Calendário de formação | 2018

STRATEGICENGAGINGINSPIRING

A Adecco Training é uma consultora de formação com o espírito de um grupo Líder Mundial em Recursos Humanos.

Disponibilizamos soluções que promovam nas pessoas competências que lhes permitam libertar os seus talentos e desenvolver a organização ou comunidade a que pertencem tendo por base pressupostos diferenciadores e sustentáveis.

Mais do que a inovação e criatividade, mantemos o foco na solução adequada e exequível para o cliente.

QUEMSOMOS?

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O nosso âmbito de intervenção centra-se em:

Desenvolver formação profissional para organizações dos mais diversos setores de atividade, dando resposta às necessidades identificadas;

Disponibilizar soluções Adecco Training, customizadas, de matriz experiencial, prática e recorrendo à inovação tecnológica;

Envolver a nossa vasta comunidade de especialistas em projetos de consultoria que gerem impacto nas pessoas, nos processos e na qualidade de serviço.

Assumir uma resposta nacional consistente, suportada na nossa rede de 17 delegações e alinhada com o desenvolvimento de formação profissional em dois formatos:Formação intra – alocando a nossa equipa à realização de ações e projetos totalmente customizados, que decorram nas instalações do cliente, nas datas mais convenientes;Formação inter empresas – disponibilizando uma Agenda Formativa de ações em diversas cidades do território nacional;

ÂMBITO DEINTERVENÇÃO

FormaçãoProfissional

SoluçõesAdeccoTraining

Consultoria

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O nosso método baseia-se em cinco pilares fundamentais próprios do processo natural de aprendizagem e de aquisição do conhecimento: sensibilização, compreensão, interpretação, construção e apropriação.

Teórico-prático. O objetivo da formação é potenciar as competências e conhecimentos adquiridos através de simulações, dinâmicas de interação, role-playing, jogos, exercícios, casos de estudos, debates, entre outros.

Não há nada melhor do que aprender fazendo. Através de simulações, jogos e dinâmicas, nos conectamos com os 5 canais sensoriais, os participantes vivem situações que geram emoções e sensações, permitindo que eles "consciencializam" dos aspetos que devem melhorar para que possam assumir compromissos de ação.

O NOSSO MODELODE APRENDIZAGEM

FormaçãoPresencial

FormaçãoExperiencial

4

A nossa formação profissional está organizada em 10 Áreas de Conhecimento.

Dispomos de recursos didáticos e conteúdos em permanente atualização e essencialmente práticos que permitam desenvolver ações de formação mobilizadoras, participativas e sempre orientadas para o reforço de competências e o aumento da performance.

Liderança e coaching

Desenvolvimento pessoal e performance

Línguas

Tecnologias de informação

Qualidade e segurança

Recursos humanos

Finanças

Marketing, vendas e relação com o cliente

Otimização empresarial e logística

Turismo e hospitalidade

FORMAÇÃOPROFISSIONAL

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LIDERANÇA E COACHING

LIDERANÇA

COACHING

Lisboa PortoLearning to Lead - Fundamentos de liderança

Liderança e coordenação de equipas para chefias intermédiasCiclo - Liderança e gestão de equipasW1 - O Fator Confiança na Liderança

W2 - Liderar e gerir a mudançaW3 - Focus e tomada de decisão para lideres

Liderança de equipas de projeto

Coaching ExecutivoTeam Coaching

Coaching orientado para a performace comercial

22 MAR

26 ABR

05 ABR

10 ABR

08 MAI

22 MAR

05 MAR

05 ABR

12 ABR

08 MAI

10 SET

05 JUN

19 JUN

26 JUN

04 SET

10 SET

15 MAI

19 JUN

28 JUN

04 SET

05 NOV

16 OUT

23 OUT

06 NOV

20 NOV

05 NOV

18 OUT

23 OUT

08 NOV

20 NOV

14h

14h

42h

(14h)

(14h)

(14h)

14h

Formação ProfissionalDesenvolvemos as competências de liderança e coordenação de equipas de forma prática, observando os desafios presentes e futuros.

