8/18/2019 SKEP 232 IV 2005

1/15

KEPOLISIAN NEGARA REPUBLIK INDONESIAMARKAS BESAR

PEDOMAN ADMINISTRASITENTANG

KENAIKAN PANGKAT REGULER DI LlNGKUNGANKEPOLISIAN NEGARA REPUBLIK INDONESIA

~

SURAT KEPUTUSAN KAPOLRI NO. POL : SKEP 12321 IV 12005TANGGAL: 9 APRIL 2005

8/18/2019 SKEP 232 IV 2005

2/15

KEPOUSIAHNEGARA REPUBUK INDONESIAMARKAS BESAR

SURAT • KEPUTUSANNo.Pol. : Skepl 232 PI 12805

tenlang

PEDOMANADIIINISTRASIKENAIKANPANG.KATREGULERDI UNGKUNGAN KEPOUSIAN NEGARAREPtlBLJ< INDONESIA

KEPAlA KEPOUSIAN NEGARA REPUBUK INDONESIA

Menlmbang 1. Bahwa dalam rangkapembinaan karIer anggota Po/ri petIu dialur Pedomankenaikao pangkaldi lingkungan KepolisianNegara RepubllkIndonesia.

2. Unluk menjamIn keseragaman daIam peIaksanaan penyelesaian adminislrasibagi anggola PolIi yang mendapat kenaikan pangkat, dlpandang pertumenelapkan Sural Keputusan.

Mengingat 1. Undang-Undang Republik Indonesia Nomor : 43 Tahun 1999. tentangPerubahan Atas Undang-Undang Republik IndonesiaNomor: 8 Tahun 1974,

tenlang Pokok- Pokok Kepegawaian.

2. Undang-Undang Republik Indonesia NomoI" 2 Tahun 2002 Pasal 25 ayat (1)dan (2) tenIang PangkaI Anggota Kepolisian Negara RepubIikIndonesia.

3. Keputusan Presiien RI Nomor 54 Tahun 2001, tenlang OIganisasi DanTalaKe!ja Kepolisian Negara RepubIikIndonesia.

4. Keputusan Presiden RI Nomor 70 Tahun 2002, tentang O!ganrsasi Dan TalaKe!ja Kepolisian NegaraRepublik Indonesia.

5. Sural Keputusan Kapolri No.PoI.: Skepl4931X11992 tanggal10 Oktober 1992 .'

tenlang Buku Petunjuk Administrasi PenggunaanPrajurit Polli.

6. Sural Keputusan KapoIri No.PoI.: Skepl15081X1111999 tanggal24 Oesember1999 tentang Kriteria Kenaikan Pangkat Perwira, Bintara dan Tamtama Polli.

7. Sural Keputusan Kapolri No.PoI.: Skepl15421X12OO1 tanggal26 Oktober 2001tenlang Pendelegasian Wewenang DaIam Pembinaan Sumber Daya ManusiaPolIi.

8. Keputusan Kapolri No.PoI.: KepI9 2OO2tanggal 6 Januari 2002, tenIangSusunan, Sebutan dan Keselal asan Pangka1 Anggota KepoIisIaI. NegaraRepublik Indonesia.

19. Keputusan _

8/18/2019 SKEP 232 IV 2005

3/15

Memperhatikan

Menelapkan

2 SURAT KEPUTUSAN KAPOLRINQ POl.c_ _ 1 K J P L _ ~ ~IV 12 5

19 apRU

, , ~ , ~ ' - " " " c ~ , ' , ' , , ~ ' g ;;1 1-{ Ok' b - U ~ u · ot t~ . ~ ; : : . :":::j-"OliJ l iCJ 0 ... , \ , C Y i J J 1 N L U V L eli I 9 , ,0 8r .:,., en 3 JgOrganisasi dan Tata Kerja SalJan·saluan Organisasi pada Tingkal ~ l a r ; ; a s8esar Kepolisian Negara Republik !ndanesia

:0, Kepu:usan Kapolri No Po!. Kep/541X 2002 tan9gal 17 Ok!ober 2002, tenlangOrganisasi dan Tala Kerja Saluan-saluan Organisasi pada Tingkat KepoiisianNegara Republik Indonesia Oaeran (polda).

