Wei Datum: 2016 Genre / Vorm: Articles Bron: Catalogue Relatie: In: The Learning Organization, 23(2016)1 ; p. 61-76

THE LEARNING

ORGANIZATION

Knowledge transfer in B-O-R-N Model to enhance computer learner's learning outcomes in knowledge and coginitive skills Auteur/maker: Duangchant, Shatchaya ; Kiattikomol, Paiboon ; Kaewkuekool, Sittichai Datum: 2016 Genre / Vorm: Articles

Bron: Catalogue Relatie: In: The Learning Organization, 23(2016)2/3 ; p. 170-183

THE LEARNING

ORGANIZATION

Learning organization Auteur/maker: Palos, Ramona ; Veres Stancovici, Vesna Datum: 2016 Genre / Vorm: Articles Bron: Catalogue Relatie: In: The Learning Organization, 23(2016)1 ; p. 2-22

THE LEARNING

ORGANIZATION

Limitless Learning: assessing social media use for global workplace learning Auteur/maker: Breunig, Karl Joackim Datum: 2016 Genre / Vorm: Articles Bron: Catalogue Identificatiecode: Other identifier:LEA 16-003 (TIFA) Relatie: In: The Learning Organization

THE LEARNING

ORGANIZATION

Managerial coaches, are they ready ? The case of Malaysian telecommunications industry Auteur/maker: Wei Chong, Chin ; Yen Yuen, Yee ; Chen Tan, Booi ; Abu Zarim, Zainal ; Abdul Hamid, Norhasniza Datum: 2016 Genre / Vorm: Articles Bron: Catalogue Relatie: In: The Learning Organization, 23(2016)2/3 ; p. 121-140

THE LEARNING

ORGANIZATION

Organizational Learning through transformational leadership Auteur/maker: Kashif Imran,Muhammad Datum: 2016 Genre / Vorm: Articles Bron: Catalogue Identificatiecode: Other identifier:LEA 16-003 (TIFA) Relatie: In: The Learning Organization

THE LEARNING

ORGANIZATION

Relational capital quality and client loyalty: firm-level evidence from pharmaceuticals, Pakistan Auteur/maker: Mubarik, Shujaat ; Chandran, VGR ; Devadason, Evelyn Datum: 2016 Genre / Vorm: Articles Bron: Catalogue Relatie: In: The Learning Organization, 23(2016)1 ; p. 43-60

THE LEARNING

ORGANIZATION

Social networking sites as a learning tool Auteur/maker: Sanchez-Casado, Noelia ; Cegarra Navarro, Juan Gabriel ; Wensley, Anthony ; Tomaseti-Solano, Eva Datum: 2016 Genre / Vorm: Articles Bron: Catalogue Relatie: In: The Learning Organization, 23(2016)1 ; p. 23-42

THE LEARNING

ORGANIZATION

Systems intelligence inventory Auteur/maker: Törmänen, Juha Datum: 2016 Genre / Vorm: Articles Bron: Catalogue Identificatiecode: Other identifier:LEA 16-003 (TIFA) Relatie: In: The Learning Organization

THE LEARNING

ORGANIZATION

The role of organizational learning ulture and psychological empowerment in reducing turnover intention and enhancing citizenship behavior Auteur/maker: Islam, Talat ; Munawar Khan, Mubbsher ; Hussain Bukhari, Fida Datum: 2016 Genre / Vorm: Articles Bron: Catalogue Relatie: In: The Learning Organization, 23(2016)2/3 ; p. 156-169

THE LEARNING

ORGANIZATION

Tourism SMEs and organizational learning in a competitive environment: a longitudinal research on organizational learning in travel and tourism agencies located in the city of Ahvaz, Iran Auteur/maker: Nadalipour, Zahra Datum: 2016 Genre / Vorm: Articles Bron: Catalogue Relatie: In: The Learning Organization, 23(2016)2/3 ; p. 184-200

