SK Karyawan
description
Transcript of SK Karyawan
![Page 1: SK Karyawan](https://reader036.fdocuments.net/reader036/viewer/2022062302/56d6be671a28ab301691f68f/html5/thumbnails/1.jpg)
SURAT KEPUTUSAN DIREKTURRUMAH SAKIT IBNU SINA (RSIS)
NOMOR : ..../SK-KAR/RSIS/IIV/2014
TENTANG PENETAPAN KARYAWAN PADARUMAH SAKIT IBNU SINA (RSIS)
KECAMATAN INDRAPURI KABUPATEN ACEH BESAR
Menimbang : a. bahwa dalam rangka mewujudkan penyelenggaraan pelayanan kesehatan yang baik dalam segi jenis maupun bentuk pelayanan;
b. bahwa rumah sakit sebagai salah satu bentuk fasilitas pelayanan kesehatan dibutuhkan untuk terselenggaranya pelayanan yang mudah diakses, terjangkau dan bermutu dalam rangka meningkatkan kesehatan dan derajat kesejahteraan masyarakat;
c. bahwa pertimbangan sebagaimana dimaksud pada huruf a, maka perlu untuk menetapkan karyawan rumah sakit yang mampu bekerja, mengelola dan meningkatkan pelayanan kesehatan publik dalam satu Surat Keputusan.
Mengingat : a. Undang-undang Nomor 32 Tahun 1996 tentang Tenaga Kesehatan (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 1996 Nomor 49, Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 3637);
b. Undang-undang Nomor 13 tentang Ketenagakerjaan (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2000 Nomor 54, Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 3952).
Memperhatikan : Bahwa berdasarkan hasil kesepakatan rapat Direktur Utama PT. Ilham Tuah Medika dan direktur Rumah Sakit Ibnu Sina (RSIS) beserta jajaran penanggung jawab bidang pelayanan.
MEMUTUSKANMenetapkan :Kesatu : Menetapkan saudara/i Endang Pertiwi, AMAK sebagai karyawan full time
Rumah Sakit Ibnu Sina (RSIS) dalam jabatan sebagai Analis Laboratorium. Kedua : Memberikan hak dan kewajiban kepada yang bersangkutan sesuai dengan
ketentuan perjanjian kerja yang telah disepakati.Ketiga : Segala biaya yang timbul akibat dikeluarkan keputusan ini akan dibebankan
pada AD/ART Rumah Sakit Ibnu Sina (RSIS).Keempat : Keputusan ini mulai berlaku sejak tanggal ditetapkan dan akan ditinjau serta
diperbaharui kembali bila terdapat kekeliruan dalam penetapannya.
Ditetapkan di : IndrapuriPada Tanggal : 01 Agustus 2014
Direktur Rumah Sakit Ibnu Sina (RSIS)
dr. Maulana Mufti
Tembusan:1. Direktur Utama PT. Ilham Tuah Medika;2. Wadir Pengawasan dan Pelayanan RSIS;3. Yang bersangkutan;4. Arsip.
![Page 2: SK Karyawan](https://reader036.fdocuments.net/reader036/viewer/2022062302/56d6be671a28ab301691f68f/html5/thumbnails/2.jpg)
SURAT KEPUTUSAN DIREKTURRUMAH SAKIT IBNU SINA (RSIS)
NOMOR : ..../SK-KAR/RSIS/IIV/2014
TENTANG PENETAPAN KARYAWAN PADARUMAH SAKIT IBNU SINA (RSIS)
KECAMATAN INDRAPURI KABUPATEN ACEH BESAR
Menimbang : a. bahwa dalam rangka mewujudkan penyelenggaraan pelayanan kesehatan yang baik dalam segi jenis maupun bentuk pelayanan;
b. bahwa rumah sakit sebagai salah satu bentuk fasilitas pelayanan kesehatan dibutuhkan untuk terselenggaranya pelayanan yang mudah diakses, terjangkau dan bermutu dalam rangka meningkatkan kesehatan dan derajat kesejahteraan masyarakat;
c. bahwa pertimbangan sebagaimana dimaksud pada huruf a, maka perlu untuk menetapkan karyawan rumah sakit yang mampu bekerja, mengelola dan meningkatkan pelayanan kesehatan publik dalam satu Surat Keputusan.
Mengingat : a. Undang-undang Nomor 32 Tahun 1996 tentang Tenaga Kesehatan (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 1996 Nomor 49, Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 3637);
b. Undang-undang Nomor 13 tentang Ketenagakerjaan (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2000 Nomor 54, Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 3952).
Memperhatikan : Bahwa berdasarkan hasil kesepakatan rapat Direktur Utama PT. Ilham Tuah Medika dan direktur Rumah Sakit Ibnu Sina (RSIS) beserta jajaran penanggung jawab bidang pelayanan.
MEMUTUSKANMenetapkan :Kesatu : Menetapkan saudara/i Raudhah, AMAK sebagai karyawan full time Rumah
Sakit Ibnu Sina (RSIS) dalam jabatan sebagai Analis Laboratorium. Kedua : Memberikan hak dan kewajiban kepada yang bersangkutan sesuai dengan
ketentuan perjanjian kerja yang telah disepakati.Ketiga : Segala biaya yang timbul akibat dikeluarkan keputusan ini akan dibebankan
pada AD/ART Rumah Sakit Ibnu Sina (RSIS).Keempat : Keputusan ini mulai berlaku sejak tanggal ditetapkan dan akan ditinjau serta
diperbaharui kembali bila terdapat kekeliruan dalam penetapannya.
Ditetapkan di : IndrapuriPada Tanggal : 01 Agustus 2014
Direktur Rumah Sakit Ibnu Sina (RSIS)
dr. Maulana Mufti
Tembusan:1. Direktur Utama PT. Ilham Tuah Medika;2. Wadir Pengawasan dan Pelayanan RSIS;3. Yang bersangkutan;4. Arsip.
![Page 3: SK Karyawan](https://reader036.fdocuments.net/reader036/viewer/2022062302/56d6be671a28ab301691f68f/html5/thumbnails/3.jpg)
SURAT KEPUTUSAN DIREKTURRUMAH SAKIT IBNU SINA (RSIS)
NOMOR : ..../SK-KAR/RSIS/IIV/2014
TENTANG PENETAPAN KARYAWAN PADARUMAH SAKIT IBNU SINA (RSIS)
KECAMATAN INDRAPURI KABUPATEN ACEH BESAR
Menimbang : a. bahwa dalam rangka mewujudkan penyelenggaraan pelayanan kesehatan yang baik dalam segi jenis maupun bentuk pelayanan;
b. bahwa rumah sakit sebagai salah satu bentuk fasilitas pelayanan kesehatan dibutuhkan untuk terselenggaranya pelayanan yang mudah diakses, terjangkau dan bermutu dalam rangka meningkatkan kesehatan dan derajat kesejahteraan masyarakat;
c. bahwa pertimbangan sebagaimana dimaksud pada huruf a, maka perlu untuk menetapkan karyawan rumah sakit yang mampu bekerja, mengelola dan meningkatkan pelayanan kesehatan publik dalam satu Surat Keputusan.
Mengingat : a. Undang-undang Nomor 32 Tahun 1996 tentang Tenaga Kesehatan (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 1996 Nomor 49, Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 3637);
b. Undang-undang Nomor 13 tentang Ketenagakerjaan (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2000 Nomor 54, Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 3952).
Memperhatikan : Bahwa berdasarkan hasil kesepakatan rapat Direktur Utama PT. Ilham Tuah Medika dan direktur Rumah Sakit Ibnu Sina (RSIS) beserta jajaran penanggung jawab bidang pelayanan.
MEMUTUSKANMenetapkan :Kesatu : Menetapkan saudara/i Nurdina, AMAK sebagai karyawan full time Rumah
Sakit Ibnu Sina (RSIS) dalam jabatan sebagai Analis Laboratorium. Kedua : Memberikan hak dan kewajiban kepada yang bersangkutan sesuai dengan
ketentuan perjanjian kerja yang telah disepakati.Ketiga : Segala biaya yang timbul akibat dikeluarkan keputusan ini akan dibebankan
pada AD/ART Rumah Sakit Ibnu Sina (RSIS).Keempat : Keputusan ini mulai berlaku sejak tanggal ditetapkan dan akan ditinjau serta
diperbaharui kembali bila terdapat kekeliruan dalam penetapannya.
Ditetapkan di : IndrapuriPada Tanggal : 01 Agustus 2014
Direktur Rumah Sakit Ibnu Sina (RSIS)
dr. Maulana Mufti
Tembusan:1. Direktur Utama PT. Ilham Tuah Medika;2. Wadir Pengawasan dan Pelayanan RSIS;3. Yang bersangkutan;4. Arsip.
![Page 4: SK Karyawan](https://reader036.fdocuments.net/reader036/viewer/2022062302/56d6be671a28ab301691f68f/html5/thumbnails/4.jpg)
SURAT KEPUTUSAN DIREKTURRUMAH SAKIT IBNU SINA (RSIS)
NOMOR : 035/SK-KAR/RSIS/IV/2014
TENTANG PENETAPAN KARYAWAN PADARUMAH SAKIT IBNU SINA (RSIS)
KECAMATAN INDRAPURI KABUPATEN ACEH BESAR
Menimbang : a. bahwa dalam rangka mewujudkan penyelenggaraan pelayanan kesehatan yang baik dalam segi jenis maupun bentuk pelayanan;
b. bahwa rumah sakit sebagai salah satu bentuk fasilitas pelayanan kesehatan dibutuhkan untuk terselenggaranya pelayanan yang mudah diakses, terjangkau dan bermutu dalam rangka meningkatkan kesehatan dan derajat kesejahteraan masyarakat;
c. bahwa pertimbangan sebagaimana dimaksud pada huruf a, maka perlu untuk menetapkan karyawan rumah sakit yang mampu bekerja, mengelola dan meningkatkan pelayanan kesehatan publik dalam satu Surat Keputusan.
Mengingat : a. Undang-undang Nomor 32 Tahun 1996 tentang Tenaga Kesehatan (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 1996 Nomor 49, Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 3637);
b. Undang-undang Nomor 13 tentang Ketenagakerjaan (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2000 Nomor 54, Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 3952).
Memperhatikan : Bahwa berdasarkan hasil kesepakatan rapat Direktur Utama PT. Ilham Tuah Medika dan direktur Rumah Sakit Ibnu Sina (RSIS) beserta jajaran penanggung jawab bidang pelayanan.
MEMUTUSKANMenetapkan :Kesatu : Menetapkan saudara/i Nurul Fitri, Amd.Keb. sebagai karyawan full time
Rumah Sakit Ibnu Sina (RSIS) dalam jabatan sebagai Bidan. Kedua : Memberikan hak dan kewajiban kepada yang bersangkutan sesuai dengan
ketentuan perjanjian kerja yang telah disepakati.Ketiga : Segala biaya yang timbul akibat dikeluarkan keputusan ini akan dibebankan
pada AD/ART Rumah Sakit Ibnu Sina (RSIS).Keempat : Keputusan ini mulai berlaku sejak tanggal ditetapkan dan akan ditinjau serta
diperbaharui kembali bila terdapat kekeliruan dalam penetapannya.
Ditetapkan di : IndrapuriPada Tanggal : 01 Agustus 2014
Direktur Rumah Sakit Ibnu Sina (RSIS)
dr. Maulana Mufti
Tembusan:1. Direktur Utama PT. Ilham Tuah Medika;2. Wadir Pengawasan dan Pelayanan RSIS;3. Yang bersangkutan;4. Arsip.
![Page 5: SK Karyawan](https://reader036.fdocuments.net/reader036/viewer/2022062302/56d6be671a28ab301691f68f/html5/thumbnails/5.jpg)
SURAT KEPUTUSAN DIREKTURRUMAH SAKIT IBNU SINA (RSIS)
NOMOR : 036/SK-KAR/RSIS/IV/2014
TENTANG PENETAPAN KARYAWAN PADARUMAH SAKIT IBNU SINA (RSIS)
KECAMATAN INDRAPURI KABUPATEN ACEH BESAR
Menimbang : a. bahwa dalam rangka mewujudkan penyelenggaraan pelayanan kesehatan yang baik dalam segi jenis maupun bentuk pelayanan;
b. bahwa rumah sakit sebagai salah satu bentuk fasilitas pelayanan kesehatan dibutuhkan untuk terselenggaranya pelayanan yang mudah diakses, terjangkau dan bermutu dalam rangka meningkatkan kesehatan dan derajat kesejahteraan masyarakat;
c. bahwa pertimbangan sebagaimana dimaksud pada huruf a, maka perlu untuk menetapkan karyawan rumah sakit yang mampu bekerja, mengelola dan meningkatkan pelayanan kesehatan publik dalam satu Surat Keputusan.
