Startsida | Åbo Akademi - 1. Inledningweb.abo.fi/lc/rapporter/Personalutbildning2018.docx · Web...
Transcript of Startsida | Åbo Akademi - 1. Inledningweb.abo.fi/lc/rapporter/Personalutbildning2018.docx · Web...
RAPPORT ÖVER PERSONAL-UTBILDNINGEN VID ÅBO AKADEMI ÅR 2018
Malin
Åbo 25.3.2018
Tove Forslund, FUS/LärandestödMalin Siimes, Personalservice
Susanne Lundström, Personalservice
1. Inledning4
1.1 Allmänt om personalutbildningen år 20184
1.2 Sammanfattande statistik över personalutbildningen år 20184
1.3 Tritonia EduLabs kortkurser 2018 i IT och digitalt lärande6
2 Personalutbildningskurser år 20186
2.1 Målgruppsinriktad utbildning6
2.1.1 Ledarskapsutbildning, administration och organisationsutveckling6
2.1.2 Kurser för undervisande och rådgivande personal7
2.1.3 Kurser för nyanställda7
2.2 Tematiska kurser7
2.2.1 Kurser i IT för administration och undervisning7
2.2.2 Kurser i informationskompetens8
2.2.3 Kurser i språk och kommunikation8
2.2.4 Arbetarskydd, MåBra och personlig utveckling8
2.2.5 Kurser om forskarutbildningen och för forskare8
2.3 Kurser på engelska8
2.4 Nationella samarbetskurser och -konferenser8
2.5 ÅA:s universitets- och högskolepedagogik9
3 Former för personalutbildningen10
3.1 Enhetsvisa utbildningar10
3.2 Kurser på distans10
3.3 Kvotplatser och smörgåsbord11
3.4 Arbetshandledning11
3.5 Individuell handledning11
3.6 Skuggning11
3.7 Blogginlägg om undervisningen12
4 Administration12
4.1 Planering och finansiering12
4.2 Utbildningsersättning för kompetensutveckling12
4.3 Marknadsföring12
4.4 Administrativ utveckling13
4.5 Kursutvärdering13
5 Kompetensutveckling som en del av personalplaneringen - planer för år 201913
Bilagor14
BILAGOR 1: Statistisk information per tema om kurser inom personalutbildningen vid Åbo Akademi år 201815
BILAGA 2: Inspelade seminarier och webbinarier 201820
BILAGA 3 Guider, stadgor, anvisningar och stödmaterial för personalen, producerade och uppdaterade 201820
Rapport om personalutbildningen år 2018
Rapporten och bilagor är tillgängliga på oldwww.abo.fi/personal/sv/puarkiv
__________________________________________________________________________
1. Inledning
Planering och genomförande av enskilda personalutbildningskurser och -seminarier har skett i samarbete mellan bl.a. personalärenden, lärandestödet, övriga Universitetsservice, Åbo Akademis bibliotek, ICT-service och andra aktörer inom och utanför ÅA. I Vasa erbjuder Tritonias EduLab utbildningar åt personalen vid alla högskolor i Vasa.
I denna rapport ingår sammanställning av personalutbildning som erbjudits vid ÅA år 2018.
Information om aktuella personalutbildningar: web.abo.fi/personal/kurskatalog. Arkivet över personalutbildningar: oldwww.abo.fi/personal/sv/puarkiv
1.1 Allmänt om personalutbildningen år 2018
År 2018 ordnades många kurser som förberedde personalen för ibruktagande av studieplaneringsverktyget Peppi och HR-verktyget ESSI. Chefsdagarna, kursen Psykosociala belastningsfaktorer, MåBra-kurserna och föreläsningarna överlag (särskilt Hur komma överens med olika personligheter), seminarierna Skilful, Effective and Human Supervision of Teaching, Bemötande av studerande med neuropsykiatriska utmaningar och Höstkonferensen lockade många deltagare. Seminariet Hur kan vi på ÅA jobba mot trakasserier? med Mark Levengood som programledare drog dock absolut mest deltagare år 2018, ca 190 personer.
1.2 Sammanfattande statistik över personalutbildningen år 2018
År 2018 har det ordnats totalt 356 h undervisning i 134 kurser – detta är en liten minskning jämfört med år 2017, som hade mycket kurser (ca 435 h i ca 140 kurser) och deltagare.
ÅA:s personalutbildning hade lite över 2000 deltagare bland personal och doktorander (se tabell 2). Dessutom var antalet ÅA-personal och doktorander på EduLabs kurser ca 360 (se tabell 3).
Över 50 kurser erbjöds på distans (antalet kurser på distans har ökat); se tabell 6.
Fördelningen kurser och deltagare per tema framgår för åren 2014-2018 i tabell 1. Ökning ser vi bl.a. i IT för undervisning och administration (pga. nya verktyg) medan samma satsning på kurser i ledarskap och organisation inte förekom 2018 som år 2017.
I tabell 2 framgår hur fördelningen mellan olika typer av deltagare såg ut 2016-2018.
För lista över enskilda kurser och deltagare, se tabeller i BILAGOR 1.
Tabell 1: Personalutbildningar åren 2014-2018OBS! Tidigare år har timmar räknats som 45 min (dvs. en lektion), men fr.o.m. 2017 har vi räknat med 60 minutes timmar. Tidigare års timmar är omräknade i denna tabell till 60 minuters timmar.
Tabell 2: Kurser som erbjudits inom personalutbildningen: antal deltagare per deltagarkategori åren 2016-2018
* Introduktion för nyanställda erbjöds även tidigare, men ingick då under andra tematiska rubriker i tabellen.
1.3 Tritonia EduLabs kortkurser 2018 i IT och digitalt lärande
Tritonia EduLabs utbildningar är i första hand riktade till personalen vid högskolorna i Vasa.
Det flerspråkiga kortkursutbudet och anmälningsförfarandet uppdateras kontinuerligt på Tritonias hemsidor: https://www.tritonia.fi/sv/kortkurser. Under år 2018 erbjöd EduLab 93 kortkurser för 870 deltagare och 27 seminarier inom ramen för HELLA-projektet, för totalt 350 deltagare.
Kurstillfällen
Timmar
Deltagare
Deltagarantal och procentandel/högskola
VU
ÅA
Hanken
Vamk
Novia
Övriga
Personalutbildningar
93
185
870
53262%
19923%
16
2%
314%
597%
33
9%
HELLA-seminarier
27
60
350
31,7%
162
46,5%
*
7,8%
3%
10,9%
Tabell 3: Deltagare på kortkurser arrangerade av Tritonia EduLab år 2018
(*Hanken ingår ej i HELLA-projektet)
Exempel på kortkurser:
· Overleaf drop in-workshop
· Moodlen perusteet
· Grunderna i Moodle
· Moodle Basics
· Reference management with RefWorks
· PowerPoint Tips and Tricks
· Moodle - User centered design
· Publishing your dissertation
· Seminar/Webinar: Digital tools for teaching and learning – Seminar 1
· SPSS and basic statistic understanding
· Moodle Makeover
· Seminar/Webinar: Digital tools for teaching and learning – Seminar 2
· More efficiency in your scientific information retrieval
· Methods for transcribing audio and text files
· Research Gate and Academia edu
· Moodle Workshop
· Seminar/Webinar: Digital tools for teaching and learning – Seminar 3
· Make your own maps with QGIS!
