pmkk

Standar operasional prosedur anc

( antenatal care )

Disusun oleh :

Kelompok IV

Ade indah puspasari

Eko Bagus Setyadi

Nuratif Furoishoh

Rosy Dwi Septiana

Sartia Dewi

Vina Aprionita

Yenny

TINGKAT : 3CAKADEMI KEPERAWATANPEMERINTAH PROVINSI KALIMANTAN TIMURSAMARINDA20141. Langkah langkah pembuatan SOP

SCOPE ( Ruang Lingkup )DIMENSI / AREA ( Bagian/Bidang Layanan )FUNGSI : Askep / askeb

PUSKESMAS

NUSA BANGSADALAM GEDUNG

Puskesmas IndukKIA, KB , Imunisasi , kegawatdaruratan kep / keb

2. Mengidentifikasi dan memperioritaskan fungsi fungsi esensial No FungsiResiko TinggiVolume Tinggi Rawan MasalahBeaya Tinggi Score

1KB-VV-2

2IMUNISASIVVV-3

3KIAVVV-4

3. Pengelompokkan fungsi fungsi Score 4Score 3Score 2Score 1

Fungsi KritisFungsi resiko sangat sangat tinggiFungsi sangat pentingFungsi penting

KIA

IMUNISASIKB -

Dimensi : PUSKESMAS ( Dalam Gedung )

Fungsi : KIA ( Kesehatan Ibu dan anak )

Pernyataan Standar : Bidan mampu memberikan pelayanan kesehatan kepada ibu hamil, mengidentifikasi tanda tanda persalinan, memantau dan mengelola kala I , II , III, dan IV , mengisi partograf , menolong persalinan dengan prinsip 3 bersih, mengidentifikasi faktor resiko , melakukan kolaborasi dan evaluasiPuskesmas NUSA BANGSAKESEHATAN IBU DAN ANAK

Standar Pelayanan KIANO. DOKUMEN 12/KIA/14NO. REVISI 0/1HALAMAN 1/1

TANGGAL TERBIT : 20 September 2014

Ditetapkan :KEPALA PUSKESMASdrg. Eko Bagus SetyadiNIP.19650227 199201 2 003

Dimensi: Puskesmas (dalam gedung)Fungsi : Kesehatan Ibu dan Anak

Pernyataan: Bidan mampu melakukan Asuhan Antenatal Care pada ibu hamil

StrukturProsesOutcome

1. Bidan 1 orang

2. Fundus scope

3. Stetoskop

4. Selimut

5. Midline

6. Jam dengan detik

7. Obat-obat emergency

8. Partus set

9. Proteksi diri set

10. Set mandi

11. Pakaian ibu dan bayi

12. Trolly alat dan bahan bahan lengkap1. Melakukan anamnesa

2. Melakukan pemeriksaan fisik

3. Timbang berat badan dan ukur tinggi badan.4. Ukur tekanan darah.5. Nilai Status Gizi (ukur lingkar lengan atas).6. Ukur tinggi fundus uteri.7. Tentukan presentasi janin dan denyut jantung janin (DJJ).8. Pemberian Tablet zat besi minimal 90 tablet selama kehamilan.9. Melakukan pemeriksaan leopold I-IV

10. Mengelola kala I II

11. Melengkapi Partograf

12. Mengidentifikasi faktor resiko

13. Mengelola kalai III - IV

14. Melakukan kolaborasi dini

15. Melakukan evaluasi16. Melakukan dokumentasi1. Buku kunjungan terisi lengkap dan benar

2. Pemeriksaan leopold terlaksana

3. Pemeriksaan fisik terlaksana

4. Pengukuran tekanan darah terlaksana

5. Status gizi teridentifikasi

6. Tindakan keperawatan terdokumentasi

7. Partograf terisi lengkap dan benar

8. Persalinan ditolong dengan prinsip 3B

9. Placenta lahir sebelum 30 menit

10. 2 jam post partum terpantau

11. Hasil evaluasi L & B ( no 1-5 : dlm % )

SOP ASUHAN ANTENATAL CARE / PEMERIKSAAN KEHAMILANPUKESMASNUSA BANGSAPROSEDUR PEMERIKSAAN KEHAMILAN

NO. DOKUMEN 12/KIA/14NO. REVISI 0/1HALAMAN 1/1

PROSEDUR TETAPTANGGAL TERBIT : 20 September 2014

DIBUAT OLEHNs. Vinna Apprionita, S.KepNIP. 19670702 198901 2 001

MENGETAHUIKEPALA PUSKESMASdrg. Eko Bagus SetyadiNIP.19650227 199201 2 003

PENGERTIANANC adalah pelayanan kesehatan yang diberikan pada ibu hamil dan selama kehamilannya, mempersiapkan ibu agar memahami pentingnya pemeliharaan kesehatan selama hamil, serta mendeteksi secara dini factor resiko dan menangani masalah tersebut secara dini.

TUJUANUMUMMemantau perkembangan ibu hamil dan bayinya serta mendeteksi secara dini adanya komplikasi dalam kehamilan

KHUSUS1. Memantau kemajuan kehamilan dan memastikan kesehatan ibu dan tumbuh kembang bayi.

2. Meningkatkan dan mempertahankan kesehatan fisik dan mental serta sosial ibu

3. Mengenal secara dini adanya ketidaknormalan komplikasi yang mungkin terjadi selama hamil termasuk riwayat penyakit secara umum dan kebidanan.

4. Mempersiapkan kehamilan cukup bulan, melahirkan dengan selamat ibu dan bayinya dengan trauma seminimal mungkin.

5. Mempersiapkan ibu agar masa nifas berjalan normal dan pemberian ASI eksklusif

6. 6.Mempersiapkan peran ibu dan keluarga dalam menerima kelahiran bayi agar dapat tumbuh kembang secara optimal

PELAKSANABidan / Perawat

PROSEDURa. Persiapan alat Meja dan Kursi

Tempat tidur

Timbangan BB dan pengukur TB

Tensimeter dan stetoskop

Selimut

Meteran pengukur LILA Metline

Funanduscope

Alat cuci tangan (air, desinfektan, sabun, handuk)

Kartu pemeriksaan : Kartu Ibu, KMS Bumil, surat pengantar untuk rujukan

Lembar Resep

Pencatatan (Buku KIA, Register, kohort Bumil)

Reflek Hammer Jangka panggul

b. Persiapan pasien Mengucapkan salam trapeutik

Pasien di persilahkan untuk tidur di atas tempat tidur

Selimuti pasien

Mempersilahkan pasien untuk membuka bagian tubuh yang akan di periksa posisi klien

c. Pelaksanaan Bidan / Perawat mengucapkan salam trapeutik Bidan / Perawat memperkenalkan diri