Mengingat : a. Undang-undang Nomor 32 Tahun 1996 tentang Tenaga Kesehatan (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 1996 Nomor 49, Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 3637);
b. Undang-undang Nomor 13 tentang Ketenagakerjaan (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2000 Nomor 54, Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 3952).
Memperhatikan : Bahwa berdasarkan hasil kesepakatan rapat Direktur Utama PT. Ilham Tuah Medika dan direktur Rumah Sakit Ibnu Sina (RSIS) beserta jajaran penanggung jawab bidang pelayanan.
MEMUTUSKANMenetapkan :Kesatu : Menetapkan saudara/i Rahminawati, Amd.Kep. sebagai karyawan full time
Rumah Sakit Ibnu Sina (RSIS) dalam jabatan sebagai Perawat. Kedua : Memberikan hak dan kewajiban kepada yang bersangkutan sesuai dengan
ketentuan perjanjian kerja yang telah disepakati.Ketiga : Segala biaya yang timbul akibat dikeluarkan keputusan ini akan dibebankan
pada AD/ART Rumah Sakit Ibnu Sina (RSIS).Keempat : Keputusan ini mulai berlaku sejak tanggal ditetapkan dan akan ditinjau serta
diperbaharui kembali bila terdapat kekeliruan dalam penetapannya.
Ditetapkan di : IndrapuriPada Tanggal : 01 Agustus 2014
Direktur Rumah Sakit Ibnu Sina (RSIS)
dr. Maulana Mufti
Tembusan:1. Direktur Utama PT. Ilham Tuah Medika;2. Wadir Pengawasan dan Pelayanan RSIS;3. Yang bersangkutan;
![Page 6: SK Karyawan](https://reader036.fdocuments.net/reader036/viewer/2022062302/56d6be671a28ab301691f68f/html5/thumbnails/6.jpg)
4. Arsip.
SURAT KEPUTUSAN DIREKTURRUMAH SAKIT IBNU SINA (RSIS)
NOMOR : 037/SK-KAR/RSIS/IV/2014
TENTANG PENETAPAN KARYAWAN PADARUMAH SAKIT IBNU SINA (RSIS)
KECAMATAN INDRAPURI KABUPATEN ACEH BESAR
Menimbang : a. bahwa dalam rangka mewujudkan penyelenggaraan pelayanan kesehatan yang baik dalam segi jenis maupun bentuk pelayanan;
b. bahwa rumah sakit sebagai salah satu bentuk fasilitas pelayanan kesehatan dibutuhkan untuk terselenggaranya pelayanan yang mudah diakses, terjangkau dan bermutu dalam rangka meningkatkan kesehatan dan derajat kesejahteraan masyarakat;
c. bahwa pertimbangan sebagaimana dimaksud pada huruf a, maka perlu untuk menetapkan karyawan rumah sakit yang mampu bekerja, mengelola dan meningkatkan pelayanan kesehatan publik dalam satu Surat Keputusan.
Mengingat : a. Undang-undang Nomor 32 Tahun 1996 tentang Tenaga Kesehatan (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 1996 Nomor 49, Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 3637);
b. Undang-undang Nomor 13 tentang Ketenagakerjaan (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2000 Nomor 54, Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 3952).
Memperhatikan : Bahwa berdasarkan hasil kesepakatan rapat Direktur Utama PT. Ilham Tuah Medika dan direktur Rumah Sakit Ibnu Sina (RSIS) beserta jajaran penanggung jawab bidang pelayanan.
MEMUTUSKANMenetapkan :Kesatu : Menetapkan saudara/i Indra Wahyuni, Amd.Kep. sebagai karyawan full
time Rumah Sakit Ibnu Sina (RSIS) dalam jabatan sebagai Perawat. Kedua : Memberikan hak dan kewajiban kepada yang bersangkutan sesuai dengan
ketentuan perjanjian kerja yang telah disepakati.Ketiga : Segala biaya yang timbul akibat dikeluarkan keputusan ini akan dibebankan
pada AD/ART Rumah Sakit Ibnu Sina (RSIS).Keempat : Keputusan ini mulai berlaku sejak tanggal ditetapkan dan akan ditinjau serta
diperbaharui kembali bila terdapat kekeliruan dalam penetapannya.
Ditetapkan di : IndrapuriPada Tanggal : 01 Agustus 2014
Direktur Rumah Sakit Ibnu Sina (RSIS)
dr. Maulana Mufti
Tembusan:1. Direktur Utama PT. Ilham Tuah Medika;
![Page 7: SK Karyawan](https://reader036.fdocuments.net/reader036/viewer/2022062302/56d6be671a28ab301691f68f/html5/thumbnails/7.jpg)
2. Wadir Pengawasan dan Pelayanan RSIS;3. Yang bersangkutan;4. Arsip.
SURAT KEPUTUSAN DIREKTURRUMAH SAKIT IBNU SINA (RSIS)
NOMOR : 038/SK-KAR/RSIS/IV/2014
TENTANG PENETAPAN KARYAWAN PADARUMAH SAKIT IBNU SINA (RSIS)
KECAMATAN INDRAPURI KABUPATEN ACEH BESAR
Menimbang : a. bahwa dalam rangka mewujudkan penyelenggaraan pelayanan kesehatan yang baik dalam segi jenis maupun bentuk pelayanan;
b. bahwa rumah sakit sebagai salah satu bentuk fasilitas pelayanan kesehatan dibutuhkan untuk terselenggaranya pelayanan yang mudah diakses, terjangkau dan bermutu dalam rangka meningkatkan kesehatan dan derajat kesejahteraan masyarakat;
c. bahwa pertimbangan sebagaimana dimaksud pada huruf a, maka perlu untuk menetapkan karyawan rumah sakit yang mampu bekerja, mengelola dan meningkatkan pelayanan kesehatan publik dalam satu Surat Keputusan.
Mengingat : a. Undang-undang Nomor 32 Tahun 1996 tentang Tenaga Kesehatan (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 1996 Nomor 49, Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 3637);
b. Undang-undang Nomor 13 tentang Ketenagakerjaan (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2000 Nomor 54, Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 3952).
Memperhatikan : Bahwa berdasarkan hasil kesepakatan rapat Direktur Utama PT. Ilham Tuah Medika dan direktur Rumah Sakit Ibnu Sina (RSIS) beserta jajaran penanggung jawab bidang pelayanan.
MEMUTUSKANMenetapkan :Kesatu : Menetapkan saudara/i Rina Ramadhani, Amd.Kep. sebagai karyawan full
time Rumah Sakit Ibnu Sina (RSIS) dalam jabatan sebagai Perawat. Kedua : Memberikan hak dan kewajiban kepada yang bersangkutan sesuai dengan
ketentuan perjanjian kerja yang telah disepakati.Ketiga : Segala biaya yang timbul akibat dikeluarkan keputusan ini akan dibebankan
pada AD/ART Rumah Sakit Ibnu Sina (RSIS).Keempat : Keputusan ini mulai berlaku sejak tanggal ditetapkan dan akan ditinjau serta
diperbaharui kembali bila terdapat kekeliruan dalam penetapannya.
Ditetapkan di : IndrapuriPada Tanggal : 01 Agustus 2014
Direktur Rumah Sakit Ibnu Sina (RSIS)
dr. Maulana Mufti
![Page 8: SK Karyawan](https://reader036.fdocuments.net/reader036/viewer/2022062302/56d6be671a28ab301691f68f/html5/thumbnails/8.jpg)
Tembusan:1. Direktur Utama PT. Ilham Tuah Medika;2. Wadir Pengawasan dan Pelayanan RSIS;3. Yang bersangkutan;4. Arsip.
SURAT KEPUTUSAN DIREKTURRUMAH SAKIT IBNU SINA (RSIS)
NOMOR : 039/SK-KAR/RSIS/IV/2014
TENTANG PENETAPAN KARYAWAN PADARUMAH SAKIT IBNU SINA (RSIS)
KECAMATAN INDRAPURI KABUPATEN ACEH BESAR
Menimbang : a. bahwa dalam rangka mewujudkan penyelenggaraan pelayanan kesehatan yang baik dalam segi jenis maupun bentuk pelayanan;
b. bahwa rumah sakit sebagai salah satu bentuk fasilitas pelayanan kesehatan dibutuhkan untuk terselenggaranya pelayanan yang mudah diakses, terjangkau dan bermutu dalam rangka meningkatkan kesehatan dan derajat kesejahteraan masyarakat;
c. bahwa pertimbangan sebagaimana dimaksud pada huruf a, maka perlu untuk menetapkan karyawan rumah sakit yang mampu bekerja, mengelola dan meningkatkan pelayanan kesehatan publik dalam satu Surat Keputusan.
Mengingat : a. Undang-undang Nomor 32 Tahun 1996 tentang Tenaga Kesehatan (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 1996 Nomor 49, Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 3637);
b. Undang-undang Nomor 13 tentang Ketenagakerjaan (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2000 Nomor 54, Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 3952).
Memperhatikan : Bahwa berdasarkan hasil kesepakatan rapat Direktur Utama PT. Ilham Tuah Medika dan direktur Rumah Sakit Ibnu Sina (RSIS) beserta jajaran penanggung jawab bidang pelayanan.
MEMUTUSKANMenetapkan :Kesatu : Menetapkan saudara/i Martini, Amd.Kep. sebagai karyawan full time Rumah
Sakit Ibnu Sina (RSIS) dalam jabatan sebagai Perawat. Kedua : Memberikan hak dan kewajiban kepada yang bersangkutan sesuai dengan
ketentuan perjanjian kerja yang telah disepakati.Ketiga : Segala biaya yang timbul akibat dikeluarkan keputusan ini akan dibebankan
pada AD/ART Rumah Sakit Ibnu Sina (RSIS).Keempat : Keputusan ini mulai berlaku sejak tanggal ditetapkan dan akan ditinjau serta
diperbaharui kembali bila terdapat kekeliruan dalam penetapannya.
Ditetapkan di : IndrapuriPada Tanggal : 01 Agustus 2014
Direktur Rumah Sakit Ibnu Sina (RSIS)
![Page 9: SK Karyawan](https://reader036.fdocuments.net/reader036/viewer/2022062302/56d6be671a28ab301691f68f/html5/thumbnails/9.jpg)
dr. Maulana Mufti
Tembusan:1. Direktur Utama PT. Ilham Tuah Medika;2. Wadir Pengawasan dan Pelayanan RSIS;3. Yang bersangkutan;4. Arsip.
SURAT KEPUTUSAN DIREKTURRUMAH SAKIT IBNU SINA (RSIS)
NOMOR : 040/SK-KAR/RSIS/IV/2014
TENTANG PENETAPAN KARYAWAN PADARUMAH SAKIT IBNU SINA (RSIS)
KECAMATAN INDRAPURI KABUPATEN ACEH BESAR
Menimbang : a. bahwa dalam rangka mewujudkan penyelenggaraan pelayanan kesehatan yang baik dalam segi jenis maupun bentuk pelayanan;
b. bahwa rumah sakit sebagai salah satu bentuk fasilitas pelayanan kesehatan dibutuhkan untuk terselenggaranya pelayanan yang mudah diakses, terjangkau dan bermutu dalam rangka meningkatkan kesehatan dan derajat kesejahteraan masyarakat;
c. bahwa pertimbangan sebagaimana dimaksud pada huruf a, maka perlu untuk menetapkan karyawan rumah sakit yang mampu bekerja, mengelola dan meningkatkan pelayanan kesehatan publik dalam satu Surat Keputusan.
Mengingat : a. Undang-undang Nomor 32 Tahun 1996 tentang Tenaga Kesehatan (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 1996 Nomor 49, Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 3637);
b. Undang-undang Nomor 13 tentang Ketenagakerjaan (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2000 Nomor 54, Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 3952).
Memperhatikan : Bahwa berdasarkan hasil kesepakatan rapat Direktur Utama PT. Ilham Tuah Medika dan direktur Rumah Sakit Ibnu Sina (RSIS) beserta jajaran penanggung jawab bidang pelayanan.
MEMUTUSKANMenetapkan :Kesatu : Menetapkan saudara/i Bahagia, Amd.Kep. sebagai karyawan full time
Rumah Sakit Ibnu Sina (RSIS) dalam jabatan sebagai Perawat. Kedua : Memberikan hak dan kewajiban kepada yang bersangkutan sesuai dengan
ketentuan perjanjian kerja yang telah disepakati.Ketiga : Segala biaya yang timbul akibat dikeluarkan keputusan ini akan dibebankan
pada AD/ART Rumah Sakit Ibnu Sina (RSIS).Keempat : Keputusan ini mulai berlaku sejak tanggal ditetapkan dan akan ditinjau serta
diperbaharui kembali bila terdapat kekeliruan dalam penetapannya.