1, Pasai 30 ayat (2) Undang-Undang Republik Indonesia Nomor I 2 Tahun 2002tentang Usia pensiun maksimum anggota Kepolisian Republik Indonesia 58(lima puluh delapan) (ahun dan bagi anggota yang memiliki keahlian khusus

dan sangal dibuluhkan dalam tugas Kepolisian dapa! dipertahankan sampaidengan usia 60 (enam puluh) lahun.

2. Pertimbangan dan Saran Staf Pengemban Fungsi Pembinaan SOM dilingkungan Polri.

3. Hasi! Rakor Pers Polri langgal21 s.d 22 Januari 2004 di Jakarta,

IIlEMU T\;SKAN

,1. Mengesahkan berlakunya Pedoman Administrasi tentang Kenaikan Pang kat

Reguler di Lingkungan Kepolisian Negara Republik Indonesia sebagaimanalercantum dalam lampiran Sural Keputusan ini.

2 Hal·hal yang belum dialur dalam Sural Kepulusan ini akan diafur kemudiandalam keientuan tersendiri.

3. Sural Kepulusan ini berlaku sejak ianggal ditetapkan.

Oiletapkan di J a k a r I aPada t a n \ I Q a l : ; : : ~ ~ 9RIL 2 5~ I ' l ~ ;, 1\j ._',0.,.: :r i • : rK E y ~ : ~ B > d p _ ~ y \ t . ~ . e ; .~ .

, ~ ); ' ) : ~ ;' ; l l z j M - ~ ' ' /

--"'1:lrs:-l1A iiWCHTIAR,SH· · > - ..,,-J'EN'otRAL POLISI: ;;~ :, " . .< .. .. -

!S!lpada Ytr

8/18/2019 SKEP 232 IV 2005

4/15

fKEPOLISIANNEGARA.REPUBLIKINDONESIA LAMPIRAN SURAT KEPUTUSANKAPOLR.I

I MARKAS BESAR NO. POL. . SKEP! 232 I IV '200_ _ _ 1 _TA N G G A L 19 PJ'RIL 2 5

1

. ~ ~ .

PEDOMAN ADM!NISTRASITENTANG

KENAIKAN PANGKAT REGULER01 LlNGKUNGANKEPOLISIANNEGARAREPUBLIKINDONESIA

1. Umum.

a. Dalal>', rangka pembinaan kaner anggota Polri diperlukan Pedoman Admin/slrasi tentangKena/kan Pangkat Reguler di Lingkungan Polriyang dalam pelaksanaannya memerlukanpenjabaran lebih !anjut.

b. Untuk menjamin keseragaman dalam pelaksanaan penyelesaian adminislrasi bagi anggotaPold yang mendapat kenaikan pang kat, perlu dikeluarkan Pedoman Adminislrasi tentangKenaikan Pang kat Reguler di Lingkungan Polri.

2. Maksud dan Tujuan.

a. Maksud. Untuk dijadikan sebagai pedoman bagi para pejabat yang berwenang dalampelaksanaan pemberian kenaikan pangkat anggota Polr!.

b. Tujuan. Agar tercapai keseragamanpengertian dan tindakan dalam penyelenggaraantertib adminislrasi pemberian kenaikan pangkal di Lingkungan Polri.

3. PeRgertian-pengertian.

a. Pangkat adalah kedudukan anggota Poln dalam rangkaian susunan anggota Poln yang

digunakan sebagai dasar pengkajian dan kehormatan serla keabsahan wewenang dantanggung jawab dalam hirarki yang diberikan negara kepada anggota Polri sesuaidenganliemampuan danklasifikasiyang dimiliki.Pangkat menurulsifatnya dibedakan sebagai berikul :

1) Pang kat Efektif diberikan kepada Angola Polri Aktifdan memilikiakiba! administrasipenuh.

