Edisi 3Maret 2019

SEMANGAT INOVASIMENGINSPIRASI NEGERI

Astra Capai Rekor BaruSatu Dasawarsa SAtu Indonesia Awards: Ikon Inspirasi Negeri

Sebarkan Semangat Kampung Indonesia

1Edisi 3 | Maret 2019

24

Sebarkan Semangat Kampung Indonesia

18Astra Capai Rekor Baru

Senarai

Sampul Depan

Edisi 3 | Maret 2019

Astra tidak pernah lelah ber­

inovasi. Itulah yang menjadi

kekuatan Astra untuk terus

meng insipasi negeri. Keuletan

dan kemampuan beradaptasi

merupakan dua faktor yang

sangat dibutuhkan untuk men­

jadi inovator. Dengan kedua

bekal itu, Insan Astra dapat

mengikuti perkembangan

zaman yang saat ini per ubahan ­

nya begitu cepat.

20

Inovasi yang Menginspirasi Negeri

RAGAM 03

Tambah Investasi USD 100 Juta, Astra & Go­JeK Bentuk Perusahaan Patungan

eKSKLUSIF 22

Satu Dasawarsa SATU Indonesia Awards: Ikon Inspirasi Negeri

LINGSoS 34

Sekolah Binaan Auto2000 Menuju Adiwiyata Tingkat Nasional

KAMPUNG BeRSeRI ASTRA 39

Indah Madani Pekanbaru: Kampung Hijau dan Bersih

SoLUSI 40

Mitigasi Risiko Komputasi Awan

JALAN­JALAN 42

Tapak Peradaban Tambora

DaFTar iSi

Errata:

Pada edisi Februari 2019, dalam Rubrik

Perayaan HUT ke-62 Astra di Seluruh

Indonesia pada halaman 30 terjadi

kesalahan nama perusahaan:

PT Toyota-Astra Motor – Bali

seharusnya PT AI Tbk - Honda Sales

Operations – Bali

PT Toyota-Astra Motor – Yogyakarta

seharusnya PT AI Tbk - Honda Sales

Operations – Yogyakarta

Edisi 3 | Maret 20192

eDiTorial

Gerakan inovasi kepada Insan Astra di seluruh

pelosok Indonesia terus digalakkan. Melalui inovasi,

Insan Astra juga turut serta dalam mem bangun

dan memperkuat bisnis Astra. Karena itulah, ajang

InnovAstra ke­35 kembali diselenggarakan.

Ratusan inovator Astra dari berbagai provinsi di

Indonesia berkumpul di Catur Dharma Hall, Menara

Astra, Jakarta pada 4 Maret 2019. InnovAstra 35 ini

menjadi ajang apresiasi bagi para inovator Astra

yang telah menciptakan inovasi. Mereka hadir untuk

berkompetisi dan meraih penghargaan sebagai

inovator terbaik Astra. Laporan selengkapnya

dapat dibaca dalam rubrik Utama kami.

Tidak kalah meriah acara kick off program Semangat

Astra Terpadu Untuk (SATU) Indonesia Awards

yang terangkum dalam rubrik eksklusif. Ajang

pencarian anak­anak muda berprestasi di seluruh

pelosok negeri ini merupa kan gudang inspirasi

masyarakat, khususnya genera si muda Indonesia.

Tahun 2019 menjadi momentum istimewa bagi

penyelenggaraan SATU Indonesia Awards karena

genap berusia 10 tahun atau satu dasawarsa.

Dalam rubrik Ragam yang menampilkan berbagai

aktivitas Insan Astra, kami menampilkan sebuah

berita gembira sebagai pembuka pada halaman

tiga, penandatanganan kesepakatan Astra dan

Go­JeK dalam pembentukan perusahaan patung­

an atau joint venture untuk mendorong pe ngem­

bang an bisnis ride hailing roda empat.

Masih banyak kabar gembira dan cerita inspiratif

dari Insan Astra di berbagai pelosok negeri.

Dari ujung Barat kepulauan ini ada cerita

inspiratif warga Aceh yang menciptakan aplikasi

saufacenter.com. Aplikasi yang terus berkembang

ini bertujuan untuk mempertemukan orang yang

mencari kerja dengan orang yang membutuhkan

jasa. Lapangan kerja dan usaha jasa pun makin

terbuka luas. Kisah lengkapnya bisa disimak di

rubrik Inspirasi.

Anda akan menemukan lebih banyak lagi

inovasi dalam Astra Magz edisi 3, Maret 2019 ini.

Semoga salah satunya dapat menginspirasi dan

menghantarkan Anda dalam berkaya dan turut

ambil bagian bersama Astra.

2

penasihat

Prijono Sugiarto

pemimpin umum

Pongki Pamungkas

penanggung Jawab & pemimpin redaksi

Boy Kelana Soebroto

Wakil pemimpin redaksi

Wisnu Wijaya

redaktur eksekutif

Karnanda Kurniardhi, Regina Panontongan,

elmerilia Lonna

redaktur pelaksana

Ruth Davina, Amelinda Fidella,

Dhany Koespratamadjati

Staf redaksi

Deddy Pradityo Opficon, Indra Adithya,

M. Ilham Abdillah, Agrie Pratama Jakaria,

Metha Regina, Yudha Prasetya,

Dwi Permana Putra, Hazrina Damitta,

elyana Kulsum, Kerenhapukh NHF, Johannes Raindy,

Putri Permata Sari, Hanny Handary

Koresponden

elvani Harifaningsih, Maya Mazaya Kiasatina (TAM),

Ika Astri Kristi (TMMIN), Cahaya Fitri Tantriani

(AUTo2000), Windy Astrisa (ADM), Riyanti Dwi

Larasati (DSo), Cynthia Febrina (IAMI), Lely

Fachrulilmi (ISo), Mizwar Ilmi (PSo), Denny Surya

(BSo), Muhammad Angga Krisna (AHM), Angela

Avalon (SeRA), Chyntami Dwi Noviana (AWo),

Theresia Joyce Utami, Gerry Philipus (UDTSo),

Hanna Carissa, Safira Selviana Yusko (AOP), Made

Wahyuni, Reinata Siahaan (ACC), Angela Anindita

(Asuransi Astra), eunike (FIFGroup), Temmy (Permata

Bank), Gloria Patty (SANF), Ferdinan Agustinus

(TAF), Thomas (KAF), Christina Putri (Astra Life),

Mustika (Astra Ventura), ornella elizabeth (UT),

Reza Febrianto (UTPe), Sukendi (PAMA), Theresia

Phang (Acset), Feny Sofyan (AAL), Anastasia Resinta

(Astragraphia), Melinda Pudjo, octavianus Winkie

Setiawan (AGIT), Nur Anissa (AGDS), Marcella Metta

(AXI), Danik Irawati, Indira Fitrada (Astra Infra), Asri

Fajarwati, Rawiah Hijjah (MMS), Fachrurrozi (Astra

Property), ety Setiawati (YTA), Agustin (YDBA),

Ganjar Gumilar (YAA), Cahya Gumilar (YPA – MDR),

Thomas Hargono (Polman), Indah Rizki, Wahyu

Setiawan (SIGAP), Aisyah, Hary Haryono (DPA), Kania

Kismadi (ADI), okky Brahma (LMS)

Alamat Redaksi Astra Magz:

Corporate Communications Division

Kantor Pusat PT Astra International Tbk

Menara Astra, Jl. Jend. Sudirman Kav. 5 ­ 6, Jakarta 10220

Telp. : (021) 5704949

e­mail : redaksi­majalah@milis.astra.co.id

astra magzedisi 3 | maret 2019

Astra Magz adalah majalah internal Grup Astra yang

berfungsi sebagai media komunikasi seluruh karyawan,

dalam upaya meningkatkan produktivitas dan efektivitas

kerja, serta rasa memiliki perusahaan (sense of belonging)

dan rasa kekeluargaan dalam grup (sense of group).

Diberikan secara cuma­cuma kepada karyawan Astra &

anak­anak perusahaannya dan dilarang diperjualbelikan.

Semua tulisan yang dimuat di dalam majalah dilarang

untuk dikutip tanpa izin khusus dari Redaksi. Surat Tanda

Terdaftar No. 080/SK/DITJeN PPG/STT/1976, tanggal 29

April 1976 dan SK No. 603/K/DITJeN PPG/1987 tanggal

24 Juli 1987 tentang Perubahan Pengurus Majalah Astra.

Surat Ijin Cetak: No. SKeP/32­PK/IC/Kh/VII/1976

penerbit

Edisi 3 | Maret 2019

Inspiring the Nation merupakan salah satu tema yang masuk dalam rancangan Triple P Roadmap menuju goal Astra, yaitu menjadi perusahaan kebanggaan bangsa Indonesia.

Dari reDaKSi

3Edisi 3 | Maret 2019

Ragam BeRita

astRa & gO-JeK BentuK PeRusahaan Patungan dan tamBah investasi usd 100 Juta

astra dan GO-JEK pada 4 Maret 2019

umumkan ke sepakatan pembentukan

per usaha an patungan atau joint venture

untuk mendorong pengembangan bisnis ride

hail ing roda empat yang diharapkan dapat

mem bantu meningkatkan ketersediaan layanan

transportasi dari pintu ke pintu bagi masyarakat.

Pada kesempatan ini, Astra juga meng-

umum kan partisipasinya dalam tahap pertama

pendanaan seri F GO-JEK dengan investasi

sebesar USD 100 juta. Presiden Direktur Astra

Prijono Sugiarto mengatakan, “Pembentukan

perusahaan patungan dan partisipasi Astra

dalam pendanaan seri F me nunjukkan ke-

percaya an kami kepada GO-JEK sekaligus

wujud nyata dari eksplorasi kerja sama kami

untuk menciptakan sinergi dengan bisnis

otomotif Astra.”

Prijono menambahkan, Astra berharap

kerja sama ini dapat membantu masyarakat

luas masuk ke sektor ekonomi formal, sehingga

dapat meningkatkan kesejahteraan.

POtensi PeReKOnOmian digitalSaat ini Indonesia tercatat memiliki tingkat

pertumbuhan ekonomi digital paling pesat

di Asia Tenggara. Dengan laju pertumbuhan

majemuk tahunan (CAGR) sebesar 49 persen

pada periode tahun 2015-2018, sektor ekonomi

digital Indonesia diperkirakan akan mencapai

USD 100 miliar pada tahun 2025 dari USD 27

miliar pada tahun 2018.

Chief Executive Officer dan Founder GO-

JEK Nadiem Makarim mengatakan, “Potensi

perekonomian digital di Asia Tenggara, khusus-

nya Indonesia, harus dimaksimalkan oleh

para pelaku bisnis dengan menggabungkan

kekuatan di masing-masing industri.”

Nadiem menambahkan, gabungan ke-

kuat an Astra di bidang otomotif dan GO-

JEK di bidang teknologi melalui kerja sama

ini diharapkan akan membuka lebih banyak

peluang bagi masyarakat untuk memiliki

sumber penghasilan.

sediaKan RiBuan unit aRmadaPerusahaan patungan yang sepakat dibentuk

Astra dan GO-JEK direncanakan me nyedia-

kan ribuan unit armada dengan sistem penge-

lola an operasional kendaraan yang di dukung

Astra FMS (Fleet Management Solutions) dan

teknologi ride hailing pada aplikasi GO-JEK,

khususnya layanan GO-CAR.

Perusahaan ini akan memberikan ke-

sempat an kepada mitra untuk memberikan

layanan transportasi daring pintu ke pintu

dengan kuali tas prima kepada pelanggan

sekaligus meraih pendapatan yang layak

melalui layanan GO-CAR.

(1) Prijono Sugiarto (kiri) dan Nadiem Makarim berbincang seusai penandatanganan kesepakatan pembentukan perusahaan patungan (joint venture/JV) untuk mendorong pengembangan bisnis ride hailing roda empat di Jakarta (4/3).

(2) Prijono Sugiarto (kedua kiri) bersama Nadiem Makarim (kedua kanan), Direktur Astra Bambang Widjanarko Santoso (kiri) dan Presiden & Co-Founder GO-JEK Andre Soelistyo (kanan) menunjukkan perjanjian kesepakatan yang baru ditandatangani.

(3) Prijono Sugiarto (kedua kiri) bersama Andre Soelistyo (kanan) didampingi Nadiem Makarim (kedua kanan) dan Bambang Widjanarko Santoso (kiri) menandatangani kesepakatan.

1

2 3

4 Edisi 3 | Maret 2019

Ragam BeRitaRagam BeRita

Festival KaiZen gOes tO sChOOl 2019

PtToyota-Astra Motor kembali

mengadakan Festival Kaizen

Goes to School guna men-

dorong generasi muda, khususnya para

siswa sekolah kejuruan, untuk meningkatkan

kesadaran dalam memecahkan masalah di

lingkungan sekolahnya.

Tahun ini, Festival Kaizen Goes to School

diikuti 44 SMK yang terdiri atas 38 SMK dari

wilayah Bekasi dan 6 SMK di Bogor, Jawa Barat.

Rangkaian acara ini sudah berlangsung sejak

Juli 2018 lalu, diisi dengan pelatihan tentang

nilai-nilai Kaizen (continous improvement) dari

Darmawan Widjaja (kedua dari kanan), bersama perwakilan Kepala Sekolah dari beberapa SMK yang mengikuti Kaizen Goes To School, di acara puncak Festival Kaizen Goes To School 2019.

PenaWaRan Khusus BmWmenYamBut tahun BaRu imleK

dalam rangka peringatan Hari Raya Tahun Baru Imlek lalu, BMW

Astra mengadakan showroom event di seluruh cabang. Cabang-

cabang tersebut ber lokasi di Sunter, Cilandak, Pluit, Serpong,

Semarang, Surabaya, Bali, dan Makassar.

Acara ini bertujuan untuk memberikan program penawaran khusus

dalam penjualan produk BMW selama bulan Februari 2019. Program

penjualan yang diberikan antara lain bebas biaya balik nama untuk BMW

320i Luxury dan BMW 530i Luxury, bunga 0 persen hingga 4 tahun,

perpanjangan masa garansi hingga 7 tahun untuk tipe produk tertentu,

dan voucher belanja dari Seva.id.

Acara showroom juga diisi dengan hiburan musik tradisional

Tionghoa Guzheng, penulisan kaligrafi mandarin hingga penyajian

kuliner khas peranakan Tionghoa. Penyelenggaraan acara ini terbilang

sukses selain karena antusiasme para pelanggan yang mendatangi

per helatan pada cabang-cabang BMW Astra, dibuktikan juga dengan

tingginya penjualan selama acara berlangsung. Kepala Cabang BMW Astra Sunter Nini Chiandra saat acara di cabang Sunter.

tim Toyota kepada para guru, serta coaching &

counseling dalam problem solving.

Program ini diharapkan menjadikan guru

dan siswa lebih sensitif menemukan per-

masalah an di sekitarnya. Mereka kemudian

dapat memberikan kemampuan menyelesaikan

permasalahan dengan cara yang sederhana.

Cara ini diramu dalam format kompetisi,

agar karakter problem solving dapat menjadi

bagian penting dalam pengembangan karakter

generasi milenial, untuk mempersiapkan sum-

ber daya manusia yang lebih unggul di masa

mendatang. Pada acara puncak hadir Direktur

PT Toyota-Astra Motor Darmawan Widjaja,

Direktur PSMK Dr. Ir. M. Bakrun, MM, serta 44

Kepala SMK yang tergabung dalam Festival

Kaizen Goes To School.

“Kami berharap para peserta didik dalam

program ini akan memiliki bekal yang cukup

berupa soft skill problem solving, yang manfaat-

nya diharapkan tidak hanya dirasakan ketika

mereka bergabung dengan dunia industri dan

usaha, melainkan juga dirasakan manfaatnya

oleh sekolah dan masyarakat sekitar,” kata

Darmawan Widjaja dalam acara Festival Kaizen

Goes To School di SMK Mitra Industri Bekasi

pada 28 Januari 2019.

5Edisi 3 | Maret 2019

Ragam BeRita

selama RenOvasi, astRa PeugeOt sunteR Pindah Ke Bsd

astra Peugeot berencana untuk me-

lakukan renovasi salah satu dealer

di Jakarta yaitu Astra Peugeot Sunter

yang beralamat di Jalan Yos Sudarso, Jakarta

Utara. Kegiatan renovasi akan berjalan dari

1 April 2019 hingga Juni 2020. Penempatan

kantor sementara di BSD kurang lebih akan

berjalan 1,5 tahun.

Semua kegiatan Operasional Astra Peugeot

Sunter untuk showroom (sales), bengkel &

body repair (aftersales) akan dipindahkan ke

showroom dan bengkel Astra Biz Center, BSD

City Tangerang Selatan. Sementara itu, body

repair akan pindah ke Jalan Pahlawan Seribu

Perum BSD, Serpong, Tangerang Selatan.

Selain melakukan perubahan bentuk ba-

ngun an men jadi lebih modern dan pre mi um,

Astra Peugeot berencana untuk mengem-

bang kan Astra Peugeot body repair khusus

mobil premium. Diharapkan setelah renovasi,

bangun an baru Astra Peugeot Sunter akan lebih

mem berikan kenyamanan bagi pelanggan.

astRa ud tRuCKs extRa mile aWaRds

Tujuan diadakannya apresiasi ini adalah

untuk memotivasi karyawan untuk berprestasi

serta terus meningkatkan kinerja, kompetensi

dan harmonisasi. Terdapat tiga proses utama

dari Extra Mile Award yaitu Pengajuan, Seleksi,

dan Penilaian.

