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Liste Focus du programme d’engagement des entreprises 2014 : Mise à jour juillet 2014

Chaque année, au nom des investisseurs des Fonds Éthiques, l’équipe du Service ESG de Placements NEI, établit la Liste Focus qui énumère les entreprises que nous ciblons en vue de les inciter à adopter des pratiques environnementales, sociales et de gouvernance responsables et positives.

Les entreprises mentionnées dans le rapport sur notre programme d’engagement peuvent être détenues ou non par les Fonds Éthiques. Nous vous invitons à communiquer avec votre représentant des ventes pour savoir si une entreprise mentionnée est actuellement détenue dans des Fonds Éthiques.

Société Aperçu de la société Enjeux ESG Progression du dialogue Fonds*

Énergie

Apache Apache Corporation est une société de production et d’exploration pétrolière et gazière ayant des activités aux États-Unis, au Canada, en Égypte, au Royaume-Uni et dans la mer du Nord.

www.apachecorp.com

•Fracturation hydraulique

•Rémunération liée à la performance ESG

Aucune mise à jour. Fonds multistratégique américain Éthique

Fonds d’actions mondiales Éthique

ARC Resources

ARC Resources Ltd est une société pétrolière et gazière conventionnelle ayant des activités dans l’Ouest canadien.

www.arcresources.com

•Exploitation gazière dans le nord de la Colombie-Britannique

•Émissions GES, changements climatiques et transition énergétique

Aucune mise à jour. Fonds équilibré Éthique

BG Group BG Group est une société internationale d’exploration et de production de gaz et de gaz naturel liquéfié (GNL).

www.bg-group.com



•Carbone non brûlé

Aucune mise à jour. Fonds d’actions internationales Éthique

Chef de �le canadien de l’investissement socialment responsable



Cameron Cameron fournit aux industries mondiales du pétrole, du gaz et de processus des produits d’équipement, des systèmes et des services destinés au contrôle des flux.

www.c-a-m.com

•Divulgation du carbone

Ce dialogue a été instauré en 2014 en réponse à l’émergence de certains risques et de certaines opportunités ESG.

En tant qu’investisseurs membres du CDP, nous instaurons un dialogue avec les sociétés des secteurs les plus susceptibles de produire d’importantes émissions et qui n’ont pas encore répondu à l’enquête sur la divulgation des émissions de carbone. Nous avons écrit à la société en avril 2014, afin de l’encourager à publier des données concernant ses émissions et pour lui expliquer comment nous exploitons les informations issues de ces divulgations.

Fonds multistratégique Éthique NEI


CNRL Canadian Natural Resources Limited (CNRL) est une société de production, de développement et d’exploration de gaz et de pétrole dont le siège social est à Calgary, en Alberta.

www.cnrl.com

•Sables bitumineux





Nous avons engagé un dialogue avec CNRL il y a plusieurs années en mettant l’accent sur l’amélioration du lien entre la performance ESG et la rémunération de la direction, ainsi que sur la diminution de la grande discrétion que dispose la direction en matière d’établissement de la rémunération. Dans sa circulaire de sollicitation de procuration de 2014, nous avons constaté que la société a apporté des améliorations significatives à l’égard de sa structure de rémunération des dirigeants et adopté plusieurs de nos suggestions, notamment un lien explicite entre la rémunération des dirigeants et sa capacité à réduire l’intensité des émissions de gaz à effet de serre dans ses activités. En conséquence, nous avons voté en faveur du régime de rémunération pour la première fois lors de l’assemblée générale annuelle de 2014.

Dans le cadre de notre engagement collaboratif visant à promouvoir l’adoption de meilleures pratiques dans les activités gazières non conventionnelles, nous avons rencontré des représentants de la société en avril 2014. Nous y avons appris que CNRL a établi des cibles internes pour le recyclage des eaux refluées et l’utilisation d’eau non-potable. La société croit qu’il est moins dispendieux de recycler l’eau que d’utiliser nouvelles sources d’eau. Elle a indiqué que l’une des principales difficultés associées à l’utilisation accrue de l’eau recyclée est le besoin de développer des fluides de fracturation compatibles avec l’eau recyclée. Elle s’emploie à éviter l’évacuation et le brûlage de gaz à ses nouveaux puits en s’assurant que l’infrastructure de pipelines est en place avant d’avoir compléter un puits. Le groupe d’investisseurs a encouragé la société à communiquer davantage les résultats obtenus par la mise en œuvre des meilleures pratiques.

Fonds équilibré Éthique

Fonds d’actions canadiennes Éthique



En mai 2014, nous avons rencontré CNRL pour poursuivre notre discussion concernant le suintement de bitume constaté dans le projet Primrose. La société croit avoir trouvé la source de ce suintement. D’ailleurs, elle est d’avis que les prochains incidents peuvent être évités grâce à une surveillance accrue et à la mise à niveau des trous de forage désuets et défectueux. Elle attend également le rapport et les recommandations de l’organisme de réglementation à ce sujet. De plus, nous avons abordé l’approche de la société envers le risque lié aux actifs délaissés que représente le virage à une économie à faibles émissions de carbone. Nous avons fortement encouragé CNRL à divulguer ses scénarios dans l’éventualité de l’établissement de prix pour le carbone. Nous avons également posé des questions à propos du niveau élevé de gaz évacué à ses projets de pétrole lourd. Elle a répondu qu’elle continue d’augmenter ses dépenses en immobilisations afin de réduire ces évacuations, à la lumière des récents progrès dans ce domaine. Nous avons encouragé la société à privilégié cet enjeu pour réduire les émissions et créer de la valeur. Finalement, nous avons demandé à la société de diversifier ses actifs au moyen d’investissements dans des projets d’énergies de remplacement.

Encana Encana produit, transporte et commercialise du gaz naturel, du pétrole et du gaz naturel liquéfié (GNL) en Amérique du Nord.

www.encana.com





Aucune mise à jour. Fonds d’actions mondiales Éthique

Ensign Energy Services

Établie à Calgary, Ensign Energy Services fournit des services aux champs pétroliers du Canada, des États-Unis et du monde entier.

www.ensignenergy.com


Ce dialogue a été instauré en 2014 en réponse à l’émergence de certains risques et de certaines opportunités ESG.En tant qu’investisseurs membres du CDP, nous instaurons un dialogue avec les sociétés des secteurs les plus susceptibles de produire d’importantes émissions et qui n’ont pas encore répondu à l’enquête sur la divulgation des émissions de carbone. Nous avons écrit à Ensign Energy Services en avril 2014, afin de l’encourager à publier des données concernant ses émissions et pour lui expliquer comment nous exploitons les informations issues de ces divulgations.


