Soru 1. Hammurabi Kanunları hangi sektörde iş güvenliği önlemleri alınması gerekliliğini düzenlemiştir? A. Tarım B. Hayvancılık C. İnşaat D. Madencilik E. Metal

Soru 1. Hammurabi Kanunları hangi sektörde iş güvenliği önlemleri alınması gerekliliğini düzenlemiştir? A. Tarım B. Hayvancılık C. İnşaat D. Madencilik E. Metal

Soru 2. Ülkemizde iş sağlığı ve güvenliğine ilişkin ilk hukuki düzenlemeler hangi sektörde yapılmıştır? A. Tarım B. El sanatları C. Ticaret D. Madencilik E. Denizcilik

Soru 2. Ülkemizde iş sağlığı ve güvenliğine ilişkin ilk hukuki düzenlemeler hangi sektörde yapılmıştır? A. Tarım B. El sanatları C. Ticaret D. Madencilik E. Denizcilik

Soru 3. 6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunundan önceki dönemde iş sağlığı ve güvenliği hangi kanunla düzenlenmişti? A. Borçlar Kanunu B. Ticaret Kanunu C. Bağ Kur Kanunu D. Anayasa E. İş Kanunu

Soru 3. 6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunundan önceki dönemde iş sağlığı ve güvenliği hangi kanunla düzenlenmişti? A. Borçlar Kanunu B. Ticaret Kanunu C. Bağ Kur Kanunu D. Anayasa E. İş Kanunu

Soru 4. 6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu işyerlerini tehlike sınıfına göre kaça ayırmıştır? A. 3 B. 4 C. 5 D. 6 E. 7

Soru 4. 6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu işyerlerini tehlike sınıfına göre kaça ayırmıştır? A. 3 B. 4 C. 5 D. 6 E. 7

Soru 5. Aşağıdaki çalışanlardan hangisi İş Sağlığı ve Güvenliği Kanununun kapsamı dışındadır? A. Hastanede çalışan hemşire Ayşe B. Ev hizmetlerinde çalışan Fatma C. Avukat yazıhanesinde çalışan Filiz D. Konfeksiyon atelyesinde çalışan Belgin E. Bankada çalışan Hatice

Soru 5. Aşağıdaki çalışanlardan hangisi İş Sağlığı ve Güvenliği Kanununun kapsamı dışındadır? A. Hastanede çalışan hemşire Ayşe B. Ev hizmetlerinde çalışan Fatma C. Avukat yazıhanesinde çalışan Filiz D. Konfeksiyon atelyesinde çalışan Belgin E. Bankada çalışan Hatice

Soru 1 Aşağıdaki illerden hangisinde İş Teftiş Kurulu Başkanlığı’nın grup başkanlığı yoktur? A. İstanbul B. Bursa C. Adana D. İzmir E. Gaziantep

Soru 1 Aşağıdaki illerden hangisinde İş Teftiş Kurulu Başkanlığı’nın grup başkanlığı yoktur? A. İstanbul B. Bursa C. Adana D. İzmir E. Gaziantep

Soru 2. Ülkemizde kaç tane meslek hastalıkları hastanesi vardır? A. 1 B. 2 C. 3 D. 4 E. 5

Soru 2. Ülkemizde kaç tane meslek hastalıkları hastanesi vardır? A. 1 B. 2 C. 3 D. 4 E. 5

Soru 3. Umuma açık istirahat ve eğlence yerlerini ruhsatlandırmak ve denetlemek aşağıdakilerden hangisinin görevidir? A. Valilik B. Belediyeler C. İl Özel İdaresi D. Sağlık Bakanlığı E. Yüksek Hakem Kurulu

Soru 3. Umuma açık istirahat ve eğlence yerlerini ruhsatlandırmak ve denetlemek aşağıdakilerden hangisinin görevidir? A. Valilik B. Belediyeler C. İl Özel İdaresi D. Sağlık Bakanlığı E. Yüksek Hakem Kurulu

Soru 4. Verimlilik Genel Müdürlüğü aşağıdaki bakanlıklardan hangisinin bünyesinde yer almaktadır? A. Bilim, Sanayi ve Teknoloji Bakanlığı B. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı C. Enerji ve Tabii Kaynaklar Bakanlığı D. Milli Savunma Bakanlığı E. Sağlık Bakanlığı

Soru 4. Verimlilik Genel Müdürlüğü aşağıdaki bakanlıklardan hangisinin bünyesinde yer almaktadır? A. Bilim, Sanayi ve Teknoloji Bakanlığı B. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı C. Enerji ve Tabii Kaynaklar Bakanlığı D. Milli Savunma Bakanlığı E. Sağlık Bakanlığı

Soru 5. Ulusal İş Sağlığı ve Güvenliği Konseyi’nin kurulması aşağıdaki kanunlardan hangisinde düzenlenmiştir? A. İş Kanunu B. Türk Borçlar Kanunu C. Umumi Hıfzısıhha Kanunu D. İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu E. Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu

