SAP-BERATER/-IN FINANZBUCHHALTUNG - · PDF filebuchhaltung C_TFIN52_65 ZUGANGSVORAUS-...

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  • SAP-BERATER/-IN FINANZBUCHHALTUNG | LEHRGANGSBESCHREIBUNG

    SAP-BERATER/-IN FINANZBUCHHALTUNG

    Verdienst: 70.000 EUR p. a.

    hnliche freie Stellen in Deutschland:

    ca. 3.000 - 4.000

    Stand der Lehrgangsbeschreibung 29.08.17 Seite 1 von 9

    LEHRGANGSGEBHR: 6.026,40 EUR DAUER: 16 Wochen Vollzeit (620 UE)

    MASSNAHMENNR.:433/5531/16 ABSCHLUSS:SAP-Beraterzertifizierung C_TFIN52_65

  • EINFHRUNGSAP-Berater/-in FI

    Als SAP-Berater reicht Ihr Wissen ber das der reinen Anwenderebene hinaus. Denn das Wis-senspaket, das Sie bei diesem Lehrgang erwer-ben, geht noch tiefer als das der Anwenderkurse. Wissen ber Geschftsprozesse im Financial und Management Accounting in SAP, aber auch entscheidende Kenntnisse darber, die Soft-ware an interne Prozesse anpassen zu knnen, gehren zu den Lerninhalten. Mit einem Zertifikat als SAP-Berater FI verbessern Sie aber nicht nur Ihre Expertise, sondern auch Ihre Chancen auf dem Arbeitsmarkt. Als Mitarbeiter mit einer sol-chen Qualifikation mssen nicht mehr Sie nach einer Stelle suchen Sie werden gesucht und durchweg sehr gut bezahlt. Klassische Positio-nen fr SAP-Berater finden sich in der Unterneh-mensberatung, der Anwenderschulung oder der Entwicklung.

    Als Teilnehmer der karriere tutor-Weiterbildungen profitieren Sie von offiziellen Lerninhalten der SAP SE in Kombination mit ei-ner maximal flexiblen Weiterbildung. Sie knnen Ihre gefrderte SAP-Weiterbildung bei uns genau an Ihre Bedrfnisse anpassen, werden von her-vorragend ausgebildeten Dozenten und Tutoren untersttzt und sind dank der 24h verfgbaren Lernplattform in der Lage, in Ihrem eigenen Lern-tempo voranzugehen. Am Ende absolvieren Sie die offizielle SAP-Abschlussprfung und schlie-en mit der begehrten SAP-Beraterzertifizierung C_TFIN52_65 ab.

    Das ist genau Ihr Weg? Dann lassen Sie uns gemeinsam beginnen!

    Stand der Lehrgangsbeschreibung 29.08.17 Seite 2 von 9

  • INHALTE DES LEHRGANGS

    AC010 GESCHFTSPROZESSE IM FINANCIAL ACCOUNTING

    Einblick in die Unternehmenshistorie

    SAP-Systemlandschaft

    Lsungen und Komponenten von

    SAP ERP

    Allgemeine Funktionen und Navigation

    Menaufbau und -struktur, Hilfefunkti-

    onen, Reporting

    Personalisierung der Benutzeroberfl-

    che, Pflege der Vorschlagswerte

    Organisationseinheiten, Stammdaten,

    Transaktionen

    berblick ber Finanzwesen- und Lo-

    gistikmodule, Abbildung der jeweiligen

    Prozesse in SAP

    AC040 GESCHFTSPROZESSE IM MANAGEMENT ACCOUNTING

    Einfhrung in die betriebswirtschaft-

    lichen Begriffe, Methoden und die

    Teilbereiche des Management Accoun-

    tings (Controlling) im SAP-System

    Vorstellung der wesentlichen Rollen

    und ihrer Aufgaben

    Organisationsstrukturen und Stamm-

    daten

    Stand der Lehrgangsbeschreibung 29.08.17 Seite 3 von 9

    Informationssystem

    Planung, Planungsintegration und

    Planungswerkzeuge im Management

    Accounting (Controlling)

    Integrierter Datenfluss von Kosten und

    Erlsen im SAP-System

    Aktivitten im Management Accounting

    (Controlling) zum Periodenabschluss

    AC200 FINANZBUCHHALTUNG CUSTOMIZING GRUNDLAGEN

    Grundeinstellung

    Stammdaten

    Belegsteuerung

    Buchungssteuerung

    Ausgleichen

    Kassenbuch

    Weitere Themen im Bereich neue

    Hauptbuchhaltung

  • INHALTE DES LEHRGANGS

    AC305 ANLAGENBUCHHALTUNG

    Bewertungsplan/Bewertungsbereiche

    Anlagenklassen

    Stammdaten

    Anlagenbewegungen im organisatori-

    schen Ablauf

    Bewertung

    Periodische Arbeiten

    Informationssystem

    AC205 EINZELABSCHLUSS

    Monats- und Jahresabschluss im Fi-

    nancial Accounting (Finanzwesen)

    Bilanz und GuV

    Anlage- und Umlaufvermgen

    Forderungen und Verbindlichkeiten

    Rechnungsabgrenzung

    Technisch-organisatorische und doku-

    mentarische Schritte

    Stand der Lehrgangsbeschreibung 29.08.17 Seite 4 von 9

    AC202 BUCHHALTUNG CUSTOMIZING II EXTRAKT

    Sonderhauptbuchvorgnge (Anzah-

    lungsanforderung, Anzahlung und

    Verrechnung, Einzelwertberichtigung

    u. a.)