Kriteria penilaian Extra Mile Award men-

cakup kompetensi yang dimiliki, kontribusi

yang diberikan, dan juga harmonisasi yang

dilakukan karyawan dalam lingkungan kerja.

Dimana dalam menerapkan ketiga aspek

tersebut didukung pula dengan adanya perilaku

ber dasarkan Company Operating Values yaitu

Trustworthy, Customer Orientation, Synergy,

dan Continuous Improvement.

Karyawan yang memiliki ketiga aspek itu

dan juga menerapkan Company Operating

Values pada pekerjaan sehari-hari merupakan

karyawan yang diharapkan dapat menjadi

Extra Mile People dari Astra UD Trucks.

astra UD Trucks mengadakan malam

penghargaan bertajuk Extra Mile

Awards dan Service Quality Awards.

Extra Mile Awards adalah apresiasi yang di-

berikan perusahaan kepada karyawan yang

kompeten yang memberikan kontribusi dan

menjaga harmonisasi pada lingkungan kerja.

Pemenang Extra Mile Awards bersama Manajemen Astra UD Trucks.

6 Edisi 3 | Maret 2019

Ragam BeRita

aPResiasi KineRJa Pengemudi tRuKPeti Kemas

uD Trucks Indonesia dan Astra UD Trucks

bekerja sama dengan Terminal Peti

Kemas Koja dan Polres Tanjung Priok

melaksanakan program apresiasi terhadap

kinerja pengemudi truk dalam kemajuan bisnis

UD Trucks yang dilaksanakan selama tiga hari

dari 27 Februari sampai dengan 1 Maret 2019 di

Tanjung Priok.

Program ini merupakan suatu bentuk rasa

terima kasih UD Trucks terhadap kinerja baik

pengemudi truk terutama pengemudi truk peti

kemas yang telah memberikan kontribusi pada

kemajuan bisnis UD Trucks di Indonesia.

Chief Operation Officer Astra UD Trucks

Winarto Martono mengatakan, “Didasari nilai

UD Trucks ‘Ultimate Dependability’ dan ke-

peduli an kami untuk pengemudi truk di

Indonesia. Melalui dealer-dealer kami yang

tersebar di berbagi wilayah, kami memberikan

dukungan prima untuk setiap kegiatan dalam

mengampanyekan aspek keselamatan me nge-

mudi. Konsep inilah yang mendasari mengapa

setiap produk UD Trucks selalu dilengkapi

dengan fitur dan teknologi terbaru dalam

aspek keselamatan.”

Manajemen Astra UD Trucks dan UD Trucks Indonesia bersama perawakilan TPK Koja dan Satkorlantas Tanjung Priok.

astRa ud tRuCKs duKung Keamanan Pengemudi BeRsama KePOlisian Ri

sejalan dengan program Astra yang

meng usung Indonesia Ayo Aman Berlalu

Lintas, Astra UD Trucks mendukung

Kepolisian Republik Indonesia untuk turut serta

memberikan edukasi dan pelatihan kepada

pengemudi truk sesuai porsi Astra UD Trucks

sebagai distributor truk yang menjual Quester

GKE (tractor head) di segmen general cargo

dan EMKL di wilayah Tanjung Priok.

“Kehadiran pengemudi truk sangat ber-

pengaruh terhadap perekonomian di Indonesia,

dan keamanan dalam mengemudi patut di-

perhatikan, karena merekalah jantung jalannya

perindustrian di Indonesia. Upaya positif dari

Kepolisian Republik Indonesia dalam meng-

edukasikan para pengemudi melalui program

Safety Driving yang berlangsung hari ini

sangat kami dukung,” kata COO Astra UD

Trucks Winarto Martono.

Program yang dibuka oleh Manager HSSE

TPK Koja R. Istrijanto dan Kasatlantas Polres

Tanjung Priok AKP Widodo S. ini, mengundang

40 pengemudi truk dengan edukasi yang

terbagi menjadi dua bagian, yakni peran serta

masyarakat dalam pemberantasan narkoba

dan edukasi keamanan berlalu lintas.

Seluruh peserta Safety Driving bersama Manajemen TPK Koja dan Polres Pelabuhan Tanjung Priok.

7Edisi 3 | Maret 2019

Ragam BeRita

neW hOnda sCOOPY maKin uniKdan FashiOnaBle

PtAstra Honda Motor (AHM)

meng hadirkan penyegaran ter-

baru untuk New Honda Scoopy

melalui grafis desain stripe dan pilihan warna

baru yang membuat karakter motor unik dan

fashionable ini semakin kuat. Tampilan baru dari

New Honda Scoopy dipersembahkan sebagai

apresiasi AHM atas tumbuhnya pecinta New

Honda Scoopy selama 8 tahun kehadirannya di

Tanah Air.

Mengusung konsep sporty dan stylish yang

menyesuaikan gaya pengendaranya, New

Honda Scoopy dipasarkan dengan tujuh varian

warna. Pada varian stylish kini hadir dengan

tampilan stripe elegan berkelas dengan me-

nonjolkan garis minimalis dilengkapi tulisan

stylish di sisi bodi motor sebagai ciri khas dari

model ini.

Direktur Pemasaran AHM Thomas Wijaya

mengatakan, model ini hadir untuk menemani

gaya hidup generasi muda yang fashionable,

unik, dan ingin tampil beda. Sebagai trend-

setter dan pemimpin pasar di kelas skutik

fashionable, New Honda Scoopy telah hadir

sejak tahun 2010.

alumni ahm Best student 2019BeRBagi ilmu

ajang apresiasi dan kompetisi ide bisnis

kreatif anak muda Astra Honda Motor

Best Student (AHMBS) 2019 siap

digelar lagi oleh PT Astra Honda Motor (AHM)

dan jaringan main dealer-nya. Para alumni

AHMBS yang telah sukses melahirkan karya-

karya kreatif mengawali kegiatan ini dengan

berbagi ilmu dan pengalaman.

AHMBS 2019 merupakan upaya AHM dan

seluruh jaringannya untuk menghadirkan

bibit entrepreneur muda kreatif yang telah

merintis dunia usaha di usia sekolah. Tahun ini,

kegiatan untuk anak muda tersebut mengusung

tema Creativepreneur Gen Milenial. Sosialisasi

kegiatan AHMBS yang menginjak pelaksanaan

ke-17 di tahun ini, mulai dilakukan pada per-

tengahan Februari hingga akhir Maret 2019.

General Manager Corporate Communication

AHM Ahmad Muhibbuddin mengungkapkan,

AHMBS diharapkan dapat menjadi pendorong

dan inspirasi bagi generasi muda untuk me-

ngembangkan ide kreatif melalui bisnis

yang tumbuh berkesinambungan dan dapat

berkontribusi di daerahnya masing-masing.

New Honda Scoopy Sporty Black.

Kegiatan berbagi ilmu yang dilakukan salah satu alumni AHMBS asal Jawa Timur kepada peserta seleksi Astra Honda Motor Best Student (AHMBS) 2019 tingkat daerah Jawa Timur.

8 Edisi 3 | Maret 2019

Para pembalap Astra Honda Racing Team (kiri-kanan) Rheza Danica Ahrens, Andi “Gilang” Farid Izdihar, Gerry Salim, Mario Suryo Aji, Awhin Sanjaya, Irfan Ardiansyah dan Lucky Hendriansya bersama dengan jajaran PT Astra Honda Motor.

Ragam BeRita

ahm hadiRKan WaRna BaRu hOnda PCx

PtAstra Honda Motor (AHM)

menyegarkan tampilan Honda

PCX dengan penyematan warna

baru Sophisticated Matte Silver. Warna baru

ini menambah kesan elegan yang meng-

gambarkan gaya hidup konsumen kelas atas

yang menyukai berkendara dengan motor

skutik premium.

Kehadiran warna baru Sophisticated Matte

Silver dari Honda PCX membuat tampilannya

yang berkelas berbeda dari skutik lainnya.

Dengan tetap mengusung desain elegan

dan mewah, varian warna baru ini sekaligus

melengkapi pilihan warna lain, Wonderful

White, Brilliant Black, dan Majestic Matte

Red. Keempat varian warna tersebut memiliki

pilihan tipe CBS maupun ABS.

Direktur Marketing AHM Thomas Wijaya

mengatakan, penerimaan masyarakat terhadap

Honda PCX terus meningkat dari waktu ke

waktu. Hal ini memotivasi perusahaan untuk

terus menghadirkan pilihan terbaru bagi

pecinta gaya hidup berkelas melalui kehadiran

sepeda motor premium dengan fitur canggih

yang sesuai dengan keinginan konsumen.

tim BalaP ahm 2019siaP BanggaKan indOnesia

PtAstra Honda Motor (AHM) me-

lanjutkan komitmennya untuk

mengharumkan nama Indonesia

di dunia balap dengan mencetak pembalap

kelas dunia melalui program pembinaan ber-

jenjang yang terstruktur. Berlokasi di Bandung

pada 9 Februari, AHM mengumumkan kom-

posisi tim balap Astra Honda Racing Team

(AHRT) yang akan berjuang mengukir prestasi

di berbagai kompetisi balap 2019.

Dengan mengusung semangat Satu Hati

untuk Indonesia Juara, pembinaan balap

berjenjang menjadi komitmen besar AHM yang

diimplementasikan secara berkesinambungan

sejak 2013, melalui tempaan fisik dan mental

di berbagai kejuaraan balap nasional maupun

internasional. Hingga kini, pembinaan tersebut

telah berhasil melahirkan pembalap-pembalap

berbakat yang mengukir prestasi bagi

Indonesia di berbagai kejuaraan.

Direktur Marketing AHM Thomas Wijaya mengatakan, pembinaan

berjenjang dan ter struktur oleh perusahaan dimulai dari hulu berupa

sekolah balap untuk pembalap usia dini bertalenta yang dilanjutkan ke

kompetisi balap nasional hingga kelas balap bergengsi internasional di

Eropa, CEV International Championship.

Honda PCX New Sophisticated Matte Silver.

9Edisi 3 | Maret 2019

Ragam BeRita

PelunCuRan hOnda CB650RBeRKOnseP neO sPORt CaFe

menjawab kebutuhan pecinta motor

big bike, PT Astra Honda Motor

(AHM) meng hadir kan untuk pertama

kalinya Honda CB650R di Indonesia. Kehadiran

motor berkonsep Neo Sport Café ini ditemani

penyegaran desain dan fitur terbaru jajaran

Honda Big Bike 500cc, yaitu Honda CB500X,

Honda CB500F, dan Honda CBR500R. Motor

big bike terlaris di Tanah Air, Honda CMX500

Rebel kini juga diperkaya dengan pilihan

warna terbaru.

Honda CB650R memiliki revolusi desain

Compact Neo Sport Café yang menawarkan

tampilan baru untuk memenuhi gaya ber-

kendara masa kini. LED round headlight yang

disematkan membuat tampilan yang terlihat

lebih unik dan berbeda. Kesan maskulin juga

diperkuat dengan menonjolkan bagian mesin

serta penggunaan suspensi depan inverted

telescopic Showa 41mm yang meningkatkan

kenyamanan dan handling saat berkendara.

Model ini juga telah dibekali assist/slipper

clutch yang membuat tuas kopling menjadi

lebih ringan dan mengurangi efek engine break.

(Kiri-kanan) Marketing Director AHM Shigeto Kimura, Executive Vice President Director AHM Johannes Loman, Pembalap Repsol Honda Team Marc Marquez, President Director AHM Toshiyuki Inuma dan Marketing Director AHM Thomas Wijaya pada sesi launching big bike Honda di Bandung (9/2).

astRaWORld RaYaKan haRi Jadi Yang Ke-17

tepat pada 2 Februari 2019, PT Astra

International Tbk – AstraWorld me-

rayakan hari jadi yang ke-17. Semangat

berkembang dari setiap Insan AstraWorld

serta dukungan berbagai pihak yang terus

berkontribusi dalam perjalanannya, menjadi

modal utama untuk selalu memberikan pe-

layan an yang terbaik.

Pada kesempatan ini, seluruh jajaran

karyawan AstraWorld bersama pihak mana-

jemen melakukan kegiatan perayaan di Head

Office AstraWolrd Danau Sunter. Sambutan

dari CEO AstraWorld Bambang Gunawan

menjadi pembuka rangkaian acara perayaan

hari ulang tahun, dilanjutkan dengan acara

seremonial pemotongan kue, games, dan

foto bersama.

Perjalanan 17 tahun AstraWorld dalam

melayani kebutuhan Grup Astra serta para

pelanggannya didasari komitmen untuk mem-

beri kan pelayanan terbaik dalam beragam

kebutuhan. Layanan ERA AstraWorld telah

hadir di 33 kota besar di Indonesia sampai

dengan tahun 2018 serta perkembangan

aplikasi ANAVIGO yang telah diunduh lebih

dari 230.000 pelanggan menjadi acuan untuk

terus mengembangkan layanan-layanannya

lebih baik lagi.

Perayaan hari jadi AstraWorld ke-17 di Head Office AstraWorld.

10 Edisi 3 | Maret 2019

Ragam BeRita

PiC PR WORKshOP FiFgROuP di Bandung

untuk meningkatkan kemampuan ko-

mu ni ka si para public relation (PR),

PT Federal International Finance atau

yang dikenal dengan FIFGROUP melaksanakan

PIC PR Workshop bagi kepala cabang

FIFGROUP dari berbagai wilayah di Indonesia.

Program yang rutin diselenggarakan setiap

tahun ini mengangkat tema Strategic Effective

Communication In New Media Era yang

merupakan wadah pembekalan keterampilan

komunikasi bagi PIC PR FIFGROUP.

Program PIC PR Workshop ini diselenggara-

kan di Bandung dengan mengundang se-

jumlah narasumber profesional yang ahli di

bidang nya. Narasumber yang turut hadir yaitu

CEO Kumparan.com Arifin Asydhad dan Ketua

Pusat PWI Atal Depari.

Materi yang disampaikan para narasumber

diharapkan dapat menjadi manfaat yang baik

serta membuka wawasan luas mengenai public

relations. Diharapkan, para kepala cabang

dapat menghadapi berbagai isu yang ada di

masyarakat, terutama pada media-media baru

di era digital sekarang ini.

FiFgROuP BeRi aPResiasi insan FiFgROuPdi team COnventiOn 2019

Bond In Team merupakan sebuah tema

unik yang diusung untuk acara TEAM

Convention 2019 yang dilangsungkan

PT Federal International Finance (FIFGROUP).

Acara TEAM Convention merupakan konvensi

tahunan yang diselenggarakan sebagai

bentuk apresiasi kepada insan-insan terbaik

FIFGROUP. Acara ini sudah memasuki tahun

ke-3, sejak dimulai pada 2017.

Insan-insan FIFGROUP yang terpilih me-

rupakan sosok yang berdedikasi dan juga

telah memberikan kontribusi penuh terhadap

pencapaian FIFGROUP di sepanjang tahun

2018. Acara ini merupakan momentum yang

tepat untuk mengapresiasi ide inovasi serta

pencapaian insan FIFGROUP yang berprestasi.

Selain berorientasi pada kinerja dan target,

Insan FIFGROUP juga dapat mengembangkan

berbagai potensi yang dimiliki. Salah satunya

yang dipersembahkan pada TEAM Convention

adalah FIFGROUP Choir, yang membawakan

lagu-lagu sesuai dengan tema.

“Saya sampaikan apresiasi serta terima

kasih pada semua pihak yang telah mem -

persiap kan atas koordinasi serta pelaksana-

annya, se hing ga acara TEAM Convention tahun

ini dapat berlangsung,” kata CEO FIFGROUP

Margono Tanuwijaya.

Direksi dan Manajemen FIFGROUP pada TEAM Convention 2019.

Direktur HC, GS dan CORCOMM FIFGROUP Sutjahja Nugroho bersama peserta PIC PR Workshop.

11Edisi 3 | Maret 2019

Ragam BeRita

aCC lunCuRKan aCC.One, aPliKasi mOBile teRlengKaP untuK PemBiaYaan

astra Credit Companies (ACC),

perusahaan pembiayaan pertama

Astra, meluncurkan acc.one yang

merupakan aplikasi mobile yang menyeluruh

untuk pembiayaan. Aplikasi acc.one memiliki

konsep one stop shopping dalam layanan

pembiayaan dengan fitur yang lengkap. acc.

one diluncurkan pada 8 Februari 2019 di Hotel

The Westin Jakarta.

“Aplikasi ini merupakan integrator dari ke-

seluruhan kapabilitas bisnis dan inisiatif digital

ACC yang akan memberikan kemudahan bagi

pelanggan dan masyarakat pada umumnya

dalam memperoleh layanan pembiayaan,” ujar

Chief Executive Officer ACC Siswadi.

Sebagai aplikasi mobile pembiayaan yang

menyeluruh, acc.one dibekali fitur-fitur andalan

yaitu Cari Mobil, Cari Dana dan Layanan

Pelanggan. Pengguna yang ingin memiliki

impian secara kredit maupun dengan cara

operating lease dapat menggunakan fitur-fitur

acc.one.

Bagi pengguna yang ingin mendapatkan

dana untuk memenuhi kebutuhannya, dapat

memanfaatkan aplikasi mobile acc.one. pada

fitur Cari Dana. Pelanggan dapat mendapatkan

dana dengan mudah melalui penjualan ken-

dara an yang dimiliki, trade-in atau peng ajuan

pembiayaan multiguna.

Board of Director ACC menunjukkan aplikasi acc.one pada peluncuran aplikasi acc.one di Hotel Westin, Jakarta.

BePeRgian tanPa Batas dengan PeRmataBanK - aiRasia deBit CaRd dan aiRasia Platinum CaRd

PermataBank-AirAsia Platinum Credit Card dan Debit Card resmi diluncurkan.

