El SalvadorEl Salvador

Océano Pacífico

PresentaciónPresentaciónPara examinar los logros y los desafíos nacionales en materia de igualdad de género en El

Salvador, se deben analizar los siguientes apartados:

•Educación

•Salud

•Empleo

•Participación política

•Paridad

•Financiamiento

•Tecnologías

•Seguridad social

•Toma de decisiones

•Propiedad de la tierra

•Medios de comunicación

•Cooperación regional e internacional

•Trabajo doméstico no remunerado

•Conciliación vida familiar/ vida laboral

•Derechos sexuales y reproductivos, VIH/SIDA

•Violencia, tráfico y trata, crimen organizado, migración, etc.

Algunos Datos sobre las Mujeres en El SalvadorAlgunos Datos sobre las Mujeres en El Salvador

• Esperanza de vida: 74 años para las mujeres frente a los 68 años para los hombres.

• Alfabetismo: 77% de las mujeres. La tasa de matriculación en el curso 2002/2003 en primaria y secundaria fue muy similar en niñas y niños, siendo de un 67% y 68% respectivamente.

• Trabajo: las mujeres representan el 37% de la Población Económicamente Activa y el 44% sobre el total de personal técnico y profesional. Los ingresos medios anuales en 2003 de las mujeres era de 2.939 $ frentes a un 6.689 de los hombres salvadoreños.

• Participación política: En 1932 la Constitución Salvadoreña del momento establece el derecho a votar únicamente a las mujeres con un alto grado académico y que estuvieran casadas, es el 14 de septiembre de 1950 cuando la Constitución establece el voto femenino sin más condiciones. En 2001 el 9.5% de los/as parlamentarios/as eran mujeres, en 2003 el 17% de los órganos de conducción de partidos políticos estuvieron ocupados por mujeres. Actualmente las salvadoreñas ocupan el 10.7% de los escaños del país.

Factores para el Surgimiento de las Organizaciones de Mujeres en El SalvadorFactores para el Surgimiento de las Organizaciones de Mujeres en El Salvador

• La necesidad de que las mujeres participaran desde expresiones femeninas en las movilizaciones populares.

• El conocimiento de otras experiencias de organizaciones femeninas en otro países que les llevó a una reflexión y aprendizaje sobre aspectos organizativos y los planteamientos de género.

• Las motivaciones de las propias mujeres para resolver problemas y necesidades inmediatas.• Las iniciativas y sugerencias de mujeres vinculadas a instituciones encargadas de la canalización de

recursos de la cooperación internacional y a organizaciones de solidaridad.

Actividades de las Organizaciones de MujeresActividades de las Organizaciones de Mujeres

• Los campos en los que se desarrollan sus actividades van desde el interés por atender las carencias educativas hasta la promoción y facilitación de una conciencia de cambio tanto en el ámbito rural como en el urbano. Estas actividades se pueden aglutinar en:

• Oferta de servicios• Lucha contra la violencia sexista• Capacitación de género• Trabajo por cubrir las necesidades inmediatas• Búsqueda de alternativas a la sobrevivencia económica• Participación política a nivel municipal, nacional y regional• Investigación, difusión de ideas y propuestas de mejora• Capacitación en las estrategias de organización y cooperación

Instancias que Promueven los Derechos de la MujerInstancias que Promueven los Derechos de la Mujer

Promueve la igualdad entre mujeres y hombres para que una política del Estado salvadoreño.

Asociación de Mujeres Flor de Piedra

La intervención de las organizaciones de mujeres y el trabajo de los gobiernos centrales y locales ha mejorado las condiciones necesarias para la discusión de las principales problemáticas de las mujeres, contribuyendo en el abordaje de nuevos aspectos que se traducen en retos para asegurar su adelanto.

En el país actualmente existe solo una asociación de mujeres con discapacidad visual (AMUCESAMUCES) y mujeres con discapacidad que de manera individual han incidido en varios aspectos políticos para que la mujer con discapacidad salvadoreña sea visualizada a nivel local, nacional, regional e internacionalmente.