Anamnesa : Riwayat perkawinan. Riwayat penyakit ibu dan keluarga. Status riwayat Haid, HPHT. Riwayat imunisasi Ibu saat ini Kebiasaan ibu. Riwayat persalinan terdahulu Dari anamnesa haid tersebut, tentukan Usia kehamilan dan buat taksiran persalinan.Pemeriksaan :Pemeriksaan Umum. Keadaan umum Bumil Ukur TB, BB, Lila. tanda vital : tensi, Nadi, RR, HR Pemeriksaan fisik menyeluruh ( dari kepala sampai ekstremitas). Mata : conjungtiva, ikterus ; Gigi,

Kaki :Oedema kaki , dst.Pemeriksaan khusus.UMUR KEHAMILAN 20 mgg :

a. Inspeksi.1. Tinggi fundus uteri2. Hypergigmentasi dan striae3. Keadaan dinding perutb. Palpasi.Lakukan pemeriksaan Leopold dan intruksi kerjanya sebagai berikut :- Pemeriksan berada disisi kanan bumil, menghadap bagian lateral kanan.Leopold 11.Letakkan sisi lateral telunjuk kiri pada puncak fundus uteri untuk menentukan tinggi fundus. Perhatikan agar jari tersebut tidak mendorong uterus kebawah (jika diperlukan, fiksasi uterus basah dengan meletakkan ibu jari dan telunjuk tangan kanan dibagian lateral depan kanan dan kiri, setinggi tepi atas simfisis)2.Angkat jari telunjuk kiri (dan jari-jari yang memfiksasi uterus bawah) kemudian atur posisi pemeriksa sehingga menghadap kebagian kepala ibu.3.Letakkan ujung telapak tangan kiri dan kanan pada fundus uteri dan rasakan bagian bayi yang ada pada bagian tersebut dengan jalan menekan secara lembut dan menggeser telapak tangan kiri dan kanan secara bergantianLeopold 21.Letakkan telapak tangan kiri pada dinding perut lateral kanan dan telapak tangan kanan pada dinding perut lateral kiri ibu sejajar dan pada ketinggian yang sama.2.Mulai dari bagian atas, tekan secara bergantian atau bersamaan telapak tangan kiri dan kanan kemudian geser kearah bawah dan rasakan adanya bagian yang rata dan memenjang (punggung) atau bagaian yang kecil (ekstremitas).Leopold 31.Atur posisi pemeriksa pada sisi kanan dan menghadap kebagian kaki ibu.2.Letakkan ujung telapak tangan kiri pada dinding lateral kiri bawah, telapak tangan kanan pada dinding lateral kanan bawah perut ibu, tekan secara lembut bersamaan atau bergantian untuk menentukan bagian bawah bayi (bagian keras, bulat dan hampir homogen adalah kepala, sedangkan tonjolan yang lunak dan kurang simetris adalah bokong).Leopold 41.Letakkan ujung telapak tangan kiri dan kanan pada dinding lateral kiri dan kanan uterus bawah, ujung-ujung jari tangan kiri dan kanan berada pada tepi atas simfisis.2.Temukan kedua jari kiri dan kanan, kemudian rapatkan semua jari-jari tangan kanan yang meraba dinding bawah uterus.3.Perhatikan sudut yang dibentuk oleh jari-jari kiri dan kanan (konvergen/divergen)4.Pindahkan ibu jari dan telunjuk tangan kiri pada bagian terbawah bayi (bila presentasi kepala, upayakan memegang bagian kepala didekat leher dan bila presentasi bokong, upayakan untuk memegang pinggang bayi)5.Fiksasi bagian tersebut kearah pintu atas panggul, kemudian letakkan jari-jari tangan kanan diantara tangan kiri dan simfisis untuk menilai seberapa jauh bagian terbawah telah memasuki pintu atas panggul.c. Auskultasi.Pemeriksaan bunyi dan frekuensi jantung janin.d. PemeriksaanTambahan.Laboratoriumrutin :PP Test, Gol. Darah, Hb, Albumin, reduksi dan USG Akhirpemeriksaan : Buat kesimpulan hasil pemeriksaan Buat prognosa dan rencana penatalaksanaan. Catat hasil pemeriksaan pada buku KIA dan status pasien. Jelaskan hasil pemeriksaan kepadabumil yang meliputi :usia kehamilan, letakjanin, posisi janin, Tafsiran persalinan, Resiko yang ditemukan atau adanya penyakit lain. Jelaskan untuk melakukan kunjungan ulang. Jelaskan rencanan asuhan ANC berkaitan dengan hasil pemeriksaan Jelas kanpentingnya imunisasi TT

Jelaskan pentingnya pemberian tablet Fe hingga 90 tablet

Jelaskan menjadi akseptor KB setelah melahirkan Beri alasan bila pasien dirujuk ke Rumah Sakit

UNIT TERKAITRuang pemeriksaan ANC , Ruang Kebidanan

CHECK - LIST ANTENATAL CARE ( ANC )NoProsedurKeterangan

Dilakukan Tidak dilakukan

1Persiapan Alat

1. Meja dan Kursi

2. Tempat tidur

3. Selimut

4. Tensimeter dan stetoskop

5. Timbangan BB dan pengukur TB

6. Meteran pengukur LILA

7. Metline

8. Funanduscope

9. Alat cuci tangan (air, desinfektan, sabun, handuk)

10. Kartu pemeriksaan : Kartu Ibu, KMS Bumil, surat pengantar untuk rujukan

11. Lembar Resep

12. Reflek Hammer

13. Menyiapkan Jangka panggul

2Persiapan Pasien

a. Mengucapkan salam trapeutik

b. Pasien di persilahkan untuk tidur di atas tempat tidur

c. Selimuti pasien

d. Mempersilahkan pasien untuk membuka bagian tubuh yang akan di periksa

e. Mengatur posisi klien

3Pelaksanaan

a. Menganamnesa pasien

b. Melakukan Pemeriksaan :

1) Pemeriksaan Keadaan umum Bumila) Ukur TB, BB, Lila.

b) tanda vital : tensi, Nadi, RR, HR

c) Pemeriksaan fisik menyeluruh ( dari kepala sampai ekstremitas).

d) Mata : conjungtiva, ikterus ; Gigi,

e) Kaki :Oedema kaki , dst.

2) Pemeriksaan Khusus

UMUR KEHAMILAN < 20 mgg :

a) Inspeksi

(1) Tinggi fundus

(2) Hyperpigmentasi (pada areola mammae, Linea nigra).

