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Contribuyendo al Crecimiento de Nuestras Comunidades Canadienses TahoeCSR.com Segundo Trimestre de 2017 1 Tahoe Canadá Gana el Oro en Evento de Rescate en Minas Las habilidades de respuesta a emergencias del Equipo de Rescate de la Mina obtiene las más altas distinciones por segundo año consecutivo p2 Tahoe Patrocina el Taller Sobre la Industria de Exploración de Minerales para Estudiantes Estudiantes de geología viven una experiencia de aprendizaje a través de la práctica en las minas de Tahoe Canadá Estudiantes de Música del Programa TEMPO Lanzan su Primer Álbum Tahoe Canadá Promueve la Música y la Educación en Timmins p3 Proyectos de Peces con Pueblos Originarios Devuelven Vida al Lago Tahoe Canadá se alía con las Primeras Naciones para enriquecer la biodiversidad local a través de proyectos de restauración de peces p4 CONTINÚA EN LA PÁGINA 2 El 8 de septiembre de 2017, la Suprema Corte de Guatemala revocó su decisión, tomada en julio, levantando la suspensión de la licencia minera de Escobal y permitiendo que MSR reanude las operaciones. La acción la había entablado la organización anti minería CALAS, contra el Ministerio de Energía y Minas de Guatemala (“MEM”). CALAS alegó que MEM había violado el derecho de consulta del pueblo Xinca al otorgar la licencia de minería Escobal a MSR. Además de restituir la licencia de minería de MSR, la Suprema Corte ordenó al MEM realizar una consulta entre las comunidades indígenas Xinca en las áreas designadas bajo el Convenio 169 de la Organización Internacional del Trabajo (OIT). El MEM debe reportar los resultados de su consulta a satisfacción de la Corte dentro de un plazo de 12 meses. El Convenio 169 de la OIT de las Naciones Unidas fue creado originalmente en Ginebra en 1989 como el primer convenio internacional respecto a los derechos de los pueblos indígenas. Guatemala ratificó el Convenio en 1996. MSR respeta los derechos humanos de las comunidades indígenas, incluyendo su derecho a consulta bajo el OIT 169, y apoyará totalmente al MEM en cualquier tarea que emprenda con los pueblos indígenas en el futuro. La Compañía alentará al MEM para que expertos independientes en el OIT 169 participen en el proceso. Tomamos con mucha seriedad nuestra responsabilidad de consultar a cualquier población indígena impactada y creemos firmemente en incluir a nuestras partes interesadas y socios de la comunidad, cumpliendo y con frecuencia excediendo nuestras obligaciones de consulta al aplicar los estrictos estándares canadienses a nuestras operaciones en el resto del mundo. Aparte, a partir del 7 de junio un grupo de manifestantes cerca del pueblo de Casillas bloqueó el camino primario que conecta a la Ciudad de Guatemala con la Mina Escobal. Las protestas parecen relacionarse con una variedad de temas incluyendo problemas políticos locales y alegatos respecto a impactos de la minería en la comunidad local. Por tanto, aunque se restituyó la licencia de Escobal, Tahoe y MSR siguen buscando opciones para la resolución pacífica del bloqueo del camino y así poder reanudar las operaciones. “Nuestro equipo está trabajando arduamente para resolver el bloqueo del camino en Casillas” comentó Ron Clayton, Presidente y CEO de Tahoe. “La minería y otros desarrollos en Guatemala aportan muchos beneficios a las comunidades locales, a la región y al país. Comprendemos que los proyectos mineros en ocasiones también pueden dar lugar a tensiones dentro y entre las comunidades locales y nos esforzamos en estar siempre conscientes de cómo podemos desempeñar un papel en ello. Nos La Restitución de la Licencia de la Mina Escobal, un Gran Paso Hacia Reanudar las Operaciones MARCANDO LA DIFERENCIA

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Contribuyendo al Crecimiento de Nuestras

