Curso preliminar (escotistas e dirigentes)

UD09 Sistema de Formação de Adultos

Sistema de Formação de Adultos

1 - Captação:

☻Busca sistemática por voluntários adultos.

☻Envolve a etapa de detectar as necessidades.

☻Vai até iniciar a capacitação do voluntário.

Sistema de Formação de Adultos

2 – Assessor Pessoal de Formação - APF:

☻Adulto designado para acompanhar o treinamento.

☻Exerce a orientação de práticas especificas.

☻Pode ser de um outra UEL.

Sistema de Formação de Adultos

2 – Trabalho do APF:

☻Avaliar necessidades iniciais do voluntário.

☻Supervisionar o processo de formação.

☻Orientar a participação do assessorado.

☻Propor ações para agilizar o treinamento.

☻Homologar os progressos.

Sistema de Formação de Adultos

3 – Plano Pessoal de Formação:

☻Junto com APF, propor as metas de treinamento.

☻Depois registrar as atividades realizadas.

OBJETIVO: concluir o nível Básico em um ano, e o Avançado em dois anos.

Sistema de Formação de Adultos

4 – Acordo de Trabalho Voluntário:

☻Assinam: voluntário, presidente da entidade e APF.

☻Afirma as condições e obrigações de cada parte.

☻É obrigatório conforme a LF.9608/1998.

☻Não gera vínculo empregatício.

Sistema de Formação de Adultos

5 – Promessa:

☻Adulto voluntário também faz a Promessa.

☻Promessa Escoteira da regra 6 do POR.

☻Direito e dever de se aperfeiçoar-se.

☻E esforçar-se para cumprir a Lei Escoteira.

Sistema de Formação de Adultos

6 – Registro e Contribuição anual:

☻Todos devem ser registrados anualmente.

☻Sem registro, a UEL perde seu reconhecimento.

☻Sem registro, jovens e adultos não podem participar.

Sistema de Formação de Adultos

7 – Nomeação:

☻Todos devem ser nomeados para um cargo.

☻O ideal é nomeação para apenas um cargo.

☻Se não atende aos requisitos = nomeação provisória.

☻Dirigentes eleitos recebem Certificado de Eleição.

Sistema de Formação de Adultos

7 - Formação:☻É um processo contínuo e permanente.

☻Informações gerais sobre o Escotismo e conhecimentos e habilidades específicas da função.

☻Desenvolver-se como líder.

Existem Módulos de Formação e Cursos Técnicos.

Sistema de Formação de Adultos 8 – Processo de

Formação:☻2 LINHAS: Escotista e Dirigente Institucional.

☻3 NÍVEIS: Preliminar, Básico e Avançado.

3 RAMOS: Lobinho Escoteiro, Sênior e Pioneiro.

Linha Nível

Preliminar Básico Avançado

Dirigente Institucional Tarefas prévias

Curso preliminar

Tarefas prévias;curso básico;Prática supervisionada

Tarefas prévias;curso avançadoPrática supervisionada

Escotista Tarefas prévias;curso básico;Prática supervisionada

Tarefas prévias;curso avançado;Prática supervisionada

Sistema de Formação de Adultos

8 – Processo de Formação:☻Para cada curso existem requisitos.

☻Promessa e Registro após o Preliminar.

☻Cursos com certificado de participação e de nível.

Sistema de Formação de Adultos

RESUMINDO...

Todo escotista ou dirigente tem a mesma obrigação que os jovens:

treinar e atingir seu nível máximo num período de 2 ou 3 anos.