TIJDSCHIRFT VOOR

BESTUURSWETENSCHAPPEN

EN PUBLIEK RECHT

Rechtspositie overheidspersoneel Auteur/maker: Verheven, Iris Datum: 2017 Uitgever: Mechelen : Kluwer, Genre / Vorm: Articles Bron: Catalogue Identificatiecode: Other identifier:TBP 17-002 (TIFA) Relatie: In: Tijdschrift voor bestuurswetenschappen & publiekrecht In: Tijdschrift voor bestuurswetenschappen & publiekrecht, 72(2017)2; p. 82-87

TIJDSCHRIFT

VOOR

BESTUURS-

WETENSCHAPPEN

EN

PUBLIEK RECHT

Het optreden van inwoners namens de gemeente of de provincie bij stilzitten van het bestuur: zegen of kwelling? Auteur/maker: Coolsaet, Ann Datum: 2017 Genre / Vorm: Articles Bron: Catalogue Identificatiecode: Other identifier:TBP 17-001 (TIFA) Relatie: In: Tijdschrift voor bestuurswetenschappen & publiekrecht, 72(2017)1; p. 4-18

TIJDSCHRIFT

VOOR

BESTUURS-

WETENSCHAPPEN

EN

PUBLIEK RECHT

Het referendum in Nederland Auteur/maker: Nieuwenhuis, Aernout Datum: 2017 Genre / Vorm: Articles Bron: Catalogue Identificatiecode: Other identifier:TBP 17-001 (TIFA) Relatie: In: Tijdschrift voor bestuurswetenschappen & publiekrecht, 72(2017)1; p. 19-27

TIJDSCHRIFT VOOR

BESTUURSWETENSCHAPPEN

EN PUBLIEK RECHT

De motivering van het ontslag van contractueel overheidspersoneel: een afgesloten debat? Auteur/maker: Witters, Ann ; Van Loon, Wouter Datum: 2017 Uitgever: Mechelen : Kluwer, Genre / Vorm: Articles Bron: Catalogue Identificatiecode: Other identifier:TPB 17-002 (TIFA) Relatie: In: Tijdschrift voor bestuurswetenschappen & publiekrecht In: Tijdschrift voor bestuurswetenschappen & publiekrecht, no:72 iss:2,

72(2017)2; p.67-81

TIJDSCHRIFT VOOR

COACHING

Coachen op verbindend vermogen: meer vetrouwen, meer resultaat Auteur/maker: Buschman, Marco Datum: 2016 Genre / Vorm: Articles Bron: Catalogue Identificatiecode: Other identifier:TVC 16-002 (TIFA) Relatie: In: Tijdschrift voor coaching, 12(2016)4 ; p. 70-76

TIJDSCHRIFT VOOR

COACHING

Coachen van bestuurders: zoeken naar wat past Auteur/maker: de Roos, Sijtze Datum: 2016 Genre / Vorm: Articles Bron: Catalogue Identificatiecode: Other identifier:TVC 16-002 (TIFA) Relatie: In: Tijdschrift voor coaching, 12(2016)4 ; p. 6-12

TIJDSCHRIFT VOOR

COACHING

De coach en de stem Auteur/maker: Kessels, Guy P.M. Datum: 2016 Genre / Vorm: Articles Bron: Catalogue Identificatiecode: Other identifier:TVC 16-002 (TIFA) Relatie: In: Tijdschrift voor coaching, 12(2016)4 ; p. 46-51

TIJDSCHRIFT VOOR

COACHING

De menselijke maat Auteur/maker: Ruiter, Jikke de Datum: 2016 Genre / Vorm: Articles Bron: Catalogue Identificatiecode: Other identifier:TVC 16-002 (TIFA) Relatie: In: Tijdschrift voor coaching, 12(2016)4 ; p. 22-26