Fonds Spécialisé d’actions Éthique



Mullen Group Mullen Group offre des services spécialisés de transport et autres à l’industrie pétrolière et gazière de l’Ouest canadien.

www.mullen-group.com


Ce dialogue a été instauré en 2014 en réponse à l’émergence de certains risques et de certaines opportunités ESG.En tant qu’investisseurs membres du CDP, nous instaurons un dialogue avec les sociétés des secteurs les plus susceptibles de produire d’importantes émissions et qui n’ont pas encore répondu à l’enquête sur la divulgation des émissions de carbone. Nous avons écrit à Mullen Group en avril 2014, afin de l’encourager à publier des données concernant ses émissions et pour lui expliquer comment nous exploitons les informations issues de ces divulgations.


Pason Systems Pason est un fournisseur mondial de systèmes spécialisés de gestion de données pour les installations de forage.

www.pason.com


Ce dialogue a été instauré en 2014 en réponse à l’émergence de certains risques et de certaines opportunités ESG.En tant qu’investisseurs membres du CDP, nous instaurons un dialogue avec les sociétés des secteurs les plus susceptibles de produire d’importantes émissions et qui n’ont pas encore répondu à l’enquête sur la divulgation des émissions de carbone. Nous avons écrit à Pason Systems en avril 2014, afin de l’encourager à publier des données concernant ses émissions et pour lui expliquer comment nous exploitons les informations issues de ces divulgations.


Pembina Pipeline Corporation

Établie à Calgary, Pembina se spécialise dans le transport de pipelines et les services énergétiques intermédiaires.

www.pembina.co


Ce dialogue a été instauré en 2014 en réponse à l’émergence de certains risques et de certaines opportunités ESG.En tant qu’investisseurs membres du CDP, nous instaurons un dialogue avec les sociétés des secteurs les plus susceptibles de produire d’importantes émissions et qui n’ont pas encore répondu à l’enquête sur la divulgation des émissions de carbone. Nous avons écrit à Pembina en avril 2014, afin de l’encourager à publier des données concernant ses émissions et pour lui expliquer comment nous exploitons les informations issues de ces divulgations.


Precision Drilling

Établie à Calgary, Precision Drilling offre des services aux champs pétrolifères de l’Amérique du Nord et de l’international.

www.precisiondrilling.com


Ce dialogue a été instauré en 2014 en réponse à l’émergence de certains risques et de certaines opportunités ESG.En tant qu’investisseurs membres du CDP, nous instaurons un dialogue avec les sociétés des secteurs les plus susceptibles de produire d’importantes émissions et qui n’ont pas encore répondu à l’enquête sur la divulgation des émissions de carbone. Nous avons écrit à Precision Drilling en avril 2014, afin de l’encourager à publier des données concernant ses émissions et pour lui expliquer comment nous exploitons les informations issues de ces divulgations.




Range Resources

Range Resources est une société gazière américaine indépendante. www.rangeresources.com


Ce dialogue a été instauré en 2014 en réponse à l’émergence de certains risques et de certaines opportunités ESG.En tant qu’investisseurs membres du CDP, nous instaurons un dialogue avec les sociétés des secteurs les plus susceptibles de produire d’importantes émissions et qui n’ont pas encore répondu à l’enquête sur la divulgation des émissions de carbone. Nous avons écrit à Range Resources en avril 2014, afin de l’encourager à publier des données concernant ses émissions et pour lui expliquer comment nous exploitons les informations issues de ces divulgations.



Suncor Suncor Energy Inc. est la plus importante société canadienne intégrée du secteur de l’énergie. Elle se concentre sur l’exploitation des sables bitumineux de l’Athabasca.www.suncor.com

•Sables bitumineux



En avril 2014, nous avons rencontré des représentants de Suncor afin de leur fournir nos commentaires sur l’élaboration de nouveaux objectifs environnementaux pour la société. Nous l’avons encouragée à établir des objectifs de réduction de l’intensité des émissions de gaz à effet de serre et à créer de nouveaux projets d’énergie renouvelable. En outre, nous leur avons dit que l’eau demeure un enjeu ESG important pour la société et que toute nouvelle cible à l’échelle de la société devrait aborder l’utilisation de l’eau.

En mai 2014, nous avons rencontré des représentants de la société pour faire un suivi sur son engagement de divulguer ses scénarios dans l’éventualité de l’établissement de prix pour le carbone à son projet de sables bitumineux de Fort Hills, lequel a récemment été autorisé. Elle a indiqué son intention de divulguer davantage de renseignements dans son prochain rapport sur la durabilité.

En outre, nous l’avons invitée à considérer d’accroître la visibilité et la taille de son engagement visant à soutenir de nouvelles technologies énergétiques novatrices. Nous avons encouragé la société à diversifier ses actifs énergétiques et à utiliser ses flux de trésorerie pour bien s’implanter dans le marché énergétique de demain. Elle a créé des équipes internes pour évaluer ces occasions et elle croit qu’elles collaboreront avec les pairs et les sociétés d’autres industries afin de les développer davantage. La société a convenu de déployer plus d’efforts pour faire connaître aux investisseurs ses avancées dans ce secteur. De plus, elle a affirmé qu’elle étudiera notre demande pour améliorer cet aspect.

Nous engageons les sociétés pétrolières et gazières depuis plusieurs années sur l’importance de divulguer leurs positions de politiques publiques. À notre avis, les renseignements divulgués par Suncor donnent l’exemple en matière de transparence dans l’industrie. D’ailleurs, la société a exprimé son soutien à l’établissement d’un prix pour le carbone.





Total Établie en France, Total est l’une des plus grandes sociétés pétrolières et gazières intégrées au monde. Elle a aussi des activités dans les produits chimiques et les nouvelles sources d’énergie.www.total.com


Dans le cadre de notre engagement collaboratif visant à promouvoir l’adoption de meilleures pratiques dans les activités gazières non conventionnelles, nous avons rencontré des représentants de la société en juin 2014. Nous avons abordé l’approche de Total quant à sa façon de s’assurer que ses partenaires opérationnels dans le secteur de la fracturation hydraulique répondent à ses propres normes à l’échelle mondiale. Nous avons encouragé la société à faire la promotion de la gestion des effets cumulatifs de l’évaluation environnementale stratégique dans les zones d’exploitation denses.

