SAUBERMACHER NOVICE 07/2011

Slovesen začetek projekta v Sloveniji

MOVE 2013

Saubermacher uvaja nov sistem za

LOČENO ZBIRANJE ODPADKOV

Otvoritev nove upravne zgradbe matične družbe Saubermacher

ECOPORT

NOVICE Julij 2011 Št. 6

z a ž i v l j e n j a v r e d n o o k o l j e

Slovenija

6 D X EH U P D FK H U � 0 $ 67( 5 � � H � ERO M� Q RYL � YU VW Q L � U H G � L Q G G � � � � � � � � � � � � � � � � � � � 30

SAUBERMACHER SLOVENIJA novice

2

KAZALO 2011/06

KAZALO

UVODNE BESEDE: Rudi Horvat in Mojca Letnik (stran 3)

NAGOVOR UREDNICE: Tamara Horvat (stran 4)

SPREMEMBE SO EDINA STALNICA V NAŠEM ŽIVLJENJU: Janez Letnik (stran 4 - 5)

ZGODILO SE JE: SAUBERMACHER V PLENICAH (stran 6)

KVALITATIVNI CILJI 2011 (stran 7)

NA PODROČJU GOSPODARJENJA Z ODPADKI POSTAVLJAMO NOVA MERILA – MOVE 2013 (stran 8 – 9)

FINANČNI REZULTATI POSLOVANJA (stran 10)

TRADICIONALNI ZAJTRK Z ŽUPANI (stran 10)

ŽE 3. SMUČARSKI DAN PODJETJA SAUBERMACHER SLOVENIJA (stran 11)

SNEMANJE ZA ODDAJO EKO UTRINKI (stran 12)

BREZPLAČNO RAZDELJEVANJE KOMPOSTA V KOMPOSTARNI ŽICE (stran 13)

SEJEM MEGRA (stran 14 - 15)

ZBIRAMO PLASTIČNE ZAMAŠKE ZA GALA (stran 16)

JORDAN ULČAR – LJUBITELJ SAUBERMACHERJA (stran 17)

OSNOVNA ŠOLA KAPELA PREJELA NAGRADO (stran 18)

POKLICNI JUBILEJ DIREKTORJA RUDOLFA HORVATA (stran 19)

TRADICIONALNI »BAKRENI« PIKNIK (stran 20 – 21)

STROKOVNA EKSKURZIJA NA MADŽARSKO (stran 22 - 23)

TRADICIONALNI DRUŽINSKI PIKNIK V MESTNEM PARKU V MURSKI SOBOTI (stran 24-25)

NOVICE IZ MATIČNEGA PODJETJA SDAG GRAZ – ČEZMEJNA ŠPORTNA IZMENJAVA (stran 25)

10. SREČANJE SLOVENSKIH KOMPENZATORJEV IN FINAČNIH DELAVCEV SLOVENIJE (stran 26 – 27)

OČIŠČENA EKONOMSKA – BOLDIRJEVA JAMA V OBČINI KIDRIČEVO (stran 28 – 29)

NOVINARSKA KONFERENCA – CENTER ZA RAVNANJE Z ODPADKI KIDRIČEVO (stran 30)

PODJETJE SAUBERMACHER SLOVENIJA PREDSTAVILO VSEBINO CENTRA ZA RAVNANJE Z ODPADKI - ZBOR KRAJANOV OBČINE KIDRIČEVO (stran 31)

KRAJANI ZADOVOLJNI Z OGLEDOM V AVSTRIJI (stran 32-33)

OTVORITEV NOVE UPRAVNE ZGRADBE MATIČNE DRUŽBE SAUBERMACHER ECOPORT (stran 34 – 35)

SAUBERMACHER SLOVENIJA KREPI SODELOVANJE S ŠOLAMI (stran 36)

SAUBERMACHER SLOVENIJA Z OTROCI IZ VRTCA LENART PRAZNOVAL SVETOVNI DAN ZEMLJE (stran 37)

SAUBERMACHER UVAJA NOV SISTEM LOČENEGA ZBIRANJA ODPADKOV (stran 38 – 39)

SMETARSKA VOZILA NEKOČ, DANES IN JUTRI (stran 40 – 41)

20-LETNICA DRUŽBE SAUBERMACHER – KOMUNALA MURSKA SOBOTA D.O.O (stran 42 – 43)

DAN ODPRTIH VRAT V VRHNIŠKEM CENTRU ZA RAVNANJE Z ODPADKI (stran 44)

PREMAGAJTE STRAH PRED SPREMEMBAMI (stran 45 - 48)

PODJETNIŠKE VREDNOTE (stran 49)

ROK FLANDER – STRAH PRED SPREMEMBAMI (stran 50)

VRNITEV NA MALLORCO (stran 51 – 52)

DOBRODOŠLI V NAŠI DRUŽBI (stran 53 – 54)

ZAPIRALEC VREČK (stran 54)

NADZORNI SVET (stran 55)

VSE NAJBOLJŠE ... (stran 56)

NAJ SODELAVEC LETA 2010 JE DARKO GOMBOC (stran 57)

KUPON ZA NAJ SODELAVCA (stran 58)

ŠALE (stran 59)

KRIŽANKA (stran 60)

TRADICIONALNI ZAJTRK Z ŽUPANI

10

SVETOVNI DAN ZEMLJE

33

DAN ODPRTIH VRAT V CRO VRHNIKA

40

OGLED CENTRA V AVSTRIJI

28

ZBIRAMO PLASTIČNE ZAMAŠKE ZA GALA

16

ČIŠČENJE EKONOMSKE – BOLDIRJEVE JAME

24


3

Novice Saubermacher SlovenijaInterno glasilo družbe Saubermacher Slovenija d.o.o.Odgovorna urednica: Tamara Horvat

Fotografije: iStockphoto, arhiv uredništvaOblikovanje: Agencija ODMEVTisk: Štrakl d.o.o.

e-naslov: [email protected]: 250 izvodovJulij 2011


posamezniki, ki se znajo hitro in pozi-tivno odzivati na spremembe, povečuje-jo svoje možnosti za uspeh, hkrati pa za podjetje pomenijo večjo vrednost, saj ima to od njih več koristi. Enako velja tudi za podjetja – tista, ki so se sposobna prila-goditi spreminjajočemu se okolju in vse večjim pritiskom interesnih skupin, so za-radi tega boljša od tekmecev.

Vsaka stvar se začne z odločitvijo o tem, kaj boste oziroma česa ne boste naredili. Boste kaj spremenili ali ne boste spreme-nili ničesar? Bi želeli spremeniti, ampak … imate svoj izgovor. Vem, po eni stra-ni si sprememb želite (zgodile se bodo v vsakem primeru!), po drugi strani pa vas je neskončno strah, da boste kasneje še na slabšem. Zato ne naredite ničesar. Ker je tako najbolj »varno«. Varno?! Varno, ker ni treba ničesar narediti?! Varno, ker se še naprej trpinčite in plavate proti toku? Kaj je varnega pri tem, da se ne počuti-te v redu? Ste morda varni, ker so vam drugi rekli, da sprememba ni dobra ideja in lahko skupaj tarnate naprej?! Občutek ne bi mogel biti bolj varljiv. Vsaka druga situacija na poti skozi spremembe je za vas veliko varnejša od trenutne, če ste z njo nezadovoljni.

Sedaj ko nam je dobro, smo se odloči-li za spremembe! To je dejstvo, ki ga ni mogoče več spremeniti. Tudi v priho-dnje želimo biti uspešno podjetje, ki bo svojim zaposlenim zagotavljalo social-no varnost, zadovoljstvo in možnost za osebni razvoj. S podporo lastnikov in sočasno z matično družbo Sauberma-cher v Avstriji smo pristopili k projektu, ki smo ga poimenovali MOVE 2013. Za-vestno smo se odločili, da bomo v naše poslovanje vnesli spremembe, ki nam bodo pomagale, da bomo postali še

boljši. (Zakaj MOVE, je predstavljeno v enem od člankov v teh Novicah.)

Kaj pa bomo spreminjali? Morda je poudarjanje tega, da smo pred velikimi spremembami, nekoliko pretirano. Spre-minjali bomo povsem vsakdanje stvari, procese, načine dela – z namenom, da bomo svoje cilje dosegali hitreje, enostav-neje, kvalitetnejše, ceneje.

Zakaj moramo kaj spreminjati? Spre-membe so potrebne, ker je bila naša rast tako hitra, da ji organizacijsko nismo uspeli slediti. Enostavno povedano – vsa-ko podjetje se v nekem trenutku znajde v položaju, ko se napačne stvari dela-jo pravilno – morda v želji, da bi svoji stranki ustregli čim prej, naredimo preveč kilometrov, ki nas na koncu stanejo več; morda v računovodstvo ne dobimo pra-vočasno podatkov, da bi lahko izstavili račun, zato dobimo račun plačan kasneje in še bi lahko naštevali.

Ali je kdo kriv za to, da moramo uvajati spremembe? JA – kriva je naša hitra in uspešna rast – kriv ni nihče od NAS za-poslenih. V svojem procesu sprememb ne iščemo krivcev – IŠČEMO MOŽNOSTI IN PRILOŽNOSTI, DA POSTANEMO BOLJŠI – iščemo nosilce sprememb – to pa ste vsi vi, ki nam lahko pomagate, da bo uvajanje sprememb uspešno.

Ali nas je strah? Ali nam je neprije-tno? Strah je brez dvoma prisoten. Ne verjamem, da je kdorkoli imun nanj. Strah pred spremembo je strah pred ne-uspehom. Toda, kako premostiti to veliko oviro na poti do uspeha? Ne glede na to, kako gledate na spremembe, kako velik je strah pred njimi, vsi se v času sprememb želimo čim hitreje prilagoditi in uspešno

znajti na novi poti. Kako pomembna je sprememba za vas? Kako boleča je tre-nutna situacija za vas? Kaj bi naredi-li, če vas ne bi bilo strah? Kaj se lahko zgodi, če ne boste ničesar spremenili? Če si znate iskreno odgovoriti, potem dobite odgovor, ki ga večina ob začetnem ukre-panju ne vidi. To je vaš glavni motiv, ki vas bo vodil skozi spremembe, notranja motivacija, ki jo boste še kako potrebova-li. Bolj pomembna kot je za vas spremem-ba, lažje se boste z njo spopadali. Strah je včasih celo koristen, kajti ob zavedanju, da se trenutno stanje lahko poslabša, če ne boste ničesar ukrenili, boste zbrali po-trebno moč, da boste ukrepali. Zdaj pa sledi še druga skrivnost: ste pripravljeni? Vaš strah pred neznanim se črpa tudi iz prepričanja, da morate svojo situacijo ta-koj obrniti na glavo oz. narediti drastično spremembo. Narobe! To je past, v katero se spet ujame večina. Kako se otrok nau-či hoditi? Kako se naučite tujega jezika? Kako osvojite novo veščino? Seveda posto-poma, z majhnimi koraki. Sprememba trenutnega stanja je sprememba trenu-tnih navad. Učenje novih veščin. Z majh-nimi spremembami na začetku in ustre-znim ponavljanjem (treningom), se boste lažje prilagodili velikim spremembam, ki bodo sledile. Majhne spremembe za veli-ke rezultate. V tej številki naših Saubermacherjevih novic smo pripravili kar nekaj člankov na temo upravljanje sprememb, s katerimi vam skušamo čim bolj približati projekt MOVE 2013. Če se vam porajajo dvomi, strah – vprašajte, pogovorite se s tistimi, ki so dobro seznanjeni z vsebino projekta, saj boste v nasprotnem primeru še bolj v dvomih in skrbeh.

mag. Mojca Letnik, univ. dipl. ekon.Rudi Horvat, univ. dipl. prav.

Drage sodelavke, dragi sodelavci,

UVODNE BESEDE


SAUBERMACHER novice

4

pred vami je nova številka naših Novic, kar me zelo veseli. Upam, da boste v njej prebrali koristne in zanimive novice iz našega podjetja.Pred nami je najlepše obdobje v letu, v katerem si vsak od nas odtrga delček svojega časa in ga koristno preživi z družino. Rada bi, da bi naše Novice pripomogle k prijetnemu občutku vsakega od nas, da bi se tudi na delovnem mestu počutili kot v družinskem krogu.

Drage sodelavke in sodelavci, želim vam obilo sončnih žarkov in veselega brezskrbnega čofotanja v bazenih in morju.

Urednica Tamara Horvat

Drage sodelavke, dragi sodelavci,

NA PODROČJU GOSPODARJENJA

Z ODPADKI POSTAVLJAMO

NOVA MERILA!

MOVE 2013


SAUBERMACHER novice

5

MOVE 2013

KajÊ jeÊ MOVEÊ 2013?„MOVE“ je izraz za „gibanje“. Želimo biti v gibanju, saj imamo vizijo:

MOVE 2013 je projekt z obsežnimi ukrepi za »preureditev« družbe Saubermacher, s katerim bomo zagotovili uspeh družbe tudi v prihodnje.

Kako lahko dosežemo ÊsvojoÊ vizijo?S procesi:• MOČNEJŠE OSREDOTOČANJE

K STRANKAM Strankine težave prepoznamo in rešimo, še preden nas stranka na njih opozori. S tem si zagotovimo močnejše vezi med družbo Saubermacher in njenimi strankami.

• OPTIMIZACIJE IN STANDARDIZACIJA PROCESOV Z informacijsko podporo načrtovanja poti v disponentski službi, s klicnim centrom za sprejem naročil in pomoč strankam ter informatizacijo zajema podatkov na terenu (računalnik v vozilih).

► V Gočovi blizu Lenarta slovesno ob začetku projekta MOVE 2013 v Sloveniji.

Sigi´s Sauberland

Was ist MOVE 2013?

„MOVE“ steht für „Bewegung“. Wir wollen uns be-wegen, weil wir eine Vision haben:

Wir setzen neue Maßstäbe

in der Abfallwirtschaft

in unseren Märkten.

MOVE 2013 ist ein Projekt mit umfassenden Maß-nahmen zur Neuausrichtung des Saubermachers, damit wir unseren künftigen Unternehmenserfolg sicherstellen können.

Wie können wir unsere Vision erreichen?

STÄRKUNG DER KUNDENORIENTIERUNG

Wir erkennen die Probleme des Kunden, bevor er sie uns sagt und lösen sie. Damit werden wir die Kunden stärker an uns binden.