TIJDSCHRIFT VOOR

COACHING

Gedreven coaches zijn van alle leeftijden Auteur/maker: Ruiter, Jikke de Datum: 2016 Genre / Vorm: Articles Bron: Catalogue Identificatiecode: Other identifier:TVC 16-002 (TIFA) Relatie: In: Tijdschrift voor coaching, 12(2016)4 ; p. 16-21

TIJDSCHRIFT VOOR

COACHING

Gestalt in een nieuwe jasje: Gestalt is weliswaar een therapiemethode uit de vorige eeuw, maar geenszins stoffig te noemen Auteur/maker: Blankestijn, Silvia Datum: 2016 Genre / Vorm: Articles Bron: Catalogue Identificatiecode: Other identifier:TVC 16-002 (TIFA) Relatie: In: Tijdschrift voor coaching, 12(2016)4 ; p. 40-44

TIJDSCHRIFT VOOR

COACHING

Indaba: betrokken besluitvorming Auteur/maker: Nobuntu Mul, Annette Datum: 2016 Genre / Vorm: Articles Bron: Catalogue Identificatiecode: Other identifier:TVC 16-002 (TIFA) Relatie: In: Tijdschrift voor coaching, 12(2016)4 ; p. 64-69

TIJDSCHRIFT VOOR

COACHING

Leren spelen met afstand en nabijheid: een coach kan nooit genoeg oefeningen paraat hebben Auteur/maker: Stamboliev, Robert Datum: 2016 Genre / Vorm: Articles Bron: Catalogue Identificatiecode: Other identifier:TVC 16-002 (TIFA) Relatie: In: Tijdschrift voor coaching, 12(2016)4 ; p. 28-30

TIJDSCHRIFT VOOR

COACHING

Mentaliserend coachen: oude gesprekstechnieken uitgebreid met nieuwe invalshoeken Auteur/maker: Meijer, René Datum: 2016 Genre / Vorm: Articles Bron: Catalogue Identificatiecode: Other identifier:TVC 16-002 (TIFA) Relatie: In: Tijdschrift voor coaching, 12(2016)4 ; p. 32-38

TIJDSCHRIFT VOOR

COACHING

Scrum en Agile: naar een andere manier van werken en coachen Auteur/maker: Schenk, Robert Datum: 2016 Genre / Vorm: Articles Bron: Catalogue Identificatiecode: Other identifier:TVC 16-002 (TIFA) Relatie: In: Tijdschrift voor coaching, 12(2016)4 ; p. 58-63

TIJDSCHRIFT VOOR

COACHING

Utopia: de onvermijdelijkheid van utopisch denken Auteur/maker: Maas, Ad Datum: 2016 Genre / Vorm: Articles Bron: Catalogue Identificatiecode: Other identifier:TVC 16-002 (TIFA) Relatie: In: Tijdschrift voor coaching, 12(2016)4 ; p. 80-83

TRAINING JOURNAL 2017 Game-changers: where should you be focusing your L&D innovation in 2017 ? Auteur/maker: Graham, Kate Datum: 2017 Genre / Vorm: Articles Bron: Catalogue Identificatiecode: Other identifier:TRJ 17-001 (TIFA) Relatie: In: Training journal, (2017)January ; p. 32-36

TRAINING JOURNAL Accentuate the positive: Gill Hasson encourages us to understand the power of positive thinking Auteur/maker: Hasson, Gill Datum: 2017 Genre / Vorm: Articles Bron: Catalogue Identificatiecode: Other identifier:TRJ 17-002 (TIFA) Relatie: In: Training journal, (2017)February ; p. 30-33

TRAINING JOURNAL Developing a coaching culture: Ed Parsloe reflects on coaching culture and its benefits to organisations Auteur/maker: Parsloe, Ed Datum: 2017 Genre / Vorm: Articles Bron: Catalogue Identificatiecode: Other identifier:TRJ 17-002 (TIFA) Relatie: In: Training journal, (2017)February ; p. 27-29

