SEMINARSKI Ergonomija Radnog Mjesta Radenko S

7/18/2019 SEMINARSKI Ergonomija Radnog Mjesta Radenko S

1/14

************************************************** ERGONOMIJA RADNOG

MJESTA

ERGONOMSKO PROJEKTOVANJE

Ergonomija radnog mjesta

Profesor: Student:

Prof. dr sci ivorad Miloevi Radenko eva

Jun, 201. !od.

0


2/14


MJESTA

SADRAJ

1. "vod ......................................................................................................................... 2

2. Ri#ici na radno$ $%estu ........................................................................................... &

&. S$%ernice i 're'oruke ...............................................................................................

&.1. (irektiva )i%ea *0+20+-- ............................................................................

&.2. Ra#vi%an%e 'roaktivne or!ani#aci%ske strate!i%e ................................................ /

&.&. Provoen%e 'roc%ene ri#ika ................................................................................ /

. ako s$an%iti o'asnosti i ri#ik na radno$ $%estu ................................................... 3

. 4akl%u5ak .................................................................................................................. 12

/. 6iteratura .................................................................................................................. 1&

1. VOD

1


3/14


MJESTA

Rad u kancelari%i $o7e 8iti veo$a ra#novrsan, 'o5ev od 'oslova ko%i tra7e visok nivo

v%etine i #nan%a, kao to %e 'osao novinara, ekono$iste, do oni9 kod ko%i9 %e radniku dato $alo

kontrole nad svo%i$ rado$ ili uo'te or!ani#aci%o$ radno! dana, a kao 'ri$%er to!a su telefonski

'o#ivni centri i rad na o8radi 'odataka.

e# o8#ira o ko%o% vrsti %e rada ri%e5, o!ro$an 8ro% kancelari%ski9 'oslova ve#u%e se #a

rad na ra5unaru. Pored radni9 #adataka kao to su unos 'odataka i n%i9ova o8rada, #a'oslenik %e

o8ave#an 'rovoditi vri%e$e 'red #aslono$ ra5unara, 'ri to$e o8avl%a%ui #adatke kao to su rad

s elektronsko$ 'oto$ i trenutna ra#$%ena 'oruka.

" rani%e$ 'eriodu 'oslovan%a, $euso8na ko$unikaci%a i#$eu #a'oslenika %e

#a9t%evala da radnik ustane od svo! stola i ue u interakci%u s dru!i$ oso8a$a u kancelari%i ili

radno% or!ani#aci%i.

"'otre8o$ savre$eni9 urea%a, kao to %e Blackberry i rad #a ra5unaro$ kod kue,

takoe do'rinose radno$ o'tereen%u ve#ano$ u# #aslon.

il% ovo! se$inarsko! rada %e uka#ati na ri#ike radno! $%esta u kancelari%i, #a

ra5unaro$, s$%ernice u 'o!ledu #akonski9 o8ave#a i 'roc%ene ri#ika, kao i infor$aci%a i

dodatni9 i#vora o do8ro% er!ono$sko% 'raksi.

!. RI"I#I NA RADNOM MJEST

2


4/14


MJESTA

Rad u kancelari%a$a se 'rete7no s$atra nisko ri#i5no$ vrsto$ 'osla, ali 5in%enice

'oka#u%u da u stvari 'osto%i 5itav ni# ri#i5ni9 faktora ko%i$a su kancelari%ski radnici i#lo7eni.

;stra7ivan%a 'oka#u%u da se na%5ee %avl%a%u:1

< Pro8le$i s 'olo7a%e$ ti%ela,

< =ra%an%e, inten#itet i 'lan uredsko! rada,

< Psi9osoci%alni faktori,

< >kru7en%e,

< MiinoA>MS> PR>J-=>)BAJ-, C?akultet #atite na raduD, Ai, 201&. !od., str.12


5/14


MJESTA

< 4a$or o5i%u.

Miino


6/14


MJESTA

osv%etl%en%e$, 8l%etan%e$ i ods%a%e$ ili loo$ 5itkou 'a'ira ili doku$enata to se 'o%avl%u%u

na to$ #aslonu.2

$. SMJERNI#E I PREPORKE

3.1. Dire%ti&a Vije'a ()*!+)*EE#

)i%ee $inistara -vro'ske #a%ednice %e 1*3*. i 1**0. !odine don%elo odluku o unoen%u

direktive o #dravl%u i #atiti na radu u Povel%u o soci%alni$ 'ravi$a ko%a osi!urava #a%edni5ki

standard unutar -vro'ske #a%ednice #a sva soci%alna 'rava, a naro5ito #a 7ivotne i radne uslove

#a'osleni9.