Fonds d’actions internationales Éthique

Tourmaline Oil Corporation

Tourmaline est une société canadienne d’exploration et de production pétrolière et gazière.www.tourmalineoil.com



En tant qu’investisseurs membres du CDP, nous instaurons un dialogue avec les sociétés des secteurs les plus susceptibles de produire d’importantes émissions et qui n’ont pas encore répondu à l’enquête sur la divulgation des émissions de carbone. Nous avons écrit à Tourmaline en avril 2014, afin de l’encourager à publier des données concernant ses émissions et pour lui expliquer comment nous exploitons les informations issues de ces divulgations.


Matériaux

Barrick Gold

Barrick Gold est le plus important producteur mondial d’or, exploitant des mines et des projets d’exploration avancée sur quatre continents.

www.barrick.com

•Respect des droits de la personne

Après nos rencontres de mai 2014 portant sur la divulgation accrue de son processus d’évaluation des droits de la personne, la société a publié un document de divulgation amélioré qui comprenait certaines de nos suggestions.


Boart Longyear

Exploitant ses activités à l’échelle mondiale, Boart Longyear est une société intégrée de services et de produits de forage.

www.boartlongyear.com



En tant qu’investisseurs membres du CDP, nous instaurons un dialogue avec les sociétés des secteurs les plus susceptibles de produire d’importantes émissions et qui n’ont pas encore répondu à l’enquête sur la divulgation des émissions de carbone. Nous avons écrit à Boart Longyear en avril 2014, afin de l’encourager à publier des données concernant ses émissions et pour lui expliquer comment nous exploitons les informations issues de ces divulgations.

Fonds de dividendes mondial Éthique



Domtar Domtar Corporation est le plus important producteur intégré de papiers fins non couchés en Amérique du Nord et le deuxième à l’échelle mondiale au niveau de la production.

www.domtar.com

•Émissions GES et changements climatiques

•Développement durable des produits forestiers

Aucune mise à jour. Fonds d’actions canadiennes Éthique

Goldcorp Goldcorp est un producteur d’or, dont le siège social est à Vancouver, qui extrait le minerai et effectue un certain nombre d’autres activités telles que l’exploration, le traitement et la restauration de sites.

www.goldcorp.com


En avril 2014, nous avons rencontré des représentants de Goldcorp afin de discuter davantage des possibilités de l’étude d’impact sur les droits de la personne (EIDP) à la mine Marin. Nous avons également abordé le plan de la société visant à harmoniser ses pratiques selon la nouvelle déclaration de position sur les peuples autochtones et l’exploitation minière du Conseil international des Mines et Métaux (ICMM). Cette déclaration exige de ses sociétés membres qu’elles adoptent le concept du consentement libre, préalable et éclairé (CLPÉ). Nous lui avons suggérée d’utiliser ses projets d’exploration et d’expansion proposés à titre de projet pilote pour le CLPÉ. La société a accepté de considérer nos suggestions.


LyondellBasell Industries

LyondellBasell Industries est une société internationale spécialisée dans les plastiques, les produits chimiques et le raffinage.

www.lyondellbasell.com



En tant qu’investisseurs membres du CDP, nous instaurons un dialogue avec les sociétés des secteurs les plus susceptibles de produire d’importantes émissions et qui n’ont pas encore répondu à l’enquête sur la divulgation des émissions de carbone. Nous avons écrit à LyondellBasell Industries en avril 2014, afin de l’encourager à publier des données concernant ses émissions et pour lui expliquer comment nous exploitons les informations issues de ces divulgations.


Potash Corp Potash Corp est la plus grande société d’engrais du monde selon sa capacité, et elle produit les trois principaux éléments des engrais : potasse, azote et phosphate.

www.potashcorp.com


Ce dialogue a été amorcé en 2014 en raison de changements survenus dans le portefeuille.

Suite à notre dialogue antérieur, nous nous sommes joints, en mai 2014, à un engagement collaboratif international portant sur le risque lié aux droits de la personne et, plus particulièrement, à la relation d’approvisionnement entre Potash Corp et l’OCP dans le territoire contesté du Sahara Occidental. Dans le cadre de cet engagement, on a demandé à la société de se livrer à une évaluation indépendante des droits de la personne dans le Sahara Occidental, en plus de demander une rencontre à ce sujet.




Winpak Winpak fabrique et distribue des matériaux et des équipements d’emballage. L’entreprise est membre d’un groupe mondial qui exploite des usines au Canada, aux États-Unis et au Mexique.

www.winpak.com


•Emballage dans le respect des principes de développement durable

•Renforcement des divulgations ESG

Aucune mise à jour. Fonds spécialisé d’actions Éthique

Services publics

Canadian Utilities/ ATCO

Canadian Utilities Limited, une société du groupe ATCO, a des activités dans le monde entier par ses sociétés des secteurs des services publics, de l’énergie, des structures et de la logistique ainsi que des technologies.

www.canadianutilities.com


•Renforcement des divulgations E

Nous avons rencontré des représentants de Canadian Utilities/ATCO en avril 2014 pour discuter de sa planification en anticipation d’un avenir à faibles émissions de carbone. Elle a indiqué qu’elle n’entreprend aucun nouveau projet basé sur le charbon et que les activités courantes de deux projets de charbon sont sous évaluation. De plus, la société a affirmé qu’elle ne développe actuellement pas de projets éoliens ou solaires, préférant plutôt remplacer les centrales au charbon par des centrales au gaz naturel. La stratégie à long terme de la société vise à privilégier le développement des actifs hydroélectriques dans le Nord de l’Alberta et de créer un « corridor vert » pour la transmission de cette puissance dans le reste de la province. Des discussions sont en cours pour que les Premières Nations et le gouvernement s’allient à la promotion de ce projet. Nous encourageons fortement les investissements à privilégier la production d’énergie à faibles émissions de carbone, mais conseillons à la société d’évaluer les risques et les occasions associés à la distribution d’énergie.


Soins de santé

Johnson & Johnson

Johnson & Johnson est une multinationale fondée aux États-Unis en 1886 qui fabrique des articles de consommation courante, des produits pharmaceutiques et des équipements médicaux.

www.jnj.com


Aucune mise à jour. Fonds multistratégique américain Éthique




Technologies de l’information

Apple Apple Inc. est une multinationale établie en Californie qui conçoit, développe et vend des appareils électroniques de grande consommation, des logiciels, des services en ligne et des ordinateurs.

www.apple.com



En tant qu’investisseurs membres du CDP, nous instaurons un dialogue avec les sociétés des secteurs les plus susceptibles de produire d’importantes émissions et qui n’ont pas encore répondu à l’enquête sur la divulgation des émissions de carbone. Nous avons écrit à Apple en avril 2014, afin de l’encourager à publier des données concernant ses émissions et pour lui expliquer comment nous exploitons les informations issues de ces divulgations.