2) Pangkat lokal diberikan kepada Anggola Polr! Aktifuntuk sementara yang menjalankanlugas khusus dan memerlukan pangka! yang lebih tinggi dariyang disandangnya, namun\idak memiliki akibaladministras i .

3) Pangkat Titulerdiberikan crntuk semenlara kepada WNI yang.diperlukan dan bersediamenjalankan tugas jabalan lertenlu di lingkunganPolr!, berlakuselama masih memangkujabalan lersebut, serta lidak r:1embawa akibat administrasi.

b. G ngan Kepangkatan adalah kepangkatan di lingkungan Polr! yang disusun menu rutkelentuan yang berlaku dan secara garis besar terbagi menjadilima go longan yaitu GolonganPerwira Tinggi, Perwira Menengah, Perwira Pertama, Bintaradan Tamtama.

c. Masa Dinas MD) adalah penghilungan masa bhakti sejak diangkat menjadi anggola Polrisampai dengan pangkat lerakhir yang lidak lerpulus'putus.

d. Mesa Dines Perwira MOP) adalah ;r.asa dinas seorang Perwira dihitung sejak diangkatmenjadi Perwirasampai dengan pang kat terakhir.

e. Mesa Dinas Dillam Pangkat MOOP) adalah waktu atau :amanya seseorang menyandaogpangkat lerakhir baik bagl Tamtama. Bintaca maupun Perwira

III. PENGGOLONGAN

8/18/2019 SKEP 232 IV 2005

5/15

- A M P I R A ~SURAT KEPUTUSANKAPOLRI2 NO POL_. ~ K E E _ 2 3 2! IV . 72005

Ii\NGGAL • 19 APRIL. 2005 .

II. PENGGOLONGANKEPANGKATAN

1. Golongan Kepangkatan :

0 P ~ w \ , v I P l ~~ ~ G G

1I Jende,al Polisi (Jenderal Pol).

2\I Komlsaris Jenderal Po'isi (Komjen POi).

3) Inspekiur Jenderal Polisl (Irjen POl).4) Bdgadir Jenderal Polisi (Brigjen P o ~ .

b. PERWIRA MENENGAH

1) Komisaris Besar Polisi (Kombes Poi).2) Ajun Komisaris Besar POlisi (AKBP).3) Komisaris Polisi (Kompol).

c. PERWIRA PERT AMA

1 Ajun Komisaris Polisi (AKP).2) Inspektur Polisi Sa(u (IPTU).3) Inspektur Polisi Dua (IPDAI.

d, BINTARA

1) Ajun Inspektur Polisi Salu (Aiplu).2 Ajun Inspeklur Polisi Dua (Aipda).3) Brlgadlr PolisiKepala (Bripka).

. 4) Brigadir Polisi(Brigpol).5) Brigadir Polisi Salu (Briplu).6) BrigadirPolisi Dua (Bripda) ..

e. TAMTAMA

1 Ajun Brigadir Polisi (Abrip).2 Ajun BrigadirPolis! Salu (Abriptu).3) Ajun BrigadirPolisi Dua (Abripda).4) Bhayaiigkara Kepala (Bharaka).5 Bhayangkara Salu (Sharatu).6) Bhayangkara Dua (Bharada).

2. Pedoman Kenaikan Pangkat Reguler

a Ke:laikan pangkal ke can dalam Golongan Perwira Tinggi, lidak terikat kala waklu ,enaikanpangkat penode 01 Januari :naupun 01 Juli

. lb. Kenaikan pangkaL.

8/18/2019 SKEP 232 IV 2005

6/15

L A M P I R l , , ~SURAT KEPUTUSAN KAPOLRI3 NO. POL. •SKEPI 2 3 2 } ;',I--120C5

TAI : GGAL _ _ 1 9 ft.PRIL~ 2 0 0 5

c,.- !(enaikc;r pc;ngkal danAI\BP K8 Kombes Pol.