OPTIMIERUNG & INDUSTRIALISIERUNG UNSERER AbLÄUfE z.B. Routenplaner für Disponenten

Durch:

MOVE 201302 03Facts & Informationen

»Saubermacher se mora sedaj pripraviti na prihodnost!«


SAUBERMACHER novice

6

Več informacij najdete:če nam pišete na elektronski naslov: [email protected] knjigi »naš ledenik se tali« j. Kotter, H. rathgeberj. Kotterja in H. rathgeberja

ZakajÊ MOVEÊ 2013Ê ravnoÊ sedaj?• Danes nam gre dobro, ampak

sadeže uspehov, ki jih obiramo danes, smo zasadili v preteklosti.

• Cenovni pritisk narašča. Potrebe naših strank se spreminjajo. Konkurenca ne počiva.

• Edinstvenost nabora storitev družbe Saubermacher je izgubljena; ponovno moramo postati drugačni od drugih.

• Pri prodaji preveč časa namenjamo birokratskim nalogam in premalo aktivni oskrbi strank.

• Naši današnji delovni procesi niso dovolj fleksibilni in učinkoviti.

Kaj se bo zgodilo, če Êne bomo ničesar storili?• Prespali bomo vse novosti, ki se

pojavljajo na tržišču.• Imeli bomo manj manevrskega

prostora pri odločitvah, s tem pa izgubili možnost, da si sami ustvarjamo lastno prihodnost.

• Izgubili bomo prednost pred konkurenco in ne bomo več eno izmed najboljših podjetij na trgu,

s tem pa bomo izgubili tudi veselje pri delu.

• Izgubili bomo stranke in naročila.• Ogrozili bomo uspešnost

celotnega podjetja in s tem tudi svoja delovna mesta.

KdoÊ vseÊ lahkoÊ prispevaÊ ÊkÊ vizijiÊ MOVEÊ 2013?Ê Vsak posamezen sodelavec v podjetju lahko prispeva k uspehu programa MOVE 2013 in s tem tudi k prihodnjim uspehom celotne družbe Saubermacher!

Spodaj navedene projektne skupine že pomagajo pri zagotavljanju varne prihodnosti: • Prodaja• Kadri• Logistika• Naprave / tehnika• Programska oprema• Snovni tokovi

Koristi projekta MOVE 2013: • Zagotavljanje uspehov podjetja v

prihodnosti.

• Zagotavljanje delovnih mest v Sloveniji.

• Olajšanje vsakdanjih nalog z novimi tehnološkimi rešitvami.

Kaj je do sedaj bilo že narejenega?• Izobrazili smo udarno prodajano

osebje.• Specializacija prodajnih

sodelavcev na skupine strank, ki imajo enake zahteve / potrebe.

• Novi strokovni oddelki bodo nudili podporo pri prodaji ter proizvodnji.

Ste obtičali ali že ÊMOVE-ate* naprej? *movere = gibati se, premikati se, spodbujati, poganjati, vplivati

»Če gre podjetju dobro, se vsem dobro piše!«


SAUBERMACHER novice ZGODILO SE JE

SAUBERMACHER V PLENICAHO nas so pisali že pred dvajsetimi leti. V tistem času smo bili med prvimi, ki smo v Sloveniji uvedli ločeno zbiranje odpadkov.



8

CILJI

KVALITATIVNI CILJI 20111 Program projekta MOVE 2013 je

premišljeno zgrajen, prav tako so sprejeti cilji za leto 2011.

2 V vseh državah smo razvili tržne strategije za ofenzivno predstavitev družbe na trgu in jih

tudi stalno realiziramo. Pri tem gre predvsem za uspešno segmentacijo strank in odgovor na pritisk po znižanju cen ter nacionalizacijo komunalnih podjetij.

3 Trikotnik vrednot (logistika – proizvodnja – snovni tokovi) s pomočjo izmenjave informacij

na meddržavni ravni ter optimizacijo obstoječih oz. razvojem novih rešitev na področju ravnanja z odpadki, outputa ter logistike bistveno prispeva k razvoju v smeri postati najugodnejši ponudnik.

4Varstvo okolja in naravnih virov se v sklopu gospodarskih vidikov upošteva pri vseh večjih nakupih

in dejavnostih. Iz poslovnih strategij smo razvili strategijo trajnosti, ki se aktivno izvaja.

5Inovacije na področju rešitev oz. storitev so rezultat meddržavnih raziskovalnih ter razvojnih

projektov, podkrepljene so z dosledno usmerjenostjo k strankam in jih aktivno postavljamo na tržišče.

6Na ravni holdinga, kot tudi v vsaki deželi posebej, se stalno izvajajo projekti in aktualizacije

prodajnih funkcionalnih strategij, ki jih po najboljših močeh podpirajo strategije trženja.

7S projektom Ecoware smo s postopkom vključevanja vodilnih družb na ravni celotnega koncerna

začeli s pospešeno modernizacijo in usklajevanjem tehnične podpore za programske storitve.

8Povečujemo sodelovanje med holdingom oz. holdinškimi službami ter odgovornimi

službami za posamezna področja v vseh državah, predvsem na področju

realizacije definiranih standardov koncerna, pri izvajanju strateških projektov in pri širjenju notranjih presoj v ključnih deželah.

9Vsak sodelavec se zaveda svojega prispevka k uspehu celotne družbe in zato deluje z osebno

odgovornostjo in se je pripravljen prilagoditi spremembam. Ciljna realizacija ukrepov (določenih s pomočjo anketiranja sodelavcev) ter usmeritve, sprejete v Portorožu, skupaj tvorijo okolje za visoko motiviranost sodelavcev. Varnost pri delu je osrednjega pomena in se skozi prilagojene deželne programe zvišuje.



9



10

SPREMEMBA

17 let in 2 meseca je bil Ivo, kot smo ga sodelavci kli-cali, uradno zaposlen v podjetju Letnik-Sauber-

macher in nazadnje še v Sauberma-cher Slovenija. Med ustanavljanjem podjetja Letnik-Saubermacher in uvajanja pilotnega projekta v Lenartu, je delo »prvega Saubermacherjevega smetarja« opravljal kot zaposleni v okviru samostojne dejavnosti svojega očeta. Opravljal je vsa dela - pobiral je smeti, vozil smetarja, pa samo nakla-dalca, delil posode na terenu, se po-gajal s strankami, kasneje vodil cen-ter v Lenartu, k čemur spada vodenje operativne organizacije dela, zaposle-nih, zahtevnejša nabava in še bi lahko naštevali. Kar veliko je dogodkov, ki smo jih v tem času preživeli in dožive-li skupaj, od tistih bolj bridkih, ko se je kje zgodila kakšna delovna ali pro-metna nesreča, do lepih, ko smo do-bili kak velik posel in smo se ob tem znali poveseliti. Skratka, Ivo je živel in rasel s podje-tjem. In to so občutili tudi zaposleni.

Kljub redu in disciplini ki ju je od nas zahteval, nam v kolektivu manjka. Po imenu je poznal vsakega delavca, kar je - sam po sebi - zgovoren podatek. Vedno je našel čas za odkrit pogovor z zaposlenimi, kakšno malico, druže-nje na piknikih in ne nazadnje tudi za kakšno pijačo po službi.

Kakorkoli že, mi ostajamo v Sauber-macher Slovenija, v Lenartu, Murski Soboti in Kidričevem, Iva pa zdaj sre-čujemo zjutraj, ko se vozi proti Ptuju. Verjamemo in upamo, da se bo rad vračal tudi med nas, da nas bo kdaj pa kdaj povabil na kakšno kavo na Ptuj. Novo delovno mesto seveda pomeni novo, večjo odgovornost, izzive, omo-goča pa tudi osebnostno rast.

Ivo, na novi življenjski poti ti želimo vse najlepše, čim manj problemov in čim več dobrega sodelovanja ter od-nosov tudi v prihodnje!

Aleš Lipko, spec., vodja kadrovske službe

SPREMEMBE S temi besedami je svojo zahvalo, ki smo jo prejeli konec februarja, začel zdaj že naš bivši sodelavec Janez Letnik, ki je 1. februarja uradno prevzel vodenje našega hčerinskega podjetja Čisto mesto na Ptuju.

6 D X EH U P D FK H U � 0 $ 67( 5 � � H � ERO M� Q RYL � YU VW Q L � U H G � L Q G G � � � � � � � � � � � � � � � � � � � � 30


11

SPREMEMBA

Spoštovane sodelavke in sodelavci,

kako mimo nas bežijo minute, ure, dnevi in leta, se lahko prepričamo s fotografijami, na katerih se skorajda ne prepoznamo (malo za šalo in veliko za res). Tako je minilo tudi dobrih pet mesecev mojega dela na novem delovnem mestu, odkar sem s 1. 2. 2011 prevzel vodenje Saubermacherjeve povezane družbe – Čistega mesta Ptuj.

Pred dobrimi 21 leti, ko se je oče začel pogovarjati z gospodom Hansom Rothom in predstavniki Občine Lenart o sodelovanju pri poskusnem projektu ločenega zbiranja komunalnih odpadkov, sem bil star 18 let. Ravno sem začel opravljati pripravništvo kot elektrikar energetik v podjetju Avtoradgona, ko je bil projekt pripravljen do stopnje, ko ga je bilo potrebno pričeti izvajati. 10 let staro smetarsko vozilo so pripeljali Avstrijci, brat Robert

je sedel za volan, jaz pa sem bil tisti prvi smetar, ki je »srfal« po lenarških ulicah (v enem izmed prvih člankov v lokalnih novicah se lahko prepričate, kakšen je bil moj slog). Kasneje sem »napredoval« in sem lahko že pral in »mazal« vozila (običajno vsako nedeljo popoldne), nato v voznika smetarskega vozila, pa disponenta, do vodje centra za ravnanje z odpadki v Lenartu. Razvoj podjetja in njegova rast sta bila v teh dvajsetih letih izredno dinamična. Nakupi podjetij, širitev na območje celotne Slovenije … so tudi pri meni spodbudil željo po spremembi, po novih izzivih. Zelo sem vesel, da sem to priložnost našel v skupini Saubermacher, ki jo dobro poznam in je v vseh teh letih postala del mene.

Delo ki ga opravljam v Čistem mestu, je zelo podobno temu, ki sem ga opravljal do sedaj, s svojevrstnimi posebnostmi okolja, v katerem deluje. Želim si, da bi novi sodelavci spoznali, da smo lahko uspešni le, če

smo ekipa, ki drži skupaj v dobrem in slabem, če se pogovarjamo in smo odkriti drug do drugega – takšen je bil moj kolektiv v Saubermacherju Slovenija in takšnega si želim tudi v Čistem mestu.

Spoštovane sodelavke in sodelavci – hvala vam za vse, kar smo skupaj dobrega naredili – tega je bilo izredno veliko, saj smo nemalokrat morali improvizirati in se soočati s težkimi pogoji dela. Na rezultate našega skupnega dela in truda smo lahko ponosni, ni se vedno vse izšlo tako, da bi lahko bili vsi zadovoljni, pa vendar upam, da je tistega nekoliko slabšega veliko manj kot tega, kar smo skupaj naredili dobrega.

Upam, da bomo vsi skupaj tudi v prihodnje dobra ekipa, ki bo s pridnim in kakovostnim delom skupino Saubermacher predstavljala, tako v slovenskem kot v mednarodnem prostoru.

Janez Letnik, dipl. org. menedžer

SO EDINA STALNICA V NAšEM žIVLJENJU



12

DOBRODOšLI V NAšI DRUžBI

Mag. Aleš V a j n -gerl, ro-jen leta

1977 v Maribo-ru, se je kolekti-vu SM pridružil kot vodja koor-dinacije in anali-tik prodaje. Njegove glavne naloge so uspešno izvajanje prodajne strategije, planiranje in analiza prodajnih ciljev ter organizacija prodajne in marketin-ške službe.

Svoje prve, takrat še dinarje, si je prislu-žil že v najstniških letih z raznašanjem časopisa in pranjem avtomobilov, med študijem pa z anketiranjem, delom na bencinskih servisih ter kot prodajni za-stopnik za različna podjetja.

Svojo prvo redno zaposlitev je dobil v podjetju Elektrokovina elektronika kot samostojni komercialist. Kasne-je je poklicno pot nadaljeval v banki Sparkasse kot svetovalec za kreditira-nje, za tem še v banki Hypo Alpe Adria

kot svetovalec za podjetja. Preden se je odločil, da se pridruži ekipi Sauber-macherja, je bil zaposlen v podjetju Franck, kjer je opravljal naloge vodje proizvodnje, direktorja nabave in iz-voza ter direktorja marketinga.Po končani srednji elektrotehniški šoli ga je vleklo v poslovne vode, zato se je vpisal na Ekonomsko-poslovno fa-kulteto v Mariboru in diplomiral. Po-diplomski študij je nadaljeval na Fa-kulteti za management v Kopru, kjer je zaključil specializacijo in magisterij.

Ob tem je razvijal tudi svojo glasbe-no žilico, saj je od osnovne šole pa do sredine študija obiskoval Srednjo glas-beno šolo v Mariboru, kjer se je na za-četku učil igranja klarineta in kasneje bobnov.Kot bobnar je sodeloval v različnih rockovskih skupinah, med drugim tudi s takrat še neznano Neisho.V prostem času poleg poslušanja glas-be rad prebere dobro knjigo, potuje, smuča in kolesari, uživa v piknikih, od domačih opravil pa ima najraje košnjo trave.

Igor Džankić, rojen leta 1969, se je kolektivu SM pridružil kot vodja pro-daje. Njegove glavne naloge so usmerjanje k ak-tivni prodaji ter

iskanju in razvijanju novih prodajnih kanalov oz. novih tržnih niš, skupaj s prodajnim timom in v tesnem sode-lovanju s snovnimi tokovi. Cilj je širiti prepoznavnost podjetja Sauberma-cher Slovenija d.o.o. in pridobiti zau-panje potrošnikov v naše podjetje kot na edini pravi naslov za upravljanje z odpadki.

Svoje prve delovne izkušnje si je prido-bival še kot dijak v tovarni Talum (prej Boris Kidrič), kjer je opravljal redno počitniško delo.

Prva redna zaposlitev je bila vezana na podjetje Elektro Maribor, ki se je je lo-til po končani srednji elektro šoli. Ob delu se je dodatno izobraževal in vpisal

V začetku leta so se kolektivu Saubermacher Slovenija pridružili novi sodelavci: mag. Aleš Vajngerl in Igor Džankič na področju prodaje ter Andrej Kök v centru Lenart. Ob tej priložnosti smo jih prosili, da se nam predstavijo.



