Sağlık Kurumlarında İnsan Kaynakları Yönetimi
8
Sağlık Kurumlarında Yönetim Teorileri 1 SAĞLIK KURUMLARINDA İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİ Sağlık Yönetimi Tezsiz Yüksek Lisans Programı
Transcript of Sağlık Kurumlarında İnsan Kaynakları Yönetimi
Sağlık Kurumlarında Yönetim Teorileri
1
SAĞLIK KURUMLARINDA İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİ
Sağlık Yönetimi Tezsiz Yüksek Lisans Programı
2
İçİndekİler1.1. GENEL DERS KONUSU .............................................................................................................. 31.2. DEĞERLENDIRME ESASLARI.................................................................................................... 31.3. DERS KAYNAKLARI ................................................................................................................... 31.4. HAFTALIK DERS IÇERIKLERI..................................................................................................... 4
Sağlık Kurumlarında İnsan Kaynakları Yönetimi
Sağlık Kurumlarında Yönetim Teorileri
3
Bölüm Adı : Sağlık YönetimiDers Adı : Sağlık Kurumlarında İnsan Kaynakları Yönetimi
Ad, Soyad : Doç.Dr. Elif DİKMETAŞ YARDANeposta : [email protected]
1.1. GENEL DERS KONUSUBu ders kapsamında sağlık kuruluşlarında insan kaynakları yönetimi ve işlevleri, örgütlenmesi, iş analizi, iş etüdü ve tasarımı, personel planlaması, personel sağlama ve seçme, örgütsel sos-yalizasyon, kariyer yönetimi, personel başarı değerlendirmesi, hizmet içi eğitim, iş değerlemesi, ücret yönetimi, personel sağlığı ve emniyeti, şikayet ve disiplin konuları incelenmektedir.
1.2. DEĞERLENDIRME ESASLARI• Yarıyıl için vize / ortalama etkisi %15• Yarıyıl için final / ortalama etkisi %85• Yarıyıl için bütünleme / ortalama etkisi %85
1.3. DERS KAYNAKLARI
• Can, H. , Kavuncubaşı, Ş. , Yıldırım, S. , (2009), “İnsan Kaynakları Yönetimi”, 6.Baskı, Siyasal Kitabevi, Ankara.
• Bingöl, D. , (2006), “İnsan Kaynakları Yönetimi”, 6.Baskı, Arıkan Yayınevi, İstanbul.• Tortop, N. , Aykaç, B. , Yayman, H. , Özer, M.A. ,(2010), “İnsan Kaynakları Yönetimi”, 3.Baskı,
Nobel Yayınevi, Ankara.• İnsan Kaynakları Yönetimi/İstanbul Üniversitesi Yayınları
Sağlık Yönetimi
4
1.4. HAFTALIK DERS IÇERIKLERI
1.Hafta
Video ders konusu
• İnsan Kaynakları Yönetimine Giriş, • İnsan Kaynakları Yönetimi Kavramı• İnsan Kaynakları Yönetimi Önemi ve Amacı, • İnsan Kaynakları Yönetimi İşlevleri,• İnsan Kaynakları Yönetimi Gelişimi,• İnsan Kaynakları Yönetimi İlkeleri
Canlı ders konusu
• İnsan Kaynakları Yönetimine Giriş, • İnsan Kaynakları Yönetimi Kavramı• İnsan Kaynakları Yönetimi Önemi ve Amacı, • İnsan Kaynakları Yönetimi İşlevleri,• İnsan Kaynakları Yönetimi Gelişimi,• İnsan Kaynakları Yönetimi İlkeleri
2.Hafta
Video ders konusu
• İş analizi ve iş dizaynı, • İş tanımları,• İş gerekleri,• İş analizi,• İş etüdü,• İş tasarımı
Canlı ders konusu
• İş analizi ve iş dizaynı, • İş tanımları,• İş gerekleri,• İş analizi,• İş etüdü,• İş tasarımı