1 Per\'vira Luluscn Ses pimpoll Setingkat

0 \ II!'",,,,,",, ' ; ' ' ' ' ~r ' 1 ~ _ , : ~ ~f H - , \. - ~ - _ ~ , , , u \ ,. . . . . _ ..... , 1;; j shunb) Masa Oinas Oalam Pangkat (MOOP) 2 Tahunc) Telar. menduduki JaDatan Strukturall FungSional 11.8.3

2) Perwira LulusanPTIK I Selapa! S.3

a) Masa Dinas Perwira(MDP) 21 Tahunb) Masa Dinas Dalam Pangkat (MOOP) 2 Tahunc) Telah menduduki Jaba/an Struktural! Fungsional i1.8.3

3) Perwira LulusanS.21 Spesialis

a) Masa Dinas Perwira (MDP) 22 Tahunb) Masa Oinas Oalam P a n g ~ a t(MOOP) 2 Tahunc) Telah menduduki Jabatan Strukturall Fungsional 11.8.3 ,

4) Perwira Non Dikbang/

a) Masa Dinas Perwira (MOP)25 Tahunb) Masa Oinas Dalam Pangkat(MDOP) 2 Tahun

c) Telah menduduki Jabatan Struktura·11 Fungsional II.B.3

c. Kenaikan pang kat dari Kampal ke AKBP

1) Perwira LulusanSespimpol! Setingkat

a) Masa Oinas Perwira (MOP) 15 Tahunb Masa Dinas Dalam Pang kat (MODP) 2 Tahunc) Telahmenduduki Jabc;lan Slruklurall Fungsional iil.B

2) Perwira Lulusan PTIK Selapa! S.3

a) Masa Dinas Perwira (MOP) 16 Tahunb) Masa Oinas DeilamPangkat (MDOP) 2 Tahunc) Telah menduduki Jabatan Slrukturall Fungsional IILB

3) Perwira LulusanS.21 Spesialis

aj Masa Dinas Perwira (MOP) 17Tahunb Masa Oinas Dalam Pang kat (MOOP)

2 Tahunc) Telah menduduki Jabatan Strukturall Fungsional liB

14) Perwira Non Dri

8/18/2019 SKEP 232 IV 2005

7/15

4b ~ t . 1 E I B A N i U q ~ L K E P U TKAPOLRI10 POL. • S'

8/18/2019 SKEP 232 IV 2005

8/15

h, i < e ~ a i , a npangka: dari Bripka ke AipdaMasa iJrras Oalam Pangkal ((,}oDP) 5 Tahun

I. Kenaikan pangkat dari Brigadir ke Bripka:\I:asa Dinas Dalam Pangkat (MOOD) 4 Tahm

J. Kenaikan pangkat dari Briptu ke BrigadirMasa Dines Oalam Pangkat (MOOP) 4 Tahun

k. K e n a ~ a npangkal dan Bripda ke BriptuMasa Dinas Oalam Pangkat (MOOP) ·4 Tahun

I. Kenaikan pangkat dan Abriptu ke Abrip

Masa Dinas Oalam Pangkat (r'}OOP) 3 Tahu:1

m. Kenaikan pangkat dari Abripda ke AbripttlMasa Dinas Oalam Pang kat (MDDP) 3 Tahun

n. Kenaikan pang kat dad Bharaka ke AbripdaMasa Dinas Oalam Pangkat (MOOP) 4 Tahun

0, Kenaikan pang kat dari Bharatu ke BharakaMasa Oinas Oalam Pang kat (MOOP) 3 Tahun

p. Kenaikan pang kat dari Bharada ke BharatuMasa Oinas Oalam Pang kat (MOOP) 3 Tahun

III, PEDOMANPELAKSANAAN

1. Ketentuan Penghitungan Masa Dinas Per.vira (MOP) adalah sebagai beriRut :

a. Bagi PenlJira dari sumber pendidikan Akpol, Sepa PPSS, dan Setukpa polri penghitungaDMasa Dinas Per.vira (MOP) nya sejak'tanggal pe!antikan.sebagai Per.vira.

b. Bagi Ukp Pa yang bersumber dari Pa Bea Siswa, masa kerja Pa dihitung dari tmt Kep Presidendan Skep Kapolri :enlang penggajian danpengangkatan menjadi Per.vira.

