sofskill ekonomi koperasi

8/10/2019 sofskill ekonomi koperasi

1/47

softskill

NAMA : ROHADI SETIAWAN

KELAS : 2EA32

NPM : 18213055

PROGRAM S1 FAKULTAS EKONOMI JURUSAN MANAJEMEN

UNIVERSITAS GUNADARMA

2014


2/47

i

KATA PENGANTAR

Dengan memanjatkan Puji dan Syukur kehadirat Tuhan Yang Maha Esa, karena atas

rahmat dan karuni-Nya dapat menyelesaikan penyusunan artikel ekonomi koprasi

Saya sebagai penulis ingin mengucapkan terima kasih yang yang sebesar-besarnya

kepada semua pihak yang telah membantu penulis dalam menyelesaikan penyusunan

makalah Ekonomi Koperasi ini. Terutama saya ucapkan terimakasih pada sumber-sumber

yang membantu saya untuk menyelesaikanya. Semoga dengan adanya makalah Ekonomi

Koperasi ini, dapat membantu Mahasiswa atau Mahasiswi dalam memahami materi

Ekonomi Koperasi.

kami menyadari bahwa makalah ini masih banyak kekurangan baik dari segi tulisan

ataupun materi dan belum mencapai hasil yang maksimal. Untuk itu saran dan kritik yang

bersifat membangun senantiasa saya terima dengan tangan terbuka. Semoga makalah ini

dapat memberikan informasi dan bermanfaat untuk pembacanya dan dapat memberikan

semangat untuk membawa sesuatu ke arah yang positif

Akhir kata semoga Makalah Ekonomi Koperasi ini dapat berguna bagi diri penulis

pada khususnya dan bagi para pembaca pada umumnya.

Bekasi, 7 Oktober 2014

Rohadi setiawan


3/47

ii

DAFTAR ISI

KATA PENGANTAR ........................................................................................................................ i

DAFTAR ISI .............................................................................................................................. ii

BAB 1 .......................................................................................................................................... 1

PENDAHULUAN ............................................................................................................................ 1

A. KONSEP KOPERASI ............................................................................................................... 1

1.konsep koperasi barat .................................................................................................................. 1

2.Konsep Koperasi Sosialis .............................................................................................................. 1

3.Konsep koperasi negara berkembang ......................................................................................... 1

B.LATAR BELAKANG TIMBULNYA ALIRAN KOPERASI .................................................................. 1

1.Keterkaitan ideologi, sistem perekonomian dan aliran koperasi ................................................ 2

2.Aliran Koperasi ............................................................................................................................. 2

C.SEJARAH PERKEMBANGAN KOPERASI .................................................................................... 2

1.Sejarah lahirnya koperasi ............................................................................................................. 3

2.Sejarah Perkembangan Koperasi di Indonesia ............................................................................. 3

BAB 2 .......................................................................................................................................... 4

PENGERTIAN DAN PRINSIP-PRINSIP KOPERASI .............................................................................. 4

A.PENGERTIAN KOPERASI ......................................................................................................... 4

1.Definisi menurut ILO (Internasional Labour Organization) .......................................................... 4

2.Definisi menurut Arifinal Chaniago .............................................................................................. 4

3.Definisi menurut P.J.V. Dooren .................................................................................................... 4


4/47

iii

4.Definisi menurut Hatta ( Bapak Koperasi Indonesia ) .................................................................. 5

5.Definisi menurut Munkner........................................................................................................... 5

6.Definisi menurut UU No. 25 / 1992 ............................................................................................. 5

B.TUJUAN KOPERASI ................................................................................................................ 5

C.PRINSIP-PRINSIP KOPERASI .................................................................................................... 5

a. prinsip koperasi munker ................................................................................................................. 5

b. prinsip koperasi rochdale ............................................................................................................ 6

c. prinsip koperasi raiffeisen ........................................................................................................... 6

d. prinsip koperasi herman schulze ................................................................................................ 6

e. prinsip koperasi ica ..................................................................................................................... 7

f.prinsip-prinsip koperasi di indonesia ............................................................................................ 7

BAB 3 .......................................................................................................................................... 9

ORGANISASI DAN MANAJEMEN KOPERASI ................................................................................... 9

A.BENTUK ORGANISASI ............................................................................................................ 9

B.HIRARKI DAN TANGGUNG JAWAB ......................................................................................... 9

1.Pengurus ...................................................................................................................................... 9

2.Pengawas ..................................................................................................................................... 9

3.Pengelola ...................................................................................................................................... 9

C.POLA MANAJEMEN KOPERASI ............................................................................................. 10

1.Pola Manajemen ........................................................................................................................ 10

BAB 4 ........................................................................................................................................ 11

TUJUAN DAN FUNGSI KOPERASI ................................................................................................. 11


5/47

iv

A.PENGERTIAN BADN USAHA ........................................................................................................... 11

B.KOPERASI SEBAGAI BADAN USAHA ............................................................................................... 11

C.TUJUAN DAN NILAI KOPERASI ....................................................................................................... 11

D.MENDEFINISIKAN TUJUAN PERUSAHAAN KOPERASI .................................................................... 12

E.KETERBATASAN TEORI PERUSAHAAN ............................................................................................ 12

F.TEORI LABA ..................................................................................................................................... 12

G.FUNGSI LABA ................................................................................................................................. 13

H.KEGIATAN USAHA KOPERASI ......................................................................................................... 13

BAB 5 ........................................................................................................................................ 15

SISA HASIL USAHA (SHU) ............................................................................................................ 15

1.PENGERTIAN SISA HASIL USAHA(SHU) ........................................................................................... 15

2.RUMUS PEMBAGIAN SISIA HASIL USAHA(SHU) ............................................................................. 15

3.PRINSIP-PRINSIP PEMBAGIAN SHU ................................................................................................ 17

4.PEMBAGIAN SHU PERANGGOTA ................................................................................................... 18

BAB 6 ........................................................................................................................................ 19

POLA MANAJEMEN KOPERASI .................................................................................................... 19

A.PENGERTIAN MANAJEMEN DAN PERANGKAT ORGANISASI ......................................................... 19

B.RAPAT ANGGOTA ........................................................................................................................... 19

C.PENGURUS ..................................................................................................................................... 20

D.PENGAWAS .................................................................................................................................... 20

E.MANAJER........................................................................................................................................ 20

F.PENDEKATAN SISTEM PADA KOPERASI .......................................................................................... 21


6/47

v

BAB 7 ........................................................................................................................................ 22

JENIS DAN BENTUK KOPERASI .................................................................................................... 22

A.JENIS KOPERASI .................................................................................................................. 22

1.Menurut (PP 60 Tahun 1959) ..................................................................................................... 22

2.Jenis Koperasi menurut Teori Klasik terdapat 3 jenis Koperasi: ................................................ 23

B.Ketentuan Penjenisan Koperasi Sesuai Undang Undang No. 12 /67 tentang Pokok pokok

Perkoperasian (pasal 17) ........................................................................................................ 23

C.BENTUK KOPERASI .............................................................................................................. 23

1.Sesuai (PP No. 60 / 1959) ........................................................................................................... 23

2.BENTUK KOPERASI YANG DISESUAIKAN DENGAN WILAYAH ADMINISTRASI PEMERINTAHAN

(Sesuai PP 60 Tahun 1959) ............................................................................................................ 24

3.KOPERASI PRIMER DAN KOPERASI SEKUNDER .......................................................................... 24

BAB 8 ........................................................................................................................................ 25

NPERMODALAN KOPERASI ......................................................................................................... 25

A.ARTI MODAL BAGI KOPERASI......................................................................................................... 25

B.SUMBER MODAL ............................................................................................................................ 25

C.DISTRIBUSI CADANGAN KOPERASI ................................................................................................ 26

BAB 9 ........................................................................................................................................ 27

EVALUASI KEBERHASILAN KOPERASI DILIHAT DARI SISI ANGGOTA .............................................. 27

1.EFEK-EFEK EKONOMI KOPERASI..................................................................................................... 27

2.EFEK HARGA DAN EFEK BIAYA ....................................................................................................... 27

3.ANALISIS HUBUNGAN EFEK EKONOMI DAN KEBERHASILAN KOPERASI ........................................ 27

4.PENYAJIAN DAN ANALISIS NERACA PELAYANAN ........................................................................... 28


7/47

vi

BAB 10 ....................................................................................................................................... 29

EVALUASI KEBERHASILAN KOPERASI DILIHAT DARI SISIPERUSAHAAN ......................................... 29

A.EFESIENSI PERUSAHAAN KOPERASI ............................................................................................... 29

B.EFEKTIFITAS KOPERASI ................................................................................................................... 30

C.PRODUKTIFITAS KOPERASI ............................................................................................................. 30

D.ANALISIS LAPORAN KOPERASI ....................................................................................................... 30

BAB 11 ....................................................................................................................................... 32

PERANAN KOPERASI .................................................................................................................. 32

A.ERANAN KOPERASI DALAM PASAR PERSAINGAN SEMPURANA ................................................... 32

B.PERANAN KOPERASI DALAM PASAR MONOPLISTIK ...................................................................... 33

C.PERANAN KOPERASI DALAM PASAR MONOPSONOI ..................................................................... 34

D.PERANAN KOPERASI DALAM PASAR OLIGOPOLI ........................................................................... 35

BAB 12 ....................................................................................................................................... 36

PEMBANGUNAN KOPERASI ........................................................................................................ 36

A.PEMBANGUNAN KOPERASI DI INDONESIA .................................................................................... 36

B.PERMASALAHAN DALAM PEMBANGUNAN KOPERASI .................................................................. 37

C.KUNCI PEMBANGUNAN KOPERASI ................................................................................................ 37

BAB 13. ...................................................................................................................................... 39

KESIMPULAN ............................................................................................................................. 39

REFERENSI.............................................................................................................................. 40


8/47

1

BAB 1

PENDAHULUAN

A. KONSEP KOPERASI

munkner dari university of manburg, jerman barat membedakan konsep

koperasi menjadi dua: konsep koperasibarat dan konsep koperasi sosialis. Hal ini di

latarbelakangi oleh pemikiran bahwa pada dasarnya, perkembangan konsep-konsep

yang bersal dari Negara-negara berpaham sosialis, sedangkan konsep berkembang

dinegara dunia ketiga merupakan perpaduan dari kedua konsep tersebut.

