Seminar 3 Consiliere Si Orientare in Cariera
Click here to load reader
-
Upload
corina-ibanescu -
Category
Documents
-
view
222 -
download
0
Transcript of Seminar 3 Consiliere Si Orientare in Cariera
8/12/2019 Seminar 3 Consiliere Si Orientare in Cariera
http://slidepdf.com/reader/full/seminar-3-consiliere-si-orientare-in-cariera 1/6
~Seminar 3 ~
Studiu chestionar “JVIS – Jackson Vocational Interest Survey “
Autor: Douglas N. Jackson PhD.
I. DESCRIERE GENERALA
• Co!ina o cantitate optima de informatie" relevanta #entru interesele vocationale.
• Poate $i #re%entat ca $acand #arte dintr&o !aterie de teste care sa a'ute la luarea deci%ilor
vocationale (daca se a#lica avand acest sco# #recis)" sau in $unctie de cu si cand considera consilierul ca
ar tre!ui a#licat clientului individual.
• Iteii au $ost construiti in ideea de “egalitate a sexelor *+ s&a gasit o !a%a couna dea#titudini si in 'urul acestora s&a conturat chestionarul" #entru a nu se $ace discriinare.
• ,nul din singurele instruente in consilierea vocationala care a acordat o importanta
majora nondiscriminarii pe considerente de gen. Autorii s&au gandit la $a#tul ca orice su!iect (de gen
asculin sau $einin) sa ai!a sanse egale si sa ia o deci%ie in$orata cu #rivire la #ro$esiile cu care se
#otriveste.
• Instructiunile de adinistrare ale JVIS ar tre!ui #recedate de o scurta e-#licatie a sco#ului
testarii si de o scurta introducere in natura intereselor vocationale.
• JVIS nu este un test in sensul o!isnuit al cuvantului si nu va arata lucrurile pe care o persoana le face ine sau mai putin ine ci ai degra!a va identifica ariile de interes ale acesteia.
• !ocaularul utili%at este la nivelul clasei a saptea (co#rehensi!il #entru o #la'a larga de
su!iecti) si nu se utili%ea%a conce#te a!stracte.
• Itemii descriu activitati in legatura cu care #ersoana este rugata sa indice o preferinta.
es#ondentii sunt rugati sa nu tina seaa de $a#tul ca la oentul testarii au sau nu au inca instruirea si
e-#erienta necesare #entru a reali%e un anuit co#ortaent.
• JVIS a $ost construit avand in vedere urmatoarele "one de utilitate:
a) Pentru #ersoanele care se a$la in cursul #rocesului de deci%ie a unei directii de studiu si cariera
!) Pentru elevii de liceu si #entru studentii care se a$la in #rocesul $orarii #lanurilor vocationale si
educationale
c) Pentru orientare catre diverse #rograe universitare
d) In licee si $acultati
e) Pentru #ersoanele care isi schi!a s#eciali%area
$) Pentru studiul intereselor vocationale in %ona #sihologiei scolare" uncii si industrial.
8/12/2019 Seminar 3 Consiliere Si Orientare in Cariera
http://slidepdf.com/reader/full/seminar-3-consiliere-si-orientare-in-cariera 2/6
g) Pentru as#ect legate de dinaica de #ersonal in organi%atii" cu ar $i studii de clasi$icare a
anga'atilor sau recrutarea si selectia anga'atilor.
• !!! interesele intr-o anumita arie nu sunt garantii ale succesului, chiar daca ele indica o mai mare
probabilitate de satisfactie in aria respective.
II. S#ANDARDI$AREA A%LICARII
A. %regatirea anterioara &indicatii generale'
& Caera de testare cu ai ulte scaune si li#sita de surse de distragere
& Su!iectilor li se dau chestionarul" un creion ascutit" cu ina oale" radiera" $oaie de ras#uns
(care sa #oata $i citita de un a#arat de scanat)
(. Administrarea
& Se citeste consenul cu voce tare
& /a 01&23 de inute de la ince#erea testului se atentionea%a su!iectii in legatura cu ti#ul
raas
C. Sfarsitul perioadei de completare
& Se veri$ica daca au terinat+ daca da" #redau toate instruentele #riite. Daca nu" se
sta!ileste data si locul continuarii co#letarii.
III. A%LICARE
4 in gru#" individual sau autoevaluare.
4 durata –5 a-iu 63 inute (783 inute instructiunile)
4 varsta inia a su!iectilor& ince#and cu 82 ani.
4 a nu se lasa itei neco#letati.
4 este #osi!ila a#licarea #e internet in S,A in regi PrePay.