Soru 5. Ulusal İş Sağlığı ve Güvenliği Konseyi’nin kurulması aşağıdaki kanunlardan hangisinde düzenlenmiştir? A. İş Kanunu B. Türk Borçlar Kanunu C. Umumi Hıfzısıhha Kanunu D. İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu E. Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu

Soru 1. Aşağıdakilerden hangisi tehlikeli davranış sebebi değildir? A. Masa ve sandalyelerin hatalı yerleşimi B. Eğitim yetersizliği C. Koruyucu tertibatı kullanmama D. Alet ve makineleri tehlikeli şekilde kullanma E. Malzeme bilgi formunu dikkate almama

Soru 1. Aşağıdakilerden hangisi tehlikeli davranış sebebi değildir? A. Masa ve sandalyelerin hatalı yerleşimi B. Eğitim yetersizliği C. Koruyucu tertibatı kullanmama D. Alet ve makineleri tehlikeli şekilde kullanma E. Malzeme bilgi formunu dikkate almama

Soru 2. Aşağıdakilerden hangisi tehlikeli durum sebebi değildir? A. Makine ve tezgâhların hatalı yerleşimi B. Koruyucu tertibatın bulunmaması ya da uygun olmaması C. Alet ve makineleri tehlikeli şekilde kullanma D. Uygun olmayan termal konfor durumu E. Malzemelerin gelişi güzel istiflenmesi

Soru 2. Aşağıdakilerden hangisi tehlikeli durum sebebi değildir? A. Makine ve tezgâhların hatalı yerleşimi B. Koruyucu tertibatın bulunmaması ya da uygun olmaması C. Alet ve makineleri tehlikeli şekilde kullanma D. Uygun olmayan termal konfor durumu E. Malzemelerin gelişi güzel istiflenmesi

Soru 3. Yeni çıkarılan 6331 sayılı İSG Kanunu’nun getirdiği en önemli değişiklik aşağıdakilerden hangisi değildir? A. İş sağlığı ve güvenliğinde sistematik yaklaşım B. İş sağlığı ve güvenliği kontrol ilkeleri C. Risk değerlendirmesi D. Önleyici yaklaşım E. Tepkisel (reaktif) yaklaşım

Soru 3. Yeni çıkarılan 6331 sayılı İSG Kanunu’nun getirdiği en önemli değişiklik aşağıdakilerden hangisi değildir? A. İş sağlığı ve güvenliğinde sistematik yaklaşım B. İş sağlığı ve güvenliği kontrol ilkeleri C. Risk değerlendirmesi D. Önleyici yaklaşım E. Tepkisel (reaktif) yaklaşım

Soru 3. Yeni çıkarılan 6331 sayılı İSG Kanunu’nun getirdiği en önemli değişiklik aşağıdakilerden hangisi değildir? A. İş sağlığı ve güvenliğinde sistematik yaklaşım B. İş sağlığı ve güvenliği kontrol ilkeleri C. Risk değerlendirmesi D. Önleyici yaklaşım E. Tepkisel (reaktif) yaklaşım

Soru 4. Aşağıdakilerden hangisi iş sağlığı ve güvenliği mevzuatının önleyici yaklaşımıdır? A. Çalışanların sağlığını ve güvenliğini korumak B. İş kazaları ve meslek hastalıkları tazminatlarını düzenlemek C. İş kazaları ve meslek hastalıklarının sebeplerini teftiş etmek D. İş kazaları ve meslek hastalıklarında kusurluları cezalandırmak E. İşyerini kapatmak ve idari para cezası vermek

Soru 4. Aşağıdakilerden hangisi iş sağlığı ve güvenliği mevzuatının önleyici yaklaşımıdır? A. Çalışanların sağlığını ve güvenliğini korumak B. İş kazaları ve meslek hastalıkları tazminatlarını düzenlemek C. İş kazaları ve meslek hastalıklarının sebeplerini teftiş etmek D. İş kazaları ve meslek hastalıklarında kusurluları cezalandırmak E. İşyerini kapatmak ve idari para cezası vermek

Soru 5. Yetersiz ya da fazla aydınlatma, yetersiz havalandırma, tehlikeli ……………… örnektir. Boşluğa aşağıdakilerden hangisi gelmelidir? A. davranışa B. duruma C. çevre şartlarına D. kazaya E. havalandırmaya

Soru 5. Yetersiz ya da fazla aydınlatma, yetersiz havalandırma, tehlikeli ……………… örnektir. Boşluğa aşağıdakilerden hangisi gelmelidir? A. davranışa B. duruma C. çevre şartlarına D. kazaya E. havalandırmaya

Soru 1. Ünite başlangıcında verilen örnek olayda çalışan Ahmet İşyapar’ın işyerinde sağlık gözetimi ile ilgili aşağıdaki ifadelerden hangisi yanlıştır? A. İşveren, işe girişlerde sağlık muayenesi yapılmasını sağlamak zorundadır. B. İşveren, işçinin iş değişikliğinde sağlık muayenesi yapılmasını sağlamak zorundadır. C. İşveren, işçinin iş sözleşmesini sona erdirdikten sonra sağlık muayenesi yapılmasını sağlamak zorundadır. D. İşçinin işinden kaza nedeniyle uzaklaşıp, işe tekrar dönüşünde sağlık muayenesi yapılmasını sağlamak zorundadır. E İşçinin işin devamı süresince sağlık muayenesi yapılmasını sağlamak zorundadır.