1.konsep koperasi barat

koperasi merupakan organisasi swasta, yang dibentuk secara sukarela oleh

orang-orang yang mempunyai persamaan kepentingan dan maksud mengurusi

kepentingan para anggotanya serta menciptakan keuntungan timbal balik bagi

anggota koperasi maupun perusahaan koperaasi.

2.Konsep Koperasi Sosialis

koperasi direncanakan dan dikendalikan oleh pemerintah dan dibentuk dengan

Tujuan merasionalkan produksi, untuk menunjang perencanaan sosial.

Menurut konsep ini koperasi tidak bekerja sendiri tetapi merupakan subsistem dari

sistem sosialisme untuk mencapai tujuan-tujuan sistem sosialis-komunis.

3.Konsep koperasi negara berkembang

koperasi sudah berkembang dengan ciri tersendiri, yaitu dominasi campur

tangan pemerintah dalam pembinaan dan pengembangannya perbedaan dengan

konsep sosialis, pada konsep sosialis, tujuan koperasi untuk merasionalkan faktor

produksi dari kepemilikan pribadi ke pemilikan kolektif sedangkan konsep koperasi

negara berkembang, tujuan koperasi adalah meningkatkan kondisi sosial ekonomi.

B.LATAR BELAKANG TIMBULNYA ALIRAN KOPERASI

Sejarah pertumbuhan koperasi di dunia ini disebabkan karna tidak dapat di

selesaikannya masalah-masalah kemiskinan atas dasar semangat individualisme.

Koperasi terbentuk sebagai alat untuk memperbaiki masalah-masalah dan

kelemahan-kelemahan dari perekonomian yang ber bentuk kapitalistis. Koperasi

yang terbentuk pertama di Inggris berusaha mengatasi masalah keperluan konsumsi

para anggotanya dengan cara kebersamaan yang dilandasi atas dasar prinsip-prinsip

keadilan yang selanjutnya memunculkan prinsip-prinsip keadilan yang dikenal


9/47

2

dengan Rochdale Principles.Dan Latar belakang munculnya aliran koperasi adalah

karna adanya perbedaan ideologi setiap bangsa. Setiap sistem perekonomian suatu

bangsa juga akan menjiwai ideologi bangsanya dan aliran koperasinya,serta akan

menjiwai sistem perekonomian dan ideologi bangsa tersebut. Secara umum aliran

koperasi yang dianut oleh berbagai negara di dunia ini dapat dikelompokan

berdasarkan peranan gerakan koperasi.

1.Keterkaitan ideologi, sistem perekonomian dan aliran koperasi

Perbedaan ideologi suatu bangsa akan mengakibatkan perbedaan sistem

perekonomiannya dan tentunya aliran koperasi yang dianut pun akan berbeda.

Sebaliknya, setiap sistem perekonomian suatu bangsa juga akan menjiwai ideologi

bangsanya dan aliran koperasinya pun akan menjiwai sistem perekonomian dan

ideologi bangsa tersebut.

2.Aliran Koperasi

Secara umum aliran koperasi yang dianut oleh pelbagai negara di dunia dapat

dikelompokan berdasarkan peran gerakan koperasi dalam system perekonomian dan

hubungnnya dengan pemerintah. Paul Hubert Casselman membaginya menjadi 3

aliran, yaitu :

Aliran Yardstick

Aliran ini pada umumnya dijumpai pada negara-negara yang berideologi kapitalis

atau yang menganut sistem perekonomian liberal.

Aliran SosialisMenurut aliran ini koperasi dipandang sebagai alat yang paling efektif untuk

mencapai kesejahteraan masyarakat, di samping itu menyatukan rakyat lebih mudah

melalui organisasi koperasi. Pengaruh aliran ini banyak dijumpai di negara-negara

Eropa Timur dan Rusia.

Aliran Persemakmuran (Commonwealth)

Aliran persemakmuran (Comminwealth) memandang koperasi sebagai alat yang

efisieen dan efektif dalam meningkatkan kualitas ekonomi masyarakat.

C.SEJARAH PERKEMBANGAN KOPERASI

Gerakan Koperasi di dunia, di mulai pada pertengahan abad 18 dan awal abad 19

di Inggris. Lembaga ini sering disebut dengan KOPERASI PRAINDUSTRI. Dari sejarah

perkembangannya, dimulai dari munculnya revolusi industri di Inggris tahun 1770

yang menggantikan tenaga manusia dengan mesin-mesin industri yang berdampak

pada semakin besarnya pengangguran hingga revolusi Perancis tahun 1789 yang

awalnya ingin menumbangkan kekuasaan raja yang feodalistik, ternyata

memunculkan hegemoni baru oleh kaum kapitalis. Semboyan Liberte-Egalite-

Fraternite (kebebasan-persamaan-kebersamaan) yang semasa revolusi didengung-


10/47

3

dengungkan untuk mengobarkan semangat perjuang rakyat berubah tanpa

sedikitpun memberi dampak perubahan pada kondisi ekonomi rakyat. Manfaat

Liberte (kebebasan) hanya menjadi milik mereka yang memiliki kapital untuk

mengejar keuntungan sebesar-besarnya. Semangat Egalite dan Fraternite

(persamaan dan persaudaraan) hanya menjadi milik lapisan masyarakat dengan

strata sosial tinggi

1.Sejarah lahirnya koperasi

Koperasi pertama kali muncul pada awal abad ke-19.Berawal dari penerapan

sistem Kapitalis di Eropa yang membuat buruh merasa tertindas.Dan untuk

membebaskan penderitaannya ,maka mereka bersepakat untuk membentuk

Koperasi. Pada awalnya pertumbuhan Koperasi ini memang tidak dapat dipisahkan

dengan gerakan Sosialis karena kuatnya pengaruh pemikiran sosialis dalam

perkembangan Koperasi.Namun dalam perkembangan selanjutnya Gerakan Koperasi

menemukan jalan sendiri yang bebeda dengan cara-cara yang ditempuh gerakan

Sosialis.Karena dalam perkembangan ini Koperasi lebih kepada suatu gerakan yang

menjunjung tinggi cara-cara Demokratis untuk melawan kekuasaan kaum Kapitalis

yang menindas.Dengan demikian Koperasi lebih mudah berkembang di Negara

Kapitalis yang menerapkan Sistem Politik Demokratis.Dalam hal ini,Koperasi dapat

berkembang sebagai bentuk perusahaan alternatife yang berfungsi mengimbangi

kelemahan bentuk perusahaan yang banyak terdapat di negeri itu.

2.Sejarah Perkembangan Koperasi di Indonesia

1895 di Leuwiliang didirikan pertama kali di Indonesia. 1920 diadakan CooperatiCommissie yang diketahui oleh Dr. JH. Boeke sebagai adviseur Voor Volks

Credietewezen. 12 Juli 1947 dilenggarakannya kongres gerakan koperasi se Jawa

pertama di Tasikmalaya. 1960 Pemerintah mengeluarkan peraturan pemerintah No.

140 mengenai penyaluran pokok dan menugaskan koperasi sebagai pelaksananya.

1961 diselenggarakannya Musyawarah Koperasi I (Munaskop I) di Surabaya untuk

melaksanakan prinsip Demokrasi Terpimpin dan Ekonomi Terpimpin. 1965

Pemerintah mengeluarkan Undang Undang No. 14 tahun 1965 mengenai prinsip

Nasakom diterapkan di koperasi. 1967 Pemerintah mengeluarkan UU No. 12 tahun

1967 tentang pokokpokok perkoperasian. Peraturan Pemerintah No. 9 tahun 1995

tentang kegiatan usaha simpan pinjam koperasi.


11/47

4

BAB 2

PENGERTIAN DAN PRINSIP-PRINSIP KOPERASI

A.PENGERTIAN KOPERASI

Koperasi adalah badan hukum yang berdasarkan atas asa kekeluargaan yang

anggotanya terdiri dari orang perorangan atau badan hukum dengan tujuan untuk

mensejahterakan anggotanya. Umumnya koperasi dikendalikan secara bersama oleh

seluruh anggotanya, dimana setiap anggota memiliki hak suara yang sama dalam

setiap keputusan yang diambil koperasi. Pembagian keuntungan koperasi biasa

disebut sisa hasil usaha/SHU biasanya dihitungberdasarkanandil.

1.Definisi menurut ILO (Internasional Labour Organization)

Penggabungan orang-orang berdasarkan kesukarelaan

Terdapat tujuan ekonomi yang ingin dicapai

Koperasi berbentuk organisasi bisnis yang diawasi dan dikendalikan secara

demokratis

Terdapat kontribusi yang adil terhadap modal yang dibutuhkan

Anggota koperasi menerima resiko dan manfaat secara seimbang

2.Definisi menurut Arifinal Chaniago

Koperasi sebagai suatu perkumpulan yang beranggotakan orang-orang ataubadan hukum, yang memberikan kebebasan kepada anggota untuk masuk dan

keluar, dengan bekerja sama secara kekeluargaan menjalankan usaha untuk

mempertinggi kesejahteraan jasmaniah para anggotanya.

3.Definisi menurut P.J.V. Dooren

There is no single definition (for coopertive) which is generally accepted, but the

common principle is that cooperative union is an association of member, either

personal or corporate, which have voluntarily come together in pursuit of a common

economic objective. Jika diartikan ke dalam bahasa Indonesia berarti Tidak ada

definisi tunggal (untuk coopertive) yang umumnya diterima, tetapi prinsip yang

umum menjelaskan bahwa serikat koperasi adalah sebuah asosiasi anggota, baik

pribadi atau perusahaan, yang telah secara sukarela datang bersama-sama dalam

mengejar tujuan ekonomi umum.


12/47

5

4.Definisi menurut Hatta ( Bapak Koperasi Indonesia )

Koperasi adalah usaha bersama untuk memperbaiki nasib penghidupan ekonomi

berdasarkan tolong-menolong. Semangat tolong menolong tersebut didorong oleh

keinginan memberi jasa kepada kawan berdasarkan seorang buat semua dan semua

buat seorang.

