Sách hướng dẫn Thực hiện

11. chapter

G4 HƯƠNG DÂN BAO CAO PHAT TRIÊN BÊN VƯNG

MUC LUC1. GIƠI thIÊU 4

2. cAch SƯ DUNG SAch hƯƠNG DÂN thƯc hIÊN 6

3. NGUYÊN tĂc BAO cAO 83.1 Nguyên tăc Xac đinh Nôi dung Bao cao 93.2 Nguyên tăc Xac đinh Chât lương Bao cao 13

4. cÔNG BÔ thÔNG tIN theO tIÊU chUẨN 184.1 Công bô Thông tin theo Tiêu chuân Chung 22 Chiên lươc va Phân tich 23 Hô sơ Tô chưc 25 Xac đinh cac Ranh giới va Lĩnh vực Trọng yêu 31 Sự tham vân cua Cac Bên liên quan 43 Hô sơ Bao cao 45 Quản tri 52 Đao đưc va Tinh chinh trực 604.2 Công bô Thông tin theo Tiêu chuân Cu thê 62 Hướng dân vê Công bô Thông tin vê Phương phap Quản tri 63 Hướng dân vê cac Chi sô va Công bô Thông tin

cu thê cho tưng Lĩnh vực vê Phương phap Quản tri 66 •Danhmuc:Kinhtê 67 •Danhmuc:Môitrương 84 •Danhmuc:Xahôi 142 –Tiêumuc:ThưchanhLaođông

va Viêc lam Bên vững 143 –Tiêumuc:Quyềnconngươi 173 –Tiêumuc:Xahôi 198 –Tiêumuc:TrachnhiêmđôivơiSanphâm 221

5. tAI LIÊU thaM chIÊU 237

6. BANG chU GIAI thUÂt NGƯ 244

7. GhI chU BAO cAO chUNG 256

8. XÂY DƯNG NÔI DUNG hƯƠNG DÂN G4 259

31. chapter

PHẦN 1


4

Hương dân Bao cao Phat triên Bên vưng cua GRI (gọi tắc là Hương dân) cung câp Nguyên tắc Bao cao, Công bô Thông tin theo Tiêu chuân và Sach Hương dân Thưc hiên cho viêc lâp cac bao cao phat triên bên vưng cua cac tô chưc, bât kê quy mô, linh vưc hoăc đia điêm cua họ.

Hương dân này cung cung câp tham chiêu quôc tê cho tât ca nhưng bên quan tâm đên Công bô thông tin vê phương phap quan tri và vê hiêu qua hoạt động và tac động môi trương, xa hội và kinh têI cuaII tô chưc. Hương dân này rât hưu ich trong viêc lâp bât ky loại tài liêu nào yêu câu Công bô thông tin như vây.

Hương dân đươc trinh bày thành 2 phân: � Cac Nguyên tăc Bao cao va Công bô Thông tin theo Tiêu chuân � Sach Hương dân Thưc hiên

Phân đâu tiên – Cac Nguyên tăc Bao cao va Công bô Thông tin theo Tiêu chuân – bao gồm cac Nguyên tắc Bao cao, Công bô Thông tin theo Tiêu chuân và cac tiêu chi mà tô chưc ap dung đê lâp bao cao phat triên bên vưng ‘phu hơp’ vơi Hương dân. Đinh nghia cac thuât ngư chinh cung đươc kem theo.

Phân thư hai – Sach Hương dân Thưc hiên – bao gồm phân giai thich cach ap dung cac Nguyên tắc Bao cao, cach chuân bi thông tin cân công bô và cach diên giai cac khai niêm khac nhau trong Hương dân. Tham chiêu đên cac nguồn tin khac, bang chu giai thuât ngư và ghi chu bao cao chung cung đươc kem theo.

Cac tô chưc cân tham khao Sach Hương dân Thưc hiên khi lâp bao cao phat triên bên vưng.

I. Phạm vi kinh tê cua phat triên bên vưng liên quan tơi tac động cua tô chưc đôi vơi cac điêu kiên kinh tê cua cac bên liên quan và đôi vơi cac hê thông kinh tê ơ câp đia phương, quôc gia và toàn câu. No không tâp trung vào điêu kiên tài chinh cua tô chưc.

II. Trong Hương dân này, trư khi đươc quy đinh khac, thuât ngư ‘tac động’ noi đên tac động vê kinh tê, môi trương và xa hội mà: tich cưc, tiêu cưc, thưc tê, tiêm ân, trưc tiêp, gian tiêp, ngắn hạn, dài hạn, theo dư đinh, ngoài dư đinh.

1GIƠI THIÊU

PHẦN 2


6

Sach Hương dân Thưc hiên cung câp cac thông tin co gia tri vê:

� Cach hiêu, diên giai và triên khai cac khai niêm đê câp trong Cac Nguyên tăc Bao cao va Công bô Thông tin theo Tiêu chuân

� Cach chọn và chuân bi thông tin đê công bô trong bao cao cuôi cung; thông tin tham chiêu nào co thê hưu ich khi lâp bao cao

� Cach ap dung cac Nguyên tắc Bao cao � Cach xac đinh cac Linh vưc trọng yêu và Ranh giơi cua chung � Cach nội dung GRI giup bao cao viêc triên khai cua tô chưc cua Tô chưc Hơp tac và Phat triên Kinh tê (OECD), OECD Guidelines for Multinational Enterprises, 2011 và ‘Ten Principles’, 2000 cua Cơ quan Hiêp ươc Toàn câu cua Liên hơp quôc

Trong tài liêu này, Sach Hương dân Thưc hiên, sô thư tư cua trang đê câp đên Cac Nguyên tắc Bao cao và Công bô Thông tin theo Tiêu chuân hoăc Sach Hương dân Thưc hiên đêu đươc xac đinh ro ràng như vây. Danh sach tài liêu tham chiêu đây đu co thê đươc tim thây trong Sach Hương dân Thưc hiên trang 237-242.

Tât ca cac đinh nghia co thê đươc tim thây trong Bang chu giai Thuât ngư trong Sach Hương dân Thưc hiên trang 244-254.

Lưu y cho ngươi dung phiên ban điên tư cua tai liêu nay: Xuyên suôt tài liêu này, co cac đinh nghia đươc gạch chân. Nhâp vào cac đinh nghia đươc gạch chân này se dân ngươi dung đên trang co chưa đinh nghia liên quan trong Bang chu giai Thuât ngư. Đê quay trơ trang trươc, hay nhâp vào “alt” + mui tên chi sang trai.

Cac muc sau đây co thê đươc tim thây trong Sach Hương dân Thưc hiên:

3. Nguyên tắc Bao cao

4. Công bô Thông tin theo Tiêu chuân, đươc chia ra như sau: 4.1 Công bô Thông tin theo Tiêu chuân Chung

– Chiên lươc và Phân tich – Hồ sơ Tô chưc – Xac đinh cac Ranh giơi và Linh vưc Trọng yêu – Sư tham vân cua Cac Bên liên quan – Hồ sơ Bao cao – Quan tri – Đạo đưc và Tinh chinh trưc

4.2 Công bô Thông tin theo Tiêu chuân Cu thê – Hương dân vê Công bô Thông tin vê Phương phap Quan tri

– Hương dân vê cac Chi sô và Công bô Thông tin cu thê cho tưng Linh vưc vê Phương phap Quan tri

5. Tài liêu tham chiêu

6. Bang chu giai Thuât ngư

7. Ghi chu Bao cao Chung

8. Xây dưng Nội dung Hương dân G4

2CACH SƯ DUNG SACH HƯƠNG DÂN THƯC HIÊN

PHẦN 3


8

Cac Nguyên tắc Bao cao là nên tang cho viêc đạt đươc tinh minh bạch trong bao cao phat triên bên vưng và do vây tât ca cac tô chưc đêu cân phai ap dung nhưng nguyên tắc này khi lâp bao cao phat triên bên vưng. Sach Hương dân Thưc hiên trinh bày quy trinh cân thiêt mà tô chưc phai tuân theo khi ra quyêt đinh phu hơp vơi cac Nguyên tắc Bao cao.

Cac Nguyên tắc này đươc chia làm hai nhom: Nguyên tắc Xac đinh Nội dung Bao cao và Nguyên tắc Xac đinh Chât lương Bao cao.

Nguyên tắc Xac đinh Nội dung Bao cao hương dân vê quyêt đinh đê xac đinh nội dung nào bao cao cân trinh bày băng cach xem xet cac hoạt động, tac động cua tô chưc và nhưng ky vọng và lơi ich thưc sư cua cac bên liên quan.

Nguyên tắc Xac đinh Chât lương Bao cao hương dân nhưng lưa chọn vê viêc đam bao chât lương thông tin trong bao cao phat triên bên vưng, bao gồm ca cach trinh bày phu hơp. Chât lương thông tin rât trọng yêu đê cho phep cac bên liên quan triên khai cac đanh gia kêt qua hoạt động một cach chắc chắn và hơp ly và co cac hành động thich hơp.

Môi Nguyên tắc bao gồm đinh nghia, giai thich cach ap dung Nguyên tắc và kiêm tra. Cac bài kiêm tra đươc thiêt kê đê làm công cu tư chân đoan, nhưng không phai là cac loại Công bô Thông tin cu thê đê bao cao theo đo.

3NGUYÊN TĂC BAO CAO

9phẦN 3

3.1 NGUYÊN TĂC XAC ĐINH NÔI DUNG BAO CAO

Nhưng Nguyên tắc này đươc xây dưng đê sư dung kêt hơp nhăm xac đinh nội dung bao cao. Viêc cung triên khai tât ca nhưng Nguyên tắc này đươc mô ta trong Hương dân G4-18 ơ trang 31-40 cua Sach Hương dân Thưc hiên.

ViêC THam VấN Cua CaC BêN liêN quaN

Nguyên tăc: Tô chưc cân xac đinh đươc cac bên liên quan cua minh và giai thich tô chưc đa đap ưng nhưng mong đơi và lơi ich hơp ly cua cac bên liên quan như thê nào.

HƯƠNG DÂN

Ap dung Nguyên tăc: Cac bên liên quan đươc đinh nghia là cac tô chưc hoăc ca nhân đươc dư kiên hơp ly là co thê chiu anh hương đang kê tư cac hoạt động, san phâm và dich vu cua tô chưc; và nhưng ngươi co hành động đươc dư kiên hơp ly là co thê tac động lên kha năng cua tô chưc trong viêc triên khai thành công cac chiên lươc và đạt đươc nhưng muc tiêu cua minh. Thuât ngư này bao gồm cac tô chưc hoăc ca nhân co cac quyên theo phap luât hoăc cac công ươc quôc tê cung câp cho họ quyên khiêu nại hơp phap liên quan đên tô chưc.

Cac bên liên quan co thê bao gồm nhưng ngươi đâu tư vào tô chưc (như là ngươi lao động, cô đông, nhà cung câp) cung như là nhưng ngươi co cac môi quan hê khac vơi tô chưc (như là cac nhom dê bi tôn thương trong cộng đồng đia phương, xa hội dân sư).

Nhưng mong đơi và lơi ich hơp ly cua cac bên liên quan là điêm tham chiêu chinh cho nhiêu quyêt đinh trong qua trinh lâp bao cao. Tuy nhiên, không phai tât ca cac bên liên quan cua tô chưc đêu sư dung bao cao. Điêu này gây ra thach thưc giưa viêc cân đôi lơi ich và ky vọng cu thê cua cac bên liên quan mà co thê đươc dư kiên hơp ly là se sư dung bao cao vơi cac ky vọng rộng hơn vê trach nhiêm giai trinh đôi vơi tât ca cac bên liên quan.

Đôi vơi một sô quyêt đinh, chăng hạn như Quy mô hay cac Ranh giơi Linh vưc cua bao cao, tô chưc xem xet cac ky vọng và lơi ich hơp ly cua một loạt cac bên liên quan. Vi du: co thê co cac bên liên quan không thê trinh bày ro quan điêm cua họ vê bao cao và nhưng môi quan ngại cua họ đươc trinh bày theo hinh thưc uy nhiêm. Cung co thê co cac bên liên quan quyêt đinh không trinh bày quan điêm cua họ vê bao cao vi họ dưa vào nhiêu phương tiên truyên thông và cam kêt khac nhau.

Cac ky vọng và lơi ich hơp ly cua cac bên liên quan này vân cân đươc ghi nhân trong cac quyêt đinh vê nội dung bao cao. Tuy nhiên, cac quyêt đinh khac, như mưc độ chi tiêt cân thiêt đê hưu ich cho cac bên liên quan, hoăc cac ky vọng cua cac bên liên quan khac nhau vê nhưng gi cân thiêt đê đạt đươc tinh ro ràng, co thê đoi hoi sư chu trọng nhiêu hơn đên nhưng ngươi co thê đươc dư kiên hơp ly là se sư dung bao cao. Điêu trọng yêu là ghi lại cac quy trinh và phương phap đươc triên khai đê ra cac quyêt đinh này.

Quy trinh tham gia cua cac bên liên quan co thê làm công cu đê hiêu đươc cac ky vọng và lơi ich hơp ly cua cac bên liên quan. Cac tô chưc thương xuât phat cac hinh thưc tham gia khac nhau cua cac bên liên quan như một phân cua hoạt động thông thương cua họ, và như thê co thê cung câp y kiên đong gop hưu ich cho quyêt đinh vê bao cao. Nhưng điêu này co thê bao gồm, vi du như, sư tham vân cua cac bên liên quan nhăm muc đich tuân thu vơi cac tiêu chuân đươc quôc tê công nhân hoăc thông bao vê diên biên cua cac quy trinh tô chưc hoăc kinh doanh. Ngoài ra, sư tham vân cua cac bên liên quan cung co thê đươc dung riêng đê thông bao quy trinh lâp bao cao. Cac tô chưc cung co thê sư dung cac phương tiên khac như phương tiên truyên thông, cộng đồng khoa học hoăc hoạt động hơp tac vơi tô chưc tương đương và cac bên liên quan. Nhưng phương tiên này giup tô chưc hiêu ro hơn cac ky vọng và lơi ich hơp ly cua cac bên liên quan.

Khi quy trinh tham gia cua cac bên liên quan đươc sư dung nhăm muc đich bao cao, viêc này cân dưa trên cac phương phap, biên phap hay nguyên tắc co tinh hê thông hoăc đươc châp nhân chung. Phương phap tông thê cân đu hiêu qua đê đam bao răng nhu câu thông tin cua cac bên liên quan đươc nắm bắt đung đắn.

Điêu trọng yêu là quy trinh tham gia cua cac bên liên quan tạo kha năng đê xac đinh đươc y kiên đong gop trưc tiêp tư cac bên

10phẦN 3

liên quan cung như cac ky vọng xa hội đươc thiêt lâp chinh đang. Tô chưc co thê găp phai cac quan điêm xung đột hay ky vọng khac biêt tư cac bên liên quan và co thê cân co kha năng giai thich cach họ cân đôi nhưng điêu này khi đi đên quyêt đinh vê bao cao cua minh.

Đê bao cao co thê đươc đam bao, điêu trọng yêu là ghi lại quy trinh tham gia cua cac bên liên quan. Tô chưc ghi lại phương phap xac đinh cac bên liên quan nào mà họ đa thu hut sư tham vân và cach thưc và thơi điêm tham gia, và viêc tham gia đa anh hương đên nội dung bao cao và hoạt động phat triên bên vưng cua tô chưc như thê nào.

Viêc không xac đinh và thu hut sư tham vân cua cac bên liên quan co thê dân đên cac bao cao không phu hơp và do đo không đu tin cây vơi tât ca cac bên liên quan. Ngươc lại, sư tham vân co hê thông cua cac bên liên quan se nâng cao kha năng linh hội cua cac bên liên quan và tinh hưu ich cua bao cao. Đươc triên khai đung cach, điêu này co thê dân đên qua trinh học tâp liên

tuc trong tô chưc và bơi cac bên bên ngoài, cung như tăng trach nhiêm giai trinh đôi vơi một loạt cac bên liên quan. Trach nhiêm giai trinh se cung cô niêm tin giưa tô chưc và cac bên liên quan. Lân lươt, niêm tin se làm vưng chắc tinh đang tin cây cua bao cao.

Kiêm tra: � Tô chưc co thê mô ta cac bên liên quan mà tô chưc coi là minh co trach nhiêm giai trinh vơi họ

� Nội dung bao cao dưa trên cac kêt qua cua quy trinh tham gia cua cac bên liên quan đươc tô chưc sư dung trong cac hoạt động liên tuc cua minh và theo yêu câu cua khuôn khô phap ly và đinh chê mà tô chưc hoạt động trong đo

� Nội dung bao cao dưa trên cac kêt qua cua bât ky quy trinh tham gia cua cac bên liên quan nào đươc triên khai cu thê cho bao cao

� Cac quy trinh tham gia cua cac bên liên quan thông bao cac quyêt đinh vê bao cao phu hơp vơi Quy mô và cac Ranh giơi Linh vưc

Bôi CaNH Cua PHaT TriêN BêN VưNGNguyên tăc: Bao cao cân phai thê hiên hiêu qua hoạt động cua tô chưc trong bôi canh rộng hơn cua phat triên bên vưng.

HƯƠNG DÂN

Ap dung Nguyên tăc: Thông tin vê hiêu qua hoạt động cân phai đươc đăt trong bôi canh. Câu hoi cơ ban cua bao cao phat triên bên vưng đo là tô chưc đong gop hay co y đinh đong gop trong tương lai như thê nào cho qua trinh cai thiên hoăc gây tôn hại điêu kiên, phat triên và xu hương kinh tê, môi trương và xa hội ơ câp đia phương, khu vưc hoăc toàn câu. Chi bao cao vê cac xu hương trong hiêu qua hoạt động riêng lẻ (hoăc tinh hiêu qua cua tô chưc) không đap ưng đươc câu hoi cơ ban này. Do đo, cac bao cao cân phai tim cach thê hiên hiêu qua hoạt động liên quan đên cac khai niêm rộng hơn vê phat triên bên vưng. Điêu này bao gồm viêc thao luân vê hiêu qua hoạt động cua tô chưc trong bôi canh nhưng hạn chê và nhu câu vê nguồn lưc môi trương hoăc xa hội ơ câp ngành, đia phương, khu vưc hoăc toàn câu. Vi du: điêu này co thê co nghia là, ngoài viêc bao cao cac xu hương vê tinh hiêu qua sinh thai, tô chưc cung co thê trinh bày tai lương ô nhiêm tuyêt đôi cua họ liên quan đên kha năng hâp thu chât gây ô nhiêm cua hê sinh thai khu vưc.

Khai niêm này thương đươc trinh bày ro trong linh vưc môi trương vê cac giơi hạn sư dung tài nguyên và mưc ô nhiêm toàn câu. Tuy nhiên, khai niêm này cung co thê liên quan đôi vơi cac muc tiêu xa hội và kinh tê chăng hạn như muc tiêu kinh

tê xa hội và phat triên bên vưng cua quôc gia hoăc quôc tê. Vi du: tô chưc co thê bao cao tiên lương cua ngươi lao động và cac mưc phuc lơi xa hội liên quan đên mưc thu nhâp tôi thiêu và binh quân toàn quôc, và năng lưc cua chê độ phuc lơi an toàn xa hội trong viêc giup đỡ nhưng ngươi ngheo đoi hoăc sông gân vơi mưc ngheo.

Tô chưc hoạt động trong một loạt cac đia điêm, quy mô và linh vưc đa dạng cân xem xet cach tôt nhât đê điêu chinh cho phu hơp hiêu qua hoạt động tô chưc tông thê cua họ trong bôi canh rộng hơn vê phat triên bên vưng. Điêu này co thê đoi hoi phân biêt giưa cac chu đê hay yêu tô thuc đây tac động toàn câu (chăng hạn như biên đôi khi hâu) và nhưng chu đê hay yêu tô co nhiêu tac động khu vưc hoăc đia phương hơn (chăng hạn như phat triên cộng đồng). Khi bao cao cac chu đê co tac động tiêu cưc hoăc tich cưc ơ đia phương, điêu trọng yêu là cung câp cai nhin sâu sắc vê cach tô chưc tac động đên cộng đồng ơ cac đia điêm khac nhau. Tương tư, co thê cân phân biêt giưa cac xu hương hoăc mâu hinh tac động trong một loạt cac hoạt động so vơi hiêu qua hoạt động theo bôi canh theo tưng đia điêm.

Phat triên bên vưng và chiên lươc kinh doanh cua chinh tô chưc cung câp bôi canh đê thao luân vê hiêu qua hoạt động

11phẦN 3

trong đo. Môi quan hê giưa phat triên bên vưng và chiên lươc cua tô chưc cân đươc làm ro, cung giông như bôi canh trong đo hiêu qua hoạt động đươc bao cao.

Kiêm tra: � Tô chưc trinh bày sư hiêu biêt cua minh vê phat triên bên vưng và dưa trên thông tin khach quan và săn co cung như cac thươc đo phat triên bên vưng cho nhưng chu đê đươc trinh bày trong bao cao

� Tô chưc trinh bày hiêu qua hoạt động cua minh co tham chiêu đên cac điêu kiên và muc tiêu phat triên bên vưng

rộng hơn, như đươc phan anh trong cac ân phâm ngành, đia phương, khu vưc hoăc toàn câu đươc công nhân

� Tô chưc trinh bày hiêu qua hoạt động cua minh theo cach cô gắng truyên đạt tâm voc cua tac động và sư đong gop vào bôi canh đia ly phu hơp cua họ

� Bao cao mô ta cach thưc cac chu đê vê phat triên bên vưng liên quan như thê nào đên chiên lươc, rui ro và cơ hội trong dài hạn cua tô chưc, bao gồm ca cac chu đê vê chuôi cung ưng

TiNH TroNG yêuNguyên tăc: Bao cao cân phai bao gồm cac Linh vưc mà:� Phan anh nhưng tac động kinh tê, môi trương và xa hội đang kê cua tô chưc; hoăc � Anh hương lơn tơi đanh gia và quyêt đinh cua cac bên liên quan

HƯƠNG DÂN

Ap dung Nguyên tăc: Cac tô chưc đang phai đôi măt vơi một loạt nhưng chu đê mà họ co thê bao cao. Cac chu đê liên quan là cac chu đê co ly do đê co thê đươc xem là trọng yêu đôi vơi viêc phan anh cac tac động kinh tê, môi trương và xa hội cua tô chưc, hoăc gây anh hương tơi quyêt đinh cua cac bên liên quan, và, do vây, co tiêm năng đươc đưa vào bao cao. Tinh trọng yêu là ngưỡng mà tại đo cac Linh vưc trơ nên đu trọng yêu đê cân phai đưa vào bao cao. Năm ngoài ngưỡng này, không phai tât ca cac Linh vưc trọng yêu đêu co tâm quan trọng như nhau và bao cao cân phan anh ưu tiên trọng tâm cua cac Linh vưc trọng yêu này trong tương quan chung.

Trong bao cao tài chinh, tinh trọng yêu thương đươc xem như một ngưỡng đê gây anh hương tơi quyêt đinh kinh tê cua nhưng bên sư dung bao cao tài chinh cua tô chưc, cu thê là cac nhà đâu tư. Khai niêm ngưỡng cung quan trọng trong bao cao phat triên bên vưng, nhưng khai niêm này liên quan đên một loạt cac tac động và cac bên liên quan rộng hơn. Tinh trọng yêu cho bao cao phat triên bên vưng không chi giơi hạn ơ cac Linh vưc co tac động tài chinh đang kê đôi vơi tô chưc.

Viêc xac đinh tinh trọng yêu cho bao cao phat triên bên vưng cung bao gồm viêc xem xet cac tac động kinh tê, môi trương và xa hội vươt qua ngưỡng trong viêc anh hương đên kha năng đap ưng nhu câu cua hiên tại mà không gây tôn hại đên nhu câu cua cac thê hê tương lai. Nhưng Linh vưc trọng yêu này co tac động tài chinh đang kê đên tô chưc trong ngắn hạn hoăc dài hạn. Do đo, chung cung liên quan đên đên cac bên liên quan chi tâp trung vào điêu kiên tài chinh cua tô chưc.

Nên sư dung kêt hơp cac yêu tô bên trong và bên ngoài đê xac đinh một Linh vưc co trọng yêu hay không, kê ca cac yêu tô như sư mênh chung và chiên lươc cạnh tranh tông thê cua tô chưc, cac quan ngại trưc tiêp cua cac bên liên quan, cac ky vọng xa hội rộng hơn và anh hương cua tô chưc đôi vơi đâu vào (chăng hạn như chuôi cung ưng) và đâu ra (chăng hạn như khach hàng). Cac đanh gia vê tinh trọng yêu cung nên xem xet cac ky vọng cơ ban đươc thê hiên trong cac tiêu chuân và thoa thuân quôc tê mà tô chưc cân tuân thu.

Nhưng yêu tô bên trong và bên ngoài này cân đươc xem xet khi đanh gia tâm quan trọng cua thông tin đê phan anh cac tac động kinh tê, môi trương và xa hội đang kê, hay viêc ra quyêt đinh cua cac bên liên quan. Co thê sư dung một loạt cac phương phap đa thiêt lâp đê đanh gia tâm quan trọng cua cac tac động. Nhin chung, ‘tac động đang kê’ co nghia là cac tac động là đôi tương cua môi quan ngại đa xac đinh đôi vơi cộng đồng chuyên gia, hoăc đa đươc xac đinh băng cach sư dung cac công cu chắc chắn chăng hạn như phương phap đanh gia tac động hoăc đanh gia vong đơi. Cac tac động đươc coi là đu quan trọng đê yêu câu viêc quan tri hay sư tham vân tich cưc cua tô chưc co thê cân đươc coi là trọng yêu.

Bao cao cân nhân mạnh thông tin vê hiêu qua hoạt động đôi vơi cac Linh vưc trọng yêu nhât. Cac chu đê liên quan khac co thê đươc đưa vào nhưng cân phai it nôi bât hơn trong bao cao. Quy trinh xac đinh mưc ưu tiên tương đôi cua Linh vưc cân đươc giai thich.

Ngoài viêc hương dân lưa chọn cac Linh vưc cân bao cao, Nguyên tắc Trọng yêu con ap dung cho viêc sư dung Chi sô.

12phẦN 3

Khi công bô dư liêu vê hiêu qua hoạt động, co cac mưc độ khac nhau vê tinh toàn diên và chi tiêt co thê đươc cung câp trong bao cao. Nhin chung, cac quyêt đinh vê cach bao cao dư liêu cân đi theo tâm quan trọng cua thông tin đê đanh gia hiêu qua hoạt động cua tô chưc và tạo điêu kiên thuân lơi cho viêc so sanh phu hơp.

Viêc bao cao cac Linh vưc trọng yêu co thê bao gồm công bô thông tin đươc cac bên liên quan bên ngoài sư dung mà khac vơi thông tin đươc sư dung nội bộ cho muc đich quan tri hàng ngày. Tuy nhiên, thông tin đo thưc tê thuộc vê bao cao, trong đo thông tin co thê cho biêt cac đanh gia hay viêc ra quyêt đinh cua cac bên liên quan, hoăc hô trơ viêc tham gia vơi cac bên liên quan mà co thê dân đên nhưng hành động co anh hương đang kê đên hiêu qua hoạt động hay giai quyêt cac chu đê chinh trong môi quan ngại cua cac bên liên quan.

Kiêm tra:Khi xac đinh Linh vưc trọng yêu, tô chưc xem xet cac yêu tô sau đây:

� Cac tac động, rui ro hay cơ hội co thê ươc tinh hơp ly vê phat triên bên vưng (chăng hạn như sư nong lên cua trai đât, HIV-AIDS, đoi ngheo) đươc xac đinh thông qua nghiên cưu hơp ly cua nhưng nhà chuyên môn đươc công nhân hoăc cac cơ quan chuyên gia mà uy tin đươc công nhân trong linh vưc này

� Cac môi quan tâm và chu đê chinh vê phat triên bên vưng, và Chi sô do cac bên liên quan nêu ra (như là cac nhom dê bi tôn thương trong cộng đồng đia phương, xa hội dân sư)

� Cac chu đê chinh và thư thach trong tương lai cho linh vưc đươc bao cao bơi cac bên tương đương và đôi thu cạnh tranh

� Cac luât, quy đinh, hiêp đinh quôc tê hay hiêp đinh tư nguyên liên quan co tâm quan trọng chiên lươc vơi tô chưc và cac bên liên quan

� Cac gia tri, chinh sach, chiên lươc, hê thông quan tri hoạt động, muc tiêu và chi tiêu chinh cua tô chưc

� Cac môi quan tâm và ky vọng cua cac bên liên quan đâu tư cu thê vào sư thành công cua tô chưc (chăng hạn như ngươi lao động, cô đông và nhà cung câp)

� Cac rui ro đang kê đôi vơi tô chưc � Cac yêu tô trọng yêu cho phep tô chưc thành công � Cac năng lưc côt loi cua tô chưc và cach thưc trong đo họ co thê hoăc se đong gop vào sư phat triên bên vưng

Đăt ưu tiên � Bao cao đăt ưu tiên cho cac Linh vưc và Chi sô trọng yêu

Trinh bay trưc quan vê viêc đăt ưu tiên cho cac Linh vưc

HINH 1

TẦm quaN TroNG Cua TaC ĐÔNG KiNH Tê, mÔi TrƯƠNG VA XA HÔi

aN

H H

ƯƠ

NG

ĐêN

Đa

NH

Gia

VA

qu

yêT

ĐIN

H

Cua

Ca

C B

êN l

iêN

qu

aN

TiNH ĐẦy ĐuNguyên tăc: Bao cao cân phai bao gồm cac Linh vưc trọng yêu và cac Ranh giơi cua cac Linh vưc đo, đu đê phan anh tac động kinh tê, môi trương và xa hội đang kê, và cho phep cac bên liên quan đanh gia hiêu qua hoạt động cua tô chưc trong giai đoạn bao cao.

