Si on ne s’occupe pas de nous, eux ils s’occupent de nous Soit on subit, soit on agit
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Si on ne s’occupe pas de nous, Si on ne s’occupe pas de nous, eux ils s’occupent de nouseux ils s’occupent de nous
Soit on subit, soit on agitSoit on subit, soit on agit
La peur doit changer de campLa peur doit changer de camp
Crise financière
Grands discours, pas de décision, il n’y a pas de volonté politique
Les responsables ont accumulé des revenus énormes pendant des années
Crise financière
L’Etat continue à alimenter (des dizaines de milliards) sans aucune exigence et sans contrôle
Ils doivent en faire profiter la société
Ce n'est pas aux salariés de payer
Il y a de l'argent pour le service public
70 milliards de niches fiscales33 milliards d'exonération40 milliards de fraude fiscale15 milliards de paquet fiscal
Et pour les entreprises
En divisant par 2 les dividendes : 100 milliards d'eurosFaire une fiscalité variable selon l'investissement social
Crise financière
La France moins touchée qu'ailleurs
Amortisseurs de la crise : services publics, statuts protégés, système social
Mais licenciements massifs et chômage technique
Le chômage Il augmente
Il devrait y avoir une baisse due à la démographie (période de nombreux départs à la retraite)
mais il est entretenu volontairement : défiscalisation des HS casse des 35 heures, achats RTT retraite à 70 ans
Plus de 6 millions de personnes sont directement frappées par ce fléau
salaires :
-10% depuis 2000, faites le calcul de vos pertes
les écarts des salaires Fonction Publique par rapport au SMIC se réduisent fortement
aides matérielles du CLAS : changement du comportement alimentaire, de plus en plus de retraités en difficulté
Services publics
tout les pans du service public sont attaqués : éducation, santé, hôpitaux, poste, organismes sociaux, services de l’Etat, etc…
intempéries, une des causes : la structure du service public éclatée et désorganisée
Services publics
RGPP, même logique : administration départementale de l’Etat préfectorale coupée des ministères
Incohérence de traitement et inéquité selon les territoires
la RGPP est la construction d'une société marchande et détruit le service public, la solidarité et la cohésion sociale.
Rapport Silicani
Gestion des ressources humaines, une réforme grave
Concours :Classement des lauréats par ordre alphabétiqueordre alphabétique sur une liste d'aptitude (le cas échéant par spécialité).
Recrutement initial "convention d'affectation""convention d'affectation" fixant les missions, les objectifs et la durée du poste
Gestion des ressources humaines, une réforme grave
Recrutement en cours de carrière (mobilité à l'initiative de l'agent)
Le système des "postes à profil""postes à profil" sera développé.Les mutations ne sont plus soumises à l'avis de la CAP. Les mutations ne sont plus soumises à l'avis de la CAP. Convention d'affectation.
Gestion des ressources humaines, une réforme grave
Licenciement pour insuffisance professionnelleLicenciement pour insuffisance professionnelle (fondé sur les résultats de l'évaluation).
Suppression définitive de la notation remplacée par un entretien d'évaluation annuel avec le supérieur hiérarchique direct.
L'appréciation des mérites de l'agent s'effectue en référence à sa communauté de travail et non plus à son corps d'appartenance.
Le 29 janvier journée interprofessionnelle de grève générale
Fait historique, tous les syndicats ensembleInédit depuis 1966
Le 29 janvier journée interprofessionnelle de grève générale
Plate-forme revendicative unitaire(CGT,CFDT, CFE-CGC, CFTC, FO, FSU, SOLIDAIRES, UNSA)
défendre l’emploi privé et public ; lutter contre la précarité et les déréglementations
économiques et sociales ; exiger des politiques de rémunérations qui assurent le
maintien du pouvoir d’achat des salariés, des chômeurs et des retraités et réduisent les inégalités ;
défendre le cadre collectif et solidaire de la protection sociale ;
des services publics de qualité qui assurent leur rôle de réponse aux besoins sociaux et de solidarité.