Soldador básico

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    06-Jan-2017
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  • Asociacin de IndustrialesMetalrgicos de Mendoza

    Regional Mendoza

    Unin Obrera MetalrgicaRegional Mendoza

    Asociacin de Supervisores dela Industria Metalrgica de la

    Repblica Argentina

    Norma de competencia

    Certificacin de Competencias

    Soldador bsicoN de registro: 6239156

  • Sistema Nacional de Certificacin de Competencias y Formacin Continua

    El Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social ha convertido como uno de los pilares de sus polticas activas de empleo la generacin de un Sistema Nacional de Certificacin de Competencias y Formacin Con-tinua. Para el logro de este objetivo ha creado los Consejos Sectoriales, que son espacios de dilogo tripartito entre empresarios, sindicatos y Estado sobre temas vinculados a:

    La descripcin de los puestos y ocupaciones en base a normas de competencia.

    Al desarrollo de la formacin basada en competencia.

    Al desarrollo de los procesos de reconocimiento de la experiencia la- boral de trabajadores y trabajadoras.

    La identificacin y fortalecimiento de la calidad de gestin de institu- ciones de la Red de Formacin Continua.

    Al desarrollo de mecanismos de incentivo financiero para las acciones de formacin y certificacin de trabajadores como es Crdito Fiscal.

    A la promocin de la finalizacin de estudios obligatorios de trabaja- dores y trabajadoras.

    A los mecanismos que promuevan la inclusin de jvenes en procesos de formacin, certificacin y prcticas calificantes.

    En el marco de los Consejos Sectoriales, se ha desarrollado con la activa participacin de los representantes de los trabajadores y de los emplea-dores y con la asistencia del Estado las normas de competencia laboral, que expresan la demanda que en trminos de criterios, desempeos, re-sultados y conocimiento tienen los trabajadores. Estamos presentando en este documento una descripcin actualizada de las exigencias que tienen los puestos de trabajo y las ocupaciones, de forma de orientar a trabajadores, empresarios y organizaciones sindicales en los procesos de formacin y reconocimiento de la experiencia laboral.

    La norma de competencia laboral es un elemento central del Sistema Nacional de Certificacin de Competencias y Formacin Continua en la medida que permite ordenar la oferta de cursos, mejorar la calidad de los procesos de enseanza y aprendizaje y orientar la formacin y actua-lizacin de sus docentes, garantizando que los ciudadanos y ciudadanas de nuestro pas accedan en igualdad de condiciones a una formacin de calidad sectorialmente legitimada.

    Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social

  • Certificacin de Competencias

    Norma de competencia

    Soldador bsico

    Metalmecnico.

    N de registro: 6239156

    Unin Obrera Metalrgica Regional Mendoza

    Asociacin de Industriales Metalrgicos de Mendoza

    Regional Mendoza

    Asociacin de Supervisores de la Industria Metalrgica de la

    Repblica Argentina

  • El Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social -MTEySS- brinda asistencia tcnica y metodolgica a los actores representativos de

    los sectores de actividad para el desarrollo y validacin de las Normas de Competencia Laboral. Las cmaras y sindicatos se responsabili-

    zan por los contenidos tcnicos generados para su elaboracin. Dichas Normas de Competencia Laboral son registradas por el MTEySS en

    su Registro de Instituciones de Capacitacin y Empleo -REGICE-, una vez validadas por todas las partes intervinientes en su desarrollo.

  • Norma de competencia laboral Soldador bsico 5

    REA DE COMPETENCIAS

    Industria.

    SUB-REA DE COMPETENCIA

    Metalmecnica, metalurgia.

    REAS OCUPACIONALES

    Pequea, mediana y gran empresa metalmecnica y metalrgica.

    NORMAS GENERALES DE LA ACTIVIDAD

    ISO seguridad e higiene laboral (14.000).

    Ley de higiene y seguridad en el trabajo. nro. 19.587/72.

    Ley de riesgos del trabajo nro. 24.557.

    Ley 14250.

    Decreto 199/88.

    Ley 20774 sus modificatorias Ley 23546 y Ley 24013 Decreto 1192/04.

    Decreto 170/96 regl. de la Ley 24557.

    Decreto 334/96 regl. de la Ley 24557.

    Decreto 559/96 regl. de la Ley 24557.

    Decreto 911/96 regl. de la Ley 19587.

    Decreto 1338/96 modificatorio de la Ley 19587 y del Decreto 351/79.

    Res. SRT 231/96.

    Res. SRT 050/97.

    Res. SRT 051/97.

    Res. SRT 070/97.

    Res. SRT 035/98.

    Datos generales de la ocupacin

    DATOS GENERALES DE LA OCUPACIN

    Soldador bsico

  • Norma de competencia laboral Soldador bsico6

    ALCANCES Y CONDICIONES DEL ROL PROFESIONAL

    El soldador organizar las actividades; controlar el material base, las piezas y la calibracin de la mquina a su cargo teniendo en cuenta las condi-ciones operativas de la misma. Asimismo, soldar las piezas en funcin del material de aporte y la especificacin tcnica. El trabajador aplicar las pautas de calidad y seguridad vigentes en el sec-tor de actividad a lo largo del proceso de trabajo.

    RELACIONES FUNCIONALES Y JERRQUICAS EN EL ESPACIO SOCIAL DE TRABAJO

    Trabaja bajo las rdenes de supervisor del rea de soldadura. Realiza las actividades en forma aut-noma; asigna y supervisa las actividades realiza-das por el ayudante a su cargo.