HƯƠNG DÂN

Ap dung Nguyên tăc: Tinh đây đu căn ban bao gồm cac khia cạnh quy mô, ranh giơi, và thơi gian. Khai niêm tinh đây đu cung co thê đươc sư dung đê chi cac thưc hành trong thu thâp thông tin (vi du: đam bao răng dư liêu đươc tông hơp bao gồm kêt qua tư tât ca cac thưc thê trong tô chưc và thưc thê, nhom thưc thê hay thành phân bên ngoài tô chưc nơi co tac động đang kê) và viêc trinh bày thông tin co hơp ly và phu hơp hay không. Cac chu đê này liên quan đên chât lương bao cao và đươc đê câp

tơi cu thê hơn trong phân cac Nguyên tắc vê Tinh chinh xac và Cân băng.

‘Pham vi’ co nghia là phạm vi cac Linh vưc vê phat triên bên vưng đươc nêu trong bao cao. Tông cộng cac Linh vưc và Công bô Thông tin theo Tiêu chuân đươc bao cao cân đu đê phan anh cac tac động kinh tê, môi trương và xa hội đang kê. Điêu này cung phai cho phep cac bên liên quan đanh gia hiêu qua hoạt động cua tô chưc. Khi xac đinh thông tin trong bao cao

13phẦN 3

co đây đu hay không, tô chưc cân xem xet ca kêt qua cua quy trinh tham gia cua cac bên liên quan và nhưng ky vọng xa hội trên diên rộng mà co thê chưa găp phai trưc tiêp thông qua quy trinh tham gia cua cac bên liên quan.

‘ranh giơi linh vưc’ co nghia là noi vê nơi tac động xay ra cho tưng Linh vưc trọng yêu. Trong qua trinh thiêt lâp cac Ranh giơi Linh vưc, tô chưc cân phai xem xet cac tac động bên trong và bên ngoài tô chưc. Cac Ranh giơi Linh vưc khac nhau dưa trên cac Linh vưc đươc bao cao.

‘Thơi gian’ co nghia là nhu câu vê thông tin đươc chọn phai đây đu trong khoang thơi gian do bao cao quy đinh. Trên điêu kiên thưc tê, cac hoạt động, sư kiên và tac động cân đươc trinh bày trong giai đoạn bao cao mà chung xay ra. Điêu này bao gồm viêc bao cao cac hoạt động gây ra tac động ngắn hạn không đang kê, nhưng co tac động tich luy đang kê và co thê dư đoan hơp ly mà co thê trơ nên không thê tranh đươc hoăc không thê đao ngươc tinh thê trong thơi gian dài hơn (chăng hạn như chât gây ô nhiêm tich luy sinh học hoăc dai dăng). Khi đưa ra ươc tinh vê cac tac động trong tương lai (ca tich cưc và tiêu cưc), thông tin đươc bao cao cân dưa trên nhưng ươc tinh hơp ly phan anh quy mô và tinh chât co thê co cua tac động.

Măc du cac ươc tinh này vôn co đăc tinh không chắc chắn, chung cung câp thông tin hưu ich cho viêc ra quyêt đinh vơi điêu kiên là cơ sơ ươc tinh đươc công bô ro ràng và cac giơi hạn cua ươc tinh cung đươc thưa nhân ro ràng. Viêc công bô ban chât và kha năng co thê xay ra cua cac tac động đo, ngay ca khi chung chi co thê trơ nên trọng yêu trong tương lai, phu hơp vơi muc tiêu cung câp tương trinh cân đôi và hơp ly vê hiêu qua hoạt động kinh tê, môi trương và xa hội cua tô chưc.

Kiêm tra: � Bao cao co tinh đên cac tac động bên trong và bên ngoài tô chưc, và bao gồm và ưu tiên cho tât ca cac thông tin trọng yêu trên cơ sơ Nguyên tắc vê Tinh trọng yêu, Bôi canh Phat triên Bên vưng và Sư Tham vân cua Cac bên liên quan

� Thông tin trong bao cao bao gồm tât ca cac tac động đang kê trong giai đoạn bao cao và nhưng ươc tinh hơp ly vê cac tac động đang kê trong tương lai khi nhưng tac động đo co thê dư đoan hơp ly và co thê trơ nên không thê tranh đươc hoăc không thê đao ngươc

� Bao cao không bo qua cac thông tin liên quan anh hương đên hay cung câp thông tin cho cac đanh gia hoăc quyêt đinh cua cac bên liên quan hoăc phan anh cac tac động kinh tê, môi trương và xa hội đang kê

3.2 NGUYÊN TĂC XAC ĐINH CHÂT LƯƠNG BAO CAO

Nhom Nguyên tắc này hương dân nhưng lưa chọn vê viêc đam bao chât lương thông tin trong bao cao phat triên bên vưng, bao gồm ca cach trinh bày phu hơp. Cac quyêt đinh liên quan đên quy trinh chuân bi thông tin trong bao cao cân phai phu hơp vơi nhưng Nguyên tắc này. Tât ca nhưng Nguyên tắc này đêu là nên tang cho viêc đạt đươc tinh minh bạch. Chât lương thông tin rât quan trọng đê cho phep cac bên liên quan triên khai cac đanh gia kêt qua hoạt động một cach chắc chắn và hơp ly và co cac hành động thich hơp.

CâN BăNGNguyên tăc: : Bao cao cân phai phan anh cac linh vưc tich cưc và tiêu cưc trong hiêu qua hoạt động cua tô chưc đê cho phep đanh gia hơp ly hiêu qua hoạt động tông thê.

HƯƠNG DÂN

Ap dung Nguyên tăc: Cach trinh bày nội dung bao cao tông thê cân phai cung câp một bưc tranh không thành kiên vê hiêu qua hoạt động cua tô chưc. Bao cao cân tranh viêc lưa chọn, bo qua hoăc cac đinh dạng trinh bày co thê co căn cư đê gây anh hương không hơp lê hoăc không phu hơp đên quyêt đinh hoăc phan xet cua ngươi đọc bao cao. Bao cao cân bao gồm ca cac thông tin co lơi và bât lơi cung như thông tin co thê anh hương đên cac quyêt đinh cua cac bên liên quan tương xưng vơi tinh trọng yêu cua chung. Bao cao cân phân biêt ro ràng giưa trinh bày thưc tê và viêc diên giai thông tin cua tô chưc.

Kiêm tra: � Bao cao công khai ca kêt qua co lơi và bât lơi và cac Linh vưc � Thông tin trong bao cao đươc trinh bày theo đinh dạng cho phep ngươi dung xem cac xu hương tich cưc và tiêu cưc vê hiêu qua hoạt động trên cơ sơ theo tưng năm

� Viêc nhân mạnh vào cac Linh vưc khac nhau trong bao cao tương xưng vơi tinh trọng yêu tương đôi cua chung

14phẦN 3

KHa NăNG So SaNHNguyên tăc: Tô chưc cân phai lưa chọn, biên soạn và bao cao thông tin một cach nhât quan. Thông tin bao cao cân phai đươc trinh bày theo cach thưc cho phep cac bên liên quan phân tich nhưng thay đôi trong hiêu qua hoạt động cua tô chưc qua thơi gian, và co thê hô trơ viêc phân tich liên quan đên cac tô chưc khac.

HƯƠNG DÂN

Ap dung Nguyên tăc: Kha năng So sanh rât cân thiêt cho viêc đanh gia hiêu qua hoạt động. Cac bên liên quan sư dung bao cao cân co thê so sanh đươc thông tin bao cao vê hiêu qua hoạt động kinh tê, môi trương và xa hội vơi hiêu qua hoạt động trong qua khư cua tô chưc, muc tiêu cua tô chưc, và, ơ mưc độ co thê, vơi hiêu qua hoạt động cua cac tô chưc khac. Tinh nhât quan trong bao cao cho phep cac bên bên trong và bên ngoài đinh chuân hiêu qua hoạt động và đanh gia tiên bộ như một phân cua hoạt động đanh gia, quyêt đinh đâu tư, chương trinh ung hộ và cac hoạt động khac. Viêc so sanh giưa cac tô chưc yêu câu sư nhạy cam vê cac yêu tô như sư khac biêt vê quy mô tô chưc, anh hương vê đia ly và nhưng xem xet khac mà co thê anh hương đên hiêu qua hoạt động tương đôi cua tô chưc. Khi cân thiêt, nhưng ngươi lâp bao cao cân xem xet viêc cung câp bôi canh giup ngươi dung bao cao hiêu cac yêu tô co thê gop phân vào sư khac biêt vê hiêu qua hoạt động giưa cac tô chưc.

Đê tạo điêu kiên thuân lơi cho viêc so sanh theo thơi gian, điêu quan trọng là duy tri tinh nhât quan vơi cac phương phap đươc sư dung đê tinh toan dư liêu, vơi bô cuc cua bao cao và vơi viêc giai thich cac phương phap và gia thiêt đươc dung đê chuân bi thông tin. Do tâm quan trọng tương đôi cua Linh vưc đôi vơi tô chưc noi tơi và cac bên liên quan cua họ thay đôi theo thơi gian, nội dung bao cao cung se phat triên.

Tuy nhiên, trong phạm vi Nguyên tắc vê Tinh trọng yêu, cac tô chưc cân đăt muc tiêu tinh nhât quan trong cac bao cao cua họ theo thơi gian. Tô chưc cân bao gồm tông sô (tưc là dư liêu

tuyêt đôi chăng hạn như tân chât thai) cung như ti lê (tưc là dư liêu chuân hoa, như chât thai trên một đơn vi san xuât) đê cho phep so sanh phân tich.

Khi co cac thay đôi vơi cac Ranh giơi Linh vưc, Phạm vi, thơi gian cua giai đoạn bao cao hoăc nội dung (bao gồm thiêt kê, cac đinh nghia và viêc sư dung bât ky Chi sô nào trong bao cao), bât cư khi nào co thê triên khai, tô chưc cân trinh bày lại cac Công bô thông tin hiên tại cung vơi dư liêu trươc đây (hoăc ngươc lại). Điêu này đam bao răng thông tin và cac so sanh đêu đang tin cây và co y nghia theo thơi gian. Khi viêc trinh bày lại như vây không đươc cung câp, bao cao cân giai thich ly do và y nghia cua viêc diên giai cac Công bô thông tin hiên tại.

Kiêm tra: � Bao cao và thông tin bên trong đo co thê đươc so sanh theo tưng năm

� Hiêu qua hoạt động cua tô chưc co thê đươc so sanh vơi cac môc chuân phu hơp

� Bât ky thay đôi đang kê nào giưa cac giai đoạn bao cao vê cac Ranh giơi Linh vưc, Phạm vi, thơi gian cua giai đoạn bao cao hoăc thông tin đươc nêu trong bao cao co thê đươc xac đinh và giai thich

� Khi săn co, bao cao sư dung cac phương thưc đươc châp nhân chung đê biên soạn, đanh gia và trinh bày thông tin, bao gồm thông tin nêu trong cac Hương dân GRI

� Bao cao sư dung cac Công bô Thông tin vê Linh vưc GRI khi săn co

TiNH CHiNH XaCNguyên tăc: Thông tin bao cao cân phai đu chinh xac và chi tiêt cho cac bên liên quan đanh gia hiêu qua hoạt động cua tô chưc.

HƯƠNG DÂN

Ap dung Nguyên tăc: Cac câu tra lơi cho nhưng Công bô Thông tin vê Phương phap Quan tri và Chi sô vê kinh tê, môi trương và xa hội co thê đươc trinh bày theo nhiêu cach khac nhau, tư tra lơi đinh

tinh đên đanh gia đinh lương chi tiêt. Nhưng đăc điêm quyêt đinh tinh chinh xac là khac nhau tuy thuộc vào tinh chât cua thông tin và ngươi dung thông tin. Vi du: tinh chinh xac cua thông tin đinh tinh đươc xac đinh chu yêu qua mưc ro ràng,

15phẦN 3

chi tiêt và cân đôi trong ban trinh bày trong cac Ranh giơi Linh vưc phu hơp. Măt khac, tinh chinh xac cua thông tin đinh lương co thê phu thuộc vào cac phương phap cu thê đươc sư dung đê tâp hơp, biên soạn và phân tich dư liêu. Ngưỡng cu thê cua tinh chinh xac cân thiêt se phu thuộc một phân vào muc đich sư dung thông tin. Một sô quyêt đinh đoi hoi mưc chinh xac cao hơn trong thông tin đươc bao cao so vơi nhưng quyêt đinh khac.

Kiêm tra: � Bao cao cho thây dư liêu đa đươc đanh gia

� Cac ky thuât đanh gia dư liêu và cơ sơ tinh toan đươc mô ta đây đu và co thê đươc triên khai lại vơi kêt qua tương tư

� Giơi hạn lôi cua dư liêu đinh lương không đu đê gây anh hương nhiêu đên kha năng đi đên kêt luân thich hơp và co hiêu biêt cua cac bên liên quan vê hiêu qua hoạt động

� Bao cao cho biêt dư liêu nào đa đươc ươc tinh và gia thiêt và và ky thuât cơ ban đươc dung đê đưa ra cac ươc tinh hoăc nơi co thê tim thây thông tin đo

� Phat biêu đinh tinh trong bao cao là hơp lê trên cơ sơ thông tin đươc bao cao khac và băng chưng săn co khac

TiNH KIP THƠiNguyên tăc: Tô chưc cân phai bao cao theo lich trinh đinh ky đê co thông tin đung luc cho cac bên liên quan đưa ra nhưng quyêt đinh sang suôt.

HƯƠNG DÂN

Ap dung Nguyên tăc:Tinh hưu ich cua thông tin co môi liên kêt chăt che vơi viêc thơi điêm đưa ra Công bô Thông tin cho cac bên liên quan co cho phep họ kêt hơp hiêu qua nhưng thông tin đo vơi viêc ra quyêt đinh cua minh hay không. Thơi điêm công bô thông tin noi đên ca tinh đinh ky cua bao cao và thơi gian gân vơi cac sư kiên thưc tê đươc mô ta trong bao cao.

Măc du luồng thông tin liên tuc đươc mong đơi đê đap ưng một sô muc đich, cac tô chưc cân cam kêt cung câp đinh ky công bô thông tin hơp nhât vê hiêu qua kinh tê, môi trương và xa hội tại một thơi điêm. Tinh nhât quan vê tân suât bao cao và thơi gian cua giai đoạn bao cao cung cân thiêt đê đam bao kha năng so sanh thông tin theo thơi gian và kha năng tiêp cân bao cao cho cac bên liên quan. Điêu này co thê co gia tri cho

cac bên liên quan nêu lich trinh bao cao phat triên bên vưng và bao cao tài chinh đươc điêu chinh phu hơp. Tô chưc cân cân đôi nhu câu cung câp thông tin kip thơi vơi tâm quan trọng cua viêc đam bao răng thông tin đang tin cây.

Kiêm tra:: � Thông tin trong bao cao đa đươc công bô khi mà đo là thông tin gân đây đôi vơi giai đoạn bao cao

� Viêc thu thâp và công bô thông tin trọng yêu vê hiêu qua hoạt động đươc điêu chinh phu hơp vơi lich bao cao phat triên bên vưng

� Thông tin trong bao cao (bao gồm bao cao trưc tuyên) cho thây ro ràng khoang thơi gian mà thông tin liên quan đên, thơi điêm thông tin đươc câp nhât và thơi điêm triên khai cac câp nhât gân đây nhât

TiNH ro rANGNguyên tăc: Tô chưc cân phai cung câp thông tin theo cach thưc dê hiêu và co thê tiêp cân đươc đôi vơi cac bên liên quan sư dung bao cao.

HƯƠNG DÂN

Ap dung Nguyên tăc: Bao cao cân trinh bày thông tin theo cach dê hiêu, co thê tiêp cân đươc và dê sư dung cho một loạt cac bên liên quan cua tô chưc (du là ơ dạng in hay thông qua cac kênh khac). Cac Bên liên quan cân co kha năng tim thây thông tin mong muôn mà

không phai nô lưc qua mưc. Thông tin cân phai đươc trinh bày theo cach thưc dê hiêu đôi vơi cac bên liên quan – đôi tương co am hiêu ơ mưc thoa đang vê tô chưc và cac hoạt động cua tô chưc. Hinh anh đồ họa và bang dư liêu hơp nhât co thê giup cho thông tin trong bao cao dê tiêp cân và dê hiêu. Mưc tông

16phẦN 3

hơp thông tin cung co thê anh hương đên tinh ro ràng cua bao cao nêu no chi tiêt hơn hay it chi tiêt hơn nhiêu so vơi nhưng gi cac bên liên quan mong đơi.

Kiêm tra: � Bao cao chưa mưc thông tin mà cac bên liên quan yêu câu, nhưng tranh nêu chi tiêt qua mưc và không cân thiêt

� Cac Bên liên quan co thê tim thây thông tin chi tiêt họ muôn mà không phai nô lưc qua mưc thông qua cac muc luc, ban đồ, liên kêt hay công cu trơ giup khac

� Bao cao cân tranh cac thuât ngư ky thuât, tư viêt tắt, biêt ngư hoăc nội dung khac co thê không quen thuộc vơi cac bên liên quan, và cân co phân giai thich (nêu cân thiêt) trong phân liên quan hoăc trong bang chu giai thuât ngư

� Dư liêu và thông tin trong bao cao săn co cho cac bên liên quan, bao gồm cac bên co nhu câu tiêp cân đăc biêt (chăng hạn như kha năng, ngôn ngư hoăc công nghê khac nhau)

TiNH ĐaNG TiN CâyNguyên tăc: Tô chưc cân phai thu thâp, lưu giư, biên soạn, phân tich và công bô thông tin và cac quy trinh sư dung trong qua trinh lâp bao cao theo cach mà cac thông tin và quy trinh đo co thê đươc kiêm tra và chưng minh chât lương và tinh trọng yêu cua thông tin.

HƯƠNG DÂN

Ap dung Nguyên tăc: Cac bên liên quan cân co đươc niêm tin răng bao cao co thê đươc kiêm tra đê chưng minh tinh xac thưc cua nội dung bao cao và mưc độ ap dung phu hơp Nguyên tắc Bao cao. Thông tin và dư liêu nêu trong bao cao cân đươc hô trơ băng cac biên phap kiêm soat nội bộ hoăc tài liêu co thê đươc cac ca nhân không phai là ngươi lâp bao cao xem xet. Công bô thông tin vê hiêu qua hoạt động không đươc chưng minh băng băng chưng không nên đưa ra trong bao cao phat triên bên vưng trư khi chung thê hiên thông tin trọng yêu và bao cao cung câp phân giai thich ro ràng vê bât ky điêu gi không chắc chắn liên quan đên thông tin.

Cac quy trinh ra quyêt đinh làm cơ sơ cho bao cao cân đươc ghi chep theo cach thưc cho phep kiêm tra cơ sơ đưa ra quyêt

đinh trọng yêu (chăng hạn như cac quy trinh quyêt đinh nội dung bao cao và cac Ranh giơi Linh vưc hoăc sư tham vân cua cac bên liên quan). Khi thiêt kê cac hê thông thông tin, cac tô chưc cân dư đoan là hê thông co thê đươc kiêm tra như một phân cua quy trinh đam bao bên ngoài.

Kiêm tra: � Quy mô và phạm vi đam bao bên ngoài đươc xac đinh � Nguồn thông tin gôc trong bao cao co thê đươc tô chưc xac đinh

� Băng chưng đang tin cây đê hô trơ cac gia thiêt hay tinh toan phưc tạp co thê đươc tô chưc xac đinh

� Chu sơ hưu dư liêu hay thông tin gôc, co thê đưa ra tuyên bô chưng nhân tinh chinh xac cua no trong giơi hạn lôi co thê châp nhân

PHẦN 4


18

4CÔNG BỐ THÔNG TIN THEO TIÊU CHUÂN

Co hai loại Công bô Thông tin theo Tiêu chuân khac nhau:

4.1 CÔNG BỐ THÔNG TIN THEO TIÊU CHUÂN CHUNG � Chiên lươc và Phân tich � Hồ sơ Tô chưc � Xac đinh cac Ranh giơi và Linh vưc Trọng yêu � Tham gia cua Cac Bên liên quan � Hồ sơ Bao cao � Quan tri � Đạo đưc và Tinh chinh trưc

4.2 CÔNG BỐ THÔNG TIN THEO TIÊU CHUÂN CU THÊ � Công bô Thông tin vê Phương phap Quan tri � Cac Chi sô và Công bô Thông tin cu thê theo tưng Linh vưc vê Phương phap Quan tri

Công bô Thông tin theo Tiêu chuân và phân giai thich cach chuân bi thông tin đươc công khai, và cach hiêu cac khai niêm khac nhau trong Hương dân đươc trinh.

19phẦN 4

TÔNG QUAN CÔNG BỐ THÔNG TIN THEO TIÊU CHUÂN CHUNG G4

Công bô Thông tin theo Tiêu chuân Chung

Công bô Thông tin theo Tiêu chuân Chung băt buôc cho ca hai phương an tiêu chi ‘phu hơp’

Liên kêt tơi OECD Guidelines for Multi national Enterprises

Liên kêt tơi ‘Ten Principles’’ cua Cơ quan Hiêp ươc Toan câu cua Liên hơp quôc

oECD uNGC

CHIÊN LƯƠC VA PHÂN TICH

G4-1 G4-2

HÔ SƠ TÔ CHƯC

G4-3 G4-4 G4-5 G4-6 G4-7 G4-8 G4-9 G4-10 G4-11 G4-12 G4-13

uNGC oECD/uNGC

G4-14 G4-15 G4-16

XAC ĐINH CAC RANH GIƠI TRONG YÊU

G4-17 G4-18 G4-19 G4-20 G4-21 G4-22 G4-23

SỰ THAM VÂN CUA CAC BÊN LIÊN QUAN

G4-24 G4-25 G4-26 G4-27

HÔ SƠ BAO CAO

G4-28 G4-29 G4-30 G4-31 G4-32 G4-33

QUẢN TRI

G4-34 G4-35 G4-36 G4-37 G4-38 G4-39 G4-40 G4-41 G4-42 G4-43 G4-44

G4-45 G4-46 G4-47 G4-48 G4-49 G4-50 G4-51 G4-52 G4-53 G4-54 G4-55

ĐAO ĐƯC VA TINH CHINH TRỰC

G4-56 G4-57 G4-58

CHU GIẢI

20phẦN 4

TÔNG QUAN CÔNG BỐ THÔNG TIN THEO TIÊU CHUÂN CU THÊ G4

CÔNG BỐ THÔNG TIN VÊ PHƯƠNG PHAP QUẢN TRI

G4-Dma

Chi sô theo Linh vưc

DANH MUC: KINH TÊ

Hiêu qua hoạt động Kinh tê oECD

G4-EC1 G4-EC2 G4-EC3 G4-EC4

Sư co măt trên Thi trương

G4-EC5 G4-EC6

Tac động Kinh tê Gian tiêp

G4-EC7 G4-EC8

Phương thưc Mua sắm

G4-EC9

DANH MUC: MÔI TRƯỜNG oECD/uNGC

Vât liêu

G4-EN1 G4-EN2

Năng lương

G4-EN3 G4-EN4 G4-EN5 G4-EN6 G4-EN7

Nươc

G4-EN8 G4-EN9 G4-EN10

Đa dạng Sinh học

G4-EN11 G4-EN12 G4-EN13 G4-EN14

Phat thai


G4-EN20 G4-EN21

Nươc thai và Chât thai


Chi sô theo Linh vưcDANH MUC: MÔI TRƯỜNG oECD/uNGC

Thông tin và Nhan san phâm và Dich vu

G4-EN27 G4-EN28

Tuân thu

G4-EN29

Vân chuyên

G4-EN30

Tông thê

G4-EN31

Đanh gia Tac động Môi trương cua Nhà cung câp

G4-EN32 G4-EN33

Cơ chê Giai quyêt Khiêu nại vê Môi trương

G4-EN34

DANH MUC: XÃ HÔICACH ĐỐI XỬ VƠI NGƯỜI LAO ĐÔNG VA VIÊC LAM BÊN VƯNG oECD/uNGC

Viêc làm

G4-la1 G4-la2 G4-la3

Quan hê Quan tri/Lao động uNGC

G4-la4

An toàn và Sưc khoe Nghê nghiêp oECD

G4-la5 G4-la6 G4-la7 G4-la8

Giao duc và Đào tạo oECD

G4-la9 G4-la10 G4-la11

Tinh Đa dạng và Cơ hội Nghê nghiêp Binh đăng

G4-la12

Công băng Thu lao cho Nam và Nư

G4-la13

Công bô Thông tin theo Tiêu chuân Cu thê


Liên kêt tơi ‘Ten Principles’ cua Cơ quan Hiêp ươc Toan câu cua Liên hơp quôc

oECD uNGCCHU GIẢI

21phẦN 4

Chi sô theo Linh vưcCACH ĐỐI XỬ VƠI NGƯỜI LAO ĐÔNG VA VIÊC LAM BÊN VƯNG oECD/uNGC

Đanh gia Cach đôi xư vơi Ngươi lao động cua Nhà cung câp

G4-la14 G4-la15

Cơ chê Giai quyêt Khiêu nại vê Cach đôi xư vơi Ngươi lao động oECD

G4-la16

QUYÊN CON NGƯỜI oECD/uNGC

Đâu tư

G4-Hr1 G4-Hr2

Không phân biêt đôi xư oECD/uNGC

G4-Hr3

Tư do lâp Hội oECD/uNGC

G4-Hr4

Lao động Trẻ em oECD/uNGC

G4-Hr5

Lao động Cưỡng bưc hoăc Bắt buộc oECD/uNGC

G4-Hr6

Cac Phương thưc bao vê tài san

G4-Hr7

Quyên cua ngươi Ban đia

G4-Hr8

Đanh gia

G4-Hr9

Đanh gia vê viêc tôn trọng quyên con ngươi cua Nhà cung câp

G4-Hr10 G4-Hr11

Cơ chê Khiêu nại vê Quyên con ngươi

G4-Hr12

Chi sô theo Linh vưc XÃ HÔI Cộng đồng Đia phương oECD/uNGC

G4-So1 G4-So2

Chông tham nhung oECD/uNGC

G4-So3 G4-So4 G4-So5

Chinh sach Công oECD/uNGC

G4-So6

Hành vi Hạn chê cạnh tranh oECD

G4-So7

Tuân thu oECD

G4-So8

Đanh gia Tac động cua Nhà cung câp đôi vơi Xa hội oECD

G4-So9 G4-So10

Cơ chê Giai quyêt Khiêu nại vê Tac động đôi vơi Xa hội oECD

G4-So11

TRACH NHIÊM ĐỐI VƠI SẢN PHÂM oECD

An toàn và Sưc khoe cua Khach hàng oECD

G4-Pr1 G4-Pr2

Thông tin và Nhan San phâm và Dich vu

G4-Pr3 G4-Pr4 G4-Pr5

Truyên thôngTiêp thi

G4-Pr6 G4-Pr7

Quyên Riêng tư cua Khach hàng

G4-Pr8

Tuân thu

G4-Pr9

TÔNG QUAN CÔNG BỐ THÔNG TIN THEO TIÊU CHUÂN CU THÊ G4 (tiếp theo)

CHU GIẢICông bô Thông tin theo Tiêu chuân Cu thê


Liên kêt tơi ‘Ten Principles’ cua Cơ quan Hiêp ươc Toan câu cua Liên hơp quôc

oECD uNGC

22phẦN 4

4.1 CÔNG BỐ THÔNG TIN THEO TIÊU CHUÂN CHUNG

Công bô Thông tin theo Tiêu chuân Chung ap dung cho tât ca cac tô chưc lâp bao cao phat triên bên vưng. Tuy thuộc vào lưa chọn phương an ‘phu hơp’ cua tô chưc (Nguyên tăc Bao cao va Công bô Thông tin theo Tiêu chuân, trang 11-14), tô chưc phai xac đinh Công bô Thông tin theo Tiêu chuân Chung cân thiêt đê bao cao.

Công bô Thông tin theo Tiêu chuân Chung đươc chia làm bay phân: Chiên lươc và Phân tich, Hồ sơ Tô chưc, Xac đinh cac Ranh giơi và Linh vưc Trọng yêu, Sư Tham vân cua Cac Bên liên quan, Hồ sơ Bao cao, Quan tri, và Đạo đưc và Tinh Chinh trưc.

Muc này trinh bày Hương dân cho Công bô Thông tin theo Tiêu chuân Chung. Môi Công bô Thông tin theo Tiêu chuân Chung đêu đươc trinh bày ơ đây, bao gồm ca cac thông tin không chưa thành phân Hương dân.

Hương dân đươc đưa ra cho cac Công bô Thông tin theo Tiêu chuân sau đây:

CÔNG BỐ THÔNG TIN THEO TIÊU CHUÂN CHUNG � Chiên lươc và Phân tich: G4-1 � Hồ sơ Tô chưc: G4-9, G4-10, G4-11, G4-12, G4-13, G4-14, G4-15

� Cac Linh vưc và Ranh giơi trọng yêu đa xac đinh: G4-18, G4-19, G4-20, G4-21

� Sư Tham vân cua Cac Bên liên quan: G4-24, G4-25, G4-26 � Hồ sơ Bao cao: G4-33 � Quan tri: G4-38, G4-41, G4-50, G4-51, G4-54, G4-55 � Đạo đưc và Tinh chinh trưc: G4-56, G4-57, G4-58

23phẦN 4

Chiên lươc va Phân tich

Công bô Thông tin theo Tiêu chuân này đưa ra bưc tranh chung vê chiên lươc phat triên bên vưng cua tô chưc nhăm tạo điêu kiên thuân lơi cho viêc lâp công bô bao cao chi tiêt như trong Hương dân. Chiên lươc và Phân tich co thê dưa vào thông tin đươc cung câp trong cac phân khac cua bao cao nhưng nhăm muc đich đưa ra cai nhin sâu sắc vê cac chu đê chiên lươc hơn là chi tom tắt nội dung cua bao cao.

