@STL 87 - Santé Travail en Limousin - Service de santé ...€¦ · Une affiche été réalisée...
Transcript of @STL 87 - Santé Travail en Limousin - Service de santé ...€¦ · Une affiche été réalisée...
1 Brigitte Petit ndash documentaliste STL limousin ndash juillet 2015-
brigittepetitstlimorg
Suivez nous sur TWITTER
STL_87
Bulletin drsquoinformation du centre de documentation en santeacute au travail en Limousin
Ndeg90 juillet 2015
Rappels des textes reacuteglementaires [JORF JOUE norme hellip] page 2
Les bregraveves page 5
Rapports et eacutetudes page 9
Sur le Web page 11
Les chiffres en plus page 12
La boite agrave outils page 14
Humour page 15
2 Brigitte Petit ndash documentaliste STL limousin ndash juillet 2015-
brigittepetitstlimorg
Extraits du Journal Officiel de la Reacutepublique Franccedilaise
Deacutecret ndeg 2015-567 du 20 mai 2015 relatif aux modaliteacutes du suivi meacutedical post-professionnel
des agents de lEtat exposeacutes agrave une substance canceacuterogegravene mutagegravene ou toxique pour la
reproduction
Risque chimique le code du travail saligne sur le regraveglement CLP ndash Deacutecrets du 3 juin
2015 Depuis le 1er juin le regraveglement CLP ndashrelatif agrave la classification agrave leacutetiquetage et agrave lemballage
des substances et des meacutelanges ndashest pleinement applicable Deux deacutecrets parus au Journal officiel le
5 juin dernier permettent de mettre agrave jour certaines dispositions du Code du travail relatives agrave la
preacutevention du risque chimique en fonction du regraveglement CLP
Le premier actualise les reacutefeacuterences et la terminologie existantes en matiegravere de santeacute et de
seacutecuriteacute au travail preacutecise le ministegravere du Travail
Le second actualise la reacuteglementation relative agrave linterdiction daffecter les jeunes
travailleurs et les femmes enceintes et allaitant agrave des postes de travail les exposant aux
agents chimiques dangereux Concregravetement le seul changement notable est la creacuteation dun
nouvel article (apregraves larticle R 4412-39-1) preacutevoyant quune eacutetiquette ou inscription devra
figurer sur tout reacutecipient sac ou enveloppe contenant des substances ou meacutelanges
dangereux avec le nom de la ou des substances quil contient ainsi que les dangers lors de
leur emploi Source Actuel-HSE le 08062015
Deacutecret ndeg 2015-612 du 3 juin 2015 transposant la directive 201427UE du Parlement europeacuteen
et du Conseil du 26 feacutevrier 2014 et modifiant le code du travail afin de laligner sur le regraveglement
(CE) ndeg 12722008 du Parlement europeacuteen et du Conseil du 16 deacutecembre 2008 relatif agrave la
classification agrave leacutetiquetage et agrave lemballage des substances et des meacutelanges
Deacutecret ndeg 2015-613 du 3 juin 2015 transposant la directive 201427UE du Parlement europeacuteen
et du Conseil du 26 feacutevrier 2014 et modifiant le code du travail afin de laligner sur le regraveglement
(CE) ndeg 12722008 du Parlement europeacuteen et du Conseil du 16 deacutecembre 2008 relatif agrave la
classification agrave leacutetiquetage et agrave lemballage des substances et des meacutelanges
Arrecircteacute du 26 mai 2015 modifiant la liste des eacutetablissements et des meacutetiers de la construction et de
la reacuteparation navales susceptibles douvrir droit agrave lallocation de cessation anticipeacutee dactiviteacute
des travailleurs de lamiante
Arrecircteacute du 26 mai 2015 modifiant et compleacutetant la liste des eacutetablissements de fabrication flocage et
calorifugeage agrave lamiante susceptibles douvrir droit agrave lallocation de cessation anticipeacutee
dactiviteacute des travailleurs de lamiante
Arrecircteacute du 26 mai 2015 modifiant et compleacutetant la liste des eacutetablissements et des meacutetiers de la
construction et de la reacuteparation navales susceptibles douvrir droit agrave lallocation de cessation
anticipeacutee dactiviteacute des travailleurs de lamiante
Arrecircteacute du 26 mai 2015 modifiant la liste des eacutetablissements et des meacutetiers de la construction et de
la reacuteparation navales susceptibles douvrir droit agrave lallocation de cessation anticipeacutee dactiviteacute
des travailleurs de lamiante
Arrecircteacute du 26 mai 2015 modifiant la liste des eacutetablissements et des meacutetiers de la construction et de
la reacuteparation navales susceptibles douvrir droit agrave lallocation de cessation anticipeacutee dactiviteacute
des travailleurs de lamiante
Arrecircteacute du 26 mai 2015 modifiant la liste des eacutetablissements et des meacutetiers de la construction et de
la reacuteparation navales susceptibles douvrir droit agrave lallocation de cessation anticipeacutee dactiviteacute
des travailleurs de lamiante
Arrecircteacute du 26 mai 2015 modifiant et compleacutetant la liste des eacutetablissements de fabrication flocage et
calorifugeage agrave lamiante susceptibles douvrir droit agrave lallocation de cessation anticipeacutee
dactiviteacute des travailleurs de lamiante
3 Brigitte Petit ndash documentaliste STL limousin ndash juillet 2015-
brigittepetitstlimorg
Arrecircteacute du 28 mai 2015 portant modification du regraveglement de seacutecuriteacute contre les risques
dincendie et de panique dans les eacutetablissements recevant du public
Arrecircteacute du 17 juin 2015 portant abrogation de larrecircteacute du 3 janvier 1966 concernant les garanties
dhygiegravene de technique et de seacutecuriteacute des salles ougrave les eacuteducateurs physiques ou sportifs
exercent leur profession [Version consolideacutee au 29062015]
Extraits du Journal Officiel de lrsquoUnion Europeacuteenne
REgraveGLEMENT (UE) 2015830 DE LA COMMISSION du 28 mai 2015 modifiant le regraveglement (CE) no
19072006 du Parlement europeacuteen et du Conseil concernant lenregistrement leacutevaluation et
lautorisation des substances chimiques ainsi que les restrictions applicables agrave ces
substances(REACH)
Reacutesumeacute des deacutecisions de la Commission europeacuteenne relatives aux autorisations de mise sur le
marcheacute en vue de lrsquoutilisation etou aux autorisations drsquoutilisation de substances eacutenumeacutereacutees agrave
lrsquoannexe XIV du regraveglement (CE) no 19072006 du Parlement europeacuteen et du Conseil concernant
lrsquoenregistrement lrsquoeacutevaluation et lrsquoautorisation des substances chimiques ainsi que les
restrictions applicables agrave ces substances (REACH)
Directive deacuteleacutegueacutee (UE) 2015863 de la Commission du 31 mars 2015 modifiant lannexe II de la
directive 201165UE du Parlement europeacuteen et du Conseil en ce qui concerne la liste des
substances soumises agrave limitations (1)
Rectificatif agrave la directive 201310UE de la Commission du 19 mars 2013 modifiant la directive
75324CEE du Conseil concernant le rapprochement des leacutegislations des Eacutetats membres relatives
aux geacuteneacuterateurs aeacuterosols afin den adapter les dispositions en matiegravere deacutetiquetage au regraveglement
(CE) ndeg12722008 du Parlement europeacuteen et du Conseil relatif agrave la classification agrave leacutetiquetage
et agrave lemballage des substances et des meacutelanges (JO L 77 du 2032013)
DEacuteCISION DEXEacuteCUTION (UE) 2015974 DE LA COMMISSION DU 17 juin 2015 autorisant les Eacutetats
Membres agrave adopter CERTAINES Deacuterogations en Vertu de la directive 200868 CE du Parlement
europeacuteen et du Conseil relatif au transport des marchandises dangereuses inteacuterieur
Rectificatif agrave la directive 201468 UE du Parlement europeacuteen et du Conseil du 15 mai 2014 relatif agrave
lharmonisation des leacutegislations des Eacutetats Membres concernant la mise agrave disposition sur le
marcheacute des eacutequipements sous pression
Jurisprudence
Mise en cause de lobligation patronale de seacutecuriteacute de reacutesultat dans le laquo tabagisme passif
raquo Lemployeur deacutebiteur dune obligation leacutegale de seacutecuriteacute de reacutesultat doit prendre les mesures
neacutecessaires pour assurer la seacutecuriteacute et proteacuteger la santeacute physique et mentale des travailleurs
(conformeacutement agrave larticle L 4121-1 du Code du travail) A ce titre il doit notamment veiller au
respect de linterdiction de fumer sur le lieu de travail preacutevue par le deacutecret ndeg 2006-1386 du 15
novembre 2006 Le salarieacute victime de tabagisme passif en raison de la violation par lemployeur de
cette interdiction de fumer sur le lieu de travail peut demander le paiement de dommages et
inteacuterecircts Lire les commentaires de lrsquoeacutequipe juridique de lrsquoISTNF le 11062015
Cass soc ndeg 14-11324 et ndeg14-11339 du 3 juin 2015
4 Brigitte Petit ndash documentaliste STL limousin ndash juillet 2015-
brigittepetitstlimorg
Circulaire
Protection des travailleurs contre les risques chimiques dans les conteneurs et autres
contenants de marchandises La Direction geacuteneacuterale du travail (DGT) revient dans une circulaire
du 7 mai 2015 sur les risques chimiques preacutesents dans les conteneurs de marchandises et autres
contenants utiliseacutes pour le transport et le stockage de marchandises Tout en preacutecisant les sites et
les secteurs drsquoactiviteacutes concerneacutes et les risques encourus par les travailleurs la Direction geacuteneacuterale
du travail rappelle les actions agrave engager pour assurer la seacutecuriteacute des travailleurs (eacutevaluer les risques
professionnels informer et former les travailleurs etc) Lrsquoadministration du Travail appelle
eacutegalement les agents de controcircle agrave une vigilance accrue afin drsquoameacuteliorer la mise en œuvre des
diffeacuterentes dispositions deacutecrites dans la circulaire Circ DGTCT22015160 du 7 mai 2015 LSQ 1er
juin 2015
Norme AFNOR
NF X35-702 Juin 2015 Seacutecuriteacute des machines - Principes ergonomiques pour la conception des
cabines de tri des deacutechets recyclables secs meacutenagers et assimileacutes issus des collectes
seacutelectives NF X35-702
Reacutesumeacute Le preacutesent document deacutefinit les exigences agrave inteacutegrer lors de la conception des cabines de
tri manuel des deacutechets recyclables secs meacutenagers et assimileacutes issus des collectes seacutelectives Ces
exigences sont relatives aux structures aux mateacuteriels aux espaces et aux postes de travail
neacutecessaires pour reacutealiser lactiviteacute de seacuteparation manuelle de ces deacutechets effectueacutee sur des tables de
tri en cabine AFNOR juin 2015
Le tweet du mois
5 Brigitte Petit ndash documentaliste STL limousin ndash juillet 2015-
brigittepetitstlimorg
Les bregraveves
Substitution de produits CMR Retour
drsquoexpeacuterience Interview de Bernard Fovet
cadre de santeacute et de Marie-Franccediloise Odou
meacutedecin biologiste au CHRU de Lille Une
opeacuteration de substitution des produits
canceacuterogegravenes-mutagegravenes-reprotoxiques des
agents chimiques dangereux est en cours depuis
2013 au Pocircle de Biologie Pathologie Geacuteneacutetique
Une affiche eacuteteacute reacutealiseacutee pour preacutesenter la
deacutemarche au colloque sur les cancers
professionnels Celle-ci peut ecirctre reprise par des
laboratoires et dans drsquoautres secteurs drsquoactiviteacute
Cdcretraites mars 2015
Santeacute au travail Linfirmiegravere santeacute-travail
fait parler les salarieacutes La reacuteforme sur la
meacutedecine du travail en 2012 a bouleverseacute
lexamen annuel obligatoire Linfirmiegravere est au
cœur de ce nouveau dispositif axeacute sur une
eacutecoute approfondie du salarieacute Trois questions agrave
Virginie Le Mauff infirmiegravere en santeacute-travail agrave
Saint-Nazaire Ouest-France le 27042015
Un Europeacuteen sur trois au moins peut ecirctre
exposeacute agrave lrsquoamiante dans son milieu de
travail et dans lrsquoenvironnement Sur les 900
millions dhabitants de la Reacutegion europeacuteenne de
lOMS un tiers environ vit dans des pays qui
nont pas encore interdit lutilisation de toutes
les formes damiante auquel ces personnes
peuvent ecirctre exposeacutees dans leur milieu de
travail et dans lenvironnement Dans les pays
ougrave lamiante est interdit la population y reste
exposeacutee en raison de lusage qui en a eacuteteacute fait
OMS le 01052015
Le compte peacutenibiliteacute pleinement appliqueacute agrave
partir du 1er juillet La pleine application du
compte peacutenibiliteacute sera finalement reporteacutee de six
mois Le premier ministre Manuel Valls a
annonceacute mardi 26 mai que la mise en œuvre des
six derniers facteurs retenus dans le compte
peacutenibiliteacute se ferait agrave compter du 1er juillet 2016
les quatre premiers ayant deacutejagrave eacuteteacute pris en
compte depuis janvier Ce report laquo ne peacutenalise
pas les salarieacutes concerneacutes en 2016 raquo qui
beacuteneacuteficieront in fine de laquo points eacutequivalents agrave
une anneacutee entiegravere raquo a-t-il preacuteciseacute Le Mondefr le 26052015
QR Travail de nuit et peacuteriodiciteacute des
visites Est-il possible de deacuteroger leacutegalement agrave
la peacuteriodiciteacute de 6 mois pour les visites
meacutedicales des travailleurs de nuit en mettant en
place des entretiens infirmiers en santeacute au
travail Lrsquoeacutequipe juridique de lrsquoISTNF reacutepond agrave
cette question en rappelant les points juridiques
toujours drsquoactualiteacute Lire les commentaires ISTNF le 29052015
Services de soins infirmiers agrave domicile
Parution drsquoun recueil qui rassemble dans un seul
document les regravegles applicables agrave ces services et
les explicite Il permet en outre gracircce agrave la
participation de lrsquoAgence nationale de
leacutevaluation et de la qualiteacute des eacutetablissements
et services sociaux et meacutedico-sociaux (ANESM) agrave
lrsquoeacutelaboration de cet ouvrage de faire le lien avec
les recommandations de bonne pratique eacutemises
par lrsquoagence Lire le recueil Direction Geacuteneacuterale de la
coheacutesion sociale mai 2015
Comment en vient-on agrave peacuteter un cacircble au
travail Fin mai le deacuteputeacute PS Benoicirct Hamon
deacuteposait plusieurs amendements au projet de loi
sur le dialogue social agrave lrsquoAssembleacutee nationale
visant agrave faire reconnaicirctre lrsquoeffondrement au
travail plus connu sous le nom de laquo burn out raquo
comme maladie professionnelle A la une des
meacutedias depuis quelques anneacutees et pourtant
irreacutemeacutediablement flou le laquo burn out raquo ne cesse
drsquointriguer Comment arrive-t-on agrave lrsquoeacutepuisement
Reacuteponses avec Christophe Dejours
psychiatre et speacutecialiste de la souffrance au
travail Les Inrocks le 01062015
Rester debout au moins deux heures par
jour sur son lieu de travail de nouvelles
recommandations britanniques Un employeacute
ou salarieacute passe pregraves de 75 de son temps assis
agrave son bureau Pour lutter contre la seacutedentariteacute
professionnelle associeacutee agrave de nombreuses
pathologies le gouvernement britannique a eacutemis
un premier ensemble de recommandations Les
bureaux verticaux se deacuteveloppent avec un
objectif limiter la position assise au maximum
La deacutepecircche le 03062015
6 Brigitte Petit ndash documentaliste STL limousin ndash juillet 2015-
brigittepetitstlimorg
Construire en permanence la preacutevention
des cancers professionnels Un nouvel Avis
drsquoexperts Le nouveau volume de la collection laquo
Avis drsquoexperts raquo de lrsquoInstitut National de
Recherche et de Seacutecuriteacute (INRS) publieacute par EDP
Sciences propose de faire le point sur les
connaissances sur les cancers professionnels
LrsquoINRS a associeacute agrave la reacutealisation de cet ouvrage
une douzaine drsquoorganismes qui ont pour point
commun de tous œuvrer chacun dans son
domaine drsquoactiviteacute et avec ses compeacutetences
particuliegraveres agrave la preacutevention des cancers
professionnels En savoir plushellip INRS 2015
Fiches de donneacutees de seacutecuriteacute
nouvelle version de lannexe II du
regraveglement REACH Depuis le 1er juin
2015 une nouvelle version de lannexe II
du regraveglement REACH relative aux
exigences concernant leacutetablissement des fiches
de donneacutees de seacutecuriteacute est applicable A partir
de cette date les employeurs doivent demander
le nouveau format de FDS qui selon le regraveglement
12722008 5CLP est modifieacute selon un format qui
preacutevoit notamment
Une nouvelle organisation des sous-rubriques et des informations disponibles dans la Fiche de Donneacutees de Seacutecuriteacute
Ajout de nouvelles informations dans la Fiche de Donneacutees de Seacutecuriteacute pour augmenter la seacutecuriteacute
Aucune sous-rubrique de la Fiche de Donneacutees de Seacutecuriteacute ne doit ecirctre vide
Les fiches de donneacutees de seacutecuriteacute fournies agrave tout
destinataire avant le 1er juin 2015 peuvent
continuer agrave ecirctre utiliseacutees jusqursquoau 31 mai 2017
et ne doivent ecirctre conformes agrave la nouvelle
annexe qursquoapregraves cette date Site STL le
05062015
ITW Le coucirct du bore-out est aussi
professionnel car le salarieacute perd agrave terme
son employabiliteacute Surqualification faible
mobiliteacute reacuteorganisations multiples Apregraves le
burn-out le bore-out ou syndrome de
leacutepuisement par lennui gagne les entreprises
Jean-Claude Delgegravenes directeur geacuteneacuteral du
cabinet Technologia deacutecrypte les causes de ce
pheacutenomegravene et donne quelques conseils aux
DRH Actuel-RH le 11062015
Attention la reacuteglementation
Amiante change au 1er juillet la
baisse des valeurs limites dexposition
professionnelle (VLEP) preacutevue par le
deacutecret amiante du 4 mai 2012 sera effective le
1er juillet Preacuteceacutedemment fixeacutee agrave 100 fibres par
litre (fl) en concentration moyenne sur 8
heures la VLEP est abaisseacutee agrave 10 fl Un deacutecret
modificatif allant dans ce sens devrait ecirctre publieacute
avant le 1er juillet PIC Magazine le 12062015
Drogues et travail qui consomme quoi
Les consommations de drogues illicites dalcool
et de tabac varient selon les secteurs
professionnels Franccedilois Beck directeur de
lObservatoire franccedilais des drogues et des
toxicomanies a eacutetudieacute ces diffeacuterentes habitudes
de consommation Paris Match le 12062015
Nouvelle offensive pour reconnaicirctre le burn
out comme maladie professionnelle La
CFDT procircne dabaisser agrave 0 contre 25
actuellement le taux dincapaciteacute permanente
permettant de deacuteposer un dossier de demande
de reconnaissance de leacutepuisement professionnel
comme maladie professionnelle Le Figarofr le
13062015
Les demandes drsquoameacutenagement de poste et
de mi-temps theacuterapeutique en hausse
selon les meacutedecins du travail Le ressenti
des meacutedecins du travail sur lrsquoaugmentation des
arrecircts de dureacutee en nombre ou en dureacutee varie
selon leur territoire drsquoexercice ou les secteurs
drsquoactiviteacute des salarieacutes dont ils assurent le suivi
Neacuteanmoins le premier constat reste une
augmentation des arrecircts de plus longue dureacutee
en lien avec les risques psychosociaux (RPS) Le
Quotidien du Meacutedecin le 15062015
ITW Corinne Berthaud Je suis contre la
reconnaissance du burn-out en maladie
professionnelle Alors que souvre la 12 egraveme
semaine de la qualiteacute de vie au travail ce lundi
Corinne Berthaud speacutecialiste des troubles
psycho-sociaux (violence au travail) deacutenonce ce
quelle considegravere comme un harcegravelement
institutionnel agrave tous les niveaux en France La
Tribune le 15062015
7 Brigitte Petit ndash documentaliste STL limousin ndash juillet 2015-
brigittepetitstlimorg
Teacutemoignage Le burn-out mrsquoa fragiliseacutee
Mr le Dr Michel Moreau de lrsquoAIST87 a eacuteteacute
intervieweacute ainsi que Mr Bonnot de lrsquoARACT agrave la
suite de lrsquoamendement deacuteposeacute par le Seacutenateur
haut-viennois JM Gabouty Deux salarieacutes
eacutevoquent leur situation douloureuse et un retour
agrave la vie professionnelle difficile Le Populaire du
Centre le 16062015
Autorisation et SVHC - La liste des
substances candidates agrave autorisation (ou
SVHC) a eacuteteacute mise agrave jour le 15 juin 2015 Elle
comporte deux entreacutees suppleacutementaires ce qui
porte agrave 163 le nombre total dentreacutees sur cette
liste Les deux nouvelles entreacutees concernent
un meacutelange de diesters dalkyles 12-benzenedicarboxylic acid di-C6-10-alkyl esters 12-benzenedicarboxylic acid meacutelange de deacutecyl hexyl et octyl diesters (Ndeg CE 271-094-0) (Ndeg CE 272-013-1) identifeacute pour ses prorieacuteteacutes toxiques pour la reproduction lorsquil contient une quantiteacute supeacuterieure ou eacutegale agrave 03 de dihexyl phthalate (Ndeg CE 201-559-5)
5-sec-butyl-2-(24-dimethylcyclohex-3-en-1-yl)-5-methyl-13-dioxane [1] 5-sec-butyl-2-(46-dimethylcyclohex-3-en-1-yl)-5-methyl-13-dioxane [2] [couvrant chaque steacutereacuteoisomegraveres de [1] et [2] ou toute combinaison de ceux-ci] ce groupe de substances couvre notamment le karanal utiliseacute principalement comme parfum Ce groupe de substances a eacuteteacute identifieacute pour ses proprieacuteteacutes tregraves persistantes et tregraves bioaccumulables
Techniques de lrsquoingeacutenieur le 16062015
Les nouvelles mesures seacutecuriteacute routiegravere
au 1er juillet A partir du 1er juillet prochain
les sanctions se renforcent pour lutter contre
lrsquousage du teacuteleacutephone au volant et lrsquoalcooleacutemie
des jeunes conducteurs Ainsi conduire avec
une oreillette ou un casque audio mecircme agrave veacutelo
sera sanctionneacute drsquoune amende de 135 euro et drsquoun
retrait de 3 points Autre nouveauteacute la baisse agrave
02 gl du seuil drsquoalcooleacutemie pour les
conducteurs novices crsquoest-agrave-dire pendant 3 ans
apregraves lrsquoobtention du permis probatoire y
compris agrave la suite de la perte de tous les points
de son permis ou encore pendant 2 ans pour les
candidats en conduite accompagneacutee La
Preacutevention routiegravere le 18062015
Quelques recommandations agrave propos des
eacutecrits du meacutedecin du travail Des
employeurs ont reacutecemment poursuivi des
meacutedecins du travail devant le Conseil de lrsquoordre
pour avoir attesteacute sur un certificat drsquoaptitude des
reacutepercussions des mauvaises conditions de
travail sur la santeacute ( dans des situations de
souffrance au travail) Ces plaintes drsquoemployeur
envers des meacutedecins du travail ont reacutecemment
fait la une de lrsquoactualiteacute Un conseiller santeacute
aupregraves du conseil national de lrsquoOrdre a fait le
point sur cette question agrave lrsquooccasion des
derniegraveres journeacutees franco-suisses de meacutedecine
du travail et nous donne quelques conseils Pour
en savoir plushellipAtousanteacute le 20062015
Mecircme agrave faibles doses lrsquoexposition
professionnelle reacutepeacuteteacutee aux radiations
expose agrave un sur-risque de leuceacutemie Lrsquoeacutetude
de cohorte INWORKS (International Nuclear
Workers Study) coordonneacutee par le Centre
international de recherche sur le cancer (CIRC)
et parue dans laquo Lancet Haematology raquo montre
une augmentation significative des risques de
cancer de type leuceacutemies chez les travailleurs du
nucleacuteaires exposeacutes sur de longues peacuteriodes agrave de
faibles doses de radiations Le quotidien du
meacutedecin le 22062015
La moitieacute des fumeurs en bonne santeacute
souffriraient de maladies non-
diagnostiqueacutees Les meacutefaits du tabagisme
chronique sur les poumons pourraient ecirctre sous-
estimeacutes La faute notamment agrave lexamen
classique effectueacute la spiromeacutetrie pas assez
speacutecifique Selon une eacutequipe de recherche
ameacutericaine la moitieacute des fumeurs deacuteclareacutes
normaux par ce test souffriraient en reacutealiteacute de
certaines formes de maladies pulmonaires
chroniques Les maladies des poumons sont
freacutequentes chez les fumeurs dont les tests de
capaciteacutes pulmonaires sont dans la norme
explique le Dr James Crapo dont leacutetude est
parue le 22 juin dernier dans la revue JAMA
Internal Medicine [ine inegliche ine ze texte]
France TV Info le 23062015
Deacutesamiantage un rapport alarmant de
lrsquoINRS Dans un rapport resteacute confidentiel
lrsquoInstitut national de recherche et de seacutecuriteacute
(INRS) alerte sur le niveau drsquoempoussiegraverement
des chantiers de retrait des placirctres amianteacutes et
sur lrsquoefficaciteacute insuffisante des masques de
protection Santeacute et travail le 23062015
8 Brigitte Petit ndash documentaliste STL limousin ndash juillet 2015-
brigittepetitstlimorg
Reconnaissance du burn-out comme
maladie professionnelle Le Seacutenat a retireacute
le 24 juin dernier le burn-out de la liste des
maladies professionnelles A lrsquooccasion du deacutebat
en premiegravere lecture lrsquoAssembleacutee nationale avait
inscrit dans le projet de loi sur le dialogue social
que les maladies psychiques pouvaient ecirctre
reconnues comme maladies professionnelles Le
Monde le 25062015
Le Rapport Issindou dans la presse
Meacutedecine du travail vers des visites obligatoires tous les cinq ans Le rapport parlementaire
suggegravere de reacuteserver la veacuterification de lrsquoaptitude agrave certains postes agrave risques et de libeacuterer du temps pour
que les meacutedecins du travail aillent dans lrsquoentreprise Les Echos le 27052015
Meacutedecine du travail le traitement de choc
Un rapport publieacute le 26 mai dernier par le gouvernement preacuteconise que la visite daptitude ne reste
systeacutematique que pour les salarieacutes occupant des postes agrave risque et suggegravere despacer les visites
obligatoires Le Parisien le 27052015
Meacutedecine du travail les salarieacutes aux postes agrave risque beacuteneacuteficieront drsquoune surveillance
renforceacutee LrsquoAssembleacutee nationale a inteacutegreacute le 28 mai dernier au projet de loi sur le dialogue social
plusieurs mesures drsquoun reacutecent rapport sur la meacutedecine du travail procircnant drsquoassouplir le controcircle de
lrsquoaptitude Les deacuteputeacutes ont ainsi deacutecideacute de renforcer la surveillance des salarieacutes occupant des postes agrave
risque Aujourdrsquohui le code du travail preacutevoit une visite meacutedicale obligatoire pour tous les salarieacutes
avant lrsquoembauche ou la fin de la peacuteriode drsquoessai pour veacuterifier leur aptitude au poste de travail Une fois
embaucheacutes les salarieacutes ont une visite au une visite au minimum tous les deux ans en principe Le quotidien du Meacutedecin le 29052015
LrsquoAssembleacutee nationale adopte la loi sur le dialogue social qui ameacutenage la meacutedecine
du travail Les deacuteputeacutes ont adopteacute ce mardi 2 juin en premiegravere lecture le projet de loi sur le dialogue
social par 301 voix pour contre 238 Lrsquoarticle 19 enrichi lors de la discussion publique par plusieurs
amendements du deacuteputeacute socialiste Michel Issindou inspireacutes de son rapport intituleacute laquo aptitude et
meacutedecine du travail raquo contribue agrave reacuteformer la meacutedecine du travail Le Quotidien du meacutedecin le
02062015
Aptitude et meacutedecine du travail Asdpro tire la sonnette drsquoalarme Cette association srsquoadresse
aux preacutesidents des groupes parlementaires afin qursquoils ne retiennent pas les preacuteconisations drsquoun
laquo groupe de travail raquo qui remettent en cause les fondements drsquoune clinique meacutedicale du travail au
service exclusif de la santeacute des salarieacutes et transforme la meacutedecine du travail en meacutedecine seacutecuritaire ou
drsquoarbitre de lrsquoemployabiliteacute Association drsquoaide aux victimes et aux organisations confronteacutees aux
Suicides et Deacutepressions Professionnels [ASDPRO] le 03062015
La reacuteforme de la meacutedecine du travail inquiegravete les professionnels Le projet de loi sur le dialogue
social adopteacute en premiegravere lecture agrave lAssembleacutee nationale enteacuterine un certain nombre de propositions
du rapport Issindou sur la meacutedecine du travail Si le gouvernement semble souhaiter aller vite les
professionnels de la santeacute au travail alertent sur certaines mesures susceptibles selon eux dalteacuterer le
suivi meacutedical des salarieacutes Actuel-Rh le 04062015
Meacutedecine du travail trois changements majeurs sannoncent Plusieurs amendements au projet
de loi sur le dialogue social ont eacuteteacute adopteacutes agrave lAssembleacutee nationale le 2 juin dernier Le point sur la
meacutedecine du travail LrsquoExpress le 05062015
Vers une meacutedecine du travail au rabais Nrsquoayant pu acceacuteder agrave la demande patronale de
suppression de la visite meacutedicale peacuteriodique le gouvernement se laquo contenterait raquo de la faire passer de
2 agrave 5 ans Des amendements inspireacutes de son rapport ont deacutejagrave eacuteteacute introduits dans le projet de loi sur le
laquo dialogue social raquo LrsquoHumaniteacute le 11062015
9 Brigitte Petit ndash documentaliste STL limousin ndash juillet 2015-
brigittepetitstlimorg
Le COCT veut contribuer aux eacutevolutions de la meacutedecine du travail Le Conseil drsquoOrientation
des Conditions de Travail a deacuteclareacute le 16 juin dernier via un communiqueacute avoir deacutecideacute dengager des
travaux sur lrsquoaptitude et lrsquoavenir de la meacutedecine du travail Une annonce qui fait suite agrave lrsquointeacutegration au
projet de loi sur le dialogue social de plusieurs propositions du rapport Issindou portant sur le mecircme
thegraveme Lire le communiqueacute de presse le 16062015
LrsquoOrdre des meacutedecins srsquoinquiegravete des conclusions drsquoun rapport sur la meacutedecine du travail qui
va contre lrsquointeacuterecirct des salarieacutes LrsquoOrdre des meacutedecins srsquoeacutetonne que le rapport laquo Aptitude et
meacutedecine du travail raquo remis fin mai au gouvernement ne reprenne aucune des propositions que
lrsquoOrdre avait formuleacutees lors des auditions preacutealables Les conclusions du rapport traduisent une reacuteelle
meacuteconnaissance de lrsquoactiviteacute des meacutedecins du travail sur le terrain voire une vision caricaturale de leur
exercice Les changements de regravegles preacuteconiseacutees concernant les visites meacutedicales et lrsquoaptitude ne
regraveglent en rien les problegravemes actuels de la meacutedecine du travail
Lire le communiqueacute de presse du 23062015
Droit de reacuteponse de Mme Fantoni Quinton Dans une lettre ouverte adresseacutee agrave Patrick Brouet
preacutesident du CNOM le 29 juin Sophie Fantoni professeur des universiteacutes praticien hospitalier docteur
en droit (Universiteacute Lille 2 ndash Lereds CHRU Lille) revient sur le contenu du rapport laquo Aptitude et
meacutedecine du travail raquo remis fin mai 2015 au gouvernement par la mission de lrsquoIGAS agrave laquelle elle a
participeacute agrave la demande du Ministre de la Santeacute et du Ministre du Travail ISTNF le 29062015
Lisez la lettre ouverte de Sophie Fantoni
Rapports et eacutetudes
E-cigarette quoi de neuf Une nouvelle synthegravese de lAssociation ECLAT-GRAA fait le point sur
les connaissances actuelles relatives agrave la e-cigarette Retrouvez le document sur le site dECLAT-GRAA
istnffr | lundi 01 juin 2015
Innocuiteacute des savons antiseptiques contenant du triclosan pour le lavage des mains en
milieu hospitalier Cette synthegravese des connaissances et des reacutefeacuterences de lrsquoinnocuiteacute du triclosan et
des liens possibles entre son utilisation et le deacuteveloppement de la reacutesistance bacteacuterienne est non
exhaustive et a permis de deacutegager cinq principales conclusions en deacutepit des effets indeacutesirables
potentiels du triclosan sur la santeacute humaine sa toxiciteacute nrsquoa pas eacuteteacute deacutemontreacutee le lien entre lrsquoutilisation
du triclosan et le deacuteveloppement drsquoune reacutesistance aux antibiotiques cliniquement significative demeure
controverseacute plusieurs eacutetudes ont eacuteteacute reacutealiseacutees in vitro et la signification clinique des reacutesultats obtenus
nrsquoest pas deacutemontreacutee la correacutelation entre les reacutesultats des eacutetudes in vitro et les conditions reacuteelles
drsquoutilisation est difficile toutefois malgreacute ces eacuteleacutements Santeacute Canada considegravere que le triclosan est
seacutecuritaire lorsqursquoil est preacutesent agrave une concentration maximale de 03 dans les savons Lire la
synthegravese Institut national drsquoexcellence en santeacute et en services sociaux mai 2015
Synthegravese Statrsquo ndeg 12 Lrsquoorganisation du temps de travail Ce numeacutero preacutesente les contraintes
auxquelles les salarieacutes sont soumis et le degreacute de latitude dont ils disposent en matiegravere drsquoorganisation
du temps de travail semaine et journeacutee de travail horaires atypiques congeacutes deacutepassements
astreintes etc Ministegravere du travail le 10062015
12 - Lrsquoorganisation du temps de travail (pdf - 16 Mo)
Lrsquoorganisation du temps de travail (zip - 5932 ko)
Parler de son travail comment Avec qui Pour quelles finaliteacutes Dans le cadre de la 12e
Semaine pour la qualiteacute de vie au travail le reacuteseau Anact-Aract a reacutealiseacute avec lrsquoinstitut Harris
interactive une enquecircte sur les espaces de discussion Lrsquoenquecircte livre des enseignements reacuteveacutelateurs
sur la perception et les attentes des salarieacutes sur le thegraveme de la discussion sur le travail en entreprise
ANACT le 15062015 Consulter lrsquoinfographie
10 Brigitte Petit ndash documentaliste STL limousin ndash juillet 2015-
brigittepetitstlimorg
Emergence de pathologies dorigine toxique en milieu professionnelle rocircle du Reacuteseau
National de Vigilance et de Preacutevention des Pathologies Professionnelles (RNV3P) dans le repeacuterage Ce
diaporama de 38 pages a eacuteteacute preacutesenteacute par Catherine NISSE maicirctre de confeacuterence des universiteacutes
praticien hospitalier Pathologie professionnelle et Environnement - Pole S3P - CHRU Lille Deacutepartement
universitaire de Meacutedecine et santeacute au travail Faculteacute de meacutedecine de Lille au cours de la matineacutee
Marcel Marchand organiseacutee par lrsquoISTNF le 28 mars 2015 Istnffr le 17062015 Consulter le diaporama
Lrsquoalternative aux phtalates vraiment seacutecuritaire Le DINCH un plastifiant couramment utiliseacute
que lrsquoon retrouve dans diffeacuterents articles en contact avec le public tels que les dispositifs meacutedicaux les
jouets pour enfants ou encore lrsquoemballage alimentaire nrsquoest peut-ecirctre pas aussi seacutecuritaire qursquoon le
croyait En effet selon une nouvelle eacutetude publieacutee par une eacutequipe de lrsquoInstitut de recherche du Centre
universitaire de santeacute McGill (IR-CUSM) agrave Montreacuteal le DINCH aurait des effets biologiques sur les
processus meacutetaboliques des mammifegraveres Publications Mc Gill juin 2015
Enquecircte sur les arrecircts de travail A la demande de REHALTO Opinionway a reacutealiseacute une enquecircte
aupregraves de DRH et de salarieacutes dentreprises de plus de 50 personnes sur la probleacutematique des arrecircts de
travail Cette eacutetude met en eacutevidence les axes de compreacutehension des arrecircts Au-delagrave de limpact
eacuteconomique larrecirct de travail est un veacuteritable indicateur de la santeacute de lentreprise du climat social et
de sa capaciteacute agrave mobiliser ses salarieacutes ou ses agents Juin 2015
Lire le communiqueacute de presse
Consulter les reacutesultats de lrsquoenquecircte
Les actes du colloque la coopeacuteration meacutedecin infirmier en santeacute au travail et le DPC sont
disponibles Pour les consulter consulter le site Epairs le 17062015
26 egravemes Journeacutees franco-suisses de santeacute au travail Strasbourg les11 et 12 juin 2015 Vous
pouvez consulter le programme et les actes ICI
Les souffrances psychiques au travail plus couramment deacutetecteacutees Les souffrances psychiques
sont plus couramment deacutetecteacutees en France selon une eacutetude publieacutee le 22 juin dernier qui relegraveve
parallegravelement que deacutepression anxieacuteteacute lieacutee agrave lemploi et burn-out touchent plus freacutequemment les
femmes que les hommes Lrsquoexpress le 23062015 Lire le BEH ndeg 23 ndash 23 juin 2015
Risques psychosociaux et situation eacuteconomique des entreprises La situation eacuteconomique drsquoune
entreprise peut avoir un impact sur les conditions de travail de ses salarieacutes et en particulier sur leur
exposition aux risques psychosociaux Lire lrsquoeacutetude de la DARES le 24062015
Reacutesultats de lenquecircte ESENER 2 en matiegravere de SST LrsquoAgence europeacuteenne pour la seacutecuriteacute et la
santeacute au travail (EU-OSHA) a preacutesenteacute le 23 juin dernier au Parlement europeacuteen agrave Bruxelles les
principales conclusions de la deuxiegraveme enquecircte europeacuteenne des entreprises sur les risques nouveaux et
eacutemergents (ESENER 2) Ce sont les facteurs de risques psychosociaux et musculosquelettiques qui sont
les plus reacutepandus sur les lieux de travail en Europe et lrsquoeacutevaluation du risque est toujours consideacutereacutee
comme la meilleure faccedilon de lutter contre ces risques EU-OSHA le 23062015
Lire le communiqueacute de presse
Lire un reacutesumeacute des conclusions de lrsquoESENER 2 (dans les 25 langues de lrsquoUE)
Examiner les conclusions en utilisant le tableau de bord en ligne de lrsquoenquecircte
11 Brigitte Petit ndash documentaliste STL limousin ndash juillet 2015-
brigittepetitstlimorg
Synthegravese Statrsquo ndeg 13 Les expositions aux risques professionnels - Les produits chimiques
Ce numeacutero de Synthegravese Statrsquo deacutecrit au travers de fiches les expositions professionnelles des salarieacutes
aux diffeacuterents agents chimiques
13 - Les expositions aux risques professionnels - Les produits chimiques - Enquecircte Sumer 2010 (pdf - 52 Mo)
Sur le Web
1er juin 2015 nouvel eacutetiquetage pour les substances et les meacutelanges chimiques Seirich
un nouvel outil drsquoeacutevaluation du risque chimique en ligne Seirich (Systegraveme drsquoeacutevaluation et
drsquoinformation sur les risques chimiques en milieu professionnel) permet aux entreprises de srsquoinformer
sur les produits chimiques et de repeacuterer les plus dangereux INRS 01062015
Risque chimique Consulter eacutegalement le document de la DIRECCTE des Pays de Loire
laquo Travail et produits chimiques liaisons dangereuses De la deacutemarche de preacuteventionhellip agrave
lrsquoobligation de protection raquo [116 pages]
Classifindex une nouvelle application mobile pour identifier et maicirctriser les dangers des
produits chimiques Flammes tecirctes de mort point dexclamationhellip ces cryptogrammes qui figurent
sur les eacutetiquettes de nos produits chimiques concernent les mentions de dangers qui sont souvent
difficiles agrave deacutecrypter Une tacircche que reacutesout lapplication mobile Classifindex deacuteveloppeacutee par le CNRS
gracircce agrave une base de donneacutees qui reacutepertorie tous les eacuteleacutements deacutetiquetage Info-Expoprotection le
15062015 Classifindex sur le site du CNRS
Meacutedecins traitants conseils pour la prise en charge de patients en souffrance au travail Le
site SISTEPACA a mis agrave jour son dossier agrave lattention de meacutedecins non speacutecialistes en santeacute au
travail cherchant agrave accompagner leurs patients confronteacutes agrave une souffrance lieacutee au travail SISTEPACA
juin 2015 Signaleacute par lrsquoISTNF Base de donneacutees BIOTOX Une nouvelle version BIOTOX vient drsquoecirctre mise agrave jour en juin 2015
avec entre autre comme nouveauteacute lrsquoajout de deux fiches substances le bispheacutenol A et le 5-
fluorouracile La base de donneacutees a eacuteteacute totalement refondue et propose des contenus plus riches un
meilleur confort de navigation et un design moderniseacute adapteacute aux terminaux mobiles INRS le
08062015
Diplus un outil en ligne pour eacutevaluer les risques professionnels dans les TPE (Moins de 10
salarieacutes) Cet outil propose un questionnaire qui permet au chef drsquoentreprise de faccedilon
autonome drsquoeffectuer un eacutetat des lieux santeacute et seacutecuriteacute de son entreprise de maniegravere simple et rapide
en 3 eacutetapes pour obtenir son plan drsquoaction
Reacutepondre en quelques clics aux 17 questions sur les cinq piliers de la santeacute seacutecuriteacute
Obtenir un score et les reacutesultats accompagneacutes drsquoun plan drsquoactions simples et hieacuterarchiseacutees
Mettre en place les actions recommandeacutees pour profiter de leurs beacuteneacutefices Pour que le plan drsquoaction soit le plus adapteacute possible Diplus recommande de reacutepondre de maniegravere
spontaneacutee et directe La situation cocheacutee doit correspondre agrave la situation de lrsquoentreprise Consulter le
site deacutedieacute Direccte et Carsat de Midi-Pyrenneacutees CMA de Haute Garonne Juin 2015
LrsquoEU-OSHA preacutesente son nouveau site internet nouvelle version du site web institutionnel doteacutee
dune preacutesentation originale et dun systegraveme de navigation simple dutilisation Deacutecouvrir le nouveau
site 10062015
12 Brigitte Petit ndash documentaliste STL limousin ndash juillet 2015-
brigittepetitstlimorg
Les chiffres en plus
Les salarieacutes europeacuteens ineacutegaux face au bonheur au travail Le bonheur au travail ne se vit pas
de la mecircme faccedilon dun bout agrave lautre de lEurope avec en moyenne pregraves de quatre salarieacutes sur dix qui
se disent souvent heureux mais de fortes dispariteacutes entre pays selon un baromegravetre publieacute le 2 juin
dernier Si la gestion des compeacutetences reste le casse-tecircte des organisations dans une Europe du Sud ougrave
le maintien de lrsquoemploi (et du pouvoir drsquoachat) demeure la prioriteacute ndeg1 le temps de travail revient sur
le devant de la scegravene chez les salarieacutes anglais allemands ou sueacutedois Avec agrave la cleacute un autre challenge
RH de taille pour les entreprises (re)deacutefinir lrsquoorganisation du travail agrave lrsquoegravere du laquo blurring raquo qui accroit
les tensions et deacuteseacutequilibres en particulier chez les managers LrsquoExpress le 02062015
Et chez nous La France un cas agrave part [Extrait]
Les salarieacutes franccedilais restent
les plus deacutemotiveacutes drsquoEurope 38 France vs 29 Europe
les plus meacutecontents de la reconnaissance du respect et de la reacutemuneacuteration
52 ne sont pas satisfaits de la reconnaissance de leur implication dans leur travail vs 46
des europeacuteens
43 ne sont pas satisfaits du respect avec lequel ils sont consideacutereacutes vs 33 pour les
europeacuteens
61 ne sont pas satisfaits de leur reacutemuneacuteration fixe vs 51 des europeacuteens
Paradoxalement seulement 75 des franccedilais estiment consacrer trop de temps agrave leur travail
soit 5 de moins que la moyenne europeacuteenne (80)
Teacuteleacutetravail une meilleure qualiteacute de vie mais plus de travail 95 des teacuteleacutetravailleurs estiment
quel leur qualiteacute de vie est meilleurs selon une enquecircte meneacutee par Obergo (Observatoire speacutecialiseacute
dans le teacuteleacutetravail) Toutefois 61 affirment que leur temps de travail est finalement plus long une
partie des moments deacutegeacutes en eacutechappant aux transports eacutetant eacutechangeacutee contre du travail tandis que
les pauses tendent agrave disparaitrehelliphellip Pour en savoir plus LSQ du 08062015
Travailler pendant la grossesse pas toujours facile Femme enceinte et environnement
professionnel Pour la Fondation PremUp Odoxa srsquoest inteacuteresseacute aux enjeux lieacutes agrave lrsquoenvironnement
professionnel des femmes enceintes dont la santeacute conditionne celle de lrsquoenfant agrave naicirctre Le sondage
montre que lrsquoinformation sur les risques lieacutes agrave la grossesse et leurs conseacutequences est quasi
inexistante sur le lieu de travail Cela est drsquoautant plus preacutejudiciable que les connaissances des
femmes sur ces risques et conseacutequences sont imparfaites Tregraves peu drsquoameacutenagements du poste de
travail pendant la grossesse sont par ailleurs proposeacutes par les entreprises ou en tout cas les salarieacutees
ignorent tregraves largement qursquoils existent Les femmes de 25-34 ans les plus concerneacutees par la grossesse
srsquoavegraverent ecirctre celles dont la perception est la plus neacutegative sur la situation de la femme enceinte au
travail ODOXA juin 2015
Teacuteleacutecharger le sondage
13 Brigitte Petit ndash documentaliste STL limousin ndash juillet 2015-
brigittepetitstlimorg
IDEST Selon les reacutesultats dune eacutetude Page Personnel 58 des infirmiers seraient inteacuteresseacutes par un
poste dans le secteur de la santeacute au travail motiveacutes notamment par le deacuteveloppement de nouvelles
compeacutetences Les IDE souhaitent travailler dans ce secteur afin de
former aux risques de lentreprise
former et informer sur les problegravemes de santeacute publique
geacuterer et organiser le service Pour en savoir plushellip Infirmierscom le 08062015
14 Brigitte Petit ndash documentaliste STL limousin ndash juillet 2015-
brigittepetitstlimorg
La boite agrave outils
Guide de conception ou dameacutelioration des postes daccueil et des activiteacutes de bureaux Pour
preacutevenir les atteintes possibles de la santeacute voici un guide permettant de concevoir ou drsquoameacuteliorer le
poste drsquoaccueil ou tout autre poste avec activiteacutes de bureau Ce guide revisite les diffeacuterentes
composantes des activiteacutes drsquoaccueil et de bureau afin drsquoapporter des conseils de preacutevention Il
srsquoadresse aux employeurs et aux salarieacutes ST 72 ndash 18052015 ndash 39 pages
Attention aux tiques Une brochure de preacutevention contre les piqures de tiques eacutediteacutee par la SUVA A
deacutefaut de protection absolue il est neacutecessaire de prendre quelques preacutecautions Consulter le document mai 2015 14 pages
Civiliteacute en milieu de travail Saluer ses collegravegues le matin se regarder dans les yeux lorsqursquoon se
parle ne pas exclure des collegravegues lors drsquoune activiteacute cela peut sembler banal Cependant agrave la longue
le manque de civiliteacute a de lourdes conseacutequences tant pour les travailleurs que pour lrsquoorganisation
Deacutecouvrez-en plus sur la civiliteacute en milieu de travail dans ce dossier speacutecial Videacuteos et outils
Teacuteleacutecharger lrsquoinfographiehellipPortailRH le 03062015
Souffrance et travail regards croiseacutes Souffrance et Travail met en ligne en formats
teacuteleacutechargeables tous ses outils de formations textes diaporamas et videacuteos Ce sont les supports
qursquoils utilisent eux-mecircmes lors de formations et confeacuterences et qui sont ici mis agrave disposition des
CHSCT managers syndicats meacutedecins du travail psychologueshellip et tous les autres acteurs du travail
Aller sur le site Souffrance et travail Juin 2015
Conduire un projet drsquoameacutelioration des Conditions de Travail dans le secteur de
lrsquoagroalimentaire Les bonnes questions agrave se poser pour reacuteussir un projet drsquoinvestissement en y