4 in oania este #osi!ila a#licarea #e 999.testcentral.ro (contracost)
I!. SC)R*RILE
8/12/2019 Seminar 3 Consiliere Si Orientare in Cariera
http://slidepdf.com/reader/full/seminar-3-consiliere-si-orientare-in-cariera 3/6
& Chestionarul este scora!il atat anual cat si co#uteri%at
& Cele !rute varia%a de la 3 la 8#;scala ($iecare scala are 8 itei)
& Percentilele sunt acele valori care i#art ca%urile (su!iectii) #e !a%a liitei su! care se situea%a
anuite #rocenta'e de ca%uri in od statistic" in #o#ulatia esantionului.
<-: a 83&a #ercentile #entru scala inginerie este scorul !rut la care 83= dintre su!iecti au scoruriai ici si >3= au scoruri ai ari.
!. *#ILI#A#EA A%LICARII
?iind vor!a de o tehnic@ util@ n consilierea vocaBional@ i n luarea deci%iilor vocaBionale"
instruentul are cea ai are utilitate n ediile n care sunt luate aceste deci%ii. Aceste edii includ
+coli +i facult,-i centre universitare de consiliere agen-ii +i oficii de ocupare a for-ei de
munc, inclusiv cele din afaceri /i industrie centre de reailitare voca-ional, +i de consiliere +ide altfel orice alt mediu 0n care o persoan, dore+te s, 0ntreprind, explorarea carierelor
posiile pentru sine.
!I. C1ES#I)NAR*L
a) E> de a$iratii in #ereche
!) Sunt descrise activitati ocu#ationale
c) 02 de scale (cate 8 itei;scala)
d) ?iecare scala este inter#reta!ila se#arat" $iind alcatuita din itei care au deonstrat cea ai
inalta asociere cu res#ectiva scala.
Scale care indica preferinte pentru R)L*RILE 2*NCII (sunt asociate cu o ocupaţie sau o
clasă de ocupaţii exacte şi omogene (de exemplu, scoruri ridicate pentru scala Predare,
inseamnă că persoana este interesată de activitaţile pedagogice.
1. Arte (arte creative si arte inter#retative)
e) CREA#I!E "nteresat de aran#area materialelor intr-o maniera estetica placuta$
"i place sa fie creativa si originala in artele frumoase si aplicate, de exemplu in mu%ica, desen sau
decoratiuni.
$) IN#ER%RE#A#I!E ii place sa dea spectacole pentru o audienta.
8/12/2019 Seminar 3 Consiliere Si Orientare in Cariera
http://slidepdf.com/reader/full/seminar-3-consiliere-si-orientare-in-cariera 4/6
2. Stiinta si matematica (ate" stiinte $i%ice" inginerie" stiinte !iologice" stiinte sociale)
g) 2A#E "i place sa lucre%e cu formule matematice si concepte cantitative$
"nteresat de reali%area calculelor si de planificarea si aplicarea metodelor matematice in solutionarea
problemelor
h) S#IIN#E 3I$ICE interesat de investigarea sistematica a variatelor aspecte ale naturii moarte chimie,fi%ica, geologie sau astronomie.
i) S#IIN#E (I)L)GICE interesat de investigarea aspectelor diverse ale organismelor vii.
') S#IIN#E S)CIALE interesat de investigarea si invatarea aspectelor multiple ale organi%arii societatii,
comportamentului uman si interactiunii sociale.
3. Activitati practice in aer liber (aventura" natura&agricultura" eserii cali$icate)
k) A!EN#*RA ii plac situatiile noi$ cauta neobisnuitul si ceea ce este periculos.
l) NA#*RA4AGRIC*L#*RA ii place sa lucre%e in aer liber cu animale sau plante.
) 2ESERII CALI3ICA#E prefera sa lucre%e manual sau cu masini, la producerea sau repararea unui
produs.
4. Servicii (servicii #ersonale" activitati $ailiale)
n) SER!ICII %ERS)NALE ii place sa furni%e%e servicii directe clientilor, de exemplu cele de ghid touristic
sau de cosmetician.
o) AC#I!I#A#I 3A2ILIALE ii plac activitatile casnice, ii place sa aiba un rol activ in viata de familie, in
ingri#irea copiilor, in decorarea si ingri#irea casei si a gradinii, in crearea unui mediu placut pentru
oaspeti.
5. Medicina si sanatate (servicii edicale)
#) SER!ICII 2EDICALE interesat de munca pentru promovarea sanatatii si pentru vindecarea bolilor
oamenilor
6. Predare si servicii sociale (#redare" servicii sociale" educatie eleentara)
a) %REDARE interesat de predarea unei anumite materii
!) SER!ICII S)CIALE "nteresat de a#utorarea oamenilor in gestionarea problemelor cu care se
confrunta
c) ED*CA#IE ELE2EN#ARA ii place sa invete sau sa aiba gri#a de copiii mici.