Soru 1. Ünite başlangıcında verilen örnek olayda çalışan Ahmet İşyapar’ın işyerinde sağlık gözetimi ile ilgili aşağıdaki ifadelerden hangisi yanlıştır? A. İşveren, işe girişlerde sağlık muayenesi yapılmasını sağlamak zorundadır. B. İşveren, işçinin iş değişikliğinde sağlık muayenesi yapılmasını sağlamak zorundadır. C. İşveren, işçinin iş sözleşmesini sona erdirdikten sonra sağlık muayenesi yapılmasını sağlamak zorundadır. D. İşçinin işinden kaza nedeniyle uzaklaşıp, işe tekrar dönüşünde sağlık muayenesi yapılmasını sağlamak zorundadır. E İşçinin işin devamı süresince sağlık muayenesi yapılmasını sağlamak zorundadır.

Soru 2. 6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu’na göre, aşağıdakilerden hangisi işveren Ali Zengin’in çalışanı Ahmet İşyapar’akarşı olan yükümlülüklerinden biri değildir? A. Eğitim verme B. Denetleme yapma C. Araç ve gereç verme D. Yasal haklarını öğretme E. İş görme borcu

Soru 2. 6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu’na göre, aşağıdakilerden hangisi işveren Ali Zengin’in çalışanı Ahmet İşyapar’akarşı olan yükümlülüklerinden biri değildir? A. Eğitim verme B. Denetleme yapma C. Araç ve gereç verme D. Yasal haklarını öğretme E. İş görme borcu

Soru 3. 6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu’na göre, örnek olayda da görüldüğü üzere işyerinde meydana gelen iş kazasının kaydını tutmakla kim yükümlüdür? A. Bakanlar Kurulu B. Sağlık Bakanı C. Adalet Bakanı D. İşveren E. Çalışan

Soru 3. 6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu’na göre, örnek olayda da görüldüğü üzere işyerinde meydana gelen iş kazasının kaydını tutmakla kim yükümlüdür? A. Bakanlar Kurulu B. Sağlık Bakanı C. Adalet Bakanı D. İşveren E. Çalışan

Soru 4. Risk değerlendirmesi yapılırken hangi hususlar dikkate alınmaz? A. Belirli risklerden etkilenecek çalışanların durumu B. Kullanılacak iş ekipmanı C. İşyerinin tertip ve düzeni D. Kadın çalışanların durumu E. İşyerinin adresi

Soru 4. Risk değerlendirmesi yapılırken hangi hususlar dikkate alınmaz? A. Belirli risklerden etkilenecek çalışanların durumu B. Kullanılacak iş ekipmanı C. İşyerinin tertip ve düzeni D. Kadın çalışanların durumu E. İşyerinin adresi

Soru 5. İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu’na göre mal veya hizmet üretmek amacıyla maddi olan ve olmayan unsurlar ile çalışanın birlikte örgütlendiği, eklentiler araçları da içeren birime ne ad verilir? A. İş kazası B. İş güvenliği C. İşyeri D. İş güvenliği uzmanı E. İşveren

Soru 5. İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu’na göre mal veya hizmet üretmek amacıyla maddi olan ve olmayan unsurlar ile çalışanın birlikte örgütlendiği, eklentiler araçları da içeren birime ne ad verilir? A. İş kazası B. İş güvenliği C. İşyeri D. İş güvenliği uzmanı E. İşveren

Soru 1. Ünite başlangıcında verilen örnek olaydaki Oğuz Terzi işletmesinin 6331 sayılı İş sağlığı ve Güvenliği Kanunu’na göre yerine getirmesi gereken yükümlülüklerinden biri değildir? A. Mesleki risklerin önlenmesi B. Eğitim ve bilgi verilmesi dâhil her türlü tedbirin alınması C. İş organizasyonun yapılması D. Gerekli araç ve gereçlerin sağlanması E. İşçiyi Bakanlığa şikâyet etmesi

Soru 1. Ünite başlangıcında verilen örnek olaydaki Oğuz Terzi işletmesinin 6331 sayılı İş sağlığı ve Güvenliği Kanunu’na göre yerine getirmesi gereken yükümlülüklerinden biri değildir? A. Mesleki risklerin önlenmesi B. Eğitim ve bilgi verilmesi dâhil her türlü tedbirin alınması C. İş organizasyonun yapılması D. Gerekli araç ve gereçlerin sağlanması E. İşçiyi Bakanlığa şikâyet etmesi

Soru 2. Ünite başındaki örnek olayla bağlantılı olarak Oğuz terzi işletmesi işvereninin eğitim verilme zamanı ile ilgili aşağıdaki ifadelerden hangisi yanlıştır? A. İşe başlamadan önce, B. Çalışma yeri ve iş değişikliğinde, C. İş ekipmanlarının değişmesi hâlinde, D. Yeni teknoloji uygulanması hâlinde, E. Eğitim vermesi zorunlu değildir.