· Making Poster Presentations
· Zoom Online Meetings
· Cyber Security
2 Personalutbildningskurser år 2018
2.1 Målgruppsinriktad utbildning
2.1.1 Ledarskapsutbildning, administration och organisationsutveckling
Den nya traditionen med en årlig chefsdag för alla vars uppdrag omfattar personalledarskap fortsatte. 12–13.6. hölls dagarna i Åbo. Syftet med chefsdagarna är att behandla aktuella teman i organisationen samt att stärka samhörigheten och skapa forum för kommunikation, nätverkande och erfarenhetsutbyte. Under den andra träffen som ordnades i september deltog ca. 80 ledare, vilket var lika som året innan. Under chefdagarna beslöts att det under våren 2019 skall utlysas en tävling ”Årets kollega”. Två personer, en från undervisande och forskande personalen och en från stöd- och service personalen kommer att utses.
För krisorganisationen ordnades en kriskommunikationsutbildning.
I samarbete med Turun yliopisto och Turun ammattikorkeakoulu fortsatte ledarskapsprogrammet KOHA, Korkeakouluhallinnon ja johtaminen. Det är en studiehelhet på 30 sp, som består av fem delkurser. Utbildningen som pågår under 2017-2019 är avsedd för nuvarande och blivande administrativa ledare. Från ÅA deltar 4 personer. Utbildningsspråket är finska. Utbildningen produceras av Higher Education Group / Tampereen yliopiston johtamiskorkeakoulu.
På NUAS for leaders in administration (2017-2018) deltar 4 personer från ÅA (NUAS = Nordic Association for University Administrators). I februari 7-9 var ÅA värd för NUAS ledarskapsseminarium, som bestod av ca. 30 deltagare.
Ledarskapsutbildningen planerades av Malin Siimes.För statistisk information, se BILAGOR 1, tabell 1.
2.1.2 Kurser för undervisande och rådgivande personal
Sseminarierna Skilful, Effective and Human Supervision of Teaching, Bemötande av studerande med neuropsykiatriska utmaningar och Höstkonferensen, arrangerad av ekonomutbildningen, lockade många deltagare. YTYÄ-projektet erbjöd kurser i entrenörskap inom utbildningen. Webbinariet om nytt i instruktion för examination och bedömning lockade glädjande många.
På våren ordnades ett stort antal kurserna riktade fakultetsvis till den undervisande personalen i studieplaneringsverktyget Peppi.
Kurserna för undervisande och rådgivande personal planerades i första hand av Tove Forslund.
För statistisk information, se BILAGOR 1, tabeller 2 och 3 (IT).
2.1.3 Kurser för nyanställda
År 2018 gjordes en nysatstning på introduktionsseminarier för nyanställda, vilka HR ansvarar för. Dessutom erbjuds igen, efter en paus på några år, en introduktion för ny undervisande personal
En checklista för introduktionen av nya hittas här: oldwww.abo.fi/personal/sv/introduktion
Ny undervisande personal fick informationsmejl (förutsatt att lärandestödet fick information att de anställts) om Moodle-rummet Att arbeta som lärare vid ÅA, där vi samlar information om de rutiner och regler som gäller samt existerande stödtjänster för undervisande personal.
För statistisk information, se BILAGOR 1, tabell 6.
2.2 Tematiska kurser
2.2.1 Kurser i IT för administration och undervisning
År 2018 gjordes en stor satsning på utbildningar i Peppi (för inmatning av kursinformation), totalt 27 kurser. Dessutom ordnades kurser för webbredaktörer, introduktion i det nya ESSI-verktyget (15 kurser) och i Docsy. ordnades en hel del kurser just inom IT, vilka förberedde personalen för ibruktagande av nya verktyg
Dessutom ordnades kurser i Moodle, videoproduktion o.dyl. (Vi märker dock att det är svårt att få lärarna att delta i Moodle-undervisning, fastän det är mycket uppenbart av frågorna om handledning att det finns brister även i användningen av vanliga funktioner och aktiviteter.)
För statistisk information, se BILAGOR 1, tabell 3.Tritonias EduLab ordnade kurser i IT i Vasa.
2.2.2 Kurser i informationskompetens
ÅAB erbjuder regelbundet kurser i informationskompetens på både svenska och engelska i Åbo. Kurserna är öppna för personal samt för grund- och forskarstuderande. Eftersom informationssökning idag i allt högre grad integreras i studierna så är de öppna kurserna färre. Antalet deltagare i informationskompetens har därför minskat.
För statistisk information, se BILAGOR 1, tabell 4. Tritonias kurser i informationskompetens erbjuds via EduLab i Vasa.
2.2.3 Kurser i språk och kommunikation
År 2018 kunde personalen delta i CSK:s språkkurser, där det finns kvotplatser för personalen. Krisorganisationen erbjöds en skräddarsydd kurs i krisledning och –kommunikation.
Inga andra specifika kurser i språk och kommunikation riktade till personalen erbjöds 2018.
2.2.4 Arbetarskydd, MåBra och personlig utveckling
Arbetarskyddet arrangerade två förstahjälpen kurser och en defibrilatorkurs. Inom ramen för MåBra-verksamheten ordnades i samarbete med företagshälsovården, grupper för hantering av belastningsfaktorer i arbetet. Föreläsningar om välbefinnande i arbetet och medarbetarskap är exempel på vilken typ av verksamhet som ingick. Sammanlagt ordnades 12 föreläsningstillfällen under 2018. Flertalet av föreläsningarna var tillgängliga via Adobe Connect. Deltagandet i aktiviteterna var bra.
För statistisk information, se BILAGOR 1, tabeller 7-8.
2.2.5 Kurser om forskarutbildningen och för forskare
Forskningsservice arrangerade de flesta av sina kurser i samarbete, dels med ÅAB och ekonomiservice, dels i samarbete med TY och VY.
Nytt för 2018 var en kurs om karriärutveckling för postdocs, vilken fick bra respons.
För statistisk information, se BILAGOR 1, tabell 5.
2.3 Kurser på engelska
År 2018 ordnades 27 kurser på engelska (jfr 18 kurser år 2017). Det erbjöds dock fler kurser än så, men bl.a. inom informationssökning inhiberades engelskspråkiga kurser pga. för få anmälda.
Utbudet begränsas traditionellt främst till Peppi-kurserna, forskningsservices kurser och introduktion för nyanställda.
2.4 Nationella samarbetskurser och -konferenser
Forskningsservice arrangerade gemensamma kurser med TY. ÅA och TY inbjöd grannuniversitetets personal och forskarstuderande till sina resp. forskarhandledarutbildningar.