inteacutegrant la preacutevention des risques Aract NordPas de Calais juin 2015 Consulter le guide meacutethodologique
Qualiteacute acoustique des cregraveches un guide publieacute par le CNB Le Conseil national du bruit vient de
publier un guide destineacute aux concepteurs de cregraveches jardins denfants et haltes-garderies visant agrave les
aider agrave mieux prendre en compte lrsquoenvironnement sonore dans ces eacutetablissements24 pages CNB le
18062015
Teacuteleacutecharger le guide [24 pages]
LrsquoINcA vient de publier une nouvelle brochure Nutrition et cancers - Alimentation
consommation dalcool activiteacute physique et poids Dans le domaine de la preacutevention des cancers la
nutrition au sens large (crsquoest-agrave-dire lrsquoalimentation mais aussi la consommation drsquoalcool lrsquoactiviteacute
physique et le poids) occupe une place particuliegraverement importante Ce document propose drsquoy voir plus
clair sur ce qui peut aider agrave limiter les risques de cancer InCa juin 2015
Teacuteleacutecharger la brochure [16 pages]
Comprendre les symboles ccedila peut sauver des vies Deux petits films belges humoristiques pour
montrer lrsquoimportance de la compreacutehension des nouveaux symboles de danger
Regarder les videacuteos sur le site de symbolesdangerbe
15 Brigitte Petit ndash documentaliste STL limousin ndash juillet 2015-
brigittepetitstlimorg
Humour
Comment faire le lien entre la santeacute au travail (mauvaises postures) et le cineacutema crsquoest simple
relevez la tecircte laquo Les micro-eacutecrans sont drsquoores-et-deacutejagrave un sujet de santeacute au travail les voilagrave devenir
un enjeu culturel Avec humour cette bande-annonce reacuteunit les deux probleacutematiqueshellip raquo
Regarder la videacuteo Source Ergopuremalt juin 2015
Regarder des videacuteos de chats (mecircme au travail) est bon pour le moral et la productiviteacute
Selon une eacutetude publieacutee dans la revue Computers in Human Behavior regarder des videacuteos de chat
permettrait de chasser les eacutemotions neacutegatives et de connaicirctre un regain deacutenergie Huffingtonpost le
17062015 Regardez la videacuteo
2 Brigitte Petit ndash documentaliste STL limousin ndash juillet 2015-
brigittepetitstlimorg
Extraits du Journal Officiel de la Reacutepublique Franccedilaise
Deacutecret ndeg 2015-567 du 20 mai 2015 relatif aux modaliteacutes du suivi meacutedical post-professionnel
des agents de lEtat exposeacutes agrave une substance canceacuterogegravene mutagegravene ou toxique pour la
reproduction
Risque chimique le code du travail saligne sur le regraveglement CLP ndash Deacutecrets du 3 juin
2015 Depuis le 1er juin le regraveglement CLP ndashrelatif agrave la classification agrave leacutetiquetage et agrave lemballage
des substances et des meacutelanges ndashest pleinement applicable Deux deacutecrets parus au Journal officiel le
5 juin dernier permettent de mettre agrave jour certaines dispositions du Code du travail relatives agrave la
preacutevention du risque chimique en fonction du regraveglement CLP
Le premier actualise les reacutefeacuterences et la terminologie existantes en matiegravere de santeacute et de
seacutecuriteacute au travail preacutecise le ministegravere du Travail
Le second actualise la reacuteglementation relative agrave linterdiction daffecter les jeunes
travailleurs et les femmes enceintes et allaitant agrave des postes de travail les exposant aux
agents chimiques dangereux Concregravetement le seul changement notable est la creacuteation dun
nouvel article (apregraves larticle R 4412-39-1) preacutevoyant quune eacutetiquette ou inscription devra
figurer sur tout reacutecipient sac ou enveloppe contenant des substances ou meacutelanges
dangereux avec le nom de la ou des substances quil contient ainsi que les dangers lors de
leur emploi Source Actuel-HSE le 08062015
Deacutecret ndeg 2015-612 du 3 juin 2015 transposant la directive 201427UE du Parlement europeacuteen
et du Conseil du 26 feacutevrier 2014 et modifiant le code du travail afin de laligner sur le regraveglement
(CE) ndeg 12722008 du Parlement europeacuteen et du Conseil du 16 deacutecembre 2008 relatif agrave la
classification agrave leacutetiquetage et agrave lemballage des substances et des meacutelanges
Deacutecret ndeg 2015-613 du 3 juin 2015 transposant la directive 201427UE du Parlement europeacuteen
et du Conseil du 26 feacutevrier 2014 et modifiant le code du travail afin de laligner sur le regraveglement
(CE) ndeg 12722008 du Parlement europeacuteen et du Conseil du 16 deacutecembre 2008 relatif agrave la
classification agrave leacutetiquetage et agrave lemballage des substances et des meacutelanges
Arrecircteacute du 26 mai 2015 modifiant la liste des eacutetablissements et des meacutetiers de la construction et de
la reacuteparation navales susceptibles douvrir droit agrave lallocation de cessation anticipeacutee dactiviteacute
des travailleurs de lamiante
Arrecircteacute du 26 mai 2015 modifiant et compleacutetant la liste des eacutetablissements de fabrication flocage et
calorifugeage agrave lamiante susceptibles douvrir droit agrave lallocation de cessation anticipeacutee
dactiviteacute des travailleurs de lamiante
Arrecircteacute du 26 mai 2015 modifiant et compleacutetant la liste des eacutetablissements et des meacutetiers de la
construction et de la reacuteparation navales susceptibles douvrir droit agrave lallocation de cessation
anticipeacutee dactiviteacute des travailleurs de lamiante
Arrecircteacute du 26 mai 2015 modifiant la liste des eacutetablissements et des meacutetiers de la construction et de
la reacuteparation navales susceptibles douvrir droit agrave lallocation de cessation anticipeacutee dactiviteacute
des travailleurs de lamiante
Arrecircteacute du 26 mai 2015 modifiant la liste des eacutetablissements et des meacutetiers de la construction et de
la reacuteparation navales susceptibles douvrir droit agrave lallocation de cessation anticipeacutee dactiviteacute
des travailleurs de lamiante
Arrecircteacute du 26 mai 2015 modifiant la liste des eacutetablissements et des meacutetiers de la construction et de
la reacuteparation navales susceptibles douvrir droit agrave lallocation de cessation anticipeacutee dactiviteacute
des travailleurs de lamiante
Arrecircteacute du 26 mai 2015 modifiant et compleacutetant la liste des eacutetablissements de fabrication flocage et
calorifugeage agrave lamiante susceptibles douvrir droit agrave lallocation de cessation anticipeacutee
dactiviteacute des travailleurs de lamiante
3 Brigitte Petit ndash documentaliste STL limousin ndash juillet 2015-
brigittepetitstlimorg
Arrecircteacute du 28 mai 2015 portant modification du regraveglement de seacutecuriteacute contre les risques
dincendie et de panique dans les eacutetablissements recevant du public
Arrecircteacute du 17 juin 2015 portant abrogation de larrecircteacute du 3 janvier 1966 concernant les garanties
dhygiegravene de technique et de seacutecuriteacute des salles ougrave les eacuteducateurs physiques ou sportifs
exercent leur profession [Version consolideacutee au 29062015]
Extraits du Journal Officiel de lrsquoUnion Europeacuteenne
REgraveGLEMENT (UE) 2015830 DE LA COMMISSION du 28 mai 2015 modifiant le regraveglement (CE) no
19072006 du Parlement europeacuteen et du Conseil concernant lenregistrement leacutevaluation et
lautorisation des substances chimiques ainsi que les restrictions applicables agrave ces
substances(REACH)
Reacutesumeacute des deacutecisions de la Commission europeacuteenne relatives aux autorisations de mise sur le
marcheacute en vue de lrsquoutilisation etou aux autorisations drsquoutilisation de substances eacutenumeacutereacutees agrave
lrsquoannexe XIV du regraveglement (CE) no 19072006 du Parlement europeacuteen et du Conseil concernant
lrsquoenregistrement lrsquoeacutevaluation et lrsquoautorisation des substances chimiques ainsi que les
restrictions applicables agrave ces substances (REACH)
Directive deacuteleacutegueacutee (UE) 2015863 de la Commission du 31 mars 2015 modifiant lannexe II de la
directive 201165UE du Parlement europeacuteen et du Conseil en ce qui concerne la liste des
substances soumises agrave limitations (1)
Rectificatif agrave la directive 201310UE de la Commission du 19 mars 2013 modifiant la directive
75324CEE du Conseil concernant le rapprochement des leacutegislations des Eacutetats membres relatives
aux geacuteneacuterateurs aeacuterosols afin den adapter les dispositions en matiegravere deacutetiquetage au regraveglement
(CE) ndeg12722008 du Parlement europeacuteen et du Conseil relatif agrave la classification agrave leacutetiquetage
et agrave lemballage des substances et des meacutelanges (JO L 77 du 2032013)
DEacuteCISION DEXEacuteCUTION (UE) 2015974 DE LA COMMISSION DU 17 juin 2015 autorisant les Eacutetats
Membres agrave adopter CERTAINES Deacuterogations en Vertu de la directive 200868 CE du Parlement
europeacuteen et du Conseil relatif au transport des marchandises dangereuses inteacuterieur
Rectificatif agrave la directive 201468 UE du Parlement europeacuteen et du Conseil du 15 mai 2014 relatif agrave
lharmonisation des leacutegislations des Eacutetats Membres concernant la mise agrave disposition sur le
marcheacute des eacutequipements sous pression
Jurisprudence
Mise en cause de lobligation patronale de seacutecuriteacute de reacutesultat dans le laquo tabagisme passif
raquo Lemployeur deacutebiteur dune obligation leacutegale de seacutecuriteacute de reacutesultat doit prendre les mesures
neacutecessaires pour assurer la seacutecuriteacute et proteacuteger la santeacute physique et mentale des travailleurs
(conformeacutement agrave larticle L 4121-1 du Code du travail) A ce titre il doit notamment veiller au
respect de linterdiction de fumer sur le lieu de travail preacutevue par le deacutecret ndeg 2006-1386 du 15
novembre 2006 Le salarieacute victime de tabagisme passif en raison de la violation par lemployeur de
cette interdiction de fumer sur le lieu de travail peut demander le paiement de dommages et
inteacuterecircts Lire les commentaires de lrsquoeacutequipe juridique de lrsquoISTNF le 11062015
Cass soc ndeg 14-11324 et ndeg14-11339 du 3 juin 2015
4 Brigitte Petit ndash documentaliste STL limousin ndash juillet 2015-
brigittepetitstlimorg
Circulaire
Protection des travailleurs contre les risques chimiques dans les conteneurs et autres
contenants de marchandises La Direction geacuteneacuterale du travail (DGT) revient dans une circulaire
du 7 mai 2015 sur les risques chimiques preacutesents dans les conteneurs de marchandises et autres
contenants utiliseacutes pour le transport et le stockage de marchandises Tout en preacutecisant les sites et
les secteurs drsquoactiviteacutes concerneacutes et les risques encourus par les travailleurs la Direction geacuteneacuterale
du travail rappelle les actions agrave engager pour assurer la seacutecuriteacute des travailleurs (eacutevaluer les risques
professionnels informer et former les travailleurs etc) Lrsquoadministration du Travail appelle
eacutegalement les agents de controcircle agrave une vigilance accrue afin drsquoameacuteliorer la mise en œuvre des
diffeacuterentes dispositions deacutecrites dans la circulaire Circ DGTCT22015160 du 7 mai 2015 LSQ 1er
juin 2015
Norme AFNOR
NF X35-702 Juin 2015 Seacutecuriteacute des machines - Principes ergonomiques pour la conception des
cabines de tri des deacutechets recyclables secs meacutenagers et assimileacutes issus des collectes
seacutelectives NF X35-702
Reacutesumeacute Le preacutesent document deacutefinit les exigences agrave inteacutegrer lors de la conception des cabines de
tri manuel des deacutechets recyclables secs meacutenagers et assimileacutes issus des collectes seacutelectives Ces
exigences sont relatives aux structures aux mateacuteriels aux espaces et aux postes de travail
neacutecessaires pour reacutealiser lactiviteacute de seacuteparation manuelle de ces deacutechets effectueacutee sur des tables de
tri en cabine AFNOR juin 2015
Le tweet du mois
5 Brigitte Petit ndash documentaliste STL limousin ndash juillet 2015-
brigittepetitstlimorg
Les bregraveves
Substitution de produits CMR Retour
drsquoexpeacuterience Interview de Bernard Fovet
cadre de santeacute et de Marie-Franccediloise Odou
meacutedecin biologiste au CHRU de Lille Une
opeacuteration de substitution des produits
canceacuterogegravenes-mutagegravenes-reprotoxiques des
agents chimiques dangereux est en cours depuis
2013 au Pocircle de Biologie Pathologie Geacuteneacutetique
Une affiche eacuteteacute reacutealiseacutee pour preacutesenter la
deacutemarche au colloque sur les cancers
professionnels Celle-ci peut ecirctre reprise par des
laboratoires et dans drsquoautres secteurs drsquoactiviteacute
Cdcretraites mars 2015
Santeacute au travail Linfirmiegravere santeacute-travail
fait parler les salarieacutes La reacuteforme sur la
meacutedecine du travail en 2012 a bouleverseacute
lexamen annuel obligatoire Linfirmiegravere est au
cœur de ce nouveau dispositif axeacute sur une
eacutecoute approfondie du salarieacute Trois questions agrave
Virginie Le Mauff infirmiegravere en santeacute-travail agrave
Saint-Nazaire Ouest-France le 27042015
Un Europeacuteen sur trois au moins peut ecirctre
exposeacute agrave lrsquoamiante dans son milieu de
travail et dans lrsquoenvironnement Sur les 900
millions dhabitants de la Reacutegion europeacuteenne de
lOMS un tiers environ vit dans des pays qui
nont pas encore interdit lutilisation de toutes
les formes damiante auquel ces personnes
peuvent ecirctre exposeacutees dans leur milieu de
travail et dans lenvironnement Dans les pays
ougrave lamiante est interdit la population y reste
exposeacutee en raison de lusage qui en a eacuteteacute fait
OMS le 01052015
Le compte peacutenibiliteacute pleinement appliqueacute agrave
partir du 1er juillet La pleine application du
compte peacutenibiliteacute sera finalement reporteacutee de six
mois Le premier ministre Manuel Valls a
annonceacute mardi 26 mai que la mise en œuvre des
six derniers facteurs retenus dans le compte
peacutenibiliteacute se ferait agrave compter du 1er juillet 2016
les quatre premiers ayant deacutejagrave eacuteteacute pris en
compte depuis janvier Ce report laquo ne peacutenalise
pas les salarieacutes concerneacutes en 2016 raquo qui
beacuteneacuteficieront in fine de laquo points eacutequivalents agrave
une anneacutee entiegravere raquo a-t-il preacuteciseacute Le Mondefr le 26052015
QR Travail de nuit et peacuteriodiciteacute des
visites Est-il possible de deacuteroger leacutegalement agrave
la peacuteriodiciteacute de 6 mois pour les visites
meacutedicales des travailleurs de nuit en mettant en
place des entretiens infirmiers en santeacute au
travail Lrsquoeacutequipe juridique de lrsquoISTNF reacutepond agrave
cette question en rappelant les points juridiques
toujours drsquoactualiteacute Lire les commentaires ISTNF le 29052015
Services de soins infirmiers agrave domicile
Parution drsquoun recueil qui rassemble dans un seul
document les regravegles applicables agrave ces services et
les explicite Il permet en outre gracircce agrave la
participation de lrsquoAgence nationale de
leacutevaluation et de la qualiteacute des eacutetablissements
et services sociaux et meacutedico-sociaux (ANESM) agrave
lrsquoeacutelaboration de cet ouvrage de faire le lien avec
les recommandations de bonne pratique eacutemises
par lrsquoagence Lire le recueil Direction Geacuteneacuterale de la
coheacutesion sociale mai 2015
Comment en vient-on agrave peacuteter un cacircble au
travail Fin mai le deacuteputeacute PS Benoicirct Hamon
deacuteposait plusieurs amendements au projet de loi
sur le dialogue social agrave lrsquoAssembleacutee nationale
visant agrave faire reconnaicirctre lrsquoeffondrement au
travail plus connu sous le nom de laquo burn out raquo
comme maladie professionnelle A la une des
meacutedias depuis quelques anneacutees et pourtant
irreacutemeacutediablement flou le laquo burn out raquo ne cesse
drsquointriguer Comment arrive-t-on agrave lrsquoeacutepuisement
Reacuteponses avec Christophe Dejours
psychiatre et speacutecialiste de la souffrance au
travail Les Inrocks le 01062015
Rester debout au moins deux heures par
jour sur son lieu de travail de nouvelles
recommandations britanniques Un employeacute
ou salarieacute passe pregraves de 75 de son temps assis
agrave son bureau Pour lutter contre la seacutedentariteacute
professionnelle associeacutee agrave de nombreuses
pathologies le gouvernement britannique a eacutemis
un premier ensemble de recommandations Les
bureaux verticaux se deacuteveloppent avec un
objectif limiter la position assise au maximum
La deacutepecircche le 03062015
6 Brigitte Petit ndash documentaliste STL limousin ndash juillet 2015-
brigittepetitstlimorg
Construire en permanence la preacutevention
des cancers professionnels Un nouvel Avis
drsquoexperts Le nouveau volume de la collection laquo
Avis drsquoexperts raquo de lrsquoInstitut National de
Recherche et de Seacutecuriteacute (INRS) publieacute par EDP
Sciences propose de faire le point sur les
connaissances sur les cancers professionnels
LrsquoINRS a associeacute agrave la reacutealisation de cet ouvrage
une douzaine drsquoorganismes qui ont pour point
commun de tous œuvrer chacun dans son
domaine drsquoactiviteacute et avec ses compeacutetences
particuliegraveres agrave la preacutevention des cancers
professionnels En savoir plushellip INRS 2015
Fiches de donneacutees de seacutecuriteacute
nouvelle version de lannexe II du
regraveglement REACH Depuis le 1er juin
2015 une nouvelle version de lannexe II
du regraveglement REACH relative aux
exigences concernant leacutetablissement des fiches
de donneacutees de seacutecuriteacute est applicable A partir
de cette date les employeurs doivent demander
le nouveau format de FDS qui selon le regraveglement
12722008 5CLP est modifieacute selon un format qui
preacutevoit notamment
Une nouvelle organisation des sous-rubriques et des informations disponibles dans la Fiche de Donneacutees de Seacutecuriteacute
Ajout de nouvelles informations dans la Fiche de Donneacutees de Seacutecuriteacute pour augmenter la seacutecuriteacute
Aucune sous-rubrique de la Fiche de Donneacutees de Seacutecuriteacute ne doit ecirctre vide
Les fiches de donneacutees de seacutecuriteacute fournies agrave tout
destinataire avant le 1er juin 2015 peuvent
continuer agrave ecirctre utiliseacutees jusqursquoau 31 mai 2017
et ne doivent ecirctre conformes agrave la nouvelle
annexe qursquoapregraves cette date Site STL le
05062015
ITW Le coucirct du bore-out est aussi
professionnel car le salarieacute perd agrave terme
son employabiliteacute Surqualification faible
mobiliteacute reacuteorganisations multiples Apregraves le
burn-out le bore-out ou syndrome de
leacutepuisement par lennui gagne les entreprises
Jean-Claude Delgegravenes directeur geacuteneacuteral du
cabinet Technologia deacutecrypte les causes de ce
pheacutenomegravene et donne quelques conseils aux
DRH Actuel-RH le 11062015
Attention la reacuteglementation
Amiante change au 1er juillet la
baisse des valeurs limites dexposition
professionnelle (VLEP) preacutevue par le
deacutecret amiante du 4 mai 2012 sera effective le
1er juillet Preacuteceacutedemment fixeacutee agrave 100 fibres par
litre (fl) en concentration moyenne sur 8
heures la VLEP est abaisseacutee agrave 10 fl Un deacutecret
modificatif allant dans ce sens devrait ecirctre publieacute
avant le 1er juillet PIC Magazine le 12062015
Drogues et travail qui consomme quoi
Les consommations de drogues illicites dalcool
et de tabac varient selon les secteurs
professionnels Franccedilois Beck directeur de
lObservatoire franccedilais des drogues et des
toxicomanies a eacutetudieacute ces diffeacuterentes habitudes
de consommation Paris Match le 12062015
Nouvelle offensive pour reconnaicirctre le burn
out comme maladie professionnelle La
CFDT procircne dabaisser agrave 0 contre 25
actuellement le taux dincapaciteacute permanente
permettant de deacuteposer un dossier de demande
de reconnaissance de leacutepuisement professionnel
comme maladie professionnelle Le Figarofr le
13062015
Les demandes drsquoameacutenagement de poste et
de mi-temps theacuterapeutique en hausse
selon les meacutedecins du travail Le ressenti
des meacutedecins du travail sur lrsquoaugmentation des
arrecircts de dureacutee en nombre ou en dureacutee varie
selon leur territoire drsquoexercice ou les secteurs
drsquoactiviteacute des salarieacutes dont ils assurent le suivi
Neacuteanmoins le premier constat reste une
augmentation des arrecircts de plus longue dureacutee
en lien avec les risques psychosociaux (RPS) Le
Quotidien du Meacutedecin le 15062015
ITW Corinne Berthaud Je suis contre la
reconnaissance du burn-out en maladie
professionnelle Alors que souvre la 12 egraveme
semaine de la qualiteacute de vie au travail ce lundi
Corinne Berthaud speacutecialiste des troubles
psycho-sociaux (violence au travail) deacutenonce ce
quelle considegravere comme un harcegravelement
institutionnel agrave tous les niveaux en France La
Tribune le 15062015
7 Brigitte Petit ndash documentaliste STL limousin ndash juillet 2015-
brigittepetitstlimorg
Teacutemoignage Le burn-out mrsquoa fragiliseacutee
Mr le Dr Michel Moreau de lrsquoAIST87 a eacuteteacute
intervieweacute ainsi que Mr Bonnot de lrsquoARACT agrave la
suite de lrsquoamendement deacuteposeacute par le Seacutenateur
haut-viennois JM Gabouty Deux salarieacutes
eacutevoquent leur situation douloureuse et un retour
agrave la vie professionnelle difficile Le Populaire du
Centre le 16062015
Autorisation et SVHC - La liste des
substances candidates agrave autorisation (ou
SVHC) a eacuteteacute mise agrave jour le 15 juin 2015 Elle
comporte deux entreacutees suppleacutementaires ce qui
porte agrave 163 le nombre total dentreacutees sur cette
liste Les deux nouvelles entreacutees concernent
un meacutelange de diesters dalkyles 12-benzenedicarboxylic acid di-C6-10-alkyl esters 12-benzenedicarboxylic acid meacutelange de deacutecyl hexyl et octyl diesters (Ndeg CE 271-094-0) (Ndeg CE 272-013-1) identifeacute pour ses prorieacuteteacutes toxiques pour la reproduction lorsquil contient une quantiteacute supeacuterieure ou eacutegale agrave 03 de dihexyl phthalate (Ndeg CE 201-559-5)
5-sec-butyl-2-(24-dimethylcyclohex-3-en-1-yl)-5-methyl-13-dioxane [1] 5-sec-butyl-2-(46-dimethylcyclohex-3-en-1-yl)-5-methyl-13-dioxane [2] [couvrant chaque steacutereacuteoisomegraveres de [1] et [2] ou toute combinaison de ceux-ci] ce groupe de substances couvre notamment le karanal utiliseacute principalement comme parfum Ce groupe de substances a eacuteteacute identifieacute pour ses proprieacuteteacutes tregraves persistantes et tregraves bioaccumulables
Techniques de lrsquoingeacutenieur le 16062015
Les nouvelles mesures seacutecuriteacute routiegravere
au 1er juillet A partir du 1er juillet prochain
les sanctions se renforcent pour lutter contre
lrsquousage du teacuteleacutephone au volant et lrsquoalcooleacutemie
des jeunes conducteurs Ainsi conduire avec
une oreillette ou un casque audio mecircme agrave veacutelo
sera sanctionneacute drsquoune amende de 135 euro et drsquoun
retrait de 3 points Autre nouveauteacute la baisse agrave
02 gl du seuil drsquoalcooleacutemie pour les
conducteurs novices crsquoest-agrave-dire pendant 3 ans
apregraves lrsquoobtention du permis probatoire y
compris agrave la suite de la perte de tous les points
de son permis ou encore pendant 2 ans pour les
candidats en conduite accompagneacutee La
Preacutevention routiegravere le 18062015
Quelques recommandations agrave propos des
eacutecrits du meacutedecin du travail Des
employeurs ont reacutecemment poursuivi des
meacutedecins du travail devant le Conseil de lrsquoordre
pour avoir attesteacute sur un certificat drsquoaptitude des
reacutepercussions des mauvaises conditions de
travail sur la santeacute ( dans des situations de
souffrance au travail) Ces plaintes drsquoemployeur
envers des meacutedecins du travail ont reacutecemment
fait la une de lrsquoactualiteacute Un conseiller santeacute
aupregraves du conseil national de lrsquoOrdre a fait le
point sur cette question agrave lrsquooccasion des
derniegraveres journeacutees franco-suisses de meacutedecine
du travail et nous donne quelques conseils Pour
en savoir plushellipAtousanteacute le 20062015
Mecircme agrave faibles doses lrsquoexposition
professionnelle reacutepeacuteteacutee aux radiations
expose agrave un sur-risque de leuceacutemie Lrsquoeacutetude
de cohorte INWORKS (International Nuclear
Workers Study) coordonneacutee par le Centre
international de recherche sur le cancer (CIRC)
et parue dans laquo Lancet Haematology raquo montre
une augmentation significative des risques de
cancer de type leuceacutemies chez les travailleurs du
nucleacuteaires exposeacutes sur de longues peacuteriodes agrave de
faibles doses de radiations Le quotidien du
meacutedecin le 22062015
La moitieacute des fumeurs en bonne santeacute
souffriraient de maladies non-
diagnostiqueacutees Les meacutefaits du tabagisme
chronique sur les poumons pourraient ecirctre sous-
estimeacutes La faute notamment agrave lexamen
classique effectueacute la spiromeacutetrie pas assez
speacutecifique Selon une eacutequipe de recherche
ameacutericaine la moitieacute des fumeurs deacuteclareacutes
normaux par ce test souffriraient en reacutealiteacute de
certaines formes de maladies pulmonaires
chroniques Les maladies des poumons sont
freacutequentes chez les fumeurs dont les tests de
capaciteacutes pulmonaires sont dans la norme
explique le Dr James Crapo dont leacutetude est
parue le 22 juin dernier dans la revue JAMA
Internal Medicine [ine inegliche ine ze texte]
France TV Info le 23062015
Deacutesamiantage un rapport alarmant de
lrsquoINRS Dans un rapport resteacute confidentiel
lrsquoInstitut national de recherche et de seacutecuriteacute
(INRS) alerte sur le niveau drsquoempoussiegraverement
des chantiers de retrait des placirctres amianteacutes et
sur lrsquoefficaciteacute insuffisante des masques de
protection Santeacute et travail le 23062015
8 Brigitte Petit ndash documentaliste STL limousin ndash juillet 2015-
brigittepetitstlimorg
Reconnaissance du burn-out comme
maladie professionnelle Le Seacutenat a retireacute
le 24 juin dernier le burn-out de la liste des
maladies professionnelles A lrsquooccasion du deacutebat
en premiegravere lecture lrsquoAssembleacutee nationale avait
inscrit dans le projet de loi sur le dialogue social
que les maladies psychiques pouvaient ecirctre
reconnues comme maladies professionnelles Le
Monde le 25062015
Le Rapport Issindou dans la presse
Meacutedecine du travail vers des visites obligatoires tous les cinq ans Le rapport parlementaire
suggegravere de reacuteserver la veacuterification de lrsquoaptitude agrave certains postes agrave risques et de libeacuterer du temps pour
que les meacutedecins du travail aillent dans lrsquoentreprise Les Echos le 27052015
Meacutedecine du travail le traitement de choc
Un rapport publieacute le 26 mai dernier par le gouvernement preacuteconise que la visite daptitude ne reste
systeacutematique que pour les salarieacutes occupant des postes agrave risque et suggegravere despacer les visites
obligatoires Le Parisien le 27052015
Meacutedecine du travail les salarieacutes aux postes agrave risque beacuteneacuteficieront drsquoune surveillance
renforceacutee LrsquoAssembleacutee nationale a inteacutegreacute le 28 mai dernier au projet de loi sur le dialogue social
plusieurs mesures drsquoun reacutecent rapport sur la meacutedecine du travail procircnant drsquoassouplir le controcircle de
lrsquoaptitude Les deacuteputeacutes ont ainsi deacutecideacute de renforcer la surveillance des salarieacutes occupant des postes agrave
risque Aujourdrsquohui le code du travail preacutevoit une visite meacutedicale obligatoire pour tous les salarieacutes
avant lrsquoembauche ou la fin de la peacuteriode drsquoessai pour veacuterifier leur aptitude au poste de travail Une fois
embaucheacutes les salarieacutes ont une visite au une visite au minimum tous les deux ans en principe Le quotidien du Meacutedecin le 29052015
LrsquoAssembleacutee nationale adopte la loi sur le dialogue social qui ameacutenage la meacutedecine
du travail Les deacuteputeacutes ont adopteacute ce mardi 2 juin en premiegravere lecture le projet de loi sur le dialogue
social par 301 voix pour contre 238 Lrsquoarticle 19 enrichi lors de la discussion publique par plusieurs
amendements du deacuteputeacute socialiste Michel Issindou inspireacutes de son rapport intituleacute laquo aptitude et
meacutedecine du travail raquo contribue agrave reacuteformer la meacutedecine du travail Le Quotidien du meacutedecin le
02062015
Aptitude et meacutedecine du travail Asdpro tire la sonnette drsquoalarme Cette association srsquoadresse
aux preacutesidents des groupes parlementaires afin qursquoils ne retiennent pas les preacuteconisations drsquoun
laquo groupe de travail raquo qui remettent en cause les fondements drsquoune clinique meacutedicale du travail au
service exclusif de la santeacute des salarieacutes et transforme la meacutedecine du travail en meacutedecine seacutecuritaire ou
drsquoarbitre de lrsquoemployabiliteacute Association drsquoaide aux victimes et aux organisations confronteacutees aux
Suicides et Deacutepressions Professionnels [ASDPRO] le 03062015
La reacuteforme de la meacutedecine du travail inquiegravete les professionnels Le projet de loi sur le dialogue
social adopteacute en premiegravere lecture agrave lAssembleacutee nationale enteacuterine un certain nombre de propositions
du rapport Issindou sur la meacutedecine du travail Si le gouvernement semble souhaiter aller vite les
professionnels de la santeacute au travail alertent sur certaines mesures susceptibles selon eux dalteacuterer le
suivi meacutedical des salarieacutes Actuel-Rh le 04062015
Meacutedecine du travail trois changements majeurs sannoncent Plusieurs amendements au projet
de loi sur le dialogue social ont eacuteteacute adopteacutes agrave lAssembleacutee nationale le 2 juin dernier Le point sur la
meacutedecine du travail LrsquoExpress le 05062015
Vers une meacutedecine du travail au rabais Nrsquoayant pu acceacuteder agrave la demande patronale de
suppression de la visite meacutedicale peacuteriodique le gouvernement se laquo contenterait raquo de la faire passer de
2 agrave 5 ans Des amendements inspireacutes de son rapport ont deacutejagrave eacuteteacute introduits dans le projet de loi sur le
laquo dialogue social raquo LrsquoHumaniteacute le 11062015
9 Brigitte Petit ndash documentaliste STL limousin ndash juillet 2015-
brigittepetitstlimorg
Le COCT veut contribuer aux eacutevolutions de la meacutedecine du travail Le Conseil drsquoOrientation
des Conditions de Travail a deacuteclareacute le 16 juin dernier via un communiqueacute avoir deacutecideacute dengager des
travaux sur lrsquoaptitude et lrsquoavenir de la meacutedecine du travail Une annonce qui fait suite agrave lrsquointeacutegration au
projet de loi sur le dialogue social de plusieurs propositions du rapport Issindou portant sur le mecircme
thegraveme Lire le communiqueacute de presse le 16062015
LrsquoOrdre des meacutedecins srsquoinquiegravete des conclusions drsquoun rapport sur la meacutedecine du travail qui
va contre lrsquointeacuterecirct des salarieacutes LrsquoOrdre des meacutedecins srsquoeacutetonne que le rapport laquo Aptitude et
meacutedecine du travail raquo remis fin mai au gouvernement ne reprenne aucune des propositions que
lrsquoOrdre avait formuleacutees lors des auditions preacutealables Les conclusions du rapport traduisent une reacuteelle
meacuteconnaissance de lrsquoactiviteacute des meacutedecins du travail sur le terrain voire une vision caricaturale de leur
exercice Les changements de regravegles preacuteconiseacutees concernant les visites meacutedicales et lrsquoaptitude ne
regraveglent en rien les problegravemes actuels de la meacutedecine du travail
Lire le communiqueacute de presse du 23062015
Droit de reacuteponse de Mme Fantoni Quinton Dans une lettre ouverte adresseacutee agrave Patrick Brouet
preacutesident du CNOM le 29 juin Sophie Fantoni professeur des universiteacutes praticien hospitalier docteur
en droit (Universiteacute Lille 2 ndash Lereds CHRU Lille) revient sur le contenu du rapport laquo Aptitude et
meacutedecine du travail raquo remis fin mai 2015 au gouvernement par la mission de lrsquoIGAS agrave laquelle elle a
participeacute agrave la demande du Ministre de la Santeacute et du Ministre du Travail ISTNF le 29062015
Lisez la lettre ouverte de Sophie Fantoni
Rapports et eacutetudes
E-cigarette quoi de neuf Une nouvelle synthegravese de lAssociation ECLAT-GRAA fait le point sur
les connaissances actuelles relatives agrave la e-cigarette Retrouvez le document sur le site dECLAT-GRAA
istnffr | lundi 01 juin 2015
Innocuiteacute des savons antiseptiques contenant du triclosan pour le lavage des mains en
milieu hospitalier Cette synthegravese des connaissances et des reacutefeacuterences de lrsquoinnocuiteacute du triclosan et
des liens possibles entre son utilisation et le deacuteveloppement de la reacutesistance bacteacuterienne est non
exhaustive et a permis de deacutegager cinq principales conclusions en deacutepit des effets indeacutesirables
potentiels du triclosan sur la santeacute humaine sa toxiciteacute nrsquoa pas eacuteteacute deacutemontreacutee le lien entre lrsquoutilisation
du triclosan et le deacuteveloppement drsquoune reacutesistance aux antibiotiques cliniquement significative demeure
controverseacute plusieurs eacutetudes ont eacuteteacute reacutealiseacutees in vitro et la signification clinique des reacutesultats obtenus
nrsquoest pas deacutemontreacutee la correacutelation entre les reacutesultats des eacutetudes in vitro et les conditions reacuteelles
drsquoutilisation est difficile toutefois malgreacute ces eacuteleacutements Santeacute Canada considegravere que le triclosan est
seacutecuritaire lorsqursquoil est preacutesent agrave une concentration maximale de 03 dans les savons Lire la
synthegravese Institut national drsquoexcellence en santeacute et en services sociaux mai 2015
Synthegravese Statrsquo ndeg 12 Lrsquoorganisation du temps de travail Ce numeacutero preacutesente les contraintes
auxquelles les salarieacutes sont soumis et le degreacute de latitude dont ils disposent en matiegravere drsquoorganisation
du temps de travail semaine et journeacutee de travail horaires atypiques congeacutes deacutepassements
astreintes etc Ministegravere du travail le 10062015
12 - Lrsquoorganisation du temps de travail (pdf - 16 Mo)
Lrsquoorganisation du temps de travail (zip - 5932 ko)
Parler de son travail comment Avec qui Pour quelles finaliteacutes Dans le cadre de la 12e
Semaine pour la qualiteacute de vie au travail le reacuteseau Anact-Aract a reacutealiseacute avec lrsquoinstitut Harris
interactive une enquecircte sur les espaces de discussion Lrsquoenquecircte livre des enseignements reacuteveacutelateurs
sur la perception et les attentes des salarieacutes sur le thegraveme de la discussion sur le travail en entreprise
ANACT le 15062015 Consulter lrsquoinfographie
10 Brigitte Petit ndash documentaliste STL limousin ndash juillet 2015-
brigittepetitstlimorg
Emergence de pathologies dorigine toxique en milieu professionnelle rocircle du Reacuteseau
National de Vigilance et de Preacutevention des Pathologies Professionnelles (RNV3P) dans le repeacuterage Ce
diaporama de 38 pages a eacuteteacute preacutesenteacute par Catherine NISSE maicirctre de confeacuterence des universiteacutes
praticien hospitalier Pathologie professionnelle et Environnement - Pole S3P - CHRU Lille Deacutepartement
universitaire de Meacutedecine et santeacute au travail Faculteacute de meacutedecine de Lille au cours de la matineacutee
Marcel Marchand organiseacutee par lrsquoISTNF le 28 mars 2015 Istnffr le 17062015 Consulter le diaporama
Lrsquoalternative aux phtalates vraiment seacutecuritaire Le DINCH un plastifiant couramment utiliseacute
que lrsquoon retrouve dans diffeacuterents articles en contact avec le public tels que les dispositifs meacutedicaux les
jouets pour enfants ou encore lrsquoemballage alimentaire nrsquoest peut-ecirctre pas aussi seacutecuritaire qursquoon le
croyait En effet selon une nouvelle eacutetude publieacutee par une eacutequipe de lrsquoInstitut de recherche du Centre
universitaire de santeacute McGill (IR-CUSM) agrave Montreacuteal le DINCH aurait des effets biologiques sur les
processus meacutetaboliques des mammifegraveres Publications Mc Gill juin 2015
Enquecircte sur les arrecircts de travail A la demande de REHALTO Opinionway a reacutealiseacute une enquecircte
aupregraves de DRH et de salarieacutes dentreprises de plus de 50 personnes sur la probleacutematique des arrecircts de
travail Cette eacutetude met en eacutevidence les axes de compreacutehension des arrecircts Au-delagrave de limpact
eacuteconomique larrecirct de travail est un veacuteritable indicateur de la santeacute de lentreprise du climat social et
de sa capaciteacute agrave mobiliser ses salarieacutes ou ses agents Juin 2015
Lire le communiqueacute de presse
Consulter les reacutesultats de lrsquoenquecircte
Les actes du colloque la coopeacuteration meacutedecin infirmier en santeacute au travail et le DPC sont
disponibles Pour les consulter consulter le site Epairs le 17062015
26 egravemes Journeacutees franco-suisses de santeacute au travail Strasbourg les11 et 12 juin 2015 Vous
pouvez consulter le programme et les actes ICI
Les souffrances psychiques au travail plus couramment deacutetecteacutees Les souffrances psychiques
sont plus couramment deacutetecteacutees en France selon une eacutetude publieacutee le 22 juin dernier qui relegraveve
parallegravelement que deacutepression anxieacuteteacute lieacutee agrave lemploi et burn-out touchent plus freacutequemment les
femmes que les hommes Lrsquoexpress le 23062015 Lire le BEH ndeg 23 ndash 23 juin 2015
Risques psychosociaux et situation eacuteconomique des entreprises La situation eacuteconomique drsquoune
entreprise peut avoir un impact sur les conditions de travail de ses salarieacutes et en particulier sur leur
exposition aux risques psychosociaux Lire lrsquoeacutetude de la DARES le 24062015
Reacutesultats de lenquecircte ESENER 2 en matiegravere de SST LrsquoAgence europeacuteenne pour la seacutecuriteacute et la
santeacute au travail (EU-OSHA) a preacutesenteacute le 23 juin dernier au Parlement europeacuteen agrave Bruxelles les
principales conclusions de la deuxiegraveme enquecircte europeacuteenne des entreprises sur les risques nouveaux et
eacutemergents (ESENER 2) Ce sont les facteurs de risques psychosociaux et musculosquelettiques qui sont
les plus reacutepandus sur les lieux de travail en Europe et lrsquoeacutevaluation du risque est toujours consideacutereacutee
comme la meilleure faccedilon de lutter contre ces risques EU-OSHA le 23062015
Lire le communiqueacute de presse
Lire un reacutesumeacute des conclusions de lrsquoESENER 2 (dans les 25 langues de lrsquoUE)
Examiner les conclusions en utilisant le tableau de bord en ligne de lrsquoenquecircte
11 Brigitte Petit ndash documentaliste STL limousin ndash juillet 2015-
brigittepetitstlimorg
Synthegravese Statrsquo ndeg 13 Les expositions aux risques professionnels - Les produits chimiques
Ce numeacutero de Synthegravese Statrsquo deacutecrit au travers de fiches les expositions professionnelles des salarieacutes
aux diffeacuterents agents chimiques
13 - Les expositions aux risques professionnels - Les produits chimiques - Enquecircte Sumer 2010 (pdf - 52 Mo)
Sur le Web
1er juin 2015 nouvel eacutetiquetage pour les substances et les meacutelanges chimiques Seirich
un nouvel outil drsquoeacutevaluation du risque chimique en ligne Seirich (Systegraveme drsquoeacutevaluation et
drsquoinformation sur les risques chimiques en milieu professionnel) permet aux entreprises de srsquoinformer
sur les produits chimiques et de repeacuterer les plus dangereux INRS 01062015
Risque chimique Consulter eacutegalement le document de la DIRECCTE des Pays de Loire
laquo Travail et produits chimiques liaisons dangereuses De la deacutemarche de preacuteventionhellip agrave
lrsquoobligation de protection raquo [116 pages]
Classifindex une nouvelle application mobile pour identifier et maicirctriser les dangers des
produits chimiques Flammes tecirctes de mort point dexclamationhellip ces cryptogrammes qui figurent
sur les eacutetiquettes de nos produits chimiques concernent les mentions de dangers qui sont souvent
difficiles agrave deacutecrypter Une tacircche que reacutesout lapplication mobile Classifindex deacuteveloppeacutee par le CNRS
gracircce agrave une base de donneacutees qui reacutepertorie tous les eacuteleacutements deacutetiquetage Info-Expoprotection le
15062015 Classifindex sur le site du CNRS
Meacutedecins traitants conseils pour la prise en charge de patients en souffrance au travail Le
site SISTEPACA a mis agrave jour son dossier agrave lattention de meacutedecins non speacutecialistes en santeacute au
travail cherchant agrave accompagner leurs patients confronteacutes agrave une souffrance lieacutee au travail SISTEPACA
juin 2015 Signaleacute par lrsquoISTNF Base de donneacutees BIOTOX Une nouvelle version BIOTOX vient drsquoecirctre mise agrave jour en juin 2015
avec entre autre comme nouveauteacute lrsquoajout de deux fiches substances le bispheacutenol A et le 5-
fluorouracile La base de donneacutees a eacuteteacute totalement refondue et propose des contenus plus riches un
meilleur confort de navigation et un design moderniseacute adapteacute aux terminaux mobiles INRS le
08062015
Diplus un outil en ligne pour eacutevaluer les risques professionnels dans les TPE (Moins de 10
salarieacutes) Cet outil propose un questionnaire qui permet au chef drsquoentreprise de faccedilon
autonome drsquoeffectuer un eacutetat des lieux santeacute et seacutecuriteacute de son entreprise de maniegravere simple et rapide
en 3 eacutetapes pour obtenir son plan drsquoaction
Reacutepondre en quelques clics aux 17 questions sur les cinq piliers de la santeacute seacutecuriteacute
Obtenir un score et les reacutesultats accompagneacutes drsquoun plan drsquoactions simples et hieacuterarchiseacutees
Mettre en place les actions recommandeacutees pour profiter de leurs beacuteneacutefices Pour que le plan drsquoaction soit le plus adapteacute possible Diplus recommande de reacutepondre de maniegravere
spontaneacutee et directe La situation cocheacutee doit correspondre agrave la situation de lrsquoentreprise Consulter le
site deacutedieacute Direccte et Carsat de Midi-Pyrenneacutees CMA de Haute Garonne Juin 2015
LrsquoEU-OSHA preacutesente son nouveau site internet nouvelle version du site web institutionnel doteacutee
dune preacutesentation originale et dun systegraveme de navigation simple dutilisation Deacutecouvrir le nouveau
site 10062015
12 Brigitte Petit ndash documentaliste STL limousin ndash juillet 2015-
brigittepetitstlimorg
Les chiffres en plus
Les salarieacutes europeacuteens ineacutegaux face au bonheur au travail Le bonheur au travail ne se vit pas
de la mecircme faccedilon dun bout agrave lautre de lEurope avec en moyenne pregraves de quatre salarieacutes sur dix qui
se disent souvent heureux mais de fortes dispariteacutes entre pays selon un baromegravetre publieacute le 2 juin
dernier Si la gestion des compeacutetences reste le casse-tecircte des organisations dans une Europe du Sud ougrave
le maintien de lrsquoemploi (et du pouvoir drsquoachat) demeure la prioriteacute ndeg1 le temps de travail revient sur
le devant de la scegravene chez les salarieacutes anglais allemands ou sueacutedois Avec agrave la cleacute un autre challenge
RH de taille pour les entreprises (re)deacutefinir lrsquoorganisation du travail agrave lrsquoegravere du laquo blurring raquo qui accroit
les tensions et deacuteseacutequilibres en particulier chez les managers LrsquoExpress le 02062015
Et chez nous La France un cas agrave part [Extrait]
Les salarieacutes franccedilais restent
les plus deacutemotiveacutes drsquoEurope 38 France vs 29 Europe
les plus meacutecontents de la reconnaissance du respect et de la reacutemuneacuteration
52 ne sont pas satisfaits de la reconnaissance de leur implication dans leur travail vs 46
des europeacuteens
43 ne sont pas satisfaits du respect avec lequel ils sont consideacutereacutes vs 33 pour les
europeacuteens
61 ne sont pas satisfaits de leur reacutemuneacuteration fixe vs 51 des europeacuteens
Paradoxalement seulement 75 des franccedilais estiment consacrer trop de temps agrave leur travail
soit 5 de moins que la moyenne europeacuteenne (80)
Teacuteleacutetravail une meilleure qualiteacute de vie mais plus de travail 95 des teacuteleacutetravailleurs estiment
quel leur qualiteacute de vie est meilleurs selon une enquecircte meneacutee par Obergo (Observatoire speacutecialiseacute
dans le teacuteleacutetravail) Toutefois 61 affirment que leur temps de travail est finalement plus long une
partie des moments deacutegeacutes en eacutechappant aux transports eacutetant eacutechangeacutee contre du travail tandis que
les pauses tendent agrave disparaitrehelliphellip Pour en savoir plus LSQ du 08062015
Travailler pendant la grossesse pas toujours facile Femme enceinte et environnement
professionnel Pour la Fondation PremUp Odoxa srsquoest inteacuteresseacute aux enjeux lieacutes agrave lrsquoenvironnement
professionnel des femmes enceintes dont la santeacute conditionne celle de lrsquoenfant agrave naicirctre Le sondage
montre que lrsquoinformation sur les risques lieacutes agrave la grossesse et leurs conseacutequences est quasi
inexistante sur le lieu de travail Cela est drsquoautant plus preacutejudiciable que les connaissances des
femmes sur ces risques et conseacutequences sont imparfaites Tregraves peu drsquoameacutenagements du poste de
travail pendant la grossesse sont par ailleurs proposeacutes par les entreprises ou en tout cas les salarieacutees
ignorent tregraves largement qursquoils existent Les femmes de 25-34 ans les plus concerneacutees par la grossesse
srsquoavegraverent ecirctre celles dont la perception est la plus neacutegative sur la situation de la femme enceinte au
travail ODOXA juin 2015
Teacuteleacutecharger le sondage
13 Brigitte Petit ndash documentaliste STL limousin ndash juillet 2015-
brigittepetitstlimorg
IDEST Selon les reacutesultats dune eacutetude Page Personnel 58 des infirmiers seraient inteacuteresseacutes par un
poste dans le secteur de la santeacute au travail motiveacutes notamment par le deacuteveloppement de nouvelles
compeacutetences Les IDE souhaitent travailler dans ce secteur afin de
former aux risques de lentreprise
former et informer sur les problegravemes de santeacute publique
geacuterer et organiser le service Pour en savoir plushellip Infirmierscom le 08062015
14 Brigitte Petit ndash documentaliste STL limousin ndash juillet 2015-
brigittepetitstlimorg
La boite agrave outils
Guide de conception ou dameacutelioration des postes daccueil et des activiteacutes de bureaux Pour
preacutevenir les atteintes possibles de la santeacute voici un guide permettant de concevoir ou drsquoameacuteliorer le
poste drsquoaccueil ou tout autre poste avec activiteacutes de bureau Ce guide revisite les diffeacuterentes
