Salud ocupacional[1][1][1]
-
Upload
thalia-fernanda -
Category
Documents
-
view
1.038 -
download
0
Transcript of Salud ocupacional[1][1][1]
es
ACTIVIDAD #1
1. DEFINA SISTEMA GENERAL DE RIESGOS PROFESIONALES Y SUS FUNCIONESRTA:
Es el conjunto de entidades públicas y privadas, normas y procedimientos, destinados a prevenir, proteger y atender a los trabajadores de los efectos de las enfermedades y los accidentes que puedan ocurrirles con ocasión o como consecuencia del trabajo que desarrollan.
El Sistema General de Riesgos Profesionales lo conforman:
- Las ARP’S, es decir, las Administradoras de Riesgos Profesionales públicas y privadas.- Los empleadores y los trabajadores- Las entidades encargadas del control y vigilancia del sistema como el Ministerio de Protección Social.
La responsabilidad del Sistema de Riesgos Profesionales es compartida entre la empresa, la ARP y el trabajador.
- La empresa afilia a todos sus trabajadores al Sistema y desarrolla programas de prevención.
- La ARP asesora a la empresa en los programas de prevención y atiende los trabajadores que se accidenten o se enfermen por causas propias de su trabajo.
- El trabajador acata las normas de seguridad y prevención de la empresa y utiliza sus elementos de protección personal.
FUNCIONES:
Establece las actividades de promoción y prevención tendientes a mejorar las condiciones de trabajo y salud de la población trabajadora, protegiéndola contra los riesgos derivados de la organización del trabajo que pueden afectar la salud individual o colectiva en los lugares de trabajo tales como los físicos, químicos, biológicos, ergonómicos, psicosociales, de saneamiento y de seguridad.
Fija las prestaciones de atención de la salud de los trabajadores y las prestaciones económicas por la incapacidad temporal o que haya lugar frente a las contingencias de accidente de trabajo y enfermedad profesional.
Reconoce y pagar a los afiliados las prestaciones económicas por incapacidad permanente parcial o invalidez, que se deriven de las contingencias de accidente de trabajo o enfermedad profesional y muerte de origen profesional.
Fortalece las actividades tendientes a establecer el origen de los accidentes de trabajo y las enfermedades profesionales y el control de los agentes de riesgos ocupacionales.
La selecciona de las entidades que administran el sistema es libre y voluntaria por parte del empleador.
Las personas independientes NO están obligadas a cotizar a este Sistema. Los empelados de la Universidad se encuentran afiliados a la ADMINISTRADORA DE RIESGOS PROFESIONALES.
2. DEFINA ARP Y SUS FUNCIONES
RTA:
ARP:
ARP ó Administradora de Riesgos Profesionales, son compañías de
seguros, oficiales ó privadas que cubren el riesgo de accidentes de
trabajo de los empleados de las empresas particulares y del estado.
FUNCIONES:
La función principal que tiene una ARP es el trabajo conjunto con la empresa para identificar y controlar los riesgos presentes en los lugares de trabajo, con el fin de evitar la ocurrencia de accidentes y enfermedades profesionales.
- El recaudo de las cotizaciones que hacen las empresas por sus trabajadores.
- La asesoría en los programas de prevención que se realizarán en la empresa.
- La atención médica de los trabajadores que se accidenten o enfermen por causas propias de su trabajo.
- El pago de las prestaciones económicas como las incapacidades, pensiones de invalidez y de sobrevivientes que se puedan generar como consecuencia de los accidentes o enfermedades profesionales.
Además de la asesoría, las ARP’s brindan programas de capacitación a los distintos públicos de la empresa, en temas relacionados con la prevención de los riesgos y el mejoramiento de la calidad de vida en el trabajo.
3. DEFINA EPS Y SUS FUNCIONES
RTA:
EPS:
Es una empresa privada ó pública que administra sistemas de salud. Su nombre la define: empresa promotora de salud; las hay públicas y privadas. Las Públicas administran recursos del estado para proteger a los funcionarios y empleados del Estado colombiano.
