Relevante contribuição social com utilização de tecnologia educacional

Competências Transversais

Conhecimentos que atravessam toda a vida

As ações formativas do SENAI, além do desenvolvimento das competências profissionais devem incluir fundamentos de: empreendedorismo, tecnologia da informação, legislação trabalhista, gestão ambiental, segurança do trabalho, gestão da inovação, gestão de pessoas, gestão da qualidade, dentre outros.

Volume 8 da Coleção Educação para a Nova Indústria

TEMAS TRANSVERSAIS: fundamentos para uma formação integral e rotas estratégicas para aproximar cidadania, educação, trabalho e formação profissional.

Esta iniciativa é pioneira no Brasil. De fato, pela primeira vez no país, um sistema de ensino inclui um bloco de Temas Transversais em sua programação no âmbito de um processo de educação formal e não-formal, uma vez que estamos falando de oferta de curso, também, aberto à sociedade, independentemente de a matrícula estar vinculada aos cursos regulares do SENAI. Trata-se, portanto, de uma contribuição extremamente relevante para a formação da juventude e do trabalhador brasileiro.

Desafios• Meta ousada (1Milhão)• Período pré-definido (até

2010)• Aderência aos desenhos

curriculares baseados em competências

• Estudantes da educação profissional, educação básica, EJA e do ensino superior

• Profissionais formados

Soluções• Cursos a distância• Autoinstrucionais e

interativos• Desing educacional para

público jovem• Parcerias com escolas,

empresas, ONGs, governo• Abrangência nacional• Flexibilidade:– Iniciação / Aperfeiçoamento /

Unidade curricular– E-learning / Impresso

PLANEJAMENTO e IMPLANTAÇÃO

Levantamento dos temas transversais nos currículos dos cursos técnicos e de qualificação profissional (cooperação)

Identificação dos objetivos e conteúdos essenciais (consenso)

Matriz de forças, fraquezas, oportunidades e ameaças (SWOT) para formatação dos cursos a distância (crítica)

Concepção e desenvolvimento das soluções educacionais (competência)

Capacitação de equipes para implantação e execução dos cursos (gestão federativa)

Oferta dos cursos com material impresso e on-line em todo país (resultado)

Grandes etapas e valores

Competências Transversais

Cursos

Opção pelo e-learning:

Desafios para resolução de situações-problema

E-learning

Carga horária: 14

horas

Ambiente de aprendizagem

disponível por 20 dias; após essa data o

aluno não terá mais acesso

Média de 50 minutos de

estudo por dia, de acordo com

o ritmo de estudo de cada

aluno

Certificado: após obter 70% de

aproveitamento ao final do curso

Recursos didáticos totalmente on-line• Textos,

ilustrações e animações

• Atividades interativas de autoavaliação

• Avaliação final com resposta automática

• Meio ambiente • Ecologia • Desequilíbrio ecológico • Conservação ambiental • Biodiversidade e desenvolvimento

sustentável • A integração humana com o meio ambiente • Educação para a qualidade ambiental

7 Desafios

• Busca de oportunidades, informações e iniciativas.

• Liderança, ética e postura profissional • Criatividade, pró-atividade e raciocínio lógico • Comunicação • Trabalho em equipe e negociação • Empreendedorismo e características do

empreendedor

6 Desafios

• Importância do trabalho como direito social e a organização social do trabalho

• Tipos de trabalhadores e formas de contratação

• Elementos de contratação de empregado • Direitos devidos ao empregado durante seu

contrato de trabalho • Direitos do empregado na rescisão do

contrato de trabalho

5 Desafios

• Acidentes e acidentes do trabalho e suas conseqüências

• Riscos ambientais e prevenções • Organização do local de trabalho • Princípios de higiene e saúde pessoal e

ambiental • Normas Regulamentadoras • NR-23 – Prevenção contra incêndios • Equipamentos de proteção • Primeiros socorros

8 Desafios

• Sistemas de informação • Internet: hardware, software e

comunicações - O futuro• Comércio eletrônico - Tecnologia e ensino• Segurança - Governo eletrônico• Perfil do profissional

5 Desafios

• Produtos falsos e verdadeiros: problemas e vantagens

• Riscos para o computador no uso de cópias não autorizadas de programas

• Patentes, segredo industrial e violação de patentes

• Idéias originais e proteção de desenhos de produtos industriais

• Uso de marcas • Proteção da origem ou procedência e proteções

especiais

6 DesafiosEm

2010

Em 2010

Avaliação final on-line

Certificado on-line, personalizado para cada Departamento Regional

Empreendedorismo (Revista Variedades) Segurança do Trabalho (Role Playing Game)

Meio Ambiente (Mangá) Tecnologia da Informação e Comunicação (TIC) (Sites de

Comunidades de Relacionamentos)Legislação Trabalhista (Role Playing Game)

Opção pelo material impresso:

Material impresso

Carga horária: 14

horas

Prazo de conclusão: até 30 dias

Ao se inscrever, o aluno recebe um pequeno

livro, especialmente

elaborado para o curso, com conteúdo

atualizado e linguagem lúdica

e interativa

Aluno não necessita utilizar a Internet para nenhuma etapa do processo de

ensino e aprendizagem

Avaliação impressa

preenchida pelo aluno e entregue

no polo de educação a distância do

SENAI onde foi feita a inscrição

no curso

Em 2010

Competências Transversais

Divulgação e marketing

Destaque de contribuição social

Folheteria para o alunoFolheteria para instituição parceiraAplicativo mobile (QR code)

Em 2008

Website para acesso aos cursosEm 2009

Websites regionais

Somente para divulgaçãoAcesso ao curso pelo website corporativo

Competências Transversais

Resultados

Número de matrículas realizadas – por ano

Matrículas realizadas – por curso

Matrículas realizadas – por versão

Impactos do programa Competências Transversais

• Ação nacional de oferta de cursos a distância gratuitos

• Aderência aos desenhos curriculares do SENAI possibilitando formação blended learning

• Adesão de organizações parceiras e ampliação da clientela

• Reposicionamento do SENAI diante de educação a distância

Competências Transversais

Conhecimentos que atravessam toda a vida

www.senai.br/eaduniep@dn.senai.br

paulamartini@dn.senai.br