CGI CGI est une entreprise multinationale de consultation, d’intégration de systèmes, d’impartition de solutions en technologies de l’information dont le siège social est à Montréal, au Canada.

www.cgi.com



•Respect de la confidentialité des droits de la personne

En mai 2014, nous avons rencontré CGI pour la première fois afin de discuter de ses politiques et pratiques à l’égard des changements climatiques, ainsi que de la possibilité d’améliorer ses rapports en matière de responsabilité d’entreprise.

Suite à à nos commentaires sur le premier rapport de responsabilité sociale de CGI, nous avons présenté nos perspectives sur les moyens que pourrait utiliser la société afin d’optimiser ce rapport pour les analystes ESG.

À la suite de l’acquisition de Logica, CGI a réalisé des progrès importants dans la mesure et la divulgation de sa propre empreinte carbone. Nous lui avons demandée de considérer l’établissement de cibles d’émissions. La société divulgue comment ses services permettent à ses clients d’améliorer leur performance environnementale et nous l’encourageons à présenter l’importance de ses services au sein de sa stratégie à long terme.

La réponse de CGI au sondage sur les changements climatiques du CDP représente la meilleure amélioration parmi les 200 entreprises canadiennes sondées en 2013. Nous l’avons d’ailleurs félicitée à ce sujet, tout en l’encourageant à communiquer ces résultats au public en 2014. En outre, nous avons discuté de la portée que bénéficient les sociétés procurant des services de TI aux gouvernements pour effectuer un lobby efficace à l’égard des enjeux de politiques publiques, comme les changements climatiques.

Nous avons également manifesté notre intérêt à explorer davantage avec CGI comment les principes directeurs des Nations unies sur les entreprises et les droits de la personne pourraient s’appliquer dans le domaine des services TI, ainsi que les conséquences du débat mondial actuel sur la confidentialité des données pour les sociétés procurant des services de TI aux gouvernements.




Google Google est une firme multinationale dont le siège social est aux États-Unis qui est spécialisée dans les services et les produits liés à internet, comme les recherches en ligne, l’informatique en nuage, les logiciels et les solutions publicitaires interactives.

www.google.com

•Prévention de l’érosion de l’assiette fiscale

Nous avons déposé la proposition d’actionnaire conjointe portant sur une politique fiscale responsable lors de l’assemblée générale annuelle de Google en mai 2014. Cette proposition a recueilli 1 % des votes, soit environ 4 % des votes qui ne sont pas contrôlés par la direction. En tenant compte du taux d’abstention de 21 %, nous pouvons constater que les investisseurs éprouvent un malaise à ce sujet.Après l’assemblée annuelle, Google a convenu de discuter du contenu de notre proposition. En compagnie du codépositaire principal de cette proposition, nous avons assisté à une rencontre initiale avec les représentants de Google à la fin mai 2014. Nous avons répété que les investisseurs ne sont actuellement pas en mesure d’évaluer les risques financiers potentiels de la société selon les renseignements qu’elle divulgue. Nous avons également demandé aux représentants si les stratégies fiscales audacieuses, qui sous-tendent la capacité des gouvernements à fournir des services de base à leurs citoyens, sont compatibles avec le principe fondateur de Google : « Don’t be evil »

Fonds multistratégique Éthique NEIFonds d’actions mondiales Éthique

Télécommunications

Manitoba Telecom

Manitoba Telecom Services, ou MTS, est le principal opérateur au Manitoba et le quatrième à l’échelle du Canada.

www.mts.ca



Une rencontre avec MTS a eu lieu en juin 2014 afin de discuter de la divulgation ESG, des changements climatiques, des votes par procuration et des enjeux émergents en matière de normes de communication. La société a récemment publié son premier rapport de responsabilité sociale entier rédigé selon les lignes directrices du GRI. De plus, MTS figure parmi les sociétés ayant le plus améliorées leur divulgation selon le rapport 2013 de CDP Canada. Nous avons présenté nos commentaires et souligné les zones pouvant être améliorées dans son rapport.MTS a déjà atteint ses cibles de réduction des émissions de gaz à effet de serre de 2020. Nous l’avons encouragée à établir de nouvelles cibles plus audacieuses et à élaborer des solutions visant à aider ses clients à réduire leurs propres émissions. Autre sujet de discussion : le potentiel des sociétés de communications à bénéficier d’une économie à faibles émissions de carbone et leur rôle dans la promotion d’une politique publique progressive en matière de changements climatiques.Nous avons justifié nos votes lors de l’assemblée générale annuelle 2014, y compris notre vote contre le régime de rémunération. Nous avons également présenté nos perspectives sur la divulgation de la diversité sur le conseil d’administration et reçu les commentaires de MTS concernant nos lignes directrices en matière de votes par procuration. En ce qui concerne l’enjeu émergent du respect de la vie privée dans le domaine des communications, nous avons abordé le premier rapport de transparence de MTS sur les demandes faites par les gouvernements et les forces de l’ordre. Nous avons encouragé MTS à inclure les demandes refusées dans son rapport, en plus de lui présenter nos travaux en matière d’érosion de l’assiette fiscale.

Fonds spécialisé d’actions Éthique



Rogers Rogers Communications est une société canadienne diversifiée de communication et de médias exploitant des activités de téléphonie mobile et filaire, de télévision câblée et d’accès à internet.

www.rogers.com


•Normes de communication



TELUS Telus est une entreprise canadienne de télécommunication qui offre une large gamme de produits et de services dans le domaine de l’accès à internet, de la voix, du divertissement, des soins de santé, de la vidéo et de la télévision par satellite.

www.telus.com


•Normes de communication

•Équité de la rémunération

• Initiatives en matière de diversité au conseil d’administration



Consommation

Canadian Tire Canadian Tire est un détaillant généraliste offrant des produits et des services de la vie de tous les jours grâce un réseau de plus de 1700 magasins et stations-service au Canada.

www.canadiantire.ca


•Sécurité des travailleurs de la chaîne d’approvisionnement

•Approvisionnement en coton

•Renforcement des divulgations concernant les enjeux ESG et la chaîne d’approvisionnement

En juin 2014, nous avons rencontré des représentants de l’entreprise afin d’approfondir notre dialogue sur les pratiques visant à réduire le risque lié à la chaîne d’approvisionnement. Canadian Tire nous a confirmé l’adoption d’un code d’éthique harmonisé pour tous les fournisseurs des bannières de l’entreprise. Elle a également fourni une mise à jour concernant sa participation active dans la Alliance for Bangladesh Worker Safety. Canadian Tire a définitivement mis en place des mécanismes pour minimiser le risque systémique dans sa chaîne d’approvisionnement mondiale, mais nous l’avons encouragée à divulguer davantage de renseignements sur ses politiques et ses pratiques en matière de gestion de la chaîne d’approvisionnement.