G4-1

a. Đưa ra tuyên bô cua ngươi ra quyêt đinh cao nhât cua tô chưc (vi du,Tông Giam Đôc Điêu Hành (CEO), chu tich hoăc vi tri câp cao tương đương) vê sư liên quan cua phat triên bên vưng vơi tô chưc và chiên lươc cua tô chưc đôi vơi vân đê phat triên bên vưng. Ban tuyên bô cân đưa ra tâm nhin tông thê và chiên lươc ngắn, trung và dài hạn, đăc biêt vê vân đê quan tri cac anh hương lơn vê kinh tê, môi trương và xa hội mà tô chưc gây ra hay gop phân gây ra, hoăc nhưng tac động xuât phat tư cac hoạt động phat sinh tư môi quan hê tương tac khac (như môi quan hê vơi nhà cung câp, cac ca nhân hoăc tô chưc trong cộng đồng đia phương). Ban tuyên bô cân bao gồm:

� Nhưng ưu tiên chiên lươc và cac chu đê chinh trong ngắn hạn và trung hạn liên quan đên phat triên bên vưng, bao gồm sư tuân thu cac tiêu chuân đươc quôc tê công nhân và nhưng tiêu chuân này liên quan như thê nào đên chiên lươc và thành công dài hạn cua tô chưc

� Nhưng xu hương rộng hơn (như xu hương vê kinh tê vi mô hoăc chinh tri) anh hương đên tô chưc và tơi cac ưu tiên vê phat triên bên vưng

� Nhưng sư kiên, thành tưu và thât bại chinh trong giai đoạn bao cao � Nhưng quan điêm vê hiêu qua hoạt động theo cac chi tiêu đê ra � Quan điêm vê nhưng thư thach và chi tiêu chinh cua tô chưc cho năm tiêp theo và muc tiêu trong 3-5 năm tơi � Cac hạng muc khac liên quan đên phương phap tiêp cân chiên lươc cua tô chưc

HƯƠNG DÂN

Tai liêu tham chiêu � Liên hơp quôc (UN), ‘Guiding Principles on Business and Human Rights, Implementing the United Nations “Protect, Respect and Remedy” Framework’, 2011.

� Liên hơp quôc (UN), Protect, Respect and Remedy: a Framework for Business and Human Rights, 2008.

� Liên hơp quôc (UN), Report of the Special Representative of the Secretary-General on the Issue of Human Rights and Transnational Corporations and Other Business Enterprises, John Ruggie, 2011.

24phẦN 4

G4-2

a. Đưa ra mô ta vê cac tac động, rui ro và cơ hội chinh. Tô chưc cân phai cung câp hai muc giai trinh chinh xac vê cac tac động, rui ro và cơ hội chinh. Phân Một cân phai tâp trung vào cac tac động chinh cua tô chưc đôi vơi phat triên bên vưng và nhưng anh hương đôi vơi cac bên liên quan, bao gồm cac quyên đa đươc luât phap quôc gia xac đinh và nhưng tiêu chuân liên quan đươc quôc tê công nhân. Muc này cân phai xem xet một loạt cac mong đơi và lơi ich hơp ly cua cac bên liên quan cua tô chưc. Muc này cân phai bao gồm:

� Phân mô ta vê cac tac động kinh tê, môi trương và xa hội đang kê cua tô chưc và cac thach thưc và cơ hội liên quan. Phân này bao gồm tac động đôi vơi quyên cua cac bên liên quan như đa đươc luât phap quôc gia xac đinh và nhưng mong đơi trong cac tiêu chuân và chuân mưc đươc quôc tê công nhân

� Phân giai thich vê phương hương xac đinh thư tư ưu tiên cho cac thach thưc và cơ hội này � Nhưng kêt luân chinh vê tiên độ xư ly cac chu đê này và hoạt động liên quan trong giai đoạn bao cao. Phân này bao gồm đanh gia nguyên nhân hoạt động kem hiêu qua hoăc hiêu qua ngoài mong đơi

� Phân mô ta cac quy trinh chinh đang đươc triên khai đê đạt đươc hiêu qua hoạt động mong muôn cung như ưng pho vơi nhưng thay đôi liên quan

Muc Hai cân phai tâp trung vào tac động cua cac xu hương phat triên bên vưng, nhưng rui ro và cơ hội vê triên vọng dài hạn và hiêu qua tài chinh cua tô chưc. Muc này cân phai tâp trung cu thê vào nhưng thông tin liên quan đên cac bên liên quan vê măt tài chinh hoăc co thê trơ nên liên quan vê măt tài chinh trong tương lai. Muc Hai cân phai bao gồm cac phân sau:

� Phân mô ta vê nhưng rui ro và cơ hội trọng yêu nhât cua tô chưc phat sinh tư cac xu hương phat triên bên vưng � Xac đinh thư tư ưu tiên cho cac chu đê vê phat triên bên vưng chinh như cac rui ro và cơ hội theo tinh liên quan cua chung đôi vơi chiên lươc, vi thê cạnh tranh, cac yêu tô thuc đây gia tri tài chinh đinh tinh và (nêu co thê) gia tri tài chinh đinh lương cua tô chưc trong dài hạn

� (Cac) bang tom tắt: – Chi tiêu, hiêu qua hoạt động so vơi chi tiêu, và bài học rut ra cho giai đoạn bao cao hiên tại – Nhưng chi tiêu cho giai đoạn bao cao tiêp theo và nhưng muc tiêu và muc đich trung hạn (3-5 năm) liên quan đên nhưng rui ro và cơ hội chinh

� Mô ta chinh xac vê cơ chê quan tri đang đươc triên khai, cu thê là đê quan tri nhưng rui ro và cơ hội này, và xac đinh nhưng rui ro và cơ hội liên quan khac

25phẦN 4

Hô sơ Tô chưc

Nhưng Công bô Thông tin theo Tiêu chuân này đưa ra tông quan vê nhưng đăc điêm cua tô chưc nhăm cung câp bôi canh cho viêc bao cao chi tiêt hơn sau này trong cac muc khac cua Hương dân.

G4-3

a. Bao cao tên tô chưc.

G4-4

a. Bao cao cac nhan hiêu, san phâm và dich vu chinh.

G4-5

a. Bao cao vi tri tru sơ chinh cua tô chưc.

G4-6

a. Bao cao sô lương cac quôc gia mà tại đo tô chưc hoạt động, và tên cua cac quôc gia mà tô chưc co hoạt động đang kê hoăc liên quan cu thê đên cac chu đê phat triên bên vưng bao gồm trong bao cao.

G4-7

a. Bao cao tinh chât cua quyên sơ hưu và hinh thai phap ly cua tô chưc.

G4-8

a. Bao cao thi trương phuc vu (bao gồm sư phân chia vê đia ly, cac khu vưc phuc vu, và cac loại khach hàng và ngươi thu hương).

26phẦN 4

G4-9

a. Bao cao quy mô cua tô chưc, bao gồm: � Tông sô ngươi lao động � Tông sô cơ sơ hoạt động � Doanh sô ban hàng rong (dành cho cac tô chưc thuộc khu vưc tư nhân) hoăc doanh thu rong (dành cho cac tô chưc thuộc khu vưc nhà nươc)

� Tông vôn chi tiêt theo nơ và vôn cô phân (dành cho cac tô chưc thuộc khu vưc tư nhân) � Sô lương san phâm và dich vu cung câp

HƯƠNG DÂN

Ngoài nhưng điêu nêu trên, tô chưc đươc khuyên khich cung câp thông tin liên quan bô sung, chăng hạn như:

� Tông tài san � Quyên sơ hưu hương lơi (bao gồm thông tin nhân dạng và ti lê phân trăm sơ hưu cua cac cô đông lơn nhât)

� Phân chia theo quôc gia hay khu vưc như sau: – Doanh sô ban hàng và doanh thu theo quôc gia hay khu vưc tông cộng băng 5% trơ lên tông doanh thu

– Chi phi theo quôc gia hay khu vưc tông cộng băng 5% trơ lên tông chi phi

– Ngươi lao động

G4-10

a. Bao cao tông sô ngươi lao động theo hơp đồng tuyên dung và theo giơi tinh.b. Bao cao tông sô ngươi lao động dài hạn theo loại hinh tuyên dung và theo giơi tinh. c. Bao cao tông lưc lương lao động theo sô ngươi lao động và ngươi lao động đươc giam sat và theo giơi tinh.d. Bao cao tông lưc lương lao động theo khu vưc và theo giơi tinh.e. Bao cao ty lê thưc tê công viêc cua tô chưc do ngươi lao động đươc luât phap công nhân là tư doanh hoăc do cac ca nhân

không phai là ngươi lao động hoăc ngươi lao động đươc giam sat, bao gồm ngươi lao động và ngươi lao động đươc giam sat cua nhà thâu.

f. Bao cao bât ky sư thay đôi đang chu y nào trong sô lương tuyên dung (bao gồm nhưng thay đôi vê tuyên dung theo mua trong cac ngành du lich hoăc nông nghiêp).

HƯƠNG DÂN

Tinh liên quanQuy mô cua lưc lương lao động cung câp hiêu biêt sâu sắc vê phạm vi tac động do cac vân đê vê lao động tạo ra. Viêc phân chia lưc lương lao động theo loại viêc làm, hơp đồng lao động và khu vưc (khu vưc nghia là ‘quôc gia’ hoăc ‘khu vưc đia ly’) thê hiên cach thưc tô chưc cơ câu nguồn nhân lưc đê triên khai chiên lươc tông thê cua tô chưc. Viêc phân chia này cung câp hiêu biêt sâu sắc vê mô hinh kinh doanh cua tô chưc, và cung câp gơi y vê tinh ôn đinh công viêc và mưc lơi ich mà tô chưc cung câp. Viêc phân chia dư liêu này theo giơi tinh cho phep hiêu đươc mưc đại diên vê giơi tinh trong toàn tô chưc,

và vê viêc sư dung tôi ưu lao động và nhân tài săn co. Là cơ sơ đê tinh toan một sô Chi sô, quy mô cua lưc lương lao động là yêu tô chuân hoa tiêu chuân cho nhiêu Chi sô khac. Sư tăng hay giam sô lương tuyên dung rong, đươc chưng minh băng nhưng dư liêu đa bao cao trong thơi gian tư ba năm trơ lên, là thành phân trọng yêu đong gop cho sư phat triên kinh tê tông thê và phat triên bên vưng cua lưc lương lao động cua tô chưc.

Tai liêu biên tâpXac đinh tông lưc lương lao động (ngươi lao động và ngươi lao động đươc giam sat) theo giơi tinh làm viêc cho tô chưc vào

27phẦN 4

cuôi giai đoạn bao cao. Công bô Thông tin theo Tiêu chuân này không bao gồm nhưng ngươi lao động trong chuôi cung ưng.

Xac đinh loại hơp đồng và tinh trạng toàn thơi gian và ban thơi gian cua ngươi lao động trên cơ sơ cac đinh nghia theo luât phap quôc gia nơi họ làm viêc.

Kêt hơp cac sô liêu thông kê quôc gia đê tinh toan sô liêu thông kê toàn câu và bo qua nhưng khac biêt trong cac đinh nghia phap ly. Măc du cac đinh nghia vê yêu tô câu thành loại hơp đồng và môi quan hê viêc làm toàn thơi gian hoăc ban thơi gian co thê khac nhau giưa cac quôc gia nhưng con sô toàn câu vân se phan anh cac môi quan hê theo luât phap.

Sô lương ngươi lao động co thê đươc thê hiên băng sô đâu ngươi hoăc Tương đương Toàn Thơi gian (FTE). Phương phap này đươc công bô và ap dung nhât quan trong ky và giưa cac ky.

Trư khi co sư thay đôi trọng yêu trong giai đoạn bao cao, sư dung cac con sô cuôi giai đoạn bao cao.

Cac đinh nghiaXem Bang chu giai Thuât ngư trong Sach Hương dân Thưc hiên, trang 244

� Cac loại hinh lao động � Hơp đồng lao động � Ngươi lao động (dung vơi nghia nhân công)

� Ngươi lao động (dung vơi nghia nhân viên trong công ty) � Ngươi lao động đươc giam sat � Tông lưc lương lao động

Nguôn tai liêuCac nguồn thông tin tiêm năng bao gồm bang lương và thông tin nguồn nhân lưc săn co ơ câp quôc gia hoăc câp cơ sơ.

Tai liêu tham chiêu � Tô chưc Lao động Quôc tê (ILO), Key Indicators of the Labour Market (KILM), http://kilm.ilo.org/kilmnet, truy câp ngày 1 thang 5 năm 2013.

� Tô chưc Lao động Quôc tê (ILO), LABORSTA Internet, http://laborsta.ilo.org/, truy câp ngày 1 thang 5 năm 2013.

� Tô chưc Lao động Quôc tê (ILO), ‘Resolution concerning the International Classification of Status in Employment (ICSE)’, 1993.

� Liên hơp quôc (UN), Composition of macro geographical (continental) regions, geographical sub-regions, and selected economic and other groupings, http://unstats.un.org/unsd/methods/m49/m49regin.htm, truy câp ngày 1 thang 5 năm 2013.

Cac liên kêt‘Mươi Nguyên tăc’ cua Cơ quan Hiêp ươc Toan câu cua Liên hơp quôc (UNGC) Công bô Thông tin theo Tiêu chuân này giup bao cao vê qua trinh triên khai Nguyên tắc 6 cua ‘Ten Principles’’, 2000 cua Cơ quan Hiêp ươc Toàn câu cua Liên hơp quôc (UNGC).

G4-10 tIÊp theO

28phẦN 4

G4-11

a. Bao cao ti lê phân trăm tông sô ngươi lao động đươc bao gồm trong cac thoa ươc lao động tâp thê.

HƯƠNG DÂN

Tinh liên quanTư do lâp hội là Quyên con ngươi đươc quy đinh trong cac tuyên bô và công ươc quôc tê, cu thê là Công ươc 87 cua Tô chưc Lao động Quôc tê ‘Freedom of Association and Protection of the Right to Organise Convention’ và Công ươc 98 ‘Right to Organise and Collective Bargaining Convention’. Thoa ươc tâp thê là một hinh thưc tham gia trọng yêu cua cac bên liên quan và liên quan một cach cu thê đên hương dân bao cao. Đây là hinh thưc tham gia cua cac bên liên quan giup xây dưng khuôn khô thê chê và đươc nhiêu ngươi xem là đong gop cho sư ôn đinh cua xa hội. Cung vơi quan tri doanh nghiêp, thoa ươc tâp thê là một phân cua khuôn khô tông thê đong gop cho quan tri co trach nhiêm. Đây là công cu đươc cac bên sư dung đê tạo thuân lơi cho nhưng nô lưc hơp tac nhăm tăng cương cac tac động xa hội tich cưc cua tô chưc. Ti lê phân trăm ngươi lao động đươc bao gồm trong cac thoa ươc tâp thê là cach trưc tiêp nhât đê minh họa cac thưc hành cua tô chưc liên quan đên quyên tư do lâp hội.

Tai liêu biên tâpSư dung dư liêu tư G4-10 làm cơ sơ cho viêc tinh toan cac ti lê phân trăm cho Công bô Thông tin theo Tiêu chuân này.

Xac đinh tông sô ngươi lao động đươc bao gồm trong cac thoa ươc tâp thê. Sư dung dư liêu này đê tinh toan ti lê phân trăm.


� Ngươi lao động � Thoa ươc tâp thê

Nguôn tai liêuNhưng hồ sơ vê cac thoa thuân công nhân chinh thưc và cac thoa ươc tâp thê đa ky vơi công đoàn độc lâp thương đươc phong nhân lưc hoăc nhân sư cua tô chưc lưu giư.

Tai liêu tham chiêu � Công ươc 87 cua Tô chưc Lao động Quôc tê (ILO), ‘Freedom of Association and Protection of the Right to Organise Convention’, 1948.

� Công ươc 98 cua Tô chưc Lao động Quôc tê (ILO), ‘Right to Organise and Collective Bargaining Convention’, 1949.

� Công ươc 135 cua Tô chưc Lao động Quôc tê (ILO), ‘Workers’ Representatives Convention’’, 1971.

� Công ươc 154 cua Tô chưc Lao động Quôc tê (ILO), ‘Collective Bargaining Convention’, 1981.

� Tuyên bô cua Tô chưc Lao động Quôc tê (ILO), ‘Declaration on Fundamental Principles and Rights at Work’, 1998.

� Khuyên nghi 91 cua Tô chưc Lao động Quôc tê (ILO), ‘Collective Agreements Recommendation’, 1951.

� Khuyên nghi 163 cua Tô chưc Lao động Quôc tê (ILO), ‘Collective Bargaining Recommendation’, 1981.

Cac liên kêtOECD Guidelines for Multinational Enterprises Công bô Thông tin theo Tiêu chuân này giup bao cao vê viêc triên khai Chương V. Employment and Industrial Relations cua Tô chưc Hơp tac và Phat triên Kinh tê (OECD), OECD Guidelines for Multinational Enterprises, 2011.

‘Mươi Nguyên tăc’ cua Cơ quan Hiêp ươc Toan câu cua Liên hơp quôc (UNGC) Công bô Thông tin theo Tiêu chuân này giup bao cao vê qua trinh triên khai Nguyên tắc 3 cua ‘Ten Principles’, 2000 cua Cơ quan Hiêp ươc Toàn câu cua Liên hơp quôc (UNGC).

29phẦN 4

G4-12

a. Mô ta chuôi cung ưng cua tô chưc.

HƯƠNG DÂN

Tinh liên quanCông bô Thông tin theo Tiêu chuân này thiêt lâp bôi canh tông thê cho viêc hiêu đươc chuôi cung ưng cua tô chưc.

Tai liêu biên tâpMô ta cac thành phân chinh cua chuôi cung ưng liên quan đên cac hoạt động, san phâm và dich vu chinh cua tô chưc.

Vi du vê cac thành phân co thê xac đinh cơ câu và đăc điêm cua chuôi cung ưng cua tô chưc bao gồm:

� Trinh tư hoạt động hoăc cac bên cung câp san phâm và dich vu cho tô chưc

� Tông sô nhà cung câp mà tô chưc sư dung và sô lương ươc tinh cac nhà cung câp trong chuôi cung ưng

� Đia điêm cua cac nhà cung ưng theo quôc gia hoăc khu vưc

� Cac loại nhà cung câp (như là nhà thâu, nhà môi giơi, nhà ban buôn, bên đươc câp phep). Xem đinh nghia vê nhà cung câp đê biêt vi du vê cac nhà cung câp

� Gia tri băng tiên ươc tinh cua cac khoan thanh toan cho cac nhà cung câp

� Nhưng đăc điêm cu thê theo tưng khu vưc cua chuôi cung ưng (vi du như sư dung nhiêu lao động)


� Chuôi cung ưng � Dich vu � Nhà cung câp � San phâm

G4-13

a. Bao cao bât ky thay đôi đang kê nào trong giai đoạn bao cao liên quan đên quy mô, câu truc, quyên sơ hưu hoăc chuôi cung ưng cua tô chưc, bao gồm:

� Nhưng thay đôi vê vi tri hoăc nhưng thay đôi vê cơ sơ hoạt động, bao gồm viêc mơ, đong cưa và mơ rộng cơ sơ � Nhưng thay đôi trong cơ câu vôn đong gop và cac hoạt động hinh thành, duy tri và thay đôi vôn khac (dành cho cac tô chưc thuộc khu vưc tư nhân)

� Nhưng thay đôi vê đia điêm cua nhà cung câp, cơ câu cua chuôi cung ưng hoăc liên quan đên nhà cung câp, bao gồm viêc lưa chọn và châm dưt hơp tac

HƯƠNG DÂN

Tai liêu biên tâpChi xac đinh nhưng thay đôi co cac tac động đang kê liên quan đên chuôi cung ưng.

Vi du vê nhưng thay đôi co tac động đang kê trong chuôi cung ưng là:

� Chuyên cac phân cua chuôi cung ưng tư quôc gia này sang quôc gia khac

� Cac quyêt đinh chiên lươc thay đôi cơ câu chuôi cung ưng (như là quyêt đinh thuê ngoài một phân đang kê cho cac hoạt động cua tô chưc)

30phẦN 4

CAM KÊT ĐỐI VƠI CAC SANG KIÊN BÊN NGOAI

G4-14

a. Bao cao tô chưc co đưa ra phương phap phong ngưa hoăc nguyên tắc phong ngưa hay không và ap dung xư ly như thê nào.

HƯƠNG DÂN

Nguyên tắc 15 cua ‘The Rio Declaration on Environment and Development’ đa giơi thiêu quan điêm phong ngưa. Phan hồi cho Công bô Thông tin theo Tiêu chuân này co thê đưa ra phương phap quan tri rui ro cua tô chưc trong viêc lên kê hoạch hoạt động hoăc phat triên và giơi thiêu san phâm mơi.


� Nguyên tắc Phong ngưa

Tai liêu tham chiêu � Tuyên bô cua Liên hơp quôc (UN) ‘The Rio Declaration on Environment and Development’, 1992.

G4-15

a. Liêt kê cac điêu khoan, nguyên tắc vê kinh tê, môi trương và xa hội đươc phat triên bên ngoài tô chưc hoăc cac sang kiên khac mà tô chưc tan thành hoăc ung hộ.

HƯƠNG DÂN

Tai liêu biên tâpĐưa vào ngày ap dung, cac quôc gia hoăc hoạt động ap dung và một loạt cac bên liên quan tham gia vào viêc phat triên và

quan tri cac sang kiên này (như là nhiêu bên liên quan). Phân biêt giưa cac sang kiên không ràng buộc, tư nguyên và nhưng sang kiên mà tô chưc co nghia vu tuân thu theo.

G4-16

a. Liêt kê quyên hội viên trong cac hiêp hội (như là cac hiêp hội ngành nghê) và cac tô chưc vân động trong nươc hoăc quôc tê mà tô chưc:

� Nắm giư vi tri trong bộ quan tri � Tham gia vào cac dư an hoăc uy ban � Cung câp kinh phi đang kê ngoài phi hội viên thông thương � Xem quyên hội viên như một chiên lươc

Muc này chu yêu noi đên cac quyên hội viên đươc duy tri ơ câp tô chưc.

31phẦN 4

Xac đinh cac Ranh giơi va Linh vưc Trọng yêu

Nhưng Công bô Thông tin theo Tiêu chuân này đưa ra tông quan vê quy trinh mà tô chưc đa tuân theo đê xac đinh Nội dung Bao cao, cac Linh vưc Trọng yêu và Ranh giơi cua cac Linh vưc đo và trinh bày lại cac vân đê đo.

G4-17

a. Liêt kê tât ca cac đơn vi bao gồm trong cac bao cao tài chinh hơp nhât cua tô chưc hoăc cac tài liêu tương đương.b. Bao cao vê viêc một đơn vi nào đo co trong cac bao cao tài chinh hơp nhât cua tô chưc hoăc cac tài liêu tương đương không

đươc đê câp trong bao cao hay không.

Tô chưc co thê bao cao vê Công bô Thông tin theo Tiêu chuân này băng cach tham chiêu thông tin trong cac bao cao tài chinh hơp nhât hoăc cac tài liêu tương đương săn co công khai.

G4-18

a. Giai thich quy trinh xac đinh nội dung bao cao và cac Ranh giơi Linh vưc.b. Giai thich cach tô chưc đa triên khai cac Nguyên tắc Bao cao cho viêc Xac đinh Nội dung Bao cao như thê nào.

HƯƠNG DÂN

Giơi thiêuĐê bắt đâu quy trinh xac đinh nội dung bao cao, tô chưc phai chọn cac Linh vưc trọng yêuIII.

Muc này mô ta cac bươc tô chưc co thê tuân theo, sư dung cac Nguyên tắc Bao cao cho viêc Xac đinh Nội dung Bao cao, đê xac đinh cac Linh vưc trọng yêu và cac tac động trọng yêu cua cac linh vưc đo.

Sau khi xac đinh như vây, tô chưc se co thê xac đinh cac Chi sô và Công bô Thông tin vê Phương phap Quan tri (DMA) se đươc bao cao.

Cac đinh nghia ban đâu trọng yêu Trong Hương dân:

� Tâp hơp cac Linh vưc bao gồm trong bao cao đươc gọi là ‘Phạm vi’

� Mô ta vê nơi tac động xay ra cho tưng Linh vưc trọng yêu đươc gọi là ‘Ranh giơi Linh vưc’

� ‘Chu đê’ nghia là bât ky đê tài phat triên bên vưng co thê nào. Tư ‘Linh vưc’ sư dung trong Hương dân đê chi danh sach

cac đôi tương bao gồm trong Hương dân mà cac Chi sô GRI và DMA đa đươc phat triên dành cho cac đôi tương này

Nhưng lưu y ban đâu trọng yêu � Viêc ghi chep lại qua trinh xac đinh nội dung bao cao, bao gồm cac phương phap, gia thiêt, và cac quyêt đinh đa triên khai cua tô chưc, là rât quan trọng. Nhưng ghi chep chinh xac tạo thuân lơi cho viêc phân tich và đam bao, giup hoàn thành Công bô Thông tin theo Tiêu chuân Chung trong muc ‘Xac đinh cac Ranh giơi và Linh vưc Trọng yêu’ (Sach Hương dân Thưc hiên trang 31-42), và cho phep tô chưc giai thich phương phap đa chọn

� Chắc chắn là quy trinh xac đinh nội dung bao cao yêu câu cac phan quyêt chu quan. Tô chưc cân phai minh bạch vê cac phan quyêt cua minh. Điêu này cho phep cac bên liên quan trong nội bộ và bên ngoài hiêu đươc quy trinh xac đinh nội dung bao cao. Nhưng ngươi ra quyêt đinh câp cao cua tô chưc cân phai chu động tham gia vào quy trinh xac đinh nội dung bao cao, và cân phai phê duyêt bât ky quyêt đinh chiên lươc liên quan nào

III Đê biêt danh sach cac Linh vưc bao gồm trong Hương dân, xem Nguyên tăc Bao cao va Công bô Thông tin về Tiêu chuân trang 9 và trang 44, và Sach Hương dân Thưc hiên trang 62.

32phẦN 4

XAC ĐINH CAC LINH VỰC VA RANH GIƠI TRONG YÊU: QUY TRINH

Muc này mô ta cac bươc tô chưc co thê phai triên khai đê xac đinh nội dung cu thê cua bao cao.

Cac bươc mô ta ơ đây đa đươc thiêt kê đê cung câp Hương dân cach thưc triên khai cac Nguyên tắc cho viêc Xac đinh Nội dung Bao cao.

Măc du tuân thu cac bươc này không phai là yêu câu đê ‘phu hơp’ vơi Hương dân nhưng viêc triên khai cac Nguyên tắc Bao cao lại là một yêu câu phai triên khai. Cac Nguyên tắc Bao cao là nên tang cho viêc đạt đươc tinh minh bạch trong bao cao phat triên bên vưng và do vây tât ca cac tô chưc đêu cân phai ap dung nhưng nguyên tắc này khi lâp bao cao phat triên bên vưng.

Cac Nguyên tắc cho viêc Xac đinh Nội dung Bao cao se đươc ap dung đê xac đinh thông tin se công bô băng cach xem xet cac hoạt động, tac động và mong đơi lơn cua tô chưc và lơi ich cua cac bên liên quan cua tô chưc. Co bôn Nguyên tắc cho viêc Xac đinh Nội dung Bao cao: Tinh trọng yêu, Sư Tham vân cua Cac Bên liên quan, Bôi canh Phat triên Bên vưng và Tinh Đây đu (Xem Nguyên tăc Bao cao va Công bô Thông tin theo Tiêu chuân trang 16-17, và Sach Hương dân Thưc hiên trang 9-13). Môi Nguyên tắc Bao cao bao gồm hai phân: đinh nghia và mô ta cach thưc và ly do ap dung Nguyên tắc. Tô chưc cân phai xem xet ca hai phân này.

Hình 2 cho biêt nguyên tắc nào trong nhưng Nguyên tắc Bao cao co thê ap dung cho cac bươc khac nhau cua quy trinh. Sư Tham vân cua Cac Bên liên quan ap dung cho toàn bộ quy trinh, ơ cac câp độ khac nhau.

Phương phap ap dung trong cac bươc này khac nhau tuy theo tưng tô chưc. Cac trương hơp cu thê như là mô hinh kinh doanh, khu vưc, đia ly, bôi canh văn hoa và hoạt động phap ly, cơ câu sơ hưu, và phạm vi và tinh chât cua cac tac động anh hương đên cach thưc tô chưc xac đinh cac Linh vưc trọng yêu và cac chu đê trọng yêu khac cân bao cao. Xem xet cac đăc điêm cu thê cua tô chưc, cac bươc xac đinh nội dung bao cao cân phai co tinh hê thông, đươc ghi chep và co thê lăp lại, và đươc sư dung nhât quan trong tưng giai đoạn bao cao. Cân phai ghi chep lại nhưng thay đôi đôi vơi phương phap đanh gia, và nhưng tac động cua chung.

BƯƠC 1: XAC ĐINH – TÔNG QUANQuy trinh bắt đâu băng viêc Xac đinh cac Linh vưc và bât ky chu đê liên quan nào khac, và nhưng Ranh giơi cua chung co thê đươc xem xet đê bao cao. Viêc xac đinh này dưa trên cơ sơ cac Nguyên tắc vê Bôi canh Phat triên Bên vưng và Sư Tham vân cua Cac Bên liên quan. Khi đanh gia một loạt cac chu đê liên quan tiêm năng, tô chưc cân phai sư dung cac phep kiêm tra làm cơ sơ cho hai Nguyên tắc này. Tô chưc cân phai xac đinh cac Linh vưc và bât ky chu đê liên quan khac trên cơ sơ cac tac động liên quan đên tât ca cac hoạt động, san phâm, dich vu, và cac môi quan hê cua tô chưc, bât kê cac tac động này xay ra trong hay ngoài tô chưcIV.

IV � Liên hơp quôc (UN), ‘Guiding Principles on Business and Human Rights, Implementing the United Nations “Protect, Respect and Remedy” Framework’, 2011.



Xac đinh cac Linh vưc va Ranh giơi trong yếu – tông quan vê quy trinh

HINH 2

G4-18 tIÊp theO

Tinh trọng yêu Tinh toan diên

Tham gia cua Cac Bên liên quan

Tham gia cua cac Bên liên quanBôi canh Phat triên Bên vưng

Bôi canh Phat triên Bên vưng

Chu đê Linh vưc Công khai Thông tin vê Phương phap Quanly + Cac Chi sô

Bao Cao

BƯƠC 4ĐaNH Gia lAi

BƯƠC 2Ưu TiêN

BƯƠC 1XaC ĐINH

BƯƠC 3 XaC NHâN

33phẦN 4

Trong khi tô chưc mơi lâp bao cao phat triên bên vưng thương tâp trung vào cac tac động xay ra trong tô chưc thi viêc xem xet ơ phạm vi rộng hơn cac tac động bên ngoài tô chưc cân kha thi khi thưc hành bao cao đa thuân thuc.

