SAN RAFAEL DEL SUR SAN RAFAEL DEL SUR P6

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EDICIÓN NICARAGUA MAYO 2011 NÚMERO 01 CEMEX LLEVA EL DESARROLLO A SAN RAFAEL DEL SUR CEMEX LLEVA EL DESARROLLO A SAN RAFAEL DEL SUR P6 TRABAJADORES DE CEMEX, PRONTO TENDRÁN CASA PROPIA TRABAJADORES DE CEMEX, PRONTO TENDRÁN CASA PROPIA PREMIO PRODUCCIÓN MÁS LIMPIA PREMIO PRODUCCIÓN MÁS LIMPIA P9 P12

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EDICIÓN NICARAGUA • MAYO 2011 • NÚMERO 01

CEMEX LLEVA EL DESARROLLO A SAN RAFAEL DEL SURCEMEX LLEVA EL DESARROLLO A SAN RAFAEL DEL SUR P6

TRABAJADORES DE CEMEX,PRONTO TENDRÁN CASA PROPIA

TRABAJADORES DE CEMEX,PRONTO TENDRÁN CASA PROPIA

PREMIO PRODUCCIÓNMÁS LIMPIA PREMIO PRODUCCIÓNMÁS LIMPIA

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Cartas a la Redacción: Participa activamente en Nuestra Voz, envíanos tus colabora-ciones, comentarios y sugerencias, vía Lotus Notes: Comunicacion y Asuntos Corporativos Nicaragua/NI/Cemex

Publicado por Comunicación y Asuntos Corporativos CEMEX Tiraje: 500 Publicación de CEMEXMayo 2011

NOTICIAS LOCALES 03 Editorial

05 San Rafael del Sur municipio verde

06 CEMEX llevan el desarrollo en San Rafael del Sur

08 Somos una Compañía Sustentable

09 Trabajadores de CEMEX, pronto tendrán casa propia

10 CEMEX inicia la construcción de Vivienda para Nuestros Empleados de Haití

11 Construye tu vivienda con cemento CANAL

12 CEMEX recibe galardón regional ambiental

13 CEMEX donó más de 170 mil córdobas en el TELETÓN 2011

14 La sustentabilidad tiene un papel en la estrategia global de nuestra compañía

16 Mejoran calles en barrios de Managua

17 Entregan certificado a pasantes de diversas universidades

18 En Busca de la Mejora Continua

20 Programas de puertas abiertas recibe a medios de comunicación

21 CEMEX invierte en nuevas tecnologías

22 Inauguración parque Las Canoas / Plan Verano 2011

23 ¿Has presenciado conductas no éticas?

24 Nuestra empresa da a conocer sus resultados para el primer trimestre de 2011

MAYO 2011 l Nuestra Voz > 34 > Our Voice April 2011

EDITORIAL

Antes que nada, quiero felicitar y agradecer a cada uno de ustedes por su arduo trabajo y

dedicación para que CEMEX retome el liderazgo en creación de valor dentro de nuestra industria. Sin embargo, al igual que ustedes, estoy convencido de que la única manera de alcanzar dicho objetivo es transformar radicalmente nuestra compañía: la forma en que tomamos decisiones, nos comportamos, nos comunicamos, colaboramos y estamos organizados. Si queremos prosperar, debemos cambiar algunas actitudes que nos ayuden a seguir evolucionando. Y necesitamos hacerlo de manera urgente.

Cuando comencé nuestro proyecto de transformación hace unos meses, les pedí que me dijeran qué cambios necesitábamos para vigorizar nuestra compañía.

¿Qué escuché de ustedes?

•Necesitamoscambiarlamaneraenque trabajamos, cómo interactúan nuestros ejecutivos, la forma en que vemos y premiamos la toma de riesgos y cómo tomamos decisiones.

•Necesitamosasumirmásresponsabilidades y asegurarnos que haya consecuencias para el buen y el mal desempeño.

•Necesitamosenfocarnosennuestrosclientes y mercados, e invertir nuestra energía en luchar contra nuestros competidores, no entre nosotros.

En otras palabras, me dijeron que necesitamos una reingeniería de CEMEX para volverla más ágil, orientada al mercado, más flexible y, por encima de todo,másemprendedora.Necesitamosdesaparecer los silos y fomentar la colaboración entre funciones, áreas geográficas y distintos niveles. Necesitamoscambiaractitudesycomportamientos; necesitamos una transformación que mejore nuestra capacidad de generar valor para todos nuestros grupos de interés clave.

Hemos dado ya los primeros pasos hacia esta meta con la reconfiguración y ampliación del Comité Ejecutivo y con la reasignación de varios de nuestros más altos ejecutivos. Estos cambios reflejan varios principios clave:

•Primero,necesitamosunaorganizaciónmás plana, menos burocrática y cercana al mercado; pero con una distribución razonable de control. Esto comienza desde arriba, por lo cual decidí ampliar el comité.

•Segundo,nuestrasoperacionesenlospaíses, que son los ejes de nuestra nueva organización, deben estar en el centro de la creación de valor en CEMEX.Nuestraorganizacióndeberáreflejar la diversidad de los mercados que atendemos. Es por esto que hemos creado seis regiones más diferenciadas.

•Tercero,necesitamosuncorporativodeclase mundial, enfocado en apoyar a nuestrasoperaciones.Nuestraoficinacentral se enfocará en las tareas críticas de mantener la solidez financiera, desarrollar los recursos humanos y definir oportunidades estratégicas. Es por esto que hemos transferido a las operaciones el control de funciones importantes,comoEnergíayTrading.

•Cuarto,necesitamosejecutivoscondiversas experiencias y edades en nuestro Comité Ejecutivo, para

Transforamando

CEMEXA fin de mejorar nuestra capacidad de generar valor, debemos volvernos emprendedores. Esto significa que debemos operar nuestros negocios más como dueños que como administradores.

4 > Nuestra Voz l MAYO 2011

April 2011 > Our Voice > 5

EDITORIAL

garantizar el liderazgo futuro de nuestra empresa.

Quiero enfatizar que, si bien estos cambios son importantes, son sólo los primeros pasos de un camino para transformar a nuestra compañía y recuperar nuestro lugar como líder en nuestra industria en crecimiento rentable.

Los cambios que estamos haciendo se propagarán en toda la compañía durantelospróximosmeses.Tenemosque simplificar la estructura de nuestra organización, eliminar redundancias y dejar actividades que no agregan valor. Necesitamosdiseñareimplementarnuevas formas de medir nuestro rendimiento que incluyan el retorno en capital, y no sólo el flujo de efectivo. Necesitamosdesinvertirennegociosqueno cumplan con nuestros criterios de rendimiento.

Necesitamosmovernosrápidamentecon el diseño e implementación de la nueva organización, así como la revisión de nuestro portafolio de negocios. En términos generales, espero una mejora recurrente de $400 millones de dólares ennuestrageneracióndeEBITDA,antesque finalice el próximo año.

Sé que esta podría parecer una cifra inalcanzable; pero creo firmemente que la lograremos si nos mantenemos fieles a los principios que he expuesto.