L’entreprise a indiqué qu’elle respectait l’approche du Conseil canadien du commerce de détail à l’égard de l’approvisionnement de coton et qu’elle avait avisé ses fournisseurs d’éviter le coton provenant de la République d’Ouzbékistan, en raison des controverses entourant les droits de la personne et des travailleurs.




L’entreprise est dotée d’une approche convaincante à l’égard du risque lié aux changements climatiques, car elle quantifie les impacts de la réduction des émissions dans ses activités et donne son appui à l’établissement d’un prix pour le carbone. Nous avons encouragé l’entreprise à prendre position publiquement dans la promotion d’une politique progressive à l’égard des changements climatiques.

En outre, nous avons encouragé Canadian Tire à améliorer la portée, les détails et la rapidité de communication de ses rapports sur les principaux enjeux ESG. Elle a reconnu qu’il y a place à l’amélioration.

Coca Cola Coca-Cola est une société multinationale fondée aux États-Unis qui produit, distribue et commercialise des boissons, des concentrés et des sirops sans alcool.

www.coca-cola.com

•Développement alimentaire durable et accès à la nourriture

•Rémunération équitable liée à la performance ESG

Aucune mise à jour. Fonds multistratégique Éthique NEI


Dollarama Dollarama est la plus grande chaîne de magasins à un dollar au Canada.

www.dollarama.com



En tant qu’investisseurs membres du CDP, nous instaurons un dialogue avec les sociétés des secteurs les plus susceptibles de produire d’importantes émissions et qui n’ont pas encore répondu à l’enquête sur la divulgation des émissions de carbone. Nous avons écrit à Dollarama en avril 2014, afin de l’encourager à publier des données concernant ses émissions et pour lui expliquer comment nous exploitons les informations issues de ces divulgations.


Empire Empire est un conglomérat canadien ayant des activités principalement dans le commerce de détail alimentaire et dans des activités immobilières connexes. Son siège social est à Stellarton, en Nouvelle-Écosse. Empire possède la chaîne de supermarchés Sobeys.

www.empireco.ca







Aliments Kraft Kraft est un conglomérat américain de transformation alimentaire dont le siège social est dans la banlieue de Chicago, à Northfield en Illinois.

www.kraftfoodsgroup.com



Ce dialogue a été interrompu en raison de changements au portefeuille.

Loblaw Au premier rang des détaillants alimentaires canadiens, Les Compagnies Loblaw Limitée est également positionnée au premier plan pour les services et les produits financiers, les articles de consommation courante et les pharmacies.

www.loblaw.ca




•Approvisionnement en coton

•Amélioration des divulgations concernant la chaîne d’approvisionnement

Dialogue en suspens.

Lululemon Athletica

Lululemon Athletica Inc. est un fabricant de vêtements de sport inspirés de la pratique du yoga, qui exploite également des magasins de mode dans le monde depuis son siège de Vancouver.

www.lululemon.com



•Amélioration des divulgations concernant la chaîne d’approvisionnement

Nous avons rencontré des représentants de Lululemon en avril 2014 afin de faire un suivi sur notre engagement précédent concernant les enjeux de sa chaîne d’approvisionnement. La société nous a expliqué que même si elle appuie les initiatives des nombreux intervenants portant sur la sécurité des usines actives dans la chaîne d’approvisionnement au Bengladesh, elle a décidé de ne pas y participer. Selon elle, les efforts qu’elle déploie afin d’assurer la conformité à son code d’éthique des fournisseurs, ainsi que sa stratégie visant à bâtir des relations à long terme avec un petit groupe de fournisseurs, cadrent avec les objectifs de réduction du risque de ces initiatives. Nous avons réaffirmé le besoin de solidifier sa divulgation et d’expliquer clairement en quoi ses pratiques de réduction du risque répondent ou surpassent les dispositions de l’Accord plurilatéral sur les incendies et la sécurité des bâtiments au Bangladesh.




Après nos discussions, la société a divulgué sur son site Web de nouvelles informations concernant ses pratiques de gestion de sa chaîne d’approvisionnement. Elle a notamment fourni des détails sur sa méthode d’audit de la conformité des fournisseurs à son code d’éthique des fournisseurs, ainsi que sur son approche de réduction du risque dans certaines juridictions problématiques. Nous avons écrit à Lululemon en juin 2014 pour reconnaître ses efforts et faire des recommandations concernant d’autres points de divulgation à améliorer. Plus précisément, nous avons encouragé la société à fournir les détails de ses audits de fournisseurs, les principaux aspects non conformes et les principales mesures correctives. Nous lui avons également demandé de présenter davantage de renseignements sur les avantages procurés par les relations à long terme avec ses fournisseurs en matière de risque.

Magna International

Magna est un fabricant mondial de pièces automobiles ayant 316 différentes activités de fabrication et 84 centres de développement de produits, d’ingénierie et de vente dans 29 pays.

www.magna.com




Ce dialogue a été repris en raison de changements au portefeuille. Fonds équilibré Éthique

Metro Metro et un détaillant alimentaire établi à Montréal qui a des activités au Québec et en Ontario.

www.metro.ca



Nous avons rencontré des représentants de Metro en mai 2014 afin de discuter de la divulgation ESG, de l’accès à la nourriture, de la gestion de sa chaîne d’approvisionnement et de sa stratégie à l’égard des changements climatiques.

Metro soutient une variété d’initiatives de marketing et d’investissement communautaire liées à la nutrition et nous l’encourageons à promouvoir la nutrition dans ses bannières à valeur ajoutée et à bas prix. Nous avons informé l’entreprise à propos de l’indice de l’accès à la nutrition, une initiative d’investisseurs. L’accent principal qu’elle portait sur la gestion responsable de sa chaîne d’approvisionnement a été abordé, notamment l’approvisionnement local et la pêche durable. À la lumière du risque lié à la déforestation, l’entreprise a eu recours à des appels d’offre pour son approvisionnement d’huile de palme destiné à ses marques privées, mais, après évaluation, elle a déterminé que son exposition à cet huile de palme était relativement faible.




Nous avons invité l’entreprise à accroître la portée de l’analyse afin d’y inclure les normes du travail dans la chaîne d’approvisionnement des produits agricoles et des pêches, en plus de souligner la collaboration continue des investisseurs dans ce domaine. Metro a établi des cibles d’utilisation d’énergie et nous a indiqués que les enjeux du climat et de l’énergie faisaient l’objet d’une attention particulière à l’interne et d’une collaboration accrue au sein des associations de l’industrie du détail. Nous avons fortement conseillé à l’entreprise de rendre public sa réponse au CDP.