Ditetapkan di : IndrapuriPada Tanggal : 01 Agustus 2014
Direktur Rumah Sakit Ibnu Sina (RSIS)
![Page 10: SK Karyawan](https://reader036.fdocuments.net/reader036/viewer/2022062302/56d6be671a28ab301691f68f/html5/thumbnails/10.jpg)
dr. Maulana Mufti
Tembusan:1. Direktur Utama PT. Ilham Tuah Medika;2. Wadir Pengawasan dan Pelayanan RSIS;3. Yang bersangkutan;4. Arsip.
SURAT KEPUTUSAN DIREKTURRUMAH SAKIT IBNU SINA (RSIS)
NOMOR : 041/SK-KAR/RSIS/IV/2014
TENTANG PENETAPAN KARYAWAN PADARUMAH SAKIT IBNU SINA (RSIS)
KECAMATAN INDRAPURI KABUPATEN ACEH BESAR
Menimbang : a. bahwa dalam rangka mewujudkan penyelenggaraan pelayanan kesehatan yang baik dalam segi jenis maupun bentuk pelayanan;
b. bahwa rumah sakit sebagai salah satu bentuk fasilitas pelayanan kesehatan dibutuhkan untuk terselenggaranya pelayanan yang mudah diakses, terjangkau dan bermutu dalam rangka meningkatkan kesehatan dan derajat kesejahteraan masyarakat;
c. bahwa pertimbangan sebagaimana dimaksud pada huruf a, maka perlu untuk menetapkan karyawan rumah sakit yang mampu bekerja, mengelola dan meningkatkan pelayanan kesehatan publik dalam satu Surat Keputusan.
Mengingat : a. Undang-undang Nomor 32 Tahun 1996 tentang Tenaga Kesehatan (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 1996 Nomor 49, Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 3637);
b. Undang-undang Nomor 13 tentang Ketenagakerjaan (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2000 Nomor 54, Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 3952).
Memperhatikan : Bahwa berdasarkan hasil kesepakatan rapat Direktur Utama PT. Ilham Tuah Medika dan direktur Rumah Sakit Ibnu Sina (RSIS) beserta jajaran penanggung jawab bidang pelayanan.
MEMUTUSKANMenetapkan :Kesatu : Menetapkan saudara/i Arman Zuhri, Amd.Kep. sebagai karyawan full time
Rumah Sakit Ibnu Sina (RSIS) dalam jabatan sebagai Perawat. Kedua : Memberikan hak dan kewajiban kepada yang bersangkutan sesuai dengan
ketentuan perjanjian kerja yang telah disepakati.Ketiga : Segala biaya yang timbul akibat dikeluarkan keputusan ini akan dibebankan
pada AD/ART Rumah Sakit Ibnu Sina (RSIS).Keempat : Keputusan ini mulai berlaku sejak tanggal ditetapkan dan akan ditinjau serta
diperbaharui kembali bila terdapat kekeliruan dalam penetapannya.
Ditetapkan di : IndrapuriPada Tanggal : 01 Agustus 2014
![Page 11: SK Karyawan](https://reader036.fdocuments.net/reader036/viewer/2022062302/56d6be671a28ab301691f68f/html5/thumbnails/11.jpg)
Direktur Rumah Sakit Ibnu Sina (RSIS)
dr. Maulana Mufti
Tembusan:1. Direktur Utama PT. Ilham Tuah Medika;2. Wadir Pengawasan dan Pelayanan RSIS;3. Yang bersangkutan;4. Arsip.
SURAT KEPUTUSAN DIREKTURRUMAH SAKIT IBNU SINA (RSIS)
NOMOR : 042/SK-KAR/RSIS/IV/2014
TENTANG PENETAPAN KARYAWAN PADARUMAH SAKIT IBNU SINA (RSIS)
KECAMATAN INDRAPURI KABUPATEN ACEH BESAR
Menimbang : a. bahwa dalam rangka mewujudkan penyelenggaraan pelayanan kesehatan yang baik dalam segi jenis maupun bentuk pelayanan;
b. bahwa rumah sakit sebagai salah satu bentuk fasilitas pelayanan kesehatan dibutuhkan untuk terselenggaranya pelayanan yang mudah diakses, terjangkau dan bermutu dalam rangka meningkatkan kesehatan dan derajat kesejahteraan masyarakat;
c. bahwa pertimbangan sebagaimana dimaksud pada huruf a, maka perlu untuk menetapkan karyawan rumah sakit yang mampu bekerja, mengelola dan meningkatkan pelayanan kesehatan publik dalam satu Surat Keputusan.
Mengingat : a. Undang-undang Nomor 32 Tahun 1996 tentang Tenaga Kesehatan (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 1996 Nomor 49, Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 3637);
b. Undang-undang Nomor 13 tentang Ketenagakerjaan (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2000 Nomor 54, Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 3952).
Memperhatikan : Bahwa berdasarkan hasil kesepakatan rapat Direktur Utama PT. Ilham Tuah Medika dan direktur Rumah Sakit Ibnu Sina (RSIS) beserta jajaran penanggung jawab bidang pelayanan.
MEMUTUSKANMenetapkan :Kesatu : Menetapkan saudara/i Asmaul Husna, Amd.Kep. sebagai karyawan full time
Rumah Sakit Ibnu Sina (RSIS) dalam jabatan sebagai Perawat. Kedua : Memberikan hak dan kewajiban kepada yang bersangkutan sesuai dengan
ketentuan perjanjian kerja yang telah disepakati.Ketiga : Segala biaya yang timbul akibat dikeluarkan keputusan ini akan dibebankan
pada AD/ART Rumah Sakit Ibnu Sina (RSIS).Keempat : Keputusan ini mulai berlaku sejak tanggal ditetapkan dan akan ditinjau serta
diperbaharui kembali bila terdapat kekeliruan dalam penetapannya.
Ditetapkan di : Indrapuri
![Page 12: SK Karyawan](https://reader036.fdocuments.net/reader036/viewer/2022062302/56d6be671a28ab301691f68f/html5/thumbnails/12.jpg)
Pada Tanggal : 01 Agustus 2014
Direktur Rumah Sakit Ibnu Sina (RSIS)
dr. Maulana Mufti
Tembusan:1. Direktur Utama PT. Ilham Tuah Medika;2. Wadir Pengawasan dan Pelayanan RSIS;3. Yang bersangkutan;4. Arsip.
SURAT KEPUTUSAN DIREKTURRUMAH SAKIT IBNU SINA (RSIS)
NOMOR : 043/SK-KAR/RSIS/IV/2014
TENTANG PENETAPAN KARYAWAN PADARUMAH SAKIT IBNU SINA (RSIS)
KECAMATAN INDRAPURI KABUPATEN ACEH BESAR
Menimbang : a. bahwa dalam rangka mewujudkan penyelenggaraan pelayanan kesehatan yang baik dalam segi jenis maupun bentuk pelayanan;
b. bahwa rumah sakit sebagai salah satu bentuk fasilitas pelayanan kesehatan dibutuhkan untuk terselenggaranya pelayanan yang mudah diakses, terjangkau dan bermutu dalam rangka meningkatkan kesehatan dan derajat kesejahteraan masyarakat;
c. bahwa pertimbangan sebagaimana dimaksud pada huruf a, maka perlu untuk menetapkan karyawan rumah sakit yang mampu bekerja, mengelola dan meningkatkan pelayanan kesehatan publik dalam satu Surat Keputusan.
Mengingat : a. Undang-undang Nomor 32 Tahun 1996 tentang Tenaga Kesehatan (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 1996 Nomor 49, Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 3637);
b. Undang-undang Nomor 13 tentang Ketenagakerjaan (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2000 Nomor 54, Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 3952).
Memperhatikan : Bahwa berdasarkan hasil kesepakatan rapat Direktur Utama PT. Ilham Tuah Medika dan direktur Rumah Sakit Ibnu Sina (RSIS) beserta jajaran penanggung jawab bidang pelayanan.
MEMUTUSKANMenetapkan :Kesatu : Menetapkan saudara/i Herita Herawati, Amd.Keb. sebagai karyawan part
time Rumah Sakit Ibnu Sina (RSIS) dalam jabatan sebagai Bidan. Kedua : Memberikan hak dan kewajiban kepada yang bersangkutan sesuai dengan
ketentuan perjanjian kerja yang telah disepakati.Ketiga : Segala biaya yang timbul akibat dikeluarkan keputusan ini akan dibebankan
pada AD/ART Rumah Sakit Ibnu Sina (RSIS).Keempat : Keputusan ini mulai berlaku sejak tanggal ditetapkan dan akan ditinjau serta
diperbaharui kembali bila terdapat kekeliruan dalam penetapannya.
![Page 13: SK Karyawan](https://reader036.fdocuments.net/reader036/viewer/2022062302/56d6be671a28ab301691f68f/html5/thumbnails/13.jpg)
Ditetapkan di : IndrapuriPada Tanggal : 01 Agustus 2014
Direktur Rumah Sakit Ibnu Sina (RSIS)
dr. Maulana Mufti
Tembusan:1. Direktur Utama PT. Ilham Tuah Medika;2. Wadir Pengawasan dan Pelayanan RSIS;3. Yang bersangkutan;4. Arsip.
SURAT KEPUTUSAN DIREKTURRUMAH SAKIT IBNU SINA (RSIS)
NOMOR : 044/SK-KAR/RSIS/IV/2014
TENTANG PENETAPAN KARYAWAN PADARUMAH SAKIT IBNU SINA (RSIS)
KECAMATAN INDRAPURI KABUPATEN ACEH BESAR
Menimbang : a. bahwa dalam rangka mewujudkan penyelenggaraan pelayanan kesehatan yang baik dalam segi jenis maupun bentuk pelayanan;
b. bahwa rumah sakit sebagai salah satu bentuk fasilitas pelayanan kesehatan dibutuhkan untuk terselenggaranya pelayanan yang mudah diakses, terjangkau dan bermutu dalam rangka meningkatkan kesehatan dan derajat kesejahteraan masyarakat;
c. bahwa pertimbangan sebagaimana dimaksud pada huruf a, maka perlu untuk menetapkan karyawan rumah sakit yang mampu bekerja, mengelola dan meningkatkan pelayanan kesehatan publik dalam satu Surat Keputusan.
Mengingat : a. Undang-undang Nomor 32 Tahun 1996 tentang Tenaga Kesehatan (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 1996 Nomor 49, Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 3637);
b. Undang-undang Nomor 13 tentang Ketenagakerjaan (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2000 Nomor 54, Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 3952).
Memperhatikan : Bahwa berdasarkan hasil kesepakatan rapat Direktur Utama PT. Ilham Tuah Medika dan direktur Rumah Sakit Ibnu Sina (RSIS) beserta jajaran penanggung jawab bidang pelayanan.
MEMUTUSKANMenetapkan :Kesatu : Menetapkan saudara/i Tirmizi sebagai karyawan full time Rumah Sakit Ibnu
Sina (RSIS) dalam jabatan sebagai Staf Administrasi dan Keuangan. Kedua : Memberikan hak dan kewajiban kepada yang bersangkutan sesuai dengan
ketentuan perjanjian kerja yang telah disepakati.Ketiga : Segala biaya yang timbul akibat dikeluarkan keputusan ini akan dibebankan
pada AD/ART Rumah Sakit Ibnu Sina (RSIS).
![Page 14: SK Karyawan](https://reader036.fdocuments.net/reader036/viewer/2022062302/56d6be671a28ab301691f68f/html5/thumbnails/14.jpg)
Keempat : Keputusan ini mulai berlaku sejak tanggal ditetapkan dan akan ditinjau serta diperbaharui kembali bila terdapat kekeliruan dalam penetapannya.
Ditetapkan di : IndrapuriPada Tanggal : 01 Agustus 2014
Direktur Rumah Sakit Ibnu Sina (RSIS)
dr. Maulana Mufti
Tembusan:1. Direktur Utama PT. Ilham Tuah Medika;2. Wadir Pengawasan dan Pelayanan RSIS;3. Yang bersangkutan;4. Arsip.
