25/02/53

1

SCGSCGSIAM CEMENT GROUP

25/02/53

2

Introduced SCG ***ในป พ.ศ. 2456 รชกาลท 6 ทรงโปรดเกลาฯ ใหกอตง บรษท ปนซเมนตไทย จากด ขน ดวยพระราช

ประสงคทจะให ประเทศไทยผลตปนซเมนตใชเอง ลดการพงพาการนาเขาจากประสงคทจะให ประเทศไทยผลตปนซเมนตใชเอง ลดการพงพาการนาเขาจากตางประเทศ และเพอจดสรรการใชทรพยากรภายในประเทศอยางคมคา

***บรษทปนซเมนตไทย ไดมววฒนาการอยางตอเนองตลอดมา ตามสถานการณ และสภาพแวดลอมทางธรกจและ

สงคมทเปลยนแปลงไป จนเปน “เครอซเมนตไทย” กลมบรษทอตสาหกรรมทมเกยรตประวตยาวนานทสด และใหญทสดในประเทศไทย

25/02/53

3

SCG ในปจจบน

SCG Chemicals

SCG Paper

SCG Distribution

SCG Cement

SCGSCG

SCG Building Materials

ปจจบน เครอSCG มบรษทกวา 100 บรษท

พนกงานทงสน ประมาณ 25 000 คน พนกงานทงสน ประมาณ 25,000 คน ผลตสนคากวา 64,000 รายการ เพอจาหนายทงในประเทศ และสงออกไปยง

ทกภมภาคทวโลก

25/02/53

4

Ideology

ถอมนในความรบผดชอบตอสงคม

เชอมนในคณคาของคนเชอมนในคณคาของคน

ใ ป ใ ป มงมนในความเปนเลศมงมนในความเปนเลศ

ตงมนในความเปนธรรมตงมนในความเปนธรรม

Join SCG

SCGใหความสาคญกบการบรหารHRมาตงแตเรมกอตง และถอเปนอดมการณ

ในการดาเนนธรกจขอหนงคอ “เชอมนในคณคาของคน” ททกบรษทในเครอซเมนตไทย ลวนยดมนปฏบต สบตอกนมานาน จนไดรบการยอมรบวาเปนหนงใน

องคกรทมการบรหารทรพยากรบคคล อยางมประสทธภาพอยในระดบแนวหนาของประเทศ

25/02/53

5

ประสทธภาพการบรหารทรพยากรบคคลเรมตน ตงแตการสรรหาผทเปน

***คนเกง และ คนด คนเกง และ คนด

SCG การพฒนาบคลากร คอ

การลงทนระยะยาว

ความสาเรจ ความสาเรจ สรางมลคาเพมใหแกองคกร

25/02/53

6

Recruiting-SCG

lk i SCG

อดต 2516 2530

Campus Recruitment

walk-in SCGCareer Choice

Recruiting-SCGปจจบน

SCG Career Camp เพอจงใจผสาเรจการศกษาระดบปรญญาตร จากสถาบนอดมศกษาชนนาของประเทศ ใหมารวมงานซงถอเปนการสรรหาบคลากรในเชงรก

25/02/53

7

***ซง SCG จะพจารณาความสามารถรวมกบบคลกภาพ และการทางานเปนกลม

กจกรรมดงกลาวถอเปนการเปดโอกาสใหบรษทไดพจารณาคดเลอกนกศกษาทมความเหมาะสมกบองคกร เหมาะสมกบองคกร

***โ SCG Line Manager โดยจะมคนจากทกหนวยธรกจของSCGมสวนรวม ทงระดบ Line Manager ทไดรบเชญเขาไปเปน Accessory มการเขาไป Observe มการตรวจสอบประวต ดเรองพฤตกรรมในแคมป

แผนการรบคน ในชวงป 2005-2011SCG มเปาหมายรบคนระดบ Ph.d เขามาเปนทมวจย และ พฒนาสรางสรรคสงใหมๆใหกบองคกร อยางนอย 50 คน

“เราตองเชญเขามาสมภาษณ สงตว เครองบนชนธรกจ จดทพกโรงแรมหาดาว เพอใหเขามาสมภาษณกบ ผบรหารระดบสง โดยขนแรกตองดวาเขาทาวจยอะไรมา มผลงานชนเอกเรองอะไร คาถามหลกๆ กจะๆถามวาเขาจะทาอะไรใหกบเราไดบาง”

(มน สรรคคณากร ผอานวยการสานกงานการบคคลกลาง SCG )

25/02/53

8

เกณฑการคดเลอกพนกงาน

ปรญญาตร ไมตากวา 2.75ปรญญาโท ไมตากวา 3.30TOEIC 550 คะแนน

Assistant HR ManagerCompany: SCG Chemicals Co., Ltd.Location: Bangsue, BKK / RayongResponsibility :

-HR Communications -People Voice Management People Voice Management -Co-or with line manager in HR Planning (Manpower, Rotation & Career) -HR operations for Employees -Secretary to Company HR (Assistant) -Responsible for Support and operate employees activities

Qualifications :-Thai national, age not over 35 years old. -Bachelor and/or Master degree in Political Science, Social Science or Economics from recognized universities with an excellent academic recordGPA of 2.70 up for Bachelor and 3.30 up for Master degree -Excellent/ good command in both spoken and written English. -Related 2 years or up of relevant working experience -Ability to work permanently in Rayong will be advantage.

