Salir al extranjero Chile + Sudamerica. Javier Caparros.
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La Comunidad Laboral Trabajando.com - Universia
JAVIER CAPARRÓS
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En qué consiste la Comunidad Laboral
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Grupo Trabajando España @Trabajandoes Facebook.com/trabajando.es
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La Comunidad Laboral más importante de
España
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Optimismo Desempleo
¿Tú qué eliges?
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Podemos diferenciar
tres tipos de
OPTIMISMO
PASADO
• «Estilo explicativo». Explicar una adversidad
PRESENTE
• Anota 10 recuerdos de tu vida: ¿Cuántos son positivos?
FUTURO
• Existe optimismo si se ve el futuro con esperanza. «Si busco empleo lo voy a encontrar».
Suma los tres y divide entre tres
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Qué demandan las empresas
EMPLEABILIDAD
Trabajo + Formación
¿Cómo hacerte más
empleable?
Mi capital humano
en el mercado
El trabajo de buscar
trabajo
•Mis competencias
•Mis habilidades
•Mis destrezas
•A qué cargo debo optar
•Presentar esa información en mi CV
•Afrontar una entrevista, dinámica etc.
Formación
continuada
No sólo es el título
•Recién titulado: 70% título - 30% competencias.
•A los 3 años: 33,3% título – 33,3% experiencia – 33,3%
competencias.
•A los 6 años: 20% título – 50% experiencia – 30%
competencias
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Habilidades de Dirección
Liderazgo
Planificación y Organización
Control de Calidad
Persuasión
Habilidades Profesionales
Conocimientos Técnicos
Solución y análisis de problemas
Comunicación oral
Comunicación escrita
Cualidades Personales
Sensibilidad interpersonal
Flexibilidad
Orientación al Logro
Motivación personal
Habilidades Empresariales
Conocimientos comerciales
Creatividad e innovación
Supervisión de las actividades
Capacidad estratégica
?
?
Qué demandan las empresas
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Empleabilidad internacional
Diagnóstico
Vértigo
Caseros
Rígidos
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Empleabilidad internacional
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La clave
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¿Pensando en trabajar fuera?
8%
92%
¿Consideras la opción de trabajar en el extranjero?
No Sí
En los últimos años la
tendencia a trabajar en el
extranjero de los
españoles ha dado un giro
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¿Con qué condiciones?
Si bien antes se consideraba trabajar en el extranjero
como una oportunidad de ganar más ahora se ve
como una oportunidad de desarrollo profesional
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Porcentaje De Jóvenes sin Experiencia Laboral
Previa a su Formación Superior
Nuestra situación
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• Aspecto a destacar: formación.
• Sectores y profesiones que son muy valorados:
• Sanidad
• Construcción Civil
• Ingeniería
• Dónde debemos mejorar:
• Conocimientos de idiomas
• Experiencia laboral previa al final de los
estudios
• Productividad
Valoración de los profesionales
españoles
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Pero antes evalúa todos los factores
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Complejo proceso de búsqueda de
ofertas
Por si lo estaban buscando…
Ahí está Wally
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Establece un plan…
1. ¿Qué quiero ser o hacer en 10 años?
2. ¿Cuál es mi situación actual?
3. ¿Qué medios dispongo?
4. ¿Qué experiencia o conocimientos serían necesarios para conseguirlo?
5. ¿Cómo puedo acceder a esa experiencia? ¿Qué necesito?
6. Hacer un itinerario o plan Ya y cumplirlo
Hazlo concreto y
que no de lugar a
confusiones
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Algunas iniciativas
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• Red de contactos
• Las multinacionales
españolas
• Empresas de selección
internacional
• Cámaras de Comercio
Internacional
• Portales de empleo
locales
• Blogs / Asociaciones
(spaniards.es)
• Linkedin o twitter
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REALIDAD
CO
NE X
I Ó N
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• Fundamental conocer la legislación del país.
acude a su embajada o consulado
página web oficial del gobierno información.
• Desconfía de las empresas que aseguran trabajo
desde internet y no tienen respaldo oficial.
• Lo más efectivo: buscar empleo desde España y
no ir «con las manos vacías».
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• El extranjero es una oportunidad para trabajar en
momentos difíciles en el mercado laboral interno.
• Es más que una oportunidad de trabajo, es una forma
de dar un paso adelante en tu desarrollo profesional.
• Elige el país según tus conocimientos, experiencia y
expectativas.
• Define tus objetivos y un plan antes de buscar trabajo
fuera.
• ¿Dónde encontramos oportunidades? Latinoamérica
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Las carreras más demandas en Chile
* Datos del estudio elaborado por Trabajando.com en base a todas las vacantes
publicadas durante el 2012.
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Las áreas que requieren más personal
en Chile
* Datos del estudio elaborado por Trabajando.com en base
a todas las vacantes publicadas durante el 2012.
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