Pada 22 Februari 2019, PermataBank-

AirAsia meluncur kan kartu terbaru

yang dipersembah kan untuk traveler

Indonesia yaitu AirAsia Platinum Credit Card,

dan untuk per tama kali nya memperkenalkan

AirAsia Debit Card, hasil kerja sama dengan

bank lokal terkemuka, PermataBank.

Bertempat di KAUM Jakarta, kolaborasi

antara PermataBank dan AirAsia ini di-

luncur kan ber samaan dengan kampanye

#PulangPergiHappy yang bertujuan untuk

menginspirasi traveler Indonesia agar

bisa bepergian lebih jauh sekaligus dapat

mengumpulkan BIG Points lebih cepat dengan

AirAsia Cards.

Turut hadir dalam acara ini Retail Banking

Direktur PermataBank Djumariah Tenteram,

AirAsia Deputy Group CEO of Digital and

Technology Aireen Omar, beserta jajaran

direksi PermataBank, AirAsia, dan AirAsia BIG.

Director Retail Banking PermataBank

Djumariah Tenteram mengata kan, kartu ini

dapat menjadi solusi bagi para traveler

yang ingin bepergian tanpa harus khawatir

masa lah finansial. Hal ini sejalan dengan

visi PermataBank untuk menjadi bank pilihan

dengan terus membina kemitraan dan men-

cipta kan nilai bermakna bagi stakeholder.

12 Edisi 3 | Maret 2019

Ragam BeRita

Bertempat di Erasmus Huis, 12 Februari 2019, PermataBank kembali

menggelar seminar fotografi bagi publik dengan mengangkat

tema Future Scenarios: Fact, Fiction and Friction yang dibawakan

seorang kurator independen, berkelas internasional Jenny Smets.

Seminar ini merupakan bagian dari rangkai an program Permata

Photojournalist Grant (PPG) ke-VIII, yang diadakan setiap tahun oleh

PermataBank, bersama dengan mitra strategisnya yaitu Kedutaan Besar

Belanda, Panna Foto serta Leica Store Indonesia.

Turut hadir dalam seminar tersebut, 116 orang mewakili insan

fotografer, mahasiswa, pengajar, pewarta foto termasuk alumni program

PPG sebelumnya.

Dalam seminar ini, Jenny berbagi pe ngamat an dan pengetahuannya

mengenai topik-topik dan perkembangan terkini di foto grafi

dokumenter internasional. Tahun ini merupakan tahun ketiga Jenny

turut terlibat sebagai mentor tamu yang dihadirkan khusus bagi

peserta kelas PPG VIII sekaligus memberikan paparannya dalam

seminar publik.

seminaR FOtOgRaFi Oleh JennY smets BeRsama PeRmataBanK

Jenny Smets, kurator independen dan Project Advisor-World Press Photo Foundation.

PatRia lunCuRKan BuKu sKY is the limitPada ulang tahun Ke-36

tepat 8 Februari 2019, PT United

Tractors Pandu Engineering (PATRIA)

berusia 36 tahun. Perjalanan panjang

ini tentu bukan hal yang mudah untuk sebuah

perusahaan, banyak cerita, perjuangan dan

dedikasi tinggi dari setiap orang di dalamnya.

Hilman Risan dan para tamu undangan usai peluncuran buku Sky is The Limit.

Melalui buku yang berjudul Sky is The Limit,

PATRIA mencoba mengemas setiap momen-

tum perjalanannya sejak awal hingga tumbuh

menjadi sebuah perusahaan engineering

and manufacturing yang mandiri. Buku ini

diharapkan bisa menjadi inspirasi bagi siapa

saja yang membacanya, nantinya buku akan

didistribusikan kepada seluruh pemangku

ke pentingan (stakeholders) termasuk ke

kalangan mahasiswa.

Acara peluncuran buku sendiri diadakan

pada 18 Februari 2019 di Grand Ballroom United

Tractors dan menjadi satu rangkaian dengan

acara perayaan HUT Ke-36 PATRIA. Acara

tersebut dihadiri sekitar 1.000 orang tamu

undangan yang terdiri dari jajaran executive

PT United Tractors Tbk, Manajemen PATRIA,

para direksi serta komisaris PATRIA sejak

berdiri hingga sekarang dan tentunya seluruh

karyawan PATRIA Group.

13Edisi 3 | Maret 2019

Ragam BeRita

astRa inFRa BeRBagi insPiRasi di Ruas tOl tRans JaWa

menyambut ulang tahun Astra ke-62,

ASTRA Infra menggelar ekspedisi

Inspirasi ASTRA Infra di Tol Trans

Jawa. Acara yang digelar pada 24-25 Februari

2019 ini diikuti media, Direksi ASTRA Infra

beserta anak usahanya.

Ekspedisi ini diawali dengan flag off di

kantor gerbang Cikupa. Group CEO ASTRA

Infra Djap Tet Fa mengatakan, kontribusi

ASTRA Infra di tol Trans Jawa merupakan

salah satu perwujudan dharma pertama

Astra, yaitu menjadi milik yang bermanfaat

bagi bangsa dan negara.

Pada perjalanan ini, ASTRA Infra yang telah

berkontribusi di ruas tol Trans Jawa sepanjang

302 km melalui 4 BUJT (Badan Usaha Jalan Tol)

yaitu tol Tangerang-Merak, Cikopo-Palimanan,

Semarang-Solo, Jombang-Mojokerto ingin

ber bagi inspirasi.

Pada kesempatan ini, ASTRA Infra

membagikan inspirasi kuliner dan wisata

menarik seputar Tol Astra di sepanjang jalur

Trans Jawa mulai dari lintas, Tangerang-

Merak, Cikopo-Palimanan, Semarang-Solo dan

Jombang-Mojokerto. Inspirasi ini diwujudkan

dalam bentuk buku Inspirasi Kuliner dan

Destinasi Wisata di Seputar Tol ASTRA Infra.

Buku ini diharapkan dapat menjadi alternatif

persinggahan bagi para pengguna jalan tol.

Untuk kegiatan Ekpedisi Inspirasi ini, ASTRA

Infra menggunakan kendaraan grup Astra yaitu bis

TRAC, Isuzu MU-X, Toyota Innova, Daihatsu Terios.

Direksi ASTRA Infra Grup didampingi Direksi anak usaha dan awak media pada acara flag off Tur Inspirasi ASTRA Infra di kantor Gerbang Tol Cikupa, Tol Trans Jawa.

insPiRasi lima gununghadiR di Resta-PendOPO 456

astra Grup Properti dan Astra Infra

melalui anak usaha mereka ber kolabo-

ra si dengan PT Jasamarga Properti

dan PT Sarana Pembangunan Jawa Tengah

untuk membangun dan mengelola tempat

istirahat dan pelayanan (TIP) di ruas jalan tol

Semarang - Solo KM 456 dengan nama RESTA-

Pendopo 456.

Acara groundbreaking ceremony dihadiri

Gubernur Jawa Tengah, yang diwakili Sekretaris

Daerah Provinsi Jawa Tengah Sri Puryono

Karto Soedarmo, Direktur Astra Bambang

Widjanarko Santoso, Direktur PT Trans Marga

Jateng Novianto Dwi Wibowo. Turut hadir

pula Direktur PT Jasamarga Properti Dian

Takdir Badrsyah dan Direktur Utama PT Sarana

Pembangunan Jawa Tengah Adi Fitra.

RESTA-Pendopo 456 dicanangkan sebagai

TIP terindah di Indonesia yang memadukan

kekayaan alam dan budaya lokal, dengan desain

utama lima joglo megah yang terinspirasi dari

lima gunung di Jawa Tengah, yaitu Gunung

Merapi, Gunung Merbabu, Gunung Sindoro,

Gunung Sumbing dan Gunung Ungaran.

(dari kiri ke kanan) Direktur Teknik dan Operasional PT Trans Marga Jateng Ali Zainal Abidin, Bambang Widjanarko, Staff Ahli Bupati Semarang Sukaton Purtomo Priyatmo, SH, MM, Sri Puryono Karto Soedarmo, Walikota Salatiga Yulianto SE, MM, Direktur Utama PT Sarana Pembangunan Jawa Tengah Adi Fitra, dan Dian Takdir Bardsya saat melakukan prosesi penekanan tombol pada Groundbreaking RESTA Pendopo KM456.

14 Edisi 3 | Maret 2019

Ragam BeRita

inOvasi di agit emPlOYee COmmuniCatiOn meeting 2019

employee Communication Meeting

(ECM) merupakan acara rutin internal

tahunan yang diadakan PT Astra

Graphia Information Technology (AGIT) bagi

seluruh karyawan tanpa terkecuali. Acara yang

diselenggarakan pada 1 Maret 2019 di Catur

Dharma Hall, Menara Astra ini mengusung

tema Creating Innovation Inspiring The Nation.

Melihat tren dan dinamika bisnis saat kini,

AGIT diharapkan dapat menjadi pelopor trans-

formasi digital dengan membuat inovasi yang

menginspirasi bangsa sesuai nilai-nilai budaya

perusahaan, yaitu Valuable to The Nation and

Life, Innovative and World Class Excellence,

Preferred Partner for Customer, Synergetic

Teamwork (VIPS).

Presiden Direktur Astra Graphia Information

Technology (AGIT) Hendrix Pramana dalam

opening speech menyatakan, meng hadapi era

transformasi digital yang perubah an nya serba

cepat, sebagai organisasi harus mampu

#StartFAST, memulai segala sesuatu dengan

cepat, serta berpikir, belajar dan bertindak

dengan cepat. #StartFAST ini di turun kan juga

dalam arahan bisnis AGIT 2019, FAST juga me-

miliki arti Focus, Agile, Simple dan Technology.

Board of Directors (BoD) AGIT bersama panitia ECM 2019.

agit Raih PenghaRgaan indOnesia digital innOvatiOn aWaRd 2019

direktur PT Astra Graphia Information

Technology (AGIT) Widi Triwibowo

menerima penghargaan Indonesia

Digital Innovation Award 2019 dari Warta

Ekonomi Research and Consulting untuk kategori

Innovative Company in Providing Digital Service

Solution Provider, Category: IT Services.

Pencapaian ini menjadi salah satu parameter

kesuksesan transformasi AGIT untuk menjadi

Digital Services Preferred Partner. AGIT sendiri

memiliki empat pilar utama dalam Portofolio

Solusi Digital yang mencakup seluruh per-

jalanan yang diperlukan untuk melakukan

transformasi digital yaitu dimulai dari Digital

Strategy, Digital ICT Foundation, Digital Plat-

form, and Digital Services.

Dalam mengembangkan dan memberikan

solusi-solusi tersebut AGIT menerapkan dua

pendekatan yaitu melalui solusi-solusi produk

yang dibangun AGIT berbasis aplikasi bisnis

dan solusi layanan digital, yaitu rangkaian

produk mydigitalife (mydriver, myguard,

myforce, myveego, mygate, dll.), serta solusi

yang ditawarkan melalui kerjasama beberapa

prinsipal kelas dunia.

Widi Triwibowo menerima penghargaan Indonesia Digital Innovation Award 2019.

15Edisi 3 | Maret 2019

Ragam BeRita

axileRate, staRt With Big things, Be aWesOme!

demi membangun sinergi dan persepsi

yang sama terhadap pencapaian target

2019 kepada seluruh tim, PT Astragraphia

Xprins Indonesia (AXI) kembali mengadakan Kick-

off Meeting (KOM) yang dimulai dengan Pre-KOM

pada 6-7 Februari 2019 dan dilanjutkan dengan

KOM pada 13-16 Februari 2019 dengan tema

AXILERATE, Start With Big Things, Be Awesome.

Rangkaian acara KOM AXI 2019 dimulai dengan

kegiatan Market Fit In, dimana seluruh sales dan

support AXI terjun ke beberapa lokasi untuk

melihat dan menggali secara langsung peluang

bisnis yang ada di masyarakat sehingga dapat

menjadi bagian dari inovasi pengembangan

usaha AXI ke depannya. Selanjutnya Innovation

Development yang dipandu A Ricky Suroso

(Trainer dari I Do 4 Indonesia) dilanjutkan dengan

awarding night Gal-AXI bagi seluruh inovator

AXI, sekaligus perayaan Anniversary AXI kelima.

Rangkaian acara KOM AXI 2019 ditutup dengan

Fun Day yang dihadiri seluruh karya wan di Dunia

Fantasi, Ancol.

“Setiap orang merupakan pemenang dari ratus-

an juta pesaing sejak proses kehidupan dimulai,

sehingga pada diri setiap insan telah tertanam

kemampuan yang sangat besar untuk mengubah

dunia. Untuk itu, lakukan sesuatu, bangun legacy

dalam sisa hidupmu. Stands out, do the Big Things

and Be Awesome,” ujar Sahat M. Sihombing dalam

penutupan Gal-AXI.

Para inovator yang memenangkan penghargaan dalam acara Gal-AXI di Ballroom Novotel Mangga Dua Square, Jumat15 Februari 2019.

agit sOlutiOn daY 2019 aJaK mitRa Bisnis hadaPi RevOlusi industRi 4.0

PtAstra Graphia Informat ion

Technology (AGIT) kembali meng-

gelar AGIT Solution Day 2019

dengan tema Connecting The Dots - Integrated

and Smart Industry. Acara ini merupakan rangkai-

an kegiatan satu hari penuh untuk mengajak

mitra bisnis AGIT menggali wawasan lebih luas

tentang teknologi digital terkini untuk meng-

akselerasikan transformasi bisnis mereka dalam

menghadapi Revolusi Industri 4.0.

Direktur Astra Graphia Information Technology

(AGIT) Widi Triwibowo mengatakan, “Inovasi me-

rupakan suatu hal mutlak dan keharusan untuk

bertahan saat ini karena kita saat ini berada di

zaman revolusi industri yang secara fundamental

akan selalu berubah mengikuti cara kita hidup,

bekerja, dan berhubungan satu dengan yang lain.”

Pada AGIT Solution Day 2019 membahas Enam

Dots atau Enam Tema yang menjadi highlights

dalam acara hari ini yaitu Customer Experience,

Sharing Economy, Human Like Enterprise, Mass

Personalization, Exponential Economics dan

Customer Journey.

Widi Triwibowo (kanan) menjadi moderator sesi panel diskusi.

16 Edisi 3 | Maret 2019

Ragam BeRita

tOYOta avanZa, CalYa dan agYa Raih PRediKat mOBil Paling digemaRi milenial

toyota Avanza, Calya dan Agya, tiga

produk andalan Toyota berhasil men-

dapat tempat di kalangan generasi

muda atau milenial sehingga sukses meraih

Indonesia Millennial’s Top Brand Award 2019

untuk kategori mobil (choice car). Avanza dan

Calya yang masing-masing mengisi segmen

small MPV dan entry MPV berhasil meraih

penilaian tertinggi, sementara Agya yang

berada di segmen entry Hacthback berada di

posisi ketiga.

“Kami sangat mengapresiasi pilihan pelang-

gan milenial ini. Penghargaan ini sekaligus

me nunjukkan keberhasilan pemerintah dalam

mendorong kemajuan industri otomotif karena

Agya dan Calya lahir dari bagian respons

Toyota terhadap kebijakan pengembangan

kendaraan dengan harga terjangkau dan ramah

lingkungan yang diluncurkan pemerintah,”

kata Executive General Manager PT Toyota-

Astra Motor (TAM) Fransiscus Soerjopranoto.

Indonesia Millennial’s Top Brand Award 2019

merupakan ajang penghargaan terhadap brand

yang berhasil menjadi pilihan milenial Indonesia

dan diselenggarakan Warta Ekonomi. Survei

dilakukan melalui teknik riset online survey

menggunakan aplikasi mobile dengan kumulatif

jumlah responden 15.000 orang.

Toyota AGYA berhasil mendapat tempat di kalangan generasi milenial dan sukses meraih Indonesia Millennial’s Top Brand Award 2019 untuk kategori mobil (choice car).

astRa Raih sPOKesPeRsOn OF the YeaR aWaRd 2019

Perusahaan membutuhkan juru bicara

atau spokesperson yang mewakili

perusahaan untuk menjadi jembatan

informasi kepada publik maupun stakeholders.

Head of Corporate Communications Astra

Boy Kelana Soebroto menerima penghargaan

sebagai Spokesperson of The Year Award 2019.

Dalam penghargaan yang diberikan Warta

Ekonomi ini, dia dinilai sebagai juru bicara

terbaik dalam membangun citra korpo rasi

yang menjadi kebanggaan bangsa.

Pemenang spokesperson dinilai memenuhi

empat poin penilaian antara lain dalam komuni-

kasi eksternal, penanganan krisis, kampanye

positif di media sosial, dan sentimen analisis.

Proses riset dilakukan pada Januari-Desember

2018. Strategi sebagai tim riset menggunakan

survei kualitatif dengan data sekunder dan

media monitoring. Data sekunder diambil dari

beberapa media online di Indonesia dalam kurun

satu tahun terakhir (Januari-Desember 2018).

“Berdasarkan kajian dan penilaian yang

telah dilakukan, tim analis Warta Ekonomi

menetapkan 39 orang sebagai pemenang

Spokesperson of The Year 2019,” kata Direktur

Stratego Mochamad Arief.

Head of Corporate Communications Astra Boy Kelana Soebroto (tengah) menerima penghargaan Spokesperson of The Year Awards 2019 dari Warta Ekonomi.

