Simpulan Ergo
2
BAB IV PENUTUP A. Simpulan ergo Berdasarkanhasilobservasi dan pembahasan terhadappenerapan Ergonomi di tempat kerja dapat disimpulkan bahwa penerapan Ergonomi di PT Pertamina (Persero) Refinery Unit ! "ila#ap$ %& Pengukuran anthropometri di PT Pertamina (Persero) RU ! "ila#ap masih jarang dilakukan& 'al ini dikarenakan peralatan yang terdapat di area merupakan peralatan statis sehingga tidak memungkinkan untuk disesuaika dengan ukuran tubuh pekerja& & enis pekerjan yang terdapat di PT Pertamina (Persero) Refinery Unit ! "ila#apdiantaranya pekerja administratif* pengendali peralatan dalam ruangan (control room)* pengendali peralatan di area kilang* dan pembua perkakas di area workshop. Pada pekerjaan administratif dan pen peralatan dalm ruangan (control room) sikap kerja didominasi posisi du +& Penataanlayouttempat kerja terutamauntuk penggunaan perangkat komputer di PT Pertamina (Persero) Refinery Unit ! "ila#aptelah disesuaikan dengan prinsip kerja ergonomis& ,& Para karyawan di PT Pertamina (Persero) Refinery Unit ! "ila#ap bekerja - jam sehari atau ,. jam seminggu hal tersebut sudah sesuai dengan undan undang 0o %+ tahun ..+ tentang ketenagakerjaan pasal -- / 12& 3engenai shift kerja yang diterapkan di pertamina dengan rata/rata jam kerja 1 j kerja per shift hal tersebut telah sesuai undang/undang 0o %+ tahun ..+ tentang ketenagakerjaan pasal -4 ayat & 2& 3asalah ergonomi di PT Pertamina (Persero) Refinery Unit ! "ila#ap banyak dialami oleh Pekerja kantor yang paling banyak mengalami keluha mus#uloskeletal karena #enderung bekerja dengan posisi duduk statis dal waktu yang lama di depan komputer& B. Saran
-
Upload
fitri-munica -
Category
Documents
-
view
218 -
download
0
description
ergonomi
Transcript of Simpulan Ergo
BAB IVPENUTUPA. Simpulan ergoBerdasarkan hasil observasi dan pembahasan terhadap penerapan Ergonomi di tempat kerja dapat disimpulkan bahwa penerapan Ergonomi di PT Pertamina (Persero) Refinery Unit IV Cilacap:1. Pengukuran anthropometri di PT Pertamina (Persero) RU IV Cilacap masih jarang dilakukan. Hal ini dikarenakan peralatan yang terdapat di area kilang merupakan peralatan statis sehingga tidak memungkinkan untuk disesuaikan dengan ukuran tubuh pekerja.2. Jenis pekerjan yang terdapat di PT Pertamina (Persero) Refinery Unit IV Cilacap diantaranya pekerja administratif, pengendali peralatan dalam ruangan (control room), pengendali peralatan di area kilang, dan pembuatan perkakas di area workshop. Pada pekerjaan administratif dan pengendali peralatan dalm ruangan (control room) sikap kerja didominasi posisi duduk.3. Penataan layout tempat kerja terutama untuk penggunaan perangkat komputer di PT Pertamina (Persero) Refinery Unit IV Cilacap telah disesuaikan dengan prinsip kerja ergonomis.4. Para karyawan di PT Pertamina (Persero) Refinery Unit IV Cilacap bekerja 7 jam sehari atau 40 jam seminggu hal tersebut sudah sesuai dengan undang-undang No 13 tahun 2003 tentang ketenagakerjaan pasal 77 - 85. Mengenai 3 shift kerja yang diterapkan di pertamina dengan rata-rata jam kerja 8 jam kerja per shift hal tersebut telah sesuai undang-undang No 13 tahun 2003 tentang ketenagakerjaan pasal 79 ayat 2.
5. Masalah ergonomi di PT Pertamina (Persero) Refinery Unit IV Cilacap banyak dialami oleh Pekerja kantor yang paling banyak mengalami keluhan musculoskeletal karena cenderung bekerja dengan posisi duduk statis dalam waktu yang lama di depan komputer.B. SaranBerdasarkan hasil pembahasan dan simpulan tersebut, maka sebagai saran agar peningkatan aspek K3 terutama ergonomi di PT Pertamina (Persero) Refinery Unit IV Cilacap lebih baik maka:1. Dalam hal mendesain area stasiun kerja harus memperhitungkan ukuran anthropometri dan postur tubuh pekerja.2. Untuk mengatasi kebosanan dan kelelahan saat bekerja, maka luang waktu beberapa menit untuk melakukan peregangan atau gerakan-gerakan yang dinamis untuk merilekskan otot tubuh.