Instancias que Promueven los Derechos HumanosInstancias que Promueven los Derechos Humanos

• Consejo Nacional de Atención Integral a la Persona con Discapacidad, CONAIPD

• Procuraduría para la Defensa de los Derechos Humanos

• Fiscalía General de la República

• Asamblea Legislativa - Comisión de Justicia y Derechos Humanos

• Policía Nacional Civil - División de Derechos Humanos

• Ministerio de la Defensa Nacional - División de Derechos Humanos

• Ministerio de Relaciones Exteriores - Dirección General de Derechos Humanos

Participación de Mujeres en la Participación de Mujeres en la Vida Política de El SalvadorVida Política de El Salvador

Asamblea LegislativaDiputadas Propietarias y Suplentes 1988 - 2009

Participación de Mujeres Participación de Mujeres en Consejos Municipalesen Consejos MunicipalesPeríodo 2003 - 2012Período 2003 - 2012

Distribución Porcentual del Distribución Porcentual del Gabinete de Gobierno de Gabinete de Gobierno de El Salvador 2009 - 2012El Salvador 2009 - 2012

Disposición Porcentual de Disposición Porcentual de Magistraturas según Sexo. Magistraturas según Sexo.

Período 2006 - 2012Período 2006 - 2012

Vanda Guiomar PignatoPrimera Dama de la RepúblicaSecretaria de Inclusión Social2009-2014

Secretaría de Inclusión Social

La SIS tiene como MISIÓN velar por la generación de condiciones que permitan la inclusión social, el desarrollo y protección de la persona y la familia, la eliminación de distintas formas de discriminación y el desarrollo de capacidades de acción y participación ciudadana, desde un enfoque de derechos humanos.

En su VISIÓN la SIS es parte de la Presidencia de la República y actúa como órgano de coordinación entre Secretarías de Estado y otras entidades adscritas al Ejecutivo, propiciando un enfoque de derechos humanos en la formulación de políticas públicas, dando seguimiento al cumplimiento de los acuerdos y resoluciones de los Comités y Comisiones de su competencia y en los que forma parte; y asesorar al Presidente de la República en el desempeño de su gestión para promover la inclusión social y la equidad.

• Presidenta del Consejo Nacional de la Juventud de El Salvador (CONJUVE), una entidad creada

para formular y ejecutar la Política Nacional de la Juventud

• Ex Presidenta del Comité Interamericano para la Eliminación de todas las formas de

Discriminación contra las Personas con Discapacidad (CEDDIS) que forma parte de la

Organización de los Estados Americanos

• Realización de la primera reunión entre el CEDDIS y el Comité de Naciones Unidas para los

Derechos de las Personas con Discapacidad

• Formuló, proyectó e implementó el Programa “Ciudad Mujer”, un centro integral e integrado

de servicios especializados para las mujeres, que busca incidir positivamente en variables que

pueden determinar mejores niveles de adelanto de la mujer, así como de cumplimiento de los

Objetivos de Desarrollo del Milenio (ODM)

• Como Primera Dama de la Nación ha estimulado una discusión

en el seno del Gobierno salvadoreño para formular una política

de asistencia social con enfoque en derechos humanos, que

permita superar los paradigmas del tradicional

“asistencialismo” con el que, en muchos países de América

Latina, se ha asociado la figura de la Primera Dama.Maritza MelaraDirección de Personas con DiscapacidadSecretaría de Inclusión Social

Carolina AguilarPresidenta del Consejo Nacionalde Atención Integral a la Persona con DiscapacidadCONAIPD

Representantes de Asociaciones, Fundaciones y Organizaciones de padres y madres de Personas con discapacidad como Consejales de CONAIPD

Representantes de Asociaciones, Fundaciones y Organizaciones de padres y madres de Personas con discapacidad como miembros del Comité Técnico

El Consejo Nacional de Atención Integral a la Persona con Discapacidad (CONAIPD) es por Ley el ente Rector de la Política Nacional de Equiparación de Oportunidades para las Personas con discapacidad.