A fin de mejorar nuestra capacidad de generar valor, los líderes de nuestras operaciones en los países, y sus equipos, deben volverse emprendedores. Esto significa que debemos operar nuestros negocios más como dueños que como administradores. En resumen, asuman riesgos y tengan iniciativa; desafíen la manera que hemos hecho las cosas, y mantengan una comunicación franca y constante.

Sé que el tipo de cambio que necesitamos para transformarnos no será sencillo ni ocurrirá de la noche a la mañana.Tomarátiempoyrequeriráladedicación plena de cada empleado. Sin embargo, sé que tenemos la capacidad de aprovechar esta oportunidad de transformar a CEMEX en una compañía que, una vez más, defina la excelencia y el éxito en nuestra industria.

Porúltimo,graciasdenuevoporsu compromiso con CEMEX y por su disposición para emprender este viaje de transformación de nuestra compañía. Estoy entusiasmado por los retos que enfrentaremos, sabiendo que contamos con el mejor equipo dentro de la industria para hacerles frente exitosamente.

Lorenzo H. ZambranoPresidentedelConsejoy

DirectorGeneralEjecutivo

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“En la búsqueda de la sustentabilidad, que nuestra producción sea verde y

nuestro municipio. CEMEX tiene en práctica la iniciativa guardabosques, el cual está compuesto por un equipo de jóvenes, quienes se encargan de cuidar y reportar las anomalías que ocurren en los bosques de San Rafael del Sur”, así lo expresó Oscar Boada, director de operacionesdeCEMEXNicaragua.

CEMEX ha trabajado en temas ambientales y se preocupa por operar en armonía con la naturaleza. “El objetivo de los guardabosques es preservar la flora y la fauna, para que San Rafael del Sur, sea un municipio verde”, dijo Boada.

¿Cuál es la función del guardabosque?El guardabosque realiza un mapeo y recorre las diversas áreas para evidenciar lo que está sucediendo allí (quema, tale, derrumbes, invasiones…), e informa a la policía, a la alcaldía y a la Comisión Ambiental Municipal, por otro lado, son los encargados de capacitar la comunidad sobre el manejo de los bosques.

Los puntos de protección son el sector

delacementeraCANAL,cercadelacomunidad El Salto, Los Larios, Sánchez Norte,GutiérrezNorteyGutiérrezSur.

Durantetodoelañocuidaranlosdiferentes sectores. La idea es que más empresas apoyen la iniciativa y se extienda en un periodo indefinido.Cabe destacar que los guardabosques visten un uniforme completamente verde que los diferencia.

“Los guardabosques están equipados con lámpara de mano, machete con cubierta, botiquín de primeros auxilios, botas de seguridad, guantes, medio de transporte (bicicleta), palas, radio comunicador, mecate, tabla de control con lapicero, la bitácora y mucho más” enfatizó Gabriela Chávez, coordinadora de medio ambiente de CEMEX.

Porsuparte,AlejandroPicadoAburto,2do., comisionado de la policía del distrito 9 de San Rafael del Sur, afirmó el apoyo a la cementera en todo lo que necesite.

“Nosotroscomopolicíaapoyamosla gran iniciativa que impulsa CEMEX,

ya que se preocupa por el medioambiente. Además los felicito por este proyecto y los temas de seguridad que tienelaempresa”,dijoPicado.

Otro actor que apoya a CEMEX es la alcaldía de San Rafael del Sur.SegúnNoelCerda,alcaldedeSanRafael del Sur, es de interés de la municipalidad y respaldar todo lo que tenga que ver con la conservación del medio ambiente del municipio.

“Algunos pobladores habitantes de los alrededores abusan de los bosques, para nosotros como alcaldía, estamos dispuesto en respaldar todo lo que tenga que ver con su cuido”, enfatizó Cerda.

Asimismo reconoció la iniciativa de la cementera. “CEMEX, es una empresa que está desarrollando la económica en el municipio, además se preocupa con el entorno sobre todo con la naturaleza” dijo.

NOTICIAS DEL PAÍS > RESPONSABILIDAD SOCIAL

SAN RAFAEL DEL SUR municipio verde

CEMEX presenta el proyecto guardabosques en la comunidad de San Rafael del Sur.

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NOTICIAS DEL PAÍS > RESPONSABILIDAD SOCIAL

CEMEX lleva el desarrollo a SAN RAFAEL DEL SUR

Habitantes del kilómetro 45 San Rafael del Sur-San Pablo ya tienen carretera adoquinada.

¡La unión hace la fuerza!, así lo demostró CEMEX, la Alcaldía de San Rafael del

Sur y los habitantes de la comunidad deSanRafael-SanPablo.

1.7 km., de tramo de carretera que uneaSanRafael-SanPablofueinaugurada, gracias al trabajo en conjunto de CEMEX, gobierno local y la comunidad.

El proyecto de 1.7km de tramo adoquinado benefició a más de 9 mil personas, facilitando el acceso a transportistas, vehículos particulares y peatones de ambas comunidades, ahora podrán llegar más rápido al centro de salud que está ubicado exactamente en kilómetro 45, donde se realizó la obra.

Leonel Cárdenas, habitante de San Pablotodavíarecuerdalosbañosdepolvo, cuando pasaban los vehículos por el sector.

“Me parece ¡excelente!, antes caminábamos sólo en tierra y ahora tenemos una carretera adoquinada. Le damos gracias a CEMEX y a la AlcaldíadeSanRafaeldelSur.Noshacía falta esto; primero porque ya no habrá polvazal y ahora es más rápido llegar al centro de salud”, dijo.

BenjamínMendozaGutiérrez,otrode los pobladores, le dio gracias al Señor por la construcción de la carretera.

“LedoygraciasaDios.Laconstrucción es un logro para los habitantesdeSanPabloySanRafael. Esperamos que la empresa privada siga apoyando al gobierno de ReconciliaciónNacional,trabajandomano a mano y hombro a hombro”, comentó.

Cabe mencionar que CEMEX como parte del desarrollo de sus comunidades vecinas, y continuando con sus lineamientos estratégicos y en busca de la sinergia con otras entidades e instituciones, en todo el proyecto trabajó de la mano con la Alcaldía de San Rafael del Sur y pobladores de la comunidad.

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CEMEX donó la materia prima para la fabricación de los adoquines, por su parte la

Alcaldía aportó la maquinaria y la comunidad la mano de obra.

DuranteeleventoelIng.AndrésJiménez, director país de CEMEX, se mostró orgulloso de los logros obtenidos.

“Me siento orgulloso del gobierno central, de la Alcaldía de San Rafael del Sur, de los pobladores y de mis compañeros de CEMEX, este es un ejemplo que trabajando juntos podemos sacar grandes proyectos adelante”, señaló Jiménez.

CEMEX ha realizado inversiones importantes en sus procesos para estar presente en las grandes obras.

“DesdenuestrollegadaalpaísCEMEX ha invertido más de 60 millones de dólares en sus operaciones y tecnología. Recientemente invertimos en la instalación de un separador de última generación con la mejor tecnología en el mundo y estamos produciendo cemento de alta calidad para proveer las grandes obras de ingeniería del país. Hoy podemos afirmar que el cementoCANAL,elcementodelos

nicaragüenses, está preparado para atender grandes construcciones, si han pensado traer cemento de afuera, pues no, estamos produciendo cemento nicaragüense para las obras nicaragüenses”, enfatizó.