Comunidades Canadienses

TahoeCSR.com

Segundo Trimestre de 2017

1

Tahoe Canadá Gana el Oro en Evento de Rescate en MinasLas habilidades de respuesta a emergencias del Equipo de Rescate de la Mina obtiene las más altas distinciones por segundo año consecutivo

p2Tahoe Patrocina el Taller Sobre la Industria de Exploración de Minerales para EstudiantesEstudiantes de geología viven una experiencia de aprendizaje a través de la práctica en las minas de Tahoe Canadá

Estudiantes de Música del Programa TEMPO Lanzan su Primer ÁlbumTahoe Canadá Promueve la Música y la Educación en Timmins

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Proyectos de Peces con Pueblos Originarios Devuelven Vida al LagoTahoe Canadá se alía con las Primeras Naciones para enriquecer la biodiversidad local a través de proyectos de restauración de peces

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CONTINÚA EN LA PÁGINA 2

El 8 de septiembre de 2017, la Suprema Corte de Guatemala revocó su decisión, tomada en julio, levantando la suspensión de la licencia minera de Escobal y permitiendo que MSR reanude las operaciones. La acción la había entablado la organización anti minería CALAS, contra el Ministerio de Energía y Minas de Guatemala (“MEM”). CALAS alegó que MEM había violado el derecho de consulta del pueblo Xinca al otorgar la licencia de minería Escobal a MSR.

Además de restituir la licencia de minería de MSR, la Suprema Corte ordenó al MEM realizar una consulta entre las comunidades indígenas Xinca en las áreas designadas bajo el Convenio 169 de la Organización Internacional del Trabajo (OIT). El MEM debe reportar los resultados de su consulta a satisfacción de la Corte dentro de un plazo de 12 meses. El Convenio 169 de la OIT de las Naciones Unidas fue creado originalmente en Ginebra en 1989 como el primer convenio internacional respecto a los derechos de los pueblos indígenas. Guatemala ratificó el Convenio en 1996.

MSR respeta los derechos humanos de las comunidades indígenas, incluyendo su derecho a consulta bajo el OIT 169, y apoyará totalmente al MEM en cualquier tarea que emprenda con los pueblos indígenas en el futuro. La Compañía alentará al MEM para que expertos independientes en el OIT 169 participen en el proceso. Tomamos con mucha seriedad nuestra responsabilidad de consultar a cualquier población indígena impactada y creemos firmemente en incluir a nuestras partes interesadas y socios de la comunidad, cumpliendo y

con frecuencia excediendo nuestras obligaciones de consulta al aplicar los estrictos estándares canadienses a nuestras operaciones en el resto del mundo.

Aparte, a partir del 7 de junio un grupo de manifestantes cerca del pueblo de Casillas bloqueó el camino primario que conecta a la Ciudad de Guatemala con la Mina Escobal. Las protestas parecen relacionarse con una variedad de temas incluyendo problemas políticos locales y alegatos respecto a impactos de la minería en la comunidad local. Por tanto, aunque se restituyó la licencia de Escobal, Tahoe y MSR siguen buscando opciones para la resolución pacífica del bloqueo del camino y así poder reanudar las operaciones.

“Nuestro equipo está trabajando arduamente para resolver el bloqueo del camino en Casillas” comentó Ron Clayton, Presidente y CEO de Tahoe. “La minería y otros desarrollos en Guatemala aportan muchos beneficios a las comunidades locales, a la región y al país. Comprendemos que los proyectos mineros en ocasiones también pueden dar lugar a tensiones dentro y entre las comunidades locales y nos esforzamos en estar siempre conscientes de cómo podemos desempeñar un papel en ello. Nos

La Restitución de la Licencia de la Mina Escobal, un Gran Paso Hacia Reanudar las Operaciones

