SPRAWOZDANIE Z REALIZACJI PROJEKTU

19. 04 – 24. 04. 2010 r.

Projekt zrealizowany w ramach projektu:

WIOSNA

2

Szanowni Państwo,

Z ogromną przyjemnością pragnę serdecznie podziękować Państwu za współpracę

podczas projektu Akademia Przedsiębiorczości 6, który odbył się w dniach

19.04-24.04.2010 r. na Uniwersytecie Marii Curie-Skłodowskiej oraz w Wyższej Szkole

Przedsiębiorczości i Administracji w Lublinie. Dzięki Państwa zaangażowaniu i pomocy

nasz projekt został w pełni zrealizowany.

Jak dobrze wiemy Inicjatywa Akademii Przedsiębiorczości zrodziła się z chęci

aktywizacji środowiska akademickiego do aktywnego dbania o rozwój swojej przyszłej

kariery zawodowej zarówno jako przyszłego pracodawcy oraz jako pracownika. Akademia

w Lublinie odbyła się po raz szósty i w tegorocznej edycji celem przewodnim było

umożliwienie studentom i absolwentom lubelskich uczelni skorzystania z kilkunastu

szkoleń i warsztatów podnoszących ich wiedzę z zakresu zakładania i prowadzenia

własnej działalności gospodarczej, pisania wniosków unijnych oraz umiejętności

miękkich. Wieloaspektowe podejście do tematu pozwoliło odnaleźć uczestnikom to czego

szukali.

W tym roku współpracowały z nami takie firmy jak: Żagiel S.A., FEDUS Friendly

Education Systems, Akademickie Inkubatory Przedsiębiorczości, Vena Art Sp. z o.o.,

Europejski Instytut Psychologii Biznesu, Lauren Peso Polska S.A., Enzo Sp. z o.o.,

Lubelska Agencja Wspierania Przedsiębiorczości w Lublinie oraz trenerzy Justyna

Stępniak, Ewelina Małek, Kamila Kruk oraz Monika Madejską z Instytutu Zdrowia

i Urody Bonsai.

Nie zapominamy także o sponsorach, bez których nasze przedsięwzięcie

nie mogłoby się odbyć. Pragnę im podziękować za wsparcie oraz aktywny udział

w projekcie.

Oddaję w Państwa ręce sprawozdanie aby przedstawić jak postępowały prace

podczas realizacji projektu oraz co udało nam się zrealizować. Mam nadzieję,

że sprawozdanie to będzie doskonałym podsumowaniem naszej wspólnej współpracy.

Z poważaniem,

Paweł Jedynak

Paweł Jedynak

Koordynator Akademii Przedsiębiorczości 6

Lubelskie Forum Młodych PKPP Lewiatan

3

Spis treści

I. ORGANIZATOR i PATRONAT HONOROWY ............................................................ 4

1. Lubelskie Forum Młodych PKPP Lewiatan .......................................................... 4

2. Uniwersytet Marii Curie – Skłodowskiej w Lublinie ............................................. 5

3. Wyższa Szkoła Przedsiębiorczości i Administracji w Lublinie .............................. 6

II. PARTNERZY MERYTORYCZNI PROJEKTU ............................................................ 7

1. Żagiel S.A. ......................................................................................................... 7

2. KPMG ................................................................................................................. 8

3. FEDUS – Friendly Education Systems ................................................................ 9

4. Vena Art Sp. z o.o. ............................................................................................ 10

5. Instytut Zdrowia i Urody BONSAI ..................................................................... 11

6. ENZO Sp. z o.o. ................................................................................................ 12

7. Lauren Peso Polska S.A. ................................................................................... 13

8. Europejski Instytut Psychologii Biznesu ........................................................... 14

9. Akademickie Inkubatory Przedsiębiorczości ...................................................... 15

10. Trenerzy niezależni ........................................................................................ 16

III. OPIS PROJEKTU ................................................................................................. 17

IV. OPIS REALIZACJI PROJEKTU ............................................................................. 20

V. PROMOCJA AKADEMII PRZEDSIĘBIORCZOŚCI 6 .............................................. 34

VI. SPONSORZY ....................................................................................................... 44

VII. ANKIETY EWALUACYJNE ................................................................................... 45

VIII. KONTAKT DO ORGANIZATORÓW ...................................................................... 46

4

I. ORGANIZATOR i PATRONAT HONOROWY

1. Lubelskie Forum Młodych PKPP Lewiatan

Misją Forum Młodych Polskiej Konfederacji Pracodawców Prywatnych Lewiatan jest

propagowanie wśród młodych ludzi postaw przedsiębiorczych. Pragniemy ich zachęcić, by wzięli

los w swoje ręce oraz, by zrozumieli, że sami muszą wytyczać cele, a następnie świadomie

i efektywnie je realizować. Ponadto, chcemy pokazać, że w Polsce można działać i odnieść sukces.

Nasza działalność ma charakter non-profit i opiera się na zaangażowaniu młodych,

aktywnych, otwartych na świat i nowe wyzwania ludzi; ludzi z marzeniami, którzy wytrwale

zmierzają do postawionych celów.

Wierzymy, że "Marzenia rewolucjonizują świat..." (Stefan Pacek).

Forum Młodych stanowi platformę wymiany doświadczeń dla ludzi z wizją. Każdy, kto ma

pomysł wpisujący się w misję organizacji, jest zaproszony, by wspólnie z nami zmieniać

rzeczywistość. W naszych działaniach kierujemy się profesjonalizmem, zasadami etyki i zdrowej

konkurencji.

Nasze działania odbywają się w jednym z 8 regionów FM w Lublinie. Powstał on w 2006 roku

z inicjatywy Kamili Kruk, która poznała specyfikę działalności innych regionów na ogólnopolskim

Konwencie. I tak się zaczęło...

Po niej funkcje przewodniczących regionu kolejno obejmowali: Agnieszka Dubiel, Adam Lis,

a obecnie Elżbieta Fijołek. Naszą misją jest promowanie przedsiębiorczych inicjatyw wśród

młodych ludzi, a w szczególności środowiska akademickiego.

W naszych przedsięwzięciach współpracujemy między innymi z lubelskim oddziałem

PKPP Lewiatan – Związkiem Prywatnych Pracodawców Lubelszczyzny, jak również z Kołem

Naukowym Ekonomistów, mającym swoją siedzibę na Wydziale Ekonomicznym UMCS w Lublinie,

Fundacją Rozwoju Demokracji Lokalnej, Urzędem Miasta Lublin, Szkołą Językową Profi-Lingua,

Uniwersytetem Marii Curie-Skłodowskiej, Wyższą Szkołą Przedsiębiorczości i Administracji

oraz lubelskim oddziałem AIP.

Obecnie działamy bardzo prężnie,

a liczba osób zainteresowanych FML wzrasta każdego dnia.

Nowa odsłona naszej strony internetowej:

www.fmlewiatan.pl/lublin/

5

2. Uniwersytet Marii Curie – Skłodowskiej w Lublinie

Uniwersytet został powołany do życia dnia 23 października 1944 roku jako uczelnia

państwowa, początkowo z czterema wydziałami: Lekarskim, Przyrodniczym, Rolnym

i Weterynaryjnym. W ciągu niecałych trzech miesięcy zaistniał piąty Wydział Farmaceutyczny,

a uroczysta inauguracja pierwszego roku akademickiego miała miejsce 14 stycznia 1945 roku.

Kadrę naukową stanowiło wówczas 42 profesorów, m.in. z uczelni Lwowa i Wilna. Studia podjęło

wtedy 806 słuchaczy. Organizatorem i pierwszym rektorem Uniwersytetu był zoolog prof. Henryk

Raabe.