composantes des activiteacutes drsquoaccueil et de bureau afin drsquoapporter des conseils de preacutevention Il
srsquoadresse aux employeurs et aux salarieacutes ST 72 ndash 18052015 ndash 39 pages
Attention aux tiques Une brochure de preacutevention contre les piqures de tiques eacutediteacutee par la SUVA A
deacutefaut de protection absolue il est neacutecessaire de prendre quelques preacutecautions Consulter le document mai 2015 14 pages
Civiliteacute en milieu de travail Saluer ses collegravegues le matin se regarder dans les yeux lorsqursquoon se
parle ne pas exclure des collegravegues lors drsquoune activiteacute cela peut sembler banal Cependant agrave la longue
le manque de civiliteacute a de lourdes conseacutequences tant pour les travailleurs que pour lrsquoorganisation
Deacutecouvrez-en plus sur la civiliteacute en milieu de travail dans ce dossier speacutecial Videacuteos et outils
Teacuteleacutecharger lrsquoinfographiehellipPortailRH le 03062015
Souffrance et travail regards croiseacutes Souffrance et Travail met en ligne en formats
teacuteleacutechargeables tous ses outils de formations textes diaporamas et videacuteos Ce sont les supports
qursquoils utilisent eux-mecircmes lors de formations et confeacuterences et qui sont ici mis agrave disposition des
CHSCT managers syndicats meacutedecins du travail psychologueshellip et tous les autres acteurs du travail
Aller sur le site Souffrance et travail Juin 2015
Conduire un projet drsquoameacutelioration des Conditions de Travail dans le secteur de
lrsquoagroalimentaire Les bonnes questions agrave se poser pour reacuteussir un projet drsquoinvestissement en y
inteacutegrant la preacutevention des risques Aract NordPas de Calais juin 2015 Consulter le guide meacutethodologique
Qualiteacute acoustique des cregraveches un guide publieacute par le CNB Le Conseil national du bruit vient de
publier un guide destineacute aux concepteurs de cregraveches jardins denfants et haltes-garderies visant agrave les
aider agrave mieux prendre en compte lrsquoenvironnement sonore dans ces eacutetablissements24 pages CNB le
18062015
Teacuteleacutecharger le guide [24 pages]
LrsquoINcA vient de publier une nouvelle brochure Nutrition et cancers - Alimentation
consommation dalcool activiteacute physique et poids Dans le domaine de la preacutevention des cancers la
nutrition au sens large (crsquoest-agrave-dire lrsquoalimentation mais aussi la consommation drsquoalcool lrsquoactiviteacute
physique et le poids) occupe une place particuliegraverement importante Ce document propose drsquoy voir plus
clair sur ce qui peut aider agrave limiter les risques de cancer InCa juin 2015
Teacuteleacutecharger la brochure [16 pages]
Comprendre les symboles ccedila peut sauver des vies Deux petits films belges humoristiques pour
montrer lrsquoimportance de la compreacutehension des nouveaux symboles de danger
Regarder les videacuteos sur le site de symbolesdangerbe
15 Brigitte Petit ndash documentaliste STL limousin ndash juillet 2015-
brigittepetitstlimorg
Humour
Comment faire le lien entre la santeacute au travail (mauvaises postures) et le cineacutema crsquoest simple
relevez la tecircte laquo Les micro-eacutecrans sont drsquoores-et-deacutejagrave un sujet de santeacute au travail les voilagrave devenir
un enjeu culturel Avec humour cette bande-annonce reacuteunit les deux probleacutematiqueshellip raquo
Regarder la videacuteo Source Ergopuremalt juin 2015
Regarder des videacuteos de chats (mecircme au travail) est bon pour le moral et la productiviteacute
Selon une eacutetude publieacutee dans la revue Computers in Human Behavior regarder des videacuteos de chat
permettrait de chasser les eacutemotions neacutegatives et de connaicirctre un regain deacutenergie Huffingtonpost le
17062015 Regardez la videacuteo
3 Brigitte Petit ndash documentaliste STL limousin ndash juillet 2015-
brigittepetitstlimorg
Arrecircteacute du 28 mai 2015 portant modification du regraveglement de seacutecuriteacute contre les risques
dincendie et de panique dans les eacutetablissements recevant du public
Arrecircteacute du 17 juin 2015 portant abrogation de larrecircteacute du 3 janvier 1966 concernant les garanties
dhygiegravene de technique et de seacutecuriteacute des salles ougrave les eacuteducateurs physiques ou sportifs
exercent leur profession [Version consolideacutee au 29062015]
Extraits du Journal Officiel de lrsquoUnion Europeacuteenne
REgraveGLEMENT (UE) 2015830 DE LA COMMISSION du 28 mai 2015 modifiant le regraveglement (CE) no
19072006 du Parlement europeacuteen et du Conseil concernant lenregistrement leacutevaluation et
lautorisation des substances chimiques ainsi que les restrictions applicables agrave ces
substances(REACH)
Reacutesumeacute des deacutecisions de la Commission europeacuteenne relatives aux autorisations de mise sur le
marcheacute en vue de lrsquoutilisation etou aux autorisations drsquoutilisation de substances eacutenumeacutereacutees agrave
lrsquoannexe XIV du regraveglement (CE) no 19072006 du Parlement europeacuteen et du Conseil concernant
lrsquoenregistrement lrsquoeacutevaluation et lrsquoautorisation des substances chimiques ainsi que les
restrictions applicables agrave ces substances (REACH)
Directive deacuteleacutegueacutee (UE) 2015863 de la Commission du 31 mars 2015 modifiant lannexe II de la
directive 201165UE du Parlement europeacuteen et du Conseil en ce qui concerne la liste des
substances soumises agrave limitations (1)
Rectificatif agrave la directive 201310UE de la Commission du 19 mars 2013 modifiant la directive
75324CEE du Conseil concernant le rapprochement des leacutegislations des Eacutetats membres relatives
aux geacuteneacuterateurs aeacuterosols afin den adapter les dispositions en matiegravere deacutetiquetage au regraveglement
(CE) ndeg12722008 du Parlement europeacuteen et du Conseil relatif agrave la classification agrave leacutetiquetage
et agrave lemballage des substances et des meacutelanges (JO L 77 du 2032013)
DEacuteCISION DEXEacuteCUTION (UE) 2015974 DE LA COMMISSION DU 17 juin 2015 autorisant les Eacutetats
Membres agrave adopter CERTAINES Deacuterogations en Vertu de la directive 200868 CE du Parlement
europeacuteen et du Conseil relatif au transport des marchandises dangereuses inteacuterieur
Rectificatif agrave la directive 201468 UE du Parlement europeacuteen et du Conseil du 15 mai 2014 relatif agrave
lharmonisation des leacutegislations des Eacutetats Membres concernant la mise agrave disposition sur le
marcheacute des eacutequipements sous pression
Jurisprudence
Mise en cause de lobligation patronale de seacutecuriteacute de reacutesultat dans le laquo tabagisme passif
raquo Lemployeur deacutebiteur dune obligation leacutegale de seacutecuriteacute de reacutesultat doit prendre les mesures
neacutecessaires pour assurer la seacutecuriteacute et proteacuteger la santeacute physique et mentale des travailleurs
(conformeacutement agrave larticle L 4121-1 du Code du travail) A ce titre il doit notamment veiller au
respect de linterdiction de fumer sur le lieu de travail preacutevue par le deacutecret ndeg 2006-1386 du 15
novembre 2006 Le salarieacute victime de tabagisme passif en raison de la violation par lemployeur de
cette interdiction de fumer sur le lieu de travail peut demander le paiement de dommages et
inteacuterecircts Lire les commentaires de lrsquoeacutequipe juridique de lrsquoISTNF le 11062015
Cass soc ndeg 14-11324 et ndeg14-11339 du 3 juin 2015
4 Brigitte Petit ndash documentaliste STL limousin ndash juillet 2015-
brigittepetitstlimorg
Circulaire
Protection des travailleurs contre les risques chimiques dans les conteneurs et autres
contenants de marchandises La Direction geacuteneacuterale du travail (DGT) revient dans une circulaire
du 7 mai 2015 sur les risques chimiques preacutesents dans les conteneurs de marchandises et autres
contenants utiliseacutes pour le transport et le stockage de marchandises Tout en preacutecisant les sites et
les secteurs drsquoactiviteacutes concerneacutes et les risques encourus par les travailleurs la Direction geacuteneacuterale
du travail rappelle les actions agrave engager pour assurer la seacutecuriteacute des travailleurs (eacutevaluer les risques
professionnels informer et former les travailleurs etc) Lrsquoadministration du Travail appelle
eacutegalement les agents de controcircle agrave une vigilance accrue afin drsquoameacuteliorer la mise en œuvre des
diffeacuterentes dispositions deacutecrites dans la circulaire Circ DGTCT22015160 du 7 mai 2015 LSQ 1er
juin 2015
Norme AFNOR
NF X35-702 Juin 2015 Seacutecuriteacute des machines - Principes ergonomiques pour la conception des
cabines de tri des deacutechets recyclables secs meacutenagers et assimileacutes issus des collectes
seacutelectives NF X35-702
Reacutesumeacute Le preacutesent document deacutefinit les exigences agrave inteacutegrer lors de la conception des cabines de
tri manuel des deacutechets recyclables secs meacutenagers et assimileacutes issus des collectes seacutelectives Ces
exigences sont relatives aux structures aux mateacuteriels aux espaces et aux postes de travail
neacutecessaires pour reacutealiser lactiviteacute de seacuteparation manuelle de ces deacutechets effectueacutee sur des tables de
tri en cabine AFNOR juin 2015
Le tweet du mois
5 Brigitte Petit ndash documentaliste STL limousin ndash juillet 2015-
brigittepetitstlimorg
Les bregraveves
Substitution de produits CMR Retour
drsquoexpeacuterience Interview de Bernard Fovet
cadre de santeacute et de Marie-Franccediloise Odou
meacutedecin biologiste au CHRU de Lille Une
opeacuteration de substitution des produits
canceacuterogegravenes-mutagegravenes-reprotoxiques des
agents chimiques dangereux est en cours depuis
2013 au Pocircle de Biologie Pathologie Geacuteneacutetique
Une affiche eacuteteacute reacutealiseacutee pour preacutesenter la
deacutemarche au colloque sur les cancers
professionnels Celle-ci peut ecirctre reprise par des
laboratoires et dans drsquoautres secteurs drsquoactiviteacute
Cdcretraites mars 2015
Santeacute au travail Linfirmiegravere santeacute-travail
fait parler les salarieacutes La reacuteforme sur la
meacutedecine du travail en 2012 a bouleverseacute
lexamen annuel obligatoire Linfirmiegravere est au
cœur de ce nouveau dispositif axeacute sur une
eacutecoute approfondie du salarieacute Trois questions agrave
Virginie Le Mauff infirmiegravere en santeacute-travail agrave
Saint-Nazaire Ouest-France le 27042015
Un Europeacuteen sur trois au moins peut ecirctre
exposeacute agrave lrsquoamiante dans son milieu de
travail et dans lrsquoenvironnement Sur les 900
millions dhabitants de la Reacutegion europeacuteenne de
lOMS un tiers environ vit dans des pays qui
nont pas encore interdit lutilisation de toutes
les formes damiante auquel ces personnes
peuvent ecirctre exposeacutees dans leur milieu de
travail et dans lenvironnement Dans les pays
ougrave lamiante est interdit la population y reste
exposeacutee en raison de lusage qui en a eacuteteacute fait
OMS le 01052015
Le compte peacutenibiliteacute pleinement appliqueacute agrave
partir du 1er juillet La pleine application du
compte peacutenibiliteacute sera finalement reporteacutee de six
mois Le premier ministre Manuel Valls a
annonceacute mardi 26 mai que la mise en œuvre des
six derniers facteurs retenus dans le compte
peacutenibiliteacute se ferait agrave compter du 1er juillet 2016
les quatre premiers ayant deacutejagrave eacuteteacute pris en
compte depuis janvier Ce report laquo ne peacutenalise
pas les salarieacutes concerneacutes en 2016 raquo qui
beacuteneacuteficieront in fine de laquo points eacutequivalents agrave
une anneacutee entiegravere raquo a-t-il preacuteciseacute Le Mondefr le 26052015
QR Travail de nuit et peacuteriodiciteacute des
visites Est-il possible de deacuteroger leacutegalement agrave
la peacuteriodiciteacute de 6 mois pour les visites
meacutedicales des travailleurs de nuit en mettant en
place des entretiens infirmiers en santeacute au
travail Lrsquoeacutequipe juridique de lrsquoISTNF reacutepond agrave
cette question en rappelant les points juridiques
toujours drsquoactualiteacute Lire les commentaires ISTNF le 29052015
Services de soins infirmiers agrave domicile
Parution drsquoun recueil qui rassemble dans un seul
document les regravegles applicables agrave ces services et
les explicite Il permet en outre gracircce agrave la
participation de lrsquoAgence nationale de
leacutevaluation et de la qualiteacute des eacutetablissements
et services sociaux et meacutedico-sociaux (ANESM) agrave
lrsquoeacutelaboration de cet ouvrage de faire le lien avec
les recommandations de bonne pratique eacutemises
par lrsquoagence Lire le recueil Direction Geacuteneacuterale de la
coheacutesion sociale mai 2015
Comment en vient-on agrave peacuteter un cacircble au
travail Fin mai le deacuteputeacute PS Benoicirct Hamon
deacuteposait plusieurs amendements au projet de loi
sur le dialogue social agrave lrsquoAssembleacutee nationale
visant agrave faire reconnaicirctre lrsquoeffondrement au
travail plus connu sous le nom de laquo burn out raquo
comme maladie professionnelle A la une des
meacutedias depuis quelques anneacutees et pourtant
irreacutemeacutediablement flou le laquo burn out raquo ne cesse
drsquointriguer Comment arrive-t-on agrave lrsquoeacutepuisement
Reacuteponses avec Christophe Dejours
psychiatre et speacutecialiste de la souffrance au
travail Les Inrocks le 01062015
Rester debout au moins deux heures par
jour sur son lieu de travail de nouvelles
recommandations britanniques Un employeacute
ou salarieacute passe pregraves de 75 de son temps assis
agrave son bureau Pour lutter contre la seacutedentariteacute
professionnelle associeacutee agrave de nombreuses
pathologies le gouvernement britannique a eacutemis
un premier ensemble de recommandations Les
bureaux verticaux se deacuteveloppent avec un
objectif limiter la position assise au maximum
La deacutepecircche le 03062015
6 Brigitte Petit ndash documentaliste STL limousin ndash juillet 2015-
brigittepetitstlimorg
Construire en permanence la preacutevention
des cancers professionnels Un nouvel Avis
drsquoexperts Le nouveau volume de la collection laquo
Avis drsquoexperts raquo de lrsquoInstitut National de
Recherche et de Seacutecuriteacute (INRS) publieacute par EDP
Sciences propose de faire le point sur les
connaissances sur les cancers professionnels
LrsquoINRS a associeacute agrave la reacutealisation de cet ouvrage
une douzaine drsquoorganismes qui ont pour point
commun de tous œuvrer chacun dans son
domaine drsquoactiviteacute et avec ses compeacutetences
particuliegraveres agrave la preacutevention des cancers
professionnels En savoir plushellip INRS 2015
Fiches de donneacutees de seacutecuriteacute
nouvelle version de lannexe II du
regraveglement REACH Depuis le 1er juin
2015 une nouvelle version de lannexe II
du regraveglement REACH relative aux
exigences concernant leacutetablissement des fiches
de donneacutees de seacutecuriteacute est applicable A partir
de cette date les employeurs doivent demander
le nouveau format de FDS qui selon le regraveglement
12722008 5CLP est modifieacute selon un format qui
preacutevoit notamment
Une nouvelle organisation des sous-rubriques et des informations disponibles dans la Fiche de Donneacutees de Seacutecuriteacute
Ajout de nouvelles informations dans la Fiche de Donneacutees de Seacutecuriteacute pour augmenter la seacutecuriteacute
Aucune sous-rubrique de la Fiche de Donneacutees de Seacutecuriteacute ne doit ecirctre vide
Les fiches de donneacutees de seacutecuriteacute fournies agrave tout
destinataire avant le 1er juin 2015 peuvent
continuer agrave ecirctre utiliseacutees jusqursquoau 31 mai 2017
et ne doivent ecirctre conformes agrave la nouvelle
annexe qursquoapregraves cette date Site STL le
05062015
ITW Le coucirct du bore-out est aussi
professionnel car le salarieacute perd agrave terme
son employabiliteacute Surqualification faible
mobiliteacute reacuteorganisations multiples Apregraves le
burn-out le bore-out ou syndrome de
leacutepuisement par lennui gagne les entreprises
Jean-Claude Delgegravenes directeur geacuteneacuteral du
cabinet Technologia deacutecrypte les causes de ce
pheacutenomegravene et donne quelques conseils aux
DRH Actuel-RH le 11062015
Attention la reacuteglementation
Amiante change au 1er juillet la
baisse des valeurs limites dexposition
professionnelle (VLEP) preacutevue par le
deacutecret amiante du 4 mai 2012 sera effective le
1er juillet Preacuteceacutedemment fixeacutee agrave 100 fibres par
litre (fl) en concentration moyenne sur 8
heures la VLEP est abaisseacutee agrave 10 fl Un deacutecret
modificatif allant dans ce sens devrait ecirctre publieacute
avant le 1er juillet PIC Magazine le 12062015
Drogues et travail qui consomme quoi
Les consommations de drogues illicites dalcool
et de tabac varient selon les secteurs
professionnels Franccedilois Beck directeur de
lObservatoire franccedilais des drogues et des
toxicomanies a eacutetudieacute ces diffeacuterentes habitudes
de consommation Paris Match le 12062015
Nouvelle offensive pour reconnaicirctre le burn
out comme maladie professionnelle La
CFDT procircne dabaisser agrave 0 contre 25
actuellement le taux dincapaciteacute permanente
permettant de deacuteposer un dossier de demande
de reconnaissance de leacutepuisement professionnel
comme maladie professionnelle Le Figarofr le
13062015
Les demandes drsquoameacutenagement de poste et
de mi-temps theacuterapeutique en hausse
selon les meacutedecins du travail Le ressenti
des meacutedecins du travail sur lrsquoaugmentation des
arrecircts de dureacutee en nombre ou en dureacutee varie
selon leur territoire drsquoexercice ou les secteurs
drsquoactiviteacute des salarieacutes dont ils assurent le suivi
Neacuteanmoins le premier constat reste une
augmentation des arrecircts de plus longue dureacutee
en lien avec les risques psychosociaux (RPS) Le
Quotidien du Meacutedecin le 15062015
ITW Corinne Berthaud Je suis contre la
reconnaissance du burn-out en maladie
professionnelle Alors que souvre la 12 egraveme
semaine de la qualiteacute de vie au travail ce lundi
Corinne Berthaud speacutecialiste des troubles
psycho-sociaux (violence au travail) deacutenonce ce
quelle considegravere comme un harcegravelement
institutionnel agrave tous les niveaux en France La
Tribune le 15062015
7 Brigitte Petit ndash documentaliste STL limousin ndash juillet 2015-
brigittepetitstlimorg
Teacutemoignage Le burn-out mrsquoa fragiliseacutee
Mr le Dr Michel Moreau de lrsquoAIST87 a eacuteteacute
intervieweacute ainsi que Mr Bonnot de lrsquoARACT agrave la
suite de lrsquoamendement deacuteposeacute par le Seacutenateur
haut-viennois JM Gabouty Deux salarieacutes
eacutevoquent leur situation douloureuse et un retour
agrave la vie professionnelle difficile Le Populaire du
Centre le 16062015
Autorisation et SVHC - La liste des
substances candidates agrave autorisation (ou
SVHC) a eacuteteacute mise agrave jour le 15 juin 2015 Elle
comporte deux entreacutees suppleacutementaires ce qui
porte agrave 163 le nombre total dentreacutees sur cette
liste Les deux nouvelles entreacutees concernent
un meacutelange de diesters dalkyles 12-benzenedicarboxylic acid di-C6-10-alkyl esters 12-benzenedicarboxylic acid meacutelange de deacutecyl hexyl et octyl diesters (Ndeg CE 271-094-0) (Ndeg CE 272-013-1) identifeacute pour ses prorieacuteteacutes toxiques pour la reproduction lorsquil contient une quantiteacute supeacuterieure ou eacutegale agrave 03 de dihexyl phthalate (Ndeg CE 201-559-5)
5-sec-butyl-2-(24-dimethylcyclohex-3-en-1-yl)-5-methyl-13-dioxane [1] 5-sec-butyl-2-(46-dimethylcyclohex-3-en-1-yl)-5-methyl-13-dioxane [2] [couvrant chaque steacutereacuteoisomegraveres de [1] et [2] ou toute combinaison de ceux-ci] ce groupe de substances couvre notamment le karanal utiliseacute principalement comme parfum Ce groupe de substances a eacuteteacute identifieacute pour ses proprieacuteteacutes tregraves persistantes et tregraves bioaccumulables
Techniques de lrsquoingeacutenieur le 16062015
Les nouvelles mesures seacutecuriteacute routiegravere
au 1er juillet A partir du 1er juillet prochain
les sanctions se renforcent pour lutter contre
lrsquousage du teacuteleacutephone au volant et lrsquoalcooleacutemie
des jeunes conducteurs Ainsi conduire avec
une oreillette ou un casque audio mecircme agrave veacutelo
sera sanctionneacute drsquoune amende de 135 euro et drsquoun
retrait de 3 points Autre nouveauteacute la baisse agrave
02 gl du seuil drsquoalcooleacutemie pour les
conducteurs novices crsquoest-agrave-dire pendant 3 ans
apregraves lrsquoobtention du permis probatoire y
compris agrave la suite de la perte de tous les points
de son permis ou encore pendant 2 ans pour les
candidats en conduite accompagneacutee La
Preacutevention routiegravere le 18062015
Quelques recommandations agrave propos des
eacutecrits du meacutedecin du travail Des
employeurs ont reacutecemment poursuivi des
meacutedecins du travail devant le Conseil de lrsquoordre
pour avoir attesteacute sur un certificat drsquoaptitude des
reacutepercussions des mauvaises conditions de
travail sur la santeacute ( dans des situations de
souffrance au travail) Ces plaintes drsquoemployeur
envers des meacutedecins du travail ont reacutecemment
fait la une de lrsquoactualiteacute Un conseiller santeacute
aupregraves du conseil national de lrsquoOrdre a fait le
point sur cette question agrave lrsquooccasion des
derniegraveres journeacutees franco-suisses de meacutedecine
du travail et nous donne quelques conseils Pour
en savoir plushellipAtousanteacute le 20062015
Mecircme agrave faibles doses lrsquoexposition
professionnelle reacutepeacuteteacutee aux radiations
expose agrave un sur-risque de leuceacutemie Lrsquoeacutetude
de cohorte INWORKS (International Nuclear
Workers Study) coordonneacutee par le Centre
international de recherche sur le cancer (CIRC)
et parue dans laquo Lancet Haematology raquo montre
une augmentation significative des risques de
cancer de type leuceacutemies chez les travailleurs du
nucleacuteaires exposeacutes sur de longues peacuteriodes agrave de
faibles doses de radiations Le quotidien du
meacutedecin le 22062015
La moitieacute des fumeurs en bonne santeacute
souffriraient de maladies non-
diagnostiqueacutees Les meacutefaits du tabagisme
chronique sur les poumons pourraient ecirctre sous-
estimeacutes La faute notamment agrave lexamen
classique effectueacute la spiromeacutetrie pas assez
speacutecifique Selon une eacutequipe de recherche
ameacutericaine la moitieacute des fumeurs deacuteclareacutes
normaux par ce test souffriraient en reacutealiteacute de
certaines formes de maladies pulmonaires
chroniques Les maladies des poumons sont
freacutequentes chez les fumeurs dont les tests de
capaciteacutes pulmonaires sont dans la norme
explique le Dr James Crapo dont leacutetude est
parue le 22 juin dernier dans la revue JAMA
Internal Medicine [ine inegliche ine ze texte]
France TV Info le 23062015
Deacutesamiantage un rapport alarmant de
lrsquoINRS Dans un rapport resteacute confidentiel
lrsquoInstitut national de recherche et de seacutecuriteacute
(INRS) alerte sur le niveau drsquoempoussiegraverement
des chantiers de retrait des placirctres amianteacutes et
sur lrsquoefficaciteacute insuffisante des masques de
protection Santeacute et travail le 23062015
8 Brigitte Petit ndash documentaliste STL limousin ndash juillet 2015-
brigittepetitstlimorg
Reconnaissance du burn-out comme
maladie professionnelle Le Seacutenat a retireacute
le 24 juin dernier le burn-out de la liste des
maladies professionnelles A lrsquooccasion du deacutebat
en premiegravere lecture lrsquoAssembleacutee nationale avait
inscrit dans le projet de loi sur le dialogue social
que les maladies psychiques pouvaient ecirctre
reconnues comme maladies professionnelles Le
Monde le 25062015
Le Rapport Issindou dans la presse
Meacutedecine du travail vers des visites obligatoires tous les cinq ans Le rapport parlementaire
suggegravere de reacuteserver la veacuterification de lrsquoaptitude agrave certains postes agrave risques et de libeacuterer du temps pour
que les meacutedecins du travail aillent dans lrsquoentreprise Les Echos le 27052015
Meacutedecine du travail le traitement de choc
Un rapport publieacute le 26 mai dernier par le gouvernement preacuteconise que la visite daptitude ne reste
systeacutematique que pour les salarieacutes occupant des postes agrave risque et suggegravere despacer les visites
obligatoires Le Parisien le 27052015
Meacutedecine du travail les salarieacutes aux postes agrave risque beacuteneacuteficieront drsquoune surveillance
renforceacutee LrsquoAssembleacutee nationale a inteacutegreacute le 28 mai dernier au projet de loi sur le dialogue social
plusieurs mesures drsquoun reacutecent rapport sur la meacutedecine du travail procircnant drsquoassouplir le controcircle de
lrsquoaptitude Les deacuteputeacutes ont ainsi deacutecideacute de renforcer la surveillance des salarieacutes occupant des postes agrave
risque Aujourdrsquohui le code du travail preacutevoit une visite meacutedicale obligatoire pour tous les salarieacutes
avant lrsquoembauche ou la fin de la peacuteriode drsquoessai pour veacuterifier leur aptitude au poste de travail Une fois
embaucheacutes les salarieacutes ont une visite au une visite au minimum tous les deux ans en principe Le quotidien du Meacutedecin le 29052015
LrsquoAssembleacutee nationale adopte la loi sur le dialogue social qui ameacutenage la meacutedecine
du travail Les deacuteputeacutes ont adopteacute ce mardi 2 juin en premiegravere lecture le projet de loi sur le dialogue
social par 301 voix pour contre 238 Lrsquoarticle 19 enrichi lors de la discussion publique par plusieurs
amendements du deacuteputeacute socialiste Michel Issindou inspireacutes de son rapport intituleacute laquo aptitude et
meacutedecine du travail raquo contribue agrave reacuteformer la meacutedecine du travail Le Quotidien du meacutedecin le
02062015
Aptitude et meacutedecine du travail Asdpro tire la sonnette drsquoalarme Cette association srsquoadresse
aux preacutesidents des groupes parlementaires afin qursquoils ne retiennent pas les preacuteconisations drsquoun
laquo groupe de travail raquo qui remettent en cause les fondements drsquoune clinique meacutedicale du travail au
service exclusif de la santeacute des salarieacutes et transforme la meacutedecine du travail en meacutedecine seacutecuritaire ou
drsquoarbitre de lrsquoemployabiliteacute Association drsquoaide aux victimes et aux organisations confronteacutees aux
Suicides et Deacutepressions Professionnels [ASDPRO] le 03062015
La reacuteforme de la meacutedecine du travail inquiegravete les professionnels Le projet de loi sur le dialogue
social adopteacute en premiegravere lecture agrave lAssembleacutee nationale enteacuterine un certain nombre de propositions
du rapport Issindou sur la meacutedecine du travail Si le gouvernement semble souhaiter aller vite les
professionnels de la santeacute au travail alertent sur certaines mesures susceptibles selon eux dalteacuterer le
suivi meacutedical des salarieacutes Actuel-Rh le 04062015
Meacutedecine du travail trois changements majeurs sannoncent Plusieurs amendements au projet
de loi sur le dialogue social ont eacuteteacute adopteacutes agrave lAssembleacutee nationale le 2 juin dernier Le point sur la
meacutedecine du travail LrsquoExpress le 05062015
Vers une meacutedecine du travail au rabais Nrsquoayant pu acceacuteder agrave la demande patronale de
suppression de la visite meacutedicale peacuteriodique le gouvernement se laquo contenterait raquo de la faire passer de
2 agrave 5 ans Des amendements inspireacutes de son rapport ont deacutejagrave eacuteteacute introduits dans le projet de loi sur le
laquo dialogue social raquo LrsquoHumaniteacute le 11062015
9 Brigitte Petit ndash documentaliste STL limousin ndash juillet 2015-
brigittepetitstlimorg
Le COCT veut contribuer aux eacutevolutions de la meacutedecine du travail Le Conseil drsquoOrientation
des Conditions de Travail a deacuteclareacute le 16 juin dernier via un communiqueacute avoir deacutecideacute dengager des
travaux sur lrsquoaptitude et lrsquoavenir de la meacutedecine du travail Une annonce qui fait suite agrave lrsquointeacutegration au
projet de loi sur le dialogue social de plusieurs propositions du rapport Issindou portant sur le mecircme
thegraveme Lire le communiqueacute de presse le 16062015
LrsquoOrdre des meacutedecins srsquoinquiegravete des conclusions drsquoun rapport sur la meacutedecine du travail qui
va contre lrsquointeacuterecirct des salarieacutes LrsquoOrdre des meacutedecins srsquoeacutetonne que le rapport laquo Aptitude et
meacutedecine du travail raquo remis fin mai au gouvernement ne reprenne aucune des propositions que
lrsquoOrdre avait formuleacutees lors des auditions preacutealables Les conclusions du rapport traduisent une reacuteelle
meacuteconnaissance de lrsquoactiviteacute des meacutedecins du travail sur le terrain voire une vision caricaturale de leur
exercice Les changements de regravegles preacuteconiseacutees concernant les visites meacutedicales et lrsquoaptitude ne
regraveglent en rien les problegravemes actuels de la meacutedecine du travail
Lire le communiqueacute de presse du 23062015
Droit de reacuteponse de Mme Fantoni Quinton Dans une lettre ouverte adresseacutee agrave Patrick Brouet
preacutesident du CNOM le 29 juin Sophie Fantoni professeur des universiteacutes praticien hospitalier docteur
en droit (Universiteacute Lille 2 ndash Lereds CHRU Lille) revient sur le contenu du rapport laquo Aptitude et
meacutedecine du travail raquo remis fin mai 2015 au gouvernement par la mission de lrsquoIGAS agrave laquelle elle a
participeacute agrave la demande du Ministre de la Santeacute et du Ministre du Travail ISTNF le 29062015
Lisez la lettre ouverte de Sophie Fantoni
Rapports et eacutetudes
E-cigarette quoi de neuf Une nouvelle synthegravese de lAssociation ECLAT-GRAA fait le point sur
les connaissances actuelles relatives agrave la e-cigarette Retrouvez le document sur le site dECLAT-GRAA
istnffr | lundi 01 juin 2015
Innocuiteacute des savons antiseptiques contenant du triclosan pour le lavage des mains en
milieu hospitalier Cette synthegravese des connaissances et des reacutefeacuterences de lrsquoinnocuiteacute du triclosan et
des liens possibles entre son utilisation et le deacuteveloppement de la reacutesistance bacteacuterienne est non
exhaustive et a permis de deacutegager cinq principales conclusions en deacutepit des effets indeacutesirables
potentiels du triclosan sur la santeacute humaine sa toxiciteacute nrsquoa pas eacuteteacute deacutemontreacutee le lien entre lrsquoutilisation
du triclosan et le deacuteveloppement drsquoune reacutesistance aux antibiotiques cliniquement significative demeure
controverseacute plusieurs eacutetudes ont eacuteteacute reacutealiseacutees in vitro et la signification clinique des reacutesultats obtenus
nrsquoest pas deacutemontreacutee la correacutelation entre les reacutesultats des eacutetudes in vitro et les conditions reacuteelles
drsquoutilisation est difficile toutefois malgreacute ces eacuteleacutements Santeacute Canada considegravere que le triclosan est
seacutecuritaire lorsqursquoil est preacutesent agrave une concentration maximale de 03 dans les savons Lire la
synthegravese Institut national drsquoexcellence en santeacute et en services sociaux mai 2015
Synthegravese Statrsquo ndeg 12 Lrsquoorganisation du temps de travail Ce numeacutero preacutesente les contraintes
auxquelles les salarieacutes sont soumis et le degreacute de latitude dont ils disposent en matiegravere drsquoorganisation
du temps de travail semaine et journeacutee de travail horaires atypiques congeacutes deacutepassements
astreintes etc Ministegravere du travail le 10062015
12 - Lrsquoorganisation du temps de travail (pdf - 16 Mo)
Lrsquoorganisation du temps de travail (zip - 5932 ko)
Parler de son travail comment Avec qui Pour quelles finaliteacutes Dans le cadre de la 12e
Semaine pour la qualiteacute de vie au travail le reacuteseau Anact-Aract a reacutealiseacute avec lrsquoinstitut Harris
interactive une enquecircte sur les espaces de discussion Lrsquoenquecircte livre des enseignements reacuteveacutelateurs
sur la perception et les attentes des salarieacutes sur le thegraveme de la discussion sur le travail en entreprise
ANACT le 15062015 Consulter lrsquoinfographie
10 Brigitte Petit ndash documentaliste STL limousin ndash juillet 2015-
brigittepetitstlimorg
Emergence de pathologies dorigine toxique en milieu professionnelle rocircle du Reacuteseau
National de Vigilance et de Preacutevention des Pathologies Professionnelles (RNV3P) dans le repeacuterage Ce
diaporama de 38 pages a eacuteteacute preacutesenteacute par Catherine NISSE maicirctre de confeacuterence des universiteacutes
praticien hospitalier Pathologie professionnelle et Environnement - Pole S3P - CHRU Lille Deacutepartement
universitaire de Meacutedecine et santeacute au travail Faculteacute de meacutedecine de Lille au cours de la matineacutee
Marcel Marchand organiseacutee par lrsquoISTNF le 28 mars 2015 Istnffr le 17062015 Consulter le diaporama
Lrsquoalternative aux phtalates vraiment seacutecuritaire Le DINCH un plastifiant couramment utiliseacute
que lrsquoon retrouve dans diffeacuterents articles en contact avec le public tels que les dispositifs meacutedicaux les
jouets pour enfants ou encore lrsquoemballage alimentaire nrsquoest peut-ecirctre pas aussi seacutecuritaire qursquoon le
croyait En effet selon une nouvelle eacutetude publieacutee par une eacutequipe de lrsquoInstitut de recherche du Centre
universitaire de santeacute McGill (IR-CUSM) agrave Montreacuteal le DINCH aurait des effets biologiques sur les
processus meacutetaboliques des mammifegraveres Publications Mc Gill juin 2015
Enquecircte sur les arrecircts de travail A la demande de REHALTO Opinionway a reacutealiseacute une enquecircte
aupregraves de DRH et de salarieacutes dentreprises de plus de 50 personnes sur la probleacutematique des arrecircts de
travail Cette eacutetude met en eacutevidence les axes de compreacutehension des arrecircts Au-delagrave de limpact
eacuteconomique larrecirct de travail est un veacuteritable indicateur de la santeacute de lentreprise du climat social et
de sa capaciteacute agrave mobiliser ses salarieacutes ou ses agents Juin 2015
Lire le communiqueacute de presse
Consulter les reacutesultats de lrsquoenquecircte
Les actes du colloque la coopeacuteration meacutedecin infirmier en santeacute au travail et le DPC sont
disponibles Pour les consulter consulter le site Epairs le 17062015
26 egravemes Journeacutees franco-suisses de santeacute au travail Strasbourg les11 et 12 juin 2015 Vous
pouvez consulter le programme et les actes ICI
Les souffrances psychiques au travail plus couramment deacutetecteacutees Les souffrances psychiques
sont plus couramment deacutetecteacutees en France selon une eacutetude publieacutee le 22 juin dernier qui relegraveve
parallegravelement que deacutepression anxieacuteteacute lieacutee agrave lemploi et burn-out touchent plus freacutequemment les
femmes que les hommes Lrsquoexpress le 23062015 Lire le BEH ndeg 23 ndash 23 juin 2015
Risques psychosociaux et situation eacuteconomique des entreprises La situation eacuteconomique drsquoune
entreprise peut avoir un impact sur les conditions de travail de ses salarieacutes et en particulier sur leur
exposition aux risques psychosociaux Lire lrsquoeacutetude de la DARES le 24062015
Reacutesultats de lenquecircte ESENER 2 en matiegravere de SST LrsquoAgence europeacuteenne pour la seacutecuriteacute et la
santeacute au travail (EU-OSHA) a preacutesenteacute le 23 juin dernier au Parlement europeacuteen agrave Bruxelles les
principales conclusions de la deuxiegraveme enquecircte europeacuteenne des entreprises sur les risques nouveaux et
eacutemergents (ESENER 2) Ce sont les facteurs de risques psychosociaux et musculosquelettiques qui sont
les plus reacutepandus sur les lieux de travail en Europe et lrsquoeacutevaluation du risque est toujours consideacutereacutee
comme la meilleure faccedilon de lutter contre ces risques EU-OSHA le 23062015
Lire le communiqueacute de presse
Lire un reacutesumeacute des conclusions de lrsquoESENER 2 (dans les 25 langues de lrsquoUE)
Examiner les conclusions en utilisant le tableau de bord en ligne de lrsquoenquecircte
11 Brigitte Petit ndash documentaliste STL limousin ndash juillet 2015-
brigittepetitstlimorg
Synthegravese Statrsquo ndeg 13 Les expositions aux risques professionnels - Les produits chimiques
Ce numeacutero de Synthegravese Statrsquo deacutecrit au travers de fiches les expositions professionnelles des salarieacutes
aux diffeacuterents agents chimiques
13 - Les expositions aux risques professionnels - Les produits chimiques - Enquecircte Sumer 2010 (pdf - 52 Mo)
Sur le Web
1er juin 2015 nouvel eacutetiquetage pour les substances et les meacutelanges chimiques Seirich
un nouvel outil drsquoeacutevaluation du risque chimique en ligne Seirich (Systegraveme drsquoeacutevaluation et
drsquoinformation sur les risques chimiques en milieu professionnel) permet aux entreprises de srsquoinformer
sur les produits chimiques et de repeacuterer les plus dangereux INRS 01062015
Risque chimique Consulter eacutegalement le document de la DIRECCTE des Pays de Loire
laquo Travail et produits chimiques liaisons dangereuses De la deacutemarche de preacuteventionhellip agrave
lrsquoobligation de protection raquo [116 pages]
Classifindex une nouvelle application mobile pour identifier et maicirctriser les dangers des
produits chimiques Flammes tecirctes de mort point dexclamationhellip ces cryptogrammes qui figurent
sur les eacutetiquettes de nos produits chimiques concernent les mentions de dangers qui sont souvent
difficiles agrave deacutecrypter Une tacircche que reacutesout lapplication mobile Classifindex deacuteveloppeacutee par le CNRS
gracircce agrave une base de donneacutees qui reacutepertorie tous les eacuteleacutements deacutetiquetage Info-Expoprotection le
15062015 Classifindex sur le site du CNRS
Meacutedecins traitants conseils pour la prise en charge de patients en souffrance au travail Le
site SISTEPACA a mis agrave jour son dossier agrave lattention de meacutedecins non speacutecialistes en santeacute au
travail cherchant agrave accompagner leurs patients confronteacutes agrave une souffrance lieacutee au travail SISTEPACA
juin 2015 Signaleacute par lrsquoISTNF Base de donneacutees BIOTOX Une nouvelle version BIOTOX vient drsquoecirctre mise agrave jour en juin 2015
avec entre autre comme nouveauteacute lrsquoajout de deux fiches substances le bispheacutenol A et le 5-
fluorouracile La base de donneacutees a eacuteteacute totalement refondue et propose des contenus plus riches un
meilleur confort de navigation et un design moderniseacute adapteacute aux terminaux mobiles INRS le
08062015
Diplus un outil en ligne pour eacutevaluer les risques professionnels dans les TPE (Moins de 10
salarieacutes) Cet outil propose un questionnaire qui permet au chef drsquoentreprise de faccedilon
autonome drsquoeffectuer un eacutetat des lieux santeacute et seacutecuriteacute de son entreprise de maniegravere simple et rapide
en 3 eacutetapes pour obtenir son plan drsquoaction
Reacutepondre en quelques clics aux 17 questions sur les cinq piliers de la santeacute seacutecuriteacute
Obtenir un score et les reacutesultats accompagneacutes drsquoun plan drsquoactions simples et hieacuterarchiseacutees
Mettre en place les actions recommandeacutees pour profiter de leurs beacuteneacutefices Pour que le plan drsquoaction soit le plus adapteacute possible Diplus recommande de reacutepondre de maniegravere
spontaneacutee et directe La situation cocheacutee doit correspondre agrave la situation de lrsquoentreprise Consulter le
site deacutedieacute Direccte et Carsat de Midi-Pyrenneacutees CMA de Haute Garonne Juin 2015
LrsquoEU-OSHA preacutesente son nouveau site internet nouvelle version du site web institutionnel doteacutee
dune preacutesentation originale et dun systegraveme de navigation simple dutilisation Deacutecouvrir le nouveau
site 10062015
12 Brigitte Petit ndash documentaliste STL limousin ndash juillet 2015-
brigittepetitstlimorg
Les chiffres en plus
Les salarieacutes europeacuteens ineacutegaux face au bonheur au travail Le bonheur au travail ne se vit pas
de la mecircme faccedilon dun bout agrave lautre de lEurope avec en moyenne pregraves de quatre salarieacutes sur dix qui
se disent souvent heureux mais de fortes dispariteacutes entre pays selon un baromegravetre publieacute le 2 juin
dernier Si la gestion des compeacutetences reste le casse-tecircte des organisations dans une Europe du Sud ougrave
le maintien de lrsquoemploi (et du pouvoir drsquoachat) demeure la prioriteacute ndeg1 le temps de travail revient sur
le devant de la scegravene chez les salarieacutes anglais allemands ou sueacutedois Avec agrave la cleacute un autre challenge
RH de taille pour les entreprises (re)deacutefinir lrsquoorganisation du travail agrave lrsquoegravere du laquo blurring raquo qui accroit
les tensions et deacuteseacutequilibres en particulier chez les managers LrsquoExpress le 02062015
Et chez nous La France un cas agrave part [Extrait]
Les salarieacutes franccedilais restent
les plus deacutemotiveacutes drsquoEurope 38 France vs 29 Europe
les plus meacutecontents de la reconnaissance du respect et de la reacutemuneacuteration
52 ne sont pas satisfaits de la reconnaissance de leur implication dans leur travail vs 46
des europeacuteens
43 ne sont pas satisfaits du respect avec lequel ils sont consideacutereacutes vs 33 pour les
europeacuteens
61 ne sont pas satisfaits de leur reacutemuneacuteration fixe vs 51 des europeacuteens
Paradoxalement seulement 75 des franccedilais estiment consacrer trop de temps agrave leur travail
soit 5 de moins que la moyenne europeacuteenne (80)
Teacuteleacutetravail une meilleure qualiteacute de vie mais plus de travail 95 des teacuteleacutetravailleurs estiment
quel leur qualiteacute de vie est meilleurs selon une enquecircte meneacutee par Obergo (Observatoire speacutecialiseacute
dans le teacuteleacutetravail) Toutefois 61 affirment que leur temps de travail est finalement plus long une
partie des moments deacutegeacutes en eacutechappant aux transports eacutetant eacutechangeacutee contre du travail tandis que
les pauses tendent agrave disparaitrehelliphellip Pour en savoir plus LSQ du 08062015
Travailler pendant la grossesse pas toujours facile Femme enceinte et environnement
professionnel Pour la Fondation PremUp Odoxa srsquoest inteacuteresseacute aux enjeux lieacutes agrave lrsquoenvironnement
professionnel des femmes enceintes dont la santeacute conditionne celle de lrsquoenfant agrave naicirctre Le sondage
montre que lrsquoinformation sur les risques lieacutes agrave la grossesse et leurs conseacutequences est quasi
inexistante sur le lieu de travail Cela est drsquoautant plus preacutejudiciable que les connaissances des
femmes sur ces risques et conseacutequences sont imparfaites Tregraves peu drsquoameacutenagements du poste de
travail pendant la grossesse sont par ailleurs proposeacutes par les entreprises ou en tout cas les salarieacutees
ignorent tregraves largement qursquoils existent Les femmes de 25-34 ans les plus concerneacutees par la grossesse
srsquoavegraverent ecirctre celles dont la perception est la plus neacutegative sur la situation de la femme enceinte au
travail ODOXA juin 2015
Teacuteleacutecharger le sondage
13 Brigitte Petit ndash documentaliste STL limousin ndash juillet 2015-
brigittepetitstlimorg
IDEST Selon les reacutesultats dune eacutetude Page Personnel 58 des infirmiers seraient inteacuteresseacutes par un
poste dans le secteur de la santeacute au travail motiveacutes notamment par le deacuteveloppement de nouvelles
compeacutetences Les IDE souhaitent travailler dans ce secteur afin de
former aux risques de lentreprise
former et informer sur les problegravemes de santeacute publique
geacuterer et organiser le service Pour en savoir plushellip Infirmierscom le 08062015
14 Brigitte Petit ndash documentaliste STL limousin ndash juillet 2015-
brigittepetitstlimorg
La boite agrave outils
Guide de conception ou dameacutelioration des postes daccueil et des activiteacutes de bureaux Pour
preacutevenir les atteintes possibles de la santeacute voici un guide permettant de concevoir ou drsquoameacuteliorer le
poste drsquoaccueil ou tout autre poste avec activiteacutes de bureau Ce guide revisite les diffeacuterentes
composantes des activiteacutes drsquoaccueil et de bureau afin drsquoapporter des conseils de preacutevention Il
srsquoadresse aux employeurs et aux salarieacutes ST 72 ndash 18052015 ndash 39 pages
Attention aux tiques Une brochure de preacutevention contre les piqures de tiques eacutediteacutee par la SUVA A
deacutefaut de protection absolue il est neacutecessaire de prendre quelques preacutecautions Consulter le document mai 2015 14 pages
Civiliteacute en milieu de travail Saluer ses collegravegues le matin se regarder dans les yeux lorsqursquoon se
parle ne pas exclure des collegravegues lors drsquoune activiteacute cela peut sembler banal Cependant agrave la longue
le manque de civiliteacute a de lourdes conseacutequences tant pour les travailleurs que pour lrsquoorganisation
Deacutecouvrez-en plus sur la civiliteacute en milieu de travail dans ce dossier speacutecial Videacuteos et outils
Teacuteleacutecharger lrsquoinfographiehellipPortailRH le 03062015
Souffrance et travail regards croiseacutes Souffrance et Travail met en ligne en formats
teacuteleacutechargeables tous ses outils de formations textes diaporamas et videacuteos Ce sont les supports
qursquoils utilisent eux-mecircmes lors de formations et confeacuterences et qui sont ici mis agrave disposition des
CHSCT managers syndicats meacutedecins du travail psychologueshellip et tous les autres acteurs du travail
Aller sur le site Souffrance et travail Juin 2015
Conduire un projet drsquoameacutelioration des Conditions de Travail dans le secteur de
lrsquoagroalimentaire Les bonnes questions agrave se poser pour reacuteussir un projet drsquoinvestissement en y
inteacutegrant la preacutevention des risques Aract NordPas de Calais juin 2015 Consulter le guide meacutethodologique
Qualiteacute acoustique des cregraveches un guide publieacute par le CNB Le Conseil national du bruit vient de
publier un guide destineacute aux concepteurs de cregraveches jardins denfants et haltes-garderies visant agrave les
aider agrave mieux prendre en compte lrsquoenvironnement sonore dans ces eacutetablissements24 pages CNB le
18062015
Teacuteleacutecharger le guide [24 pages]
LrsquoINcA vient de publier une nouvelle brochure Nutrition et cancers - Alimentation
consommation dalcool activiteacute physique et poids Dans le domaine de la preacutevention des cancers la
nutrition au sens large (crsquoest-agrave-dire lrsquoalimentation mais aussi la consommation drsquoalcool lrsquoactiviteacute
physique et le poids) occupe une place particuliegraverement importante Ce document propose drsquoy voir plus
clair sur ce qui peut aider agrave limiter les risques de cancer InCa juin 2015
Teacuteleacutecharger la brochure [16 pages]
Comprendre les symboles ccedila peut sauver des vies Deux petits films belges humoristiques pour
montrer lrsquoimportance de la compreacutehension des nouveaux symboles de danger