17Edisi 3 | Maret 2019

Ragam BeRita

astRa liFe Raih innOvative COmPanY in PROviding insuRanCe FOR millennial

Konsistensi Astra Life dalam berinovasi

mendapatkan apresiasi dengan di-

raih nya Penghargaan Warta Ekonomi

Indonesia Digital Innovation Awards 2019 untuk

kategori Innovative Company in Providing

Insurance for The Millennial Generation. Melalui

penghargaan ini, Astra Life dinilai mampu

menghadapi tantangan disrupsi teknologi

dengan memberikan inovasi digital terbaik

dalam gelombang yang berkesinambungan

ter utama untuk kaum millenial.

Penilaian Indonesia Digital Innovation Awards

2019 versi Warta Ekonomi didasarkan pada tiga

kriteria: Digital Innovation, Process dan People.

Proses riset dilakukan untuk penghargaan ini

dilakukan pada Desember 2018-Januari 2019 .

“Penghargaan yang kami terima ini menjadi

pemicu semangat bagi Astra Life untuk terus

mengembangkan inovasi di bidang teknologi

digital yang dapat membantu masyarakat

Indonesia untuk menikmati hari ini, berani

bermimpi dan berani mewujudkan mimpinya,”

ujar Presiden Direktur PT Astra Aviva Life

Auddie Wiranata saat menerima penghargaan.

Auddie Wiranata (tengah) saat menerima penghargaan dari CEO & Chief Editor Warta Ekonomi Muhamad Ihsan (kiri) dan Founder & Preskom Warta Ekonomi Fadel Muhammad (kanan) pada acara Warta Ekonomi Indonesia Digital Innovation Awards 2019.

Pama Raih JuaRa 1 astRa aWaRds tahun 2019

Pada 20 Februari 2019, PT Pamapersada

Nusantara (PAMA) mencatat rekor

baru di ajang Astra Awards Tahun 2019.

PAMA beserta anak perusahaannya telah

menyabet beberapa penghargaan, dalam

ajang bergengsi tersebut.

PAMA meraih Juara 1 kategori Perusahaan

Group 1, disusul dua anak perusahaannya, PT

Asmin Bara Bronang (ABB) yang mendapat

Juara 1 kategori Perusahaan Group 2, dan PT

Kaltim Prima Persada (KPP) sebagai Juara 1

katagori Perusahaan Group 3.

Acara malam penganugerahan berlangsung

di Ruang Catur Dharma Hall, Menara Astra.

Presiden Direktur Astra Prijono Sugiarto meng-

anugerah kan penghargaan secara langsung

kepada President Director PAMA Frans

Kesuma di dampingi HCGS & SHE Director Ari

Sutrisno dan Finance & Supplay Management

Director Chinthya Theresa AM.

Penghargaan yang diterima PT ABB diwakili

Wakil Direktur Teknik & Rekayasa Djoko

Utomo S. di dampingi manajemen PT ABB lain.

Sementara penghargaan untuk PT KPP di-

terima President Director Rapinis Mutiara di-

dampingi beberapa orang dari manajemen.

PAMA, PT Asmin Bara Bronang (ABB) dan PT Kaltim Prima Persada (KPP) menyabet hadiah dalam ajang Astra Awards 2019.

Edisi 3 | Maret 201918

UTAMA

Inovasi yang Menginspirasi Negeri

Inovasi adalah sebuah keharusan agar dapat menciptakan perubahan yang lebih baik dan berkelanjutan.

Gerakan inovasi yang didengungkan

Insan Astra di seluruh pelosok

Indonesia terus digalakkan. Melalui

inovasi, Insan Astra juga turut serta dalam

membangun dan memperkuat bisnis Astra

untuk mencapai tuju an, yaitu menjadi Pride of

the Nation.

“Pada era disruption, revolusi industri 4.0,

sulit untuk membayang kan situasi bisnis dalam

5—10 tahun men datang. Namun, berbagai

referensi mengata kan bahwa inovasi adalah

salah satu cara untuk menghadapi disruption

ini,” ujar Chief Corporate Human Capital

Development Astra Aloysius Budi Santoso.

Karena itulah, ajang InnovAstra ke-35

kembali di adakan. Ratusan inovator Astra

dari berbagai provinsi di Indonesia ber-

kumpul di Catur Dharma Hall, Menara Astra,

Jakarta pada 4 Maret 2019. InnovAstra ke-35

ini menjadi ajang apresiasi bagi para inovator

Astra yang telah menciptakan inovasi untuk

menerima penghargaan sebagai inovator ter-

baik di Astra.

JAdIlAh INovATor yANG oUTsTANdINGTema yang diangkat dalam InnovAstra ke-

35 tahun ini sejalan dengan tema Astra yang

tercantum dalam president letter, yaitu Inspiring

the Nation. Untuk memperjelas apa yang di-

harapkan dari tema ini, InnovAstra ke-35 meng-

hadirkan Presiden Direktur PT Astra International

Tbk Prijono Sugiarto untuk memberi arahan

kepada para inovator Astra yang hadir dalam

bincang inspiratif CEO Insight Forum.

1

2 3

19Edisi 3 | Maret 2019

UTAMA

Menurut Prijono, Inspiring the Nation me-

rupa kan salah satu tema yang masuk dalam

rancangan Triple P Roadmap menuju goal Astra,

yaitu menjadi perusahaan kebanggaan bangsa

(Pride of the Nation).

“Semua tutur kata, semua tindakan, semua

pemikiran, semua pekerjaan, semua kegiatan

tanggung jawab sosial, lalu juga sumber daya

manusianya, semuanya harus outstanding se-

hingga pekerjaan ini akhirnya bisa men cermin-

kan kebanggaan dan menginspirasi negeri,”

tutur Prijono.

Agar pekerjaan yang dilakukan bisa

outstand ing, inovator Astra juga harus tetap

agile dan adaptif. Kedua hal ini sangatlah

dibutuhkan agar para inovator dapat meng-

ikuti perkembangan zaman yang saat ini

perubahannya begitu cepat. “Inovasi semakin

hari semakin cepat terjadinya dan batas-batas-

nya pun semakin hari semakin hilang. Kalau

kita menunggu, ya kita tidak akan menjadi apa-

apa. Tularkan juga virus-virus semangat positif

sehingga kita bisa menjadi katalisator yang

baik,” saran Prijono.

ApresIAsI INNovAsTrA ke-35Akhirnya para pemenang InnovAstra 35 yang

sudah ditunggu-tunggu, diumumkan juga. Yang

menarik di InnovAstra yang memasuki usia

ke-35 ini, jumlah peserta yang berpartisipasi

meningkat menjadi 43 perusahaan. Ide-

ide yang masuk pun mencapai lebih dari

830 inovasi sehingga jika ditarik sampai 35

tahun yang lalu, sudah ada lebih dari 9 juta

ide, improvement, dan inovasi yang terkumpul

dari Insan Astra di seluruh Indonesia.

peMeNANG INNovAsTrA 35

sUGGesTIoN sysTeM

JUArA 1 – Rido Utomo (PT AISIN Indonesia)

JUArA 2 – M. Mirwansyah Putra

(PT Pamapersada Nusantara)

JUArA 3 – Arighi Yuskowanastra

(PT Pamapersada Nusantara)

QUAlITy CoNTrol CIrCle NoN-TekNIk

JUArA 1 – Krakatau Team (PT Serasi Autoraya)

JUArA 2 – Kuli Angkut 3

(PT Kalimantan Prima Persada)

JUArA 3 – XBEE 4

(PT Pamapersada Nusantara)

QUAlITy CoNTrol CIrCle TekNIk

JUArA 1 – De Team (PT United Tractors Tbk)

JUArA 2 – Iron Man

(PT Pamapersada Nusantara)

JUArA 3 – Coffee Morning

(PT Astra Daihatsu Motor)

QUAlITy CoNTrol proJeCT

JUArA 1 – Poseidon

(PT United Tractors Pandu Engineering)

JUArA 2 – Modis Fusion

(PT Pamapersada Nusantara)

JUArA 3 – Vibrant Ace (PT Astra Honda Motor)

speCIAl reCoGNITIoN (Customer

engagement) – D’King Medan SM Raja

(PT AI Tbk – Toyota Sales Operation)

BUsINess perForMANCe IMproveMeNT

JUArA 1 – Intelligence Availability (PT

Pamapersada Nusantara)

JUArA 2 – Batik Team (PT United Tractors Tbk)

JUArA 3 – De’Cost (PT Pamapersada

Nusantara)

speCIAl reCoGNITIoN

(product performance) – Permata Mobile X

(PT Bank Permata Tbk)

vAlUe ChAIN INNovATIoN

JUArA 1 – Honda Value Chain (PT AI Tbk

– Honda Sales Operation, PT Astra Honda

Motor, PT Asuransi Astra Buana, PT Federal

International Finance)

JUArA 2 – A Plus Quarry (PT Asmin Bara

Bronang, PT Telen Orbit Prima,

PT Pamapersada Nusantara, PT Kalimantan

Prima Persada, PT Energia Prima Nusantara,

PT Suprabari Mapanindo Mineral)

JUArA 3 – Age of Reman (PT Pamapersada

Nusantara, PT United Tractors Tbk, PT Andalan

Multi Kencana, PT Komatsu Marketing &

Support Indonesia)

SPECIAL RECOGNITION (Profit Model) –

Rise Up REM Part-ners! (PT Astra Honda Motor

& PT Astra Otoparts)

5

4

(1) Prijono Sugiarto dengan pemenang VCI juara 1, 2, 3 dan Special Recognition.

(2) CEO Insight Forum bersama Prijono Sugiarto dimoderatori Department Head Management Development - AMDI Brian Marswendy.

(3) Sambutan dari Chief Corporate Human Capital Development Astra Aloysius Budi Santoso.

(4) Prijono Sugiarto bersama pemenang QCP juara 1,2,3 dan Special Recognition.

(5) Raut bahagia wajah-wajah pemenang juara 1 QCC T.

Edisi 3 | Maret 201920

Eksklusif

Dengan pertumbuhan ekonomi yang tidak terlalu signifikan dan melalui perjalanan yang tidak mudah di tahun 2018, Astra berhasil

membukukan kinerja yang solid.

Astra Capai Rekor Baru

Pencapaian tersebut disampaikan dalam

pertemuan Analyst Gathering Full Year

2018 – Results Presentation. Pertemuan

yang dihadiri oleh Manajemen dan Eksekutif

Grup Astra, serta undangan yang terdiri dari

para investor, analis pasar modal, banker, fund

manager, dan lainnya ini diselenggarakan

di Catur Dharma Hall, Menara Astra pada 5

Maret 2019.

Dalam kesempatan ini, jajaran Direksi PT

Astra International Tbk memaparkan hasil

kinerja Grup Astra selama satu tahun penuh di

2018. Hasilnya, mengejutkan! Astra mencatatkan

angka yang menjadi rekor baru. “Tahun 2018

bukanlah tahun yang mudah untuk dilalui bagi

kami. Semua tahu, pertumbuhan ekonomi

Indonesia tidak terlalu hebat, hanya 5,17%.

Apalagi dengan adanya pelemahan mata

uang rupiah di sepuluh bulan pertama tahun

2018 meskipun akhirnya membaik kembali di

penghujung tahun 2018,” ujar Presiden Direktur

PT Astra International Tbk Prijono Sugiarto

dalam sambutan pembukanya.

TumBuh hAmPiR di sEmuAlini BisnisPrijono juga menambahkan bahwa meskipun

Grup Astra mengalami tantangan di tahun

2018, Grup Astra telah mencapai kinerja yang

baik dan tetap mencapai peningkatan di tahun

2018. Pendapatan bersih konsolidasian Grup

Astra meningkat sebesar 16% menjadi Rp239,2

1

2(1-2) Direksi Astra bersama Head Investor Relations Astra dalam acara Analyst Gathering.

21Edisi 3 | Maret 2019

Eksklusif

triliun dan laba bersih Grup Astra juga ikut

meningkat 15% dari tahun sebelumnya menjadi

Rp21,7 triliun.

Nilai aset bersih per saham pun tercatat

sebesar Rp3.383 pada 31 Desember 2018.

Nilai ini 11% lebih tinggi dibandingkan posisi

akhir tahun sebelumnya. “Ini merupakan suatu

rekor dan angka baru bagi Astra,” ucap Prijono

dengan bangga.

Hasil kinerja yang baik ini berkat adanya

pertumbuhan hampir di semua lini bisnis Astra.

Namun yang paling utama adalah kontribusi

dari segmen bisnis alat berat, pertambangan,

konstruksi dan energi, serta jasa keuangan, yang

kenaikannya melebihi dari penurunan kontribusi

segmen agribisnis dan bisnis otomotif.

Sementara itu, pelemahan mata uang rupiah

sepanjang tahun menekan margin bisnis

manu faktur Grup. Meski begitu, hal ini dapat

diimbangi oleh dampak positif dari kontraktor

penambangan dan aktivitas ekspor otomotif.

“Kami memiliki tujuh sektor bisnis dengan

segmen bisnis otomotif masih menjadi pe­

nunjang utama,” kata Prijono. Memang laba

bersih yang didapatkan dari bisnis otomotif

lebih rendah 4% menjadi Rp8,5 triliun. Namun

dari segi penjualan secara nasional mengalami

kenaikan unit. Astra berhasil mempertahankan

pangsa pasar roda empat dan roda dua masing­

masing di angka 51% dan 75%. Bisnis komponen

otomotif Group, PT Astra Otoparts Tbk, juga

melaporkan adanya peningkatan laba bersih

11% menjadi Rp611 miliar.

Sementara itu, bisnis jasa keuangan Grup

mengalami peningkatan laba bersih sebesar

28% menjadi Rp 4,8 triliun yang merupakan

kontribusi dari bisnis pembiayaan konsumen,

bank, dan bisnis asuransi umum. Keuntungan

dari bisnis jalan tol Tangerang­Merak dan unit

bisnis PT Serasi Autoraya, serta adanya dampak

kerugian dari divestasi 49% kepemilikan sa­

ham di PT PAM Lyonnaise Jaya. Laba bersih

di bisnis ini tercatat Rp196 miliar pada 2018,

dibandingkan dengan rugi bersih Rp 231 miliar

pada tahun sebelumnya. Kenaikan juga dialami

segmen teknologi informasi Grup dengan laba

bersih 5% menjadi Rp 208 miliar.

Sayangnya, segmen agribisnis dan properti

mengalami penurunan laba bersih. PT Astra

Agro Lestari Tbk melaporkan penurunan laba

bersih 27% menjadi Rp1,4 triliun disebabkan

oleh penurunan harga minyak kelapa sawit.

Sementara penurunan laba bersih di

segmen properti sebesar 28% menjadi Rp160

miliar disebabkan menurunnya penerimaan

laba yang diakui dari pengembangan proyek

Anandamaya Residences, sebagai dampak dari

tingkat persentase penyelesaian proyek yang

semakin mengecil pada tahap akhir konstruksi.

Mengenai prospek bisnis di tahun 2019,

Prijono mengatakan bahwa situasi bisnis di

tahun ini tampaknya lebih menantang karena

ketidakpastian kondisi makro ekonomi, pasar

mobil yang sangat kompetitif, dan penurunan

harga komoditas. 3

4

5 6 7

(3) Prijono Sugiarto memberikan pemaparan hasil kinerja Grup Astra tahun 2018.

(4-7) Interaksi dan ramah tamah antara para analis pasar modal dengan manajemen & eksekutif Grup Astra dalam acara Analyst Gathering.

Edisi 3 | Maret 201922

Eksklusif

Di antara 260 juta lebih penduduk Indonesia, terdapat anak-anak muda yang hebat, luar biasa, kreatif, dan memiliki komitmen untuk melakukan aksi nyata dan positif untuk lingkungan. Mereka adalah

mutiara-mutiara yang sedang membangun bangsa Indonesia.

SATU DASAWARSA SATU INDONESIA AWARDS:

ikon inspirasi Negeri

“Mutiara-mutiara inilah yang perlu

kita angkat. Kita harus bisa

membuktikan kepada rakyat

bahwa bangsa Indonesia memiliki mutiara-

mutiara yang hebat dan agung,” kata Dosen

Ilmu Lingkungan Pascasarjana Universitas

Indonesia Profesor Emil Salim bersemangat.

Ia menambahkan, melalui apresiasi SATU

Indonesia Awards yang diselenggarakan Astra

inilah, mutiara-mutiara bangsa yang terpencar

di berbagai penjuru Indonesia dapat terangkat.

Apresiasi Semangat Astra Terpadu Untuk

(SATU) Indonesia Awards digagas dalam

rang ka mencari anak-anak muda berprestasi

di seluruh pelosok negeri Indonesia kembali

digelar. Konsistensi dalam memberi manfaat

untuk orang lain adalah hal-hal yang senantiasa

meng inspirasi Astra untuk terus melaksana kan

SATU Indonesia Awards. Tahun 2019 menjadi

momen tum istimewa bagi penyelenggaraan

SATU Indonesia Awards karena tahun ini

genap berusia 10 tahun atau satu dasawarsa.

Pada momentum yang istimewa ini, Astra ingin

meng gaungkan dan mengangkat ikon-ikon

yang bisa menginspirasi negeri.