(3) Striae.

b) Palpasi

(1) Tinggi fundus uteri

(2) Keadaan perut

c) Auskultasi

UMUR KEHAMILAN > 20 mgg :

a) Inspeksi(1) Tinggi fundus uteri

(2) Hypergigmentasi dan striae

(3) Keadaan dinding perut

b) Palpasi

(1) Leopold 1

(2) Leopold 2

(3) Leopold 3

(4) Leopold 4

Keterangan : Beri tanda centang (() pada setiap tindakan yang sudah dilakukan.URAIAN TUGAS INDIVIDUNAMA : drg. Eko Bagus SetyadiJABATAN: Kepala Puskesmas

TEMPAT: Puskesmas Nusa BangsaNOFUNGSIKEGIATANSOP

1234

IADMINISTRASI1. Merumuskan program kerja berdasarkan tugas pokok dan fungsi UPT Puskesmas.

2. Menyususn perencanaan kegiatan Puskesmas

3. Menyajikan dan melaporkan akuntabilitas hasil kinerja dan hasil penilaian kinerja, sebagai suatu pertanggung jawaban kepala puskesmas dalam pelaksanaan urusan Dinas Kesehatan sesuai petunjuk pelaksanaan pekerjaan agar tercapai tingkat kinerja yang diharapkan.SOP -

SOP +SOP +

IIKEPEMIMPINAN1. Mengkoordinir dan bertanggung jawab terhadap semua kegiatan di puskesmas

2. Memberikan arahan bahan petunjuk teknis secara jelas mengenai tugas yang akan dilaksanakan oleh bawahan.3. Membina petugas dalam meningkatkan mutu pelayananSOP -

SOP -

SOP -

IIIPROMOSI1. Mengadakan koordinasi dengan Camat dan Lintas Sektoral dalam upaya pembangunan kesehatan di wilayah kerja.

2. Menjalin kemitraan dengan berbagai pihak dan masyarakat dalam rangka peningkatan derajat kesehatan masyarakat.SOP +

SOP -

IVJAMINAN MUTU1. Sebagai penggerak pembangunan kesehatan di tingkat kecamatan.

2. Melaksanakan upaya pemberdayaan, menumbuhkan prakarsa, kreativitas, dan meningkatkan partisipasi masyarakat dibidang kesehatanSOP -

SOP -

VMONITORING1. Melakukan pengawasan melekat bagi seluruh pelaksanaan kegiatan program dan pengelolaan keuangan.SOP -

VIADVOKASI1. Mengkaji alternatif pemecahan masalah atas konsep naskah dinas yang berkaiatan dengan pelaksanaan tugas UPT Puskesmas sebagai bahan kebijaksanaan teknis pimpinan

2. Memberikan saran dan atau pertimbangan kepada kepala dinas kesehatan sebagai bahan pengambilan keputusanSOP +

SOP +

VIIASKEP/ASKEB

(Pre-Post Op)--

Mengetahui ,Kepala Pimpinan Puskesmas drg. Eko Bagus SetyadiNIP.19650227 199201 2 003URAIAN TUGAS INDIVIDU

NAMA: Yenny, S.Kep

JABATAN: Tata Usaha

TEMPAT: Puskesmas Nusa BangsaNOFUNGSIKEGIATANSOP

1234

IADMINISTRASI1. Melaksanakan penyusunan program kerja berdasarkan tugas pokok dan fungsi Sub Bagian Tata Usaha.

2. Membagi tugas pekerjaan kepada bawahan sesuai dengan tugas dan tanggung jawab masing-masing.SOP+

SOP+

IIKEPEMIMPINAN1. Memberikan bimbingan dan motivasi kepada bawahan dalam pencapaian kinerja yang optimal2. Mengkoordinir dan berperan aktif terhadap kegiatan di unit Tata UsahaSOP+

SOP-

VMONITORING1. Memonitor dan mengevaluasi kinerja Sub Bagian Tata Usaha.

2. Memeriksa hasil pelaksanaan tugas agar diperoleh hasil kerja yang tepat dan akurat sesuai ketentuan peraturan perundang-undangan.SOP-

SOP-

VIADVOKASI1. Memberikan saran dan/atau pertimbangan kepada atasan sebagai bahan pengambilan keputusan.SOP-

VII Askep / Askeb--

Mengetahui ,

Kepala Pimpinan Puskesmasdrg. Eko Bagus SetyadiNIP.19650227 199201 2 003URAIAN TUGAS INDIVIDUNAMA: Rosy Dwi Septiana, S.KepJABATAN: Kepegawaian

TEMPAT: Puskesmas Nusa BangsaNOFUNGSIKEGIATANSOP

1234

IADMINISTRASI1. Membuat laporan kepegawaian (Absensi, bezzeting, DUK, lap.triwulan, tahunan ,dsb.)

2. Mengetik DP 3 yang sudah di isi nilai oleh Atasan Langsung

3. Membuat perencanaan untuk pengembangan kualitas SDM

staf puskesmas

4. Menyusun daftar pembagian tugas untuk staf puskesmas

dengan persetujuan kepala puskesmasSOP -

SOP -

SOP +

SOP -

IIKEPEMIMPINAN1. Mendata dan mengarsipkan file pegawai.SOP -

IIIPROMOSI1. Memberikan penyuluhan perorangan atau keluarga sesuai dengan masalahnya2. Membuat leaflet dan poster tentang Penyakit3. Membuat dokumentasi penkesSOP +

SOP

SOP -

IVJAMINAN MUTU1. Melakukan pengendalian infeksi nasokomial2. Memfasilitasi kelengkapan pengisian format survey kepuasan pasien3. Melakukan evaluasi mingguan4. Melaksanakan diskusi refleksi kasu (DRK)5. Mengikuti pendidikan dan pelatihan6. Memantau program pengembangan dan bimbingan ketrampilan staf7. Menjaga kerahasian dokumen pasien dan privacy pasien8. Menerapkan komunikasi terapiutik kepada pasien dan kluarga pasien.SOP +

SOP-

SOP+

SOP+

SOP-

SOP-

SOP+

SOP+

VMONITORING1. Memfasilitasi kelengkapan pengisian format survey kepuasan pasienSOP -

VIADVOKASI1. Melakukan evaluasi mingguanSOP +

VIIASKEP/ASKEB

(Pre-Post Op)1. Melaksanakan diskusi refleksi kasus (DRK) 2. Memantau program pengembangan dan bimbingan ketrampilan staf ikuti pendidikan dan pelatihan

3. Menjaga kerahasian dokumen pasien dan privacy pasien4. Menerapkan komunikasi terapeutik kepada pasien dan keluarga pasien.SOP +SOP +

