Seminario“Evaluar para crecer”

Orlando Ventura Hernández CC ALB

Club Toastmasters Zyanya

Objetivo de evaluar

Los socios se unen a Toastmasters para mejorar sus habilidades de comunicación y liderazgo y

esto se realiza a través de la evaluación

Vicios de la evaluación

El descuartizadorEl sandwich

“descompuesto”Apapacho obligadoTu cuerpo muy bien,

todo lo demás excelente

5 pasos de una evaluación constructiva

Estudia Objetivos de los manuales Técnicas de evaluación Recursos para mejorar

5 pasos de una evaluación constructiva

Acércate Conoce al orador Objetivos específicos Avances

5 pasos de una evaluación constructiva

Sé claro Desmenuza Integra ejemplos Aporta

5 pasos de una evaluación constructiva

Di como Recomendación

específica Habla de tu experiencia

5 pasos de una evaluación constructiva

Motiva Resalta los aciertos Obtén

compromiso con

el cambio

Que se espera de un evaluado

Apertura al aprendizajeAceptación del regaloSolicitar información

adicionalComplementar la evaluaciónComprometerse en el cambio

Para un verdadero aprendizaje

Evaluador Objetividad Orador

Observaciones

En Toastmasters no se repruebaEspecial atención a los objetivos del

proyectoDiferenciar objetivos del proyecto con

objetivos del discursoAnálisis claro y centradoEvaluación oral aparte de la escrita

“Evaluar para motivar”,

Pero mucho mas importante

“Evaluar para crecer”