2.5 ÅA:s universitets- och högskolepedagogik
Inom ramen för HELLA-projektet 2017-2019 utarbetas Högskolepedagogik 60 sp. De första kurserna erbjöds fr.o.m. ht 2018: https://www.tritonia.fi/sv/edulab_hella60
Fram t.o.m. våren 2018 erbjöds alltså ännu Universitetspedagogik 25 sp:
· FPV handhade arrangemangen av modul 1 och 2 inom universitetspedagogiken. På våren 2018 avslutades modul 1, Undervisning och handledning i teori och praktik/ Teaching and mentoring in theory and practice. Kursen gick på distans Som lärare fungerade Charlotta Hilli, universitetslärare i universitetspedagogik, Charlotta Hilli.
· Modul 2, Institutionella villkor för universitetsläraren, undervisning och handledning, 5 sp¸ erbjöds som en tvåspråkig kurs med deltagare även på distans under våren 2018. Som ansvarig lärare fungerade Camilla Kronqvist.
· Lärandestödet erbjöd modul 3, Undervisningsplanering och handledning 5 sp (kan avläggas på distans) och modul 5, Verktyg för nätbaserad undervisning 5 sp i Åbo. Monica Nerdrum fungerade som timlärare/tentator för modul 3 och Tove Forslund för modul 5 i Åbo.
· EduLab erbjöd modul 5 Verktyg för nätbaserad undervisning 5sp (motsvarar LIN2), i Vasa. Nätpedagogik 5 sp (motsv. LIN1), erbjuds på våren. Kurserna riktade sig till lärarna vid alla högskolor i Vasa och modul 4 var även öppen för personalen i Åbo. Maria Byholm fungerar som tentator för modul modul 4 och 5 i Vasa.
Antalet avlagda sp ökade jämfört med år 2017.
Tabell 4: Kurser i universitetspedagogik 2012-2108. Avlagda sp registrerade i Sture.
Fr.o.m. hösten 2018 erbjöds kurser i högskolepedagogik. Följande kurser inleddes (men examinationen skedde först in på år 2019):
· Introduktion till högskolepedagogik 5 sp (ansvarig lärare: Charlotta Hilli, FPV)
· Digitala verktyg för lärande 5 sp (erbjöds av Tritonias EduLab)
· Digital kompetens och informationsresurser 5 sp (erbjöds av Tritonia)
Tabell 5: Kurser i högskolepedagogik ht 2018-. Avlagda sp registrerade i Peppi.(*De första kurserna enligt den nya strukturen erbjöds ht 2018, men sp registreras i huvudsak dock först vt 2019 i Peppi)
3 Former för personalutbildningen
3.1 Enhetsvisa utbildningar
I statistiken i denna rapport ingår i huvudsak endast de enhetsvisa utbildningar som riktas via projekt (år 2018 bl.a. Peppi) eller som beställts via personalutbildningen och lärandestödet, men därutöver ordnar enheterna också själva personalfortbildningar.
År 2018 ordnades övriga beställda enhetsvisa kurser i SkypefB, e-tent och för webbredaktörer.
3.2 Kurser på distans
Antalet kurser på distans ökade jämfört med åt 2017 (52 år 2018 jfr 39 år 2017).
Nu förekommer kurser på distans inom de flesta temaområden.
Webbinarier är en form av korta infon på måndagar under lunchpausen, vilka inte kräver förhandsanmälan.
Färre utbildningar spelades in och publicerades jämfört med 2017 – även antalet timmar undervisningsvideon som spelades in specifikt som videoföreläsningar/e-guider var färre år 2018. Se BILAGA 2 för inspelade videon.
Tabell 6: Personalutbildningar på distans via Adobe Connect eller Polycom samt publicerat videomaterial från utbildningar åren 2013-2018
3.3 Kvotplatser och smörgåsbord
Sedan 2012 ÅA:s personal kan avgiftsfritt delta i öppen universitetsutbildning som arrangeras vid Centret för livslångt lärande i Åbo eller Vasa. Erbjudandet gäller ÅA-anställda, även deltidsanställda. Dessutom erbjöds vissa externa seminarier och fortbildningar för personalen, se tabell 7.
Kvotplatser 2018
Tidpunkt
Totalt antal personal- och forskarstuderande från ÅA
Organisatör
Pedagogiset messut: Minkälaisin eväin työelämään? Minkälaiseen työelämään?
18.5
11
TY
NUAS: Supporting student success – Stöd till studentframgång
2-4.5.
24
NUAS/ÅA
KOHA - Korkeakouluhallinnon ja johtaminen
2017-2019
4
TaY
Research Ethics 1 sp, nätkurs för doktorander
vt
18
Nationellt
Research Ethics 1 sp, nätkurs för doktorander
ht
12
Nationellt
Peda-forum 2018 (enheterna betalade konferensavgift)
15-16.8
23
TY, ÅA, TuAMK, Novia
Tabell 7: Kvotplatser/deltagare på kurser arrangerade av andra år 2018
3.4 Arbetshandledning
Arbetshandledning är en pedagogisk metod vars syfte kan vara att stärka arbetstagarens yrkesmässiga självkänsla genom att fokusera på yrkesroll och -identitet, kompetens och andra dimensioner med avgörande betydelse för att orka i arbetet, värna om arbetsglädje och -motivation, stresshantering och relationer på arbetsplatsen. Arbetshandledningen genomförs i grupp eller individuellt enligt behov och överenskommelse.
3.5 Individuell handledning
Individuell handledning ges framför allt för olika typer av IT-verktyg med också för utveckling av undervisningen. I Vasa ges individuell handledning (nätpedagogiskt stöd) vid Tritonias EduLab.
3.6 Skuggning
Skuggning (kollegiefeedback) har vid ÅA främst använts för undervisande personalen. Skuggningen går ut på att en lärare följer med en kollegas undervisning och ger feedback på det som kollegan önskar feedback på. Skuggning ingick i universitetspedagogikens modul 3, Undervisningsplanering och handledning 5 sp.
Närmare information: oldwww.abo.fi/personal/sv/skuggning
3.7 Blogginlägg om undervisningen
Deltagarna i UniPeda modul 3 skrev inlägg i Personalbloggen som del av kursen.
Personalbloggen: blogs.abo.fi/personalbloggen
4 Administration
4.1 Planering och finansiering
Personalutbildningen har planerats och/eller organiserats av Malin Siimes, Heidi Grönholm och Susanne Lundström på personalärenden samt av Tove Forslund och Anna Granberg (september-) på FUS/lärandestödet. Vissa kurser har även arrangerats av den enhet/den projektledare som ansvarar för verksamheten som lärs ut, t.ex. ÅAB, forskningsservice, ekonomiärenden, Peppi/FUS och nya webben/kommunikation. För det mesta sker det i samarbete med personalutbildningen och det är också en modell vi rekommenderar.