2, Ketentuan dan Proses K e n a i ~ a nPangkal :

a. Kena'kan Pangkat Reguler.Kena'Kan Dangkat Reguier dilaksanakan 2 (dua) kali at au 2 (dua) Periode dalam w a ~ t L(sate)tanun yaitu Ukp Periode 1 Januari dan 1 Juli.

lb Ke.1a:kan pangkal .

8/18/2019 SKEP 232 IV 2005

9/15

LAMPiRAN SUR/IT KEPUTUSANKAPOLRI6 NO. POL. • SKEPI 232 ; : v 2005

T/I,NGG,l\L • 19 APRIL 2005

b ;;3ngkat bag; Perl iila yang sedang rreng ku:i pendicikan pengembangan Seraoa.PTir( S.2, dan Sespim sefi3 pendldikar, k e ~ l n a s 8 nlamrya yang dilaksanak2r leblr oail [)

1) Teiah memenuhl syaral Masa Dinas Perwira (tv'tDP)dan ~ l a s aDinas Dalam Pangkat~ ~ , ~ ~ : ; . n ;~ - ; - ; ~ 0 1~ ; c Q ~~ ; p v; j : ~ u l ~ ~ a l~ i CI J ; J ; ~ C l jI y C : H ~: : : : c u d r l ~lHelllpur nya rTaSlncersiatus Pasis.

2) Sebelum yang bersangkutan mengikuti p e n d i d i ~ a ntelah menduduki jabatan sebagalsyarat kenalkan pangkatnya.

~v) Bag! Pas is yang diusulkan dari lembaga pendidikan dan belum terealisasi kenaikanpangkatnya selama dalam pendidikan, maka Usul Kenaikan Pangkat (UKP) nya tidakberlakulagi.

c, Kenaikan pangkat bagi anggota Polri yang bertugas diluar jabatan slruktural dan fungsionalPold sebagai berikut • .

Bagi anggota Polri yang bertugas diluar kesaluan Ilingkungan organisasi Potn dalam jabatanslruktural/fungsional, maka Usul Kenaikan Pang kat (UKP) nya dapat diusutkan dari KasalOrganisasi/kesatuan masing-masing atas dasar usulan dad Instansi pengguna I user sesuaijenjang jabatannya dengan memperhatikan talaran kewenangan yang mengatur tentang usulkenaikan pang kat tersebut

3. Penggolongan kenaikan pang kat

a. Kenaikan Pang kat golongan Perwira dari pangkat Ipda sampai dengan Pati adalah sebagaiberikut :

~ ) Syarat Umum usul kenaikan pangkat (UKP) •

a) Kondite dan prestasi kerja baik yang dinyatakan dengan Dapen minimal 73 (tuJuhpuluh tiga).

b) Menduduki Jabatan penuh pada Jabatan Slruktural/FongsioDal sesuai denganDSPITOP/EselonJabatan b e r d a s a r ~ a nSurat Keputusan dari Pejabat yang

berwenang (kecuali Jabatan di Puskoppol/Primkoppol tidak dapat d i u s u l ~ a nsebagai syarat kenaikan pangkatnya).

c) Peninjauan sejak menjalani Jabatan tidak melakukan hal-hal yang rnenyebabkanpenundaan kenaikan pangkat itu.

dJ Memenuhi Masa Dinas Perwira (MOP) minimal yang ditetapkan pada masingmasing kepangkatan dan memilikiMasa Oinas Dalam Pang kat (MOOP) minimal 2tahun (kecuati 9010ngan Pati).

I 2) Persyaratan ..

8/18/2019 SKEP 232 IV 2005

10/15

LAM;o!RJI.N SURAT KEPUTliS."-.NK A P : : : ~RI7 NO. POL : SKE:J! 232 IV 12 5

...~

T.