Nous avons accepté d’analyser le dernier rapport sur la responsabilité sociale de Metro, lequel a été communiqué vers la fin du mois. Elle a choisi de ne pas utiliser les lignes directrices du GRI, contrairement à nos préférences pour ce type de rapport.

Rational Établie en Allemagne, Rational est un fournisseur spécialisé d’équipements de réchaud destinés aux cuisines professionnelles.

www.rational-online.com



En tant qu’investisseurs membres du CDP, nous instaurons un dialogue avec les sociétés des secteurs les plus susceptibles de produire d’importantes émissions et qui n’ont pas encore répondu à l’enquête sur la divulgation des émissions de carbone. Nous avons écrit à Rational en avril 2014, afin de l’encourager à publier des données concernant ses émissions et pour lui expliquer comment nous exploitons les informations issues de ces divulgations.


Produits industriels

Caterpillar Caterpillar fabrique des équipements de construction et d’exploitation des mines, des moteurs diesel et à gaz naturel, des turbines à gaz industrielles et des locomotives diesels-électriques.

www.caterpillar.com



En tant qu’investisseurs membres du CDP, nous instaurons un dialogue avec les sociétés des secteurs les plus susceptibles de produire d’importantes émissions et qui n’ont pas encore répondu à l’enquête sur la divulgation des émissions de carbone. Nous avons écrit à Caterpillar en avril 2014, afin de l’encourager à publier des données concernant ses émissions et pour lui expliquer comment nous exploitons les informations issues de ces divulgations.




CN Basée à Montréal, la Compagnie des chemins de fer nationaux du Canada dessert les provinces canadiennes et les États américains du Sud et du Midwest.

www.cn.ca

•Transport du pétrole par rail


•Relations avec les peuples autochtones


Nous avons rencontré CN en mai 2014 afin de discuter principalement des enjeux de sécurité liés au transport de pétrole brut par rail et des moyens que peut prendre l’entreprise pour rehausser sa position de chef de fil sectoriel en matière de changements climatiques.

L’entreprise a amélioré la portée et la visibilité de ses divulgations en matière de sécurité depuis l’année dernière, lorsque le désastre de Lac Mégantic a attiré l’attention du public vers toutes les entreprises impliquées dans le transport du pétrole par rail. Les chargements de pétrole brut représentent une petite partie des activités de CN, mais cette partie augmente rapidement. Nous en avons appris davantage sur les efforts que déploie l’entreprise et les investissements qu’elle effectue afin d’améliorer la sécurité dans les secteurs sous son contrôle, comme la qualité des rails, les mesures incitatives visant à utiliser les wagons-citernes de dernière génération, l’acheminement de matières dangereuses par des itinéraires alternatifs, les protocoles d’exploitation et les préparatifs en cas de désastre sur une communauté. Étant donné les craintes spécifiques concernant le pétrole en provenance de la formation de Bakken, nous avons encouragé CN à présenter les données de manière séparée dans ses rapports afin de permettre aux parties prenantes de comprendre l’exposition réelle de l’entreprise aux divers types de pétrole qui présentent tous différents risques liés au transport. Nous avons exprimé nos inquiétudes quant à la fiabilité des renseignements fournis aux sociétés ferroviaires et de pipelines par les expéditeurs, tout particulièrement en ce qui concerne les caractéristiques et les risques des chargements de brut. Nous avons abordé la possibilité de divulguer des indicateurs clés en matière de sécurité, comme les paramètres du programme de sécurité de CN. L’entreprise a également détaillé le lien entre les paramètres de sécurité et la rémunération à tous les échelons.

Dans son rapport, CN a établi une stratégie claire pour réduire le risque lié aux changements climatiques et elle a déployé des efforts significatifs afin d’accroître le rendement du carburant de ses locomotives et de réduire ses émissions. Nous avons discuté de la nouvelle pratique parmi les sociétés de pointe, soit l’utilisation d’un prix hypothétique pour le carbone afin d’appuyer les gains d’efficacité. Elle s’est engagée auprès des gouvernements à divers niveaux quant à la promotion du rail comme une forme de transport plus responsable, ainsi que sur le besoin d’une direction claire en matière de politique sur les changements climatiques.





Nous avons suggéré des moyens d’optimiser son rapport sur la responsabilité d’entreprise aux yeux des analystes ESG. Le dernier rapport de CN, intitulé « Engagement responsable », a été élaboré selon les nouvelles lignes directrices G4 du GRI et il intègre le processus d’engagement des parties prenantes. De plus, il incorpore désormais une déclaration restreinte de fiabilité sur les données d’émissions des locomotives, qui représentent son plus important impact sur le climat. En ce qui concerne les discussions que nous avons eu en 2013 sur les relations avec les peuples autochtones, nous sommes ravis de constater l’ajout de détails comparativement aux rapports précédents. Par contre, nous avons souligné l’importance de renseignements opportuns et de mises à jour annuelles des paramètres clés si les rapports sont publiés chaque deux ans.

Nous avons eu une autre rencontre avec CN en juin 2014 pour en savoir davantage sur sa stratégie de relations avec les peuples autochtones, après la décision de la Cour suprême concernant les titres ancestraux. Nous nous réjouissons de l’ajout d’une divulgation des relations avec les peuples autochtones dans les rapports de responsabilité d’entreprise et nous avons fourni nos commentaires afin de les améliorer. L’entreprise a récemment approuvé et publié sa déclaration de vision autochtone et détaillé les efforts qu’elle déploiera pour sa mise en œuvre, autant à l’interne qu’à l’externe. Cette vision comprend la formation, le recrutement et la gestion des approvisionnements. Nous avons également abordé l’engagement de CN avec les gouvernements autochtones aux États-Unis.

Joy Global Joy Global fabrique et commercialise des équipements, des pièces et des services à l’industrie minière.

www.joyglobal.com



En tant qu’investisseurs membres du CDP, nous instaurons un dialogue avec les sociétés des secteurs les plus susceptibles de produire d’importantes émissions et qui n’ont pas encore répondu à l’enquête sur la divulgation des émissions de carbone. Nous avons écrit à Joy Global en avril 2014, afin de l’encourager à publier des données concernant ses émissions et pour lui expliquer comment nous exploitons les informations issues de ces divulgations.