SURAT KEPUTUSAN DIREKTURRUMAH SAKIT IBNU SINA (RSIS)
NOMOR : 045/SK-KAR/RSIS/IV/2014
TENTANG PENETAPAN KARYAWAN PADARUMAH SAKIT IBNU SINA (RSIS)
KECAMATAN INDRAPURI KABUPATEN ACEH BESAR
Menimbang : a. bahwa dalam rangka mewujudkan penyelenggaraan pelayanan kesehatan yang baik dalam segi jenis maupun bentuk pelayanan;
b. bahwa rumah sakit sebagai salah satu bentuk fasilitas pelayanan kesehatan dibutuhkan untuk terselenggaranya pelayanan yang mudah diakses, terjangkau dan bermutu dalam rangka meningkatkan kesehatan dan derajat kesejahteraan masyarakat;
c. bahwa pertimbangan sebagaimana dimaksud pada huruf a, maka perlu untuk menetapkan karyawan rumah sakit yang mampu bekerja, mengelola dan meningkatkan pelayanan kesehatan publik dalam satu Surat Keputusan.
Mengingat : a. Undang-undang Nomor 32 Tahun 1996 tentang Tenaga Kesehatan (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 1996 Nomor 49, Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 3637);
b. Undang-undang Nomor 13 tentang Ketenagakerjaan (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2000 Nomor 54, Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 3952).
Memperhatikan : Bahwa berdasarkan hasil kesepakatan rapat Direktur Utama PT. Ilham Tuah Medika dan direktur Rumah Sakit Ibnu Sina (RSIS) beserta jajaran penanggung jawab bidang pelayanan.
MEMUTUSKANMenetapkan :Kesatu : Menetapkan saudara/i Yassir sebagai karyawan full time Rumah Sakit Ibnu
Sina (RSIS) dalam jabatan sebagai Tenaga Sopir merangkap Perlengkapan. Kedua : Memberikan hak dan kewajiban kepada yang bersangkutan sesuai dengan
ketentuan perjanjian kerja yang telah disepakati.
![Page 15: SK Karyawan](https://reader036.fdocuments.net/reader036/viewer/2022062302/56d6be671a28ab301691f68f/html5/thumbnails/15.jpg)
Ketiga : Segala biaya yang timbul akibat dikeluarkan keputusan ini akan dibebankan pada AD/ART Rumah Sakit Ibnu Sina (RSIS).
Keempat : Keputusan ini mulai berlaku sejak tanggal ditetapkan dan akan ditinjau serta diperbaharui kembali bila terdapat kekeliruan dalam penetapannya.
Ditetapkan di : IndrapuriPada Tanggal : 01 Agustus 2014
Direktur Rumah Sakit Ibnu Sina (RSIS)
dr. Maulana Mufti
Tembusan:1. Direktur Utama PT. Ilham Tuah Medika;2. Wadir Pengawasan dan Pelayanan RSIS;3. Yang bersangkutan;4. Arsip.
SURAT KEPUTUSAN DIREKTURRUMAH SAKIT IBNU SINA (RSIS)
NOMOR : 046/SK-KAR/RSIS/IV/2014
TENTANG PENETAPAN KARYAWAN PADARUMAH SAKIT IBNU SINA (RSIS)
KECAMATAN INDRAPURI KABUPATEN ACEH BESAR
Menimbang : a. bahwa dalam rangka mewujudkan penyelenggaraan pelayanan kesehatan yang baik dalam segi jenis maupun bentuk pelayanan;
b. bahwa rumah sakit sebagai salah satu bentuk fasilitas pelayanan kesehatan dibutuhkan untuk terselenggaranya pelayanan yang mudah diakses, terjangkau dan bermutu dalam rangka meningkatkan kesehatan dan derajat kesejahteraan masyarakat;
c. bahwa pertimbangan sebagaimana dimaksud pada huruf a, maka perlu untuk menetapkan karyawan rumah sakit yang mampu bekerja, mengelola dan meningkatkan pelayanan kesehatan publik dalam satu Surat Keputusan.
Mengingat : a. Undang-undang Nomor 32 Tahun 1996 tentang Tenaga Kesehatan (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 1996 Nomor 49, Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 3637);
b. Undang-undang Nomor 13 tentang Ketenagakerjaan (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2000 Nomor 54, Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 3952).
Memperhatikan : Bahwa berdasarkan hasil kesepakatan rapat Direktur Utama PT. Ilham Tuah Medika dan direktur Rumah Sakit Ibnu Sina (RSIS) beserta jajaran penanggung jawab bidang pelayanan.
MEMUTUSKANMenetapkan :Kesatu : Menetapkan saudara/i Misbahul Jannah sebagai karyawan full time Rumah
Sakit Ibnu Sina (RSIS) dalam jabatan sebagai Petugas Kebersihan (CS).
![Page 16: SK Karyawan](https://reader036.fdocuments.net/reader036/viewer/2022062302/56d6be671a28ab301691f68f/html5/thumbnails/16.jpg)
Kedua : Memberikan hak dan kewajiban kepada yang bersangkutan sesuai dengan ketentuan perjanjian kerja yang telah disepakati.
Ketiga : Segala biaya yang timbul akibat dikeluarkan keputusan ini akan dibebankan pada AD/ART Rumah Sakit Ibnu Sina (RSIS).
Keempat : Keputusan ini mulai berlaku sejak tanggal ditetapkan dan akan ditinjau serta diperbaharui kembali bila terdapat kekeliruan dalam penetapannya.
Ditetapkan di : IndrapuriPada Tanggal : 01 Agustus 2014
Direktur Rumah Sakit Ibnu Sina (RSIS)
dr. Maulana Mufti
Tembusan:1. Direktur Utama PT. Ilham Tuah Medika;2. Wadir Pengawasan dan Pelayanan RSIS;3. Yang bersangkutan;4. Arsip.
SURAT KEPUTUSAN DIREKTURRUMAH SAKIT IBNU SINA (RSIS)
NOMOR : 047/SK-KAR/RSIS/IV/2014
TENTANG PENETAPAN KARYAWAN PADARUMAH SAKIT IBNU SINA (RSIS)
KECAMATAN INDRAPURI KABUPATEN ACEH BESAR
Menimbang : a. bahwa dalam rangka mewujudkan penyelenggaraan pelayanan kesehatan yang baik dalam segi jenis maupun bentuk pelayanan;
b. bahwa rumah sakit sebagai salah satu bentuk fasilitas pelayanan kesehatan dibutuhkan untuk terselenggaranya pelayanan yang mudah diakses, terjangkau dan bermutu dalam rangka meningkatkan kesehatan dan derajat kesejahteraan masyarakat;
c. bahwa pertimbangan sebagaimana dimaksud pada huruf a, maka perlu untuk menetapkan karyawan rumah sakit yang mampu bekerja, mengelola dan meningkatkan pelayanan kesehatan publik dalam satu Surat Keputusan.
Mengingat : a. Undang-undang Nomor 32 Tahun 1996 tentang Tenaga Kesehatan (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 1996 Nomor 49, Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 3637);
b. Undang-undang Nomor 13 tentang Ketenagakerjaan (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2000 Nomor 54, Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 3952).
Memperhatikan : Bahwa berdasarkan hasil kesepakatan rapat Direktur Utama PT. Ilham Tuah Medika dan direktur Rumah Sakit Ibnu Sina (RSIS) beserta jajaran penanggung jawab bidang pelayanan.
MEMUTUSKANMenetapkan :
![Page 17: SK Karyawan](https://reader036.fdocuments.net/reader036/viewer/2022062302/56d6be671a28ab301691f68f/html5/thumbnails/17.jpg)
Kesatu : Menetapkan saudara/i Khairun Nisak sebagai karyawan full time Rumah Sakit Ibnu Sina (RSIS) dalam jabatan sebagai Petugas Kebersihan (CS).
Kedua : Memberikan hak dan kewajiban kepada yang bersangkutan sesuai dengan ketentuan perjanjian kerja yang telah disepakati.
Ketiga : Segala biaya yang timbul akibat dikeluarkan keputusan ini akan dibebankan pada AD/ART Rumah Sakit Ibnu Sina (RSIS).
Keempat : Keputusan ini mulai berlaku sejak tanggal ditetapkan dan akan ditinjau serta diperbaharui kembali bila terdapat kekeliruan dalam penetapannya.
Ditetapkan di : IndrapuriPada Tanggal : 01 Agustus 2014
Direktur Rumah Sakit Ibnu Sina (RSIS)
dr. Maulana Mufti
Tembusan:1. Direktur Utama PT. Ilham Tuah Medika;2. Wadir Pengawasan dan Pelayanan RSIS;3. Yang bersangkutan;4. Arsip.
SURAT KEPUTUSAN DIREKTURRUMAH SAKIT IBNU SINA (RSIS)
NOMOR : 048/SK-DOK/RSIS/IV/2014
TENTANG PENETAPAN KARYAWAN PADARUMAH SAKIT IBNU SINA (RSIS)
KECAMATAN INDRAPURI KABUPATEN ACEH BESAR
Menimbang : a. bahwa dalam rangka mewujudkan penyelenggaraan pelayanan kesehatan yang baik dalam segi jenis maupun bentuk pelayanan;
b. bahwa rumah sakit sebagai salah satu bentuk fasilitas pelayanan kesehatan dibutuhkan untuk terselenggaranya pelayanan yang mudah diakses, terjangkau dan bermutu dalam rangka meningkatkan kesehatan dan derajat kesejahteraan masyarakat;
c. bahwa pertimbangan sebagaimana dimaksud pada huruf a, maka perlu untuk menetapkan karyawan rumah sakit yang mampu bekerja, mengelola dan meningkatkan pelayanan kesehatan publik dalam satu Surat Keputusan.
Mengingat : a. Undang-undang Nomor 32 Tahun 1996 tentang Tenaga Kesehatan (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 1996 Nomor 49, Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 3637);
b. Undang-undang Nomor 13 tentang Ketenagakerjaan (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2000 Nomor 54, Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 3952).
Memperhatikan : Bahwa berdasarkan hasil kesepakatan rapat Direktur Utama PT. Ilham Tuah Medika dan direktur Rumah Sakit Ibnu Sina (RSIS) beserta jajaran penanggung jawab bidang pelayanan.
![Page 18: SK Karyawan](https://reader036.fdocuments.net/reader036/viewer/2022062302/56d6be671a28ab301691f68f/html5/thumbnails/18.jpg)
MEMUTUSKANMenetapkan :Kesatu : Menetapkan saudara/I dr. Fatardza Priagustin sebagai karyawan full time
Rumah Sakit Ibnu Sina (RSIS) dalam jabatan sebagai Dokter Umum. Kedua : Memberikan hak dan kewajiban kepada yang bersangkutan sesuai dengan
ketentuan perjanjian kerja yang telah disepakati.Ketiga : Segala biaya yang timbul akibat dikeluarkan keputusan ini akan dibebankan
pada AD/ART Rumah Sakit Ibnu Sina (RSIS).Keempat : Keputusan ini mulai berlaku sejak tanggal ditetapkan dan akan ditinjau serta
diperbaharui kembali bila terdapat kekeliruan dalam penetapannya.
Ditetapkan di : IndrapuriPada Tanggal : 01 Agustus 2014
Direktur Rumah Sakit Ibnu Sina (RSIS)
dr. Maulana Mufti
Tembusan:1. Direktur Utama PT. Ilham Tuah Medika;2. Wadir Pengawasan dan Pelayanan RSIS;3. Yang bersangkutan;4. Arsip.
SURAT KEPUTUSAN DIREKTURRUMAH SAKIT IBNU SINA (RSIS)
NOMOR : 049/SK-DOK/RSIS/IV/2014
TENTANG PENETAPAN KARYAWAN PADARUMAH SAKIT IBNU SINA (RSIS)
KECAMATAN INDRAPURI KABUPATEN ACEH BESAR
Menimbang : a. bahwa dalam rangka mewujudkan penyelenggaraan pelayanan kesehatan yang baik dalam segi jenis maupun bentuk pelayanan;
b. bahwa rumah sakit sebagai salah satu bentuk fasilitas pelayanan kesehatan dibutuhkan untuk terselenggaranya pelayanan yang mudah diakses, terjangkau dan bermutu dalam rangka meningkatkan kesehatan dan derajat kesejahteraan masyarakat;
c. bahwa pertimbangan sebagaimana dimaksud pada huruf a, maka perlu untuk menetapkan karyawan rumah sakit yang mampu bekerja, mengelola dan meningkatkan pelayanan kesehatan publik dalam satu Surat Keputusan.
Mengingat : a. Undang-undang Nomor 32 Tahun 1996 tentang Tenaga Kesehatan (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 1996 Nomor 49, Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 3637);
b. Undang-undang Nomor 13 tentang Ketenagakerjaan (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2000 Nomor 54, Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 3952).
