Sistemas de Informacion

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SISTEMAS DE INFORMACION GABRIELA ROMERO RUEDA LILIANA LEON PEREZ ROBERTO CARLOS GARCES RODRIGUEZ

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SISTEMAS DE INFORMACION

GABRIELA ROMERO RUEDALILIANA LEON PEREZROBERTO CARLOS GARCES RODRIGUEZ

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ROL DE SISTEMAS DE INFORMACION

En 2006 las empresas Estadounidenses invirtieron 1.8 billones de dólares en Hardware, software y equipo de comunicaciones para los sistemas de información.

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PERSPECTIVAS DE LOS SISTEMAS DE INFORMACION

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Big Data Traffic Information Service

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Actividades de un SI

1.3

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Diseño conceptual de un SI

1.4

Entrada de

datos

Intwerfaseautomáticade entrada

PROCESO

Almacenamiento

Reportese informes

Interfaseautomáticade salida

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Objetivos básicos de los SI

Automatización de procesos operativos.Proporcionar información que sirva de

apoyo al proceso de toma de decisiones.Lograr ventajas competitivas a través de

su implantación

1.5

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Tipos de SI

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Sistemas integrales de administracion

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Evolución de los SI

Etapas de Richard Nolan:◦Inicio◦Contagio o expansión◦Control o formalización◦Integración◦Administración de datos◦Madurez

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Tendencias futuras de los SI Formarán parte de la estrategia corporativa de la

empresa. Formarán parte del trabajo en equipo en las empresas. Transformarán a la organización y cambiarán su

estructura. Facilitarán la creación de las oficinas virtuales. Apoyarán la internacionalización. Se incrementará el uso de la tecnología multimedia. Implantación de arquitecturas cliente-servidor. Outsourcing para apoyo en telecomunicaciones, redes y

automatización de oficinas. Reingeniería de los procesos de negocios.

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Caso PYOSAEn 1979 surge el departamento de sistemas.En 1980 se hace un análisis del área de

informática.En 1985 se introducen las microcomputadoras.En 1987 se implanta a nivel empresa el sistema

MRP II.En 1993 se elabora el Plan Estratégico de

Informática.En 1994 se lleva a cabo el proceso de selección del

software que formará parte del ERP (Enterprise Resource Planning).

En 1995 inicia con el proyecto de implantar SAP R/3.

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Aplicación de los SI en la estrategia de la organización

Contenido:◦Ventajas competitivas y los SI◦Los SI estratégicos en la organización◦Impulsos estratégicos◦Implantanción de SI estratégicos◦Reingeniería de procesos de negocios◦Casos de aplicación

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Modelo de Porter

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Beneficios de sistemas estratégicos

Incremento de las ventas

Mejoradel servicioa clientes

Productividad y reducción de costos

INCREMENTODE LAS

UTILIDADES

Mejormanejo

de recursos

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Sistemas de información estratégicos

Sistemas de código de barras y punto de venta. Transferencia electrónica de fondos (EFT). Sistema de intercambio electrónico de datos (EDI). Tarjeta electrónica para clientes. Comercio electrónico (e-bussines). Inventarios compartidos. Nuevas estrategias de ventas. Comunicación electrónica con el proveedor. Facturación de nuevos servicios. Productividad en los procesos de manufactura. Servicios bancarios y financieros al público. Interfases de voz como apoyo en el proceso de ventas. Control automático de procesos industriales.

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Impulsos estratégicos

Son los movimientos que hace una empresa con el fin de ganar o mantener algún tipo de ventaja competitiva. Las cinco categorías que maneja Wiseman son:◦Diferenciación◦Costo◦Innovación◦Crecimiento◦Alianzas

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Implantación de sistemas estratégicos Fase A: Introducir a los administradores de la informática

de la organización en la perspectiva estratégica de los sistemas.

Fase B: Conducir una sesión de “lluvia de ideas” con los administradores de la función de la información. Identificar áreas de oportunidad para el desarrollo de sistemas de información estratégicos.

Fase C: Conducir una sesión de “lluvia de ideas” con el responsable de la función de informática.

Fase D: Introducir al equipo de directores del primer nivel al concepto de sistemas de información estratégicos.

Fase E: Conducir una sesión de “lluvia de ideas” con los responsables del proceso de planeación del negocio.