    PRFUNGSVORBEREITUNG

    Projektarbeit/Fallstudie

    Zertifizierungsvorbereitung

    SAP-Anwender-Zertifizierung Finanz-

    buchhaltung C_UCBK_15

  • INHALTE DES LEHRGANGS

    ADM940 EINFHRUNG IN DAS BERECHTIGUNGSKONZEPT

    Grundlagen des SAP-Berechtigungs-

    wesens

    Arbeiten mit dem Profilgenerator

    Transport von Berechtigungen

    Zentrale Benutzerverwaltung (ZBV)

    AC305 ANLAGENBUCHHALTUNG

    Vertiefung der Anwenderthemen

    Altdatenbernahme von einem Fremd-

    system (nicht Migration R72 zu R73

    oder von R/3 zu ERP Central Compo-

    nent)

    AC205 EINZELABSCHLUSS

    Closing-Cockpit

    Intercompany-Abstimmung

    Zusatzmaterial (Controlling, Umsatz-

    kostenverfahren, allgemeine Steuer-

    bearbeitung, u. v. m.)

    Stand der Lehrgangsbeschreibung 29.08.17 Seite 5 von 9

    AC202 BUCHHALTUNG CUSTOMIZING II

    Sonderhauptbuchvorgnge (Anzah-

    lungsanforderung, Anzahlung und

    Verrechnung, Einzelwertberichtigung

    u. a.)

    Belegvorerfassung im Financial

    Accounting

    Substitution im Financial Accounting

    Validierung im Financial Accounting

    AC201 BUCHHALTUNG CUSTOMIZING

    Automatisches Zahlen/Zahlprogramm

    Automatisches Mahnen/Mahn-

    programm

    Korrespondenz

    Logistikintegration

    Lnderspezifika

  • INHALTE DES LEHRGANGS

    AC280 ANALYTICS & REPORTING IM FINANCIAL ACCOUNTING

    Standardreports in der Haupt-, Debito-

    ren und Kreditorenbuchhaltung

    List-Viewer

    Debitoren-/Kreditoreninformationssys-

    tem

    Recherche in Financial Accounting/

    Drill down reports

    Einblick in BW fr Financial Accoun-

    ting Queries

    SOLUTION MANAGER

    berblick ber den SAP Solution Ma-

    nager

    PRFUNGSVORBEREITUNG

    Projektarbeit/Fallstudie

    Zertifizierungsvorbereitung

    SAP-Berater-Zertifizierung Finanz-

    buchhaltung C_TFIN52_65

    ZUGANGSVORAUS- SETZUNGEN:

    Es werden Grundkenntnisse im kaufmn-nischen oder verwaltenden Bereich, sowie Erfahrung im Umgang mit Microsoft Office

    vorausgesetzt.

    GRUPPENGRSSE:

    Fr diesen Lehrgang sind insgesamt 16 Teilnehmer vorgesehen.

    i

    Stand der Lehrgangsbeschreibung 29.08.17 Seite 6 von 9

  • IHR DOZENT

    Stand der Lehrgangsbeschreibung 29.08.17 Seite 7 von 9

    ANTJE HERBIG Antje Herbig ist seit ber 10 Jahren in der Steu-erberatung und Wirtschaftsprfung ttig. Als Diplom Kauffrau und Wirtschaftsprferin der Aka-demie Hoch2 GmbH gibt sie ihr Wissen und ihre Erfahrung zur Fort- und Weiterbildung zuknfti-ger Steuerberater und Wirtschaftsprfer weiter. Antje Herbig hat bei den Big Four der Branche umfangreiche Praxiserfahrung gesammelt.

    Ihr Wissen kommt Ihnen zu Gute.

  • Stand der Lehrgangsbeschreibung 29.08.17 Seite 8 von 9

    IHRE VORTEILE IM BERBLICK

    IHRE VORTEILE

    Zertifizierter Abschluss Ganzheitliche Karriere-beratung und kostenfrei-

    es Bewerbercoaching

    Erfahrene Dozenten Online-Lernmittel fr je-des Device fr die Selbst-

    lernphasen

    Networking fr eine erfolgreiche Karriere-

    planung

    Theorie trifft auf Praxis starker Praxisbezug

    Qualitativ hochwertige Inhalte

    Optimale Verbindung zwischen Selbstlernpha-sen und kollaborativem

    Lernen

    Nachhaltigkeit durch Mit-gliedschaft in erfolgrei-chen Fach-Communities

    Barrierefreies Lernen 24/7 Zugriff auf die Online-Lernwelt, wie

    auch fachliche und orga-nisatorische Betreuung

    Geld-zurck-Garantie bis kurz vor der Prfung

    Sowohl als Prsenz- als auch als Video-Prsenz-

    unterricht. Prsenztrainings an allen unseren Standorten auf

    Anfrage.

  • KONTAKTDATEN KARRIERE TUTOR:

    Sind Sie bereit fr Ihren beruflichen Erfolg? Kontaktieren Sie uns und lassen Sie sich beraten:

    Telefonisch unter +49 40 22 86 641 0

    Per Email ber info@karrieretutor.de

    Via Skype karrieretutor.de

    ber unsere Social-Media-Kanle

    Weitere Informationen finden Sie auch auf www.karrieretutor.de

    karriere tutor ist ein unabhngiges deutsches Bildungsinstitut, das sich zum Ziel setzte, Menschen eine erfolgreiche berufliche Zukunft zu ermglichen. Unsere Akademie nutzt bei diesem Vorhaben die Mglichkeiten des E-Education und fhrt smtliche Weiterbildungen auch webbasiert, in Form von Video-Prsenz-Veranstaltungen, durch. karriere tutor agiert mit Untersttzung des Europischen Sozialfonds.

    Stand der Lehrgangsbeschreibung 29.08.17 Seite 9 von 9