» Inversión

7.5 millones de córdobas fue la inversión para la construcción de 1.7 km., de tramo de carretera.

“Hemos hecho realidad la construcción de este tramo de carretera, la oportunidad que posee este municipio de tener empresas que distribuyen los recursos, es fundamental. Y esa responsabilidad que tiene CEMEX en San Rafael del Sur, es algo que tenemos que reconocer y agradecer”, mencionó Noel Cerda, alcalde de San Rafael del Sur.

Porsuparte,CarmenDeliaGarcía,pobladora de la comunidad. “Con esta carretera estamos mejorando nuestras condiciones de vida. Agradezco a nuestra alcaldía, los trabajadores de la comunidad, a esas mujeres que en un inicio bajaron adoquines y a CEMEX”, expresó García.

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Con el objetivo de dar a conocer nuestras perspectivas estratégicas sobre la gestión

de la sustentabilidad empleada por CEMEX y contribuir en la formación de los estudiantes de la Maestría en Administración de Empresa del Instituto Centroamericano de Administración de Empresa (INCAE).EldirectorpaísdeCEMEXNicaraguayelSalvador,Ing.AndrésJiménez, realizó una presentación sobre las políticas de Sustentabilidad deCEMEXNicaraguayanivelmundial.

DurantelaexposiciónelIng.Jiménezhizo énfasis en las inversiones efectuadas a la producción, los procesos y las nuevas prácticas en las diversas plantas: Cemento, Concreto y Agregados, las cuales están ubicadas en los diferentes puntos del país, y nos han hecho merecedor de distinguidas y significativas certificaciones.

Los alumnos se mostraron satisfechos por el contenido de la presentación, ya que para ellos fue un ejemplo real de todos los temas que han desarrollado durante su maestría.

“Contribuyó en nuestra formación, pero sobre todo en el empuje que cada uno de nosotros debemos de tener en el buscar el “match” entre los negocios y la sustentabilidad, pues ambos deben de ir de la mano”, dijo Oscar Granja.

En la exposición estuvieron presente alrededor 50 estudiantes de varias nacionalidades(Perú,Paraguay,Bolivia,Colombia,Panamá,CostaRica,Nicaragua,Honduras,ElSalvador,Guatemala,MéxicoyEUA)y diversas profesiones.

SOMOS UNA COMPAÑÍA SUSTENTABLENOTICIAS DEL PAÍS > MEJORES PRÁCTICAS

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NOTICIAS DEL PAÍS > MEJORES PRÁCTICAS

Trabajadores de CEMEX,PRONTO TENDRÁN CASA PROPIA

CEMEX está comprometida con eldesarrollodeNicaragua,espor eso que continúa trabajando

con sus programas de Responsabilidad Social Empresarial.

Como una forma de disminuir el déficit habitacional en el país CEMEX participa en el proyecto de interés social Colonia Canadá 2da. Etapa que impulsaelGobiernoatravésdelaAlcaldía de San Rafael del Sur, Instituto deViviendaUrbanayRural(INVUR)yLaCooperativaCajaRuralNacional(CARUNA).

TrabajadoresdeCEMEXsereunieroncon los representantes del gobierno central, local y la gerencia de CEMEX para dar a conocer a los 50 pre-seleccionados del proyecto, el cual tiene como fin, entregar viviendas dignas a trabajadoresdelacementeraCANALypobladores de San Rafael del Sur.

Duranteelencuentroselesnotificóquetendrán un subsidio de 1,500 dólares.

“Llevamos un año trabajando con CEMEXensusProgramasdeResponsabilidad Social y de acuerdo con losconveniosquetenemosconINVUR,elGobiernoyCEMEX,nosreunimospara darles las buenas nuevas, ya que de los 101 trabajadores que aplicaron para tener su vivienda, sólo 50 han sido pre-seleccionado. Además el gobierno, les está dando un subsidio de 1,500 dólares, así como la declaratoria de vivienda, donde se les exonerará el 15 por ciento sobre los materiales de construcción”, explicó Judith Silva.

Porsuparte,AndrésJiménez, director del país de CEMEX, expresó sentirse contento de formar parte del proyecto.

Este es un proyecto más de nuestros programas de Responsabilidad Social Empresarial que en colaboración con el gobierno y la alcaldía de San Rafael del Sur, nos hemos hecho el propósito de solucionar el problema de vivienda de Interés Social y mejorar la calidad de vida de los habitante de la comunidad de San Rafael del Sur y trabajadores de la cementera.

Según,NoelCerda,AlcaldedeSanRafael del Sur, el monto total de la construcción de las 143 viviendas, es de un millón cien mil dólares.

“Estas casas tiene todos los requisitos que demanda el Ministerio de Construcción, el cual está siendo financiado por ALBA-CARUNA,quienesuna de las instituciones que está encargada de atender el financiamiento de las personas desprotegidas de este país” comentó Cerda.

Cabe destacar que cada una de las viviendas tendrá una dimensión de 42 metros cuadrados, la cual contempla tres dormitorios, área

común (sala-comedor-cocina) y baño. Además el proyecto constará de una urbanización digna con calle, energía y agua.

La junta estuvo presidida por la Lic. Judith Silva, presidenta ejecutiva del InstitutodeViviendaUrbanayRural(INVUR);MarthaNoheliaCórdoba,directora de planificación de la alcaldía deSanRafaeldelSur;ArlenNavas,gerentedeahorroycréditoCARUNAy Andrés Jiménez, director país de CEMEXNicaraguaS.A.

“Estas casas tiene todos los requisitos que demanda el Ministerio de Construcción, el cual está siendo financiado por ALBA-CARUNA,quienesuna de las instituciones que está encargada de atender

personas desprotegidas de

pre-seleccionado. Además el gobierno, les está dando un subsidio de 1,500 dólares,

exonerará el 15 por ciento

50 trabajadores de la compañía se les entregará una vivienda digna, en el mes de mayo.

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NUESTRA REGIÓN > NUESTRA GENTE

En conmemoración al primer aniversario del trágico terremoto del 12 de enero de 2010, CEMEX

en Haití celebró una ceremonia en la ciudad de Croix des Bouquets, para anunciar el inicio de la construcción de un proyecto de viviendas para nuestros colegas del país que perdieron su hogar. En su etapa inicial el proyecto consistirá en la construcción de cerca de 30 casas, en las cuales invertiremos 350,000 dólares.

La ceremonia fue encabezada por Luis Miguel Cantú, Presidente de CEMEX en el Caribe, el Embajador de México en Haití, Luis Manuel López M., Leslie Voltaire, consejero del Presidente René Préval para la reconstrucción del país, e Ignacio Muñoz, Director de Operaciones de CEMEX en Haití, junto con otros funcionarios de la compañía.