![Page 19: SK Karyawan](https://reader036.fdocuments.net/reader036/viewer/2022062302/56d6be671a28ab301691f68f/html5/thumbnails/19.jpg)
Memperhatikan : Bahwa berdasarkan hasil kesepakatan rapat Direktur Utama PT. Ilham Tuah Medika dan direktur Rumah Sakit Ibnu Sina (RSIS) beserta jajaran penanggung jawab bidang pelayanan.
MEMUTUSKANMenetapkan :Kesatu : Menetapkan saudara/i dr. Devi Ratnasari sebagai karyawan full time Rumah
Sakit Ibnu Sina (RSIS) dalam jabatan Dokter Umum. Kedua : Memberikan hak dan kewajiban kepada yang bersangkutan sesuai dengan
ketentuan perjanjian kerja yang telah disepakati.Ketiga : Segala biaya yang timbul akibat dikeluarkan keputusan ini akan dibebankan
pada AD/ART Rumah Sakit Ibnu Sina (RSIS).Keempat : Keputusan ini mulai berlaku sejak tanggal ditetapkan dan akan ditinjau serta
diperbaharui kembali bila terdapat kekeliruan dalam penetapannya.
Ditetapkan di : IndrapuriPada Tanggal : 01 Agustus 2014
Direktur Rumah Sakit Ibnu Sina (RSIS)
dr. Maulana Mufti
Tembusan:1. Direktur Utama PT. Ilham Tuah Medika;2. Wadir Pengawasan dan Pelayanan RSIS;3. Yang bersangkutan;4. Arsip.
SURAT KEPUTUSAN DIREKTURRUMAH SAKIT IBNU SINA (RSIS)
NOMOR : 050/SK-DOK/RSIS/IV/2014
TENTANG PENETAPAN KARYAWAN PADARUMAH SAKIT IBNU SINA (RSIS)
KECAMATAN INDRAPURI KABUPATEN ACEH BESAR
Menimbang : a. bahwa dalam rangka mewujudkan penyelenggaraan pelayanan kesehatan yang baik dalam segi jenis maupun bentuk pelayanan;
b. bahwa rumah sakit sebagai salah satu bentuk fasilitas pelayanan kesehatan dibutuhkan untuk terselenggaranya pelayanan yang mudah diakses, terjangkau dan bermutu dalam rangka meningkatkan kesehatan dan derajat kesejahteraan masyarakat;
c. bahwa pertimbangan sebagaimana dimaksud pada huruf a, maka perlu untuk menetapkan karyawan rumah sakit yang mampu bekerja, mengelola dan meningkatkan pelayanan kesehatan publik dalam satu Surat Keputusan.
Mengingat : a. Undang-undang Nomor 32 Tahun 1996 tentang Tenaga Kesehatan (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 1996 Nomor 49, Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 3637);
![Page 20: SK Karyawan](https://reader036.fdocuments.net/reader036/viewer/2022062302/56d6be671a28ab301691f68f/html5/thumbnails/20.jpg)
b. Undang-undang Nomor 13 tentang Ketenagakerjaan (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2000 Nomor 54, Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 3952).
Memperhatikan : Bahwa berdasarkan hasil kesepakatan rapat Direktur Utama PT. Ilham Tuah Medika dan direktur Rumah Sakit Ibnu Sina (RSIS) beserta jajaran penanggung jawab bidang pelayanan.
MEMUTUSKANMenetapkan :Kesatu : Menetapkan saudara/i dr. Rita Marlina sebagai karyawan full time Rumah
Sakit Ibnu Sina (RSIS) dalam jabatan sebagai Dokter Umum. Kedua : Memberikan hak dan kewajiban kepada yang bersangkutan sesuai dengan
ketentuan perjanjian kerja yang telah disepakati.Ketiga : Segala biaya yang timbul akibat dikeluarkan keputusan ini akan dibebankan
pada AD/ART Rumah Sakit Ibnu Sina (RSIS).Keempat : Keputusan ini mulai berlaku sejak tanggal ditetapkan dan akan ditinjau serta
diperbaharui kembali bila terdapat kekeliruan dalam penetapannya.
Ditetapkan di : IndrapuriPada Tanggal : 01 Agustus 2014
Direktur Rumah Sakit Ibnu Sina (RSIS)
dr. Maulana Mufti
Tembusan:1. Direktur Utama PT. Ilham Tuah Medika;2. Wadir Pengawasan dan Pelayanan RSIS;3. Yang bersangkutan;4. Arsip.
SURAT KEPUTUSAN DIREKTURRUMAH SAKIT IBNU SINA (RSIS)
NOMOR : 051/SK-DOK/RSIS/IV/2014
TENTANG PENETAPAN KARYAWAN PADARUMAH SAKIT IBNU SINA (RSIS)
KECAMATAN INDRAPURI KABUPATEN ACEH BESAR
Menimbang : a. bahwa dalam rangka mewujudkan penyelenggaraan pelayanan kesehatan yang baik dalam segi jenis maupun bentuk pelayanan;
b. bahwa rumah sakit sebagai salah satu bentuk fasilitas pelayanan kesehatan dibutuhkan untuk terselenggaranya pelayanan yang mudah diakses, terjangkau dan bermutu dalam rangka meningkatkan kesehatan dan derajat kesejahteraan masyarakat;
c. bahwa pertimbangan sebagaimana dimaksud pada huruf a, maka perlu untuk menetapkan karyawan rumah sakit yang mampu bekerja, mengelola dan meningkatkan pelayanan kesehatan publik dalam satu Surat Keputusan.
![Page 21: SK Karyawan](https://reader036.fdocuments.net/reader036/viewer/2022062302/56d6be671a28ab301691f68f/html5/thumbnails/21.jpg)
Mengingat : a. Undang-undang Nomor 32 Tahun 1996 tentang Tenaga Kesehatan (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 1996 Nomor 49, Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 3637);
b. Undang-undang Nomor 13 tentang Ketenagakerjaan (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2000 Nomor 54, Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 3952).
Memperhatikan : Bahwa berdasarkan hasil kesepakatan rapat Direktur Utama PT. Ilham Tuah Medika dan direktur Rumah Sakit Ibnu Sina (RSIS) beserta jajaran penanggung jawab bidang pelayanan.
MEMUTUSKANMenetapkan :Kesatu : Menetapkan saudara/i dr. Azmizar sebagai karyawan full time Rumah Sakit
Ibnu Sina (RSIS) dalam jabatan sebagai Dokter Umum. Kedua : Memberikan hak dan kewajiban kepada yang bersangkutan sesuai dengan
ketentuan perjanjian kerja yang telah disepakati.Ketiga : Segala biaya yang timbul akibat dikeluarkan keputusan ini akan dibebankan
pada AD/ART Rumah Sakit Ibnu Sina (RSIS).Keempat : Keputusan ini mulai berlaku sejak tanggal ditetapkan dan akan ditinjau serta
diperbaharui kembali bila terdapat kekeliruan dalam penetapannya.
Ditetapkan di : IndrapuriPada Tanggal : 01 Agustus 2014
Direktur Rumah Sakit Ibnu Sina (RSIS)
dr. Maulana Mufti
Tembusan:1. Direktur Utama PT. Ilham Tuah Medika;2. Wadir Pengawasan dan Pelayanan RSIS;3. Yang bersangkutan;4. Arsip.
SURAT KEPUTUSAN DIREKTURRUMAH SAKIT IBNU SINA (RSIS)
NOMOR : 052/SK-DOK/RSIS/IV/2014
TENTANG PENETAPAN KARYAWAN PADARUMAH SAKIT IBNU SINA (RSIS)
KECAMATAN INDRAPURI KABUPATEN ACEH BESAR
Menimbang : a. bahwa dalam rangka mewujudkan penyelenggaraan pelayanan kesehatan yang baik dalam segi jenis maupun bentuk pelayanan;
b. bahwa rumah sakit sebagai salah satu bentuk fasilitas pelayanan kesehatan dibutuhkan untuk terselenggaranya pelayanan yang mudah diakses, terjangkau dan bermutu dalam rangka meningkatkan kesehatan dan derajat kesejahteraan masyarakat;
c. bahwa pertimbangan sebagaimana dimaksud pada huruf a, maka perlu untuk menetapkan karyawan rumah sakit yang mampu bekerja,
![Page 22: SK Karyawan](https://reader036.fdocuments.net/reader036/viewer/2022062302/56d6be671a28ab301691f68f/html5/thumbnails/22.jpg)
mengelola dan meningkatkan pelayanan kesehatan publik dalam satu Surat Keputusan.
Mengingat : a. Undang-undang Nomor 32 Tahun 1996 tentang Tenaga Kesehatan (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 1996 Nomor 49, Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 3637);
b. Undang-undang Nomor 13 tentang Ketenagakerjaan (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2000 Nomor 54, Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 3952).
Memperhatikan : Bahwa berdasarkan hasil kesepakatan rapat Direktur Utama PT. Ilham Tuah Medika dan direktur Rumah Sakit Ibnu Sina (RSIS) beserta jajaran penanggung jawab bidang pelayanan.
xMEMUTUSKAN
Menetapkan :Kesatu : Menetapkan saudara/i dr. Masyiththah sebagai karyawan part time Rumah
Sakit Ibnu Sina (RSIS) dalam jabatan sebagai Dokter Umum. Kedua : Memberikan hak dan kewajiban kepada yang bersangkutan sesuai dengan
ketentuan perjanjian kerja yang telah disepakati.Ketiga : Segala biaya yang timbul akibat dikeluarkan keputusan ini akan dibebankan
pada AD/ART Rumah Sakit Ibnu Sina (RSIS).Keempat : Keputusan ini mulai berlaku sejak tanggal ditetapkan dan akan ditinjau serta
diperbaharui kembali bila terdapat kekeliruan dalam penetapannya.
Ditetapkan di : IndrapuriPada Tanggal : 01 Agustus 2014
Direktur Rumah Sakit Ibnu Sina (RSIS)
dr. Maulana Mufti
Tembusan:1. Direktur Utama PT. Ilham Tuah Medika;2. Wadir Pengawasan dan Pelayanan RSIS;3. Yang bersangkutan;4. Arsip.
SURAT KEPUTUSAN DIREKTURRUMAH SAKIT IBNU SINA (RSIS)
NOMOR : 053/SK-DOK/RSIS/IV/2014
TENTANG PENETAPAN KARYAWAN PADARUMAH SAKIT IBNU SINA (RSIS)
KECAMATAN INDRAPURI KABUPATEN ACEH BESAR
Menimbang : a. bahwa dalam rangka mewujudkan penyelenggaraan pelayanan kesehatan yang baik dalam segi jenis maupun bentuk pelayanan;
b. bahwa rumah sakit sebagai salah satu bentuk fasilitas pelayanan kesehatan dibutuhkan untuk terselenggaranya pelayanan yang mudah diakses, terjangkau dan bermutu dalam rangka meningkatkan kesehatan dan derajat kesejahteraan masyarakat;
![Page 23: SK Karyawan](https://reader036.fdocuments.net/reader036/viewer/2022062302/56d6be671a28ab301691f68f/html5/thumbnails/23.jpg)
c. bahwa pertimbangan sebagaimana dimaksud pada huruf a, maka perlu untuk menetapkan karyawan rumah sakit yang mampu bekerja, mengelola dan meningkatkan pelayanan kesehatan publik dalam satu Surat Keputusan.
Mengingat : a. Undang-undang Nomor 32 Tahun 1996 tentang Tenaga Kesehatan (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 1996 Nomor 49, Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 3637);
b. Undang-undang Nomor 13 tentang Ketenagakerjaan (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2000 Nomor 54, Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 3952).
Memperhatikan : Bahwa berdasarkan hasil kesepakatan rapat Direktur Utama PT. Ilham Tuah Medika dan direktur Rumah Sakit Ibnu Sina (RSIS) beserta jajaran penanggung jawab bidang pelayanan.
MEMUTUSKANMenetapkan :Kesatu : Menetapkan saudara/i dr. Wachyoe Hadi Saputra sebagai karyawan part
time Rumah Sakit Ibnu Sina (RSIS) dalam jabatan sebagai Dokter Umum. Kedua : Memberikan hak dan kewajiban kepada yang bersangkutan sesuai dengan
ketentuan perjanjian kerja yang telah disepakati.Ketiga : Segala biaya yang timbul akibat dikeluarkan keputusan ini akan dibebankan
pada AD/ART Rumah Sakit Ibnu Sina (RSIS).Keempat : Keputusan ini mulai berlaku sejak tanggal ditetapkan dan akan ditinjau serta
diperbaharui kembali bila terdapat kekeliruan dalam penetapannya.
