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Sistema Nacional de Información en Salud Ocupacional Una herramienta para la gestión de la salud pública Subsecretaría de Salud Pública División de Planificación Sanitaria Departamento Estadísticas e Información de Salud

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Sistema Nacional de Información en Salud Ocupacional Una herramienta para la gestión de la salud pública

Subsecretaría de Salud Pública División de Planificación Sanitaria Departamento Estadísticas e Información de Salud

Estrategia de Implementación del Sistema Nacional de Información en Salud Ocupacional (SINAISO).

Misión del DEIS

• Proveer de información estadística para la toma de decisiones y definición de Políticas Públicas.

Objetivo general de SINAISO

• Medir y monitorear la situación de salud de los trabajadores y trabajadoras.

Metas para el cumplimiento:

• Tener la totalidad de los accidentes ocurridos en Chile: Graves y Fatales; – Convenio de cooperación con la SUSESO

• Mejorar la calidad del Registro; – Convenios con otras instituciones para la obtención de datos validos (SRCeI, ISL,

FONASA)

• Monitoreo de calidad del dato; – Indicador de Gestión de calidad y reportes de registros

Objetivos de la Estrategia:

Implementar SINAISO en todos los establecimientos del SNSS e instituciones (USO y COMPIN)

Metas para el cumplimiento: Formación de monitor regional de SINAISO;

Taller Macrozonal

Registro de las denuncias DIAT/DIEP recibidas y pesquisadas en los establecimientos pertenecientes a SNSS; Monitoreo mensual a los registros ingresados

Creación de Denuncia Principal de los casos ingresados; Apoyo constante del equipo de USO

Generación de Resolución de Calificación de los accidentes tipificados como Leve y, los pertenecientes a OAL mutualidades (traslados) y Desprotegidos; Monitoreo de Estadística del SS, USO y COMPIN

Ingreso de Certificados de Alta Laboral y Alta Médica; Monitoreo de Gestión por parte de Estadística del SS

Carga de archivos de prestaciones o ingreso individual de prestaciones, trabajadores ISL (Obrero y Empleado) y Desprotegidos. Validación y consolidado de Estadística SS

Definición de SINAISO: Sistema de Información desarrollado para apoyar la operación y la

gestión de todas las instancias de acción y de coordinación del sector salud, en materia de salud de los trabajadores y trabajadoras.

Objetivos:

Dar cumplimiento a la Ley 16.744 y modificaciones introducidas en los año 2005 - 2007 :

DS Nº 73/2005 del MINTRAB que modifica el DS 101 que entró en vigencia el año 2006.Circular Nº 2283/2006

Ley de Subcontratación-. modificación art. 66 de la Ley 16.744;

Notificación obligatoria de Accidentes del Trabajo Graves y Fatales, Circular 2345/2007 de la SUSESO.

Registro de las denuncias DIAT/DIEP recibidas y pesquisadas en los establecimientos pertenecientes a SNSS;

Creación de Denuncia Principal de los casos ingresados, para confirmación de los casos;

Generación de Resolución de Calificación de los accidentes tipificados como Otro (Leve), Graves y Muerte

Ingreso de demás Documentos Base Ley 16.744;

Sistema Nacional de Información en Salud Ocupacional SINAISO Resumen del Proyecto

• Objetivo general: – Medir y monitorear la situación de salud de los trabajadores y

trabajadoras.

• Objetivos específicos: – Desarrollar un Sistema de Información integrado, eficiente y de

amplia cobertura, tanto para trabajadores(as) protegidos(as) y desprotegidos(as) de la Seguridad Social.

– Contribuir a mejorar la gestión de los casos de accidentes del trabajo y enfermedades profesionales atendidos en los Establecimientos de la Red Asistencial.

– Permitir pesquisar casos a través de las atenciones de urgencia proporcionadas en los establecimientos.

– Contribuir a la labor de la Red Asistencial en su rol de Co-Administrador del seguro de la Ley 16.744.

– Generar información y estadísticas de Salud de los trabajadores y trabajadoras para determinar su perfil epidemiológico.

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Características del Sistema

Sistema Nacional de Información en Salud Ocupacional SINAISO Características del Sistema

• Plataforma Web en línea, con clave de acceso para los usuarios.

• Acceso libre a través de Internet, para empleadores, trabajadores y todos los denunciantes, de acuerdo a la Ley 16.744.

• Mantención y administración del Sistema corresponde al Departamento de Estadística e Información de Salud (DEIS).

• Cada usuario accederá a la información de acuerdo a sus competencias o roles asignados.

• Está diseñado para dar cumplimiento a las garantías de confidencialidad de los datos y el secreto estadístico.

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Sistema Nacional de Información en Salud Ocupacional SINAISO Procesos del Sistema

• Documentos Base Ley N° 16.744 (circular N°2806 SUSESO)

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Denuncia DIAT/DIEP

Denuncia Principal

Resolución de Calificación

Investigación del Accidente

Alta Médica

Resolución de Incapacidad

Alta Laboral

Establecimientos USO

COMPIN

USO

Médico Tratante

COMPIN

Sistema Nacional de Información en Salud Ocupacional SINAISO Características del Sistema

• Interoperabilidad SINAISO - SUSESO

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Sistema Nacional de Información en Salud Ocupacional SINAISO Características del Sistema

• Integridad

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Módulo Red Asistencial

Módulo Vigilancia

Módulo SEREMI

•Creación de Expediente del evento

•Sistema de Gestión Local y Nacional de casos

•Pesquisa AT/EP

•Denuncias AT/EP

•Control de subsidios de prestaciones

•Programas de Vigilancia

•REVEP (NIAP)

Módulos y Roles del Sistema

TALLER MACROZONAL

Participantes del Taller

Encargado de USO

Encargado Provincial USO

SEREMI de Salud Administrador de SINAISO (si existiera)

Usuario COMPIN

Estadística

Servicio de Salud Estadística

Administrador de SINAISO (si existiera)

Sistema Nacional de Información en Salud Ocupacional SINAISO Módulos del Sistema

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Acceso Libre Red Asistencial

SEREMI Vigilancia Estadística

s

Sistema Nacional de Información en Salud Ocupacional SINAISO Roles del Sistema

• Establecimientos Servicio de Salud

– Calificador de Salud Ocupacional (encargado Ley 16.744):

• Crear/abrir expediente para eventos sin Licencia Médica.

• Crear Denuncia Principal.

• Hacer Resolución de Calificación.

• Ingresar Alta Laboral y Alta Medica

• Subir, eliminar y monitorear Prestaciones.

– Administrativo Establecimiento:

• Hacer Pesquisas.

• Generar o ingresar DIAT y DIEP.

• Subir, eliminar y monitorear Prestaciones.

– Notificador IAP:

• Ingresar notificación de Intoxicación Aguda por Plaguicida.

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Sistema Nacional de Información en Salud Ocupacional SINAISO Roles del Sistema

• Funciones específicas

– Pesquisa de Patología Laboral.

– Notificación y Registro DIAT y DIEP.

– Seguimiento del caso: Alta Laboral y Alta Médica.

– Prestaciones médicas otorgadas en cada caso.

– Reingreso del caso por atención de secuelas.

– Informar a SUSESO y DSO las prestaciones Ley, según corresponda.

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Sitios e Información de Interés

GRACIAS