FUNCIONES:
Las EPS tienen funciones delegadas por el Estado y otras propias de su papel de asegurador:
1. Por delegación del Estado:- Recaudar cotizaciones- Pagar las licencias de maternidad- Pagar contenidos No POS (vía tutelas y CTC)2. Propias (funciones de aseguramiento):- Administrar la afiliación- Cubrir las incapacidades por enfermedad general- Cubrir el POS de sus afiliados, para lo cual:• Administran el riesgo de salud• Organizan la red de servicios• Gestionan el costo de salud
4. DEFINA SALUD OCUPACIONAL:
RTA:
SALUD OCUPACIONAL es una ciencia que busca proteger y mejorar la salud física, mental, social y espiritual de los trabajadores en sus puestos de trabajo, repercutiendo positivamente en la empresa.
También podemos hablar como la disciplina que busca el bienestar físico, mental y social de los empleados en sus sitios de trabajo.
5. DEFINA SEGURIDAD INDUSTRIAL
RTA:
La seguridad en la industria se ocupa de dar lineamientos generales para el manejo de riesgos en la industria.
Las instalaciones industriales incluyen una gran variedad de operaciones de minería, transporte, generación de energía, fabricación y eliminación de desperdicios, que tienen peligros inherentes que requieren un manejo cuidadoso.
ACTIVIDAD #2:
1. DEFINA SALUD SEGÚN LA OMS:
RTA:
La Organización Mundial de la Salud (OMS) define la salud, así:
La SALUD es el completo bienestar FÍSICO, MENTAL y SOCIAL del individuo y no solamente la ausencia de enfermedad.
2. EXPLIQUE LOS COMPONENTES DE LA SALUD SEGÚN LA OMS
RTA:
Los componentes de la salud son los siguientes:- Aspectos físicos.- Aspectos mentales.- Aspectos sociales.
ASPECTOS FISICOS:
El hombre es un ser complejo en su estructura anatómica, la cual está constituida por un conjunto de órganos que cumplen funciones vitales tales como la respiración, digestión, la actividad cardíaca, entre otras.
ASPECTOS MENTALES:
El hombre en su estructura física también posee el sistema nervioso, que le permite sentir, moverse, pensar, expresar su carácter, la personalidad y el lenguaje para comunicarse con sus semejantes y su entorno.
ASPECTOS SOCIALES:
El hombre como unidad psicobiológica es por naturaleza un ser social que tiende en todo momento a conformar grupos y comunidades mediante las que promueve su desarrollo.
Pero para poder vivir en comunidad, ha tenido que idear formas de convivencia, regidas por las normas y leyes que regulan los intereses, deberes y derechos de los individuos.
3. EXPLIQUE COMO SE RELACIONAN LOS COMPONENTES DE LA SALUD Y DE UN EJEMPLO
RTA:
La relación que existe entre los componentes propuestos por la OMS de la salud es que en general todos permanecen entre todos, cada uno de ellos de una forma u otra son la base de ellos mismos.Si uno de ellos desaparece o se ve afectado todos se verán afectados a nivel general.
4. QUE ES LA TRIADA ECOLOGICA Y SUS COMPONENTES
RTA:
TRIADA ECOLOGICA:
Si la estructura anatómica o las funciones orgánicas del hombre o mujer
no presentaban ninguna disfunción, entonces se calificaba como sano
en caso contrario, éste se encontraba enfermo. Esta teoría ha sido
llamada TRIADA ECOLÓGICA debido a que en su concepción
intervienen tres elementos: el huésped, el ambiente y el agente causal.
La teoría de la triada ecológica, considera la salud como un evento de la
naturaleza sin reconocer la influencia que el hombre ejerce en su
resultado; es decir, para los biologuitas sólo existían CAUSAS naturales
que producían EFECTOS ORGÁNICOS independientes de las
circunstancias y acciones del hombre.
A continuación se explica cada elemento de la Tríada Ecológica:
MEDIO AMBIENTE:
El medio ambiente o entorno, es el conjunto de
factores de orden físico, químico y biológico que
actúan sobre el ser humano y que brindan a éste
los recursos necesarios para su supervivencia.