För personalen i Vasa erbjuder Tritonias EduLab kurser i IT i undervisningen och informationssökning.
Personalutbildningsteamet höll arbetsmöten i princip en gång per månad.
Personalutbildningen bekostas i huvudsak av personalärenden (koordinering och planering), särskilt anslag vid personalärenden för undervisning, expenser och sekreterartjänster, FUS/lärandestödet (koordinering, planering och undervisning), FUS/forskningsservice (koordinering och planering), Åbo Akademis bibliotek (planering, undervisning), ICT-service (undervisning) och Tritonia/EduLab och vetenskapsbiblioteket (planering, undervisning, expenser). I de fall då undervisningen sker inom ramen för särskilda projekt eller hålls av Uniservices olika enheter görs detta i princip alltid inom ramen för tjänst.
4.2 Utbildningsersättning för kompetensutveckling
Akademin kan från Arbetslöshetsförsökringsfonden anhålla om utbildningsersättning för högst tre dagar (18 h)/ anställd och år. År 2018 anhöll ÅA om ersättning för 1519 dagar (år 2017 för 1184 dagar, år 2016 för 905 dagar). Antalet anställda som var berättigade till utbildningsavdrag var 668 (jämfört med 520 år 2017, 422 år 2016), av vilka 152 (2017: 137, 2016: 156) var berättigade till 1 dag, 121 (2017: 102, 2016: 69) berättigade till 2 dagar och 365 (2017: 281, 2016: 207) berättigade till 3 dagars ersättning. (Här kan även saknas någon från rapporteringen, eftersom det inte finns ett bra verktyg för insamling av informationen, men vi har blivit duktigare på att hitta alla konferensdeltagare).För att vara berättigad till avdrag måste man ha deltagit i minst en dags utbildning (6 h). År 2018 var 58% av de anställda berättigade till utbildningsavdrag, vilket är en fin ökning sedan första året avdrag gjordes (2017 var ca 45 % av personalen berättigade till utbildningsavdrag jämfört med 39 % år 2016). Ökningen kan bero på såväl bättre rapportering via resehanteringssystemet som ökat deltagande i utbildningar. Det är fortfarande önskvärt att flera anställda skulle fortbilda sig åtminstone en dag (6 h), eftersom ersättningen är rätt betydande (den uppgick till ca 33 800 € år 2018, 26 000 € år 2017, 19 700 € år 2016 och 27 600 € år 2015).
4.3 Marknadsföring
Personalutbildningen marknadsfördes på följande sätt:
· Information om kurserna finns på webben i den kronologiska kurskatalogen (web.abo.fi/personal/kurskatalog ) och i tematiska mappar (kursbeskrivningar) samt i anmälningsdatabasen.
· Särskilda infoblad gjordes om vissa kurser/helheter
· Regelbundet i Personalnytt-Staff News
· Utskick gjordes på e-postlistorna [email protected], [email protected] , [email protected] och [email protected]
· Dessutom riktades e-postutskick till olika grupper, bl.a. ledare, på lärarlistorna ([email protected], [email protected], [email protected] och [email protected]) och åt forskarstuderande
· Vissa kurser för undervisande personal puffades via moodlerummet Att arbeta som lärare vid ÅA
· Info om kurserna i Moodle skickades ut via Resursrummet för Moodle
· Facebook (https://www.facebook.com/personalutveckling)
4.4 Administrativ utveckling
En checklista ”För dig som ordnar personalutbildning” gjordes upp och skickades ut till uniservice-personalen. Hit hänvisas även andra som ordnar personalubildningar:
https://oldwww.abo.fi/personal/arrangerapu
Inspelningar gjorda i Adobe Connect överfördes sommaren 2018 av lärandestödets praktikant till YouTube.
Vi gjorde ett urval av de videon som spelats in på seminarier samt de videoguider och –föreläsningar som spelats in specifikt som videoguider och publicerade dem här: https://www.youtube.com/channel/UC-nysGZ4rQcONykC-pLjI-Q/playlists
4.5 Kursutvärdering
Alla deltagare har möjlighet att utvärdera alla kurser genom en öppen anonym blankett på webben. I vissa fall skickas också påminnelse om utvärderingsblanketten i samband med välkommen-mejl eller i infomejl efter kursen. Utvärderingarna används som underlag i planeringen av kurserna. Det är dock rätt svårt att få in feedback särskilt på de kurser som erbjuds regelbundet.
Eftersom det i många seminarier och kurser också finns en kursledare på plats så sker också utvärdering genom s.k. deltagande observation. I slutet av föreläsningar och kurser ber föreläsaren också ofta om en kort muntlig utvärdering.
5 Kompetensutveckling som en del av personalplaneringen - planer för år 2019
Målet med personalutbildningen är att erbjuda personalen möjlighet till personlig och yrkesmässig utveckling. Den kompetensutveckling som erbjuds bör dessutom stödja verksamhetens strategiska utvecklingsbehov.
För att höja den undervisande pedagogiska personalens kompetens ska en plan utarbetas.
Särskilda satsningar inom personalutbildningen år 2019:
· Beakta strategins åtgärdsprogram
· Arrangera utbildningar för att förverkliga språkprogrammet
· Arrangera utbildningar för att förverkliga jämställdhets- och likabehandlingsplanen samt för att skapa ett mer inkluderande arbetskultur som stöder diversitet
· Utbildningar som stöder digitaliseringen
· Utbildningar som stöder ett förbättrat ledarskap och via det personalens välmående
· Utbildningar som stöder arbetshälsan
· Utbildningar och workshops i krishantering, hotfulla situationer på arbetsplatsen, bemötande av media, uppgörande av universitetsportfölj, handledning av avhandlingar xx m.fl.
Underlag för planering är bl.a. följande dokument:
· Verksamhetsplanen
· Åtgärdsprogram för strategin
· Språkprogrammet
· Arbetsklimatundersökningen
Planerna sammanfattas i Personal- och utbildningsplan för Åbo Akademi 2019, tillgänglig på intranet: https://oldwww.abo.fi/personal/sv/kursbeskrivningar
Bilagor
BILAGOR 1: Statistisk information per tema om kurser inom personalutbildningen vid Åbo Akademi år 2018
BILAGA 2: Inspelade seminarier och webbinarier 2018
BILAGA 3 Guider, stadgor, anvisningar och stödmaterial för personalen, producerade och uppdaterade 2018
BILAGOR 1: Statistisk information per tema om kurser inom personalutbildningen vid Åbo Akademi år 2018
* Om annan organisatör än personalservice eller lärandestödet
Tabell 1: Kurser i ledarskap, administration och organisationsutveckling år 2018
* Om annan organisatör än personalservice eller lärandestödet
Tabell 2: Kurser i praktisk pedagogik år 2018.