Training

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DESENVOLVIMENTO PESSOAL E PERFORMANCE

Lisboa Porto

Lisboa Porto

A. COMPETÊNCIAS DE COMUNICAÇÃO

B. COMPETÊNCIAS DE DESENVOLVIMENTO PROFISSIONAL

Fundamentos da comunicação e do relacionamento interpessoalCiclo – Assertividade e Trabalho em equipa

W1 – Assertividade W2 – Trabalho em equipa Técnicas de apresentação

Técnicas de feedbackComunicação persuasiva

Gestão de conflitos Comunicação escrita

Gestão do tempo e das prioridades Condução de reuniões Lidar com a mudança

14h

14h

(7h)

(7h)

14h

14h

14h

14h

14h

08 MAI

07 MAR

07 MAR

08 MAR

03 ABR

12 ABR

16 MAI

10 ABR

14h

14h

14h

12 ABR

17 ABR

24 MAI

07 JUN

21 JUN

11 SET

18 OUT

23 OUT

06 DEZ

12 ABR

17 ABR

24 MAI

07 JUN

21 JUN

11 SET

18 OUT

23 OUT

06 DEZ

04 SET

07 MAI

07 MAI

08 MAI

19 JUN

18 SET

09 OUT

14 JUN

27 NOV

13 SET

13 SET

14 SET

18 SET

23 OUT

04 DEZ

10 OUT

08 MAI

07 MAR

07 MAR

08 MAR

03 ABR

12 ABR

16 MAI

10 ABR

04 SET

07 MAI

07 MAI

08 MAI

19 JUN

18 SET

09 OUT

14 JUN

27 NOV

13 SET

13 SET

14 SET

18 SET

23 OUT

04 DEZ

10 OUT

Formação ProfissionalEnriquecemos as valências pessoais e profissionais das equipas com enfoque na comunicação eficaz, no desempenho e no equilíbrio emocional entre a vidaprofissional e familiar.

Training

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Lisboa

Lisboa

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C. PESSOAS E ORGANIZAÇÕES SAUDÁVEIS

D. CONFIANÇA E PERFORMANCE

Inteligência emocionalIntrodução ao PNL

Gestão do StressWork-life balance

Alimentação saudável, organizações saudáveisMindfulness

18 MAI

20 MAR

26 JUN

14 JUN

11 DEZ

09 OUT

18 MAI

20 MAR

26 JUN

14 JUN

11 DEZ

09 OUT

03 ABR

23 MAR

19 ABR

28 FEV

06 MAR

06 JUN

28 JUN

22 JUN

03 MAI

15 MAI

27 NOV

23 NOV

12 OUT

10 OUT

23 OUT

03 ABR

23 MAR

20 ABR

14 MAR

15 MAR

26 JUN

28 JUN

26 JUN

16 MAI

17 MAI

27 NOV

23 NOV

16 OUT

24 OUT

25 OUT

14h

14h

7h

4h

4h

4h

7h

14h

7h

7h

7h

9h

14h

21h

(14h)

(7h)

7h

14h

DESENVOLVIMENTO PESSOAL E PERFORMANCEFormação ProfissionalEnriquecemos as valências pessoais e profissionais das equipas com enfoque na comunicação eficaz, no desempenho e no equilíbrio emocional entre a vidaprofissional e familiar.

Training

Porto

PortoAcelerador de performance I - Confiança

Acelerador de performance II – Negociar com foco nos resultadosAcelerador de performance III – Gestão intercultural

Bem-vindos à Facilitação – técnicas e ferramentas fundamentaisCultura de empreendedorismo interno

Acelerador de ideias de projetos - The Start-up BootcampGestão eficaz de Projetos

Ciclo - Criatividade, Inovação e EmpreendedorismoW1 - Criatividade e inovação

W2 - EmpreendorismoGestão da reputação presencial e online

Gestão da Valorização pessoal e profissional

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A experiência de um dia intensivo, totalmente vocacionado para, num espírito energético e de start-up, criar ideias originais para a sua organização.

9h intensivas

STARTUP BOOTCAMPAcelerador de ideias de projetos

Acelerador de ideias de projetos | 4 “palcos” formativos distintos

IDEASGENERATOR(BRAINSTORMING)

LEANCANVAS

TEAMPARTNERSHIPS

PROJECTPRESENTATION

Assentamos a nossa solução formativa, num dia intensivo de criação de ideias, para: Resolver os desafios internos de uma organização

Preparar a equipa para uma nova estratégiaCriar novos produtos e serviços para o mercado

Estimular a coesão e criatividade de equipas que ambicionam elevado desempenho

9

START UP

LÍNGUASInglês

FrancêsEspanhol

AlemãoItaliano

MandarimPortuguês para estrangeiros

40h

40h

40h

40h

40h

40h

40h

LÍNGUASFormação ProfissionalOrganizamos percursos formativos com base no diagnóstico inicial de conhecimentos, desenvolvendo os conteúdos que possam ser mais relevantes para a atividade da organização no mercado e nas suas suas relações internacionais.