Ditetapkan di : IndrapuriPada Tanggal : 01 Agustus 2014
Direktur Rumah Sakit Ibnu Sina (RSIS)
dr. Maulana Mufti
Tembusan:1. Direktur Utama PT. Ilham Tuah Medika;2. Wadir Pengawasan dan Pelayanan RSIS;3. Yang bersangkutan;4. Arsip.
SURAT KEPUTUSAN DIREKTURRUMAH SAKIT IBNU SINA (RSIS)
NOMOR : 054/SK-DOK/RSIS/IV/2014
TENTANG PENETAPAN KARYAWAN PADARUMAH SAKIT IBNU SINA (RSIS)
KECAMATAN INDRAPURI KABUPATEN ACEH BESAR
Menimbang : a. bahwa dalam rangka mewujudkan penyelenggaraan pelayanan kesehatan yang baik dalam segi jenis maupun bentuk pelayanan;
b. bahwa rumah sakit sebagai salah satu bentuk fasilitas pelayanan kesehatan dibutuhkan untuk terselenggaranya pelayanan yang mudah
![Page 24: SK Karyawan](https://reader036.fdocuments.net/reader036/viewer/2022062302/56d6be671a28ab301691f68f/html5/thumbnails/24.jpg)
diakses, terjangkau dan bermutu dalam rangka meningkatkan kesehatan dan derajat kesejahteraan masyarakat;
c. bahwa pertimbangan sebagaimana dimaksud pada huruf a, maka perlu untuk menetapkan karyawan rumah sakit yang mampu bekerja, mengelola dan meningkatkan pelayanan kesehatan publik dalam satu Surat Keputusan.
Mengingat : a. Undang-undang Nomor 32 Tahun 1996 tentang Tenaga Kesehatan (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 1996 Nomor 49, Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 3637);
b. Undang-undang Nomor 13 tentang Ketenagakerjaan (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2000 Nomor 54, Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 3952).
Memperhatikan : Bahwa berdasarkan hasil kesepakatan rapat Direktur Utama PT. Ilham Tuah Medika dan direktur Rumah Sakit Ibnu Sina (RSIS) beserta jajaran penanggung jawab bidang pelayanan.
MEMUTUSKANMenetapkan :Kesatu : Menetapkan saudara/i drg. Tiar Rennyka sebagai karyawan part time Rumah
Sakit Ibnu Sina (RSIS) dalam jabatan sebagai Dokter Gigi. Kedua : Memberikan hak dan kewajiban kepada yang bersangkutan sesuai dengan
ketentuan perjanjian kerja yang telah disepakati.Ketiga : Segala biaya yang timbul akibat dikeluarkan keputusan ini akan dibebankan
pada AD/ART Rumah Sakit Ibnu Sina (RSIS).Keempat : Keputusan ini mulai berlaku sejak tanggal ditetapkan dan akan ditinjau serta
diperbaharui kembali bila terdapat kekeliruan dalam penetapannya.
Ditetapkan di : IndrapuriPada Tanggal : 01 Agustus 2014
Direktur Rumah Sakit Ibnu Sina (RSIS)
dr. Maulana Mufti
Tembusan:1. Direktur Utama PT. Ilham Tuah Medika;2. Wadir Pengawasan dan Pelayanan RSIS;3. Yang bersangkutan;4. Arsip.
SURAT KEPUTUSAN DIREKTURRUMAH SAKIT IBNU SINA (RSIS)
NOMOR : 055/SK-DOK/RSIS/IV/2014
TENTANG PENETAPAN KARYAWAN PADARUMAH SAKIT IBNU SINA (RSIS)
KECAMATAN INDRAPURI KABUPATEN ACEH BESAR
Menimbang : a. bahwa dalam rangka mewujudkan penyelenggaraan pelayanan kesehatan yang baik dalam segi jenis maupun bentuk pelayanan;
![Page 25: SK Karyawan](https://reader036.fdocuments.net/reader036/viewer/2022062302/56d6be671a28ab301691f68f/html5/thumbnails/25.jpg)
b. bahwa rumah sakit sebagai salah satu bentuk fasilitas pelayanan kesehatan dibutuhkan untuk terselenggaranya pelayanan yang mudah diakses, terjangkau dan bermutu dalam rangka meningkatkan kesehatan dan derajat kesejahteraan masyarakat;
c. bahwa pertimbangan sebagaimana dimaksud pada huruf a, maka perlu untuk menetapkan karyawan rumah sakit yang mampu bekerja, mengelola dan meningkatkan pelayanan kesehatan publik dalam satu Surat Keputusan.
Mengingat : a. Undang-undang Nomor 32 Tahun 1996 tentang Tenaga Kesehatan (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 1996 Nomor 49, Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 3637);
b. Undang-undang Nomor 13 tentang Ketenagakerjaan (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2000 Nomor 54, Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 3952).
Memperhatikan : Bahwa berdasarkan hasil kesepakatan rapat Direktur Utama PT. Ilham Tuah Medika dan direktur Rumah Sakit Ibnu Sina (RSIS) beserta jajaran penanggung jawab bidang pelayanan.
MEMUTUSKANMenetapkan :Kesatu : Menetapkan saudara/i drg. Ira Septiani sebagai karyawan part time Rumah
Sakit Ibnu Sina (RSIS) dalam jabatan sebagai Dokter Gigi. Kedua : Memberikan hak dan kewajiban kepada yang bersangkutan sesuai dengan
ketentuan perjanjian kerja yang telah disepakati.Ketiga : Segala biaya yang timbul akibat dikeluarkan keputusan ini akan dibebankan
pada AD/ART Rumah Sakit Ibnu Sina (RSIS).Keempat : Keputusan ini mulai berlaku sejak tanggal ditetapkan dan akan ditinjau serta
diperbaharui kembali bila terdapat kekeliruan dalam penetapannya.
Ditetapkan di : IndrapuriPada Tanggal : 01 Agustus 2014
Direktur Rumah Sakit Ibnu Sina (RSIS)
dr. Maulana Mufti
Tembusan:1. Direktur Utama PT. Ilham Tuah Medika;2. Wadir Pengawasan dan Pelayanan RSIS;3. Yang bersangkutan;4. Arsip.
SURAT KEPUTUSAN DIREKTURRUMAH SAKIT IBNU SINA (RSIS)
NOMOR : 056/SK-DOK/RSIS/IV/2014
TENTANG PENETAPAN KARYAWAN PADARUMAH SAKIT IBNU SINA (RSIS)
KECAMATAN INDRAPURI KABUPATEN ACEH BESAR
![Page 26: SK Karyawan](https://reader036.fdocuments.net/reader036/viewer/2022062302/56d6be671a28ab301691f68f/html5/thumbnails/26.jpg)
Menimbang : a. bahwa dalam rangka mewujudkan penyelenggaraan pelayanan kesehatan yang baik dalam segi jenis maupun bentuk pelayanan;
b. bahwa rumah sakit sebagai salah satu bentuk fasilitas pelayanan kesehatan dibutuhkan untuk terselenggaranya pelayanan yang mudah diakses, terjangkau dan bermutu dalam rangka meningkatkan kesehatan dan derajat kesejahteraan masyarakat;
c. bahwa pertimbangan sebagaimana dimaksud pada huruf a, maka perlu untuk menetapkan karyawan rumah sakit yang mampu bekerja, mengelola dan meningkatkan pelayanan kesehatan publik dalam satu Surat Keputusan.
Mengingat : a. Undang-undang Nomor 32 Tahun 1996 tentang Tenaga Kesehatan (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 1996 Nomor 49, Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 3637);
b. Undang-undang Nomor 13 tentang Ketenagakerjaan (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2000 Nomor 54, Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 3952).
Memperhatikan : Bahwa berdasarkan hasil kesepakatan rapat Direktur Utama PT. Ilham Tuah Medika dan direktur Rumah Sakit Ibnu Sina (RSIS) beserta jajaran penanggung jawab bidang pelayanan.
MEMUTUSKANMenetapkan :Kesatu : Menetapkan saudara/i dr. Aslinar, SpA, M.Biomed sebagai karyawan part
time Rumah Sakit Ibnu Sina (RSIS) dalam jabatan sebagai Dokter Spesialis Anak.
Kedua : Memberikan hak dan kewajiban kepada yang bersangkutan sesuai dengan ketentuan perjanjian kerja yang telah disepakati.
Ketiga : Segala biaya yang timbul akibat dikeluarkan keputusan ini akan dibebankan pada AD/ART Rumah Sakit Ibnu Sina (RSIS).
Keempat : Keputusan ini mulai berlaku sejak tanggal ditetapkan dan akan ditinjau serta diperbaharui kembali bila terdapat kekeliruan dalam penetapannya.
Ditetapkan di : IndrapuriPada Tanggal : 01 Agustus 2014
Direktur Rumah Sakit Ibnu Sina (RSIS)
dr. Maulana Mufti
Tembusan:1. Direktur Utama PT. Ilham Tuah Medika;2. Wadir Pengawasan dan Pelayanan RSIS;3. Yang bersangkutan;4. Arsip.
SURAT KEPUTUSAN DIREKTURRUMAH SAKIT IBNU SINA (RSIS)
NOMOR : 057/SK-DOK/RSIS/IV/2014
TENTANG PENETAPAN KARYAWAN PADARUMAH SAKIT IBNU SINA (RSIS)
![Page 27: SK Karyawan](https://reader036.fdocuments.net/reader036/viewer/2022062302/56d6be671a28ab301691f68f/html5/thumbnails/27.jpg)
KECAMATAN INDRAPURI KABUPATEN ACEH BESAR
Menimbang : a. bahwa dalam rangka mewujudkan penyelenggaraan pelayanan kesehatan yang baik dalam segi jenis maupun bentuk pelayanan;
b. bahwa rumah sakit sebagai salah satu bentuk fasilitas pelayanan kesehatan dibutuhkan untuk terselenggaranya pelayanan yang mudah diakses, terjangkau dan bermutu dalam rangka meningkatkan kesehatan dan derajat kesejahteraan masyarakat;
c. bahwa pertimbangan sebagaimana dimaksud pada huruf a, maka perlu untuk menetapkan karyawan rumah sakit yang mampu bekerja, mengelola dan meningkatkan pelayanan kesehatan publik dalam satu Surat Keputusan.
Mengingat : a. Undang-undang Nomor 32 Tahun 1996 tentang Tenaga Kesehatan (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 1996 Nomor 49, Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 3637);
b. Undang-undang Nomor 13 tentang Ketenagakerjaan (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2000 Nomor 54, Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 3952).
Memperhatikan : Bahwa berdasarkan hasil kesepakatan rapat Direktur Utama PT. Ilham Tuah Medika dan direktur Rumah Sakit Ibnu Sina (RSIS) beserta jajaran penanggung jawab bidang pelayanan.
MEMUTUSKANMenetapkan :Kesatu : Menetapkan saudara/i dr. Vera Abdullah, SpPD sebagai karyawan part time
Rumah Sakit Ibnu Sina (RSIS) dalam jabatan sebagai Dokter Spesialis Penyakit Dalam.
Kedua : Memberikan hak dan kewajiban kepada yang bersangkutan sesuai dengan ketentuan perjanjian kerja yang telah disepakati.
Ketiga : Segala biaya yang timbul akibat dikeluarkan keputusan ini akan dibebankan pada AD/ART Rumah Sakit Ibnu Sina (RSIS).
Keempat : Keputusan ini mulai berlaku sejak tanggal ditetapkan dan akan ditinjau serta diperbaharui kembali bila terdapat kekeliruan dalam penetapannya.
Ditetapkan di : IndrapuriPada Tanggal : 01 Agustus 2014
Direktur Rumah Sakit Ibnu Sina (RSIS)
dr. Maulana Mufti
Tembusan:1. Direktur Utama PT. Ilham Tuah Medika;2. Wadir Pengawasan dan Pelayanan RSIS;3. Yang bersangkutan;4. Arsip.
SURAT KEPUTUSAN DIREKTURRUMAH SAKIT IBNU SINA (RSIS)
NOMOR : 058/SK-DOK/RSIS/IV/2014
![Page 28: SK Karyawan](https://reader036.fdocuments.net/reader036/viewer/2022062302/56d6be671a28ab301691f68f/html5/thumbnails/28.jpg)
TENTANG PENETAPAN KARYAWAN PADARUMAH SAKIT IBNU SINA (RSIS)
KECAMATAN INDRAPURI KABUPATEN ACEH BESAR
Menimbang : a. bahwa dalam rangka mewujudkan penyelenggaraan pelayanan kesehatan yang baik dalam segi jenis maupun bentuk pelayanan;
b. bahwa rumah sakit sebagai salah satu bentuk fasilitas pelayanan kesehatan dibutuhkan untuk terselenggaranya pelayanan yang mudah diakses, terjangkau dan bermutu dalam rangka meningkatkan kesehatan dan derajat kesejahteraan masyarakat;
c. bahwa pertimbangan sebagaimana dimaksud pada huruf a, maka perlu untuk menetapkan karyawan rumah sakit yang mampu bekerja, mengelola dan meningkatkan pelayanan kesehatan publik dalam satu Surat Keputusan.