5.Definisi menurut Munkner

Koperasi sebagai organisasi tolong menolong yang menjalankan urusniaga secara

kumpulan, yang berazaskan konsep tolong-menolong. Aktivitas dalam urusniaga

semata-mata bertujuan ekonomi, bukan sosial seperti yang dikandung gotong

royong .

6.Definisi menurut UU No. 25 / 1992

Koperasi adalah badan usaha yang beranggotakan orang-seorang atau badan

hukum koperasi, dengan melandaskan kegiataannya berdasarkan prinsip koperasi

sekaligus sebagai gerakan ekonomi rakyat yang berdasar atas azas kekeluargaan.

Dari beberapa pengertian diatas sehingga dapat kami simpulkan, bahwa Koperasi

adalah suatu perkumpulan orang orang atau badan hukum yang tujuannya untuk

kesejahteraan bersama dan didalam perkumpulan tersebut mengandung azas

kekeluargaan yang saling bergotong royong dan tolong menolong diantara anggota

koperasi

B.TUJUAN KOPERASI

Tujuan utama Koperasi Indonesia adalah mengembangkan kesejahteraan

anggota, pada khususnya, dan masyarakat pada umumnya. Koperasi Indonesia

adalah perkumpulan orang-orang, bukan perkumpulan modal sehingga laba bukan

merupakan ukuran utama kesejahteraan anggota. Manfaat yang diterima anggota

lebih diutamakan daripada laba. Meskipun demikian harus diusahakan agar koperasi

tidak menderita rugi. Tujuan ini dicapai dengan karya dan jasa yang disumbangkan

pada masing-masing anggota. Selain itu tujuan utama lainnya adalah mewujudkan

masyarakat adil makmur material dan spiritual berdasarkan Pancasila dan Undang

Undang Dasar 1945

C.PRINSIP-PRINSIP KOPERASI

a. prinsip koperasi munker

Menurut Hans H. Munkner ada 12 prinsip koperasi yakni sebagai berikut.

1. Keanggotaan bersifat sukarela


13/47

6

2. Keanggotaan terbuka

3. Pengembangan anggota

4. Identitas sebagai pemilik dan pelanggan

5. Manajemen dan pengawasan dilakukan secara demokratis

6. Koperasi sebagai kumpulan orang-orang

7.

Modal yang berkaitan dengan aspek sosial tidak dibagi

8. Efisiensi ekonomi dari perusahaan koperasi

9. Perkumpulan dengan sukarela

10.Kebebasan dalam pengambilan keputusan dan penetapan tujuan

11.Pendistribusian yang adil dan merata akan hasil-hasil ekonomi

12.Pendidikan anggota

b. prinsip koperasi rochdale

Prinsip ini dipelopori oleh 28 koperasi konsumsi di Rochdale, Inggris (1944) dan

menjadi acuan bagi koperasi diseluruh dunia.Adapun unsur-unsurnya sebagai

berikut.

1. Pengawasan secara demokratis

2. Keanggotaan yang terbuka

3. Bunga atas modal dibatasi

4. Pembagian sisa hasil usaha (SHU) kepada anggota sesuai jasanya.

5. Penjualan sepenuhnya dengan tunai

6. Barang yang dijual harus asli dan tidak dipalsukan

7. Menyelenggarakan pendidikan kepada anggotanya sesuai prinsip koperasi

8.

Netral terhadap politik dan agama

c. prinsip koperasi raiffeisen

Menurut Freidrich William Raiffeisen (1818-1888) , dari Jerman , prinsip koperasi

adalah sebagai berikut.

1. Swadaya

2. Daerah kerja terbatas

3. SHU untuk cadangan

4.

Tanggung jawab anggota tidak terbatas5. Pengurus bekerja atas dasar kesukarelaan

6. Usaha hanya kepada anggota

7. Keanggotaan atas dasar watak, bukan uang

d. prinsip koperasi herman schulze

Prinsip koperasi menurut Herman Schulze (1800-1883) adalah sebagai berikut.


14/47

7

1. Swadaya

2. Daerah kerja tak terbatas

3. SHU untuk cadangan dan untuk dibagikan kepada anggota

4. Tanggung jawab anggota terbatas

5. Pengurus bekerja dengan mendapat imbalan

6.

Usaha tidak terbatas tidak hanya untuk anggota

e. prinsip koperasi ica

ICA didirikan pada tahun 1895 merupakan organisasi gerakan koperasi tertinggi di

dunia. Sidang ICA di Wina pada tahun 1966 merumuskan prinsip-prinsip koperasi

sebagai berikut.Keanggotaan koperasi secara terbuka tanpa adanya pembatasan

yang dibuat-buat

1. Kepemimpinan yang demokrasi atas dasar satu orang satu suara

2.

Modal menerima bunga yang terbatas, itupun bila ada

3. SHU dibagi 3 :

4. Sebagian untuk cadangan

5. Sebagian untuk masyarakat

6. Sebagian untuk dibagikan kembali kepada anggota sesuai jasanya

7. Semua koperasi harus melaksanakan pendidikan secara terus-menerus

8. Gerakan koperasi harus melaksanakan kerja sama yang erat, baik di tingkat

regional, nasional, maupun internasional.

f.prinsip-prinsip koperasi di indonesia

Prinsip koperasi adalah suatu sistem ide ide abstrak yang merupakan

petunjuk untuk membangun koperasi yang efektif dan tahan lama. Prinsip koperasi

terbaru yang dikembangkan International Cooperative Alliance (Federasi koperasi

non-pemerintah internasional) adalah keanggotaan yang bersifat terbuka dan

sukarela, pengelolaan yang demokratis, partisipasi anggota dalam (ekonomi),

kebebasan dan otonomi, serta pengembangan pendidikan, pelatihan dan informasi.

Prinsip-prinsip koperasi Indonesia menurut UU No.25 tahun 1992 yang

berlaku di Indonesia adalah :

1. Keanggotaan bersifat sukarela dan terbuka.

Keanggotaan bersifat sukarela adalah dalam menjadi anggota atau keluar dariKoperasi tidak boleh dipaksakan siapapun.

2. Pengelolaan dilakukan secara demokratis.

Pengelolaan Koperasi dilakukan atas kehendak dan keputusan para anggota.

Anggota menjadi pemegang dan pelaksana tertinggi dalam Koperasi.

3. Pembagian sisa hasil usaha dilakukan secara adil sebanding dengan besarnya

jasa usaha masing-masing anggota.

4. Pemberian balas jasa yang terbatas terhadap modal.


15/47

8

Modal dalam Koperasi pada dasarnya dipergunakan untuk kemanfaatan anggota

dan bukan untuk sekedar mencari keuntungan.

5. Kemandirian.Koperasi dan anggota harus mampu berdiri sendiri, tanpa

tergantung pada pihak lain.


16/47

9

BAB 3

ORGANISASI DAN MANAJEMEN KOPERASI

A.BENTUK ORGANISASI

Pengorganisasian (Organizing) adalah proses pengaturan sumber daya

organisasi untuk mencapai tujuan yang diinginkan dengan memperhatikan

lingkungan yang ada.hal ini akan sangat mempengaruhi dalam kelancaran atau

kesejahteraan organisasi tersebut,lingkunan adalah faktor yang sangat

mempengaruhi.tentu dalam tujuan sebuah organisasi yang baik tidak akan

mengorbankan lingkungan sekitar demi kepentingan organisasinya semata.

1. Bentuk organisasi koperasi menurut Hanel Merupakan bentuk

koperasi / organisasi yang tanpa memperhatikan bentuk hukum dan

dapat didefiniskan dengan pengertian hukum2. Bentuk organisasi koperasi menurut Ropke Koperasi merupakan

bentuk organisasi bisnis yang para anggotanya adalah juga pelanggar

utama dari perusahaan tersebut.

3. Bentuk organisasi di Indonesia

Merupakan suatu susunan tanggung jawab para anggotanya yang

melalui hubungan dan kerjasama dalam organisasi perusahaan

tersebut.

B.HIRARKI DAN TANGGUNG JAWAB

1.Pengurus

Mengelola koperasi dan usahanya

Mengajukan rancangan Rencana kerja, budget dan belanja koperasi

Menyelenggaran Rapat Anggota

Mengajukan laporan keuangan & pertanggung jawaban

Maintenance daftar anggota dan pengurus

2.Pengawas

Perangkat organisasi yang dipilih dari anggota dan diberi mandat untuk

melakukan pengawasan terhadap jalannya organisasi & usaha koperasi

UU 25 Th. 1992 pasal 39 :

Bertugas untuk melakukan pengawasan kebijakan dan pengelolaan koperasi

Berwenang untuk meneliti catatan yang ada & mendapatkan segala keterangan

yang diperlukan

3.Pengelola


17/47

10

Karyawan / Pegawai yang diberikan kuasa & wewenang oleh pengurus

Untuk mengembangkan usaha dengan efisien & profesional

Hubungannya dengan pengurus bersifat kontrak kerja

Diangkat& diberhentikan oleh pengurus

C.POLA MANAJEMEN KOPERASI

Menggunakan gaya manajemen yang partisipatif

Terdapat pola job description pada setiap unsur dalam koperasi

Setiap unsur memiliki ruang lingkup keputusan yang berbeda (decision area)

Seluruh unsur memiliki ruang lingkup keputusan yang sama (shared decision

areas)

1.Pola Manajemen

Definisi Paul Hubert Casselman dalam bukunya bejudulThe Cooperative

Movement and someof its Problems yang mengatakan bahwa :Cooperation is an

economic system with social content.Artinya koperasi harus bekerja menurut

prinsip-prinsip ekonomi dengan melandaskan pada azas-azas koperasi yang

mengandung unsur-unsur sosial di dalamnya.

Unsur sosial yang terkandung dalam prinsip koperasi lebih menekankan kepada

hubungan antar anggota, hubungan anggota dengan pengurus, tentang hak suara,

cara pembagian dari sisa hasil usaha dan sebagainya seperti yang dapat kita lihat

dalam:

- Kesamaan derajat yang diwujudkan dalam one man one vote dan no voting by

proxy.

