Soft Skills. Критичні вміння та навички для високого...

Soft SkillsКритичні вміння та навички для

високого заробітку в IT в Луцьку

Наша бесіда

1. Які навички та вміння називають Soft Skills? Як це пов'язано з IT?

2. Емоційний інтелект та успіх. Який в вас рівень Емоційного Інтелекту?

3. Сучасні розуміння лідерства та успіху. Яким може бути ваш успіх в IT в Луцьку?

4. Вправи для розвитку Soft Skills на кожен день.

Soft Skills – це:

Особисті якості, які дозволяють ефективно та гармонійно взаємодіяти з іншими людьми.

Згідно Оксфордського тлумачного словника.

Бізнес – це:

Люди!

ІнвесториПартнери

Друзі

КолегиСпівробітники

Підлеглі

Керівники

Кандидати

Представники уряду

Джерела ресурсівДжерела ідей

Підтримка (у т.ч. емоційна)

Джерела досвіду та знань

Приклади для наслідування і натхнення

Потенційні корисні знайомі

Soft Skills в ITОбласть знань та вмінь Спеціаліст Лідер

КомандиКерівник проекту

ТОП-менеджер

Управління конфліктами

Аналіз та прийняття рішень

Емоційна самосвідомість

Комунікаційні навички

Тайм-менеджмент

Креативність

Вміння працювати в команді

Вміння навчатись




Емоційне лідерство

Нетворкінг

Перемовини

Управління змінами

Управління людьми












Ораторська майстерність

Бізнес-обізнаність

















Стратегічне мислення










Емоційна самосвідомість Лідерська позиція



Креативність Бізнес-інтуїція






Стратегічне мислення



Емоційне лідерствоНетворкінг






Емоційна самосвідомість Лідерська позиція



Креативність Бізнес-інтуїція



Емоційний Інтелект

1. Само – усвідомлення

2. Само – регуляція

3. Само – мотивація

4. Емпатія та розуміння інших людей

5. Управління емоціями інших людей та відносинами з ними

http://www.nexgoal.com/emotional-intelligence-the-key-to-athletic-and-business-success/

Емоційний Інтелект. Тест

1. Розумію що так можна, але це не про мене

2. Може я зможу якось у майбутньому, якщо буду вимушений

3. Трохи правди є, хоча маю з цим ряд труднощів

4. Є такий успішний досвід

5. Я регулярно та успішно це робив

Емоційний Інтелект. ТестЧи був в тебе такий досвід?

1. Сам обрав певну область для розвитку (знання, вміння) яка потребує більше кількох місяців навчання, та оволодів на впевненому рівні.

2. Налагодив зруйновані стосунки з людиною чи налагодив продуктивну взаємодію з людиною, яка не те щоб всім тобі подобається.

3. Організував групу людей задля важливої мети і реалізував свою ідею.

4. Записуєш свої цілі та плани і крок за кроком їх реалізуєш.

5. Майже не відкладаєш справи на майбутнє та вмієш керувати собою так, щоб вчасно виконувати не дуже приємні для тебе задачі.

6. Підтримав іншу людину у досягненні мети морально та справами, щоб та людина досягла бажаного.

7. Відстояв свою точку зору (чи думку) в суперечці з важливою для тебе людиною і при цьому не ушкодив стосунки, а навіть укріпив їх.

Лідерство – це:

Коли ти змінюєш реальність за допомогою інших людей

Сучасне розуміння лідерства

Soft Skills визначають рівень життя

Сподіваюсь знайти роботу, яка буде давати мені достатньо грошей і при цьому я буду мати чітко обмежені обов'язки

Роблю конкретні кроки згідно своїх можливостей, які допоможуть побудувати успішну індустрію в моєму регіоні

Чекаю на щасливе майбутнє

Будую щасливе майбутнє

1. Чи маєте ви ясне бачення у своїй уяві: яким має бути майбутнє? Яким? Чому саме таким?

2. Які маленькі результати зможуть утворити це майбутнє на подобі того, як цеглини утворюють будинок?

3. Хто допоможе вам це зробити? Кого можна/необхідно задіяти? Ще кого? Ще кого? Як?

4. Що ти можеш зробити вже сьогодні?

Розвивати Soft Skills

Розповісти, зацікавити, переконати

Ранкові та вечірні запитання – свідоме керування життям

Активне слухання

Нові знайомства

Професійна мета та план дій

Розвивати Soft Skills 1

Розповісти, зацікавити, переконати

Збери людей, розкажи їм про фільм, конференцію, книгу, ідею

Зроби спробу зацікавитиЗроби спробу переконати у чомусьЗроби так, щоб зробили щось конкретне, до чого ти закликаєш


Ранкові та вечірні запитання – свідоме керуванняжиттям

Ранок:1.Що для мене буде успіхом?2.Що для мене буде щастям?3.Яка в мене мета?4.Що мене надихає? 5.Які важливі та актуальні кроки до мети я зроблю сьогодні?

Вечір:1.Який підсумок дня?2.Чого я навчився? Які висновки можу зробити?3.За що і кому я вдячний сьогодні?4.Що може укріпити мою впевненість в досягненні мети?


Активне слухання

Один-Два рази на день обирай співрозмовника/розмову, в якій ти будеш →100% слухачем і →0% розповідачем.

Слухати активно – це: - Підтримувати розмову- Емоційно реагувати- Фіксувати у своїй свідомості тези, аргументи, факти від цієї людини- Уточнювати та перевіряти, наскільки ти точно зрозумів людину


Нові знайомства

Знаходь 1-5 нових знайомих на тиждень у сфері своїх інтересів та знайомся, встановлюй зв’язок.


Професійна мета та план дій

В якому напрямку ти обираєш рухатись?

Яка твоя мета на 3 роки? На рік? На 3 місяці?

Що треба зробити для досягнення 3-рінчої мети (ключові 5-7 результатів)

Що треба зробити вже в цьому році?

Що треба зробити в найближчі 3 місяці?

Soft Skills. Критичні вміння та навички для високого...

Self Improvement

Transcript of Soft Skills. Критичні вміння та навички для високого...