Soru 2. Ünite başındaki örnek olayla bağlantılı olarak Oğuz terzi işletmesi işvereninin eğitim verilme zamanı ile ilgili aşağıdaki ifadelerden hangisi yanlıştır? A. İşe başlamadan önce, B. Çalışma yeri ve iş değişikliğinde, C. İş ekipmanlarının değişmesi hâlinde, D. Yeni teknoloji uygulanması hâlinde, E. Eğitim vermesi zorunlu değildir.

Soru 3. 6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu’na göre kurulan iş sağlığı ve güvenliği kurulunun görevleri arasında yer almaz? A. İş sağlığı ve güvenliği iç yönergesini oluşturmak B. Çalışanlara yol göstermek C. Tehlike ve alınacak önlemleri belirlemek D. İşyerinde sendikalaşmayı sağlamak E. Meydana gelen her iş kazası ve potansiyel tehlikeler konusunda araştırma ve inceleme yapmak

Soru 3. 6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu’na göre kurulan iş sağlığı ve güvenliği kurulunun görevleri arasında yer almaz? A. İş sağlığı ve güvenliği iç yönergesini oluşturmak B. Çalışanlara yol göstermek C. Tehlike ve alınacak önlemleri belirlemek D. İşyerinde sendikalaşmayı sağlamak E. Meydana gelen her iş kazası ve potansiyel tehlikeler konusunda araştırma ve inceleme yapmak

Soru 4. 6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu’na göre aşağıdakilerden hangisi işyeri hekiminin görevlerinden biri değildir? A. İş sağlığı ve güvenliği konusunda rehberlik ve danışmanlık yapmak B. Risk değerlendirilmesine katılmak C. Sağlık gözetimi yapmak D. Çalışanlara eğitim verilmesi E. Çalışanlardan para toplamak

Soru 4. 6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu’na göre aşağıdakilerden hangisi işyeri hekiminin görevlerinden biri değildir? A. İş sağlığı ve güvenliği konusunda rehberlik ve danışmanlık yapmak B. Risk değerlendirilmesine katılmak C. Sağlık gözetimi yapmak D. Çalışanlara eğitim verilmesi E. Çalışanlardan para toplamak

Soru 5. 6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu’na göre işveren iş sağlığı hizmetini ortak sağlık güvenlik biriminden satın alıyorsa sorumluluk kime aittir? A. İşverene B. Çalışma Bakanlığına C. İşkur Müdürüne D. Valiye E. Sağlık Bakanlığına

Soru 5. 6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu’na göre işveren iş sağlığı hizmetini ortak sağlık güvenlik biriminden satın alıyorsa sorumluluk kime aittir? A. İşverene B. Çalışma Bakanlığına C. İşkur Müdürüne D. Valiye E. Sağlık Bakanlığına

Soru 1: Aşağıdakilerden hangisi iş kazası temel faktörlerinden biri değildir? A. Makine B. Yönetim C. Ortam D. İşveren E. Çalışan

Soru 1: Aşağıdakilerden hangisi iş kazası temel faktörlerinden biri değildir? A. Makine B. Yönetim C. Ortam D. İşveren E. Çalışan

Soru 2: Aşağıdakilerden hangisi fiziksel kaynaklı meslek hastalığı etmenlerinden biri değildir? A. Gürültü ve titreşim B. Yüksek ve alçak basınçlı ortamda çalışma C. Tozlar D. Sıcak ve soğukta çalışma E. Virüsler

Soru 2: Aşağıdakilerden hangisi fiziksel kaynaklı meslek hastalığı etmenlerinden biri değildir? A. Gürültü ve titreşim B. Yüksek ve alçak basınçlı ortamda çalışma C. Tozlar D. Sıcak ve soğukta çalışma E. Virüsler

Soru 3: İşveren, iş kazası bildirim formunu aşağıdaki kurumlardan hangisine göndermelidir? A. Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) B. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı (ÇSGB) C. Sağlık Bakanlığı D. Milli Eğitim Bakanlığı E. Sosyal Sigortalar Yüksek Kurumu

Soru 3: İşveren, iş kazası bildirim formunu aşağıdaki kurumlardan hangisine göndermelidir? A. Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) B. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı (ÇSGB) C. Sağlık Bakanlığı D. Milli Eğitim Bakanlığı E. Sosyal Sigortalar Yüksek Kurumu