La ecología dedicada al estudio de las relaciones
que se establecen entre los organismos y el
medio donde viven, enseña que el ambiente es el
soporte de la existencia. Sin embargo, hoy se
puede ver que el TRABAJO desarrollado por el
hombre, así como los desechos que este
produce, afectan todas las fuentes de vida: tierra,
aire, agua, fauna y flora.
AMBIENTE EMPRESARIAL O DE TRABAJO:
El ambiente empresarial es el grupo de factores naturales y
artificiales presentes en las áreas de trabajo y que potencialmente
son capaces de influir sobre el trabajador.
AGENTE CAUSAL:
El Agente Causal es todo animal, vegetal, fenómeno, condición física
o química, que se encuentra en el ambiente ocupado por el hombre,
y que al entrar en contacto con éste, puede causarle lesión orgánica
o importante perturbación funcional.
El agente causal de enfermedad puede ser controlado con los
medios existentes en la comunidad, pero para lograrlo se requiere
identificar la fuente productora, su modo de acción y los efectos que
estos producen.
5. EXPLIQUE LA RELACION QUE EXISTE ENTRE EL TRABAJO Y LA
SALUD:
RTA:
Como ya se ha visto, el trabajo es la principal actividad diaria que
realizan el hombre y la mujer y a través de éste, la humanidad ha
logrado su desarrollo. Sin embargo, el tipo y las condiciones de trabajo
influyen significativamente en la salud, privilegiándola o deteriorándola.
La salud y el trabajo son hechos históricos, tienen realidades sociales
concretas que se encuentran en estado de permanente cambio. Las
formas de organización y las condiciones de trabajo varían
históricamente y con ellas las circunstancias que agreden o favorecen la
salud de los trabajadores. En este sentido resulta evidente que las
condiciones de trabajo y las agresiones a su salud que enfrentaba un
trabajador en la antigüedad, son muy distintas a las que enfrenta un
trabajador de esta época. Así mismo, el tipo de enfermedad más
difundido entre los trabajadores varía históricamente; un ejemplo es que
la alta incidencia de enfermedades infecciosas que sufrían los
trabajadores en épocas pasadas, ha cedido su lugar a la neurosis
ocupacional y a otros trastornos mentales de la sociedad capitalista
moderna, fruto en gran parte de tareas sumamente repetitivas,
monótonas o de los extenuantes y rotativos turnos.
Las condiciones del medio ambiente laboral y el tipo de organización del
trabajo tienen influencia directa e indirecta, sobre la problemática de la
salud.
ACTIVIDAD #3:
1. EXPLIQUE QUE ES UN RIESGO Y LOS TIPOS DE RIESGO
RTA:
Es la vulnerabilidad de "bienes jurídicos protegidos" ante un posible o potencial perjuicio o daño.
Aclaración del significado: Cuanto mayor es la vulnerabilidad mayor es el riesgo (e inversamente), pero cuanto más factible es el perjuicio o daño mayor es el peligro (e inversamente). Por tanto, el riesgo se refiere sólo a la teórica "posibilidad de daño" bajo determinadas circunstancias, mientras que el peligro se refiere sólo a la teórica "probabilidad de accidente o patología" bajo determinadas circunstancias, sucesos que son causas directas de daño. Por ejemplo, cuanto mayor es la velocidad de circulación de un vehículo en carretera mayor es el "riesgo de daño", mientras que cuanto mayor es la imprudencia al conducir mayor es el "peligro de accidente" (y también es mayor el riesgo del daño consecuente). Por consiguiente, el peligro es causa de riesgo o, lo que es equivalente, el riesgo es el efecto último de todas las causas.
TIPOS DE RIESGOS:
Riesgo laboral
o Riesgo de accidenteo Riesgo de patología
Riesgo geológico
o Terremotos o Sismos (en América)/ Seísmos (en España)o Erupciones volcánicaso Corrimiento de tierra
Riesgo financiero
o Riesgo de Créditoo Riesgo de Liquidezo Riesgo de Mercadoo Riesgo Operacionalo Riesgo Reputacional
Riesgo biológico
o Infección viralo Epidemiao Material Biológico Peligrosoo Agentes microscópicos altamente patógenos
2. EXPLIQUE QUE ES UN RIESGO PROFESIONAL Y SUS TIPOS
RTA:
RIESGO PROFESIONAL:
Es la posibilidad de sufrir un accidente o enfermedad en y durante la
realización de una actividad laboral con vínculo laboral vigente.
