7/27/2019 SCARF - Lectura de Resultados

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Resultados SCARF

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Lectura Resultados SCARF

Variable en la que te sen/s msfuerte, tanto posi6va como

nega6vamente. Probablemente estdetrs en varias decisiones de tu vida.

% msalto

Variable que emocionalmente menoste impacta. Tus reacciones son ms

dbiles tanto para situacionesposi6vas como nega6vas.

% ms

bajo

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Lectura Resultados SCARFVariable Si es tu biggest driver, entonces Peligros de un % alto Para reducir la amenaza debs

STATUS Sos naturalmente compe66vo. Para voses crucial ser el mejor, ser top.Seguir discu6endo para ganar oquerer compe6r en todo mbito ydisciplina en lugar de "just be".

Busc ac6vidades en las que lacompetencia sea parte necesaria de lashabilidades requeridas.

CERTEZA

Te gustan las cosas planicadas y odislos cambios de l6mo momento. Tens

una anidad natural con sistemas yprocesos. Sos una "persona de listas" y

generalmente sos el organizador deequipos, reuniones, etc.

Rara vez hacs cosas nuevas odiferentes. Ejemplo: aprender

nuevas disciplinas o lenguas, viajar.Enojo porque otras personas dejan

cosas para l6mo momento.

Hac preguntas a los dems paraclaricar tus expecta6vas. No dejes

que ellos vengan a vos!

AUTONOMATe gusta "sentarte al volante" y

conducir. No te gusta que te digan quhacer.

Pods llegar a deses6mar tareas,ideas, etc., simplemente porque no

son tuyas.Peligro de no darle oportunidad a

otros.

Encontr maneras de generar mayoresalterna6vas, incluso dentro de

determinados parmetros.Cuidado con ac6vidades en las quedependas de instrucciones de otros.

RELATEDNESS

Te resulta fcil recordar cosas de otraspersonas. Siempre hacs el esfuerzo deconectar con otros y te molesta si otros

no lo hacen. Te encanta hacer cosasque hagan sen6r al otro contento o

sa6sfecho.

Generalmente espers ms de loque otros pueden dar.

Busc oportunidades para conectarcon otras personas importantes para

vos (sumate a un equipo, RSE, llamar aalgn pariente)

FAIRNESS

No te molesta que te gane alguienmejor que vos, pero odis a los que

"hacen trampa al sistema." Sinembargo, ests dispuesto a ayudar a

aquel que es honesto.

Hacerte la cabeza por dems conun tema. A veces es ms fcil y

menos estresante "dejarlo pasar".

Involucrate en procesos, jate cmo sehacen determinadas cosas, cmo se

toman decisiones, etc.