*Om annan organisatör än personalärenden eller lärandestödet
Tabell 3: Kurser i IT år 2018 fortsätter på nästa sida
*Om annan organisatör än personalärenden eller lärandestödet
Tabell 3: Kurser i IT år 2018 fortsätter på nästa sida
*Om annan organisatör än personalservice eller lärandestödet
Tabell 4: Kurser i informationskompetens och Artur 2018
* Om annan organisatör än personalservice eller lärandestödet
Tabell 5: Kurser om forskningsservice och forskarutbildningen år 2018
* Om annan organisatör än personalservice eller lärandestödet
Tabell 6: Introduktion för nyanställda år 2018.
* Om annan organisatör än personalservice eller lärandestödet
Tabell 7: Kurser i MåBra år 2018.
* Om annan organisatör än personalservice eller lärandestödet.
Tabell 8: Kurser i arbetarskydd år 2018.
BILAGA 2: Inspelade seminarier och webbinarier 2018
A. Följande kurser och seminarier spelades in och publicerades på webben: www.abo.fi/personal/sv/videoseminarier
· Webbinarium: Nytt i instruktionen för forskarutbildning 5.2.2018
· Webbinarium: Exam för e-tenter 29.1.2018
· Webbinarium: Dra nytta av studieklimatundersökningen 22.1.2018
· Webbinarium: Vad du behöver veta om examination och bedömning - ny instruktion för examination och bedömning
· Gör korta videon på egen dator med Screencast-o-matic 8.10.2018
· Bemötande av studerande med neuropsykiatriska utmaningar 17.10.2018
· Höstkonferensen 16.11.2018
· Webbinarium: Exam för e-tenter 24.9.2018
· Webbinarium: eGradu - elektronisk granskning och publicering av magisteravhandlingar och diplomarbeten 17.9.2018
B. Följande kurser spelades in och publicerades för begränsad grupp:
· Handledningens A-Ö 16.2.2018
· Planering av digitala kurser 9.11.2018
C. Följande videor spelades in specifikt som undervisningsmaterial 2018
Se lärandestödets youtube-kanal: https://www.youtube.com/user/larcentret/playlists
· Videointroduktion till eGradu
· Ge feedback i Moodle (för ASF-handledare) (3 st)
· Guider för blogs2 (8 st)
· Videon om screencast-o-matic (2 st)
· Mentimeter (3 st)
· eGradu för handledare + eGradu för studenter på svenska och på engelska
BILAGA 3 Guider, stadgor, anvisningar och stödmaterial för personalen, producerade och uppdaterade 2018
Uppdaterade guider och instruktioner
Avhandlingsguide för skribenter och handledareGuide för kurs- och undervisningsplanering
Instruktion för examination och bedömning (även på engelska)Uppdatering av Moodle-guider
Nya guider och instruktionerAnvisningar för eGradu (för personal och studenter, även på engelska)Matris för bedömning av avhandlingar på magisternivå (även på engelska)
Nytt i Moodle 3.5
20
KurserhDelt.KurserhDelt.KurserhDelt.KurserhDelt.KurserhDelt.
IT för undervisning &
admininstration
6512071853118655377429625492472558215
Informationskompetens
55391526105182616719301002954332
Praktisk pedagogik133532119593872456499411228192298705
Kurser i rådgivning
(ingår i Praktisk pedagogik
fr.o.m. 2016)
000023081283
Ledarskap och
organisationsutveckling
5121271480488941231126250141255
Ekonomi & administration
(ingår i Ledarskap och
org.utveckling fr.o.m. 2016)816120938113
Språk & kommunikation
0002145600000011112
Forskningsservice +
information om
forskarutbildningen
20904661774543132752011532751238401
MåBra15512701434341431597327232252
Arbetarskydd73330263063724970
Introduktion för
nyanställda
41062
Övriga
000000833100413113
Totalt
1343562305140435263811227918691314192234
117
354
2081
ingick i Övriga
20142016201520172018
Totalt
antal
deltagare
Personal
& forskar-
stud
Grund-
stud
Utom-
stående
Totalt
antal
deltagare
Personal
& forskar-
stud
Grund-
stud
Utom-
stående
Totalt
antal
deltagare
Personal
& forskar-
stud
Grund-
stud
Utom-
stående
IT för undervisning &
admininstration
718718006556510429628907
Informationskompetens 39182101054459016785820
Praktisk pedagogik321310011387370411499404577
Ledarskap och
organisationsutveckling
1271270048845038023121957
Språk & kommunikation 00005656000000
Forskningsservice +
information om
forskarutbildningen
4662910185543334020852052000
MåBra2702700034134100595900
Arbetarskydd302248497636300979502
Introduktion för
nyanställda
626200
Övriga
0000
Totalt230520447020326382309101223186916719293
201720162018
antal
personer
som
avlagt
antal
avlagda
sp
antal
personer
som
avlagt
antal
avlagda
sp
antal
personer
som
avlagt
antal
avlagda
sp
antal
personer
som
avlagt
antal
avlagda
sp
antal
personer
som
avlagt
antal
avlagda
sp
antal
personer
som
avlagt
antal
avlagda
sp
antal
personer
som
avlagt
antal
avlagda
sp
Modul 1: Undervisning och
handledning i teori och
praktik, 5 sp
582902110521055275271355125547235
Modul 2 Institutionella villkor
för universitetsläraren,
undervisning och
handledning, 5 sp
311552311531155201003216052260
Modul 3: Lokalt pedagogiskt
utvecklingsarbete, 5 sp
157519951995147032160
Modul 3/komplettering
131313412
Modul 4: Nätpedagogik 5 sp
***
17851785147011551260315
Modul 5:Verktyg för
nätbaserad undervisning 5
sp/Åbo
31563073510501050
Modul 5:Verktyg för
nätbaserad undervisning 5
sp/Vasa***
8401785315630315525
Totalt
1336631045187738311658012059211153047235
Helheten
Universitetspedagogik 25
sp****
4425
20172018
Universitetspedagogik 25 sp
enligt PF/Fakultetsrådsbeslut 18.12.2012 (kursplaner för modul 1-2) och PF/Fakultetsrådsbeslut 23.4.2013
(helhet 25 sp och kursplaner för modul 3-5)
(t.o.m. 31.7.2018)
*Den första kursen enligt den nya strukturen erbjöds ht 2012 (sp registrerades dock först vt 2013 i Sture)
Modul 3 och 5/Åbo startade ht 2013 och kunde avläggas först vt 2014.
*** På modul 4 och modul 5/Vasa finns deltagare från alla vasahögskolor. Alla som avlagt modul 4 och modul 5/Vasa EduLab har inte registrerats i Sture.
