SOLUCIONES PARA UNA EDUCACIÓN Y UNA · PDF filegiz – nuestros servicios en el...
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Contacto: Deutsche Gesellschaft für Internationale Zusammenarbeit (GIZ) GmbH International Services
Dag-Hammarskjöld-Weg 1–5 D-65760 Eschborn Alemania
International Services
+49 6196 79 2195
BENEFICIOS PARA CLIENTES Y COMITENTES
Experticia internacional altamente calificada
Profundos conocimientos de las necesidades y desafíos, basados en una experiencia de larga data en materia de cooperación
Facilitación de personal altamente calificado y experimentado
Adaptación e implementación de herramientas y procesos de gestión de alto nivel
Establecimiento de cooperaciones a largo plazo con empresas públicas y privadas de Alemania
Aplicación de tecnologías de punta y generación de capacidades para el personal de las contrapartes
Proyectos con resultados exitosos y sostenibles
DESAFÍOS Y SOLUCIONES:
Deutsche Gesellschaft für Internationale Zusammenarbeit (GIZ) GmbH
SOLUCIONES PARA UNA EDUCACIÓN Y UNA CAPACITACIÓN SOSTENIBLE
Todo país requiere de una fuerza laboral orientada al
mercado de trabajo. La falta de personal calificado, con
suficiente calidad y en la cantidad querida, representa
con frecuencia un cuello de botella para el desarrollo
económico y social de una comunidad. Por esta razón, los
conocimientos, habilidades y la actitud frente al trabajo,
que jóvenes y adultos adquieren a través de los años de
educación secundaria y superior, así como en la formación
profesional, son importantes para su futuro como ciudadanos
sanos y productivos. Servicios de empleo en el mercado
laboral orientados al cliente resultan esenciales tanto
para la empleabilidad de las personas como para hacer
frente a los requerimientos de los empleadores.
Habilidades y conocimientos para una economía próspera y
una sociedad estable.
Panorama de la situación
Casi 7 millones de jóvenes están desempleados y unos
27 millones están confinados a la informalidad en
América Latina y el Caribe.
Cerca de 20 por ciento de jóvenes latinoamericanos
no estudian ni trabajan.
A nivel mundial, el 24% de las personas matricu-
ladas en establecimientos de educación superior se
encuentran realizando un programa en el marco de la
Formación y Capacitación Técnica y Profesional (TVET,
en inglés); el 45,5% de éstas son mujeres.
Un 17% de la población adulta mundial (796 millones
de individuos) es analfabeta - dos tercios de ella son
mujeres, lo que las enfrenta a mayores obstáculos para
su desarrollo personal y limita sus posibilidades de
participación social.
El gasto público total en educación, a nivel mundial,
representa un 4,8% del PIB.
FORMACIÓN Y CAPACITACIÓN PROFESIONAL
“Existe tan sólo una cosa en esta larga carrera que es más costosa que la educación: no tenerla”.
John F. Kennedy
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GIZ – NUESTROS SERVICIOS EN EL ÁREA DE LA EDUCACIÓN PARA CLIENTES A NIVEL MUNDIAL
GIZ – UN SOCIO CONFIABLE A NIVEL MUNDIAL GIZ – BUENAS PRÁCTICAS EN MATERIA DE EDUCACIÓN SOSTENIBLE
GIZ promueve la cooperación internacional para el desarrollo sostenible
y las actividades educativas a nivel internacional
En su calidad de empresa pública y sociedad sin fines de lucro,
perteneciente al gobierno de la República Federal de Alemania, GIZ
brinda apoyo al gobierno alemán en la realización de sus objetivos
en materia de políticas de desarrollo.
GIZ cuenta con acceso al know how técnico alemán y a una sólida
red de partners, acceso que le permite manejar un volumen de
negocios de 1.900 millones de euros (2010).
Nuestra área de negocios, GIZ International Services,
trabaja para organizaciones internacionales, gobiernos,
fundaciones y empresas privadas.
Desarrollo de planes curriculares, material de enseñanza y de apoyo para el aprendizaje
Establecimiento de marcos generales y estándares de capacitación y calidad
Asesoría política Información, orientación y colocación
Servicios de asesoría
Planificación, implementación y gestión de establecimientos educacionales
Centros de Innovación y Tranferencia Técnologica
Gestión de adquisiciones
GIZ opera en más de 130 países en el mundo
GIZ cuenta con agencias ( ) en más de 85 países
GIZ cuenta con más de 17.000 colaboradores en todo el mundo, de los cuales un 70% corresponde a personal local
GIZ provee soluciones para asegurar la gestión de programas de educación sostenibles, tanto para la generación actual como las venideras Más de 150 proyectos de educación en 60 países
Valor contractual actual: 540 millones de euros
Más de 800 expertos en el área de la educación
INVERTIR EN LAS
PERSONAS
INVERTIR EN SISTEMAS
INTEGRADOS
SERVICIOS PARA EL MERCADO
LABORAL
DESARROLLO DE INFRA-
ESTRUCTURA
GESTIÓN DE PROGRAMAS CON DESARROLLO DE CAPACIDADES
Proveemos la gestión de programas y el desarrollo de capaci-
dades, en el área de educación. “Invertir en las personas”, entre-
gando capacitación orientada al empleo, contribuye a fortalecer
las capacidades de la fuerza laboral; los servicios de empleo en
el mercado laboral orientados al cliente ayudan a jóvenes y
adultos a obtener y mantener un empleo.