Regarder les videacuteos sur le site de symbolesdangerbe
15 Brigitte Petit ndash documentaliste STL limousin ndash juillet 2015-
brigittepetitstlimorg
Humour
Comment faire le lien entre la santeacute au travail (mauvaises postures) et le cineacutema crsquoest simple
relevez la tecircte laquo Les micro-eacutecrans sont drsquoores-et-deacutejagrave un sujet de santeacute au travail les voilagrave devenir
un enjeu culturel Avec humour cette bande-annonce reacuteunit les deux probleacutematiqueshellip raquo
Regarder la videacuteo Source Ergopuremalt juin 2015
Regarder des videacuteos de chats (mecircme au travail) est bon pour le moral et la productiviteacute
Selon une eacutetude publieacutee dans la revue Computers in Human Behavior regarder des videacuteos de chat
permettrait de chasser les eacutemotions neacutegatives et de connaicirctre un regain deacutenergie Huffingtonpost le
17062015 Regardez la videacuteo
4 Brigitte Petit ndash documentaliste STL limousin ndash juillet 2015-
brigittepetitstlimorg
Circulaire
Protection des travailleurs contre les risques chimiques dans les conteneurs et autres
contenants de marchandises La Direction geacuteneacuterale du travail (DGT) revient dans une circulaire
du 7 mai 2015 sur les risques chimiques preacutesents dans les conteneurs de marchandises et autres
contenants utiliseacutes pour le transport et le stockage de marchandises Tout en preacutecisant les sites et
les secteurs drsquoactiviteacutes concerneacutes et les risques encourus par les travailleurs la Direction geacuteneacuterale
du travail rappelle les actions agrave engager pour assurer la seacutecuriteacute des travailleurs (eacutevaluer les risques
professionnels informer et former les travailleurs etc) Lrsquoadministration du Travail appelle
eacutegalement les agents de controcircle agrave une vigilance accrue afin drsquoameacuteliorer la mise en œuvre des
diffeacuterentes dispositions deacutecrites dans la circulaire Circ DGTCT22015160 du 7 mai 2015 LSQ 1er
juin 2015
Norme AFNOR
NF X35-702 Juin 2015 Seacutecuriteacute des machines - Principes ergonomiques pour la conception des
cabines de tri des deacutechets recyclables secs meacutenagers et assimileacutes issus des collectes
seacutelectives NF X35-702
Reacutesumeacute Le preacutesent document deacutefinit les exigences agrave inteacutegrer lors de la conception des cabines de
tri manuel des deacutechets recyclables secs meacutenagers et assimileacutes issus des collectes seacutelectives Ces
exigences sont relatives aux structures aux mateacuteriels aux espaces et aux postes de travail
neacutecessaires pour reacutealiser lactiviteacute de seacuteparation manuelle de ces deacutechets effectueacutee sur des tables de
tri en cabine AFNOR juin 2015
Le tweet du mois
5 Brigitte Petit ndash documentaliste STL limousin ndash juillet 2015-
brigittepetitstlimorg
Les bregraveves
Substitution de produits CMR Retour
drsquoexpeacuterience Interview de Bernard Fovet
cadre de santeacute et de Marie-Franccediloise Odou
meacutedecin biologiste au CHRU de Lille Une
opeacuteration de substitution des produits
canceacuterogegravenes-mutagegravenes-reprotoxiques des
agents chimiques dangereux est en cours depuis
2013 au Pocircle de Biologie Pathologie Geacuteneacutetique
Une affiche eacuteteacute reacutealiseacutee pour preacutesenter la
deacutemarche au colloque sur les cancers
professionnels Celle-ci peut ecirctre reprise par des
laboratoires et dans drsquoautres secteurs drsquoactiviteacute
Cdcretraites mars 2015
Santeacute au travail Linfirmiegravere santeacute-travail
fait parler les salarieacutes La reacuteforme sur la
meacutedecine du travail en 2012 a bouleverseacute
lexamen annuel obligatoire Linfirmiegravere est au
cœur de ce nouveau dispositif axeacute sur une
eacutecoute approfondie du salarieacute Trois questions agrave
Virginie Le Mauff infirmiegravere en santeacute-travail agrave
Saint-Nazaire Ouest-France le 27042015
Un Europeacuteen sur trois au moins peut ecirctre
exposeacute agrave lrsquoamiante dans son milieu de
travail et dans lrsquoenvironnement Sur les 900
millions dhabitants de la Reacutegion europeacuteenne de
lOMS un tiers environ vit dans des pays qui
nont pas encore interdit lutilisation de toutes
les formes damiante auquel ces personnes
peuvent ecirctre exposeacutees dans leur milieu de
travail et dans lenvironnement Dans les pays
ougrave lamiante est interdit la population y reste
exposeacutee en raison de lusage qui en a eacuteteacute fait
OMS le 01052015
Le compte peacutenibiliteacute pleinement appliqueacute agrave
partir du 1er juillet La pleine application du
compte peacutenibiliteacute sera finalement reporteacutee de six
mois Le premier ministre Manuel Valls a
annonceacute mardi 26 mai que la mise en œuvre des
six derniers facteurs retenus dans le compte
peacutenibiliteacute se ferait agrave compter du 1er juillet 2016
les quatre premiers ayant deacutejagrave eacuteteacute pris en
compte depuis janvier Ce report laquo ne peacutenalise
pas les salarieacutes concerneacutes en 2016 raquo qui
beacuteneacuteficieront in fine de laquo points eacutequivalents agrave
une anneacutee entiegravere raquo a-t-il preacuteciseacute Le Mondefr le 26052015
QR Travail de nuit et peacuteriodiciteacute des
visites Est-il possible de deacuteroger leacutegalement agrave
la peacuteriodiciteacute de 6 mois pour les visites
meacutedicales des travailleurs de nuit en mettant en
place des entretiens infirmiers en santeacute au
travail Lrsquoeacutequipe juridique de lrsquoISTNF reacutepond agrave
cette question en rappelant les points juridiques
toujours drsquoactualiteacute Lire les commentaires ISTNF le 29052015
Services de soins infirmiers agrave domicile
Parution drsquoun recueil qui rassemble dans un seul
document les regravegles applicables agrave ces services et
les explicite Il permet en outre gracircce agrave la
participation de lrsquoAgence nationale de
leacutevaluation et de la qualiteacute des eacutetablissements
et services sociaux et meacutedico-sociaux (ANESM) agrave
lrsquoeacutelaboration de cet ouvrage de faire le lien avec
les recommandations de bonne pratique eacutemises
par lrsquoagence Lire le recueil Direction Geacuteneacuterale de la
coheacutesion sociale mai 2015
Comment en vient-on agrave peacuteter un cacircble au
travail Fin mai le deacuteputeacute PS Benoicirct Hamon
deacuteposait plusieurs amendements au projet de loi
sur le dialogue social agrave lrsquoAssembleacutee nationale
visant agrave faire reconnaicirctre lrsquoeffondrement au
travail plus connu sous le nom de laquo burn out raquo
comme maladie professionnelle A la une des
meacutedias depuis quelques anneacutees et pourtant
irreacutemeacutediablement flou le laquo burn out raquo ne cesse
drsquointriguer Comment arrive-t-on agrave lrsquoeacutepuisement
Reacuteponses avec Christophe Dejours
psychiatre et speacutecialiste de la souffrance au
travail Les Inrocks le 01062015
Rester debout au moins deux heures par
jour sur son lieu de travail de nouvelles
recommandations britanniques Un employeacute
ou salarieacute passe pregraves de 75 de son temps assis
agrave son bureau Pour lutter contre la seacutedentariteacute
professionnelle associeacutee agrave de nombreuses
pathologies le gouvernement britannique a eacutemis
un premier ensemble de recommandations Les
bureaux verticaux se deacuteveloppent avec un
objectif limiter la position assise au maximum
La deacutepecircche le 03062015
6 Brigitte Petit ndash documentaliste STL limousin ndash juillet 2015-
brigittepetitstlimorg
Construire en permanence la preacutevention
des cancers professionnels Un nouvel Avis
drsquoexperts Le nouveau volume de la collection laquo
Avis drsquoexperts raquo de lrsquoInstitut National de
Recherche et de Seacutecuriteacute (INRS) publieacute par EDP
Sciences propose de faire le point sur les
connaissances sur les cancers professionnels
LrsquoINRS a associeacute agrave la reacutealisation de cet ouvrage
une douzaine drsquoorganismes qui ont pour point
commun de tous œuvrer chacun dans son
domaine drsquoactiviteacute et avec ses compeacutetences
particuliegraveres agrave la preacutevention des cancers
professionnels En savoir plushellip INRS 2015
Fiches de donneacutees de seacutecuriteacute
nouvelle version de lannexe II du
regraveglement REACH Depuis le 1er juin
2015 une nouvelle version de lannexe II
du regraveglement REACH relative aux
exigences concernant leacutetablissement des fiches
de donneacutees de seacutecuriteacute est applicable A partir
de cette date les employeurs doivent demander
le nouveau format de FDS qui selon le regraveglement
12722008 5CLP est modifieacute selon un format qui
preacutevoit notamment
Une nouvelle organisation des sous-rubriques et des informations disponibles dans la Fiche de Donneacutees de Seacutecuriteacute
Ajout de nouvelles informations dans la Fiche de Donneacutees de Seacutecuriteacute pour augmenter la seacutecuriteacute
Aucune sous-rubrique de la Fiche de Donneacutees de Seacutecuriteacute ne doit ecirctre vide
Les fiches de donneacutees de seacutecuriteacute fournies agrave tout
destinataire avant le 1er juin 2015 peuvent
continuer agrave ecirctre utiliseacutees jusqursquoau 31 mai 2017
et ne doivent ecirctre conformes agrave la nouvelle
annexe qursquoapregraves cette date Site STL le
05062015
ITW Le coucirct du bore-out est aussi
professionnel car le salarieacute perd agrave terme
son employabiliteacute Surqualification faible
mobiliteacute reacuteorganisations multiples Apregraves le
burn-out le bore-out ou syndrome de
leacutepuisement par lennui gagne les entreprises
Jean-Claude Delgegravenes directeur geacuteneacuteral du
cabinet Technologia deacutecrypte les causes de ce
pheacutenomegravene et donne quelques conseils aux
DRH Actuel-RH le 11062015
Attention la reacuteglementation
Amiante change au 1er juillet la
baisse des valeurs limites dexposition
professionnelle (VLEP) preacutevue par le
deacutecret amiante du 4 mai 2012 sera effective le
1er juillet Preacuteceacutedemment fixeacutee agrave 100 fibres par
litre (fl) en concentration moyenne sur 8
heures la VLEP est abaisseacutee agrave 10 fl Un deacutecret
modificatif allant dans ce sens devrait ecirctre publieacute
avant le 1er juillet PIC Magazine le 12062015
Drogues et travail qui consomme quoi
Les consommations de drogues illicites dalcool
et de tabac varient selon les secteurs
professionnels Franccedilois Beck directeur de
lObservatoire franccedilais des drogues et des
toxicomanies a eacutetudieacute ces diffeacuterentes habitudes
de consommation Paris Match le 12062015
Nouvelle offensive pour reconnaicirctre le burn
out comme maladie professionnelle La
CFDT procircne dabaisser agrave 0 contre 25
actuellement le taux dincapaciteacute permanente
permettant de deacuteposer un dossier de demande
de reconnaissance de leacutepuisement professionnel
comme maladie professionnelle Le Figarofr le
13062015
Les demandes drsquoameacutenagement de poste et
de mi-temps theacuterapeutique en hausse
selon les meacutedecins du travail Le ressenti
des meacutedecins du travail sur lrsquoaugmentation des
arrecircts de dureacutee en nombre ou en dureacutee varie
selon leur territoire drsquoexercice ou les secteurs
drsquoactiviteacute des salarieacutes dont ils assurent le suivi
Neacuteanmoins le premier constat reste une
augmentation des arrecircts de plus longue dureacutee
en lien avec les risques psychosociaux (RPS) Le
Quotidien du Meacutedecin le 15062015
ITW Corinne Berthaud Je suis contre la
reconnaissance du burn-out en maladie
professionnelle Alors que souvre la 12 egraveme
semaine de la qualiteacute de vie au travail ce lundi
Corinne Berthaud speacutecialiste des troubles
psycho-sociaux (violence au travail) deacutenonce ce
quelle considegravere comme un harcegravelement
institutionnel agrave tous les niveaux en France La
Tribune le 15062015
7 Brigitte Petit ndash documentaliste STL limousin ndash juillet 2015-
brigittepetitstlimorg
Teacutemoignage Le burn-out mrsquoa fragiliseacutee
Mr le Dr Michel Moreau de lrsquoAIST87 a eacuteteacute
intervieweacute ainsi que Mr Bonnot de lrsquoARACT agrave la
suite de lrsquoamendement deacuteposeacute par le Seacutenateur
haut-viennois JM Gabouty Deux salarieacutes
eacutevoquent leur situation douloureuse et un retour
agrave la vie professionnelle difficile Le Populaire du
Centre le 16062015
Autorisation et SVHC - La liste des
substances candidates agrave autorisation (ou
SVHC) a eacuteteacute mise agrave jour le 15 juin 2015 Elle
comporte deux entreacutees suppleacutementaires ce qui
porte agrave 163 le nombre total dentreacutees sur cette
liste Les deux nouvelles entreacutees concernent
un meacutelange de diesters dalkyles 12-benzenedicarboxylic acid di-C6-10-alkyl esters 12-benzenedicarboxylic acid meacutelange de deacutecyl hexyl et octyl diesters (Ndeg CE 271-094-0) (Ndeg CE 272-013-1) identifeacute pour ses prorieacuteteacutes toxiques pour la reproduction lorsquil contient une quantiteacute supeacuterieure ou eacutegale agrave 03 de dihexyl phthalate (Ndeg CE 201-559-5)
5-sec-butyl-2-(24-dimethylcyclohex-3-en-1-yl)-5-methyl-13-dioxane [1] 5-sec-butyl-2-(46-dimethylcyclohex-3-en-1-yl)-5-methyl-13-dioxane [2] [couvrant chaque steacutereacuteoisomegraveres de [1] et [2] ou toute combinaison de ceux-ci] ce groupe de substances couvre notamment le karanal utiliseacute principalement comme parfum Ce groupe de substances a eacuteteacute identifieacute pour ses proprieacuteteacutes tregraves persistantes et tregraves bioaccumulables
Techniques de lrsquoingeacutenieur le 16062015
Les nouvelles mesures seacutecuriteacute routiegravere
au 1er juillet A partir du 1er juillet prochain
les sanctions se renforcent pour lutter contre
lrsquousage du teacuteleacutephone au volant et lrsquoalcooleacutemie
des jeunes conducteurs Ainsi conduire avec
une oreillette ou un casque audio mecircme agrave veacutelo
sera sanctionneacute drsquoune amende de 135 euro et drsquoun
retrait de 3 points Autre nouveauteacute la baisse agrave
02 gl du seuil drsquoalcooleacutemie pour les
conducteurs novices crsquoest-agrave-dire pendant 3 ans
apregraves lrsquoobtention du permis probatoire y
compris agrave la suite de la perte de tous les points
de son permis ou encore pendant 2 ans pour les
candidats en conduite accompagneacutee La
Preacutevention routiegravere le 18062015
Quelques recommandations agrave propos des
eacutecrits du meacutedecin du travail Des
employeurs ont reacutecemment poursuivi des
meacutedecins du travail devant le Conseil de lrsquoordre
pour avoir attesteacute sur un certificat drsquoaptitude des
reacutepercussions des mauvaises conditions de
travail sur la santeacute ( dans des situations de
souffrance au travail) Ces plaintes drsquoemployeur
envers des meacutedecins du travail ont reacutecemment
fait la une de lrsquoactualiteacute Un conseiller santeacute
aupregraves du conseil national de lrsquoOrdre a fait le
point sur cette question agrave lrsquooccasion des
derniegraveres journeacutees franco-suisses de meacutedecine
du travail et nous donne quelques conseils Pour
en savoir plushellipAtousanteacute le 20062015
Mecircme agrave faibles doses lrsquoexposition
professionnelle reacutepeacuteteacutee aux radiations
expose agrave un sur-risque de leuceacutemie Lrsquoeacutetude
de cohorte INWORKS (International Nuclear
Workers Study) coordonneacutee par le Centre
international de recherche sur le cancer (CIRC)
et parue dans laquo Lancet Haematology raquo montre
une augmentation significative des risques de
cancer de type leuceacutemies chez les travailleurs du
nucleacuteaires exposeacutes sur de longues peacuteriodes agrave de
faibles doses de radiations Le quotidien du
meacutedecin le 22062015
La moitieacute des fumeurs en bonne santeacute
souffriraient de maladies non-
diagnostiqueacutees Les meacutefaits du tabagisme
chronique sur les poumons pourraient ecirctre sous-
estimeacutes La faute notamment agrave lexamen
classique effectueacute la spiromeacutetrie pas assez
speacutecifique Selon une eacutequipe de recherche
ameacutericaine la moitieacute des fumeurs deacuteclareacutes
normaux par ce test souffriraient en reacutealiteacute de
certaines formes de maladies pulmonaires
chroniques Les maladies des poumons sont
freacutequentes chez les fumeurs dont les tests de
capaciteacutes pulmonaires sont dans la norme
explique le Dr James Crapo dont leacutetude est
parue le 22 juin dernier dans la revue JAMA
Internal Medicine [ine inegliche ine ze texte]
France TV Info le 23062015
Deacutesamiantage un rapport alarmant de
lrsquoINRS Dans un rapport resteacute confidentiel
lrsquoInstitut national de recherche et de seacutecuriteacute
(INRS) alerte sur le niveau drsquoempoussiegraverement
des chantiers de retrait des placirctres amianteacutes et
sur lrsquoefficaciteacute insuffisante des masques de
protection Santeacute et travail le 23062015
8 Brigitte Petit ndash documentaliste STL limousin ndash juillet 2015-
brigittepetitstlimorg
Reconnaissance du burn-out comme
maladie professionnelle Le Seacutenat a retireacute
le 24 juin dernier le burn-out de la liste des
maladies professionnelles A lrsquooccasion du deacutebat
en premiegravere lecture lrsquoAssembleacutee nationale avait
inscrit dans le projet de loi sur le dialogue social
que les maladies psychiques pouvaient ecirctre
reconnues comme maladies professionnelles Le
Monde le 25062015
Le Rapport Issindou dans la presse
Meacutedecine du travail vers des visites obligatoires tous les cinq ans Le rapport parlementaire
suggegravere de reacuteserver la veacuterification de lrsquoaptitude agrave certains postes agrave risques et de libeacuterer du temps pour
que les meacutedecins du travail aillent dans lrsquoentreprise Les Echos le 27052015
Meacutedecine du travail le traitement de choc
Un rapport publieacute le 26 mai dernier par le gouvernement preacuteconise que la visite daptitude ne reste
systeacutematique que pour les salarieacutes occupant des postes agrave risque et suggegravere despacer les visites
obligatoires Le Parisien le 27052015
Meacutedecine du travail les salarieacutes aux postes agrave risque beacuteneacuteficieront drsquoune surveillance
renforceacutee LrsquoAssembleacutee nationale a inteacutegreacute le 28 mai dernier au projet de loi sur le dialogue social
plusieurs mesures drsquoun reacutecent rapport sur la meacutedecine du travail procircnant drsquoassouplir le controcircle de
lrsquoaptitude Les deacuteputeacutes ont ainsi deacutecideacute de renforcer la surveillance des salarieacutes occupant des postes agrave
risque Aujourdrsquohui le code du travail preacutevoit une visite meacutedicale obligatoire pour tous les salarieacutes
avant lrsquoembauche ou la fin de la peacuteriode drsquoessai pour veacuterifier leur aptitude au poste de travail Une fois
embaucheacutes les salarieacutes ont une visite au une visite au minimum tous les deux ans en principe Le quotidien du Meacutedecin le 29052015
LrsquoAssembleacutee nationale adopte la loi sur le dialogue social qui ameacutenage la meacutedecine
du travail Les deacuteputeacutes ont adopteacute ce mardi 2 juin en premiegravere lecture le projet de loi sur le dialogue
social par 301 voix pour contre 238 Lrsquoarticle 19 enrichi lors de la discussion publique par plusieurs
amendements du deacuteputeacute socialiste Michel Issindou inspireacutes de son rapport intituleacute laquo aptitude et
meacutedecine du travail raquo contribue agrave reacuteformer la meacutedecine du travail Le Quotidien du meacutedecin le
02062015
Aptitude et meacutedecine du travail Asdpro tire la sonnette drsquoalarme Cette association srsquoadresse
aux preacutesidents des groupes parlementaires afin qursquoils ne retiennent pas les preacuteconisations drsquoun
laquo groupe de travail raquo qui remettent en cause les fondements drsquoune clinique meacutedicale du travail au
service exclusif de la santeacute des salarieacutes et transforme la meacutedecine du travail en meacutedecine seacutecuritaire ou
drsquoarbitre de lrsquoemployabiliteacute Association drsquoaide aux victimes et aux organisations confronteacutees aux
Suicides et Deacutepressions Professionnels [ASDPRO] le 03062015
La reacuteforme de la meacutedecine du travail inquiegravete les professionnels Le projet de loi sur le dialogue
social adopteacute en premiegravere lecture agrave lAssembleacutee nationale enteacuterine un certain nombre de propositions
du rapport Issindou sur la meacutedecine du travail Si le gouvernement semble souhaiter aller vite les
professionnels de la santeacute au travail alertent sur certaines mesures susceptibles selon eux dalteacuterer le
suivi meacutedical des salarieacutes Actuel-Rh le 04062015
Meacutedecine du travail trois changements majeurs sannoncent Plusieurs amendements au projet
de loi sur le dialogue social ont eacuteteacute adopteacutes agrave lAssembleacutee nationale le 2 juin dernier Le point sur la
meacutedecine du travail LrsquoExpress le 05062015
Vers une meacutedecine du travail au rabais Nrsquoayant pu acceacuteder agrave la demande patronale de
suppression de la visite meacutedicale peacuteriodique le gouvernement se laquo contenterait raquo de la faire passer de
2 agrave 5 ans Des amendements inspireacutes de son rapport ont deacutejagrave eacuteteacute introduits dans le projet de loi sur le
laquo dialogue social raquo LrsquoHumaniteacute le 11062015
9 Brigitte Petit ndash documentaliste STL limousin ndash juillet 2015-
brigittepetitstlimorg
Le COCT veut contribuer aux eacutevolutions de la meacutedecine du travail Le Conseil drsquoOrientation
des Conditions de Travail a deacuteclareacute le 16 juin dernier via un communiqueacute avoir deacutecideacute dengager des
travaux sur lrsquoaptitude et lrsquoavenir de la meacutedecine du travail Une annonce qui fait suite agrave lrsquointeacutegration au
projet de loi sur le dialogue social de plusieurs propositions du rapport Issindou portant sur le mecircme
thegraveme Lire le communiqueacute de presse le 16062015
LrsquoOrdre des meacutedecins srsquoinquiegravete des conclusions drsquoun rapport sur la meacutedecine du travail qui
va contre lrsquointeacuterecirct des salarieacutes LrsquoOrdre des meacutedecins srsquoeacutetonne que le rapport laquo Aptitude et
meacutedecine du travail raquo remis fin mai au gouvernement ne reprenne aucune des propositions que
lrsquoOrdre avait formuleacutees lors des auditions preacutealables Les conclusions du rapport traduisent une reacuteelle
meacuteconnaissance de lrsquoactiviteacute des meacutedecins du travail sur le terrain voire une vision caricaturale de leur
exercice Les changements de regravegles preacuteconiseacutees concernant les visites meacutedicales et lrsquoaptitude ne
regraveglent en rien les problegravemes actuels de la meacutedecine du travail
Lire le communiqueacute de presse du 23062015
Droit de reacuteponse de Mme Fantoni Quinton Dans une lettre ouverte adresseacutee agrave Patrick Brouet
preacutesident du CNOM le 29 juin Sophie Fantoni professeur des universiteacutes praticien hospitalier docteur
en droit (Universiteacute Lille 2 ndash Lereds CHRU Lille) revient sur le contenu du rapport laquo Aptitude et
meacutedecine du travail raquo remis fin mai 2015 au gouvernement par la mission de lrsquoIGAS agrave laquelle elle a
participeacute agrave la demande du Ministre de la Santeacute et du Ministre du Travail ISTNF le 29062015
Lisez la lettre ouverte de Sophie Fantoni
Rapports et eacutetudes
E-cigarette quoi de neuf Une nouvelle synthegravese de lAssociation ECLAT-GRAA fait le point sur
les connaissances actuelles relatives agrave la e-cigarette Retrouvez le document sur le site dECLAT-GRAA
istnffr | lundi 01 juin 2015
Innocuiteacute des savons antiseptiques contenant du triclosan pour le lavage des mains en
milieu hospitalier Cette synthegravese des connaissances et des reacutefeacuterences de lrsquoinnocuiteacute du triclosan et
des liens possibles entre son utilisation et le deacuteveloppement de la reacutesistance bacteacuterienne est non
exhaustive et a permis de deacutegager cinq principales conclusions en deacutepit des effets indeacutesirables
potentiels du triclosan sur la santeacute humaine sa toxiciteacute nrsquoa pas eacuteteacute deacutemontreacutee le lien entre lrsquoutilisation
du triclosan et le deacuteveloppement drsquoune reacutesistance aux antibiotiques cliniquement significative demeure
controverseacute plusieurs eacutetudes ont eacuteteacute reacutealiseacutees in vitro et la signification clinique des reacutesultats obtenus
nrsquoest pas deacutemontreacutee la correacutelation entre les reacutesultats des eacutetudes in vitro et les conditions reacuteelles
drsquoutilisation est difficile toutefois malgreacute ces eacuteleacutements Santeacute Canada considegravere que le triclosan est
seacutecuritaire lorsqursquoil est preacutesent agrave une concentration maximale de 03 dans les savons Lire la
synthegravese Institut national drsquoexcellence en santeacute et en services sociaux mai 2015
Synthegravese Statrsquo ndeg 12 Lrsquoorganisation du temps de travail Ce numeacutero preacutesente les contraintes
auxquelles les salarieacutes sont soumis et le degreacute de latitude dont ils disposent en matiegravere drsquoorganisation
du temps de travail semaine et journeacutee de travail horaires atypiques congeacutes deacutepassements
astreintes etc Ministegravere du travail le 10062015
12 - Lrsquoorganisation du temps de travail (pdf - 16 Mo)
Lrsquoorganisation du temps de travail (zip - 5932 ko)
Parler de son travail comment Avec qui Pour quelles finaliteacutes Dans le cadre de la 12e
Semaine pour la qualiteacute de vie au travail le reacuteseau Anact-Aract a reacutealiseacute avec lrsquoinstitut Harris
interactive une enquecircte sur les espaces de discussion Lrsquoenquecircte livre des enseignements reacuteveacutelateurs
sur la perception et les attentes des salarieacutes sur le thegraveme de la discussion sur le travail en entreprise
ANACT le 15062015 Consulter lrsquoinfographie
10 Brigitte Petit ndash documentaliste STL limousin ndash juillet 2015-
brigittepetitstlimorg
Emergence de pathologies dorigine toxique en milieu professionnelle rocircle du Reacuteseau
National de Vigilance et de Preacutevention des Pathologies Professionnelles (RNV3P) dans le repeacuterage Ce
diaporama de 38 pages a eacuteteacute preacutesenteacute par Catherine NISSE maicirctre de confeacuterence des universiteacutes
praticien hospitalier Pathologie professionnelle et Environnement - Pole S3P - CHRU Lille Deacutepartement
universitaire de Meacutedecine et santeacute au travail Faculteacute de meacutedecine de Lille au cours de la matineacutee
Marcel Marchand organiseacutee par lrsquoISTNF le 28 mars 2015 Istnffr le 17062015 Consulter le diaporama
Lrsquoalternative aux phtalates vraiment seacutecuritaire Le DINCH un plastifiant couramment utiliseacute
que lrsquoon retrouve dans diffeacuterents articles en contact avec le public tels que les dispositifs meacutedicaux les
jouets pour enfants ou encore lrsquoemballage alimentaire nrsquoest peut-ecirctre pas aussi seacutecuritaire qursquoon le
croyait En effet selon une nouvelle eacutetude publieacutee par une eacutequipe de lrsquoInstitut de recherche du Centre
universitaire de santeacute McGill (IR-CUSM) agrave Montreacuteal le DINCH aurait des effets biologiques sur les
processus meacutetaboliques des mammifegraveres Publications Mc Gill juin 2015
Enquecircte sur les arrecircts de travail A la demande de REHALTO Opinionway a reacutealiseacute une enquecircte
aupregraves de DRH et de salarieacutes dentreprises de plus de 50 personnes sur la probleacutematique des arrecircts de
travail Cette eacutetude met en eacutevidence les axes de compreacutehension des arrecircts Au-delagrave de limpact
eacuteconomique larrecirct de travail est un veacuteritable indicateur de la santeacute de lentreprise du climat social et
de sa capaciteacute agrave mobiliser ses salarieacutes ou ses agents Juin 2015
Lire le communiqueacute de presse
Consulter les reacutesultats de lrsquoenquecircte
Les actes du colloque la coopeacuteration meacutedecin infirmier en santeacute au travail et le DPC sont
disponibles Pour les consulter consulter le site Epairs le 17062015
26 egravemes Journeacutees franco-suisses de santeacute au travail Strasbourg les11 et 12 juin 2015 Vous
pouvez consulter le programme et les actes ICI
Les souffrances psychiques au travail plus couramment deacutetecteacutees Les souffrances psychiques
sont plus couramment deacutetecteacutees en France selon une eacutetude publieacutee le 22 juin dernier qui relegraveve
parallegravelement que deacutepression anxieacuteteacute lieacutee agrave lemploi et burn-out touchent plus freacutequemment les
femmes que les hommes Lrsquoexpress le 23062015 Lire le BEH ndeg 23 ndash 23 juin 2015
Risques psychosociaux et situation eacuteconomique des entreprises La situation eacuteconomique drsquoune
entreprise peut avoir un impact sur les conditions de travail de ses salarieacutes et en particulier sur leur
exposition aux risques psychosociaux Lire lrsquoeacutetude de la DARES le 24062015
Reacutesultats de lenquecircte ESENER 2 en matiegravere de SST LrsquoAgence europeacuteenne pour la seacutecuriteacute et la
santeacute au travail (EU-OSHA) a preacutesenteacute le 23 juin dernier au Parlement europeacuteen agrave Bruxelles les
principales conclusions de la deuxiegraveme enquecircte europeacuteenne des entreprises sur les risques nouveaux et
eacutemergents (ESENER 2) Ce sont les facteurs de risques psychosociaux et musculosquelettiques qui sont
les plus reacutepandus sur les lieux de travail en Europe et lrsquoeacutevaluation du risque est toujours consideacutereacutee
comme la meilleure faccedilon de lutter contre ces risques EU-OSHA le 23062015
Lire le communiqueacute de presse
Lire un reacutesumeacute des conclusions de lrsquoESENER 2 (dans les 25 langues de lrsquoUE)
Examiner les conclusions en utilisant le tableau de bord en ligne de lrsquoenquecircte
11 Brigitte Petit ndash documentaliste STL limousin ndash juillet 2015-
brigittepetitstlimorg
Synthegravese Statrsquo ndeg 13 Les expositions aux risques professionnels - Les produits chimiques
Ce numeacutero de Synthegravese Statrsquo deacutecrit au travers de fiches les expositions professionnelles des salarieacutes
aux diffeacuterents agents chimiques
13 - Les expositions aux risques professionnels - Les produits chimiques - Enquecircte Sumer 2010 (pdf - 52 Mo)
Sur le Web
1er juin 2015 nouvel eacutetiquetage pour les substances et les meacutelanges chimiques Seirich
un nouvel outil drsquoeacutevaluation du risque chimique en ligne Seirich (Systegraveme drsquoeacutevaluation et
drsquoinformation sur les risques chimiques en milieu professionnel) permet aux entreprises de srsquoinformer
sur les produits chimiques et de repeacuterer les plus dangereux INRS 01062015
Risque chimique Consulter eacutegalement le document de la DIRECCTE des Pays de Loire
laquo Travail et produits chimiques liaisons dangereuses De la deacutemarche de preacuteventionhellip agrave
lrsquoobligation de protection raquo [116 pages]
Classifindex une nouvelle application mobile pour identifier et maicirctriser les dangers des
produits chimiques Flammes tecirctes de mort point dexclamationhellip ces cryptogrammes qui figurent
sur les eacutetiquettes de nos produits chimiques concernent les mentions de dangers qui sont souvent
difficiles agrave deacutecrypter Une tacircche que reacutesout lapplication mobile Classifindex deacuteveloppeacutee par le CNRS
gracircce agrave une base de donneacutees qui reacutepertorie tous les eacuteleacutements deacutetiquetage Info-Expoprotection le
15062015 Classifindex sur le site du CNRS
Meacutedecins traitants conseils pour la prise en charge de patients en souffrance au travail Le
site SISTEPACA a mis agrave jour son dossier agrave lattention de meacutedecins non speacutecialistes en santeacute au
travail cherchant agrave accompagner leurs patients confronteacutes agrave une souffrance lieacutee au travail SISTEPACA
juin 2015 Signaleacute par lrsquoISTNF Base de donneacutees BIOTOX Une nouvelle version BIOTOX vient drsquoecirctre mise agrave jour en juin 2015
avec entre autre comme nouveauteacute lrsquoajout de deux fiches substances le bispheacutenol A et le 5-
fluorouracile La base de donneacutees a eacuteteacute totalement refondue et propose des contenus plus riches un
meilleur confort de navigation et un design moderniseacute adapteacute aux terminaux mobiles INRS le
08062015
Diplus un outil en ligne pour eacutevaluer les risques professionnels dans les TPE (Moins de 10
salarieacutes) Cet outil propose un questionnaire qui permet au chef drsquoentreprise de faccedilon
autonome drsquoeffectuer un eacutetat des lieux santeacute et seacutecuriteacute de son entreprise de maniegravere simple et rapide
en 3 eacutetapes pour obtenir son plan drsquoaction
Reacutepondre en quelques clics aux 17 questions sur les cinq piliers de la santeacute seacutecuriteacute
Obtenir un score et les reacutesultats accompagneacutes drsquoun plan drsquoactions simples et hieacuterarchiseacutees
Mettre en place les actions recommandeacutees pour profiter de leurs beacuteneacutefices Pour que le plan drsquoaction soit le plus adapteacute possible Diplus recommande de reacutepondre de maniegravere
spontaneacutee et directe La situation cocheacutee doit correspondre agrave la situation de lrsquoentreprise Consulter le
site deacutedieacute Direccte et Carsat de Midi-Pyrenneacutees CMA de Haute Garonne Juin 2015
LrsquoEU-OSHA preacutesente son nouveau site internet nouvelle version du site web institutionnel doteacutee
dune preacutesentation originale et dun systegraveme de navigation simple dutilisation Deacutecouvrir le nouveau
site 10062015
12 Brigitte Petit ndash documentaliste STL limousin ndash juillet 2015-
brigittepetitstlimorg
Les chiffres en plus
Les salarieacutes europeacuteens ineacutegaux face au bonheur au travail Le bonheur au travail ne se vit pas
de la mecircme faccedilon dun bout agrave lautre de lEurope avec en moyenne pregraves de quatre salarieacutes sur dix qui
se disent souvent heureux mais de fortes dispariteacutes entre pays selon un baromegravetre publieacute le 2 juin
dernier Si la gestion des compeacutetences reste le casse-tecircte des organisations dans une Europe du Sud ougrave
le maintien de lrsquoemploi (et du pouvoir drsquoachat) demeure la prioriteacute ndeg1 le temps de travail revient sur
le devant de la scegravene chez les salarieacutes anglais allemands ou sueacutedois Avec agrave la cleacute un autre challenge
RH de taille pour les entreprises (re)deacutefinir lrsquoorganisation du travail agrave lrsquoegravere du laquo blurring raquo qui accroit
les tensions et deacuteseacutequilibres en particulier chez les managers LrsquoExpress le 02062015
Et chez nous La France un cas agrave part [Extrait]
Les salarieacutes franccedilais restent
les plus deacutemotiveacutes drsquoEurope 38 France vs 29 Europe
les plus meacutecontents de la reconnaissance du respect et de la reacutemuneacuteration
52 ne sont pas satisfaits de la reconnaissance de leur implication dans leur travail vs 46
des europeacuteens
43 ne sont pas satisfaits du respect avec lequel ils sont consideacutereacutes vs 33 pour les
europeacuteens
61 ne sont pas satisfaits de leur reacutemuneacuteration fixe vs 51 des europeacuteens
Paradoxalement seulement 75 des franccedilais estiment consacrer trop de temps agrave leur travail
soit 5 de moins que la moyenne europeacuteenne (80)
Teacuteleacutetravail une meilleure qualiteacute de vie mais plus de travail 95 des teacuteleacutetravailleurs estiment
quel leur qualiteacute de vie est meilleurs selon une enquecircte meneacutee par Obergo (Observatoire speacutecialiseacute
dans le teacuteleacutetravail) Toutefois 61 affirment que leur temps de travail est finalement plus long une
partie des moments deacutegeacutes en eacutechappant aux transports eacutetant eacutechangeacutee contre du travail tandis que
les pauses tendent agrave disparaitrehelliphellip Pour en savoir plus LSQ du 08062015
Travailler pendant la grossesse pas toujours facile Femme enceinte et environnement
professionnel Pour la Fondation PremUp Odoxa srsquoest inteacuteresseacute aux enjeux lieacutes agrave lrsquoenvironnement
professionnel des femmes enceintes dont la santeacute conditionne celle de lrsquoenfant agrave naicirctre Le sondage
montre que lrsquoinformation sur les risques lieacutes agrave la grossesse et leurs conseacutequences est quasi
inexistante sur le lieu de travail Cela est drsquoautant plus preacutejudiciable que les connaissances des
femmes sur ces risques et conseacutequences sont imparfaites Tregraves peu drsquoameacutenagements du poste de
travail pendant la grossesse sont par ailleurs proposeacutes par les entreprises ou en tout cas les salarieacutees
ignorent tregraves largement qursquoils existent Les femmes de 25-34 ans les plus concerneacutees par la grossesse
srsquoavegraverent ecirctre celles dont la perception est la plus neacutegative sur la situation de la femme enceinte au
travail ODOXA juin 2015
Teacuteleacutecharger le sondage
13 Brigitte Petit ndash documentaliste STL limousin ndash juillet 2015-
brigittepetitstlimorg
IDEST Selon les reacutesultats dune eacutetude Page Personnel 58 des infirmiers seraient inteacuteresseacutes par un
poste dans le secteur de la santeacute au travail motiveacutes notamment par le deacuteveloppement de nouvelles
compeacutetences Les IDE souhaitent travailler dans ce secteur afin de
former aux risques de lentreprise
former et informer sur les problegravemes de santeacute publique
geacuterer et organiser le service Pour en savoir plushellip Infirmierscom le 08062015
14 Brigitte Petit ndash documentaliste STL limousin ndash juillet 2015-
brigittepetitstlimorg
La boite agrave outils
Guide de conception ou dameacutelioration des postes daccueil et des activiteacutes de bureaux Pour
preacutevenir les atteintes possibles de la santeacute voici un guide permettant de concevoir ou drsquoameacuteliorer le
poste drsquoaccueil ou tout autre poste avec activiteacutes de bureau Ce guide revisite les diffeacuterentes
composantes des activiteacutes drsquoaccueil et de bureau afin drsquoapporter des conseils de preacutevention Il
srsquoadresse aux employeurs et aux salarieacutes ST 72 ndash 18052015 ndash 39 pages
Attention aux tiques Une brochure de preacutevention contre les piqures de tiques eacutediteacutee par la SUVA A
deacutefaut de protection absolue il est neacutecessaire de prendre quelques preacutecautions Consulter le document mai 2015 14 pages
Civiliteacute en milieu de travail Saluer ses collegravegues le matin se regarder dans les yeux lorsqursquoon se
parle ne pas exclure des collegravegues lors drsquoune activiteacute cela peut sembler banal Cependant agrave la longue
le manque de civiliteacute a de lourdes conseacutequences tant pour les travailleurs que pour lrsquoorganisation
Deacutecouvrez-en plus sur la civiliteacute en milieu de travail dans ce dossier speacutecial Videacuteos et outils
Teacuteleacutecharger lrsquoinfographiehellipPortailRH le 03062015
Souffrance et travail regards croiseacutes Souffrance et Travail met en ligne en formats
teacuteleacutechargeables tous ses outils de formations textes diaporamas et videacuteos Ce sont les supports
qursquoils utilisent eux-mecircmes lors de formations et confeacuterences et qui sont ici mis agrave disposition des
CHSCT managers syndicats meacutedecins du travail psychologueshellip et tous les autres acteurs du travail
Aller sur le site Souffrance et travail Juin 2015
Conduire un projet drsquoameacutelioration des Conditions de Travail dans le secteur de
lrsquoagroalimentaire Les bonnes questions agrave se poser pour reacuteussir un projet drsquoinvestissement en y
inteacutegrant la preacutevention des risques Aract NordPas de Calais juin 2015 Consulter le guide meacutethodologique
Qualiteacute acoustique des cregraveches un guide publieacute par le CNB Le Conseil national du bruit vient de
publier un guide destineacute aux concepteurs de cregraveches jardins denfants et haltes-garderies visant agrave les
aider agrave mieux prendre en compte lrsquoenvironnement sonore dans ces eacutetablissements24 pages CNB le
18062015
Teacuteleacutecharger le guide [24 pages]
LrsquoINcA vient de publier une nouvelle brochure Nutrition et cancers - Alimentation
consommation dalcool activiteacute physique et poids Dans le domaine de la preacutevention des cancers la
nutrition au sens large (crsquoest-agrave-dire lrsquoalimentation mais aussi la consommation drsquoalcool lrsquoactiviteacute
physique et le poids) occupe une place particuliegraverement importante Ce document propose drsquoy voir plus
clair sur ce qui peut aider agrave limiter les risques de cancer InCa juin 2015
Teacuteleacutecharger la brochure [16 pages]
Comprendre les symboles ccedila peut sauver des vies Deux petits films belges humoristiques pour
montrer lrsquoimportance de la compreacutehension des nouveaux symboles de danger
Regarder les videacuteos sur le site de symbolesdangerbe
15 Brigitte Petit ndash documentaliste STL limousin ndash juillet 2015-
brigittepetitstlimorg
Humour
Comment faire le lien entre la santeacute au travail (mauvaises postures) et le cineacutema crsquoest simple
relevez la tecircte laquo Les micro-eacutecrans sont drsquoores-et-deacutejagrave un sujet de santeacute au travail les voilagrave devenir
un enjeu culturel Avec humour cette bande-annonce reacuteunit les deux probleacutematiqueshellip raquo
Regarder la videacuteo Source Ergopuremalt juin 2015
Regarder des videacuteos de chats (mecircme au travail) est bon pour le moral et la productiviteacute
Selon une eacutetude publieacutee dans la revue Computers in Human Behavior regarder des videacuteos de chat
permettrait de chasser les eacutemotions neacutegatives et de connaicirctre un regain deacutenergie Huffingtonpost le
17062015 Regardez la videacuteo
5 Brigitte Petit ndash documentaliste STL limousin ndash juillet 2015-
brigittepetitstlimorg
Les bregraveves
Substitution de produits CMR Retour
drsquoexpeacuterience Interview de Bernard Fovet
cadre de santeacute et de Marie-Franccediloise Odou
meacutedecin biologiste au CHRU de Lille Une
opeacuteration de substitution des produits
canceacuterogegravenes-mutagegravenes-reprotoxiques des
agents chimiques dangereux est en cours depuis
2013 au Pocircle de Biologie Pathologie Geacuteneacutetique
Une affiche eacuteteacute reacutealiseacutee pour preacutesenter la
deacutemarche au colloque sur les cancers
professionnels Celle-ci peut ecirctre reprise par des
laboratoires et dans drsquoautres secteurs drsquoactiviteacute
Cdcretraites mars 2015
Santeacute au travail Linfirmiegravere santeacute-travail
fait parler les salarieacutes La reacuteforme sur la
meacutedecine du travail en 2012 a bouleverseacute
lexamen annuel obligatoire Linfirmiegravere est au
cœur de ce nouveau dispositif axeacute sur une
eacutecoute approfondie du salarieacute Trois questions agrave
Virginie Le Mauff infirmiegravere en santeacute-travail agrave
Saint-Nazaire Ouest-France le 27042015
Un Europeacuteen sur trois au moins peut ecirctre
exposeacute agrave lrsquoamiante dans son milieu de
travail et dans lrsquoenvironnement Sur les 900
millions dhabitants de la Reacutegion europeacuteenne de
lOMS un tiers environ vit dans des pays qui
nont pas encore interdit lutilisation de toutes
les formes damiante auquel ces personnes
peuvent ecirctre exposeacutees dans leur milieu de
travail et dans lenvironnement Dans les pays
ougrave lamiante est interdit la population y reste
exposeacutee en raison de lusage qui en a eacuteteacute fait
OMS le 01052015
Le compte peacutenibiliteacute pleinement appliqueacute agrave
partir du 1er juillet La pleine application du
compte peacutenibiliteacute sera finalement reporteacutee de six
mois Le premier ministre Manuel Valls a
annonceacute mardi 26 mai que la mise en œuvre des
six derniers facteurs retenus dans le compte
peacutenibiliteacute se ferait agrave compter du 1er juillet 2016
les quatre premiers ayant deacutejagrave eacuteteacute pris en
compte depuis janvier Ce report laquo ne peacutenalise
pas les salarieacutes concerneacutes en 2016 raquo qui
beacuteneacuteficieront in fine de laquo points eacutequivalents agrave
une anneacutee entiegravere raquo a-t-il preacuteciseacute Le Mondefr le 26052015
QR Travail de nuit et peacuteriodiciteacute des
visites Est-il possible de deacuteroger leacutegalement agrave
la peacuteriodiciteacute de 6 mois pour les visites
meacutedicales des travailleurs de nuit en mettant en
place des entretiens infirmiers en santeacute au
travail Lrsquoeacutequipe juridique de lrsquoISTNF reacutepond agrave
cette question en rappelant les points juridiques
toujours drsquoactualiteacute Lire les commentaires ISTNF le 29052015
Services de soins infirmiers agrave domicile
Parution drsquoun recueil qui rassemble dans un seul
document les regravegles applicables agrave ces services et
les explicite Il permet en outre gracircce agrave la
participation de lrsquoAgence nationale de
leacutevaluation et de la qualiteacute des eacutetablissements
et services sociaux et meacutedico-sociaux (ANESM) agrave
lrsquoeacutelaboration de cet ouvrage de faire le lien avec
les recommandations de bonne pratique eacutemises
par lrsquoagence Lire le recueil Direction Geacuteneacuterale de la
coheacutesion sociale mai 2015
Comment en vient-on agrave peacuteter un cacircble au
travail Fin mai le deacuteputeacute PS Benoicirct Hamon
deacuteposait plusieurs amendements au projet de loi
sur le dialogue social agrave lrsquoAssembleacutee nationale
visant agrave faire reconnaicirctre lrsquoeffondrement au
travail plus connu sous le nom de laquo burn out raquo
comme maladie professionnelle A la une des
meacutedias depuis quelques anneacutees et pourtant
irreacutemeacutediablement flou le laquo burn out raquo ne cesse
drsquointriguer Comment arrive-t-on agrave lrsquoeacutepuisement
Reacuteponses avec Christophe Dejours
psychiatre et speacutecialiste de la souffrance au
travail Les Inrocks le 01062015
Rester debout au moins deux heures par
jour sur son lieu de travail de nouvelles
recommandations britanniques Un employeacute
ou salarieacute passe pregraves de 75 de son temps assis
agrave son bureau Pour lutter contre la seacutedentariteacute
professionnelle associeacutee agrave de nombreuses
pathologies le gouvernement britannique a eacutemis
un premier ensemble de recommandations Les
bureaux verticaux se deacuteveloppent avec un
objectif limiter la position assise au maximum
La deacutepecircche le 03062015
6 Brigitte Petit ndash documentaliste STL limousin ndash juillet 2015-
brigittepetitstlimorg
Construire en permanence la preacutevention
des cancers professionnels Un nouvel Avis
drsquoexperts Le nouveau volume de la collection laquo
Avis drsquoexperts raquo de lrsquoInstitut National de
Recherche et de Seacutecuriteacute (INRS) publieacute par EDP
Sciences propose de faire le point sur les
connaissances sur les cancers professionnels
LrsquoINRS a associeacute agrave la reacutealisation de cet ouvrage
une douzaine drsquoorganismes qui ont pour point
commun de tous œuvrer chacun dans son
domaine drsquoactiviteacute et avec ses compeacutetences
particuliegraveres agrave la preacutevention des cancers
professionnels En savoir plushellip INRS 2015
Fiches de donneacutees de seacutecuriteacute
nouvelle version de lannexe II du
regraveglement REACH Depuis le 1er juin