BƯƠC 2: ƯU TIÊN – TÔNG QUAN Bươc tiêp theo trong viêc xac đinh nội dung bao cao là Đăt ưu tiên cho cac Linh vưc và bât ky chu đê liên quan nào khac tư Bươc 1, đê xac đinh cac linh vưc trọng yêu và do đo cân đươc bao cao. Viêc đăt ưu tiên cân phai dưa trên cơ sơ cac Nguyên tắc vê Tinh trọng yêu và Sư Tham vân cua Cac Bên liên quan. Khi đanh gia mưc ưu tiên, tô chưc cân phai sư dung cac phep kiêm tra làm cơ sơ cho hai Nguyên tắc này.

BƯƠC 3: XAC NHÂN – TÔNG QUANBươc tiêp theo là Xac nhân nơi ap dung cac Nguyên tắc vê Tinh Đây đu và Sư Tham vân cua Cac Bên liên quan đê hoàn tât viêc xac đinh nội dung bao cao. Khi xac nhân cac Linh vưc trọng yêu đa xac đinh (hoăc cac chu đê trọng yêu khac), tô chưc cân phai sư dung cac phep kiêm tra làm cơ sơ cho hai Nguyên tắc này.

Kêt qua cua ba bươc đâu tiên này là danh sach cac Linh vưc trọng yêu (và cac chu đê trọng yêu khac) và Ranh giơi cua chung. Danh sach cuôi cung cua cac Linh vưc trọng yêu (và cac chu đê trọng yêu khac) se hương dân tô chưc xac đinh danh sach Công bô Thông tin theo Tiêu chuân Cu thê liên quan đên cac linh vưc đo mà cân phai công bô trong bao cao.

BƯƠC 4: XEM XET – TÔNG QUANCuôi cung, sau khi đa xuât ban bao cao, viêc tô chưc xem xet lại bao cao cua minh là rât quan trọng – Bươc 4. Viêc xem xet này tiên hành khi tô chưc đang chuân bi tiêp theo. Viêc xem xet co thê không chi tâp trung vào cac Linh vưc trọng yêu trong giai đoạn bao cao trươc đo mà con xem xet lại Nguyên tắc vê Sư Tham vân cua Cac Bên liên quan và Bôi canh Phat triên Bên vưng. Nhưng phat hiên này cung câp thông tin và gop phân vào Bươc Xac đinh cho chu ky bao cao tiêp theo.

Cuôi văn ban hương dân này là phân tom tắt cac hành động se đươc triên khai cho tưng Bươc.

Xac đinh

BƯƠC 1

1.1 XAC ĐINH CAC CHU ĐÊ LIÊN QUANTrươc khi xac đinh danh sach cac Linh vưc trọng yêu hoăc cac chu đê trọng yêu khac, cac tô chưc nên xem xet danh sach rộng ban đâu vê cac chu đê cân bao gồm trong bao cao. Đây là ‘cac chu đê liên quan’.

‘Cac chu đê liên quan’ là cac chu đê co ly do đê co thê đươc xem là trọng yêu đôi vơi viêc phan anh cac tac động kinh tê, môi trương và xa hội cua tô chưc; hoăc anh hương đên cac đanh gia và quyêt đinh cua cac Bên liên quan. Tât ca cac chu đê như vây đêu co thê đang đươc rà soat đưa vào bao cao phat triên bên vưng.

Tât ca cac Linh vưc GRI và Công bô Thông tin theo Tiêu chuân liên quan theo tưng Danh muc trong Hương dân và Công bô Thông tin vê Khu vưc GRI co thê đươc rà soat trong giai đoạn này như là danh sach chu đê ban đâu cho bươc này. Xem Bang 1 hoăc 5 trong Nguyên tăc Bao cao va Công bô Thông tin theo Tiêu chuân trang 9 hoăc trang 44, và Bang 1 trong Sach Hương dân Thưc hiên trang 62 đê co cai nhin tông quan vê tât ca cac Linh vưc GRI.

Co thê tim thây Công bô Thông tin vê Ngành GRI tại www.globalreporting.org/reporting/sector-guidance

Viêc xac đinh cac chu đê liên quan bao gồm viêc rà soat cac tac động liên quan liên quan đên tât ca cac hoạt động, san phâm, dich vu và cac môi quan hê cua tô chưc, bât kê nhưng tac động đo xay ra bên trong hay bên ngoài tô chưc.

Vơi môi chu đê liên quan đa xac đinh, tô chưc phai đanh gia cac tac động liên quan đên chu đê đo và xac đinh Ranh giơi. Ranh giơi cua chu đê xac đinh nơi cac tac động xay ra: bên trong hoăc bên ngoài tô chưc. Cac Ranh giơi cân phai đươc mô ta đu chi tiêt đê xac đinh:

� Chinh xac nơi nào cac tac động xay ra trong chinh tô chưc � Nơi nào cac tac động xay ra ngoài tô chưc

Viêc xac đinh cac chu đê liên quan cua tô chưc cân phai co tinh hê thông và co thê xem xet nguyên tắc phong ngưaV. Ngoài ra, nêu co thê triên khai, tô chưc nên ap dung phương phap khoa học và đươc quôc tê xac nhân đôi vơi viêc đo lương, và dưa vào chuyên môn đa đươc chưng minh và nghiên cưu co căn cư.

Trong khi đanh gia một loạt cac chu đê liên quan tiêm năng, tô chưc cân phai sư dung cac phep kiêm tra làm cơ sơ cho cac Nguyên tắc vê Bôi canh Phat triên Bên vưng và Sư Tham vân cua Cac Bên liên quan.

G4-18 tIÊp theO

V Tuyên bô cua Liên hơp quôc (UN), ‘The Rio Declaration on Environment and Development’, 1992.

34phẦN 4

1.2 XAC ĐINH RANH GIƠI CHO CAC CHU ĐÊ LIÊN QUAN Muc này giai thich cac khai niêm se giup xac đinh cac Ranh giơi cua cac chu đê liên quan và cac Linh vưc trọng yêu.

Cac tac động làm cho chu đê trơ nên liên quan co thê xay ra bên trong hoăc bên ngoài tô chưc, hoăc ca hai.

‘Ranh giơi’ nghia là mô ta nơi cac tac động xay ra cho tưng chu đê liên quan (Linh vưc trọng yêu tiêm năng). Trong khi thiêt lâp cac Ranh giơi, tô chưc cân phai rà soat cac tac động bên trong và bên ngoài tô chưc. Cac Ranh giơi chu đê khac nhau.

a. Bên trong tô chưcCac tac động làm cho chu đê trơ nên liên quan co thê xay ra bên trong tô chưc. Trong Hương dân, ‘bên trong tô chưc’ co nghia là nhom đơn vi đươc bao cao trong G4-17.

Cac tac động này không phai luc nào cung xay ra trên toàn tô chưc. Trong bươc này, tô chưc cân phai đanh gia tac động xay ra trong cac đơn vi nào bên trong tô chưc. Xem Công bô Thông tin theo Tiêu chuân Chung G4-20.

Vi du vê trương hơp chu đê vê chông tham nhung chi liên quan đến cac đơn vi nhât đinh bên trong tô chưc

HINH 3

NGoA i TÔ CHƯ C

NGƯỜI TIÊU DUNG 2


NHA PHÂN PHỐI 1

LIÊNDOANH 2

LIÊNDOANH 1

CÔNG Ty me

TÔ CHƯ C

CÔNG TY CON 2

CÔNG TY CON 1

NHA CUNG CÂP 3

NHA CUNG CÂP 1

NHA CUNG CÂP 2

CHôNG THam NHUNG

b. Bên ngoai tô chưcCac tac động làm cho chu đê trơ nên liên quan co thê xay ra bên ngoài tô chưc. Không co danh sach đây đu tuyêt đôi cac bên năm ngoài tô chưc se đươc rà soat trong qua trinh này. Thay vào đo, tô chưc cân phai nô lưc nắm bắt đươc cac trương hơp nơi tac động liên quan xay ra. Cac tac động liên quan này co thê đươc mô ta là trưc tiêp hoăc gian tiêp đôi vơi một sô chu đê hoăc đươc gây ra bơi, gop phân gây ra hoăc co liên quan đên tô chưc đôi vơi tô chưc khacVI.

Đôi vơi muc đich đanh gia, cac tac động làm cho chu đê trơ nên liên quan bên ngoài tô chưc co thê đươc nhom lại theo vi tri đia ly hoăc tinh chât cua môi quan hê cua tô chưc vơi cac tac động đo (như là cac nhà cung câp trong quôc gia X). Xem Công bô Thông tin theo Tiêu chuân Chung G4-21.

VI � Liên hơp quôc (UN), ‘Guiding Principles on Business and Human Rights, Implementing the United Nations “Protect, Respect and Remedy” Framework’, 2011.



Vi du vê trương hơp chu đê vê lao đông tre em chi liên quan đến môt sô đơn vi bên ngoai tô chưc

HINH 4

NGoA i TÔ CHƯ C



NHA PHÂN PHỐI 1

LIÊNDOANH 2

LIÊNDOANH 1

CÔNG Ty me

TÔ CHƯ C

CÔNG TY CON 2

CÔNG TY CON 1

NHA CUNG CÂP 3

NHA CUNG CÂP 1

NHA CUNG CÂP 2

lao ĐÔNG TrE Em

G4-18 tIÊp theO

35phẦN 4

c. Bên trong va bên ngoai tô chưcCac tac động làm cho chu đê trơ nên liên quan co thê xay ra bên trong và bên ngoài tô chưc. Khi mô ta Ranh giơi cho cac chu đê như vây, cac tô chưc cân phai kêt hơp viêc rà soat đê quyêt đinh cac Ranh giơi bên trong tô chưc và bên ngoài tô chưc, như đa giai thich trươc đây.

Vào cuôi Bươc 1, tô chưc phai đa xac đinh danh sach cac chu đê liên quan, cung vơi Ranh giơi cua chung. Trong bươc tiêp theo, danh sach này đươc đanh gia vê tinh trọng yêu, ưu tiên bao cao, và mưc độ đê câp tơi trong bao cao.

Vi du vê trương hơp chu đê vê phat thai liên quan bên trong va bên ngoai tô chưc

HINH 5

NGoA i TÔ CHƯ C



CÔNG Ty me

TÔ CHƯ C

CÔNG TY CON 2

CÔNG TY CON 1

NHA CUNG CÂP 3

NHA CUNG CÂP 1

NHA CUNG CÂP 2

PHaT THai

LIÊNDOANH 2

LIÊNDOANH 1

NHA PHÂN PHỐI 1

Ưu tiên

Bươc 2

2.1 PHÂN TICH ĐIÊU GISau khi rà soat danh sach cac chu đê liên quan co thê đươc đưa vào trong bao cao – co thê là danh sach bao gồm tâp hơp cac Linh vưc GRI và Công bô Thông tin vê Ngành GRI đươc bô sung, nêu cân, băng cac chu đê khac – tô chưc phai đăt ưu tiên cho nhưng yêu tô này. Điêu này bao gồm viêc xem xet tâm quan trong cua cac tac động kinh tê, môi trương và xa hội cua cac yêu tô này hoăc anh hương lơn cua chung đôi vơi cac đanh gia và quyêt đinh cua cac bên liên quan.

Đê đơn gian hoa, ‘cac chu đê liên quan’ đa xac đinh trong Bươc 1 tư đây trơ đi co nghia là ‘Linh vưc’.

Đinh nghia Nguyên tắc vê Tinh trọng yêu cho biêt:

“Bao cao cân phai bao gôm cac Linh vưc: � Phan anh nhưng tac đông kinh tê, môi trương va xa hôi đang kê cua tô chưc; hoăc

� Anh hương lơn đên cac đanh gia va quyêt đinh cua cac bên liên quan”

Do vây, đê xac đinh Linh vưc co trọng yêu hay không thi cân phai phân tich đinh tinh, đanh gia đinh lương và thao luân. Chiên lươc cua tô chưc và bôi canh cua cac hoạt động cua tô chưc là cac phân trọng yêu cua viêc phân tich và thao luân này.

Viêc một chu đê kho đinh lương không co nghia là chu đê đo không quan trọng. Quyêt đinh điêu gi co thê đươc bao cao cho Linh vưc trọng yêu đa xac đinh se đươc rà soat sau. Trọng tâm bây giơ là viêc phân tich rà soat đên cac điêm trên đây.

Viêc đăt ưu tiên cân phai dưa trên cac Nguyên tắc vê Tinh trọng yêu và Sư Tham vân cua Cac Bên liên quan. Khi đanh gia mưc độ ưu tiên, tô chưc cân phai sư dung cac phep kiêm tra làm cơ sơ cho hai Nguyên tắc này.

G4-18 tIÊp theO

36phẦN 4

2.2 PHÂN TICH ‘ẢNH HƯƠNG ĐỐI VƠI ĐANH GIA VA QUYÊT ĐINH CUA CAC BÊN LIÊN QUAN’ VA ‘TÂM QUAN TRONG CUA CAC TAC ĐÔNG KINH TÊ, MÔI TRƯỜNG VA XÃ HÔI CUA TÔ CHƯC’Đê triên khai Nguyên tắc vê Tinh trọng yêu, tưng Linh vưc cân phai đươc đanh gia vê ‘Anh hương đôi vơi cac đanh gia và quyêt đinh cua cac Bên liên quan’.

Cac quan điêm này co thê trung lăp ơ một mưc độ nào đo đôi vơi cac Bên liên quan nội bộ. Nhưng lơi ich và mong đơi cua cac Bên liên quan gop phân cu thê vào thành công cua tô chưc (như là ngươi lao động, cô đông và nhà cung câp) cung câp thông tin cho viêc phân tich ca hai quan điêm.

a. Ảnh hương đên đanh gia va quyêt đinh cua cac bên liên quan Viêc phân tich quan điêm này bao gồm viêc đanh gia cac quan điêm đươc cac bên liên quan thê hiên trươc và trong giai đoạn bao cao.

Băng cach ap dung Nguyên tắc vê Sư Tham vân cua Cac Bên liên quan, tô chưc se co thê xac đinh và rà soat cac bên liên quan chinh cua minh và cac quan điêm và lơi ich tương ưng cua họ, và cac quan điêm cua họ co thê anh hương đên cac quyêt đinh vê nội dung bao cao như thê nào. Viêc phân tich này yêu câu tô chưc chuyên cac quan điêm khac nhau cua cac bên liên quan khac nhau thành một loạt cac quyêt đinh vê nhưng gi se đưa vào và không đưa vào trong bao cao cua tô chưc.

Hương dân yêu câu Công bô Thông tin vê sư tham vân cua cac bên liên quan theo G4-24 đên G4-27 (Nguyên tăc Bao cao va Công bô Thông tin theo Tiêu chuân trang 29-30, và Sach Hương dân Thưc hiên trang 43-44). Tô chưc cân phai mô ta cach thưc cac bên liên quan đươc xac đinh và đăt ưu tiên, cach thưc sư dung và không sư dung y kiên đong gop cua họ, và cach thưc đanh gia cac mong đơi và lơi ich khac nhau cung như cơ sơ hơp ly đăng sau phương phap đa chọn cua tô chưc.

Co thê rut ra quan điêm cua cac Bên liên quan tư cơ chê tham gia hiên tại và đang triên khai, cung như tư sư tham vân cua cac bên liên quan khơi điêm chi đê cho viêc xac đinh nội dung bao cao phat triên bên vưng. Nguyên tắc vê Sư tham vân cua cac Bên liên quan đươc ap dung chi tiêt trong suôt qua trinh tham gia.

Qua trinh tham gia cua cac bên liên quan đươc mô ta ơ đây nhăm muc đich xac đinh cac Linh vưc trọng yêu đôi vơi cac bên liên quan chinh và đê nhân ra cac khac biêt trong nhân thưc cua tô chưc và cac bên liên quan. Cac Linh vưc co tâm quan trọng cao đôi vơi cac bên liên quan cân phai đươc xem là trọng yêu, đăc biêt là cac Linh vưc liên quan đên cac lơi lich cua chinh cac bên liên quan.

Ban chât tac động cua tô chưc và Ranh giơi Linh vưc đươc rà soat khi xac đinh trọng tâm đia ly cua viêc tham gia. Qua trinh tham vân cua cac bên liên quan phai phu hơp vơi cac nhom liên quan. Sư

tham vân cua cac bên liên quan cung tinh tơi nhưng lơi ich cua cac bên liên quan mà không thê xac đinh ro quan điêm cua họ (như là cac thê hê tương lai, quân thê động vât, cac hê sinh thai). Tô chưc cân phai xac đinh quy trinh rà soat nhưng quan điêm như vây trong viêc xac đinh tinh trọng yêu, bao gồm nhưng lơi ich cua cac bên liên quan mà họ co thê không co đôi thoại liên tuc và ro ràng vơi cac bên liên quan đo.

Qua trinh tham vân cua cac bên liên quan phu hơp co tinh chât hai chiêu, co tinh hê thông và khach quan. Một sô qua trinh tham gia vơi cac nhom liên quan cu thê, như là ngươi lao động và cộng đồng, dư kiên là độc lâp vơi câp quan tri và bao gồm cơ chê dành cho cac bên liên quan đê thê hiên cac quan điêm tâp thê đôi vơi đia phương cua họ.

Viêc phân tich cac Linh vưc đa đươc cac bên liên quan xac đinh co thê bao gồm:

� Nhân thưc cua cac nhom liên quan vê tac động cua tô chưc đôi vơi cac nhom liên quan

� Nhân thưc cua cac nhom liên quan vê sư phu thuộc cua nhom vào tô chưc

� Vi tri đia ly cua cac bên liên quan, và tâm quan trọng cua Linh vưc đôi vơi khu vưc cua họ

� Tinh đa dạng và phạm vi cac bên liên quan thê hiên sư quan tâm và/hoăc bi anh hương

� Nhưng mong đơi cua cac bên liên quan vê hành động và phan hồi đôi vơi Linh vưc

� Nhưng mong đơi cua cac bên liên quan vê tinh minh bạch cho Linh vưc cu thê

Ngoài ra, viêc đăt ưu tiên cac bên liên quan yêu câu phai co phân tich vê mưc độ liên quan cua cac bên liên quan đôi vơi tô chưc và vơi Linh vưc đang đươc rà soat. Quy trinh này co thê bao gồm mưc độ mà cac bên liên quan:

� Quan tâm đên, bi anh hương, hoăc co kha năng bi anh hương bơi cac tac động cua cac hoạt động, san phâm, dich vu và cac môi quan hê cua tô chưc

� Co kha năng anh hương đên cac kêt qua trong tô chưc � Gop phân vào thành công/thât bại cua tô chưc

Cac hoạt động, san phâm, dich vu và môi quan hê cua tô chưc dân đên cac tac động kinh tê, môi trương và xa hội. Một sô tac động đôi vơi sư phat triên bên vưng này là hưu hinh đôi vơi cac bên liên quan bày to sư quan tâm trưc tiêp đôi vơi cac tac động. Nhưng cac bên liên quan không thê nhân biêt đươc tât ca cac tac động đôi vơi sư phat triên bên vưng. Một sô tac động co thê xay ra châm và tich luy. Cac tac động khac xay ra ơ xa cac bên liên quan nên nhưng liên kêt nhân qua co thê không ro ràng.

b. Tâm quan trọng cua cac tac đông kinh tê, môi trương va xa hôi cua tô chưcMuc đich cua phân tich này là đê đăt ưu tiên cac Linh vưc co

G4-18 tIÊp theO

37phẦN 4

thê co anh hương tich cưc hoăc tiêu cưc tơi kha năng triên khai tâm nhin và chiên lươc cua tô chưc.

Đê đăt ưu tiên cac Linh vưc cho viêc bao cao, đanh gia cua tô chưc bao gồm, trong sô cac thành phân khac, cac thành phân sau:

� Kha năng xay ra tac động � Mưc độ nghiêm trọng cua tac động � Kha năng phat sinh nhưng rui ro hoăc cơ hội tư Linh vưc � Tac động đôi vơi hiêu qua hoạt động dài hạn cua tô chưc trọng yêu như thê nào

� Cơ hội đê tô chưc phat triên hoăc đạt đươc lơi thê tư tac động

Cac thành phân cua thông tin này co thê săn co thông qua cac chinh sach, thưc hành và thu tuc nội bộ đa thiêt lâp (như là chiên lươc, cac chi sô KPI, đanh gia rui ro và bao cao tài chinh), cung như Công bô Thông tin vê quan tri.

Ngoài cac thành phân co thê co khac, phân tich co thê bao gồm:

� Cac tac động tài chinh và phi tài chinh hiên tại hoăc trong tương lai

� Cac tac động đôi vơi chiên lươc, chinh sach, quy trinh, môi quan hê và cam kêt cua tô chưc

� Cac tac động đôi vơi lơi thê cạnh tranh/sư xuât sắc trong quan tri

2.3 XAC ĐINH CAC LINH VỰC TRONG YÊUa. NgươngSau khi hoàn thành phân tich ‘Anh hương đôi vơi cac đanh gia và quyêt đinh cua cac bên liên quan’ và ‘Tâm quan trọng cua cac tac động kinh tê, môi trương và xa hội cua tô chưc’, tô chưc cân co kha năng xac đinh cac Linh vưc theo ca hai quan điêm này.

Tô chưc giơ se xac đinh cac ngưỡng (tiêu chi) làm cho Linh vưc là trọng yêu. Phân tich hai quan điêm cân phai đươc phan anh trong cac ngưỡng này.

Viêc xac đinh cac ngưỡng theo tô chưc co tac động đang kê đôi vơi bao cao. Điêu trọng yêu là cac ngưỡng và tiêu chi cơ sơ đươc tô chưc xac đinh, ghi chep và truyên đạt ro ràng.

Viêc xac đinh này bao gồm thao luân, phân tich đinh tinh và đanh gia đinh lương đê hiêu đươc mưc độ trong yếu cua Linh vưc.

Viêc một chu đê kho đinh lương không co nghia là chu đê đo không trọng yêu. Quyêt đinh điêu gi co thê đươc bao cao cho cac Linh vưc trọng yêu đa xac đinh se đươc rà soat sau.

Trong qua trinh xac đinh cac ngưỡng, tô chưc cân phai quyêt đinh cach thưc xư ly cac Linh vưc trọng yêu theo quan điêm này hơn là theo quan điêm khac. Một Linh vưc không cân phai qua trọng yêu theo ca hai quan điêm đê đươc xem là ưu tiên cho viêc bao cao.

Cac vân đê mơi nôi – cac Linh vưc co thê trơ nên liên quan theo thơi gian – là một vi du cho viêc này. Tâm quan trọng theo một quan điêm trọng yêu hơn là sư hội tu giưa cac quan điêm khac nhau, và se tranh đươc viêc thiêt lâp chuân mưc thâp nhât. Ngoài ra, như đa lưu y trươc đây, cac Linh vưc co tâm quan trọng cao đôi vơi cac bên liên quan chinh liên quan đên lơi ich cua chinh họ dư kiên se đươc coi là trọng yêu đôi vơi viêc bao cao.

Đê xem bài trinh bày trưc quan viêc xac đinh này, trong Hinh 6 khu vưc giưa hai truc bao gồm cac Linh vưc đa xac đinh trong Bươc Xac đinh. Ơ đây, cac Linh vưc đươc sắp xêp đôi vơi ‘Anh hương đôi vơi cac đanh gia và quyêt đinh cua cac bên liên quan’ và ‘Tâm quan trọng cua cac tac động kinh tê, môi trương và xa hội cua tô chưc’. Tât ca cac Linh vưc bên trong biêu đồ cân phai đươc rà soat trong Bươc Đăt Ưu tiên.

Trinh bay trưc quan vê viêc đăt ưu tiên cho cac Linh vưc

HINH 6

TẦm quaN TroNG Cua TaC ĐÔNG KiNH Tê, mÔi TrƯƠNG VA XA HÔi

aN

H H

ƯƠ

NG

ĐêN

Đa

NH

Gia

VA

qu

yêT

ĐIN

H

Cu

a C

aC

BêN

liê

N q

ua

N

G4-18 tIÊp theO

38phẦN 4

b. Mưc đô đê câpMưc độ đê câp co nghia là tinh nôi bât, sô lương dư liêu và giai trinh đươc tô chưc công bô vê Linh vưc trọng yêu. DMA, cac Chi sô, hoăc sư kêt hơp ca hai thê hiên cac mưc độ đê câp khac nhau.

Tô chưc co thê xem nhưng điêu sau là vi du vê cach thưc tô chưc co thê xư ly mưc độ đê câp tuy theo mưc độ ưu tiên bao cao tương đôi:

� Cac Khia cạnh co mưc độ ưu tiên bao cao thâp co thê là cac Linh vưc đươc bao cao đê đap ưng cac yêu câu quan tri hoăc yêu câu bao cao khac. Co thê quyêt đinh không đưa vào nhưng chu đê đo trong bao cao nêu không trọng yêu

� Cac Linh vưc co mưc độ ưu tiên bao cao trung binh cân phai đươc rà soat đưa vào trong bao cao. Co thê quyêt đinh không đưa vào nhưng chu đê đo trong bao cao nêu không trọng yêu

� Cac Linh vưc co mưc độ ưu tiên cao cân phai đươc bao cao chi tiêt

DMA cho phep thao luân vê cac thach thưc và vân đê kho khăn khi mà tô chưc không co phương phap quan tri cho Linh vưc

trọng yêu (xem Nguyên tăc Bao cao va Công bô Thông tin theo Tiêu chuân trang 45).

Ngoài ra, cac Chi sô cân phai đươc bao cao kêt hơp vơi DMA cho cac Linh vưc trọng yêu co cac tac động xay ra bên trong tô chưc.

Vơi cac Linh vưc trọng yêu co tac động xay ra bên ngoài tô chưc, cac Chi sô dư kiên se đươc bao cao khi chât lương và tinh săn co cua dư liêu cho phep.

Vào cuôi Bươc Đăt Ưu tiên, tô chưc đa thiêt lâp đươc danh sach tât ca cac Linh vưc trọng yêu se bao gồm trong bao cao, cung vơi cac Ranh giơi và mưc độ đê câp cua chung.

Tô chưc cân phai bao cao nêu thông tin trinh bày cho DMA hoăc Chi sô không bao gồm Ranh giơi đa xac đinh cho Linh vưc trọng yêu trong Công bô Thông tin theo Tiêu chuân Chung G4-20 và G4-21 (Nguyên tăc Bao cao va Công bô Thông tin theo Tiêu chuân trang 29, và Sach Hương dân Thưc hiên trang 41).

Xac nhân

BƯƠC 3

Bươc Xac nhân đanh gia tât ca cac Linh vưc trọng yêu đa xac đinh theo Nguyên tắc vê ‘Tinh Đây đu’ (Nguyên tăc Bao cao va Công bô Thông tin theo Tiêu chuân trang 17, và Sach Hương dân Thưc hiên trang 12-13) trươc khi thu thâp thông tin se bao cao.

Bươc Xac nhân bao gồm viêc đanh gia cac Linh vưc trọng yêu vê:1. Phạm vi – phạm vi Linh vưc bao gồm trong bao cao2. Ranh giơi Linh vưc – mô ta nơi cac tac động xay ra cho

tưng Linh vưc trọng yêu 3. Thơi gian – tinh đây đu cua thông tin đa chọn đôi vơi giai

đoạn bao cao

Viêc Xac nhân đươc triên khai nhăm muc đich đam bao bao cao cung câp tương trinh hơp ly và cân đôi vê hiêu qua hoạt động phat triên bên vưng cua tô chưc, bao gồm ca tac động tich cưc và tiêu cưc.

Cac Nguyên tắc vê Tinh đây đu và Sư tham vân cua Cac Bên liên quan đươc ap dung ơ đây đê hoàn tât viêc xac đinh nội dung bao cao. Khi xac nhân cac Linh vưc trọng yêu đa xac đinh (hoăc cac chu đê trọng yêu khac), tô chưc cân phai sư dung cac phep kiêm tra làm cơ sơ cho hai Nguyên tắc này.

Danh sach cac Linh vưc trọng yêu đa xac đinh đê đưa vào bao cao cân phai đươc ngươi ra quyêt đinh câp cao nội bộ liên quan tại tô chưc phê duyêt. Một sô tô chưc co thê chọn đưa vào cac bên liên quan bên ngoài trong viêc uy quyên này. Quy trinh Xac nhân cân phai đươc ghi lại.

Khi đa phê duyêt danh sach cac Linh vưc trọng yêu đa xac đinh, cac Linh vưc trọng yêu đa xac đinh cân phai chuyên thành Công bô Thông tin vê Tiêu chuân – DMA và cac Chi sô – đê bao cao. Sau Bươc Xac nhân, tô chưc thu thâp thông tin se đươc bao cao cho tưng Linh vưc trọng yêu, và đưa vào bao cao cuôi cung. Trong khi thu thâp thông tin, cac Nguyên tắc Xac đinh Chât lương Bao cao ap dung (Nguyên tăc Bao cao va Công bô Thông tin theo Tiêu chuân trang 17-18, và Sach Hương dân Thưc hiên trang 13-16). Tô chưc xac đinh cac Linh vưc mà đa co săn thông tin vê quan tri và hiêu qua hoạt động, và cac linh vưc mà vân cân phai thiêt lâp cac phương phap quan tri và hê thông đo lương hiêu qua hoạt động.VII

VII Nêu một Linh vưc đa đươc xac đinh là quan trọng và tô chưc thiêu thông tin đây đu đê bao cao vê linh vưc đo thi bao cao phat triên bên vưng cân phai nêu ro hành động nào se đươc thưc hiên đê giai quyêt sư thiêu hut đo và dư tinh thơi gian cho hoạt động này.

G4-18 tIÊp theO

39phẦN 4

Tô chưc co thê xac đinh cac chu đê trọng yêu không bao gồm trong danh sach cac Linh vưc và cac Chi sô trong Hương dân cung như trong Công bô Thông tin vê Ngành GRI. Đê xư ly cac chu đê này, tô chưc co thê ap dung DMA Chung. Tô chưc cung co thê sư dung – bô sung vào DMA Chung – cac chi sô thay thê, cung như cac chi sô cu thê cua Ngành, hoăc phat triên cac chi sô cua chinh họ. Cac chi sô cu thê theo tô chưc bao gồm trong bao cao cân phai tuân thu cung Nguyên tắc Bao cao và co cung

tinh chinh xac ky thuât như Công bô Thông tin theo Tiêu chuân cua GRI.