3.HaftaVideo ders konusu • İnsan Kaynakları Planlaması, İnsan Kaynakları Planlama SüreciCanlı ders konusu • İnsan Kaynakları Planlaması, İnsan Kaynakları Planlama Süreci
4.HaftaVideo ders konusu • Personel Sağlama Ve Seçme,
• Personel Hareketlililği
Canlı ders konusu • Personel Sağlama Ve Seçme, • Personel Hareketlililği
Sağlık Kurumlarında Yönetim Teorileri
5
5.Hafta
Video ders konusu
• Eğitim ve geliştirme, • İnsan Kaynaklarında eğitim,• Eğitim Planlaması,• Eğitim Yöntemleri
Canlı ders konusu
• Eğitim ve geliştirme, • İnsan Kaynaklarında eğitim,• Eğitim Planlaması,• Eğitim Yöntemleri
6.Hafta
Video ders konusu• Performans Değerlendirme, • Performans Değerlendirmenin Amaçları,• Performans Değerlendirme Yöntemleri
Canlı ders konusu• Performans Değerlendirme, • Performans Değerlendirmenin Amaçları,• Performans Değerlendirme Yöntemleri
7.Hafta
Video ders konusu• Kariyer Geliştirme, • Kariyer Geliştirme Sistemleri,• Kariyer Yaklaşımları
Canlı ders konusu• Kariyer Geliştirme, • Kariyer Geliştirme Sistemleri,• Kariyer Yaklaşımları
8.HaftaVideo ders konusu • İş Değerlemesi,
• İş Değerleme Yöntemleri
Canlı ders konusu • İş Değerlemesi, • İş Değerleme Yöntemleri
9.Hafta
Video ders konusu
• Ücret Yönetimi, • Ücret ,• Ücret Politikaları,• Ücret Yapısı,• Ücret Sistemleri,• Sosyal Yardım ve Hizmetler
Canlı ders konusu
• Ücret Yönetimi, • Ücret ,• Ücret Politikaları,• Ücret Yapısı,• Ücret Sistemleri,• Sosyal Yardım ve Hizmetler
Sağlık Yönetimi
6
10.Hafta
Video ders konusu
• Ücret Yönetimi, • Ücret ,• Ücret Politikaları,• Ücret Yapısı,• Ücret Sistemleri,• Sosyal Yardım ve Hizmetler
Canlı ders konusu
• Ücret Yönetimi, • Ücret ,• Ücret Politikaları,• Ücret Yapısı,• Ücret Sistemleri,• Sosyal Yardım ve Hizmetler
11.Hafta
Video ders konusu
• Çalışma İlişkileri, • Sendikalar ve Toplu Sözleşme,• Personel Sağlığı ve İş Güvenliği ,• Şikayet ve Disiplin
Canlı ders konusu
• Çalışma İlişkileri, • Sendikalar ve Toplu Sözleşme,• Personel Sağlığı ve İş Güvenliği ,• Şikayet ve Disiplin
12.Hafta
Video ders konusu
• Çalışma İlişkileri, • Sendikalar ve Toplu Sözleşme,• Personel Sağlığı ve İş Güvenliği ,• Şikayet ve Disiplin
Canlı ders konusu
• Çalışma İlişkileri, • Sendikalar ve Toplu Sözleşme,• Personel Sağlığı ve İş Güvenliği ,• Şikayet ve Disiplin
13.Hafta
Video ders konusu
• İletişim, • Uluslararası İnsan Kaynakları Yönetimi,• Ulusal ve Uluslararası İnsan Kaynakları Yönetimi Arasındaki Farklar,• Uluslararası Temin,• Uluslararası Seçim, • Uluslararası Eğitim-Geliştirme
Canlı ders konusu
• İletişim, • Uluslararası İnsan Kaynakları Yönetimi,• Ulusal ve Uluslararası İnsan Kaynakları Yönetimi Arasındaki Farklar,• Uluslararası Temin,• Uluslararası Seçim, • Uluslararası Eğitim-Geliştirme
Sağlık Kurumlarında Yönetim Teorileri
7
14.Hafta
Video ders konusu
• Kariyer Geliştirme, • Uluslararası Ücret Yönetimi,• Uluslararası Performans Yönetimi,• Uluslararası Endüstri İlişkisi
Canlı ders konusu
• Kariyer Geliştirme, • Uluslararası Ücret Yönetimi,• Uluslararası Performans Yönetimi,• Uluslararası Endüstri İlişkisi
Sağlık Yönetimi
8