8/12/2019 Seminar 3 Consiliere Si Orientare in Cariera
http://slidepdf.com/reader/full/seminar-3-consiliere-si-orientare-in-cariera 5/6
7. Afaceri, administratie si activitati inrudite ($inante" a$aceri" unca de !irou" van%ari"
su#ervi%are)
a 3INAN#E interesat de cunoasterea nevoilor financiare ale publicului, de re%olvarea problemelor
financiare si de investitii si comert.
b A3ACERI interesat de functionarea de %i cu %i a afacerilor si de organi%area comerciala.
c 2*NCA DE (IR)* interesat de munca de birou si de activitati care implica detalii, de obicei in
contextul afacerilor.
d !AN$ARI interesat de van%ari$ ii place sa lucre%e cu alti oameni si sa incerce sa ii influente%e
e S*%ER!I$ARE interesat de planificarea, organi%area si coordonarea activitatilor celorlalti. "i place
sa detina o po%itie cu responsabilitate manageriala.
. !oluri de munca le"ale, profesionale, persuasive (anageentul relatiilor uane" dre#t"
consultant #ro$esionala)
a 2ANAGE2EN#*L RELA#IIL)R *2ANE ii place sa fie un mediator intre persoane aflate in
conflict$ ii place sa resolve situatii interpersonale, inclu%andu-le pe cele dificile si incarcate
emotional.
b DRE%# interesat de probleme legale.
c C)NS*L#AN#A %R)3ESI)NALA ii place sa consilie%e si sa dea sfaturi in po%itia de expert.
#. $iterar academic (autor&'urnalis" redactare tehnica)
a) A*#)R45*RNALIS2 ii place sa fie creativ si original in scris$ ii place sa scrie pentru o audienta
generala.
!) REDAC#ARE #E1NICA ii place sa scrie rapoarte detaliate, factual, manuale sau eseuri despre
chestiuni stiintifice, legale sau istorice.
Scale care indica preferinta pentru stilurile de munca & i#lic@ ai degra!@ o #re$erinB@
#entru lucrul ntr&un anuit ti# de ediu sau #entru un serviciu n care un anuit ti# de
co#ortaent re#re%int@ nor@" decFt un interes #entru o eserie anue (de e-e#lu" un
scor are #e scala Inde#endenB@ nsean@ c@ #ersoana #re$er@ lucrul ntr&un ediu n care
s@ ia singur deci%iile Gi unde nu e-ist@ o su#ervi%are atent@).
8/12/2019 Seminar 3 Consiliere Si Orientare in Cariera
http://slidepdf.com/reader/full/seminar-3-consiliere-si-orientare-in-cariera 6/6
1. Stiluri de munca interpersonale si in acord cu profesia (conducere doinant" siguranta locului
de unca" re%istenta" res#onsa!ilitate)
a) C)ND*CERE D)2INAN#A prefera un stil de conducere agresiv si ba%at pe forta. "i place po%itia
de autoritate, in care sunt implicate supervi%area directa si active si criticarea muncii acestora.
!) SIG*RAN#A L)C*L*I DE 2*NCA prefera un loc de munca cu un viitor sigur si usor de pre%is.
&vita sa isi asume riscuri sociale sau economice in ceea ce priveste locul de munca.
c) RE$IS#EN#A raportea%a o dorinta de a lucra la o problema multe ore fara pau%a. Perseverea%a in
fata problemelor dificile. &ste posibil sa fie provocat de cerinte dificile.
d) RES%)NSA(ILI#A#E se observa o preferinta pentru medii de lucru ce presupun un grad inalt de
integritate si virtuti traditionale.
2. $iterar, academic (reali%are acadeica)
a) REALI$ARE ACADE2ICA interesat de activitatile stiintifice, in special de natura verbala.
'bisnuieste sa studie%e sistematic.
3. Stiluri de munca le"ate de activitati (inde#endent" #lani$icare" incredere inter#ersonal).
a) INDE%ENDEN#Aprefera lucrul intr-un mediu lipsit de constrangeri si de supervi%are atenta. Se
simte limitat de reguli si reglementari. Prefera sa gaseasca singur solutii la probleme decat sa ceara
sfatul celorlalti.
!) %LANI3ICARE este organi%at in munca si prefera sa lucre%e intr-un mediu in care activitatile se
desfasoara in ordinea asteptata.
c) INCREDERE IN#ER%ERS)NALA prefera un mediu de lucru care necesita un grad ridicat de
siguranta de sine in contactul cu ceilalti. u ii este teama sa cunoasca straini si sa vorbeasca cu
incredere despre subiecte variate. )rede in abilitatea sa de a se descurca in context interpersonal si de
a indeplini sarcinile care ii revin din acest punct de vedere.