Tô chưc cung co thê ap dung phương phap đanh gia cac Chi sô cho tinh trọng yêu trong Bươc Xac nhân. Nêu Chi sô đươc cho là trọng yêu nhưng Linh vưc mà no thuộc vê đa không đươc xac đinh là trọng yêu thi Linh vưc đo cân phai đươc xem là trọng yêu.

Đanh gia lại

BƯƠC 4

Viêc rà soat lại đươc triên khai sau khi đa phat hành bao cao, và tô chưc đang chuân bi cho chu ky bao cao tiêp theo. Viêc Rà soat lại tâp trung vào cac Linh vưc trọng yêu trong giai đoạn bao cao trươc đo và cung rà soat phan hồi cua cac bên liên quan. Nhưng phat hiên này cung câp thông tin và gop phân vào Bươc Xac đinh cho chu ky bao cao tiêp theo.

Nguyên tắc vê Sư tham vân cua Cac Bên liên quan và Bôi canh Phat triên Bên vưng, và cac phep kiêm tra liên quan trong Hương dân cung câp thông tin cho viêc rà soat lại bao cao.

Nhưng nguyên tắc này đong vai tro như kiêm tra viêc trinh bày và đanh gia nội dung bao cao, cung như kiêm tra quy trinh bao cao tông thê.

Tô chưc co thê chọn đê cho cac bên liên quan nội bộ và bên ngoài tham gia kiêm tra xem bao cao co cung câp bưc tranh hơp ly và cân đôi vê cac tac động và hiêu qua phat triên bên vưng cua tô chưc hay không, và quy trinh rut ra nội dung bao cao co phan anh đươc muc đich cua cac Nguyên tắc Bao cao hay không.

G4-18 tIÊp theO

40phẦN 4

G4-18 tIÊp theO

QUA TRINH XAC ĐINH NÔI DUNG BAO CAO – TOM TĂT

Đăt ưu tiên

BƯƠC 2

� Ap dung cac Nguyên tắc vê Tinh Trọng yêu và Sư Tham vân cua Cac Bên liên quan: Đanh gia tưng Linh vưc và chu đê khac đươc xem là co liên quan theo:

– tâm quan trọng cua cac tac động kinh tê, môi trương và xa hội cua tô chưc

– tac động đôi vơi đanh gia và quyêt đinh cua cac bên liên quan � Xac đinh cac Linh vưc trọng yêu băng cach kêt hơp cac đanh gia � Xac đinh và lưu hồ sơ cac ngưỡng (cac tiêu chi) xac đinh Linh vưc là trọng yêu

� Vơi tưng Linh vưc trọng yêu đa xac đinh, quyêt đinh mưc độ đê câp, sô lương dư liêu và chu thich se đươc công bô

� Liêt kê cac Linh vưc trọng yêu se đưa vào trong bao cao, cung vơi nhưng Ranh giơi cua cac Linh vưc đo và mưc độ đê câp

Xac đinh

BƯƠC 1

� Rà soat danh sach cac Linh vưc GRI và cac chu đê quan tâm khac

� Ap dung cac Nguyên tắc vê Bôi canh Phat triên Bên vưng và Sư Tham vân cua Cac Bên liên quan: Xac đinh cac Linh vưc – và cac chu đê liên quan khac – trên cơ sơ cac tac động kinh tê, môi trương và xa hội liên quan đên tât ca cac hoạt động, san phâm, dich vu và cac môi quan hê cua tô chưc hoăc tac động cua cac yêu tô này đôi vơi cac đanh gia và quyêt đinh cua cac bên liên quan

� Xac đinh nơi xay ra cac tac động: trong hoăc ngoài tô chưc � Liêt kê cac Linh vưc và cac chu đê khac đươc cho là co liên quan và cac Ranh giơi cua chung

Xac nhân

BƯƠC 3

� Ap dung cac Nguyên tắc vê Tinh Đây đu và Sư Tham vân cua Cac Bên liên quan: Đanh gia danh sach cac Linh vưc trọng yêu theo Phạm vi, Ranh giơi Linh vưc và Thơi gian đê đam bao răng bao cao trinh bày hơp ly và cân đôi vê cac tac động kinh tê, môi trương và xa hội đang kê cua tô chưc, và cho phep cac bên liên quan đanh gia hiêu qua hoạt động cua tô chưc

� Phê duyêt danh sach cac Linh vưc trọng yêu đa xac đinh cung vơi ngươi ra quyêt đinh câp cao nội bộ co liên quan

� Xây dưng hê thông và quy trinh thu thâp thông tin cân công bô

� Chuyên cac Linh vưc trọng yêu đa xac đinh thành Công bô Thông tin theo Tiêu chuân – DMA và cac Chi sô – đê bao cao

� Xac đinh nhưng thông tin nào là săn co và giai thich nhưng thông tin vân cân đê thiêt lâp cac phương phap quan tri và hê thông đo lương

Ra soat lại

BƯƠC 4

� Ap dung cac Nguyên tắc vê Bôi canh Phat triên Bên vưng và Sư Tham vân cua Cac Bên liên quan: Rà soat cac Linh vưc trọng yêu trong giai đoạn bao cao trươc

� Sư dung kêt qua rà soat đê cung câp thông tin Bươc 1 Xac đinh cho chu ky bao cao tiêp theo

Xac đinh cac Linh vưc va Ranh giơi trong yếu – tông quan vê quy trinh

HINH 7

Xem thêm ‘Đinh nghia cac Thuât ngư Chinh’:

Linh vưc, Ranh giơi Linh vưc, Phạm vi, Chu đê (Xem Bang chu giai Thuât ngư trong Sach Hương dân Thưc hiên, trang 244)

Tinh trọng yêu Tinh toan diên

Tham gia cua cac Bên liên quan

Tham gia cua cac Bên liên quanBôi canh Phat triên Bên vưng

Bôi canh Phat triên Bên vưng

Chu đê Linh vưc Công khai Thông tin vê Phương phap Quanly + Cac Chi sô

Bao Cao

BƯƠC 4rEViEw

BƯƠC 2Ưu TiêN

BƯƠC 1XaC ĐINH

BƯƠC 3Bao Cao XaC NHâN

41phẦN 4

G4-19

a. Liêt kê tât ca cac Linh vưc trọng yêu đa xac đinh trong quy trinh xac đinh nội dung bao cao.

HƯƠNG DÂN

Xem Hương dân dành cho G4-18, Sach Hương dân Thưc hiên trang 31-40.

G4-20

a. Vơi môi Linh vưc trọng yêu, bao cao Ranh giơi Linh vưc trong tô chưc, như sau: � Bao cao Linh vưc co trọng yêu trong tô chưc hay không � Nêu Linh vưc không trọng yêu đôi vơi tât ca cac đơn vi trong tô chưc (như đươc mô ta trong G4-17) thi chọn một trong hai phương phap tiêp cân sau và bao cao:

– Danh sach cac đơn vi hoăc nhom đơn vi đươc liêt kê trong G4-17 mà Linh vưc đo không trọng yêu và – Danh sach cac đơn vi hoăc nhom đơn vi đươc liêt kê trong G4-17 mà Linh vưc đo trọng yêu

� Bao cao bât ky hạn chê cu thê nào liên quan đên Ranh giơi Linh vưc bên trong tô chưc

HƯƠNG DÂN


G4-21

a. Vơi tưng Linh vưc trọng yêu, bao cao Ranh giơi Linh vưc bên ngoài tô chưc như sau: � Bao cao Linh vưc đo co trọng yêu đôi vơi bên ngoài tô chưc hay không � Nêu Linh vưc đo trọng yêu đôi vơi bên ngoài tô chưc thi xac đinh Linh vưc đo trọng yêu vơi cac đơn vi, nhom đơn vi hoăc cac thành phân nào. Ngoài ra, mô ta vi tri đia ly nơi mà Linh vưc đo trọng yêu đôi vơi nhưng đơn vi đa xac đinh

� Bao cao bât ky hạn chê cu thê nào liên quan đên Ranh giơi Linh vưc bên ngoài tô chưc

HƯƠNG DÂN


42phẦN 4

G4-22

a. Bao cao tac động cua bât ky viêc trinh bày lại thông tin đa cung câp nào trong bao cao trươc đo, và nhưng nguyên nhân cua viêc trinh bày lại đo..

HƯƠNG DÂN

Trinh bày lại co thê bắt nguồn tư: � Sap nhâp hoăc mua lại � Thay đôi năm môc hoăc cac ky môc � Tinh chât kinh doanh � Phương phap đo lương

G4-23

a. Bao cao nhưng thay đôi đang kê vê Quy mô và cac Ranh giơi Linh vưc so vơi cac giai đoạn bao cao trươc đây.

43phẦN 4

Sư Tham vấn cua Cac Bên liên quan

Nhưng Công bô Thông tin theo Tiêu chuân này đưa ra tông quan vê Sư tham vân cua cac Bên liên quan cua tô chưc trong giai đoạn bao cao. Nhưng Công bô Thông tin theo Tiêu chuân này không nhât thiêt chi giơi hạn ơ muc đich lâp bao cao.

G4-24

a. Cung câp danh sach cac nhom liên quan đươc tô chưc mơi tham gia.

HƯƠNG DÂN

Cac vi du vê cac nhom liên quan là: � Xa hội dân sư � Khach hàng � Ngươi lao động, ngươi lao động khac và công đoàn cua họ � Cộng đồng đia phương � Cô đông và ngươi câp vôn � Nhà cung câp

G4-25

a. Bao cao cơ sơ cua viêc xac đinh và lưa chọn cac bên liên quan đê mơi tham gia.

HƯƠNG DÂN

Tai liêu biên tâpMô ta quy trinh cua tô chưc đê xac đinh cac nhom liên quan, và xac đinh cac nhom tham gia và không tham gia.

44phẦN 4

G4-26

a. Bao cao phương phap tiêp cân cua tô chưc vơi sư tham vân cua cac bên liên quan, bao gồm tân suât tham gia theo loại và cac nhom liên quan, và chi ra co sư tham vân nào đa đươc triên khai đăc biêt trong khuôn khô cua quy trinh lâp bao cao hay không.

HƯƠNG DÂN

Hương dân này co thê bao gồm cac khao sat (như là khao sat nhà cung câp), cac nhom trọng tâm, cac hội đồng cộng đồng, hội đồng tư vân doanh nghiêp, thông tin liên lạc băng văn ban, cơ câu quan tri hoăc công đoàn, và cac dạng thưc khac.

G4-27

a. Bao cao cac chu đê và môi quan ngại chinh đa đươc đưa ra thông qua sư tham vân cua cac bên liên quan, và tô chưc đa phan ưng như thê nào đôi vơi cac chu đê và môi quan ngại chinh này, bao gồm ca cac bao cao mà tô chưc đa công bô. Bao cao vê cac bên liên quan đa đưa ra tưng chu đê và môi quan ngại chinh.

45phẦN 4

Hô sơ Bao cao

Nhưng Công bô Thông tin theo Tiêu chuân này đưa ra tông quan vê thông tin cơ ban vê bao cao, Bang chu dân Muc luc GRI, và phương phap tim kiêm đam bao bên ngoài.

G4-28

a. Giai đoạn bao cao (như năm tài chinh hoăc năm theo lich) dành cho thông tin đươc cung câp.

G4-29

a. Ngày lâp bao cao trươc đây gân nhât (nêu co).

G4-30

a. Chu ky bao cao (như là hàng năm, hai năm một lân).

G4-31

a. Cung câp đâu môi liên hê cho cac câu hoi liên quan đên bao cao hoăc nội dung cua bao cao.

46phẦN 4

BẢNG CHU DÂN MUC LUC BAO CAO

G4-32

a. Bao cao phương an ‘phu hơp’ mà tô chưc đa chọn.b. Bao cao Bang chu dân Muc luc GRI dành cho phương an đa chọn (xem cac bang dươi đây).c. Bao cao tài liêu tham chiêu đên Bao cao Đam bao Bên ngoài, nêu bao cao này đa đươc đam bao bên ngoài. (GRI khuyên khich

sư dung đam bao bên ngoài nhưng đo không phai là yêu câu đê ‘phu hơp’ vơi Hương dân.)

Bang chu dân Muc luc GRI danh cho lưa chọn ‘Phu hơp’ – Côt loi

CÔNG BỐ THÔNG TIN THEO TIÊU CHUÂN CHUNG


Trang Đam bao Bên ngoaiCho biêt liêu Muc Công bô Thông tin theo Tiêu chuân co đươc đam bao bên ngoài hay không.Nêu co, đưa tham chiêu trang cho Tuyên bô Đam bao Bên ngoài vào bao cao.


G4-1

HÔ SƠ TÔ CHƯC

G4-3

G4-4

G4-5

G4-6

G4-7

G4-8

G4-9

G4-10

G4-11

G4-12

G4-13

G4-14

G4-15

G4-16

47phẦN 4



Trang Đam bao Bên ngoaiCho biêt liêu Muc Công bô Thông tin theo Tiêu chuân co đươc đam bao bên ngoài hay không.Nêu co, đưa tham chiêu trang cho Tuyên bô Đam bao Bên ngoài vào bao cao.

XAC ĐINH CAC LINH VỰC VA RANH GIƠI TRONG YÊU

G4-17

G4-18

G4-19

G4-20

G4-21

G4-22

G4-23


G4-24

G4-25

G4-26

G4-27

HÔ SƠ BAO CAO

G4-28

G4-29

G4-30

G4-31

G4-32

G4-33

QUẢN TRI

G4-34


G4-56

CÔNG BỐ THÔNG TIN THEO CHUÂN CU THÊ

Linh vưc trọng yêu(Như trong G4-19)Liêt kê Linh vưc trọng yêu đươc xac đinh.

DMA va Chi sôLiêt kê cac Công bô Thông tin theo Tiêu chuân Cu thê liên quan tơi tưng Linh vưc trọng yêu đa xac đinh, kem theo sô trang (hoăc liên kêt).

Bo sotTrong cac trương hơp ngoại lê, nêu không thê công khai một sô thông tin cân thiêt, hay cung câp ly do bo qua (như đươc xac đinh trong Nguyên tăc Bao cao va Công bô Thông tin theo Tiêu chuân, trang 13).

Đam bao Bên ngoai Cho biêt liêu Công bô Thông tin theo Tiêu chuân co đươc đam bao bên ngoài không.Nêu co, đưa tham chiêu trang cho Đam bao Bên ngoài.

G4-32 tIÊp theO

48phẦN 4

Bang chu dân Muc luc GRI danh cho lưa chọn ‘Phu hơp’ – Toan diên



Trang Bo sotTrong cac trương hơp ngoại lê, nêu không thê công bô một sô thông tin cân thiêt, hay cho biêt ly do bo qua (như đươc xac đinh trong Nguyên tăc Bao cao va Công bô Thông tin theo Tiêu chuân trang 13).

Đam bao Bên ngoai Cho biêt liêu Muc Công bô Thông tin theo Tiêu chuân co đươc đam bao bên ngoài hay không.Nêu co, đưa tham chiêu trang cho Tuyên bô Đam bao Bên ngoài vào bao cao.


G4-1 Không ap dung

G4-2 Không ap dung

HÔ SƠ TÔ CHƯC

G4-3 Không ap dung

G4-4 Không ap dung

G4-5 Không ap dung

G4-6 Không ap dung

G4-7 Không ap dung

G4-8 Không ap dung

G4-9 Không ap dung

G4-10 Không ap dung







XAC ĐINH CAC LINH VỰC VA RANH GIƠI TRONG YÊU













G4-32 tIÊp theO

49phẦN 4



Trang Bo sotTrong cac trương hơp ngoại lê, nêu không thê công khai một sô thông tin cân thiêt, hay cho biêt ly do bo qua (như đươc xac đinh trong Nguyên tăc Bao cao va Công bô Thông tin theo Tiêu chuân trang 13).

Đam bao Bên ngoai Cho biêt liêu Muc Công bô Thông tin theo Tiêu chuân co đươc đam bao bên ngoài hay không.Nêu co, đưa tham chiêu trang cho Tuyên bô Đam bao Bên ngoài vào bao cao.

HÔ SƠ BAO CAO







QUẢN TRI


G4-35

G4-36

G4-37

G4-38

G4-39

G4-40

G4-41

G4-42

G4-43

G4-44

G4-45

G4-46

G4-47

G4-48

G4-49

G4-50

G4-51

G4-52

G4-53

G4-54

G4-55



G4-57

G4-58

G4-32 tIÊp theO

50phẦN 4

CÔNG BỐ THÔNG TIN THEO TIÊU CHUÂN CU THÊ

Linh vưc trọng yêu(Như trong G4-19)Liêt kê Linh vưc trọng yêu đa xac đinh.

DMA va Chi sôLiêt kê cac Công bô Thông tin theo Tiêu chuân Cu thê liên quan tơi tưng Linh vưc trọng yêu đa xac đinh, kem theo sô trang (hoăc liên kêt).

Bo sotTrong cac trương hơp ngoại lê, nêu không thê công bô một sô thông tin cân thiêt, hay ho biêt ly do bo qua (như đươc xac đinh trong Nguyên tăc Bao cao va Công bô Thông tin theo Tiêu chuân trang 13).

Đam bao Bên ngoai Cho biêt liêu Công bô Thông tin theo Tiêu chuân co đươc đam bao bên ngoài không.Nêu co, đưa tham chiêu trang cho Tuyên bô Đam bao Bên ngoài vào bao cao.

Công bô Thông tin theo Tiêu chuân Băt buôc đôi vơi báo cáo bằng cách Sư dung Tai liêu Tham chiếu Thông tin liên quan tơi Công bô Thông tin theo Tiêu chuân do cac phương an ‘phu hơp’ yêu câu co thê đa co trong cac bao cao khac do tô chưc lâp, chăng hạn như bao cao thương niên gưi cac bên liên quan hoăc bao cao theo luât đinh hoăc tư nguyên khac. Trong cac trương hơp này, tô chưc co thê chọn phương an không lăp lại nhưng Công bô Thông tin này trong bao cao phat triên bên vưng cua minh và thay vào đo, bô sung tham chiêu đên nơi co thê tim thây thông tin co liên quan.

Cach trinh bày này co thê đươc châp nhân nêu phân tham chiêu là cu thê (vi du: phân tham chiêu chung đên bao cao thương niên gưi cho cac bên liên quan se không đươc châp nhân, trư khi phân tham chiêu đo co tên muc, bang v.v…) và thông tin săn co công bô và săn sàng đê truy câp. Nhiêu kha năng đây là trương hơp khi mà bao cao phat triên bên vưng đươc trinh bày ơ dạng điên tư hoăc dưa trên nên web và cac liên kêt đươc cung câp cho cac bao cao điên tư hoăc dưa trên nên web khac.

PHƯƠNG TIÊN BAO CAOBao cao điên tư hoăc dưa trên nên web và bao cao trên giây là cac phương tiên bao cao thich hơp. Cac tô chưc co thê chọn

kêt hơp bao cao dưa trên nên web và bao cao trên giây hoăc chi sư dung một phương tiên. Vi du: tô chưc co thê chọn cung câp bao cao chi tiêt trên trang web cua minh và cung câp chi thi tom tắt bao gồm thông tin vê chiên lươc và phân tich và hiêu qua hoạt động cua minh trên biêu mâu giây. Viêc lưa chọn se co thê phu thuộc vào quyêt đinh cua tô chưc trong ky bao cao cua minh, kê hoạch câp nhât nội dung, ngươi dung bao cao co thê co và cac yêu tô thưc tê khac, chăng hạn như chiên lươc cung câp.

It nhât một phương tiên (web hoăc giây) phai cung câp cho ngươi dung kha năng tiêp cân tâp hơp đây đu cac thông tin cho ky bao cao.

Lưu y vê các Báo cáo không đươc Lâp ‘Phu hơp’ vơi Hương dânNêu một tô chưc bao cao nhưng Công bô Thông tin theo Tiêu chuân tư Hương dân nhưng không đap ưng tât ca cac yêu câu cua phương an ‘phu hơp’ mà họ lưa chọn thi bao cao phai co tuyên bô sau đây:

“Bao cao nay co cac Công bô Thông tin theo Tiêu chuân tư Hương dân Bao cao Phat triên Bền vưng cua GRI”. ”. Danh sach nhưng Công bô Thông tin theo Tiêu chuân và vi tri cua chung trong bao cao cua tô chưc phai đươc cung câp cung phân tuyên bô này.

G4-32 tIÊp theO

51phẦN 4

ĐẢM BẢO

G4-33

a. Bao cao chinh sach và thông lê hiên hành cua tô chưc vê viêc sư dung đam bao bên ngoài cho bao cao. b. Nêu không đươc bao gồm trong bao cao đam bao kem theo bao cao phat triên bên vưng, bao cao quy mô và cơ sơ cua bât ky

đam bao bên ngoài đươc cung câp nào.c. Bao cao môi quan hê giưa tô chưc và cac nhà cung câp dich vu đam bao.d. Bao cao liêu co câp quan tri cao nhât hoăc câp điêu hành cao co tham gia vào viêc tim kiêm đam bao cho bao cao phat triên

bên vưng cua tô chưc hay không

HƯƠNG DÂN

Tinh liên quanCac tô chưc sư dung dung nhiêu phương phap khac nhau đê tăng tương tinh tin cây cua cac bao cao cua tô chưc.

GRI khuyên khich sư dung đam bao bên ngoài cho cac bao cao phat triên bên vưng ngoài bât ky nguồn lưc nội bộ nào nhưng không phai là yêu câu.

GRI sư dung thuât ngư ‘đam bao bên ngoài’ đê noi đên cac hoạt động đươc thiêt kê đê mang lại cac kêt luân đa công bô vê chât lương bao cao và thông tin (du đinh tinh hay đinh lương) co trong bao cao. Đam bao bên ngoài cung co thê co nghia là cac hoạt động đươc thiêt kê đê mang lại cac kêt luân đa công bô vê cac hê thông hoăc quy trinh (như là quy trinh xac đinh nội dung bao cao, bao gồm viêc ap dung cua Nguyên tắc vê Tinh trọng yêu hoăc quy trinh tham gia cua cac bên liên quan). Điêu này khac vơi cac hoạt động đươc thiêt kê đê đanh gia hoăc xac nhân chât lương hoăc mưc độ hiêu qua hoạt động cua tô chưc, như là phat hành chưng nhân hiêu qua hoạt động hoăc đanh gia tuân thu.

Nhiêu phương phap hiên đang đươc nhưng ngươi lâp bao cao sư dung đê triên khai đam bao bên ngoài, bao gồm viêc sư dung cac nhà cung câp đam bao chuyên nghiêp, hoăc cac nhom hoăc ca nhân bên ngoài khac. Bât kê phương phap cu thê nào, đam bao bên ngoài cân phai đươc triên khai bơi cac nhom hoăc ca nhân co năng lưc bên ngoài tô chưc, nhưng ngươi tuân thu cac tiêu chuân chuyên môn cho viêc đam bao, hoăc nhưng ngươi ap dung cac quy trinh co hê thông, đươc ghi chep và dưa trên băng chưng (‘nhà cung câp đam bao’).

Nhin chung, vơi viêc đam bao bên ngoài cho cac bao cao sư dung Hương dân, điêu trọng yêu là nhà cung câp đam bao:

� Độc lâp vơi tô chưc và do đo co thê đi đên và đưa ra quan điêm hoăc kêt luân khach quan và công băng vê bao cao

� Co năng lưc co thê chưng minh vê ca vê chu đê và cac thưc hành đam bao

� Ap dung cac quy trinh kiêm soat chât lương cho viêc tham gia đam bao

� Triên khai viêc tham gia theo cach co hê thông, đươc ghi chep, dưa trên băng chưng, và mô ta đăc điêm theo quy trinh đa xac đinh

� Đanh gia đươc bao cao co cung câp bài trinh bày hơp ly và cân đôi vê hiêu qua hoạt động, tinh đên độ chinh xac cua dư liêu trong bao cao cung như lưa chọn nội dung tông thê hay không

� Đanh gia mưc độ ngươi lâp bao cao ap dung Hương dân trong qua trinh đi đên cac kêt luân

� Phat hành văn ban bao cao xem đươc một cach công khai và co nêu quan điêm hoăc tâp hơp cac kêt luân, mô ta cac trach nhiêm cua ngươi lâp bao cao và nhà cung câp đam bao, và tom tắt công viêc đa triên khai đê giai thich tinh chât cua đam bao đươc bao cao đam bao truyên đạt

Tô chưc co thê co cac hê thông kiêm soat nội bộ tại chô và, theo một sô quy đinh luât phap, bộ quy tắc quan tri doanh nghiêp co thê yêu câu cac giam đôc hoi thông tin, và sau đo, nêu hài long, xac nhân trong bao cao hàng năm sư thoa đang cua cac biên phap kiêm soat nội bộ cua tô chưc. Cac tô chưc cung co thê thiêt lâp và duy tri chưc năng kiêm toan nội bộ, như là một phân cua cac quy trinh quan tri rui ro và đê quan tri và bao cao thông tin.

Cac hê thông nội bộ này cung trọng yêu đôi vơi tinh chinh trưc và tinh tin cây tông thê cua bao cao.

Tô chưc co thê triêu tâp hội đồng cac bên liên quan đê rà soat phương phap tông thê cua tô chưc đôi vơi bao cao phat triên bên vưng hoăc tư vân vê nội dung cua bao cao phat triên bên vưng cua tô chưc.


� Cơ quan quan tri cao nhât � Giam đôc điêu hành câp cao

52phẦN 4

Quan tri

Nhưng Công bô Thông tin theo Tiêu chuân này đưa ra tông quan vê: � Cơ câu quan tri và thành phân � Vai tro cua cơ quan quan tri cao nhât trong viêc thiêt lâp muc đich, gia tri và chiên lươc cua tô chưc � Đanh gia năng lưc chuyên môn và hiêu qua hoạt động cua cơ quan quan tri cao nhât � Vai tro cua cơ quan quan tri cao nhât trong quan tri rui ro � Vai tro cua cơ quan quan tri cao nhât trong bao cao phat triên bên vưng � Vai tro cua cơ quan quan tri cao nhât trong đanh gia hiêu qua hoạt động kinh tê, môi trương và xa hội � Thu lao và ưu đai

Tai liêu tham chiêu � Hê thông LEAD cua Tô chưc Hiêp ươc Toàn câu cua Liên hơp quôc, A New Agenda for the Board of Directors: Adoption and Oversight of Corporate Sustainability, 2012.

Cac đinh nghiaVơi toàn bộ Công bô Thông tin theo Tiêu chuân trong muc Quan tri, vui long xem xet cac đinh nghia sau:

� Cơ quan quan tri cao nhât � Giam đôc điêu hành câp cao � Hê thông ban quan tri hai câp

Xem Bang chu giai Thuât ngư trong Sach Hương dân Thưc hiên, trang 244

CƠ CÂU VA THANH PHÂN QUẢN TRITinh minh bạch vê cơ câu và thành phân quan tri cua tô chưc rât trọng yêu đê đam bao trach nhiêm giai trinh cua cac cơ quan và ca nhân liên quan. Nhưng Công bô Thông tin theo Tiêu chuân này mô ta cơ quan quan tri cao nhât đươc thiêt lâp và cơ câu như thê nào trong viêc hô trơ muc đich cua tô chưc, và muc đich này liên quan như thê nào đên cac linh vưc kinh tê, môi trương và xa hội.

G4-34

a. Bao cao cơ câu quan tri cua tô chưc, bao gồm cac uy ban cua cơ quan quan tri cao nhât. Xac đinh bât ky uy ban nào chiu trach nhiêm ra quyêt đinh vê cac tac động kinh tê, môi trương và xa hội.

G4-35

a. Bao cao quy trinh uy quyên cho cac chu đê vê kinh tê, môi trương và xa hội tư cơ quan quan tri cao nhât đên cac giam đôc điêu hành câp cao và cac nhân viên khac.

G4-36

a. Bao cao liêu tô chưc đa chi đinh vi tri câp điêu hành hoăc cac vi tri chiu trach nhiêm vê cac chu đê kinh tê, môi trương và xa hội hay không, và nhưng ngươi nắm giư cac vi tri đo co bao cao trưc tiêp cho cơ quan quan tri cao nhât hay không.

53phẦN 4

G4-37

a. Bao cao cac quy trinh tham vân giưa cac bên liên quan và cơ quan quan tri cao nhât vê cac chu đê kinh tê, môi trương và xa hội. Nêu viêc tham vân đươc uy quyên thi mô ta ngươi đươc uy quyên là ai và bât ky quy trinh phan hồi cho cơ quan quan tri cao nhât nào.

G4-38

a. Bao cao thành phân cua cơ quan quan tri cao nhât và cac uy ban cua cơ quan này theo: � Câp giam đôc điêu hành hoăc không điêu hành � Tinh độc lâp � Nhiêm ky nắm giư trong cơ quan quan tri � Sô vi tri và cam kêt trọng yêu khac cua tưng ca nhân, và tinh chât cua cac cam kêt � Giơi tinh � Thành viên cua cac nhom xa hội bi thiêt thoi � Năng lưc liên quan đên cac tac động kinh tê, môi trương và xa hội � Đại diên cho cac bên liên quan

HƯƠNG DÂNCac đinh nghia Xem Bang chu giai Thuât ngư trong Sach Hương dân Thưc hiên, trang 244

� Nhom xa hội bi thiêt thoi

G4-39

a. Bao cao Chu tich cua cơ quan quan tri cao nhât co phai cung là giam đôc điêu hành hay không (và, nêu co, chưc năng cua chu tich trong hoạt động quan tri cua tô chưc và ly do cho sư sắp xêp này).