8/18/2019 SKEP 232 IV 2005

11/15

8

'J8nanda!anganan Skeo dl Sa!uan Organisasiadaiah kewenangan Kapoln dan dideiegasikan kepada KapoidaIj6: ' l i j l1J r n e n J a p a i ~ o npefsdujuan oaf: f\apuin (aidS nama Kapoif;).

Ke ·lli3 . 2

2) Syarat Admnistrasl.

a) Sl;ia Usulan Kenaikan a n g ~ a tdil!3f1da tangan! o:eh Kapolda/Kasa r Organlsas.(tidak atas nama KapoidalKasat Organisas!) dan apablla Usulan Kena:kan Pangkallebh dar: 1 (satu) orang dibuat secara kolektiff'1enurut kelompok masing·masmgJenls xepargkalan.

b) Usulan Kenaikan Pangkat yang narus dikirimkanke Mabes Polri:

(1) Riwayat Hidup Singkal.(2) Salinan/Foto Copy Skep Pertama menjadi Anggota Polri.(3) Salinanl Foto Copy Skep Pangkat Terakhir.(4) Surat Keterangan Hasil Penelitian Khusus (SKHP), cukup diluliskan

nomornya Litsus pada daftar nominalifkolom Litpers.(5) Foto copy Sprin bagi yang pernah melaksanakan tugas didaerah kon'lik

wilayah hukum Po Ida \ AD.(6) Daftar Nilai (Dapen) minimal 70,

c) Usulan Kenaikan Pang kat Periode 1 Januari berkas harus sudah diterima olehPejabat yang berwenang di Mabes Polri paling lambal tanggal 3 September(tahun sebelumnya). penerimaan berkas lewa! dari waktu yang lelah diienlukantersebut akan diproses unluk Periode 1 Juli, •

d) Usulan Kenaikan Pang kat Periode 1 Juli berkas harus sudah diterima oleh Pejabalyang berwenang di Mabes Polri paling lamba! lan9gal 3 Maret tahun yang sama.penerlmaan berkas lewal dad waktu yang lelah ditenlukan lersebut akan diprosesPeriode 1 Januari tahun berikutnya.

e) Mef'1enuhi syara! lain yang dianggap perlu oleh Kasatker berdasarkan SuralKeputusan,

. ;j Usulan Kenaikan Pan9kat hanya berla.Ku untuk 2 ldua) kali Periode, untukPer'ode berikutnya harus diwsulkan (dlperbaharui kembali) oleh Kasatkerapabaila USc Ian Kenaikan Pangkat (UKP) tidak terealisir.

c. Kenakan Pangkat golongan Tamtama dari pangkat Bharada sampai dengan Abrip adalansebagal berikut :

,) Syarat umum Usulan Kenaikan Pang kat .

~ j Kondlte dan prestasl kerla balk dan Dapen minimal 65 yang ditulis ddalaf'1 me:"U5u an,

8erpangkai 81nrsra f ~ l l fsesuai ketentuan yang berlaku

: d} G i U ~ P

http:///reader/full/berla.Kuhttp:///reader/full/berla.Ku

8/18/2019 SKEP 232 IV 2005

12/15

1

LAMPIRANSURAT KEPUTUSANKAPOLRI9 N O P O L : SKEPI 232 1 - ~ 1 2 0 G 5

L A N G G A L ~A P ~ , , ~ , _ 2 0 0 ; ;

d UKP kan ,iaak : n e l e ~ u a nhal-hal yang dapat meyebabkan oenUrdaii'l

e)

8/18/2019 SKEP 232 IV 2005

13/15

LAMPIRANSURAl KEPUTUSANKAJfoLRI10 NO. POl. : SKEPI 232 IV 12005

TANGGAl :19 APRIL 2005

e) Usulan Kenaikan Pangkal hanya berlaku untuk 2 (dua) leali Periode, unlukPeriode berikulnya hanus diusulkan diperbaharui kembalO oleh KasalOrganlsasl apabaila Usulan Kenaikan Pangkat (UKP) tidak terealisir .