SOP

SOP +

Mengetahui ,

Kepala Pimpinan Puskesmas drg. Eko Bagus SetyadiNIP.19650227 199201 2 003URAIAN TUGAS INDIVIDUNAMA: Ns. Ade Indah P., S.KepJABATAN: Poliklinik Umum

TEMPAT: Puskesmas Nusa BangsaNOFUNGSIKEGIATANSOP

1234

IADMINISTRASI1. Melaksanakan rujukan2. Perencanaan, pencatatan dan pelaporan

SOP +

SOP -

IIKEPEMIMPINAN1. Bertanggung jawab atas pemeliharaan alat medis dan non medis di poliSOP -

IIIPROMOSI1. Memberikan edukasi / health promotion setelah melakukan tindakan keperawatanSOP -

IVJAMINAN MUTU1. Bekerja sesuai dengan standar SOP PuskesmasSOP +

VMONITORING1. Mengevaluasi tindakan pelayanan yang telah dilaksanakanSOP+

VIADVOKASI1. Menjaga kerahasiaan dokumen pasien2. Menjaga privacy pasienSOP+

SOP+

VIIASKEP/ASKEB

(Pre-Post Op)1. Melaksanakan pelayanan kesehatan perorangan bagi usia 6 sampai 45 tahun2. Menentukan pemeriksaan dan tindakan penunjang 3. Melaksanakan KIR kesehatan UmumSOP +

SOP +

SOP +

Mengetahui ,Kepala Pimpinan Puskesmasdrg. Eko Bagus SetyadiNIP.19650227 199201 2 003URAIAN TUGAS INDIVIDU

NAMA: Ns. Vinna Apprionita, S.Kep

JABATAN: Poliklinik KIA & Persalinan

TEMPAT: Puskesmas Nusa BangsaNOFUNGSIKEGIATANSOP

1234

IADMINISTRASI1. Perencanaan, pencatatan dan pelaporan2. Melaksanakan rujukanSOP-

SOP+

IIKEPEMIMPINAN1. Bertanggung jawab atas pemeliharaan alat medis, non medis di poli KIASOP-

IIIPROMOSI1. Memberikan penyuluhan perorangan/keluarga mengenai imunisasi2. Membuat leaflet dan poster tentang imunisasi SOP+

SOP-

IVJAMINAN MUTU1. Tercapainya Kesehatan Ibu dan Anak dengan baik

2. Bekerja sesuai dengan standar SOP PuskesmasSOP+

SOP+

VMONITORING1. Mengevaluasi tindakan pelayanan yang telah dilaksanakanSOP+

VIADVOKASI1. Menjaga kerahasiaan dokumen pasien2. Menjaga privacy pasienSOP+

SOP+

VIIASKEP/ASKEB

(Pre-Post Op)1. Melaksanakan kegiatan pemeriksaan/pembinaan kepada ibu hamil, ibu bersalin, ibu nifas,dan ibu menyusui

2. Menentukan pemeriksaan dan tindakan penunjang3. Melaksanakan pelayanan persalinan di unit pelayanan persalinan sesuai pedoman berkoordinasi dengan bidan penanggung jawab unit pelayanan persalinan puskesmas.SOP+

SOP+

SOP+

Mengetahui ,

Kepala Pimpinan Puskesmas drg. Eko Bagus SetyadiNIP.19650227 199201 2 003URAIAN TUGAS INDIVIDU

NAMA: Ns. Nur Atif F., S.Kep

JABATAN: Poliklinik ImunisasiTEMPAT: Puskesmas Nusa BangsaNOFUNGSIKEGIATANSOP

1234

IADMINISTRASI1. Perencanaan, pencatatan dan pelaporanSOP -

IIKEPEMIMPINAN1. Bertanggung jawab atas pemeliharaan alat medis, non medis di poli KIASOP -

IIIPROMOSI1. Memberikan penyuluhan perorangan/keluarga mengenai imunisasi

2. Membuat leaflet dan poster tentang imunisasi SOP +

SOP -

IVJAMINAN MUTU1. Tercapainya imunisasi lengkapSOP +

VMONITORING1. Mengevaluasi tindakan pelayanan yang telah dilaksanakanSOP +

VIADVOKASI1. Menjaga kerahasiaan dokumen pasien2. Menjaga privacy pasienSOP +

SOP +

VIIASKEP/ASKEB

(Pre-Post Op)1. Melaksanakan pelayanan Imunisasi

SOP +

Mengetahui ,

Kepala Pimpinan Puskesmas drg. Eko Bagus SetyadiNIP.19650227 199201 2 003URAIAN TUGAS INDIVIDU

NAMA: Ns. Sartika Dewi, S.Kep

JABATAN: Poliklinik KBTEMPAT: Puskesmas Nusa BangsaNOFUNGSIKEGIATANSOP

1234

IADMINISTRASI1. Perencanaan, pencatatan dan pelaporan2. Melaksanakan rujukanSOP

SOP +

IIKEPEMIMPINAN1. Bertanggung jawab atas pemeliharaan alat medis, non medis di poli KIASOP -

IIIPROMOSI1. Memberikan penyuluhan perorangan/keluarga mengenai KB

2. Membuat leaflet dan poster tentang KBSOP +

SOP -

IVJAMINAN MUTU1. Mengendalikan angka kelahiran bayi

2. Melakukan suvey kehamilan dan kelahiran

3. Melaksanakan refleksi diskusi kasus

4. Melaksanakan Bimbingan/ coach keterampilan stafSOP

SOP

SOP

SOP -

VMONITORING1. Memantau disiplin dan kinerja staf2. Menerima feedback pasien langsung/tidak langsung3. Memantau catatan keperawatan dan kondisi pasien4. Memantau perencanaan kebutuhan tenaga,alat, obat dan fasilitaSOP +

SOP

SOP

SOP -

VIADVOKASI1. Menjaga kerahasiaan dokumen pasien2. Menjaga privacy pasienSOP +

SOP +

VIIAskep / Askeb1. Melaksanakan pelayanan Keluarga Berencana2. Menentukan pemeriksaan dan tindakan penunjang3. Melaksanakan pelayanan persalinan di unit pelayanan persalinan sesuai pedoman berkoordinasi dengan bidan penanggung jawab unit pelayanan persalinan puskesmas.SOP +

SOP +

SOP +

Mengetahui ,

Kepala Pimpinan Puskesmas drg. Eko Bagus SetyadiNIP.19650227 199201 2 003URAIAN TUGAS KELOMPOKNO.FUNGSIKEGIATANNAMA-NAMA PERAWAT