TIPOS:
Los tipos de riesgos ocupacionales que existen son los siguientes:
Clase V Riesgo máximo
Clase IV Riesgo alto
Clase III Riesgo medio
Clase II Riesgo bajo
Clase I Riesgo mínimo
3. DIGA CUALES SON LOS FACTORES DE RIESGO Y EXPLIQUELOS
RTA:
Para el estudio y control de los accidentes de trabajo y las enfermedades
profesionales, existen varias clasificaciones de los factores de riesgo. La
siguiente es la clasificación de los factores de riesgo en función de los
efectos para la salud e integridad de los trabajadores.
FACTORES DE RIESGO DEL AMBIENTE DE TRABAJO OMICROCLIMA LABORAL
Estas condiciones se caracterizan por estar normalmente presentes
en todos los ambientes que habitamos. Su exceso o defecto puede
producir alteraciones en la comodidad, la salud y el rendimiento de
las personas, convirtiéndose en un factor de riesgo. Entre otros
están:
Temperaturas extremas (calor o frío)
Niveles de luz natural inadecuados
Aireación natural deficiente
Humedad relativa y lluvias
Electricidad atmosférica
Presiones barométricas anormales
FACTORES DE RIESGO CONTAMINANTES DEL AMBIENTE
De tipo físico (no mecánicos)
Son todos los fenómenos de naturaleza física no mecánicos que se
presentan durante el trabajo y que pueden causar enfermedades y
lesiones orgánicas a los trabajadores.
Ruido
Vibraciones
Electricidad estática.
Radiaciones ionizantes (rayos x, gamma, alfa, beta, neutrones)
Radiaciones no ionizantes (ultravioleta, infrarrojos, microondas,
radiofrecuencias, láser)
De tipo químico
Son todas las sustancias o materiales que según su estado,
naturaleza, condiciones físico - químicas y presentación pueden
causar alteración del ambiente, enfermedades o lesiones a los
trabajadores.
- Aerosoles:
Polvos
Humos.
Neblinas
- Gases y vapores
- Sólidos
- Líquidos
De tipo biológico
Son todos los organismos o materiales contaminados que se
encuentren en los lugares o áreas geográficas de trabajo que pueden
transmitir a los trabajadores expuestos patologías, directa o
indirectamente
Organismos microscópicos como bacterias, virus, hongos,
parásitos.
Organismos macroscópicos como ácaros (piojos), artrópodos
(garrapatas).
Personas y animales enfermos o portadores sanos.
Basuras.
Vectores como zancudos del paludismo, dengue, Leishmaniasis.
Animales venenosos como serpientes, alacranes.
Vegetales tóxicos o irritantes.
FACTORES DE RIESGO PRODUCTORES DE INSALUBRIDADLOCATIVA Y AMBIENTAL DEFICIENTES
Son aquellos factores de riesgo que se caracterizan por ser fuente de
molestias o de posibles enfermedades para el trabajador debido al
deficiente servicio, falta o estado inadecuado de sanidad locativa y
ambiental deficientes.
Desechos y olores desagradables
Acumulación de basuras
Productos perecederos o en mal estado
Falta o mal estado de servicios sanitarios
Alcantarillado faltante o en mal estado
Lavatorios deteriorados y desaseados
Elementos de aseo inexistentes o inapropiados
Ropa de trabajo deteriorada o sucia
Comedores faltantes o antihigiénicos
Vestuario faltantes o antihigiénicos
Suministro de agua desprotegido
FACTORES DE RIESGO PRODUCTORES DE SOBRECARGA FÍSICA
Son todos aquellos factores de riesgo que causan en el trabajador
importante fatiga muscular y además desencadenan o agravan
patologías osteomusculares, los cuales se caracterizan por no
cumplir con las normas de la ergonomía o por presentar situaciones
de orden psicosocial.