2015 une nouvelle version de lannexe II
du regraveglement REACH relative aux
exigences concernant leacutetablissement des fiches
de donneacutees de seacutecuriteacute est applicable A partir
de cette date les employeurs doivent demander
le nouveau format de FDS qui selon le regraveglement
12722008 5CLP est modifieacute selon un format qui
preacutevoit notamment
Une nouvelle organisation des sous-rubriques et des informations disponibles dans la Fiche de Donneacutees de Seacutecuriteacute
Ajout de nouvelles informations dans la Fiche de Donneacutees de Seacutecuriteacute pour augmenter la seacutecuriteacute
Aucune sous-rubrique de la Fiche de Donneacutees de Seacutecuriteacute ne doit ecirctre vide
Les fiches de donneacutees de seacutecuriteacute fournies agrave tout
destinataire avant le 1er juin 2015 peuvent
continuer agrave ecirctre utiliseacutees jusqursquoau 31 mai 2017
et ne doivent ecirctre conformes agrave la nouvelle
annexe qursquoapregraves cette date Site STL le
05062015
ITW Le coucirct du bore-out est aussi
professionnel car le salarieacute perd agrave terme
son employabiliteacute Surqualification faible
mobiliteacute reacuteorganisations multiples Apregraves le
burn-out le bore-out ou syndrome de
leacutepuisement par lennui gagne les entreprises
Jean-Claude Delgegravenes directeur geacuteneacuteral du
cabinet Technologia deacutecrypte les causes de ce
pheacutenomegravene et donne quelques conseils aux
DRH Actuel-RH le 11062015
Attention la reacuteglementation
Amiante change au 1er juillet la
baisse des valeurs limites dexposition
professionnelle (VLEP) preacutevue par le
deacutecret amiante du 4 mai 2012 sera effective le
1er juillet Preacuteceacutedemment fixeacutee agrave 100 fibres par
litre (fl) en concentration moyenne sur 8
heures la VLEP est abaisseacutee agrave 10 fl Un deacutecret
modificatif allant dans ce sens devrait ecirctre publieacute
avant le 1er juillet PIC Magazine le 12062015
Drogues et travail qui consomme quoi
Les consommations de drogues illicites dalcool
et de tabac varient selon les secteurs
professionnels Franccedilois Beck directeur de
lObservatoire franccedilais des drogues et des
toxicomanies a eacutetudieacute ces diffeacuterentes habitudes
de consommation Paris Match le 12062015
Nouvelle offensive pour reconnaicirctre le burn
out comme maladie professionnelle La
CFDT procircne dabaisser agrave 0 contre 25
actuellement le taux dincapaciteacute permanente
permettant de deacuteposer un dossier de demande
de reconnaissance de leacutepuisement professionnel
comme maladie professionnelle Le Figarofr le
13062015
Les demandes drsquoameacutenagement de poste et
de mi-temps theacuterapeutique en hausse
selon les meacutedecins du travail Le ressenti
des meacutedecins du travail sur lrsquoaugmentation des
arrecircts de dureacutee en nombre ou en dureacutee varie
selon leur territoire drsquoexercice ou les secteurs
drsquoactiviteacute des salarieacutes dont ils assurent le suivi
Neacuteanmoins le premier constat reste une
augmentation des arrecircts de plus longue dureacutee
en lien avec les risques psychosociaux (RPS) Le
Quotidien du Meacutedecin le 15062015
ITW Corinne Berthaud Je suis contre la
reconnaissance du burn-out en maladie
professionnelle Alors que souvre la 12 egraveme
semaine de la qualiteacute de vie au travail ce lundi
Corinne Berthaud speacutecialiste des troubles
psycho-sociaux (violence au travail) deacutenonce ce
quelle considegravere comme un harcegravelement
institutionnel agrave tous les niveaux en France La
Tribune le 15062015
7 Brigitte Petit ndash documentaliste STL limousin ndash juillet 2015-
brigittepetitstlimorg
Teacutemoignage Le burn-out mrsquoa fragiliseacutee
Mr le Dr Michel Moreau de lrsquoAIST87 a eacuteteacute
intervieweacute ainsi que Mr Bonnot de lrsquoARACT agrave la
suite de lrsquoamendement deacuteposeacute par le Seacutenateur
haut-viennois JM Gabouty Deux salarieacutes
eacutevoquent leur situation douloureuse et un retour
agrave la vie professionnelle difficile Le Populaire du
Centre le 16062015
Autorisation et SVHC - La liste des
substances candidates agrave autorisation (ou
SVHC) a eacuteteacute mise agrave jour le 15 juin 2015 Elle
comporte deux entreacutees suppleacutementaires ce qui
porte agrave 163 le nombre total dentreacutees sur cette
liste Les deux nouvelles entreacutees concernent
un meacutelange de diesters dalkyles 12-benzenedicarboxylic acid di-C6-10-alkyl esters 12-benzenedicarboxylic acid meacutelange de deacutecyl hexyl et octyl diesters (Ndeg CE 271-094-0) (Ndeg CE 272-013-1) identifeacute pour ses prorieacuteteacutes toxiques pour la reproduction lorsquil contient une quantiteacute supeacuterieure ou eacutegale agrave 03 de dihexyl phthalate (Ndeg CE 201-559-5)
5-sec-butyl-2-(24-dimethylcyclohex-3-en-1-yl)-5-methyl-13-dioxane [1] 5-sec-butyl-2-(46-dimethylcyclohex-3-en-1-yl)-5-methyl-13-dioxane [2] [couvrant chaque steacutereacuteoisomegraveres de [1] et [2] ou toute combinaison de ceux-ci] ce groupe de substances couvre notamment le karanal utiliseacute principalement comme parfum Ce groupe de substances a eacuteteacute identifieacute pour ses proprieacuteteacutes tregraves persistantes et tregraves bioaccumulables
Techniques de lrsquoingeacutenieur le 16062015
Les nouvelles mesures seacutecuriteacute routiegravere
au 1er juillet A partir du 1er juillet prochain
les sanctions se renforcent pour lutter contre
lrsquousage du teacuteleacutephone au volant et lrsquoalcooleacutemie
des jeunes conducteurs Ainsi conduire avec
une oreillette ou un casque audio mecircme agrave veacutelo
sera sanctionneacute drsquoune amende de 135 euro et drsquoun
retrait de 3 points Autre nouveauteacute la baisse agrave
02 gl du seuil drsquoalcooleacutemie pour les
conducteurs novices crsquoest-agrave-dire pendant 3 ans
apregraves lrsquoobtention du permis probatoire y
compris agrave la suite de la perte de tous les points
de son permis ou encore pendant 2 ans pour les
candidats en conduite accompagneacutee La
Preacutevention routiegravere le 18062015
Quelques recommandations agrave propos des
eacutecrits du meacutedecin du travail Des
employeurs ont reacutecemment poursuivi des
meacutedecins du travail devant le Conseil de lrsquoordre
pour avoir attesteacute sur un certificat drsquoaptitude des
reacutepercussions des mauvaises conditions de
travail sur la santeacute ( dans des situations de
souffrance au travail) Ces plaintes drsquoemployeur
envers des meacutedecins du travail ont reacutecemment
fait la une de lrsquoactualiteacute Un conseiller santeacute
aupregraves du conseil national de lrsquoOrdre a fait le
point sur cette question agrave lrsquooccasion des
derniegraveres journeacutees franco-suisses de meacutedecine
du travail et nous donne quelques conseils Pour
en savoir plushellipAtousanteacute le 20062015
Mecircme agrave faibles doses lrsquoexposition
professionnelle reacutepeacuteteacutee aux radiations
expose agrave un sur-risque de leuceacutemie Lrsquoeacutetude
de cohorte INWORKS (International Nuclear
Workers Study) coordonneacutee par le Centre
international de recherche sur le cancer (CIRC)
et parue dans laquo Lancet Haematology raquo montre
une augmentation significative des risques de
cancer de type leuceacutemies chez les travailleurs du
nucleacuteaires exposeacutes sur de longues peacuteriodes agrave de
faibles doses de radiations Le quotidien du
meacutedecin le 22062015
La moitieacute des fumeurs en bonne santeacute
souffriraient de maladies non-
diagnostiqueacutees Les meacutefaits du tabagisme
chronique sur les poumons pourraient ecirctre sous-
estimeacutes La faute notamment agrave lexamen
classique effectueacute la spiromeacutetrie pas assez
speacutecifique Selon une eacutequipe de recherche
ameacutericaine la moitieacute des fumeurs deacuteclareacutes
normaux par ce test souffriraient en reacutealiteacute de
certaines formes de maladies pulmonaires
chroniques Les maladies des poumons sont
freacutequentes chez les fumeurs dont les tests de
capaciteacutes pulmonaires sont dans la norme
explique le Dr James Crapo dont leacutetude est
parue le 22 juin dernier dans la revue JAMA
Internal Medicine [ine inegliche ine ze texte]
France TV Info le 23062015
Deacutesamiantage un rapport alarmant de
lrsquoINRS Dans un rapport resteacute confidentiel
lrsquoInstitut national de recherche et de seacutecuriteacute
(INRS) alerte sur le niveau drsquoempoussiegraverement
des chantiers de retrait des placirctres amianteacutes et
sur lrsquoefficaciteacute insuffisante des masques de
protection Santeacute et travail le 23062015
8 Brigitte Petit ndash documentaliste STL limousin ndash juillet 2015-
brigittepetitstlimorg
Reconnaissance du burn-out comme
maladie professionnelle Le Seacutenat a retireacute
le 24 juin dernier le burn-out de la liste des
maladies professionnelles A lrsquooccasion du deacutebat
en premiegravere lecture lrsquoAssembleacutee nationale avait
inscrit dans le projet de loi sur le dialogue social
que les maladies psychiques pouvaient ecirctre
reconnues comme maladies professionnelles Le
Monde le 25062015
Le Rapport Issindou dans la presse
Meacutedecine du travail vers des visites obligatoires tous les cinq ans Le rapport parlementaire
suggegravere de reacuteserver la veacuterification de lrsquoaptitude agrave certains postes agrave risques et de libeacuterer du temps pour
que les meacutedecins du travail aillent dans lrsquoentreprise Les Echos le 27052015
Meacutedecine du travail le traitement de choc
Un rapport publieacute le 26 mai dernier par le gouvernement preacuteconise que la visite daptitude ne reste
systeacutematique que pour les salarieacutes occupant des postes agrave risque et suggegravere despacer les visites
obligatoires Le Parisien le 27052015
Meacutedecine du travail les salarieacutes aux postes agrave risque beacuteneacuteficieront drsquoune surveillance
renforceacutee LrsquoAssembleacutee nationale a inteacutegreacute le 28 mai dernier au projet de loi sur le dialogue social
plusieurs mesures drsquoun reacutecent rapport sur la meacutedecine du travail procircnant drsquoassouplir le controcircle de
lrsquoaptitude Les deacuteputeacutes ont ainsi deacutecideacute de renforcer la surveillance des salarieacutes occupant des postes agrave
risque Aujourdrsquohui le code du travail preacutevoit une visite meacutedicale obligatoire pour tous les salarieacutes
avant lrsquoembauche ou la fin de la peacuteriode drsquoessai pour veacuterifier leur aptitude au poste de travail Une fois
embaucheacutes les salarieacutes ont une visite au une visite au minimum tous les deux ans en principe Le quotidien du Meacutedecin le 29052015
LrsquoAssembleacutee nationale adopte la loi sur le dialogue social qui ameacutenage la meacutedecine
du travail Les deacuteputeacutes ont adopteacute ce mardi 2 juin en premiegravere lecture le projet de loi sur le dialogue
social par 301 voix pour contre 238 Lrsquoarticle 19 enrichi lors de la discussion publique par plusieurs
amendements du deacuteputeacute socialiste Michel Issindou inspireacutes de son rapport intituleacute laquo aptitude et
meacutedecine du travail raquo contribue agrave reacuteformer la meacutedecine du travail Le Quotidien du meacutedecin le
02062015
Aptitude et meacutedecine du travail Asdpro tire la sonnette drsquoalarme Cette association srsquoadresse
aux preacutesidents des groupes parlementaires afin qursquoils ne retiennent pas les preacuteconisations drsquoun
laquo groupe de travail raquo qui remettent en cause les fondements drsquoune clinique meacutedicale du travail au
service exclusif de la santeacute des salarieacutes et transforme la meacutedecine du travail en meacutedecine seacutecuritaire ou
drsquoarbitre de lrsquoemployabiliteacute Association drsquoaide aux victimes et aux organisations confronteacutees aux
Suicides et Deacutepressions Professionnels [ASDPRO] le 03062015
La reacuteforme de la meacutedecine du travail inquiegravete les professionnels Le projet de loi sur le dialogue
social adopteacute en premiegravere lecture agrave lAssembleacutee nationale enteacuterine un certain nombre de propositions
du rapport Issindou sur la meacutedecine du travail Si le gouvernement semble souhaiter aller vite les
professionnels de la santeacute au travail alertent sur certaines mesures susceptibles selon eux dalteacuterer le
suivi meacutedical des salarieacutes Actuel-Rh le 04062015
Meacutedecine du travail trois changements majeurs sannoncent Plusieurs amendements au projet
de loi sur le dialogue social ont eacuteteacute adopteacutes agrave lAssembleacutee nationale le 2 juin dernier Le point sur la
meacutedecine du travail LrsquoExpress le 05062015
Vers une meacutedecine du travail au rabais Nrsquoayant pu acceacuteder agrave la demande patronale de
suppression de la visite meacutedicale peacuteriodique le gouvernement se laquo contenterait raquo de la faire passer de
2 agrave 5 ans Des amendements inspireacutes de son rapport ont deacutejagrave eacuteteacute introduits dans le projet de loi sur le
laquo dialogue social raquo LrsquoHumaniteacute le 11062015
9 Brigitte Petit ndash documentaliste STL limousin ndash juillet 2015-
brigittepetitstlimorg
Le COCT veut contribuer aux eacutevolutions de la meacutedecine du travail Le Conseil drsquoOrientation
des Conditions de Travail a deacuteclareacute le 16 juin dernier via un communiqueacute avoir deacutecideacute dengager des
travaux sur lrsquoaptitude et lrsquoavenir de la meacutedecine du travail Une annonce qui fait suite agrave lrsquointeacutegration au
projet de loi sur le dialogue social de plusieurs propositions du rapport Issindou portant sur le mecircme
thegraveme Lire le communiqueacute de presse le 16062015
LrsquoOrdre des meacutedecins srsquoinquiegravete des conclusions drsquoun rapport sur la meacutedecine du travail qui
va contre lrsquointeacuterecirct des salarieacutes LrsquoOrdre des meacutedecins srsquoeacutetonne que le rapport laquo Aptitude et
meacutedecine du travail raquo remis fin mai au gouvernement ne reprenne aucune des propositions que
lrsquoOrdre avait formuleacutees lors des auditions preacutealables Les conclusions du rapport traduisent une reacuteelle
meacuteconnaissance de lrsquoactiviteacute des meacutedecins du travail sur le terrain voire une vision caricaturale de leur
exercice Les changements de regravegles preacuteconiseacutees concernant les visites meacutedicales et lrsquoaptitude ne
regraveglent en rien les problegravemes actuels de la meacutedecine du travail
Lire le communiqueacute de presse du 23062015
Droit de reacuteponse de Mme Fantoni Quinton Dans une lettre ouverte adresseacutee agrave Patrick Brouet
preacutesident du CNOM le 29 juin Sophie Fantoni professeur des universiteacutes praticien hospitalier docteur
en droit (Universiteacute Lille 2 ndash Lereds CHRU Lille) revient sur le contenu du rapport laquo Aptitude et
meacutedecine du travail raquo remis fin mai 2015 au gouvernement par la mission de lrsquoIGAS agrave laquelle elle a
participeacute agrave la demande du Ministre de la Santeacute et du Ministre du Travail ISTNF le 29062015
Lisez la lettre ouverte de Sophie Fantoni
Rapports et eacutetudes
E-cigarette quoi de neuf Une nouvelle synthegravese de lAssociation ECLAT-GRAA fait le point sur
les connaissances actuelles relatives agrave la e-cigarette Retrouvez le document sur le site dECLAT-GRAA
istnffr | lundi 01 juin 2015
Innocuiteacute des savons antiseptiques contenant du triclosan pour le lavage des mains en
milieu hospitalier Cette synthegravese des connaissances et des reacutefeacuterences de lrsquoinnocuiteacute du triclosan et
des liens possibles entre son utilisation et le deacuteveloppement de la reacutesistance bacteacuterienne est non
exhaustive et a permis de deacutegager cinq principales conclusions en deacutepit des effets indeacutesirables
potentiels du triclosan sur la santeacute humaine sa toxiciteacute nrsquoa pas eacuteteacute deacutemontreacutee le lien entre lrsquoutilisation
du triclosan et le deacuteveloppement drsquoune reacutesistance aux antibiotiques cliniquement significative demeure
controverseacute plusieurs eacutetudes ont eacuteteacute reacutealiseacutees in vitro et la signification clinique des reacutesultats obtenus
nrsquoest pas deacutemontreacutee la correacutelation entre les reacutesultats des eacutetudes in vitro et les conditions reacuteelles
drsquoutilisation est difficile toutefois malgreacute ces eacuteleacutements Santeacute Canada considegravere que le triclosan est
seacutecuritaire lorsqursquoil est preacutesent agrave une concentration maximale de 03 dans les savons Lire la
synthegravese Institut national drsquoexcellence en santeacute et en services sociaux mai 2015
Synthegravese Statrsquo ndeg 12 Lrsquoorganisation du temps de travail Ce numeacutero preacutesente les contraintes
auxquelles les salarieacutes sont soumis et le degreacute de latitude dont ils disposent en matiegravere drsquoorganisation
du temps de travail semaine et journeacutee de travail horaires atypiques congeacutes deacutepassements
astreintes etc Ministegravere du travail le 10062015
12 - Lrsquoorganisation du temps de travail (pdf - 16 Mo)
Lrsquoorganisation du temps de travail (zip - 5932 ko)
Parler de son travail comment Avec qui Pour quelles finaliteacutes Dans le cadre de la 12e
Semaine pour la qualiteacute de vie au travail le reacuteseau Anact-Aract a reacutealiseacute avec lrsquoinstitut Harris
interactive une enquecircte sur les espaces de discussion Lrsquoenquecircte livre des enseignements reacuteveacutelateurs
sur la perception et les attentes des salarieacutes sur le thegraveme de la discussion sur le travail en entreprise
ANACT le 15062015 Consulter lrsquoinfographie
10 Brigitte Petit ndash documentaliste STL limousin ndash juillet 2015-
brigittepetitstlimorg
Emergence de pathologies dorigine toxique en milieu professionnelle rocircle du Reacuteseau
National de Vigilance et de Preacutevention des Pathologies Professionnelles (RNV3P) dans le repeacuterage Ce
diaporama de 38 pages a eacuteteacute preacutesenteacute par Catherine NISSE maicirctre de confeacuterence des universiteacutes
praticien hospitalier Pathologie professionnelle et Environnement - Pole S3P - CHRU Lille Deacutepartement
universitaire de Meacutedecine et santeacute au travail Faculteacute de meacutedecine de Lille au cours de la matineacutee
Marcel Marchand organiseacutee par lrsquoISTNF le 28 mars 2015 Istnffr le 17062015 Consulter le diaporama
Lrsquoalternative aux phtalates vraiment seacutecuritaire Le DINCH un plastifiant couramment utiliseacute
que lrsquoon retrouve dans diffeacuterents articles en contact avec le public tels que les dispositifs meacutedicaux les
jouets pour enfants ou encore lrsquoemballage alimentaire nrsquoest peut-ecirctre pas aussi seacutecuritaire qursquoon le
croyait En effet selon une nouvelle eacutetude publieacutee par une eacutequipe de lrsquoInstitut de recherche du Centre
universitaire de santeacute McGill (IR-CUSM) agrave Montreacuteal le DINCH aurait des effets biologiques sur les
processus meacutetaboliques des mammifegraveres Publications Mc Gill juin 2015
Enquecircte sur les arrecircts de travail A la demande de REHALTO Opinionway a reacutealiseacute une enquecircte
aupregraves de DRH et de salarieacutes dentreprises de plus de 50 personnes sur la probleacutematique des arrecircts de
travail Cette eacutetude met en eacutevidence les axes de compreacutehension des arrecircts Au-delagrave de limpact
eacuteconomique larrecirct de travail est un veacuteritable indicateur de la santeacute de lentreprise du climat social et
de sa capaciteacute agrave mobiliser ses salarieacutes ou ses agents Juin 2015
Lire le communiqueacute de presse
Consulter les reacutesultats de lrsquoenquecircte
Les actes du colloque la coopeacuteration meacutedecin infirmier en santeacute au travail et le DPC sont
disponibles Pour les consulter consulter le site Epairs le 17062015
26 egravemes Journeacutees franco-suisses de santeacute au travail Strasbourg les11 et 12 juin 2015 Vous
pouvez consulter le programme et les actes ICI
Les souffrances psychiques au travail plus couramment deacutetecteacutees Les souffrances psychiques
sont plus couramment deacutetecteacutees en France selon une eacutetude publieacutee le 22 juin dernier qui relegraveve
parallegravelement que deacutepression anxieacuteteacute lieacutee agrave lemploi et burn-out touchent plus freacutequemment les
femmes que les hommes Lrsquoexpress le 23062015 Lire le BEH ndeg 23 ndash 23 juin 2015
Risques psychosociaux et situation eacuteconomique des entreprises La situation eacuteconomique drsquoune
entreprise peut avoir un impact sur les conditions de travail de ses salarieacutes et en particulier sur leur
exposition aux risques psychosociaux Lire lrsquoeacutetude de la DARES le 24062015
Reacutesultats de lenquecircte ESENER 2 en matiegravere de SST LrsquoAgence europeacuteenne pour la seacutecuriteacute et la
santeacute au travail (EU-OSHA) a preacutesenteacute le 23 juin dernier au Parlement europeacuteen agrave Bruxelles les
principales conclusions de la deuxiegraveme enquecircte europeacuteenne des entreprises sur les risques nouveaux et
eacutemergents (ESENER 2) Ce sont les facteurs de risques psychosociaux et musculosquelettiques qui sont
les plus reacutepandus sur les lieux de travail en Europe et lrsquoeacutevaluation du risque est toujours consideacutereacutee
comme la meilleure faccedilon de lutter contre ces risques EU-OSHA le 23062015
Lire le communiqueacute de presse
Lire un reacutesumeacute des conclusions de lrsquoESENER 2 (dans les 25 langues de lrsquoUE)
Examiner les conclusions en utilisant le tableau de bord en ligne de lrsquoenquecircte
11 Brigitte Petit ndash documentaliste STL limousin ndash juillet 2015-
brigittepetitstlimorg
Synthegravese Statrsquo ndeg 13 Les expositions aux risques professionnels - Les produits chimiques
Ce numeacutero de Synthegravese Statrsquo deacutecrit au travers de fiches les expositions professionnelles des salarieacutes
aux diffeacuterents agents chimiques
13 - Les expositions aux risques professionnels - Les produits chimiques - Enquecircte Sumer 2010 (pdf - 52 Mo)
Sur le Web
1er juin 2015 nouvel eacutetiquetage pour les substances et les meacutelanges chimiques Seirich
un nouvel outil drsquoeacutevaluation du risque chimique en ligne Seirich (Systegraveme drsquoeacutevaluation et
drsquoinformation sur les risques chimiques en milieu professionnel) permet aux entreprises de srsquoinformer
sur les produits chimiques et de repeacuterer les plus dangereux INRS 01062015
Risque chimique Consulter eacutegalement le document de la DIRECCTE des Pays de Loire
laquo Travail et produits chimiques liaisons dangereuses De la deacutemarche de preacuteventionhellip agrave
lrsquoobligation de protection raquo [116 pages]
Classifindex une nouvelle application mobile pour identifier et maicirctriser les dangers des
produits chimiques Flammes tecirctes de mort point dexclamationhellip ces cryptogrammes qui figurent
sur les eacutetiquettes de nos produits chimiques concernent les mentions de dangers qui sont souvent
difficiles agrave deacutecrypter Une tacircche que reacutesout lapplication mobile Classifindex deacuteveloppeacutee par le CNRS
gracircce agrave une base de donneacutees qui reacutepertorie tous les eacuteleacutements deacutetiquetage Info-Expoprotection le
15062015 Classifindex sur le site du CNRS
Meacutedecins traitants conseils pour la prise en charge de patients en souffrance au travail Le
site SISTEPACA a mis agrave jour son dossier agrave lattention de meacutedecins non speacutecialistes en santeacute au
travail cherchant agrave accompagner leurs patients confronteacutes agrave une souffrance lieacutee au travail SISTEPACA
juin 2015 Signaleacute par lrsquoISTNF Base de donneacutees BIOTOX Une nouvelle version BIOTOX vient drsquoecirctre mise agrave jour en juin 2015
avec entre autre comme nouveauteacute lrsquoajout de deux fiches substances le bispheacutenol A et le 5-
fluorouracile La base de donneacutees a eacuteteacute totalement refondue et propose des contenus plus riches un
meilleur confort de navigation et un design moderniseacute adapteacute aux terminaux mobiles INRS le
08062015
Diplus un outil en ligne pour eacutevaluer les risques professionnels dans les TPE (Moins de 10
salarieacutes) Cet outil propose un questionnaire qui permet au chef drsquoentreprise de faccedilon
autonome drsquoeffectuer un eacutetat des lieux santeacute et seacutecuriteacute de son entreprise de maniegravere simple et rapide
en 3 eacutetapes pour obtenir son plan drsquoaction
Reacutepondre en quelques clics aux 17 questions sur les cinq piliers de la santeacute seacutecuriteacute
Obtenir un score et les reacutesultats accompagneacutes drsquoun plan drsquoactions simples et hieacuterarchiseacutees
Mettre en place les actions recommandeacutees pour profiter de leurs beacuteneacutefices Pour que le plan drsquoaction soit le plus adapteacute possible Diplus recommande de reacutepondre de maniegravere
spontaneacutee et directe La situation cocheacutee doit correspondre agrave la situation de lrsquoentreprise Consulter le
site deacutedieacute Direccte et Carsat de Midi-Pyrenneacutees CMA de Haute Garonne Juin 2015
LrsquoEU-OSHA preacutesente son nouveau site internet nouvelle version du site web institutionnel doteacutee
dune preacutesentation originale et dun systegraveme de navigation simple dutilisation Deacutecouvrir le nouveau
site 10062015
12 Brigitte Petit ndash documentaliste STL limousin ndash juillet 2015-
brigittepetitstlimorg
Les chiffres en plus
Les salarieacutes europeacuteens ineacutegaux face au bonheur au travail Le bonheur au travail ne se vit pas
de la mecircme faccedilon dun bout agrave lautre de lEurope avec en moyenne pregraves de quatre salarieacutes sur dix qui
se disent souvent heureux mais de fortes dispariteacutes entre pays selon un baromegravetre publieacute le 2 juin
dernier Si la gestion des compeacutetences reste le casse-tecircte des organisations dans une Europe du Sud ougrave
le maintien de lrsquoemploi (et du pouvoir drsquoachat) demeure la prioriteacute ndeg1 le temps de travail revient sur
le devant de la scegravene chez les salarieacutes anglais allemands ou sueacutedois Avec agrave la cleacute un autre challenge
RH de taille pour les entreprises (re)deacutefinir lrsquoorganisation du travail agrave lrsquoegravere du laquo blurring raquo qui accroit
les tensions et deacuteseacutequilibres en particulier chez les managers LrsquoExpress le 02062015
Et chez nous La France un cas agrave part [Extrait]
Les salarieacutes franccedilais restent
les plus deacutemotiveacutes drsquoEurope 38 France vs 29 Europe
les plus meacutecontents de la reconnaissance du respect et de la reacutemuneacuteration
52 ne sont pas satisfaits de la reconnaissance de leur implication dans leur travail vs 46
des europeacuteens
43 ne sont pas satisfaits du respect avec lequel ils sont consideacutereacutes vs 33 pour les
europeacuteens
61 ne sont pas satisfaits de leur reacutemuneacuteration fixe vs 51 des europeacuteens
Paradoxalement seulement 75 des franccedilais estiment consacrer trop de temps agrave leur travail
soit 5 de moins que la moyenne europeacuteenne (80)
Teacuteleacutetravail une meilleure qualiteacute de vie mais plus de travail 95 des teacuteleacutetravailleurs estiment
quel leur qualiteacute de vie est meilleurs selon une enquecircte meneacutee par Obergo (Observatoire speacutecialiseacute
dans le teacuteleacutetravail) Toutefois 61 affirment que leur temps de travail est finalement plus long une
partie des moments deacutegeacutes en eacutechappant aux transports eacutetant eacutechangeacutee contre du travail tandis que
les pauses tendent agrave disparaitrehelliphellip Pour en savoir plus LSQ du 08062015
Travailler pendant la grossesse pas toujours facile Femme enceinte et environnement
professionnel Pour la Fondation PremUp Odoxa srsquoest inteacuteresseacute aux enjeux lieacutes agrave lrsquoenvironnement
professionnel des femmes enceintes dont la santeacute conditionne celle de lrsquoenfant agrave naicirctre Le sondage
montre que lrsquoinformation sur les risques lieacutes agrave la grossesse et leurs conseacutequences est quasi
inexistante sur le lieu de travail Cela est drsquoautant plus preacutejudiciable que les connaissances des
femmes sur ces risques et conseacutequences sont imparfaites Tregraves peu drsquoameacutenagements du poste de
travail pendant la grossesse sont par ailleurs proposeacutes par les entreprises ou en tout cas les salarieacutees
ignorent tregraves largement qursquoils existent Les femmes de 25-34 ans les plus concerneacutees par la grossesse
srsquoavegraverent ecirctre celles dont la perception est la plus neacutegative sur la situation de la femme enceinte au
travail ODOXA juin 2015
Teacuteleacutecharger le sondage
13 Brigitte Petit ndash documentaliste STL limousin ndash juillet 2015-
brigittepetitstlimorg
IDEST Selon les reacutesultats dune eacutetude Page Personnel 58 des infirmiers seraient inteacuteresseacutes par un
poste dans le secteur de la santeacute au travail motiveacutes notamment par le deacuteveloppement de nouvelles
compeacutetences Les IDE souhaitent travailler dans ce secteur afin de
former aux risques de lentreprise
former et informer sur les problegravemes de santeacute publique
geacuterer et organiser le service Pour en savoir plushellip Infirmierscom le 08062015
14 Brigitte Petit ndash documentaliste STL limousin ndash juillet 2015-
brigittepetitstlimorg
La boite agrave outils
Guide de conception ou dameacutelioration des postes daccueil et des activiteacutes de bureaux Pour
preacutevenir les atteintes possibles de la santeacute voici un guide permettant de concevoir ou drsquoameacuteliorer le
poste drsquoaccueil ou tout autre poste avec activiteacutes de bureau Ce guide revisite les diffeacuterentes
composantes des activiteacutes drsquoaccueil et de bureau afin drsquoapporter des conseils de preacutevention Il
srsquoadresse aux employeurs et aux salarieacutes ST 72 ndash 18052015 ndash 39 pages
Attention aux tiques Une brochure de preacutevention contre les piqures de tiques eacutediteacutee par la SUVA A
deacutefaut de protection absolue il est neacutecessaire de prendre quelques preacutecautions Consulter le document mai 2015 14 pages
Civiliteacute en milieu de travail Saluer ses collegravegues le matin se regarder dans les yeux lorsqursquoon se
parle ne pas exclure des collegravegues lors drsquoune activiteacute cela peut sembler banal Cependant agrave la longue
le manque de civiliteacute a de lourdes conseacutequences tant pour les travailleurs que pour lrsquoorganisation
Deacutecouvrez-en plus sur la civiliteacute en milieu de travail dans ce dossier speacutecial Videacuteos et outils
Teacuteleacutecharger lrsquoinfographiehellipPortailRH le 03062015
Souffrance et travail regards croiseacutes Souffrance et Travail met en ligne en formats
teacuteleacutechargeables tous ses outils de formations textes diaporamas et videacuteos Ce sont les supports
qursquoils utilisent eux-mecircmes lors de formations et confeacuterences et qui sont ici mis agrave disposition des
CHSCT managers syndicats meacutedecins du travail psychologueshellip et tous les autres acteurs du travail
Aller sur le site Souffrance et travail Juin 2015
Conduire un projet drsquoameacutelioration des Conditions de Travail dans le secteur de
lrsquoagroalimentaire Les bonnes questions agrave se poser pour reacuteussir un projet drsquoinvestissement en y
inteacutegrant la preacutevention des risques Aract NordPas de Calais juin 2015 Consulter le guide meacutethodologique
Qualiteacute acoustique des cregraveches un guide publieacute par le CNB Le Conseil national du bruit vient de
publier un guide destineacute aux concepteurs de cregraveches jardins denfants et haltes-garderies visant agrave les
aider agrave mieux prendre en compte lrsquoenvironnement sonore dans ces eacutetablissements24 pages CNB le
18062015
Teacuteleacutecharger le guide [24 pages]
LrsquoINcA vient de publier une nouvelle brochure Nutrition et cancers - Alimentation
consommation dalcool activiteacute physique et poids Dans le domaine de la preacutevention des cancers la
nutrition au sens large (crsquoest-agrave-dire lrsquoalimentation mais aussi la consommation drsquoalcool lrsquoactiviteacute
physique et le poids) occupe une place particuliegraverement importante Ce document propose drsquoy voir plus
clair sur ce qui peut aider agrave limiter les risques de cancer InCa juin 2015
Teacuteleacutecharger la brochure [16 pages]
Comprendre les symboles ccedila peut sauver des vies Deux petits films belges humoristiques pour
montrer lrsquoimportance de la compreacutehension des nouveaux symboles de danger
Regarder les videacuteos sur le site de symbolesdangerbe
15 Brigitte Petit ndash documentaliste STL limousin ndash juillet 2015-
brigittepetitstlimorg
Humour
Comment faire le lien entre la santeacute au travail (mauvaises postures) et le cineacutema crsquoest simple
relevez la tecircte laquo Les micro-eacutecrans sont drsquoores-et-deacutejagrave un sujet de santeacute au travail les voilagrave devenir
un enjeu culturel Avec humour cette bande-annonce reacuteunit les deux probleacutematiqueshellip raquo
Regarder la videacuteo Source Ergopuremalt juin 2015
Regarder des videacuteos de chats (mecircme au travail) est bon pour le moral et la productiviteacute
Selon une eacutetude publieacutee dans la revue Computers in Human Behavior regarder des videacuteos de chat
permettrait de chasser les eacutemotions neacutegatives et de connaicirctre un regain deacutenergie Huffingtonpost le
17062015 Regardez la videacuteo
6 Brigitte Petit ndash documentaliste STL limousin ndash juillet 2015-
brigittepetitstlimorg
Construire en permanence la preacutevention
des cancers professionnels Un nouvel Avis
drsquoexperts Le nouveau volume de la collection laquo
Avis drsquoexperts raquo de lrsquoInstitut National de
Recherche et de Seacutecuriteacute (INRS) publieacute par EDP
Sciences propose de faire le point sur les
connaissances sur les cancers professionnels
LrsquoINRS a associeacute agrave la reacutealisation de cet ouvrage
une douzaine drsquoorganismes qui ont pour point
commun de tous œuvrer chacun dans son
domaine drsquoactiviteacute et avec ses compeacutetences
particuliegraveres agrave la preacutevention des cancers
professionnels En savoir plushellip INRS 2015
Fiches de donneacutees de seacutecuriteacute
nouvelle version de lannexe II du
regraveglement REACH Depuis le 1er juin
2015 une nouvelle version de lannexe II
du regraveglement REACH relative aux
exigences concernant leacutetablissement des fiches
de donneacutees de seacutecuriteacute est applicable A partir
de cette date les employeurs doivent demander
le nouveau format de FDS qui selon le regraveglement
12722008 5CLP est modifieacute selon un format qui
preacutevoit notamment
Une nouvelle organisation des sous-rubriques et des informations disponibles dans la Fiche de Donneacutees de Seacutecuriteacute
Ajout de nouvelles informations dans la Fiche de Donneacutees de Seacutecuriteacute pour augmenter la seacutecuriteacute
Aucune sous-rubrique de la Fiche de Donneacutees de Seacutecuriteacute ne doit ecirctre vide
Les fiches de donneacutees de seacutecuriteacute fournies agrave tout
destinataire avant le 1er juin 2015 peuvent
continuer agrave ecirctre utiliseacutees jusqursquoau 31 mai 2017
et ne doivent ecirctre conformes agrave la nouvelle
annexe qursquoapregraves cette date Site STL le
05062015
ITW Le coucirct du bore-out est aussi
professionnel car le salarieacute perd agrave terme
son employabiliteacute Surqualification faible
mobiliteacute reacuteorganisations multiples Apregraves le
burn-out le bore-out ou syndrome de
leacutepuisement par lennui gagne les entreprises
Jean-Claude Delgegravenes directeur geacuteneacuteral du
cabinet Technologia deacutecrypte les causes de ce
pheacutenomegravene et donne quelques conseils aux
DRH Actuel-RH le 11062015
Attention la reacuteglementation
Amiante change au 1er juillet la
baisse des valeurs limites dexposition
professionnelle (VLEP) preacutevue par le
deacutecret amiante du 4 mai 2012 sera effective le
1er juillet Preacuteceacutedemment fixeacutee agrave 100 fibres par
litre (fl) en concentration moyenne sur 8
heures la VLEP est abaisseacutee agrave 10 fl Un deacutecret
modificatif allant dans ce sens devrait ecirctre publieacute
avant le 1er juillet PIC Magazine le 12062015
Drogues et travail qui consomme quoi
Les consommations de drogues illicites dalcool
et de tabac varient selon les secteurs
professionnels Franccedilois Beck directeur de
lObservatoire franccedilais des drogues et des
toxicomanies a eacutetudieacute ces diffeacuterentes habitudes
de consommation Paris Match le 12062015
Nouvelle offensive pour reconnaicirctre le burn
out comme maladie professionnelle La
CFDT procircne dabaisser agrave 0 contre 25
actuellement le taux dincapaciteacute permanente
permettant de deacuteposer un dossier de demande
de reconnaissance de leacutepuisement professionnel
comme maladie professionnelle Le Figarofr le
13062015
Les demandes drsquoameacutenagement de poste et
de mi-temps theacuterapeutique en hausse
selon les meacutedecins du travail Le ressenti
des meacutedecins du travail sur lrsquoaugmentation des
arrecircts de dureacutee en nombre ou en dureacutee varie
selon leur territoire drsquoexercice ou les secteurs
drsquoactiviteacute des salarieacutes dont ils assurent le suivi
Neacuteanmoins le premier constat reste une
augmentation des arrecircts de plus longue dureacutee
en lien avec les risques psychosociaux (RPS) Le
Quotidien du Meacutedecin le 15062015
ITW Corinne Berthaud Je suis contre la
reconnaissance du burn-out en maladie
professionnelle Alors que souvre la 12 egraveme
semaine de la qualiteacute de vie au travail ce lundi
Corinne Berthaud speacutecialiste des troubles
psycho-sociaux (violence au travail) deacutenonce ce
quelle considegravere comme un harcegravelement
institutionnel agrave tous les niveaux en France La
Tribune le 15062015
7 Brigitte Petit ndash documentaliste STL limousin ndash juillet 2015-
brigittepetitstlimorg
Teacutemoignage Le burn-out mrsquoa fragiliseacutee
Mr le Dr Michel Moreau de lrsquoAIST87 a eacuteteacute
intervieweacute ainsi que Mr Bonnot de lrsquoARACT agrave la
suite de lrsquoamendement deacuteposeacute par le Seacutenateur
haut-viennois JM Gabouty Deux salarieacutes
eacutevoquent leur situation douloureuse et un retour
agrave la vie professionnelle difficile Le Populaire du
Centre le 16062015
Autorisation et SVHC - La liste des
substances candidates agrave autorisation (ou
SVHC) a eacuteteacute mise agrave jour le 15 juin 2015 Elle
comporte deux entreacutees suppleacutementaires ce qui
porte agrave 163 le nombre total dentreacutees sur cette
liste Les deux nouvelles entreacutees concernent
un meacutelange de diesters dalkyles 12-benzenedicarboxylic acid di-C6-10-alkyl esters 12-benzenedicarboxylic acid meacutelange de deacutecyl hexyl et octyl diesters (Ndeg CE 271-094-0) (Ndeg CE 272-013-1) identifeacute pour ses prorieacuteteacutes toxiques pour la reproduction lorsquil contient une quantiteacute supeacuterieure ou eacutegale agrave 03 de dihexyl phthalate (Ndeg CE 201-559-5)
5-sec-butyl-2-(24-dimethylcyclohex-3-en-1-yl)-5-methyl-13-dioxane [1] 5-sec-butyl-2-(46-dimethylcyclohex-3-en-1-yl)-5-methyl-13-dioxane [2] [couvrant chaque steacutereacuteoisomegraveres de [1] et [2] ou toute combinaison de ceux-ci] ce groupe de substances couvre notamment le karanal utiliseacute principalement comme parfum Ce groupe de substances a eacuteteacute identifieacute pour ses proprieacuteteacutes tregraves persistantes et tregraves bioaccumulables
Techniques de lrsquoingeacutenieur le 16062015
Les nouvelles mesures seacutecuriteacute routiegravere
au 1er juillet A partir du 1er juillet prochain
les sanctions se renforcent pour lutter contre
lrsquousage du teacuteleacutephone au volant et lrsquoalcooleacutemie
des jeunes conducteurs Ainsi conduire avec
une oreillette ou un casque audio mecircme agrave veacutelo
sera sanctionneacute drsquoune amende de 135 euro et drsquoun
retrait de 3 points Autre nouveauteacute la baisse agrave
02 gl du seuil drsquoalcooleacutemie pour les
conducteurs novices crsquoest-agrave-dire pendant 3 ans
apregraves lrsquoobtention du permis probatoire y
compris agrave la suite de la perte de tous les points
de son permis ou encore pendant 2 ans pour les
candidats en conduite accompagneacutee La
Preacutevention routiegravere le 18062015
Quelques recommandations agrave propos des
eacutecrits du meacutedecin du travail Des
employeurs ont reacutecemment poursuivi des
meacutedecins du travail devant le Conseil de lrsquoordre
pour avoir attesteacute sur un certificat drsquoaptitude des
reacutepercussions des mauvaises conditions de
travail sur la santeacute ( dans des situations de
souffrance au travail) Ces plaintes drsquoemployeur
envers des meacutedecins du travail ont reacutecemment
fait la une de lrsquoactualiteacute Un conseiller santeacute
aupregraves du conseil national de lrsquoOrdre a fait le
point sur cette question agrave lrsquooccasion des
derniegraveres journeacutees franco-suisses de meacutedecine
du travail et nous donne quelques conseils Pour
en savoir plushellipAtousanteacute le 20062015
Mecircme agrave faibles doses lrsquoexposition
professionnelle reacutepeacuteteacutee aux radiations
expose agrave un sur-risque de leuceacutemie Lrsquoeacutetude
de cohorte INWORKS (International Nuclear
Workers Study) coordonneacutee par le Centre
international de recherche sur le cancer (CIRC)
et parue dans laquo Lancet Haematology raquo montre
une augmentation significative des risques de
cancer de type leuceacutemies chez les travailleurs du
nucleacuteaires exposeacutes sur de longues peacuteriodes agrave de
faibles doses de radiations Le quotidien du
meacutedecin le 22062015
La moitieacute des fumeurs en bonne santeacute
souffriraient de maladies non-
diagnostiqueacutees Les meacutefaits du tabagisme
chronique sur les poumons pourraient ecirctre sous-
estimeacutes La faute notamment agrave lexamen
classique effectueacute la spiromeacutetrie pas assez
speacutecifique Selon une eacutequipe de recherche
ameacutericaine la moitieacute des fumeurs deacuteclareacutes
normaux par ce test souffriraient en reacutealiteacute de
certaines formes de maladies pulmonaires
chroniques Les maladies des poumons sont
freacutequentes chez les fumeurs dont les tests de
capaciteacutes pulmonaires sont dans la norme
explique le Dr James Crapo dont leacutetude est
parue le 22 juin dernier dans la revue JAMA
Internal Medicine [ine inegliche ine ze texte]
France TV Info le 23062015
Deacutesamiantage un rapport alarmant de
lrsquoINRS Dans un rapport resteacute confidentiel
lrsquoInstitut national de recherche et de seacutecuriteacute
(INRS) alerte sur le niveau drsquoempoussiegraverement
des chantiers de retrait des placirctres amianteacutes et
sur lrsquoefficaciteacute insuffisante des masques de
protection Santeacute et travail le 23062015
8 Brigitte Petit ndash documentaliste STL limousin ndash juillet 2015-
brigittepetitstlimorg
Reconnaissance du burn-out comme
maladie professionnelle Le Seacutenat a retireacute
le 24 juin dernier le burn-out de la liste des
maladies professionnelles A lrsquooccasion du deacutebat
en premiegravere lecture lrsquoAssembleacutee nationale avait
inscrit dans le projet de loi sur le dialogue social
que les maladies psychiques pouvaient ecirctre
reconnues comme maladies professionnelles Le
Monde le 25062015
Le Rapport Issindou dans la presse
Meacutedecine du travail vers des visites obligatoires tous les cinq ans Le rapport parlementaire
suggegravere de reacuteserver la veacuterification de lrsquoaptitude agrave certains postes agrave risques et de libeacuterer du temps pour
que les meacutedecins du travail aillent dans lrsquoentreprise Les Echos le 27052015
Meacutedecine du travail le traitement de choc
Un rapport publieacute le 26 mai dernier par le gouvernement preacuteconise que la visite daptitude ne reste
systeacutematique que pour les salarieacutes occupant des postes agrave risque et suggegravere despacer les visites
obligatoires Le Parisien le 27052015
Meacutedecine du travail les salarieacutes aux postes agrave risque beacuteneacuteficieront drsquoune surveillance
renforceacutee LrsquoAssembleacutee nationale a inteacutegreacute le 28 mai dernier au projet de loi sur le dialogue social
plusieurs mesures drsquoun reacutecent rapport sur la meacutedecine du travail procircnant drsquoassouplir le controcircle de
lrsquoaptitude Les deacuteputeacutes ont ainsi deacutecideacute de renforcer la surveillance des salarieacutes occupant des postes agrave
risque Aujourdrsquohui le code du travail preacutevoit une visite meacutedicale obligatoire pour tous les salarieacutes
avant lrsquoembauche ou la fin de la peacuteriode drsquoessai pour veacuterifier leur aptitude au poste de travail Une fois
embaucheacutes les salarieacutes ont une visite au une visite au minimum tous les deux ans en principe Le quotidien du Meacutedecin le 29052015
LrsquoAssembleacutee nationale adopte la loi sur le dialogue social qui ameacutenage la meacutedecine
du travail Les deacuteputeacutes ont adopteacute ce mardi 2 juin en premiegravere lecture le projet de loi sur le dialogue
social par 301 voix pour contre 238 Lrsquoarticle 19 enrichi lors de la discussion publique par plusieurs
amendements du deacuteputeacute socialiste Michel Issindou inspireacutes de son rapport intituleacute laquo aptitude et
meacutedecine du travail raquo contribue agrave reacuteformer la meacutedecine du travail Le Quotidien du meacutedecin le
02062015
Aptitude et meacutedecine du travail Asdpro tire la sonnette drsquoalarme Cette association srsquoadresse
aux preacutesidents des groupes parlementaires afin qursquoils ne retiennent pas les preacuteconisations drsquoun
laquo groupe de travail raquo qui remettent en cause les fondements drsquoune clinique meacutedicale du travail au
service exclusif de la santeacute des salarieacutes et transforme la meacutedecine du travail en meacutedecine seacutecuritaire ou
drsquoarbitre de lrsquoemployabiliteacute Association drsquoaide aux victimes et aux organisations confronteacutees aux
Suicides et Deacutepressions Professionnels [ASDPRO] le 03062015
La reacuteforme de la meacutedecine du travail inquiegravete les professionnels Le projet de loi sur le dialogue
social adopteacute en premiegravere lecture agrave lAssembleacutee nationale enteacuterine un certain nombre de propositions
du rapport Issindou sur la meacutedecine du travail Si le gouvernement semble souhaiter aller vite les
professionnels de la santeacute au travail alertent sur certaines mesures susceptibles selon eux dalteacuterer le
suivi meacutedical des salarieacutes Actuel-Rh le 04062015
Meacutedecine du travail trois changements majeurs sannoncent Plusieurs amendements au projet
de loi sur le dialogue social ont eacuteteacute adopteacutes agrave lAssembleacutee nationale le 2 juin dernier Le point sur la
meacutedecine du travail LrsquoExpress le 05062015
Vers une meacutedecine du travail au rabais Nrsquoayant pu acceacuteder agrave la demande patronale de
suppression de la visite meacutedicale peacuteriodique le gouvernement se laquo contenterait raquo de la faire passer de
2 agrave 5 ans Des amendements inspireacutes de son rapport ont deacutejagrave eacuteteacute introduits dans le projet de loi sur le
laquo dialogue social raquo LrsquoHumaniteacute le 11062015