Eko B.SSartika RosyVinnaAde InahNur AtifYennySOP

12345

1ADMINIS - TRASI

1. Membuat laporan kepegawaian (Absensi, bezzeting, DUK, lap.triwulan, tahunan ,dsb.)-(----(SOP -

2. Mengetik DP 3 yang sudah di isi nilai oleh Atasan Langsung((-----SOP-

3. Membuat perencanaan untuk pengembangan kualitas SDM

staf puskesmas(((((((SOP-

4. Menyusun daftar pembagian tugas untuk staf puskesmas dengan persetujuan kepala puskesmas((((---SOP+

2KEPEMIMPINAN

1. Mendata dan mengarsipkan file pegawai.(-(---(SOP -

3PROMOSI1. Memberikan penyuluhan perorangan atau keluarga sesuai dengan masalahnya2. Membuat leaflet dan poster tentang Penyakit3. Membuat dokumentasi penkes-

-

-(((((((((((((((-

-

-SOP +

SOP-SOP +

4JAMINAN MUTU1. Melakukan pengendalian infeksi nasokomial

2. (((((((SOP +

3. Memfasilitasi kelengkapan pengisian format survey kepuasan pasien((--(((SOP -

4. Melakukan evaluasi mingguan(------SOP -

5. Melaksanakan diskusi refleksi kasu (DRK)--((---SOP -

6. Mengikuti pendidikan dan pelatihan-(--(((SOP -

7. Memantau program pengembangan dan bimbingan ketrampilan staf(((((((SOP +

8. Menjaga kerahasian dokumen pasien dan privacy pasien-(-(((-SOP -

9. Menerapkan komunikasi terapiutik kepada pasien dan kluarga pasien.(((((((SOP +

SOP -

5MONITORING1. Memfasilitasi kelengkapan pengisian format survey kepuasan pasien((((((-

2. Mengevaluasi tindakan pelayanan yang telah dilaksanakan(((((((SOP +

6ADVOKASI1. Melakukan evaluasi mingguan-((((((SOP +

2. Menjaga kerahasiaan dokumen pasien3. Menjaga privacy pasien((((((((((((((SOP-SOP-

7ASKEP INC (APN)1. Melaksanakan diskusi refleksi kasu (DRK)-(-(((-SOP +

2. Mengikuti pendidikan dan pelatihan-(-(((-SOP -

3. Memantau program pengembangan dan bimbingan ketrampilan staf-(-(((-SOP -

4. Menjaga kerahasian dokumen pasien dan privacy pasien-(-(((-SOP -

5. Menerapkan komunikasi terapeutik kepada pasien-(-((((SOP -

Mengetahui ,

Kepala Pimpinan Puskesmas drg. Eko Bagus SetyadiNIP.19650227 199201 2 003INDIKATOR KINERJA KLINIK PUSKESMAS NUSA BANGSA

NoFugsiKegiatanNama Nama Perawat dan BidanIndikator

Eko B.SSartika RosyVinnaAde InahNur AtifYenny

IAdministrasi a. Melakukan absensi (((((((Buku absensi datang dan pulang tertanda tangani

b. Membuat RKHP ( Rencana Kegiatan Harian )-((((((RKHP terisi lengkap dan benar

c. Melakukan registrasi pasien baru dan lama -(-((((Ada registrasi pasien baru dan lama

d. Melakukan inventaris alat, obat dan pemeliharaanya--(---(Kelengkapan fasilitas yang digunakan pada ruangan

e. Melakukan rencana kebutuhan tenaga, alat atau fasilitas terutama obat--(----Ada laporan kebutuhan tenaga , alat, atau fasilitas terutama obat

f. Membuat laporan kinerja staf(-(----Ada laporan kinerja staf

g. Mengesahkan jadual dinas--(----Jadual dinas tertanda tangani

h. Memonitoring inventaris yang ada diruangan------(Ada laporan & buku inventaris alat / obat

i. Membuat jadual dinas--(----Ada jadual jaga di setor minggu ke tiga bulan sebelumnya

j. Membuat laporan jaga-(-(((-Laporan jaga lengkap dan benar

k. Melakukan registrasi pasien-(-(((-Laporan registrasi pasien terisi lengkap dan benar

l. Melakukan administrasi pasien keluar, contoh : sembuh, meninggal, refferal, jalan, dan pulang paksa-(-(((-Laporan administrasi pasien terisi secara lengkap dan benar

m. Membuat dokumentasi askeb/ askep-(-(((-Ada dokumentasi askep terisi lengkap dan benar

n. Melakukan registrasi pasien keluar : sembuh, meninggal referral rawat jalan pulang paksa -(-((((Semua laporan registrasi pasien terisi lengkap dan benar

IIkepemimpinana. Mendelegasikan tugas (((((((Format buku pendelegasian tugas terisi lengkap dan benar

b. Membina disiplin dan kerja staf(((((((Buku anecdotel note diisi oleh kedua belah pihak

c. Memimpin jalannya rapat (------Ada laporan pelaksanaan rapat

d. Melakukan koordinasi lintas program dan lintas sektoral ((((((-Laporan koordinasi lintas program dan lintas sektoral terisi lengkap

e. Membagi tugas harian staf --(----Ada laporan harian staf

f. Membuat peraturan peraturan diruangan -((((((Ada peraturan peraturan yang tertulis diruangan maupun lisan

g. Membagi tugas harian anggota tim-((((((Ada jadual tugas harian tim

h. Mengkoordinir kegiatan jaga staf -(-(((-Arsip pertukaran jaga lengkap dan benar

i. Memantau disiplin dan kinerja staf (------Buku anecdotal note di isi oleh kedua belah pihak

j. Membuat usulan penilaian kinerja staf (------Ada arsip usulan kinerja tahunan staf

k. Membuat perncanaan kebutuhan , tenaga, alat, obat , dan fasilitas --(----Ada laporan perencanaan kebutuhan : tenaga, alat, obat dan fasilitas

IIIPromosi a. Membuat program penyuluhan -(-(((-Ada laporan program penyuluhan

b. Memberikan penyuluhan perorangan -(-((((Ada laporan penyuluhan perorangan atau kelompok

c. Mengadakan rapat koordinasi ((((((-Ada laporan rapat koordinasi terlaksanakan

d. Melaksanakan sosialisasi hasil rapat , pelatihan, kebijakan, standar / SOP baru, hasil audit -(-(((-Ada laporan sosialisasi hasil rapat, pelatihan , kebijakan, SOP, hasil audit