Ten profil Uniwersytetu utrzymał się do lat pięćdziesiątych. Już w 1949 roku uczelnia

powiększyła się o Wydział Prawa. Z kolei w roku następnym z Uniwersytetu wydzielono Fakultety:

Lekarski i Farmaceutyczny, które dały podstawę obecnej Akademii Medycznej. W roku 1951

istniejący już Wydział Matematyczno-Przyrodniczy podzielił się na dwa Wydziały: Matematyki,

Fizyki i Chemii oraz Biologii i Nauk o Ziemi. W rok później otwarto Wydział Humanistyczny,

a w 1953 roku Zootechniczny. Znaczącą reorganizację struktury przeżył Uniwersytet w 1955 roku,

gdy wyodrębniono z niego Wydziały: Rolny, Weterynaryjny i Zootechniczny, które stały się

podwalinami Akademii Rolniczej. W drugą połowę lat pięćdziesiątych Uniwersytet wkraczał

z czterema Wydziałami: Biologii i Nauk o Ziemi, Matematyki, Fizyki i Chemii, Prawa oraz

Humanistycznym. Pracowało wówczas na Uczelni 414 osób, w tym 55 profesorów i docentów oraz

145 pomocniczych pracowników naukowych, a studiowało 1389 słuchaczy. Od tego czasu

Uniwersytet konsekwentnie budował własną strukturę, odpowiadającą standardom akademickim

i wymogom zmieniającej się rzeczywistości naukowej i społecznej - by dziś prezentować szeroki

profil kształcenia na dziesięciu wydziałach. I tak kolejno tworzyły się Fakultety: Ekonomiczny

(w 1965 r.), Pedagogiki i Psychologii (w 1973 r.), Chemii (w 1989 r. z podziału Wydziału

Matematyki, Fizyki i Chemii), samodzielny Instytut Wychowania Artystycznego (na prawach

Wydziału w 1989 r., od 1997 r. Wydział Artystyczny), Filozofii i Socjologii (w 1990 r.) i Politologii (w

1993 r.).

Formy działalności

Uniwersytet, obok podstawowej formy nauczania, jaką są studia stacjonarne, od lat

prowadzi studia zaoczne i od 1998 roku wieczorowe, umożliwiające przede wszystkim kształcenie

ludzi pracujących zawodowo. W Uniwersytecie można również odbyć studia umożliwiające

podwyższenie kwalifikacji, czyli studia podyplomowe bądź prowadzące do uzyskania stopni

naukowych (studia doktoranckie). Ważnym zadaniem oraz obowiązkiem statutowym obok

nauczania są badania naukowe. Wszystkie zajęcia edukacyjne odbywają się w budynkach

i pomieszczeniach uniwersyteckich rozrzuconych częściowo w centrum miasta, ale w zasadniczej

części zgrupowanch w dzielnicy akademickiej Lublina. Ten campus Uniwersytetu powstający

od 1946 roku, obejmuje, w otoczeniu drzew i zieleńców, gmachy licznych Wydziałów, Rektoratu,

Biblioteki, domy studenckie ze stołówką, pomieszczenia Akademickiego Centrum Kultury zwane

"Chatką Żaka", kompleks obiektów sportowych z halą i krytą pływalnią, domy mieszkalne

dla pracowników naukowych oraz Domy Asystenta i Studenta Zaocznego. Centralny plac dzielnicy

zdobi pomnik Marii Curie-Skłodowskiej autorstwa M.Koniecznego.

6

Dziś, Uniwersytet Marii Curie-Skłodowskiej prowadzi działalność naukowo-badawczą

w ramach dziesięciu wydziałów, dwudziestu pięciu instytutów oraz pięciu jednostek na prawach

instytutu.

3. Wyższa Szkoła Przedsiębiorczości i Administracji w Lublinie

Wyższa Szkoła Przedsiębiorczości i Administracji w Lublinie – popularna na Lubelszczyźnie

WySPA – to najstarsza niepaństwowa Uczelnia w Lublinie istniejąca od 1998 roku. To również

jedna z najlepszych niepaństwowych Uczelni w Lublinie. Oferuje studia I stopnia

na 10 kierunkach: Administracja Dziennikarstwo i komunikacja społeczna Gospodarka

przestrzenna - studia inżynierskie - NOWOŚĆ Informatyka – studia inżynierskie Finanse

i rachunkowość Politologia Socjologia Stosunki międzynarodowe Transport – studia inżynierskie

Zarządzanie.

Jako jedyna uczelnia w regionie posiada uprawnienia do prowadzenia kształcenia na poziomie

magisterskim na kierunku Socjologia.

Aktualnie kształci na studiach pierwszego stopnia oraz studiach podyplomowych 4.500

studentów. Uczelnia oferuje swoim studentom już po pierwszym semestrze stypendia socjalne,

stypendia mieszkaniowe, dodatki na wyżywienie, stypendia specjalne oraz stypendia dla osób

niepełnosprawnych. Po roku nauki studenci zarówno studiów stacjonarnych i niestacjonarnych

mogą ubiegać się o stypendia za wyniki w nauce lub sporcie, których wartość w ostatnim roku

akademickim mieściła się w przedziale: 130 zł – 380 zł w zależności od uzyskanej średniej.

Ciągle dostosowujemy naszą ofertę do wymogów rynku pracy. Stąd na kierunkach studiów

pojawiają się nowe specjalizacje m.in.: Bezpieczeństwo wewnętrzne, Bezpieczeństwo ruchu

drogowego, Badania opinii społecznej i rynku, Gry komputerowe, Nauczycielska w zakresie historii

i wiedzy o społeczeństwie, Wycena nieruchomości, Zarządzanie nieruchomościami.

7

II. PARTNERZY MERYTORYCZNI PROJEKTU

1. Żagiel S.A. (opis przygotowany na potrzeby AP)

JESTEŚMY LIDEREM

Żagiel to czołowa firma w branży finansowej w Polsce. Specjalizujemy się w dostarczaniu

rozwiązań kredytowych dla klientów indywidualnych. Spółka należy do belgijskiej Grupy KBC,

wiodącej instytucji finansowo-ubezpieczeniowej w Europie. Grupa zatrudnia łącznie 53,000

pracowników.

TWORZYMY ZGRANĄ ZAŁOGĘ

Nasz sukces to ludzie, na których można polegać. Pracownicy, Klienci, Kontrahenci. Ich potrzeby,

oczekiwania, dążenia decydują o tym, co jeszcze przed nami.

TRZYMAMY KURS NA SUKCES

Z miesiąca na miesiąc Spółka osiąga coraz lepsze wyniki, rozszerza swoją działalność, wzmacnia

świadomość marki.

Z nami osiągniesz sukces!

Sylwetka trenera:

Agnieszka Dubiel

Pracownik Zespołu Rozwoju Kadr w Żagiel S.A.

Z wykształcenia ekonomistka, absolwentka UMCS. Podczas studiów aktywnie angażowała się w

działalność organizacji studenckich, dwukrotnie była współorganizatorką Lubelskich Dni Kultury

Studenckiej Kozienalia. Swoją przygodę z HR rozpoczęła w Żaglu, gdzie dzięki pasji i

zaangażowaniu pozostałych członków zespołu poczuła silny wiatr w swoich żaglach do dalszego

rozwoju w tym kierunku.

8

2. KPMG (opis przygotowany na potrzeby AP)

KPMG to międzynarodowa sieć firm świadczących usługi z zakresu audytu, doradztwa

podatkowego i doradztwa gospodarczego. Działamy w ponad 146 krajach na całym świecie,

zatrudniając 140 osób. W Polsce jesteśmy obecni od 20 lat! Działamy w sześciu ośrodkach

naszego kraju zatrudniając ponad 1200 osób. Tworzymy przyjazne miejsce pracy, w którym

pracownicy mogą w pełni rozwijać swój potencjał.

Obsługujemy 2400 firm ze wszystkich sektorów gospodarki, począwszy od branży

ubezpieczeniowej, farmaceutycznej, telekomunikacyjnej, handlowej, produkcji dóbr oraz usług

konsumpcyjnych, dóbr przemysłowych, IT, komunikacji i rozrywki, administracji publicznej, aż po

sektor nieruchomości. Wielu naszych klientów jest notowanych na Giełdzie Papierów

Wartościowych w Warszawie.

Pracując w KPMG będziesz blisko biznesu – tego wielkiego i tego mniejszego. Obserwacja i

aktywne uczestnictwo w działaniach naszych klientów pozwolą Ci zdobyć niezwykle cenną wiedzę i

doświadczenie, które z pewnością zaprocentują w przyszłości.