“Orang-orang inilah yang harus kita cari dan

temukan. Kita pahami apa yang ia lakukan,

lalu dibagikan kepada yang lain. Bukan tak

mungkin apa yang dilakukannya tersebut

dapat memacu gerakan inovasi, kreativitas,

dan kesadaran untuk berbuat lebih sehingga

bisa menjadi gelombang besar untuk bangsa

1 2

23Edisi 3 | Maret 2019

Eksklusif

Dewan juri SATU Indonesia Awards 2019, Prof. Emil Salim (foto 5), Prof. Fasli Jalal (foto 4), Onno W. Purbo (foto 7), juri tamu SATU Indonesia Awards 2019 Dian Sastrowardoyo (foto 3), Deputy Chief Corporate Affairs Astra Riza Deliansyah (foto 1), Head of Corporate Communications Astra Boy Kelana Soebroto (foto 2) dan penerima SATU Indonesia Awards 2018 Narman (foto 6), menjadi pembicara dalam kick-off SATU Indonesia Awards 2019 yang dilaksanakan pada 11 Maret 2019 di Galeri Astra, Jakarta.

kita,” ujar Rektor Universitas YARSI & Guru

Besar Pascasarjana UNJ Prof. Fasli Jalal yang

seperti Prof. Emil, juga merupakan salah satu

dewan juri SATU Indonesia Awards 2019.

“Dalam satu dasawarsa pelaksanaan SATU

Indonesia Awards, kami berharap program ini lebih

banyak lagi menginspirasi anak muda Indonesia

sehingga semakin banyak mereka mem buat per-

ubahan positif demi kemajuan bangsa,” tutup

Presiden Direktur Astra Prijono Sugiarto.

GENErasi Muda yaNG iNspiratifSalah satu ikon yang menginspirasi negeri

adalah Narman, pemuda asal Baduy yang me-

raih apresiasi SATU Indonesia Awards 2018.

Pemuda yang berkontribusi sebagai Pembuka

Cakrawala Baduy ini dihadirkan dalam acara

Kick-Off SATU Indonesia Awards 2019 pada

11 Maret 2019 di Menara Astra.

“Saya ingin bisa maju seperti teman-teman

yang ada di daerah lain. Melalui Baduy Craft,

saya ingin membantu masyarakat Baduy untuk

bertahan dan tetap menjaga adat dan tradisi.

Salah satu kunci untuk menjaga adat dan tradisi

adalah dengan adanya kegiatan ekonomi yang

tetap bisa dilakukan di rumah. Saya berharap

ajang SATU Indonesia Awards dapat menjadi

inspirasi bagi anak muda lainnya di seluruh

Indonesia,” kata Narman.

Yang menarik di satu dasawarsa SATU

Indonesia Awards ini dihadirkan pula juri tamu

yang merupakan pegiat seni inspiratif Dian

Sastrowardoyo. “Saya senang dan bersyukur

sekali bisa menjadi bagian dari acara ini. Acara

ini sangat bermakna karena memberikan

per hatian kepada generasi-generasi muda

Indonesia yang berani, berkarya dalam diam,

dan memberikan perubahan. Sepertinya, saya-

lah yang akan belajar dan mendapatkan inspi-

rasi lebih banyak dari mereka,” kata Dian.

MENjaNGkau lEbih luasSejak 2010 hingga 2018, apresiasi untuk

generasi muda Indonesia yang berkontribusi

positif untuk masyarakat ini telah diberikan

kepada 245 anak muda, yang terdiri dari

53 penerima tingkat nasional dan 192 pe-

nerima tingkat provinsi. Anak-anak muda

ini ber kontribusi di berbagai bidang, yaitu

bidang Kesehatan, Pendidikan, Lingkungan,

Kewirausahaan, dan Teknologi serta Kelompok.

Pendaftaran SATU Indonesia Awards yang

sudah di buka sejak 11 Maret 2019 akan men-

jaring para peserta hingga 31 Juli 2019.

Diharapkan jumlah pendaftar semakin me ning-

kat dari tahun sebelumnya. Jumlah pen daftar

pada tahun 2018 berjumlah 5.961 pen daftar.

Angka ini meng alami kenaikan sebesar 84,3

persen dari tahun sebelumnya yang berjumlah

3.234 pendaftar.

Karena itu, agar gaung SATU Indonesia

Awards dapat menjangkau lebih luas dan men-

dalam lagi, Astra berkolaborasi dengan mitra

lintas bidang. Selain bekerja sama dengan Tempo,

Antara, dan Ideafest, kini Astra berkolaborasi

bersama Kumparan dan Inspigo. Astra juga akan

mengadakan sosialisasi SATU Indonesia Awards

2019 di beberapa wilayah di Indonesia.

3

4 5 6 7

Edisi 3 | Maret 201924

1

Eksklusif

Kampung-kampung di Indonesia kini makin menjadi perhatian. Pemerintah bersama pihak swasta membangun kampung serta

warganya untuk menjadi produktif agar Indonesia lebih maju lagi.

sebarkan semangat kampung indonesia

Pembangunan antara kampung dan kota

yang ada di Indonesia memang belum

seimbang. Banyak masyarakat kampung

yang lebih memilih merantau ke kota untuk

memperbaiki ekonomi. Padahal, seperti yang

dikatakan Head of Corporate Communications

Astra Boy Kelana Soebroto, justru dari

kampung-kampung di pelosok Tanah Air inilah

Indonesia bisa maju.

“Ketika kita memajukan mereka, kita juga

ikut memajukan Indonesia,” katanya dalam

sambutan membuka acara Apresiasi LFA dan

APA 2018 di Jakarta pada 1 Maret 2019.

Karena itulah, ajang tahunan LFA dan APA

2018 mengangkat tema Semangat Kampung

Indonesia. “Kampung yang luar biasa dapat

menjadi inspirasi bagi kampung-kampung

lain yang belum tersentuh atau belum maju,”

tambah Boy Kelana Soebroto.

insPirasi dari kamPung indonEsiaLomba yang diadakan sejak 10 September

hingga 31 Desember 2018 ini diikuti 23.718

peserta LFA dan 971 peserta APA dengan total

karya yang masuk sebanyak 19.570 foto dan

514 artikel. “Kami menyambut baik semakin

bertambahnya jumlah peserta LFA sebesar 40

persen dan jumlah peserta APA 2018 sebesar

93 persen dibandingkan tahun sebelumnya,”

ujar Chief of Corporate Affairs Astra Pongki

Pamungkas.

Melalui lomba foto yang telah memasuki

tahun ke-10, Astra mengajak seluruh peserta

untuk mengabadikan indahnya kebersamaan

berbagai kampung di Indonesia. Sementara

pada lomba penulisan artikel yang memasuki

tahun ke-4, Astra mengajak seluruh peserta

untuk menggali cerita inspiratif dari 78

Kampung Berseri Astra yang tersebar di 34

provinsi di seluruh Indonesia ke dalam tulisan

untuk menginspirasi bangsa.

Seluruh karya peserta dinilai oleh dewan juri

yang menguasai bidangnya masing-masing.

Dewan juri LFA 2018 terdiri atas Redaktur

Antara Foto Hermanus Prihatna, fotografer

nasional Don Hasman, dan Ketua Pengurus

Yayasan Dharma Bhakti Astra (YDBA) Henry

C. Widjaja. Sementara Dewan juri APA 2018

terdiri atas Pemimpin Redaksi Harian Kontan

Ardian Taufik Gessuri, Wakil Direktur Konten

Detik.com Iin Yumiyanti serta blogger nasional

Windy Ariestanty. Berdasarkan proses selek si

dan penjurian yang panjang, dewan juri akhir-

nya berhasil memilih 20 penerima apresiasi

LFA dan 20 penerima APA kategori wartawan

dan umum.

(1) Don Hasman me­nyampai kan sambutan dalam acara Apresiasi Pemenang Lomba Foto Astra & Anugerah Pewarta Astra 2018.

(2) Boy Kelana Soebroto bersama pemenang Lomba Foto Astra 2018 kategori umum, Sandi Lesmana.

(3) Boy Kelana Soebroto bersama pemenang Anugerah Pewarta Astra 2018.

(4) Boy Kelana Soebroto bersama Juri & pemenang Lomba Foto Astra 2018.

25Edisi 3 | Maret 2019

3

4

Eksklusif

aPrEsiasi PEmEnang lomBa foTo asTra 2018

kaTEgori umum

Juara 1 – Sandi Lesmana, “Pacu Jawi”

Juara 2 – Muh. Mizanul Haq, “Peristirahatan di Tebing Batu”

Juara 3 – Erwin Kurniawan, “Jembatan Bambu”

kaTEgori WarTaWan

Juara 1 – Dwi Nugroho S. Sos/Trubus.id,

“Keindahan Kampung Halaman Kami”

Juara 2 – Budi Prasetiyo/Samasta Magazine, “Tradisi Bersih Rawa Jombor”

Juara 3 – Iggoy El Fitra (Fitra Yogi)/Antara Foto, “Arisan Suku”

aPrEsiasi PEmEnang anugEraH PEWarTa asTra 2018

kaTEgori umum

Juara 1 – Ira Guslina Sufa, “Tangan-Tangan Ibu di Pulau Seribu”

Juara 2 – Fahmi Aziz, “Utopia Anak Cucu Tomia”

Juara 3 – Sukma Aji, “Sidowarno; Semangat Kampung Wayang yang

Bertahan Melawan Kepunahan”

kaTEgori WarTaWan

Juara 1 – Gugum Rachmat Gumilar/Pikiran-Rakyat.com,

“Cidadap, Revolusi Halus Melawan Tandus”

Juara 2 – Siti Masudah Isnawati/Suaramerdeka.com,

“Pemberdayaan Ekonomi dalam Harmoni Alam dan Tradisi di Desa Menari”

Juara 3 – Mas Alamil Huda/Republika.co.id,

“Buah Semangat Palu yang Tak Pernah Layu”

suara PEmEnangira guslina sufa

(Juara 1 aPa 2018 kategori umum)

Jujur, saya miris dengan berita mengenai

kematian paus di Laut Sulawesi dan penyu di

perairan Teluk Jakarta. Peristiwa itu menggugah

saya bahwa sampah adalah masalah serius

di lautan. Lewat tulisan “Tangan-Tangan Ibu

di Pulau Seribu” saya ingin berbagi informasi

dan pengetahuan kepada masyarakat tentang

semangat mengelola sampah yang luar biasa

dilakukan oleh ibu-ibu di Pulau Pramuka.

sandi lesmana

(Juara 1 lfa 2018 kategori umum)

Saya mengirimkan 10 foto untuk Lomba Foto

Astra 2018, termasuk foto “Pacu Jawi” ini. Foto

ini merupakan pesta rakyat daerah Tanah Datar

di Padang sebagai ungkapan syukur kepada

Tuhan YME dan juga untuk mengisi waktu luang

serta hiburan setelah musim panen. Untuk

mengambil foto ini, saya memilih berdiri di

jalur lintasan lomba dengan memperhitungkan

risiko tertabrak sapi lomba.

gugum rachmat gumilar

(Juara 1 aPa 2018 kategori Wartawan)

Tulisan saya yang berjudul “Cidadap, Revolusi

Halus Melawan Tandus”, ingin menceritakan

Kampung Cidadap yang berlokasi di wilayah

karst Citatah atau yang disebut Formasi

Rajamandala. Saya memotret upaya warga

Kampung Cidadap yang ingin meminimalkan,

bahkan menghentikan, pertambangan. Yang

menarik, Kampung Cidadap ini memiliki nilai

tambah dengan inovasi pariwisata ekstrem.

dwi nugroho s. sos

(Juara 1 lfa 2018 kategori Wartawan)

Foto “Keindahan Kampung Halaman Kami”

memperlihatkan dua sisi alam. Satu sisi di bawah

air dengan ikan nemo yang disukai anak-anak

dan satu sisinya lagi di permukaan air dengan

gambaran anak-anak yang akan pergi ke sekolah.

Latar belakangnya merupakan sebuah kampung

di Pulau Pahawang, yang sesuai dengan tema

LFA. Melalui foto ini, saya ingin memperlihatkan

bahwa Indonesia sangat kaya.

2

Edisi 3 | Maret 201926

Bidang finansial sudah menjadi keahlian bagi Arso Riadi yang memang memiliki latar belakang pendidikan ekonomi.

CHIEF FINANCIAL OFFICER & HCGAESRPT UNITED TRACTORS PANDU ENGINEERING

Arso Riadi

PROFIL KARYAWAN

Lulusan Sarjana Ekonomi Universitas

Indonesia yang mulai bergabung di Astra

pada 1998 ini selalu ditugaskan di bidang

finansial. Mulai dari investment portfolio

management hingga corporate planning dan

investor relations Astra.

“Tugas saya sering berganti-ganti, tetapi

saya lebih banyak ditugaskan di bidang analyst.

Tahun 2004 saya ditugaskan di PT United

Tractors Tbk menjadi finance analyst. Setahun

kemudian saya dipercaya menjadi Budget

Manager, lalu digabung dengan treasury dan

saya menjadi Dept. Head Treasury & Budget

pada 2009. Tahun 2014, saya dipindahkan ke

PT United Tractors Pandu Engineering hingga

menjadi Chief Financial Officer sejak 2015

sampai sekarang,” ujar Arso.

TeRTARIK PAdA HumAN CAPITALSebagai Chief Financial Officer, Arso Riadi

tak hanya bertanggung jawab mengurusi

ber bagai hal tentang keuangan saja. Ia juga

me miliki tanggung jawab di bidang lain , seperti

human capital, general affairs, hingga environment

social responsibility (HCGAESR). Bahkan, menurut

Arso, tugasnya menangani keuangan hanya

40 persen saja. “Enam puluh persennya saya

menangani divisi human capital, general affairs,

Sebelumnya, ia me rasa takut dan suka menyepelekan

hal di luar pekerjaan yang dijalaninya di bidang keuangan. Karena itu, menurutnya, penting sekali bagi para karyawan untuk

merasakan rotasi agar dapat mengetahui dan menghargai

pekerjaan orang lain.

27Edisi 3 | Maret 2019

PROFIL KARYAWAN

ImPIAN dAN mOTIvAsI

Ada satu hal yang menjadi impiannya, yaitu

memasukkan satu huruf “M” lagi di lini bisnis

Astra AHEMCE (heavy equipment, mining,

energy, and construction). Huruf “M” tersebut

me rujuk pada kata maritim, yang memang saat

ini sedang dikembangkan PT United Tractors

Pandu Engineering melalui beberapa anak

perusahaannya. Saat ini, Arso Riadi memang

ikut bertanggung jawab sebagai CFO &

HCGAESR di PT Patria Maritim Perkasa sejak

2015 dan PT Patria Perikanan Lestari Indonesia

sejak 2018. Menurut Arso, industri maritim

memiliki potensi sangat besar.

Agar semangat terus menyala, Arso men­

jadi kan keluarga sebagai motivator dalam

hidup nya. “Keluarga itu pada hakikatnya adalah

teman sejati. Teman yang mengiringi kehidupan

kita. Mereka yang memberi se mangat, memberi

kekuatan untuk melangkah. Tanpa teman, kita

lemah. Keluarga memberi arti hidup. Kita bekerja

untuk keluarga, berjalan ke depan bersama

keluarga dan untuk keluarga. Keluarga berarti

masa depan, memberi makna pada semangat

dan tujuan. Memberi makna kehidupan. Kita

berjalan bersama, dalam susah dan bahagia.

Masing­masing punya kesibukan, tapi pada

akhirnya ingin berkumpul dan bahagia,” kata

ayah dari Nadia Azzahra Putri Arvi ini.

dan environment social responsibility (HCGAESR).

Dan, yang paling menantang adalah menangani

human capital,” tambahnya.

Human capital sebagai bagian dari proses

operasi di sebuah perusahaan memang dapat

berpengaruh dalam keuangan. “Jika berbicara

teori balance score card; apabila learning &

growth, internal process dan customer di-

lakukan dengan baik, maka financial hanya

menjadi efek atau hasil saja. Asal proses yang

dilakukan sudah benar, uang pasti akan datang

sendiri. Jadi, jika operasinya tidak berjalan

dengan benar, CFO pun akan mengalami masa-

lah. Karena itu, yang harus diperbaiki bukanlah

angka finansialnya, tetapi perbaiki prosesnya.

Dan, biasanya salah satu kendalanya adalah di

sumber daya manusianya (people),” ujar Arso.

Hal inilah yang membuat Arso tertarik

pada pengembangan sumber daya manusia.

Bagai mana merekrut, mempersiapkan, hingga

mengembangkan kualitas karyawan-karyawan

yang direkrut agar mereka dapat bekerja

dalam sistem yang dibangun.

Salah satu hal yang sedang dilakukan PT

United Tractors Pandu Engineering (UTPE)

untuk memperbaiki dan mengembangkan

sum ber daya manusianya adalah ada nya

coaching program yang sudah dimulai di level

eksekutifnya dan dilanjutkan ke seluruh leader

di semua lini perusahaan. Coaching ini berguna

untuk menggali potensi dan meng ubah pola

pikir sehingga dapat berpikir secara sistematis.

BeLAjAR HAL LAIN uNTuK KemBANgKAN dIRIKetertarikan Arso pada hal-hal lain di luar

bidang keuangan itu karena belajar dari

pengalaman pribadinya. Sebelumnya, ia me-

rasa takut dan suka menyepelekan sesuatu hal

di luar pekerjaan yang dijalaninya di bidang

keuangan. Karena itu, menurutnya, penting

sekali bagi para karyawan untuk merasakan

rotasi agar dapat mengetahui dan menghargai

pekerjaan orang lain.

“Rotasi ini adalah sebuah keharusan agar

kompetensi bertambah dan kita bisa meng-

hargai pekerjaan orang lain. Karena, semua

bidang sangat penting dan memiliki peranan

masing-masing. Apalagi Astra mem buka ke-

sempatan yang sangat lebar untuk hal ini,

sementara karyawan hanya tinggal mengikuti

strukturnya. Selain itu, nilai-nilai di Astra juga

sangat bagus. Nilai-nilai ini baru saya pahami

belakangan ketika saya menangani human

capital,” ujar Arso.