IV

Jaminan Mutu a. Menerima masukan pasien ------(Ada kotak saran dan tindak lanjut masukan

b. Melaksanakan diskusi refleksi kasus ( DRK ) -(-(((-Ada jadual laporan tindak lanjut issu yang muncul

c. Mengikuti pendidikan , pelatihan atau seminar (((((((Ada hasil laporan sertifikat pelatihan dan sertifikat

d. Mengobservasi kinerja katim dan perawat pelaksana / bidan pelaksana(-(----Ada jadual , hasil kinerja , feed back dan laporannya

e. Melakukan tindakan perbaikan untuk mengatasi perbedaan kinerja yang ada -((((((Ada laporan perbaikan kinerja

f. Mengembangkan metode dan proses kerja -((((((Ada laporan perkembangan dan bimbingan keterampilan staf

g. Melaksanakan bimbingan / coach keterampilan staf (------Ada laporan hasil coach keterampilan

h. Memfasilitasi kelengkapan pengisian format survey kepuasan pasien -(-(((-Ada format survey masukan kepuasan pasien

i. Memantau program pengembangan dan bimbingan keterampilan staf (------Ada jadual tindak lanjut

VMonitoring a. Memantau penegembangan dan keterampilan staf (------Ada jadual hasil kerja , feed back dan laporan

b. Memantau ususlan perencanaan tenaga, alat, atau fasilitas (-(----Ada laporan hasil perencanaan tenaga, alat atau fasilitas

c. Memantau disiplin & kinerja staf (------Ada masukan dari pasien maupun keluarga

d. Menerima feedback pasien langsung / tidak langsung (((((((Ada masukan dari pasien maupun keluarga pasien dalam bentuk informant consent

e. Memantau perencanaan sarana dan prasarana (

-(---(Ada laporan hasil perencanaan tenaga, alat, fasilitas

f. Monitoring kebersihan ruangan (((((((Laporan

g. Mengobservasi sarana dan prasarana yang ada------(Ada laporan hasil observasi sarana dan prasarana

h. Mengecek laporan pasien setiap hari -(-(((-Laporan pasien setiap hari terisi

VIAdvokasi a. Memberikan konseling tindakan atau program keperawatan -(-(((-Ada program konseling atau program keperawatan

b. Menyiapkan administrasi tindakan keperatawan / medis -(-(((-Ada program konseling atau program keperawatan

c. Menjaga kerahasiaan dokumen pasien (((((((Dokumen pasien tersimpan di rekam medis

d. Menjaga privacy pasien -(-(((-Kerahasiaan pasien terjaga

e. Menyiapkan administrasi persetujuan tindakan ------(Informant consent terisi lengkap dan benar

Mengetahui ,

Kepala Pimpinan Puskesmas drg. Eko Bagus SetyadiNIP.19650227 199201 2 003MONITORING DAN EVALUASINoFungsiKegiatanNama Nama Perawat dan BidanSOPIndikatorMonitoring

kapan Cara Siapa

Eko B.SSartika RosyVinnaAde InahNur AtifYenny

IAdminis-trasi a. Melakukan absensi (

((((((SOP-Buku absensi datang dan pulang tertanda tangani Minggu ke-4SupervisiPimpus, Wapimpus, Karu

b. Membuat RKHP ( Rencana Kegiatan Harian )-((((((SOP-RKHP terisi lengkap dan benarMinggu ke-1SupervisiKaru

c. Melakukan registrasi pasien baru dan lama -(-((((SOP-Ada registrasi pasien baru dan lamaMinggu ke-1SupervisiKaru

d. Melakukan inventaris alat, obat dan pemeliharaanya--(---(SOP-Kelengkapan fasilitas yang digunakan pada ruanganMinggu ke-2SupervisiKaru

e. Melakukan rencana kebutuhan tenaga, alat atau fasilitas terutama obat--(----SOP-Ada laporan kebutuhan tenaga , alat, atau fasilitas terutama obatSetiap HariMengisi daftarKaru

f. Membuat laporan kinerja staf(-(----SOP-Ada laporan kinerja stafMinggu ke-1Daftar tilikKaru

g. Mengesahkan jadual dinas--(----SOP+Jadual dinas tertanda tanganiMinggu ke-1ObservasiPimpus

h. Memonitoring inventaris yang ada diruangan------(SOP-Ada laporan & buku inventaris alat / obatMinggu ke-4Observasi Karu

i. Membuat jadual dinas--(----SOP+Ada jadual jaga di setor minggu ke tiga bulan sebelumnyaMinggu ke-4ObservasiKaru

j. Membuat laporan jaga-(-(((-SOP-Laporan jaga lengkap dan benarMinggu ke-4Daftar TilikKaru

k. Melakukan registrasi pasien-(-(((-SOP-Laporan registrasi pasien terisi lengkap dan benarSetiap hariMengisi format registrasi pasienKaru

l. Melakukan administrasi pasien keluar, contoh : sembuh, meninggal, refferal, jalan, dan pulang paksa-(-(((-SOP+Laporan administrasi pasien terisi secara lengkap dan benarSetiap hariMengisi format administrasiKaru

m. Membuat dokumentasi askeb/ askep-(-(((-SOP+Ada dokumentasi askep terisi lengkap dan benarSetiap hariMengisi format askep/askebKaru

n. Melakukan registrasi pasien keluar : sembuh, meninggal referral rawat jalan pulang paksa -(-((((SOP+Semua laporan registrasi pasien terisi lengkap dan benarSetiap hariMengisi format registrasi pasienKaru

IIkepemimpinana. Mendelegasikan tugas (((((((SOP-Format buku pendelegasian tugas terisi lengkap dan benarSetiap hariMengisi format pendelegasianKaru

b. Membina disiplin dan kerja staf(((((((SOP-Buku anecdotel note diisi oleh kedua belah pihakSetiap haripelatihanPimpus, Wapimpus, Karu

c. Memimpin jalannya rapat (------SOP-Ada laporan pelaksanaan rapatSetiap 6 bulanRapatPimpus

d. Melakukan koordinasi lintas program dan lintas sektoral ((((((-SOP-Laporan koordinasi lintas program dan lintas sektoral terisi lengkapSetiap minggu ke-4SupervisiKaru

e. Membagi tugas harian staf --(----SOP+Ada laporan harian stafSetiap mingguSupervisiKaru

f. Membuat peraturan peraturan diruangan -((((((SOP+Ada peraturan peraturan yang tertulis diruangan maupun lisanSetiap minggu ke-4supervisiKaru

g. Membagi tugas harian anggota tim-((((((SOP+Ada jadual tugas harian timMinggu ke-4SupervisiKaru

h. Mengkoordinir kegiatan jaga staf -(-(((-Arsip pertukaran jaga lengkap dan benarSetiap hariObservasiKaru

i. Memantau disiplin dan kinerja staf (------SOP-Buku anecdotal note di isi oleh kedua belah pihakSetiap hari ObservasiPimpus, Wapimpus dan Karu

j. Membuat usulan penilaian kinerja staf (------SOP-Ada arsip usulan kinerja tahunan stafMinggu ke-4SupervisiKaru

k. Membuat perncanaan kebutuhan , tenaga, alat, obat , dan fasilitas --(----SOP+Ada laporan perencanaan kebutuhan : tenaga, alat, obat dan fasilitasMinggu ke-4Daftar tilikKaru