Przekonaj się, co mamy do zaoferowania Tobie.

www.kariera.kpmg.pl

Sylwetka trenera:

Agnieszka Chuść-Kramarczuk

HR Executive Specialist KPMG

Coach i Trener kompetencji miękkich oraz szkoleń wewnętrznych KPMG. Prowadzi także liczne

warsztaty dla studentów. Wcześniej przez ponad 2 lata związana z Telekomunikacją Polską SA,

gdzie prowadziła szkolenia sprzedażowe, menedżerskie oraz koordynowała projekty rozwoju

trenerów.

9

3. FEDUS – Friendly Education Systems (opis przygotowany na potrzeby AP)

FEDUS - Friendly Education Systems

Firma Fedus specjalizuje się w prowadzeniu kursów językowych oraz szkoleń z zakresu

umiejętności interpersonalnych i menedżerskich. Łączy doświadczenie i wynikającą z niego jakość,

z innowacyjnością dzięki której elastycznie dostosowuje się do oczekiwań Klienta. Szkoła

Językowa FEDUS to oferta łącząca kursy językowe z warsztatami kompetencji miękkich. Pakiety

szkoleń dostępne są w formie nieobligatoryjnej, kursanci mogą z nich korzystać w zależności od

potrzeb, wybierając interesujący ich tematycznie warsztat.

W ofercie znajdują się ogólne i specjalistyczne kursy językowe, prowadzone w formie

standardowej, weekendowej, intensywnej.

Innowacyjnym rozwiązaniem są konserwacje z Native Speaker lub polskim lektorem w sytuacjach

dnia codziennego np. na poczcie, w banku, w restauracji.

Ciekawą propozycją są także pakiety dwujęzykowe mix dostępne w wersji:

Starter MIX= 2X30 h dla każdego z języków w cenie jednego kursu,

MIX Intensive= 2X60 h dla każdego z języków

Studenci i uczniowie zapisując się na kurs językowy lub warsztaty otrzymują 15 % rabatu.

Sylwetka trenera:

Grzegorz Kalamon – trener i konsultant z zakresu Zarządzania Zasobami Ludzkimi. Specjalizuje

się w treningach i szkoleniach interpersonalnych i Team Building, głównie: praca zespołowa Team

Builging, treningi doskonalenia umiejętności menedżerskich, szkolenia interpersonalne,

komunikacja, techniki sprzedaży, obsługa klienta.

10

4. Vena Art Sp. z o.o. (opis przygotowany na potrzeby AP)

Agencja Reklamowa Vena Art Sp z o.o.

Wysoko oceniana w rankingach branżowych. Vena Art w badaniach SMG/KRC przeprowadzanych

na zlecenie Media i Marketing Polska została oceniona najwyżej wśród polskich agencji

niesieciowych w kategoriach:

- „zadowolenie Klienta z obsługi” oraz

- „polecenie agencji przyjacielowi”.

Sylwetki trenerów:

Michał Korba

Account Manager Vena Art.

Wykształcenie: Magister Zarządzania i Marketingu.

Doświadczenie: Pracownik Vena Art od 2009 roku, specjalizuje się w obsłudze działań IT.

Wcześniej związany z marketingiem jako konsultant w firmie doradczej oraz marketem w branży

rozrywkowej. Duże doświadczenie w dziedzinie projektowania i administrowania serwisów

internetowych oraz badania i analizowania ich użyteczności. W Vena Art buduje strategie

marketingu internetowego klientów.

Marki dla których pracował: Mazda, Nissan, Bogdanka, Lublin , Lubelskie, Viasat, Kontekst HR,

Tradis.

Joanna Czerniakiewicz

Account Manager Vena Art.

Wykształcenie: magister Filologii Polskiej

Doświadczenie: Pracownik Vena Art od 2009 roku. Doświadczenia w dziedzinie eventów zdobyła

pracując w Max Media Art, gdzie zajmowała się organizowaniem występów kabaretu Ani Mru Mru,

była menadżerem poznańskiej grupy kabaretowej Czesuaf, pisała scenariusze imprez,

organizowała eventy i koncerty. W firmie Vena Art na przestrzeni ostatnich miesięcy zorganizowała

miedzy innymi: koncert zespołu Coma i Backbeat na Placu Zamkowym oraz Dzień Dziecka w CHR

Lublin Plaza.

Klienci: CHR Plaza, Urząd Marszałkowski.

11

5. Instytut Zdrowia i Urody BONSAI (opis przygotowany na potrzeby AP)

„Kobieta jak drzewko Bonsai potrzebuje stałej codziennej pielęgnacji, aby wydobyć z niej całe

piękno…”

Instytut Zdrowia i Urody BONSAI to salon kosmetyczny & SPA w stylu japońskim. BONSAI

to wyjątkowe miejsce, w którym, w atmosferze pełnej życzliwości i pozytywnej energii, spełniamy

życzenia Pań i Panów chcących się zrelaksować oraz zadbać o wygląd. W Instytucie BONSAI

prostota kultury japońskiej współistnieje z najnowocześniejszą technologią, by wydobyć Twoje

piękno i dostarczyć Ci niezapomnianych wrażeń.

Instytut Bonsai oferuje szeroką gama specjalistycznych zabiegów kosmetycznych,

wyszczuplających, relaksacyjnych oraz SPA. W każdym zabiegu pielęgnacyjnym oraz

wyszczuplającym wykorzystujemy najnowsze urządzenia, np. do wykonywania mikrodermabrazji

czy endermologii. Ponadto posiadamy kameralny aneks wypoczynkowy SPA z dwiema saunami, w

których możesz miło spędzić czas z najbliższą osobą bądź przyjaciółmi. Pobyt w SPA możesz

uświetnić masażami całego ciała z użyciem czekolady, kamieni bazaltowych czy świec o

zniewalających aromatach…

www.bonsai-spa.pl

Sylwetka trenera:

Monika Madejska

Certyfikowany trener z zakresu zarządzania – sobą, projektami, organizacją oraz zasobami

ludzkimi.

Kwalifikacje: Szkoła Trenerów Organizacji Pozarządowych STOP, Szkoła Trenerów Biznesu

Europejskiego Instytutu Psychologii Biznesu na Wyższej Szkole Przedsiębiorczości i Administracji

w Lublinie, Studia Podyplomowe Projekt Management w Szkole Głównej Handlowej w Warszawie,

Wydział Politologii Uniwersytetu Marii Curie-Skłodowskiej w Lublinie, certyfikat zarządzania

projektami wg metodyki Prince2.

Doświadczenie zawodowe: obecnie Dyrektor Wydziału Organizacji Urzędu Miasta Lublin, w latach

2004-2009 Dyrektor regionu lubelskiego Fundacji Rozwoju Demokracji Lokalnej, doświadczenie w

zakresie koordynacji/nadzoru nad 24 projektami współfinansowanymi ze środków UE. Wraz ze

12

swoim życiowym partnerem współprowadzi firmę Instytut Zdrowia i Urody BONSAI (www.bonsai-

spa.pl) oraz biznes z obszaru I-Commerce.

6. ENZO Sp. z o.o. (opis przygotowany na potrzeby AP)

Jesteśmy specjalistami od marketingu internetowego. Od 2003 roku doradzamy, projektujemy i

tworzymy serwisy internetowe, przygotowujemy i koordynujemy kampanie reklamowe dla klientów

w całej Polsce.

Co nas wyróżnia?

Skupiamy się na celach i możliwościach, a nie na problemach.

Dążymy do poznania i zaspokojenia potrzeb użytkowników.

Cenimy dialog i partnerską współpracę (słuchamy z uwagą).

Jesteśmy otwarci na nowe wyzwania.

Jesteśmy pomysłodawcami i współorganizatorami takich inicjatyw jak spotkania branży

internetowej NetDay Lublin czy cyklu warsztatów z zakresu marketingu internetowego Akademia

eMarketingu.