FACTORES DE RIESGO PSICOSOCIALES PRODUCTORES DESOBRECARGA PSÍQUICA
Son todos aquellos factores de riesgo generados por la organización
del trabajo o de la sociedad circundante (extralaboral), que pueden
producir en los trabajadores tensiones emocionales desagradables,
repetitivas y prolongadas. Ellos son:
a. Los turnos rotativos
b. Los turnos nocturnos
c. Las tareas monótonas
d. Las tareas repetitivas
e. Alta concentración
f. Inestabilidad laboral
g. Exceso de actividad psíquica y Responsabilidad
h. Inseguridad laboral y extralaboral
i. Alta decisión
j. Tareas fragmentadas
k. Tareas sin valorar
l. Autoritarismo
m. Procedimiento peligroso.
n. Relaciones interpersonales tensas
FACTORES DE RIESGO PRODUCTORES DE INSEGURIDAD
Son todos aquellos factores que pueden causar accidentes y pérdida
de capitales, por el inadecuado o mal estado de funcionamiento o
falta de protección en los equipos, materiales, instalaciones o el
ambiente.
4. DE UN EJEMPLO DE LOS FACTORES DE RIESGO PROFESIONAL EN
UNA ACTIVIDAD DIARIA O LABORAL
RTA:
Básicamente mi ejemplo será de un factor central el cual es
FACTOR DE RIESGO PRODUCTOR DE SOBRECARGA FÍSICA.
Normalmente dentro de las empresas se presenta una situación la
cual pone en riesgo a los empleados a los que conforman esta
misma; este riesgo tan importante es la sobrecarga ya que esta
puede causar consecuencias muy graves a los afectados. Un
ejemplo muy claro es una empresa de alimentos o más claro aun en
PALOQUEMAO donde es una Plaza de Mercado, allí se maneja
mucho la carga de productos tales como el grano, la papa, la fruta
entre otros alimentos a nivel general.
Para trabajar todos estos alimentos se necesita de personas que
carguen y descarguen todos los productos. Las personas que
trabajan en esto siempre son personas que poseen mucha fuerza
entonces su trabajo se caracteriza por carga los productos muchas
veces a camiones o al medio de transporte que desplaza los
productos.
Pero estas personas tiene un riesgo con su trabajo y es que cuando
el producto, un ejemplo cuando van cargando un bulto de papa este
por su peso pueda afectar ya sea su espalda, sus brazos, piernas
entre otras partes del cuerpo que utilizan para dar resultado a su
trabajo.
ACTIVIDAD #4
1. EXPLIQUE EN QUE CONSISTE LA PREVENCION DE FACTORES DE
RIESGO OCUPACIONALES
RTA:
La prevención de los riesgos ocupacionales se constituye en la
actividad fundamental de la
Salud Ocupacional. Muchos son los proverbios que ilustran la
importancia de la prevención y uno de ellos es “Vale más prevenir
que tener que curar”.
Pero la prevención por sí sola no es una tarea fácil y además carente
de metodología; por el contrario, se necesitan conocimientos
multidisciplinarios y organización empresarial para poder llevarla a
cabo, de tal manera que se garantice su pertinencia y eficacia. El
SENA le propone en este curso, realizar una evaluación sobre su
participación como persona, para crear una cultura del autocuidado
que permita detectar, reducir o eliminar los riesgos en su entorno
oportunamente.
Los pasos de la secuencia metodológica:
- Inspección de áreas.
- Panorama factores de riesgo.
- Evaluación del riesgo.
- Control del riesgo.
- Seguimiento vigilancia epidemiológica.
2. EXPLIQUE QUE ES LA INSPECCION DE SEGURIDAD E HIGIENE
OCUPACIONAL
RTA:
Por inspección de seguridad e higiene ocupacional se entiende la actividad
mediante la cual se IDENTIFICAN y LOCALIZAN los diferentes factores de
riesgo presentes en las áreas de trabajo de la empresa, para luego
seleccionar las alternativas de control apropiadas, antes de que se
presenten los accidentes de trabajo y las enfermedades profesionales.