CEMEX INICIA LA CONSTRUCCIÓN DE VIVIENDAS PARA NUESTROS EMPLEADOS EN HAITÍ

Luis Miguel Cantú anunció, “Este día atestiguamos el inicio de un importante proyecto de construcción para nuestros empleados que perdieron sus hogares en el terremoto del año pasado.” Por su parte, Leslie Voltaire felicitó a CEMEX y sus directivos por propiciar el desarrollo de programas de responsabilidad social en todo el mundo, y especialmente en Haití, ayudando en el restablecimiento de la comunidad haitiana. Adicionalmente agradeció el apoyo recibido por todos los empleados de CEMEX, que aportaron recursos para personas que no conocían, pero que aun así se sensibilizaron a su situación. “Eso habla muy bien de CEMEX”, expresó.

Un total de 620,000 dólares se recaudó de contribuciones conjuntas de la compañía y de más de 2,500 empleados

en 29 países, a la iniciativa de apoyo a Haití. De la cantidad total, más de 150,000 dólares han sido empleados en ayuda humanitaria para las víctimas del terremoto, y cerca de 65,000 dólares se entregaron para apoyar a distintas ONG, como Hábitat para la Humanidad.

Gracias a la solidaridad de nuestro personal, los empleados de CEMEX en Haití finalmente tendrán una vivienda decente que mejorará en forma significativa sus vidas.

“”

Luis Miguel CantúPresidente de CEMEX en el Caribe

NOTICIAS REGIÓN > NUESTRA GENTE

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NOTICIAS DEL PAÍS > NUESTROS CLIENTES

“Construyendotu Vivienda

con cementoCANAL”

CEMEX mantiene su trayectoria en beneficiar a quienes sirve a través

de la constante búsqueda de soluciones innovadoras para la industria de la construcción, mejoras en eficiencia y promoviendo un futuro sustentable.

CEMEX, lanzó una súper promoción llamada “Construyendo tuViviendaconcementoCANAL”.

La promoción inició en diciembre 2010, pero fue hasta en los primeros meses de este año que los afortunados llamaron a las instalaciones de CEMEX para informar que tenían el cupón ganador.

Durantelapromociónseestableciócuatros cupones premiados, los cuales se distribuyeron en diferente puntos del país.

El primer cupón ganador salió en Jinotega, en la Ferretería Materiales de la Construcción “La Llave”, un equipo de CEMEX se trasladó hasta ese departamento para entregar el premio al primer ganador.

El ganador fue Francisco Javier González,aquienseleentregó50bolsasdecementoCANAL,50bloquesy 4m³ de piedrín.

Gonzálezcomentóquemientrashacíasu trabajo de embaldosando, abrió una bolsadecementoCANAL,quehabíacomprado en la ferretería La Llave, ¡y cuál su sorpresa! encontró uno de los cupones premiados.

“Había escuchado de la promoción, pero nunca pensé que iba ser uno de los ganadores. Este premio me salió bien, ya que estoy pensando en construir mi casa. Estoy feliz y agradezco a CEMEX por venir hasta aquí para hacerme la entrega”, dijo contento.

Porsuparte,PabloMontenegro,propietario de la Ferretería “La Llave”, se mostró satisfecho con la promoción de CEMEX, ya que uno de los premios cayó en su ferretería.

“Me parece muy bien que CEMEX incentive a sus consumidores con productos de calidad como es la marca CANAL. Esto es una súper promoción y es un gran premio. CEMEX está regalando más de dos mil dólares en cemento CANAL, adoquines y piedrín”, expresó.

El segundo ganador fue Marlon José Castellón Huete, de Estelí,

quien también resultó favorecido con 50bolsasdecementoCANAL,500bloques y 4m³ de piedrín.

“Me siento contento por el premio. El cemento CANAL, es excelente, yo he trabajado con este producto y es de muy buena calidad”, aseguró Castellón.

María Angelita Alemán Romero, de la Isla de Ometepe, fue la tercera ganadora de la promoción, ella compró sus bolsas de cemento en la Ferretería PedroQuintanilla,enRivasyganó.

Hasta el cierre de esta edición, aún no ha aparecido el cuarto y último ganador, por lo que esperamos que nuestros fieles clientes sigan comprando cementoCANAL,elcementodelosnicaragüenses.

promoción llamada “Construyendo tuViviendaconcementoCANAL”.

La promoción inició en diciembre 2010, pero fue hasta en los primeros meses de este año que los afortunados

CEMEX para informar que tenían el

“Me parece muy bien que CEMEX incentive a sus consumidores con productos de calidad como es la marca CANAL. Esto es una súper promoción y es un gran premio. CEMEX está regalando más de dos mil dólares en cemento

quien también resultó favorecido con 50bolsasdecementoCANAL,500bloques y 4m³ de piedrín.

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NOTICIAS DEL PAÍS > MEJORES PRÁCTICAS

La Comisión Centroamericana de AmbienteyDesarrollo(CCAD),órgano ambiental del Sistema

de la Integración Centroamericana (SICA),realizólaVEdicióndelPremioRegional,dondeCEMEXNicaraguaS.A.,ganóelPremioRegionaldelaProducciónmásLimpia(PML)consuproyecto “Eficiencia Energética enPlantadeCemento”.

LaVEdicióndelPremioRegional, tiene como propósito incentivar al sector privado de la región centroamericana para que implementeunaProducciónMás Limpia en sus procesos productivos y en sus operaciones comerciales, lo cual se convierte en una herramienta para el mejoramiento del desempeño ambiental, incrementar la competitividad, de cara a las crecientes exigencias del mercado y conservar los recursos para el beneficio de las futuras generaciones.

ParalaedicióndelPremioRegional2010-2011, el premio es entregado cada

dosaños.Participaron16proyectosanivel regional en la categoría Energía y CEMEX fue una de las empresas reconocidas con Mención Especial en laPlantadeCemento,ubicadaenelmunicipio de San Rafael del Sur.

Cabe destacar que este reconocimiento no es sólo para la industria, sino para el país, ya que CEMEX, demuestra una vezmásqueenNicaraguatrabajamosen armonía con la naturaleza y

cumpliendo todas las nomas de Seguridad e Higiene.

El acto de premiación se realizó en Guatemala.ElpremiolorecibiólaIng.GabrielaChávezLinarte,coordinadora medio ambiente CEMEX NicaraguaS.A.,yfueentregadoporelDr.ErickHaroldoCoyoyEcheverría, ministro de Energía y Minas (MEM) de la Ciudad de Guatemala.

En el concurso participaron empresas de: Belice, Costa Rica,ElSalvador,Guatemala,Honduras,Nicaragua,PanamáyRepúblicaDominicana.

ElPremioesentregadocadadosaños.Porotraparte,ensuquinta edición se ha contado con la colaboración financiera delaAgenciaDanesaparaelDesarrolloInternacional

(DANIDA),USAIDylaUniónEuropeaylosGobiernosdeFinlandiay Austria y a través de la Alianza en Energía y Ambiente con Centroamérica (AEA).

CEMEX recibe galardónregional ambiental

ProducciónmásLimpia(PML)consu NicaraguaS.A.,yfueentregadoporelDr.ErickHaroldoCoyoyEcheverría, ministro de Energía y Minas (MEM) de la Ciudad de

(DANIDA),USAIDylaUnión

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NOTICIAS DEL PAÍS > RESPONSABILIDAD SOCIAL

“Sumá una ayuda a tus palabras”, fue el lema que se utilizó para

recaudar fondos para los niños y niñas con capacidades diferentes en conmemoración de la celebración del TELETÓN2011.

