SPORT - eine DIREKTION stellt sich vor
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SPORT - eine DIREKTION stellt sich vor
DIE NEUE STRUKTUR
Leitung:Spitzensport /
Talentförderung
Sportliche Gesamt-verantwortung
Sportliche Leitung AKA Linz Sichtungsnetz Landesausbildungszentren (LAZ) LAZ Voreinrichtungen Landesauswahl Projekt 12 / Zusammenarbeit BL TRUK Weiterentwicklung Talentförderung Schnittstelle Schule / Fußball etc.
SPORTDIREKTOR
Leitung: Wirtschaft / Organisation
Wirtschaftliche Verantwortung
Budgetplanung / -kontrolle Personalverwaltung (Urlaubsstände, Lohnverrechnung, etc.) Verwaltung Direktion Sport Operative Umsetzung & Koordinierung LAZ Apparat Operative Umsetzung & Koordinierung TRUK Konzeption & Koordinierung diverser Projekte etc.
Leitung: Breitensport /
Vereinscoaching
Projektverantwortung „Vereinscoaching“ + Breitensport Planung, Umsetzung & Koordinierung „Vereinscoaching“ Durchführung Schulungsmaßnahmen & Workshops Qualitätssicherung punkto Auftritt, Inhalte, etc. NW Spielbetrieb Frauenspielbetrieb Fußballentwicklung Breite (Breitensportprojekte, Futsal) etc.
Leitung der Direktion / Entwicklung & Strategische Ausrichtung der Direktion / Bindeglied ÖFB
DER SPORTDIREKTOR
Willi Schuldes
Aufgaben: • Sportliche Gesamtverantwortung• Entwicklung & strategische Ausrichtung der Direktion• Bindeglied ÖFB
Spieler :BNZ Krems, U17-Nationalteam, Kremser SC (Cupsieger 1988), Zwettl, Horn
Trainer: SV Horn (RLO), ÖFB (U17 Co-Trainer, Challenge 2008), FAL (U17, U19/U18)aktuell: Sportlicher Leiter FAL (seit 2008), ÖFB U18 Co-Trainer
Ausbildung:UEFA-Pro-Lizenz (Auszeichnung), Elite-Junioren-Lizenz
ADMINISTRATION LAZ & OÖ AUSWAHL
Matthäus Leibetseder
Aufgaben:• Administration gesamter LAZ Apparat• Administration Landesauswahlen
Trainer:Leiter des LAZ Linz, Landesauswahltrainer Jg. 2000
Ausbildung:Großhandelskaufmann, UEFA A-Lizenz
WIRTSCHAFT & ORGANISATION
Leitung: Mag. Raphael Koch
Aufgaben:• Budgetplanung / -kontrolle• Personalverwaltung• Verwaltung Direktion Sport• Operative Umsetzung & Koordinierung LAZ Apparat• Operative Umsetzung & Koordinierung TRUK• Konzeption & Koordinierung diverser Projekte• etc.
Trainer:Sportwissenschafter der FAL & Landesauswahl
Ausbildung: Sportstudium in Salzburg, B-Lizenz neu (Landesverbandstrainer)
BREITENSPORT & VEREINSCOACHING
Leitung: Helmut Prellinger
Aufgaben: • Projektleitung „Vereinscoaching“ • Durchführung Workshops und Schulungsmaßnahmen• NW Spielbetrieb • Frauenspielbetrieb• Breitenfußball• Breitensportprojekte (Schule am Ball, Futsal, etc.)• etc.