- Kesukarelaan dalam keanggotaan

- Menolong diri sendiri (self help)

- Persaudaraan/kekeluargaan (fraternity and unity)

- Demokrasi yang terlihat dan diwujudkan dalam cara pengelolaan dan pengawasan

yang dilakukan oleh anggota.

- Pembagian sisa hasil usaha proporsional dengan jasa-jasanya.


18/47


19/47

12

Tujuan biasanya diumumkan menjadi 3 jenis, yakni :

Memaksimalkan keuntungan ( maximize profit )

Memaksimalkan nilai perusahaan ( maximize the value of the firm )

Meminimalkan biaya

D.MENDEFINISIKAN TUJUAN PERUSAHAAN KOPERASI

Tujuan koperasi adalah sebagai perusahaan atau badan usaha yang bukan hanya

berorientasi pada laba (profit oriented),tetapi juga berorientasi pada manfaat

(benefit oriented). Karena itu, manajemen koperasi tidak mengejar keuntungan

sebagai tujuan perusahaan karena manajemen koperasi didasari atas pelayanan

(service at cost).

E.KETERBATASAN TEORI PERUSAHAAN

Tujuan perusahaan adalah untuk memaksimalkan nilai perusahaan, namun tujuan ini

mendapat kritik yang dinilai sempit dan juga tidak realistis.

Berikut adalah beberapa kritik tersebut, yaitu :

Tujuan Perusahaan adalah memaksimalkan penjualan (maximize of sales).

Model ini diperkenalkan oleh Willian Banmold yang mengatakan bahwa

manajer akan memaksimalkan penjualan setelah keuntungan yang diperoleh

telah memadai guna memuaskan para pemegang saham.

Tujuan Perusahaan adalah untuk memaksimalkan penggunaan manajemen.

Teori ini diperkenalkan oleh Oliver Williamson yang mengatakan bahwa

sebagai akibat dari adanya pemisahan manajemen dengan pemilik ,

sedangkan para manajer lebih tertarik untuk memaksimalkan penggunaan

manajemen yang diukur dari kompensasi seperti gaji, tunjangan tambahan

dan sebagainya daripada memaksimalkan keuntungan perusahaan.

Tujuna Perusahaan adalah untuk memuaskan suatu hal dengan berusaha

keras. Teori ini dikembangkan oleh Herbet Simon. Didalam perusahaan yang

sangat kompleks, tugas manajemen menjadi sangat rumit karena kekurangan

data, sehingga manajer tidak dapat memaksimalkan keuntungan perusahaan,

melainkan anya dapat berjuang saja.

F.TEORI LABA

Di dalam perusahaan koperasi, Laba biasanya disebut engan Sisa Hasil Usaha (SHU).

Menurut teori laba, tingkat keuntungan pada setiap perusahaan biasanya akan

berbeda.

Terdapat beberapa teori yang menerangkan perbedaan tersebut, yaitu :


20/47

13

Teori Laba Menanggung Resiko

Menurut teori ini, keuntungan ekonomi yang didapat diatas normal akan

diperoleh dengan resiko diatas rata-rata.

Teori Laba Frisional.

Teori ini menerangkan bahwa keuntungan akan meningkat sebagai suatu

hasil dari friksi keseimbangan jangka panjang.

Teori Laba Monopoli

Teori ini menerangkan bahwa beberapa perusahaan denga kekuatan

monopoli dapat membatasi output/ hasil produksi dan menekankan harga

lebih tinggi bila perusahaan beroperasi dalam kondisi persaingan sempurna.

G.FUNGSI LABA

Laba yang tinggi merupakan tanda bahwa konsumen sedang menginginkan

produksi yang lebih drai suatu industry. Sebaliknya laba yang rendah ( rugi ) adalah

tanda bahwa konsumen sedang menginginkan kurang dari produk yang dihasilkan.

Laba dapat member pertanda untuk realokasi sumber daya yang dimiliki masyarakat.

H.KEGIATAN USAHA KOPERASI

1.Faktor kunci sukses kegiatan usaha koperasi yakni :

Status dan motif anggota koperasi

Bidang usaha bisnis yang dijalani

Modal koperasi

Manajemen koperasi

Organisasi koperasi

Sistem Pembagian SHU

2.Berikut adalah Status dan Motif Anggota :

Anggota sebagai pemilik dan pengguna

Pemilik : yang menanamkan modal investasi

Konsumen : memanfaatkan pelayanan usaha koperasi

Kriteria minimal adalah anggota koperasi

Tidak berada dibawah garis kemiskinan dan memiliki potensi ekonomi.

Memiliki pendapatan yang pasti.

3.Permodalan Koperasi :

UU 25/992 Pasal 41 : Modal koperasi terdiri dari modal sendiri dan modal pinjaman.


21/47

14

Modal sendiri : simpanan pokok anggota, simpanan wajib, dana cadangan, donasi

atau dana hibah.

Modal Pinjaman : bersumber dari anggota, koperasi atau perusahaan lainya, bank

atau lembaga lainnya, pnerbitan obligasi dan surat hutang lainnya dan sumber

lainnya yang sah.

d. Alternatif Pemenuhan Modal adalah :

Prinsip ALokasi Flow Permodalan

Dana jangka pendek : digunakan untuk pembiayaan modal kerja

Dana jangka panjang : digunakan untuk modal investasi

Melakukan pendekatan model badan usaha non koperasi/swasta/persero

atas saham kepemilikan.

Akses permodalan pinjaman dan bantuan dari luar negeri


22/47

15

BAB 5

SISA HASIL USAHA (SHU)

1.PENGERTIAN SISA HASIL USAHA(SHU)

Sisa hasil usaha (SHU) adalah selisih dari seluruh pemasukan atau

penerimaan total (total revenue ) dengan biaya-biaya atau biaya total (total cost)

dalam satu tahun buku.

Menurut UU No.25/1992, tentang perkoperasian, Bab IX, pasal 45 adalah sebagai

berikut:

Sisa hasil usaha koperasi adalah pendapatan koperasi yang diperoleh dalam satu

tahun buku dikurang dengan biaya, penyusutan, dan kewajiban lain termasuk pajak

dalam tahun buku yang bersangkutan.

Sisa hasil usaha setelah dikurangi dana cadangan, dibagikan kepada anggota

sebanding jasa usaha yang dilakukan oleh masing-masing anggota dengan koperasi,

serta digunakan untuk keperluan pendidikan perkoperasian dan keperluan koperasi,

sesuai dengan keputusan Rapat Anggota. Besarnya pemupukan modal dana

cadangan ditetapkan dalam Rapat Anggota.

Dengan mengacu pada pengertian diatas, maka besarnya SHU yang diterima oleh

setiap anggota akan berbeda, tergantung besarnya partisipasi modal dan transaksi

anggota terhadap pembentukan pendapatan koperasi.

2.RUMUS PEMBAGIAN SISIA HASIL USAHA(SHU)

Acuan dasar membagi Sisa hasil usaha adalah prinsip-prinsip dasar koperasi yang

menyebutkan bahwa, pembagian SHU dilakukan secara adil sebanding dengan

besarnya jasa usaha masing-masing anggota.

Dengan demikian , Sisa hasil usaha koperasi di terima oleh anggota bersumber dari 2

kegiatan ekonomi yang dilakukan oleh anggota sendiru, yaitu:

SHU atas Jasa Modal : Pembagian ini juga sekalius mencerminkan anggota sebagai

pemilik ataupun investor, karena jasa atas modalnya (simpanan) tetap diterima dari

koperasinya sepanjang koperasi tersebut menghasilkan SGU pada tahun buku yang

bersangkutan.


23/47

16

Sisa hasil usaha atas Jasa Usaha : Jasa ini menegaskan bahwa anggota koperasi selain

pemilik juga sebagai pemakai atau apelanggan.

Secara umum sisa hasil usaha koperasi di bagi sesuai dengan aturan yang telah

ditetapkan pada Anggaran Dasar/ Anggeran Rumah Tangga Koperasi sebagai berikut:

Cadangan koperasi

Jasa anggota

Dana pengurus

Dana karyawan dana pendidikan

Dana sosial

Dana untuk pembagunan sosial

Tentunya tidak semua komponen di atas harus diadopsi koperasi dalam membagi

SHU-nya. Hal ini sangat tergantung dari keputusan anggota yang ditetapkan dalam

rapat anggota.

Untuk mempermudah pemahaman rumus pembagian SHU koperasi, berikut ini

diasjikan salah satu kasus pembagian SHU koperasi (selanjutnya disebut koperasi A)

Menurut AD/ART koperasi A, SHU dibagi sebagai berikut :

Cadangan : 40 %

Jasa anggota : 40 %

Dana pengurus : 5 %

Dana karyawan : 5 %

Dana pendidikan : 5 %

Dana sosial : 5 %

SHU per anggota dapat dihitung sebagai berikut:

SHU KOPERASI = Y+ X

Dimana:

SHU KOPERASI : Sisa Hasil Usaha per Anggota

Y : SHU KOPERASI yang dibagi atas Aktivitas Ekonomi

X: SHU KOPERASI yang dibagi atas Modal Usaha

Dengan menggunakan model matematika, SHU KOPERASI per anggota dapat

dihitung sebagai berikut:

SHU KOPERASI= Y+ X


24/47

17

Dengan:

SHU KOPERASI AE = Ta/Tk(Y)

SHU KOPERASI MU = Sa/Sk(X)

Dimana:

SHU KOPERASI: Total Sisa Hasil Usaha per Anggota

SHU KOPERASI AE : SHU KOPERASI Aktivitas Ekonomi

SHU KOPERASI MU : SHU KOPERASI Anggota atas Modal Usaha

Y : Jasa Usaha Anggota

X: Jasa Modal Anggota

Ta: Total transaksi Anggota

Tk : Total transaksi Koperasi

Sa : Jumlah Simpanan Anggota

Sk : Simpanan anggota total (Modal sendiri total)

Bila SHU bagian anggota menurut AD/ART koperasi A adalah 40% dari total SHU, dan

rapat anggota menetapkan bahwa SHU bagian anggota tersebut dibagi secara

proporsional menurut jasa modal dan usaha, dengan pembagian Jasa Usaha Anggota

sebesar 70%, dan Jasa Modal Anggota sebesar 30%, maka ada 2 cara menghitung

persentase JUA dan JMA yaitu:

Pertama, langsung dihitung dari total SHU koperasi, sehingga:

JUA = 70% x 40% total SHU Koperasi setelah pajak

= 28% dari total SHU Koperasi

JMA = 30% x 40% total SHU koperasi setelah pajak

= 12% dari total SHU koperasi

Kedua, SHU bagian anggota (40%) dijadikan menjadi 100%, sehingga dalam

hal ini diperoleh terlebih dahulu angka absolut, kemudian dibagi sesuai

dengan persentase yang ditetapkan.