13

na ekonomsko fakulteto. Na svoji po-klicni poti je pretežno deloval v naftni industrij, pri Petrolu in MOL-u, in pri slednjem opravljal funkcijo regional-nega vodje prodaje. Preden se je pri-družil ekipi podjetja Saubermacher, je bil zaposlen v podjetju MOTUS CEE d.o.o. kot vodja prodaje za Slovenijo in Črno goro v programu olj in maziv Repsol in Storm.Kot oče dveh otrok še najde čas za športne aktivnosti, ki so pretežno usmerjene v namizni tenis. Časa za skupne družinske pohode in aktivno-sti pa tudi ne manjka, kljub domačim opravilom, kot so košnja trate, ureja-nje okolice … Veliko mu pomenijo prijateljstvo, od-kritost in poštenje, kar je danes v po-slovnem in privatnem življenju prava redkost.

Pozdravljeni novi sodelavci,

ime mi je Andrej Kök in s 1. 1. 2011 sem se pridružil vašemu kolektivu na delovnem mestu vodje centra Lenart.

Rojen sem bil pred 47 leti v Ljubljani, vendar sem ves čas živel v Mariboru, kjer sem se tudi šolal. Nazadnje sem obiskoval Fakul-teto za strojni-

štvo in šolanje zaključil z nazivom di-plomirani inženir strojništva.

Prvo službo sem dobil v Tovarni av-tomobilov Maribor. Šest let sem delal v konstrukciji vozil, nato še nadaljnja štiri leta v prodaji. Po razpadu Tama sem iskal novo službo in jo našel v TVT Novi, kjer sem kot vodja Obra-ta za proizvodnjo železniških vozil in vodja projektov ostal nadaljnjih 9 let. Iz TVT Nove, ki se je 2007 preimeno-vala v Siemens, sem leta 2009 odšel v podjetje Primat v oddelek Investicije in vzdrževanje, nato pa sem prevzel vodenje oddelka Priprava dela. Pred prihodom v Saubermacher Slovenija sem za kratek čas vodil proizvodnjo v podjetju Impol Inotechna. Saubermacher je zame peta zaposli-

tev in upam, da bom tu, enako kot v prejšnjih službah, našel sodelavce, s katerimi bom z veseljem sodeloval pri skupnem reševanju izzivov. Želim si tudi, da bi podjetje Saubermacher uspešno poslovalo in nadaljevalo svo-jo dolgoletno tradicijo, k čemur bom tudi sam prispeval po svojih najboljših močeh. Samo s pomočjo nas zaposle-nih bo podjetje poslovalo uspešno in nam zagotavljalo zanesljiva delovna mesta ter s tem vsakdanji kruh. V zasebnem življenju sem predvsem ponosen oče trem šoloobveznim fan-tom in tri in polletni punčki Jani. V prostem času se rad ukvarjam s špor-tom, gobarim in hodim na izlete v gore, najraje pa čas preživljam v dru-žinskem krogu.

Menjava službe je običajno zelo stre-sen dogodek, vendar se sedaj, ko je za mano, veselim dela v novem kolektivu.

Lep pozdravAndrej Kök

ZAPIRALEC VREČKZ močnejšimi škarjami odreži vrh plastenke (PET), malo pod čepom.Povleci vrh vrečke skozi odrezano grlo, potem samo še privij pokrovček. V vrečki lahko hraniš razne prehrambne artikle.



14

FINANČNI REZULTATI POSLOVANJA

TRADICIONALNI ZAJTRK Z žUPANI OBČIN

Skupina Saubermacher Sloveni-ja je v prvih štirih mesecih leta 2011 dosegla naslednjo višino prihodkov:

Realizacija prihodkov za podjetje Saubermacher Slovenija:

Obdobje Prihodki v tisoč EUR

planirano januar – april 2011 7199

doseženo januar – april 2011 6441

planirano 2011 21888

Podjetje SM-Slovenija je v prvih štirih mesecih leta 2011 realiziralo 6.441 tisoč EUR prihodkov, kar znaša 89 % planiranih prihodkov. Nedoseganje

načrtovane realizacije izhaja iz nedoseganja plana pri dejavnosti železo. Vse ostale dejavnosti so v okviru načrtovanih vrednosti.

Realizacija prihodkov za skupino Saubermacher v Sloveniji:

Obdobje Prihodki v tisoč EUR

planirano januar – april 2011 12.152

doseženo januar – april 2011 10.561

planirano 2011 37.649

Skupina SM-Slovenija je v prvih štirih mesecih leta 2011 realizirala 10.561 tisoč EUR prihodkov, kar znaša 86 % planiranih prihodkov.

Nedoseganje načrtovanih prihodkov izhaja predvsem iz dejavnosti železa pri SM-Sloveniji ter izpadu planiranih prihodkov pri podjetju Čisto mesto Ptuj, ki je opustilo dejavnost upravljanja deponije.

Robert Čajič

Gospodarsko javno službo rav-nanja z odpadki izvajamo v 12 občinah, zato županom občin delo v preteklem letu predsta-

vimo na vsakoletnem tradicionalnem srečanju, t. i. zajtrku z župani. Letošnje srečanje je bilo 5. januarja v Gostišču Petelin v Benediktu. Po pozdravnem nagovoru direktorja, gospoda Ru-dolfa Horvata, in direktorice, mag. Mojce Letnik, je sledil sproščen pogo-vor udeležencev, predvsem o načrtih ravnanja z odpadki v letošnjem letu. Prisotni župani so menili, da javno službo izvajamo kakovostno in v za-dovoljstvo strank, kar pa pričakujejo

tudi v prihodnje. Ob koncu se je naše vodstvo županom zahvalilo za sodelo-vanje in izrazilo upanje v uspešno so-delovanje tudi v prihodnje.

Gordana Ošlaj

NOVICE

Benedikt, 5. januarja 2011

► Tradicionalno srečanje županov je bilo znova priložnost za sproščen pogovor in izmenjavo mnenj



15

NOVICE

DAN ODPRTIH VRATVodstvo CRO Vrhnika je občanke in občane podrobneje spoznalo s postopki predelave biološko razgradljivih odpadkov

V soboto, 2. julija dopoldne, so v družbi CRO Vrhnika pripravili ogled Centra za ravnanje z odpadki in ogled kompostarne.

Občanke in občani so si tako lahko osebno, v spremstvu vodstva družbe, ogledali tehnologijo kompostiranja bioloških odpadkov in sortirnico koristnih odpadkov.V petek, 1. julija, je namreč v veljavo stopila uredba o ravnanju z biološko ragradljivimi kuhinjskimi odpadki in zelenim vrtnim odpadom, ki zahteva ločevanje in prepoveduje odlaganje vseh biološko razgradljivih odpadkov, zato so se v vrhniškem Centru za ravnanje z odpadki odločili, da lokalni skupnosti pobliže predstavijo kje, kako in na kakšen način ti odpadki končajo. Poleg tega je bila to tudi izvrstna priložnost, da si okoliški prebivalci, ki naj bi jih motil smrad, osebno ogledajo biofilter in ostalo tehnologijo, ki omogoča okolju prijazno in nemoteče kompostiranje, ter se na lastne oči, oziroma nosove prepričajo, da izvora smradu ne gre pripisovati vrhniškemu centru.Tudi vreme je bilo naklonjeno dogodku, tako da smo lahko pod šotorom ob vhodu v center videli vedre obraze, tako obiskovalcev kot gostiteljev. Direktor Marko Kocjančič je sprejel goste, ki so se ob obisku lahko okrepčali z osvežilno pijačo in ohladili s sladoledom, potem pa

so jih strokovnjaki vrhiškega centra popeljali na ogled kompostarne in sortirnice koristnih odpadkov. »Nad odzivom občank in občanov Vrhnike smo bili prijetno presenečeni,« je povedal direktor Kocjančič, »obiskalo nas je okoli 150 ljudi, med njimi so bile tudi družine s predšolskimi otroki. Tudi zaposleni v CRO Vrhnika so zadovoljni z odzivom lokalnega prebivalstva, obenem jih pa veseli dejstvo, da ljudi zanima, kako končajo njihovi odpadki in da so vedno bolj ekološko osveščeni ter pripravljeni vložiti več truda v ločevanje odpadkov na izvoru.Po odzivih sodeč so bili zadovoljni tudi obiskovalci. »Z družino smo prišli pogledat, kje končajo odpadki, na katere, potem ko jih vržemo v

kanto, takoj pozabimo. Bili smo presenečeni nad količino odpadkov, ki jih ustvarimo ljudje, pa tudi koliko dela je potrebnega za njihovo predelavo,« je povedal David. Marjeta se je na sobotni ogled pripeljala s kolesom: «Presenetila me je predvsem velikost biofiltra, ki je res ogromen, vendar očitno dobro popravlja svoje delo, saj v okolici kompostarne, pa tudi drugje v centru nisem zaznala kakšnih neprijetnih vonjav.«Sobotno druženje je tako minilo kot v hipu, gostje so se odpravili vikendu naproti, zaposleni v Centru za ravnanje z odpadki Vrhnika pa so se posvetili strankam, ki jih je ob sobotah v zbirnem centru veliko več kot čez teden.

Jure Murko

0gled kompostarne v vrhniškem Centru za ravnanje z odpadki

► Občani so bili z ogledom zadovoljni

► Direktor Kocjančič pozdravlja goste



16

žE 3. SMUČARSKI DAN PODJETJA SAUBERMACHER SLOVENIJA

12. februarja smo v pod-jetju Saubermacher Slovenija organizirali že tretji smučarski dan

podjetja Saubermacher Slovenija. Po lanskem slabem vremenu v Koralpah so bila pričakovanja toliko večja, tudi skeptikov je bilo nekaj, avtobus pa nam je kljub temu uspelo napolniti do zadnjega kotička.Kljub zgodnji jutranji uri je bilo vzdušje na avtobusu prešerno. Obvezni postanek s kavico in čajem

z dodatkom sta obvezni ritual našega prevoznika Lešnika iz TA Leze iz Svete Trojice.Na cilju v Nassfeldu nas je pričakalo čudovito vreme brez enega samega oblačka. Smuka in druženje sta bila čudovita. Eni smo smučali več, drugi manj, najpomembnejše pa je bilo, da smo se domov vrnili vsi, zdravi ter brez poškodb. Še ena zanimivost – s smučanja nas je varno pripeljala voznica avtobusa Sabina!

Skratka, prihodnje leto se ponovno srečamo na smučarskem dnevu podjetja Saubermacher!

Aleš Lipko spec., vodja kadrovske službe

Foto: Gorazd Brandl

► Prijetna smuka ob lepem vremenu je bila priložnost tudi za druženje zaposlenih družbe Saubermacher Slovenija



17

Snemanje za oddajo na temo čiščenje divjih odlagališč z družbo Saubermacher Slovenija d.o.o. v sodelovanju s podjetjem Fit media d.o.o. in RTV Slovenija

Saubermacher Slovenija pomaga pri čiščenju divjih odlagališč (Obiskala nas je snemalna ekipa RTV Slovenija pod vodstvom voditeljice, gospe Mojce Mavec.)

28.Êfebruarja 2011 je po-tekalo snemanje od-daje EKO UTRINKI, ekološko usmerjene

izobraževalne oddaje, ki je na spore-du ob petkih, malo pred 20. uro. Gre za kratke petminutne poučne oddaje. Voditeljica Mojca Mavec je postavljala vprašanja kot: Kako pogosto naletite na divja odlagališča? Kakšna so prilju-bljena mesta? Se na podlagi odpadkov lahko ugotovi povzročitelj? …

Da so najljubša mesta za divja odlagališča dostopna z vozilom in za čiščenje nedostopna strma pobočja, globoka brezna v gozdovih ali na obrobjih vodotokov (tudi zaščitenih!), je pokazala naša ekipa pod vodstvom Jožeta Reherja. Predstavili so potek čistilne akcije in vrste odpadkov, ki jih je mogoče najti. Čeprav si v družbi Saubermacher Slovenija že vrsto let prizadevamo očistiti vsa divja odlagališča tudi v sodelovanju z občinami in turističnimi društvi, se ti še vedno pojavljajo.Nekatera divja odlagališča obstajajo že desetletja, tako da jih narava že prerašča, druga so čisto sveža in večinoma na njih odlagajo domačini,

ki se žal še vedno ne zavedajo, da imajo toliko drugih možnosti, s tem pa škodijo sebi in bodočim generacijam.

Upamo, da nam je s prispevkom uspelo predramiti zavest čim več Slovencev, da si bomo skupaj prizadevali za življenja vredno okolje!

Naši sodelavci, ki so sodelovali v akciji: Jože Reher, Dejan Simonič, Mitja Železnikar, Marko Šmelc. Gordana Ošlaj

► Jože Reher in Mojca Mavec

► Saubermacher Slovenija pomaga pri čiščenju divjih odlagališč; tokrat nas je obiskala snemalna ekipa RTV Slovenija.

EKO UTRINKI



18

BREZPLAČNO RAZDELJEVANJE KOMPOSTA

V KOMPOSTARNI žICE

V soboto, 16. 4. 2011, je bilo v kompostarni v Žicah že od zgodnjega jutra zelo živahno, saj so občanom brezplačno delili

kompost. Občanom smo razdelili več kot 47 m3 komposta in se jim na ta način zahvalili za sodelovanje in vestno ločevanje biorazgradljivih odpadkov. Samo s takim ravnanjem slehernega posameznika je namreč mogoče pridelati kakovosten kompost, s katerim lahko izboljšamo kvaliteto zemlje na vrtovih, cvetličnih gredah, sadovnjakih, vinogradih … Cenjenim strankam želimo zdravo in bujno rast – za življenja vredno okolje!

Gordana Ošlaj ► Občani in občanke so imeli v kompostarni v žicah priložnost za brezplačen prevzem komposta.



19

SEJEM MEGRATradicionalni mednarodni sejem gradbeništva in gradbenih materialov v Gornji Radgoni (29. 3.–2. 4. 2011)

Tudi letos se je družba Saubermacher Slovenija d.o.o. odzvala povabilu Pomurskega sejma d.d. in na zunanjih

razstavnih prostorih v Gornji Radgoni predstavila svoje številne dejavnosti, vozni park in komunalno opremo s področja ravnanja z nenevarnimi in nevarnimi odpadki. Skupaj z družbo Slopak d.o.o. smo poskrbeli tudi za ozaveščanje in obveščanje razstavljalcev o pravilnem ločevanju odpadkov.