Chętnie przyjmujemy studentów na praktyki. W swoich szeregach widzimy osoby głodne wiedzy,

którzy nie boją się wyzwań i pasjonuje ich Internet. Z naszych dotychczasowych doświadczeń

wynika, że praktykanci mogą stać się częścią zespołu Enzo na dłużej :)

Sylwetka trenera:

Małgorzata Próchniak - Specjalista ds. Marketingu Internetowego w agencji interaktywnej Enzo,

kwalifikowany specjalista w programie Google Advertising Professionals. Reklamą w Internecie

zajmuje się zawodowo od dwóch lat, a prywatnie także rzadko przebywa poza siecią ;)

13

7. Lauren Peso Polska S.A. (opis przygotowany na potrzeby AP)

Lauren Peso Polska S.A. zajmuje się tworzeniem i wdrażaniem kompleksowych rozwiązań

w zakresie zarządzania, rozwoju działów handlowych i podnoszenia kwalifikacji kadry

menadżerskiej w firmach. Oferujemy wsparcie z zakresu doradztwa personalnego, procesów

rozwoju, audytu menadżerskiego i personalnego. Przygotowujemy idealnie dopasowane do potrzeb

klientów projekty m. in.: Assessment Centre, Development Centre, coaching menadżerski,

symulacje biznesowe, konsultacje psychologiczne.

Nasze doświadczenie, wykwalifikowana kadra współpracujących trenerów, kompetencja

pracowników i pasja w działaniu sprawiają, że jesteśmy jedną z najlepszych firm szkoleniowo-

doradczych na polskim rynku.

Lauren Peso Polska S.A. jest pierwszą polską firmą szkoleniowo-doradczą, która uruchomiła

program franczyzowy. Dziś współpracuje już z czterema oddziałami: we Wrocławiu, Łodzi, Tychach

i Lublinie.

Zapraszamy do odwiedzenia naszej strony www.laurenpeso.pl

Sylwetki trenerów:

Marek Urban jest absolwentem uniwersytetu Marii Curie Skłodowskiej. Obecnie kontynuuje

studia w prestiżowej Akademii imienia Leona Koźmińskiego w Warszawie (specjalność Psychologia

Biznesu dla Menedżerów).

Rozpoczynał karierę jako specjalista do spraw sprzedaży w firmie Comarch S.A. Przez dwa lata był

współwłaścicielem firmy w Akademickim Inkubatorze Przedsiębiorczości. Zaangażowanie w

powierzone zadania zostały docenione przez Cyfrowy Polsat S.A. Z powodzeniem kontynuował

pracę na stanowisku przedstawiciela regionalnego. Do jego zadań należało m. in. prowadzenie

szkoleń produktowych i sprzedażowych dla sieci sprzedaży Cyfrowego Polsatu. Swoje

doświadczenie w zakresie szkoleń biznesowych zaczął zdobywać jeszcze w okresie studenckim.

Jako trener uczestniczył w projekcie „Partnerstwo na rzecz ekonomii społecznej” zleconym przez

Fundacje Rozwoju Demokracji Lokalnej. W 2008 był menadżerem międzynarodowego szkolenia

dla młodych liderów z całej Europy.

Obecnie wraz z Piotrem Wojciechowskim zarządza lubelskim oddziałem firmy Lauren Peso Polska

jako Regionalny Dyrektor Operacyjny.

Piotr Wojciechowski jest absolwentem Wyższej Szkoły Przedsiębiorczości i Administracji w

Lublinie, studiował także Filologię Romańską na Uniwersytecie Marii Curie-Skłodowskiej w

Lublinie. Obecnie studiuje Psychologię w Zarządzaniu w Akademii Leona Koźmińskiego w

14

Warszawie. Swoją przygodę ze szkoleniami rozpoczął już na początku studiów. Przez kilka lat

organizował i prowadził szkolenia w ramach Europejskiego Forum Studentów AEGEE oraz innych

organizacji młodzieżowych. Ukończył szkolenie dla trenerów organizowane przez platformę

WithVision w szwedzkim Goteborgu. Jest także członkiem międzynarodowego zrzeszenia trenerów

- The Academy.

Kilka lat praktyki w budowaniu zespołów, zarządzaniu ludźmi (przez 2 lata pełnił funkcję

Prezydenta Europejskiego Forum Studentów AEGEE-Lublin), liczne staże i praktyki w Polsce i

zagranicą zaowocowały bogatym doświadczeniem i otwartością w kontaktach z ludźmi.

Obecnie pełni funkcję Regionalnego Dyrektora Operacyjnego w Lauren Peso Polska S.A. gdzie wraz

z Markiem Urbanem zarządza lubelskim oddziałem firmy.

8. Europejski Instytut Psychologii Biznesu (opis przygotowany na potrzeby AP)

Mam przyjemność przedstawić Państwu Europejski Instytut Psychologii Biznesu, doświadczoną

firmę na rynku szkoleniowo-doradczym w Polsce.

Jesteśmy grupą osób, które łączy wspólna pasja do pracy z ludźmi – tworzymy dynamicznie

rozwijający się zespół, konsekwentnie dążący do założonych celów.

Specjalizujemy się w usługach, dzięki którym zwiększają się możliwości osiągania sukcesów oraz

realizowania celów zawodowych i życiowych naszych klientów.

Podstawowa oferta EIPB skupia się wokół umiejętności handlowych, menedżerskich, rozwoju

osobistego oraz zarządzania zasobami ludzkimi. Wychodząc naprzeciw zmieniającym się

potrzebom rynku – stale udoskonalamy naszą ofertę.

Działając od 2000 roku zdobyliśmy zaufanie menedżerów i pracowników licznych polskich

przedsiębiorstw. Od początku istnienia przeszkoliliśmy ponad 20 000 osób. Zadowolenie naszych

klientów często przeradza się w stałą, długoterminową współpracę.

We współpracy z WSPA organizujemy studia podyplomowe "TRENER BIZNESU", których celem

dostarczenie specjalistycznej wiedzy i praktycznych umiejętności z zakresu prowadzenia szkoleń.

Program jest tak skonstruowany, aby uczestnicy w pierwszym etapie mogli poznać i udoskonalić

swój warsztat trenerski, a następnie podczas spotkań tematycznych zdobyli umiejętności

przygotowania i prowadzenia szkoleń z zakresu coachingu, negocjacji i komunikacji

interpersonalnej oraz psychologii sprzedaży.

Europejski Instytutu Psychologii Biznesu to gwarancja świadczonych usług na wysokim poziomie

merytorycznym iw oparciu o najlepsze praktyki biznesowe i doświadczenia.

15

9. Akademickie Inkubatory Przedsiębiorczości (opis przygotowany na potrzeby AP)

Akademickie Inkubatory Przedsiębiorczości to inicjatywa zmierzająca do rozwoju

przedsiębiorczości wśród młodych Polaków. AIP to największa sieć akademickich inkubatorów

przedsiębiorczości w Europie, świadczących usługi proinnowacyjne. AIP realizuje projekty

społeczne i biznesowe na skalę ogólnopolską i regionalną, gromadzi najwybitniejszych ekspertów

młodej przedsiębiorczości oraz rozwija Innowacyjną Gospodarkę w Polsce, by wprowadzać

młodych Polaków na przedsiębiorcze tory. W Akademickich Inkubatorach Przedsiębiorczości

pomożemy Ci zrealizować marzenia o własnej firmie.

Sylwetki trenerów:

Piotr Nizioł

Dyrektor Akademickiego Inkubatora Przedsiębiorczości w Lublinie

Właściciel firmy szkoleniowej Centrum Rozwoju Kadr. Absolwent Szkoły Trenerów Biznesu, oraz

Lubelskiej Akademii Public Relations. Specjalizuje się w szkoleniach interpersonalnych oraz

treningach przedsiębiorczości.

Stanisław Kosma Leśniak

Prezes Europejskiego Stowarzyszenia Trenerów i Konsultantów

Jest psychologiem, trenerem i coachem. Jest Prowadzi szkolenia i treningi z zakresu metod

wywierania wpływu, autoprezentacji, kreatywności, budowania zespołów. Jego zainteresowania

naukowe koncentrują się wokół psychologii motywacji, technik uczenia się i postaw. Na co dzień

pracuje z młodymi przedsiębiorcami i biznesem skupionym wokół AIP Lublin. Prywatnie interesuje

się sztuką wizualną i podróżami.

