Si el mes es de 31 días como se paga la segunda quincena

Si el mes es de 31 días como se paga la segunda quincena? Hemos recibido varias consultas de nuestros usuarios interesados con conocer como se paga la segunda quincena cuando el mes tiene 31 días. En materia laboral el mes se entiende de 30 días, y el mes se divide en dos quincenas, que son periodos de 15 días. Cuando el mes tiene 31 días, podríamos decir que la segunda quincena sería de 16 días y no de 15. O si el mes es de 28 días podríamos también decir que la segunda quincena sería de 13 días y no de 15. Sin embargo, como el supuesto legal es que el mes tiene 30 días, no importa cuántos días tiene el mes, en cualquier caso este se supone compuesto por dos quincenas, o por dos medios meses. Así las cosas, si el mes tiene 31 días, la segunda quincena se pagará como si fueran 15 días. Si el mes tiene 28 días como es el caso de febrero, la segunda quincena se pagará como si tuviera 15 días. Ahora, cuando se pacta un periodo de pago quincenal, el sueldo será igual a la mitad del sueldo de un mes, de suerte que si importar cuantos días tenga la segunda quincena, el sueldo de esta será la mitad del sueldo mensual. Cosa distinta sucede cuando no se trabaja el mes completo, pues en ese caso la segunda quincena no se configura y por tanto hay que contar el periodo por días. Por ejemplo, si el trabajador inicia el 17 de diciembre y termina el 31 de diciembre, allí no estamos ante una quincena sino ante 14 días de trabajo, y por tanto no se puede pagar la quincena completa.

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Si el mes es de 31 das como se paga la segunda quincena?

Hemos recibido varias consultas de nuestros usuarios interesados con conocer como se paga la segunda quincena cuando el mes tiene 31 das.

En materia laboral el mes se entiende de 30 das, y el mes se divide en dos quincenas, que son periodos de 15 das.

Cuando el mes tiene 31 das, podramos decir que la segunda quincena sera de 16 das y no de 15. O si el mes es de 28 das podramos tambin decir que la segunda quincena sera de 13 das y no de 15.

Sin embargo, como el supuesto legal es que el mes tiene 30 das, no importa cuntos das tiene el mes, en cualquier caso este se supone compuesto por dos quincenas, o por dos medios meses.

As las cosas, si el mes tiene 31 das, la segunda quincena se pagar como si fueran 15 das. Si el mes tiene 28 das como es el caso de febrero, la segunda quincena se pagar como si tuviera 15 das.

Ahora, cuando se pacta un periodo de pago quincenal, el sueldo ser igual a la mitad del sueldo de un mes, de suerte que si importar cuantos das tenga la segunda quincena, el sueldo de esta ser la mitad del sueldo mensual.

Cosa distinta sucede cuando no se trabaja el mes completo, pues en ese caso la segunda quincena no se configura y por tanto hay que contar el periodo por das. Por ejemplo, si el trabajador inicia el 17 de diciembre y termina el 31 de diciembre, all no estamos ante una quincena sino ante 14 das de trabajo, y por tanto no se puede pagar la quincena completa.