CEMEX se caracteriza por ser una empresa socialmente responsable, comprometida con sus trabajadores, el desarrollo de sus comunidades vecinas, el medio ambiente y la niñez nicaragüenses.

CEMEX dijo presente y donó más de 170 mil córdobas, los cuales se dividieron 66 mil de CEMEXy 106, 032,18 córdobas de los trabajadores de la compañía.

El cheque fue entregado por, Juan Carlos Zavala Robleto, uno de los colaboradores del programa “Intégrate”,

creado por CEMEX, el cual tiene como fin incorporar a nuestras operaciones a jóvenes con capacidades diferentes, también estuvo presente el Lic. Sergio Murillo, gerente de recursos humanos deCEMEXNicaraguaS.A.

San Rafael del Sur demostró su capacidad de amar

Cabe destacar que durante varios días y previo a la actividad del TELETÓN 2011 trabajadores voluntarios, así mujeres del Programa de Superación de la Mujer realizaron una recolecta por diversas comunidades de San Rafael del Sur, asimismo trabajadores de CEMEX dieron un día de vacaciones en apoyo a la causa.

El punto final de la recolecta fue en el parque central de San Rafael del Sur, donde se dieron cita niños, personasadultas, familias completas se reunieronpara disfrutar del show y entregar lo que tenían a su alcance.

Los asistentes se deleitaron con bailes folclóricos y modernos interpretados por niños de Los Pipitos, niños hijos de los trabajadores de CEMEX y el grupo Infantil Sacuanjoche. Al evento asistió el Ing. Oscar Boada, director de operaciones de CEMEX Nicaraguaytrabajadoresdelacompañía;SobeydaBárcenas,DelGrupodeApoyodeLosPipitosdeManaguayMirnaGutiérrez,presidentafundadoradelCapítulosdeLosPipitosde San Rafael del Sur.

CEMEX donó más de 170 mil córdobas a los niños del TELETÓN 2011

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fue el creado por CEMEX, el cual tiene como fin incorporar a nuestras operaciones a jóvenes con capacidades diferentes, también estuvo presente el Lic. Sergio

El punto final de la recolecta fue en el

CEMEX donó más de 170 mil córdobasa los niños del TELETÓN 2011

14 > Nuestra Voz l MAYO 2011

MUNDO CEMEX > SUSTENTABILIDAD

La sustentabilidadtiene un papel en la estrategia global de

Nuestro modelo de sustentabilidad se enfoca en entender los asuntos más relevantes para los grupos de interés y los retos que tienen el mayor impacto en nuestra compañía.

nuestra compañía

Siete prioridades globales:Las prioridades globales identificadas son parte de los tres objetivos estratégicos del modelo de la sustentabilidad. Actualmente, las principales prioridades de CEMEX para enfrentar los retos adecuadamente y tener el impacto más positivo son:• Ser líderes en construcción sustentable• Vivienda social e infraestructura • Mejorar nuestra estrategia de carbono• Excelencia gestión ambiental y biodiversidad • Alta prioridad a salud y seguridad• Fortalecer las comunidades locales• Alianzas con grupos de interés clave

Noimportasimanejasunarevolvedora,si negocias con nuevos clientes, si trabajas en una línea de producción de cemento, si buscas oportunidades en nuevos mercados o si trabajas en una cantera extrayendo grava. Al final del día, todas nuestras actividades contribuyen a construir un CEMEX sustentable.

Nuestracompañíaofrecematerialesdeconstrucción y soluciones innovadoras que satisfacen las necesidades de una sociedadconrecursoslimitados.Díaadía trabajamos para minimizar nuestro impacto ambiental, y al final, nuestros esfuerzos crean el mayor valor para nuestros involucrados.

Con esto en mente, el Comité de Sustentabilidad, representado por colegas de todas las operaciones en todo el mundo, ha trabajado en la evolución de nuestra estrategia de sustentabilidad.

Su intención es dar un mayor significado a las acciones e iniciativas que llevamos a cabo globalmente en cada nivel de la organización, así como definir tres objetivos en los que nuestra compañía se enfoca para ser altamente exitosa. (ver cuadro azul en la página siguiente) de acuerdo a Luis Farías, Vicepresidente Senior de Energía y Sustentabilidad, “la evolución de nuestra estrategia es el resultado de un

análisis detallado de los retos de hoy, un entendimiento sólido de

Como una compañía global, estamos muy conscientes de nuestra responsabilidad para atender los complejos retos de la sustentabilidad. Estamos comprometidos a reducir aún más nuestro impacto en el medio ambiente y reconocer que tenemos bastantes oportunidades de mejora.

Lorenzo Zambrano. presidente y director general

MAYO 2011 l Nuestra Voz > 15

La sustentabilidadtiene un papel en la estrategia global de

nuestra compañíalos temas más relevantes para nuestros grupos de interés, y los retos que tienen el mayor impacto en nuestra compañía, tanto en términos de riesgos como de oportunidades.”

Cada uno de nosotros, sin importar el puesto o la ubicación geográfica, tiene una responsabilidad para con la sustentabilidad. Al final del día, la suma de nuestras acciones es lo que ayuda a construir un CEMEX sustentable.

Los tres objetivos de nuestro modelo de Sustentabilidad:Nuestro modelo describe la forma en que la compañía entiende y atiende la sustentabilidad.

Optimizar la creación de valorApuntamos a ofrecer productos, servicios y soluciones innovadores y de alto desempeño para una sociedad con recursos limitados que requiere de ellos para crear una economía baja en emisiones de carbono, en crecimiento y rentable.

Gestionar la huella ambientalNos esforzamos para minimizar los impactos ecológicos de nuestras operaciones en las comunidades aledañas a nuestras instalaciones. Tales impactos están bien identificados y medidos para que podamos operar sobre una ruta de mejoramiento continuo que nos permita reducir nuestro impacto ambiental en la medida que la tecnología nos lo permita.

Trabajar con grupos de interésFomentamos relaciones positivas de largo plazo con las partes interesadas clave para atender las necesidades acuciantes y preocupaciones de la sociedad. Con una plantilla de empleados altamente comprometida y capacitada, CEMEX colabora de cerca con un amplio conjunto de instituciones que nos permiten complementar nuestras competencias principales y generar beneficios sociales que contribuyan a fortalecer las comunidades locales.

16 > Nuestra Voz l MAYO 2011

Se está utilizado Pavimento de Concreto suministrado por CEMEX para el mejoramiento en casi todos los distritos de la capital, el cual posee mayor vida útil que el asfalto y es mucho más económico.

NOTICIAS DEL PAÍS > MEJORES PRÁCTICAS

LosbarriosRenéCisneros,NacionesUnidasyCarlosMarx,sonalgunosde los puntos de la capital donde

la alcaldía de Managua (ALMA) inició un plan para revestir diversas cuadras en PavimentosdeConcreto.

Estos proyectos mejoraran casi todos los distritos en la infraestructura de la comuna, optimizando así la red vial, y por ende, elevando la calidad de vida de sus habitantes.