Soru 4: Aşağıdakilerden hangisi insan faktörü kaynaklı iş kazası nedenlerinden biri değildir? A. Üzüntü B. Uykusuzluk C. Unutkanlık D. İhmal E. Radyasyon

Soru 4: Aşağıdakilerden hangisi insan faktörü kaynaklı iş kazası nedenlerinden biri değildir? A. Üzüntü B. Uykusuzluk C. Unutkanlık D. İhmal E. Radyasyon

Soru 5: İşveren iş kazası bildirim formunu ilgili makama kazadan sonraki en geç kaç iş günü içinde göndermelidir? A. 3 B. 4 C. 5 D. 6 E. 7

Soru 5: İşveren iş kazası bildirim formunu ilgili makama kazadan sonraki en geç kaç iş günü içinde göndermelidir? A. 3 B. 4 C. 5 D. 6 E. 7

Soru 1. Ünite başında verilen örnek olayda, işyerinde meydana gelen bir iş kazasını işveren Ahmet Gül en geç kaç gün içerisinde Sosyal Güvenlik Kurumuna bildirmekle yükümlüdür? A. Derhal B. 2 iş günü C. 3 iş günü D. 5 iş günü E. 10 iş günü

Soru 1. Ünite başında verilen örnek olayda, işyerinde meydana gelen bir iş kazasını işveren Ahmet Gül en geç kaç gün içerisinde Sosyal Güvenlik Kurumuna bildirmekle yükümlüdür? A. Derhal B. 2 iş günü C. 3 iş günü D. 5 iş günü E. 10 iş günü

Soru 2. Ünite başında verilen örnek olayda, işyerinde meydana gelen bir iş kazasını işveren Ahmet Gül en geç kaç gün içerisinde o yer yetkili kolluk kuvvetine bildirmekle yükümlüdür? A. Derhal B. 2 iş günü C. 3 iş günü D. 5 iş günü E. 10 iş günü

Soru 2. Ünite başında verilen örnek olayda, işyerinde meydana gelen bir iş kazasını işveren Ahmet Gül en geç kaç gün içerisinde o yer yetkili kolluk kuvvetine bildirmekle yükümlüdür? A. Derhal B. 2 iş günü C. 3 iş günü D. 5 iş günü E. 10 iş günü

Soru 3. Aşağıdakilerden hangisi iş kazası veya meslek hastalığı sonucunda ölen sigortalının hak sahiplerine yapılan yardımlardan biri değildir? A. Emzirme ödeneği B. Geçici iş göremezlik geliri C. Sürekli iş göremezlik geliri D. Evlenme ödeneği E. Cenaze ödeneği

Soru 3. Aşağıdakilerden hangisi iş kazası veya meslek hastalığı sonucunda ölen sigortalının hak sahiplerine yapılan yardımlardan biri değildir? A. Emzirme ödeneği B. Geçici iş göremezlik geliri C. Sürekli iş göremezlik geliri D. Evlenme ödeneği E. Cenaze ödeneği

Soru 4. İş kazası ve meslek hastalığı hâlinde verilecek geçici iş göremezlik ödeneği, sigortalının yatarak tedavisi hâlinde günlük kazancının ne kadarıdır? A. Yarısı B. Üçte biri C. Üçte ikisi D. Dörtte biri E. Tamamı

Soru 4. İş kazası ve meslek hastalığı hâlinde verilecek geçici iş göremezlik ödeneği, sigortalının yatarak tedavisi hâlinde günlük kazancının ne kadarıdır? A. Yarısı B. Üçte biri C. Üçte ikisi D. Dörtte biri E. Tamamı

Soru 5. Aylık bağlanmış çocuğu bulunmayan dul eşe bağlanacak gelir, kural olarak ödemeye esas kazancın yüzde kaçıdır? A. 25 B. 30 C. 50 D. 75 E. 100

Soru 5. Aylık bağlanmış çocuğu bulunmayan dul eşe bağlanacak gelir, kural olarak ödemeye esas kazancın yüzde kaçıdır? A. 25 B. 30 C. 50 D. 75 E. 100

Soru 1. Aşağıdakilerden hangisi mor ötesi radyasyon kaynaklarından biridir? A. Radyan soba B. Güneş C. Floresan lamba D. Yüksek sıcaklık fırını E. Televizyon

Soru 1. Aşağıdakilerden hangisi mor ötesi radyasyon kaynaklarından biridir? A. Radyan soba B. Güneş C. Floresan lamba D. Yüksek sıcaklık fırını E. Televizyon

Soru 2. Aşağıdakilerden hangisi aşındırıcı kimyasalların yaratabileceği tehlikelerden biri değildir? A. Yanma B. Zehirleme C. Patlama D. Canlı dokuları yok etme E. Paslanma

Soru 2. Aşağıdakilerden hangisi aşındırıcı kimyasalların yaratabileceği tehlikelerden biri değildir? A. Yanma B. Zehirleme C. Patlama D. Canlı dokuları yok etme E. Paslanma