Aa osnovu ove Povel%e na'isana %e (irektiva 3*+&*1+-- sa na$%ero$ da ostvari 7el%eni

'odstica% 'o8ol%an%u #dravstveni9 i si!urnosni9 uslova radu. Pored to!a, ona sadr7i i s$%ernice

o od!ovornosti 'oslodavaca i #a'osleni9.

Sveuku'no (irektiva se odnosi na: radni 'rostor, radnu o're$u, li5nu #atitnu o're$u,

ru5no rukovan%e teki$ 'red$eti$a, rad s videoter$inali$a, rad sa kancero!eni$ tvari$a i rad

sa 8ioloki$ a!enti$a.

(irektivo$ *0+20+-- se 'ro'isu%u $ini$alni #dravstveni i si!urnosni uslovi 'ri radu

sa 8ilo ko%o$ vrsto$ video #aslona i odnosi se na sve radne stanice, s ti$ da iskl%u5u%e

'ri%enosnu o're$u.&

>na, u stvari, 'redstavl%a 'rirodan korak u le!ali#aci%i 'rava svi9 #a'osleni9 iro$

svi%eta. Ao, tre8a i$ati u vidu da ona da%e sa$o o'te s$%ernice #a od!ovornost i identifiku%e

'odru5%a ko%a se tre8a%u o8u9vatiti #akono$. Pored s$%ernica (irektive, 'osto%i vei 8ro% nor$i

ko%e 'ro'isu%u $%erl%ive vri%ednosti u o8lasti er!ono$i%e.

Svaka od #e$al%a 5lanica -uro'ske #a%ednice i$a #a o8ave#u da u skladu sa ovo$

direktivo$ donese 'otre8ne #akone i re!ulative.

2=at%ana 6iste, ;A?>RMB=;4B;JB P>S6>)BAJB, C)eleu5ilite u S'lituD, S'lit, 2002. !od., str.


7/14


MJESTA

$.!. Ra,&ijanje -roa%ti&ne organi,aijs%e strategije

e# o8#ira o ko%o% vrsti radne or!ani#aci%e %e ri%e5, veo$a %e va7no i$ati 'roaktivnu

strate!i%u u'ravl%an%a #dravl%e$ svo%i9 #a'osleni9.

Aavedeno 'odra#u$i%eva:

< Pos%edovan%e %asni9 siste$a i#v%etavan%a o #dravstveni$ 'ro8le$i$a,

< Provoen%e 'roc%ene ri#ika,

< R%eavan%e identificirani9 'ro8le$a,

< Provoen%e i nad#or ti9 r%een%a.

" okviru or!ani#aci%ske strate!i%e $ora%u se identifikovati va7na 'itan%a #a 'ri$%enu i

'rakti5no s'rovoen%e 'roc%ene, kao to %e: ko tre8a 'rovoditi 'roc%enu ri#ika, na ko%i e na5in te

oso8e 8iti os'oso8l%ene, kako e se 'roc%ena s'rovoditi i 8il%e7iti, na ko%i e se na5in 'rovoditi i

kontrolisati te 'ro$%ene, te ko%i su vre$enski okviri to! 'rocesa, ukl%u5u%ui i 'itan%e kada e 8iti

na'ravl%ena sl%edea 'roc%ena.

$.$. Pro&o/enje -rojene ri,i%a

=a$o !d%e su #dravl%e i si!urnost korisnika i#lo7eni ri#iku 'otre8no %e s'rovoen%e

od!ovara%ui9 i dostu'ni9 'roc%ena u cil%u identifikaci%e radni9 aktivnosti i c%eloku'ne

or!ani#aci%e $%esta rada.

>8ave#a %e svi9 'oslodavca da eli$iniu identifikovane ri#ike ili da i9 8ar s$an%e koliko

!od %e to ra#u$no $o!ue, 'ri to$e uvodei od!ovara%ue kontrolne $%ere, 8il%e7ei 'redu#ete

radn%e i kontroliui kako te kontrolne $%ere nadal%e funkcioniu u 'raksi. " 'rovoen%u

'roc%ene ri#ika 'otre8no %e 8iti sistea$ti5an i u#eti u o8#ir sve as'ekte radne situaci%e.