CEMEX, está comprometida con el desarrollodeNicaraguaymuestradeello son los proyectos que han venido gestionando para la construcción de calles de la capital, donde actualmente estamos participando en conjunto con contratistas, bajo la supervisión del ALMA.

Paraelmejoramientodelosbarriosantesmencionados, CEMEX está suministrando el concreto, asimismo está realizando la colocacióndelPavimentoRígido,elquees utilizando en las grandes obras que se desarrollan en la región centro americana, tales como: Aeropuerto Internacional

Tocumen,Panamá,AutopistaMadden-Colón,Panamá,avenida3y8SanJosé,CostaRicayproyectoTérmicoGarabito,Costa Rica. Es importante resaltar que la utilización de pavimento de concreto ofrece significativos beneficios económicos, de durabilidad y las ventajas adicionales como: iluminación, estabilidad en el suelo y la tecnología de colocación.

» Los benefi cios del Pavimento de Concretos

ElusodelPavimentodeConcreto,nosólo garantiza obtener calles para más de 15 años, sin baches, además crea un ahorro para la comuna, ya que por las propiedades reflectivas permite que los postes de alumbrado público pueden ser instalados a mayor distancia en comparación al pavimento asfáltico.El mejoramiento de la red vial de estos barrios le proporcionará a sus pobladores, tener mayor acceso a lugares públicos como: parque, hospital, colegio, entre otros.

Cabe destacar que para estos proyectosCEMEXNicaragua,invitóal Ing. Emigdio Mercado, gerente de construcción y consultor del Centro de TecnologíadelConcretoyelCemento(CTCC)deCEMEXMéxico,quien,durante tres días, impartió el curso de CertificaciónenProcesosdeInstalacióndePavimentodeConcretoHidráulicoal equipo de cuadrillas, encargadas de la colocación de estos pavimentos, con el objetivo de desarrollar a nuestro persona, brindarles las herramientas para que estos puedan transferir sus conocimientos y acreditarlos como mano de obra calificada.

CEMEX, es una compañía global de soluciones para la industria de la construcción en constante crecimiento que ofrece productos de alta calidad y servicios confiables a clientes y comunidades en más de 50 países del mundo.

¡En CEMEX invertimos, creemos y crecemos con Nicaragua!

MEJORAN CALLES EN BARRIOS DE MANAGUA

MAYO 2011 l Nuestra Voz > 17

NOTICIAS DEL PAÍS > MEJORES PRÁCTICAS

Entregan certifi cado a pasantesde diversas Universidades

CEMEX invierte en tecnología, equipos, capacitación de su personal y en todo lo necesario

para satisfacer las necesidades de nuestros clientes, las comunidades cercanas y nuestra gente.

Entre nuestros programas de mejora continua e innovación CEMEX, enelaño2010,inicióelProgramadePasantíasCEMEX,elcualtienecomo objetivo promover el desarrollo del talento de los egresados de las universidades nacionales y apoyar su incorporación futura al mercado laboral.

Debidoaesto,CEMEXrealizóelCierredelProgramaPasantía2010,donde10 estudiantes de diversas carreras y universidades, recibieron un título de reconocimiento por su desempeño laborar en la compañía.

“¡Qué mejor que poner su grano de arena en que Nicaragua y que la región de Centroamérica, tenga mejores profesionales cada día más. Son personas que han vivido el día a día en nuestra empresa, que han colaborado en proyectos

innovadores, también han tenido toda su creatividad y toda su colaboración. Han sido parte de la familia CEMEX y estamos seguros de que hemos podido impulsar muchos valores y muchas formas de trabajar que los va a hacer a ellos unos profesionales”, expresó Andrés Jiménez director país CEMEX Nicaragua.

Oscar Morales, estudiante de Ingeniería IndustrialdelaUAM,semostrócontento con el reconocimiento.

Todos los pasantes sentimos una completa satisfacción y la verdad es que solamente nos queda decir gracias por confi ar en nosotros, dimos lo mejor de sí, nos esforzamos bastante y bueno, este es uno de las formas como lo estamos celebrando.

DuranteeleventoestuvopresenteelIng.MartínGuevara,decanode la Facultad de Ingeniería de la UniversidadAmericana(UAM);elDr.

ErnestoMedina,Rectordela(UAM);elArq. Luis Chávez, decano de la facultad dearquitecturadelaUniversidadNacionaldeIngeniería(UNI);elIng.OscarGutiérrez,decanodelafacultadde tecnología de la construcción de la(UNI);laIng.DianaMoreno,coordinadora y practica de promoción delaUniversidadCatólicaRedemptorisMater(UNICA),entreotros.

18 > Nuestra Voz l MAYO 2011

NOTICIAS DEL PAÍS > NUESTRA GENTE

Para la implementación de una plataforma robusta y estable, a finales del 2010-

2011 se inició el proceso de estandarización de las plataformas electrónicasdeNORMACONTROLeISOCONTROLparalapreparaciónde cada uno de los encargados de las áreas de trabajo de las operaciones de Concretos, Agregados y Prefabricados.

Este plan de trabajo consistió en capacitar y formar a los encargados de las áreas en las normas ISO 9001:2008 y 14001:2005 como partedelSistemadeGestiónAmbiental y de la Calidad: cumplimiento legal, manejo de desechos, etc.

Porloqueseprogramóunapreauditoría interna a los procesos de

estas áreas, con auditores internos de CEMEX, quienes durante la revisión identificaron áreas de oportunidad, aclararon dudas a los responsables, a la alta dirección, entre otros, siendo un ejercicio productivo y de gran aprendizaje.

Así mismo, se analizó todos los procesos soportes y estratégicos que apoyan a éstos, con el propósito de validar la integración de lo existente en la plataforma implementada y montada en las bases de datos establecidas para el área de cemento como para los nuevos.

Los procesos seleccionados fueron: abastos, gestión de aseguramiento de la calidad, mantenimiento, seguridad industrial, ambiente, entre otros, los cuales refuerza la continuidad de nuestroSistemadeGestión,ypor

ende de nuestra certificación original en cemento.

» Procesos:

En la pre-auditoría interna participaron cinco auditores, de los 12 formados, para todo la compañía, logrando aumentar las horas de formación y de participación, quienes conocieron nuevos procesos y la integración de estos con las normas ISO.

Durante el mes de abril, se realizó un ejercicio de formación, revisión e identifi cación de “No Conformidades”, fruto de la auditoría interna, quedando

ISO 9001:2008 e ISO 14001:2005, 2011Concretos, Agregados y Prefabricados

EN BUSCA DE LA MEJORA CONTINUA

MAYO 2011 l Nuestra Voz > 19

plasmado en un reporte escrito cada uno de los hallazgos y demostrando que aún hace falta por mejorar. Es importante señalar que para el mes de mayo 2011, se tiene programada una auditoria diagnostica por terceras parte, la que evidenciará, la etapa en la cual nos encontramos y pasar al proceso de Certifi cación con un ente especializado para ello.