TRAINING JOURNAL Developing a resilient mindset: Ed Chacksfield on pink elephants and

personal resilience in a VUCA world Auteur/maker: Chacksfield, Ed Datum: 2017 Genre / Vorm: Articles Bron: Catalogue Identificatiecode: Other identifier:TRJ 17-002 (TIFA) Relatie: In: Training journal, (2017)February ; p. 23-26

TRAINING JOURNAL Enabling better leaders in 2017: James Meachin on how to successfully manage talent Datum: 2017 Genre / Vorm: Articles Bron: Catalogue Identificatiecode: Other identifier:TRJ 17-003 (TIFA) Relatie: In: Training journal, (2017)March ; p. 20-22

TRAINING JOURNAL Energy: its role in the workplace: people's energy in the workplace is key to staff retention Auteur/maker: Parker, Andrew ; Gerbasi, Alexandra Datum: 2017 Genre / Vorm: Articles Bron: Catalogue Identificatiecode: Other identifier:TRJ 17-003 (TIFA) Relatie: In: Training journal, (2017)March ; p. 16-19

TRAINING JOURNAL Evidence the value of coaching: Magdalena Mook on how coaching can transform your organisation Auteur/maker: Mook, Magdalena Datum: 2017 Genre / Vorm: Articles Bron: Catalogue Identificatiecode: Other identifier:TRJ 17-002 (TIFA) Relatie: In: Training journal, (2017)February ; p. 37-39

TRAINING JOURNAL Executive health and performance: can the development of 'physical intelligence' lead to better managers and better leaders ? Auteur/maker: MacGregor, Steven P. ; Bayod, Sergi Bijdrager: Guim, Francesc Datum: 2017 Genre / Vorm: Articles Bron: Catalogue Identificatiecode: Other identifier:TRJ 17-001 (TIFA) Relatie: In: Training journal, (2017)January ; p. 28-31

TRAINING JOURNAL Guide to apprenticeship 2017 Datum: 2017 Reekstitel(s): Training journal ; March Inhoud: Could do better: Jonathan takes a closer look at government policy on apprenticeships Just one more thing... Robert Halfon was the MP to take on a full time parliamentary apprentice From apprenticeship to mastership : Emma Sparks on how level 7 qualifications could change perceptions of apprenticeships in the UK Full of beans : Starbucks is serving up an award-winning apprenticeship programme aimed at budding baristas right through to management level Time to close the UK skills gap Fast track to success : the civil service Fast Track apprenticeship programme offers a springboard into a variety of government careers

Apprenticeship end-point assessment Genre / Vorm: Dossiers Fysieke details: P.3-26 Beschrijving: Opmerking: Extra dossier Bron: Catalogue Identificatiecode: Other identifier:TRJ 17-003 (TIFA) Relatie: In: Training journal In: Training journal, yr:2017 no:March iss:

TRAINING JOURNAL Manners maketh managers ?: Russel Wesson on why good manners iol the wheels of business Auteur/maker: Wesson, Russel Datum: 2017 Genre / Vorm: Articles Bron: Catalogue Identificatiecode: Other identifier:TRJ 17-001 (TIFA) Relatie: In: Training journal, (2017)January ; p. 37-39

TRAINING JOURNAL Motivation in change: Tim Stoller provides somes valuable tips on keeping people motivated during change Datum: 2017 Genre / Vorm: Articles Bron: Catalogue Identificatiecode: Other identifier:TRJ 17-003 (TIFA) Relatie: In: Training journal, (2017)March ; p. 13-15

TRAINING JOURNAL Proving value in social care: Cilla McKay explains why public sector leaders need social ROI Auteur/maker: McKay, Cilla Datum: 2017 Genre / Vorm: Articles Bron: Catalogue Identificatiecode: Other identifier:TRJ 17-001 (TIFA) Relatie: In: Training journal, (2017)January ; p. 25-27

TRAINING JOURNAL Spotlight on Andy Hurren: Andy Hurren talks about what's powered his learning journey Datum: 2017 Genre / Vorm: Articles Bron: Catalogue Identificatiecode: Other identifier:TRJ 17-003 (TIFA) Relatie: In: Training journal, (2017)March ; p. 8-12

