Scinthilla - la via dei giochi (formazione esperienziale)
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Transcript of Scinthilla - la via dei giochi (formazione esperienziale)
La Via dei giochi e delle narrazioni(proposte indoor - 2014)
Perché nel gioco risiede la veritànella verità risiede la libertànella libertà risiede la realizzazione
Uno Nessuno CentomilaLe identità espresse e i potenziali inespressi
si incontrano, si raccontano e si confrontano per disegnare assieme nuove opportunità
Chi sono io?
Cosa esprimo e cosa no?
Cosa esprimiamo?
E tu.. Chi sei?Ma.. Come
mi vedi?
350 personaggi Playmobil ®
CostellAzioniRappresentare la costellazione di un team o
gli assetti relazionali interni per individuare azoni strategiche
volte all’equilibrio
In quale situazione
siamo oggi?Che ruoli
interpretiamo?
Cosa esprimiamo?
Insieme come
stiamo?
Costellazioni con i personaggi Playmobil ®
Come muoverci verso
l’equilibrio?
Il viaggioUna mappa metaforica del territorio,
un inventario di risorse e potenziali ostacoli, la definizione di una rotta e dei prossimi primi passi
Da dove partiamo?
Quali sono le nostre
sfide?
Quale la nostra mèta?
Come vediamo la
nostra azienda?
Quali i prossimi
passi?
Come vediamo il mercato?
20 kg di mattoncini Lego Duplo ®
Costruire il sensoCostruire insieme, pezzo dopo pezzo
Il senso di un’esperienza o le linee guida ideali di un team
Il senso di un progetto o di un’esperienza
La missiondel nostro gruppo…
Quale messaggio mandare al mercato?
Condividiamo la vision…
Una metafora per il nostro
team?
Costruzioni ecologiche Happy Mais ®
Rappresentare il sensoUn’opera di PIXEL ART per rappresentare il senso o la
filosofia di una organizzazione o di un team
Pixel Art con i Chiodini Quercetti ®
Quale immagine rappresenta il
senso della nostra avventura?
Un’opera d’arte da
esporre in ufficio
Il contributo di ciascuno al servizio del
risultato finale
EmozioniRipartiamo dalle emozioni, riconoscendole,
esplicitandole, condividendole e mettendoci nei panni dell’altro
Come ti senti?
Sai accettare questa
emozione?
Come gestire questa
emozione?
Emozioni attraverso l’arte
Sai interpretare
questa emozione?
Crescita organicaLa metafora dell’albero per raccontare,
raccontarsi, crescere e far crescere…insieme
Che albero sei?
Che albero vorresti essere?
Che albero vorresti
diventare con noi?
La foresta delle metafore
Che foresta siamo o
potremo essere?
Come possiamo
supportarti?
Eroi e super-eroiViaggio attraverso gli occhi dei colleghi,
alla scoperta dei «super» poteri latenti in ciascuno di noi
Ecco cosa vedo in te
Ecco cosa potresti
esprimere nel gruppo
Possiamo aiutarti ad
esprimerlo?
Noi. Eroi ed eroine
Ti riconosci questo
potenziale?
AlchimiaScolpire insieme le credenze
alla base di un gruppo o di un’organizzazione con il metodo PSYCH-K ®
Cosa ci serve per realizzare gli obiettivi? Come vogliamo
contraddistinguere la nostra azione?
In cosa vogliamo credere?
Psych-k ® applicato al gruppo con le carte EvocAzioni
Quale paesaggio srotoleremo
dinnanzi a noi?
Il giardino dell’EdenLe tensioni, come molle allungate,
aspettano solo di ricondurci al nostro punto di equilibrio
Quale è l’equilibrio attuale nel
team?
Quali sono i principali blocchi?
Quale potrebbe essere il nostro
giardino dell’Eden?
Il giardino zen del team
Quali sono le tensioni da ascoltare?
Quali azioni per ristabilire l’equilibrio?
ComunicAzionare ®Misurare le proprie forze, scegliere un progetto,
sfidare altri team in costruzioni ardimentose fatte di comunicazione e componenti Meccano ®
Quale progetto ci sentiamo di
affrontare?
Come condivideremo le informazioni?
Quale sarà la strategia di
comunicazione vincente?
Costruire Meccano ®…contando solo sulla comunicazione
Come affrontare e risolvere assieme il problema?
CostruireQuanto in alto sappiamo andare con le risorse assegnate?
Quanto riusciamo a coniugare creatività e pragmatismo?
Sono chiari gli obiettivi?
Quali risorse abbiamo
disposizione?
Come organizziamo il
lavoro?
Costruire Piste Skyrail Roller di Quercetti…problem solving con risorse limitate ma senza limiti di creatività
Come progettiamo e pianifichiamo?
Historia magistra vitaeRicostruire la storia del gruppo e la sua costellazione culturale, attraverso il vissuto individuale
Quale eventi lavorativi hanno
segnato la tua vita in questi anni?
Quali sono stati i punti di
discontinuità nella nostra storia?
E se noi fossimo il frutto di
queste storie?
La Time Line del gruppo
Cosa possiamo imparare da
tutto questo?
CroceviaIn ogni attimo, davanti a ciascuno di noi,
ci sono bivi ai quali decidere in quale direzione procedere.Ci sono poi bivi organizzativi rispetto ai quali
è utile fermarsi a riflettere insieme
Quali sono le cause reali dei problemi
che stiamo affrontando?
Quali ostacoli incontreremo nel
raggiungere gli obiettivi?
Quali soluzioni mettere in atto?
Next steps: processi decisionali di gruppo
Quali azioni individuali e collettive?
…e che sia l’iniziodi un buon cammino!
Massimo [email protected]+39 347 8910115www.massimoborgatti.itwww.esperio.it