Mengingat : a. Undang-undang Nomor 32 Tahun 1996 tentang Tenaga Kesehatan (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 1996 Nomor 49, Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 3637);
b. Undang-undang Nomor 13 tentang Ketenagakerjaan (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2000 Nomor 54, Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 3952).
Memperhatikan : Bahwa berdasarkan hasil kesepakatan rapat Direktur Utama PT. Ilham Tuah Medika dan direktur Rumah Sakit Ibnu Sina (RSIS) beserta jajaran penanggung jawab bidang pelayanan.
MEMUTUSKANMenetapkan :Kesatu : Menetapkan saudara/i dr. Syariful Anwar H, SpB sebagai karyawan part
time Rumah Sakit Ibnu Sina (RSIS) dalam jabatan sebagai Dokter Spesialis Bedah.
Kedua : Memberikan hak dan kewajiban kepada yang bersangkutan sesuai dengan ketentuan perjanjian kerja yang telah disepakati.
Ketiga : Segala biaya yang timbul akibat dikeluarkan keputusan ini akan dibebankan pada AD/ART Rumah Sakit Ibnu Sina (RSIS).
Keempat : Keputusan ini mulai berlaku sejak tanggal ditetapkan dan akan ditinjau serta diperbaharui kembali bila terdapat kekeliruan dalam penetapannya.
Ditetapkan di : IndrapuriPada Tanggal : 01 Agustus 2014
Direktur Rumah Sakit Ibnu Sina (RSIS)
dr. Maulana Mufti
Tembusan:1. Direktur Utama PT. Ilham Tuah Medika;2. Wadir Pengawasan dan Pelayanan RSIS;3. Yang bersangkutan;4. Arsip.
SURAT KEPUTUSAN DIREKTUR
![Page 29: SK Karyawan](https://reader036.fdocuments.net/reader036/viewer/2022062302/56d6be671a28ab301691f68f/html5/thumbnails/29.jpg)
RUMAH SAKIT IBNU SINA (RSIS)NOMOR : 059/SK-DOK/RSIS/IV/2014
TENTANG PENETAPAN KARYAWAN PADARUMAH SAKIT IBNU SINA (RSIS)
KECAMATAN INDRAPURI KABUPATEN ACEH BESAR
Menimbang : a. bahwa dalam rangka mewujudkan penyelenggaraan pelayanan kesehatan yang baik dalam segi jenis maupun bentuk pelayanan;
b. bahwa rumah sakit sebagai salah satu bentuk fasilitas pelayanan kesehatan dibutuhkan untuk terselenggaranya pelayanan yang mudah diakses, terjangkau dan bermutu dalam rangka meningkatkan kesehatan dan derajat kesejahteraan masyarakat;
c. bahwa pertimbangan sebagaimana dimaksud pada huruf a, maka perlu untuk menetapkan karyawan rumah sakit yang mampu bekerja, mengelola dan meningkatkan pelayanan kesehatan publik dalam satu Surat Keputusan.
Mengingat : a. Undang-undang Nomor 32 Tahun 1996 tentang Tenaga Kesehatan (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 1996 Nomor 49, Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 3637);
b. Undang-undang Nomor 13 tentang Ketenagakerjaan (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2000 Nomor 54, Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 3952).
Memperhatikan : Bahwa berdasarkan hasil kesepakatan rapat Direktur Utama PT. Ilham Tuah Medika dan direktur Rumah Sakit Ibnu Sina (RSIS) beserta jajaran penanggung jawab bidang pelayanan.
MEMUTUSKANMenetapkan :Kesatu : Menetapkan saudara/i dr. Ulfa Wijaya Kusuma, M.Ked (OG), SpOG
sebagai karyawan part time Rumah Sakit Ibnu Sina (RSIS) dalam jabatan sebagai Dokter Spesialis Obstetri dan Ginekologi.
Kedua : Memberikan hak dan kewajiban kepada yang bersangkutan sesuai dengan ketentuan perjanjian kerja yang telah disepakati.
Ketiga : Segala biaya yang timbul akibat dikeluarkan keputusan ini akan dibebankan pada AD/ART Rumah Sakit Ibnu Sina (RSIS).
Keempat : Keputusan ini mulai berlaku sejak tanggal ditetapkan dan akan ditinjau serta diperbaharui kembali bila terdapat kekeliruan dalam penetapannya.
Ditetapkan di : IndrapuriPada Tanggal : 01 Agustus 2014
Direktur Rumah Sakit Ibnu Sina (RSIS)
dr. Maulana Mufti
Tembusan:1. Direktur Utama PT. Ilham Tuah Medika;2. Wadir Pengawasan dan Pelayanan RSIS;3. Yang bersangkutan;4. Arsip.
![Page 30: SK Karyawan](https://reader036.fdocuments.net/reader036/viewer/2022062302/56d6be671a28ab301691f68f/html5/thumbnails/30.jpg)
SURAT KEPUTUSAN DIREKTURRUMAH SAKIT IBNU SINA (RSIS)
NOMOR : 061/SK-APT/RSIS/IV/2014
TENTANG PENETAPAN KARYAWAN PADARUMAH SAKIT IBNU SINA (RSIS)
KECAMATAN INDRAPURI KABUPATEN ACEH BESAR
Menimbang : a. bahwa dalam rangka mewujudkan penyelenggaraan pelayanan kesehatan yang baik dalam segi jenis maupun bentuk pelayanan;
b. bahwa rumah sakit sebagai salah satu bentuk fasilitas pelayanan kesehatan dibutuhkan untuk terselenggaranya pelayanan yang mudah diakses, terjangkau dan bermutu dalam rangka meningkatkan kesehatan dan derajat kesejahteraan masyarakat;
c. bahwa pertimbangan sebagaimana dimaksud pada huruf a, maka perlu untuk menetapkan karyawan rumah sakit yang mampu bekerja, mengelola dan meningkatkan pelayanan kesehatan publik dalam satu Surat Keputusan.
Mengingat : a. Undang-undang Nomor 32 Tahun 1996 tentang Tenaga Kesehatan (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 1996 Nomor 49, Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 3637);
b. Undang-undang Nomor 13 tentang Ketenagakerjaan (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2000 Nomor 54, Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 3952).
Memperhatikan : Bahwa berdasarkan hasil kesepakatan rapat Direktur Utama PT. Ilham Tuah Medika dan direktur Rumah Sakit Ibnu Sina (RSIS) beserta jajaran penanggung jawab bidang pelayanan.
MEMUTUSKANMenetapkan :Kesatu : Menetapkan saudara/i Maylisa Fitri, S.Farm, Apt. sebagai karyawan full
time Rumah Sakit Ibnu Sina (RSIS) dalam jabatan sebagai Apoteker. Kedua : Memberikan hak dan kewajiban kepada yang bersangkutan sesuai dengan
ketentuan perjanjian kerja yang telah disepakati.Ketiga : Segala biaya yang timbul akibat dikeluarkan keputusan ini akan dibebankan
pada AD/ART Rumah Sakit Ibnu Sina (RSIS).Keempat : Keputusan ini mulai berlaku sejak tanggal ditetapkan dan akan ditinjau serta
diperbaharui kembali bila terdapat kekeliruan dalam penetapannya.
Ditetapkan di : IndrapuriPada Tanggal : 01 Agustus 2014
Direktur Rumah Sakit Ibnu Sina (RSIS)
dr. Maulana Mufti
Tembusan:1. Direktur Utama PT. Ilham Tuah Medika;2. Wadir Pengawasan dan Pelayanan RSIS;3. Yang bersangkutan;4. Arsip.
![Page 31: SK Karyawan](https://reader036.fdocuments.net/reader036/viewer/2022062302/56d6be671a28ab301691f68f/html5/thumbnails/31.jpg)
SURAT KEPUTUSAN DIREKTURRUMAH SAKIT IBNU SINA (RSIS)
NOMOR : 062/SK-Ass.APT/RSIS/IV/2014
TENTANG PENETAPAN KARYAWAN PADARUMAH SAKIT IBNU SINA (RSIS)
KECAMATAN INDRAPURI KABUPATEN ACEH BESAR
Menimbang : a. bahwa dalam rangka mewujudkan penyelenggaraan pelayanan kesehatan yang baik dalam segi jenis maupun bentuk pelayanan;
b. bahwa rumah sakit sebagai salah satu bentuk fasilitas pelayanan kesehatan dibutuhkan untuk terselenggaranya pelayanan yang mudah diakses, terjangkau dan bermutu dalam rangka meningkatkan kesehatan dan derajat kesejahteraan masyarakat;
c. bahwa pertimbangan sebagaimana dimaksud pada huruf a, maka perlu untuk menetapkan karyawan rumah sakit yang mampu bekerja, mengelola dan meningkatkan pelayanan kesehatan publik dalam satu Surat Keputusan.
Mengingat : a. Undang-undang Nomor 32 Tahun 1996 tentang Tenaga Kesehatan (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 1996 Nomor 49, Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 3637);
b. Undang-undang Nomor 13 tentang Ketenagakerjaan (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2000 Nomor 54, Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 3952).
Memperhatikan : Bahwa berdasarkan hasil kesepakatan rapat Direktur Utama PT. Ilham Tuah Medika dan direktur Rumah Sakit Ibnu Sina (RSIS) beserta jajaran penanggung jawab bidang pelayanan.
MEMUTUSKANMenetapkan :Kesatu : Menetapkan saudara/i M. Hidayat, Amd.Farm. sebagai karyawan full time
Rumah Sakit Ibnu Sina (RSIS) dalam jabatan sebagai Asisten Apoteker. Kedua : Memberikan hak dan kewajiban kepada yang bersangkutan sesuai dengan
ketentuan perjanjian kerja yang telah disepakati.Ketiga : Segala biaya yang timbul akibat dikeluarkan keputusan ini akan dibebankan
pada AD/ART Rumah Sakit Ibnu Sina (RSIS).Keempat : Keputusan ini mulai berlaku sejak tanggal ditetapkan dan akan ditinjau serta
diperbaharui kembali bila terdapat kekeliruan dalam penetapannya.
Ditetapkan di : IndrapuriPada Tanggal : 01 Agustus 2014
Direktur Rumah Sakit Ibnu Sina (RSIS)
dr. Maulana Mufti
Tembusan:1. Direktur Utama PT. Ilham Tuah Medika;2. Wadir Pengawasan dan Pelayanan RSIS;3. Yang bersangkutan;4. Arsip.
![Page 32: SK Karyawan](https://reader036.fdocuments.net/reader036/viewer/2022062302/56d6be671a28ab301691f68f/html5/thumbnails/32.jpg)
SURAT KEPUTUSAN DIREKTURRUMAH SAKIT IBNU SINA (RSIS)
NOMOR : 063/SK-Ass.APT/RSIS/IV/2014
TENTANG PENETAPAN KARYAWAN PADARUMAH SAKIT IBNU SINA (RSIS)
KECAMATAN INDRAPURI KABUPATEN ACEH BESAR
Menimbang : a. bahwa dalam rangka mewujudkan penyelenggaraan pelayanan kesehatan yang baik dalam segi jenis maupun bentuk pelayanan;
b. bahwa rumah sakit sebagai salah satu bentuk fasilitas pelayanan kesehatan dibutuhkan untuk terselenggaranya pelayanan yang mudah diakses, terjangkau dan bermutu dalam rangka meningkatkan kesehatan dan derajat kesejahteraan masyarakat;
c. bahwa pertimbangan sebagaimana dimaksud pada huruf a, maka perlu untuk menetapkan karyawan rumah sakit yang mampu bekerja, mengelola dan meningkatkan pelayanan kesehatan publik dalam satu Surat Keputusan.
Mengingat : a. Undang-undang Nomor 32 Tahun 1996 tentang Tenaga Kesehatan (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 1996 Nomor 49, Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 3637);
b. Undang-undang Nomor 13 tentang Ketenagakerjaan (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2000 Nomor 54, Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 3952).
Memperhatikan : Bahwa berdasarkan hasil kesepakatan rapat Direktur Utama PT. Ilham Tuah Medika dan direktur Rumah Sakit Ibnu Sina (RSIS) beserta jajaran penanggung jawab bidang pelayanan.