IIIPromosi a. Membuat program penyuluhan -(-(((-SOP+Ada laporan program penyuluhanMinggu ke-2RapatKaru

b. Memberikan penyuluhan perorangan -(-((((SOP+Ada laporan penyuluhan perorangan atau kelompokMinggu ke-3PenyuluhanPerawat pelaksana

c. Mengadakan rapat koordinasi ((((((-SOP-Ada laporan rapat koordinasi terlaksanakanMinggu ke-4RapatKaru

d. Melaksanakan sosialisasi hasil rapat , pelatihan, kebijakan, standar / SOP baru, hasil audit -(-(((-SOP-Ada laporan sosialisasi hasil rapat, pelatihan , kebijakan, SOP, hasil auditSetiap 3 bulan 1xSeminarKaru

IV

Jaminan Mutu a. Menerima masukan pasien ------(SOP+Ada kotak saran dan tindak lanjut masukanSetiap hariKuisionerSemua staf dan pegawai puskesmas

b. Melaksanakan diskusi refleksi kasus ( DRK ) -(-(((-SOP+Ada jadual laporan tindak lanjut issu yang munculSetiap bulanRapatSemua staf dan pegawai puskesmas

c. Mengikuti pendidikan , pelatihan atau seminar (((((((SOP-Ada hasil laporan sertifikat pelatihan dan sertifikatSetiap 3 bulan 1xPelatihansemua staf dan pegawai puskesmas

d. Mengobservasi kinerja katim dan perawat pelaksana / bidan pelaksana(-(----SOP-Ada jadual , hasil kinerja , feed back dan laporannyaSetiap hariObservasiPimpus, wapimpus

e. Melakukan tindakan perbaikan untuk mengatasi perbedaan kinerja yang ada -((((((SOP-Ada laporan perbaikan kinerja Setiap minggusupervisiKaru

f. Mengembangkan metode dan proses kerja -((((((SOP-Ada laporan perkembangan dan bimbingan keterampilan stafMinggu ke-1PelatihanKaru, perawat pelaksana

g. Melaksanakan bimbingan / coach keterampilan staf (------SOP-Ada laporan hasil coach keterampilanSetiap mingguDiskusiKaru

h. Memfasilitasi kelengkapan pengisian format survey kepuasan pasien -(-(((-SOP-Ada format survey masukan kepuasan pasienSetiap 2 bulanpelatihanKaru

i. Memantau program pengembangan dan bimbingan keterampilan staf (------SOP-Ada jadual tindak lanjutSetiap hariMengisi format surveyKaru

VMonitoring a. Memantau pengembangan dan keterampilan staf (------SOP-Ada jadual hasil kerja , feed back dan laporanSetiap hariObservasiKaru

b. Memantau ususlan perencanaan tenaga, alat, atau fasilitas (-(----SOP-Ada laporan hasil perencanaan tenaga, alat atau fasilitasSetiap bulanSupervisiKaru

c. Memantau disiplin & kinerja staf (------SOP-Ada masukan dari pasien maupun keluargaSetiap hariobservasiPimpus, wapimpus, karu

d. Menerima feedback pasien langsung / tidak langsung (((((((SOP-Ada masukan dari pasien maupun keluarga pasien dalam bentuk informant consentSetelah tindakanDiskusiSemua staf dan pegawai puskesmas

e. Memantau perencanaan sarana dan prasarana (

-(---(SOP-Ada laporan hasil perencanaan tenaga, alat, fasilitasMinggu ke-4SupervisiKaru

f. Monitoring kebersihan ruangan (((((((SOP-LaporanSetiap hariObservasiKaru

g. Mengobservasi sarana dan prasarana yang ada------(SOP-Ada laporan hasil observasi sarana dan prasaranaSetiap hariObservasiKaru

h. Mengecek laporan pasien setiap hari -(-(((-SOP-Laporan pasien setiap hari terisiSetiap hariSupervisiKaru

VIAdvokasi a. Memberikan konseling tindakan atau program keperawatan -(-(((-SOP-Ada program konseling atau program keperawatanSetiap hariKonselingKaru, dan perawat pelaksana

b. Menyiapkan administrasi tindakan keperatawan / medis -(-(((-SOP-Ada program konseling atau program keperawatanSebelum tindakanKerjasama dg bagian administrasiKaru

c. Menjaga kerahasiaan dokumen pasien (((((((SOP-Dokumen pasien tersimpan di rekam medisSetiap hariMenyimpan dalam RMKaru

d. Menjaga privacy pasien -(-(((-SOP-Kerahasiaan pasien terjagaSetiap hariKenyamanan pasien terjagaPerawat pelaksana

e. Menyiapkan administrasi persetujuan tindakan ------(SOP-Informant consent terisi lengkap dan benarSetiap hariKerjasama dg bagian administrasiKaru

Mengetahui ,

Kepala Pimpinan Puskesmas drg. Eko Bagus SetyadiNIP.19650227 199201 2 003CHEK-LIST MONITORING Keperawatan / Kebidanan SOP

: ASUHAN ANTENATAL CARE ( ANC ) Indikator

: Ruang KIA

Code:

Jenis Monitoring: Kepegawaian Puskesmas

: Dalam Gedung No.KegiatanTgl : 17 / 11 / 2014Tgl : 24 / 11 / 2014Tgl : 1 /12 / 2014

YaTidakYaTidakYaTidak

A.

Persiapan

1. Meja dan Kursi

2. Tempat tidur

3. Selimut

4. Tensimeter dan stetoskop

5. Timbangan BB dan pengukur TB

6. Meteran pengukur LILA

7. Metline

8. Funanduscope

9. Alat cuci tangan (air, desinfektan, sabun, handuk)

10. Kartu pemeriksaan : Kartu Ibu, KMS Bumil, surat pengantar untuk rujukan

11. Lembar Resep

12. Reflek Hammer

13. Menyiapkan Jangka panggul

B.Persiapan Pasien

1. Mengucapkan salam trapeutik

2. Pasien di persilahkan untuk tidur di atas tempat tidur

3. Selimuti pasien

4. Mempersilahkan pasien untuk membuka bagian tubuh yang akan di periksa

5. Mengatur posisi klien

C.Pelaksanaan

a. Menganamnesa pasien

b. Melakukan Pemeriksaan :

1. Pemeriksaan Keadaan umum Bumil

a) Ukur TB, BB, Lila.

b) tanda vital : tensi, Nadi, RR, HR

c) Pemeriksaan fisik menyeluruh ( dari kepala sampai ekstremitas).

d) Mata : conjungtiva, ikterus ; Gigi

e) Kaki :Oedema kaki , dst.