9 Brigitte Petit ndash documentaliste STL limousin ndash juillet 2015-
brigittepetitstlimorg
Le COCT veut contribuer aux eacutevolutions de la meacutedecine du travail Le Conseil drsquoOrientation
des Conditions de Travail a deacuteclareacute le 16 juin dernier via un communiqueacute avoir deacutecideacute dengager des
travaux sur lrsquoaptitude et lrsquoavenir de la meacutedecine du travail Une annonce qui fait suite agrave lrsquointeacutegration au
projet de loi sur le dialogue social de plusieurs propositions du rapport Issindou portant sur le mecircme
thegraveme Lire le communiqueacute de presse le 16062015
LrsquoOrdre des meacutedecins srsquoinquiegravete des conclusions drsquoun rapport sur la meacutedecine du travail qui
va contre lrsquointeacuterecirct des salarieacutes LrsquoOrdre des meacutedecins srsquoeacutetonne que le rapport laquo Aptitude et
meacutedecine du travail raquo remis fin mai au gouvernement ne reprenne aucune des propositions que
lrsquoOrdre avait formuleacutees lors des auditions preacutealables Les conclusions du rapport traduisent une reacuteelle
meacuteconnaissance de lrsquoactiviteacute des meacutedecins du travail sur le terrain voire une vision caricaturale de leur
exercice Les changements de regravegles preacuteconiseacutees concernant les visites meacutedicales et lrsquoaptitude ne
regraveglent en rien les problegravemes actuels de la meacutedecine du travail
Lire le communiqueacute de presse du 23062015
Droit de reacuteponse de Mme Fantoni Quinton Dans une lettre ouverte adresseacutee agrave Patrick Brouet
preacutesident du CNOM le 29 juin Sophie Fantoni professeur des universiteacutes praticien hospitalier docteur
en droit (Universiteacute Lille 2 ndash Lereds CHRU Lille) revient sur le contenu du rapport laquo Aptitude et
meacutedecine du travail raquo remis fin mai 2015 au gouvernement par la mission de lrsquoIGAS agrave laquelle elle a
participeacute agrave la demande du Ministre de la Santeacute et du Ministre du Travail ISTNF le 29062015
Lisez la lettre ouverte de Sophie Fantoni
Rapports et eacutetudes
E-cigarette quoi de neuf Une nouvelle synthegravese de lAssociation ECLAT-GRAA fait le point sur
les connaissances actuelles relatives agrave la e-cigarette Retrouvez le document sur le site dECLAT-GRAA
istnffr | lundi 01 juin 2015
Innocuiteacute des savons antiseptiques contenant du triclosan pour le lavage des mains en
milieu hospitalier Cette synthegravese des connaissances et des reacutefeacuterences de lrsquoinnocuiteacute du triclosan et
des liens possibles entre son utilisation et le deacuteveloppement de la reacutesistance bacteacuterienne est non
exhaustive et a permis de deacutegager cinq principales conclusions en deacutepit des effets indeacutesirables
potentiels du triclosan sur la santeacute humaine sa toxiciteacute nrsquoa pas eacuteteacute deacutemontreacutee le lien entre lrsquoutilisation
du triclosan et le deacuteveloppement drsquoune reacutesistance aux antibiotiques cliniquement significative demeure
controverseacute plusieurs eacutetudes ont eacuteteacute reacutealiseacutees in vitro et la signification clinique des reacutesultats obtenus
nrsquoest pas deacutemontreacutee la correacutelation entre les reacutesultats des eacutetudes in vitro et les conditions reacuteelles
drsquoutilisation est difficile toutefois malgreacute ces eacuteleacutements Santeacute Canada considegravere que le triclosan est
seacutecuritaire lorsqursquoil est preacutesent agrave une concentration maximale de 03 dans les savons Lire la
synthegravese Institut national drsquoexcellence en santeacute et en services sociaux mai 2015
Synthegravese Statrsquo ndeg 12 Lrsquoorganisation du temps de travail Ce numeacutero preacutesente les contraintes
auxquelles les salarieacutes sont soumis et le degreacute de latitude dont ils disposent en matiegravere drsquoorganisation
du temps de travail semaine et journeacutee de travail horaires atypiques congeacutes deacutepassements
astreintes etc Ministegravere du travail le 10062015
12 - Lrsquoorganisation du temps de travail (pdf - 16 Mo)
Lrsquoorganisation du temps de travail (zip - 5932 ko)
Parler de son travail comment Avec qui Pour quelles finaliteacutes Dans le cadre de la 12e
Semaine pour la qualiteacute de vie au travail le reacuteseau Anact-Aract a reacutealiseacute avec lrsquoinstitut Harris
interactive une enquecircte sur les espaces de discussion Lrsquoenquecircte livre des enseignements reacuteveacutelateurs
sur la perception et les attentes des salarieacutes sur le thegraveme de la discussion sur le travail en entreprise
ANACT le 15062015 Consulter lrsquoinfographie
10 Brigitte Petit ndash documentaliste STL limousin ndash juillet 2015-
brigittepetitstlimorg
Emergence de pathologies dorigine toxique en milieu professionnelle rocircle du Reacuteseau
National de Vigilance et de Preacutevention des Pathologies Professionnelles (RNV3P) dans le repeacuterage Ce
diaporama de 38 pages a eacuteteacute preacutesenteacute par Catherine NISSE maicirctre de confeacuterence des universiteacutes
praticien hospitalier Pathologie professionnelle et Environnement - Pole S3P - CHRU Lille Deacutepartement
universitaire de Meacutedecine et santeacute au travail Faculteacute de meacutedecine de Lille au cours de la matineacutee
Marcel Marchand organiseacutee par lrsquoISTNF le 28 mars 2015 Istnffr le 17062015 Consulter le diaporama
Lrsquoalternative aux phtalates vraiment seacutecuritaire Le DINCH un plastifiant couramment utiliseacute
que lrsquoon retrouve dans diffeacuterents articles en contact avec le public tels que les dispositifs meacutedicaux les
jouets pour enfants ou encore lrsquoemballage alimentaire nrsquoest peut-ecirctre pas aussi seacutecuritaire qursquoon le
croyait En effet selon une nouvelle eacutetude publieacutee par une eacutequipe de lrsquoInstitut de recherche du Centre
universitaire de santeacute McGill (IR-CUSM) agrave Montreacuteal le DINCH aurait des effets biologiques sur les
processus meacutetaboliques des mammifegraveres Publications Mc Gill juin 2015
Enquecircte sur les arrecircts de travail A la demande de REHALTO Opinionway a reacutealiseacute une enquecircte
aupregraves de DRH et de salarieacutes dentreprises de plus de 50 personnes sur la probleacutematique des arrecircts de
travail Cette eacutetude met en eacutevidence les axes de compreacutehension des arrecircts Au-delagrave de limpact
eacuteconomique larrecirct de travail est un veacuteritable indicateur de la santeacute de lentreprise du climat social et
de sa capaciteacute agrave mobiliser ses salarieacutes ou ses agents Juin 2015
Lire le communiqueacute de presse
Consulter les reacutesultats de lrsquoenquecircte
Les actes du colloque la coopeacuteration meacutedecin infirmier en santeacute au travail et le DPC sont
disponibles Pour les consulter consulter le site Epairs le 17062015
26 egravemes Journeacutees franco-suisses de santeacute au travail Strasbourg les11 et 12 juin 2015 Vous
pouvez consulter le programme et les actes ICI
Les souffrances psychiques au travail plus couramment deacutetecteacutees Les souffrances psychiques
sont plus couramment deacutetecteacutees en France selon une eacutetude publieacutee le 22 juin dernier qui relegraveve
parallegravelement que deacutepression anxieacuteteacute lieacutee agrave lemploi et burn-out touchent plus freacutequemment les
femmes que les hommes Lrsquoexpress le 23062015 Lire le BEH ndeg 23 ndash 23 juin 2015
Risques psychosociaux et situation eacuteconomique des entreprises La situation eacuteconomique drsquoune
entreprise peut avoir un impact sur les conditions de travail de ses salarieacutes et en particulier sur leur
exposition aux risques psychosociaux Lire lrsquoeacutetude de la DARES le 24062015
Reacutesultats de lenquecircte ESENER 2 en matiegravere de SST LrsquoAgence europeacuteenne pour la seacutecuriteacute et la
santeacute au travail (EU-OSHA) a preacutesenteacute le 23 juin dernier au Parlement europeacuteen agrave Bruxelles les
principales conclusions de la deuxiegraveme enquecircte europeacuteenne des entreprises sur les risques nouveaux et
eacutemergents (ESENER 2) Ce sont les facteurs de risques psychosociaux et musculosquelettiques qui sont
les plus reacutepandus sur les lieux de travail en Europe et lrsquoeacutevaluation du risque est toujours consideacutereacutee
comme la meilleure faccedilon de lutter contre ces risques EU-OSHA le 23062015
Lire le communiqueacute de presse
Lire un reacutesumeacute des conclusions de lrsquoESENER 2 (dans les 25 langues de lrsquoUE)
Examiner les conclusions en utilisant le tableau de bord en ligne de lrsquoenquecircte
11 Brigitte Petit ndash documentaliste STL limousin ndash juillet 2015-
brigittepetitstlimorg
Synthegravese Statrsquo ndeg 13 Les expositions aux risques professionnels - Les produits chimiques
Ce numeacutero de Synthegravese Statrsquo deacutecrit au travers de fiches les expositions professionnelles des salarieacutes
aux diffeacuterents agents chimiques
13 - Les expositions aux risques professionnels - Les produits chimiques - Enquecircte Sumer 2010 (pdf - 52 Mo)
Sur le Web
1er juin 2015 nouvel eacutetiquetage pour les substances et les meacutelanges chimiques Seirich
un nouvel outil drsquoeacutevaluation du risque chimique en ligne Seirich (Systegraveme drsquoeacutevaluation et
drsquoinformation sur les risques chimiques en milieu professionnel) permet aux entreprises de srsquoinformer
sur les produits chimiques et de repeacuterer les plus dangereux INRS 01062015
Risque chimique Consulter eacutegalement le document de la DIRECCTE des Pays de Loire
laquo Travail et produits chimiques liaisons dangereuses De la deacutemarche de preacuteventionhellip agrave
lrsquoobligation de protection raquo [116 pages]
Classifindex une nouvelle application mobile pour identifier et maicirctriser les dangers des
produits chimiques Flammes tecirctes de mort point dexclamationhellip ces cryptogrammes qui figurent
sur les eacutetiquettes de nos produits chimiques concernent les mentions de dangers qui sont souvent
difficiles agrave deacutecrypter Une tacircche que reacutesout lapplication mobile Classifindex deacuteveloppeacutee par le CNRS
gracircce agrave une base de donneacutees qui reacutepertorie tous les eacuteleacutements deacutetiquetage Info-Expoprotection le
15062015 Classifindex sur le site du CNRS
Meacutedecins traitants conseils pour la prise en charge de patients en souffrance au travail Le
site SISTEPACA a mis agrave jour son dossier agrave lattention de meacutedecins non speacutecialistes en santeacute au
travail cherchant agrave accompagner leurs patients confronteacutes agrave une souffrance lieacutee au travail SISTEPACA
juin 2015 Signaleacute par lrsquoISTNF Base de donneacutees BIOTOX Une nouvelle version BIOTOX vient drsquoecirctre mise agrave jour en juin 2015
avec entre autre comme nouveauteacute lrsquoajout de deux fiches substances le bispheacutenol A et le 5-
fluorouracile La base de donneacutees a eacuteteacute totalement refondue et propose des contenus plus riches un
meilleur confort de navigation et un design moderniseacute adapteacute aux terminaux mobiles INRS le
08062015
Diplus un outil en ligne pour eacutevaluer les risques professionnels dans les TPE (Moins de 10
salarieacutes) Cet outil propose un questionnaire qui permet au chef drsquoentreprise de faccedilon
autonome drsquoeffectuer un eacutetat des lieux santeacute et seacutecuriteacute de son entreprise de maniegravere simple et rapide
en 3 eacutetapes pour obtenir son plan drsquoaction
Reacutepondre en quelques clics aux 17 questions sur les cinq piliers de la santeacute seacutecuriteacute
Obtenir un score et les reacutesultats accompagneacutes drsquoun plan drsquoactions simples et hieacuterarchiseacutees
Mettre en place les actions recommandeacutees pour profiter de leurs beacuteneacutefices Pour que le plan drsquoaction soit le plus adapteacute possible Diplus recommande de reacutepondre de maniegravere
spontaneacutee et directe La situation cocheacutee doit correspondre agrave la situation de lrsquoentreprise Consulter le
site deacutedieacute Direccte et Carsat de Midi-Pyrenneacutees CMA de Haute Garonne Juin 2015
LrsquoEU-OSHA preacutesente son nouveau site internet nouvelle version du site web institutionnel doteacutee
dune preacutesentation originale et dun systegraveme de navigation simple dutilisation Deacutecouvrir le nouveau
site 10062015
12 Brigitte Petit ndash documentaliste STL limousin ndash juillet 2015-
brigittepetitstlimorg
Les chiffres en plus
Les salarieacutes europeacuteens ineacutegaux face au bonheur au travail Le bonheur au travail ne se vit pas
de la mecircme faccedilon dun bout agrave lautre de lEurope avec en moyenne pregraves de quatre salarieacutes sur dix qui
se disent souvent heureux mais de fortes dispariteacutes entre pays selon un baromegravetre publieacute le 2 juin
dernier Si la gestion des compeacutetences reste le casse-tecircte des organisations dans une Europe du Sud ougrave
le maintien de lrsquoemploi (et du pouvoir drsquoachat) demeure la prioriteacute ndeg1 le temps de travail revient sur
le devant de la scegravene chez les salarieacutes anglais allemands ou sueacutedois Avec agrave la cleacute un autre challenge
RH de taille pour les entreprises (re)deacutefinir lrsquoorganisation du travail agrave lrsquoegravere du laquo blurring raquo qui accroit
les tensions et deacuteseacutequilibres en particulier chez les managers LrsquoExpress le 02062015
Et chez nous La France un cas agrave part [Extrait]
Les salarieacutes franccedilais restent
les plus deacutemotiveacutes drsquoEurope 38 France vs 29 Europe
les plus meacutecontents de la reconnaissance du respect et de la reacutemuneacuteration
52 ne sont pas satisfaits de la reconnaissance de leur implication dans leur travail vs 46
des europeacuteens
43 ne sont pas satisfaits du respect avec lequel ils sont consideacutereacutes vs 33 pour les
europeacuteens
61 ne sont pas satisfaits de leur reacutemuneacuteration fixe vs 51 des europeacuteens
Paradoxalement seulement 75 des franccedilais estiment consacrer trop de temps agrave leur travail
soit 5 de moins que la moyenne europeacuteenne (80)
Teacuteleacutetravail une meilleure qualiteacute de vie mais plus de travail 95 des teacuteleacutetravailleurs estiment
quel leur qualiteacute de vie est meilleurs selon une enquecircte meneacutee par Obergo (Observatoire speacutecialiseacute
dans le teacuteleacutetravail) Toutefois 61 affirment que leur temps de travail est finalement plus long une
partie des moments deacutegeacutes en eacutechappant aux transports eacutetant eacutechangeacutee contre du travail tandis que
les pauses tendent agrave disparaitrehelliphellip Pour en savoir plus LSQ du 08062015
Travailler pendant la grossesse pas toujours facile Femme enceinte et environnement
professionnel Pour la Fondation PremUp Odoxa srsquoest inteacuteresseacute aux enjeux lieacutes agrave lrsquoenvironnement
professionnel des femmes enceintes dont la santeacute conditionne celle de lrsquoenfant agrave naicirctre Le sondage
montre que lrsquoinformation sur les risques lieacutes agrave la grossesse et leurs conseacutequences est quasi
inexistante sur le lieu de travail Cela est drsquoautant plus preacutejudiciable que les connaissances des
femmes sur ces risques et conseacutequences sont imparfaites Tregraves peu drsquoameacutenagements du poste de
travail pendant la grossesse sont par ailleurs proposeacutes par les entreprises ou en tout cas les salarieacutees
ignorent tregraves largement qursquoils existent Les femmes de 25-34 ans les plus concerneacutees par la grossesse
srsquoavegraverent ecirctre celles dont la perception est la plus neacutegative sur la situation de la femme enceinte au
travail ODOXA juin 2015
Teacuteleacutecharger le sondage
13 Brigitte Petit ndash documentaliste STL limousin ndash juillet 2015-
brigittepetitstlimorg
IDEST Selon les reacutesultats dune eacutetude Page Personnel 58 des infirmiers seraient inteacuteresseacutes par un
poste dans le secteur de la santeacute au travail motiveacutes notamment par le deacuteveloppement de nouvelles
compeacutetences Les IDE souhaitent travailler dans ce secteur afin de
former aux risques de lentreprise
former et informer sur les problegravemes de santeacute publique
geacuterer et organiser le service Pour en savoir plushellip Infirmierscom le 08062015
14 Brigitte Petit ndash documentaliste STL limousin ndash juillet 2015-
brigittepetitstlimorg
La boite agrave outils
Guide de conception ou dameacutelioration des postes daccueil et des activiteacutes de bureaux Pour
preacutevenir les atteintes possibles de la santeacute voici un guide permettant de concevoir ou drsquoameacuteliorer le
poste drsquoaccueil ou tout autre poste avec activiteacutes de bureau Ce guide revisite les diffeacuterentes
composantes des activiteacutes drsquoaccueil et de bureau afin drsquoapporter des conseils de preacutevention Il
srsquoadresse aux employeurs et aux salarieacutes ST 72 ndash 18052015 ndash 39 pages
Attention aux tiques Une brochure de preacutevention contre les piqures de tiques eacutediteacutee par la SUVA A
deacutefaut de protection absolue il est neacutecessaire de prendre quelques preacutecautions Consulter le document mai 2015 14 pages
Civiliteacute en milieu de travail Saluer ses collegravegues le matin se regarder dans les yeux lorsqursquoon se
parle ne pas exclure des collegravegues lors drsquoune activiteacute cela peut sembler banal Cependant agrave la longue
le manque de civiliteacute a de lourdes conseacutequences tant pour les travailleurs que pour lrsquoorganisation
Deacutecouvrez-en plus sur la civiliteacute en milieu de travail dans ce dossier speacutecial Videacuteos et outils
Teacuteleacutecharger lrsquoinfographiehellipPortailRH le 03062015
Souffrance et travail regards croiseacutes Souffrance et Travail met en ligne en formats
teacuteleacutechargeables tous ses outils de formations textes diaporamas et videacuteos Ce sont les supports
qursquoils utilisent eux-mecircmes lors de formations et confeacuterences et qui sont ici mis agrave disposition des
CHSCT managers syndicats meacutedecins du travail psychologueshellip et tous les autres acteurs du travail
Aller sur le site Souffrance et travail Juin 2015
Conduire un projet drsquoameacutelioration des Conditions de Travail dans le secteur de
lrsquoagroalimentaire Les bonnes questions agrave se poser pour reacuteussir un projet drsquoinvestissement en y
inteacutegrant la preacutevention des risques Aract NordPas de Calais juin 2015 Consulter le guide meacutethodologique
Qualiteacute acoustique des cregraveches un guide publieacute par le CNB Le Conseil national du bruit vient de
publier un guide destineacute aux concepteurs de cregraveches jardins denfants et haltes-garderies visant agrave les
aider agrave mieux prendre en compte lrsquoenvironnement sonore dans ces eacutetablissements24 pages CNB le
18062015
Teacuteleacutecharger le guide [24 pages]
LrsquoINcA vient de publier une nouvelle brochure Nutrition et cancers - Alimentation
consommation dalcool activiteacute physique et poids Dans le domaine de la preacutevention des cancers la
nutrition au sens large (crsquoest-agrave-dire lrsquoalimentation mais aussi la consommation drsquoalcool lrsquoactiviteacute
physique et le poids) occupe une place particuliegraverement importante Ce document propose drsquoy voir plus
clair sur ce qui peut aider agrave limiter les risques de cancer InCa juin 2015
Teacuteleacutecharger la brochure [16 pages]
Comprendre les symboles ccedila peut sauver des vies Deux petits films belges humoristiques pour
montrer lrsquoimportance de la compreacutehension des nouveaux symboles de danger
Regarder les videacuteos sur le site de symbolesdangerbe
15 Brigitte Petit ndash documentaliste STL limousin ndash juillet 2015-
brigittepetitstlimorg
Humour
Comment faire le lien entre la santeacute au travail (mauvaises postures) et le cineacutema crsquoest simple
relevez la tecircte laquo Les micro-eacutecrans sont drsquoores-et-deacutejagrave un sujet de santeacute au travail les voilagrave devenir
un enjeu culturel Avec humour cette bande-annonce reacuteunit les deux probleacutematiqueshellip raquo
Regarder la videacuteo Source Ergopuremalt juin 2015
Regarder des videacuteos de chats (mecircme au travail) est bon pour le moral et la productiviteacute
Selon une eacutetude publieacutee dans la revue Computers in Human Behavior regarder des videacuteos de chat
permettrait de chasser les eacutemotions neacutegatives et de connaicirctre un regain deacutenergie Huffingtonpost le
17062015 Regardez la videacuteo
7 Brigitte Petit ndash documentaliste STL limousin ndash juillet 2015-
brigittepetitstlimorg
Teacutemoignage Le burn-out mrsquoa fragiliseacutee
Mr le Dr Michel Moreau de lrsquoAIST87 a eacuteteacute
intervieweacute ainsi que Mr Bonnot de lrsquoARACT agrave la
suite de lrsquoamendement deacuteposeacute par le Seacutenateur
haut-viennois JM Gabouty Deux salarieacutes
eacutevoquent leur situation douloureuse et un retour
agrave la vie professionnelle difficile Le Populaire du
Centre le 16062015
Autorisation et SVHC - La liste des
substances candidates agrave autorisation (ou
SVHC) a eacuteteacute mise agrave jour le 15 juin 2015 Elle
comporte deux entreacutees suppleacutementaires ce qui
porte agrave 163 le nombre total dentreacutees sur cette
liste Les deux nouvelles entreacutees concernent
un meacutelange de diesters dalkyles 12-benzenedicarboxylic acid di-C6-10-alkyl esters 12-benzenedicarboxylic acid meacutelange de deacutecyl hexyl et octyl diesters (Ndeg CE 271-094-0) (Ndeg CE 272-013-1) identifeacute pour ses prorieacuteteacutes toxiques pour la reproduction lorsquil contient une quantiteacute supeacuterieure ou eacutegale agrave 03 de dihexyl phthalate (Ndeg CE 201-559-5)
5-sec-butyl-2-(24-dimethylcyclohex-3-en-1-yl)-5-methyl-13-dioxane [1] 5-sec-butyl-2-(46-dimethylcyclohex-3-en-1-yl)-5-methyl-13-dioxane [2] [couvrant chaque steacutereacuteoisomegraveres de [1] et [2] ou toute combinaison de ceux-ci] ce groupe de substances couvre notamment le karanal utiliseacute principalement comme parfum Ce groupe de substances a eacuteteacute identifieacute pour ses proprieacuteteacutes tregraves persistantes et tregraves bioaccumulables
Techniques de lrsquoingeacutenieur le 16062015
Les nouvelles mesures seacutecuriteacute routiegravere
au 1er juillet A partir du 1er juillet prochain
les sanctions se renforcent pour lutter contre
lrsquousage du teacuteleacutephone au volant et lrsquoalcooleacutemie
des jeunes conducteurs Ainsi conduire avec
une oreillette ou un casque audio mecircme agrave veacutelo
sera sanctionneacute drsquoune amende de 135 euro et drsquoun
retrait de 3 points Autre nouveauteacute la baisse agrave
02 gl du seuil drsquoalcooleacutemie pour les
conducteurs novices crsquoest-agrave-dire pendant 3 ans
apregraves lrsquoobtention du permis probatoire y
compris agrave la suite de la perte de tous les points
de son permis ou encore pendant 2 ans pour les
candidats en conduite accompagneacutee La
Preacutevention routiegravere le 18062015
Quelques recommandations agrave propos des
eacutecrits du meacutedecin du travail Des
employeurs ont reacutecemment poursuivi des
meacutedecins du travail devant le Conseil de lrsquoordre
pour avoir attesteacute sur un certificat drsquoaptitude des
reacutepercussions des mauvaises conditions de
travail sur la santeacute ( dans des situations de
souffrance au travail) Ces plaintes drsquoemployeur
envers des meacutedecins du travail ont reacutecemment
fait la une de lrsquoactualiteacute Un conseiller santeacute
aupregraves du conseil national de lrsquoOrdre a fait le
point sur cette question agrave lrsquooccasion des
derniegraveres journeacutees franco-suisses de meacutedecine
du travail et nous donne quelques conseils Pour
en savoir plushellipAtousanteacute le 20062015
Mecircme agrave faibles doses lrsquoexposition
professionnelle reacutepeacuteteacutee aux radiations
expose agrave un sur-risque de leuceacutemie Lrsquoeacutetude
de cohorte INWORKS (International Nuclear
Workers Study) coordonneacutee par le Centre
international de recherche sur le cancer (CIRC)
et parue dans laquo Lancet Haematology raquo montre
une augmentation significative des risques de
cancer de type leuceacutemies chez les travailleurs du
nucleacuteaires exposeacutes sur de longues peacuteriodes agrave de
faibles doses de radiations Le quotidien du
meacutedecin le 22062015
La moitieacute des fumeurs en bonne santeacute
souffriraient de maladies non-
diagnostiqueacutees Les meacutefaits du tabagisme
chronique sur les poumons pourraient ecirctre sous-
estimeacutes La faute notamment agrave lexamen
classique effectueacute la spiromeacutetrie pas assez
speacutecifique Selon une eacutequipe de recherche
ameacutericaine la moitieacute des fumeurs deacuteclareacutes
normaux par ce test souffriraient en reacutealiteacute de
certaines formes de maladies pulmonaires
chroniques Les maladies des poumons sont
freacutequentes chez les fumeurs dont les tests de
capaciteacutes pulmonaires sont dans la norme
explique le Dr James Crapo dont leacutetude est
parue le 22 juin dernier dans la revue JAMA
Internal Medicine [ine inegliche ine ze texte]
France TV Info le 23062015
Deacutesamiantage un rapport alarmant de
lrsquoINRS Dans un rapport resteacute confidentiel
lrsquoInstitut national de recherche et de seacutecuriteacute
(INRS) alerte sur le niveau drsquoempoussiegraverement
des chantiers de retrait des placirctres amianteacutes et
sur lrsquoefficaciteacute insuffisante des masques de
protection Santeacute et travail le 23062015
8 Brigitte Petit ndash documentaliste STL limousin ndash juillet 2015-
brigittepetitstlimorg
Reconnaissance du burn-out comme
maladie professionnelle Le Seacutenat a retireacute
le 24 juin dernier le burn-out de la liste des
maladies professionnelles A lrsquooccasion du deacutebat
en premiegravere lecture lrsquoAssembleacutee nationale avait
inscrit dans le projet de loi sur le dialogue social
que les maladies psychiques pouvaient ecirctre
reconnues comme maladies professionnelles Le
Monde le 25062015
Le Rapport Issindou dans la presse
Meacutedecine du travail vers des visites obligatoires tous les cinq ans Le rapport parlementaire
suggegravere de reacuteserver la veacuterification de lrsquoaptitude agrave certains postes agrave risques et de libeacuterer du temps pour
que les meacutedecins du travail aillent dans lrsquoentreprise Les Echos le 27052015
Meacutedecine du travail le traitement de choc
Un rapport publieacute le 26 mai dernier par le gouvernement preacuteconise que la visite daptitude ne reste
systeacutematique que pour les salarieacutes occupant des postes agrave risque et suggegravere despacer les visites
obligatoires Le Parisien le 27052015
Meacutedecine du travail les salarieacutes aux postes agrave risque beacuteneacuteficieront drsquoune surveillance
renforceacutee LrsquoAssembleacutee nationale a inteacutegreacute le 28 mai dernier au projet de loi sur le dialogue social
plusieurs mesures drsquoun reacutecent rapport sur la meacutedecine du travail procircnant drsquoassouplir le controcircle de
lrsquoaptitude Les deacuteputeacutes ont ainsi deacutecideacute de renforcer la surveillance des salarieacutes occupant des postes agrave
risque Aujourdrsquohui le code du travail preacutevoit une visite meacutedicale obligatoire pour tous les salarieacutes
avant lrsquoembauche ou la fin de la peacuteriode drsquoessai pour veacuterifier leur aptitude au poste de travail Une fois
embaucheacutes les salarieacutes ont une visite au une visite au minimum tous les deux ans en principe Le quotidien du Meacutedecin le 29052015
LrsquoAssembleacutee nationale adopte la loi sur le dialogue social qui ameacutenage la meacutedecine
du travail Les deacuteputeacutes ont adopteacute ce mardi 2 juin en premiegravere lecture le projet de loi sur le dialogue
social par 301 voix pour contre 238 Lrsquoarticle 19 enrichi lors de la discussion publique par plusieurs
amendements du deacuteputeacute socialiste Michel Issindou inspireacutes de son rapport intituleacute laquo aptitude et
meacutedecine du travail raquo contribue agrave reacuteformer la meacutedecine du travail Le Quotidien du meacutedecin le
02062015
Aptitude et meacutedecine du travail Asdpro tire la sonnette drsquoalarme Cette association srsquoadresse
aux preacutesidents des groupes parlementaires afin qursquoils ne retiennent pas les preacuteconisations drsquoun
laquo groupe de travail raquo qui remettent en cause les fondements drsquoune clinique meacutedicale du travail au
service exclusif de la santeacute des salarieacutes et transforme la meacutedecine du travail en meacutedecine seacutecuritaire ou
drsquoarbitre de lrsquoemployabiliteacute Association drsquoaide aux victimes et aux organisations confronteacutees aux
Suicides et Deacutepressions Professionnels [ASDPRO] le 03062015
La reacuteforme de la meacutedecine du travail inquiegravete les professionnels Le projet de loi sur le dialogue
social adopteacute en premiegravere lecture agrave lAssembleacutee nationale enteacuterine un certain nombre de propositions
du rapport Issindou sur la meacutedecine du travail Si le gouvernement semble souhaiter aller vite les
professionnels de la santeacute au travail alertent sur certaines mesures susceptibles selon eux dalteacuterer le
suivi meacutedical des salarieacutes Actuel-Rh le 04062015
Meacutedecine du travail trois changements majeurs sannoncent Plusieurs amendements au projet
de loi sur le dialogue social ont eacuteteacute adopteacutes agrave lAssembleacutee nationale le 2 juin dernier Le point sur la
meacutedecine du travail LrsquoExpress le 05062015
Vers une meacutedecine du travail au rabais Nrsquoayant pu acceacuteder agrave la demande patronale de
suppression de la visite meacutedicale peacuteriodique le gouvernement se laquo contenterait raquo de la faire passer de
2 agrave 5 ans Des amendements inspireacutes de son rapport ont deacutejagrave eacuteteacute introduits dans le projet de loi sur le
laquo dialogue social raquo LrsquoHumaniteacute le 11062015
9 Brigitte Petit ndash documentaliste STL limousin ndash juillet 2015-
brigittepetitstlimorg
Le COCT veut contribuer aux eacutevolutions de la meacutedecine du travail Le Conseil drsquoOrientation
des Conditions de Travail a deacuteclareacute le 16 juin dernier via un communiqueacute avoir deacutecideacute dengager des
travaux sur lrsquoaptitude et lrsquoavenir de la meacutedecine du travail Une annonce qui fait suite agrave lrsquointeacutegration au
projet de loi sur le dialogue social de plusieurs propositions du rapport Issindou portant sur le mecircme
thegraveme Lire le communiqueacute de presse le 16062015
LrsquoOrdre des meacutedecins srsquoinquiegravete des conclusions drsquoun rapport sur la meacutedecine du travail qui
va contre lrsquointeacuterecirct des salarieacutes LrsquoOrdre des meacutedecins srsquoeacutetonne que le rapport laquo Aptitude et
meacutedecine du travail raquo remis fin mai au gouvernement ne reprenne aucune des propositions que
lrsquoOrdre avait formuleacutees lors des auditions preacutealables Les conclusions du rapport traduisent une reacuteelle
meacuteconnaissance de lrsquoactiviteacute des meacutedecins du travail sur le terrain voire une vision caricaturale de leur
exercice Les changements de regravegles preacuteconiseacutees concernant les visites meacutedicales et lrsquoaptitude ne
regraveglent en rien les problegravemes actuels de la meacutedecine du travail
Lire le communiqueacute de presse du 23062015
Droit de reacuteponse de Mme Fantoni Quinton Dans une lettre ouverte adresseacutee agrave Patrick Brouet
preacutesident du CNOM le 29 juin Sophie Fantoni professeur des universiteacutes praticien hospitalier docteur
en droit (Universiteacute Lille 2 ndash Lereds CHRU Lille) revient sur le contenu du rapport laquo Aptitude et
meacutedecine du travail raquo remis fin mai 2015 au gouvernement par la mission de lrsquoIGAS agrave laquelle elle a
participeacute agrave la demande du Ministre de la Santeacute et du Ministre du Travail ISTNF le 29062015
Lisez la lettre ouverte de Sophie Fantoni
Rapports et eacutetudes
E-cigarette quoi de neuf Une nouvelle synthegravese de lAssociation ECLAT-GRAA fait le point sur
les connaissances actuelles relatives agrave la e-cigarette Retrouvez le document sur le site dECLAT-GRAA
istnffr | lundi 01 juin 2015
Innocuiteacute des savons antiseptiques contenant du triclosan pour le lavage des mains en
milieu hospitalier Cette synthegravese des connaissances et des reacutefeacuterences de lrsquoinnocuiteacute du triclosan et
des liens possibles entre son utilisation et le deacuteveloppement de la reacutesistance bacteacuterienne est non
exhaustive et a permis de deacutegager cinq principales conclusions en deacutepit des effets indeacutesirables
potentiels du triclosan sur la santeacute humaine sa toxiciteacute nrsquoa pas eacuteteacute deacutemontreacutee le lien entre lrsquoutilisation
du triclosan et le deacuteveloppement drsquoune reacutesistance aux antibiotiques cliniquement significative demeure
controverseacute plusieurs eacutetudes ont eacuteteacute reacutealiseacutees in vitro et la signification clinique des reacutesultats obtenus
nrsquoest pas deacutemontreacutee la correacutelation entre les reacutesultats des eacutetudes in vitro et les conditions reacuteelles
drsquoutilisation est difficile toutefois malgreacute ces eacuteleacutements Santeacute Canada considegravere que le triclosan est
seacutecuritaire lorsqursquoil est preacutesent agrave une concentration maximale de 03 dans les savons Lire la
synthegravese Institut national drsquoexcellence en santeacute et en services sociaux mai 2015
Synthegravese Statrsquo ndeg 12 Lrsquoorganisation du temps de travail Ce numeacutero preacutesente les contraintes
auxquelles les salarieacutes sont soumis et le degreacute de latitude dont ils disposent en matiegravere drsquoorganisation
du temps de travail semaine et journeacutee de travail horaires atypiques congeacutes deacutepassements
astreintes etc Ministegravere du travail le 10062015
12 - Lrsquoorganisation du temps de travail (pdf - 16 Mo)
Lrsquoorganisation du temps de travail (zip - 5932 ko)
Parler de son travail comment Avec qui Pour quelles finaliteacutes Dans le cadre de la 12e
Semaine pour la qualiteacute de vie au travail le reacuteseau Anact-Aract a reacutealiseacute avec lrsquoinstitut Harris
interactive une enquecircte sur les espaces de discussion Lrsquoenquecircte livre des enseignements reacuteveacutelateurs
sur la perception et les attentes des salarieacutes sur le thegraveme de la discussion sur le travail en entreprise
ANACT le 15062015 Consulter lrsquoinfographie
10 Brigitte Petit ndash documentaliste STL limousin ndash juillet 2015-
brigittepetitstlimorg
Emergence de pathologies dorigine toxique en milieu professionnelle rocircle du Reacuteseau
National de Vigilance et de Preacutevention des Pathologies Professionnelles (RNV3P) dans le repeacuterage Ce
diaporama de 38 pages a eacuteteacute preacutesenteacute par Catherine NISSE maicirctre de confeacuterence des universiteacutes
praticien hospitalier Pathologie professionnelle et Environnement - Pole S3P - CHRU Lille Deacutepartement
universitaire de Meacutedecine et santeacute au travail Faculteacute de meacutedecine de Lille au cours de la matineacutee
Marcel Marchand organiseacutee par lrsquoISTNF le 28 mars 2015 Istnffr le 17062015 Consulter le diaporama
Lrsquoalternative aux phtalates vraiment seacutecuritaire Le DINCH un plastifiant couramment utiliseacute
que lrsquoon retrouve dans diffeacuterents articles en contact avec le public tels que les dispositifs meacutedicaux les
jouets pour enfants ou encore lrsquoemballage alimentaire nrsquoest peut-ecirctre pas aussi seacutecuritaire qursquoon le
croyait En effet selon une nouvelle eacutetude publieacutee par une eacutequipe de lrsquoInstitut de recherche du Centre
universitaire de santeacute McGill (IR-CUSM) agrave Montreacuteal le DINCH aurait des effets biologiques sur les
processus meacutetaboliques des mammifegraveres Publications Mc Gill juin 2015
Enquecircte sur les arrecircts de travail A la demande de REHALTO Opinionway a reacutealiseacute une enquecircte
aupregraves de DRH et de salarieacutes dentreprises de plus de 50 personnes sur la probleacutematique des arrecircts de
travail Cette eacutetude met en eacutevidence les axes de compreacutehension des arrecircts Au-delagrave de limpact
eacuteconomique larrecirct de travail est un veacuteritable indicateur de la santeacute de lentreprise du climat social et
de sa capaciteacute agrave mobiliser ses salarieacutes ou ses agents Juin 2015
Lire le communiqueacute de presse
Consulter les reacutesultats de lrsquoenquecircte
Les actes du colloque la coopeacuteration meacutedecin infirmier en santeacute au travail et le DPC sont
disponibles Pour les consulter consulter le site Epairs le 17062015
26 egravemes Journeacutees franco-suisses de santeacute au travail Strasbourg les11 et 12 juin 2015 Vous
pouvez consulter le programme et les actes ICI
Les souffrances psychiques au travail plus couramment deacutetecteacutees Les souffrances psychiques
sont plus couramment deacutetecteacutees en France selon une eacutetude publieacutee le 22 juin dernier qui relegraveve
parallegravelement que deacutepression anxieacuteteacute lieacutee agrave lemploi et burn-out touchent plus freacutequemment les
femmes que les hommes Lrsquoexpress le 23062015 Lire le BEH ndeg 23 ndash 23 juin 2015
Risques psychosociaux et situation eacuteconomique des entreprises La situation eacuteconomique drsquoune
entreprise peut avoir un impact sur les conditions de travail de ses salarieacutes et en particulier sur leur
exposition aux risques psychosociaux Lire lrsquoeacutetude de la DARES le 24062015
Reacutesultats de lenquecircte ESENER 2 en matiegravere de SST LrsquoAgence europeacuteenne pour la seacutecuriteacute et la
santeacute au travail (EU-OSHA) a preacutesenteacute le 23 juin dernier au Parlement europeacuteen agrave Bruxelles les
principales conclusions de la deuxiegraveme enquecircte europeacuteenne des entreprises sur les risques nouveaux et
eacutemergents (ESENER 2) Ce sont les facteurs de risques psychosociaux et musculosquelettiques qui sont
les plus reacutepandus sur les lieux de travail en Europe et lrsquoeacutevaluation du risque est toujours consideacutereacutee
comme la meilleure faccedilon de lutter contre ces risques EU-OSHA le 23062015
Lire le communiqueacute de presse
Lire un reacutesumeacute des conclusions de lrsquoESENER 2 (dans les 25 langues de lrsquoUE)
Examiner les conclusions en utilisant le tableau de bord en ligne de lrsquoenquecircte
11 Brigitte Petit ndash documentaliste STL limousin ndash juillet 2015-
brigittepetitstlimorg
Synthegravese Statrsquo ndeg 13 Les expositions aux risques professionnels - Les produits chimiques
Ce numeacutero de Synthegravese Statrsquo deacutecrit au travers de fiches les expositions professionnelles des salarieacutes
aux diffeacuterents agents chimiques
13 - Les expositions aux risques professionnels - Les produits chimiques - Enquecircte Sumer 2010 (pdf - 52 Mo)
Sur le Web
1er juin 2015 nouvel eacutetiquetage pour les substances et les meacutelanges chimiques Seirich
un nouvel outil drsquoeacutevaluation du risque chimique en ligne Seirich (Systegraveme drsquoeacutevaluation et
drsquoinformation sur les risques chimiques en milieu professionnel) permet aux entreprises de srsquoinformer
sur les produits chimiques et de repeacuterer les plus dangereux INRS 01062015
Risque chimique Consulter eacutegalement le document de la DIRECCTE des Pays de Loire
laquo Travail et produits chimiques liaisons dangereuses De la deacutemarche de preacuteventionhellip agrave
lrsquoobligation de protection raquo [116 pages]
Classifindex une nouvelle application mobile pour identifier et maicirctriser les dangers des
produits chimiques Flammes tecirctes de mort point dexclamationhellip ces cryptogrammes qui figurent
sur les eacutetiquettes de nos produits chimiques concernent les mentions de dangers qui sont souvent
difficiles agrave deacutecrypter Une tacircche que reacutesout lapplication mobile Classifindex deacuteveloppeacutee par le CNRS
gracircce agrave une base de donneacutees qui reacutepertorie tous les eacuteleacutements deacutetiquetage Info-Expoprotection le
15062015 Classifindex sur le site du CNRS
Meacutedecins traitants conseils pour la prise en charge de patients en souffrance au travail Le
site SISTEPACA a mis agrave jour son dossier agrave lattention de meacutedecins non speacutecialistes en santeacute au
travail cherchant agrave accompagner leurs patients confronteacutes agrave une souffrance lieacutee au travail SISTEPACA
juin 2015 Signaleacute par lrsquoISTNF Base de donneacutees BIOTOX Une nouvelle version BIOTOX vient drsquoecirctre mise agrave jour en juin 2015
avec entre autre comme nouveauteacute lrsquoajout de deux fiches substances le bispheacutenol A et le 5-
fluorouracile La base de donneacutees a eacuteteacute totalement refondue et propose des contenus plus riches un
meilleur confort de navigation et un design moderniseacute adapteacute aux terminaux mobiles INRS le
08062015
Diplus un outil en ligne pour eacutevaluer les risques professionnels dans les TPE (Moins de 10
salarieacutes) Cet outil propose un questionnaire qui permet au chef drsquoentreprise de faccedilon
autonome drsquoeffectuer un eacutetat des lieux santeacute et seacutecuriteacute de son entreprise de maniegravere simple et rapide
en 3 eacutetapes pour obtenir son plan drsquoaction
Reacutepondre en quelques clics aux 17 questions sur les cinq piliers de la santeacute seacutecuriteacute
Obtenir un score et les reacutesultats accompagneacutes drsquoun plan drsquoactions simples et hieacuterarchiseacutees
Mettre en place les actions recommandeacutees pour profiter de leurs beacuteneacutefices Pour que le plan drsquoaction soit le plus adapteacute possible Diplus recommande de reacutepondre de maniegravere
spontaneacutee et directe La situation cocheacutee doit correspondre agrave la situation de lrsquoentreprise Consulter le
site deacutedieacute Direccte et Carsat de Midi-Pyrenneacutees CMA de Haute Garonne Juin 2015
LrsquoEU-OSHA preacutesente son nouveau site internet nouvelle version du site web institutionnel doteacutee
dune preacutesentation originale et dun systegraveme de navigation simple dutilisation Deacutecouvrir le nouveau
site 10062015
12 Brigitte Petit ndash documentaliste STL limousin ndash juillet 2015-
brigittepetitstlimorg
Les chiffres en plus
Les salarieacutes europeacuteens ineacutegaux face au bonheur au travail Le bonheur au travail ne se vit pas
de la mecircme faccedilon dun bout agrave lautre de lEurope avec en moyenne pregraves de quatre salarieacutes sur dix qui
se disent souvent heureux mais de fortes dispariteacutes entre pays selon un baromegravetre publieacute le 2 juin
dernier Si la gestion des compeacutetences reste le casse-tecircte des organisations dans une Europe du Sud ougrave
le maintien de lrsquoemploi (et du pouvoir drsquoachat) demeure la prioriteacute ndeg1 le temps de travail revient sur
le devant de la scegravene chez les salarieacutes anglais allemands ou sueacutedois Avec agrave la cleacute un autre challenge
RH de taille pour les entreprises (re)deacutefinir lrsquoorganisation du travail agrave lrsquoegravere du laquo blurring raquo qui accroit
les tensions et deacuteseacutequilibres en particulier chez les managers LrsquoExpress le 02062015
Et chez nous La France un cas agrave part [Extrait]
Les salarieacutes franccedilais restent
les plus deacutemotiveacutes drsquoEurope 38 France vs 29 Europe
les plus meacutecontents de la reconnaissance du respect et de la reacutemuneacuteration
52 ne sont pas satisfaits de la reconnaissance de leur implication dans leur travail vs 46
des europeacuteens
43 ne sont pas satisfaits du respect avec lequel ils sont consideacutereacutes vs 33 pour les
europeacuteens
61 ne sont pas satisfaits de leur reacutemuneacuteration fixe vs 51 des europeacuteens
Paradoxalement seulement 75 des franccedilais estiment consacrer trop de temps agrave leur travail
soit 5 de moins que la moyenne europeacuteenne (80)
Teacuteleacutetravail une meilleure qualiteacute de vie mais plus de travail 95 des teacuteleacutetravailleurs estiment
quel leur qualiteacute de vie est meilleurs selon une enquecircte meneacutee par Obergo (Observatoire speacutecialiseacute
dans le teacuteleacutetravail) Toutefois 61 affirment que leur temps de travail est finalement plus long une
partie des moments deacutegeacutes en eacutechappant aux transports eacutetant eacutechangeacutee contre du travail tandis que
les pauses tendent agrave disparaitrehelliphellip Pour en savoir plus LSQ du 08062015
Travailler pendant la grossesse pas toujours facile Femme enceinte et environnement
professionnel Pour la Fondation PremUp Odoxa srsquoest inteacuteresseacute aux enjeux lieacutes agrave lrsquoenvironnement
professionnel des femmes enceintes dont la santeacute conditionne celle de lrsquoenfant agrave naicirctre Le sondage
montre que lrsquoinformation sur les risques lieacutes agrave la grossesse et leurs conseacutequences est quasi
inexistante sur le lieu de travail Cela est drsquoautant plus preacutejudiciable que les connaissances des
femmes sur ces risques et conseacutequences sont imparfaites Tregraves peu drsquoameacutenagements du poste de
travail pendant la grossesse sont par ailleurs proposeacutes par les entreprises ou en tout cas les salarieacutees
ignorent tregraves largement qursquoils existent Les femmes de 25-34 ans les plus concerneacutees par la grossesse
srsquoavegraverent ecirctre celles dont la perception est la plus neacutegative sur la situation de la femme enceinte au
travail ODOXA juin 2015
Teacuteleacutecharger le sondage
13 Brigitte Petit ndash documentaliste STL limousin ndash juillet 2015-
brigittepetitstlimorg
IDEST Selon les reacutesultats dune eacutetude Page Personnel 58 des infirmiers seraient inteacuteresseacutes par un
poste dans le secteur de la santeacute au travail motiveacutes notamment par le deacuteveloppement de nouvelles
compeacutetences Les IDE souhaitent travailler dans ce secteur afin de
former aux risques de lentreprise
former et informer sur les problegravemes de santeacute publique
geacuterer et organiser le service Pour en savoir plushellip Infirmierscom le 08062015
14 Brigitte Petit ndash documentaliste STL limousin ndash juillet 2015-
brigittepetitstlimorg
La boite agrave outils
Guide de conception ou dameacutelioration des postes daccueil et des activiteacutes de bureaux Pour
preacutevenir les atteintes possibles de la santeacute voici un guide permettant de concevoir ou drsquoameacuteliorer le
poste drsquoaccueil ou tout autre poste avec activiteacutes de bureau Ce guide revisite les diffeacuterentes
composantes des activiteacutes drsquoaccueil et de bureau afin drsquoapporter des conseils de preacutevention Il
srsquoadresse aux employeurs et aux salarieacutes ST 72 ndash 18052015 ndash 39 pages
Attention aux tiques Une brochure de preacutevention contre les piqures de tiques eacutediteacutee par la SUVA A
deacutefaut de protection absolue il est neacutecessaire de prendre quelques preacutecautions Consulter le document mai 2015 14 pages
Civiliteacute en milieu de travail Saluer ses collegravegues le matin se regarder dans les yeux lorsqursquoon se