3.PRINSIP-PRINSIP PEMBAGIAN SHU

SHU yang di bagi merupakan sumber dari anggota,karena SHU yang sudah di bagikan

bersumber dari anggota itu sendiri,dan SHU yang bukan berasal dari transaksi

dengan anggota,tidak akan di bagikan kepada anggota,melainkan di jadikan sebagai

cadangan koperasi.

SHU anggota adalah jasa dari modal dan transaksi yang di lakukan oleh anggota itu

sendiri.Pembagian SHU anggota di lakukan secara transparan,maka setiap anggota

dapat menghitung secara kuantitatif. SHU anggota di bayar secara tunai.


25/47

18

4.PEMBAGIAN SHU PERANGGOTA

SHU per anggota haruslah diberikan secara tunai, karena dengan demikian koperasi

membuktikan dirinya sebagai badan usaha yang sehat kepada anggota dan

masyarakat mitra bisnisnya.


26/47

19

BAB 6

POLA MANAJEMEN KOPERASI

A.PENGERTIAN MANAJEMEN DAN PERANGKAT ORGANISASI

1.Pengertian manajemen

Manajemen adalah suatu proses tertentu yang terdiri dari perencanaan,

pengorganisasian, pelaksanaan dan pengawasan penggunaan suatu ilmu dan seni

yang bersama-sama menyelesaikan tugas untuk mencapai tujuan.

2.Pengertian koperasi

Koperasi adalah usaha bersama untuk memperbaiki nasib penghidupan ekonomi

berdasarkan tolong menolong

3.Pengertian manajemen koperasi

Manajemen Koperasi dapat diartikan sebagai suatu proses untuk mencapai tujuan

melalui usaha bersama berdasarkan azas kekeluargaan.

B.RAPAT ANGGOTA

Setiap anggota koperasi mempunyai hak dan kewajiban yang sama. Seorang

anggota berhak menghadiri rapat anggota dan memberikan suara dalam rapat

anggota serta mengemukakan pendapat dan saran kepada pengurus baaik di luar

maupun di dalam rapat anggota. Anggota juga harus ikut serta mengadakan

pengawasan atas jalannya organisasi dan usaha koperasi.

Anggota secara keseluruhan menjalankan manajemen dalam suatu rapat anggota

dengan menetapkan:

Anggaran dasar

Kebijaksanaan umum serta pelaksanaan keputusan koperasi

Pemilihan/pengangkatan/pemberhentian pengurus dan pengawas

Rencana kerja, pertanggungjawaban pengurus dalam pelaksanaan tugasnya

PembagianSHU

Penggabungan, peleburan, pembagian dan pembubaran koperasi.


27/47


28/47

21

Tingkat partisipasi anggota ditentukan oleh beberapa faktor , Yaitu :

a) Besarnya nilai manfaat pelayanan koperasi baik secara ekonomis maupun

nonekonomis

b) Karakter dan/ atau motivasi individu baik secara utilitarian maupun normatif

Bentuk bentuk partisipasi anggota menurut Hanel,A,1985, Adalah :

1. Sebagai pemilik, anggota berkewajiban untuk turut aktif dalam pengambilan

keputusan, evaluasi dan pengawasan

2. Sebagai pemilik, anggota berkewajiban menyetorkan simpanan untuk memodali

koperasinya

3. Sebagai pelanggan atau pengguna, anggota berhak dan sekaligus berkewajiban

memanfaatkan pelayanan barang jasa koperasinya

F.PENDEKATAN SISTEM PADA KOPERASI

Menurut Draheim koperasi mempunyai sifatnganda yaitu:

- organisasi dari orang-orang dengan unsur eksternal ekonomi dan sifat-sifat sosial

(pendekatan sosiologi).

- perusahaan biasa yang harus dikelola sebagai layaknya perusahaan biasa dalam

ekonomi pasar (pendekatan neo klasik).


29/47

22

BAB 7

JENIS DAN BENTUK KOPERASI

A.JENIS KOPERASI

1.Menurut (PP 60 Tahun 1959)

a.Koperasi Desa

Koperasi Desa adalah koperasi yang menjalankan usahanya di desa-desa. Koperasi ini

biasa disebut dengan koperasi unit desa (KUD).

b.Koperasi Pertanian

Koperasi Pertanian adalah koperasi yang anggota-anggotanya terdiri dari

petani,pemilik tanah, penggarap ,buruh tani dan orang-orang yang berkepen -tingan

sertamata pencahariannya berhubungan dengan pertanian.

c.Koperasi Peternakan

Koperasi Peternakan adalah koperasi yang anggota-anggotanya terdiri dari

pengusaha dan buruh ternak yang mata pencahariannya berhubungan dengan

peternakan.

d.Koperasi Perikanan

Koperasi Perikanan adalah koperasi yang anggota-anggotanya terdiri dari

pengusaha,pemilik,buruh/nelayan yang berkepentingan serta mata pencaharianya

berhubungan dengan perikanan

e.Koperasi Kerajinan/Industri

Koperasi Kerajinan/Industri adalah koperasi yang anggota-anggotanya terdiri dari

pengusaha, pemilik alat-alat produksi dan buruh yang berkepentingan serta mata

pencahariannya berhubungan dengan kerajinan atau industri yang bersangkutan.

f.Koperasi Simpan Pinjam

Koperasi Simpan Pinjam adalah koperasi yang mempunyai kepentingan untuk

menyimpan dana dan memberikan pinjaman sejumlah uang untuk keperluan para

anggotanya/non anggota..

g.Koperasi Konsumsi


30/47

23

Koperasi Konsumsi adalah koperasi yang dalam kegiatan usahanya menyediakan

kebutuhan akan barang-barang sehari-hari atau bisa berbentuk barang lainnya

2.Jenis Koperasi menurut Teori Klasik terdapat 3 jenis Koperasi:

a.Koperasi pemakaian

Koperasi pemakaian (konsumsi) merupakan koperasi yang dalam kegiatan usahanya

menyediakan kebutuhan primer bagi anggota-anggotanya atau bisa juga dalam

bentuk barang lainnya.

b.Koperasi penghasil atau Koperasi produksi

Koperasi Penghasil (Produksi) adalah koperasi yang menyelenggarakan perusahaan

yang menghasilkan barang dan jasa,dimana anggotanya bekerja dalam koperasi

sebagai pegawai/karyawan

c.Koperasi Simpan Pinjam

Koperasi Simpan Pinjam adalah koperasi yang mempunyai kepentingan untuk

menyimpan dana dan memberikan pinjaman sejumlah uang untuk keperluan para

anggotanya/non anggota.

B.Ketentuan Penjenisan Koperasi Sesuai Undang Undang No. 12 /67

tentang Pokok pokok Perkoperasian (pasal 17)

Penjenisan Koperasi didasarkan pada kebutuhan dari dan untuk efisiensi

suatu golongan dalam masyarakat yang homogen karena kesamaan aktivitas

/kepentingan ekonominya guna mencapai tujuan bersama anggota-

anggotanya.

Untuk maksud efisiensi dan ketertiban, guna kepetingan dan perkembangan

Koperasi Indonesia, di tiap daerah kerja hanya terdapat satu Koperasi yang

sejenis dan setingkat.

C.BENTUK KOPERASI

1.Sesuai (PP No. 60 / 1959)

a.Koperasi Primer

Koperasi Primer dibentuk sekurang-kurangnya 20 orang yang telah memenuhi

syarat-syarat keanggotaan.

b.Koperasi Pusat


31/47

24

Koperasi Pusat koperasi yang terdiri dari sekurang-kurangnya 5 koperasi primer yang

berbadan hukum

c.Koperasi Gabungan

Koperasi Gabungan koperasi yang terdiri dari sekurang-kurangnya 3 pusat koperasi

yang berbadan hukum

d.Koperasi Induk

Koperasi Induk koperasi yang terdiri dari sekurang-kurangnya 3 gabungan koperasi

yang berbadan hukum

Dalam hal ini, bentuk Koperasi masih dikaitkan dengan pembagian wilayah

administrasi.

2.BENTUK KOPERASI YANG DISESUAIKAN DENGAN WILAYAH ADMINISTRASI

PEMERINTAHAN (Sesuai PP 60 Tahun 1959)

Di tiap desa ditumbuhkan Koperasi Desa

Di tiap Daerah Tingkat II ditumbuhkan Pusat Koperasi

Di tiap Daerah Tingkat I ditumbuhkan Gabungan Koperasi

Di Ibu Kota ditumbuhkan Induk Koperasi

3.KOPERASI PRIMER DAN KOPERASI SEKUNDER

Koperasi Primermerupakan Koperasi yang anggota-anggotanya terdiri

dari orangorang.

Koperasi Sekundermerupakan Koperasi yang anggota-anggotanya

adalah organisasi koperasi .


32/47

25

BAB 8

NPERMODALAN KOPERASI

A.ARTI MODAL BAGI KOPERASI

Modal merupakan sejumlah dana yang akan digunakan untuk melaksanakan usaha -

usaha Koperasi. Modal dibagi menjadi dua, yaitu sebagai berikut :

1. Modal jangka panjang

2. Modal jangka pendek

Modal merupakan sejumlah dana yang akan digunakan untuk melaksanakan usahausaha Koperasi. Koperasi harus mempunyai rencana pembelanjaan yang konsisten

dengan azas-azas Koperasi dengan memperhatikan perundang-undangan yang

berlaku dan ketentuan administrasi.