/


8/14


MJESTA

=akva vrsta 'roc%ena ri#ika $ora o8u9vatiti i anali#u na$%eta%a i o're$e, softvera,

okru7en%a i svi9 #dravstveni9 as'ekata ko%i se ti5u radnika, te na5ina na ko%i su radni #adaci

or!ani#ovani.

ako 8i se 'rovela sveo8u9vatna 'roc%ena ri#ika 8itno %e ra#u$%eti ta neki radnik na

'oslu $ora raditi, t%. ko%i su n%e!ovi #adaci, te 'itati korisnike o 'rirodi i tra%an%u #adataka ko%i se

o8avl%a%u, kao to su #a9t%ev #a is'un%en%e$ nor$i radno! u5inka ili s%eden%e sati$a u isto$

'olo7a%u. Pored to!a, 'otre8no %e u#eti u o8#ir i sa$a !ledita radnika toko$ 5itavo! 'rocesa

'roc%ene ri#ika.

4a o8avl%an%e 'roc%ene #adu7u%u se sa$o ona lica ko%a se 'rofesionalno 8ave #dravl%e$ i

si!urnou na radu ili 'ak dru!e oso8e ko%e tre8a%u da 8udu: u'o#nate sa !lavni$ uslovi$a

relevantni9 'ro'isa, os'oso8l%ene identifikovati o'asnosti i 'roci%eniti ri#ike, i#vla5iti relevantne

i 'ou#dane #akl%u5ke i# saku'l%eni9 'odataka i na kra%u identificirati 'otre8ne korake #a

s$an%en%e ri#ika.

A%i9ova o8ave#a %e da vode %asnu evidenci%u o svo$ radu, 'ri to$e vodei ra5una o

vlastiti$ o!rani5en%a. >vd%e %e od sutinske va7nosti 'rov%eriti dali li su lica #adu7ena #a

'roc%enu ra#u$%ela do8ivene infor$aci%e i da li 'os%edu%u 'otre8an nivo ko$'etentnosti i# te

o8lasti.

"'otre8o$ kontrolno! 'o'isa olakava se identifikaci%a 'otenci%alni9 o'asnosti i

evaluaci%a ri#ika. ontrolni 'o'is 'redstavl%a evidenci%u 'roc%ene ri#ika.

" 'raksi 'osto%i veliki 8ro% kvaliteto i#raeni9 'ri$%era kontrolni9 'o'isa na$%en%eni9 #a

'rovoen%e 'roc%ene ri#ika, a neki od n%i9 su ukl%u5eni i u #akonodavstva dr7ava 5lanica

-vro'ske #a%ednice.

Proc%enu ri#ika 'otre8no %e 'onavl%ati u intervali$a ko%e odredi 'oslodavac, a ko%i su u

skladu sa 'osto%ei$ 'otre8a$a i resursi$a. " sve$u to$e, na%va7ni%e %e #nati da 'roc%enu

ri#ika tre8a 'rovoditi kad !od se do!ode 'ro$%ene u radno% sna#i, o're$i, radni$ #adaci$a,

uslovi$a rada ili softveru.

4SMJ-RA;- > "R-K;)BAJ" RB(A;G MJ-S=B AB >J;MB S- ("@> SJ-(;, CGrvatski #avod #a #atitu#dravl%a i si!urnostD, 4a!re8, 2011. !od., str.


9/14


MJESTA

0. KAKO SMANJITI OPASNOSTI I RI"IK NA RADNOM MJEST

"koliko se u skladu sa 'ro'isi$a or!ani#u%e radno $%esto u kancelari%i, to $o7e 'o$oi

radnici$a u odr7avan%u n%i9ovo! neutralno! 'olo7a%a ti%ela.

Pod neutralni$ 'olo7a%e$ ti%ela Lslika 1.Es$atra se udo8an radni 'olo7a% u ko%e$ su

#!lo8ovi 'rirodno 'oravnani, to s$an%u%e stres i na're#an%e $iia, tetiva i kotano! siste$a, te

s$an%u%e na $ini$u$ ri#ik nastanka $iino


10/14


MJESTA

< @lava $ora da 8ude u ravnote7i ili la!ano na!nuta na'ri%ed, ali tako da !leda ravno na

#aslon, !d%e %e 'ri to$ !lava ci%elo vri%e$e u ravni sa t%elo$,

< Ra$ena tre8a da 8udu o'utena, nadlaktice da vise 'rirodno sa strane ti%ela,

< 6ea u 'ot'unosti tre8a%u da 8udu 'odu'reta, sa od!ovara%uo$ lu$8alno$ 'ot'oro$

kod vertikalno! s%eden%a ili 'o#ici%e la!ano na!nute 're$a natra!,

< 6aktovi tre8a%u da 8udu 8li#u ti%ela, savinuti i#$eu *00i 1200,

< ake, #!lo8 ake i 'odlaktice tre8a%u da 8udu ravne, t%. u isto% lini%i i u!ru8o 'aralelne sa