G4-40

a. Bao cao cac quy trinh chi đinh và lưa chọn dành cho cơ quan quan tri cao nhât và cac uy ban cua no, và nhưng tiêu chi sư dung cho viêc chi đinh và lưa chọn thành viên cua cơ quan quan tri cao nhât, bao gồm:

� Tinh đa dạng co đươc xem xet hay không và xem xet như thê nào � Tinh độc lâp co đươc xem xet hay không và xem xet như thê nào � Trinh độ chuyên môn và kinh nghiêm liên quan đên cac chu đê kinh tê, môi trương và xa hội co đươc xem xet hay không và xem xet như thê nào

� Cac bên liên quan (bao gồm cô đông) co tham gia hay không và tham gia như thê nào

54phẦN 4

G4-41

a. Bao cao cac quy trinh dành cho cơ quan quan tri cao nhât đê đam bao tranh và kiêm soat đươc xung đột lơi ich. Bao cao liêu xung đột lơi ich co đươc công bô cho cac bên liên quan hay không, bao gồm, it nhât là:

� Quyên thành viên hội đồng quan tri cheo � Sơ hưu cô phiêu cheo vơi cac nhà cung câp và cac bên liên quan khac � Co cô đông kiêm soat � Công bô thông tin vê cac bên liên quan

HƯƠNG DÂN

Điêu chinh đinh nghia vê cô đông kiêm soat cho phu hơp vơi đinh nghia sư dung cho muc đich cua bao cao tài chinh hơp nhât cua tô chưc hoăc tài liêu tương đương.

Tai liêu tham chiêuCac Nguyên tắc cua Tô chưc Hơp tac và Phat triên Kinh tê (OECD), ‘Principles of Corporate Governance’, 2004.


� Xung đột lơi ich

VAI TRO CUA CƠ QUAN QUẢN TRI CAO NHÂT TRONG VIÊC THIÊT LÂP MUC ĐICH, GIA TRI VA CHIÊN LƯƠCCơ quan quan tri cao nhât thiêt lâp tinh thân chung cua tô chưc, và co vai tro chu đạo trong viêc xac đinh muc đich, gia tri và chiên lươc cua tô chưc.

G4-42

a. Bao cao vai tro cua cơ quan quan tri cao nhât và giam đôc điêu hành câp cao trong viêc xây dưng, phê duyêt và câp nhât muc đich, gia tri hoăc cac tuyên bô vê sư mênh, chiên lươc, chinh sach và muc tiêu cua tô chưc liên quan đên cac tac động kinh tê, môi trương và xa hội.

ĐANH GIA NĂNG LỰC VA HIÊU QUẢ HOAT ĐÔNG CUA CƠ QUAN QUẢN TRI CAO NHÂTNhưng Công bô Thông tin theo Tiêu chuân này mô ta tâm huyêt và năng lưc cua cơ quan quan tri cao nhât và giam đôc điêu hành câp cao trong viêc thâu hiêu, thao luân và phan ưng hiêu qua đôi vơi cac tac động kinh tê, môi trương và xa hội; và cho biêt quy trinh co đang đươc triên khai hay không, đươc tiên hành nội bộ hay bên ngoài, đê đam bao tinh hiêu qua liên tuc cua cơ quan quan tri cao nhât.

G4-43

a. Bao cao cac biên phap đươc triên khai đê phat triên và tăng cương kiên thưc tông hơp cua cơ quan quan tri cao nhât vê cac chu đê kinh tê, môi trương và xa hội.

55phẦN 4

G4-44

a. Bao cao cac quy trinh đanh gia hiêu qua hoạt động cua cơ quan quan tri cao nhât vê công tac quan tri cac chu đê kinh tê, môi trương và xa hội. Bao cao công tac đanh gia như trên co độc lâp hay không và tân suât đanh gia. Bao cao công tac đanh gia như trên co phai là hinh thưc tư đanh gia hay không.

b. Bao cao cac hành động đươc triên khai đê đap ưng công tac đanh gia hiêu qua hoạt động cua cơ quan quan tri cao nhât vê công tac quan tri cac chu đê kinh tê, môi trương và xa hội, bao gồm, tôi thiêu, nhưng thay đôi trong quyên thành viên và thưc hành cua tô chưc.

VAI TRO CUA CƠ QUAN QUẢN TRI CAO NHÂT TRONG QUẢN TRI RUI RONhưng Công bô Thông tin theo Tiêu chuân này mô ta cơ quan quan tri cao nhât co chiu trach nhiêm vê quy trinh quan tri rui ro và hiêu qua tông thê cua minh hay không. Ra soat cua cơ quan quan tri cao nhât và giam đôc điêu hành câp cao vê cac yêu tô rui ro dài hạn và ơ phạm vi rộng hơn và viêc kêt hơp cac yêu tô này vào viêc lâp kê hoạch chiên lươc là nhưng thông tin công bô quan trọng vê công tac quan tri.

Tai liêu tham chiêu � Cac Nguyên tắc cua Tô chưc Hơp tac và Phat triên Kinh tê (OECD), ‘Principles of Corporate Governance’, 2004. � Liên hơp quôc (UN), ‘Implementing the United Nations “Protect, Respect and Remedy” Framework, 2011. � Liên hơp quôc (UN), Protect, Respect and Remedy: a Framework for Business and Human Rights, 2008. � Liên hơp quôc (UN), Report of the Special Representative of the Secretary-General on the Issue of Human Rights and Transnational Corporations and Other Business Enterprises, John Ruggie, 2011.

G4-45

a. Bao cao vai tro cua cơ quan quan tri cao nhât trong viêc xac đinh và quan tri cac tac động, rui ro và cơ hội vê kinh tê, môi trương và xa hội. Bao gồm vai tro cua cơ quan quan tri cao nhât trong viêc triên khai cac quy trinh thâm đinh.

b. Bao cao hoạt động tham vân cua cac bên liên quan co đươc sư dung đê hô trơ viêc xac đinh và quan tri cac tac động, rui ro và cơ hội vê kinh tê, môi trương và xa hội cua cơ quan quan tri cao nhât hay không.

G4-46

a. Bao cao vai tro cua cơ quan quan tri cao nhât trong viêc rà soat lại tinh hiêu qua cua cac quy trinh quan tri rui ro cua tô chưc đôi vơi cac chu đê kinh tê, môi trương và xa hội.

G4-47

a. Bao cao tân suât rà soat lại cac tac động, rui ro và cơ hội vê kinh tê, môi trương và xa hội cua cơ quan quan tri cao nhât.

56phẦN 4

VAI TRO CUA CƠ QUAN QUẢN TRI CAO NHÂT TRONG BAO CAO PHAT TRIÊN BÊN VƯNGNhưng Công bô Thông tin theo Tiêu chuân này cho biêt mưc độ tham gia cua cơ quan quan tri cao nhât vào viêc xây dưng và phê duyêt Công bô Thông tin vê phat triên bên vưng cua tô chưc, và viêc tham gia này phu hơp đên đâu vơi cac quy trinh xung quanh công tac bao cao tài chinh.

G4-48

a. Bao cao uy ban hoăc ngươi nắm vi tri cao nhât trong viêc rà soat và phê duyêt chinh thưc bao cao phat triên bên vưng cua tô chưc và đam bao răng tât ca cac Linh vưc trọng yêu đêu đươc đê câp trong bao cao.

VAI TRO CUA CƠ QUAN QUẢN TRI CAO NHÂT TRONG ĐANH GIA HIÊU QUẢ HOAT ĐÔNG KINH TÊ, MÔI TRƯỜNG VA XÃ HÔINhưng Công bô Thông tin theo Tiêu chuân này cho biêt cơ quan quan tri cao nhât tham gia vào công tac theo doi và phan ưng vơi hiêu qua hoạt động cua tô chưc trong cac chu đê kinh tê, môi trương và xa hội như thê nào. Hiêu qua hoạt động kinh tê, môi trương và xa hội thê hiên nhưng rui ro và cơ hội lơn mà cơ quan quan tri cao nhât đam bao là đươc theo doi và giai quyêt nêu phu hơp. Nhưng Công bô Thông tin theo Tiêu chuân này cung đê câp tơi cac quy trinh cua tô chưc đôi vơi viêc truyên đạt cac môi quan ngại câp bach nhât tơi cơ quan quan tri cao nhât.

G4-49

a. Bao cao quy trinh truyên đạt cac môi quan ngại câp bach nhât đên cơ quan quan tri cao nhât.

G4-50

a. Bao cao ban chât và tông sô cac môi lo ngại câp bach đa đươc truyên đạt tơi cơ quan quan tri cao nhât và (cac) cơ chê đươc sư dung đê xư ly và giai quyêt cac môi lo ngại này.

HƯƠNG DÂN

Khi ban chât chinh xac cua cac môi quan ngại là nhạy cam do cac hạn chê vê luât phap hoăc quy đinh, viêc đap ưng Công bô Thông tin theo Tiêu chuân này cân phai đươc giơi hạn ơ nhưng thông tin tô chưc co thê cung câp mà không làm tôn hại đên tinh bao mât.

57phẦN 4

THU LAO VA ƯU ĐÃINhưng Công bô Thông tin theo Tiêu chuân này tâp trung vào cac chinh sach thu lao đươc xây dưng đê đam bao răng nhưng sắp xêp vê thu lao se hô trơ cho cac muc tiêu chiên lươc cua tô chưc, phu hơp vơi lơi ich cua cac bên liên quan, và cho phep tuyên dung, tạo động lưc và giư lại thành viên cua cơ quan quan tri cao nhât, cac giam đôc điêu hành câp cao và ngươi lao động.

Tai liêu tham chiêu � Hê thông LEAD cua Cơ quan Hiêp ươc Toàn câu cua Liên hơp quôc và Nguyên tắc Đâu tư Co Trach nhiêm (PRI), Integrating ESG issues into Executive Pay, 2012.

G4-51

a. Bao cao cac chinh sach thu lao cho cơ quan quan tri cao nhât và cac giam đôc điêu hành câp cao đôi vơi cac loại thu lao dươi đây: � Tiên lương cô đinh và tiên lương thay đôi:

– Tiên lương dưa trên hiêu qua công viêc – Tiên lương tra theo cô phân – Tiên thương – Cô phân tra châm hoăc cô phân đam bao

� Tiên thương gia nhâp hoăc cac khoan thanh toan ưu đai tuyên dung � Cac khoan thanh toan châm dưt hơp đồng � Cac khoan thu hồi � Phuc lơi nghi hưu, bao gồm khoan chênh lêch giưa cac chương trinh phuc lơi và ti lê đong gop, dành cho cơ quan quan tri cao nhât, cac giam đôc điêu hành câp cao và tât ca ngươi lao động khac

b. Bao cao cac tiêu chi hiêu qua hoạt động trong chinh sach thu lao liên quan đên nhưng muc tiêu kinh tê, môi trương và xa hội cua cơ quan quan tri cao nhât và giam đôc điêu hành câp cao như thê nào.

HƯƠNG DÂN

Tai liêu biên tâp Nêu sư dung lương dưa trên hiêu qua công viêc, mô ta cac tiêu chi vê hiêu qua công viêc trong cac chinh sach vê thu lao liên quan như thê nào đên cac muc tiêu kinh tê, môi trương và xa hội cua cơ quan quan tri cao nhât và cac giam đôc điêu hành câp cao cho giai đoạn bao cao và ky tiêp theo.

Nêu sư dung lương dưa trên hiêu qua công viêc, mô ta cach thưc xây dưng lương liên quan đên thu lao và ưu đai cho cac giam đôc điêu hành câp cao đê thương cho hiêu qua công viêc trong thơi gian dài hạn hơn.

Nêu sư dung cac khoan thanh toan châm dưt hơp đồng, giai thich:

� Cac giai đoạn thông bao dành cho cac thành viên trong cơ quan quan tri và cac giam đôc điêu hành câp cao co khac so vơi cac giai đoạn thông bao dành cho nhưng ngươi lao động khac hay không

� Cac khoan thanh toan châm dưt hơp đồng dành cho cac thành viên trong cơ quan quan tri và cac giam đôc điêu hành câp cao co khac so vơi cac khoan thanh toan châm dưt hơp đồng dành cho nhưng ngươi lao động khac hay không

� Co bât ky khoan thanh toan nào ngoài nhưng khoan liên quan đên giai đoạn thông bao đươc tra cho cac thành viên trong cơ quan quan tri và cac giam đôc điêu hành câp cao rơi đi hay không

� Co bât ky điêu khoan giam nhe nào bao gồm trong cac sắp xêp châm dưt hơp đồng hay không


� Cac khoan thanh toan châm dưt hơp đồng � Cac khoan thu hồi

58phẦN 4

G4-52

a. Bao cao quy trinh quyêt đinh mưc thu lao. Bao cao vê viêc cac nhà tư vân vê thu lao co tham gia vào viêc quyêt đinh mưc thu lao hay không và họ co độc lâp vơi ban quan tri hay không. Bao cao bât ky môi quan hê khac nào cua cac nhà tư vân vê thu lao vơi tô chưc.

G4-53

a. Bao cao quan điêm cua cac bên liên quan vê thu lao, bao gồm cac kêt qua biêu quyêt cho cac chinh sach và đê xuât thu lao, nêu ap dung, đươc tim kiêm và rà soat như thê nào.

G4-54

a. Bao cao ti lê tông thu lao hàng năm cho cac ca nhân đươc tra lương cao nhât cua tô chưc tại môi quôc gia co hoạt động trọng yêu trong tông thu lao trung binh hàng năm cho tât ca ngươi lao động (không bao gồm ca nhân đươc tra lương cao nhât) trong cung quôc gia.

HƯƠNG DÂN

Tai liêu biên tâp Vơi môi quôc gia co hoạt động trọng yêu:

� Xac đinh ca nhân đươc tra lương cao nhât trong năm bao cao, xac đinh theo tông thu lao. Xac đinh và công bô thành phân cua tông thu lao năm cua ca nhân đươc tra lương cao nhât

� Tinh tông thu lao trung binh năm cua tât ca ngươi lao động ngoại trư ca nhân đươc tra lương cao nhât. Xac đinh và công bô thành phân cua tông thu lao năm cua tât ca ngươi lao động như sau:

– Liêt kê cac loại thu lao đươc đưa vào tinh toan – Xac đinh nhưng ngươi lao động toàn thơi gian, ban thơi gian và theo hơp đồng co đươc bao gồm trong tinh toan này hay không. Nêu sư dung cac mưc lương tương đương toàn thơi gian cho tưng ngươi lao động ban thơi gian thi phai xac đinh điêu này

– Nêu tô chưc chọn không tông hơp ti lê này cho toàn tô chưc thi phai xac đinh ro ràng cac hoạt động hoăc quôc gia nào đươc đưa vào

� Tinh toan ti lê tông thu lao năm cua ca nhân đươc tra lương cao nhât trên tông thu lao trung binh năm cua tât ca ngươi lao động

Tuy vào chinh sach thu lao cua tô chưc và tinh săn co cua dư liêu, cac thành phân sau co thê đươc rà soat đê tinh toan:

� Lương cơ ban: thu lao băng tiên măt đươc đam bao, ngắn hạn, không thay đôi

� Thu lao băng tiên măt: tông lương cơ ban + trơ câp băng tiên măt + thương + hoa hồng + chia sẻ lơi nhuân băng tiên măt + cac hinh thưc thanh toan băng tiên măt thay đôi khac

� Thu lao trưc tiêp: tông cua tông thu lao băng tiên măt + tông gia tri hơp ly cua tât ca cac khoan ưu đai dài hạn hàng năm (như là thương quyên chọn cô phiêu, cô phân hoăc đơn vi cô phiêu hạn chê, cô phân hoăc đơn vi cô phiêu hiêu năng, quyên nắm cô phân cô phiêu, quyên tăng gia cô phiêu và thương băng tiên măt dài hạn)


� Tông thu lao năm

59phẦN 4

G4-55

a. Bao cao ti lê phân trăm tăng trong tông thu lao hàng năm cho ca nhân đươc tra lương cao nhât cua tô chưc tại môi quôc gia cua cơ sơ hoạt động trọng yêu so vơi phân trăm tăng trung binh trong tông thu lao hàng năm cho tât ca ngươi lao động (không bao gồm ca nhân đươc tra lương cao nhât) tại cung quôc gia.

HƯƠNG DÂN

Tai liêu biên tâp Vơi môi quôc gia co hoạt động trọng yêu:

� Xac đinh ca nhân đươc tra lương cao nhât trong năm bao cao, xac đinh theo tông thu lao

� Tinh ti lê phân trăm tăng thu lao cua ca nhân đươc tra lương cao nhât tư năm trươc đo đên năm bao cao

� Tinh tông thu lao trung binh năm cho tât ca ngươi lao động, trư ca nhân đươc tra lương cao nhât

� Xac đinh và công bô thành phân cua tông thu lao năm cho ca nhân đươc tra lương cao nhât và cho tât ca ngươi lao động như sau:

– Liêt kê cac loại thu lao đươc đưa vào tinh toan – Cho biêt nhưng ngươi lao động toàn thơi gian, ban thơi gian và theo hơp đồng co đươc bao gồm trong tinh toan này hay không. Nêu sư dung cac mưc lương tương đương toàn thơi gian cho tưng ngươi lao động ban thơi gian thi hay cho biêt điêu này

– Nêu tô chưc chọn không tông hơp ti lê này cho toàn tô chưc thi phai nêu ro hoạt động hoăc quôc gia nào đươc đưa vào

� Tinh ti lê phân trăm tăng tông thu lao trung binh năm tư năm trươc đo đên năm bao cao

� Tinh ti lê cua ti lê phân trăm tăng tông thu lao năm cua ca nhân đươc tra lương cao nhât trên ti lê phân trăm tăng tông thu lao trung binh năm cho tât ca ngươi lao động

Tuy vào chinh sach thu lao cua tô chưc và tinh săn co cua dư liêu, cac thành phân sau co thê đươc rà soat đê tinh toan:

� Lương cơ ban: thu lao băng tiên măt đươc đam bao, ngắn hạn, không thay đôi

� Thu lao băng tiên măt: tông lương cơ ban + trơ câp băng tiên măt + thương + hoa hồng + chia sẻ lơi nhuân băng tiên măt + cac hinh thưc thanh toan băng tiên măt thay đôi khac

� Thu lao trưc tiêp: tông cua tông thu lao băng tiên măt + tông gia tri hơp ly cua tât ca cac khoan ưu đai dài hạn hàng năm (như là thương quyên chọn cô phiêu, cô phân hoăc đơn vi cô phiêu hạn chê, cô phân hoăc đơn vi cô phiêu hiêu năng, quyên nắm cô phân cô phiêu, quyên tăng gia cô phiêu và thương băng tiên măt dài hạn)


� Tông thu lao năm

60phẦN 4

Đạo đưc va Tinh chinh trưc

Nhưng Công bô Thông tin theo Tiêu chuân này đưa ra tông quan vê: � Nhưng gia tri, nguyên tắc, tiêu chuân và chuân mưc cua tô chưc � Cac cơ chê nội bộ và bên ngoài cua tô chưc cho viêc tim kiêm lơi khuyên vê hành vi co đạo đưc và hơp phap � Cac cơ chê nội bộ và bên ngoài cua tô chưc cho viêc bao cao nhưng môi quan ngại vê hành vi không hơp đạo đưc hoăc phi phap và cac vân đê vê tinh chinh trưc

G4-56

a. Mô ta cac gia tri, nguyên tắc, tiêu chuân và chuân mưc hành vi cua tô chưc như bộ quy tắc ưng xư và bộ quy tắc đạo đưc.

HƯƠNG DÂN

Tai liêu biên tâp Xac đinh cach thưc xây dưng, phê duyêt, và triên khai cac gia tri, nguyên tắc, tiêu chuân và chuân mưc hành vi cua tô chưc, bao gồm:

� Co cung câp đào tạo đinh ky vê cac gia tri, nguyên tắc, tiêu chuân và chuân mưc hành vi cua tô chưc cho tât ca thành viên câp quan tri, ngươi lao động và đôi tac kinh doanh hiên tại và mơi hay không

� Tât ca thành viên câp quan tri, ngươi lao động, và đôi tac kinh doanh hiên tại và mơi co cân phai đọc và ky nhưng điêu này thương xuyên hay không

� Tô chưc đa bô nhiêm vi tri câp giam đôc điêu hành hoăc cac vi tri co trach nhiêm vê nhưng điêu này chưa

� Nêu ap dung, nhưng điêu này co săn co băng nhiêu ngôn ngư khac nhau đê đên đươc vơi tât ca cac thành viên câp quan tri, ngươi lao động, đôi tac kinh doanh và cac bên liên quan khac hay không

Vai tro cua cơ quan quan tri câp cao nhât và cac giam đôc điêu hành câp cao trong viêc phat triên, phê duyêt và câp nhât cac tuyên bô vê gia tri cua tô chưc đươc bao gồm theo G4-42.

G4-57

a. Bao cao cac cơ chê nội bộ và bên ngoài tô chưc đê co đươc sư tư vân vê cac hành vi đạo đưc và tuân thu phap luât, cac vân đê liên quan đên tinh chinh trưc cua tô chưc, như đương dây trơ giup hoăc đương dây tư vân.

HƯƠNG DÂN

Mô ta cơ chê nội bộ và bên ngoài cho viêc tim kiêm tư vân vê hành vi co đạo đưc và hơp phap và cac vân đê liên quan đên tinh chinh trưc, co thê bao gồm:

� Ngươi đươc chi đinh trach nhiêm tông thê đôi vơi cơ chê tim kiêm tư vân

� Co cơ chê tim kiêm tư vân độc lâp vơi tô chưc hay không � Ngươi lao động, đôi tac kinh doanh và cac bên liên quan khac co đươc thông tin vê cơ chê tim kiêm tư vân hay không và đươc thông tin như thê nào

� Tinh săn co và kha năng tiêp cân cơ chê tim kiêm tư vân cho ngươi lao động và đôi tac kinh doanh (như là tông sô

giơ môi ngày, ngày môi tuân, săn co băng ngôn ngư đia phương)

� Nhưng yêu câu tư vân co đươc xư ly bao mât hay không � Cơ chê tim kiêm tư vân co cho phep yêu câu ân danh tư vân hay không

� Tông sô yêu câu tư vân nhân đươc trong giai đoạn bao cao thông qua cơ chê tim kiêm tư vân cua tô chưc, bao gồm ti lê phân trăm yêu câu đa đươc tra lơi trong giai đoạn bao cao và mô ta cac loại yêu câu nhân đươc

� Mưc độ hài long cua nhưng ngươi đa sư dung cơ chê tim kiêm tư vân

61phẦN 4

G4-58

a. Bao cao cac cơ chê nội bộ và bên ngoài tô chưc cho viêc bao cao nhưng môi quan ngại vê hành vi không hơp đạo đưc hoăc phi phap và cac vân đê liên quan đên tinh chinh trưc cua tô chưc, như bao cao vươt câp lên câp cao hơn câp quan tri trưc tiêp, cac cơ chê tô cao hoăc đương dây nong.

HƯƠNG DÂN

Mô ta cơ chê nội bộ và bên ngoài cho viêc bao cao cac môi quan ngại vê hành vi phi đạo đưc và bât hơp phap, và cac vân đê liên quan đên tinh chinh trưc, co thê bao gồm:

� Ngươi đươc chi đinh trach nhiêm tông thê vê cơ chê bao cao � Co cơ chê bao cao độc lâp vơi tô chưc hay không � Tinh săn co và kha năng tiêp cân cơ chê bao cao cho ngươi lao động và đôi tac kinh doanh (như là tông sô giơ môi ngày, sô ngày môi tuân, săn co băng ngôn ngư đia phương)

� Ngươi lao động, đôi tac kinh doanh và cac bên liên quan khac co đươc thông tin vê cơ chê bao cao hay không và đươc thông tin như thê nào

� Ngươi lao động và đôi tac kinh doanh co đươc đào tạo vê cơ chê bao cao hay không

� Nhưng môi quan ngại co đươc xư ly bao mât hay không � Cac cơ chê co cho phep bao cao ân danh nhưng môi quan ngại hay không, nêu đươc luât phap cho phep

� Tô chưc co chinh sach không tra thu hay không � Quy trinh điêu tra cac môi quan ngại � Tông sô môi quan ngại đươc đưa ra trong giai đoạn bao cao, bao gồm ti lê phân trăm đa đươc xư ly, giai quyêt và xac đinh là vô căn cư trong giai đoạn bao cao, và cac loại hành vi sai trai đươc bao cao

� Mưc độ hài long cua nhưng ngươi đa sư dung cơ chê bao cao


� Cac cơ chê bao cao môi quan ngại vê hành vi phi đạo đưc hay bât hơp phap và cac vân đê liên quan đên tinh chinh trưc

62phẦN 4

4. 2 CÔNG BỐ THÔNG TIN THEOTIÊU CHUÂN CU THÊ

Hương dân này chia cac Công bô Thông tin theo Tiêu chuân Cu thê thành ba Danh muc – Kinh tê, Môi trương và Xa hội. Danh muc Xa hội đươc chia nho thành bôn Tiêu muc là Cach Đôi xư vơi Ngươi lao động và Viêc làm Bên vưng, Quyên con ngươi, Xa hội và Trach nhiêm đôi vơi San phâm.

Cac Linh vưc theo GRI này đươc trinh bày trong tưng Danh muc. Bang 1 dươi đây cho thây cai nhin tông quan vê Danh muc và cac Linh vưc.

Bao cao phat triên bên vưng cua tô chưc trinh bày nhưng thông tin liên quan đên cac Linh vưc trọng yêu, đo là cac lanh vưc mà tô chưc đa xac đinh răng co tac động co y nghia. Cac lanh vưc Trọng yêy là cac linh vưc kinh tê, môi trương và xa hội quan trọng cua tô chưc; hoăc co anh hương quan trọng đên nhưng đanh gia và quyêt đinh cua cac bên liên quan.

Nguyên tắc Bao cao đôi vơi viêc Xac đinh Nội dung Bao cao đa đươc xây dưng đê hô trơ tô chưc trong viêc xac đinh cac Linh vưc và Ranh giơi trọng yêu và đê cho biêt khi nào nhưng tac động cua cac Linh vưc và Ranh giơi đo co thê đươc xac đinh là trọng yêu (Co thê tim thây mô ta vê nhưng Nguyên tắc này, cung như là Hương dân vê cach thưc ap dung chung trong Sach Hương dân Thưc hiên trang 9-13 và trang 31-40.)

Thông tin bao cao cho tưng Linh vưc Trọng yêu đươc công bô theo hinh thưc phương phap quan tri như DMA hoăc hinh thưc đa đươc xac đinh co thê đươc công khai như DMA và như cac Chi sô.

Phương diên kinh tê cua phat triên bên vưng liên quan tơi tac động cua tô chưc đôi vơi cac điêu kiên kinh tê cua cac bên liên quan và đôi vơi cac hê thông kinh tê ơ câp đia phương, quôc gia và toàn câu. Phương diên này không tâp trung vào điêu kiên tài chinh cua tô chưc.

BẢNG 1: DANH MUC VA CAC LINH VỰC TRONG HƯƠNG DÂN

Danh muc Kinh tê Môi trương

Linh vưc VIII � Hiêu qua Hoạt động Kinh tê � Sư co măt trên Thi trương � Tac động Kinh tê Gian tiêp � Phương thưc Mua sắm

� Vât liêu � Năng lương � Nươc � Đa dạng Sinh học � Phat thai � Nươc thai và Chât thai � San phâm và Dich vu � Tuân thu � Vân chuyên � Tông thê � Đanh gia Nhà cung câp vê Môi trương � Cơ chê Khiêu nại vê Môi trương

Danh muc Xa hôi

Tiêu muc Cach Đôi xử vơi Ngươi lao đông va Viêc lam Bên vưng

Quyên con ngươi Xa hôi Trach nhiêm đôi vơi San phâm

Linh vưc VIII � Viêc làm � Quan hê Quan tri/Lao động � An toàn và Sưc khoe Nghê nghiêp

� Giao duc và Đào tạo � Đa dạng và Cơ hội Binh đăng � Công băng Thu lao cho Nam và Nư

� Đanh gia Nhà cung câp vê Cach đôi xư vơi Ngươi lao động

� Cơ chê Khiêu nại vê cach đôi xư vơi Ngươi Lao động

� Đâu tư � Không Phân biêt Đôi xư � Tư do Lâp Hội � Lao động Trẻ em � Lao động Cưỡng bưc hoăc Bắt buộc

� Cac Phương thưc bao vê tài san � Quyên cua ngươi Ban đia � Đanh gia � Đanh gia Nhà cung câp vê Quyên con ngươi

� Cơ chê Khiêu nại vê Quyên con ngươi

� Cộng đồng Đia phương

� Chông tham nhung � Chinh sach Công � Hành vi Hạn chê cạnh tranh

� Tuân thu � Đanh gia Nhà cung câp vê Tac động đôi vơ i Xa hội

� Cơ chê Giai quyêt Khiêu nại vê Tac động đôi vơi Xa hội

� Sư an toàn và Sưc khoe cua Khach hàng

� Nhan San phâm và Dich vu

� Truyên thông Tiêp thi

� Quyên riêng tư cua Khach hàng

� Tuân thu

VIII Tư Chu đê đươc dung trong Hương dân đê chi bât ky đôi tương phat triên bên vưng co thê nào. Tư linh vưc đươc sư dung trong Hương Dân này đê chi danh sach cac đôi tương đươc đê câp trong Hương dân.

63phẦN 4

Công bô Thông tin vê Phương phap Quan tri

Giơi thiêuDMA đươc thiêt kê nhăm cung câp cho tô chưc cơ hội đê giai thich cach thưc quan tri cac tac động kinh tê, môi trương và xa hội liên quan đên cac Linh vưc trọng yêu.

Cac Linh vưc trọng yêu đươc tô chưc xac đinh băng cach sư dung Nguyên tắc Bao cao cho viêc Xac đinh Nội dung Bao cao (xem Hương dân dành cho G4-18 trong Sach Hương dân Thưc hiên trang 31-40). Cac Linh vưc trọng yêu là cac linh vưc phan anh tac động kinh tê, môi trương và xa hội quan trọng cua tô chưc; hoăc anh hương trọng yêu tơi cac đanh gia và quyêt đinh cua cac bên liên quan.

DMA cung câp thông tin giai trinh vê cach thưc tô chưc xac đinh, phân tich và phan ưng lại cac tac động kinh tê, môi trương và xa hội trọng yêu thưc tê và tiêm ân cua minh.

DMA cung đưa ra bôi canh cho hiêu qua hoạt động đươc bao cao băng cac Chi sô.