16

10. Trenerzy niezależni:

Kamila Kruk - „nałogowa aktywistka” - nie ma dnia, ani godziny, kiedy nie miałaby w głowie

pomysłów na rozwój siebie, otoczenia lub pomoc innym ludziom. Absolwentka ekonomii oraz

psychologii komunikacji społecznej na UMCS. Podczas studiów spełniała się w działalności

społecznej w wielu organizacjach studenckich, które realizowały projekty o zasięgu lokalnym

i ogólnopolskim. Trener w organizacjach pozarządowych od 2005 roku. Obecnie zajmuje się

szkoleniami i coachingiem oraz prowadzi blog dotyczący szkoleń i samorozwoju. wolnym czasie

interesuje się kreowaniem wizerunku oraz stylizacją, czego efektem było m.in. stworzenie

autorskiego projektu „Studentka z klasą”.

Justyna Stępniak – absolwentka Uniwersytetu Marii Curie-Skłodowskiej ze specjalizacją

Psychologia Komunikacji Społecznej. Pierwsze doświadczenia zawodowe zdobywała w samorządzie

studentów UMCS, a podsumowaniem działalności studenckiej była dwuletnia kadencja

Przewodniczącej Samorządu Studenckiego (2006-2008).

W trakcie studiów rozpoczęła pracę w Fundacji Rozwoju Demokracji Lokalnej, gdzie nabyła

umiejętności związanych z pisaniem i realizacją projektów finansowanych w ramach POKL.

Od kilku lat prowadzi warsztaty rozwoju osobistego dla młodzieży i dorosłych. Rozwój dalszej drogi

zawodowej związany jest z prowadzeniem szkoleń, realizacją projektów oraz komunikacją

marketingowa. Pasją Justyny są podróże i aktywny wypoczynek.

Ewelina Małek – studentka UMCS Wydziału Chemii i Wydziału Psychologii. Wiecznie

uśmiechnięta, zapalona aktywistka. Przez kilka lat była członkiem Zarządu Uczelnianego

Samorządu Studentów UMCS, Samorządu Chemii, Redakcji A4 i innych organizacji. Szkoliła już

na wyjazdach integracyjnych - Adapciak, Radar, a także prowadziła warsztaty dla Uniwersytetu

Przyrodniczego, redakcji A4 , Grup Wsparcia przy KNE i ZUSS. Jak mówi kocha ludzi, lubi

przebywać w ich towarzystwie i z nimi pracować, a także szkolić. Lubi się uczyć przez kontakty

z innymi , a inspiracją są dla niej uczestnicy takich szkoleń jak Akademia Przedsiębiorczości.

Hobby Eweliny to literatura psychologii interpersonalnej, coaching, któremu tez poświęca się jak

szkoleniom. Ponadto lubi taniec, wszystko związane z kosmetyką oraz zdrowym stylem życia.

17

III. OPIS PROJEKTU

1. Miejsce i czas realizacji projektu

Akademia Przedsiębiorczości 6 odbyła się w dniach 19 – 24 kwietnia 2010 roku. Cały projekt

składał się z 14 warsztatów, które dzięki uprzejmości władz dwóch lubelskich uczelni mogły być

przeprowadzone na terenie Miasteczka Akademickiego UMCS oraz Wyższej Szkoły

Przedsiębiorczości i Administracji w Lublinie. Szkolenia odbywały się na WSPiA, Wydziale

Ekonomicznym UMCS, Wydziale Chemii UMCS, Biurze Karier UMCS, Bibliotece Głównej UMCS

oraz w Domu Studenckim Helios UMCS.

2. Grupa docelowa

Akademia Przedsiębiorczości 6 skierowana została do studentów i absolwentów lubelskich uczelni,

którzy zainteresowani są poszerzaniem swojej wiedzy z zakresu umiejętności miękkich oraz

prowadzenia działalności gospodarczej. Każdy ze studentów miał możliwość wybrania

odpowiadającego jego potrzebom warsztatu. Wśród zgłoszeń na warsztaty przeważały osoby z

Uniwersytetu Marii Curie-Skłodowskiej w Lublinie, jak również napłynęły aplikacje studentów i

absolwentów z Wyższej Szkoły Przedsiębiorczości i Administracji, Katolickiego Uniwersytetu

Lubelskiego, Akademii Medycznej, Uniwersytetu Przyrodniczego oraz Politechniki Lubelskiej.

We wszystkich szkoleniach Akademii Przedsiębiorczości wzięło udział ponad 210 osób.

Można śmiało mówić, że projekt odniósł wielki sukces dzięki zaangażowaniu całego zespołu jak

również partnerów, którzy z wielką chęcią włączyli się w realizację tego eventu.

3. Cel projektu

Inicjatywa Akademii Przedsiębiorczości zrodziła się z chęci aktywizacji środowiska

akademickiego do aktywnego dbania o rozwój swojej przyszłej kariery zawodowej zarówno jako

przyszłego pracodawcy oraz jako pracownika. Nie jest to pierwsza edycja projektu, Akademia

Przedsiębiorczości odbywała się bowiem w Lublinie już po raz szósty.

W tym roku cel jaki nam przyświecał to umożliwienie studentom i absolwentom lubelskich

uczelni skorzystanie z kilkunastu szkoleń i warsztatów podnoszących ich wiedzę z zakresu

zakładania i prowadzenia własnej działalności gospodarczej, pisania wniosków unijnych,

zarządzania projektami, zasobami ludzkimi oraz z umiejętności miękkich takich jak skuteczna

komunikacja i asertywność, budowanie zespołu czy autoprezentacji.

4. Program warsztatów i szkoleń

Przygotowany program szkoleniowy Akademii Przedsiębiorczości został podzielony na 6 aktywnych

dni, podczas których studenci i absolwenci mogli skorzystać z niepowtarzalnej okazji spotkania

profesjonalnych trenerów i zaczerpnięcia z ich wiedzy.

18

Harmonogram szkoleń:

Poniedziałek (19.04.2010 r.)

Godzina Nazwa szkolenia Trener Firma

10:00 - 12:30 Perswazja w biznesie Stanisław Kosma Leśniak Akademickie Inkubatory

Przedsiębiorczości

11:00 - 13:00 Skuteczny Marketing. Magia i pomysł czy

konsekwencja i statystyka? Michał Korba Vena Art Sp. z o.o.

13:30 - 15:30 Event Marketing, impreza czy jednak coś

więcej? Joanna Czerniakiewicz Vena Art Sp. z o.o.

13:00 - 19:00 Sztuka pisania wniosków unijnych Justyna Stępniak Trener niezależny

Wtorek (20.04.2010 r.)

Godzina Nazwa szkolenia Trener Firma

17:00 - 20:00 Zarządzanie sobą w czasie Ewelina Małek Trener niezależny

Środa (21.04.2010 r.)

Godzina Nazwa szkolenia Trener Firma

10:00 - 12:30 Przedsiębiorczość - czyli jak założyć własną

firmę Piotr Nizioł

Akademickie Inkubatory Przedsiębiorczości

14:00 - 18:00 Asertywność i efektywna komunikacja

interpersonalna Patrycja Korpacka

Europejski Instytut Psychologii Biznesu

13:00 - 19:00 Doradztwo zawodowe i planowanie kariery Justyna Stępniak Trener niezależny

Czwartek (22.04.2010 r.)

Godzina Nazwa szkolenia Trener Firma

10:00 - 13:00 Przywództwo Marek Urban,

Piotr Wojciechowski Lauren Peso Polska S.A.

Piątek (23.04. 2010 r.)

Godzina Nazwa szkolenia Trener Firma

10:00 - 13:00 Przedsiębiorczość Agnieszka

Chuść-Kramarczuk KPMG

13:30 - 16:30 Jak skutecznie wypromować firmę w

Internecie. Narzędzia i praktyczne porady do natychmiastowego wdrożenia.

Małgorzata Próchniak Enzo Sp. z o.o.

13:30 - 14:30

Możliwości uzyskania dofinansowania przez

przedsiębiorców w ramach I i II Osi Priorytetowej Regionalnego Programu

Operacyjnego Województwa Lubelskiego na

lata 2007-2013.

Przedstawiciel LAWP Lubelska Agencja Wpierania

Przedsiębiorczości w Lublinie

16:30 - 20:00 Wyznacz swój cel - trening rozwoju i

motywacji Kamila Kruk MagicKey.pl

16:30 - 19:30 Tajniki rozmowy kwalifikacyjnej Agnieszka Dubiel Żagiel S.A.

Sobota (24.04.2010 r.)