'odo$,

< edra i kukovi tre8a%u 8iti 'odu'reti stolico$ kvalitetno! ta'acirun!a i uo'teno

'aralelni9 sa 'odo$,

< ol%ena tre8a%u ot'rilike da 8udu u isto% visini kao i kukovi, a sto'ala la!ano na!nuta

're$a na'ri%ed,

< Sto'ala tre8a%u da le7e u u 'ot'unosti na 'odu ili adekvatno$ 'odnoku.

" cil%u ostvarivan%a od!ovara%ui9 uslova rada, radni 'rostor i o're$a $ora%u 8iti

'a7l%ivo oda8rani i 'o#icionirani, !d%e %e 'otre8no uo8#iriti odreene as'ekte 'ri or!ani#ovan%u

$%esta rada.

od #aslon ra5unara: vr9 #aslona $ora 8iti u nivou ili neto is'od nivoa o5i%u radnika,

$ora 8iti na dal%ini is'ru7ene ruke, i u lini%i s tru'o$ ti%ela, $ora 8iti 'ostavl%en oko$ito na

'ro#ore i+ili is'od i#vora sv%etla, na!nut una#ad.

=astarura $ora 8iti 'oravnata sa korisniko$ i 'ostavl%ena na nivou lakata ili ne#natno

is'od n%i9.

Mi i dru!i ula#ni urea%i ko%i se koriste #a ra5unar $ora%u 8iti 'ostavl%eni na nivou

lakata ili ne#natno is'od n%i9, da 8ude 8li#u tastature, a ruke tre8a 8a 8udu $aknute sa urea%akada !a se ne koristi.

Stolica od ra5unara $ora i$ati $o!unost #a 'odeavan%e i 8iti do8ro sta8ilna, da

o$o!uava lake 'okrete, da s%edalo stolice 8ude adekvatno ta'ecirano, da nasloni #a ruke 8udu

*


11/14


MJESTA

'ostavl%eni 'odal%e od 'redn%e! ru8a stolice, ili 'odesivi 'o visini, kako 8i se stolica $o!la

'odvui 'od sto.

Prostor #a rad $ora 'ru7ati dovol%no 'rostora #a tataturu i $i, a 'red$eti ko%i se 5esto

koriste, kao to su telefon, doku$enti, s'a%alica, di!itron tre8a%u 8iti unutar lako! dose!a u

nor$alno$ radno$ 'rostoru.

od 'ovrine #a rad, ruke, #!lo8 od ake i laktovi $ora%u 8iti 'odal%e od svi9 otri9

ru8ova stola, is'od stola $ora 8iti dovol%an 'rostor #a no!e, a 'ovrina ne s$i%e reflektirati

sv%etlo.

(r7a5 doku$enata $ora 8iti 'ostavl%en od$a9 do #aslona i 'od isti$ u!lo$, a telefon

unutar lako! dose!a ruke, a ako se 5esto koristi, tre8a $o7da ra#$isliti o na8avci slualica #a

!lavu ko%e 8i onda ruke ostavile slo8odni$a.

od uslova okru7en%a 'otre8no %e se instalisati na adekvatno$ osv%etl%en%u, kako 8i se na

ta% na5in i#8%e!lo 8l%etan%e i na'or o5i%u, nivo 8uke tre8a 8iti ni#ak, 5i$e se 'revntivno d%elu%e

na !u8itak slu9a i stresa, a te$'eratura, vla7nost i cirkulaci%a #raka tre8a%u 8iti na nivou 7el%ene

udo8nosti.

"slovi okru7en%a na radno$ $%estu, 're$a ;S> *21, $ora%u 8iti unutar sli%edei9

!ranica:/

< =e$'eratura 1* < 2&,

< )la7nost 0 < /0O,

< )entilaci%a 1,& l+s+$2,

< r#ina #raka Q 0.2 $+s,

< uka Q dLBE, ako #adatak #a9ti%eva koncentraci%u, Q /0dLBE #a dru!e #adatke,

< >sv%etl%en%e B$8i%entalno: &00 00 luksa u radno$ 'rostoru,

< Radno: ovo $o7e kontrolisati o'erater, ali 8ilo ko%e dodatno osv%etl%en%e ne s$i%e o$etati

sus%edna $%esta rada,

< l%etan%e: i#8%e!avati 'ret%erani kontrast.