Training

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Lisboa

A. FERRAMENTAS DE PERFORMANCE TECNOLÓGICAOffice 365 - Fundamentos

Microsoft Word - FundamentosMicrosoft Word - Avançado

Microsoft Excel - FundamentosMicrosoft Excel - Avançado

Microsoft Excel - VBA - MacrosMicrosoft Access - Construir uma base de dados

Microsoft Access - OptimizaçãoMicrosoft Access - VBA - Macros

Microsoft PowerPoint - FundamentosApresentações originais com o Microsoft PowerPoint

Apresentações e projetos em Prezi Microsoft Outlook

Microsoft Project - FundamentosMicrosoft Project - Avançado

14h

14h

14h

14h

14h

21h

14h

14h

21h

7h

7h

14h

7h

21h

14h

B. GESTÃO TECNOLÓGICACiclo IT - Management, Performance & Lean IT

Fundamentos da Segurança da Informação - ISO/IEC 27001 Fundamentos de Gestão de serviços de TI - ISO 20000

Fundamentos da gestão da continuidade do negócio - ISO 22301Introdução ao Cobit 5

Fundamentos de ITIL O novo regulamento europeu de proteção de dados 28 FEV 16 ABR 5 JUN

14h

14h

14h

14h

7h

14h

7h

TECNOLOGIAS DE INFORMAÇÃOFormação ProfissionalPotenciamos a performance tecnológica com uma formação prática e sensível às problemáticas da segurança da informação e dos referenciais para uma eficaz gestão das áreas e dos projetos de IT.

Training

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Porto

28 FEV 16 ABR 5 JUN

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A. GESTÃO DA QUALIDADE

Sensibilização ao sistema de gestão da qualidade - ISO 9001:2015Ferramentas da Qualidade

Ciclo – Ferramentas da Qualidade e melhoria contínuaW1 - Análise Modal de Falhas e seus Efeitos - AMFE (FMEA)

W2 - Planeamento de continuidade de negócio (BCP)W3 - Gestão do risco no âmbito da qualidade

Implementação de Sistemas de Gestão da QualidadeMarcação CE de produtos

Implementação de Sistemas de Gestão de Energia - ISO 50001Sistema de Segurança Alimentar - HACCP

03 ABR

10 ABR

20 SET

14 SET

28 NOV

04 DEZ

17h

14h

28h

7h

14h

7h

21h

7h

14h

8h

B. SEGURANÇAFormação inicial de Empilhadores - Operação, manutenção e segurança

Formação contínua de EmpilhadoresNoções fundamentais de Segurança e Saúde no Trabalho

Formação geral em SSTPontes rolantes - Operação, manutenção e segurança

Noções fundamentais de Primeiros SocorrosFormação geral em Primeiros Socorros (Recertificação/Reciclagem)

Plataformas elevatóriasPrevenção e Combate a incêndios

Procedimentos de Evacuação de edifícios – Treinos de EvacuaçãoMovimentação Manual de Cargas – Riscos Ergonómicos

Sensibilização à segurança industrialSegurança em Trabalhos em Altura

Diretiva ATEXAnti-terrorismo - C - TPAT

Segurança no Manuseamento de Químicos

20 MAR

21 FEV

05 JUN

21 MAR

09 SET

16 MAI

20 MAR

23 MAR

12 JUN

14 JUN

09 SET

11 SET

16h

8h

8h

16h

8h

8h

16h

8h

8h

16h

8h

8h

8h

8h

2h

8h

Training

QUALIDADE E SEGURANÇAFormação ProfissionalSomos uma referência pedagógica nesta área pois estamos conscientes que o desenvolvimento destas competências é basilar.

Lisboa

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03 ABR

10 ABR

20 SET

14 SET

28 NOV

04 DEZ

Porto

Lisboa Porto

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SAFETY DAYUtilizando uma metodologia totalmente ativa e experiencial, o SAFETY DAY é um programa formativo que permitirá, aos formandos, sentirem as consequências das suas decisões dentro de um ambiente seguro, onde são impelidos a experimentar e vivenciar situações passíveis de serem reais.