ISO 9001:2008 e ISO 14001:2005, 2011Cemento y Corporativo

EN BUSCA DE LA MEJORA CONTINUA

El reto de CEMEX en los mercados nacionales e internacionales son muchos,

es por eso que debemos desarrollar iniciativas y practicas de mejora que fortalezcan nuestro negocio y garantice el buen desempeño de la Calidad y Ambiental a largo plazo, mejorando la manera cómo hacemos nuestro trabajo, para lograr una gestión que moldeé el futuro que deseamos tener y que sea sostenible en el tiempo.

Es por ello que mantener robusto yfortalecidoelSistemadeGestiónAmbiente y de la Calidad en las operaciones de cemento es fundamental, ya que garantiza el control en los procesos, mejora continua permanente, el apego al cumplimiento legal y normativo de la planta.

Por tanto, con el propósito de promover el desarrollo de estándares de clase mundial, se han dado revisiones permanentes, con auditorias externas una vez

al año por el ente certificador FONDONORMA, siendo la últimarevisión la del mes de junio 2010, y próximamente en ese mismo mes para el 2011 se dará la revisión del mantenimiento del sistema.

» Auditoría Interna:

En el mes de abril, durante la semana del 11 al 15 se realizó una auditoría interna, desde el proceso de geología y cantera, hasta la entrega del producto al cliente.

Tambiénserevisótodoslosprocesosdel corporativo, planeación, comunicación e imagen, recursos humanos, abastos, etc., reflejando el apego, compromiso y mejora de cada uno para lograr la satisfacción del cliente interno y externo y la gestión ambiental en armonía con la naturaleza.

Todosestosesfuerzossesiguenenmarcando en la Estrategia de CEMEXparaunDesarrolloSustentable, diseñada para crecer y

efectuar todas nuestras actividades de manera responsable.

Para este 2011 se pretende formar a una gama de auditores internos, que fortalezcan el aprendizaje en los procesos, que gestionen, garanticen la madurez del sistema y aumenten el número de personas a revisar el Sistema Integral que se desarrollará de forma global en CEMEX.

Portantoelretoparalosauditoresinternos, es hacer cumplir y transmitir a todos y cada uno de nosotros, lo establecido en nuestro SistemadeGestiónbajolasnormasISO, en la planta de cemento como en todas las unidades de negocios de Concretos, Agregados y Prefabricados,delafilialdeCEMEXenNicaragua.

Crédito:Ing.GabrielaChávezLinarte.

20 > Nuestra Voz l MAYO 2011

NOTICIAS DEL PAÍS > RESPONSABILIDAD SOCIAL

El Programa de Puertas Abiertas recibió a los medios de comunicación

“Trabajar en armonía con la naturaleza no es sólo un lema, es una realidad”, así

enfatizó el Ing. Oscar Boada, director de operaciones de la planta de Cemento deCEMEXNicaraguaS.A.

CEMEX, ha invertido más de 60 millones de dólares en sus operaciones, y permanentemente continuará invirtiendo en tecnología, equipo, capacitación de su personal y en todo lo necesario para satisfacer las necesidades de sus clientes, su personal y las comunidades donde tiene presencia.

CEMEX, invitó a un grupo de periodistas de distintos medios de comunicación (El Nuevo Diario, La Radio Ya, Radio San Payo, Canal 23, El Programa Temas y Debates, NOTISUR-TV) al programa Puertas Abiertas, para que conocieran nuestras instalaciones y todo el trabajo que se hemos desarrollado tanto en las instalaciones como las comunidades vecinas.

La exposición fue impartida por el Ing. Oscar Boada, quien contó la llegada de CEMEX al país, el compromiso que tiene la compañía de trabajar en armonía con la naturaleza, los programas de Responsabilidad Social

Empresarial, inversiones, logros y el proceso del cemento.

Peroesonofuetodo,unavezconcluidala presentación los invitados disfrutaron de un recorrido por las diversas áreas de trabajo, conocieron una de las minas, llamada K-2, posteriormente visitaronelParqueEcológico,ademásse les mostró la reciente construcción de la carretera de 1.7 km de tramo adoquinadoSanPablo-SanRafael,luego se trasladaron al laboratorio, la clínica y finalmente degustaron de un rico almuerzo, en el comedor de la plantaenhomenajealDíaNacionaldelPeriodista.

Periodistas de diversos medios de comunicación nacional visitaron la Planta de Cemento de San Rafael del Sur

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CEMEX invierte constantemente en sus plantas operativas y en su gente para

asegurar el suministro con calidad y oportunidad de sus productos y servicios.

Pensando en la demanda del mercado CEMEX instaló en la planta de San Rafael del Sur un separador de partículas IV Generación, fabricada por SLEGTEN, modelo XP4-60, el cual tiene como objetivo garantizar un cemento más fi no, de más alta resistencia inicial,

mayor durabilidad y muchos otros benefi cios.

La instalación del separador de partículas IV Generación está valorado en más de un millón 723 mil dólares.

Graciasaestainiciativaestamoscubriendo las necesidades actuales de la construcción. Recientemente se unió a la familia de productos de CEMEX, el cemento CANALPLUS,elcualesfinamentemolido, de color gris brillante y presenta excelentes ventajas:

NOTICIAS DEL PAÍS > MEJORES PRÁCTICAS

CEMEX invierte en nuevas tecnología

• Generar un ahorro de aproximadamente hasta un 20% en el cemento utilizado.

• Presenta una alta resistencia, permitirá un desencofrado más rápido que aumenta la velocidad de construcción de su obra.

• Permite optimizar su capital de trabajo, será Ideal para la fabricación de concretos pretensados y elementos prefabricados, en donde se requiere de una alta manipulación de moldes.

• Mayor resistencia a la erosión y desgastes en piezas de adoquines.

• Mayor durabilidad y rendimiento debido a sus adiciones específi cas.

22 > Nuestra Voz l MAYO 2011

NOTICIAS DEL PAÍS > RESPONSABILIDAD SOCIAL

Pobladores de la comunidad Las Canoas y trabajadores de CEMEX inauguraron la cancha

de basquetbol, ubicada en el Km 41 carretera al Rama, donde más de 2,000 habitantes, entre ellos niños, niñas, adolescentes, jóvenes y adultos, ahora podrán disfrutar y compartir con sus seres queridos en un ambiente sano y seguro.

Paraqueestacanchafueraunarealidad el personal de CEMEX se acercó a los pobladores de la zona con el fin de trabajar unidos a favor del medio ambiente y el bienestar de la comunidad.Porvariosmesesambosgrupos(habitantes de la comunidad y trabajadores de CEMEX) limpiaron diversos sectores del lugar, se creó senderos, se reforestó alrededor de la cancha con más de 200 árboles, se pintó el piso de concreto de la cancha, se colocó bancas y medio barriles de

basuras en puntos estratégicos, además se capacitó a los habitantes sobre la concientización ambiental y se les mostró cómo manejar los incendios.

Sin duda alguna que trabajando en equipo y por un mismo fin se puede lograr grandes objetivos, y esta nueva cancha es la muestra de ello.

DurantelainauguraciónRitoCastillo,pastordelaiglesiaNacionaldelNazarenoLasCanoas,agradecióaDiosporlaayudaqueCEMEXestá brindando a la comunidad y a todas aquellas personas que hicieron posible el cambio, también instó a la comunidad a cuidar los nuevos recursos.