MARCANDO LA DIFERENCIA

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Tahoe Canadá arrasó en la competencia del distrito minero de Timmins por segundo año consecutivo, ganando la competencia general además de premios por el mejor equipo de primeros auxilios y las más altas calificaciones en el examen escrito (MCQ). El técnico de Tahoe Dan Guillemette también ganó el premio por el Mejor Técnico. El Capitán Adam Weagle, Sylvan Falardeau, Nicholas Schwehr, Pete Gagne, Yannick Marchand, Jon Beaulieu, el oficial encargado de dar instrucciones Terry Roy y el técnico Dan Guillemette, con los entrenadores Jim Davis y Pete Joliat llevaron al equipo a la cima. Después de ganar en el Distrito Timmins, Tahoe Canadá calificó para participar en la Competencia Provincial de Rescate Minero de Ontario el 7 de junio, quedando como subcampeón general por segundo año consecutivo. La competencia fue un evento de dos días que requirió que los equipos respondieran a una serie de emergencias, incluyendo rescatar a un trabajador lesionado que había caído de un andamio a 20 metros de altura, combatir un incendio, e incluso enfrentar una explosión de metano simulada. Las tareas sometieron a prueba la habilidad de los equipos para

tomar decisiones bajo inmensa presión, como en las emergencias reales. El equipo de Tahoe entrenó durante los tres meses previos a las competencias.

El programa de Rescate Minero fue fundado en Timmins en 1929 después de que un trágico

Tahoe Canadá Gana el Oro en Evento de Rescate en Minas

incendio cobró la vida de 39 personas en la Mina Hollinger. Al no contar con los recursos y los conocimientos adecuados, tuvieron que depender de equipos de rescate de minas de carbón de Pennsylvania para responder a la tragedia. El desastre reforzó la necesidad crítica de equipos de rescate minero organizados, programas de combate de incendios y cambios en las prácticas de seguridad en las minas de metal. Un año más tarde, se formó el programa de Rescate Minero de Ontario.

Desde su creación, Rescate Minero de Ontario ha capacitado y equipado a miles de voluntarios para una amplia variedad de emergencias. Creado originalmente para responder a incendios en minas subterráneas, la organización ha ampliado su capacitación para responder a todos los desastres en una mina. Equipo con tecnología de punta y estándares de seguridad uniformes en todos los distritos han hecho de Ontario el modelo a seguir para las organizaciones de rescate minero en todo el país.

“Contar con gente capacitada en rescate minero es la columna vertebral de la mina”, dice el Director de RSC de Tahoe Canadá Tom Laughren. Promover una cultura de seguridad es una prioridad para Tahoe y todas sus subsidiarias. Este evento reafirma el compromiso que nos hemos impuesto de observar prácticas seguras y estar siempre preparados para una emergencia en cada una de nuestras operaciones.

esforzamos para trabajar con las comunidades locales en la región para encontrar los mecanismos más productivos y pacíficos para atender las preocupaciones y lograr una participación significativa con nuestros socios en la comunidad. Estamos ansiosos de reanudar las operaciones y restaurar nuestro valor a la región y la subsistencia de nuestros empleados, comunidades y accionistas.”

A través del desarrollo responsable de los recursos naturales en Escobal, MSR ha mejorado de manera significativa la calidad de vida de la gente en y alrededor de la mina. El año pasadoo MSR pagó alrededor de $35 millones de dólares en regalías e impuestos a los gobiernos local y nacional y a las comunidades en Guatemala. MSR tiene alrededor de 1,600 empleados directos, de los cuales el 97% son guatemaltecos. MSR paga a sus empleados aproximadamente $20 millones de dólares al año en salarios y prestaciones, muy por arriba del salario promedio en la mayoría de

los casos, y ofrece a los empleados un paquete de prestaciones completo. Trabajando junto con nuestros proveedores, las operaciones de MSR apoyan a miles de familias guatemaltecas.

Estamos trabajando con diligencia para establecer contacto con las numerosas partes interesadas y comunidades locales que participan en el bloqueo para escuchar las causas de su preocupación, iniciar el diálogo y trabajar en conjunto con ellos para alcanzar una solución pacífica. Invitamos a todos aquellos que comparten nuestro compromiso con los derechos humanos y el bienestar de las comunidades locales a prestar su apoyo para un diálogo pacífico y un proceso de resolución. Estamos ansiosos por ver un final al bloqueo para que nuestros valiosos empleados y proveedores puedan volver al trabajo, apoyar la economía de las comunidades en la región y seguir contribuyendo al crecimiento económico de Guatemala.