TRAINING JOURNAL The disciplined journey: James Flanagan reflects on two influential business books to give us insight on how to achieve greatness Datum: 2017 Genre / Vorm: Articles Bron: Catalogue Identificatiecode: Other identifier:TRJ 17-003 (TIFA) Relatie: In: Training journal, (2017)March ; p. 26-29

TRAINING JOURNAL The new face of education: Catherine Park examines emerging game-changing technologies and the future of learning Auteur/maker: Park, Catherine Datum: 2017 Genre / Vorm: Articles Bron: Catalogue Identificatiecode: Other identifier:TRJ 17-002 (TIFA) Relatie: In: Training journal, (2017)February ; p. 20-22

TRAINING JOURNAL The parenting factor: Nicki Seignot on how mentoring can repair a

critical leak in your talent pipeline Auteur/maker: Seignot, Nicki Datum: 2017 Genre / Vorm: Articles Bron: Catalogue Identificatiecode: Other identifier:TRJ 17-002 (TIFA) Relatie: In: Training journal, (2017)February ; p. 12-15

TRAINING JOURNAL Twenty twenty mentoring: Emily Cosgrove sets het sights on one company's mentoring journey Auteur/maker: Cosgrove, Emiliy Datum: 2017 Genre / Vorm: Articles Bron: Catalogue Identificatiecode: Other identifier:TRJ 17-002 (TIFA) Relatie: In: Training journal, (2017)February ; p. 34-36

TRAINING JOURNAL Upgrading your life in 2017 !: are you making the most of yourself ? Auteur/maker: Divilly, Pat Datum: 2017 Genre / Vorm: Articles Bron: Catalogue Identificatiecode: Other identifier:TRJ 17-002 (TIFA) Relatie: In: Training journal, (2017)February ; p. 16-19

TRAINING JOURNAL What is the future of learning ?: Jo Cook reports on the in-person discussions and Twitter posts about the potential future of learning and our profession Auteur/maker: Cook, Jo Datum: 2017 Genre / Vorm: Articles Bron: Catalogue Identificatiecode: Other identifier:TRJ 17-001 (TIFA) Relatie: In: Training journal, (2017)January ; p. 40-41

TRAINING JOURNAL What is the no. 1 tool for managers ?: Jon Dean clarifies the importance of coaching to managers Datum: 2017 Genre / Vorm: Articles Bron: Catalogue Identificatiecode: Other identifier:TRJ 17-003 (TIFA) Relatie: In: Training journal, (2017)March ; p. 30-33

TRENDS België hinkt achterop in carrièreplanning en opleiding: Deloitte bestudeert de global human capital trends Auteur/maker: Mouton, Alain Datum: 2017 Genre / Vorm: Articles Bron: Catalogue Identificatiecode: Other identifier:TNN 17-012 (TIFA) Relatie: In: Trends, 43(2017)12 ; p. 55

TRENDS Blockchain: evolutie eerder dan revolutie: veelbelovende technologie moet nog wat langer rijpen Auteur/maker: Claerhout, Patrick Datum: 2017 Genre / Vorm: Articles Bron: Catalogue

Identificatiecode: Other identifier:TNN 17-011 (TIFA) Relatie: In: Trends, 43(2017)11 ; p. 48-51

TRENDS Daar komt de digitale consultant: Save Your Time richt zich tot starters met onlineadviesdiensten Auteur/maker: Temmerman, Wouter Datum: 2017 Genre / Vorm: Articles Bron: Catalogue Identificatiecode: Other identifier:TNN 17-011 (TIFA) Relatie: In: Trends, 43(2017)11 ; p. 108-110

TRENDS De cocktail voor een goed team: vier basisvoorwaarden om efficiënt samen te werken Auteur/maker: Haas, Martine ; Mortensen, Mark Datum: 2017 Genre / Vorm: Articles Bron: Catalogue Identificatiecode: Other identifier:TNN 17-002 (TIFA) Relatie: In: Trends, 43(2017)2 ; p. 112-115