Soru 3. Aşağıdakilerden hangisi hastalığa neden olan biyolojik faktörlerden biri değildir? A. Bakteri B. Mantar C. Virüs D. Parazit E. Bitki

Soru 3. Aşağıdakilerden hangisi hastalığa neden olan biyolojik faktörlerden biri değildir? A. Bakteri B. Mantar C. Virüs D. Parazit E. Bitki

Soru 4. Aşağıdakilerden hangisi iş sağlığı ve güvenliğini etkileyen psikososyalfaktörlerden biri değildir? A. İşin yoğunluğu B. Çalışma süresi C. Sosyal çevre D. Aydınlatma E. İş özerkliği

Soru 4. Aşağıdakilerden hangisi iş sağlığı ve güvenliğini etkileyen psikososyalfaktörlerden biri değildir? A. İşin yoğunluğu B. Çalışma süresi C. Sosyal çevre D. Aydınlatma E. İş özerkliği

Soru 5. Aşağıdakilerden hangisi atık yönetimi konularından biri değildir? A. Atıkların bertarafıB. Atıkların yeniden kullanımı C. Atıkların geri kazanımı D. Atık oluşumunun azaltılması E. Atıkların depolanması

Soru 5. Aşağıdakilerden hangisi atık yönetimi konularından biri değildir? A. Atıkların bertarafıB. Atıkların yeniden kullanımı C. Atıkların geri kazanımı D. Atık oluşumunun azaltılması E. Atıkların depolanması

Soru 1. Uygulanan işlemin içeriğine bakılmaksızın ekranında harf, rakam, şekil, grafik ve resim gösteren cisimlere ne ad verilir? A. Ekranlı araç B. Klavye C. Monitör D. Çalışma alanı E. İşyeri

Soru 1. Uygulanan işlemin içeriğine bakılmaksızın ekranında harf, rakam, şekil, grafik ve resim gösteren cisimlere ne ad verilir? A. Ekranlı araç B. Klavye C. Monitör D. Çalışma alanı E. İşyeri

Soru 2. Aşağıdakilerden hangisi Elle Taşıma İşlerinde, bireysel risk faktörleri kapsamına girmez? A. Yapılacak işi yürütmeye fiziki yapının uygun olmaması B. Uygun olmayan giysi, ayakkabı veya diğer kişisel eşyalar kullanılması C. Yeterli ve uygun bilgi ve eğitime sahip olunmaması D. Yaşlılık durumu E. Yetersiz ara ve dinlenme süresi

Soru 2. Aşağıdakilerden hangisi Elle Taşıma İşlerinde, bireysel risk faktörleri kapsamına girmez? A. Yapılacak işi yürütmeye fiziki yapının uygun olmaması B. Uygun olmayan giysi, ayakkabı veya diğer kişisel eşyalar kullanılması C. Yeterli ve uygun bilgi ve eğitime sahip olunmaması D. Yaşlılık durumu E. Yetersiz ara ve dinlenme süresi

Soru 3. İşyerlerinde malzemelerin istiflemeye müsaade edilen maksimum yüksekliği kaç metredir? A. 3 B. 4 C. 5 D. 6 E. 7

Soru 3. İşyerlerinde malzemelerin istiflemeye müsaade edilen maksimum yüksekliği kaç metredir? A. 3 B. 4 C. 5 D. 6 E. 7

Soru 4. Elle Taşıma İşleri Yönetmelik’indeaşağıdakilerden hangisi tanımlanmamıştır? A. Bireysel risk faktörleri B. Yükün birden fazla kişi ile taşınması durumu C. Çalışma ortamının özellikleri D. Çalışma durumunun özellikleri E. Yükün özellikleri

Soru 4. Elle Taşıma İşleri Yönetmelik’indeaşağıdakilerden hangisi tanımlanmamıştır? A. Bireysel risk faktörleri B. Yükün birden fazla kişi ile taşınması durumu C. Çalışma ortamının özellikleri D. Çalışma durumunun özellikleri E. Yükün özellikleri

Soru 5. Aşağıdakilerden hangisi elektrik kazalarının oluşum nedenlerinden biri değildir? A. Elektrik kısa devreleri B. İzolasyon hataları C. Elektrik iletim hatlarıyla temas D. Statik elektrik E. Elektrik kesintileri

Soru 5. Aşağıdakilerden hangisi elektrik kazalarının oluşum nedenlerinden biri değildir? A. Elektrik kısa devreleri B. İzolasyon hataları C. Elektrik iletim hatlarıyla temas D. Statik elektrik E. Elektrik kesintileri

Soru 1. İşyeri Bina ve Eklentilerinde Alınacak Sağlık ve Güvenlik Önlemlerine İlişkin Yönetmelik hükümleri aşağıdakilerden hangisinde uygulanır? A. Balıkçı teknelerinde B. Maden, petrol ve gaz çıkarma işlerinde C. İşyeri dışında kullanılan taşıma araçlarında veya taşıma araçlarının içindeki işyerlerinde D. İşyeri ve depolarda E. Tarım ve orman alanlarında