Workplace : Bangsue, BKK / Rayong

25/02/53

9

Orientation-SCGไดมการพฒนา การปฐมนเทศแนวใหมขนมาเรมครงแรก เมอป 2008ภายใตโปรแกรม

SCG Ready Together program

จากเดมใชเวลาประมาณ 3 วน เปน 1 เดอน โดยทแตละอาทตยจะม theme ท ไป CEOแตกตางกนไป และสดทายดวยการพบ CEO

SCG Ready Together program

CEOCEOคณกานต ตระกลฮน

Knowing SCGKnowing SCG KnowingKnowingSCG lSCG l SCG waySCG wayKnowing SCGKnowing SCG+ team+ team

Knowing Knowing yourselfyourself

SCG peopleSCG people SCG waySCG way

25/02/53

10

Orientation-SCG

Training-SCG

พนกงานทกคนทกระดบจะไดรบโอกาสในการพฒนาและฝกอบรมอยาง ป class room ใ ตอเนอง ซงทาเปนลกษณะ class room ภายใตกรอบ

SCG Training and Development Program

4 ม 4 สวน จดตามระดบความรบผดชอบ และ กลมของพนกงาน

25/02/53

11

Business Skill

Leader Skill

General Management

Fundamental Skill

SCG Core Value-SCG Core Value-Ethics-TQM-Total Quality Management-Safety-TRM-Total Resource Management

25/02/53

12

General Managementเปนหลกสตรทจดใหพนกงานทมความตองการเปนรายบคคล และเมอม

ความตองการมากพอ จะจดเปน

In-house Training Program

ซงรบผดชอบโดย SCG Academyy

Employee development

Functional Training

Overseas Expansion Program

Business Management and Leadership Development Business Management and Leadership Development

Valued Innovation Program

25/02/53

13

Functional Training

• เนนใหพนกงานไดพฒนาทกษะ ความร ความสามารถตาม Core Competency Co e Co pete cyทจาเปนเพอนาความรความสามารถไปประยกตใชในการปฏบตงาน ไดแก วชาชพการผลต การสงเสรมการขาย การตลาดและการขาย การบคคล การจดซอ การจดสง การบญช และคอมพวเตอร แยกเปน 3 ระดบไดแก Basic

IntermediateAdvance ProgramsAdvance Programs

Business Management and Leadership Development

1.พนกงานระดบบงคบบญชาทมอายงานระหวาง 1-2 ป

จะไดเรยนรเรองการดาเนนธรกจในหลกสตร Abridge Business Concept(ABC)และเรยนรในเรองการรจกตวเองและทางานรวมกบผอนไดอยางมประสทธภาพในหลกสตร

Leadership Development Program (Leading Yourself)

25/02/53

14

2.พนกงานระดบบงคบบญชาทมอายงาน 6 ปขนไป

จะไดเรยนรหลกการดาเนนธรกจอยางลกซงในหลกสตร Business Concept Development (BCD)และการเปนผนาทมประสทธภาพในหลกสตร

Leadership Development Program 2 (Leading the Team)

3.พนกงานระดบจดการ ทมอายงาน 10 ปขนไป

มหลกสตรเขมขนดานการจดการ Management Development Program(MDP) โดยรวมมอกบ Wharton Business School,

University of Pennsylvania นอกจากนยงมการพฒนาความเปนผนาดวยหลกสตรLeadership Development 3 (Facilitative Leadership) ควบคกนไป

25/02/53

15

4.พนกงานจดการระดบกลาง

มหลกสตร Executive Development Program (EDP) โดยความรวมมอของ Columbia University วตถประสงคเพอพฒนาพนกงานดาน

Leadership, Working through People, Entrepreneurship,Implement Change และ Global Mindset

5.พนกงานจดการระดบสง (Senior Executive)

มหลกสตร Advanced Management Program (AMP) ท Harvardมหลกสตร Advanced Management Program (AMP) ท HarvardBusiness School และ Wharton Business School เนอหาประกอบดวย

-Accounting and Financial Management-Managing Organizational Effectiveness -Marketing Leadership g p-Business Government & International Economy -Competitive & Corporate Strategy

ใชเวลา 5 สปดาห ในประเทศสหรฐอเมรกา

25/02/53

16

Overseas Expansion Program

เปนหลกสตรเพอเตรยมความพรอมสาหรบพนกงานทจะไปปฏบตงานตางประเทศ ประกอบดวย

-Effective Business Writing-Conversation-Cross Cultural Management Workshop -Team Building -Negotiation -Global Leadership