Tô chưc thông tinCông bô thông tin vê phương phap quan tri ap dung cho DMA đươc cung câp cho cac Linh vưc GRI, đê bao cao cac thông lê quan tri cu thê.

Nêu phương phap quan tri cua tô chưc hoăc cac thành phân cua phương phap đo (như là cac chinh sach hoăc hành động cu thê) ap dung chung cho nhiêu Linh vưc GRI, DMA như thê co thê đươc cung câp một lân trong một bao cao và không cân phai nhắc lại trong toàn bộ bao cao cho tât ca cac Danh muc, Linh vưc hoăc Chi sô GRI. Khi DMA đươc kêt hơp cho một nhom cac Linh vưc thi bao cao phai nêu ro ràng nhưng Linh vưc nào đươc bao gồm trong môi thông tin công bô.

Cac loại Công bô Thông tin vê Phương phap Quan tri Khac nhauHương dân cho phân DMA đươc chia làm hai loại: Hương dân Chung và cu thê cho tưng Linh vưc. Hương dân DMA Chung đươc xây dưng đê sư dung vơi bât ky Linh vưc nào. Hương dân DMA Cu thê cho tưng Linh vưc đươc xây dưng đê cung câp chi tiêt bô sung cho thông tin se bao cao cho Linh vưc đo.

Khi bao cao Phương phap Quan tri, cac tô chưc thương bắt đâu băng viêc tuân theo Hương dân DMA Chung. Nêu co Hương dân Cu thê cho tưng Linh vưc thi sau đo cac tô chưc se sư dung Hương dân Cu thê cho tưng Linh vưc đê bao cao Phương phap Quan tri cua minh cho Linh vưc đo chi tiêt hơn.

Tại thơi điêm phat hành, Hương dân DMA cu thê cho tưng Linh vưc chưa đươc xây dưng cho mọi Linh vưc trong Hương dân.

Hương dân DMA cu thê cho tưng Linh vưc đươc cung câp cho nhưng Linh vưc sau:

� Tac động Kinh tê Gian tiêp � Phương thưc Mua sắm � Năng lương � Đa dạng Sinh học � Phat thai � Đanh gia Môi trương đôi vơi Nhà cung câp � Cơ chê Khiêu nại vê Môi trương � Viêc làm � An toàn và Sưc khoe Nghê nghiêp � Công băng Thu lao cho Nam và Nư � Đanh gia Nhà cung câp vê cac Thưc hành sư dung Lao động � Cơ chê Khiêu nại Thưc hành sư dung Lao động � Đâu tư � Tư do Lâp Hội � Đanh gia Nhà cung câp vê Quyên con ngươi � Cơ chê Khiêu nại vê Quyên con ngươi � Cộng đồng Đia phương � Chông tham nhung � Chinh sach Công � Đanh gia Tac động cua Nhà cung câp đôi vơi Xa hội � Cơ chê Giai quyêt Khiêu nại vê Tac động đôi vơi Xa hội � An toàn và Sưc khoe cua Khach hàng � Thông tin và Nhan san phâm và Dich vu

Đê xem hương dân vê DMA Chung co thê ap dung cho bât ky Linh vưc trọng yêu nào, và hương dân vê DMA cu thê cho tưng Linh vưc đươc xây dưng đê cung câp thông tin chi tiêt cho bao cao Linh vưc cu thê, xem trang 64 và trang 66 trong Sach Hương dân Thưc hiên.

Công bô Thông tin Chung vê Phương phap Quan triDMA cân phai co đu thông tin đê giai thich phan ưng cua tô chưc vơi cac Linh vưc trọng yêu. Quy trinh lưa chọn cac Linh vưc trọng yêu đươc mô ta trong Hương dân dành cho G4-18, Sach Hương dân Thưc hiên trang 31-40.

Tô chưc cân phai bao cao nêu thông tin trinh bày cho DMA không bao gồm Ranh giơi đa xac đinh cho Linh vưc trọng yêu trong Công bô Thông tin theo Tiêu chuân Chung G4-20 và G4-21.

DMA bao gồm Công bô Thông tin theo Tiêu chuân sau:

64phẦN 4

G4-Dma

a. Bao cao ly do tại sao Linh vưc này lại trọng yêu. Bao cao cac tac động làm cho Linh vưc này trọng yêu.b. Bao cao cach thưc tô chưc quan tri Linh vưc trọng yêu hoăc cac tac động cua linh vưc đo.c. Bao cao công tac đanh gia phương phap quan tri, bao gồm:

� Cac cơ chê đanh gia tinh hiêu qua cua phương phap quan tri � Cac kêt qua đanh gia phương phap quan tri � Bât ky điêu chinh liên quan nào đôi vơi phương phap quan tri

HƯƠNG DÂN

Hương dân danh cho G4-DMA-aMô ta tại sao Linh vưc lại trọng yêu. Mô ta này bao gồm tôi thiêu thông tin vê cac tac động cua tô chưc, du tich cưc hay tiêu cưc, liên quan đên Linh vưc. Đê biêt Hương dân bô sung vê cach xac đinh cac Linh vưc trọng yêu, xem Hương dân dành cho G4-18 (Sach Hương dân Thưc hiên trang 31-40).

Mô ta bât ky quy trinh nào mà tô chưc sư dung đê xac đinh cac tac động thưc tê hoăc tiêm ân, như là quy trinh thâm đinh.

Hương dân danh cho G4-DMA-bCung câp đu thông tin cho ngươi dung bao cao đê hiêu đươc phương phap cua tô chưc trong viêc quan tri Linh vưc trọng yêu và cac tac động cua no.

Mô ta phương phap quan tri đươc dư đinh đê tranh, làm giam hoăc khắc phuc cac tac động tiêu cưc, hoăc tăng cương cac tac động tich cưc hay không.

Nêu co cac Linh vưc trọng yêu mà tô chưc không co phương phap quan tri thi hay xac đinh bât ky kê hoạch triên khai phương phap quan tri nào, hoăc ly do cho viêc không co phương phap quan tri

Mô ta cac thành phân cua phương phap quan tri. Măc du Hương dân sau đây không đây đu hoăc tuyêt đôi, cac thành phân cua phương phap quan tri co thê bao gồm (không theo thư tư cu thê):

� Chinh sach � Cam kêt � Muc tiêu và chi tiêu � Trach nhiêm � Nguồn lưc � Biên phap cu thê

Chinh sáchCung câp thông tin vê cac chinh sach sư dung đê hương dân phương phap cua tô chưc đôi vơi viêc quan tri Linh vưc trọng yêu.

Điêu này bao gồm ban trich dân, tom tắt hoăc liên kêt đên cac chinh sach săn co công bô bao gồm Linh vưc trọng yêu. Cung câp nhưng thông tin sau vê cac chinh sach này:

� Cac tô chưc bao gồm trong cac chinh sach và đia điêm cua cac cơ quan này

� Xac đinh ngươi hoăc uy ban chiu trach nhiêm cho viêc phê duyêt cac chinh sach

� Tài liêu tham chiêu vê cac tiêu chuân quôc tê và cac sang kiên đươc công nhân rộng rai

� Ngày phat hành và ngày rà soat lại gân nhât

Cam kếtCung câp tuyên bô y đinh quan tri cac tac động cho Linh vưc trọng yêu.

Khi không co tuyên bô như vây thi mô ta: � Quan điêm cua tô chưc đôi vơi Linh vưc trọng yêu � Cam kêt quan tri Linh vưc trọng yêu co dưa trên cơ sơ tuân thu quy đinh hoăc xa hơn hay không

� Tuân thu cac tiêu chuân quôc tê và cac sang kiên đươc công nhân rộng rai liên quan đên Linh vưc này

Muc tiêu va chi tiêuMô ta:

� Cơ sơ ban đâu và bôi canh cho cac muc tiêu và chi tiêu � Cac tô chưc bao gồm trong cac muc tiêu và chi tiêu và đia điêm cua họ

� Kêt qua mong muôn (đinh lương hoăc đinh tinh) � Môc thơi gian mong muôn cho viêc đạt đươc tưng muc tiêu và chi tiêu

� Cac muc tiêu và chi tiêu bắt buộc (dưa trên phap luât) hay tư nguyên, và nêu bắt buộc thi liêt kê luât liên quan

Trách nhiêmXac đinh:

� Ngươi đươc chi đinh trach nhiêm quan tri Linh vưc trọng yêu � Trach nhiêm co đươc kêt nôi vơi cac đanh gia hiêu qua hoạt động hoăc cơ chê ưu đai hay không

65phẦN 4

Đê biêt Hương dân vê viêc công bô cac trach nhiêm cua cơ quan quan tri cao nhât, xem muc ‘Quan tri’ trong ‘4.1 Công bô Thông tin theo Tiêu chuân Chung’ cua Sach Hương dân Thưc hiên (trang 52-59).

Nguôn lưcXac đinh cac nguồn lưc phân bô cho viêc quan tri Linh vưc trọng yêu, như là tài chinh, nhân sư hoăc công nghê, và giai thich cơ sơ hơp ly cho viêc phân bô đo.

Biên pháp cu thêXac đinh cac biên phap cu thê liên quan đên Linh vưc trọng yêu và giai thich cac biên phap đươc triên khai đê đạt cac muc tiêu và chi tiêu. Cac biên phap cu thê co thê bao gồm:

� Cac quy trinh � Cac dư an � Cac chương trinh � Cac sang kiên

Đôi vơi tưng biên phap cu thê đa xac đinh, tô chưc co thê xem xet giai thich:

� Cac tô chưc bao gồm trong cac biên phap và đia điêm cua họ

� Cac biên phap là không theo dư tinh hay là co hê thông � Cac biên phap là ngắn hạn, trung hạn hay dài hạn � Cach thưc đăt ưu tiên cac biên phap � Cac biên phap cu thê co là một phân cua quy trinh thâm đinh và nhăm muc đich tranh, làm giam nhe hoăc khắc phuc cac tac động cua Linh vưc trọng yêu hay không

� Cac biên phap đươc thông bao trong cac chuân mưc hoăc tiêu chuân quôc tê (như là OECD Guidelines for Multinational Enterprises, the UN Protect, Respect and Remedy: a Framework for Business and Human Rights cua Liên hơp quôc (UN) và ‘Guiding Principles on Business and Human Rights’ cua Liên hơp quôc (UN).

Hương dân danh cho G4-DMA-cKhi công bô đanh gia phương phap quan tri cua minh, tô chưc co thê tâp trung giai thich ba hạng muc:

� Cơ chê cho viêc giam sat tinh hiêu qua cua phương phap quan tri. Muc này co thê bao gồm:

– Kiêm toan hoăc xac minh nội bộ hoăc bên ngoài (loại, hê thông, phạm vi)

– Cac hê thông đo lương – Cac xêp hạng hiêu qua hoạt động bên ngoài – Môc chuân – Phan hồi cua cac bên liên quan

� Cac kêt qua: – Cac Chi sô GRI hoăc cac chi sô cu thê theo tưng tô chưc đươc sư dung đê bao cao cac kêt qua

– Hiêu qua hoạt động đôi vơi cac muc tiêu và chi tiêu – nhưng thành công và hạn chê chinh

– Cach thưc truyên đạt cac kêt qua – Cac thach thưc và ke hơ trong phương phap quan tri – Bât ky chương ngại nào găp phai, nhưng nô lưc không thành công và bât ky bài học học đươc nào trong qua trinh đo

– Tiên độ triên khai phương phap quan tri � Kêt qua là tô chưc đang làm nhưng gi khac biêt?

– Nhưng thay đôi trong viêc phân bô nguồn lưc, muc tiêu, chi tiêu và cac biên phap cu thê nhăm muc đich cai thiên hiêu qua hoạt động

– Cac thay đôi khac đôi vơi phương phap quan tri

Tai liêu tham chiêu � Tô chưc Hơp tac và Phat triên Kinh tê (OECD), OECD Guidelines for Multinational Enterprises, 2011.

� Liên hơp quôc (UN), ‘Guiding Principles on Business and Human Rights, Implementing the United Nations “Protect, Respect and Remedy” Framework’, 2011.



G4-DMa tIÊp theO

66phẦN 4

Hương dân danh cho cac Chi sô va Công bô Thông tin cu thê theo tưng Linh vưc vê Phương phap Quan tri

Cac chi sô cho biêt thông tin vê hiêu qua hoạt động hoăc cac tac động kinh tê, môi trương và xa hội cua tô chưc liên quan đên cac Linh vưc trọng yêu cua tô chưc.

Cac Linh vưc trọng yêu là cac linh vưc phan anh tac động kinh tê, môi trương và xa hội quan trọng cua tô chưc; hoăc anh hương trọng yêu tơi cac đanh gia và quyêt đinh cua cac bên liên quan.

Cac Chi sô và Hương dân liên quan đươc cung câp cho tưng Linh vưc, như đươc mô ta trong Bang 1, Sach Hương dân Thưc hiên trang 62.

Muc này bao gồm Hương dân cho tưng Chi sô trong tưng Danh muc và Linh vưc. Hương dân này cung bao gồm Hương dân DMA cu thê cho tưng Linh vưc. Tại thơi điêm phat hành, Hương dân DMA cu thê cho tưng Linh vưc chưa đươc xây dưng cho mọi Linh vưc trong Hương dân.

Tô chưc cân phai bao cao nêu thông tin đươc trinh bày cho Chi sô hoăc DMA cu thê theo tưng Linh vưc không thuộc vê Ranh giơi đa xac đinh cho Linh vưc trọng yêu trong Công bô Thông tin theo Tiêu chuân Chung G4-20 và G4-21.

Nội dung đươc trinh bày băng cach sau:

Vơi tưng Danh muc (hoăc Tiêu muc): � Giơi thiêu � Liên kêt, nêu ap dung

– OECD Guidelines for Multinational Enterprises – ‘Ten Principles’ cua Cơ quan Hiêp ươc Toàn câu cua Liên hơp quôc’

� Tài liêu tham chiêu (cho Linh vưc), nêu ap dung

Vơi tưng Linh vưc: � Tông quan vê Công bô Thông tin theo Tiêu chuân � Hương dân DMA cu thê theo tưng Linh vưc, nêu ap dung � Cac Chi sô (bao gồm tât ca hoăc một sô tiêu muc sau: Công bô Thông tin theo Tiêu chuân, Tinh liên quan, Biên soạn, cac Đinh nghia, Ghi chep, Tài liêu Tham chiêu)

� Liên kêt, nêu ap dung – OECD Guidelines for Multinational Enterprises – ‘Ten Principles’ cua Cơ quan Hiêp ươc Toàn câu cua Liên hơp quôc’

� Tài liêu tham chiêu (cho Linh vưc), nêu ap dung

67phẦN 4

DANH MUC: KINH TÊ

Giơi thiêu Phương diên kinh tê cua phat triên bên vưng liên quan đên cac tac động cua tô chưc lên cac điêu kiên kinh tê cua cac bên liên quan và lên hê thông kinh tê ơ câp đia phương, quôc gia và toàn câu.

Danh muc Kinh tê minh họa cho dong vôn giưa cac bên liên quan khac nhau, và cac tac động kinh tê chinh cua tô chưc trong toàn xa hội.

Trong khi chuân bi câu tra lơi cho cac Chi sô Kinh tê, viêc biên soạn thông tin tư cac con sô trong bao cao tài chinh đa kiêm

toan cua tô chưc, nêu co thê, hoăc cac ban kê khai quan tri đa đươc kiêm toan nội bộ cua tô chưc là rât hưu dung. Trong mọi trương hơp, biên soạn cac dư liêu băng cach sư dung:

� Tiêu chuân International Financial Reporting Standards (IFRS và cac Diên giai Tiêu chuân liên quan, do International Accounting Standards Board (IASB) ban hành (Hương dân dành cho một sô Chi sô tham chiêu đên cac IFRS cu thê mà cân phai đươc tham vân)

� Cac tiêu chuân quôc gia hoăc khu vưc đươc quôc tê công nhân cho muc đich cua bao cao tài chinh

68phẦN 4

Linh vưc: Hiêu qua hoạt đông Kinh tê

Nêu Linh vưc này đa đươc xac đinh là trọng yêu, Hương dân cung câp săn cac Công bô Thông tin theo Tiêu chuân và Hương dân sau:

Tông quan*


G4-Dma Hương dân trang 64-65

CAC CHI SỐ

G4-EC1Gia tri kinh tê trưc tiêp đươc tạo ra va phân phôi

Hương dân trang 69-70

G4-EC2Cac tac đông tai chinh va cac rui ro va cơ hôi khac cho cac hoạt đông cua tô chưc do biên đôi khi hâu


G4-EC3Phạm vi trach nhiêm cua tô chưc vê đap ưng nghia vu theo kê hoạch phuc lơi đa xac đinh cua tô chưc

Hương dân trang 73

G4-EC4Hô trơ tai chinh nhân đươc tư chinh phu


*Tât ca sô trang trong phân tông quan này noi đên Sach Hương dân Thưc hiên.

Các liên kếtOECD Guidelines for Multinational Enterprises Công bô Thông tin theo Tiêu chuân trong Linh vưc này giup bao cao vê viêc triên khai Chương V. Employment and Industrial Relations và XI. Taxation cua Tô chưc Hơp tac và Phat triên Kinh tê (OECD), OECD Guidelines for Multinational Enterprises, 2011.

69phẦN 4

Các Chi sô

G4-EC1

Gia TrI KiNH Tê TrƯC TiêP ĐƯƠC TAo ra VA PHâN PHôi

a. Bao cao gia tri kinh tê trưc tiêp đươc tạo ra và phân phôi (EVG&D) trên cơ sơ dồn tich bao gồm cac thành phân cơ ban cho cac hoạt động toàn câu cua tô chưc như liêt kê dươi đây. Nêu dư liêu đươc trinh bày trên cơ sơ tiên măt thi bao cao ly do cho quyêt đinh này và bao cao cac thành phân cơ ban như liêt kê dươi đây:

� Gia tri kinh tê trưc tiêp đươc tạo ra: – Doanh thu

� Gia tri kinh tê đươc phân phôi: – Chi phi hoạt động – Lương và phuc lơi cua ngươi lao động – Cac khoan thanh toan cho ngươi cung câp vôn – Cac khoan thanh toan cho chinh phu (theo quôc gia – Xem Hương dân dươi đây) – Cac khoan đâu tư cộng đồng

� Gia tri kinh tê giư lại (đươc tinh như ‘Gia tri kinh tê trưc tiêp đươc tạo ra’ trư ‘Gia tri kinh tê đươc phân phôi’)b. Đê đanh gia tôt hơn cac tac động kinh tê đia phương, bao cao EVG&D đươc tach riêng theo câp quôc gia, khu vưc hoăc thi

trương theo nơi co mưc độ tac động lơn nhât. Bao cao cac tiêu chi sư dung đê xac đinh mưc độ tac động lơn.

HƯƠNG DÂN

Tinh liên quanThông tin vê viêc tạo ra và phân phôi gia tri kinh tê cho biêt thông tin cơ ban vê cach thưc tô chưc tạo ra lơi nhuân cho cac bên liên quan. Một sô thành phân cua gia tri kinh tê đươc tạo ra và phân phôi (EVG&D) cung cung câp vi tri kinh tê cua tô chưc mà co thê se hưu ich cho viêc chuân hoa cac con sô vê hiêu qua hoạt động khac. Nêu đươc trinh bày chi tiêt ơ câp quôc gia, EVG&D co thê cung câp bưc tranh hưu ich vê gia tri băng tiên trưc tiêp đươc cộng vào cho cac nên kinh tê đia phương.

Tai liêu biên tâpBiên soạn dư liêu EVG&D, khi co thê, tư dư liêu trong bao cao tài chinh hoăc bao cao lơi lô (P&L) đa kiêm toan cua tô chưc, hoăc cac bang kê khai quan tri đa đươc kiêm toan nội bộ cua tô chưc.

Doanh thu � Doanh sô rong băng tông doanh sô tư san phâm và dich vu trư đi lơi nhuân, chiêt khâu và dư phong

� Doanh thu tư đâu tư tài chinh bao gồm tiên măt nhân đươc như là tiên lai cac khoan vay tài chinh, như là cô tưc, tư cô phân, như là tiên ban quyên, và như là khoan thu nhâp trưc tiêp tư tài san (như là tiên thuê bât động san)

� Doanh thu tư viêc ban tài san bao gồm cac tài san thưc tê (như là bât động san, cơ sơ hạ tâng và trang thiêt bi) và cac tài san vô hinh (như là quyên sơ hưu tri tuê, thiêt kê và tên nhan hiêu)

Chi phi hoat đông � Cac khoan thanh toan tiên măt đươc triên khai bên ngoài tô chưc cho vât liêu, cac thành phân san phâm, cơ sơ hoạt động và cac dich vu đươc mua. Khoan này bao gồm tiên thuê bât động san, phi câp phep, cac khoan thanh toan tạo điêu kiên (do cac khoan này co muc tiêu thương mại ro ràng), tiên ban quyên, cac khoan thanh toan cho ngươi lao động hơp đồng, chi phi đào tạo ngươi lao động (khi sư dung nhà đào tạo bên ngoài), hoăc quân ao bao hộ lao động

Lương va phuc lơi cua ngươi lao đông � Tông bang lương bao gồm lương ngươi lao động, gồm ca sô tiên tra cho cac tô chưc chinh phu (như là thuê ngươi lao động, thuê và cac quy trơ câp thât nghiêp) đại diên cho ngươi lao động. Nhưng ngươi không phai ngươi lao động làm viêc vơi vai tro vân hành thương không đươc bao gồm ơ đây mà bao gồm trong chi phi hoạt động như là dich vu đươc mua

� Tông phuc lơi bao gồm nhưng đong gop thông thương (như là cho lương hưu, bao hiêm, phương tiên đi lại cua công

70phẦN 4

ty và sưc khoe ca nhân), cung như nhưng hô trơ khac cho ngươi lao động như nhà ơ, khoan cho vay không lai, hô trơ vân chuyên băng phương tiên công cộng, trơ câp giao duc và cac khoan thanh toan sa thai. Cac khoan này không bao gồm đào tạo, chi phi cho thiêt bi bao hộ hoăc cac hạng muc chi phi khac trưc tiêp liên quan đên chưc năng công viêc cua ngươi lao động

Các khoan thanh toán cho ngươi cung câp vôn � Cô tưc cho tât ca cô đông � Cac khoan thanh toan lai cho cac nhà cho vay. Khoan này bao gồm lai cho mọi hinh thưc nơ và vay (không chi nơ dài hạn) và ca tiên nơ cô tưc phai tra cho cac bên liên quan đươc ưu đai

Các khoan thanh toán cho chinh phu � Tât ca cac khoan thuê cua tô chưc (như là doanh nghiêp, thu nhâp, bât động san) và cac khoan tiên phạt liên quan đa thanh toan ơ câp quôc tê, quôc gia và đia phương. Con sô này không bao gồm cac khoan thuê tra châm vi cac khoan này co thê không đươc thanh toan. Đôi vơi cac tô chưc hoạt động tại nhiêu quôc gia, bao cao cac khoan thuê đa tra theo quôc gia. Bao cao viêc xac đinh phân khuc đa sư dung

Các khoan đâu tư công đông � Cac khoan quyên gop tư nguyên và đâu tư quy cho cộng đồng rộng hơn khi nhưng ngươi thu hương muc tiêu không thuộc tô chưc. Cac khoan này bao gồm nhưng đong gop cho cac quy tư thiên, Tô chưc Phi Chinh phu (NGO) và cac viên nghiên cưu (không liên quan đên Nghiên cưu và Phat triên thương mại cua tô chưc), cac quy hô trơ cơ sơ hạ tâng cộng đồng (chăng hạn như cơ sơ giai tri) và cac chi phi trưc tiêp cho chương trinh xa hội (bao gồm cac sư kiên nghê thuât và giao duc). Khoan tiên đươc đưa vào này là cac khoan cho cac

chi phi thưc tê trong giai đoạn bao cao, không phai trong cac cam kêt

� Vơi cac khoan đâu tư cơ sơ hạ tâng, tinh toan tông đâu tư bao gồm cac chi phi hàng hoa và lao động, ngoài cac chi phi vôn. Đê hô trơ cac cơ sơ hoăc chương trinh đang hoạt động (như là tài trơ cua tô chưc cho cac hoạt động hàng ngày cua cơ sơ công cộng), khoan đâu tư đươc bao cao bao gồm chi phi hoạt động

� Khoan này không bao gồm cac hoạt động phap ly và thương mại hoăc khi mà muc đich đâu tư chi mang tinh thương mại. Cac khoan quyên gop cho cac bên chinh tri đươc bao gồm nhưng đươc xư ly riêng chi tiêt hơn trong G4-SO6

� Không bao gồm bât ky khoan đâu tư cơ sơ hạ tâng nào đươc đinh hương chu yêu cho nhu câu kinh doanh côt loi (như là xây dưng đương đên khu mo hoăc nhà may) hoăc đê tạo thuân lơi cho cac hoạt động kinh doanh cua tô chưc. Viêc xac đinh đâu tư co thê bao gồm cơ sơ hạ tâng đa xây dưng ngoài hoạt động kinh doanh chinh cua tô chưc, như là trương học hoăc bênh viên cho ngươi lao động và gia đinh họ

Nguôn tai liêuCac nguồn thông tin tiêm năng bao gồm cac phong tài chinh, kho bạc hoăc phong kê toan cua tô chưc.

Tai liêu tham chiêu � International Accounting Standards Board (IASB), IAS 12 Income Taxes, 2001.

� International Accounting Standards Board (IASB), IAS 18 Revenues, 2001.

� International Accounting Standards Board (IASB), IAS 19 Employee Benefits, 2001.

� International Accounting Standards Board (IASB), IFRS 8 Operating Segments, 2006.

G4-ec1 tIÊp theO

71phẦN 4

G4-EC2

CaC TaC ĐÔNG Vê TAi CHiNH VA NHưNG rui ro VA CƠ HÔi KHaC CHo HoAT ĐÔNG Cua TÔ CHƯC Do BiêN ĐÔi KHi Hâu

a. Bao cao nhưng rui ro và cơ hội phat sinh do biên đôi khi hâu co kha năng tạo ra nhưng thay đôi lơn trong cac cơ sơ hoạt động, doanh thu hoăc chi phi, bao gồm:

� Phân mô ta rui ro hoăc cơ hội và phân loại rui ro, cơ hội như vât ly, phap luât hoăc loại khac � Phân mô ta tac động phat sinh tư rui ro hoăc cơ hội � Nhưng tac động tài chinh cua rui ro hoăc cơ hội trươc khi triên khai biên phap � Nhưng phương phap đươc sư dung đê quan tri rui ro và cơ hội � Chi phi cua nhưng hành động đươc triên khai đê quan tri rui ro hoăc cơ hội

HƯƠNG DÂN

Tinh liên quanBiên đôi khi hâu thê hiên nhưng rui ro và cơ hội cho cac tô chưc, nhà đâu tư và cac bên liên quan cua họ.

Cac tô chưc co thê phai đôi măt vơi nhưng rui ro và cơ hội thưc tê do nhưng thay đôi trong hê thông khi hâu và cac kiêu thơi tiêt. Nhưng rui ro và cơ hội này bao gồm:

� Tac động cua cac cơn bao thương xuyên hơn và mạnh hơn � Nhưng thay đôi trong mưc nươc biên, nhiêt độ xung quanh và tinh săn co cua nươc

� Cac tac động đôi vơi lưc lương lao động, vi du, cac anh hương vê sưc khoe (như là ôm đau hoăc bênh tât liên quan đên nhiêt) hoăc nhu câu di dơi cơ sơ hoạt động

Khi cac chinh phu chuyên sang ban hành quy đinh cho cac hoạt động gop phân vào biên đôi khi hâu thi cac tô chưc trưc tiêp hoăc gian tiêp co trach nhiêm đôi vơi phat thai phai đôi măt vơi nhưng rui ro và cơ hội phap ly. Nhưng rui ro co thê bao gồm chi phi tăng hoăc cac yêu tô khac tac động đên tinh cạnh tranh. Tuy nhiên, nhưng giơi hạn vê phat thai khi nhà kinh (GHG) cung co thê tạo cơ hội cho cac tô chưc vi cac công nghê và cac thi trương mơi đươc tạo ra. Điêu này đăc biêt hay xay ra vơi cac tô chưc co thê sư dung hoăc san xuât năng lương và san phâm tiêt kiêm năng lương hiêu qua hơn.

Tai liêu biên tâpXac đinh nhưng rui ro và cơ hội tạo ra do biên đôi khi hâu và co kha năng gây ra nhưng thay đôi lơn trong cac hoạt động, doanh thu hoăc chi phi cho tô chưc. Đôi vơi nhưng rui ro và cơ hội đa xac đinh, công bô cac đăc điêm sau:

� Yêu tô tac động đên rui ro hoăc cơ hội – phân loại rui ro hoăc cơ hội:

– Thưc tê – Quy đinh – Khac

� Mô ta yêu tô tac động đên rui ro hoăc cơ hội – xac đinh phân luât cu thê, hoăc yêu tô tac động thưc tê như là khan hiêm nươc

� Tac động tiêm ân – mô ta chung cac tac động tiêm ân, bao gồm, tôi thiêu:

– Vôn và chi phi hoạt động tăng hoăc giam – Nhu câu vê san phâm và dich vu tăng hoăc giam – Tăng hoăc giam trong sư săn co vê vôn hoăc cơ hội đâu tư

� Khung thơi gian dư kiên mà rui ro hoăc cơ hội dư kiên se co tac động tài chinh lơn trong đo

� Cac tac động trưc tiêp và gian tiêp – tac động se anh hương trưc tiêp hay gian tiêp lên tô chưc thông qua chuôi gia tri

� Kha năng xay ra – kha năng xay ra tac động đôi vơi tô chưc � Phạm vi cua tac động – phạm vi mà tac động, nêu xay ra, se anh hương đên tài chinh cua tô chưc

� Nhưng tac động tài chinh cua rui ro hoăc cơ hội trươc khi triên khai biên phap

� Cac phương phap sư dung đê quan tri rui ro hoăc cơ hội (như là thu và lưu trư khi cac-bon; chuyên đôi nhiên liêu; sư dung năng lương co thê tai tạo và co mưc khi cac-bon thâp hơn; cai thiên tinh hiêu qua vê năng lương; giam phat thai khi đôt, thông gio và thoat khi; chưng nhân năng lương co thê tai tạo; và sư dung bu đắp khi cac-bon)

� Cac chi phi liên quan đên cac hành động này

Trong trương hơp mà cac tô chưc không co cac hê thông tinh toan tac động tài chinh hoăc chi phi hoăc dư đoan doanh thu, xac đinh cac kê hoạch và thơi hạn xây dưng cac hê thông cân thiêt liên quan.