SAFETY DAYTornamos a sua equipa mais segura

Programa de 1 dia3 Temáticas distintas

3 EspecialistasGrupos de 15 a 30 participantes

Aplicação prática

PrimeirosSocorros

Riscos e prevenção no local de trabalho

Prevençãoe combatea incêndios

Training

13

Portosob consulta

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sob consulta

A. GESTÃO DE RECURSOS HUMANOSFundamentos da gestão de recursos humanos

Modelo de gestão por competênciasImplementação do Sistema de gestão de desempenho

Técnicas de feedback em contexto de avaliação de desempenhoComunicação interna

14h

14h

14h

14h

7h

B. DIREITO APLICADO AOS RECURSOS HUMANOSO essencial da legislação para gestores de recursos humanos

Código do trabalho - aplicação práticaCódigo Contributivo da Segurança Social – aplicação prática

Processamento salarial 03 MAI 27 SET 13 NOV 03 MAI 27 SET 13 NOV

7h

14h

14h

7h

Training

RECURSOS HUMANOSFormação ProfissionalDesenvolvemos e atualizamos as competências das equipas de recursos humanos das organizações transmitindo as novas tendências e os novos paradigmas.

Lisboasob consulta

sob consulta

sob consulta

Lisboasob consulta

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Portosob consulta

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14

PortoA. FINANÇAS20 MAR 24 MAI 13 SET7h

14h

14h

14h

Finanças para não financeirosAnálise económica e financeira

Fundamentos de um Business PlanFundamentos do planeamento e da gestão orçamental

C. FISCALIDADE

10 ABR 20 JUN 06 NOV

14h

14hFundamentos de fiscalidade

Gestão fiscal no contexto da empresa – IRS, IRC e IVA

D. COBRANÇAS10 MAI

17 ABR

12 SET

20 JUN

21 NOV

27 NOV

7h

14hGestão de cobranças

Gestão e negociação avançada de cobranças

B. CONTABILIDADE E CONTROLO DE GESTÃO

03 ABR

05 ABR

05 JUN

22 JUN

08 NOV

13 NOV

03 ABR

05 ABR

05 JUN

22 JUN

08 NOV

13 NOV

14h

63h

(07h)

(14h)

(14h)

(14h)

(14h)

14h

14h

Fundamentos de contabilidade geralCiclo SNC – Sistema de normalização contabilística

W1 – Conceitos e demonstrações financeiras (NCRF 1 e 2)W2 - NCRF 6, 7, 8 e 11

W3 – NCRF 9, 10, 27 e 12 (14h)W4 – NCRF 13, 14, 15 e 25 (14h)

W5 – NCRF 18, 19, 20, 21, 22 e 24Fundamentos de controlo de gestão

Balanced Scorecard

Training

MARKETING, VENDAS E RELAÇÃO COM O CLIENTEFormação ProfissionalAgregamos uma oferta que valoriza os fundamentos financeiros, a contabilidade e controlo de gestão, a fiscalidade nacional e a relevância que a gestão de cobranças assume na gestão global da organização.

Lisboa

Lisboa

Lisboa

Lisboa

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Portosob consulta

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Portosob consulta

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Portosob consulta

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20 MAR

03 ABR

05 ABR

24 MAI

05 JUN

22 JUN

13 SET

08 NOV

13 NOV

15

A. MARKETING14h

14h

14h

14h

14h

7h

Fundamentos de marketingMarketing estratégico

Definição e desenvolvimento do plano de marketingDa estratégia de marketing à ação comercial

Organização e gestão de eventosRelação com a comunicação social

B. MARKETING DIGITAL20 MAR

03 ABR

11 ABR

07 JUN

25 OUT

14 JUN

09 OUT

20 NOV

12 SET

22 MAR

05 ABR

05 JUN

23 OUT

11 OUT

09 OUT

14h

14h

14h

7h

7h

14h

Fundamentos de marketing digitalEstratégia de redes sociais integrada

Web copywritingEmail marketingVideo marketingDigital analytics

C. VENDAS E RELAÇÃO COM O CLIENTE03 ABR

11 ABR

19 ABR

09 ABR

07 MAR

01 MAR

22 MAI

05 JUN

23 MAR

19 JUN

07 JUN

10 OUT

11 MAI

06 SET

19 SET

13 SET

26 SET

10 OUT

20 NOV

17 OUT

22 NOV

03 ABR

19 ABR

17 ABR

13 MAR

24 MAI

12 JUN

19 JUN

16 OUT

24 MAI

06 SET

19 SET

26 SET

22 NOV

16 OUT

28 NOV

14h

7h

14h

14h

14h

7h

7h

14h

7h

14h

Técnicas de vendaOrganização e condução da prospeção comercial

Técnicas de venda avançadasFundamentos de negociação comercial

Técnicas de atendimento ao clienteSEED 4.0. - semear o atendimento de excelência

Excelência na comunicação telefónica corporativaGestão eficiente de reclamações

Gestão das primeiras impressões para o sucesso comercialNeurovendas: a neurociência aplicada aos negócios