parle ne pas exclure des collegravegues lors drsquoune activiteacute cela peut sembler banal Cependant agrave la longue
le manque de civiliteacute a de lourdes conseacutequences tant pour les travailleurs que pour lrsquoorganisation
Deacutecouvrez-en plus sur la civiliteacute en milieu de travail dans ce dossier speacutecial Videacuteos et outils
Teacuteleacutecharger lrsquoinfographiehellipPortailRH le 03062015
Souffrance et travail regards croiseacutes Souffrance et Travail met en ligne en formats
teacuteleacutechargeables tous ses outils de formations textes diaporamas et videacuteos Ce sont les supports
qursquoils utilisent eux-mecircmes lors de formations et confeacuterences et qui sont ici mis agrave disposition des
CHSCT managers syndicats meacutedecins du travail psychologueshellip et tous les autres acteurs du travail
Aller sur le site Souffrance et travail Juin 2015
Conduire un projet drsquoameacutelioration des Conditions de Travail dans le secteur de
lrsquoagroalimentaire Les bonnes questions agrave se poser pour reacuteussir un projet drsquoinvestissement en y
inteacutegrant la preacutevention des risques Aract NordPas de Calais juin 2015 Consulter le guide meacutethodologique
Qualiteacute acoustique des cregraveches un guide publieacute par le CNB Le Conseil national du bruit vient de
publier un guide destineacute aux concepteurs de cregraveches jardins denfants et haltes-garderies visant agrave les
aider agrave mieux prendre en compte lrsquoenvironnement sonore dans ces eacutetablissements24 pages CNB le
18062015
Teacuteleacutecharger le guide [24 pages]
LrsquoINcA vient de publier une nouvelle brochure Nutrition et cancers - Alimentation
consommation dalcool activiteacute physique et poids Dans le domaine de la preacutevention des cancers la
nutrition au sens large (crsquoest-agrave-dire lrsquoalimentation mais aussi la consommation drsquoalcool lrsquoactiviteacute
physique et le poids) occupe une place particuliegraverement importante Ce document propose drsquoy voir plus
clair sur ce qui peut aider agrave limiter les risques de cancer InCa juin 2015
Teacuteleacutecharger la brochure [16 pages]
Comprendre les symboles ccedila peut sauver des vies Deux petits films belges humoristiques pour
montrer lrsquoimportance de la compreacutehension des nouveaux symboles de danger
Regarder les videacuteos sur le site de symbolesdangerbe
15 Brigitte Petit ndash documentaliste STL limousin ndash juillet 2015-
brigittepetitstlimorg
Humour
Comment faire le lien entre la santeacute au travail (mauvaises postures) et le cineacutema crsquoest simple
relevez la tecircte laquo Les micro-eacutecrans sont drsquoores-et-deacutejagrave un sujet de santeacute au travail les voilagrave devenir
un enjeu culturel Avec humour cette bande-annonce reacuteunit les deux probleacutematiqueshellip raquo
Regarder la videacuteo Source Ergopuremalt juin 2015
Regarder des videacuteos de chats (mecircme au travail) est bon pour le moral et la productiviteacute
Selon une eacutetude publieacutee dans la revue Computers in Human Behavior regarder des videacuteos de chat
permettrait de chasser les eacutemotions neacutegatives et de connaicirctre un regain deacutenergie Huffingtonpost le
17062015 Regardez la videacuteo
8 Brigitte Petit ndash documentaliste STL limousin ndash juillet 2015-
brigittepetitstlimorg
Reconnaissance du burn-out comme
maladie professionnelle Le Seacutenat a retireacute
le 24 juin dernier le burn-out de la liste des
maladies professionnelles A lrsquooccasion du deacutebat
en premiegravere lecture lrsquoAssembleacutee nationale avait
inscrit dans le projet de loi sur le dialogue social
que les maladies psychiques pouvaient ecirctre
reconnues comme maladies professionnelles Le
Monde le 25062015
Le Rapport Issindou dans la presse
Meacutedecine du travail vers des visites obligatoires tous les cinq ans Le rapport parlementaire
suggegravere de reacuteserver la veacuterification de lrsquoaptitude agrave certains postes agrave risques et de libeacuterer du temps pour
que les meacutedecins du travail aillent dans lrsquoentreprise Les Echos le 27052015
Meacutedecine du travail le traitement de choc
Un rapport publieacute le 26 mai dernier par le gouvernement preacuteconise que la visite daptitude ne reste
systeacutematique que pour les salarieacutes occupant des postes agrave risque et suggegravere despacer les visites
obligatoires Le Parisien le 27052015
Meacutedecine du travail les salarieacutes aux postes agrave risque beacuteneacuteficieront drsquoune surveillance
renforceacutee LrsquoAssembleacutee nationale a inteacutegreacute le 28 mai dernier au projet de loi sur le dialogue social
plusieurs mesures drsquoun reacutecent rapport sur la meacutedecine du travail procircnant drsquoassouplir le controcircle de
lrsquoaptitude Les deacuteputeacutes ont ainsi deacutecideacute de renforcer la surveillance des salarieacutes occupant des postes agrave
risque Aujourdrsquohui le code du travail preacutevoit une visite meacutedicale obligatoire pour tous les salarieacutes
avant lrsquoembauche ou la fin de la peacuteriode drsquoessai pour veacuterifier leur aptitude au poste de travail Une fois
embaucheacutes les salarieacutes ont une visite au une visite au minimum tous les deux ans en principe Le quotidien du Meacutedecin le 29052015
LrsquoAssembleacutee nationale adopte la loi sur le dialogue social qui ameacutenage la meacutedecine
du travail Les deacuteputeacutes ont adopteacute ce mardi 2 juin en premiegravere lecture le projet de loi sur le dialogue
social par 301 voix pour contre 238 Lrsquoarticle 19 enrichi lors de la discussion publique par plusieurs
amendements du deacuteputeacute socialiste Michel Issindou inspireacutes de son rapport intituleacute laquo aptitude et
meacutedecine du travail raquo contribue agrave reacuteformer la meacutedecine du travail Le Quotidien du meacutedecin le
02062015
Aptitude et meacutedecine du travail Asdpro tire la sonnette drsquoalarme Cette association srsquoadresse
aux preacutesidents des groupes parlementaires afin qursquoils ne retiennent pas les preacuteconisations drsquoun
laquo groupe de travail raquo qui remettent en cause les fondements drsquoune clinique meacutedicale du travail au
service exclusif de la santeacute des salarieacutes et transforme la meacutedecine du travail en meacutedecine seacutecuritaire ou
drsquoarbitre de lrsquoemployabiliteacute Association drsquoaide aux victimes et aux organisations confronteacutees aux
Suicides et Deacutepressions Professionnels [ASDPRO] le 03062015
La reacuteforme de la meacutedecine du travail inquiegravete les professionnels Le projet de loi sur le dialogue
social adopteacute en premiegravere lecture agrave lAssembleacutee nationale enteacuterine un certain nombre de propositions
du rapport Issindou sur la meacutedecine du travail Si le gouvernement semble souhaiter aller vite les
professionnels de la santeacute au travail alertent sur certaines mesures susceptibles selon eux dalteacuterer le
suivi meacutedical des salarieacutes Actuel-Rh le 04062015
Meacutedecine du travail trois changements majeurs sannoncent Plusieurs amendements au projet
de loi sur le dialogue social ont eacuteteacute adopteacutes agrave lAssembleacutee nationale le 2 juin dernier Le point sur la
meacutedecine du travail LrsquoExpress le 05062015
Vers une meacutedecine du travail au rabais Nrsquoayant pu acceacuteder agrave la demande patronale de
suppression de la visite meacutedicale peacuteriodique le gouvernement se laquo contenterait raquo de la faire passer de
2 agrave 5 ans Des amendements inspireacutes de son rapport ont deacutejagrave eacuteteacute introduits dans le projet de loi sur le
laquo dialogue social raquo LrsquoHumaniteacute le 11062015
9 Brigitte Petit ndash documentaliste STL limousin ndash juillet 2015-
brigittepetitstlimorg
Le COCT veut contribuer aux eacutevolutions de la meacutedecine du travail Le Conseil drsquoOrientation
des Conditions de Travail a deacuteclareacute le 16 juin dernier via un communiqueacute avoir deacutecideacute dengager des
travaux sur lrsquoaptitude et lrsquoavenir de la meacutedecine du travail Une annonce qui fait suite agrave lrsquointeacutegration au
projet de loi sur le dialogue social de plusieurs propositions du rapport Issindou portant sur le mecircme
thegraveme Lire le communiqueacute de presse le 16062015
LrsquoOrdre des meacutedecins srsquoinquiegravete des conclusions drsquoun rapport sur la meacutedecine du travail qui
va contre lrsquointeacuterecirct des salarieacutes LrsquoOrdre des meacutedecins srsquoeacutetonne que le rapport laquo Aptitude et
meacutedecine du travail raquo remis fin mai au gouvernement ne reprenne aucune des propositions que
lrsquoOrdre avait formuleacutees lors des auditions preacutealables Les conclusions du rapport traduisent une reacuteelle
meacuteconnaissance de lrsquoactiviteacute des meacutedecins du travail sur le terrain voire une vision caricaturale de leur
exercice Les changements de regravegles preacuteconiseacutees concernant les visites meacutedicales et lrsquoaptitude ne
regraveglent en rien les problegravemes actuels de la meacutedecine du travail
Lire le communiqueacute de presse du 23062015
Droit de reacuteponse de Mme Fantoni Quinton Dans une lettre ouverte adresseacutee agrave Patrick Brouet
preacutesident du CNOM le 29 juin Sophie Fantoni professeur des universiteacutes praticien hospitalier docteur
en droit (Universiteacute Lille 2 ndash Lereds CHRU Lille) revient sur le contenu du rapport laquo Aptitude et
meacutedecine du travail raquo remis fin mai 2015 au gouvernement par la mission de lrsquoIGAS agrave laquelle elle a
participeacute agrave la demande du Ministre de la Santeacute et du Ministre du Travail ISTNF le 29062015
Lisez la lettre ouverte de Sophie Fantoni
Rapports et eacutetudes
E-cigarette quoi de neuf Une nouvelle synthegravese de lAssociation ECLAT-GRAA fait le point sur
les connaissances actuelles relatives agrave la e-cigarette Retrouvez le document sur le site dECLAT-GRAA
istnffr | lundi 01 juin 2015
Innocuiteacute des savons antiseptiques contenant du triclosan pour le lavage des mains en
milieu hospitalier Cette synthegravese des connaissances et des reacutefeacuterences de lrsquoinnocuiteacute du triclosan et
des liens possibles entre son utilisation et le deacuteveloppement de la reacutesistance bacteacuterienne est non
exhaustive et a permis de deacutegager cinq principales conclusions en deacutepit des effets indeacutesirables
potentiels du triclosan sur la santeacute humaine sa toxiciteacute nrsquoa pas eacuteteacute deacutemontreacutee le lien entre lrsquoutilisation
du triclosan et le deacuteveloppement drsquoune reacutesistance aux antibiotiques cliniquement significative demeure
controverseacute plusieurs eacutetudes ont eacuteteacute reacutealiseacutees in vitro et la signification clinique des reacutesultats obtenus
nrsquoest pas deacutemontreacutee la correacutelation entre les reacutesultats des eacutetudes in vitro et les conditions reacuteelles
drsquoutilisation est difficile toutefois malgreacute ces eacuteleacutements Santeacute Canada considegravere que le triclosan est
seacutecuritaire lorsqursquoil est preacutesent agrave une concentration maximale de 03 dans les savons Lire la
synthegravese Institut national drsquoexcellence en santeacute et en services sociaux mai 2015
Synthegravese Statrsquo ndeg 12 Lrsquoorganisation du temps de travail Ce numeacutero preacutesente les contraintes
auxquelles les salarieacutes sont soumis et le degreacute de latitude dont ils disposent en matiegravere drsquoorganisation
du temps de travail semaine et journeacutee de travail horaires atypiques congeacutes deacutepassements
astreintes etc Ministegravere du travail le 10062015
12 - Lrsquoorganisation du temps de travail (pdf - 16 Mo)
Lrsquoorganisation du temps de travail (zip - 5932 ko)
Parler de son travail comment Avec qui Pour quelles finaliteacutes Dans le cadre de la 12e
Semaine pour la qualiteacute de vie au travail le reacuteseau Anact-Aract a reacutealiseacute avec lrsquoinstitut Harris
interactive une enquecircte sur les espaces de discussion Lrsquoenquecircte livre des enseignements reacuteveacutelateurs
sur la perception et les attentes des salarieacutes sur le thegraveme de la discussion sur le travail en entreprise
ANACT le 15062015 Consulter lrsquoinfographie
10 Brigitte Petit ndash documentaliste STL limousin ndash juillet 2015-
brigittepetitstlimorg
Emergence de pathologies dorigine toxique en milieu professionnelle rocircle du Reacuteseau
National de Vigilance et de Preacutevention des Pathologies Professionnelles (RNV3P) dans le repeacuterage Ce
diaporama de 38 pages a eacuteteacute preacutesenteacute par Catherine NISSE maicirctre de confeacuterence des universiteacutes
praticien hospitalier Pathologie professionnelle et Environnement - Pole S3P - CHRU Lille Deacutepartement
universitaire de Meacutedecine et santeacute au travail Faculteacute de meacutedecine de Lille au cours de la matineacutee
Marcel Marchand organiseacutee par lrsquoISTNF le 28 mars 2015 Istnffr le 17062015 Consulter le diaporama
Lrsquoalternative aux phtalates vraiment seacutecuritaire Le DINCH un plastifiant couramment utiliseacute
que lrsquoon retrouve dans diffeacuterents articles en contact avec le public tels que les dispositifs meacutedicaux les
jouets pour enfants ou encore lrsquoemballage alimentaire nrsquoest peut-ecirctre pas aussi seacutecuritaire qursquoon le
croyait En effet selon une nouvelle eacutetude publieacutee par une eacutequipe de lrsquoInstitut de recherche du Centre
universitaire de santeacute McGill (IR-CUSM) agrave Montreacuteal le DINCH aurait des effets biologiques sur les
processus meacutetaboliques des mammifegraveres Publications Mc Gill juin 2015
Enquecircte sur les arrecircts de travail A la demande de REHALTO Opinionway a reacutealiseacute une enquecircte
aupregraves de DRH et de salarieacutes dentreprises de plus de 50 personnes sur la probleacutematique des arrecircts de
travail Cette eacutetude met en eacutevidence les axes de compreacutehension des arrecircts Au-delagrave de limpact
eacuteconomique larrecirct de travail est un veacuteritable indicateur de la santeacute de lentreprise du climat social et
de sa capaciteacute agrave mobiliser ses salarieacutes ou ses agents Juin 2015
Lire le communiqueacute de presse
Consulter les reacutesultats de lrsquoenquecircte
Les actes du colloque la coopeacuteration meacutedecin infirmier en santeacute au travail et le DPC sont
disponibles Pour les consulter consulter le site Epairs le 17062015
26 egravemes Journeacutees franco-suisses de santeacute au travail Strasbourg les11 et 12 juin 2015 Vous
pouvez consulter le programme et les actes ICI
Les souffrances psychiques au travail plus couramment deacutetecteacutees Les souffrances psychiques
sont plus couramment deacutetecteacutees en France selon une eacutetude publieacutee le 22 juin dernier qui relegraveve
parallegravelement que deacutepression anxieacuteteacute lieacutee agrave lemploi et burn-out touchent plus freacutequemment les
femmes que les hommes Lrsquoexpress le 23062015 Lire le BEH ndeg 23 ndash 23 juin 2015
Risques psychosociaux et situation eacuteconomique des entreprises La situation eacuteconomique drsquoune
entreprise peut avoir un impact sur les conditions de travail de ses salarieacutes et en particulier sur leur
exposition aux risques psychosociaux Lire lrsquoeacutetude de la DARES le 24062015
Reacutesultats de lenquecircte ESENER 2 en matiegravere de SST LrsquoAgence europeacuteenne pour la seacutecuriteacute et la
santeacute au travail (EU-OSHA) a preacutesenteacute le 23 juin dernier au Parlement europeacuteen agrave Bruxelles les
principales conclusions de la deuxiegraveme enquecircte europeacuteenne des entreprises sur les risques nouveaux et
eacutemergents (ESENER 2) Ce sont les facteurs de risques psychosociaux et musculosquelettiques qui sont
les plus reacutepandus sur les lieux de travail en Europe et lrsquoeacutevaluation du risque est toujours consideacutereacutee
comme la meilleure faccedilon de lutter contre ces risques EU-OSHA le 23062015
Lire le communiqueacute de presse
Lire un reacutesumeacute des conclusions de lrsquoESENER 2 (dans les 25 langues de lrsquoUE)
Examiner les conclusions en utilisant le tableau de bord en ligne de lrsquoenquecircte
11 Brigitte Petit ndash documentaliste STL limousin ndash juillet 2015-
brigittepetitstlimorg
Synthegravese Statrsquo ndeg 13 Les expositions aux risques professionnels - Les produits chimiques
Ce numeacutero de Synthegravese Statrsquo deacutecrit au travers de fiches les expositions professionnelles des salarieacutes
aux diffeacuterents agents chimiques
13 - Les expositions aux risques professionnels - Les produits chimiques - Enquecircte Sumer 2010 (pdf - 52 Mo)
Sur le Web
1er juin 2015 nouvel eacutetiquetage pour les substances et les meacutelanges chimiques Seirich
un nouvel outil drsquoeacutevaluation du risque chimique en ligne Seirich (Systegraveme drsquoeacutevaluation et
drsquoinformation sur les risques chimiques en milieu professionnel) permet aux entreprises de srsquoinformer
sur les produits chimiques et de repeacuterer les plus dangereux INRS 01062015
Risque chimique Consulter eacutegalement le document de la DIRECCTE des Pays de Loire
laquo Travail et produits chimiques liaisons dangereuses De la deacutemarche de preacuteventionhellip agrave
lrsquoobligation de protection raquo [116 pages]
Classifindex une nouvelle application mobile pour identifier et maicirctriser les dangers des
produits chimiques Flammes tecirctes de mort point dexclamationhellip ces cryptogrammes qui figurent
sur les eacutetiquettes de nos produits chimiques concernent les mentions de dangers qui sont souvent
difficiles agrave deacutecrypter Une tacircche que reacutesout lapplication mobile Classifindex deacuteveloppeacutee par le CNRS
gracircce agrave une base de donneacutees qui reacutepertorie tous les eacuteleacutements deacutetiquetage Info-Expoprotection le
15062015 Classifindex sur le site du CNRS
Meacutedecins traitants conseils pour la prise en charge de patients en souffrance au travail Le
site SISTEPACA a mis agrave jour son dossier agrave lattention de meacutedecins non speacutecialistes en santeacute au
travail cherchant agrave accompagner leurs patients confronteacutes agrave une souffrance lieacutee au travail SISTEPACA
juin 2015 Signaleacute par lrsquoISTNF Base de donneacutees BIOTOX Une nouvelle version BIOTOX vient drsquoecirctre mise agrave jour en juin 2015
avec entre autre comme nouveauteacute lrsquoajout de deux fiches substances le bispheacutenol A et le 5-
fluorouracile La base de donneacutees a eacuteteacute totalement refondue et propose des contenus plus riches un
meilleur confort de navigation et un design moderniseacute adapteacute aux terminaux mobiles INRS le
08062015
Diplus un outil en ligne pour eacutevaluer les risques professionnels dans les TPE (Moins de 10
salarieacutes) Cet outil propose un questionnaire qui permet au chef drsquoentreprise de faccedilon
autonome drsquoeffectuer un eacutetat des lieux santeacute et seacutecuriteacute de son entreprise de maniegravere simple et rapide
en 3 eacutetapes pour obtenir son plan drsquoaction
Reacutepondre en quelques clics aux 17 questions sur les cinq piliers de la santeacute seacutecuriteacute
Obtenir un score et les reacutesultats accompagneacutes drsquoun plan drsquoactions simples et hieacuterarchiseacutees
Mettre en place les actions recommandeacutees pour profiter de leurs beacuteneacutefices Pour que le plan drsquoaction soit le plus adapteacute possible Diplus recommande de reacutepondre de maniegravere
spontaneacutee et directe La situation cocheacutee doit correspondre agrave la situation de lrsquoentreprise Consulter le
site deacutedieacute Direccte et Carsat de Midi-Pyrenneacutees CMA de Haute Garonne Juin 2015
LrsquoEU-OSHA preacutesente son nouveau site internet nouvelle version du site web institutionnel doteacutee
dune preacutesentation originale et dun systegraveme de navigation simple dutilisation Deacutecouvrir le nouveau
site 10062015
12 Brigitte Petit ndash documentaliste STL limousin ndash juillet 2015-
brigittepetitstlimorg
Les chiffres en plus
Les salarieacutes europeacuteens ineacutegaux face au bonheur au travail Le bonheur au travail ne se vit pas
de la mecircme faccedilon dun bout agrave lautre de lEurope avec en moyenne pregraves de quatre salarieacutes sur dix qui
se disent souvent heureux mais de fortes dispariteacutes entre pays selon un baromegravetre publieacute le 2 juin
dernier Si la gestion des compeacutetences reste le casse-tecircte des organisations dans une Europe du Sud ougrave
le maintien de lrsquoemploi (et du pouvoir drsquoachat) demeure la prioriteacute ndeg1 le temps de travail revient sur
le devant de la scegravene chez les salarieacutes anglais allemands ou sueacutedois Avec agrave la cleacute un autre challenge
RH de taille pour les entreprises (re)deacutefinir lrsquoorganisation du travail agrave lrsquoegravere du laquo blurring raquo qui accroit
les tensions et deacuteseacutequilibres en particulier chez les managers LrsquoExpress le 02062015
Et chez nous La France un cas agrave part [Extrait]
Les salarieacutes franccedilais restent
les plus deacutemotiveacutes drsquoEurope 38 France vs 29 Europe
les plus meacutecontents de la reconnaissance du respect et de la reacutemuneacuteration
52 ne sont pas satisfaits de la reconnaissance de leur implication dans leur travail vs 46
des europeacuteens
43 ne sont pas satisfaits du respect avec lequel ils sont consideacutereacutes vs 33 pour les
europeacuteens
61 ne sont pas satisfaits de leur reacutemuneacuteration fixe vs 51 des europeacuteens
Paradoxalement seulement 75 des franccedilais estiment consacrer trop de temps agrave leur travail
soit 5 de moins que la moyenne europeacuteenne (80)
Teacuteleacutetravail une meilleure qualiteacute de vie mais plus de travail 95 des teacuteleacutetravailleurs estiment
quel leur qualiteacute de vie est meilleurs selon une enquecircte meneacutee par Obergo (Observatoire speacutecialiseacute
dans le teacuteleacutetravail) Toutefois 61 affirment que leur temps de travail est finalement plus long une
partie des moments deacutegeacutes en eacutechappant aux transports eacutetant eacutechangeacutee contre du travail tandis que
les pauses tendent agrave disparaitrehelliphellip Pour en savoir plus LSQ du 08062015
Travailler pendant la grossesse pas toujours facile Femme enceinte et environnement
professionnel Pour la Fondation PremUp Odoxa srsquoest inteacuteresseacute aux enjeux lieacutes agrave lrsquoenvironnement
professionnel des femmes enceintes dont la santeacute conditionne celle de lrsquoenfant agrave naicirctre Le sondage
montre que lrsquoinformation sur les risques lieacutes agrave la grossesse et leurs conseacutequences est quasi
inexistante sur le lieu de travail Cela est drsquoautant plus preacutejudiciable que les connaissances des
femmes sur ces risques et conseacutequences sont imparfaites Tregraves peu drsquoameacutenagements du poste de
travail pendant la grossesse sont par ailleurs proposeacutes par les entreprises ou en tout cas les salarieacutees
ignorent tregraves largement qursquoils existent Les femmes de 25-34 ans les plus concerneacutees par la grossesse
srsquoavegraverent ecirctre celles dont la perception est la plus neacutegative sur la situation de la femme enceinte au
travail ODOXA juin 2015
Teacuteleacutecharger le sondage
13 Brigitte Petit ndash documentaliste STL limousin ndash juillet 2015-
brigittepetitstlimorg
IDEST Selon les reacutesultats dune eacutetude Page Personnel 58 des infirmiers seraient inteacuteresseacutes par un
poste dans le secteur de la santeacute au travail motiveacutes notamment par le deacuteveloppement de nouvelles
compeacutetences Les IDE souhaitent travailler dans ce secteur afin de
former aux risques de lentreprise
former et informer sur les problegravemes de santeacute publique
geacuterer et organiser le service Pour en savoir plushellip Infirmierscom le 08062015
14 Brigitte Petit ndash documentaliste STL limousin ndash juillet 2015-
brigittepetitstlimorg
La boite agrave outils
Guide de conception ou dameacutelioration des postes daccueil et des activiteacutes de bureaux Pour
preacutevenir les atteintes possibles de la santeacute voici un guide permettant de concevoir ou drsquoameacuteliorer le
poste drsquoaccueil ou tout autre poste avec activiteacutes de bureau Ce guide revisite les diffeacuterentes
composantes des activiteacutes drsquoaccueil et de bureau afin drsquoapporter des conseils de preacutevention Il
srsquoadresse aux employeurs et aux salarieacutes ST 72 ndash 18052015 ndash 39 pages
Attention aux tiques Une brochure de preacutevention contre les piqures de tiques eacutediteacutee par la SUVA A
deacutefaut de protection absolue il est neacutecessaire de prendre quelques preacutecautions Consulter le document mai 2015 14 pages
Civiliteacute en milieu de travail Saluer ses collegravegues le matin se regarder dans les yeux lorsqursquoon se
parle ne pas exclure des collegravegues lors drsquoune activiteacute cela peut sembler banal Cependant agrave la longue
le manque de civiliteacute a de lourdes conseacutequences tant pour les travailleurs que pour lrsquoorganisation
Deacutecouvrez-en plus sur la civiliteacute en milieu de travail dans ce dossier speacutecial Videacuteos et outils
Teacuteleacutecharger lrsquoinfographiehellipPortailRH le 03062015
Souffrance et travail regards croiseacutes Souffrance et Travail met en ligne en formats
teacuteleacutechargeables tous ses outils de formations textes diaporamas et videacuteos Ce sont les supports
qursquoils utilisent eux-mecircmes lors de formations et confeacuterences et qui sont ici mis agrave disposition des
CHSCT managers syndicats meacutedecins du travail psychologueshellip et tous les autres acteurs du travail
Aller sur le site Souffrance et travail Juin 2015
Conduire un projet drsquoameacutelioration des Conditions de Travail dans le secteur de
lrsquoagroalimentaire Les bonnes questions agrave se poser pour reacuteussir un projet drsquoinvestissement en y
inteacutegrant la preacutevention des risques Aract NordPas de Calais juin 2015 Consulter le guide meacutethodologique
Qualiteacute acoustique des cregraveches un guide publieacute par le CNB Le Conseil national du bruit vient de
publier un guide destineacute aux concepteurs de cregraveches jardins denfants et haltes-garderies visant agrave les
aider agrave mieux prendre en compte lrsquoenvironnement sonore dans ces eacutetablissements24 pages CNB le
18062015
Teacuteleacutecharger le guide [24 pages]
LrsquoINcA vient de publier une nouvelle brochure Nutrition et cancers - Alimentation
consommation dalcool activiteacute physique et poids Dans le domaine de la preacutevention des cancers la
nutrition au sens large (crsquoest-agrave-dire lrsquoalimentation mais aussi la consommation drsquoalcool lrsquoactiviteacute
physique et le poids) occupe une place particuliegraverement importante Ce document propose drsquoy voir plus
clair sur ce qui peut aider agrave limiter les risques de cancer InCa juin 2015
Teacuteleacutecharger la brochure [16 pages]
Comprendre les symboles ccedila peut sauver des vies Deux petits films belges humoristiques pour
montrer lrsquoimportance de la compreacutehension des nouveaux symboles de danger
Regarder les videacuteos sur le site de symbolesdangerbe
15 Brigitte Petit ndash documentaliste STL limousin ndash juillet 2015-
brigittepetitstlimorg
Humour
Comment faire le lien entre la santeacute au travail (mauvaises postures) et le cineacutema crsquoest simple
relevez la tecircte laquo Les micro-eacutecrans sont drsquoores-et-deacutejagrave un sujet de santeacute au travail les voilagrave devenir
un enjeu culturel Avec humour cette bande-annonce reacuteunit les deux probleacutematiqueshellip raquo
Regarder la videacuteo Source Ergopuremalt juin 2015
Regarder des videacuteos de chats (mecircme au travail) est bon pour le moral et la productiviteacute
Selon une eacutetude publieacutee dans la revue Computers in Human Behavior regarder des videacuteos de chat
permettrait de chasser les eacutemotions neacutegatives et de connaicirctre un regain deacutenergie Huffingtonpost le
17062015 Regardez la videacuteo
9 Brigitte Petit ndash documentaliste STL limousin ndash juillet 2015-
brigittepetitstlimorg
Le COCT veut contribuer aux eacutevolutions de la meacutedecine du travail Le Conseil drsquoOrientation
des Conditions de Travail a deacuteclareacute le 16 juin dernier via un communiqueacute avoir deacutecideacute dengager des
travaux sur lrsquoaptitude et lrsquoavenir de la meacutedecine du travail Une annonce qui fait suite agrave lrsquointeacutegration au
projet de loi sur le dialogue social de plusieurs propositions du rapport Issindou portant sur le mecircme
thegraveme Lire le communiqueacute de presse le 16062015
LrsquoOrdre des meacutedecins srsquoinquiegravete des conclusions drsquoun rapport sur la meacutedecine du travail qui
va contre lrsquointeacuterecirct des salarieacutes LrsquoOrdre des meacutedecins srsquoeacutetonne que le rapport laquo Aptitude et
meacutedecine du travail raquo remis fin mai au gouvernement ne reprenne aucune des propositions que
lrsquoOrdre avait formuleacutees lors des auditions preacutealables Les conclusions du rapport traduisent une reacuteelle
meacuteconnaissance de lrsquoactiviteacute des meacutedecins du travail sur le terrain voire une vision caricaturale de leur
exercice Les changements de regravegles preacuteconiseacutees concernant les visites meacutedicales et lrsquoaptitude ne
regraveglent en rien les problegravemes actuels de la meacutedecine du travail
Lire le communiqueacute de presse du 23062015
Droit de reacuteponse de Mme Fantoni Quinton Dans une lettre ouverte adresseacutee agrave Patrick Brouet
preacutesident du CNOM le 29 juin Sophie Fantoni professeur des universiteacutes praticien hospitalier docteur
en droit (Universiteacute Lille 2 ndash Lereds CHRU Lille) revient sur le contenu du rapport laquo Aptitude et
meacutedecine du travail raquo remis fin mai 2015 au gouvernement par la mission de lrsquoIGAS agrave laquelle elle a
participeacute agrave la demande du Ministre de la Santeacute et du Ministre du Travail ISTNF le 29062015
Lisez la lettre ouverte de Sophie Fantoni
Rapports et eacutetudes
E-cigarette quoi de neuf Une nouvelle synthegravese de lAssociation ECLAT-GRAA fait le point sur
les connaissances actuelles relatives agrave la e-cigarette Retrouvez le document sur le site dECLAT-GRAA
istnffr | lundi 01 juin 2015
Innocuiteacute des savons antiseptiques contenant du triclosan pour le lavage des mains en
milieu hospitalier Cette synthegravese des connaissances et des reacutefeacuterences de lrsquoinnocuiteacute du triclosan et
des liens possibles entre son utilisation et le deacuteveloppement de la reacutesistance bacteacuterienne est non
exhaustive et a permis de deacutegager cinq principales conclusions en deacutepit des effets indeacutesirables
potentiels du triclosan sur la santeacute humaine sa toxiciteacute nrsquoa pas eacuteteacute deacutemontreacutee le lien entre lrsquoutilisation
du triclosan et le deacuteveloppement drsquoune reacutesistance aux antibiotiques cliniquement significative demeure
controverseacute plusieurs eacutetudes ont eacuteteacute reacutealiseacutees in vitro et la signification clinique des reacutesultats obtenus
nrsquoest pas deacutemontreacutee la correacutelation entre les reacutesultats des eacutetudes in vitro et les conditions reacuteelles
drsquoutilisation est difficile toutefois malgreacute ces eacuteleacutements Santeacute Canada considegravere que le triclosan est
seacutecuritaire lorsqursquoil est preacutesent agrave une concentration maximale de 03 dans les savons Lire la
synthegravese Institut national drsquoexcellence en santeacute et en services sociaux mai 2015
Synthegravese Statrsquo ndeg 12 Lrsquoorganisation du temps de travail Ce numeacutero preacutesente les contraintes
auxquelles les salarieacutes sont soumis et le degreacute de latitude dont ils disposent en matiegravere drsquoorganisation
du temps de travail semaine et journeacutee de travail horaires atypiques congeacutes deacutepassements
astreintes etc Ministegravere du travail le 10062015
12 - Lrsquoorganisation du temps de travail (pdf - 16 Mo)
Lrsquoorganisation du temps de travail (zip - 5932 ko)
Parler de son travail comment Avec qui Pour quelles finaliteacutes Dans le cadre de la 12e
Semaine pour la qualiteacute de vie au travail le reacuteseau Anact-Aract a reacutealiseacute avec lrsquoinstitut Harris
interactive une enquecircte sur les espaces de discussion Lrsquoenquecircte livre des enseignements reacuteveacutelateurs
sur la perception et les attentes des salarieacutes sur le thegraveme de la discussion sur le travail en entreprise
ANACT le 15062015 Consulter lrsquoinfographie
10 Brigitte Petit ndash documentaliste STL limousin ndash juillet 2015-
brigittepetitstlimorg
Emergence de pathologies dorigine toxique en milieu professionnelle rocircle du Reacuteseau
National de Vigilance et de Preacutevention des Pathologies Professionnelles (RNV3P) dans le repeacuterage Ce
diaporama de 38 pages a eacuteteacute preacutesenteacute par Catherine NISSE maicirctre de confeacuterence des universiteacutes
praticien hospitalier Pathologie professionnelle et Environnement - Pole S3P - CHRU Lille Deacutepartement
universitaire de Meacutedecine et santeacute au travail Faculteacute de meacutedecine de Lille au cours de la matineacutee
Marcel Marchand organiseacutee par lrsquoISTNF le 28 mars 2015 Istnffr le 17062015 Consulter le diaporama
Lrsquoalternative aux phtalates vraiment seacutecuritaire Le DINCH un plastifiant couramment utiliseacute
que lrsquoon retrouve dans diffeacuterents articles en contact avec le public tels que les dispositifs meacutedicaux les
jouets pour enfants ou encore lrsquoemballage alimentaire nrsquoest peut-ecirctre pas aussi seacutecuritaire qursquoon le
croyait En effet selon une nouvelle eacutetude publieacutee par une eacutequipe de lrsquoInstitut de recherche du Centre
universitaire de santeacute McGill (IR-CUSM) agrave Montreacuteal le DINCH aurait des effets biologiques sur les
processus meacutetaboliques des mammifegraveres Publications Mc Gill juin 2015
Enquecircte sur les arrecircts de travail A la demande de REHALTO Opinionway a reacutealiseacute une enquecircte
aupregraves de DRH et de salarieacutes dentreprises de plus de 50 personnes sur la probleacutematique des arrecircts de
travail Cette eacutetude met en eacutevidence les axes de compreacutehension des arrecircts Au-delagrave de limpact
eacuteconomique larrecirct de travail est un veacuteritable indicateur de la santeacute de lentreprise du climat social et
de sa capaciteacute agrave mobiliser ses salarieacutes ou ses agents Juin 2015
Lire le communiqueacute de presse
Consulter les reacutesultats de lrsquoenquecircte
Les actes du colloque la coopeacuteration meacutedecin infirmier en santeacute au travail et le DPC sont
disponibles Pour les consulter consulter le site Epairs le 17062015
26 egravemes Journeacutees franco-suisses de santeacute au travail Strasbourg les11 et 12 juin 2015 Vous
pouvez consulter le programme et les actes ICI
Les souffrances psychiques au travail plus couramment deacutetecteacutees Les souffrances psychiques
sont plus couramment deacutetecteacutees en France selon une eacutetude publieacutee le 22 juin dernier qui relegraveve
parallegravelement que deacutepression anxieacuteteacute lieacutee agrave lemploi et burn-out touchent plus freacutequemment les
femmes que les hommes Lrsquoexpress le 23062015 Lire le BEH ndeg 23 ndash 23 juin 2015
Risques psychosociaux et situation eacuteconomique des entreprises La situation eacuteconomique drsquoune
entreprise peut avoir un impact sur les conditions de travail de ses salarieacutes et en particulier sur leur
exposition aux risques psychosociaux Lire lrsquoeacutetude de la DARES le 24062015
Reacutesultats de lenquecircte ESENER 2 en matiegravere de SST LrsquoAgence europeacuteenne pour la seacutecuriteacute et la
santeacute au travail (EU-OSHA) a preacutesenteacute le 23 juin dernier au Parlement europeacuteen agrave Bruxelles les
principales conclusions de la deuxiegraveme enquecircte europeacuteenne des entreprises sur les risques nouveaux et
eacutemergents (ESENER 2) Ce sont les facteurs de risques psychosociaux et musculosquelettiques qui sont
les plus reacutepandus sur les lieux de travail en Europe et lrsquoeacutevaluation du risque est toujours consideacutereacutee
comme la meilleure faccedilon de lutter contre ces risques EU-OSHA le 23062015
Lire le communiqueacute de presse
Lire un reacutesumeacute des conclusions de lrsquoESENER 2 (dans les 25 langues de lrsquoUE)
Examiner les conclusions en utilisant le tableau de bord en ligne de lrsquoenquecircte
11 Brigitte Petit ndash documentaliste STL limousin ndash juillet 2015-
brigittepetitstlimorg
Synthegravese Statrsquo ndeg 13 Les expositions aux risques professionnels - Les produits chimiques
Ce numeacutero de Synthegravese Statrsquo deacutecrit au travers de fiches les expositions professionnelles des salarieacutes
aux diffeacuterents agents chimiques
13 - Les expositions aux risques professionnels - Les produits chimiques - Enquecircte Sumer 2010 (pdf - 52 Mo)
Sur le Web
1er juin 2015 nouvel eacutetiquetage pour les substances et les meacutelanges chimiques Seirich
un nouvel outil drsquoeacutevaluation du risque chimique en ligne Seirich (Systegraveme drsquoeacutevaluation et
drsquoinformation sur les risques chimiques en milieu professionnel) permet aux entreprises de srsquoinformer
sur les produits chimiques et de repeacuterer les plus dangereux INRS 01062015
Risque chimique Consulter eacutegalement le document de la DIRECCTE des Pays de Loire
laquo Travail et produits chimiques liaisons dangereuses De la deacutemarche de preacuteventionhellip agrave
lrsquoobligation de protection raquo [116 pages]
Classifindex une nouvelle application mobile pour identifier et maicirctriser les dangers des
produits chimiques Flammes tecirctes de mort point dexclamationhellip ces cryptogrammes qui figurent
sur les eacutetiquettes de nos produits chimiques concernent les mentions de dangers qui sont souvent
difficiles agrave deacutecrypter Une tacircche que reacutesout lapplication mobile Classifindex deacuteveloppeacutee par le CNRS
gracircce agrave une base de donneacutees qui reacutepertorie tous les eacuteleacutements deacutetiquetage Info-Expoprotection le
15062015 Classifindex sur le site du CNRS
Meacutedecins traitants conseils pour la prise en charge de patients en souffrance au travail Le
site SISTEPACA a mis agrave jour son dossier agrave lattention de meacutedecins non speacutecialistes en santeacute au
travail cherchant agrave accompagner leurs patients confronteacutes agrave une souffrance lieacutee au travail SISTEPACA
juin 2015 Signaleacute par lrsquoISTNF Base de donneacutees BIOTOX Une nouvelle version BIOTOX vient drsquoecirctre mise agrave jour en juin 2015
avec entre autre comme nouveauteacute lrsquoajout de deux fiches substances le bispheacutenol A et le 5-
fluorouracile La base de donneacutees a eacuteteacute totalement refondue et propose des contenus plus riches un
meilleur confort de navigation et un design moderniseacute adapteacute aux terminaux mobiles INRS le
08062015
Diplus un outil en ligne pour eacutevaluer les risques professionnels dans les TPE (Moins de 10
salarieacutes) Cet outil propose un questionnaire qui permet au chef drsquoentreprise de faccedilon
autonome drsquoeffectuer un eacutetat des lieux santeacute et seacutecuriteacute de son entreprise de maniegravere simple et rapide
en 3 eacutetapes pour obtenir son plan drsquoaction
Reacutepondre en quelques clics aux 17 questions sur les cinq piliers de la santeacute seacutecuriteacute
Obtenir un score et les reacutesultats accompagneacutes drsquoun plan drsquoactions simples et hieacuterarchiseacutees
Mettre en place les actions recommandeacutees pour profiter de leurs beacuteneacutefices Pour que le plan drsquoaction soit le plus adapteacute possible Diplus recommande de reacutepondre de maniegravere
spontaneacutee et directe La situation cocheacutee doit correspondre agrave la situation de lrsquoentreprise Consulter le
site deacutedieacute Direccte et Carsat de Midi-Pyrenneacutees CMA de Haute Garonne Juin 2015
LrsquoEU-OSHA preacutesente son nouveau site internet nouvelle version du site web institutionnel doteacutee
dune preacutesentation originale et dun systegraveme de navigation simple dutilisation Deacutecouvrir le nouveau
site 10062015
12 Brigitte Petit ndash documentaliste STL limousin ndash juillet 2015-
brigittepetitstlimorg
Les chiffres en plus
Les salarieacutes europeacuteens ineacutegaux face au bonheur au travail Le bonheur au travail ne se vit pas
de la mecircme faccedilon dun bout agrave lautre de lEurope avec en moyenne pregraves de quatre salarieacutes sur dix qui
se disent souvent heureux mais de fortes dispariteacutes entre pays selon un baromegravetre publieacute le 2 juin
dernier Si la gestion des compeacutetences reste le casse-tecircte des organisations dans une Europe du Sud ougrave
le maintien de lrsquoemploi (et du pouvoir drsquoachat) demeure la prioriteacute ndeg1 le temps de travail revient sur
le devant de la scegravene chez les salarieacutes anglais allemands ou sueacutedois Avec agrave la cleacute un autre challenge
RH de taille pour les entreprises (re)deacutefinir lrsquoorganisation du travail agrave lrsquoegravere du laquo blurring raquo qui accroit
les tensions et deacuteseacutequilibres en particulier chez les managers LrsquoExpress le 02062015
Et chez nous La France un cas agrave part [Extrait]
Les salarieacutes franccedilais restent
les plus deacutemotiveacutes drsquoEurope 38 France vs 29 Europe
les plus meacutecontents de la reconnaissance du respect et de la reacutemuneacuteration
52 ne sont pas satisfaits de la reconnaissance de leur implication dans leur travail vs 46
des europeacuteens
43 ne sont pas satisfaits du respect avec lequel ils sont consideacutereacutes vs 33 pour les
europeacuteens
61 ne sont pas satisfaits de leur reacutemuneacuteration fixe vs 51 des europeacuteens
Paradoxalement seulement 75 des franccedilais estiment consacrer trop de temps agrave leur travail
soit 5 de moins que la moyenne europeacuteenne (80)
Teacuteleacutetravail une meilleure qualiteacute de vie mais plus de travail 95 des teacuteleacutetravailleurs estiment
quel leur qualiteacute de vie est meilleurs selon une enquecircte meneacutee par Obergo (Observatoire speacutecialiseacute
dans le teacuteleacutetravail) Toutefois 61 affirment que leur temps de travail est finalement plus long une
partie des moments deacutegeacutes en eacutechappant aux transports eacutetant eacutechangeacutee contre du travail tandis que
les pauses tendent agrave disparaitrehelliphellip Pour en savoir plus LSQ du 08062015
Travailler pendant la grossesse pas toujours facile Femme enceinte et environnement
professionnel Pour la Fondation PremUp Odoxa srsquoest inteacuteresseacute aux enjeux lieacutes agrave lrsquoenvironnement
professionnel des femmes enceintes dont la santeacute conditionne celle de lrsquoenfant agrave naicirctre Le sondage
montre que lrsquoinformation sur les risques lieacutes agrave la grossesse et leurs conseacutequences est quasi
inexistante sur le lieu de travail Cela est drsquoautant plus preacutejudiciable que les connaissances des
femmes sur ces risques et conseacutequences sont imparfaites Tregraves peu drsquoameacutenagements du poste de
travail pendant la grossesse sont par ailleurs proposeacutes par les entreprises ou en tout cas les salarieacutees
ignorent tregraves largement qursquoils existent Les femmes de 25-34 ans les plus concerneacutees par la grossesse
srsquoavegraverent ecirctre celles dont la perception est la plus neacutegative sur la situation de la femme enceinte au
travail ODOXA juin 2015
Teacuteleacutecharger le sondage
13 Brigitte Petit ndash documentaliste STL limousin ndash juillet 2015-
brigittepetitstlimorg
IDEST Selon les reacutesultats dune eacutetude Page Personnel 58 des infirmiers seraient inteacuteresseacutes par un
poste dans le secteur de la santeacute au travail motiveacutes notamment par le deacuteveloppement de nouvelles
compeacutetences Les IDE souhaitent travailler dans ce secteur afin de
former aux risques de lentreprise
former et informer sur les problegravemes de santeacute publique
geacuterer et organiser le service Pour en savoir plushellip Infirmierscom le 08062015
14 Brigitte Petit ndash documentaliste STL limousin ndash juillet 2015-
brigittepetitstlimorg
La boite agrave outils
Guide de conception ou dameacutelioration des postes daccueil et des activiteacutes de bureaux Pour
preacutevenir les atteintes possibles de la santeacute voici un guide permettant de concevoir ou drsquoameacuteliorer le
poste drsquoaccueil ou tout autre poste avec activiteacutes de bureau Ce guide revisite les diffeacuterentes
composantes des activiteacutes drsquoaccueil et de bureau afin drsquoapporter des conseils de preacutevention Il
srsquoadresse aux employeurs et aux salarieacutes ST 72 ndash 18052015 ndash 39 pages
Attention aux tiques Une brochure de preacutevention contre les piqures de tiques eacutediteacutee par la SUVA A
deacutefaut de protection absolue il est neacutecessaire de prendre quelques preacutecautions Consulter le document mai 2015 14 pages
Civiliteacute en milieu de travail Saluer ses collegravegues le matin se regarder dans les yeux lorsqursquoon se
parle ne pas exclure des collegravegues lors drsquoune activiteacute cela peut sembler banal Cependant agrave la longue
le manque de civiliteacute a de lourdes conseacutequences tant pour les travailleurs que pour lrsquoorganisation
Deacutecouvrez-en plus sur la civiliteacute en milieu de travail dans ce dossier speacutecial Videacuteos et outils
Teacuteleacutecharger lrsquoinfographiehellipPortailRH le 03062015
Souffrance et travail regards croiseacutes Souffrance et Travail met en ligne en formats
teacuteleacutechargeables tous ses outils de formations textes diaporamas et videacuteos Ce sont les supports
qursquoils utilisent eux-mecircmes lors de formations et confeacuterences et qui sont ici mis agrave disposition des
CHSCT managers syndicats meacutedecins du travail psychologueshellip et tous les autres acteurs du travail
Aller sur le site Souffrance et travail Juin 2015
Conduire un projet drsquoameacutelioration des Conditions de Travail dans le secteur de
lrsquoagroalimentaire Les bonnes questions agrave se poser pour reacuteussir un projet drsquoinvestissement en y
inteacutegrant la preacutevention des risques Aract NordPas de Calais juin 2015 Consulter le guide meacutethodologique
Qualiteacute acoustique des cregraveches un guide publieacute par le CNB Le Conseil national du bruit vient de
publier un guide destineacute aux concepteurs de cregraveches jardins denfants et haltes-garderies visant agrave les
aider agrave mieux prendre en compte lrsquoenvironnement sonore dans ces eacutetablissements24 pages CNB le
18062015
Teacuteleacutecharger le guide [24 pages]
LrsquoINcA vient de publier une nouvelle brochure Nutrition et cancers - Alimentation
consommation dalcool activiteacute physique et poids Dans le domaine de la preacutevention des cancers la