B.SUMBER MODAL

Sumber modal koperasi diatur dalam undang-undang, yaitu UU No. 12/1967, dan UU

No. 25 / 1992. Sumber-sumber tersebut yaitu sebagai berikut :

1.menurut koperasi (UU NO. 12/1967)

Simpanan Pokok adalah sejumlah uang yang diwajibkan kepada anggota

untuk diserahkan kepada Koperasi pada waktu seseorang masuk menjadi

anggota Koperasi tersebut dan jumlahnya sama untuk semua anggota

Simpanan Wajibadalah simpanan tertentu yang diwajibkan kepada anggota

yang membayarnya kepada Koperasi pada waktu-waktu tertentu.

Simpanan Sukarela adalah simpanan anggota atas dasar sukarela atau

berdasarkan perjanjian-perjanjian atau peraturanperaturan khusus.

2.KOPERASI (UU No. 25/1992)

Modal sendiri (equity capital) , bersumber dari simpanan pokok anggota,

simpanan wajib, dana cadangan, dan donasi/hibah.

Modal pinjaman ( debt capital), bersumber dari anggota, koperasi lainnya,

bank atau lembaga keuangan lainnya, penerbitan obligasi dan surat hutang

lainnya, serta sumber lain yang sah.


33/47

26

C.DISTRIBUSI CADANGAN KOPERASI

Pengertian dana cadanganmenurut UU No. 25/1992, adalah sejumlah uang

yang diperoleh dari penyisihan sisa hasil usaha yang dimasukkan untuk

memupuk modal sendiri dan untuk menutup kerugian koperasi bila

diperlukan.

Sesuai Anggaran Dasar yang menunjuk pada UU No. 12/1967 menentukan

bahwa 25 % dari SHU yang diperoleh dari usaha anggota disisihkan untuk

Cadangan , sedangkan SHU yang berasal bukan dari usaha anggota sebesar

60 %disisihkan untuk Cadangan.

Menurut UU No. 25/1992, SHU yang diusahakan oleh anggota dan yang

diusahakan oleh bukan anggota, ditentukan 30 %dari SHU tersebut disisihkan

untuk Cadangan.

Distribusi CADANGAN Koperasi antara lain dipergunakan untuk :

1. Memenuhi kewajiban tertentu.

2. Meningkatkan jumlah operating capital koperasi.

3. Sebagai jaminan untuk kemungkinankemungkinan rugi di kemudian hari.

4. Perluasan usaha.


34/47

27

BAB 9

EVALUASI KEBERHASILAN KOPERASI DILIHAT DARI SISI

ANGGOTA

1.EFEK-EFEK EKONOMI KOPERASI

Dilihat Dari Sisi Anggota

Hubungan koperasi yang terjadi dalam pelaksanaan operasionalnya adalah

dengan anggota yang memiliki kedudukan sebagai pemilik sekaligus pengguna jasa

koperasi.

Anggota yang berkedudukan sebagai pemilik akan memberikan dana dengan

harapan akan mendapat keuntungan,sedangkan anggota yang berkedudukan

sebagai pengguna jasa akan menggunakan jasa koperasi dengan harapan

kebutuhannya tersedia di koperasi dan akan memperoleh keuntungan dibandingkan

jika memperoleh kebutuhan dari pihak lain.

Kesimpulannya masyarakat akan berpartisipasi dalam kegiatan koperasi jika:

Kegiatan yang dilakukan koperasi sesuai dengan kebutuhan masyarakat

Pelayanan yang diberikan oleh koperasi lebih menguntungkan dibandingkan

pelayanan dari pihak di luar koperasi

2.EFEK HARGA DAN EFEK BIAYA

Partisipasi anggota menentukan keberhasilan koperasi.Partisipasi anggota

dipengaruhi oleh besarnya nilai manfaat pelayanan koperasi secara utilitarian

maupun normatif.

Faktor Utilitarian adalah koperasi memberikan pelayanan berupa barang dan jasa

yang efisien yaitu dengan memberikan pengurangan biaya dan memperoleh

keuntungan dari SHU baik dengan tunai maupun dalam bentuk barang maka setiap

harga yang ditetapkan koperasi harus di bedakan antara harga untuk anggota

dengan harga untuk non anggota.

3.ANALISIS HUBUNGAN EFEK EKONOMI DAN KEBERHASILAN KOPERASI

Keberhasilan koperasi tidak hanya dinilai dari laba yang didapatkan tetapi juga dari

pelayanan koperasi. fungsi laba bagi koperasi tergantung pada besar kecilnya


35/47

28

partisipasi ataupun transaksi anggota dengan koperasinya. Semakin tinggi partisipasi

anggota, maka idealnya semakin tinggi manfaat yang di terima oleh anggota.

4.PENYAJIAN DAN ANALISIS NERACA PELAYANAN

Di sebabkan oleh perubahan kebutuhan dari para anggota dan perubahan

lingkungan koperasi.

Dua faktor yang mendorong koperasi untuk meningkatkan pelayanan terhadap

anggotanya yaitu:

1. Adanya persaingan dari organisasi lain (non koperasi)

2. Perubahan kebutuhan masyarakat akibat perubahan jaman

Jika koperasi dapat memberikan pelayanan lebih baik kepada anggotanya

dibandingkan organisasi lain (pesaing) maka partisipasi anggota terhadap koperasiakan meningkat.Untuk meningkatkan pelayanan koperasi harus mencari informasi-

informasi dari para anggota koperasi mengenai apa yang dibutuhkan oleh anggota

saat ini dan pelayanan yang seperti apa yang ingin mereka dapatkan dari koperasi.


36/47

29

BAB 10

EVALUASI KEBERHASILAN KOPERASI DILIHAT DARI

SISIPERUSAHAAN

A.EFESIENSI PERUSAHAAN KOPERASI

Evaluasi Keberhasilan Koperasi dilihat dari Sisi Perusahaan dan Pembangunan

Koperasi

1.Efisiensi Perusahaan Koperasi

Tidak dapat di pungkiri bahwa koperasi adalah badan usaha yang kelahirannya dilandasi oleh fikiran sebagai usaha kumpulan orangorang bukan kumpulan modal.

Oleh karena itu koperasi tidak boleh terlepas dari ukuran efisiensi bagi usahanya,

meskipun tujuan utamanya melayani anggota.

Ukuran kemanfaatan ekonomis adalah adalah manfaat ekonomi dan

pengukurannya di hubungkan dengan teori efisiensi, efektivitas serta waktu

terjadinya transaksi atau di perolehnya manfaat ekonomi.

Efesiensi adalah : penghematan input yang di ukur dengan cara

membandingkan input anggaran atau seharusnya (Ia) dengan input realisasi

atau sesungguhnya (Is), jika Is < Ia di sebut (Efisien). Di hubungkan denganwaktu terjadinya transaksi/di perolehnya manfaat ekonomi oleh anggota

dapat di bagi menjadi dua jenis manfaat ekonomi yaitu : (1) Manfaat ekonomi

langsung (MEL) (2) Manfaat ekonomi tidak langsung (METL)

MEL adalah manfaat ekonomi yang diterima oleh anggota langsung di

peroleh pada saat terjadinya transaksi antara anggota dengan koperasinya.

METL adalah manfaat ekonomi yang diterima oleh anggota bukan pada saat

terjadinya transaksi, tetapi di peroleh kemudian setelah berakhirnya suatu

periode tertentu atau periode pelaporan keuangan/pertanggung jawaban

pengurus & pengawas, yakni penerimaan SHU anggota.

Manfaat ekonomi pelayanan koperasi yang di terima anggota dapat di hitungdengan cara sebagai berikut: TME = MEL + METL MEN = (MEL + METL) BA

Bagi suatu badan usaha koperasi yang melaksanakan kegiatan serba usaha

(multipurpose), maka besarnya manfaat ekonomi langsung dapat di hitung

dengan cara sebagai berikut : MEL = EfP + EfPK + Evs + EvP + EvPU METL =

SHUa Efisiensi Perusahaan / Badan Usaha Koperasi: 1. Tingkat efisiensi biaya

pelayanan BU ke anggota (TEBP) = Realisasi Biaya pelayanan Anggaran biaya

pelayanan = Jika TEBP Oa di sebut efektif. Rumus perhitungan Efektivitas


37/47

30

koperasi (EvK) : EvK= Realisasi SHUk + Realisasi MEL Anggaran SHUk +

Anggaran MEL =Jika EvK >1, berarti efektif

B.EFEKTIFITAS KOPERASI

Organisasi ekonomi yang memiliki keharusan menangani usaha berdasarkan prinsip

efisiensi, efektivitas dan produktivitas.

Prinsip efisiensi dan efektivitas untuk mewujudkan produktivitas yang tinggi harus

dipadukan dengan optimasi pelayanan dan kesejahteraan mengenai bagaimana dan

apa ukuran efektivitas yang setepatnya .Oleh sebab itu sampai saat ini mengukur

efektivitas organisasi atau badan usaha lain sangat sederhana dibandingkan dengan

mengukur efektivitas koperasi.

Organisasi koperasi tidak saja semata berkenaan dengan aspek ekonomi

melainkan juga akan berkenaan dengan aspek sosialnya. Akan tetapi sebagai

konsekuensi logis dari kondisi koperasi yang selalu dalam keadaan bersaing dengan

organisasi lain untuk mendapatkan sumberdaya maka merumuskan keberhasilan

merupakan hal yang penting.

Efektivitas adalah pencapaian target output yang di ukurdengan cara

membandingkan output anggaran atauseharusnya (Oa), dengan output

realisasi atausungguhnya (Os), jika Os > Oa di sebut efektif.

Rumus perhitungan Efektivitas koperasi (EvK) :EvK= Realisasi SHUk +

Realisasi MEL Anggaran SHUk + Anggaran MEL = Jika EvK >1, berarti efektif

C.PRODUKTIFITAS KOPERASI

Produktivitas adalah pencapaian target output (O) atas input yang digunakan (I), jika

(O>1) disebut produktif.