2. Pemeriksaan Khusus

UMUR KEHAMILAN < 20 mgg :

a) Inspeksi

a) Inspeksi

(1) Tinggi fundusHyperpigmentasi (pada areola mammae, Linea

(2) nigra.

(3) Striae.

b) Palpasi

(1) Tinggi fundus uteri

(2) Keadaan perut

c) Auskultasi

UMUR KEHAMILAN > 20 mgg :

a) Inspeksi(1) Tinggi fundus uteri

(2) Hyperpigmentasi

(3) Striae

(4) Keadaan dinding perut

b) Palpasi

(1) Leopold 1

(2) Leopold 2

(3) Leopold 3

(4) Leopold 4

D.% Pencapaian

% Penyimpangan

E.Sebab Penyimpangan

Umum

KhususU:

K:U:

K:U:

K:

F.Yang Memonitor

Nama & ttd( drg. Eko Bagus Setyadi )Nama & ttd( drg. Eko Bagus Setyadi )Nama & ttd( drg. Eko Bagus Setyadi )

G.Yang dimonitor

Nama & ttd( Ns.Vinna Aprionita )Nama & ttd(Ns. Vinna Aprionita )Nama & ttd( Ns. Vinna Aprionita )

H.Feedback & Kesepakatan Tindak Lanjut

SupervisorKepala Pimpinan Puskesmasdrg. Eko Bagus SetyadiNIP.19650227 199201 2 003LANGKAH LANGKAH KEGIATAN DRK

A. MEMILIH ATAU MENETAPKAN KASUS YANG AKAN DI DISKUSIKAN1. Prosedur Pemberian Imunisasi polio

2. Penerimaan pasien baru

3. Penanganan diare

4. Prosedur Pemberian imunisasi DPT

5. Prosedur Pemberian imunisasi BCG

6. Pemeriksaan denyut jantung janin

7. Pemberian tablet zat besi pada ibu hamil

8. Pemeriksaan Leopold I, II, III, IV.9. Dokumentasi keperawatan / kebidanan10. Menciptakan lingkungan terapeutik dalam pelayanan kesehatan di gedung Puskesmas (kenyamanan dan keamanan).11. Prosedur Pemasangan KB12. Prosedur Penafsiran Tanggal Kelahiran

B. MENYUSUN JADWAL KEGIATAN JADUAL KEGIATAN DRK

PUSKESMAS NUSA BANGSA DI SAMARINDA TAHUN 2014NoTopik BahasanWaktu/BulanPenyajiFasilitatorKet

1Pemberian imunisasi Polio18 OktoberNs. Nur Atif F., S.KepNs. Sartika Dewi, S.Kep

2Penerimaan Pasien Baru15 FebruariNs. Ade Indah P., S.KepYenny S.kep

3Penanganan Diare19 MaretNs. Ade Indah P., S.KepRossy Dwi Septiana, S.Kep

4Pemberian imunisasi DPT27 JuniNs. Nur Atif F., S.KepYenny S.kep

5Pemberian imunisasi BCG25 JuliNs. Nur Atif F., S.Kepdrg. Eko bagus Setiady

6Pemeriksaan denyut jantung janin17 AgustusNs. Vinna Apprionita, S.KepNs. Sartika Dewi, S.Kep

7Pemberian tablet zat besi pada ibu hamil14 SeptemberNs. Vinna Apprionita, S.KepRossy Dwi Septiana, S.Kep

8Pemeriksaan Leopold I, II, III, IV16 AprilNs. Vinna Apprionita, S.KepNs. Sartika Dewi, S.Kep

9Dokumentasi keperawatan / kebidanan20 MeiNs. Nur Atif F., S.KepRossy Dwi Septiana, S.Kep

10Menciptakan lingkungan terapeutik dalam pelayanan kesehatan di gedung Puskesmas (kenyamanan dan keamanan)18 NovemberRosy Dwi Septiana, S.Kepdrg. Eko bagus Setiady

11Prosedur Pemasangan KB22 DesemberNs. Sartika Dewi, S.KepNs. Vinna Apprionita, S.Kep

12Prosedur Penafsiran Tanggal Kelahiran17 JanuariNs. Vinna Apprionita, S.KepNs. Sartika Dewi, S.Kep

C. WAKTU PELKSANAAN

Waktu yang dibutuhkan untuk DRK adalah 60 menit, dengan perincian sebagai berikut :a. Pembukaan

: 5 menit

b. Penyaji

: 15 menit

c. Tanya/Jawab

: 30 menit

d. Penutup/Rangkuman: 10 menit

D. PERSONEL DALAM DRK Penyaji

: Ns. Nur Atif F., S.KepFasilitator

: Yenny S.KepPeserta

: 1. Ns. Eko Setyadi S.Kep

2. Ns. Sartika Dewi S.Kep

3. Ns. Ade Indah P., S.Kep 4. Rossy Dwi Septiana S.Kep

5. Ns. Vinna Apprionita, S.KepE. LAPORAN LAPORAN DISKUSI REFLEKSI KASUSNama Ruangan

: Puskesmas Induk

Keperawatan/Kebidanan : Keperawatan

Tanggal Pelaksanaan : 27 JUNI 2014Topik Diskusi Kasus : Kesalahan dalam Pemberian imunisasi DPTMasalah/Isu yang Muncul :

1. Pukul 08.30 memberikan imunisasi DPT, salah menentukan dosis dikarenakan salah melihat label ampul2. Kurang teliti dalam melakukan pemberian dosis 3. Tim kesehatan kurang

RENCANA TINDAK LANJUTNoKegiatanIndikator

1Mensosialisasikan SOP 6 BENAR kepada perawatTerdapat SOP pada setiap ruangan/posyandu

2Lebih cermat sebelum melakukan tindakanTidak terdapat kesalahan berulang

3Menambah jumlah tenaga kesehatanTenaga kesehatan bertambah dari 1 orang menjadi 3 orang

NAMA PESERTA YANG HADIRNoNamaTandaTangan

1Eko bagus Setyadi1............................

2Nur Atif .F.2.............................

3Rossy Dwi septiana3..............................

4Sartika Dewi4.............................

5Vinna apprionita5..............................

6Yenny6..............................

7Ade Indah Puspitasari7............................

Kepala Pimpinan Puskesmasdrg. Eko Bagus SetyadiNIP.19650227 199201 2 003

1