Formación profesional y perfeccionamiento orientados al empleo: tecnología y crecimiento industrial, post-conflicto, grupos meta específicos
Capacitación para actuar en lo económico
Capacitación de maestros, instructores y monitores
Perfeccionamiento profesional de personal directivo y ejecutivo
EL SALVADOR INVERTIR EN LAS PERSONAS
TAYIKISTÁN INVERTIR EN SISTEMAS
AMERICA CENTRAL INVERTIR EN LAS PERSONAS
SUDÁFRICA INVERTIR EN LAS PERSONAS
REGIÓN DE MENA
Albania – Institutional Strengthening
WATER SECTOR REFORM (SINCE 2011).
Improvement of institutional, regulative and economical capacities for water supply and waste water management
SURESTE ASIÁTICO DESARROLLO DE INFRAESTRUCTURA
DESARROLLO DE INFRAESTRUCTURA
ARABIA SAUDITA DESARROLLO DE INFRAESTRUCTURA
INDIA INVERTIR EN SISTEMAS
CHINA SERVICIOS EN EL ÁMBITO DEL MERCADO LABORAL
El Salvador – Invertir en las personas
APOYO EN EL PROCESO DE REFORMA DE LA FORMACIÓN TÉCNICA
Desarrollo e implementación de los nuevos planes curriculares, enfocados en el mercado laboral y en la modernización del sistema de formación de maestros en el país y de capacitación, fortalecimiento de capacidades del Ministerio de Educación salvadoreño y facilitación de equipos para 22 centros de formación.
Tayikistán – Invertir en sistemas
APOYO EN LA REFORMA DE LA FORMACIÓN Y CAPACITACIÓN DE PROFESIONALES (DESDE 2007)
Reforma política orientada a la demanda, con énfasis en el mercado laboral; capacitación y migración, en conjunto con el sector público y privado.
América Central – Invertir en las personas
DESARROLLO DE CAPACIDADES HUMANAS EN LA GESTIÓN DE RECURSOS NATURALES (DESDE EL 2011)
Establecimiento de una alianza entre cinco instituciones de capacitación (CATIE, INCAE, ICAP, Zamorano y ESNACIFOR) para el desarrollo y fortalecimiento de capacidades humanas de la región en la gestión de recursos naturales frente al cambio climático.
Sudáfrica – Invertir en las personas
DESARROLLO DE HABILIDADES PARA EMPLEOS VERDES (DESDE 2012)
Entrenamiento y capacitación en eficiencia energética y de recursos, con el objeto de potenciar una economía verde, basados en proyectos anteriores con más de una década de asesoría política de GIZ en el área de la Formación y Capacitación Técnica y Profesional (TVET, en inglés).
Región de MENA – Desarrollo de Infraestructura
PROGRAMAS GERMANO-ÁRABES DE MASTER (DESDE 2008)
Desarrollo de programas germano-árabes de máster en las áreas de gestión de recursos hídricos, energías renovables y planificación económica y educacional.
Sureste Asiático - Desarrollo de Infraestructura
PREPARÁNDOSE PARA LA ESCUELA (DESDE 2007)
Programa de salud e higiene escolar, que incluye hábitos de limpieza personal y programas de desparasitación de escolares, por menos de 50 centavos por niño al año.
Saudi Arabia - Desarrollo de Infraestructura
INSTITUTO DE FORMACIÓN TECNICA PARA INSTRUCTORES – TTC (DESDE 2008) Programa de Bachelor en Ingeniería & Tecnología, con énfasis en pedagogía vocacional teórica y práctica para más de 1.200 futuros instructores de maestros.
India – Invertir en sistemas
ESTABLECIMIENTO DE CENTROS DE FORMACIÓN PROFESIONAL EN GUYARAT (DESDE 2012)
Apoyo en la formación profesional para tribus registradas en Guyarat. Establecimiento de cinco Centros de Capacitación Vocacional (VTC) en las áreas tribales de Guyarat, según el modelo PPP, que conducirán a miles de jóvenes a lograr una mejor calidad de vida y empleo.
China – Servicios en el ámbito del mercado laboral
REINTEGRACIÓN DE MUJERES SIN EMPLEO EN LA VIDA LABORAL (HASTA 2006)
Implementación de servicios de empleo en el mercado laboral orientados al cliente, incluyendo estrategias de orientación vocacional, capacitación y especialización de trabajadores, emprendedores y empleo flexible, como por ejemplo, trabajos temporales.