Godzina Nazwa szkolenia Trener Firma

10:00 - 18:00 Team Building Grzegorz Kalamon FEDUS

Friendly Education Systems

9:00 - 16:00 Autoprezentacja, czyli pokaż światu swoje

zalety! Monika Madejska Instytut Zdrowia i Urody

Bonsai

19

5. Korzyści ze szkoleń dla uczestników

Akademia Przedsiębiorczości 6 dała uczestnikom możliwość:

zwiększenia swoich umiejętności,

zwiększenia szans na rynku pracy,

aktywizacji do pracy nad swoimi postawami przedsiębiorczymi,

sprawdzenia dotychczasowej wiedzy jaką posiadają odnośnie prowadzenia działalności

gospodarczej,

spotkania z potencjalnymi pracodawcami

nabycie nowego doświadczenia.

6. Korzyści dla partnerów

Mamy nadzieję, że uczestnictwo Partnerów tegorocznej edycji Akademii Przedsiębiorczości 6

spełniło Państwa oczekiwania oraz:

zwiększyło rozpoznawalność firmy wśród studentów i absolwentów,

dało możliwość znalezienia przyszłego praktykanta lub pracownika,

dało możliwość zareklamowania się na lubelskich uczelniach,

pozwoliło nawiązać bliższą współpracę ze środowiskiem lubelskich organizacji studenckich.

20

IV. OPIS REALIZACJI PROJEKTU

Realizacji projektu Akademii Przedsiębiorczości podjęła się dwunastoosobowa grupa młodych,

ambitnych i chętnych do działalności na rzecz środowiska studenckiego, studentów działających

w ramach Lubelskiego Forum Młodych PKPP Lewiatan. W skład zespołu wchodzili:

1. Paweł Jedynak – Menadżer Projektu AP 6, Webdesigner

2. Ewelina Małek - Rada programowa AP 6

3. Elżbieta Fijołek – Przewodnicząca Lubelskiego Forum Młodych PKPP Lewiatan

4. Anna Cybart - Menadżer ds. Finansów AP 6

5. Wioletta Wolińska - Menadżer ds. Finansów AP 6

6. Mariusz Osypiuk - Menadżer ds. Public Relations AP 6

7. Mateusz Zajdel – Menadżer ds. Public Relations AP 6

8. Michał Janiszek - Menadżer ds. Promocji AP 6

9. Iwona Włodarczyk - Menadżer ds. Logistyki AP 6

10. Jolanta Wnuk - Menedżer ds. Logistyki AP 6

11. Anna Magdziak – Koordynator ds. HR Lubelskiego Forum Młodych PKPP Lewiatan

12. Ilona Leć - Menadżer ds. Zapisów AP 6

Każdy z członków zespołu miał przypisane zadania do wykonania wraz z przypisanymi

deadlinami. Zespół spotykał się na cotygodniowych spotkaniach, aby omawiać poszczególne

elementy planu realizacji projektu.

Zadania zostały wykonane starannie przez zespół. Można zatem śmiało powiedzieć,

że grupa dobrana do tego projektu była złożona z osób, które poważnie podchodzą

do powierzonych im zadań, wykonują je rzetelnie dbając o każdy szczegół. Współpraca między

osobami przebiegała w sposób sprawny i bardzo komunikatywny. Każda z osób czynnie

uczestniczyła w przygotowywaniu szkoleń, a także uczestniczyła w nich, będąc do dyspozycji

trenerów i uczestników.

Aplikacje na poszczególne szkolenia były przyjmowane na podstawie wypełnionego

formularza zgłoszeniowego znajdującego się na stronie www.ap_lublin.republika.pl i wysłania

go na wskazany adres od 6 kwietnia 2010 roku. Zapisy na poszczególne szkolenia kończyły się

dwa dni przed wyznaczoną datą szkolenia.

Podczas całego tygodnia Akademii Przedsiębiorczości szkolenia odbywały się zgodnie

z przyjętym harmonogramem. Do poszczególnego warsztatu został przypisany członek zespołu AP,

który odpowiadał za przygotowanie logistyczne oraz był do dyspozycji osób prowadzących

szkolenia. Każde szkolenie zawierało niespodziankę dla uczestników w postaci losowania nagród

ufundowanych przez Sponsorów. – słowników języków obcych, koszulek UMCS czy książek

ufundowanych.

Poszczególne szkolenia kończyły się ankietami ewaluacyjnymi, dającymi obraz

przeprowadzonych szkoleń oraz organizacji całego event Akademii Przedsiębiorczości. Aby

udokumentować przebieg szkoleń wykonywane były zdjęcia przez opiekunów szkoleń. Poniżej

znajduje się przykładowa galeria zdjęć, do sprawozdania zostaną dołączone wszystkie wykonane

zdjęcia.

21

Poniedziałek (19.04.2010 r.)

Warsztat: Perswazja w biznesie

Prowadzenie: Stanisław Kosma Leśniak, Akademickie Inkubatory Przedsiębiorczości

Godzina: 10:00 – 12:30

Miejsce: Wyższa Szkoła Przedsiębiorczości i Administracji w Lublinie

Szkolenie zostało podzielone na dwa moduły.

Podczas pierwszego uczestnicy zostali

zmotywowani do tworzenia własnych pomysłów

biznesowych, natomiast w drugim poznali

praktyczne metody wywierania wpływu, który

przyda im się przy przedstawianiu własnego

pomysłu na biznes oraz negocjacji ze swoimi

kontrahentami.

22

Warsztat: Skuteczny Marketing. Magia i pomysł czy konsekwencja i statystyka?

Prowadzenie: Michał Korba, Vena Art. Sp. z o.o.

Godzina: 11:00 – 13:00

Miejsce: Biblioteka Główna UMCS

Szkolenie prowadzone przez Michała Korbę

zostało skierowane do osób planujących

związać swoja przyszłość z szeroko rozumiana

branżą marketingową, zarówno jako

pracowników różnego rodzaju agencji jak i

pracowników działu marketingu. Uczestnicy

w trakcie szkolenia mieli niezwykłą możliwość

otrzymania wielu wskazówek oraz

praktycznych porad jak rozpocząć działania

marketingowe w malej i średniej firmie aż po

proces projektowania zintegrowanych

kampanii wykorzystujących wiele mediów.

23

Warsztat: Event Marketing, imprezy czy jednak coś więcej?

Prowadzenie: Joanna Czerniakiewicz, Vena Art. Sp. z o.o.

Godzina: 13:40 – 15:30

Miejsce: Biblioteka Główna UMCS

Szkolenie miało na celu przedstawienie

uczestnikom teoretycznych jak i

praktycznych informacji na temat

zagadnienia jakim jest Event Marketing.

Trenerka dzieliła się ze studentami swoim

doświadczeniem jakie nabyła podczas pracy

przy tworzeniu eventów. Udzielała cenny

wskazówek dotyczących przygotowania

różnych projektów, małych jak i tych dużych

np. imprez masowych. Podczas szkolenia

uczestnicy mieli możliwość pracy z briefem

jaki otrzymuje agencja od firm zainteresowanych stworzeniem jakiegoś eventu.

Warsztat: Sztuka pisania wniosków unijnych

Prowadzenie: Justyna Stępniak, niezależny trener

Godzina: 13:00 – 19:00

Miejsce: Biuro Karier UMCS

Pani Justyna Stępniak podczas szkolenia doskonale przedstawiła uczestnikom wiadomości

teoretyczne oraz praktyczne uwagi dotyczące pisania wniosków unijnych w ramach POKL 2007-

2013, skupiając się na profesjonalnym tworzeniu wniosków. Uczestnicy przez większą część

szkolenia pracowali nad stworzeniem własnego wniosku o dofinansowanie projektu. Podczas prac

mieli okazję zadawać pytania aby wszelkie wątpliwości związane z przygotowaniem wniosków

zostały rozwiane przez Panią Justynę Stępniak.

24

Wtorek (20.04.2010 r.)