6(avid =ravis, ;S> *21 ?>R -@;AA-RS, C"serfokus itd.D, 201&. !od., str. /


12/14


MJESTA

ada se !ovori o 'ri$%eni er!ono$ski9 s$%ernica #a 'renosne ra5unare, 'osto%e

odreene tekoe, %er se di#a%n 'renosnika ne ukla'a sa te$el%ni$ er!ono$ski$ uslovi$a #a

ra5unare i to u s$islu da ne$a odvo%enu tastaturu i #aslon.

ao re#ultat to!a i$a$o situaci%u da ako %e tastatura u o'ti$alno$ 'olo7a%u #a korisnika,

#aslon ni%e, a ako %e #aslon u o'ti$alno$ 'olo7a%u, tada ni%e tastatura.

;stra7ivan%a 'oka#u%u da koriten%e 'renosni9 ra5unara $o7e dovesti do $iino


13/14


MJESTA

Radnici u kancelari%a$a su i#lo7eni ni#u #dravstveni9 ri#ika, !d%e 'ro8le$i $o!u nastati

i#: rada u s%edee$ 'olo7a%u, du!otra%ni9 stati5ki9 'olo7a%a i rada u ne'rirodni$ 'olo7a%i$a

#8o! 'o!rene or!ani#aci%e $%esta rada rada sa 5esti$ i 'onavl%a%ui$ 'okreti$a ake ili #!lo8a

ake, visoko! nivoa koncentraci%e i 'reo'tereenosti infor$aci%a$a rada ko%i %e #a9t%evan, sa

'ritisko$ rokova, niski$ nivoo$ kontrole radnika nad n%e!ovi$ + n%e#ini$ radni$ dano$ i

nedostatno$ 'odrko$ od strane $enad7era i kole!a rada na ne'rikladni$ te$'eratura$a, na

'ro'u9u, u# neadekvatno osv%etl%en%e, 8uku, o!rani5en 'ristu' i 're'reke.

Aa%5ei #dravstveni 'ro8le$i ko%i se %avl%a%u i# rada u kancelari%i su $iino8ave#a %e svako! 'oslodavca da anali#ira sva $%esta rada, 'ru7iti #a'osleni$a

infor$aci%e i o8uku, da 'lanira dnevni tok rada i #atititi n%i9ove o5i i vid. "# to, 'osto%e i

odreeni uslovi ko%i se odnose na o're$u i radno okru7en%e, !d%e radna or!ani#aci%a $ora i$ati

'roaktivne strate!i%e u'ravl%an%a #dravl%e$ svo%e radne sna!e, ukl%u5u%ui %asne siste$e

i#v%etavan%a o #dravstveni$ 'ro8le$i$a, 'rovoen%u 'roc%ene ri#ika, 'o'ravl%an%u uo5eni9

'ro8le$a, te 'ri$%eni i nad!ledan%u oda8rani9 r%een%a.

Sa is'ravni$ or!ani#ovan%e$ kancelari%sko! $%esta rada radniku se 'ru7a 'o$o u

odr7avan%u udo8no!, neutralno! 'olo7a%a ti%ela, 'ri ko%e$ su #!lo8ovi 'rirodno 'oravnati, sa

5i$e se s$an%u%e stres i na're#an%e $iia, tetiva i kotano! siste$a, te se svodi na $ini$u$

ri#ik nastanka $iino


14/14


MJESTA

2. Son%a Pavlovi )eselinovi, -@R>A>MS> PR>J-=>)BAJ-, C?akultet #atite na

raduD, Ai, 201&. !od.&. SMJ-RA;- > "R-K;)BAJ" RB(A;G MJ-S=B AB >J;MB S- ("@> SJ-(;,

CGrvatski #avod #a #atitu #dravl%a i si!urnostD, 4a!re8, 2011. !od.. =at%ana 6iste, ;A?>RMB=;4B;JB P>S6>)BAJB, C)eleu5ilite u S'lituD, S'lit,

2002. !od.. 9tt':++.iusinfo.9r+(ailNontent+..O(ocu$entsO-r!ono$i%aO20radno!

O20'rostora.'df/. 9tt':++eur

SEMINARSKI Ergonomija Radnog Mjesta Radenko S

Documents

Transcript of SEMINARSKI Ergonomija Radnog Mjesta Radenko S