IV. ADMINISTRASI

Tataran Kewenangan

a. Kenaikan pangkat ke Komisaris_Besar Polisi (KOMBES) sampaidengan Pati Bintang empat

(Jenderal PoIisIj menupakan kewenagan PreSiden beldasafkan usulan Kapolri.

b. Kenaikan Pangkat ke Ajun Komistlris Besar PoIisi (AKBP) dan Komisaris Polisi (Kompal)merupakan .kewenangan KapoIriberdasatkan usulan Kasal Organisasi.

c. Kenaikan Pangkat Ajun Komisaris Polisi (AKP) ke bawah merupakan kewenangan De SDMKapolri

V. PENUTUP

1. Pedoman Adminislrasi tentang Kenaikan Pang kat Regular di Ungkungan PoIri ini sebagai pedomanbagi para pejabal yang berwenang dalam pelaksanaan pemberian kenaikan pangkat bagi anggotaPolli.

2. Dengan ditetapkannya Pedoman Admnistrasi tentang Kenaikan Pangkat Regular di Lingkungan Polriini maka ketentuan-ketentuan lain lentang Kenaikan Pangkat Reguler di Ungkungan Polri yangbertentangan dengan Pedoman Administrasi Kenaikan Pangkat Reguler di Lingkungan Polri jni,dinyatakan tidak berlaku lagi,

3, Hal-hat yang belum diatur dalam Pedoman Admnistrasi tenIang Kenaikan Pangkat Regular di Ungkungan Polriiniakan diaturkernudian daiam ketentuan lersendiri,

Ditetapkan di aka r t aPada tanggal 19 2005

8/18/2019 SKEP 232 IV 2005

14/15

lAMPIRANSURAl KEPUlUSAN KAPoLRI11 NO. POL. : SK PI 232 V 12005

lANGGAL : 9 APRn. 2005

PEDOMAHKEHAIKAHPANGKATREGULEROIUNGKUNGANKEPOUSIANNEGARAREPUBlIKINDONESIA

GOLONGAN PERWIRA

MOOPENOIOIKAHENAIKAN MOPTH ESELON KETKE PENGEMBANGAN TH. .' 2

Sespimpoll Setingkat 192TIK SeIapa/S.3 2KOMBES EseIon U.B.3

2.2ISpesialis 22POL

2OllDikbang 25

15 2

PTIK Selapa/S.3

Sespimpoll Setingkat16 2

EseIon UI.BAKBP 2

NOllDikbang

17.21Spesialis

28 .Ii I

!

2

Dik S.21SPesialis

TIK Selapa S.32 Eselon IV.A.22

KOMPOL13 2Oll Dikbang

..

Akpol

PPSS Eselon IV.B.1 2AKP

Setukpa

Akpo\

PPSS Eselon IV.B.2 2IPTU

Setukpa

. .POAI i

8/18/2019 SKEP 232 IV 2005

15/15

LAMPIRANSURAT KEPUTUSANKAPOLRI2 NO POL : SKEPI 232 IV 12005

TANGGAL : 19' APRIL 2005

GOLONGANBINTARADANTAMTAMA

KENAIKANPANGKAT WDPTH KETERANGANOLONGAN

2E·AIPTU

5E·AIPOA

4E·BRIPKA

BINTARA KE• BRIGADIR 4. 4E·BRIPTU .

. Lulusan DiktukBintara sebagai BrigadirPolisi Dua

BRIPOA

MDDPTHOLONGAN KENAIKAN PANGKAT KETERANGAN_ 3E·ABRIP

3E·ABRIPTU

4E·ABRIPDA

TAMTAMA 3E·BHARAKA3E·BRARATU

l . iulusan Diktuk Tamtama sebagaiHARADA : Bhayangkara Duai IDitetapkan di . aka r t aPada tanggal 9 APRIL 2005

ti

I