Warsztat: Zarządzanie sobą w czasie

Prowadzenie: Ewelina Małek, niezależny trener

Godzina: 17:00 – 20:00

Miejsce: Wydział Ekonomiczny UMCS

Szkolenie dało możliwość uczestnikom

poprawienie zarządzania swoim czasem. Pani

Ewelina Małek przedstawiała kilka ważnych

elementów pozwalających na zwiększenie

efektywności swojej pracy, pozbycia się pożeraczy

czasowych czy poradzenia sobie z codziennym

odwlekaniem. Ponadto zaznajomiła uczestników z

planowaniem krótko i długoterminowych,

pokazała narzędzia efektywnego zarządzania

swoim czasem, w jaki sposób ustalać priorytety i

tworzyć hierarchię zadań. Poruszane zagadnienia

były połączone z praktycznymi zadania, dzięki którym cały warsztat zyskał na wartości przez

bezpośrednie interakcje między trenerem i uczestnikami.

25

Środa (21.04.2010 r.)

Warsztat: Przedsiębiorczość - czyli jak założyć własną firmę

Prowadzenie: Piotr Nizioł, Akademickie Inkubatory Przedsiębiorczości

Godzina: 10:00 – 12:30

Miejsce: Dom Studenta Helios UMCS

Na warsztacie uczestnicy mieli okazję

sprawdzić własne pomysły i dowiedzieć się

jak wykorzystać je na rynku. Jednocześnie

osoby, które jeszcze nie wiedzą co chcą

robić, mogły znaleźć inspiracje do

stworzenia własnej idei na działalność

gospodarczą.

26

Warsztat: Asertywność i efektywna komunikacja interpersonalna.

Prowadzenie: Patrycja Korpacka, Europejski Instytut Psychologii Biznesu

Godzina: 14:00 – 18:00

Miejsce: Dom Studenta Helios UMCS

Podczas szkolenia Asertywność i efektywna komunikacja

interpersonalna Pani Patrycja Korpacka doskonale

przedstawiła uczestnikom wiadomości teoretyczne oraz

praktyczne uwagi dotyczące zachowań asertywnych i

komunikacji interpersonalnej. Szkolenie miało również na

celu rozwijanie umiejętności stosowania praw

psychicznych, przy pomocy, których można wpływać na

własne myśli, zwiększając znacząco swoje sukcesy w

kontaktach z innymi ludźmi. Szkolenie przede wszystkim

składało się z zadań praktycznych, dzięki którym

uczestnicy mogli na własnym doświadczeniu sprawdzić

czy wskazówki Pani Patrycji mają zastosowanie w życiu

codziennym. Ciekawym zaskoczeniem dla uczestników

było napisanie listu do siebie samego, który już niedługo

przyjdzie pocztą do ich domów

27

Warsztat: Zarządzanie własnym rozwojem zawodowym

Prowadzenie: Justyna Stępniak, trener niezależny

Godzina: 13:00 – 19:00

Miejsce: Biuro Karier UMCS

Podczas szkolenia Pani Justyna Stępniak

poruszyła zagadnienia związane z zarządzaniem

własnym rozwojem zawodowym, predyspozycjami

zawodowymi, przygotowywaniem dokumentów

aplikacyjnych oraz wystąpieniami podczas rozmów

kwalifikacyjnych. Wszystko było opatrzone

praktycznymi ćwiczeniami, które z pewnością w

przyszłości pomogą uczestnikom podczas realizacji

celów w ich ścieżce kariery.

28

Czwartek (22.04.2010 r.)

Warsztat: Przywództwo

Prowadzenie: Marek Urban i Piotr Wojciechowski, Lauren Peso Polska S.A.

Godzina: 10:00 – 13:00

Miejsce: Dom Studenta Helios UMCS

Szkolenie prowadzone przez Pana Marka i Piotra

było bardzo ciekawe, i przyciągnęło wielu

chętnych uczestników. Okazuje się, że pogląd

wielu osób, które uważają, że przywódcą trzeba się

urodzić jest błędem. Nasze szkolenie prowadzone

przez trenerów z Lauren Peso S.A. dało

uczestnikom możliwość przekonania się, że

przywództwo to umiejętność, którą można w sobie

wypracować ale trzeba je doskonalić każdego dnia.

Warsztat miał na celu przekazanie uczestnikom

wiedzy i umiejętności dotyczących skutecznego

radzenia sobie w roli lidera. Trenerzy przybliżyli

uczestnikom style kierowania zespołem w raz z sytuacjami, w których sprawdzają się najlepiej.

Warsztat zawierał również elementy skutecznego motywowanie zespołu oraz odpowiedniej

komunikacji, bez czego lider nie będzie w stanie przewodzić grupie. Warsztat był w pełni

interaktywny, a wiedza teoretyczna była ograniczona jedynie do najważniejszych kwestii.

29

Piątek (23.04.2010 r.)

Warsztat: Przedsiębiorczość

Prowadzenie: Agnieszka Chuść-Kramarczuk, KPMG

Godzina: 10:00 – 13:00

Miejsce: Dom Studenta Helios UMCS

Warsztat prowadzony przez trenera KPMG miała

pomóc uczestnikom odrywać nowe możliwości i je

wykorzystywać. Ponadto dzięki warsztatowi

uczestnicy mogli nauczyć się sprawnego

wnioskowania w oparciu o bieżące obserwacje jak

również kreatywnego rozwiązywania problemów.

Uczestnicy ćwiczyli innowacyjność, cierpliwość i

konsekwencję w dążeniu do celu.

Warsztat: Jak skutecznie wypromować firmę w Internecie. Narzędzia i praktyczne porady do

natychmiastowego wdrożenia.

Prowadzenie: Małgorzata Próchnicka, Enzo Sp. z o.o.

Godzina: 13:30 – 16:30

Miejsce: Wydział Ekonomiczny UMCS

W dzisiejszych czasach firma musi być widoczna

w Internecie. By odnieść sukces nie trzeba

wydawać dużych pieniędzy na kampanie

reklamowe. Firma Enzo zaprezentowała narzędzia

Google Adwords, które umożliwia samodzielne

stworzenie prostego serwisu internetowego i

wypromowanie go. Ponadto uczestnicy poznali

narzędzie jaki jest Centrum Firm Lokalnych.

Trener rozmawiał również o trendach w

marketingu internetowym.

30

Warsztat: Tajniki rozmowy kwalifikacyjnej

Prowadzenie: Agnieszka Dubiel, Żagiel S.A.

Godzina: 16:30 – 19:30

Miejsce: Wydział Ekonomiczny UMCS

Szkolenie prowadzone przez Agnieszkę Dubiel cieszyło się

dużym powodzeniem. Wszyscy dobrze wiemy jak rozmowa

rekrutacyjna jest ważna i trudna dla każdego kandydata,

czy to chodzi o pracę czy praktyki. Trener z Żagiel S.A.

chciał przybliżyć uczestnikom jak przebiega cały proces

rekrutacyjny, na co uwagę zwracają rekruterzy, i jak

dobrze napisać CV i list motywacyjny aplikując na

wybrane stanowisko. Całe szkolenie opierało się na

licznych zadaniach praktycznych. Uczestnicy mieli tak, że

możliwość wziąć udział w rozmowie kwalifikacyjnej, która

była odgrywana podczas szkolenia.

31

Warsztat: Wyznacz swój cel - trening rozwoju i motywacji

Prowadzenie: Kamila Kruk, Trener niezależny

Godzina: 16:30 – 20:00

Miejsce: Wydział Ekonomiczny UMCS

Warsztat przeprowadzony Wyznacz swój cel -

trening rozwoju i motywacji został przygotowany

specjalnie na Akademię Przedsiębiorczości 6 przez

Kamilę Kruk, która chciała pomóc uczestnikom w

odkryciu ich życiowych celów oraz dać im

wskazówki w jaki sposób do nich dążyć. Celem

nadrzędnym szkolenia było przekazanie wiedzy na

temat tego jak pracować nad swoim rozwojem, jak

tworzyć samodzielnie własną przyszłość a nie

czekać na zrządzenie losu, Ponadto, uczestnicy

dowiedzieli się skąd brać energię do realizacji

swoich celów oraz jak znaleźć na to czas.

32

Sobota (24.04.2010 r.)

Warsztat: Autoprezentacja, czyli pokaż światu swoje zalety!