Porsuparte,JeanKarlAburto,gerenteconcretos, agregados y prefabricados de CEMEX, felicitó y agradeció a los participantes por la reconstrucción de la cancha.

La comunidad Las Canoas, ya cuenta un lugar de esparcimiento y recreación, gracias al apoyo de CEMEX

Para CEMEX, la preservación del medio ambiente es el número uno en la lista de sus prioridades.

Año con año trabaja para cumplir con sus objetivos y trabajar en armonía con la naturaleza, en las comunidades donde tiene presencia, para que se conviertan en municipios verdes y limpios.

Este año no fue la excepción, durante elPlanVerano2011CEMEXentregóa las autoridades de la policía de Managua,alaalcaldíadeNagarote,alcaldía y policía de San Rafael del Sur una significativa donación, los cuales consistía en: medios barriles para basura, bolsas plásticas negras para basura, camisetas, gorras y bolsas de agua purificadas, rótulos de “Reten Policial”,conosreflectivos,entreotros.AlacomunidaddeNagaroteselesdonó 25 medios barriles para recolectar

basura, 100 paquetes de bolsas de plástico negras, 100 bolsas de agua purificada y 200 camisetas con símbolos alusivo al medio ambiente y al plan verano.

Igualmente a la alcaldía de San Rafael del Sur se les entregó 50 gorras, 200 camisetas, 100 bolsas de agua purificada, 100 paquetes de bolsas de plásticas negras y 25 medios barriles para basura.

Así mismo la policía de San Rafael recibió 1,500 empaques para alimentos, contenedores de agua potable y 230 litros de diesel.

EnelcasodeManagua,alaPolicíaNacionaldelDistritoIIIseledio mantenimiento a la garita de seguridad, ubicada en kilómetro 8 carretera Sur se mejoró los baños y ventanas, por otro lado se les entregó rótulosde“RentenPolicía”yconosreflectivos.

PLAN VERANO 2011

200 camisetas con símbolos alusivo al medio ambiente y

PLAN VERANO 2011

INAUGURACIÓNPARQUE LAS CANOAS

MAYO 2011 l Nuestra Voz > 23

MUNDO CEMEX > ETHOS

28 > Our Voice> March 2011

WORLD OF CEMEX > ETHOS

¿Has presenciado conductas no éticas?

Protege nuestro ambiente de trabajo y la reputación de CEMEX haciendo saber tus inquietudes y reportando conductas no éticas por medio de ETHOSline, el canal seguro y confidencial para buscar asesoría y reportar comportamientos inadecuados.

28 > Our Voice> March 2011

WORLD OF CEMEX > ETHOS

CEMEX busca asegurarse de que nuestros valores permanezcan vivos y que los principios de nuestro Código

de Ética sean respetados; por lo tanto, es importante que hagas saber tus preguntas y reportes de violaciones.

Además de los departamentos de Recursos Humanos y Jurídico, y de nuestros Comités de Ética, ETHOSline te permite enviar comentarios, solicitar asesoría y presentar quejas.Todosloscasossonmanejadoscon seriedad e investigados. Cuando se encuentra que los reportes son ciertos, se tomanaccionesdisciplinarias.Dependiendode la severidad de la conducta, las acciones disciplinarias pueden variar desde una advertencia escrita hasta el despido, además de las acciones legales apropiadas.

Paraenviarsussugerencias,preguntasyreportesdeviolaciones,ingreseaETHOSlinea través de:

––PáginadeiniciodeCEMEXPlaza

––CEMEXPlaza>pestañaETHOS

––DirectamenteatravésdeInternet: www.cemex.com

ParaconsultarnuestroCódigodeÉticayotras políticas, consulta nuestro Centro de Políticas,disponibleenETHOS@Plaza

Todos los reportes recibidos son:

––Manejados en forma confidencial

––Resueltos por la autoridad

correspondiente

––Anónimos, si así se desea

Recuerda, las represalias no son toleradas en CEMEX.

Durante el 2010, los comités de ética de CEMEX alrededor del mundo:

•Recibieron 184 reportes

•Resolvieron el 88% de los casos, de los cuales el 48% fueron ciertos. El resto de los casos se encuentran activos y bajo investigación

Algunos ejemplos de casos resueltos:

Se recibió un reporte de que algunos empleados estaban robando combustible. El Comité de Ética de la Unidad de Negocios recomendó revisar los registros de nuestras cámaras de vigilancia. La violación fue confirmada y los empleados fueron despedidos de inmediato.

Algunos empleados encontraron material pornográfico en la computadora de un colega. El caso fue verificado con apoyo de TI. El supervisor inmediato le hizo un llamado de atención verbal, y se documentó una advertencia formal por escrito en su expediente personal.

Una persona reportó que su supervisor le solicitó que falsificara informes internos de ventas, lo cual incluía materiales que no se habían vendido realmente. La situación fue confirmada y el supervisor fue despedido.

¿Tienes

Ética?

24 > Nuestra Voz l MAYO 2011

MUNDO CEMEX

Nuestra empresa da a conocer sus resultados para el primer trimestre de 2011

Nuestra empresa dio a conocer sus resultados del primer trimestre de 2011 a través

de una sesión de webcast el pasado 29 deabrilendondeFernandoGonzález,Vicepresidente Ejecutivo de Finanzas y Administración y Maher Al-Haffar, Vicepresidente de Comunicación, Asuntos Corporativos y Relaciones con Inversionistas contestaron las diversas preguntas provenientes de los analistas financieros de varias partes del mundo. Ambos ejecutivos informaron que las ventas netas consolidadas del primer trimestre de 2011 aumentaron 11% respecto al mismo lapso de 2010, ubicándose en 3,384 millones de dólares. El flujo de operación fue 1% mayor en el trimestre con respecto al mismo periodo del año anterior, para ubicarse en 519 millones de dólares.

Información Financiera y Operativa destacada

•Elincrementoenventasnetasconsolidadas fue resultado de mayores volúmenes, principalmente en nuestras operaciones en México, Europa, Centro y Sudamérica.

•Lossectoresdeinfraestructuray vivienda residencial continúan siendo los principales impulsores de la demanda en la mayoría de nuestros mercados.

•Elflujodeefectivolibreregistróunapérdida de 317 millones de dólares durante el trimestre, contra una pérdida de 171 millones de dólares registrada en el mismo trimestre de 2010.

•Lautilidaddeoperaciónaumentó16% durante el primer trimestre de 2011, en comparación con el primer trimestre de 2010, ubicándose en 172 millones de dólares.

Durantelasesión,FernandoGonzálezexpresó: “A pesar de los efectos todavía persistentes de la crisis económica en algunos de nuestros mercados, nos sentimos alentados por la estabilización de indicadores importantes en la industria de materiales de construcción. Los volúmenes consolidados de cemento y agregados registraron crecimiento por primera vez desde el primer trimestre de 2007.

Estamos complacidos con la tendencia que se observa, ya que este es el séptimo trimestre consecutivo con recuperación en ventas. Además, gracias a nuestra estrategia financiera, hemos eliminado el riesgo de refinanciamiento hasta diciembre de 2013”.