Gordana Ošlaj



20

ZBIRAMO PLASTIČNE ZAMAšKE ZA GALA

Za vsak tono zamaškov prejme Gal 300,00 eur, kar pomeni, da bo za celoten izkupiček potrebno zbirati zamaške še

nekaj časa. Ob predaji prve pošiljke zamaškov januarja letos je Zbirni center Saubermacher Slovenija v Lenartu obiskala kar celotna Galova družina. Navdušenje nad zbranim je bilo očitno, Galu pa je nasmeh na obraz privabila tudi maskota Sigi, ki jo je prejel v dar od podjetja Saubermacher Slovenija. Po nekajmesečnem zbiranju zamaškov pa je bilo v predelavo na Črno na Koroškem odpeljanih še 4.590 kg zamaškov. Direktorica podjetja mag. Mojca Letnik je ob tem dodala:»Humanitarna akcija zbiranja zamaškov za Gala je nekaj, kar povezuje vse zaposlene v podjetju Saubermacher Slovenija. Zamaške

Zbranih novih 4.500 kg zamaškov za Gala

► Količina zbranih zamaškov kaže na veliko podporo Galu.

► Tako zgleda nov avto, ki je prirejen tako, da bo lahko v vožnji užival tudi Gal

► Galu se je, ko je prejel maskoto Sigija, razlezel nasmeh na obrazu.

► Gal z družino na obisku pri direk-torici mag. Mojci letnik v Lenartu

Humanitarna akcija zbiranja zamaškov za Gala, ki se je pričela konec oktobra lansko leto v sodelovanju z mariborskim nakupovalnim centrom Europark, je navdušila mnoge. Tako so k akciji takoj, ko so za njo izvedeli, pristopili tudi vsi zaposleni in družinski člani družbe Saubermacher Slovenija d.o.o., pridružili pa so se nam še kolektiva podjetja TBP in Prevent Halog iz Lenarta ter Oš Kapela, Radenci, Sv. Trojica, Voličina z njihovimi podružnicami vrtcev. Kar naenkrat zamaški niso več romali v koše za smeti, temveč so jih vsi skrbno zbirali in jih hranili. Akcija je tako dosegla svoj cilj, saj so starši pred kratkim Galu kupili primerno osebno vozilo, v katerem se lahko varno prevaža na vozičku. Vozilo je bilo sicer kupljeno na leasing, kar pomeni, da se akcija zbiranja nadaljuje.

smo namreč zbirali prav vsi zaposleni, kot tudi naši družinski člani. In veseli ter ponosni smo, da bomo pripomogli k nabavi varnega in udobnega osebnega prevoza, ki ustreza Galovim potrebam. S tem pa smo ponovno dokazali, da se s skupnimi močmi in voljo lahko doseže marsikaj. Podobnih akcij se veselimo tudi v prihodnje.«Akcija zbiranja zamaškov torej poteka intenzivno še naprej, zato prisrčno vabljeni k sodelovanju. Zbrane plastične zamaške namenjene Galu lahko občani prinesejo v naš Zbirni center v Sp. Porčiču 4/a, v Lenartu. Predvidevamo, da se bo humanitarna akcija zaključila jeseni, ko naj bi bili Galu povrnjeni vsi stroški za nabavo osebnega avtomobila.

Katja Grabrovec in Gordana Ošlaj



21

Majhen VELIK ljubitelj Saubermacherja

JORDAN ULČAR

Izvleček iz pisma Jordanovih staršev, Lidije in Daniela: »Doma že od nekdaj ločujemo odpadke. Novembra 2006 se je rodil

sinček Jordan. Takrat se nam še ni sanjalo, da bodo ločevanje odpadkov, koši za smeti in »saubermacherji« nekega dne njegova velika ljubezen. Ko je napolnil leto in pol, je namreč začel ločevati odpadke, pri dveh je dobil prvi tovornjak in posode v različnih barvah – in seveda je takoj pravilno določil, kateri odpadek spada v kateri koš … «

Njegova botra ga je z našo pomočjo neizmerno razveselila za njegov 4. rojstni dan. S čim? Z miniaturnimi posodicami za ločevanje odpadkov, saj ločevanje Jordan obvlada »v nulo«! Jordan je zelo nadobuden deček, ki za svoja mlada leta veliko ve o ločevanju odpadov in se razveseli, ko vidi na cesti Saubermacherjevo smetarsko vozilo. Tako je Jordan presenetil tudi nas, ko nam je v zahvalo prinesel plakat in nekaj fotografij.

Če drži pregovor »na mladih svet stoji«, potem bi si želela čim več »Jordanov«, ki bodo cenili naša prizadevanja in poskrbeli, da bodo ti mladi živeli naš moto »Za življenja vredno okolje«.

Gordana Ošlaj

► Pomena ločevanja odpadkov se zaveda tudi Jordan Ulčar.

► Jordan nam je osebno prinesel izdelan plakat o ločevanju odpadkov s posodami in smetarskim vozilom



22

OSNOVNA ŠOLA KAPELA PREJELA NAGRADO

Osnovna šola Kapela je, kot članica mrež EKO, ZDRAVA in UNESCO ŠOLA, organizirala akcijo zbiranja neuporabnih

baterij. V akciji, ki je pod vodstvom učiteljice Helene Hedžet in hišnika

Sama Bajzeka potekala v šolskem letu 2010/2011, je bil najuspešnejši 2. a razred, ki si je za trud prislužil tudi nagrado, ki jo je doniralo podjetje Saubermacher Slovenija. 21 učenk in učencev 2. a, na čelu z razredničarko

Slavico Kovačič, je namreč zbralo kar 78,30 kilogramov neuporabnih baterij.

Gordana Ošlaj in Jure Murko

Osnovna šola Kapela prejela nagrado za zbiranje neuporabnih baterij

► Za nagrado je razred prejel bon za 100 EUR.

► Prejeli smo zahvalo Oš Kapela



23

POKLICNI JUBILEJ DIREKTORJA RUDOLFA HORVATA

In tako je bilo marca, ko smo sodelavci v Lenartu s svečano torto presenetili našega direktorja, gospoda Rudolfa Horvata, za

njegovo 20 letno vodenje podjetja.

Nekaj podobnega smo pripravljali tudi v Murski Soboti, vendar nas je tam direktor prehitel s povabilom. Svečanost je bila 4. marca, poseben čar pa ji je dodal kolega Franc Knaus, ki mu je - kot drugemu najstarejšemu (po delovnem stažu) - pripadla čast, da je predal direktorju posebno darilo in nanizal vrsto dogodivščin iz preteklih let sodelovanja.

Direktor Horvat je pričel svojo poklicno pot v družbi Saubermacher 1. marca 1991, kot direktor hčerinskega podjetja Saubermacher Süd. Začetki podjetja so bili usmerjeni v promoviranje podjetja Saubermacher in ločenega zbiranja odpadkov, kot nove gospodarske dejavnosti v Sloveniji. Pozitivni rezultati pilotnih

Jubilejni dogodek

► Posebna torta za posebno obletnico

► Direktorja Rudolfa Horvata smo ob njegovi 20. obletnici presenetili s torto.

► Obletnica je bila tudi priložnost za pogovor o preteklih dogodkih.

Jubileji so dogodki, ki so povezani s spomini na prehojeno pot, na dogajanja, ki so za nami. Posebej prijetni pa so jubileji, ki se praznujejo v krogu prijateljev, znancev, sorodnikov, sodelavcev...

projektov v Lenartu in Murski Soboti, so bili osnova za sklenitev številnih pogodb za zbiranje odpadkov, kot npr. v Mariboru, Velenju, Ormožu, Rušah, Pesnici...in prav Horvat je najbolj zaslužen za sklenitev teh pogodb.

Ob vodenju družbe precej časa namenja strokovnemu delu, sodeluje v številnih komisijah za pripravo državnih usmeritev in predpisov na področju ravnanja z odpadki, predava na seminarjih in delavnicah, vodi strokovne ekskurzije, piše članke za različne revije...

Skratka, zadnjih 20 let življenja Rudolfa Horvata je zapisanih njegovi neomajni predanosti delu na področju ravnanja z odpadki, podjetju Saubermacher, skrbi za uspešno vodenje podjetja Saubermacher Slovenija in koordiniranju dela med ostalimi podjetji Saubermacher v Sloveniji.

Našemu jubilantu želimo še naprej veliko zdravja in uspešnega vodenja podjetja.

Franc Knaus in Gordana Ošlaj



24

TRADICIONALNI »BAKRENI« PIKNIK

Zbrane sta najprej pozdravila oba direktorja, gospod Rudi Horvat, in gospa mag. Mojca Letnik, zatem pa je nastopil trenutek

zahvale in predaje spominskega darila - slike reke Mure - gospodu Janezu Letniku, dolgoletnemu sodelavcu družbe Saubermacher Slovenija. Začetek njegove kariere sega v leto 1989, v takratno družinsko podjetje Transport servis Letnik. Skupaj z Mojco (takrat še dekletom, danes soprogo) sta ob tem tudi razkrila, da sta skupne popoldneve preživljala ob mazanju mazalnih mest na prvem smetarskem vozilu. Janez Letnik se je medtem odločil za spremembo in spomladi sprejel nov osebni in poslovni izziv kot direktor podjetja Čisto mesto Ptuj. Številni »stari in mladi« sodelavci ga že pogrešamo, obenem pa mu na tem mestu želimo veliko uspeha z željo, da bi še naprej ohranili tesne stike. Kot se ob takšnih priložnosti spodobi, sta se Franc in Majda v imenu vseh zaposlenih zahvalila obema direktorjema za njun trud, prav tako pa za njuna prizadevanja za napredek in rast podjetja ter zagotavljanje novih delovnih mest, medtem ko je Srček ob spremljavi pesmi Vlada Kreslina presentil z ganljivim govorom.

Gordana Ošlaj

Piknik zaposlenih družbe Saubermacher Slovenija d.o.o.

► Zakaj je kuharjem vedno tako vroče? Ker pripravljajo jedi za svoje sodelavke in sodelavce z vsem srcem! Da to drži, smo se lahko vsi prepričali in jih tudi poskusili.

Poletje je znova tu in tako je napočil težko pričakovani petek, 17. junij 2011, za naš tradicionalni »bakreni« piknik zaposlenih Saubermacher Slovenija d.o.o. Trenutek, ko si vzamemo čas za sproščen klepet, skupno veselje in medsebojno spoznavanje. Da nas je iz leta v leto več, pa dokazujejo polne klopi.



25

► Da znata direktorja prijeti za delo in s tem navdušiti tudi svoje zaposlene, pa sta dokazala ob prevzemu pečenega odojka št. 2. Dober tek.

► Franc in Majda ob zahvali direktorjema.

► Seveda pa gre na tem mestu tudi zahvala pripravljalni ekipi, ki je poskrbela za ureditev prostora ob Lovskem domu Lenart, za pripravo odličnega bograča in vso ostalo okusno hrano in pijačo. Za odlično vzdušje je poskrbel tudi »naš« muzikant, medtem ko je za bogato obložene mize s slastnim pecivom kriv Ivo, ki ni pozabil stare navade, da bi nas počastil.



26

STROKOVNA EKSKURZIJA NA

MADžARSKO

Ženski del kolektiva se je z veseljem odzval povabilu na strokovnio ekskurzijo na Madžarsko. Povabila nas

je poslovno-finančna direktorica Katalin Kiszely Sebesiné, odgovorna za Saubermacher na Madžarskem. Tako smo se zgodaj zjutraj odpravile iz Lenarta, na poti so se nam pridružile sodelavke iz Murske Sobote in Lendave ter z avtobusa občudovale širno pokrajino ob Blatnem jezeru.

Direktorica mag. Mojca Letnik nam je zaželela prijetno potovanje in druženje, medsebojno spoznavanje ob sproščenem klepetu ter morda nove ideje za izboljšanje našega skupnega dela.

Kratki postanki na poti so spominjali na pravljico Mizica pogrni se, ko nam je Jerica postregla s slastnimi domačimi dobrotami. Tudi sladkih prigrizkov, ki so jih pripravile številne druge sodelavke, ni primanjkovalo (kalorij seveda nismo štele). Da bi bilo dovolj za oba dneva, jih je na zadnjem sedežu pazila Zofka.

Kot se za nedeljo spodobi, smo si ob množici ostalih turistov od vsepovsod ogledale največje znamenitosti madžarske prestolnice Budimpešte: Citadelo, se peljale po znamenitih mostovih čez Donavo, se sprehodile

po samem centru mesta (Váci utca), mimo mestne hiše, ogledale smo si mogočno cerkev Sv. Štefana, se ustavile na Trgu junakov …

Hotel na Margitinem otoku je bil čudovit, okrog njega pa prelep park, ki ne vabi k rekreaciji samo hotelskih gostov, temveč tudi številne meščane. To je res zeleni otok sredi reke Donave in Budimpešte. A tudi v samem centru mesta je veliko zelenja, parkov in drevoredov, kar daje velemestu še posebno lep pridih. Gospa Katalina Sebesine in njen sodelavec Tibor Skorka sta nam razkazala veliko območje, na katerem so deponijska polja za nevarne odpadke. Vsako polje je zgrajeno kot samostojno, s folijo neprodušno zaprto območje (celica). V izogib dodatni obdelavi – čiščenju izcednih voda zaradi deževnice - imajo posebno premično strešno konstrukcijo.

Pastirji »čikoši« so pokazali svoje vratolomne jahalne sposobnosti brez sedla. Rek »vaja dela mojstra« zanje sicer velja, vendar je pri tem delu potrebno imeti predvsem veliko zaupanje in ljubezen do konj, pogum in seveda odličen občutek za ravnotežje!

Gordana OšlajSandra Leiner Lebar



27

► Panoramski pogled na Budimpešto.

► Avtohtona vrsta konjev► Opazovali pa smo tudi madžarsko avtohtono vrsto goveda.

► Deponijsko polje za nevarne odpadke

► Bivali smo v prijetnem okolju hotela na Margitinem otoku

► Katalin Sebesine in njen sodelavec Tibor Skorka sta nam razkazala veliko območje, na katerem so deponijska polja za nevarne odpadke.



28

TRADICIONALNI DRUžINSKI PIKNIK V

MESTNEM PARKU V MURSKI SOBOTI

Sončna sobota 14. 5. 2011 je privabila v park številne mlade družine. Otroci so bili v središču pozornosti, se igrali

na napihljivem Saubermacherjevem smetarskem vozilu, uživali v sadju in čokoladicah, ki jim jih je delil pridni lisiček Sigi.