Prowadzenie: Monika Madejska, Instytut Zdrowia i Urody Bonsai

Godzina: 9:00 – 16:00

Miejsce: Wydział Chemii UMCS

Warsztat z Autoprezentacji miał pomóc

uczestnikom w przełamaniu swoich barier przed

wystąpieniami publicznymi poprzez poznanie

zasad budowania wizerunku oraz otrzymaniu

informacji zwrotnej o swoich zaletach oraz

zachowaniach wymagających poprawy. Podczas

szkolenia poruszono także elementy mowy

werbalnej i niewerbalnej oraz wywierania

pierwszego wrażenia. Wszystkie elementy

omawiane były w praktyce. Uczestnicy mieli

także ważne zadanie jakim było wystąpienie

publiczne przed grupą w raz z nagraniem go na

kamerę. Dzięki temu Pani Monika mogła wskazać co dany uczestnik powinien poprawić, a jakie

ma atuty o których sam mógł nie wiedzieć.

33

Warsztat: Team Building

Prowadzenie: Grzegorz Kalamon, FEDUS Friendly Education Systems

Godzina: 10:00 - 18:00

Miejsce: Dom Studenta Helios UMCS

Szkolenie prowadzone przez trenera FEDUS

Friendly Education Systems bazowało na

interakcjach interpersonalnych. Podczas

szkolenia uczestnicy zostali zaznajomieni z

tematyką budowania zespołu oraz poznali

mechanizmy jakie nim rządzą. Uczestnicy mieli

okazję pracować w grupach, tworząc zespoły i

wykonując wspólnie zadania przygotowane przez

Pana Grzegorza.

34

V. PROMOCJA AKADEMII PRZEDSIĘBIORCZOŚCI 6

Promocja projektu była podzielona na kilka obszarów, przede wszystkim:

plakat (uczelnie, miasto, MPK Lublin)

promocja w Internecie (e-plakat, banery, artykuły na fora, portale internetowe oraz biura

karier),

uzyskanie patronatów medialnych i nagłośnienie informacji o projekcie w mediach

studenckich,

stworzenie plakatu,

promocja na lubelskich uczelniach (plazmy, plakatowanie itp.)

przygotowanie briefu informacyjnego.

1. Plakat

Projekt plakatu wykonał Michał Janiszek – Menadżer ds. Promocji AP 6. Plakat został

wydrukowany w ilości 200 sztuk formatu A2 plus oraz 30 sztuk formatu A3, który trafił do

lubelskiego taboru MPK. Plakat był również rozsyłany w wersji elektronicznej na portale i strony

internetowe lubelskich uczelni.

35

Plakaty w MPK Lublin

Plakaty na lubelskich uczelniach

36

2. Oficjalna strona internetowa projektu

Oficjalna strona Akademii Przedsiębiorczości 6 została stworzona przez Pawła Jedynaka

i umieszczona na darmowym serwerze, pod adresem: www.ap_lublin.republika.pl. Na tej stronie,

każdy użytkownik mógł zobaczyć, na jakim etapie jest projekt oraz uzyskać najpotrzebniejsze

informacje, np. informacje na temat tematyki szkoleń, opis poszczególnych partnerów,

szkoleniowców, harmonogramu szkoleń jak również mógł pobrać formularz rekrutacyjny.

Strona była uaktualniana na bieżąco, aby Internauci mieli najświeższe informacje.

Do strony był prowadzone statystyki aby sprawdzić zainteresowanie projektem wśród studentów.

Były to statystyki z niezależnego portalu Stat24.pl

37

38

3. Promocja w Internecie

Promocja w Internecie objęła swoim zasięgiem:

strony internetowe biur karier lubelskich uczelni (UMCS, KUL, WSPiA, UP, Politechnika

Lubelska)

strony popularnych portali studenckich (m.in. kariera.com.pl, student.lublin.pl)

strony Uczelni Wyższych w Lublinie jak również strony wydziałowe

fora internetowe różnych kierunków, do jakich dostęp mieli członkowie Zespołu AP 6

strony samorządów wydziałowych UMCS

strony internetowe patronów medialnych (Radio Centrum, portal student.lublin.pl)

portale społecznościowe (nasza-klasa specjalne konto FM Lewiatan, goldenline czy

facebook)

Poniżej zamieszczone zostały tylko przykładowe printscreeny mające na celu zobrazowanie jak

przebiegała promocja w Internecie.

Biuro Karier UMCS

39

Biuro Karier KUL

Biuro Karier Politechniki Lubelskiej

40

Portal kariera.com.pl

Portal studentnews.pl

41

Strona Wydziału Ekonomicznego UMCS

Forum I roku II stopnia Wydziału Ekonomicznego UMCS

42

Goldenline

4. Promocja w mediach

Projekt Akademii Przedsiębiorczości 6 spotkał się z sympatią lubelskich mediów, co zaowocowało

pozyskanie patronatów medialnych od:

mmlublin.pl

Radia Centrum

Portalu student.lublin.pl

Miesięcznika studenckiego A4

43

Projekt otrzymał również wsparcie medialne od portalu miastostudentow.pl oraz studentnews.pl

Radio Centrum

Radio Centrum przygotowało tygodniowy program medialny podczas, którego były puszczane

zajawki informujące o projekcie jak również wywiad w audycji Kariera Cafe. Radio Centrum

umieściło również na swojej stronie internetowej baner reklamujący Akademię Przedsiębiorczości.

44

VI. SPONSORZY

Projekt Akademii Przedsiębiorczości 6 spotkał się również z przychylnością sponsorów. Osoby

zajmujące się pozyskiwaniem środków finansowych na realizację projektu zaprosiły do współpracy

firmy takie jak:

Wyższa Szkoła Przedsiębiorczości i Administracji w Lublinie (Uczelnia udzieliła

wsparcia finansowego oraz ufundowała komplety teczek, długopisów oraz notatników)

Profi-Lingua (firma udzieliła wsparcia finansowego oraz ufundowała komplety gadżetów

dla uczestników – teczki, długopisy, notatniki, jak również słowniki języków obcych do

rozlosowania wśród uczestników szkolenia)

mBank (Kiosk CH Plaza Lublin ul. Lipowa 13) (firma udzieliła wsparcia finansowego oraz

przekazała gadżety dla uczestników – teczki, notatniki, długopisy)

BeerFingers (firma ufundowała dla uczestników szkoleń zapas paluszków)

Onepress (firma ufundowała liczne książki do rozlosowania wśród uczestników)

Klub Masters (firma udzieli wsparcia finansowego)

MPK Lublin (firma wyraziła zgodę na bezpłatny kolportaż plakatów w pojazdach

komunikacji miejskiej)

45

VII. ANKIETY EWALUACYJNE

Szkolenia podczas Akademii Przedsiębiorczości 6 miały były również oceniane poprzez

wypełnienie ankiety przez uczestników. Każdy kto miał ochotę wyrazić swoją opinię o warsztacie

oraz organizacji projektu mógł wypełnić ją i przekazać organizatorom.

Opracowane ankiety zostaną przesłane w załączniku do niniejszego sprawozdania.

W sprawozdaniu zostanie zaprezentowany wzór ankiety jaką otrzymywali uczestnicy.

Wzór ankiety ewaluacyjnej

46

VIII. KONTAKT DO ORGANIZATORÓW

Paweł Jedynak Menedżer Projektu AP 6

tel.: 500-179-654

e-mail: pawel.jedynak@fmlewiatan.pl

Anna Cybart Menedżer ds. Finansów AP 6

tel.: 721-645-260

e-mail: cybartanna7@gmail.com

Wioletta Wolińska Menedżer ds. Finansów AP 6

tel.: 663 525 568

e-mail: wioletta.wolinska05@gmail.com

Ilona Leć Menedżer ds. Zapisów AP 6 tel.: 782-660-850

e-mail: ilona.lec@o2.pl

Ewelina Małek Rada programowa AP 6

tel.: 504-399-948

e-mail: ewelina.malek@gmail.com

Michał Janiszek Menedżer ds. Promocji AP 6

tel.: 603-774-922 / 513-266-329

e-mail: michaljaniszek@wp.pl

Mariusz Osypiuk Menedżer ds. Public Relations AP 6

tel.: 509-672-255

e-mail: mariuszosypiuk@o2.pl

Iwona Włodarczyk Menedżer ds. Logistyki AP 6

tel. 507-490-876

e-mail: Iwonis18@wp.pl

Jolanta Wnuk Menedżer ds. Logistyki AP 6

tel. 506-273-345

e-mail: jwsh@wp.pl