Soru 1. İşyeri Bina ve Eklentilerinde Alınacak Sağlık ve Güvenlik Önlemlerine İlişkin Yönetmelik hükümleri aşağıdakilerden hangisinde uygulanır? A. Balıkçı teknelerinde B. Maden, petrol ve gaz çıkarma işlerinde C. İşyeri dışında kullanılan taşıma araçlarında veya taşıma araçlarının içindeki işyerlerinde D. İşyeri ve depolarda E. Tarım ve orman alanlarında

Soru 2. Aşağıdakilerden hangisi işyeri bina ve eklentilerinde aranan şartlardan birisi değildir? A. Aydınlatma B. Ortam sıcaklığı C. Elektrik tesisatı D. Gebe ve emziren kadınlara yönelik düzenlemeler E. Bireyler arası uyum

Soru 2. Aşağıdakilerden hangisi işyeri bina ve eklentilerinde aranan şartlardan birisi değildir? A. Aydınlatma B. Ortam sıcaklığı C. Elektrik tesisatı D. Gebe ve emziren kadınlara yönelik düzenlemeler E. Bireyler arası uyum

Soru 3. Aşağıdakilerden hangisi işyerinde temizlik ve düzene dikkat edildiğinde gözlemlenen etkilerden biri değildir? A. Zaman kayıpları artar. B. Çalışanların birlik duygusu artar. C. Kalite artar. D. Verimlilik artar. E. Toplam üretkenlik artar.

Soru 3. Aşağıdakilerden hangisi işyerinde temizlik ve düzene dikkat edildiğinde gözlemlenen etkilerden biri değildir? A. Zaman kayıpları artar. B. Çalışanların birlik duygusu artar. C. Kalite artar. D. Verimlilik artar. E. Toplam üretkenlik artar.

Soru 4. Aşağıdaki durumlardan hangisinde güvenlik rengi olarak kırmızı kullanılır? A. Zorunluluk işaretlerinde B. Uyarı işaretlerinde C. Yasak işaretlerinde D. Acil çıkış işaretlerinde E. İlk yardım işaretlerinde

Soru 4. Aşağıdaki durumlardan hangisinde güvenlik rengi olarak kırmızı kullanılır? A. Zorunluluk işaretlerinde B. Uyarı işaretlerinde C. Yasak işaretlerinde D. Acil çıkış işaretlerinde E. İlk yardım işaretlerinde

Soru 5. Dikdörtgen veya kare biçiminde, yeşil zemin üzerine beyaz piktogramdanoluşan işaret aşağıdakilerden hangisidir? A. Emredici işaretler B. Acil çıkış ve ilk yardım işaretleri C. Uyarı işaretleri D. Yasaklayıcı işaretler E. Yangınla mücadele işaretleri

Soru 5. Dikdörtgen veya kare biçiminde, yeşil zemin üzerine beyaz piktogramdanoluşan işaret aşağıdakilerden hangisidir? A. Emredici işaretler B. Acil çıkış ve ilk yardım işaretleri C. Uyarı işaretleri D. Yasaklayıcı işaretler E. Yangınla mücadele işaretleri

Soru 1: Ünite başlangıcında verilen örnek olayda işverenin; iş sağlığı ve güvenliği açısından en son yapması gereken nedir? A. Kişisel koruyucu donanımları vermeli. B. İş yerindeki güvenlik tedbirlerini almalı. C. Mesai saatlerini planlamalı. D. İşe başlarken çalışanlarına uygun eğitimlerin verilmesini sağlamalı. E. Çalışanın işe giriş muayenelerini yaptırmalı.

Soru 1: Ünite başlangıcında verilen örnek olayda işverenin; iş sağlığı ve güvenliği açısından en son yapması gereken nedir? A. Kişisel koruyucu donanımları vermeli. B. İş yerindeki güvenlik tedbirlerini almalı. C. Mesai saatlerini planlamalı. D. İşe başlarken çalışanlarına uygun eğitimlerin verilmesini sağlamalı. E. Çalışanın işe giriş muayenelerini yaptırmalı.

Soru 2: Kişisel Koruyucu Donanımların İşyerinde Kullanılması Hakkında Yönetmeliğe göre aşağıdakilerden hangisi kişisel koruyucu donanımlarla ilgili uyulması gereken mutlak kurallardan biri değildir? A. Kendisinin ek risk oluşturmaması. B. Ergonomik gereksinimlere uygun olması. C. Çalışan tarafında temin edilmesi. D. Mevcut standartlara uygun olması. E. Gerekli ayarlamalar yapıldığında kullanana tam uyması.