La labor del CONAIPD, es la de asesorar, promover, educar y divulgar sobre los derechos de las personas con discapacidad, desde un esquema de derechos humanos, inclusión y respeto, además de velar por el cumplimiento de los marcos legales que amparan a las personas con discapacidad.

¿Qué es ¿Qué es CONAIPD? CONAIPD?

Ser el ente rector que promueve la garantía, respeto, protección y goce de los derechos de las personas con discapacidad en El Salvador.

MisiónMisión

Alcanzar la plena y efectiva inclusión social de las personas con discapacidad en El Salvador.

VisiónVisión

• El Pleno * La Dirección ejecutiva * El Comité Técnico

Conformación de CONAIPDConformación de CONAIPD

El Pleno es la máxima autoridad del Consejo y esta integrado por las personas titulares de las siguientes instituciones:

•Secretaría de Inclusión Social. •Ministerio de Salud Pública y Asistencia Social. •Ministerio de Trabajo y Previsión Social. •Ministerio de Obras Públicas, Transporte y de Vivienda y Desarrollo Urbano. •Ministerio de Educación. •Ministerio de Hacienda. •Ministerio de Gobernación.

Siete representantes titulares y sus respectivos suplentes provenientes de la sociedad civil, quienes serán escogidos a través de elección, proveyendo un titular y un suplente cada uno de los siguientes sectores:

•Asociaciones de personas con discapacidad física. •Asociaciones de personas con discapacidad auditiva. •Asociaciones de personas con discapacidad visual. •Asociaciones de personas con discapacidad mental. •Asociaciones de personas con discapacidad intelectual. •Asociaciones de padres, madres y/o familiares de niñez con discapacidad en cualquiera de sus tipos. •Fundaciones cuyo objeto de trabajo sea la discapacidad o la atención de las personas con discapacidad, en cualquiera de sus tipos, incluyendo la rehabilitación.

• Política de Equiparación de Oportunidades para las Personas con Discapacidad: Documento que es

necesario actualizar y reorientar para promover los derechos de las mujeres, la lucha contra la

violencia y la política de salud reproductiva.

Marcos Legales en DiscapacidadMarcos Legales en Discapacidad

• Ley de Equiparación de Oportunidades

para las Personas con Discapacidad:

Aquí se plantea la protección contra la

discriminación, la educación con

metodología adecuada, la facilidad

arquitectónica y de movilidad, la

formación y el empleo. Sin embargo es

necesario desarrollar una reforma que

permita la igualdad y goce de derechos

entre hombres y mujeres

• Convención Sobre los Derechos de las Personas con Discapacidad

Acciones de organizaciones de mujeres con DiscapacidadAcciones de organizaciones de mujeres con Discapacidad

• Participación de Mujeres con Discapacidad Visual, AMUCES, junto a otras organizaciones en el espacio de coordinación ad hoc conformado por el Parlamento Centroamericano para elaborar el anteproyecto de ley “Reformas electorales para alcanzar la igualdad ciudadana entre hombres y mujeres”. La reforma consiste en doce artículos a ser incorporados al Código Electoral, en los que se plantea garantizar el acceso de las mujeres a la participación en procesos electorales y participación política.

• Desarrollo del 1 Foro Centroamericano para el Ejercicio de los Derechos Humanos de las Mujeres con Discapacidad Visual, del cual se desarrollan resoluciones de demanda a los gobiernos e instancias centroamericanas para poner en marcha mecanismos para el cumplimiento de la Convención Sobre los Derechos de las Personas con Discapacidad, particularmente los que hacen referencia a las mujeres con discapacidad.

• http://www.cepal.org/mujer/noticias/paginas/6/38906/ElSalvador.pdf

• http://www.aecid.org.sv/wp-content/uploads/2014/02/Informe-Situaci%C3%B3n-de-las-Mujeres.pdf?347536

Fuentes bibliográficasFuentes bibliográficas