Misumi Le groupe Misumi possède des entreprises de fabrication automatisée, de composantes moulées, d’électronique et de machines-outils. Son siège social est à Tokyo.

www.misumi.co.jp


Aucune mise à jour. Fonds d’actions internationales Éthique



Ryanair Ryanair est un transporteur aérien à bas prix, originaire de l’Irlande, qui offre plus de 1600 vols quotidiens dans 29 pays.

www.ryanair.com



Aucune mise à jour. Fonds d’actions mondiales Éthique


Vesuvius Vesuvius offre des solutions et des services d’ingénierie dans le monde entier, principalement pour les industries sidérurgiques et les fonderies. Son siège social est à Londres, au Royaume-Uni.

www.vesuvius.com



Après notre engagement, nous avons évalué la nouvelle divulgation de Vesuvius sur sa politique de droits de la personne. Même si cette politique répond désormais à nos attentes de base pour une société de ce secteur, les renseignements divulgués et la portée de ceux-ci ne constituent pas une pratique exemplaire selon les principes directeurs des Nations unies sur les entreprises et les droits de la personne. Nous avons rédigé une lettre à son intention en juin 2014 pour lui présenter nos commentaires et l’encourager à continuer d’améliorer sa divulgation en matière de droits de la personne et de diligence raisonnable.


Finance

Banque de Montréal

BMO Groupe financier offre des services financiers à plus de 12 millions de clients particuliers, commerciaux, institutionnels ainsi qu’à des entreprises en Amérique du Nord et à l’étranger.

www.bmo.com

•Rémunération équitable


Fonds d’obligations canadiennes NEI

Banque Scotia Banque Scotia est un fournisseur de services financiers de premier plan ayant une présence dans 55 pays, soit la plus importante exposition internationale de toutes les banques canadiennes.

www.scotiabank.com





En mai 2014, nous avons à nouveau participé à un panel de parties prenantes. Nous avons présenté nos perspectives en matière de rémunération équitable, de politique sur les changements climatiques et de transition énergétique. Nous félicitons la banque pour son approche envers les parties prenantes réparties parmi les régions où elle a des activités.






Canadian Western Bank

Canadian Western Bank et ses affiliées offrent une gamme diversifiée de services financiers.

www.cwbankgroup.com


Ce dialogue a été ajouté en 2014 dans le cadre de notre initiative « Échos sur la rémunération », par le biais de laquelle nous fournissons aux entreprises les raisons sous-jacentes à nos votes sur la rémunération.

En juin 2014, nous avons expliqué par écrit au conseil d’administration de Canadian Western Bank la raison pour laquelle nous avons voté contre le régime de rémunération des dirigeants lors de l’assemblée annuelle 2014. Nous avons félicité la banque pour l’ajout d’unités d’actions liées au rendement dans son régime incitatif à long terme. Malheureusement, nous croyons toujours que la proportion de primes basées sur le rendement est insuffisante et nous avons exprimé nos inquiétudes concernant l’utilisation de la majoration pour la prime de retraite versée à l’ancien chef de la direction. Dans le cadre de nos travaux sur la rémunération équitable, nous avons demandé des renseignements additionnels sur la divulgation de CWB voulant que les considérations internes du capital-actions soient intégrées dans le calcul des augmentations annuelles de salaires des membres de la direction.


CIBC La Banque CIBC est une institution financière canadienne qui fournit une panoplie de services et de produits financiers au Canada et dans le monde.

www.cibc.com


Aucune mise à jour.



Industrielle Alliance

Industrielle Alliance, Assurance et services financiers inc. est une compagnie d’assurance vie et santé ainsi qu’un groupe financier ayant des opérations au Canada et aux États-Unis.

www.inalco.com




JP Morgan Chase

JPMorgan Chase & Co. est un chef de file international dans les services financiers ainsi qu’une des institutions bancaires les plus importantes aux États-Unis. Ses activités s’étendent dans le monde entier.

www.jpmorganchase.com

• Institution financière d’importance systémique

Dialogue en suspens.



Banque Laurentienne

La Banque Laurentienne est une institution bancaire québécoise qui offre une gamme complète de produits financiers et qui exploite ses activités partout au Canada.

www.laurentianbank.com


Ce dialogue a été ajouté en 2014 dans le cadre de notre initiative « Échos sur la rémunération », par le biais de laquelle nous fournissons aux entreprises les raisons sous-jacentes à nos votes sur la rémunération.

En juin 2014, nous avons expliqué par écrit au conseil d’administration de la Banque Laurentienne la raison pour laquelle nous avons voté en faveur du régime de rémunération des dirigeants lors de l’assemblée annuelle 2014. Nous avons toutefois exprimé nos inquiétudes concernant l’absence d’explications pour la décision de modifier le paramètre de rendement utilisé dans le calcul de la prime annuelle. Nous avons également partagé notre point de vue sur les meilleures pratiques en présentant les efforts déployés par l’entreprise en matière de rémunération équitable.


Banque Nationale

La Banque Nationale, dont le siège social est à Montréal, est une banque commerciale canadienne offrant une gamme complète de services.

www.nbc.ca


En juin 2014, nous avons expliqué par écrit au conseil d’administration de la Banque Nationale la raison pour laquelle nous avons voté en faveur du régime de rémunération des dirigeants lors de l’assemblée annuelle 2014. Nous y avons également indiqué des suggestions concernant les aspects du régime qui pourraient être améliorés.

Nous avons aussi eu une rencontre avec l’entreprise en juin 2014 afin de discuter de la rémunération équitable. Nous félicitons l’entreprise d’avoir joint ses pairs dans le cadre des recherches sur l’étalonnage horizontal et vertical en 2013. Nous avions alors discuté de plusieurs approches visant à améliorer la divulgation sur la rémunération équitable et lui avions demandé de considérer l’ajout de paramètres verticaux à l’avenir.


Financière Power

Financière Power est une société de portefeuille et de gestion diversifiée qui a des participations dans des sociétés du secteur financier au Canada, aux États-Unis et en Europe.

www.powerfinancial.com






Banque Royale du Canada

La Banque Royale du Canada, première banque canadienne en termes de capitalisation boursière, offre des services bancaires pour les particuliers et les entreprises, des activités de gestion privée, des assurances, des conseils aux investisseurs et des transactions sur les marchés de capitaux à l’échelle mondiale.

www.rbc.com





Nous avons rencontré des représentants de la Banque Royale en mai 2014 afin de discuter de la gouvernance et de la diversité sur le conseil d’administration.

En mai 2014, nous avons également envoyé une lettre à la banque pour lui expliquer les raisons pour lesquelles nous avons appuyé le régime de rémunération. En plus de féliciter la banque pour la divulgation de son équité en matière de rémunération, nous lui avons demandée de s’exprimer sur les paramètres fiscaux utilisés pour établir la rémunération des dirigeants, ainsi que de dévoiler ses plans futurs pour accroître la divulgation sur l’équité de la rémunération.