Trainer:Amateure Steyr, Union Dietach, ATSV Steyr, SC Ernsthofen, SC Seitenstetten, Sportlicher Leiter AKA Ried, Leiter ÖFB Projekt 12 SV Ried
Ausbildung:UEFA A-Lizenz, Elite-Juniorenlizenz, Dipl. Sozialpädagoge, Dipl. Mentaltrainer, Dipl. Sportmentaltrainer, Dipl. Lebens-und Sozialberater
DEFINTION
„Vereinscoaching orientiert sich an den Bedürfnissen der Vereine, bedeutet eine fachliche Betreuung auf allen Ebenen insbesondere aber mit sportlichem Schwerpunkt und hat die Weiterentwicklung der Vereine zum Ziel.“
ZIELSETZUNG
… ist die Weiterentwicklung der Vereine
Ausbildungsschub im Nachwuchsfußball Hilfestellung zum Schaffen neuer struktureller Ressourcen Befähigung die vorhandenen Strukturen bestmöglich zu nützen Behandlung vereinsspezifischer Problembereiche Verbesserte (direkte) Kommunikation zu den Vereinen
RAHMENBEDINUNGEN
KOSTENLOS + freiwillig (für den/vom Verein) Abgestimmt mit Aus- und Fortbildungsbereich des OÖ
FUSSBALLVERBANDES Teilnahme nach verbindlicher Anmeldung durch den Verein Vorgefasster Betreuungsumfang Der Vereinscoach gibt nur Hilfestellungen, die Arbeit muss der
Verein erledigen!
UMSETZUNG
KICK OFF 2011
Besuch von 87 Vereinen von der 2. Klasse bis zur Regionalliga 100 Vereinsbesuche
Evaluation der Vereinsbedürfnisse an der Basis (Vereinsanliegen) Erkennen von Lücken und Reserven im Verein
(Verbandsanliegen)
ERKENNTNISSE
Anliegen der Vereine: Fort- bzw. Weiterbildung der Trainer und Funktionäre Marketing im Verein
Inhalte des Verbandes: Sportliches Vereinskonzept Vereinsstruktur
Diese Erkenntnisse bildeten das Fundament für das Vereinscoaching-Konzept 2012!
VEREINSCOACHING 2012
Start: April 2012
Modul I: Workshop „Entwicklungsbereiche im Nachwuchsfußball“
1. Theorieteil:- Vorstellung Vereinscoaching- Übergabe & Erläuterung des Vereinsanalysebogens- Präsentation „der Rote Faden“
2. Praxisteil: Demonstration eines Übungspools für
entwicklungsgemäßes Nachwuchstraining
3. Diskussion
„Die Trainer waren sowohl vom theoretischen als auch praktischen Teil extrem begeistert. In fast allen Nachwuchsmannschaften wurde diese Woche von den Betreuern schon ganz eifrig, ihren jeweiligen Entwicklungsstufen entsprechend, auf die Coaching-Punkte wertgelegt.
(Dr. Michael Grubinger, Union Mondsee)
VEREINSCOACHING 2012
Modul II: Beratungsgespräch
1. Ergebnisbesprechung & Interpretation des Vereinsanalysebogens
2. Übergabe des ausgearbeiteten Nachwuchskonzeptes in Form von Trainerhandbüchern der jeweiligen Entwicklungsstufen
3. Vermittlung von Verbandsbotschaften
4. Besprechung sonstiger Problembereiche
VEREINSCOACHING 2012
Modul III: Fachexperten-Workshops (Frühjahr 2013)
Thema: „Marketing im Verein“Organisationsform: GruppenworkshopsOrt: regional verteilt
VEREINSCOACHESMit diesem Team werden wir unser Ziel erreichen:
Helmut Prellinger
Projektleiter Region Nord
Martin Stimmer
Region Ost
VEREINSCOACHESMit diesem Team werden wir unser Ziel erreichen:
Wolfgang Wagenleitner
Region Süd
Peter Erlach
Region West
STATUSBERICHT Oktober 2012
Modul I: 62 Verein Modul II: 7 Vereine
ROADMAP
Inhalte geplanter Module
Train the Trainer
Weiterentwicklung des Fußballs in Oberösterreich
Finanzen und Aufbau-
organisation
Integration
Fußball und sein Nutzen