MEMUTUSKANMenetapkan :Kesatu : Menetapkan saudara/i Nurzahri, Amd.Farm. sebagai karyawan full time
Rumah Sakit Ibnu Sina (RSIS) dalam jabatan sebagai Asisten Apoteker. Kedua : Memberikan hak dan kewajiban kepada yang bersangkutan sesuai dengan
ketentuan perjanjian kerja yang telah disepakati.Ketiga : Segala biaya yang timbul akibat dikeluarkan keputusan ini akan dibebankan
pada AD/ART Rumah Sakit Ibnu Sina (RSIS).Keempat : Keputusan ini mulai berlaku sejak tanggal ditetapkan dan akan ditinjau serta
diperbaharui kembali bila terdapat kekeliruan dalam penetapannya.
Ditetapkan di : IndrapuriPada Tanggal : 01 Agustus 2014
Direktur Rumah Sakit Ibnu Sina (RSIS)
dr. Maulana Mufti
Tembusan:1. Direktur Utama PT. Ilham Tuah Medika;2. Wadir Pengawasan dan Pelayanan RSIS;
![Page 33: SK Karyawan](https://reader036.fdocuments.net/reader036/viewer/2022062302/56d6be671a28ab301691f68f/html5/thumbnails/33.jpg)
3. Yang bersangkutan;4. Arsip.
SURAT KEPUTUSAN DIREKTURRUMAH SAKIT IBNU SINA (RSIS)
NOMOR : 065/SK-KAR/RSIS/IV/2014
TENTANG PENETAPAN KARYAWAN PADARUMAH SAKIT IBNU SINA (RSIS)
KECAMATAN INDRAPURI KABUPATEN ACEH BESAR
Menimbang : a. bahwa dalam rangka mewujudkan penyelenggaraan pelayanan kesehatan yang baik dalam segi jenis maupun bentuk pelayanan;
b. bahwa rumah sakit sebagai salah satu bentuk fasilitas pelayanan kesehatan dibutuhkan untuk terselenggaranya pelayanan yang mudah diakses, terjangkau dan bermutu dalam rangka meningkatkan kesehatan dan derajat kesejahteraan masyarakat;
c. bahwa pertimbangan sebagaimana dimaksud pada huruf a, maka perlu untuk menetapkan karyawan rumah sakit yang mampu bekerja, mengelola dan meningkatkan pelayanan kesehatan publik dalam satu Surat Keputusan.
Mengingat : a. Undang-undang Nomor 32 Tahun 1996 tentang Tenaga Kesehatan (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 1996 Nomor 49, Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 3637);
b. Undang-undang Nomor 13 tentang Ketenagakerjaan (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2000 Nomor 54, Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 3952).
Memperhatikan : Bahwa berdasarkan hasil kesepakatan rapat Direktur Utama PT. Ilham Tuah Medika dan direktur Rumah Sakit Ibnu Sina (RSIS) beserta jajaran penanggung jawab bidang pelayanan.
MEMUTUSKANMenetapkan :Kesatu : Menetapkan saudara/i Andri Yati, AKG sebagai karyawan part time Rumah
Sakit Ibnu Sina (RSIS) dalam jabatan sebagai Asisten Dokter Gigi. Kedua : Memberikan hak dan kewajiban kepada yang bersangkutan sesuai dengan
ketentuan perjanjian kerja yang telah disepakati.Ketiga : Segala biaya yang timbul akibat dikeluarkan keputusan ini akan dibebankan
pada AD/ART Rumah Sakit Ibnu Sina (RSIS).Keempat : Keputusan ini mulai berlaku sejak tanggal ditetapkan dan akan ditinjau serta
diperbaharui kembali bila terdapat kekeliruan dalam penetapannya.
Ditetapkan di : IndrapuriPada Tanggal : 01 Agustus 2014
Direktur Rumah Sakit Ibnu Sina (RSIS)
dr. Maulana Mufti
Tembusan:
![Page 34: SK Karyawan](https://reader036.fdocuments.net/reader036/viewer/2022062302/56d6be671a28ab301691f68f/html5/thumbnails/34.jpg)
1. Direktur Utama PT. Ilham Tuah Medika;2. Wadir Pengawasan dan Pelayanan RSIS;3. Yang bersangkutan;4. Arsip.
SURAT KEPUTUSAN DIREKTURRUMAH SAKIT IBNU SINA (RSIS)
NOMOR : 069/SK-DOK/RSIS/IV/2014
TENTANG PENETAPAN KARYAWAN PADARUMAH SAKIT IBNU SINA (RSIS)
KECAMATAN INDRAPURI KABUPATEN ACEH BESAR
Menimbang : a. bahwa dalam rangka mewujudkan penyelenggaraan pelayanan kesehatan yang baik dalam segi jenis maupun bentuk pelayanan;
b. bahwa rumah sakit sebagai salah satu bentuk fasilitas pelayanan kesehatan dibutuhkan untuk terselenggaranya pelayanan yang mudah diakses, terjangkau dan bermutu dalam rangka meningkatkan kesehatan dan derajat kesejahteraan masyarakat;
c. bahwa pertimbangan sebagaimana dimaksud pada huruf a, maka perlu untuk menetapkan karyawan rumah sakit yang mampu bekerja, mengelola dan meningkatkan pelayanan kesehatan publik dalam satu Surat Keputusan.
Mengingat : a. Undang-undang Nomor 32 Tahun 1996 tentang Tenaga Kesehatan (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 1996 Nomor 49, Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 3637);
b. Undang-undang Nomor 13 tentang Ketenagakerjaan (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2000 Nomor 54, Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 3952).
Memperhatikan : Bahwa berdasarkan hasil kesepakatan rapat Direktur Utama PT. Ilham Tuah Medika dan direktur Rumah Sakit Ibnu Sina (RSIS) beserta jajaran penanggung jawab bidang pelayanan.
MEMUTUSKANMenetapkan :Kesatu : Menetapkan saudara/i dr. Sri Marlinda, SpM sebagai karyawan part time
Rumah Sakit Ibnu Sina (RSIS) dalam jabatan sebagai Dokter Spesialis Mata. Kedua : Memberikan hak dan kewajiban kepada yang bersangkutan sesuai dengan
ketentuan perjanjian kerja yang telah disepakati.Ketiga : Segala biaya yang timbul akibat dikeluarkan keputusan ini akan dibebankan
pada AD/ART Rumah Sakit Ibnu Sina (RSIS).Keempat : Keputusan ini mulai berlaku sejak tanggal ditetapkan dan akan ditinjau serta
diperbaharui kembali bila terdapat kekeliruan dalam penetapannya.
Ditetapkan di : IndrapuriPada Tanggal : 01 Agustus 2014
Direktur Rumah Sakit Ibnu Sina (RSIS)
dr. Maulana Mufti
![Page 35: SK Karyawan](https://reader036.fdocuments.net/reader036/viewer/2022062302/56d6be671a28ab301691f68f/html5/thumbnails/35.jpg)
Tembusan:1. Direktur Utama PT. Ilham Tuah Medika;2. Wadir Pengawasan dan Pelayanan RSIS;3. Yang bersangkutan;4. Arsip.
SURAT KEPUTUSAN DIREKTURRUMAH SAKIT IBNU SINA (RSIS)
NOMOR : 070/SK-DOK/RSIS/IV/2014
TENTANG PENETAPAN KARYAWAN PADARUMAH SAKIT IBNU SINA (RSIS)
KECAMATAN INDRAPURI KABUPATEN ACEH BESAR
Menimbang : a. bahwa dalam rangka mewujudkan penyelenggaraan pelayanan kesehatan yang baik dalam segi jenis maupun bentuk pelayanan;
b. bahwa rumah sakit sebagai salah satu bentuk fasilitas pelayanan kesehatan dibutuhkan untuk terselenggaranya pelayanan yang mudah diakses, terjangkau dan bermutu dalam rangka meningkatkan kesehatan dan derajat kesejahteraan masyarakat;
c. bahwa pertimbangan sebagaimana dimaksud pada huruf a, maka perlu untuk menetapkan karyawan rumah sakit yang mampu bekerja, mengelola dan meningkatkan pelayanan kesehatan publik dalam satu Surat Keputusan.
Mengingat : a. Undang-undang Nomor 32 Tahun 1996 tentang Tenaga Kesehatan (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 1996 Nomor 49, Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 3637);
b. Undang-undang Nomor 13 tentang Ketenagakerjaan (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2000 Nomor 54, Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 3952).
Memperhatikan : Bahwa berdasarkan hasil kesepakatan rapat Direktur Utama PT. Ilham Tuah Medika dan direktur Rumah Sakit Ibnu Sina (RSIS) beserta jajaran penanggung jawab bidang pelayanan.
MEMUTUSKANMenetapkan :Kesatu : Menetapkan saudara/i dr. Marzuki, SpR sebagai karyawan part time Rumah
Sakit Ibnu Sina (RSIS) dalam jabatan sebagai Dokter Spesialis Radiologi. Kedua : Memberikan hak dan kewajiban kepada yang bersangkutan sesuai dengan
ketentuan perjanjian kerja yang telah disepakati.Ketiga : Segala biaya yang timbul akibat dikeluarkan keputusan ini akan dibebankan
pada AD/ART Rumah Sakit Ibnu Sina (RSIS).Keempat : Keputusan ini mulai berlaku sejak tanggal ditetapkan dan akan ditinjau serta
diperbaharui kembali bila terdapat kekeliruan dalam penetapannya.
Ditetapkan di : IndrapuriPada Tanggal : 01 Agustus 2014
Direktur Rumah Sakit Ibnu Sina (RSIS)
![Page 36: SK Karyawan](https://reader036.fdocuments.net/reader036/viewer/2022062302/56d6be671a28ab301691f68f/html5/thumbnails/36.jpg)
dr. Maulana Mufti
Tembusan:1. Direktur Utama PT. Ilham Tuah Medika;2. Wadir Pengawasan dan Pelayanan RSIS;3. Yang bersangkutan;4. Arsip.
SURAT KEPUTUSAN DIREKTURRUMAH SAKIT IBNU SINA (RSIS)
NOMOR : 071/SK-DOK/RSIS/IV/2014
TENTANG PENETAPAN KARYAWAN PADARUMAH SAKIT IBNU SINA (RSIS)
KECAMATAN INDRAPURI KABUPATEN ACEH BESAR
Menimbang : a. bahwa dalam rangka mewujudkan penyelenggaraan pelayanan kesehatan yang baik dalam segi jenis maupun bentuk pelayanan;
b. bahwa rumah sakit sebagai salah satu bentuk fasilitas pelayanan kesehatan dibutuhkan untuk terselenggaranya pelayanan yang mudah diakses, terjangkau dan bermutu dalam rangka meningkatkan kesehatan dan derajat kesejahteraan masyarakat;
c. bahwa pertimbangan sebagaimana dimaksud pada huruf a, maka perlu untuk menetapkan karyawan rumah sakit yang mampu bekerja, mengelola dan meningkatkan pelayanan kesehatan publik dalam satu Surat Keputusan.
Mengingat : a. Undang-undang Nomor 32 Tahun 1996 tentang Tenaga Kesehatan (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 1996 Nomor 49, Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 3637);
b. Undang-undang Nomor 13 tentang Ketenagakerjaan (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2000 Nomor 54, Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 3952).
Memperhatikan : Bahwa berdasarkan hasil kesepakatan rapat Direktur Utama PT. Ilham Tuah Medika dan direktur Rumah Sakit Ibnu Sina (RSIS) beserta jajaran penanggung jawab bidang pelayanan.
MEMUTUSKANMenetapkan :Kesatu : Menetapkan saudara/i dr. Maulana Mufti sebagai karyawan part time Rumah
Sakit Ibnu Sina (RSIS) dalam jabatan sebagai Dokter Umum. Kedua : Memberikan hak dan kewajiban kepada yang bersangkutan sesuai dengan
ketentuan perjanjian kerja yang telah disepakati.Ketiga : Segala biaya yang timbul akibat dikeluarkan keputusan ini akan dibebankan
pada AD/ART Rumah Sakit Ibnu Sina (RSIS).Keempat : Keputusan ini mulai berlaku sejak tanggal ditetapkan dan akan ditinjau serta
diperbaharui kembali bila terdapat kekeliruan dalam penetapannya.
Ditetapkan di : IndrapuriPada Tanggal : 01 Agustus 2014
Direktur Rumah Sakit Ibnu Sina (RSIS)
![Page 37: SK Karyawan](https://reader036.fdocuments.net/reader036/viewer/2022062302/56d6be671a28ab301691f68f/html5/thumbnails/37.jpg)
dr. Maulana Mufti
Tembusan:1. Direktur Utama PT. Ilham Tuah Medika;2. Wadir Pengawasan dan Pelayanan RSIS;3. Yang bersangkutan;4. Arsip.