Rumus perhitungan produktivitas perusahaan koperasi : PPK = S H U X 100% Modal

koperasi = Rp. 102,586,680 X 100% Rp. 118,432,448 = Rp. 86.62

Dari hasil ini dimana PPK > 1 maka koperasi ini adalah produktif.

D.ANALISIS LAPORAN KOPERASI

Analisis Laporan Koperasi Laporan keuangan koperasi merupakan bagian dari

laporan pertanggungjawaban pengurus tentang tata kehidupan koperasi. Laporan

keuangan sekaligus dapat dijadikan sebagai salah satu alat evaluasi kemajuan

koperasi. Laporan Keuangan Koperasi berisi


38/47

31

Neraca,

perhitungan hasil usaha (income statement),

Laporan arus kas (cash flow),

catatan atas laporan keuangan

Laporan perubahan kekayaan bersih sbg laporan keuangan tambahan.

a. Perhitungan hasil usaha pada koperasi harus dapat menunjukkan usaha yang

berasal dari anggota dan bukan anggota. Alokasi pendapatan dan beban kepada

anggota dan bukan anggota pada perhitungan hasil usaha berdasarkan

perbandingan manfaat yang di terima oleh anggota dan bukan anggota.

b. Laporan koperasi bukan merupakan laporan keuangan konsolidasi dari koperasi-

koperasi. Dalam hal terjadi penggabungan dua atau lebih koperasi menjadi satu

badan hukum koperasi, maka dalam penggabungan tersebut perlu memperhatikan

nilai aktiva bersih yang riil dan bilamana perlu melakukan penilaian kembali. Dalam

hal operasi mempunyai perusahaan dan unit-unit usaha yang berada di bawah satu

pengelolaan, maka di susun laporankeuangan konsolidasi atau laporan keuangan

gabungan.

c. Demikian penulisan ini tidak untuk bertujuan komersil tetapi untuk penambahan

nilai dalam menunjang mata kuliah adaptif softskill mengenai ekonomi koperasi.

Semoga penulisan ini dapat bermanfaat untuk kita semua dalam mengembangkan

koperasi dengan mengevaluasi kembali manfaat dari hasil yang diberikan dalam

koperasi yang dilihat dari sisi perusahaan.


39/47

32

BAB 11

PERANAN KOPERASI

A.ERANAN KOPERASI DALAM PASAR PERSAINGAN SEMPURANA

Pasar persaiangan sempurna dapat didefinisikan sebagai struktur pasar atau

industry dimana terdapat banyak penjual dan pembeli,dan setiap penjual atau

pembeli tidak dapat mempengaruhi keadaan pasar.Ciri-ciri dari pasar persaingan

sempurna adalah sebagai berikut:

1.Perusahaan adalah pengambil harga

Berarti suatu perusahaan yang ada di dalam pasar tidak dapat menentukan atau

mengubah harga pasar.Harga barang di pasar ditentukan oleh interaksi antara

keseluruhan produsen dan keseluruhan pembeli.

2.Produk yang dihasilkan sejenis (homogen)

Tidak terdapat perbedaan yang nyata antara barang yang dihasilkan suatu

perusahaan dengan produksi perusahaan lainnya.akibat dari sifat ini tidak ada

gunanya jika produsen melakukan persaingan dalam bentuk bukan harga karena

konsumen mengetahui bahwa barang yang dihaslkan oleh produsen tidak ada

bedanya.

3.Perusahaan bebas untuk masuk dan keluar

Apabila perusahaan mengalami kerugian dan ingin keluar dari pasar dapat dengan

mudah dilakukan dan sebaliknya jika ada produsen yang ingin melakukan kegiatan di

pasar ini ia pun dapat dengan mudah memasuki pasar ini.

4.Pembeli memiliki pengetahuan yang sempurna mengenai pasar

Pembeli mengetahui tingkat harga yang berlaku dan perubahan-perubahan atas

harga,akibatnya produsen tidak dapat menjual barangnya dengan harga yang lebih

tinggi dari yang berlaku di pasar

5.Terdapat banyak perusahaan di pasar

Sifat ini memiliki 2 aspek yaitu jumlah perusahaan sangat banyak dan masing-masing

perusahaan adalah relative kecil jika dibandingkan dengan keseluruhan jumlah


40/47

33

perusahaan di dalam pasar.akibatnya produksi perusahaan sangat sedikit jika

dibandingkan dengan produksi dalam industry tersebut.Sifat ini menyebabkan

apapun yang dilakukan perusahaan seperti menaikan harga atau menurunkan harga

produksi tidak akan mempengaruhi harga yang berlaku di pasar.

Berdasarkan kondisi di atas, dapat diamati keseimbangan / ekuilibrium dari

suatu badan usaha koperasi untuk jangka waktu pendek, menengah, dan jangka

panjang. Dalam struktur pasar persaingan sempurna, harga ditentukan oleh

keseimbangan permintaan (demand) dengan penawaran (supply). Oleh sebab itu,

perusahaan yang bersaing dalam pasar persaingan sempurna disebut penerima

harga (price taker). Jadi apabila koperasi masuk dan menjual produknya ke pasar

yang mempunyai struktur bersaing sempurna, maka koperasi hanya dapat mengikuti

harga pasar sebagai harga jual produknya. Koperasi tidak akan dapat mempengaruhi

harga, walaupun seluruh produk anggotanya dikumpul dan dijual melalui koperasi.

Oleh karena itu, persaingan harga tidak cocok diterapkan oleh para pelaku bisnis

termasuk koperasi di pasar bersaing sempurna. Untuk mendapatkan keuntungan

yang lebih besar, maka koperasi harus mampu bersaing dalam hal biaya. Menurut

konsepsi koperasi, biaya produksi akan dapat diminimumkan berdasakan skala

ekonomi, baik sebagai koperasi produsen maupun konsumen.

B.PERANAN KOPERASI DALAM PASAR MONOPLISTIK

Pasar monopolistic pada dasarnya adalah pasar yang berada di antara dua

jenis pasar yang ekstrem yaitu persaingan sempurna dan monopoli.oleh sebab itu

sifat-sifatnya mengandung unsur-unsur sifat monopoli dan persaingan

sempurna.Pasar monopolistic dapat didefinisikan sebagai pasar di mana terdapat

banyak produsen yang menghasilkan barang yang berbeda.ciri-cirinya sebagai

berikut:

1.Adanya penjual yang banyak

Namun jumlahnya tidak sebanyak pasar persaingan sempurna,apabila sudah ada

beberapa perusahaan maka pasar monopolistic sudah dapat terwujud.Yang

terpenting tidak ada satu pun perusahaan yang ukurannya tidak lebih besar dari

perusahaan lain.Keadaan ini menyebabkan produksi perusahaan relative kecil

dibandingkan keseluruhan produksi dalam keseluruhan pasar.

2.Produk yang dihasilkan beragam (heterogen)

Produk yang dihasilkan berbeda secara fisik,pengemasan,perbedaan dalam bentuk

jasa perusahaan setelah penjualan dan perbedaan dalam cara membayar barang

yang dibeli.

3.Persaingan promosi penjualan sangat aktif


41/47

34

Harga bukan penentu utama dari besarnya pasar dari perusahaan-perusahaan dalam

pasar monopolistic.Untuk menarik pelanggan perusahaan melakukan perbaikan

mutu dan desain barang,melakukan kegiatan iklan yang terus-menerus, memberikan

syarat penjualan yang menarik,dan sebagainya.

4.Keluar masuk industry relative mudah

Tetapi tidak semudah pasar persaingan sempurna beberapa faktor yang

membedakan yaitu : modal yang diperlukan relative besar,perusahaan harus

menghasilkan barang yang berbeda dengan yang sudah tersedia di pasar,dan

perusahaan harus mempromosikan barang tersebut agar memperoleh

pelanggan.Jika ada perusahaan baru ingin memasuki pasar ini maka harus

menghasilkan produk yang yang lebih menarik dari yang sudah ada di pasar.

5.Perusahaan mempunyai sedikit kekuasaan mempengaruhi harga

Kekuasaan mempengaruhi harga ini diakibatkan dari sifat barang yang dihasilkan

yaitu bersifat berbeda.Perbedaan ini membuat pembeli bersifat memilih,yaitu lebih

menyukai barang dari suatu perusahaan tertentu dan kurang menyukai barang dari

perusahaan lainnya.Maka apabila perusahaan menaikan harga maka ia tetap dapat

menarik pembeli dan jika menurunkan harga tidak mudah untuk menjual semua

produk yang dihasilkan.Banyak konsumen masih membeli barang yang dihasilkan

perusahaan walaupun harganya relative mahal.

Oleh karena itu, apabila koperasi ingin memaksimumkan keuntungannya dalam

struktur pasar monopolistic, maka secara teoritis, koperasi harus mampu

menghasilkan produk yang sangat berbeda dengan yang dihasilkan oleh pengusaha

lain. Tentu strategi dan taktik bisnis dalam promosi, sedikit banyak sangat

menentukan perbedaan tersebut.

C.PERANAN KOPERASI DALAM PASAR MONOPSONOI

Ciri-ciri pasar monopsomi

1.Terdapat banyak penjual tetapi hanya ada satu pembeli

Kondisi Monopsoni sering terjadi didaerah-daerah Perkebunan dan industri hewan

potong (ayam), sehingga posisi tawar menawar dalam harga bagi petani adalah

nonsen. Salah satu contoh monopsoni juga adalah penjualan perangkat kereta api di

Indonesia. Perusahaan Kereta Api di Indonesia hanya ada satu yakni KAI.

Apabila seorang pengusaha membeli suatu factor produksi secara bersaing

sempurna dengan pengusaha lain,maka ia secara perorangan tidak bisa

mempengaruhi harga dari factor produksi itu.


