Socialinį darbą dirbančiųjų kvalifikacijos tobulinimo 2013 m. poreikio analizė

2013.05.29 Socialinių paslaugų priežiūros departamentas

Socialinį darbą dirbančiųjų kvalifikacijos tobulinimo 2013 m.

poreikio analizė

Jūratė Vorobjova Socialinį darbą dirbančiųjų kvalifikacijos tobulinimo skyriaus

vyr. specialistėVilnius

Socialinį darbą dirbančiųjų profesinio tobulinimo poreikio nustatymas

2013 m. departamentas atliko socialinį darbą dirbančiųjų profesinio tobulinimo poreikio analizę.

Gauti rezultatai:

Apklausoje dalyvavo 200 socialinių paslaugų įstaigų, iš kurių didžioji dalis biudžetinės įstaigos (80 proc.). Mokymuose norėtų dalyvauti 3705 socialinį darbą dirbantieji.


2

Norinčių dalyvauti mokymuose pasiskirstymas pagal pareigybės:


3


4

200 įstaigų, norinčių dalyvauti mokymuose, paskirstymas pagal regionus

7%14%

13%

8%9%9%

17%

23%

Alytaus regionas Kauno regionasKlaipėdos regionas Marijampolės regionasPanevėžio regionas Utenos regionasŠiaulių regionas Vilniaus regionas


Aktualiausios mokymų temos socialiniams darbuotojams: Įtampos valdymas dirbant su įvairiomis klientų grupėmis

(242 asmenys); Supervizijos (195 asmenys); Socialinės pagalbos procesų dokumentavimas (118 asmenų); Kliento įgalinimas (117 asmenų); Darbas su sergančiais priklausomybių ligomis (110 asmenų); Darbo ypatumai dirbant su neįgaliais asmenimis ir jų šeimomis

(94 asmenys); Darbas su smurtą patyrusiais asmenimis (72 asmenys); Konfliktų valdymas, sprendimų priėmimas, streso įveika, emocinė ir

fizinė savisauga, dirbant su proto/psichikos negalią turinčiais bei rizikos grupių asmenimis (69 asmenys).


5

Populiariausios programos ir norinčių dalyvauti mokymuose SD skaičius


6


Aktualiausios mokymų temos socialinių darbuotojų padėjėjams: Asmenų įgalinimas, ugdant klientų savarankiškumą (497 asmenys); Darbas su atveju (dirbant vienoje komandoje su socialiniu

darbuotoju) (491 asmuo); Bendravimo su klientais (įvairių grupių) ypatumai, įgūdžių

tobulinimas (353 asmenys); Darbo ypatumai su asmenimis, turinčiais proto ir psichikos ir/ar

fizinę negalią (143 asmenys); Socialinio darbo metodai, teikiant paslaugas asmens namuose

(105 asmenys); Socialinio darbo pagrindai ir metodai dirbantiems su senyvo

amžiaus ir neįgaliais asmenimis (98 asmenys).


7

Populiariausios programos ir norinčių dalyvauti mokymuose SDP skaičius


8

497 491

353

143105 98 85 75 60 60 53

242

Projektas „Socialinių paslaugų įstaigų darbuotojų kompetencijų ugdymas“

Departamentas parengė projekto paraišką, kurioje numatytos programų temos atitiko LR socialinės apsaugos ir darbo ministro 2012 m. birželio 28 d. įsakymu Nr. A1-303 „Dėl socialinių paslaugų įstaigų darbuotojų kompetencijų ugdymo programos patvirtinimo“ patvirtintas programos įgyvendinimo veiklos kryptis ir remiamas veiklas (Žin., 2012, Nr. 76-3951).


9


2013 m. balandžio mėn. Departamentas pradėjo vykdyti projektą „Socialinių paslaugų įstaigų darbuotojų kompetencijų ugdymas“.

Projekto trukmė 29 mėn.

Projekte numatyta nemokamai apmokyti 5300 socialinį darbą dirbančiuosius iš įvairių socialinių paslaugų įstaigų.


10


Mokymai yra numatyti:

socialinių paslaugų įstaigų vadovams (7 temos) socialiniams darbuotojams (15 temų) jų padėjėjams (6 temos).

Taip pat projekte yra numatyti komandiniai mokymai:

socialinių paslaugų įstaigų vadovams ir socialiniams darbuotojams (3 temos)

socialiniams darbuotojams ir jų padėjėjams (8 temos).


11


Socialinių paslaugų įstaigų vadovams mokymai planuojami šiomis temomis:

Komandos telkimas ir personalo valdymas; Vadybos ir viešojo administravimo žinių gilinimas; Profesinė gerovė ir darbuotojų motyvavimas; Vadovavimas komunikacijos ir sprendimų priėmimo

procesams; Socialinių paslaugų įstaigų vadyba; Strateginio planavimo įgūdžių tobulinimas; Socialinio darbo vertybės bei principai ir vidinės

organizacijos kultūros kūrimas.


12


Projekte taip pat numatomi komandiniai mokymai socialinių paslaugų įstaigų vadovams ir socialiniams darbuotojams šiomis temomis: Vaiko globos (rūpybos) organizavimo teisiniai aspektai (globėjo

(rūpintojo) teisinė atsakomybė, santykių su biologiniais tėvais palaikymas, išlaikymo išieškojimas, vaiko teisių užtikrinimo teisiniai aspektai, įvaikinimas;

Teisiniai neveiksnumo nustatymo aspektai socialinių paslaugų įstaigose, globėjo (rūpintojo) teisinė atsakomybė, neveiksnumo nustatymo ir panaikinimo teisinės procedūros, globėjo (rūpintojo) paskyrimas ir (ar) keitimas;

Teisiniai aspektai socialinių darbuotojų veikloje.


13


Projekte numatyta naujovė – tyrimai 15-20 atrinktų socialinių paslaugų įstaigų, kurių metu: pirmame etape bus išsiaiškintas atrinktų socialinių

paslaugų įstaigų darbuotojų kompetencijų ugdymo poreikis bei reikalingos mokymų temos ir pagal jas vykdomi mokymai šių įstaigų darbuotojams, jų komandoms;

antrame tyrimo etape pasibaigus mokymams bus nustatytas mokymų efektyvumas ir įgytų žinių pritaikymo darbe konkrečioje įstaigoje įvertinimas bei mokymų poreikis ateityje.


14

Informacija

Apie kitų institucijų numatomus vykdyti kvalifikacijos kėlimo mokymus socialinį darbą dirbantiesiems kiekvieną mėnesį skelbiama Departamento tinklapyje adresu:

www: sppd/informacija-socialini-darba-dirbantiesiems/

Socialinį darbą dirbančiųjų kvalifikacijos kėlimo klausimais prašome kreiptis į Socialinį darbą dirbančiųjų kvalifikacijos tobulinimo skyrių tel. 870668271 arba 870668273.


15

AČIŪ UŽ DĖMESĮ!


Socialinį darbą dirbančiųjų kvalifikacijos tobulinimo 2013 m. poreikio analizė

Documents

Transcript of Socialinį darbą dirbančiųjų kvalifikacijos tobulinimo 2013 m. poreikio analizė