Los procesos que se realizan en las diferentes empresas obligan a efectuar
inspecciones de seguridad e higiene ocupacional efectivas, con el fin de
mantener a los empresarios y trabajadores informados sobre los problemas
que pueden afectar adversamente la competitividad de las empresas, la
salud y la integridad física de los trabajadores.
3. EXPLIQUE QUE ES LA LISTA DE VERIFICACION DE FACTORES DE
RIESGO
RTA:
Una lista de verificación típica debe elaborarse por escrito e incluir todos los
factores de riesgo que puedan presentarse en la empresa, de tal manera
que nos permita su observación sistemática, como puede observarse en el
Anexo.
Tenga presente que esta lista será utilizada para recordar fácilmente la
observación y el registro de los factores de riesgo encontrados en el
momento de la inspección. Para ello siga el orden propuesto.
4. EXPLIQUE EN QUE CONSISTE EL PANORAMA DE FACTORES DE
RIESGO
RTA:
En una empresa, el Panorama de Factores de Riesgo (diagnóstico) será el
que le permita elaborar las pautas de orientación del Programa de Salud
Ocupacional en los sitios de trabajo, pues mediante su utilización se
identifican los factores de riesgo y se localizan las fuentes que los causan,
las áreas y la población amenazada y los posibles efectos que ellos
producen en el hombre y el ambiente. En una palabra, el Panorama de
Factores de Riesgo es el instrumento de diagnóstico de la Salud
Ocupacional en la empresa.
5. PARA QUE SE APLICA EL PANORAMA DE FACTORES DE RIESGO
OCUPACIONAL EN UNA EMPRESA
RTA:
El Panorama de Factores de Riesgo de una empresa se utiliza para:
1. Relacionar los factores de riesgo existentes en la empresa y los efectos
para la salud de sus trabajadores, de tal manera que permita prescribir los
planes y programas de salud ocupacional con el propósito de controlar los
factores de riesgo.
2. Las Administradoras de Riesgo Profesionales (ARP) lo usarán al igual
que la empresa, para valorar los avances en el programa de Salud
Ocupacional.
3. Visualizar su localización en el mapa de factores de riesgo, la cantidad y
las áreas que afectan, de tal manera que se puedan tomar las medidas
necesarias para su eliminación.
ACTIVIDAD #5
1. EXPLIQUE QUE ES UN ACCIDENTE DE TRABAJO
RTA:
Consideramos accidente de trabajo, a la lesión corporal que un operario
sufre por causa de un trabajo realizado por cuenta ajena.
Desde el punto de vista de la seguridad industrial, hablamos más que de
accidente, de incidente de trabajo, considerando este como todo suceso
anormal, no deseado ni querido que se produzca de forma brusca e
imprevista y que interrumpa la normal continuidad del trabajo. En una
actividad cualquiera, podemos tener muchos incidentes distintos, pero
cuando estos desembocan en accidentes potencialmente lesivos para el
operario, entonces, lo consideramos accidente de trabajo.
Un accidente con potencialidad lesiva que no llega a producir un daño se
denomina accidente blanco.
2. EXPLIQUE CUALES SON LAS CAUSAS DE UN ACCIDENTE DE
TRABAJO
RTA:
Los accidentes siempre son causados; nunca son casuales.
Con el fin de entender mejor las causas que intervienen en los
accidentes, será de gran ayuda considerar los principales elementos
involucrados en la operación total de la empresa:
GENTE: Este elemento incluye tanto al personal operativo como
administrativo. Es necesario recordar, en caso de accidente, la relación
existente entre los trabajadores y la gerencia, para las verdaderas
causas que influyeron en el accidente.
EQUIPOS: Se refiere a las máquinas y herramientas con las cuales
labora la gente (operarios o administrativos ).
Este elemento ha sido una de las fuentes principales de accidente y
uno de los blancos de las leyes relacionadas con la protección y la
capacitación de los trabajadores.
MATERIALES: El material con que la gente labora, que usa o fabrica,
es otra de las fuentes de los accidentes. En las estadísticas se presenta
como una de las causas de más alta incidencia. Los materiales pueden
ser: filosos, pesados, tóxicos, energizados, calientes, entre otros, lo
cual puede llevar a la ocurrencia del accidente.