การเตรยมความพรอมเหลานจะจดขนลวงหนา 6 เดอนกอนเดนทางเพอเตรยมพนกงานใหมความรความเขาใจวฒนธรรมของประเทศทจะไปปฏบตงาน

Valued Innovation Program

-เปนหลกสตรเพอเสรมสรางใหพนกงานมความคดสรางสรรคสามารถหาแนวทางและกระบวนการในการทางานใหมประสทธภาพมากขน เชน Thunderbolt Thinking Generatingในการทางานใหมประสทธภาพมากขน เชน Thunderbolt Thinking , GeneratingIdeas with Mind Mapping, Analytical Skill for ProblemSolving และ Decision Making

-การพฒนาอยางตอเนองของ SCG ยงรวมไปถงการใหทนการศกษาตอในระดบปรญญาโทเฉพาะทาง (Technical Scholarship) และทางดานบรหารธรกจ(MBA Scholarship)เรมตนตงแตป 2516 จนถงปจจบนมนกเรยนทนทงสน 275 คน โดยกาหนดใหเรยนเฉพาะ

มหาวทยาลยชนนาของประเทศสหรฐอเมรกาหรอ มหาวทยาลยชนนาในยโรป และมหาวทยาลยใน

ประเทศไทย

25/02/53

17

Performance Appraisal

การประเมนผลการปฏบตงาน SCG

ในเรองตาแหนงหนาทการงาน ผลตอบแทน และความรบผดชอบ ไป SCG ใ การกาวขนไปสระดบผบรหาร นน SCG มแนวทางในเรอง

ดงกลาวชดเจนโดยยดหลก 3 ประการ คอ

Performance Appraisal

Performance AppraisalCompetency Evaluation

Potential Evaluation

25/02/53

18

Performance Appraisal

การขนคาจางประจาป

เปนการประเมนผลสาเรจของการปฏบตงานของพนกงานรายบคคล เปรยบเทยบกบแผนงานประจาปทไดมการตกลงกนไวลวงหนาระหวางผบงคบ บญชาและพนกงาน และมการพจารณา

รวมถงพฤตกรรมและวธการทางานของพนกงานประกอบดวย โดยกาหนดใหมการประเมนผลการปฏบตงานปละ 2 ครง

Performance Appraisal

การเลอนระดบตาแหนงงาน

จะมการพจารณาผลการปฏบตงานยอนหลง 5 ป ซงพนกงานทมผลการปฏบตงานดเลศ/ดมากตดตอกนทกป (High Performance) ถอเปน

Fast Track ไ กลม Fast Track ทจะไดรบการพจารณาปรบเรวกวากลมพนกงานทวไปทมผลการปฏบตงานสลบกนระหวางดมาก/ด

25/02/53

19

Compensation

อตราเงนเดอน

ปรญญาโทเรมตน 22 000 25 000

ปรญญาตรจบใหมเรมตน 19 000 22 000

อตราเงนเดอน

22,000-25,000หากจบสายวศวะเพมอก 5,000

19,000-22,000หากจบสายวศวะเพมอก 3,000

6%การขนเงนเดอน

โบนส 4-6 เดอน

เฉลยปละ 6%

โบนส 4 6 เดอน

25/02/53

20

Benefit and Service

-คารกษาพยาบาล ทงกรณเปนผปวยในและผปวยนอก สาหรบพนกงาน ภรรยา และบตร

-เบกคารกษาฟน

-พนทออกกาลง ทสานกงานใหญ เชน โรงยม ฟตเนสพนทออกกาลง ทสานกงานใหญ เชน โรงยม ฟตเนส

วนลาหยดพกรอน เฉลยปละ 8-21 วน

วนลาคลอด ไดสทธลา 90 วน

25/02/53

21

สภากจกรรม เพอใหพนกงานทกระดบไดมโอกาสรวมทากจกรรมตางๆ นอกเวลางาน เพอพฒนาตนเอง ชมชน และสงคม จงไดมการจดตงชมรมกจกรรมขนภายใตการดแลของ “สภากจกรรมพนกงาน SCG” พนกงานสามารถเลอกเขารวมทากจกรรมประเภทตางๆ ทง

-กจกรรมทางดานกฬา -กจกรรมบนเทงและสนทนาการ -กจกรรมเพอสงคม

โดยไดรบการสนบสนนจากผบรหารระดบสง ซงนอกจากจะเปนการพฒนาตนเอง และทาประโยชนใหแกสงคมแลวยงสงเสรมการทางานเปนทมอยางมประสทธภาพใหแกพนกงานอกดวยประโยชนใหแกสงคมแลวยงสงเสรมการทางานเปนทมอยางมประสทธภาพใหแกพนกงานอกดวย

ภาพ

SCGภาพ

25/02/53

22

Presentation TitleYour Name

25/02/53

23

Presentation TitleYour Name

25/02/53

24

Presentation TitleYour Name

25/02/53

25

25/02/53

26

SCG Experience

25/02/53

27

25/02/53

28

25/02/53

29

THANK YOUTHANK YOU