Kebersamaan Arso Riadi dan keluarga.

28 Edisi 3 | Maret 2019

Rubrik ini mengulas kisah inspiratif para penerima SATU Indonesia Awards.

SATU Indonesia Awards adalah pemberian apresiasi untuk generasi muda Indonesia yang berprestasi dan mempunyai kontribusi positif untuk lingkungan dan masyarakat sekitarnya. Bidang prestasi dinilai berdasarkan kategori: kesehatan, pendidikan, lingkungan, kewirausahaan, dan teknologi.

Ternyata terlalu banyak tenaga kerja yang merupakan lulusan sarjana bahkan magister, juga menjadi masalah tersendiri.

Aplikasi saufacenter.com, yang diluncurkan sekitar setahun

yang lalu ini mempertemukan orang yang mencari kerja dengan

orang yang membutuhkan jasanya.

Memberdayakan Sarjana Lewat Aplikasi

Hal inilah yang terjadi di daerah Aceh

Tengah, Provinsi Aceh. Kondisi ini

sendiri berawal ketika nilai kopi Gayo

mengalami peningkatan yang sangat signifikan.

Sebagian besar masyarakat Aceh Tengah

dan Bener Meriah berprofesi sebagai petani

kopi Gayo. Dengan nilai kopi yang meningkat,

banyak petani kopi bisa menyekolahkan anak

mereka sampai lulus pascasarjana. Di satu sisi

sangat positif namun di sisi lain, jumlah lapangan

pekerjaan yang tersedia di daerah tersebut tak

sebanding dengan jumlah lulusannya.

Fenomena ini dihadapi langsung Azza

Aprisaufa yang awalnya harus menolak

banyak pelamar yang ingin bekerja di lembaga

bimbingan belajar Saufa Center miliknya

karena keterbatasan tempat. Azza kemudian

berpikir bagaimana caranya agar para lulusan

sarjana dan pasca sarjana ini mendapatkan

pekerjaan. Tercetuslah ide membuat aplikasi

untuk pemesanan guru privat.

Aplikasi saufacenter.com, yang diluncurkan

sekitar setahun yang lalu ini mempertemukan

orang yang mencari kerja dengan orang yang

membutuhkan jasanya. “Konsepnya mirip Go-

jeK yang mem pertemukan penumpang dengan

pengemudi,” jelas Azza.

Azza yang lulusan teknik informatika ter-

sebut membuat sendiri saufacenter.com. Ketika

aplikasinya sudah hampir siap, ia kembali

meng undang puluhan orang yang sebelumnya

lamarannya ditolak olehnya untuk bergabung.

Sambutan tersebut ternyata di luar dugaan. Bukan hanya para pelamar

yang dulu ditolak Azza tapi juga para sarjana dan pascasarjana dengan

beragam keahlian lain.

Karena banyaknya peminat dengan beragam keahlian itu, Azza

merombak aplikasi tersebut. Kini layanan saufacenter.com tidak

hanya melayani guru untuk les privat atau menjadi guru pengganti di

kelas namun juga dari pendampingan balita, lansia, ragam konsultasi

(motivasi, arsitektur, pernikahan, agama, dll.), jasa asisten rumah tangga,

hingga jasa pengeboran sumur.

Aplikasi saufacenter.com sudah diunduh 1.100 sampai 14 September

2018. Ada 80-an orang untuk tenaga pengajar dan nonpengajar yang

sudah bergabung. Sebanyak 11 orang di antaranya adalah lulusan

pascasarjana. jumlah pemesan jasa lewat aplikasi rata-rata 10 per hari.

Azza berharap program ini bisa juga dibuat dan diterapkan di sejumlah

wilayah Indonesia dan menjadi salah satu solusi pemberdayaan manusia.

INSPIRASI

Azza Aprisaufa sedang memberi kelas pelajaran tambahan Bahasa Inggris kepada murid-murid bimbelnya.

29Edisi 3 | Maret 2019

Auto2000

Jl. Gaya Motor III No.3,

Sunter II

Jakarta 14330

Menikmati MobilitasBersama Auto2000

Auto2000 adalah jaringan jasa pen­

jual an, perawatan, perbaikan dan

pe nyedia an suku cadang Toyota

yang berdiri sejak tahun 1975 dengan nama

Astra Motor Sales, dan baru pada tahun 1989

berubah nama menjadi Auto2000 dengan

manajemen yang sudah ditangani sepenuhnya

oleh PT Astra International Tbk.

Dengan visi to be the best and most reliable

Toyota Dealer in Indonesia through world class

processes, saat ini Auto2000 menguasai sekitar

42 persen dari total penjualan Toyota. Dalam

aktivitas bisnisnya, Auto2000 berhubungan

dengan PT Toyota­Astra Motor sebagai Agen

Pemegang Merek (APM) Toyota.

Mengusung misi, to help people enjoy their

mobility, perusahaan di bidang jasa otomotif ini

mengusung tiga nilai yang menjiwai berbagai

sepak terjang pengembangan bisnis mereka:

Ease, Personal, dan Reliable.

Dibandingkan dengan kompetitor, ke­

ung gul an Auto2000 adalah mempunyai

Service Culture yang menjadi standar layan­

an bagi seluruh karyawan (khususnya para

frontliner) di Auto2000 untuk mampu mem­

berikan pelayanan terbaik dan pengalaman

yang berkesan bagi pelanggan sesuai value

perusahaan. Service Culture ini dikaji ulang

setiap tahun agar bisa menjawab per ubahan

yang terjadi.

Selain itu, untuk menjaga kualitas layanan,

Auto2000 melakukan monitoring baik

berupa survei yang dilakukan PT Toyota­

Astra Motor (TAM) Agen Pemegang Merk

(APM) terkait dengan pencapaian Customer

Satisfaction Level, maupun monitoring yang

dilakukan sendiri secara internal.

Peduli lingkungAnPerusahaan yang memiliki 124 outlet ini memiliki

Program Auto2000 Peduli Lingkungan. Bentuk

program CSR mereka ini beraneka ragam,

antara lain penghijauan lingkungan, pemberian

peralatan kebersihan lingkungan, composting,

fogging, pemberian santunan untuk anak

yatim dan dhuafa, bantuan peralatan sekolah,

serta pemberian hewan kurban. Selain itu,

saat ini Auto 2000 juga sedang melaksanakan

program Kampung Berseri Astra dengan

membina satu kampung di Cengkareng Timur,

tepat di belakang Auto2000 Kapuk.

Dengan program­program tersebut, ling­

kung an masyarakat menjadi lebih hijau dan

bersih. Mereka juga memberikan bantuan di

bidang lingkungan yang sesuai dengan ke­

butuhan masyarakat. Bukan hanya untuk

masya rakat, perusahaan pun jadi memiliki

hubungan baik dengan lingkungan se kitar.

Keamanan perusahaan pun menjadi lebih

terjaga karena didukung pengamanan dari

lingkungan sekitar.

(1) Event Grand Opening, peresmian 6 cabang Auto2000 di area Sumatera.

(2) Zona Hijau.

(3) THS - Auto2000 Home Service Region Exploration Banten.

PRoFil PeRusAhAAn

1 2 3

30 Edisi 3 | Maret 2019

SERBA-SERBI YAYASAN

PElAtIhAN lK3 BAgI UKM YDBA DI YogYAKARtA

Pelatihan menjadi salah satu program Yayasan Dharma Bhakti

Astra (YDBA) untuk meningkatkan kompetensi UKM mitranya.

Lingkungan, Kesehatan dan Ke selamat an Kerja atau dikenal

LK3 menjadi salah satu pelatihan yang diselenggarakan YDBA untuk

meningkatkan kesadaran para UKM akan keselamatan kerja dalam

sebuah bisnis.

Kali ini pelatihan dilaksanakan untuk 21 UKM manufaktur, bengkel dan

kerajinan mitra YDBA yang berada di Yogyakarta. Melalui cabangnya di

Yogyakarta atau dikenal Lembaga Pengembangan Bisnis (LPB), YDBA

menyelenggarakan pelatihan pada tanggal 12-13 Maret 2019 di Kantor

LPB Yogyakarta, Bantul.

Dalam pelatihan ini, instruktur yang berasal

dari YDBA Suyanto menjelaskan, pentingnya

pengetahuan dan pengaplikasian LK3 di

tempat kerja serta langkah-langkah yang

harus dilakukan dalam memulai LK3. Suyanto

juga menyampaikan gambaran mengenai

undang-undang tentang keselamatan kerja

dengan harapan para UKM yang hadir dapat

memahami dan mengerti pentingnya sebuah

keselamatan kerja, baik keselamatan personal

maupun keselamatan aset dan ruang kerja.

(1) Seluruh peserta dan instruktur Pelatihan LK3 seusai pelatihan.

(2) Instruktur Suyanto memberikan pemahaman mengenai pentingnya LK3 kepada 21 UKM YDBA di Yogyakarta.

SoSIAlISASI SEKtoR UNggUlAN logAMDI CItEUREUP

Sejak lima tahun lalu, Yayasan Dharma

Bhakti Astra (YDBA) menginisiasi pro-

gram sektor unggulan sebagai inovasi

CSR untuk komunitas UMKM. Dalam rangka

memperluas jangkauan program sektor ung-

gul an tersebut, pada 19 Februari 2019, YDBA

melakukan sosialisasi program sektor ung gul-

an di Desa Tarikolot, Citeureup, Bogor.

Desa Tarikolot menjadi desa yang berpotensi

untuk dikembangkan karena memiliki lebih

dari 180 UKM logam yang memproduksi

ber bagai produk berbahan dasar logam.

Produk mereka antara lain, alat kesehatan,

kebersihan, ventilator, aksesori otomotif, dll.

Dengan kompetensi UKM tersebut, YDBA

optimistis UKM Tarikolot dapat menunjukkan

pencapaiannya lebih dari saat ini.

Sebanyak 40 UKM sentra Logam Tarikolot

hadir dalam sosialisasi program sektor

ung gulan. Hadir pula Kepala Desa Tarikolot

H. Maspulloh serta Ketua Forum UKM Tarikolot

Elly. Sosialisasi disampaikan langsung Ketua

Pengurus YDBA Henry C. Widjaja. Dalam

kesempatan tersebut, Henry menyampaikan

maksud dari program sektor unggulan yang

dapat diikuti UKM logam dengan harapan

dapat mandiri, naik kelas, awet, dan gres.

Sosialisasi program sektor unggulan YDBA di Tarikolot, Citeureup, Bogor.

1 2

31Edisi 3 | Maret 2019

SERBA-SERBI YAYASAN

BEASISwA AStRA 2019 DI PolMAN AStRA

Sesuai komitmen Astra dalam upaya

mengembangkan SDM di Indonesia

melalui pendidikan vokasi, Program

Beasiswa Astra secara rutin setiap tahun di-

buka kepada khalayak umum sejak tahun

2009 yang lampau. Proses Pelaksanaan Tes

Seleksi Program Beasiswa Astra tahun 2019

sudah dimulai sejak 16 Januari 2019. Saat ini tes

telah memasuki tahap tes wawancara.

Program yang menyediakan kursi sebanyak

35 persen dari kapasitas total mahasiswa

di Polman Astra ini memang memberikan

tawaran yang menarik bagi masyarakat de-

ngan membebaskan penerima beasiswa dari

uang kuliah selama di Polman Astra dan juga

pemberian uang saku setiap bulannya.

Hal yang menarik dari Pendaftaran Program

beasiswa Astra tahun ini adalah antusias me

calon mahasiswa terhadap pe minat an program

studi Teknologi Konstruksi Bangunan Gedung

(TKBG) yang sangat tinggi, padahal program

studi ini baru akan men jalankan angkatan

keduanya tahun ini. Tahun ini total 3.915 pen-

daftar melamar untuk bisa mendapatkan

program beasiswa ini.

Pelaksanaan Tes Tertulis Program Beasiswa Astra tahun 2019 dilaksanakan juga di SMKN 1 Kota Sukabumi, untuk menjangkau peserta tes dari daerah Sukabumi, Cianjur dan sekitarnya.

PRogRAM KEMItRAAN UMAt

tiga bulan lalu, Yayasan Dharma Bhakti

Astra (YDBA) bekerja sama dengan

Kementerian Koordinator Bidang Per-

ekonomian RI, PT Astra Honda Motor dan

PT Wahana Makmur Sejati mengadakan pro-

gram Kemitraan Umat dengan melibatkan 13

calon mekanik. Mereka dilatih untuk menjadi

seorang pengusaha bengkel ataupun seorang

mekanik profesional.

Berbagai rangkaian dilalui peserta, mulai

dari kick off program, mengikuti pelatihan Basic

Mentality, pelatihan Teknik Kendaraan Roda-2,

pemagangan di AHASS hingga uji kompetensi

akhir. Dari 13 peserta yang mengikuti rangkaian

kegiatan terdapat 12 peserta yang lolos hingga

tahap akhir.

Penutupan acara berlangsung di PT Astra

Honda Motor, Cibitung pada 28 Februari 2019.

Hadir perwakilan dari YDBA, Kementerian

Koordinator Bidang Perekonomian RI, PT

Astra Honda Motor dan PT Wahana Makmur

Sejati yang sekaligus menyampaikan beberapa

eva lua si yang menjadi catatan bersama baik

dari penyelenggara maupun pesertanya. Di-

umum kan pula tiga peserta terbaik, yaitu Ariva

Zudhan (Juara 1), Niko Sumandika (Juara 2),

dan Farhan Ali F. (Juara 3). Masing-masing

mendapatkan sertifikat penghargaan dan

peralatan mekanik.

Seluruh peserta Program Kemitraan Ekonomi Umat.

32 Edisi 3 | Maret 2019

SERBA-SERBI YAYASAN

YAA ADAKAN PElAtIhAN tEKNISI AC BAtCh 30

Yayasan Amaliah Astra (YAA) Lido

mengadakan Pelatihan Teknisi AC

Batch 30 pada 25 Februari 2019

di kaki Gunung Salak, Bogor. Pelatihan

ini sedikit berbeda dari biasanya karena

peserta pelatihan adalah mereka yang men-

jadi korban penyalahgunaan narkoba dalam

fase pascarehabilitasi.

Peserta berasal dari berbagai daerah,

mulai dari Bogor, Depok, Jakarta, Palembang,

Medan sampai Aceh. Pelatihan Teknisi AC

Batch 30 adalah kegiatan sinergi antara Astra,

Badan Narkotika Nasional (BNN) dan Lazis

Amaliah Astra.

Pembukaan kegiatan ini dihadiri Head

of Fundraising and Empowering Division

Lazis Amaliah Astra Ganjar Gumilar, Deputy

Rehabilitasi BNN Essi Septia Erza, dan Manager

Rumah Damping BNN Lido Aryo. Peserta yang

akan mengikuti pelatihan selama 10 hari ini

berjumlah 11 orang. Pelatihan hari pertama

dimulai dengan pengenalan mentor, teori, dan

praktik indoor di bawah arahan Pak Mus selaku

mentor. Mentor yang mendapat julukan Guru

Besar Master AC ini bisa langsung akrab dan

mencairkan suasana sehingga peserta antusias

dalam mengikuti kegiatan ini.

Mentor Guru Besar Master AC Pak Mus sedang menyampaikan materi cara kerja unit pendingin.

YPA-MDR DoRoNg gURU BINAANUNtUK BERINoVASI

Sejumlah guru terpilih yang merupakan

binaan Yayasan Pendidikan Astra

– Michael D. Ruslim (YPA-MDR)

meng ikuti pelatihan pembuatan alat peraga

pendidikan. Kegiatan tersebut merupakan

implementasi dari program hibah penelitian

yang dirancang YPA-MDR. Hasil dari kegiatan

ini adalah berupa alat peraga pendidikan yang

dipersiapkan untuk mengikuti lomba inovasi

pembelajaran baik yang diselenggarakan Astra

dan Dinas Pendidikan dan Kebudayaan.

Pada tahun ini YPA-MDR menargetkan untuk

dapat meningkatkan prestasi sekolah binaan

dari tahun sebelumnya. Untuk itu YPA-MDR

merancang strategi untuk dapat meningkatkan

kualitas dari inovasi pembelajaran yang telah

dibuat guru.

Tim narasumber dari Universitas Kristen Satya Wacana (UKSW) sedang membimbing guru binaan YPA-MDR dalam merancang inovasi media pembelajaran

33Edisi 3 | Maret 2019

SERBA-SERBI YAYASAN

AUDIENSI DAN SARASEhANSEKolAh BINAAN YPA-MDR

Yayasan Pendidikan Astra – Michael D. Ruslim (YPA-MDR) me-

nyelenggarakan Audiensi dan Sarasehan di wilayah Lampung

Selatan. Audiensi ini dilaksanakan di Kantor Dinas Pendidikan

dan Kebudayaan Kabupaten Lampung Selatan sebagai bentuk laporan

pembinaan yang telah dilakukan YPA-MDR terhadap sekolah.

Sedangkan untuk sarasehan dilaksanakan di sekolah binaan dengan

mengundang Dinas Pendidikan dan Kebudayaan, seluruh guru dan

komite sekolah. Kegiatan ini dilakukan dalam

rangka meningkatkan sinergitas antara pe-

mangku kebijakan. Audiensi dan sarasehan ini

akan diselenggarakan di seluruh wilayah binaan

YPA-MDR. Sekretaris YPA-MDR Kristanto me-

maparkan program dan kebijakan YPA-MDR di

Tahun 2019 kepada seluruh sekolah binaan.

Sekretaris pengurus YPA-MDR, Kristanto menyampaikan arahan kebijakan dan program kerja YPA-MDR tahun 2019 kepada peserta sarasehan.