AMBIENTE: El ambiente está constituido por todo lo material o físico
que rodea a la gente, el aire que respira, el clima y los espacios. El
ambiente está relacionado con la luz, el ruido y las condiciones
atmosféricas. Este elemento es otro participante en las causas de la
accidentalidad, pues el hombre durante su trabajo regularmente lo
altera.
En el mundo del trabajo regularmente se presentan los accidentes
debido a causas de orden administrativo, especialmente por fallas en el
control de la ejecución del trabajo, las cuales a su vez generan las
causas llamadas básicas o de origen. Estas últimas a su vez, crean las
causas inminentes que hacen que se materialice el accidente de
trabajo.
Cuando aparece el accidente se presentan las diferentes lesiones
orgánicas, lo que en suma se traduce necesariamente en perdida
humana y de capital.
ORDEN DE CAUSAS:
- Fallas de controles.
- Causas básicas.
- Causas inminentes.
- Accidente.
- Lesiones.
- Perdidas.
3. EXPLIQUE QUE ES UN ACTO INSEGURO Y DE 10 EJEMPLOS
RTA:
Es la violación de una norma aceptada como técnica y segura por el
trabajador, que permite la aparición del accidente.
EJEMPLOS:
Operar sin autorización
No avisar o proteger
Trabajar a velocidad insegura
Anular sistemas de seguridad
Usar equipos o herramientas defectuosas
Usar equipos o herramientas incorrectamente.
No usar el equipo de protección personal. Levantar pesos incorrectamente
Adoptar posición insegura
Reparar o limpiar equipo en movimiento
No aislarse de fuentes de poder
4. EXPLIQUE QUE ES UNA CONDICION AMBIENTAL PELIGROSA Y DE
10 EJEMPLOS
RTA:
Es el estado o condición física del objeto o material que puede causar el
accidente y que puede ser corregida antes de que éste ocurra.
EJEMPLOS:
Organización inadecuada del trabajo y fallas en los controles
Resguardos y protecciones faltantes
Equipos y materiales defectuosos
Congestión y almacenamiento inadecuado
Sistemas inadecuados para llamar la atención
Ausencia de manual de operaciones y funciones
Peligro de incendios y explosiones
Orden y limpieza deficientes
Condiciones atmosféricas peligrosas
Procesos y procedimientos peligrosos
Falta de equipos de protección personal
5. EXPLIQUE QUE ES UN INCIDENTE
RTA:
(Cuasi-accidente) Es un acontecimiento no deseado que bajo
circunstancias un poco diferentes pudo haber resultado en lesión,
enfermedad o daños a la propiedad. Por ejemplo, la situación que se
presenta al martillar un clavo; éste se parte y pasa rozando el ojo sin
tocarlo; por lo tanto, no se produjo la lesión.
Tenga presente que la ocurrencia reiterativa de cuasi – accidentes lleva
irremediablemente a que tarde o temprano se presente un accidente.
6. EXPLIQUE QUE ES UN ACCIDENTE
RTA:
Un accidente es todo suceso repentino que sobrevenga por causa u
ocasión del trabajo y que produzca en el trabajador una lesión orgánica,
una perturbación funcional, una invalidez o la muerte.
7. EXPLIQUE CUANDO SE ACEPTA UN ACCIDENTE DE TRABAJO Y
CUANDO NO
RTA:
Para efectos legales se considera accidente de trabajo aquel que se
produce durante la ejecución de órdenes provenientes del empleador o
durante la ejecución de una labor bajo su autoridad, aún fuera del lugar y
horas de trabajo.
Igualmente se considera accidente de trabajo el que se produzca durante el
traslado de los trabajadores desde su residencia a los lugares de trabajo o
viceversa, cuando el transporte lo suministre el empleador.
CUANDO NO
El que se produzca por la ejecución de actividades diferentes para las
cuales fue contratado el trabajador, tales como labores recreativas,
deportivas o culturales, incluidas las previstas en el Artículo 21 de la Ley 50
de 1990, así se produzca durante la jornada laboral, a menos que actúe por
cuenta o en representación del empleador.