Letos smo se odločili, da občanke in občane (predvsem pa otroke) razveselimo tudi z zdravim sadjem in vodo v plastenkah.

Razburljivo je postalo, ko so se začela tekmovanja v pravilnem (in hitrem) ločevanju odpadkov (ekipo

je sestavljal po en otrok in eden od staršev). Veselja otrok ob Sigiju ni mogel skaliti niti dežni naliv.

Mestna občina Murska Sobota se je zahvalila za naš prispevek k družinskemu pikniku.

Gordana Ošlaj

► Naše druženje je bilo priložnost za različne športne in zabavne igre otrok, ki so jih starši spremljali z velikim zanimanjem.



29

Da šport ne pozna meja, dokazuje naslednji primer ali bolje rečeno slovenski rokometni igralec Aleš Pajovič, ki je ob koncu sezone za 3 mesece okrepil rokometni klub Shoppingcity Seiersberg v Gradcu v Avstriji. Okrepitev naj bi zagotovila dobre rezultate klubu, ki je po dveh krogih vodil v svoji skupini, in osvojitev vsaj 4. mesta ter s tem napredovanje.

► Letos smo se odločili, da občanke in občane, še zlasti pa otroke, razveselimo tudi z zdravim sadjem in vodo v plastenkah.

ČEZMEJNA šPORTNA IZMENJAVANovice iz matičnega podjetja SDAG GRAZ



30

10. SREČANJE SLOVENSKIH

KOMPENZATORJEV IN FINANČNIH

DELAVCEV SLOVENIJE

Bil je lep septembrski delovni dan, ko nas je Andreja presenetila z vabilom na 10. srečanje slovenskih kompenzatorjev in finančnih delavcev.

In zgodilo se je. Vabilo sta prejeli tudi naša gospa direktorica ter vodja financ in računovodstva, ki sta bili takoj zainteresirani.

Prijave za udeležbo so že bile na poti v Velenje, k neutrudni organizatorki, gospe Slavki Lenart.

V petek, 22. 10. 2010, smo se po skrajšanem delavniku, polne dobre volje odpeljale v Velenje, kjer se je srečanje pričelo ob 13. uri v Restavraciji Jakec, poleg razstavno prodajnega salona v Gorenju d.d.

Udeležile smo se ga direktorica, gospa Mojca Letnik, vodja financ in računovodstva, gospa Jasna Gašparič, ter ostale finančno-računovodske delavke: Natalija Lovrec (glavna kompenzatorka do letošnjega leta), Andreja Bračič (»nova« kompenzatorka v tem letu), Jerica Damiš (udeleženka 1. srečanja kompenzatorjev na Graški Gori leta 2003), Barbara Časar in Mihaela Ornik, avtorica teh vrstic.

Na jubilejno 10. srečanje je prišlo 230 delavcev iz 100 podjetij in družb, ki so povezani v Društvu kompenzatorjev in finančnih delavcev Slovenije. Predsednica društva je gospa Slavka Lenart, sicer vodja kompenzacij v finančni službi Gorenje d.d. V uvodnem nagovoru nas je pozdravila

članica uprave Gorenja d.d. za ekonomiko in finance, gospa Mirjana Perko Dimc, in spregovorila o času, ki ni najbolj naklonjen finančnim delavcem, saj se kopičijo težave zaradi stečajev in prisilnih poravnav ter splošnih likvidnostih težav.

Tudi letos smo udeleženci izkoristili priložnost za medsebojno spoznavanje in poglabljanje stikov med finančnimi delavci. Družili smo se ob veselem programu skečev, spremljali nastop plesnih parov in ob prijetni zakuski ter poskočni glasbi Slovenskega expressa tudi zaplesali.

Kar nekaj težav smo imeli z ugibanjem skritega gosta oz. presenečenja na 10. srečanju. Noben namig s strani Slavke o prvi pomoči, svetovnem



31

nogometnem prvenstvu ali zvezdah nam ni koristil, da bi lahko uganile, da je bil presenečenje pevec Vili Resnik. Tako nagrade nismo dobile. Odgovori, ki smo jih napisale, so bili napačni (Lina Kuduzović). Vili Resnik nas je s svojimi poznanimi pesmimi Na fuzbal me pust, Naj bogovi slišijo, Ne bom ti lagal, zabaval kar nekaj časa in nas spravil v dobro voljo, da smo skupaj prepevali in plesali.

Smo si pa med celotnim programom utrgale tudi čas in si ogledale prelep prodajno-razstavni salon Gorenja z novimi modeli kuhinj ter ostalo prodajno ponudbo tega podjetja (zelo natančno oz. od blizu smo si ogledale hladilnike s kamenčki Swarovski). Dobile pa smo tudi nekaj idej za preureditev doma.

Prijetno popoldne se je prevesilo v večer in polne novih doživetij, lepih trenutkov in nasmejanih obrazov smo

se vrnile domov.

Mihaela Ornik

► Jubilejno 10. srečanje je letos privabilo zaposlene iz 100 podjetij in družb, ki so povezani v Društvu kompenzatorjev in finančnih delavcev Slovenije.

► Srečanja v Velenju, ki ga je s svojim nastopom popestril pevec Vili Resnik, smo se udeležile tudi predstavnice podjetja Saubermacher Slovenija.



32

OČIšČENA EKONOMSKA – BOLDIRJEVA JAMA V OBČINI KIDRIČEVO

Čistilna akcija za bolj čisto okolje

Da bi uredili tudi tiste najbolj skrite kotičke Občine Kidričevo, so podjetje Saubermacher Slovenija, Čisto mesto Ptuj in Občina Kidričevo v soboto, 4. 6. 2011 organizirali čistilno akcijo Ekonomske - Boldirjeve jame. Od 9.00 ure do 13.00 ure, se je akciji pridružilo več kot 100 občank in občanov, ki cenijo skrb za okolje in boljše življenje v njihovem kraju.

► Tudi župan Občine Kidričevo, Anton Leskovar, se je pridružil čistilni akciji.



33

V akciji so številni krajani, ob prisotnosti župana, zaposlenih Čistega mesta Ptuj in podjetja Saubermacher Slovenija, očisti-

li 1.300 kg mešanih komunalnih od-padkov, 120 kg nevarnih odpadkov (barve, laki, sodi), 470 kg sanonitnih (azbestnih) plošč in 520 kg avtomo-bilskih gum. Mešane komunalne od-padke so odpeljali na deponijo Gajke, ostale odpadke pa v predelavo poo-blaščenim podjetjem. Poleg dela je bilo poskrbljeno tudi za zabavo in za-dovoljstvo vseh otrok. Napihljivi grad, delavnice risanja in izdelovanja iz gli-ne ter obisk maskote Sigi so navdušili kar nekaj mladih nadobudnežev, pri-sotne pa je vse od 8.30 ure do omenje-ne jame vozil posebni vlakec. Župan Občine Kidričevo Anton Leskovar je o čistilni akciji povedal:»To je okolje, v katerem in s katerim živimo vsak dan. V preteklosti je bilo dovolj napačnih odločitev, dejanj in premišljevanj, zakaj toliko smetimo. Pravilne odločitve danes, bodo naložba v naravo jutri. Smeti ne sodijo v naravo. Na območju občine je veliko gramoznih jam, ki so že dolgo okoljski problem. Z novimi vsebinami in

ureditvami gramoznic v t.i. učilnice v naravi, z vzpostavitvijo sprehajalnih poti, opazovalnih stez, razgledišč in učnih točk, vse v skladu z naravnimi možnostmi in uporabo ekoremediacij (ERM), bodo dobile gramoznice nov namen. Prav zaradi tega sem zelo podpiral sobotno čistilno akcijo in verjamem ter zaupam ljudem, da bomo s skupnimi močmi uspeli v prizadevanjih, da naredimo preboj. Zahvaljujem se vsem podpornikom in udeležencem čistilne akcije ter pobudniku, podjetju Saubermacher Slovenija, za podporo in sodelovanje z lokalno skupnostjo.«

Direktor podjetja Subermacher Slovenija Rudolf Horvat je ob tem dodal:»Podobnih načrtov, kot je bila sobotna čistilna akcija, imamo v podjetju Saubermacher precej, saj delujemo v 51-ih občinah po vsej Sloveniji. Skušamo biti okolju prijazno podjetje, ker je to naša vizija in tudi moto podjetja. Okolju, od katerega kaj dobimo oziroma v katerem delujemo, želimo tudi nekaj vrniti. Še posebej v Občini Kidričevo, kjer imamo v

načrtu investicijo - obnovo centra za ravnanje z odpadki. Zato želimo še bolj podrobno predstaviti našo dejavnost in kaj vse počnemo. Tovrstne akcije bodo gotovo sledile tudi v prihodnje.«

Občanke in občani so vidno zadovoljni, čistilno akcijo zaključili ob 13.00 uri. Ob tem smo lahko slišali:

»Igranje na napihljivem gradu je bilo super, pa tudi maskota Sigi je bila odlična.« (Iva in Lara)

»Čistilne akcije sem se udeležila predvsem zaradi dobre volje, ki bi jo morali pokazati prav vsi občani Občine Kidričevo. Sem pa bila tukaj prvič in bi rada, da ohranimo vse kotičke narave, ki jih naša občina premore.« (Liljana Brglez)

»Z Jakobom sva se udeležila čistilne akcije zato, da bi nekoliko očistila okolje, Jakob pa bi odšel na napihljivi grad in se igral na otroških delavnicah. Za vsakogar so pripravili nekaj in to se nama je zelo vtisnilo v spomin.« (Mojca Meško)

Gordana Ošlaj in Katja Grabrovec

► Napihljivi grad in maskota Sigi sta bila popolna kombinacija za otroško zadovoljstvo

► Zaradi pridnih rok je bilo delo zaključeno že ob 12.00 uri.



34

CENTER ZA RAVNANJE Z ODPADKI KIDRIČEVO

Podjetje Saubermacher Slovenija se že 20 let uspešno in skladno z evropsko ter slovensko zakonodajo ukvarja z zbiranjem,

predelavo in odstranjevanjem nevarnih in nenevarnih odpadkov s sloganom »Za življenja vredno okolje«. Osnovni pogoj za opravljanje katerekoli dejavnosti, povezane z ravnanjem z odpadki, je prostor, na katerem je možno odpadke pripraviti za nadaljnjo »pot« do odstranitve. O posodobitvi centra za ravnanje z odpadki v Kidričevem je v preteklosti razmišljalo že podjetje Eko-les. Tako je že leta 2006 podjetje Eko-les pridobilo prvo okoljevarstveno dovoljenje za obdelavo odpadkov. Leta 2007, ko je družba Saubermacher Slovenija prevzela podjetje Eko-les, je s tem pridobila nasledstvene pravice in obveznosti z naslova dovoljenj, s katerimi obratujemo še danes. Po takratni zakonodaji ni bila potrebna

javna razgrnitev OVD pred izdajo, kot je to zahtevano danes pri pridobivanju IPPC dovoljenja. Tega pa smo v Saubermacherju pridobili v letu 2010. Javna razgrnitev projekta je bila opravljena na UE Ptuj, s tem je bila dana možnost posredovanja pripomb in pritožb.

Delovali bomo okolju prijaznoPrenovljeni center bo tako še dodatno zadostil zahtevam varovanja okolja. Dobro tretjino na 6.000 m2 površine predstavljajo transportne poti, tretjina skladiščni prostori, slaba tretjina pa je namenjena za obdelavo odpadkov in potrebne spremljajoče pisarniške in laboratorijske prostore. Ves center je projektiran v tako imenovani nepropustni »skledi«, ki preprečuje emisije v okolje, prav tako pa je nad celim centrom predvidena streha, s katero bo možno zbirati deževnico in na njej postaviti sončno elektrarno.

Navkljub gospodarski krizi smo pristopili k posodobitvi obstoječega centra, ki bo z najmodernejšo opremo zagotavljal tako varovanje okolja kot tudi kakovost življenja zaposlenih in okoliških prebivalcev. Ob tem ni zanemarljivo dejstvo, da bomo s tem še naprej zagotavljali delovna mesta zaposlenim, ki prihajajo na delo, tako iz Kidričevega kot iz drugih okoliških občin. Ocenjena vrednost investicije je približno 4 milijone EUR.

Andrej Gomboši in Katja Grabrovec

Novinarska konferenca

Center za ravnanje z odpadki je zadnje čase v Kidričevem zelo aktualna tema. Zato smo se v podjetju Saubermacher Slovenija odločili, da je čas, da občankam, občanom in medijem na novinarski konferenci podrobneje predstavimo kakšen center bodo dobili in kakšen je njegov pomen za Občino Kidričevo.

► O prihodnosti centra je spregovoril tudi Rudolf Horvat, direktor Saubermacher Slovenija

► Projektna skica prenovljenega centra



35

ZBOR KRAJANOV OBČINE KIDRIČEVO

Vsebino centra so predstavili di-rektor podjetja Subermacher Slovenija Rudolf Horvat, direk-torica podjetja Saubermacher

Slovenija mag. Mojca Letnik in po-močnik direktorja Andrej Gomboši. Govorci so spregovorili tudi o pome-nu obnove za razvoj samega centra in občine ter predstavili primerjavo s sedanjim centom, potrebnim obnove. Med zbranimi je bil tudi župan Občine Kidričevo Anton Leskovar, ki je ob tem povedal:»Delovati v dobrobit občine pomeni izvajati naloge statuta v smislu omo-gočanja pogojev za gospodarski razvoj občine, ki prinašajo našim občankam in občanom nova, ustrezna delovna mesta. Tega si v teh kriznih časih želi vsak župan. Istočasno pa moram de-lovati v skrbi za varstvo zraka, tal in vodnih virov, varstva pred hrupom, za zbiranje in odlaganje odpadkov in drugih dejavnosti varstva okolja. Vse

te dejavnosti na eni strani za zdravo in na drugi za kvalitetno življenje, pa morajo z gospodarskim razvo-jem rasti v sožitju, z roko v roki. Za izvajanje vseh nalog, ki so zapisane v statutu, bo potrebna strpnost, dialog, zaupanje ter odkrit pogovor. Predstavniki podjetja Sauber-macher Slovenija so prišli k meni s celotnim projektom in mi predstavili možne ugodnosti, ki so tako za go-spodarstvo občine kot ljudi, ki živijo

v njej, ugodne. Kot županu, ki so mu volivci dodelili zaupanje, pričakujem predvsem, kot sem že prej omenil, de-lovanje v korist občine in vedno po-treben, ustrezen dialog.« Zbor se je zaključil z željo po ogledu podobnega centra v okolici avstrijskega Gradca in možnostjo oblikovanja delovne skupine, ki bi sodelovala pri obnovi omenjenega centra.