RADIo tAlK Show YPA-MDR DI lAMPUNg

Dalam rangka menjalin relasi dengan

media dan berbagi inspirasi melalui

publikasi melalui radio mengenai

kegiatan pembinaan, Yayasan Pendidikan

Astra – Michael D. Ruslim (YPA-MDR) bekerja-

sama dengan Radio SAI FM dan Radio Sonora

Lampung. Penyelenggaraan radio talk show

kali ini untuk menyampaikan mengenai

kegiatan yang telah dilakukan YPA-MDR di

sekolah binaan.

YPA-MDR mulai melakukan program

pembinaan di Kabupaten Lampung Selatan

pada tahun 2010 dengan membina lima SD

Negeri di Kecamatan Tanjungsari dan lima

SD Negeri di Kecamatan Merbau Mataram.

Kemudian YPA-MDR menambah sekolah bina-

an nya yaitu SMPN 1 Tanjungsari dan SMPN 2

Merbau Mataram.

Ketua pengurus YPA-MDR, Herawati Prasetyo (kanan) berbagi inspirasi mengenai pembinaan YPA-MDR terhadap sekolah di daerah prasejahtera melalui radio talk show di Sonora FM Lampung.

34 Edisi 3 | Maret 2019

LINGSOS

SekOLah BINaaN autO2000 MeNuju adIwIyata tINGkat NaSIONaL

untuk meningkatkan semangat kreativi­

tas siswa SDN 21 Cengkareng Timur

dalam mengolah limbah menjadi benda

yang bermanfaat serta untuk meningkatkan

program Kampung Berseri Astra (KBA)

binaan Auto2000, pada 21 Februari 2019

dilaksanakan program Green Ticket di SDN 21

Cengkareng Timur, Jakarta.

Kegiatan ini berbentuk sharing dan praktik

siswa untuk mengolah limbah yang ada di

sekitar menjadi benda yang bermanfaat. Pada

kegiatan tersebut para siswa diajarkan untuk

membuat anemometer atau alat pengukur

kecepatan angin melalui limbah rumah tangga

serta membuat alat permainan tradisional.

Kegiatan ini diikuti lebih dari 150 siswa,

melalui praktik langsung memanfaatkan

limbah yang ada di lingkungan sekitar. “Dengan

kegiatan ini diharapkan para siswa dapat me­

manfatkan kembali limbah dan mengurangi

jumlah sampah yang ada, sehingga lingkungan

para siswa dapat lebih bersih dan membuat

siswa lebih kreatif,” ucap FMGA Department

Head Auto2000 Budi Arifani.

Program Green Ticket di SDN 21 Cengkareng Timur.

ISuZu LINk & MatCh BeRSaMa SMk

PtIsuzu Astra Motor Indonesia

(IAMI) menjalankan Program

CSR Pendidikan dengan tema

Isuzu Link & Match with SMK. Beberapa

kegiatan seperti yang diadakan yaitu pem­

bekalan wawasan dunia kerja, praktik kerja

industri, penyelarasan kurikulum berbasis

kompetensi, dan pengembangan sarana dan

prasarana praktikum.

Program ini diadakan sejalan dengan Inpres

No. 9 Tahun 2016, tentang Revitalisasi SMK

dalam Rangka Peningkatan Kualitas dan Daya

Saing SDM Indonesia. Selain itu, Permenperin

No. 3 Tahun 2017 tentang Pedoman Pembinaan

dan Pengembangan SMK Berbasis Kompetensi

yang LINK & MATCH dengan Industri, turut

melandasi program tersebut.

Program ini digulirkan untuk meningkatkan

kompetensi lulusan SMK di lingkungan Bisnis

Isuzu terutama Ring 1. Dengan demikian,

mereka siap memasuki dunia kerja. Caranya,

dengan menggandeng beberapa SMK sebagai

partnernya, antara lain SMK Taruna Bangsa

Bekasi, SMK Pratama Mulya Karawang, dan

SMK Texmaco Karawang.

Isuzu Indonesia bekerja sama dengan SMK untuk meningkat kan kompetensi lulusan SMK.

35Edisi 3 | Maret 2019

LINGSOS

FIFGROuP BeRI PeNdIdIkaN daN PeLatIhaN LIteRaSI PROduktIF

Perusahaan pembiayaan yang didirikan

Astra pada tahun 1989 PT Federal

International Finance (FIFGROUP)

kembali mengadakan acara FIFGROUP Peduli

Pendidikan untuk Cabang Karawang 2. Tema

yang diusung untuk kegiatan Pendidikan dan

Pelatihan Literasi Produktif adalah Strategi

Kreatif Menumbuhkan Kemampuan Literasi

Produktif Guru.

Tujuan dari program ini adalah sebagai

bentuk kepedulian bagi para guru yang berada

di wilayah Karawang. Materi yang disampaikan

terkait dengan literasi produktif dan kreatif.

Kegiatan ini dihadiri Kasidik Pora Karawang

Drs. H. Dadan Sugardan, M.Pd, Kabid DIKDAS

SD Drs. Supandi, Mm, M.Pd dan Department

Head EHSSR FIFGROUP Kinalson Tarigan.

“Harapannya kegiatan sinergis FIFGROUP

dengan Dinas Pendidikan selalu terjalin

dengan baik, sehingga bekal pelatihan yang

diberikan dapat bermanfaat bagi guru­guru

di wilayah Karawang dan sekitarnya,” kata

Kinalson Tarigan.

FIFGROUP Peduli Pendidikan Melalui Pelatihan Guru yang dilaksanakan di Cabang Karawang.

FIFGROuP PeduLI PeNdIdIkaN SeRahkaN BaNtuaN BIMBeL dI RPtRa jakaRta SeLataN

PtFederal International Finance,

anak perusahaan PT Astra

International Tbk yang bergerak

di bidang pembiayaan dan dikenal dengan

nama FIFGROUP, menyerahkan bantuan Peduli

Pendidikan melalui kegiatan Bimbingan Belajar

(bimbel) di Ruang Terpadu Ramah Anak

(RPTRA) wilayah Jakarta Selatan, khususnya

Kecamatan Cilandak.

Tujuan dari kegiatan ini adalah sebagai

bentuk kepedulian bagi anak­anak prasejahtera

atau Rumah Tangga Sasaran (RTS) yang ada di

wilayah Kecamatan Cilandak. Kegiatan bimbel

ini sudah terlaksana tiga kali dengan jumlah

peserta yang tiap tahunnya selalu bertambah.

Sebanyak 40 orang di tahun 2017, 50 orang

di tahun 2018, dan hingga tahun ini peserta

meningkatkan menjadi 61 orang yang terdiri

dari 43 orang untuk SD dan 18 orang untuk

SMP. Kegiatan ini merupakan sinergi antara

CSR FIFGROUP dengan Kecamatan Cilandak

dan Dinas Pendidikan Jakarta Selatan.

Kegiatan rutin CSR ini sejalan dengan misi

FIFGROUP Membawa Kehidupan yang Lebih

Baik untuk Masyarakat.

“Kami berharap FIFGROUP dapat senantiasa

berkontribusi dan membawa manfaat nyata bagi

masyarakat sekitar. Semoga sinergi kita senantiasa

terus terjalin dengan baik,” ujar Department Head

EHSSR FIFGROUP Kinalson Tarigan.

Department Head of EHSSR FIFGROUP Kinalson Tarigan bersama dengan Kecamatan Cilandak dan Dinas Pendidik­an berikan pelatihan bimbel.

36 Edisi 3 | Maret 2019

LINGSOS

weekeNd BeRkuaLItaS PeRMataBaNk – teaChING & tRaveLING dI Baduy

ada PermataBankers yang rela me­

luangkan waktu untuk kegiatan sosial

serta peduli terhadap dunia pendidikan.

Di PermataBank mereka adalah Employee

Volunteer (EVO) yang mau ikut berperan aktif

menjadi bagian dari kegiatan CSR.

Kegiatan CSR bersama PermataHati kali

ini bekerja sama dengan Permata Adventure

Club (PAC) selama tiga hari dua malam pada

25­27 Januari 2019 di Baduy Luar, Kabupaten

Lebak, Banten. Kegiatan teaching & traveling

ini merupakan salah satu wujud kepedulian

perusahaan dalam program employee

volunteerism. Para EVO bertugas sebagai relawan

pengajar menggantikan peran guru di kelas,

dan ada juga yang bertugas sebagai relawan

dokumentator serta fasilitator atau pendamping.

Dalam kegiatan sehari mengajar ini, para

EVO berbagi cerita inspiratif dan mengajak 116

siswa­siswi kelas 4­6 SDN 02 Bojong Menteng,

Desa Ciboleger, Kabupaten Lebak, Banten

untuk merangkai mimpi dan cita­cita. Kakak

EVO juga me nyampai kan materi dasar­dasar

keuangan dan perbankan dengan metode fun

based learning. Selain itu, PermataHati dan

PAC juga memberikan bantuan sarana dan

prasana sekolah.

Employee Volunteers PermataBank bersama anak­anak SDN 02 Bojong Menteng, Desa Ciboleger, Lebak – Banten.

BeaSISwa PeNdIdIkaNBaGI SISwa-SISwI SekOLah dIStRIk adaRO

Program Pendidikan yang dilaksanakan

oleh PT Pamapersada Nusantara Distrik

Adaro (PAMA ADRO), tidak hanya

bantuan fisik dan infrastruktur pendidikan,

tetapi justru lebih fokus ke program bertujuan

untuk meningkatkan soft skills serta karakter

siswa agar memiliki pribadi yang tangguh

dan kompetitif.

Bekerja sama dengan pihak Kecamatan

Banua Lima dan Desa Ring 1 Kabupaten

Barito Timur, PAMA ADRO melangsungkan

program pemberian beasiswa bantuan belajar

bagi 55 siswa sekolah yang berada di Desa

dan Kelurahan Ring 1 Barito Timur sesuai

rekomendasi dari desa. Camat Kecamatan

Banua Lima Trikorianto, SP. MM memberikan

apresiasi kepada PAMA ADRO yang selalu

mem berikan perhatian kepada warga.

CSR Officer PAMA ADRO Bayu Handoko

menyampaikan rasa terima kasih kepada

masya rakat di Kecamatan Banua Lima dan Desa

Ring 1 Barito Timur yang selalu berkomitmen

untuk menjalin silaturahim dan komunikasi

yang baik dengan pihak perusahaan, sehingga

tercipta kondisi yang harmonis seperti yang

dirasakan sekarang ini.

Pemberian beasiswa bagi 55 siswa di Desa dan Kelurahan Ring 1 Barito Timur oleh PAMA ADRO.

37Edisi 3 | Maret 2019

LINGSOS

BeaSISwa PeNdIdIkaN BaGI SISwaSekOLah dIStRIk adaRO

Lembaga Pengembangan Bisnis (LPB)

Pama Banua Lima bekerja sama dengan

PT Pamapersada Nusantara distrik Adaro

me nyelenggarakan pelatihan branding dan

packaging bagi UMKM Mitra Binaan dari

wilayah Kabupaten Balangan dan Tabalong,

Kalimantan Selatan.

Kondisi UMKM tersebut yang pada umum­

nya dinilai masih lemah dari segi pengemasan

dan branding, melatarbelakangi diselenggarakan­

nya pelatihan branding dan packaging. Pelatihan

tersebut diharapkan mampu memberikan pe­

ngetahuan, wawasan, serta keterampilan UMKM

dalam memberikan nilai tambah pada suatu produk.

Pelatihan diselenggarakan pada 19­20

Desember 2018 di Kantor LPB Pama Banua

Lima, Jalan Pelita (Simpang 3 Guru Danau)

Kelurahan Mabuun, Kecamatan Murung Pudak,

Kabupaten Tabalong, Kalimatan Selatan, di­

hadiri 19 peserta dari 13 UKM Makanan dan

enam UKM Kerajinan.

Instruktur pada pelatihan ini adalah Raden

Kusdini Nurdiati sebagai expert dengan se­

gudang pengalaman dan keahlian di bidang

branding dan packaging. Sejak tahun 1991 hingga

saat ini Kusdini berkarier sebagai desainer grafis,

art director, dan pengusaha berprestasi.

PROGRaM PROMOSI keSehataN Sd BaLaNGaN PaMa adRO

untuk memberikan pengetahuan dan

pembelajaran tentang pola hidup

bersih dan sehat (PHBS) kepada anak­

anak sekolah tingkat SD, Dinas Kesehatan

Kabupaten Balangan bekerja sama dengan

PT Pamapersada Nusantara Distrik Adaro,

menggelar sosialisasi sekaligus kampanye

Gerakan Masyarakat Hidup Sehat tentang di

SDN Binjai Punggal 2 di Kecamatan Halong

pada 9 Januari 2019.

Kegiatan ini dilaksanakan berkat kerja sama

Dinas Kesehatan setempat yang bekerja­

sama dengan program kontribusi sosial

PAMA ADRO di bidang kesehatan. Program

promosi kesehatan yang dilaksanakan ini di­

dukung penuh PAMA ADRO yang bertujuan

meningkatkan kualitas kesehatan masyarakat

Bumi Sanggam melalui gerakan masyarakat

hidup sehat menuju masyarakat yang berpola

hidup sehat dan bersih.

“Kita sengaja menyasar anak­anak yang

masih bersekolah dasar ini agar mereka lebih

mengenal sejak dini bagaimana hidup yang

bersih dan sehat dan bisa melakukannya se­

tiap hari,” ujar CSR Officer PAMA ADRO Bayu

Handoko di sela­sela kegiatan.

Pelatihan branding dan packaging oleh LPB Pama Banua Lima.

Sosialisasi dan kampanye Gerakan Masyarakat Hidup Sehat oleh PAMA ADRO.

38 Edisi 3 | Maret 2019

LINGSOS

PaMa adRO adakaN SuNataN MaSSaLdeSa RING 1

komitmen untuk selalu memberikan nilai

tambah selalu dijaga PT Pamapersada

Nusantara distrik Adaro (PAMA

ADRO). Melalui program bidang kesehat­

an, CSR PAMA ADRO bekerja sama dengan

Dinas Kesehatan Kabupaten Barito Timur

melangsung kan kegiatan Sunatan Massal di

Puskesmas Kecamatan Banua Lima pada

20 Desember 2018.

Kegiatan sunatan massal diikuti sebanyak

21 anak­anak dari desa Ring 1 area operasional

PAMA ADRO di Kabupaten Barito Timur.

Sasaran peserta program sunatan massal

ini adalah anak­anak dari tiga desa dan satu

Kelurahan Ring 1 yang berada di Kecamatan

Banua Lima, Kabupaten Barito Timur,

Kalimantan Tengah. Dengan dibantu tenaga

medis yang terdiri dari tim dokter dan perawat

dari UPT Puskesmas Kecamatan Banua Lima,

proses sunatan berjalan lancar tanpa ada hal­

hal yang tidak diinginkan.

Dalam sambutannya selaku Ketua

Pelaksana kegiatan sekaligus mewakili Kepala

Dinas Kesehatan Kabupaten Barito Timur

me nyampaikan terima kasih kepada PAMA

ADRO yang sudah bekerja sama dengan Dinas

Kesehatan dalam pelaksanaan kegiatan ini.

Sunatan massal sebagai bentuk program CSR PAMA ADRO.

aStRa tOL taNGeRaNG-MeRakBeRIkaN BaNtuaN 12 SdN BINaaN

jelang 30 tahun, PT Marga Mandalasakti

(ASTRA Tol Tangerang­Merak) melalui

program unggulan dalam pilar pendidik­

an kembali memberikan bantuan pendidikan

berupa 600 mebel meja dan kursi serta 2.330

buku pelajaran kepada 12 SD Binaan ASTRA

Tol Tangerang­Merak. Penyerahan secara

simbolis dilakukan Presiden Direktur PT Marga

Mandalasakti Krist Ade Sudiyono dan Direktur

SDM dan Pelayanan Bisnis Masrana kepada

Asda II Kabupaten Serang Adjat Gunawan

di Sekolah Dasar Negeri (SDN) Koper 2,

Kecamatan Cikande pada 18 Februari 2019.

Pada kesempatan ini juga ASTRA Tol

Tangerang­Merak tengah bersiap untuk me­

mandiri kan 6 SDN Binaan di Kecamatan

Cikande yang telah dilakukan pembinaan

sejak tahun 2012 untuk mampu melakukan

pengimbasan ke sekolah­sekolah lain di sekitar

wilayah Kabupaten Serang.

“Pelepasan dalam hal ini, tidak semata­mata

melepaskan dan membiarkan begitu saja SDN

binaan di Kecamatan Cikande, tapi mungkin

intensitas pembinaannya mulai dikurangi,

karena kami menilai SDN binaan tersebut

sudah mampu berjalan sendiri,” jelas Krist

Ade Sudiyono.

Simbolisasi penyerahaan bantuan yang diberikan Presiden Direktur PT Marga Mandalasakti Krist Ade Sudiyono kepada Asisten Daerah Adjat Gunawan.

39Edisi 3 | Maret 2019

KAMPUNG BERSERI ASTRA

KBA Indah Madani Pekanbaru:Kampung Hijau dan Bersih

Ke pasar bawah membeli pulsa

Pulsa dijual anak nelayan

Program KBA milik kita semua

Empat pilar jangan dilupakan

Begitulah pantun yang dibuat Ketua

KBA Indah Madani Pekanbaru Mirshal

yang sangat bersemangat dalam

pengembangan kampung. Pengembangan

kampung yang terletak di RW 04 Kelurahan

Tangkerang Labuai, tepat di tengah Kota

Pekanbaru itu meliputi pilar kesehatan, ling­

kungan, kewirausahaan, dan pendidikan.