****Ur registret framgår vem som avlagt hela helheten först då en person anhåller om slutbedömning.
erbjöds inte
erbjöds inte
erbjöds inte
erbjöds inte
erbjöds inte
kunde inte ännu
avläggas
2015201420132012 *
2016
antal
personer
som avlagt
antal
avlagda sp
HP00BQ01 Introduktion till högskolepedagogik, 5 sp /Introduction to
teaching in higher education, 5 ECTS
0
HP00BQ02 Didaktisk design av högskoleundervisning, 5 sp/Didactical
design of courses in higher education, 5 ECTS
0
HP00BQ03 Digitalt lärande i högskoleundervisning, 5 sp/Digital
teaching and learning in higher education, 5 ECTS
210
HP00BQ04 Digitala verktyg för lärande, 5 sp/Digital tools for teaching
and learning, 5 ECTS
15
HP00BQ12 Undervisningspraktik 1, 5 sp/Teaching practice 1, 5 ECTS
0
HP00BQ11 Pedagogisk handledning, 5 sp/Educational counselling and
supervision, 5 ECTS
0
HP00BQ10 Ämnesområdesdidaktik, 5 sp/Pedagogical content
knowledge, 5 ECTS
0
HP00BQ05 Utbildningsledarskap, 5 sp/Curriculum leadership, 5 ECTS
0
HP00BQ06 Undervisningspraktik 2, 5 sp/Teaching practice 2, 5 ECTS
0
HP00BQ07 Digital kompetens och informationsresurser, 5 sp/Digital
literacy and information resources, 5 ECTS
0
HP00BQ08 Pedagogisk design och utvecklande arbetsforskning, 5
sp/Developmental work research 5 ECTS
0
HP00BQ09 Forsknings- och utvecklingsarbete, 5 sp/Research and
development work, 5 ECTS
0
Totalt
315
2018
Högskolepedagogik 60 sp
201820172016201520142013201720172016201520142013201820172016201520142013
Adobe
Connect
343426292533273360333 40224032010222219 1911
SkypefB
11105
Annan
stream
110
Grupp-
videokonf
erens
(Polycom)
1652241273??? ??
Totalt52392931294536610222219 1911
Antal tillställningarAntal deltagare, ca
Ej relevant
Spelades in och publicerades
Ledarskap, administration och
organisationsutveckling
Datum
Antal
lektioner
(á 60 min)
Totalt
antal
deltagare
Totalt antal
personal
Totalt
antal
grund-
stud
Totalt
antal
utom-
stående
Beställd av
enhet, vilken?
Organi-
satör*
Ev.
samarb.part
Plats
Antal
delt. via
AC
Bandades,
publicerades
På
engelska
Seminarium om förnyelse av
studentantagning/
poängsättningsverktyget
14.3.2?
Utbildnings-
service
Adobe ConnectFinska
Lunchseminarium: Internationellt
personalutbyte
26.4.1,01111
Åbo +
videokonferens
3Svenska
Lunchseminarium: Senaste nytt från
HR
17.5.11313
Åbo+
videokonferens
6 Svenska
Chefsdagarna
14-15.6.77878ÅboSvenska
Lunchseminarium: Projekthantering
11.10.1,02525
Åbo +
videokonferens
3Svenska
Summa kurser: 512127127001200
Praktisk pedagogik och
studierådgivning
Datum
Antal
lektioner
(á 60 min)
Totalt
antal
deltagare
Totalt antal
personal &
forskarstud
Totalt
antal
grund-
stud
Totalt
antal
utom-
stående
Beställd av
enhet, vilken?
Organi-
satör*
Ev.
samarb.part
Plats
Antal
delt. på
distans
Bandades,
publicerades
På
engelska
Webbinarium: Dra nytta av
studieklimatundersökningen
22.1.1,055Adobe Connect5JaSvenska
Webbinarium: Exam för e-tenter
29.1.1,066Adobe Connect6JaSvenska
Skillful, Effective and Humane
Supervision of Thesis
9.2.67070
Åbo + Adobe
Connect
31NejEngelska
Handledningens A-Ö
16.2.32121
Åbo + Adobe
Connect
14NejSvenska
Framgångsrika grupparbeten
6.4.31010ÅboSvenska
Webbinarium: Vad du behöver veta om
examination och bedömning - ny
instruktion för examination och
bedömning
10.9.13030Adobe Connect30JaSvenska
Introduktion för ny undervisande
personal
10.9.31616HR
Åbo +
videokonferens
4Svenska
Startup-Åbo: Hack my ideas!
13.9.2,51064
Studie-
staden Åbo
+ YTYÄ-
projektet
Åbo
Svenska/
Finska
Webbinarium: eGradu - elektronisk
granskning och publicering av
magisteravhandlingar och
diplomarbeten
17.9.13131Adobe Connect31JaSvenska
Startup-Åbo: Hack my course!
29.9.31257
Studie-
staden Åbo
+ YTYÄ-
projektet
Åbo
Svenska/
Finska
Bemötande av studerande med
neuropsykiatriska utmaningar
17.10.35353
Utbildnings-
service
Åbo + delvis
Adobe Connect
4JaSvenska
Planering av nätstödda kurser och
digital undervisning
9.11. 2,51111Adobe Connect11
Ja (för
begränsad
grupp)
Svenska
Höstkonferensen
16.11.64646
Ekonom-
utbildningen
Åbo + Adobe
Connect
13Ja
Svenska
/Engelska
Summa kurser: 133532131001114972
IT Datum
Antal
lektioner
(á 60 min)
Totalt
antal
deltagare
Totalt antal
personal &
forskarstud
Totalt
antal
grund-
stud
Totalt
antal
utom-
stående
Beställd av
enhet, vilken?
Organi-
satör*
Ev.