Tahoe Patrocina el Taller Sobre la Industria de Exploración de Minerales para Estudiantes

Estudiantes de ciencias geológicas de todo Canadá llegaron a Timmins el 16 de mayo para una experiencia de aprendizaje a través de la práctica en las minas Timmins West y Bell Creek. 2017 marca el 11º aniversario del Taller sobre la Industria de Exploración de Minerales para Estudiantes (S-IMEW, por las siglas de Student-

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Estudiantes de Música del Programa TEMPO Lanzan su Primer Álbum

Después de dos años de arduo trabajo, los estudiantes que participan en “Sonic Democracy” han grabado su primer álbum. La banda se formó a través del programa TEMPO (Through Education and Entrepreneurship Music Provides Opportunity [A través de la educación y el espíritu emprendedor, la música proporciona oportunidades]) – un programa musical con enfoque de negocios dirigido a los jóvenes, patrocinado por Tahoe Canadá, Coalition Music, el Distrito Escolar Noreste y la Escuela Secundaria y Vocacional Timmins, para los estudiantes de música de la Escuela Secundaria y Vocacional Timmins.

El lanzamiento del álbum marca un hito para los estudiantes que han tomado clases, compuesto música y presentado actuaciones ante un público en los dos últimos años como un grupo. El lanzamiento del álbum se puso en marcha con dos conciertos nocturnos, en los que el grupo vendió CDs conteniendo 8 canciones originales. Los fondos recaudados por la venta del álbum y los boletos del concierto se reinvierten en el programa TEMPO.

Los estudiantes que se inscriben en TEMPO reciben oportunidades únicas de experiencias prácticas para aprender sobre muchos aspectos diversos de la industria de la música. Los estudiantes no

sólo pulen sus habilidades para componer y tocar un instrumento, también se les expone a otras habilidades esenciales en la industria como producción, mercadotecnia y derechos de autor. Tahoe ha invertido en el programa en los últimos dos años y está feliz de impulsar a los futuros músicos y líderes de negocios.

Además de grabar su primer álbum, Sonic Democracy ha ofrecido varios conciertos, tocando música original en su sede en Timmins. El grupo brilló en su presentación el 30 de junio en el festival de música y fuegos artificiales con duración de 8 días Stars and Thunder, encabezado por el cantante de música country Keith Urban y en el que también se presentaron artistas canadienses de renombre como Johnny Reid y Simple Plan.

“La música es una parte muy importante de la cultura de Timmins,” dice el Director Canadiense de RSC Tom Laughren, quien ha asistido a cada concierto de Sonic Democracy. “Este programa es único porque los estudiantes no sólo aprenden música, aprenden sobre negocios e incluso más importante, desarrollan confianza en sí mismos. No importa si es minería o música, a quien quieres tener en tu negocio es a la gente talentosa, apasionada, segura de sí y con una formación integral.”

Industry Mineral Exploration Workshop) que trajo a 26 futuros profesionistas en la industria a nuestras unidades en Timmins.

Este es el segundo año que Tahoe Canadá patrocina el programa. El año pasado, la Compañía permitió el acceso de estudiantes del S-IMEW 2016 para un recorrido por una mina subterránea, pero en 2017 el equipo de Tahoe hizo un compromiso substancial tanto en tiempo como en esfuerzo para ser anfitriones de una cena, un evento para establecer relaciones, y dos recorridos por minas a lo largo de dos días.

S-IMEW fue fundado en 2007 como un medio para exponer a los estudiantes de geología a la industria de exploración de minerales antes de unirse a la fuerza laboral. El programa ha experimentado un crecimiento importante en la última década. A la fecha, 277 estudiantes han participado: 167 hombres y 110 mujeres.