nutrition au sens large (crsquoest-agrave-dire lrsquoalimentation mais aussi la consommation drsquoalcool lrsquoactiviteacute
physique et le poids) occupe une place particuliegraverement importante Ce document propose drsquoy voir plus
clair sur ce qui peut aider agrave limiter les risques de cancer InCa juin 2015
Teacuteleacutecharger la brochure [16 pages]
Comprendre les symboles ccedila peut sauver des vies Deux petits films belges humoristiques pour
montrer lrsquoimportance de la compreacutehension des nouveaux symboles de danger
Regarder les videacuteos sur le site de symbolesdangerbe
15 Brigitte Petit ndash documentaliste STL limousin ndash juillet 2015-
brigittepetitstlimorg
Humour
Comment faire le lien entre la santeacute au travail (mauvaises postures) et le cineacutema crsquoest simple
relevez la tecircte laquo Les micro-eacutecrans sont drsquoores-et-deacutejagrave un sujet de santeacute au travail les voilagrave devenir
un enjeu culturel Avec humour cette bande-annonce reacuteunit les deux probleacutematiqueshellip raquo
Regarder la videacuteo Source Ergopuremalt juin 2015
Regarder des videacuteos de chats (mecircme au travail) est bon pour le moral et la productiviteacute
Selon une eacutetude publieacutee dans la revue Computers in Human Behavior regarder des videacuteos de chat
permettrait de chasser les eacutemotions neacutegatives et de connaicirctre un regain deacutenergie Huffingtonpost le
17062015 Regardez la videacuteo
10 Brigitte Petit ndash documentaliste STL limousin ndash juillet 2015-
brigittepetitstlimorg
Emergence de pathologies dorigine toxique en milieu professionnelle rocircle du Reacuteseau
National de Vigilance et de Preacutevention des Pathologies Professionnelles (RNV3P) dans le repeacuterage Ce
diaporama de 38 pages a eacuteteacute preacutesenteacute par Catherine NISSE maicirctre de confeacuterence des universiteacutes
praticien hospitalier Pathologie professionnelle et Environnement - Pole S3P - CHRU Lille Deacutepartement
universitaire de Meacutedecine et santeacute au travail Faculteacute de meacutedecine de Lille au cours de la matineacutee
Marcel Marchand organiseacutee par lrsquoISTNF le 28 mars 2015 Istnffr le 17062015 Consulter le diaporama
Lrsquoalternative aux phtalates vraiment seacutecuritaire Le DINCH un plastifiant couramment utiliseacute
que lrsquoon retrouve dans diffeacuterents articles en contact avec le public tels que les dispositifs meacutedicaux les
jouets pour enfants ou encore lrsquoemballage alimentaire nrsquoest peut-ecirctre pas aussi seacutecuritaire qursquoon le
croyait En effet selon une nouvelle eacutetude publieacutee par une eacutequipe de lrsquoInstitut de recherche du Centre
universitaire de santeacute McGill (IR-CUSM) agrave Montreacuteal le DINCH aurait des effets biologiques sur les
processus meacutetaboliques des mammifegraveres Publications Mc Gill juin 2015
Enquecircte sur les arrecircts de travail A la demande de REHALTO Opinionway a reacutealiseacute une enquecircte
aupregraves de DRH et de salarieacutes dentreprises de plus de 50 personnes sur la probleacutematique des arrecircts de
travail Cette eacutetude met en eacutevidence les axes de compreacutehension des arrecircts Au-delagrave de limpact
eacuteconomique larrecirct de travail est un veacuteritable indicateur de la santeacute de lentreprise du climat social et
de sa capaciteacute agrave mobiliser ses salarieacutes ou ses agents Juin 2015
Lire le communiqueacute de presse
Consulter les reacutesultats de lrsquoenquecircte
Les actes du colloque la coopeacuteration meacutedecin infirmier en santeacute au travail et le DPC sont
disponibles Pour les consulter consulter le site Epairs le 17062015
26 egravemes Journeacutees franco-suisses de santeacute au travail Strasbourg les11 et 12 juin 2015 Vous
pouvez consulter le programme et les actes ICI
Les souffrances psychiques au travail plus couramment deacutetecteacutees Les souffrances psychiques
sont plus couramment deacutetecteacutees en France selon une eacutetude publieacutee le 22 juin dernier qui relegraveve
parallegravelement que deacutepression anxieacuteteacute lieacutee agrave lemploi et burn-out touchent plus freacutequemment les
femmes que les hommes Lrsquoexpress le 23062015 Lire le BEH ndeg 23 ndash 23 juin 2015
Risques psychosociaux et situation eacuteconomique des entreprises La situation eacuteconomique drsquoune
entreprise peut avoir un impact sur les conditions de travail de ses salarieacutes et en particulier sur leur
exposition aux risques psychosociaux Lire lrsquoeacutetude de la DARES le 24062015
Reacutesultats de lenquecircte ESENER 2 en matiegravere de SST LrsquoAgence europeacuteenne pour la seacutecuriteacute et la
santeacute au travail (EU-OSHA) a preacutesenteacute le 23 juin dernier au Parlement europeacuteen agrave Bruxelles les
principales conclusions de la deuxiegraveme enquecircte europeacuteenne des entreprises sur les risques nouveaux et
eacutemergents (ESENER 2) Ce sont les facteurs de risques psychosociaux et musculosquelettiques qui sont
les plus reacutepandus sur les lieux de travail en Europe et lrsquoeacutevaluation du risque est toujours consideacutereacutee
comme la meilleure faccedilon de lutter contre ces risques EU-OSHA le 23062015
Lire le communiqueacute de presse
Lire un reacutesumeacute des conclusions de lrsquoESENER 2 (dans les 25 langues de lrsquoUE)
Examiner les conclusions en utilisant le tableau de bord en ligne de lrsquoenquecircte
11 Brigitte Petit ndash documentaliste STL limousin ndash juillet 2015-
brigittepetitstlimorg
Synthegravese Statrsquo ndeg 13 Les expositions aux risques professionnels - Les produits chimiques
Ce numeacutero de Synthegravese Statrsquo deacutecrit au travers de fiches les expositions professionnelles des salarieacutes
aux diffeacuterents agents chimiques
13 - Les expositions aux risques professionnels - Les produits chimiques - Enquecircte Sumer 2010 (pdf - 52 Mo)
Sur le Web
1er juin 2015 nouvel eacutetiquetage pour les substances et les meacutelanges chimiques Seirich
un nouvel outil drsquoeacutevaluation du risque chimique en ligne Seirich (Systegraveme drsquoeacutevaluation et
drsquoinformation sur les risques chimiques en milieu professionnel) permet aux entreprises de srsquoinformer
sur les produits chimiques et de repeacuterer les plus dangereux INRS 01062015
Risque chimique Consulter eacutegalement le document de la DIRECCTE des Pays de Loire
laquo Travail et produits chimiques liaisons dangereuses De la deacutemarche de preacuteventionhellip agrave
lrsquoobligation de protection raquo [116 pages]
Classifindex une nouvelle application mobile pour identifier et maicirctriser les dangers des
produits chimiques Flammes tecirctes de mort point dexclamationhellip ces cryptogrammes qui figurent
sur les eacutetiquettes de nos produits chimiques concernent les mentions de dangers qui sont souvent
difficiles agrave deacutecrypter Une tacircche que reacutesout lapplication mobile Classifindex deacuteveloppeacutee par le CNRS
gracircce agrave une base de donneacutees qui reacutepertorie tous les eacuteleacutements deacutetiquetage Info-Expoprotection le
15062015 Classifindex sur le site du CNRS
Meacutedecins traitants conseils pour la prise en charge de patients en souffrance au travail Le
site SISTEPACA a mis agrave jour son dossier agrave lattention de meacutedecins non speacutecialistes en santeacute au
travail cherchant agrave accompagner leurs patients confronteacutes agrave une souffrance lieacutee au travail SISTEPACA
juin 2015 Signaleacute par lrsquoISTNF Base de donneacutees BIOTOX Une nouvelle version BIOTOX vient drsquoecirctre mise agrave jour en juin 2015
avec entre autre comme nouveauteacute lrsquoajout de deux fiches substances le bispheacutenol A et le 5-
fluorouracile La base de donneacutees a eacuteteacute totalement refondue et propose des contenus plus riches un
meilleur confort de navigation et un design moderniseacute adapteacute aux terminaux mobiles INRS le
08062015
Diplus un outil en ligne pour eacutevaluer les risques professionnels dans les TPE (Moins de 10
salarieacutes) Cet outil propose un questionnaire qui permet au chef drsquoentreprise de faccedilon
autonome drsquoeffectuer un eacutetat des lieux santeacute et seacutecuriteacute de son entreprise de maniegravere simple et rapide
en 3 eacutetapes pour obtenir son plan drsquoaction
Reacutepondre en quelques clics aux 17 questions sur les cinq piliers de la santeacute seacutecuriteacute
Obtenir un score et les reacutesultats accompagneacutes drsquoun plan drsquoactions simples et hieacuterarchiseacutees
Mettre en place les actions recommandeacutees pour profiter de leurs beacuteneacutefices Pour que le plan drsquoaction soit le plus adapteacute possible Diplus recommande de reacutepondre de maniegravere
spontaneacutee et directe La situation cocheacutee doit correspondre agrave la situation de lrsquoentreprise Consulter le
site deacutedieacute Direccte et Carsat de Midi-Pyrenneacutees CMA de Haute Garonne Juin 2015
LrsquoEU-OSHA preacutesente son nouveau site internet nouvelle version du site web institutionnel doteacutee
dune preacutesentation originale et dun systegraveme de navigation simple dutilisation Deacutecouvrir le nouveau
site 10062015
12 Brigitte Petit ndash documentaliste STL limousin ndash juillet 2015-
brigittepetitstlimorg
Les chiffres en plus
Les salarieacutes europeacuteens ineacutegaux face au bonheur au travail Le bonheur au travail ne se vit pas
de la mecircme faccedilon dun bout agrave lautre de lEurope avec en moyenne pregraves de quatre salarieacutes sur dix qui
se disent souvent heureux mais de fortes dispariteacutes entre pays selon un baromegravetre publieacute le 2 juin
dernier Si la gestion des compeacutetences reste le casse-tecircte des organisations dans une Europe du Sud ougrave
le maintien de lrsquoemploi (et du pouvoir drsquoachat) demeure la prioriteacute ndeg1 le temps de travail revient sur
le devant de la scegravene chez les salarieacutes anglais allemands ou sueacutedois Avec agrave la cleacute un autre challenge
RH de taille pour les entreprises (re)deacutefinir lrsquoorganisation du travail agrave lrsquoegravere du laquo blurring raquo qui accroit
les tensions et deacuteseacutequilibres en particulier chez les managers LrsquoExpress le 02062015
Et chez nous La France un cas agrave part [Extrait]
Les salarieacutes franccedilais restent
les plus deacutemotiveacutes drsquoEurope 38 France vs 29 Europe
les plus meacutecontents de la reconnaissance du respect et de la reacutemuneacuteration
52 ne sont pas satisfaits de la reconnaissance de leur implication dans leur travail vs 46
des europeacuteens
43 ne sont pas satisfaits du respect avec lequel ils sont consideacutereacutes vs 33 pour les
europeacuteens
61 ne sont pas satisfaits de leur reacutemuneacuteration fixe vs 51 des europeacuteens
Paradoxalement seulement 75 des franccedilais estiment consacrer trop de temps agrave leur travail
soit 5 de moins que la moyenne europeacuteenne (80)
Teacuteleacutetravail une meilleure qualiteacute de vie mais plus de travail 95 des teacuteleacutetravailleurs estiment
quel leur qualiteacute de vie est meilleurs selon une enquecircte meneacutee par Obergo (Observatoire speacutecialiseacute
dans le teacuteleacutetravail) Toutefois 61 affirment que leur temps de travail est finalement plus long une
partie des moments deacutegeacutes en eacutechappant aux transports eacutetant eacutechangeacutee contre du travail tandis que
les pauses tendent agrave disparaitrehelliphellip Pour en savoir plus LSQ du 08062015
Travailler pendant la grossesse pas toujours facile Femme enceinte et environnement
professionnel Pour la Fondation PremUp Odoxa srsquoest inteacuteresseacute aux enjeux lieacutes agrave lrsquoenvironnement
professionnel des femmes enceintes dont la santeacute conditionne celle de lrsquoenfant agrave naicirctre Le sondage
montre que lrsquoinformation sur les risques lieacutes agrave la grossesse et leurs conseacutequences est quasi
inexistante sur le lieu de travail Cela est drsquoautant plus preacutejudiciable que les connaissances des
femmes sur ces risques et conseacutequences sont imparfaites Tregraves peu drsquoameacutenagements du poste de
travail pendant la grossesse sont par ailleurs proposeacutes par les entreprises ou en tout cas les salarieacutees
ignorent tregraves largement qursquoils existent Les femmes de 25-34 ans les plus concerneacutees par la grossesse
srsquoavegraverent ecirctre celles dont la perception est la plus neacutegative sur la situation de la femme enceinte au
travail ODOXA juin 2015
Teacuteleacutecharger le sondage
13 Brigitte Petit ndash documentaliste STL limousin ndash juillet 2015-
brigittepetitstlimorg
IDEST Selon les reacutesultats dune eacutetude Page Personnel 58 des infirmiers seraient inteacuteresseacutes par un
poste dans le secteur de la santeacute au travail motiveacutes notamment par le deacuteveloppement de nouvelles
compeacutetences Les IDE souhaitent travailler dans ce secteur afin de
former aux risques de lentreprise
former et informer sur les problegravemes de santeacute publique
geacuterer et organiser le service Pour en savoir plushellip Infirmierscom le 08062015
14 Brigitte Petit ndash documentaliste STL limousin ndash juillet 2015-
brigittepetitstlimorg
La boite agrave outils
Guide de conception ou dameacutelioration des postes daccueil et des activiteacutes de bureaux Pour
preacutevenir les atteintes possibles de la santeacute voici un guide permettant de concevoir ou drsquoameacuteliorer le
poste drsquoaccueil ou tout autre poste avec activiteacutes de bureau Ce guide revisite les diffeacuterentes
composantes des activiteacutes drsquoaccueil et de bureau afin drsquoapporter des conseils de preacutevention Il
srsquoadresse aux employeurs et aux salarieacutes ST 72 ndash 18052015 ndash 39 pages
Attention aux tiques Une brochure de preacutevention contre les piqures de tiques eacutediteacutee par la SUVA A
deacutefaut de protection absolue il est neacutecessaire de prendre quelques preacutecautions Consulter le document mai 2015 14 pages
Civiliteacute en milieu de travail Saluer ses collegravegues le matin se regarder dans les yeux lorsqursquoon se
parle ne pas exclure des collegravegues lors drsquoune activiteacute cela peut sembler banal Cependant agrave la longue
le manque de civiliteacute a de lourdes conseacutequences tant pour les travailleurs que pour lrsquoorganisation
Deacutecouvrez-en plus sur la civiliteacute en milieu de travail dans ce dossier speacutecial Videacuteos et outils
Teacuteleacutecharger lrsquoinfographiehellipPortailRH le 03062015
Souffrance et travail regards croiseacutes Souffrance et Travail met en ligne en formats
teacuteleacutechargeables tous ses outils de formations textes diaporamas et videacuteos Ce sont les supports
qursquoils utilisent eux-mecircmes lors de formations et confeacuterences et qui sont ici mis agrave disposition des
CHSCT managers syndicats meacutedecins du travail psychologueshellip et tous les autres acteurs du travail
Aller sur le site Souffrance et travail Juin 2015
Conduire un projet drsquoameacutelioration des Conditions de Travail dans le secteur de
lrsquoagroalimentaire Les bonnes questions agrave se poser pour reacuteussir un projet drsquoinvestissement en y
inteacutegrant la preacutevention des risques Aract NordPas de Calais juin 2015 Consulter le guide meacutethodologique
Qualiteacute acoustique des cregraveches un guide publieacute par le CNB Le Conseil national du bruit vient de
publier un guide destineacute aux concepteurs de cregraveches jardins denfants et haltes-garderies visant agrave les
aider agrave mieux prendre en compte lrsquoenvironnement sonore dans ces eacutetablissements24 pages CNB le
18062015
Teacuteleacutecharger le guide [24 pages]
LrsquoINcA vient de publier une nouvelle brochure Nutrition et cancers - Alimentation
consommation dalcool activiteacute physique et poids Dans le domaine de la preacutevention des cancers la
nutrition au sens large (crsquoest-agrave-dire lrsquoalimentation mais aussi la consommation drsquoalcool lrsquoactiviteacute
physique et le poids) occupe une place particuliegraverement importante Ce document propose drsquoy voir plus
clair sur ce qui peut aider agrave limiter les risques de cancer InCa juin 2015
Teacuteleacutecharger la brochure [16 pages]
Comprendre les symboles ccedila peut sauver des vies Deux petits films belges humoristiques pour
montrer lrsquoimportance de la compreacutehension des nouveaux symboles de danger
Regarder les videacuteos sur le site de symbolesdangerbe
15 Brigitte Petit ndash documentaliste STL limousin ndash juillet 2015-
brigittepetitstlimorg
Humour
Comment faire le lien entre la santeacute au travail (mauvaises postures) et le cineacutema crsquoest simple
relevez la tecircte laquo Les micro-eacutecrans sont drsquoores-et-deacutejagrave un sujet de santeacute au travail les voilagrave devenir
un enjeu culturel Avec humour cette bande-annonce reacuteunit les deux probleacutematiqueshellip raquo
Regarder la videacuteo Source Ergopuremalt juin 2015
Regarder des videacuteos de chats (mecircme au travail) est bon pour le moral et la productiviteacute
Selon une eacutetude publieacutee dans la revue Computers in Human Behavior regarder des videacuteos de chat
permettrait de chasser les eacutemotions neacutegatives et de connaicirctre un regain deacutenergie Huffingtonpost le
17062015 Regardez la videacuteo
11 Brigitte Petit ndash documentaliste STL limousin ndash juillet 2015-
brigittepetitstlimorg
Synthegravese Statrsquo ndeg 13 Les expositions aux risques professionnels - Les produits chimiques
Ce numeacutero de Synthegravese Statrsquo deacutecrit au travers de fiches les expositions professionnelles des salarieacutes
aux diffeacuterents agents chimiques
13 - Les expositions aux risques professionnels - Les produits chimiques - Enquecircte Sumer 2010 (pdf - 52 Mo)
Sur le Web
1er juin 2015 nouvel eacutetiquetage pour les substances et les meacutelanges chimiques Seirich
un nouvel outil drsquoeacutevaluation du risque chimique en ligne Seirich (Systegraveme drsquoeacutevaluation et
drsquoinformation sur les risques chimiques en milieu professionnel) permet aux entreprises de srsquoinformer
sur les produits chimiques et de repeacuterer les plus dangereux INRS 01062015
Risque chimique Consulter eacutegalement le document de la DIRECCTE des Pays de Loire
laquo Travail et produits chimiques liaisons dangereuses De la deacutemarche de preacuteventionhellip agrave
lrsquoobligation de protection raquo [116 pages]
Classifindex une nouvelle application mobile pour identifier et maicirctriser les dangers des
produits chimiques Flammes tecirctes de mort point dexclamationhellip ces cryptogrammes qui figurent
sur les eacutetiquettes de nos produits chimiques concernent les mentions de dangers qui sont souvent
difficiles agrave deacutecrypter Une tacircche que reacutesout lapplication mobile Classifindex deacuteveloppeacutee par le CNRS
gracircce agrave une base de donneacutees qui reacutepertorie tous les eacuteleacutements deacutetiquetage Info-Expoprotection le
15062015 Classifindex sur le site du CNRS
Meacutedecins traitants conseils pour la prise en charge de patients en souffrance au travail Le
site SISTEPACA a mis agrave jour son dossier agrave lattention de meacutedecins non speacutecialistes en santeacute au
travail cherchant agrave accompagner leurs patients confronteacutes agrave une souffrance lieacutee au travail SISTEPACA
juin 2015 Signaleacute par lrsquoISTNF Base de donneacutees BIOTOX Une nouvelle version BIOTOX vient drsquoecirctre mise agrave jour en juin 2015
avec entre autre comme nouveauteacute lrsquoajout de deux fiches substances le bispheacutenol A et le 5-
fluorouracile La base de donneacutees a eacuteteacute totalement refondue et propose des contenus plus riches un
meilleur confort de navigation et un design moderniseacute adapteacute aux terminaux mobiles INRS le
08062015
Diplus un outil en ligne pour eacutevaluer les risques professionnels dans les TPE (Moins de 10
salarieacutes) Cet outil propose un questionnaire qui permet au chef drsquoentreprise de faccedilon
autonome drsquoeffectuer un eacutetat des lieux santeacute et seacutecuriteacute de son entreprise de maniegravere simple et rapide
en 3 eacutetapes pour obtenir son plan drsquoaction
Reacutepondre en quelques clics aux 17 questions sur les cinq piliers de la santeacute seacutecuriteacute
Obtenir un score et les reacutesultats accompagneacutes drsquoun plan drsquoactions simples et hieacuterarchiseacutees
Mettre en place les actions recommandeacutees pour profiter de leurs beacuteneacutefices Pour que le plan drsquoaction soit le plus adapteacute possible Diplus recommande de reacutepondre de maniegravere
spontaneacutee et directe La situation cocheacutee doit correspondre agrave la situation de lrsquoentreprise Consulter le
site deacutedieacute Direccte et Carsat de Midi-Pyrenneacutees CMA de Haute Garonne Juin 2015
LrsquoEU-OSHA preacutesente son nouveau site internet nouvelle version du site web institutionnel doteacutee
dune preacutesentation originale et dun systegraveme de navigation simple dutilisation Deacutecouvrir le nouveau
site 10062015
12 Brigitte Petit ndash documentaliste STL limousin ndash juillet 2015-
brigittepetitstlimorg
Les chiffres en plus
Les salarieacutes europeacuteens ineacutegaux face au bonheur au travail Le bonheur au travail ne se vit pas
de la mecircme faccedilon dun bout agrave lautre de lEurope avec en moyenne pregraves de quatre salarieacutes sur dix qui
se disent souvent heureux mais de fortes dispariteacutes entre pays selon un baromegravetre publieacute le 2 juin
dernier Si la gestion des compeacutetences reste le casse-tecircte des organisations dans une Europe du Sud ougrave
le maintien de lrsquoemploi (et du pouvoir drsquoachat) demeure la prioriteacute ndeg1 le temps de travail revient sur
le devant de la scegravene chez les salarieacutes anglais allemands ou sueacutedois Avec agrave la cleacute un autre challenge
RH de taille pour les entreprises (re)deacutefinir lrsquoorganisation du travail agrave lrsquoegravere du laquo blurring raquo qui accroit
les tensions et deacuteseacutequilibres en particulier chez les managers LrsquoExpress le 02062015
Et chez nous La France un cas agrave part [Extrait]
Les salarieacutes franccedilais restent
les plus deacutemotiveacutes drsquoEurope 38 France vs 29 Europe
les plus meacutecontents de la reconnaissance du respect et de la reacutemuneacuteration
52 ne sont pas satisfaits de la reconnaissance de leur implication dans leur travail vs 46
des europeacuteens
43 ne sont pas satisfaits du respect avec lequel ils sont consideacutereacutes vs 33 pour les
europeacuteens
61 ne sont pas satisfaits de leur reacutemuneacuteration fixe vs 51 des europeacuteens
Paradoxalement seulement 75 des franccedilais estiment consacrer trop de temps agrave leur travail
soit 5 de moins que la moyenne europeacuteenne (80)
Teacuteleacutetravail une meilleure qualiteacute de vie mais plus de travail 95 des teacuteleacutetravailleurs estiment
quel leur qualiteacute de vie est meilleurs selon une enquecircte meneacutee par Obergo (Observatoire speacutecialiseacute
dans le teacuteleacutetravail) Toutefois 61 affirment que leur temps de travail est finalement plus long une
partie des moments deacutegeacutes en eacutechappant aux transports eacutetant eacutechangeacutee contre du travail tandis que
les pauses tendent agrave disparaitrehelliphellip Pour en savoir plus LSQ du 08062015
Travailler pendant la grossesse pas toujours facile Femme enceinte et environnement
professionnel Pour la Fondation PremUp Odoxa srsquoest inteacuteresseacute aux enjeux lieacutes agrave lrsquoenvironnement
professionnel des femmes enceintes dont la santeacute conditionne celle de lrsquoenfant agrave naicirctre Le sondage
montre que lrsquoinformation sur les risques lieacutes agrave la grossesse et leurs conseacutequences est quasi
inexistante sur le lieu de travail Cela est drsquoautant plus preacutejudiciable que les connaissances des
femmes sur ces risques et conseacutequences sont imparfaites Tregraves peu drsquoameacutenagements du poste de
travail pendant la grossesse sont par ailleurs proposeacutes par les entreprises ou en tout cas les salarieacutees
ignorent tregraves largement qursquoils existent Les femmes de 25-34 ans les plus concerneacutees par la grossesse
srsquoavegraverent ecirctre celles dont la perception est la plus neacutegative sur la situation de la femme enceinte au
travail ODOXA juin 2015
Teacuteleacutecharger le sondage
13 Brigitte Petit ndash documentaliste STL limousin ndash juillet 2015-
brigittepetitstlimorg
IDEST Selon les reacutesultats dune eacutetude Page Personnel 58 des infirmiers seraient inteacuteresseacutes par un
poste dans le secteur de la santeacute au travail motiveacutes notamment par le deacuteveloppement de nouvelles
compeacutetences Les IDE souhaitent travailler dans ce secteur afin de
former aux risques de lentreprise
former et informer sur les problegravemes de santeacute publique
geacuterer et organiser le service Pour en savoir plushellip Infirmierscom le 08062015
14 Brigitte Petit ndash documentaliste STL limousin ndash juillet 2015-
brigittepetitstlimorg
La boite agrave outils
Guide de conception ou dameacutelioration des postes daccueil et des activiteacutes de bureaux Pour
preacutevenir les atteintes possibles de la santeacute voici un guide permettant de concevoir ou drsquoameacuteliorer le
poste drsquoaccueil ou tout autre poste avec activiteacutes de bureau Ce guide revisite les diffeacuterentes
composantes des activiteacutes drsquoaccueil et de bureau afin drsquoapporter des conseils de preacutevention Il
srsquoadresse aux employeurs et aux salarieacutes ST 72 ndash 18052015 ndash 39 pages
Attention aux tiques Une brochure de preacutevention contre les piqures de tiques eacutediteacutee par la SUVA A
deacutefaut de protection absolue il est neacutecessaire de prendre quelques preacutecautions Consulter le document mai 2015 14 pages
Civiliteacute en milieu de travail Saluer ses collegravegues le matin se regarder dans les yeux lorsqursquoon se
parle ne pas exclure des collegravegues lors drsquoune activiteacute cela peut sembler banal Cependant agrave la longue
le manque de civiliteacute a de lourdes conseacutequences tant pour les travailleurs que pour lrsquoorganisation
Deacutecouvrez-en plus sur la civiliteacute en milieu de travail dans ce dossier speacutecial Videacuteos et outils
Teacuteleacutecharger lrsquoinfographiehellipPortailRH le 03062015
Souffrance et travail regards croiseacutes Souffrance et Travail met en ligne en formats
teacuteleacutechargeables tous ses outils de formations textes diaporamas et videacuteos Ce sont les supports
qursquoils utilisent eux-mecircmes lors de formations et confeacuterences et qui sont ici mis agrave disposition des
CHSCT managers syndicats meacutedecins du travail psychologueshellip et tous les autres acteurs du travail
Aller sur le site Souffrance et travail Juin 2015
Conduire un projet drsquoameacutelioration des Conditions de Travail dans le secteur de
lrsquoagroalimentaire Les bonnes questions agrave se poser pour reacuteussir un projet drsquoinvestissement en y
inteacutegrant la preacutevention des risques Aract NordPas de Calais juin 2015 Consulter le guide meacutethodologique
Qualiteacute acoustique des cregraveches un guide publieacute par le CNB Le Conseil national du bruit vient de
publier un guide destineacute aux concepteurs de cregraveches jardins denfants et haltes-garderies visant agrave les
aider agrave mieux prendre en compte lrsquoenvironnement sonore dans ces eacutetablissements24 pages CNB le
18062015
Teacuteleacutecharger le guide [24 pages]
LrsquoINcA vient de publier une nouvelle brochure Nutrition et cancers - Alimentation
consommation dalcool activiteacute physique et poids Dans le domaine de la preacutevention des cancers la
nutrition au sens large (crsquoest-agrave-dire lrsquoalimentation mais aussi la consommation drsquoalcool lrsquoactiviteacute
physique et le poids) occupe une place particuliegraverement importante Ce document propose drsquoy voir plus
clair sur ce qui peut aider agrave limiter les risques de cancer InCa juin 2015
Teacuteleacutecharger la brochure [16 pages]
Comprendre les symboles ccedila peut sauver des vies Deux petits films belges humoristiques pour
montrer lrsquoimportance de la compreacutehension des nouveaux symboles de danger
Regarder les videacuteos sur le site de symbolesdangerbe
15 Brigitte Petit ndash documentaliste STL limousin ndash juillet 2015-
brigittepetitstlimorg
Humour
Comment faire le lien entre la santeacute au travail (mauvaises postures) et le cineacutema crsquoest simple
relevez la tecircte laquo Les micro-eacutecrans sont drsquoores-et-deacutejagrave un sujet de santeacute au travail les voilagrave devenir
un enjeu culturel Avec humour cette bande-annonce reacuteunit les deux probleacutematiqueshellip raquo
Regarder la videacuteo Source Ergopuremalt juin 2015
Regarder des videacuteos de chats (mecircme au travail) est bon pour le moral et la productiviteacute
Selon une eacutetude publieacutee dans la revue Computers in Human Behavior regarder des videacuteos de chat
permettrait de chasser les eacutemotions neacutegatives et de connaicirctre un regain deacutenergie Huffingtonpost le
17062015 Regardez la videacuteo
12 Brigitte Petit ndash documentaliste STL limousin ndash juillet 2015-
brigittepetitstlimorg
Les chiffres en plus
Les salarieacutes europeacuteens ineacutegaux face au bonheur au travail Le bonheur au travail ne se vit pas
de la mecircme faccedilon dun bout agrave lautre de lEurope avec en moyenne pregraves de quatre salarieacutes sur dix qui
se disent souvent heureux mais de fortes dispariteacutes entre pays selon un baromegravetre publieacute le 2 juin
dernier Si la gestion des compeacutetences reste le casse-tecircte des organisations dans une Europe du Sud ougrave
le maintien de lrsquoemploi (et du pouvoir drsquoachat) demeure la prioriteacute ndeg1 le temps de travail revient sur
le devant de la scegravene chez les salarieacutes anglais allemands ou sueacutedois Avec agrave la cleacute un autre challenge
RH de taille pour les entreprises (re)deacutefinir lrsquoorganisation du travail agrave lrsquoegravere du laquo blurring raquo qui accroit
les tensions et deacuteseacutequilibres en particulier chez les managers LrsquoExpress le 02062015
Et chez nous La France un cas agrave part [Extrait]
Les salarieacutes franccedilais restent
les plus deacutemotiveacutes drsquoEurope 38 France vs 29 Europe
les plus meacutecontents de la reconnaissance du respect et de la reacutemuneacuteration
52 ne sont pas satisfaits de la reconnaissance de leur implication dans leur travail vs 46
des europeacuteens
43 ne sont pas satisfaits du respect avec lequel ils sont consideacutereacutes vs 33 pour les
europeacuteens
61 ne sont pas satisfaits de leur reacutemuneacuteration fixe vs 51 des europeacuteens
Paradoxalement seulement 75 des franccedilais estiment consacrer trop de temps agrave leur travail
soit 5 de moins que la moyenne europeacuteenne (80)
Teacuteleacutetravail une meilleure qualiteacute de vie mais plus de travail 95 des teacuteleacutetravailleurs estiment
quel leur qualiteacute de vie est meilleurs selon une enquecircte meneacutee par Obergo (Observatoire speacutecialiseacute
dans le teacuteleacutetravail) Toutefois 61 affirment que leur temps de travail est finalement plus long une
partie des moments deacutegeacutes en eacutechappant aux transports eacutetant eacutechangeacutee contre du travail tandis que
les pauses tendent agrave disparaitrehelliphellip Pour en savoir plus LSQ du 08062015
Travailler pendant la grossesse pas toujours facile Femme enceinte et environnement
professionnel Pour la Fondation PremUp Odoxa srsquoest inteacuteresseacute aux enjeux lieacutes agrave lrsquoenvironnement
professionnel des femmes enceintes dont la santeacute conditionne celle de lrsquoenfant agrave naicirctre Le sondage
montre que lrsquoinformation sur les risques lieacutes agrave la grossesse et leurs conseacutequences est quasi
inexistante sur le lieu de travail Cela est drsquoautant plus preacutejudiciable que les connaissances des
femmes sur ces risques et conseacutequences sont imparfaites Tregraves peu drsquoameacutenagements du poste de
travail pendant la grossesse sont par ailleurs proposeacutes par les entreprises ou en tout cas les salarieacutees
ignorent tregraves largement qursquoils existent Les femmes de 25-34 ans les plus concerneacutees par la grossesse
srsquoavegraverent ecirctre celles dont la perception est la plus neacutegative sur la situation de la femme enceinte au
travail ODOXA juin 2015
Teacuteleacutecharger le sondage
13 Brigitte Petit ndash documentaliste STL limousin ndash juillet 2015-
brigittepetitstlimorg
IDEST Selon les reacutesultats dune eacutetude Page Personnel 58 des infirmiers seraient inteacuteresseacutes par un
poste dans le secteur de la santeacute au travail motiveacutes notamment par le deacuteveloppement de nouvelles
compeacutetences Les IDE souhaitent travailler dans ce secteur afin de
former aux risques de lentreprise
former et informer sur les problegravemes de santeacute publique
geacuterer et organiser le service Pour en savoir plushellip Infirmierscom le 08062015
14 Brigitte Petit ndash documentaliste STL limousin ndash juillet 2015-
brigittepetitstlimorg
La boite agrave outils
Guide de conception ou dameacutelioration des postes daccueil et des activiteacutes de bureaux Pour
preacutevenir les atteintes possibles de la santeacute voici un guide permettant de concevoir ou drsquoameacuteliorer le
poste drsquoaccueil ou tout autre poste avec activiteacutes de bureau Ce guide revisite les diffeacuterentes
composantes des activiteacutes drsquoaccueil et de bureau afin drsquoapporter des conseils de preacutevention Il
srsquoadresse aux employeurs et aux salarieacutes ST 72 ndash 18052015 ndash 39 pages
Attention aux tiques Une brochure de preacutevention contre les piqures de tiques eacutediteacutee par la SUVA A
deacutefaut de protection absolue il est neacutecessaire de prendre quelques preacutecautions Consulter le document mai 2015 14 pages
Civiliteacute en milieu de travail Saluer ses collegravegues le matin se regarder dans les yeux lorsqursquoon se
parle ne pas exclure des collegravegues lors drsquoune activiteacute cela peut sembler banal Cependant agrave la longue
le manque de civiliteacute a de lourdes conseacutequences tant pour les travailleurs que pour lrsquoorganisation
Deacutecouvrez-en plus sur la civiliteacute en milieu de travail dans ce dossier speacutecial Videacuteos et outils
Teacuteleacutecharger lrsquoinfographiehellipPortailRH le 03062015
Souffrance et travail regards croiseacutes Souffrance et Travail met en ligne en formats
teacuteleacutechargeables tous ses outils de formations textes diaporamas et videacuteos Ce sont les supports
qursquoils utilisent eux-mecircmes lors de formations et confeacuterences et qui sont ici mis agrave disposition des
CHSCT managers syndicats meacutedecins du travail psychologueshellip et tous les autres acteurs du travail
Aller sur le site Souffrance et travail Juin 2015
Conduire un projet drsquoameacutelioration des Conditions de Travail dans le secteur de
lrsquoagroalimentaire Les bonnes questions agrave se poser pour reacuteussir un projet drsquoinvestissement en y
inteacutegrant la preacutevention des risques Aract NordPas de Calais juin 2015 Consulter le guide meacutethodologique
Qualiteacute acoustique des cregraveches un guide publieacute par le CNB Le Conseil national du bruit vient de
publier un guide destineacute aux concepteurs de cregraveches jardins denfants et haltes-garderies visant agrave les
aider agrave mieux prendre en compte lrsquoenvironnement sonore dans ces eacutetablissements24 pages CNB le
18062015
Teacuteleacutecharger le guide [24 pages]
LrsquoINcA vient de publier une nouvelle brochure Nutrition et cancers - Alimentation
consommation dalcool activiteacute physique et poids Dans le domaine de la preacutevention des cancers la
nutrition au sens large (crsquoest-agrave-dire lrsquoalimentation mais aussi la consommation drsquoalcool lrsquoactiviteacute
physique et le poids) occupe une place particuliegraverement importante Ce document propose drsquoy voir plus
clair sur ce qui peut aider agrave limiter les risques de cancer InCa juin 2015
Teacuteleacutecharger la brochure [16 pages]
Comprendre les symboles ccedila peut sauver des vies Deux petits films belges humoristiques pour
montrer lrsquoimportance de la compreacutehension des nouveaux symboles de danger
Regarder les videacuteos sur le site de symbolesdangerbe
15 Brigitte Petit ndash documentaliste STL limousin ndash juillet 2015-
brigittepetitstlimorg
Humour
Comment faire le lien entre la santeacute au travail (mauvaises postures) et le cineacutema crsquoest simple
relevez la tecircte laquo Les micro-eacutecrans sont drsquoores-et-deacutejagrave un sujet de santeacute au travail les voilagrave devenir
un enjeu culturel Avec humour cette bande-annonce reacuteunit les deux probleacutematiqueshellip raquo
Regarder la videacuteo Source Ergopuremalt juin 2015
Regarder des videacuteos de chats (mecircme au travail) est bon pour le moral et la productiviteacute
Selon une eacutetude publieacutee dans la revue Computers in Human Behavior regarder des videacuteos de chat
permettrait de chasser les eacutemotions neacutegatives et de connaicirctre un regain deacutenergie Huffingtonpost le
17062015 Regardez la videacuteo
13 Brigitte Petit ndash documentaliste STL limousin ndash juillet 2015-
brigittepetitstlimorg
IDEST Selon les reacutesultats dune eacutetude Page Personnel 58 des infirmiers seraient inteacuteresseacutes par un
poste dans le secteur de la santeacute au travail motiveacutes notamment par le deacuteveloppement de nouvelles
compeacutetences Les IDE souhaitent travailler dans ce secteur afin de
former aux risques de lentreprise
former et informer sur les problegravemes de santeacute publique
geacuterer et organiser le service Pour en savoir plushellip Infirmierscom le 08062015
14 Brigitte Petit ndash documentaliste STL limousin ndash juillet 2015-
brigittepetitstlimorg
La boite agrave outils
Guide de conception ou dameacutelioration des postes daccueil et des activiteacutes de bureaux Pour
preacutevenir les atteintes possibles de la santeacute voici un guide permettant de concevoir ou drsquoameacuteliorer le
poste drsquoaccueil ou tout autre poste avec activiteacutes de bureau Ce guide revisite les diffeacuterentes
composantes des activiteacutes drsquoaccueil et de bureau afin drsquoapporter des conseils de preacutevention Il
srsquoadresse aux employeurs et aux salarieacutes ST 72 ndash 18052015 ndash 39 pages
Attention aux tiques Une brochure de preacutevention contre les piqures de tiques eacutediteacutee par la SUVA A
deacutefaut de protection absolue il est neacutecessaire de prendre quelques preacutecautions Consulter le document mai 2015 14 pages
Civiliteacute en milieu de travail Saluer ses collegravegues le matin se regarder dans les yeux lorsqursquoon se
parle ne pas exclure des collegravegues lors drsquoune activiteacute cela peut sembler banal Cependant agrave la longue
le manque de civiliteacute a de lourdes conseacutequences tant pour les travailleurs que pour lrsquoorganisation
Deacutecouvrez-en plus sur la civiliteacute en milieu de travail dans ce dossier speacutecial Videacuteos et outils
Teacuteleacutecharger lrsquoinfographiehellipPortailRH le 03062015
Souffrance et travail regards croiseacutes Souffrance et Travail met en ligne en formats
teacuteleacutechargeables tous ses outils de formations textes diaporamas et videacuteos Ce sont les supports
qursquoils utilisent eux-mecircmes lors de formations et confeacuterences et qui sont ici mis agrave disposition des
CHSCT managers syndicats meacutedecins du travail psychologueshellip et tous les autres acteurs du travail
Aller sur le site Souffrance et travail Juin 2015
Conduire un projet drsquoameacutelioration des Conditions de Travail dans le secteur de
lrsquoagroalimentaire Les bonnes questions agrave se poser pour reacuteussir un projet drsquoinvestissement en y
inteacutegrant la preacutevention des risques Aract NordPas de Calais juin 2015 Consulter le guide meacutethodologique
Qualiteacute acoustique des cregraveches un guide publieacute par le CNB Le Conseil national du bruit vient de
publier un guide destineacute aux concepteurs de cregraveches jardins denfants et haltes-garderies visant agrave les
aider agrave mieux prendre en compte lrsquoenvironnement sonore dans ces eacutetablissements24 pages CNB le
18062015
Teacuteleacutecharger le guide [24 pages]
LrsquoINcA vient de publier une nouvelle brochure Nutrition et cancers - Alimentation
consommation dalcool activiteacute physique et poids Dans le domaine de la preacutevention des cancers la
nutrition au sens large (crsquoest-agrave-dire lrsquoalimentation mais aussi la consommation drsquoalcool lrsquoactiviteacute
physique et le poids) occupe une place particuliegraverement importante Ce document propose drsquoy voir plus
clair sur ce qui peut aider agrave limiter les risques de cancer InCa juin 2015
Teacuteleacutecharger la brochure [16 pages]
Comprendre les symboles ccedila peut sauver des vies Deux petits films belges humoristiques pour
montrer lrsquoimportance de la compreacutehension des nouveaux symboles de danger
Regarder les videacuteos sur le site de symbolesdangerbe
15 Brigitte Petit ndash documentaliste STL limousin ndash juillet 2015-
brigittepetitstlimorg
Humour
Comment faire le lien entre la santeacute au travail (mauvaises postures) et le cineacutema crsquoest simple
relevez la tecircte laquo Les micro-eacutecrans sont drsquoores-et-deacutejagrave un sujet de santeacute au travail les voilagrave devenir
un enjeu culturel Avec humour cette bande-annonce reacuteunit les deux probleacutematiqueshellip raquo
Regarder la videacuteo Source Ergopuremalt juin 2015
Regarder des videacuteos de chats (mecircme au travail) est bon pour le moral et la productiviteacute
Selon une eacutetude publieacutee dans la revue Computers in Human Behavior regarder des videacuteos de chat
permettrait de chasser les eacutemotions neacutegatives et de connaicirctre un regain deacutenergie Huffingtonpost le
17062015 Regardez la videacuteo
14 Brigitte Petit ndash documentaliste STL limousin ndash juillet 2015-
brigittepetitstlimorg
La boite agrave outils
Guide de conception ou dameacutelioration des postes daccueil et des activiteacutes de bureaux Pour
preacutevenir les atteintes possibles de la santeacute voici un guide permettant de concevoir ou drsquoameacuteliorer le
poste drsquoaccueil ou tout autre poste avec activiteacutes de bureau Ce guide revisite les diffeacuterentes
composantes des activiteacutes drsquoaccueil et de bureau afin drsquoapporter des conseils de preacutevention Il
srsquoadresse aux employeurs et aux salarieacutes ST 72 ndash 18052015 ndash 39 pages
Attention aux tiques Une brochure de preacutevention contre les piqures de tiques eacutediteacutee par la SUVA A
deacutefaut de protection absolue il est neacutecessaire de prendre quelques preacutecautions Consulter le document mai 2015 14 pages
Civiliteacute en milieu de travail Saluer ses collegravegues le matin se regarder dans les yeux lorsqursquoon se
parle ne pas exclure des collegravegues lors drsquoune activiteacute cela peut sembler banal Cependant agrave la longue
le manque de civiliteacute a de lourdes conseacutequences tant pour les travailleurs que pour lrsquoorganisation
Deacutecouvrez-en plus sur la civiliteacute en milieu de travail dans ce dossier speacutecial Videacuteos et outils
Teacuteleacutecharger lrsquoinfographiehellipPortailRH le 03062015
Souffrance et travail regards croiseacutes Souffrance et Travail met en ligne en formats
teacuteleacutechargeables tous ses outils de formations textes diaporamas et videacuteos Ce sont les supports
qursquoils utilisent eux-mecircmes lors de formations et confeacuterences et qui sont ici mis agrave disposition des
CHSCT managers syndicats meacutedecins du travail psychologueshellip et tous les autres acteurs du travail
Aller sur le site Souffrance et travail Juin 2015
Conduire un projet drsquoameacutelioration des Conditions de Travail dans le secteur de
lrsquoagroalimentaire Les bonnes questions agrave se poser pour reacuteussir un projet drsquoinvestissement en y
inteacutegrant la preacutevention des risques Aract NordPas de Calais juin 2015 Consulter le guide meacutethodologique
Qualiteacute acoustique des cregraveches un guide publieacute par le CNB Le Conseil national du bruit vient de
publier un guide destineacute aux concepteurs de cregraveches jardins denfants et haltes-garderies visant agrave les
aider agrave mieux prendre en compte lrsquoenvironnement sonore dans ces eacutetablissements24 pages CNB le
18062015
Teacuteleacutecharger le guide [24 pages]
LrsquoINcA vient de publier une nouvelle brochure Nutrition et cancers - Alimentation
consommation dalcool activiteacute physique et poids Dans le domaine de la preacutevention des cancers la
nutrition au sens large (crsquoest-agrave-dire lrsquoalimentation mais aussi la consommation drsquoalcool lrsquoactiviteacute
physique et le poids) occupe une place particuliegraverement importante Ce document propose drsquoy voir plus
clair sur ce qui peut aider agrave limiter les risques de cancer InCa juin 2015
Teacuteleacutecharger la brochure [16 pages]
Comprendre les symboles ccedila peut sauver des vies Deux petits films belges humoristiques pour
montrer lrsquoimportance de la compreacutehension des nouveaux symboles de danger
Regarder les videacuteos sur le site de symbolesdangerbe
15 Brigitte Petit ndash documentaliste STL limousin ndash juillet 2015-
brigittepetitstlimorg
Humour
Comment faire le lien entre la santeacute au travail (mauvaises postures) et le cineacutema crsquoest simple
relevez la tecircte laquo Les micro-eacutecrans sont drsquoores-et-deacutejagrave un sujet de santeacute au travail les voilagrave devenir
un enjeu culturel Avec humour cette bande-annonce reacuteunit les deux probleacutematiqueshellip raquo
Regarder la videacuteo Source Ergopuremalt juin 2015
Regarder des videacuteos de chats (mecircme au travail) est bon pour le moral et la productiviteacute
Selon une eacutetude publieacutee dans la revue Computers in Human Behavior regarder des videacuteos de chat
permettrait de chasser les eacutemotions neacutegatives et de connaicirctre un regain deacutenergie Huffingtonpost le
17062015 Regardez la videacuteo
15 Brigitte Petit ndash documentaliste STL limousin ndash juillet 2015-
brigittepetitstlimorg
Humour
Comment faire le lien entre la santeacute au travail (mauvaises postures) et le cineacutema crsquoest simple
relevez la tecircte laquo Les micro-eacutecrans sont drsquoores-et-deacutejagrave un sujet de santeacute au travail les voilagrave devenir
un enjeu culturel Avec humour cette bande-annonce reacuteunit les deux probleacutematiqueshellip raquo
Regarder la videacuteo Source Ergopuremalt juin 2015
Regarder des videacuteos de chats (mecircme au travail) est bon pour le moral et la productiviteacute
Selon une eacutetude publieacutee dans la revue Computers in Human Behavior regarder des videacuteos de chat
permettrait de chasser les eacutemotions neacutegatives et de connaicirctre un regain deacutenergie Huffingtonpost le
17062015 Regardez la videacuteo