samarb.part
Plats
Antal
delt. på
distans
Bandades,
publicerades
På
engelska
Kom och bekanta dig med
produktionsmöjligheter i
Eisenstein/Arken
17.1.1,566ICT-serviceÅboSvenska
Kom och bekanta dig med
produktionsmöjligheter i
Eisenstein/Arken
23.1.1,566ICT-serviceÅboSvenska
Moodle fortsättningskurs
2.2.344
Åbo + Adobe
Connect
3NejSvenska
Webbinarium: Gör korta videon på
egen dator
5.3.199ICT-serviceAdobe Connect9NejSvenska
Webbinatium: Mentimeter för att
engagera och aktivera studenterna på
föreläsningen
12.3.122ICT-serviceAdobe Connect2NejSvenska
Fortsättningskurs 2 i Adobe Connect:
Aktivering av deltagare
27.4.399ICT-serviceAdobe Connect9NejSvenska
Lunchseminarium/Praktisk IT-
användning i arbetet: (sam)arbeta
effektivare
7.6.1,01717
Åbo +
videokonferens
2Svenska
Moodle för materialdistribution och
aktivering av studenter
21.9.377
Åbo + Adobe
Connect
1NejSvenska
Webbinarium: Exam för e-tenter
24.9.155Adobe Connect5JaSvenska
Moodle för examination och feedback
28.9.377
Åbo + Adobe
Connect
1NejSvenska
Video i undervisningen: möjligheter och
utbud - besök i ÅA:s
mediaproduktionsrum
5.10.244ICT-serviceÅboSvenska
Gör korta videon på egen dator i
Screencast-o-matic
8.10.199ICT-serviceAdobe Connect9JaSvenska
Kortkurs i Skype for Business
6.11.1,51010FHPTICT-service
Skype for
Business
10Svenska
Hur kan jag skapa en e-tent? Exam-info
för biovetlärarna
26.11.1,533BiovetÅboSvenska
IT and digital teaching: Learn to make
presentations with prezi
3.12.299ICT-serviceAdobe Connect9NejEngelska
Webben
Kurs för webbredaktörer
17.1.2,022
Kommuni-
kation
ÅboSvenska
Kurs för webbredaktörer
13.3.2,088
Minoritets-
forskning
Kommuni-
kation
ÅboEngelska
Kurs för webbredaktörer
16.5.3,01010
Kommuni-
kation
Adobe Connect10Svenska
Kurs för webbredaktörer
13.12.3,066
Kommuni-
kation
VasaSvenska
ESSI
ESSI-introduktion
11.9.11313HR
Åbo +
videokonferens
2Svenska
ESSI-introduktion
11.9.155HRÅboSvenska
ESSI-introduktion
12.9.13535HR
Åbo +
videokonferens
6Svenska
ESSI-introduktion
12.9.11414HRÅboSvenska
ESSI-introduktion
13.9.11313HR
Åbo +
videokonferens
1Svenska
ESSI-introduktion
13.9.12828HR
Åbo +
videokonferens
5Svenska
ESSI-introduktion
13.9.13939HR
Åbo +
videokonferens
7Svenska
ESSI-introduktion
17.9.12020HR
Åbo +
videokonferens
10Svenska
ESSI-introduktion
20.9.11111HRÅboSvenska
ESSI-introduktion
24.9.11111HRÅboSvenska
ESSI-introduktion
27.9.11414HRVasaSvenska
ESSI-introduktion
3.10.11111HRÅboSvenska
ESSI-introduktion
12.11.13131HRÅboSvenska
ESSI-introduktion
23.11.11717HRÅboSvenska
ESSI-introduktion
27.11.12828HRVasaSvenska
IT Datum
Antal
lektioner
(á 60 min)
Totalt
antal
deltagare
Totalt antal
personal &
forskarstud
Totalt
antal
grund-
stud
Totalt
antal
utom-
stående
Beställd av
enhet, vilken?
Organi-
satör*
Ev.
samarb.part
Plats
Antal
delt. på
distans
Bandades,
publicerades
På
engelska
Peppi
Peppi: inmatning av kurser i Peppi
/FHPT
30.1.21717
Utbildnings-
service
ÅboSvenska
Peppi: inmatning av kurser i Peppi
/FHPT
30.1.288
Utbildnings-
service
ÅboSvenska
Peppi: inmatning av kurser i Peppi
/FHPT
30.1.21010
Utbildnings-
service
ÅboSvenska
Peppi: inmatning av kurser i Peppi
/FHPT
1.2.22121
Utbildnings-
service
ÅboSvenska
Peppi: inmatning av kurser i Peppi
/FNT
2.2.22020
Utbildnings-
service
ÅboSvenska
Peppi: inmatning av kurser i Peppi
/ÖPU
2.2.288
Utbildnings-
service
ÅboSvenska
Peppi: inmatning av kurser i Peppi /FSE
5.2.244
Utbildnings-
service
ÅboSvenska
Peppi: inmatning av kurser i Peppi
/FHPT
6.2.21616
Utbildnings-
service
ÅboSvenska
Peppi: inmatning av kurser i Peppi
/FNT
6.2.233
Utbildnings-
service
ÅboSvenska
Peppi: inmatning av kurser i Peppi /FSE
6.2.21111
Utbildnings-
service
ÅboSvenska
Peppi: inmatning av kurser i Peppi /FSE
7.2.255
Utbildnings-
service
ÅboSvenska
Peppi: inmatning av kurser i Peppi
/FNT
7.2.31717
Utbildnings-
service
ÅboSvenska
Peppi: inmatning av kurser i Peppi /FSE
8.2.244
Utbildnings-
service
ÅboSvenska
Peppi: inmatning av kurser i Peppi
/FNT
8.2.22121
Utbildnings-
service
ÅboSvenska
Peppi: inmatning av kurser i Peppi /FSE
9.2.288
Utbildnings-
service
ÅboSvenska
Peppi: inmatning av kurser i Peppi
/FPV
14.2.1,599
Utbildnings-
service
VasaSvenska
Peppi: inmatning av kurser i Peppi
/FPV
14.2.21414
Utbildnings-
service
VasaSvenska
Peppi: inmatning av kurser i Peppi
/FPV
14.2.1,51111
Utbildnings-
service
VasaSvenska
Peppi: inmatning av kurser i Peppi
/FPV
15.2.1,51414
Utbildnings-
service
VasaSvenska
Peppi: inmatning av kurser i Peppi
/FPV
15.2.1,51414
Utbildnings-
service
VasaSvenska
Peppi: inmatning av kurser i Peppi
/FPV
15.2.21515
Utbildnings-
service
VasaSvenska
Peppi: inmatning av kurser i Peppi
/FPV
16.2.222
Utbildnings-
service
JakobstadSvenska
Peppi: inmatning av kurser i Peppi
22.2.21212
Utbildnings-
service
Adobe ConnectSvenska
Peppi: Course descriptions in Peppi
23.2.255
Utbildnings-
service
ÅboEngelska
Peppi: Course descriptions in Peppi
23.2.222
Utbildnings-
service
ÅboEngelska
Peppi: Course descriptions in Peppi
26.2.233
Utbildnings-
service
ÅboEngelska
Peppi: Course descriptions in Peppi
26.2.266
Utbildnings-
service
ÅboEngelska
Docsy
Docsy för graduhandläggare15.8.422LFSÅboSvenska
Docsy för graduhandläggare
21.8544LFSVasaSvenska
Docsy-introduktion
15.11.244LFSÅboSvenska
Docsy-introduktion
17.12.455LFSÅboSvenska
Summa kurser: 651207187180010125
Informationskompetens
Datum
Antal
lektioner
(á 60 min)
Totalt
antal
deltagare
Totalt antal
personal &
forskarstud
Totalt
antal
grund-
stud
Totalt
antal
utom-
stående
Beställd av
enhet, vilken?
Organi-
satör*
Ev.
samarb.part
Plats
Antal
delt. via
AC
Bandades,
publicerades
På
engelska
Bibliotekets resurser
19.1.11313ÅABÅboSvenska
Webbinarium:Nya vägar till
vetenskaplig information: Alma och
Libguides
15.2.133ÅABAdobe Connect3NejSvenska
Demonstration av
referenshanteringsprogrammet
RefWorks
2.10.0,514212ÅABÅboSvenska
Alma-demo
11.10.1505ÅABÅboSvenska
Alma och Libguides
19.12.1,5404ÅABÅboSvenska
Summa kurser: 553918210300
Forskningsservice och
forskarutbildning
Datum
Antal
lektioner
(á 60 min)
Totalt
antal
deltagare
Totalt antal
personal &
forskarstud
Totalt
antal
grund-
stud
Totalt
antal
utom-
stående
Beställd av
enhet, vilken?
