Sociolaboral Tecnología Plan Igualdad PRL Calidad · Enwesa procura la integración del personal...
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Sociolaboral Tecnología Plan Igualdad PRL Calidad Medioambiente Convocatorias
24/04/2018
Si el proceso está fuera de Procedimiento, Proceso o Parámetros, PARA y CONSULTAa tu supervisor o mandoHuP
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24/04/2018
Si el proceso está fuera de Procedimiento, Proceso o Parámetros, PARA y CONSULTA a tu supervisor o mandoHuP
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24/04/2018
Si el proceso está fuera de Procedimiento, Proceso o Parámetros, PARA y CONSULTA a tu supervisor o mandoHuP
Ensa participó en la Nuclear Industry China celebrada en Pekín
Nuestra participación ha supuesto una oportunidadpara dar a conocer nuestras potencialidades yproductos y establecer y afianzar contactos conotras empresas del sector nuclear chino, así comode otros países y regiones.
Asistimos dentro del SNGC y coordinadas por elForo Nuclear.
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Somos miembros desde 2007.
CEIDEN coordina las necesidades yesfuerzos en I+D+i en el campo de latecnología nuclear de fisión a nivelnacional.
Ensa asiste al 32º Consejo Gestor de CEIDEN en El Cabril
Asistimos al 32º Consejo Gestor de la Plataforma Tecnológica de EnergíaNuclear de Fisión celebrado en el centro de almacenamiento de El Cabril enHornachuelos, Córdoba.
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24/04/2018
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Actualmente se está trabajando
en la CCC Bouchain, donde
Enwesa realiza trabajos de
cambio de junta de la turbina de
Gas y revisión de
Válvulas de la turbina de Vapor.
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En las próximas pantallas, en el apartado de Noticias, sedará publicidad semanalmente de todos losDepartamentos de la Empresa, tanto información de cadaestructura, como de los trabajos en curso.
¡Os animamos a todos a presentar información de los trabajos que desarrolláis en vuestras áreas!
24/04/2018
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24/04/2018
Respeto por las personas
El Código de Conducta hace especial hincapié en el respeto por laspersonas físicas como valor fundamental y primordial en todas lasoperaciones, actuaciones y decisiones en el ámbito de la empresa:
-Trato respetuoso
- Violencia y comportamientos agresivos
- Igualdad y no discriminación
- Acoso
- Conciliación de la vida personal, familiar y laboral
- Respeto por los derechos humanos.
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24/04/2018
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Enwesa procura la integración del personal de
nuevo ingreso, mediante el seguimiento del
trabajador/a no sólo en su proceso de acogida
inicial, sino con posterioridad al mismo. La empresa
se hará eco de las circunstancias personales o
culturales del trabajador incorporado y las tendrá
en cuenta para contribuir a su integración.
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24/04/2018
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En el mes de Abril, el Grupo Ensa ha firmado unAcuerdo de Adhesión al “Convenio para promoverla sensibilización sobre la violencia de género”suscrito por SEPI con el Ministerio de Sanidad,Servicios Sociales e Igualdad.
La suscripción de este Convenio muestra nuestrasensibilización respecto a este grave problema y elcompromiso en colaborar en todas las accionesorientadas a su prevención y erradicación.
Adhesión al Pacto de Estado contra la violencia de género
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24/04/2018
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Os recordamos que por seguridad es
importante que al finalizar la jornada
laboral no olvidemos comprobar que la
puerta de acceso queda cerrada.
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24/04/2018
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A raíz del II Convenio estatal del Metal, lasempresas estamos obligadas a formar a todoel personal en materia preventiva, con unnúmero de horas determinado en función delos puestos de trabajo, es por ello quepróximamente todos iremos recibiendo laformación requerida.
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24/04/2018
PREMIO A LA INNOVACIÓN DE FUNDACIÓN SEPI
Os recordamos que el plazo para presentarse alPremio SEPI, finaliza el 27 de Abril.
¡¡ OS ANIMAMOS A PARTICIPAR!!
En la página web de SEPI, están disponibles las bases.
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24/04/2018
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Los síntomas que aparecen tras la llegada de la primavera, son en la mayoría delas ocasiones fácilmente identificables:
•Picor en los ojos o en la nariz.
•Moqueo acompañado de congestión nasal.
•Rinitis.
•Tos.
•Sensación de ahogo.
•Enrojecimiento en la piel.
•Lagrimeo.
•Molestias a la luz.
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24/04/2018
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La unidad móvil de la Hermandad de Donantesde Sangre de Cantabria se desplazará a ELASTILLERO, concretamente al Centro Cívico“Leonardo Torres Quevedo”, para que todosaquellos que quieran donar sangre lo puedanhacer.
Horario: De 10 a 2 y de 5 a 8,30
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24/04/2018
Durante la semana del 16 al 22 de Abril, no se ha producido ningún accidente.
0 IN ITINERE
0 SIN BAJA
0 CON BAJA
Hasta la fecha, se llevan acumulados 2 accidente con baja y 2 sin baja.
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23/04/2018
Por lo tanto, cuanto mejorestudiada esté una tarea, más fácilserá evitar que se produzcan“fallos” (accidentes) durante lamisma.
Un accidente laboral no es un suceso inevitable, algo quesuceda irremediablemente, por casualidad o “porque teníaque pasar”. Un accidente laboral es la manifestación de quealgo no ha ido bien en el desarrollo de una tarea, de que hahabido un fallo.
Si la tarea está bien estudiada deantemano, sabiendo cómo hay quehacerla y qué medios hay queemplear, también se podrán preverlos riesgos que puedan aparecer.
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24/10/2016
¡ Dile No a las Drogas !
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23/04/2018
La importancia de llevar las luces también de día es básica:
• Aumenta la visibilidad y, en consecuencia, disminuye el riesgo.
• Aumenta la seguridad, ya que hace que los vehículos se vean mejor, sobre todoen el caso de coches de colores determinados que hacen que seamos peor vistosen carreteras, sobre todo los de tonalidades oscuras.
• Reduce el riesgo y evita accidentes
Los coches nuevos llevan todos de serie luces de circulación diurna,por lo que se trabaja cada vez más en este tipo de medidas quemejoren la seguridad vial.
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24/04/2018
A continuación, se presenta el información del primer Plan:
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