    COBERTURA DE LA NORMA

    Vigente en el sector a nivel nacional y provincial.

    ORGANIzACIN DE TRABAJO

    Recepcin e interpretacin de documentacin tcnica.

    Organizacin de materiales, insumos, herramien- tas, elementos de seguridad e instrumentos de medicin.

    Asignacin y supervisin de actividades a los ayu- dantes a su cargo.

    Control del material base.

    Calibracin de la soldadora.

    Soldaduras de piezas aplicando criterios de segu- ridad y calidad.

  • Norma de competencia laboral Soldador bsico 7

    Unidad 1

    ORGANIzAR LAS ACTIVIDADES CONFORME ORDEN DE PRODUCCIN Y DOCUMENTACIN TCNICA APLICANDO LOS CRITERIOS DE CALIDAD, SEGURIDAD LABORAL Y AMBIENTAL. 1.1 Organizar las actividades, los

    consumibles de soldadura, las herramientas, los instrumentos de medicin, los elementos de seguridad y los espacios de trabajo conforme orden de produccin, documentacin tcnica y los estndares de seguridad laboral.

    Unidad 2

    CONTROLAR LOS MATERIALES BASE, LAS PIEzAS Y LA CALIBRACIN DE LAS MQUINAS CONFORME ESPECIFICACIONES DE LA DOCUMENTACIN TCNICA Y CRITERIOS DE SEGURIDAD LABORAL. 2.1 Controlar los materiales vrgenes de

    base verificando las dimensiones y la terminacin superficial, cotejando su correspondencia con la documentacin tcnica.

    2.2 Controlar las condiciones operativas y funcionales de la mquina de soldar para su uso eficiente, teniendo en cuenta la prevencin de accidentes.

    2.3 Controlar la posicin de las piezas a soldar segn especificaciones de la documentacin tcnica.

    Propsito clave: soldar elementos o piezas de/en acero al carbono y/o acero inoxidable considerando la orden de produccin, la documentacin tcnica, los estndares de calidad y seguridad vigentes en el sector.

    Mapa funcional

    MAPA FUNCIONAL

    Soldador bsico

    Unidad 3

    SOLDAR LAS PIEzAS DE ACUERDO A LAS ESPECIFICACIONES DE LA DOCUMENTACIN TCNICA APLICANDO CRITERIOS DE SEGURIDAD LABORAL. 3.1 Calibrar la mquina de soldar en base al

    material de aporte.

    3.2 Unir las partes con puntos de soldadura segn documentacin tcnica y criterios de seguridad laboral.

    3.3 Soldar las piezas de manera definitiva segn documentacin tcnica y criterios de seguridad laboral.

  • Norma de competencia laboral Soldador bsico 9

    Unidad 1

    ORGANIzAR LAS ACTIVIDADES CONFORME ORDEN DE PRODUCCIN Y DOCUMENTACIN TCNICA APLICANDO LOS CRITERIOS DE CALIDAD, SEGURIDAD LABORAL Y AMBIENTAL.

    Elemento 1.1

    ORGANIzAR LAS ACTIVIDADES, LOS CONSUMIBLES DE SOLDADURA, LAS hERRAMIENTAS, LOS INSTRUMENTOS DE MEDICIN, LOS ELEMENTOS DE SEGURIDAD Y LOS ESPACIOS DE TRABAJO CONFORME ORDEN DE PRODUCCIN, DOCUMENTACIN TCNICA Y LOS ESTNDARES DE SEGURIDAD LABORAL.

    Criterios de desempeo

    Organizar las actividades y materiales, segn do- cumentacin tcnica, secuenciacin de activida-des y pautas de seguridad vigentes en el sector.

    Evidencias de desempeo

    Previo al inicio de la actividad, se limpia la mesa de trabajo.

    Se retira la documentacin tcnica de la oficina correspondiente, verificando cantidad y tipo de insumos, materiales y herramientas necesarias para la actividad.

    Se solicitan materiales, insumos y herramientas, considerando la secuenciacin de las actividades a realizar y el cumplimiento de pautas de seguri-dad en los espacios de trabajo.

    Unidades de Competencia

    UNIDADES DE COMPETENCIA

  • Norma de competencia laboral Soldador bsico10

    En caso de ser necesario, se limpia cada pieza ve- rificando la ausencia de humedad y utilizando los insumos adecuados al tipo de suciedad detec-tada.

    Se solicita al depsito los elementos de aporte o consumibles, verificando el estado y la pertinen-cia, segn la orden de trabajo.

    Se retiran los elementos de seguridad (guantes para soldar, campera de cuero, delantal, polainas, careta, protector auditivo, botines de seguridad).

    Se retiran del paol las herramientas de trabajo (barreta, escuadras, etc.) y los instrumentos de medicin (metro, calibre, nivel).

    Evidencia de producto

    Actividades organizadas conforme orden de tra- bajo y secuenciadas segn tareas derivadas.

    Espacio de trabajo, piezas a soldar y equipo de soldadura, acondicionados y disponibles para el trabajo.

    Elementos de aporte, herramientas, instrumentos de medicin y elementos de seguridad disponi-ble para el trabajo.

    Evidencia de conocimiento

    Conocimiento fundamental

    Explicitacin de dud