Seite 1 ZAV/Julia Bümmerstede, IO Lavoro 05.-07.11.2014 Vivere e Lavorare in Germania.
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ZAV/Julia Bümmerstede, IO Lavoro 05.-07.11.2014
Vivere e Lavorare in Germania
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Indice
Vivere e Lavorare in Germania, International Placement Services, ZAV Bremen
▬ ZAV – chi siamo?▬ Alcuni fatti sulla Germania▬ Il mercato di lavoro tedesco▬ Condizioni di lavoro in Germania▬ Ricerca di lavoro e candidarsi in Germania
• come specialistà
• come apprendista
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ZAV – Chi siamo?
ZAV – abbrevazione tedesca per: Zentrale Auslands- und Fachvermittlung
significa in italiano: Servizio di Collocamento Internazionale
Siamo un commissariato della Agenzia Federale tedesca per l’Impiego
Offriamo servizio di collocamento perle specialistà nei settori ingegneria/tecnica, sanitaria/cura e industria alberghiera
chi si interessa per una formazione professionale in azienda in Germania
Abbiamo uffici di ZAV in tutta la Germania
Siamo un membro della rete EURES
Vivere e Lavorare in Germania, International Placement Services, ZAV Bremen
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Alcuni fatti sulla Germania
▬ Anno di fondazione: 1949 ▬ Riunificazione tedesca : 1990▬ Superficie: 357.112 km²▬ Populazione: 80,7 million
~ 6,9 mill. con una nazionalità straniera
corrisponde una quota di 8,5%
▬ Stati federali: 16▬ Capitale: Berlino ▬ Capo di stato: Joachim Gauck (presidente
federale)▬ Capo del governo: Angela Merkel (cancelliera)
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Il mercato di lavoro in Germania
Tassi di disoccupazione
- September 2014 -
▬ Germania: 6,5 %
▬ …. dell’ovest: 5,8 %▬ …. dell’est: 9,1
%
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Il mercato di lavoro tedesco: Dov‘è il fabbisogno di manodopera?
Fabbisogno di manodopera riguardo alle seguente professioni:▬ Medici (per esempio radiologia, anestesia and neurologia)▬ Infermieri▬ Ingegneria (nell’alcune regioni, e.g. ingegneria meccanica e ingegneria
elletrotecnica)▬ Industria alberghiera (cuochi e carmerieri)▬ Metallmeccanici specializzati (operai CNC)▬ collaboratrici domestici per le anziani che hanno bisogno di cura
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▬ Accesso libero al mercato di lavoro in Germania per I cittadini dei stati di UE/EEA (escluso Croazia)
▬ Generalemente i cittadini dei paesi terzi hanno bisogno un permesso di lavoro (regolamenti dettagliati si trova nel decreto “Beschäftigungsverordnung”)
▬ alcune professioni richiedono una reconoscimento delle qualifiche professionali in Germania
▬ …e aparte dei aspetti guiridici:
Conoscenze tedesche e esperienze lavorative!
Vivere e Lavorare in Germania, International Placement Services, ZAV Bremen
Il mercato di lavoro tedesco: Chi ha acesso al mercato di lavoro?
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▬ Salari dipendono da accordi collettivi (Tarifvertrag) che esistono per la maggiorità delle branche
▬ Differenze regionali (est-ovest/nord-sud)
▬ Salari: salari mensili (lordi) – salari netti sonoè più bassi
▬ Salario minimo a partire dal 2015(oggi regole similari per alcune branche speciali)
Vivere e Lavorare in Germania, International Placement Services, ZAV Bremen
Condizioni di lavoro in Germania: Quanto guadagno?
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Condizioni di lavoro in Germania:Ritenuta sullo stipendio - la previdenza sociale
3%
assicurazione contro la disoccupazione
assicurazone contro infortunio sull lavoro (pagato dal datore di lavoro)
2,05%
assistenza a lungo termine
15,5%
assicurazione sanitaria
18,9%
assicurazione pensionistica
La registrazione dalla providenza sociale è fatta dal datore di lavoro
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Salario lordo
Imposta sul redito 14% a 42%
Tassa ecclesiastica 8% a 9% di imposta sul redito
Contributo di solidarità
5,5% di imposta sul redito
Salario netto
Condizioni di lavoro in Germania:Ritenuta sullo stipendio - le tasse
Contributi sociali e tasse sono detratti automaticamente.
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Ricerca di lavoro e candidarsiCome specialistà – il nostro servizio
EURES Germania
▬ Assistere la Sua ricerca di lavoro in Germania! Aspettiamo per la Sua candidatua – mandi il Suo CV [email protected]
▬ Comprova i Suoi perspettivi individuali e ▬ Casomai Le presenta offerte di lavoro interessanti
(dal matching il Suo profilo con le vacanze attuali)▬ Le offre la possibilità di publicitare il Suo profilo sul portale di
lavoro (Jobbörse) di Agenzia Federale tedesca per l’Impiego (www.jobboerse.arbeitsagentur.de)
▬ Presenta offerte di lavoro tedesche sul portale di lavoro di EURES
(http://ec.europa.eu/eures)▬ Presenta offerte di lavoro tedesche in cooperazione dei team
nazionali di EURES
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Ricerca di lavoro e candidarsiCome specialistà – il nostro portale online
Ricerca veloce/ricerca avanzata
sceglia la lingua
Registri quiLog in
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Ricerca di lavoro e candidarsiCandidarsi in Germania (specialistà/apprendista)
La Sua candidatura deve consistere:▬ CV attuale e una lettera di motivazione▬ foto (optional ma consigliabile) ▬ Può usare Europass CV per la Sua candidatura!
https://europass.cedefop.europa.eu/cvonline▬ Online training come candidarsi
http://www.berufe.tv/BA/weitereFilme/?familyID=1000027&family=Bewerbungstraining
▬ Online training come candidarsi per laureati
https://lernboerse.arbeitsagentur.de/aktiv/media/akademiker/101005_bewerbungstraining/index.htm
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Ricerca di lavoro e candidarsiCome apprendista
La formazione nell‘azienda è completata da lezioni nella scuola professionale (‚Berufsschule‘)
Per i due siti di apprendimenti esistono le regole particulare ma abbinate tra loro
Durata: 3 anni, retribuzione della formazione
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Ricerca di lavoro e candidarsiCome apprendista
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▬ Il programma ‚The Job of my life‘ può offrire possibile aiuti finanziari a chi viene selezionato come candidato per un progetto apprendistato (e.g. spese per mobilità e imparare il tedesco)
▬ Sul www.thejobofmylife.de, si puo registrarsi per il
programma▬ Dopo la registrazione segue
una selezione multistadio (alla fine decidono i responsabili
dei progetti)▬ I progetti participanti saranno
stati selezionati da poco (ma nonostante sia gia
possibile registrarsi…)
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I nostri contatti
Zentrale Auslands- und Fachvermittlung (ZAV)
ZAV MagdeburgInternationaler Personalservice Hohepfortstraße 37D-39104 MagdeburgGermania
+39 391 [email protected]
ZAV Bonn Internationaler Personalservice Villemombler Straße 176 D-53123 Bonn Germania
+39 228 713 -1313 [email protected]
www.zav.de
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Thank you for your attention!Grazie per la Sua attenzione!