42/47

35

D.PERANAN KOPERASI DALAM PASAR OLIGOPOLI

Pasar oligopoly terdiri dari sekelompok kecil perusahaan.Struktur dari

industry dalam pasar oligopoly adalah terdapat beberapa perusahaan raksasa yang

menguasai sebagian besar oligopoly sebesar 70-80 persen dari seluruh produksi atau

nilai penjualan dan disamping itu terdapat perusahaan kecil.Perusahaan yang

menguasai pasar saling mempengaruhi satu-sama lain,karena keputusan dan

tindakan dari salah satunya sangat mempengaruhi perusahaan lain.Sifat ini

menyebabkan perusahaan lain harus berhati-hati dalam mengambil keputusan

dalam hal mengubah harga,membuat desain,mengubah teknik produksi dan

lainnya.Ciri-ciri pasar Oligopoli sebagai berikut :

1.Menghasilkan barang standar maupun barang berbeda

Industry dalam pasar oligopoly sering dijumpai dalam industry yang menghasilkan

bahan mentah seperti bensin,industry baja dan alumunium dan industry bahan baku

seperti semen dan bahan bangunan.Disamping itu pasar oligopoly juga menghasilkan

barang yang berbeda umumnya barang akhir seperti industry mobil dan

truk,industry rokok,industry sabun cuci dan sabun mandi.

2.Kekuasaan menentukan harga adakalanya lemah dan ada kalanya kuat

Kedua hal ini yang mana yang akan terwujud tergantung kepada kerjasama antar

perusahaan dalam pasar oligopoly.Tanpa kerjasama kekuasaan menentukan harga

terbatas.Apabila perusahaan menurunkan harga dalam waktu singkat ia akan

menarik banyak pembeli.Perusahaan yang kehilangan pembeli akan melakukan

tindakan balasan dengan mengurangi harga yang lebih besar lagi sehingga

perusahaan yang mula-mula menurunkan harga kehilangan langganan,tetapi jika ada

kerjasama maka harga dapat distabilkan pada tingkat yang dikehendaki.

3.Pada umumnya perusahaan oligopoly perlu melakukan promosi secara iklan

Kegiatan promosi untuk pasar oligopoly yang menghasilkan barang berbeda memiliki

dua tujuan yaitu menarik pembeli baru dan mempertahankan pembeli lama.pasar

oligopoly yang menghasilkan barang standar melakukan kegiatan promosi untuk

memelihara hubungan baik dengan masyarakat.

Peran koperasi di didalam pasar oligopoly adalah sebagai retailer (pengecer),

dikarenakan untuk terjun ke dalam pasar oligopoly ini diperlukan capital intensive

(modal yang tinggi). Koperasi dapat berperan sebagai pengecer produk berbagai

jenis dari beberapa produsen. Keuntungan diperoleh dari laba penjualan


43/47

36

BAB 12

PEMBANGUNAN KOPERASI

A.PEMBANGUNAN KOPERASI DI INDONESIA

Sejarah kelahiran dan berkembangnya koperasi di negara maju (barat) dan

negara berkembang memang sangat diametral. Di barat koperasi lahir sebagai

gerakan untuk melawan ketidakadilan pasar, oleh karena itu tumbuh dan

berkembang dalam suasana persaingan pasar. Bahkan dengan kekuatannya itu

koperasi meraih posisi tawar dan kedudukan penting da lam konstelasi kebijakan

ekonomi termasuk dalam perundingan internasional. Peraturan perundangan yang

mengatur koperasi tumbuh kemudian sebagai tuntutan masyarakat koperasi dalamrangka melindungi dirinya.

Di negara berkembang koperasi dirasa perlu dihadirkan dalam kerangka

membangun institusi yang dapat menjadi mitra negara dalam menggerakkan

pembangunan untuk mencapai kesejahteraan masyarakat. Oleh karena itu

kesadaran antara kesamaan dan kemuliaan tujuan negara dan gerakan koperasi

dalam memperjuangkan peningkatan kesejahteraan masyarakat ditonjolkan di

negara berkembang, baik oleh pemerintah kolonial maupun pemerintahan bangsa

sendiri setelah kemerdekaan, berbagai peraturan perundangan yang mengatur

koperasi dilahirkan dengan maksud mempercepat pengenalan koperasi danmemberikan arah bagi pengembangan koperasi serta dukungan/perlindungan

yangdiperlukan.

Pembangunan koperasi dapat diartikan sebagai proses perubahan yang

menyangkut kehidupan perkoperasian Indonesia guna mencapai kesejahteraan

anggotanya. Tujuan pembangunan koperasi di Indonesia adalah menciptakan

keadaan masyarakat khususnya anggota koperasi agar mampu mengurus dirinya

sendiri (self help).

Kendala yang dihadapi masyarakat dalam mengembangkan koperasi di negaraberkembang adalah sebagai berikut :

a) Sering koperasi hanya dianggap sebagai organisasi swadaya yang otonom

partisipatif dan demokratis dari rakyat kecil (kelas bawah) seperti petani, pengrajin,

pedagang dan pekerja/buruh

b) Disamping itu ada berbagai pendapat yang berbeda dan diskusi-diskusi yang

controversial mengenai keberhasilan dan kegagalan seta dampak koperasi terhadapa


44/47

37

proses pembangunan ekonomi social di negara-negara dunia ketiga (sedang

berkembang) merupakan alas an yang mendesak untuk mengadakan perbaikan

tatacara evaluasi atas organisasi-organisasi swadaya koperasi.

c) Kriteria ( tolok ukur) yang dipergunakan untuk mengevaluasi koperasi seperti

perkembangan anggota, dan hasil penjualan koperasi kepada anggota, pangsa pasar

penjualan koperasi, modal penyertaan para anggota, cadangan SHU, rabat dan

sebagainya, telah dan masih sering digunakan sebagai indikator mengenai efisiensi

koperasi.

B.PERMASALAHAN DALAM PEMBANGUNAN KOPERASI

Koperasi bukan kumpulan modal, dengan demikian tujuan pokoknya harus benar-

benar mengabdi untuk kepentingan anggota dan masyarakat di sekitarnya.

Pembangunan koperasi di Indonesia dihadapkan pada dua masalah pokok yaitu

masalah internal dan eksternal koperasi.

1. Masalah internal koperasi antara lain: kurangnya pemahaman anggota akan

manfaat koperasi dan pengetahuan tentang kewajiban sebagai anggota.

Harus ada sekelompok orang yang punya kepentingan ekonomi bersama

yang bersedia bekerja sama dan mengadakan ikatan sosial. Dalam kelompok

tersebut harus ada tokoh yang berfungsi sebagai penggerak organisatoris

untuk menggerakkan koperasi ke arah sasaran yang benar.

2. Masalah eksternal koperasi antara lain iklim yang mendukung pertumbuhan

koperasi belum selaras dengan kehendak anggota koperasi, seperti kebijakan

pemerintah yang jelas dan efektif untuk perjuangan koperasi, sistem

prasarana, pelayanan, pendidikan, dan penyuluhan.

C.KUNCI PEMBANGUNAN KOPERASI

Dekan Fakultas Administrasi Bisnis universitas Nebraska Gaay Schwediman,

berpendapat bahwa untuk kemajuan koperasi maka manajemen tradisional perlu

diganti dengan manajemen modern yang mempunyai ciri-ciri sebagai berikut:

1. semua anggota diperlakukan secara adil

2.

didukung administrasi yang canggih

3. koperasi yang kecil dan lemah dapat bergabung (merjer) agar menjadi

koperasi yang lebih kuat dan sehat

4. pembuatan kebijakan dipusatkan pada sentra-sentra yang layak

5. petugas pemasaran koperasi harus bersifat agresif dengan menjemput bola

bukan hanya menunggu pembeli

6. kebijakan penerimaan pegawai didasarkan atas kebutuhan, yaitu yang terbaik

untuk kepentingan koperasi


45/47

38

7. manajer selalu memperhatikan fungsi perencanaan dan masalah yang

strategis

8. memprioritaskan keuntungan tanpa mengabaikan pelayanan yang baik

kepada anggota dan pelanggan lainnya,

Perkembangan koperasi sebagai Organisasi mandiri yang otonom

Setelah berhasil mencapai tingkat swadaya dan otonom, koperasi-koperasi yang

sebelumnya disponsori oleh Negara dan mengembangkan dirinya sebagai organisasi

swadaya koperasi bekerja sama dan didukung oleh lembaga-lembaga koperasi

sekunder dan tersier


46/47

39

BAB 13.

KESIMPULAN

Dapat kita kutip kesimpulan dari makalah yang sederhana ini ialah kemampuanmengembangkan usahanya baik dibidang jasa, ekonomi maupun perdagangan yang

bersifat dan mempunyai susunan seperti koperasi sangat bagus dan sangat berguna

bagi masyarakat hidup orang banyak. Dan dengan sikap atau rasa kemandirian untuk

bangkit ataupun hidup menjadi lebih baik lagi banyak manfaat yang kita peroleh dari

itu. Dan dengan rasa mandiri itupun kita dapat mengikuti arus tren globalisasi seiring

perkembangan zaman serta tuntutan hidup, baik berguna bagi orang lain maupun

diri sendiri.


47/47

REFERENSI

1. Arifin Sitio dan Halomoan Tamba, 2001, Koperasi, Teori dan Praktek, Penerbit

Erlangga, Jakarta

2. Ign. Sukamdiyo, 1996, Manajemen Koperasi,Penerbit Erlangga, Jakarta

3.

Hendrojogi, 1998, Koperasi : Azas-azas, Teori dan Praktek, RajaGrafindo Persada,

Jakarta

4. Hendar dan Kusnadi, 1999, Ekonomi Koperasi, Lembaga Penerbit Fakultas Ekonomi

Universitas Indonesia

5. Rasyid Y., Nyoman S. dan Widyatomoko, 2000, Ekonomi Koperasi : Dasar, Struktur

dan Manajemen,Yayasan Mpu

6. Ajar Artha

7. Ramudi Arifin, 1997,Ekonomi Koperasi, IKOPIN Bandung

8. Harsoyono Subyakto, 1994, Ekonomi Koperasi I dan II, Universitas Terbuka, Jakarta

9. Republik Indonesia, Undang-Undang Perkoperasian No. 25 / 1992

sofskill ekonomi koperasi

Documents

Transcript of sofskill ekonomi koperasi