Training

MARKETING, VENDAS E RELAÇÃO COM O CLIENTEFormação ProfissionalApostamos numa oferta de Marketing e Vendas vocacionada para a inovação e transformação digital e performance para que as organizações sejam eficazes nos seus mercados.

Lisboa

Lisboa Porto

Porto

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16

O SEED 4.0. é uma solução formativa exclusiva da Adecco Training na área do atendimento e gestão eficiente de reclamações.

Formamos os colaboradores que estão em contato com os clientes com um método prático que incorpora diversas dinâmicas que mobilizam para a excelência.

Mais do que as técnicas, é uma solução formativa que suscita reflexões individuais sobre mudanças de comportamento que permitam semear um melhor atendimento.

O programa que semeiao bom atendimento

#semearbomatendimentoTraining

Trabalhamos o modelo SEED 4.0. pelas 4 dimensões que exploramos:

SER ORGULHO LUTAR OBSERVAR

Assentamos a nossa solução formativa, levando os participantes a experienciar o atendimento como:

Um processo “inside-out” baseado na comunicação eficaz e empatia;

Um desempenho que exige dedicação, resiliência e entusiasmo constante;

Uma atividade que exige foco na melhoria contínua;

Uma conectividade aberta a desafios e mudanças permanentes.

17

A. OTIMIZAÇÃO EMPRESARIAL

20 MAR

20 MAR

18 SET

18 SET

20 NOV

27 NOV

20 MAR

20 MAR

21 MAR

18 SET

18 SET

12 JUN

20 NOV

27 NOV

09 OUT

14h

14h

14h

14h

14h

14h

Fundamentos das Ferramentas LeanFundamentos dos 5S

Gestão eficaz de ProjetosLean Six Sigma

TPM-Total Productive MaintenanceBoas práticas na avaliação de fornecedores

B. LOGÍSTICA21 MAR

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10 ABR

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19 ABR

08 MAI

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10 ABR

21 MAR

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10 ABR

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19 ABR

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12 ABR

12 JUN

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15 JUN

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19 JUN

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09 OUT

09 OUT

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11 OUT

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16 OUT

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20 NOV

05 JUN

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07 JUN

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19 JUN

21 JUN

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25 SET

09 OUT

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11 OUT

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16 OUT

23 OUT

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14 NOV

14h14h14h14h14h14h14h8h14h

Fundamentos do supply chainGestão avançada do supply chain

Gestão de aprovisionamentos / ComprasFundamentos de logística

Métodos operacionais da gestão de stocksGestão operacional de armazénsFundamentos de gestão de frotas

IntrastatComércio internacional: transportes e operações alfandegárias

OTIMIZAÇÃO EMPRESARIAL E LOGÍSTICAFormação ProfissionalApresentamos uma oferta de otimização empresarial e logística muito prática e alinhada com os constantes desafios que estas temáticas absorvem.

Training

Lisboa Portosob consulta sob consulta

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18

TURISMO E HOSPITALIDADE03 ABR

19 ABR

24 MAI

14 JUN

08 NOV

22 NOV

7h

14h

14h

14h

14h

14h

14h

6h

Fundamentos da gestão turística e da hospitalidadeQualidade de serviço e gestão de clientes em contexto turístico

Gestão de públicos no contexto turísticoOrganização e gestão de eventos

Operações em front officeLiderança de equipas em contexto de gestão hoteleira

Relação com o cliente em contexto de turismo de alojamento localHousekeeping

TURISMO E HOSPITALIDADEFormação ProfissionalEstamos conscientes da especificidades próprias do Turismo e da crescente relevância deste setor de atividade em Portugal e no mundo.

