Sfruttare i social media per promuoversi online e intercettare potenziali clienti - Digital for Job

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Giuliano Ambrosio e Cris0na Simone Promuoversi Online e interce0are Potenziali Clien4
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    20-Jun-2015
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    Career

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I Social Media sono ottimi strumenti per comunicare e presentare il proprio Personal Brand. Diverse Aziende, anche in Italia, iniziano ad usare i Social Media come Linkedin o Facebook per il recruitment online, strumenti oramai entrati nella quotidianità che permettono di scoprire e verificare skills, interessi, passioni e attitudini. Scopriamo come utilizzare in modo efficace i nostri canali Sociali, in modo da promuoversi professionalmente e usare gli stessi per individuare potenziali aziende clienti con cui collaborare.

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  • 1. Giuliano Ambrosio e Cris0na Simone Promuoversi Online e interce0are Potenziali Clien4

2. @juliusdesignCreative [email protected] cristinasimoneSocial Media Consultant#SOCIALMEDIA4JOBPROMUOVERSI ONLINE EINTERCETTARE POTENZIALI CLIENTI 3. AVETE MAI PROVATO A CERCAREIL VOSTRO NOME SU GOOGLE? 4. NON SIETE GLI UNICIA CURIOSARE! 5. DEI RECRUITER HA CERCATO IL NOMEDI UN CANDIDATO SU UN MOTORE DIRICERCA77% FONTE: ADECCO ITALIA 6. DEI RECRUITER HA ESCLUSO DALLA SELEZIONEDEI CANDIDATI A CAUSA DELLE INFORMAZIONIREPERITE IN RETE.12% FONTE: ADECCO ITALIA 7. L88% DEIRECRUITERUTILIZZAABITUALMENTEI SOCIALNETWORK PERFONTE: ADECCO ITALIA 8. QUALE SOCIAL NETWORKUSARE PER CERCARELAVORO? 9. SELEZIONATORI ECANDIDATI NONSI INCONTRANO.UTILIZZO DILINKEDIN:HR (42%)CANDIDATI (26%)FONTE: ADECCO ITALIA 10. USARE I SOCIAL MEDIA EFFICACEMENTE 11. USARE I SOCIAL MEDIAFACEBOOK 12. USARE I SOCIAL MEDIACOSA VEDI SE MI CERCHI SU FB? 13. USARE I SOCIAL MEDIACOSA VEDI SE MI CERCHI SU FB? 14. USARE I SOCIAL MEDIACOSA VEDI SE MI CERCHI SU FB? 15. USARE I SOCIAL MEDIACOSA VEDI SE MI CERCHI SU FB? 16. USARE I SOCIAL MEDIACOSA VEDI SE MI CERCHI SU FB? 17. USARE I SOCIAL MEDIACOSA VEDI SE DIVENTI AMICO? 18. USARE I SOCIAL MEDIASFRUTTIAMO GLI ALBUM! 19. USARE I SOCIAL MEDIASFRUTTIAMO LE MAPPE! 20. Il 29% dei Recruiter utilizzaFacebook a scopoprofessionale.Cosa posso fare in modoproattivo come candidato?FONTE: ADECCO ITALIA 21. I gruppi di Facebook sonoun ottimo strumento perfarsi notare. 22. Attraverso i gruppi possibile offrire deiservizi in pi aipropri clienti o perattirarne di nuovi. 23. Ricondividete i post dagli influencer disettore, aggiungendo il vostro commento. 24. USARE I SOCIAL MEDIALINKEDIN 25. USARE I SOCIAL MEDIALINKEDIN SKILLS + RIASSUNTO 26. USARE I SOCIAL MEDIALINKEDIN: SLIDESHARE+NEWSBLOG 27. USARE I SOCIAL MEDIALINKEDIN: PAGINA AZIENDALE 28. I gruppi di LinkedInsono dei forumprofessionali.Partecipateattivamente allediscussioni. 29. Sulla mia Home diLinkedIn visualizzo leofferte di lavoro in basealle informazioni delmio profilo. 30. USARE I SOCIAL MEDIAYOUTUBE 31. USARE I SOCIAL MEDIAYOUTUBE: SFRUTTIAMO LE PLAYLIST 32. USARE I SOCIAL MEDIATWITTER 33. USARE I SOCIAL MEDIATWITTER 34. USARE I SOCIAL MEDIATWITTER: PREFERITI +FEEDBACK 35. USARE I SOCIAL MEDIATWITTER: LISTE COME ASCOLTO 36. Il vostro CV orasta in 140caratteri.Fate ricerche per#hashtag. 37. In USA unazienda di infrastrutture haselezionato candidati per il settore socialmedia marketing su Twitter. Hashtag#socialCV, requisito: 1000 follower. 38. Si chiamaVine-ResumeDai 140 caratteri ai 6secondi per cercarelavoro su VINE. 39. GRAZIE A TUTTIhttp://bit.ly/social-tools-listGIULIANO AMBROSIOCreative [email protected] SIMONESocial Media [email protected]