Katja Grabrovec

Foto: Martin Ozmec

Podjetje Saubermacher Slovenija predstavilo vsebino centra za ravnanje z odpadki

Na pobudo Občine Kidričevo je 18. maja v prostorih Osnovne šole Kidričevo potekal zbor krajanov, kjer se je zbranim predstavil obnovljen center za ravnanje z odpadki. Zbora se je udeležilo okoli 30 krajanov, med njimi vsi vidni člani civilne iniciative, med katerimi je bil tudi njihov predsednik Branko štrucelj.



36

KRAJANI Z OGLEDOM

ZADOVOLJNI

Center v Unterpremstättnu velja za enega največjih centrov, saj meri kar 30.000 kvadratnih metrov. Na lokaciji se nahaja

tudi nasodobnejša tovrstna naprava za predelavo odpadne električne in elektronske opreme na področju Alpe-Jadran, ki obratuje približno 6 mesecev, v enoti pa je zaposlenih nekaj več kot 115 ljudi.

Na ogled centra se je odpravilo več kot 35 občanov Kidričevega, vodstvo podjetja Saubermacher Slovenija, svetniki in župan Občine Kidričevo. Center v Unterpremstättenu velja za enega najsodobnejših, ki ga sestavljata dva bistvena segmenta predelave odpadkov, in sicer: obrat za razgradnjo OEEO iz gospodinjstev (mali

gospodinjski aparati ipd.) ter nevarni odpadki iz gospodinjstev in obrti/industrije => predelava delavniških odpadkov: zaoljene krpe, ostanki motornih olj, embalaže, barve, laki… ter tekoči nevarni odpadki: zaoljene vode, odpadna motorna olja, topila, kisline, lugi, ki gredo po predhodnem skladiščenju v nadaljnjo predelavo in odstranitev.Zbrane je pozdravil tudi tamkajšnji župan Občine Unterpremstätten, gospod Anton Scherbinek, ki je gostom povedal, da je tovrsten center pomemben tako za razvoj kraja kot za več kot 100 novih delovnih mest. Podjetje Saubermacher po njegovih besedah velja za zanesljivega partnerja, ki je izpolnil vse obljube, postavljene pred gradnjo centra.

Župan Občine Kidričevo Anton Leskovar pa je dodal: »Zadovoljni smo, da se je podjetje Saubermacher Slovenija odločilo ter občankam in občanom predstavilo, kaj se bo dogajalo v njihovi občini. Tako je imel prav vsak izmed nas možnost, da si ustvari predstavo in povpraša to, kar ga zanima. Zato smo se odločili, da bomo - v kolikor bo tudi v prihodnje obstajal interes po ogledu - organizirali ponoven ogled.«

Direktorica podjetja Saubermacher Slovenija, mag. Mojca Letnik, pa je ob tem povedala: »Zadovoljni smo, da se je veliko število občank in občanov odzvalo našemu povabilu, kjer so si lahko ogledali podoben center, kot ga nameravamo zgraditi v Občini

Delegacija iz Kidričevega je obiskala objekte Saubermacher Dienstleistungs AG v Unterpremstättnu in Retznei-ju

Zaradi številnih vprašanj krajanov Občine Kidričevo o obnovi centra za ravnanje z odpadki, se je družba Saubermacher Slovenija odločila, da zainteresirane odpelje na ogled sorodnega centra za ravnanje z nevarnimi odpadki, še večjega tovrstnega centra v okolici avstrijskega Gradca.



37

Kidričevo. Želeli smo jim pobliže predstaviti sam center in dejavnosti, ki jih tam izvajamo. Veseli smo, da so tisti, ki so se udeležili strokovnega ogleda, izkazali velik interes po tem, kaj sploh počnemo in kako center deluje. Prav tako so zostavljali vprašanja v zvezi z nejasnostmi in dobili vse odgovore. Menim, da smo dan zaključili uspešno, z veliko pozitivne volje in zavedanjem, da lahko podoben center, postavljen ob rob urbanemu naselju, deluje zelo dobro in predvsem v dobrobit tako občine kot ljudi, ki v njej živijo.«

Občanke in občani Kidričevega so bili po napornem ogledu Centra v Unterpremstättnu, ki velja za enega najbolj sodobnih tovrstnih centrov,

zadovoljni, saj so prejeli odgovore na vprašanja. Trend slednjih v Evropi iz leta v leto narašča, trenutno pa jih je nekaj čez 100. Po malici v »bušenšanku« smo si ogledali še tovarno za proizvodnjo alternativnega

goriva Thermo Team v Retzneiju in se v večernih urah odpravili proti domu, prepričana sem, da zadovoljni in polni novega znanja.


► Center za ravnanje z nevarnimi odpadki v Unterpremstättnu velja za enega najbolj sodobnih in urejenih tovrstnih centrov.

► župan Občine Kidričevo med pogovorom s članom uprave in ustanoviteljem koncerna Saubermacher, g. Hansem Rothom.



38

NI SAMO ZGRADBA – JE NOVA

PRIHODNOST

Saubermacher Ecoport je V.I.P. = VERY INTELLIGENT PROJECT (zelo inteligenten projekt)

Solarna naprava zagotavlja celotno oskrbo s toplo vodo s pomočjo sončne energije, fotovoltaika dobavlja električno energijo za celotno stavbo in električne črpalke. Celotno hlajenje stavbe ne potrebuje energijsko potratnih hladilnih naprav, saj za hlajenje poskrbi podtalnica. Inteligenten koncept fasade skrbi za izolacijsko funkcijo pozimi in za optimalno izkoriščanje dnevne svetlobe ob sočasnem preprečevanju pregrevanja zgradbe zaradi obsevanja sonca poleti. Optimalno senčenje, prezračevanje in prezračevanje ponoči prispevajo k naravni klimi v zgradbi. Tako lahko realizirajo do 90 odstotkov prihranka energije v primerjavi s klimatskimi napravami. Toplotne črpalke oskrbujejo ogrevalni sistem z zemeljsko toploto – s tem lahko zmanjšajo izpuste CO2 v primerjavi

s fosilnimi gorivi za 75 odstotkov. Deževnico koristijo kot vodo za sanitarije. Svoj življenjski prostor je okrog ECOPORT-a našlo 87 dreves in več kot 700 domačih vrst grmovja.

Na slovesno otvoritev ECOPORT-a je bilo povabljenih 8 otrok iz pevskega zbora OŠ Voličina.Zbor so sestavljali učenci iz četrtega razreda: Manuela Brunčič, Sara

Otvoritev nove upravne zgradbe matične družbe Saubermacher ECOPORT

Feldkirchen pri Gradcu v torek, 10. maja 2011 - Saubermacher ECOPORT je prvi sedež družbe (Headquarter) v Avstriji z dodano vrednostjo: mednarodno stičišče za izmenjavo mnenj, izkušenj, prireditveni center, center za gospodarjenje z odpadki, center inovacij in trajnosti, torej mnogo več kot samo življenju prijazna pisarniška zgradba.

► Skupinska slika pred novo upravno zgradbo



39

Holdinar, Natalija Krajnc, Lana Lašič, Tina Perko, Dominik Petko, Katarina Šuster in Larissa Vogrin, ki jih je odlično vodila profesorica glasbene vzgoje gospa, Anita Grajfoner Petrič.


► Po predavanjih je prišel čas za druženje in izmenjavo mnenj.

► Pogostitev je bila odlična. Pozdraviti nas je prišel tudi predsednik uprave, g. Hans Roth.

► Darila so bila izvirna – različne spretnostne igrice.

► Užitek je bil poslušati upevanje zbora, kjer jezik ni bil problem.

► Bučen aplavz je seveda požel tudi sam nastop.

► Izkoristili smo priložnost za ogled voznega parka.



40

SAUBERMACHER SLOVENIJA KREPI SODELOVANJE S šOLAMI

20 otrok si je v centru za ravnanje z odpadki ogledalo zbirni center za ločevanje odpadkov,

sortirno linijo, razgradnjo izrabljenih motornih vozil, smetarska vozila ter različne tipe posod in kontejnerjev za ločeno zbiranje različnih vrst odpadkov. Obiskala jih je tudi maskota Sigi, ki je mnogim na obraz privabila nasmeh in dobro voljo. Tovrstni obiski pa so redna praksa v podjetju Saubermacher Slovenija, kjer zelo radi sodelujejo z vrtci in šolami pri izobraževanju in praktičnem prikazu aktivnosti na področju varovanja okolja; ločevanje odpadkov in njihova ponovna uporaba, predelava … Po ogledu so otroci in učiteljice imeli kar nekaj vprašanj glede ločevanja odpadkov. Med drugim jih je zanimalo tudi, kam se odlagajo papirnate brisače, ko si otroci vanje obrišejo roke, kam se odložijo umazani prtički / papirnate serviete iz jedilnice (ki se naberejo med malico in kosilom), kam se odlaga časopisni papir, onesnažen s tempera barvami. Ogled so zapustili s kopico novega znanja in željo po vrnitvi.


Otroci Osnovne šole Sveta Ana obiskali center za ravnanje z odpadki v Lenartu

Drugi razred Osnovne šole Sveta Ana je v preteklem

tednu odpotoval na ogled centra za ravnanje z odpadki

Saubermacher Slovenija v Lenartu. Ekskurzija je

potekala v okviru tehniškega dneva na njihovi šoli, otroci pa so center zapustili vidno

zadovoljni in z veliko novega znanja.

► Ogled je vključeval tudi prikaz ločevanja odpadkov, ogled smetarskih vozil ipd.

► Otroci osnovne šole Sveta Ana in maskota Sigi.



41

Družba Saubermacher Slovenija d.o.o. praznuje skupaj z otroci enot vrtca Lenart

Temeljna dejavnost družbe Saubermacher Slovenija je izvajanje storitev zbiranja, sortiranja, obdelave in

predelave posameznih vrst nenevarnih in nevarnih odpadkov oz. ločeno zbranih sekundarnih surovin. V skladu z veljavnimi predpisi poskrbimo, da se odpadki posredujejo v snovno predelavo (recikliranje) ali energetsko izrabo,

preostanek odpadkov, neprimeren za ponovno uporabo, se deponira. V okviru svojih številnih dejavnosti podjetje posveča veliko pozornost izobraževanju in ozaveščanju mladih in najmlajših. Lansko leto je družba praznovala častitljivo obletnico - 20 let delovanja na slovenskem trgu, kar smo praznovali tudi skupaj z otroci iz vrtcev in šol občin, kjer izvajamo storitve.

Sledimo vrednotam družbene odgovornosti podjetja Saubermacher Slovenija (in mednarodnega koncerna Saubermacher) - prevzemamo odgovornost za ljudi, okolje, podjetje in skupaj sooblikujemo prihodnost za družbo, regije in ekologijo.

Saubermacher Slovenija d.o.o. Za življenja vredno okolje

► Prišlo je čez 250 otrok od najmlajših do večjih s svojimi vzgojiteljicami, ki so se poizkusili za krmilom (volanom) smetarskega vozila ter se poveselili z maskoto Sigijem.

SVETOVNI DAN

ZEMLJEDružba Saubermacher

Slovenija se je z veseljem odzvala povabilu, da skupaj

z otroci enot vrtca Lenart obeleži 22. april - svetovni

Dan Zemlje v lenarškem parku.



42

SAUBERMACHER UVAJA NOV SISTEM LOČENEGA ZBIRANJA ODPADKOV

Prav zaradi tega in na podlagi usmeritev republiških predpisov s področja ravnanja z odpadki, so v podjetju Saubermacher

Slovenija, d.o.o., v sodelovanju z Občinami Benedikt, Cerkvenjak, Lenart, Sveta Ana, Sveta Trojica in Sveti Jurij v Slovenskih goricah pripravili nov standard za zbiranje komunalnih odpadkov. Omenjeni standard se v nekaterih točkah približa preteklemu, bistvene novosti pa so:

1. Približevanje zbiranja določenih vrst odpadkov gospodinjstvom

• papir in papirnate embalaže v zabojnikih na vsake štiri tedne,

• mešane embalaže (plastična embalaža, plastenke, folije, kovinska embalaža, pločevinke, konzerve in sestavljena embalaža – tetrapaki od mleka, sokovi) v

vrečkah na vsake štiri tedne,• biorazgradljivi odpadki, ki jih

sestavljajo odpadki iz kuhinj in zeleni vrtni odpadki, in sicer od 1.1. do 31.5. ter od 1.9. do 31.12. na vsake 14 dni, v času med 1.6. in 31.8. pa sledi tedensko prevzemanje v zabojnikih.

2. Zmanjšanje frekvenc zbiranja mešanih komunalnih odpadkov s 26- na 17-krat na leto.

3. Obračun storitev na podlagi količin oddanih mešanih komunalnih odpadkov.

Nov standard bo gospodinjstvom omogočil ločeno zbiranje in odlaganje različnih vrst odpadkov na domu. Zmanjšale se bodo količine mešanih komunalnih odpadkov, ki jih je potrebno mehansko obdelati ter odložiti, povečale pa se bodo količine odpadkov, ki jih bomo lahko usmerili v predelavo (papir, plastika, tetrapaki, pločevinke, konzerve, biološko razgradljivi odpadki). Uvajanje ločenega zbiranja odpadkov so aprila že pričeli v Občini Benedikt,

nadaljevali pa v občinah Sveti Jurij v Slovenskih goricah, Sveti Ani, Lenartu in Sveti Trojici v Slovenskih goricah. Zaradi želje po čim bolj nemotenem uvajanju ločenega zbiranja odpadkov so vsa gospodinjstva prosili, da pri zbiranju odpadkov upoštevajo navodila o pravilnem ločevanju odpadkov, zbrane odpadke pa oddajo na prevzemno mesto na dan odvoza, v skladu s prejetim koledarjem odvozov odpadkov do 6.00 ure zjutraj. Prav tako so vsem občankam in občanom svetovali, da vrečk z odpadno mešano embalažo ne odlagajo na ekoloških otokih, pač pa jih oddajo na dan odvoza na svoje prevzemno mesto.