En mai 2014, nous avons également poursuivi nos discussions avec la Banque Royale concernant le rôle des banques et des investisseurs dans l’avancement des énergies propres.



Banque TD La Banque TD offre une panoplie complète de services et de produits financiers. La banque, dont le siège social est à Toronto, possède des bureaux dans le monde entier.

www.td.com




• Initiatives en matière de diversité au conseil d’administrationt





Engagement collaboratif

•Nous participons à un engagement collaboratif visant à promouvoir l’amélioration de la performance et l’adoption de meilleures pratiques dans les activités gazières non conventionnelles. Nous avons participé à des appels-conférences avec CNRL et Total afin de discuter des politiques, des pratiques et de la divulgation en matière de fracturation hydraulique.

•Nous participons également à un engagement collaboratif destiné à améliorer les normes du travail dans la chaîne d’approvisionnement en produits agricoles des sociétés de boissons et d’aliments, ainsi que chez les détaillants. En mai 2014, nous avons participé à un appel-conférence sur les meilleures pratiques avec Unilever.

•Nous participons à un engagement collaboratif destiné à aborder les risques relatifs à l’utilisation de la nanotechnologie dans les produits alimentaires et de consommation. Cet engagement vise notamment les sociétés suivantes : Anheuser Busch, Brenntag AG, Coca-Cola, Nestle et Yum Brands

•Nous participons aussi à un engagement collaboratif destiné à encourager les grandes institutions financières américaines à apporter des changements significatifs à leur culture d’entreprise afin de diminuer le risque systémique dans le système bancaire mondial, en coordination avec l’ICCR.

•Nous sommes signataires d’une lettre destinée aux fabricants de photopiles. Cette lettre vise à les encourager à participer au Silicon Valley Toxics Coalition’s Solar Scorecard, un sondage portant sur

l’utilisation de produits chimiques toxiques, le recyclage et les pratiques responsables en matière de chaîne d’approvisionnement.

Normes et politiques publiques

•En tant que détenteurs de titres à revenu fixe émis par le gouvernement du Canada, nous avons communiqué des perspectives d’investisseurs sur plusieurs initiatives fédérales portant sur les enjeux ESG.

•Faisant suite à nos efforts précédents, en mai 2014, nous avons présenté nos commentaires sur la transparence de la communication dans les industries extractives à Ressources naturelles Canada. Nous nous réjouissons de l’intégration de recommandations faites par le Groupe de travail sur la transparence dans les industries extractives, mais nous proposons clairement que la divulgation obligatoire des paiements aux communautés autochtones soit mis en place progressivement, moyennant une consultation préalable.

•En mai 2014, nous avons participé à la consultation d’Industrie Canada sur la révision de la Loi canadienne sur les sociétés par actions (LCSA), soit un document clé qui gouverne le comportement des entreprises et les droits des actionnaires. Nous avons demandé des éclaircissements sur l’objectif d’une société, en mettant l’accent sur les éléments impératifs que sont : créer de la valeur responsable à long terme pour toutes les parties prenantes, y compris les actionnaires; l’intégration du concept de


* Les dialogues avec les sociétés visent les participations de Fonds Éthiques. Les dialogues peuvent commencer, s’arrêter ou reprendre en fonction de l’achat et de la vente des titres. Les positions évoluent en permanence et il est nullement garanti qu’une société mentionnée dans cette mise à jour demeure une participation de Fonds Éthiques au moment où vous lisez ce document.Des commissions, commissions de suivi, frais de gestion et dépenses peuvent être associés à des investissements dans des fonds communs de placement. Avant d’investir, veuillez lire le prospectus. Les fonds communs de placement ne sont pas garantis, leur valeur change fréquemment et le rendement antérieur peut ne pas être reproduit. Fonds Éthiques et Placements NEI sont des marques de commerce et des marques déposées qui appartiennent à Placements NordOuest & Éthiques S.E.C.

la « responsabilité de respecter » les droits de la personne, tel qu’établi dans les principes directeurs des Nations unies de 2011; la divulgation juste et constante des résultats des votes des actionnaires; et une divulgation ESG de base obligatoire, du moins pour les grandes sociétés.

•Nous avons participé à la consultation de la Commission des valeurs mobilières de l’Ontario (CVMO) sur les exigences de divulgation en matière de diversité sur le conseil d’administration en avril 2014. Bien que nous accueillons les propositions concernant la diversité, nous avons demandé à la CVMO d’étendre la portée des efforts et d’y ajouter d’autres aspects de la diversité, comme celle de l’identité et de l’expertise.

•En avril 2014, nous avons joint la consultation de l’Association canadienne de pipelines d’énergie (CEPA) portant sur la Priorité intégrité. Nous avons demandé une divulgation transparente des déversements et des fuites par les membres de la CEPA, ainsi que l’établissement des attentes concernant les normes et les pratiques de gestion de l’intégrité des pipelines.

•Avec les autres signataires de l’Initiative pour la transparence dans les industries extractives (ITIE), nous avons écrit à la Securities and Exchange Commission (SEC) des États-Unis en avril 2014. Cette lettre

exprimait notre appui à la mise en œuvre de l’article 1504 de la Dodd-Frank Act, laquelle exige la divulgation des paiements versés par les sociétés extractives aux gouvernements hôtes. La SEC a fait l’objet d’un lobby de la part de certains groupes industriels américains qui s’opposent à l’exigence de transparence. Nous souhaitions mettre l’accent sur le fait que les investisseurs croient en la valeur à long terme que procure la transparence des revenus.

•Dans le cadre de nos efforts élargis visant à accroître l’intégrité du système de vote par procuration, nous avons écrit aux Autorités canadiennes en valeurs mobilières en juin 2014 pour les mettre en garde contre un règlement national destiné aux sociétés concernant les votes par procuration jusqu’à ce que les résultats de l’initiative internationale sur les meilleures pratiques de l’industrie aient été examinés.

•Nous avons continué à participer activement comme investisseur de premier plan à l’initiative collective visant le développement durable des bourses, laquelle encourage toutes les bourses mondiales à adopter des normes selon lesquelles les sociétés cotées devront communiquer les opportunités et les risques ESG auxquels elles sont confrontées. En juin 2014, la TSX a lancé un nouvel indice du développement durable, à savoir l’indice S&P/TSX 60 ESG.

Société Aperçu de la société Enjeux ESG Progression du ... · à communiquer davantage les...

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