Organi-
satör*
Ev.
samarb.part
Plats
Antal
delt. på
distans
Bandades,
publicerades
På
engelska
Webbinarium: Nytt i instruktionen för
forskarutbildningen
5.2.1,055Adobe Connect5Svenska
FPV: Diskussionstillfälle inför FA
1.4.277FPV
Forsknings-
service
VasaSvenska
Mentoring Program for Graduate
Students
5.4.4,0751461
Forsknings-
service
TY
Åbo Engelska
Mentoring Program for Graduate
Students
31.5.2,0491930
Forsknings-
service
TYÅboEngelska
Seminar on FA Funding: Postdoctoral
Researcher (FNT-related)
5.6.1,51111
Forsknings-
service
ÅboEngelska
Seminar on FA Funding: Academy
Research Fellow (FNT-related)
5.6.1,599
Forsknings-
service
ÅboEngelska
Seminar on FA Funding: Academy
Project (FNT-related)
5.6.1,599
Forsknings-
service
ÅboEngelska
Seminar on FA Funding: Postdoctoral
Researcher (all other faculties)
7.6.1,51212
Forsknings-
service
Åbo + Adobe
Connect
3Engelska
Seminar on FA Funding: Academy
Research Fellow (all other faculties)
7.6.1,566
Forsknings-
service
Åbo + Adobe
Connect
1Engelska
Seminar on FA Funding: Academy
Project (all other faculties)
7.6.1,51919
Forsknings-
service
Åbo + Adobe
Connect
2Engelska
Finlands Akademi Ask & Apply
Information Åbo
28.8.31203585Campus Åbo
Forsknings-
service
TYÅbo2Engelska
FA Ask & Apply Vasa
4.9.3,01799Campus Vasa
Forsknings-
service
VYVasaEngelska
FA DropIn service
4.9.21010FNT
Forsknings-
service +
ÅAB +
Ekonomi
ÅboSvenska
FA DropIn service
6.9.222FSE
Forsknings-
service +
ÅAB +
Ekonomi
ÅboSvenska
FA DropIn service
17.9.244FNT
Forsknings-
service +
ÅAB +
Ekonomi
ÅboEngelska
Business Essentials for scientist
9-26.10.332020
Forsknings-
service
ÅboEngelska
Writing applications for research
funding (FNT)
24.10 &
31.10.
62121
Forsknings-
service
Åbo + Adobe
Connect
Engelska
Patentdatabasen Teqmine
31.10.21919
Forsknings-
service
ÅboEngelska
Research Day
14.11.64545
Forsknings-
service
ÅboEngelska
Career development course for
researcher on postdoctoral level
28-29.11.131515Åbo Engelska
Summa kurser: 2090466291018513018
Introduktion för nyanställda
Datum
Antal
lektioner
(á 60 min)
Totalt
antal
deltagare
Totalt antal
personal
Totalt
antal
grund-
stud
Totalt
antal
utom-
stående
Beställd av
enhet, vilken?
Organi-
satör*
Ev.
samarb.part
Plats
Antal
delt. via
AC
Bandades,
publicerades
På
engelska
Introduction for newly employed
doctoral students
29.1.3,52222HRÅboEngelska
Introduktion för ny undervisande
personal
10.9.31616
Åbo +
videokonferens
4Svenska
Introduktion för nyanställda
22.11.21919HR
Åbo +
videokonferens
9Svenska
Introduction for newly employed
22.11.255HR
Åbo +
videokonferens
2Engelska
Summa kurser: 4106262001502
MåBra och personlig utveckling
Datum
Antal
lektioner
(á 60 min)
Totalt
antal
deltagare
Totalt antal
personal &
forskarstud
Totalt
antal
grund-
stud
Totalt
antal
utom-
stående
Beställd av
enhet, vilken?
Organi-
satör*
Ev.
samarb.part
Plats
Antal
delt. via
AC
Bandades,
publicerades
På
engelska
Gruppverksamhet om
belastningsfaktorer i arbetet
23.1. 20.2. 20.3. 17.4. 15.5. 12.6.12,01111VasaSvenska
Lunchseminarium/Välbefinnande i
arbete
28.3.1,01111
Åbo +
videokonferens
2Svenska
Medarbetarskap
16.4.3,01515
Åbo + Adobe
Connect
2Svenska
Tankebemästring - utveckla smartare
arbetssätt
25.4. 16.5.
6.6.
9,01313
Åbo +
videokonferens
7Svenska
Knoppen är toppen - tänk på din
hjärna!
8.5.11616ÅboSvenska
Tidshantering
15.5. 22.5.
5.6.
744ÅboSvenska
Hur komma överens med olika
personligheter?
13.6.4,04949
Åbo + Adobe
Connect
5Svenska
Medarbetarskap
21.8.3,01717
Vasa +Adobe
Connect
4Svenska
Stress och andning
5.11.12525
Vasa + Adobe
Connect
15Svenska
Yin Yoga
6.11.1,52020ÅboSvenska
Yang yoga
6.11.1,51919ÅboSvenska
Viktigt att tänka på kring
arbetsställningar
6.11.12323VasaSvenska
Tankens kraft
7.11.1,52323
Vasa + Adobe
Connect
12Svenska
Bemötandekultur
9.11.399
Åbo + Adobe
Connect
2Svenska
Jul-yoga
21.12.11515ÅboSvenska
Summa kurser: 1551270270004900
Arbetarskydd
Datum
Antal
lektioner
(á 60 min)
Totalt
antal
deltagare
Totalt antal
personal &
forskarstud
Totalt
antal
grund-
stud
Totalt
antal
utom-
stående
Beställd av
enhet, vilken?
Organi-
satör*
Ev.
samarb.part
Plats
Antal
delt. via
AC
Bandades,
publicerades
På
engelska
Förstahjälpen för skyddsombud
15-16.1688
Arbetar-
skyddet
ÅboSvenska
Konfliktitilanteen hallinta ja viestintä
kriisitilanteessa
7.3.6,066
Region-
förvaltn.-
verket
ÅboFinska
Första hjälp
30-31.5.61212
Arbetar-
skyddet
ÅboSvenska
Hur kan vi på ÅA jobba mot
trakasserier? - ett seminarium om teori
och praktik för förändring
19.9.3187133495
Åbo + streem
till Vasa
10
Bandades (ej
publicerat)
Svenska/
Engelska
Kriisiviestintä ja -johtaminen
27.9.61414ÅboFinska
Utbildning i (sex)uella trakasserier för
trakasseriombud, kontaktpersoner och
utredare
7.11.327272
Åbo + Adobe
Connect
4Svenska
Psykosociala belastningsfaktorer - att
känna igen, förebygga och hantera
21.11.34848ÅboSvenska
Summa kurser: 7333022484971411