Diemat Olga:»V gospodinjstvu smo že prej ločevali odpadke, toda kljub temu smo bili zelo veseli, ko so se nekje pred mesecem dni pri nas oglasili predstavniki podjetja Saubermacher Slovenija. Predstavili so nam nov postopek ločevanja odpadkov in nas prepričali. S seboj smo odnesli posode (2) za biološke odpadke, odpadni papir ter vrečko za plastiko in pločevinke. Sedaj pridno ločujemo! Če

Ozaveščenost o ločevanju in zbiranju odpadkov se iz leta v leto veča. Očistimo naš planet in pustimo čisto okolje za generacije ki prihajajo, je trend, ki mu sledijo mnogi.



43

bi to naredili že prej, bi že takrat imeli manj odpadkov, pa še za naravo bi bilo bolje poskrbljeno.«

Cvetka Bauman:»Ločevanje odpadkov je super zadeva za tiste, ki želijo imeti urejeno gospodinjstvo in seveda tudi za tiste, ki odpadke odvažajo in jih tako lažje ločujejo. Sedaj so odpadki bolj urejeni, na ločevanje pa se zelo hitro navadiš.«

Helena Klobasa:»Ločevanje odpadkov je dobro tudi zaradi reda, ki ga ustvarjamo v kuhinji, kjer se lahko včasih nabere kar precej odpadkov. Dobro je, da o ločevanju odpadkov učimo tudi otroke. To menim, da je tista glavna vrednota.«

Franc Knaus in Katja Gabrovšek

► Skrbimo za odvoz vaših odpadkov.

► Za terminsko usklajeno in uspešno izvedbo zadanih nalog je poskrbela uigrana ekipa: Kovač Aleksander, Brumen Kristjan, Rokavec Renata, Slaček Anton, šmelc Marko, žugman Slavica, koordinator del Jasna Drozg, voznik Simonič Ernest s pomočjo študenta Klemna Potrča ter vozilo Abroll.



44

SMETARSKA VOZILA NEKOČ, DANES IN JUTRI

Razstavljena vozila so tekom dneva nekajkrat demonstrirala svoje delovanje, tako npr. tudi prvo smetarsko vozilo iz leta

1991 s svojim »večnim« voznikom

Ivanom Režonjo. Zaposleni so zainteresiranim občanom in drugim obiskovalcem predstavili razstavljena vozila za zbiranje in prevoz številnih vrst odpadkov, njihovo delovanje,

prednosti ter tehnične novosti. Predstavljena so bila smetarska vozila različnih dimenzij za prilagoditev terenskim danostim kot je npr. najnovejša pridobitev družbe

Razstava voznega parka in komunalne opreme za ravnanje z odpadki družb Saubermacher

V soboto, 21. maja 2011, je na parkirišču trgovskega centra Maximus v Murski Soboti pod motom »Smetarska vozila nekoč, danes in jutri« potekala mednarodna razstava smetarskih vozil in komunalne opreme družb Saubermacher Slovenija, Saubermacher-Komunala Murska Sobota d.o.o. ter Saubermacherja iz Avstrije.

► Predstavili smo tudi naše delo.



45

Saubermacher-Komunala, specialno smetarsko vozilo, ki je manjše in krajše ter se uporablja predvsem na zahtevnem in težko dostopnem terenu Goričkega. Pozornost je vzbudilo tudi vozilo za prevoz zabojnikov, t.i. kobra, vozilo za praznjenje zvonastih zabojnikov, vozilo s prekucnim kontejnerjem, otroci pa so bili najbolj navdušeni, ko so tudi sami lahko poskusili, kako v praksi poteka praznjenje zabojnikov. Zbrani so se lahko prepričali, da vozni park družb Saubermacher v Sloveni-ji ne zaostaja za drugimi, saj se vsako leto vozni park obnavlja oz. povečuje. Obenem so spoznali nekaj novosti, ki so na trgu že na razpolago: smetarsko vozilo s stranskim praznjenjem po-sod iz Feldbacha, ki ga upravlja samo voznik ter specialno vozilo – cisterna za nevarne odpadke s tremi ločenimi prekati - ki se uporablja npr. za čišče-nje oljnih lovilcev, maščobnih lovilcev in peskolovov, pa tudi za čiščenje in vzdrževanje kanalizacijskega omrežja. Prireditev je s svojim duhovitim povezovanjem popestril Jože Činč, znano medijsko ime v Sloveniji, ki je bil tudi sam presenečen nad razvojem in številnimi storitvami, ki so potrebne za pravilno ravnanje z različnimi vrstami odpadkov. Vsem »Saubermacherjem« je iskreno izrekel veliko pohvalo za vsakodnevni trud in skrb za življenja vredno okolje.Za veselje najmlajših pa je poskrbela naša maskota, lisjaček Sigi, ki se je fotografiral z otroki, ti pa so v dar prejeli spominsko fotografijo.

Zanimivost: Po naključju lahko leto 2011 razložimo tudi simbolno: 20 let družbe Saubermacher v Sloveniji in 11 razstavljenih vozil.

Gordana Ošlaj

► Na ogled smo postavili naš vozni park.

► Za veselje številnih, predvsem pa najmlajših, je poskrbel lisjaček Sigi.

► Skupaj z vami ekipi Saubermacher & Komunala in Saubermacher Slovenija.



46

20 – LETNICA DRUžBESAUBERMACHER & KOMUNALA MURSKA SOBOTA D.O.O.V četrtek, 26. maja 2011, je bilo v murskosoboškem gradu slovesno. že aleja je vabila v barvah Saubermacherja vse do grajskega dvorišča, kjer je bila razstava dogodkov iz prehojenih 20 let razvoja družbe Saubermacher & Komunala Murska Sobota d.o.o. Visoko obletnico družbe so s svojo navzočnostjo počastili tudi predsednik uprave in ustanovitelj koncerna Saubermacher iz Avstrije, gospod Hans Roth in član uprave odgovoren za finance, gospod Erhard Schmidt.

Spominska priznanja so prejeli posamezniki, ki so pripomogli k ustanovitvi podjetja: gospod Andrej Gerenčer, tedanji pred-

sednik občine Murska Sobota, gospod Ivan Obal, tedanji predsednik izvr-šnega sveta občine Murska Sobota, gospod Silvij Podlesek, tedanji načel-nik za okolje in urbanizem v občini Murska Sobota, gospod Mirko Šabjan kot direktor Komunale (soustanovitelj podjetja), gospa Nada Lutarič, prva direktorica družbe Saubermacher-Komunala, gospod Rudolf Horvat, ki je opravil prve razgovore z gospodom Rothom in si prizadeval za skupno sodelovanje ter prenos znanja in izku-šenj na področju ravnanja z odpadki v Slovenijo, ter dr. Branko Škafar, dol-goletni direktor podjetja.

► G. Hans Roth predaja spominsko priznanje ge. Nadi Lutarič. V ozadju Rudolf Horvat in Ivan Obal

► Del predstavnikov občin koncesionark s spominskim priznanjem za uspešno sodelovanje

► Zaslužni »20-letniki« so v znak zahvale prejeli spominske srebrnike.



47

► Jože Horvat iz Pomurske izobraževalne fundacije je prevzel donacijo družb Saubermacher iz Avstrije in Saubermacher & Komunala, v skupni vrednosti 2.500 EUR.

► Visoka gosta koncerna Saubermacher sta nam se pridružila tudi ob zaključku na grajskem dvorišču. Od leve: Rudolf Horvat, Mojca Letnik, Hans Roth, Drago Dervarič in Erhard Schmidt.

Spominska priznanja so prejeli tudi predstavniki vseh 12 koncesijskih občin. »20-letniki«, tj. od ustanovitve podjetja do danes še vedno zaposleni vozniki in komunalni delavci pa so prejeli spominske srebrnike.

Dokaz, da so vrednote družbe in zaposlenih v Saubermacherju usmerjene v dobrobit in razvoj regije ter lokalnih skupnosti, je tudi podpora Pomurski izobraževalni fundaciji. Na slovesnosti je predstavnik fundacije, gospod Jože Horvat, za podporo izobraževanju domačih nadarjenih študentov, ki naj bi ostali v regiji in pripomogli k njenemu večjemu razvoju in napredku, prevzel donacijo družbe Saubermacher iz Avstrije in Saubermacher-Komunale v vrednosti 2.500 EUR.

Slovesnost so simbolno - kot že na vseh dosedanjih obletnicah podjetja - s svojim nastopom popestrili pevka Regina z mladinskim pevskim zborom, agilni plesalci plesne skupine Zeko ter čudovit nastop violinista Sama Budne in cimbalista Andija Sobočana.Zaključku proslave je sledilo druženje in pogostitev s prekmurskimi dobro-tami na grajskem dvorišču.

Gordana Ošlaj

Spominsko priznanje je v obliki črke S - S kot Saubermacher - in polnjeno s frakcijo alternativnega goriva, ki priča o stalnih

prizadevanjih za nadaljnji razvoj in varovanje okolja (alternativno gorivo iz odpadkov namreč nadomesti primarne energente, ki

povzročajo mnogo večje izpuste podnebju škodljivega CO2.

► Mladinski pevski zbor z Regino



48

Rok Flander sodi med deskarje na snegu, ki posegajo tudi v sam svetovni vrh. Zasledila sem zanimiv članek o tem, kako se on spopada s spremembami, ki so tudi v športu nujne.

È Svetovni prvak v paralelnem veleslalomu izpred treh let je tudi letos dokazal, da sodi v sam svetovni vrh. Da bi tam ostal

čim dlje in postal, kot se je sam izrazil, serijski zmagovalec, je pred časom začel nastopati z novim konceptom plošče pod okovjem in takoj zmagal v paralelnem veleslalomu v Telluridu v ZDA konec preteklega leta. A že na naslednji tekmi ga je prav ta nova oprema stala napake in ga postavila na 51. mesto. Je pred ''tekmo leta'' tvegal preveč?

Najprej k opremi. Začeli ste nastopati z novo ploščo pod okovjem in ravno ta novost vas je, kot ste sami rekli, stala napake na tekmi svetovnega pokala v Bad Gasteinu.

»Mogoče sem predolgo odlašal s to opremo, a ko ti gre, ko zmaguješ, se vedno bojiš sprememb, ker te lahko za kakšen trenutek postavijo nivo nižje. A nova plošča ne bi smela biti problem, saj sem dovolj izkušen, čeprav sem zaradi nove opreme v Bad Gasteinu naredil napako. Mogoče mi v slalomu

manjka kakšen kilometer treninga s to opremo. Glede slaloma so zato določeni vprašaji. A v takšnih položajih sem vedno dobro funkcioniral in verjamem, da bo tako tudi letos. A to sem vzel v zakup.«

Pred štirimi leti je bil Rok Flander že svetovni prvak

Dejstvo je, da se nam lahko zelo hitro zgodi, da zaspimo na lovorikah, ki jih žanjemo. Pogosto namreč pozabimo, da so naši uspehi predvsem rezultat naše »drugačnosti«, morda smo si upali prej preizkusiti nove materiale, tehnike, morda smo prej kot drugi zaupali v novosti in ne samo to, vsega novega smo se tudi prej naučili.

Marsikdo med vami se bo spomnil uspešnih let naših smučarskih skakalcev, ki so osvajali najvišja mesta v »klasični tehniki«, spomnimo se tudi, da so kar naenkrat tuji skakalci začeli »leteti in skakati« v novi tehniki v obliki črke V – zdelo se nam je

nenavadno – rezultati nove tehnike, ki so jo naši skakalci na začetku jemali zgolj kot modno muho, so bili bistveno boljši. Posledice tega, da so se naši skakalci predlogo oklepali stare tehnike izvajanja skokov, je bilo čutiti zelo dolgo.

Podobno je bilo tudi v smučanju – če pogledamo stare posnetke se nam zdi prav nenavadno, kako so smučarji in smučarke smučali »okoli« količkov – danes so materiali povsem drugačni in omogočajo napadanje direktno na količke.Spremembe so nujno potrebne tudi v poslovanju – če jih ne sprejemamo kot nekaj nujno potrebnega in vsakdanjega, nas bodo naši konkurenti začeli prehitevati po levi in desni!

Z Rokom Flandrom se je pogovarjal Domen Jarc

Foto: Getty Images, Šport TV14.01.2011

Članek povzela in komentirala: Mojca Letnik

Rok Flander

STRAH PRED SPREMEMBAMI



49

VRNITEV NA MALLORCO

Mallorca, največja med Balearskimi otoki, je velika 3642 km2. Pesnik Ruben Dario je ta otok poimenoval

'Otok miru'. Ima okoli 750.000 prebivalcev, od tega jih v Palmi živi okoli 375.000, drugo največje mesto je Calviá s 45.000 prebivalci, tretje je Manacor s 35.000 prebivalci, Llucmajor ima 30.000, Inca 27.000, Alcúdia 16.000 in Sóller 12.000 prebivalcev. Mallorca je znana po zelo lepih plažah, kulinaričnih dobrotah, bogati folklori, muzejih in zgodovinskih znamenitostih.Mi smo bili na vzhodni obali v mestu Calas de Mallorca v hotelu Club Cala Romani, kjer smo bili že pred 5 leti. Calas de Mallorca je lep, majhen kraj, ki ima veliko čudovitih peščenih plaž z bari in s slamnatimi senčniki. Središče je lepo, vendar je mogoče zaznati posledice svetovne recesije. V centru sta zanemarjena fontana in ribnik. Podobno je po vsem otoku, saj je zaprtih več manjših trgovin, lokalov, gostiln. Po pogovoru z domačini je bilo zaznati skrb in pri nekaterih (predvsem mlajših) obup, ker je velika brezposelnost, ni služb, posledično ni denarja in narašča kriminal. Sicer pa so domačini zelo prijazni in odprti ljudje, ki so vedno pripravljeni pomagati.

In še nekaj o hotelu: nastanili so nas v apartmajskem delu hotela, kjer smo imeli dnevni prostor, kuhinjo z jedilnico ter spalnico in balkon. Seveda kuhinje nismo uporabljali, ker smo imeli hrano v restavraciji.