El accidente sufrido por el trabajador, fuera de la empresa, durante los
permisos remunerados o sin remuneración, así se trate de permisos
sindicales.
ACTIVIDAD #6
1. EXPLIQUE QUE ES LA INVESTIGACION DE ACCIDENTES
RTA:
Una vez que el accidente ocurre, se hace necesario, investigar sus causas
con el fin de esclarecer la responsabilidad que recae sobre el empresario y
el trabajador y la que asume la Administradora de Riesgos Profesionales
(ARP) frente a la empresa.
La investigación de un accidente puede realizarse utilizando diferentes
métodos, pero todos ellos, deben permitir establecer la secuencia de
causalidad que se dio en el evento para que ocurriera.
La mecánica investigativa consiste entonces, en descubrir las causas del
accidente, las más remotas, a partir los efectos que éste produce (lesión)
pasando por las causas inmediatas, las causas básicas y las causas
remotas.
2. EXPLIQUE EL OBJETIVO DEL INFORME DE ACCIDENTES
RTA:
El objetivo de la Investigación del Accidente nos quiere dar a entender la
responsabilidad que la empresa y el trabajador tienen en su ocurrencia, con
el fin de establecer los controles necesarios para evitar futuros accidentes.
También nos explican cómo podemos asumir o transferir la responsabilidad de pagos a que diere lugar la ley vigente, sean éstos por incapacidad, invalidez o muerte del trabajador accidentado.
ACTIVIDAD #7
REALICE UN MAPA CONCEPTUAL SOBRE EL RIESCO FISICO- QUIMICO Y
LOS INCENDIOS Y SU CONTROL
RIESGO
FISICO-QUIMICO
QUIMICOSCALOR
FUEGO
CLASES
CLASE
AClase
b
Clase
c
Clase
d
ACTIVIDAD #8
REALICE UN MAPA CONCEPTUAL SOBRE LOS RIESGOS DE LA
ELECTRICIDAD Y SU PREVENCION
LOS RIESGOS DE LA ELECTRICIDAD Y SU
PREVENCION
ACCIDENTES PROVOCADOS POR LA ELECTRICIDAD
LA CORRIENTE ELECTRICA Y EL
CUERPO HUMANO
Mano derecha - pie izquierdo.Mano izquierda – pie
derecho.Manos – cabeza.
Mano derecha – tórax – mano izquierda.
Mano – brazo – codo.
RIESGO TÍPICOS DE LA ELECTRICIDA
D
ACTIVIDAD 9
REALICE UN MAPA CONCEPTUAL SOBRE LOS FACTORES DE RIESGO
QUIMICOS
Mano derecha - pie izquierdo.Mano izquierda – pie
derecho.Manos – cabeza.
Mano derecha – tórax – mano izquierda.
Mano – brazo – codo.
FACTORES DE RIESGO QUIMICOS
CLASIFICACION DE LOS QUIMICOS
CLASIFICACION DE LOS QUIMICOS
Sólidos LIQUIDOS GASES O VAPORES
PRINCIPALES MEDIDAS DE PREVENCIÓN Y
CONTROL
Sustituir, siempre que sea posible, los productos más peligrosos por otros
Menos peligrosos.
Los locales de trabajo deben contar con buena ventilación, para evitar la
concentración de gases y vapores peligrosos.
En los lugares y actividades que se emplean productos peligrosos se debe
contar con campanas de extracción local, que eviten la contaminación a
otras zonas de la empresa.
ACTIVIDAD 10
REALICE UN MAPA CONCEPTUAL SOBRE LOS FACTORES DE RIESGO
BIOLOGICOS
FACTORES DE RIESGOS BIOLOGICOS
Los factores de riesgo biológicos son todos aquellos microorganismos y
microorganismos que tienen la capacidad de causar enfermedades a las personas expuestas directa o
indirectamente a su contagio
CLASIFICACION DE FACTORES DE
RIESGO BIOLOGICOS
BACTERIAS VIRUS
CLASIFICACION DE FACTORES DE
RIESGO BIOLOGICOS
FUENTES DE FACTORES DE RIESGO BIOLÓGICOS