Staff Evaluation (BG)

18
ТЕРМИНОЛОГИЯ, КОЯТО СЕ ИЗПОЛЗВА ЗА ОЦЕНКА НА СЛУЖИТЕЛЯ

description

 

Transcript of Staff Evaluation (BG)

Page 1: Staff Evaluation (BG)

ТЕРМИНОЛОГИЯ, КОЯТО СЕ ИЗПОЛЗВА ЗА ОЦЕНКА НА

СЛУЖИТЕЛЯ

Page 2: Staff Evaluation (BG)

1

Отлични презентационни умения

Способен да лъже

Page 3: Staff Evaluation (BG)

2

Добри комуникационни умения

Прекарва доста време на телефона

Page 4: Staff Evaluation (BG)

3

Работата му е приоритет

Прекалено грозен е да ходи по срещи

Page 5: Staff Evaluation (BG)

4

Обществено активен

Пие доста

Page 6: Staff Evaluation (BG)

5

Действа независимо

Никой не знае с какво се занимава

Page 7: Staff Evaluation (BG)

6

Мисли бързо Измисля правдоподобни извинения

Page 8: Staff Evaluation (BG)

7

Мисли задълбочено

Не може да взема решения

Page 9: Staff Evaluation (BG)

8

Използва логика при решаване на трудни задачи

Използва някой друг да му свърши трудната работа

Page 10: Staff Evaluation (BG)

9

Изразява се добре

Говори английски

Page 11: Staff Evaluation (BG)

10

Педантично внимание към детайлите

Еснаф

Page 12: Staff Evaluation (BG)

11

Има качества на ръководител

По-висок е и гласът му е силен

Page 13: Staff Evaluation (BG)

12

С развито чувство за хумор

Знае доста мръсни вицове

Page 14: Staff Evaluation (BG)

13

КариеристМоже да ти забие нож в гърба

Page 15: Staff Evaluation (BG)

14

ЛояленНе може да си намери друга работа

Page 16: Staff Evaluation (BG)

15

Има планове за повишение/развитие

Купува пиене за всички

Page 17: Staff Evaluation (BG)

16

От голямо значение е за организицията

Стига на работа навреме

Page 18: Staff Evaluation (BG)

17

Спокойно поведение

Спи по време на работа