TRENDS

De valkuilen van timemanagement: de beginselen van Buelens Auteur/maker: Buelens, Marc Datum: 2017 Genre / Vorm: Articles Bron: Catalogue Identificatiecode: Other identifier:TNN 17-006 (TIFA) Relatie: In: Trends, 43(2017)6 ; p. 129-130

TRENDS Julie Nelson, grondlegster van feminist economics : 'Vrouwen zijn geen onuitputtelijke bronnen' Auteur/maker: Vekeman, Jasper Datum: 2017 Genre / Vorm: Articles Bron: Catalogue Identificatiecode: Other identifier:TNN 17-006 (TIFA) Relatie: In: Trends, 43(2017)6 ; p. 52-56

TRENDS Mobiel vergaderen zonder gedoe: met Spark Board vindt het technologiebedrijf Cisco de vergaderzaal opnieuw uit. Het system laat interne en externe medewerkers naadloos samenwerken Auteur/maker: Dewever, Dimitri Datum: 2017 Genre / Vorm: Articles Bron: Catalogue Identificatiecode: Other identifier:TNN 17-006 (TIFA) Relatie: In: Trends, 43(2017)6 ; p. 124-125

TRENDS Op zoek naar digitaal talent: bedrijven zoeken de juiste werknemers om te digitaliseren Auteur/maker: Vonck, Sven Datum: 2017 Genre / Vorm: Articles Bron: Catalogue Identificatiecode: Other identifier:TNN 17-007 (TIFA) Relatie: In: Trends, 43(2017)6 ; p. 108-110

TRENDS Prioriteiten stellen wordt steeds moeilijker: zowel leiders als werknemers moeten wendbaarder worden Auteur/maker: Debruyne, Benny

Datum: 2017 Genre / Vorm: Articles Bron: Catalogue Identificatiecode: Other identifier:TNN 17-013 (TIFA) Relatie: In: Trends, 43(2017)13 ; p. 106-108

TRENDS Provoceren om te verbeteren: provocatieve coaching gaat de controverse niet uit de weg Auteur/maker: Vonck, Sven Datum: 2017 Genre / Vorm: Articles Bron: Catalogue Identificatiecode: Other identifier:TNN 17-002 (TIFA) Relatie: In: Trends, 43(2017)2 ; p. 106-107

TRENDS Stappenplan om de verzuurde relatie met je leidinggevende te herstellen: wat als je je baas haat ? Auteur/maker: Kets de Vries, Manfred F.R. Datum: 2017 Genre / Vorm: Articles Bron: Catalogue Identificatiecode: Other identifier:TNN 17-005 (TIFA) Relatie: In: Trends, 43(2017)5 ; p. 94-95

TRENDS Uw e-mailadres is wel wat waard: bedrijven -zeker retailers- zijn belust op e-mailadressen om klanten digitaal nieuwsbrieven en aanbiedingen te sturen Auteur/maker: Van Poppel, Ad Datum: 2017 Genre / Vorm: Articles Bron: Catalogue Identificatiecode: Other identifier:TNN 17-008 (TIFA) Relatie: In: Trends, 43(2017)8 ; p. 106-107

TRENDS Voorkomen is beter dan genzen: verzuimbeleid is meer dan sancties voor werknemers en werkgevers Auteur/maker: Byl, Roeland Datum: 2017 Genre / Vorm: Articles Bron: Catalogue Identificatiecode: Other identifier:TNN 17-013 (TIFA) Relatie: In: Trends, 43(2017)13 ; p. 36-39

TRENDS 'Weinig bedrijfsleiders zijn bezig met geluk op het werk': Hoe u uw gedrag en dat van uw collega's kunt veranderen Auteur/maker: Debruyne, Benny Datum: 2017 Genre / Vorm: Articles Bron: Catalogue Identificatiecode: Other identifier:TNN 17-006 (TIFA) Relatie: In: Trends, 43(2017)6 ; p. 118-122