Los estudiantes de educación superior en ciencias de la tierra que solicitaron participar en el programa de dos semanas de este año son los mejores y más brillantes de casi 30 universidades en todo Canadá. Geo científicos y profesionales de la industria minera ofrecieron su tiempo como voluntarios en el taller S-IMEW ofreciendo conferencias, talleres prácticos y recorridos de campo enfocados en exploración de minerales, lo que permitió a compañías mineras como Tahoe contribuir con el desarrollo de las carreras de los futuros profesionales en minería.

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La alianza de colaboración entre Tahoe Canadá y el Pueblo Originario Mattagami, Pueblo Originario Flying Post y otros patrocinadores locales ha tenido un impacto benéfico en la población local de peces en Timmins, a través de dos proyectos de preservación de peces. Nuestras alianzas con las Primeras Naciones ofrecen oportunidades de fomentar el desarrollo de la comunidad y el medio ambiente, en este caso al restaurar la población de esturiones en el sistema del Río Mattagami y al reabastecer la cuenca del Lago Mattagami con luciopercas, también conocido como arenero amarillo (sander vitreus).

La pesca siempre ha sido una tradición importante para la comunidad de la Primera Nación Mattagami. Históricamente, la población de esturión de lago era abundante en el sistema del Río Mattagami. Sin embargo, factores como la pérdida de hábitat, el transporte de madera y la sobreexplotación pesquera hicieron que los peces desaparecieran en las últimas décadas en una sección del río.

El Departamento de Medio Ambiente de Tahoe Canadá – junto con el Ministerio de Recursos Naturales y Silvicultura y otros patrocinadores locales – participó en un programa para monitorear y restituir la población de esturiones en el Río Mattagami como parte del Proyecto de Restauración del Esturión, cuyo fin es incrementar la población. Este programa de manejo responsable y protección del medio ambiente incluye implantar radio transmisores en los esturiones para identificar el lugar donde proliferan y proteger esas áreas específicas.

En un proyecto por separado patrocinado por Tahoe y sus socios, la rehabilitación de la población de luciopercas en la cuenca del Lago Mattagami sigue siendo un éxito. El criadero de luciopercas, que se encuentra en la playa del Lago Mattagami, incuba huevos en un ambiente controlado y después libera a los peces incubados en el lago. Parte del proyecto de restauración

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Proyectos de Peces con los Pueblos Originarios Devuelven Vida al Lago

incluye educar a los estudiantes de más de 10 escuelas en Ontario sobre la importancia de la preservación de las especies y darles la oportunidad de administrar “micro incubadoras”, que los estudiantes están usando para criar e incubar truchas para soltarlas en el sistema del lago alrededor de su comunidad.

Pronto, los estudiantes podrán manejar las micro incubadoras por sí mismos, haciéndose cargo de todo, desde monitorear el balance de pH y medir los niveles de oxígeno hasta fertilizar los huevos. Enseñar a los estudiantes a operar una incubadora de peces no solo ofrece una experiencia de aprendizaje única para los miembros jóvenes de la comunidad, también contribuye a la sostenibilidad del proyecto, alentando a la siguiente generación a continuar con el programa en los años venideros.

Tahoe Canadá está comprometido tanto con proteger el ambiente natural alrededor de las unidades en Timmins como con fomentar relaciones positivas con las comunidades de los Pueblos Originarios. Aunque la minería inicialmente no ocasionó la pérdida de población del esturión en el área, Tahoe reconoce su responsabilidad no sólo de monitorear los cuerpos acuíferos alrededor de nuestras operaciones, sino también de dejar la biodiversidad en la región mejor de lo que estaba. El complejo Bell Creek de Tahoe vacea descargas en el Río Tatachikapika, que después fluye al Mattagami, lo que significa que es de particular importancia que Tahoe haga lo que le toca para enriquecer la biodiversidad en estos ríos. La alianza entre la compañía y la comunidad demuestra el respeto por el medio ambiente y la tradición local al ayudar a los Mattagami a devolver la vida al lago.