Meskipun jumlah penduduk hanya 2.781

kepala keluarga, pada akhir 2018 KBA ini me­

nyandang predikat Juara 1 Lomba Kebersihan

se­Kota Pekanbaru. Selain itu, capai an empat

pilar di KBA Indah Madani Pekanbaru ini

meliputi, pilar kewirausahaan yang bergerak

pada pe ngembangan UMKM produk sabun cair

cuci piring dan kerajinan tali kur yang dijadikan

tas dan gantungan kunci.

Pendapatan anggota kelompok yang

rata­rata ibu rumah tangga meningkat tajam

yang awalnya Rp190.000 kini berpenghasilan

Rp438.000 per bulan atau naik 130 persen.

Selain sembilan anggota kelompok aktif

yang menerima manfaat langsung, masyarakat

juga mendapatkan manfaat tidak langsung

dari kegiatan usaha ini. Pasalnya, 10 persen ke­

untungan usaha disisihkan untuk kegiatan KBA

yang diimplementasikan dalam pe nyeleng­

ga ra an lomba kebersihan kampung, akti vasi

taman baca, dan santunan anak yatim piatu

yang rutin dilakukan sebulan sekali.

PIlAR PENdIdIKANProgram pilar pendidikan KBA Indah Madani

terpusat pada aktivasi taman baca masyarakat

yang bekerja sama dengan perpustakaan

keliling milik Pemerintah Kota Pekanbaru yang

rutin dilakukan seminggu sekali. Selain itu, juga

turut dikembangkan kegiatan seni berpantun,

tari­tarian, dan kesenian adat Melayu.

Sementara di pilar kesehatan, KBA Indah

Madani Pekanbaru memiliki Posyandu yang

rutin dilakukan sebulan sekali. Strata Posyandu­

nya sendiri berada pada level Madya dengan

inovasi pengembangan Posyandu digital meng­

gunakan aplikasi. Tidak hanya di terapkan di

Posyandu KBA Indah Madani, kader­kader

kesehatannya juga melakukan pe latihan untuk

21 Posyandu lainnya se­Pekanbaru.

Dengan prestasi yang demikian banyak, pada

3­5 Maret 2019 lalu, KBA ini berkesempatan

men jadi tuan rumah pelaksanaan visit dan forum

KBA se­Pulau Sumatera. Peserta ke giat an ini

adalah masyarakat penggerak dan perwakilan

Grup Astra Wilayah di seluruh provinsi di Pulau

Sumatera dengan jumlah 65 orang.

1

2 3

4

(1) Peserta Visit dan Forum KBA se-Sumatera.

(2) Penerimaan Penghargaan Juara 1 Lomba Kebersihan tingkat Kota.

(3) Kunjungan Duta Lingkungan Hidup Pekanbaru untuk belajar hidroponik.

(4) Aktivasi Taman Baca Masyarakat di KBA Indah Madani Pekanbaru.

Edisi 3 | Maret 201940

Mitigasi Risiko Komputasi AwanSeiring dengan makin tingginya ketergantungan dunia bisnis terhadap teknologi informasi (TI), menyebabkan perusahaan harus melakukan investasi untuk sistem TI. Namun tidak jarang investasi ini kurang efektif karena sistem TI segera menjadi usang.

SOLUSI

Untuk dapat selalu memanfaatkan

tek no logi terbaru dan mengurangi

kompleksitas, perusahaan mulai beralih

ke komputasi awan (cloud computing) sebagai

pusat pengelolaan data dan aplikasi.

Komputasi awan mencakup layanan yang

beragam, mulai dari cloud storage untuk me­

nyim pan data dan sharing file melalui internet,

sampai dengan menjadikan cloud sebagai pusat

pengelolaan data dan aplikasi. Namun ketika

akan mengimplementasikan cloud computing,

terdapat risiko yang dapat dimitigasi dengan

memerhatikan beberapa hal berikut:

Regulation & Compliance

Pastikan data yang akan disimpan di cloud

sesuai dengan peraturan yang berlaku, seperti

jenis dan lokasi penempatan data yang diatur

dalam Peraturan Pemerintah Nomor 82 Tahun

2012 pasal 43 dan Peraturan Menkominfo

Nomor 20 Tahun 2016.

Vendor Assurance

Pastikan penyedia layanan cloud yang dipilih

telah memiliki sertifikasi keamanan dan diaudit

institusi independen secara berkala. Standar

keamanan dan sertifikasi yang seharusnya

dimiliki penyedia layanan cloud seperti serti­

fikasi ISO 27001, SOC1 – SOC2 – SOC3, maupun

STAR (Security, Trust & Assurance Registry)

dari Cloud Security Alliance (CSA).

Gradually Implementation

Sebaiknya pemanfaatan layanan cloud di­

laku kan secara bertahap yang dimulai dari

sistem informasi yang bersifat non­critical.

Hal ini untuk mendapatkan pengalaman dan tingkat kredibilitas akan

penggunaan layanan cloud sebelum mengalihkan sistem yang critical

ke cloud.

Off-Site Backup

Pemanfaatan cloud dapat menggabungkan beberapa layanan yang ada.

Dengan demikian perusahaan tidak perlu terikat hanya kepada satu

penyedia layanan saja. Selain itu per usaha an dapat melakukan backup

atau replikasi data secara berkala di luar penyedia layanan cloud.

Economical

Melakukan kalkukasi ulang biaya penggunaan cloud secara cermat dan

kualifikasi infrastruktur sesuai kebutuhan, khususnya pada sistem

dengan frekuensi penggunaan yang sangat tinggi sehingga tetap

men dapatkan manfaat penghematan finansial.

Cloud computing dapat diadopsi perusaha an yang ingin dapatkan

kelincahan dan fleksi bilitas, tetapi harus tetap memperhatikan tata kelola

perusahaan, manajemen risiko, dan ke patuhan terhadap peraturan.

1

2

3

4

5

JoniGroup Audit & Risk AdvisoryPT Astra International Tbk.

41Edisi 3 | Maret 2019

Rehat

Kasus penipuan dunia maya bermodus phishing di tahun 2018 masih marak terjadi dan dibicarakan. Pada awal tahun 2018, Uni Eropa

menangkap 20 hacker terkait kasus phishing. Sebanyak sembilan orang ditangkap di Rumania dan 11 lainnya di Italia.

Cara ampuh terhindar dari Phishing

41Edisi 3 | Maret 2019

Waspadalah terhadap email atau pesan yang Anda terima. Think Before Click.

Berdasarkan laporan dari Teknologi

Kasperksy Lab, serangan phishing di

tahun 2018 banyak menargetkan media

sosial dan organisasi atau perusahaan yang

bergerak di bidang keuangan. Media sosial

yang paling sering digunakan penipu adalah

situs web Facebook.

Selain melalui media sosial, penipu dunia

maya juga menggunakan email sebagai

media serangan phishing. Sekitar bulan April

2018, beredar email palsu mengatasnamakan

Direktorat Jenderal (Ditjen) Pajak Kementerian

Keuangan. Penipu berusaha mendapatkan

data pribadi calon korban dengan meminta

melakukan verifikasi melalui tautan (link) yang

disediakan dalam email tersebut.

hati-hati & WasPadaMasih banyak orang yang mengklik tautan yang

tidak aman, terbujuk dengan promosi, tawaran

atau hadiah palsu karena sangat meng giurkan

dan juga memberikan izin kepada aplikasi

yang tidak dikenal untuk meng akses data

pribadi. Akibatnya, data pribadi, organisasi atau

perusahaan hilang, bahkan bisa disalahguna­

kan, kerugian finansial juga bisa terjadi.

Karena itu, Corporate Information Systems

and Technology ingin memperbarui tips

ter hindar dari serangan phishing yang sudah

pernah dimuat beberapa waktu lalu, yaitu:

Selalu berpikir logis dan tetap tenang

ketika menerima email apa pun

Akses situs resmi dan benar

Cek ulang identitas pengirim email atau

pesan

Jangan mengklik tautan atau lampiran

yang mencurigakan

Curigai penawaran atau promosi yang

terlalu bagus

Instal software untuk keamanan internet

dan meng­update program antivirus

Jika menerima email phishing atau men­

curigakan, segera hubungi pihak IT atau

pihak terkait lainnya

1

2

3

4

5

6

7

Jika anda sudah teRlanJuR teRJeRat Phishing, BeRikut yang daPat anda lakukan: Jangan panik

Segera hubungi pihak IT atau pihak terkait

lainnya

Ganti seluruh password dari akun

terdampak

Cek seluruh transaksi yang terhubung

dengan akun terdampak

42 Edisi 3 | Maret 2019

Tapak Peradaban TamboraTeks oleh Firman Firdaus, foto oleh Warsono

Sekitar 200 tahun silam, 10 April 1815, Gunung Tambora melampiaskan “amarah” yang sudah dipendamnya, mungkin selama ratusan tahun lamanya.

Jalan-Jalan

National Geographic Magazine Indonesia @NGIndonesia NatGeoIndonesiaNational Geographic Magazine Indonesia @NGIndonesia NatGeoIndonesia

Kisah ini pernah dimuat di salah satu edisi National Geographic Traveler dan telah diadaptasi menyesuaikan kebutuhan Astra Magz.

“Ikuti misi kami dalam menginspirasi orang dengan kekuatan ilmu pengetahuan, penjelajahan, dan cara bertutur”.

letusan tersebut membuat Eropa kehilangan

musim panas dan melenyapkan dua per­

adaban kerajaan di kaki gunung. Namun,

setelah dua ratus tahun, Tambora justru melahirkan

peradaban baru: flora dan fauna di hutan hujannya.

Pagi ini kami harus mulai mendaki Gunung

Tambora. Pukul 7.00 pagi, cuaca cukup terang.

Jalur Pancasila didahului dengan perjalanan

sejauh sekitar empat kilometer hingga ke mulut

rimba. Saya tahu bahwa kami sudah mendekati

Pos 1 dari suara tembakan senapan yang meng­

gema di langit hutan. Ya, saat itu, kawasan hutan

Tambora memang sedang dijadikan tempat

latihan korps Kopassus.

Pos 2 merupakan rumah bagi para pacet.

Hampir di sekujur bangunan posko kayu sederhana

itu bisa ditemukan pacet yang sedang menggeliat

mencari mangsa. Tidak heran jika di pos ini ter­

dapat bungkusan berisi tembakau yang diyakini

mampu menghalau pacet.

Perjalanan dari Pos 2 ke Pos 3 mulai didominasi

tanjakan agak terjal. Saya mesti mengatur ritme jika

tidak ingin tumbang lebih awal. Menjelang waktu

Ashar, kami pun memutuskan membuka tenda dan

bermalam. Sebelumnya, kami bersepakat untuk

melanjutkan menuju puncak dini hari nanti.

Bangun pukul 01.30, setelah mengisi perut, kami

berkemas untuk memuncak. Rute menuju Pos 4

adalah neraka jelatang (Toxicodendron radicans),

tanaman beracun yang menyebabkan gatal dan

perih jika tersentuh kulit.

Tidak berlama­lama di Pos 4, kami melanjutkan

ke Pos 5. Sejak Pos 3, trek sudah mendaki penuh

tanpa landaian. Dengkul dan napas benar­benar

diuji. Mulai Pos 5, vegetasi tanaman semak sudah

mulai berubah jarang. Vegetasi sudah nihil, me­

nyisakan bebatuan gosong, pasir hitam, dan

bunga­bunga edelweiss yang begitu tabah diterpa

udara dingin yang kering.

Di bagian ini, sekitar 2­3 kilometer dari puncak

utama, pemandangannya begitu menakjubkan

sekali gus menggetarkan. Patahan­patahan be­

batu an membentuk lembah­lembah, yang hanya

bisa terjadi jika getaran (akibat letusan) pada

masa lalu begitu besar. Pemandangan ini seperti

ingin menegaskan bahwa letusan superkolosal

Tambora dua abad lalu adalah benar adanya.

43Edisi 3 | Maret 2019

Film

Buku

AVENGERS: ENDGAMEPEMAiN: Robert Downey Jr., Chris Evans, Mark Ruffalo, Chris Hemsworth,

Scarlett Johansson

Akibat aksi mengerikan yang diperlihatkan sang Mad Titan,

Thanos, dalam Avengers: Infinity War (2018), sebagian kehidup­

an di alam semesta mengalami kehancuran. Banyak penduduk

yang tewas, termasuk sejumlah pahlawan Avengers. Para pahlawan

Avengers yang tersisa pun bersatu kembali dalam pertarungan terakhir

melawan Thanos dan mengembalikan kedamaian alam semesta dalam

Avengers: Endgame.

Film yang merupakan seri ke­22 ini juga akan menjadi penutup satu

dekade rangkaian film The Infinity Saga ciptaan Marvel Cinematic

Universe yang dimulai dari film Iron Man pada 2008 lalu. Film yang

ditunggu­tunggu ini akan mengungkap semua tanda tanya Anda pada

26 April 2019.

JUDUL: Priscilla, My Beautiful Fighter

PENULiS: Jacobus Dwihartanto

PENERbit: Gramedia Pustaka Utama

Lahir sebagai anak yang aktif dan ceria,

tak disangka Priscilla harus divonis men­

derita kanker otak. Gadis itu tak lagi

memiliki harapan hidup. Beban pun terasa amat

berat. Namun perempuan yang sering disapa

Prisci ini pun mulai menerima kenyataan.

“Saya hanya mampu mengangguk pelan

ketika dokter menanyakan apakah alat bantu per­

napasan hendak dilepas dari tubuh Prisci. Sudah

waktunya Prisci pergi menghadap Tuhan Yang

Maha Kuasa.” Kisah nyata yang ditulis Jacobus

Dwihartanto, orangtua Prisci, di harapkan dapat

memberi inspirasi kehidupan bagi para orangtua.

JUDUL: Pension Ready, Pension Happy

PENULiS: Prita Hapsari Ghozie

PENERbit: Gramedia Pustaka Utama

Sudah siap untuk menghadapi masa pensiun? Setiap individu

memiliki persepsinya masing­masing tentang pensiun.

Sebuah studi yang dilakukan Harvard School of Public Health

(2015) menyatakan pensiun adalah sebuah transisi dalam tahapan

kehidupan yang akan membentuk gaya hidup, kesehatan, interaksi

sosial, dan stres psikososial, yang berpengaruh terhadap identitas

dan prefensi seseorang. Perubahan ini pun membuat masa pensiun

menjadi situasi paling stres dalam kehidupan manusia.

Karena itu, penting sekali mempersiapkan masa pensiun dengan

matang. Buku ini akan menuntun Anda dalam mempersiapkan masa

pensiun agar pada masa tersebut Anda tetap menjalani kehidupan

yang bahagia, sejahtera, dan tetap kaya.

ULASAN

Edisi 3 | Maret 201944

AstrA Quiz | tebAk QuotesEdisi Februari 2019

jAwAbAn AstrA Quiz

Pemenang:

1. Desy Listya - PT Astra International Tbk

2. Octavianus Winkie - Astragraphia

3. Hanggoro Aji - PT Astra International Tbk

4. Hanna Carissa - Astra Otoparts

5. Mita Jasmine - PT Astra Graphia Tbk

6. Marcella Metta - PT Astragraphia Xprins Indonesia

7. Bangkit Pratama - Kalimantan Prima Persada

8. Husni - Astra Agro Lestari

9. Tiara Izmis - PT Astra International Tbk

10. Lucya Vyatrasari - PT Astra International Tbk

Acara ini sangat bermakna karena

memberikan perhatian kepada generasi-generasi muda Indonesia yang berani, berkarya dalam diam, dan memberikan

perubahan. Sepertinya, sayalah yang akan belajar dan mendapatkan inspirasi lebih

banyak dari mereka.”

Pertanyaan:Pada artikel mana quote tersebut bisa ditemukan?

Petunjuk:Jawaban dapat Anda temukan di salah satu artikel

Astra Magz Edisi 3 Maret 2019 ini.

Hadiah akan dikirimkan langsung ke alamat setiap pemenang

5 PemenAng Quiz tebAk QuotesdAn 5 PemenAng Quiz

tebAk gAmbAr yAng beruntungAkAn mendAPAtkAn

sAlAH sAtu dAribuku berikut PersembAHAngrAmediA PustAkA utAmA

a www.gpu.id (Gramedia Pustaka Utama ) @bukugpu @bukugpu

jawaban tebak Quotes Februari 2019

Artikel Eksklusif Corporate Affairs Executive Forum

2019: INSPIRING THE NATION, Gubernur Jawa Barat

Ridwan Kamil.

jawaban tebak gambar Februari 2019

1. Serba Serbi Yayasan: YPA-MDR Fasilitasi Direksi

Mengajar di Sekolah Binaan

2. Ragam: Kick-Off Meeting PermataBank 2019

3. Relasi: Astra Berpartisipasi pada Perayaan Hari Pers

Nasional 2019

4. Eksklusif: Satu Dasawarsa YPA-MDR: Berbakti

Tingkatkan Dunia Pendidikan Indonesia

Kirimkan jawaban ke redaksi-majalah@milis.astra.co.id dengan subyek: Quiz Astra Magz Maret 2019,serta mencantumkan nama, alamat kantor dan nomor ponsel.

AstrA Quiz | tebAk gAmbAr

Pertanyaan: Ayo, temukan empat gambar pada artikel-artikel dalam edisi ini. Tuliskan nomor gambar dan judul artikelnya.

Petunjuk: Penandatanganan Kerjasama

Akhir Pekan di Baduy Semangat Kampung Indonesia Audiensi dan Sarasehan Sekolah

1 2 3 4

Quiz