TRENDS Werkloos zijn went nooit: Gedragseconoom Jan-Emmanuel De Neve over geluk op het werk Auteur/maker: Debruyne, Benny Datum: 2017 Genre / Vorm: Articles Bron: Catalogue Identificatiecode: Other identifier:TNN 17-012 (TIFA) Relatie: In: Trends, 43(2017)12 ; p. 112-113

TRENDS TENDANCES " Transformez les internautes en partenaires"

Auteur/maker: Van Dievoet, Lara Datum: 2017 Genre / Vorm: Articles Bron: Catalogue Identificatiecode: Other identifier:TNF 17-011 (TIFA) Relatie: In: Trends tendances, 42(2017) ; p.90-91

TRENDS TENDANCES "Team buiding" en 60 minutes chrono: Escape Games d'entreprise Auteur/maker: Van Dievoet, Lara Datum: 2017 Genre / Vorm: Articles Bron: Catalogue Identificatiecode: Other identifier:TNF 17-003 (TIFA) Relatie: In: Trends Tendances, 42(2017)3 ; p. 72-74

TRENDS TENDANCES Comment éviter la discrimination sur les plateformes numériques ?: Airnb, Uber et consorts doivent faire face à des conséquences inattendues liées aux choix de conception de leurs platerformes Auteur/maker: Fisman, Raymond. ; Luca, Michael Datum: 2017 Genre / Vorm: Articles Bron: Catalogue Identificatiecode: Other identifier:TNF 17-007 (TIFA) Relatie: In: Trends tendances, 42(2017)7 ; p.96-101

TRENDS TENDANCES Déménager pour mieux travailler!: De grandes entreprises telles que BNP Paribas Fortis, Axa Belgium, Deloitte Belgium et le Chirec se livrent à cet exercice audacieux Auteur/maker: Beghin, Xavier Datum: 2017 Genre / Vorm: Articles Bron: Catalogue Identificatiecode: Other identifier:TNF17-008 (TIFA) Relatie: In: Trends tendances, 42(2017)8 ; p.52-55

TRENDS TENDANCES Détestez-vous votre boss?: micro-management, harcèlement, rétention d'information.. Auteur/maker: De Vries, Manfred F. R. Kets Datum: 2017 Genre / Vorm: Articles Bron: Catalogue Identificatiecode: Other identifier:TNF 17-012 (TIFA) Relatie: In: Trends tendances, 42(2017)12 ; p. 88-90

TRENDS TENDANCES Jetez vos claviers et écrans tactiles: comment les assistants vocaux vont révolutionner l'informatique... et notre vie Auteur/maker: Charlot, Christophe Datum: 2017 Genre / Vorm: Articles Bron: Catalogue Identificatiecode: Other identifier:TNF17-006 (TIFA) Relatie: In: Trends tendances, 42(2017)6 ; p.28-33

TRENDS TENDANCES La commission européenne, employeur le plus attractif de Belgique Auteur/maker: Mouton, Alain Datum: 2017 Genre / Vorm: Articles

Bron: Catalogue Identificatiecode: Other identifier:TNF 17-009 (TIFA) Relatie: In: Trends tendances, : 42(2017)9 ; p.54-57

TRENDS TENDANCES L'échec est un diplôme: avant de bien réussir, il faut apprendre à bien tomber Auteur/maker: Thomas, Pierre-Henri Datum: 2017 Genre / Vorm: Articles Bron: Catalogue Identificatiecode: Other identifier:TNF 17-003 (TIFA) Relatie: In: Trends Tendances, 42(2017)3 ; p. 28-34