Training

Lisboa

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05 ABR

06 ABR

19 JUN

10 JUN

13 NOV

14 NOV

Porto

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19

A Adecco Training dispõe de um vasto portefólio de soluções customizadas em 3 âmbitos distintos:

Em qualquer dos âmbitos garantimos uma equipa especializada e experiente no desenvolvimento de projetos à medida para qualquer organização e em qualquer localização.

SOLUÇÕESADECCOTRAINING

TeambuildingsEventosCorporativos

Soluçõesutilizando

Gamification

Training

20

A Adecco organiza eventos corporativos em

função do propósito e formato pretendido.

Podemos auxiliar a sua organização com

soluções originais e alinhadas com os objetivos

que pretendam atingir. Disponibilizamos:

Oradores para palestras e workshops de curta

duração;

Sessões de sensibilização para tema específico;

Atividades indoor de alinhamento das equipas

com a missão e valores da organização ou para

apresentação de estudos de clima

organizacional;

Atores para sessões que envolvam Stand-up

comedy.

Soluções Adecco

EVENTOSCORPORATIVOS

Training

21

ICIC SuperFormulas

(Interactions / CreativeInnovation / Challenge)

TEAM BUILDING

Safety DayTornamos a sua

equipa mais segura

Master Chef DayAlimentamos a coesão da

sua equipa

Training DayDesafiamos a sua equipa

através do desporto

Healthy DayPromovemos a alimentação

saudável e o equilibrio emocional da sua equipa

My Movie DayColocamos em palco as cenas mais inesquecíveis

da sua equipa

Lip Dub DayDamos vida aos valores da empresa através de

um videoclip

Na execução de projetos de teambuilding e eventos corporativos consideramos o envolvimento de consultores e parceiros experientes nas várias áreas da

intervenção metodológica, programática e operacional.

No caso dos teambuildings, usamos o desenho inteligente de jogos para proporcionar a dinâmica motivacional certa, mudar os comportamentos e afetar

positivamente a cultura da sua equipa de forma duradoura.

Invention &BusinessFormulas

Engaginggames

Icebreakersgames

Num teambuildingestamos conscientes que poderemos criar referências e recordações únicas e marcantes.

A nossa vocação é proporcionar a solução certa:

- Ajustada na duração e no investimento financeiro;

- Mobilizadora da organização;

- Desenvolvida no local mais convidativo e adequado;

Training

Soluções Adecco

22

GAMIFICATION

Soluções Adecco

Uso de dinâmicas dejogos para envolver os participantes, motivar, resolver problemas e melhorar as aprendizagens.

Aplicação de Gamification a programas corporativos, de desenvolvimento pessoal,

liderança, qualidade & segurança e vendas

FORMAÇÃOAumentar a eficácia da

aquisição de conhecimentos e adopção de

comportamentos

Dinâmica de acolhimento para novos contratados e

gestores

Envolver todo o ecossistema de

colaboradores, parceiros e clientes no processo de

inovação

Facilitar um processo de avaliação completo,

contínuo e participado

Fomentar o reconhecimento público e

identificar características e competências

Incentivar a definição e acompanhamento de objetivos pessoais e

profissionais

RECONHECIMENTO OBJETIVOS

ACOLHIMENTO INOVAÇÃO AVALIAÇÃO

MaisMotivação

MaisConhecimento

MaisAlinhamento

MaisValor

Training

23

Modelos de competência: desenho e validação

Diagnósticos de necessidades de formação

Diagnósticos aos sistemas de gestão de desempenho

Assessment & development centres

Análise do clima social

CONSULTORIA

CONSULTORIA RH

Preparação de implementação de sistemas de qualidade

Auditorias de qualidade

Processos de melhoria contínua

Marcação CE de produtos

CONSULTORIA QUALIDADE

Auditoria comercial

Auditoria ao serviço de atendimento

Auditorias baseadas em cliente mistério

Implementação de estratégias de social media para pme’s

CONSULTORIA NO ÂMBITO DO SERVIÇO AO CLIENTE E PERFORMANCE COMERCIAL

Training

24

www.adecco.ptwww.adecco.pt

Entre em contacto connosco:

training@adecco.comlinkedin.com/company/adecco21 316 83 00

SOBRE AADECCO

O Grupo Adecco, com sede em

Zurique, é o fornecedor líder

mundial de soluções de

Recursos Humanos.

Estamos há mais de 25 anos em

Portugal e, em 2017, fomos

considerados os Melhores

Fornecedores de RH em três

categorias distintas.

230Colaboradores

18Agências

1500Clientes

Training