Soru 2: Kişisel Koruyucu Donanımların İşyerinde Kullanılması Hakkında Yönetmeliğe göre aşağıdakilerden hangisi kişisel koruyucu donanımlarla ilgili uyulması gereken mutlak kurallardan biri değildir? A. Kendisinin ek risk oluşturmaması. B. Ergonomik gereksinimlere uygun olması. C. Çalışan tarafında temin edilmesi. D. Mevcut standartlara uygun olması. E. Gerekli ayarlamalar yapıldığında kullanana tam uyması.

Soru 3: Acil durumda ambulans çağırmak için hangi numara aranır? A. 112 B. 115 C. 118 D. 155 E. 156

Soru 3: Acil durumda ambulans çağırmak için hangi numara aranır? A. 112 B. 115 C. 118 D. 155 E. 156

Soru 4: Solunum değerlendirmesi nasıl yapılır? A. Ağıza ayna tutulur. B. Buruna ayna tutulur. C. Parmak ve el, yaralının ağzına ve burnuna tutulur. D. Kulak, yaralının kalbine dayanır ve dinlenir. E. “Bak-Dinle-Hisset” yöntemi uygulanır.

Soru 4: Solunum değerlendirmesi nasıl yapılır? A. Ağıza ayna tutulur. B. Buruna ayna tutulur. C. Parmak ve el, yaralının ağzına ve burnuna tutulur. D. Kulak, yaralının kalbine dayanır ve dinlenir. E. “Bak-Dinle-Hisset” yöntemi uygulanır.

Soru 5: Ayşe ÇELİK’ in bu iş kazasını önlemek için hangi kişisel koruyucu donanım kullanması gerekirdi? A. Baret B. Kulaklık C. Saç bonesi – kaydırmaz ayakkabı D. Çelik burunlu ayakkabı E. Eldiven

Soru 5: Ayşe ÇELİK’ in bu iş kazasını önlemek için hangi kişisel koruyucu donanım kullanması gerekirdi? A. Baret B. Kulaklık C. Saç bonesi – kaydırmaz ayakkabı D. Çelik burunlu ayakkabı E. Eldiven

Soru 1. Risk değerlendirme ekibinde aşağıdakilerden hangisi bulunmaz? A. Destek elemanı B. Çalışan temsilcisi C. İşveren/İşveren vekili D. Müşteri E. Tehlike kaynakları ile riskler konusunda bilgi sahibi çalışan

Soru 1. Risk değerlendirme ekibinde aşağıdakilerden hangisi bulunmaz? A. Destek elemanı B. Çalışan temsilcisi C. İşveren/İşveren vekili D. Müşteri E. Tehlike kaynakları ile riskler konusunda bilgi sahibi çalışan

Soru 2. Aşağıdakilerden hangisi iş sağlığı ve güvenliğinde tutulması gereken kayıtlardan biri değildir? A. İş kazası kayıtları B. Meslek Hastalığı kayıtları C. İşe giriş ve periyodik muayene kayıtları D. Acil durum planı E. Sipariş kayıtları

Soru 2. Aşağıdakilerden hangisi iş sağlığı ve güvenliğinde tutulması gereken kayıtlardan biri değildir? A. İş kazası kayıtları B. Meslek Hastalığı kayıtları C. İşe giriş ve periyodik muayene kayıtları D. Acil durum planı E. Sipariş kayıtları

Soru 3. İş sağlığı ve güvenliği eğitimleri en az kaç saat düzenlenmelidir? A. 4 B. 6 C. 8 D. 10 E. 12

Soru 3. İş sağlığı ve güvenliği eğitimleri en az kaç saat düzenlenmelidir? A. 4 B. 6 C. 8 D. 10 E. 12

Soru 4. Risk değerlendirmesi dokümantasyonunda aşağıdakilerden hangisi bulunmaz? A. İşyerinin unvanı, adresi ve işyerinin adı B. İşyerinin yıllık kar miktarı C. Gerçekleştirildiği tarih ve geçerlilik tarihi D. Belirlenen tehlike kaynakları ile tehlikeler E. Risk analizinde kullanılan yöntem ve yöntemler

Soru 4. Risk değerlendirmesi dokümantasyonunda aşağıdakilerden hangisi bulunmaz? A. İşyerinin unvanı, adresi ve işyerinin adı B. İşyerinin yıllık kar miktarı C. Gerçekleştirildiği tarih ve geçerlilik tarihi D. Belirlenen tehlike kaynakları ile tehlikeler E. Risk analizinde kullanılan yöntem ve yöntemler

Soru 5. Yeni acil durumların ortaya çıkmasına neden olacak herhangi bir değişiklik meydana gelmemiş ise acil durum planı kaç yılda bir yenilenir? A. 2 B. 4 C. 6 D. 8 E. 10

Soru 5. Yeni acil durumların ortaya çıkmasına neden olacak herhangi bir değişiklik meydana gelmemiş ise acil durum planı kaç yılda bir yenilenir? A. 2 B. 4 C. 6 D. 8 E. 10