Ponudba se je izboljšala, hrana je bila - zame - popolna, saj je bilo veliko morskih jedi, veliko sadja in zelenjave. Animirali so nas vsak dan od jutra do večera, tako da bi nam tudi med preživljanjem v hotelu ne bil dolgčas. Zvečer je bilo dogajanje pestro– karaoke, obisk plesalcev sambe iz Brazilije, cirkuške družine iz Rusije, akrobatov iz Kenije, tudi sangrija ni manjkala …

Seveda pa nismo samo poležavali na plaži, ampak smo si ogledali tudi ostale kraje in znamenitosti Mallorce.Na otoku Mallorca nikakor nismo smeli zamuditi ogleda glavnega mesta – Palme. Njena – spet zame - najlepša znamenitost je katedrala, ki jo je dal zgraditi kralj Jaime I. v čast devici Mariji. Zgrajena je bila v 13. stoletju v gotskem slogu in obsega več kot 7.000 km2. Veličastna katedrala, ki je edina, katere odsev se vidi v morju. Bogata notranjost, glavni oltar, grobnice, čudovita dela Gaudíja, Rubia, Madorella in Miquela

Barcela. Po mestu vozi veliko kočij z vpreženimi konji, da si lahko ogledate vse mesto. Če ste ljubitelji umetnosti, si morate ogledati katerega izmed muzejev v Palmi: meni najzanimivejši je bil Muzej španske umetnosti – fundacija Juana Marcha, kjer najdemo bogato zbirko španskih umetnikov 20. stoletja, med drugim Picassa, Juan Grisa, Julia Gonzaleza, Mirója in Dalija.

Grad Bellver stoji na hribu, ki ga obdaja borov gozd. Zgraditi ga je dal kralj Jaime II. leta 1300 (končan je bil leta 1311). Razgled je fantastičen – vidi se skoraj vse mesto.Ne gre zamuditi akvarija, ki je eden največjih in najbogatejših v Evropi. Več kot triurni ogled nas je popolnoma fasciniral. Sestavljen je iz akvarija, zunanjega vrta s piratsko ladjo (ribniki, različne trave, želve), džungle, kjer so slapovi, legvani, ptiči, in na koncu še del akvarija, ki me je najbolj prevzel. Obsega dve nadstropji in ima obod namesto stropa. Tam

Podaljšano poletje na Mallorci

► še vedno imamo prijetne spomine na lansko podaljšano poletje na Mallorci.



50

smo videli tudi zelo velike morske pse, zaradi katerih omejijo število sočasnih obiskovalcev, ki bi lahko preveč vznemirili morske pse.Ogledali smo si tudi mesto Inca, ki je eno izmed najstarejših na Mallorci. V mestu se nahajata cerkev Svete Marije iz 18. stoletja in samostan Sant Miquel iz časa Jamieja I. Je pa mesto Inca značilno po proizvodnji usnja in njihovih sejmih, ki pa smo jih žal zamudili. Kadar sejmov ni, je mesto pusto. Naslednja postaja je bil Sineu, kjer imajo zelo lepo cerkev in tudi mesto je prijetno, predvsem bogata domača tržnica.V Algaidi imajo eno najstarejših tovarn stekla – Gordiolo. Videti je mogoče proizvodnjo stekla, pihanje stekla, ob tovarni je tudi muzej s številnimi razstavljenimi steklenimi predmeti z vsega sveta. Steklarna ima 250-letno tradicijo in je ena izmed znamk Mallorce. Žal si nismo uspeli pogledat štirih Zmajevih jam v Porto Cristo: Francoska jama, Jama Luisa Salvadorja, Bela jama in Črna jama. Skupna dolžina vseh je dva kilometra. Tudi severni del otoka z znamenitim svetilnikom (Faro de Formentor) ni dočakal našega obiska.

Po vsem otoku smo videli veliko mlinov na veter, kar mi je bilo zelo všeč. Ogledali smo si tudi Park dinozavrov v naravni velikosti, kar je najbolj razveselilo otroke.Na Mallorci smo preživeli 11 prečudovitih dni. Priporočam! Tudi mi se še vrnemo. Metka Rozman

► Calas de Mallorca je kraj z veliko čudovitimi peščenimi plažami z bari in s slamnatimi senčniki.

► Akvarij, eden največjih in najbogatejših v Evropi, je vsekakor vreden ogleda.

► Čudovita katedrala v Palmi vabi številne na ogled.



51

NADZORNI SVETSpoštovani!

Na seji 16.03.2011 je Nadzorni svet Pokojninske družbe A, d.d., potrdil letno poročilo za leto 2010, podal soglasje upravi k načrtu poslovanja za leto 2011 in se seznanil s tekočim poslovanjem družbe.Leto 2010 je bilo uspešno. Zbrana sredstva so se povečala za 15,47 odstotkov, vplačane premije pa so kljub slabim obetom v začetku leta 2010 ostale na ravni leta 2009. Izid iz poslovanja družbe je bil za 13,26 odstotkov višji kot v predhodnem letu. Zavarovancem družbe smo pripisali donos v višini 3,38 odstotkov.

Pripisani donos zavarovancem v zadnjih treh in petih letih je med najvišjimi med vsemi izvajalci dodatnega pokojninskega zavarovanja.

S spoštovanjem, Uprava Pokojninske družbe A, d.d.

Obravnava poslovanja pokojninske družbe A, d.d. v letu 2010

2010 2009 Indeks 10/09

Bruto premije v EUR 22.951.822 22.550.449 101,78

Odkupna vrednost v EUR 208.807.978 180.840.351 115,47

Število zavarovancev 48.291 47.261 102,18

Dosežen donos sredstev 3,38 % 3,77 % 89,66

Donos v zadnjih

36 mesecih 60 mesecih

POKOJNINSKA DRUŽBA A 8,41 % 21,49 %

PRVA OSEBNA 5,73 % 14,49 %

MOJA NALOŽBA 4,25 % 18,06 %

SKUPNA POKOJNINSKA DRUŽBA 4,55 % 19,84 %

KAPITALSKA DRUŽBA -0,47 % 5,63 %



52

VSE NAJBOLJšE…EGON KLOBUČAR 3. 1.

JANEZ LETNIK 3. 1.

BOŠTJAN BERLAK 5. 1.

MOJCA LETNIK 5. 1.

SIMON BAŠNEC 7. 1.

BOŠTJAN KRAMBERGER 7. 1.

IGOR ŠKAPER 8. 1.

ROBERT LAH 8. 1.

DANILO ŠKERGET 11. 1.

MARJAN BOHNEC 14. 1.

EMICA ZOREC 16. 1.

GORAZD TERGUŠEK 17. 1.

DAMIJAN KRAVOS 19. 1.

ALEŠ VAJNGERL 20. 1.

DUŠKO PENICA 25. 1.

JASNA DROZG 26. 1.

ŠPELA VELUNŠEK 27. 1.

ANJA HERGULA 29. 1.

BORUT TURK 2. 2.

JORDANČO STOJOV 10. 2.

MARKO ŠMELC 19. 2.

STANISLAV VAUPOTIČ 21. 2.

KRISTIJAN ŠULEK 23. 2.

ALBIN TAŠNER 28. 2.

IGOR DŽANKIĆ 20. 3.

DARKO STERGAR 1. 3.

JASNA GAŠPARIČ 13. 3.

JOŽE KURNIK 16. 3.

JOŽEF ČRNČIČ 19. 3.

ROBI ŠEF 20. 3.

MARIJANA CESTNIK 22. 3.

ROBERT KRAMBERGER 24. 3.

ROBERT LETNIK 30. 3.

SIMONA MLAKAR 31. 3.

ZDENKO ROJKO 31. 3.

JOŽE REHER 1. 4.

DAMIJAN PRIMOŽIČ 2. 4.

GREGOR REHER 3. 4.

ZVONKO KRAMBERGER 5. 4.

VOJKO CAF 9. 4.

MIHAELA ORNIK 9. 4.

FRANC KNAUS 14. 4.

VIKTOR DIEMAT 15. 4.

DAVORIN ŠMIRMAUL 18. 4.

SAKIB BOJAGIĆ 22. 4.

MAJDA ŠMIGOC 23. 4.

STANKO VRŠIČ 25. 4.

ALBIN PETERŠIČ 25. 4.

PRIMOŽ KAUČIČ 25. 4.

DARKO GOMBOC 27. 4.

BOJAN ZAVERNIK 1. 5.

EMIL ŠKRINJAR 1. 5.

JASNA HUBERNIK 3. 5.

MATEJ JUG 4. 5.

SLAVKO JURGEC 6. 5.

ANDREJ KOPRIVNIK 7. 5.

ANDREJ KÖK 10. 5.

ZLATKO GUMZAR 10. 5.

MILAN VERVEGA 10. 5.

MATEJ ZADRAVEC 11. 5.

DUŠAN BELAK 17. 5.

DARKO RAKUŠA 17. 5.

ALEKSANDER KOVAČ 20. 5.

ANTON SLAČEK 10. 6.

TANJA DIEMAT 13. 6.

MILOŠ KOROŠEC 18. 6.

ZDRAVKO EKART 19. 6.

MITJA KRAMBERGER 21. 6.



53

NAJSODELAVEC LETA 2010 –

DARKO GOMBOCOb zaključku decembra 2010 je potekal tudi žreb Najsodelavca/-ke za leto 2010, med kandidati so bili: sodelavki Jasna Drozg in Tanja Diemat ter sodelavca Milan Vervega in Darko Gomboc. In kot je že napovedala Tanja, je bil izžreban ravno tisti, ki je manjkal. Tako ni bilo nič čudnega, da se je ob razglasitvi med navzočimi razlegel prešeren smeh.

Darko je bil zelo počaščen in vesel imenovanja, še bolj pa je z nagrado razveselil svojo ženo Zdenko in hčerko Lauro, ko so prvič uživali v Termah Radenci in se predajali vodnim užitkom. V dokaz nam je Darko poslal tudi nekaj fotografij.

Gordana Ošlaj

► Izbor je minil brez nagrajenca.

► Darko Gomboc je kot dokaz poslal fotografije, da je resnično užival v družbi družine.



54

KUPON ZA NAJSODELAVCA

šALE

Postopek je naslednji:

1 IZREŽETE KUPON2 NA KUPON NAPIŠETE IME IN PRIIMEK SODELAVCA TER RAZLOG, ZAKAJ SI PRAV ON ZASLUŽI

TA NAZIV.3 KUPON ODVRŽETE V SKRINJICO.4 MED VSEMI KUPONI, KI BODO ODDANI, BOMO GLEDE NA ŠTEVILO NOMINACIJ IN RAZLOGOV

ZANJE, RAZGLASILI NAŠEGA NAJSODELAVCA.5 NA KONCU LETA BOMO MED VSEMI NOMINIRANCI IZBRALI NAJSODELAVCA LETA, KI BO

PREJEL PRAKTIČNO NAGRADO.

»Šla sem v ženitno posredovalnico, kjer ti z računalnikom poiščejo moža,« razlaga ena dama drugi. »In v računalnik so vstavili moje želje – iščem moškega nižje postave, s prirojeno eleganco, ki rad nosi večerne obleke in se ukvarja s športom, po možnosti vodnim …«»In koga ti je izbral računalnik?«»Pingvina!«

Mujo in Fata sta že dolgo poročena, pa hoče Mujo za vsako ceno vedeti, ali ga je Fata kdaj prevarala. Fata najprej trdi, da nikoli, na koncu pa le prizna, da ga je prevarala trikrat. Mujo vzroji in hoče takoj izvedeti vse podrobnosti. Fata: »Mujo, znaš ono kad si počeo da igraš futbal? Uvjek si sjedio na klupi. A kad sam ja dala tvome treneru, odmah si ušao u prvi tim.« Mujo: »E, Fato, baš si kurva. Ali neka ti bude, bilo je za mene. A drugi put?« Fata: »Znaš ono kad si počeo da igraš u prvom timu, niko nije hteo da ti doda loptu. A kad sam ja dala tvojim suigračima, svi su počeli da

ti dodavaju.« Mujo: »E, Fato, baš si kurva. Ali neka ti bude, bilo je za mene. A treči put?« Fata: »Znaš Mujo, ni publika te nije baš voljela ...«

Kaj bi naredil, če bi zadel sto milijonov?- Kupil bi si dober avto.- In če bi zadel več?- Bi vrnil dolgove!

Ker načrtujemo namestitev drive-in bankomatov, naštevamo nekaj nasve-tov za njihovo uporabo:

Z vsako novo številko našega glasila boste sodelavci imeli možnost, da izberete najzaslužnejšega, najprijaznejšega, najuspešnejšega, skratka po vašem mnenju najsodelavca meseca. Ker pa gre tokrat za dvojno številko ste upravičeni navesti dva kandidata oz. dve imeni

ZA NAJ SODELAVCA PREDLAGAM:

....................................................................….......................…………………………………..

RAZLOG:....................................................................….......................…………………………………..

....................................................................….......................…………………………………..



55

Za moške:1. Pripeljite avto do bankomata.2. Odprite okno.3. Vstavite kartico v bankomat in od-tipkajte šifro.4. Odtipkajte znesek dviga.5. Vzemite kartico, gotovino in potr-dilo.6. Zaprite okno in odpeljite.Za ženske:1. Pripeljite avto do bankomata.2. Zapeljite malce nazaj, tako da bo vaše okno v isti ravnini z bankoma-tom.3. Ponovno prižgite motor, ki vam je ugasnil, in potegnite ročno zavoro.4. Odprite okno.5. Poiščite torbico in stresite vsebino

na sovoznikov sedež, da najdete kar-tico.6. Najprej vzemite šminko in preve-rite svoj videz v vzvratnem ogledalu.7. Nato vzemite kartico in jo posku-šajte vstaviti v bankomat.8. Odprite vrata avtomobila, da boste dosegli bankomat.9. Vstavite kartico.10. Ponovno vstavite kartico – tokrat s pravo stranjo navzdol.11. Ponovno pobrskajte po stvareh na sovoznikovem sedežu, da najdete notes s svojo šifro, vpisano na zadnji strani.12. Odtipkajte šifro.13. Pritisnite “popravek” in odtipkajte prave številke.

14. Odtipkajte želeni znesek za dvig.15. Vzemite gotovino in potrdilo.16. Na sovoznikovem sedežu poiščite denarnico ter spravite vanjo denar in potrdilo.17. Zapeljite dva metra naprej.18. Zapeljite dva metra nazaj, da vza-mete iz bankomata tudi kartico.19. V vzvratnem ogledalu še enkrat preverite svoj videz.20. Nemočno se nasmehnite vozniku za vami, ki zgublja živce.21. Ponovno prižgite motor, ki vam je spet ugasnil.22. Odpeljite se in po 5–10 kilometrih spustite ročno zavoro.


NAGRADNA KRIžANKA

Trije izžrebanci dobijo simbolično nagrado!


SAUBERMACHER NOVICE 07/2011

Documents

Transcript of SAUBERMACHER NOVICE 07/2011