TRENDS TENDANCES Les chevaliers du printemps: Convidencia accompagne les entreprises dans leur désir de changement Auteur/maker: Lambert, Fabrice Datum: 2017 Genre / Vorm: Articles Bron: Catalogue Identificatiecode: Other identifier:TNF17-008 (TIFA) Relatie: In: Trends tendances, 42(2017)8 ; p.98-99

TRENDS TENDANCES Les managers du bonheur Auteur/maker: Lambert, Eric Datum: 2017 Genre / Vorm: Articles Bron: Catalogue Identificatiecode: Other identifier:TNF 17-011 (TIFA) Relatie: In: Trends tendances, 42(2017) ; p.88-89

TRENDS TENDANCES Pas ce soir chéri, je réponds à un mail !: vie professionnelle et vie privée Auteur/maker: Lambert, Fabrice Datum: 2017 Genre / Vorm: Articles Bron: Catalogue Identificatiecode: Other identifier:TNF17-006 (TIFA) Relatie: In: Trends tendances, 42(2017)6 ; p.98-99

TRENDS TENDANCES Réalités virtuelle et augmentée: ce n'est plus du jeu: leurs usages se multiplient dans les entreprises Auteur/maker: Charlot, Christophe Datum: 2017 Genre / Vorm: Articles Bron: Catalogue Identificatiecode: Other identifier:TNF 17-013 (TIFA) Relatie: In: Trends tendances, 42(2017)13 ; p.36-37

TRENDS TENDANCES Ted: Les conférences qui valent des millions de vues: une plateforme créée pour "propager des idées" Auteur/maker: Quoistiaux, Gilles Datum: 2017 Genre / Vorm: Articles Bron: Catalogue Identificatiecode: Other identifier:TNF 17-009 (TIFA) Relatie: In: Trends tendances, 42(2017)9 ; p.38-40

TRENDS TENDANCES Vaincre le burn-out: comment savoir si vous en êtes victime et comment en venir à bout ? Auteur/maker: Valcour, Monique

Datum: 2017 Genre / Vorm: Articles Bron: Catalogue Identificatiecode: Other identifier:TNF 17-005 (TIFA) Relatie: In: Trends Tendances, 42(2017)5 ; p. 86-90

VLAAMS TIJDSCHRIFT VOOR

OVERHEIDSMANAGEMENT

Overheid of overhead Auteur/maker: Van Garsse, Steven (Editor) ; Dooren, Wouter van (Editor) Datum: 2016 Reekstitel(s): Vlaams tijdschrift voor overheidsmanagement ; 2016,4 Inhoud: Overheid of overhead? / Van Garsse, Steven De ambtelijke rechtspositie ten noorden en ten zuiden: Hollandse zottigheid of Nederland als lichtend voorbeeld? / Barentsen, Barend Hoe een meerlagig parlementair systeem de legitimiteitscrisis van de EU (mee) kan helpen oplossen / Bursens, Peter Meer durven met dienstverlening! Status quaestionis in de dienstverlening van lokale besturen / Janssens, Lieven De kracht van positief psychologisch kapitaal in organisatieveranderingen / Rogiest, Sofie Hedendaagse mythes in publiek management: over de kaas en bril waarmee de uil zien wil / Vallet, Nathalie Oude mannen, nieuwe democratie? Participatie, representatie en democratievernieuwing in Vlaanderen / van Dooren, Wouter (Samen) doen of laten doen? Over inbesteden, uitbesteden, samenwerken of afstoten? / van Garsse, Steven 75 jaar 'Master in publiek management': door de maalstromen van de tijd / Van San, Erwin Genre / Vorm: Special issues Bron: Catalogue Identificatiecode: Other identifier:VTO 16-004 (TIFA) Relatie: In: Vlaams tijdschrift voor overheidsmanagement

STUDIE– EN DOCUMENTATIECENTRUM CENTRE D’ÉTUDE ET DE ... · Il faut tuer TINA (There is no...

Documents

Transcript of STUDIE– EN DOCUMENTATIECENTRUM CENTRE D’ÉTUDE ET DE ... · Il faut tuer TINA (There is no...