72phẦN 4

Nhưng rui ro và cơ hội co thê đươc phân loại như là: � Thưc tê – do nhưng thay đôi thưc tê liên quan đên biên đôi khi hâu (như là lu lut, hạn han và ôm đau liên quan đên nhiêt)

� Phap luât – do nhưng thay đôi trong khuôn khô luât đinh � Khac – như là tinh săn co cua công nghê, san phâm hoăc dich vu mơi đê giai quyêt cac thach thưc liên quan đên biên đôi khi hâu hoăc thay đôi trong hành vi khach hàng

Nguôn tai liêuCac nguồn thông tin tiêm năng bao gồm cac hồ sơ hoăc biên ban cua cac câp quan tri cua tô chưc, bao gồm cac uy ban vê môi trương và cac bao cao lơi lô vê môi trương. Thông tin

vê cac tac động thưc tê cua biên đôi khi hâu co thê đươc cac phong cơ sơ lưu giư hoăc trinh bày trong cac hơp đồng bao hiêm.

Tai liêu tham chiêu � Dư an Công bô Thông tin Cac-bon (CDP), Hương dân phan hôi lai Yêu câu Thông tin CDP cua Nha đâu tư cho cac công ty, đươc câp nhât hàng năm.

� Hội đồng Tiêu chuân Công bô Thông tin vê Khi hâu (CDBS), Khuôn khô Bao cao Biên đôi Khi hâu - Ban 1.0, 2010 va Câp nhât Ranh giơi Khuôn khô Bao cao Biên đôi Khi hâu, ```thang 6 năm 2012.

G4-ec2 tIÊp theO

73phẦN 4

G4-EC3

PHAm Vi TraCH NHiêm Cua TÔ CHƯC Vê ĐaP ƯNG NGHIa VU THEo Kê HoACH PHUC lƠi ĐA XaC ĐINH Cua TÔ CHƯC

a. Khi cac nguồn lưc chung cua tô chưc đap ưng đươc nghia vu phap ly đăt ra trong kê hoạch phuc lơi, bao cao gia tri ươc tinh cua nhưng nghia vu phap ly đo.

b. Khi co quy riêng đê thanh toan cho cac nghia vu trơ câp trong kê hoạch, bao cao:: � Phạm vi cac nghia vu trong chương trinh ươc tinh se bao gồm trong tài san đươc dành riêng đê đap ưng nhưng nghia vu đo � Cơ sơ ap dung đê ươc tinh � Thơi điêm đa triên khai ươc tinh

c. Khi quy đươc lâp ra đê trang trai cac nghia vu trơ câp hưu tri trong kê hoạch không đươc đam bao hoàn toàn thi cân giai thich chiên lươc, nêu co, đươc tô chưc sư dung lao động ap dung đê co thê đi tơi đam bao hoàn toàn, và phạm vi thơi gian, nêu co, tô chưc sư dung lao động mong muôn đạt đươc đam bao hoàn toàn.

d. Bao cao ti lê phân trăm lương do ngươi lao động hoăc tô chưc sư dung lao động đong gop.e. Bao cao mưc độ tham gia vào cac kê hoạch hưu tri (như là tham gia vào cac chương trinh bắt buộc hoăc tư nguyên, cac

chương trinh theo quôc gia hoăc khu vưc, hoăc cac chương trinh co tac động tài chinh).

HƯƠNG DÂN

Tinh liên quanKhi tô chưc cung câp chương trinh nghi hưu cho lưc lương lao động cua minh, cac phuc lơi này co thê trơ thành cac cam kêt răng nhưng thành viên cua cac chương trinh lâp kê hoạch cho phồn thinh kinh tê dài hạn cua minh. Cac chương trinh phuc lơi đa xac đinh co cac tac động tiêm ân đôi vơi nhưng tô chưc sư dung lao động vê măt nghia vu cân phai đap ưng. Cac loại chương trinh khac, như nhưng đong gop đa xac đinh, không đam bao co đươc chương trinh nghi hưu hoăc chât lương phuc lơi. Loại chương trinh đươc chọn co tac động đôi vơi ca ngươi lao động và tô chưc sư dung lao động. Ngươc lại, chương trinh lương hưu đươc tài trơ hơp ly lại co thê giup thu hut và duy tri lưc lương lao động ôn đinh và hô trơ cho viêc lâp kê hoạch tài chinh và chiên lươc dài hạn trên phương diên tô chưc sư dung lao động.

Tai liêu biên tâpXac đinh cơ câu cua cac chương trinh nghi hưu cung câp cho ngươi lao động co dưa trên cac cơ sơ sau hay không:

� Chương trinh phuc lơi đa xac đinh � Chương trinh đong gop đa xac đinh � Cac loại phuc lơi nghi hưu khac

Đôi vơi nhưng chương trinh phuc lơi đa xac đinh, xac đinh nghia vu cua tô chưc sư dung lao động phai tra lương hưu theo chương trinh co đươc cac nguồn kinh phi chung cua tô chưc đap ưng trưc tiêp hay không hay thông qua quy đa lâp và duy tri riêng tư cac nguồn kinh phi cua tô chưc.

Cac khu vưc khac nhau vê luât phap (như là cac quôc gia) co cach diên giai và hương dân khac nhau vê nhưng tinh toan đươc sư dung đê xac đinh phạm vi chương trinh. Tinh toan phu hơp vơi nhưng quy đinh và phương phap cho cac khu vưc phap ly liên quan, và bao cao tông cộng. Cac ky thuât tông hơp cân phai đồng nhât như nhưng ky thuât ap dung trong lâp cac bang kê khai tài chinh cua tô chưc. Lưu y răng cac chương trinh lương hưu phuc lơi là một phân cua Phuc lơi cho Ngươi lao động IASB IAS 1916, tuy nhiên, IAS 19 bao gồm nhiêu vân đê hơn.


� Chương trinh đong gop đa xac đinh � Chương trinh phuc lơi đa xac đinh � Đam bao hoàn toàn

Nguôn tai liêuCac nguồn thông tin tiêm năng bao gồm phong tài chinh hoăc kê toan cua tô chưc.

Tai liêu tham chiêu � Hội đồng Chuân mưc Kê toan Quôc tê (IASB), IAS 19 Quyền lơi Nhân viên, 2001.

74phẦN 4

G4-EC4

HÔ TrƠ TAi CHiNH TƯ CHiNH PHu

a. Bao cao tông gia tri băng tiên cua hô trơ tài chinh tư chinh phu cho tô chưc trong giai đoạn bao cao, bao gồm, mưc tôi thiêu: � Giam thuê và tin thuê � Trơ câp � Tài trơ đâu tư, tài trơ nghiên cưu và phat triên, và cac dạng tài trơ liên quan khac � Thương � Thơi gian miên phi ban quyên � Hô trơ tài chinh tư cac Cơ quan Tin dung Xuât khâu (ECA) � Ưu đai tài chinh � Cac phuc lơi tài chinh khac nhân đươc và co thê đươc nhân tư bât ky chinh phu nào cho bât ky cơ sơ hoạt động nào

b. Bao cao thông tin trên theo quôc gia.c. Bao cao chinh phu co tham gia vào cơ câu cô phân hay không và mưc độ tham gia.

HƯƠNG DÂN

Tinh liên quanChi sô này cung câp sô đo vê đong gop cua cac chinh phu sơ tại cho tô chưc. Hô trơ tài chinh đang kê nhân đươc tư chinh phu, so vơi cac khoan thuê đa tra, co thê hưu ich cho viêc phat triên một bưc tranh cân đôi vê nhưng giao dich giưa tô chưc và chinh phu.

Tai liêu biên tâpXac đinh gia tri băng tiên cua hô trơ do chinh phu cung câp cho tưng danh muc đa noi đên. Xac đinh gia tri này thông qua viêc ap dung nhât quan cac nguyên tắc kê toan đươc châp nhân chung.


� Hô trơ tài chinh

Nguôn tai liêuCac nguồn thông tin tiêm năng bao gồm phong phap chê cua tô chưc hoăc phong tài chinh, kho bạc hoăc kê toan.

Tai liêu tham chiêu � International Accounting Standards Board (IASB), IAS 20 Accounting for Government Grants and Disclosure of Government Assistance, 2001.

75phẦN 4

Linh vưc: Sư co măt trên Thi trương


Tông quan*



CAC CHI SỐ

G4-EC5

Ti lê cua mưc lương khơi điêm tiêu chuân theo giơi tinh so vơi mưc lương tôi thiêu cua đia phương tại đia điêm hoạt đông trọng yêu


G4-EC6 Ti lê quan tri cấp cao thuê tư công đông đia phương tại cac đia điêm hoạt đông trọng yêu



Tai liêu tham chiếu � Công ươc cua Liên hơp quôc (UN), ‘Convention on the Elimination of all Forms of Discrimination against Women (CEDAW)’, 1979.

76phẦN 4

Các chi sô

G4-EC5

TI lê Cua mƯC lƯƠNG KHƠi Điêm Tiêu CHuÂN THEo GiƠi TiNH So VƠi mƯC lƯƠNG Tôi THiêu Cua ĐIa PHƯƠNG TAi CaC ĐIa Điêm HoAT ĐÔNG TroNG yêu

a. Khi tra thu lao cho ti lê lơn lưc lương lao động đươc tinh dưa trên mưc lương tinh theo quy tắc tiên lương tôi thiêu, cân bao cao ti lê cua mưc lương khơi điêm theo giơi tinh tại cac đia điêm hoạt động trọng yêu so vơi mưc lương tôi thiêu.

b. Bao cao xem mưc lương tôi thiêu theo giơi tinh cua đia phương co không ap dung hoăc khac nhau giưa cac đia điêm hoạt động trọng yêu hay không. Trong trương hơp co nhiêu mưc lương tôi thiêu khac nhau co thê đươc sư dung đê tham chiêu, bao cao mưc lương tôi thiêu se ap dung.

c. Bao cao đinh nghia đươc sư dung cho thuât ngư ‘đia điêm hoạt động trọng yêu’.

HƯƠNG DÂN

Tinh liên quanPhồn thinh kinh tê là một trong nhưng cach mà tô chưc đâu tư vào ngươi lao động cua minh. Chi sô này giup minh họa cho cach thưc tô chưc đong gop cho phồn thinh kinh tê cua ngươi lao động tại cac đia điêm hoạt động trọng yêu. Chi sô này cung cho thây tinh cạnh tranh vê mưc lương cua tô chưc, và cho biêt nhưng thông tin liên quan đên viêc đanh gia tac động cua lương đôi vơi thi trương lao động đia phương. Cung câp cac mưc lương cao hơn mưc tôi thiêu là một yêu tô trong viêc xây dưng môi quan hê cộng đồng mạnh me, sư trung thành cua ngươi lao động và cung cô sư đồng thuân xa hội cua tô chưc cho viêc hoạt động.

Chi sô này liên quan nhât đên tô chưc co ti lê lơn lưc lương lao động đươc tra thu lao theo cach thưc hoăc quy mô liên quan chăt che đên luât phap hoăc quy đinh vê mưc lương tôi thiêu.

Tai liêu biên tâpVơi nhưng đia điêm hoạt động trọng yêu, xac đinh và so sanh (theo ti lê phân trăm) mưc lương tôi thiêu cua đia phương vơi mưc lương khơi điêm cua tô chưc theo giơi tinh.

Vơi nhưng tô chưc chi cung câp công viêc hương lương, quy đôi lương thành ươc tinh lương theo giơ.


� Mưc lương khơi điêm � Mưc lương tôi thiêu ơ đia phương

Nguôn tai liêuCac nguồn thông tin tiêm năng bao gồm phong lâp bang lương cua tô chưc hoăc phong tài chinh, kho bạc hoăc kê toan. Luât phu hơp trong tưng quôc gia hoăc khu vưc hoạt động cung co thê cung câp thông tin cho Chi sô này.

77phẦN 4

G4-EC6

TI lê quaN TrI CấP Cao THuê TƯ CÔNG ĐÔNG ĐIa PHƯƠNG TAi CaC ĐIa Điêm HoAT ĐÔNG TroNG yêu

a. Bao cao ti lê phân trăm quan tri câp cao đươc thuê tư cộng đồng đia phương tại cac đia điêm hoạt động trọng yêu.b. Bao cao đinh nghia ‘quan tri câp cao’ đươc sư dung.c. Bao cao đinh nghia đia ly cua thuât ngư ‘đia phương’ cua tô chưc.d. Bao cao đinh nghia đươc sư dung cho thuât ngư ‘đia điêm hoạt động trọng yêu’.

HƯƠNG DÂN

Tinh liên quanĐam bao răng quan tri câp cao đươc thuê tư cộng đồng đia phương co thê mang lại lơi ich cho cộng đồng đia phương. Tinh đa dạng trong bộ phân quan tri và sư tham vân cua cac thành viên tư cộng đồng đia phương co thê tăng cương vôn nhân lưc, lơi ich kinh tê cho cộng đồng đia phương và kha năng thâu hiêu nhu câu đia phương cua tô chưc.

Tai liêu biên tâpTinh ti lê phân trăm này băng cach sư dung dư liêu vê ngươi lao động toàn thơi gian.


� Ngươi lao động đia phương

Nguôn tai liêuCac nguồn thông tin tiêm năng bao gồm phong nhân sư hoăc nhân lưc.

78phẦN 4

Linh vưc: Tac đông Kinh tê Gian tiêp

Nêu Linh vưc này đa đươc xac đinh là trọng yêu, Hương dân tạo săn cac Công bô Thông tin theo Tiêu chuân và Hương dân sau:

Tông quan*


G4-Dma Hương dân: DMA Chung trang 64-65; cu thê cho tưng Linh vưc trang 78

CAC CHI SỐ

G4-EC7Sư phat triên va tac đông cua cac khoan đâu tư cơ sơ hạ tâng va dich vu đươc hô trơ


G4-EC8Cac tac đông kinh tê gian tiêp đang kê, bao gôm phạm vi tac đông



HƯƠNG DÂN – CÔNG Bô THÔNG TiN Vê PHƯƠNG PHaP quaN TrI

Hương dân cu thê cho tưng Linh vưc danh cho G4-DMA-a.Mô ta công viêc đa triên khai đê hiêu cac tac động kinh tê gian tiêp ơ câp quôc gia, khu vưc hoăc đia phương.

Giai thich tâm quan trọng cua cac tac động kinh tê gian tiêp trong bôi canh cac môc chuân bên ngoài và nhưng ưu tiên vê cac bên liên quan, như là cac tiêu chuân, nghi đinh thư và chương trinh chinh sach quôc gia và quôc tê.

Hương dân cu thê cho tưng Linh vưc danh cho G4-DMA-b.Giai thich tô chưc co tiên hành đanh gia nhu câu cộng đồng đê xac đinh nhu câu vê cơ sơ hạ tâng và cac dich vu khac hay không. Nêu co, mô ta cac kêt qua đanh gia.

79phẦN 4

Các chi sô

G4-EC7

SƯ PHaT TriêN VA TaC ĐÔNG Cua ĐẦu TƯ CƠ SƠ HA TẦNG VA DICH VU ĐƯƠC HÔ TrƠ

a. Bao cao mưc độ phat triên cac khoan đâu tư cơ sơ hạ tâng và dich vu trọng yêu đươc hô trơ.b. Bao cao nhưng tac động hiên tại hoăc dư kiên đôi vơi cac cộng đồng và nên kinh tê đia phương. Bao cao nhưng tac động tich

cưc và tiêu cưc khi co liên quan.c. Bao cao cac khoan đâu tư và dich vu này là đâu tư thương mại, băng hiên vât hay là đong gop cho muc đich công.

HƯƠNG DÂN

Tinh liên quanCung như viêc tạo ra và phân phôi gia tri kinh tê, tô chưc co thê gây anh hương đên nên kinh tê thông qua cac khoan đâu tư vào cơ sơ hạ tâng. Cac tac động cua đâu tư cơ sơ hạ tâng co thê mơ rộng ra ngoài phạm vi cac hoạt động cua chinh tô chưc và trong quy mô thơi gian dài hơn. Điêu này co thê bao gồm cac kêt nôi giao thông vân tai, tiên ich, cac cơ sơ xa hội cua cộng đồng, trung tâm thê thao, hoăc cac trung tâm sưc khoe và phuc lơi. Cung vơi viêc đâu tư vào cac hoạt động cua chinh minh, đây là một sô đo đong gop vôn cua tô chưc vào nên kinh tê.

Tai liêu biên tâpXac đinh quy mô, chi phi và thơi gian cua tưng khoan đâu tư cơ sơ hạ tâng đang kê hoăc dich vu đươc hô trơ đa đươc triên khai.

Xac đinh ca tac động hiên tại và dư kiên cua tưng khoan đâu tư cơ sơ hạ tâng hoăc dich vu đươc hô trơ. Thu thâp thông tin ca

vê tac động tich cưc lân tiêu cưc tơi cộng đồng hoăc cac linh vưc kinh tê đia phương. Nêu cac cộng đồng khac nhau hoăc cac linh vưc kinh tê đia phương chiu tac động cua cac hoạt động cua tô chưc,hay thu thâp nhưng thông tin này.

Xac đinh cac thu xêp tài chinh liên quan đên tưng khoan đâu tư cơ sơ hạ tâng hoăc cac dich vu đươc hô trơ. Chia cac khoan đâu tư này thành ba danh muc thương mại, hiên vât hoăc vi lơi ich cộng đồng.


� Cac dich vu đươc hô trơ � Cơ sơ hạ tâng

Nguôn tai liêuCac nguồn thông tin tiêm năng bao gồm cac phong tài chinh, kho bạc hoăc phong kê toan cua tô chưc.

80phẦN 4

G4-EC8

CaC TaC ĐÔNG KiNH Tê GiaN TiêP quaN TroNG, Bao GÔm mƯC ĐÔ TaC ĐÔNG

a. Bao cao nhưng vi du vê tac động kinh tê gian tiêp tich cưc và tiêu cưc trọng yêu mà tô chưc đa mang lại. Nhưng tac động này co thê bao gồm:

� Thay đôi năng suât cua cac tô chưc, khu vưc hoăc toàn bộ nên kinh tê � Sư phat triên kinh tê trong cac khu vưc co ti lê đoi ngheo cao � Tac động kinh tê cua viêc cai thiên hoăc gây tôn hại điêu kiên xa hội hoăc môi trương � Tinh săn co cua san phâm và dich vu cho nhưng ngươi thu nhâp thâp � Tăng cương ky năng và kiên thưc trong cộng đồng chuyên môn hoăc trong khu vưc đia ly � Hô trơ viêc làm trong chuôi cung ưng hoăc chuôi phân phôi � Khuyên khich, cho phep hoăc hạn chê đâu tư trưc tiêp nươc ngoài � Tac động kinh tê cua viêc thay đôi vê đia điêm cơ sơ hoạt động hoăc cac hoạt động � Tac động kinh tê cua viêc sư dung san phâm và dich vu

b. Bao cao tâm trọng yêu cua cac tac động trong bôi canh cac môc chuân bên ngoài và nhưng ưu tiên cua cac bên liên quan, như là cac tiêu chuân, cac nghi đinh thư, và cac chương trinh chinh sach trong nươc và quôc tê.

HƯƠNG DÂN

Tinh liên quanCac tac động kinh tê gian tiêp là một phân trọng yêu cua anh hương kinh tê cua tô chưc trong bôi canh phat triên bên vưng. Trong khi cac tac động kinh tê trưc tiêp và anh hương thi trương co chiêu hương tâp trung vào cac kêt qua ngay tưc thi cua cac dong tiên tơi cac bên liên quan thi cac tac động kinh tê gian tiêp lại bao gồm cac tac động bô sung đươc tạo ra như cac dong luân chuyên tiên tê thông qua nên kinh tê.

Cac tac động kinh tê trưc tiêp thương đươc đo lương băng gia tri cua cac giao dich giưa tô chưc và cac bên liên quan cua tô chưc, trong khi cac tac động kinh tê gian tiêp lại là nhưng kêt qua – đôi khi là phi tiên tê – cua giao dich đo. Cac tac động gian tiêp là Linh vưc trọng yêu cua vai tro cua tô chưc như là ngươi tham gia hoăc tac nhân gây ra thay đôi kinh tê-xa hội, cu thê là trong viêc phat triên cac nên kinh tê. Cac tac động gian tiêp đăc biêt trọng yêu vơi viêc đanh gia và bao cao vê cac cộng đồng đia phương và cac nên kinh tê khu vưc.

Vơi cac muc đich quan tri, cac tac động kinh tê gian tiêp là một dâu hiêu trọng yêu vê xuât xư cua nhưng rui ro đôi vơi danh tiêng co thê tăng lên, hoăc nơi nhưng cơ hội co thê xuât hiên đê mơ rộng tiêp cân thi trương hoăc tăng châp thuân cua xa hội cho hoạt động.

Tai liêu biên tâpXac đinh nhưng vi du vê cac tac động kinh tê gian tiêp, ca tich cưc lân tiêu cưc. Nhưng vi du này co thê bao gồm:

� Viêc thay đôi năng suât cua cac tô chưc, khu vưc, hoăc toàn bộ nên kinh tê (như là thông qua viêc ap dung hoăc phân phôi công nghê thông tin nhiêu hơn)

� Phat triên kinh tê trong cac khu vưc co ti lê đoi ngheo cao (như là tông sô ngươi phu thuộc đươc hô trơ thông qua thu nhâp tư một công viêc)

� Tac động kinh tê cua viêc cai thiên hoăc làm giam điêu kiên xa hội hoăc môi trương (như là thay đôi thi trương công viêc trong khu vưc đa chuyên đôi tư cac nông trại gia đinh nho thành cac đồn điên lơn hoăc cac tac động kinh tê cua sư ô nhiêm)

� Tinh săn co cua cac san phâm và dich vu dành cho nhưng ngươi thu nhâp thâp (như là viêc đinh gia ưu đai cho dươc phâm gop phân vào một cộng đồng khoe mạnh hơn mà co thê tham gia đây đu hơn vào nên kinh tê; cac cơ câu đinh gia vươt qua năng lưc kinh tê cua nhưng ngươi thu nhâp thâp)

� Nâng cao ky năng và kiên thưc trong cộng đồng chuyên môn hoăc trong khu vưc đia ly (như là nhu câu đôi vơi cơ sơ cung câp tạo ra sưc hut cho cac tô chưc vơi nhưng ngươi lao động lành nghê mà sau đo lại tiêp tuc tạo ra nhưng cơ sơ học tâp mơi)

� Nhưng công viêc đươc hô trơ trong chuôi cung ưng hoăc chuôi phân phôi (như là đanh gia cac tac động cua sư tăng trương hoăc sư thu hep vê nhà cung câp cua tô chưc)

� Khuyên khich, cho phep hoăc hạn chê đâu tư trưc tiêp nươc ngoài (như là mơ rộng hoăc đong cưa dich vu cơ sơ hạ tâng trong một quôc gia đang phat triên co thê dân đên sư tăng hoăc giam đâu tư trưc tiêp nươc ngoài)

81phẦN 4

� Tac động kinh tê cua viêc thay đôi đia điêm vân hành hoăc hoạt động (như là thuê ngoài cac tô chưc nươc ngoài triên khai cac công viêc)

� Tac động kinh tê cua viêc sư dung san phâm và dich vu (như môi liên hê giưa cac dạng thưc tăng trương kinh tê và viêc sư dung cac san phâm và dich vu cu thê)


� Tac động kinh tê � Tac động kinh tê gian tiêp

G4-ec8 tIÊp theO

82phẦN 4

Linh vưc: Phương thưc Mua săm


Tông quan*



CAC CHI SỐ

G4-EC9Ti lê chi tiêu cho cac nha cung cấp đia phương tại cac đia điêm hoạt đông trọng yêu




Hương dân cu thê cho tưng Linh vưc danh cho G4-DMA-b.Mô ta nhưng hành động đa triên khai đê xac đinh và điêu chinh Phương thưc Mua sắm gây ra hoăc gop phân gây ra cac tac động tiêu cưc trong chuôi cung ưng cua tô chưc, bao gồm:

� Cach thưc sư dung đôi thoại vơi nhà cung câp đê xac đinh phương thưc mua sắm gây ra hoăc gop phân gây ra cac tac động tiêu cưc trong chuôi cung ưng cua tô chưc

� Nhưng hành động đa triên khai đê điêu chinh cac chinh sach và thu tuc thanh toan

Phương thưc mua sắm gây ra hoăc gop phân gây ra cac tac động tiêu cưc trong chuôi cung ưng co thê bao gồm:

� Tinh ôn đinh hoăc sư lâu dài cua cac môi quan hê vơi cac nhà cung câp

� Thơi gian trê � Đăt hàng và lê thương thanh toan � Gia mua � Thay đôi hoăc huy đơn hàng

Mô ta cac chinh sach và thưc hành sư dung đê lưa chọn cac nhà cung câp tại đia phương, ca trong toàn tô chưc hoăc cac đia điêm cu thê.

Giai thich cơ sơ hơp ly và phương phap truy tim nguồn, nguồn gôc, hoăc cac điêu kiên san xuât cua vât liêu thô và đâu vào san xuât đa mua, nêu ap dung.

Mô ta cac chinh sach và thưc hành sư dung đê tăng cương tiêp nhân kinh tê khi chọn nhà cung câp.

Cac hinh thưc tiêp nhân kinh tê co thê bao gồm: � Nhà cung câp do phu nư sơ hưu � Nhà cung câp do cac thành viên cua cac nhom xa hội dê bi thiêt thoi, bi cach ly hoăc bi thiêt thoi vê quyên sơ hưu hoăc viêc làm

� Cac nhà cung câp vưa và nho

83phẦN 4

Các chi sô

G4-EC9

TI lê CHi Tiêu CHo CaC NHA CuNG CấP ĐIa PHƯƠNG TAi CaC ĐIa Điêm HoAT ĐÔNG TroNG yêu

a. Bao cao ti lê phân trăm ngân sach mua sắm sư dung cho cac đia điêm hoạt động trọng yêu đươc chi cho cac nhà cung câp đia phương nơi co hoạt động đo (như là ti lê phân trăm san phâm và dich vu đa mua tại đia phương).

b. Bao cao đinh nghia đia ly cua thuât ngư ‘đia phương’ cua tô chưc.c. Bao cao đinh nghia đươc sư dung cho thuât ngư ‘đia điêm hoạt động trọng yêu’.

HƯƠNG DÂN

Tinh liên quanAnh hương mà tô chưc co thê co đôi vơi nên kinh tê đia phương vươt qua cac công viêc trưc tiêp và khoan thanh toan lương và thuê. Băng cach hô trơ cac tô chưc đia phương trong chuôi cung ưng, tô chưc co thê gian tiêp thu hut đâu tư bô sung cho nên kinh tê đia phương.

Một cach đê cac tô chưc co thê đạt đươc hoăc duy tri sư đồng thuân cua xa hội cua minh đê hoạt động là chưng minh cac tac động tich cưc lên nên kinh tê đia phương. Tim nguồn cung ưng đia phương co thê là chiên lươc đê giup đam bao nguồn cung câp, hô trơ cho nên kinh tê đia phương ôn đinh, và co thê chưng minh hoạt động hiêu qua hơn cho môi trương xa cach.

Ti lê chi tiêu đia phương cung co thê là một yêu tô quan trọng trong viêc đong gop cho nên kinh tê đia phương và duy tri

cac môi quan hê cộng đồng. Tuy nhiên, tac động tông thê cua viêc tim nguồn cung ưng đia phương cung se tuy thuộc vào sư phat triên bên vưng cua nhà cung câp trong dài hạn.

Tai liêu biên tâpTinh ti lê phân trăm dưa trên hoa đơn hoăc cam kêt triên khai trong giai đoạn bao cao (đo là sư dung kê toan dồn tich).

Mua sắm đia phương co thê đươc triên khai tư ngân sach quan tri tại đia điêm hoạt động hoăc cac tru sơ cua tô chưc.


� Nhà cung câp đia phương

84phẦN 4

DANH MUC: MÔI TRƯỜNG

Giơi thiêu Khia cạnh môi trương cua phat triên bên vưng liên quan đên tac động cua tô chưc đôi vơi cac hê thông tư nhiên hưu cơ và vô cơ, bao gồm đât, không khi, nươc và cac hê sinh thai.

Danh muc Môi trương bao gồm cac tac động liên quan đên đâu vào (như là năng lương và nươc) và đâu ra (như là phat thai, nươc thai và chât thai). Ngoài ra, muc này cung bao gồm nhưng tac động liên quan đên đa dạng sinh học, vân chuyên và san phâm và dich vu, cung như là tuân thu vê môi trương và chi tiêu cho môi trương.

Các liên kếtOECD Guidelines for Multinational Enterprises Công bô Thông tin theo Tiêu chuân theo Danh muc này giup bao cao vê viêc triên khai Chương VI. Environment cua Tô

chưc Hơp tac và Phat triên Kinh tê (OECD), OECD Guidelines for Multinational Enterprises, 2011.

‘Ten Principles’ cua Cơ quan Hiêp ươc Toan câu cua Liên hơp quôcCông bô Thông tin theo Tiêu chuân theo Danh muc này giup bao cao vê viêc triên khai Nguyên tắc 7, 8 và 9 cua ‘Ten Principles’, 2000 cua Cơ quan Hiêp ươc Toàn câu cua Liên hơp quôc.

Tai liêu tham chiếu � Tuyên bô cua Liên hơp quôc (UN), ‘The Rio Declaration on Environment and Development’, 1992.

� Tuyên bô cua Liên hơp quôc (UN), ‘United Nations Millennium Declaration’, 2000.

85phẦN 4

Linh vưc: Vât liêu


Tông quan*



CAC CHI SỐ

G4-EN1Vât liêu đươc sử dung theo trọng lương hoăc khôi lương


G4-EN2Ti lê phân trăm vât liêu đươc sử dung la vât liêu đươc tai chê



86phẦN 4

Các chi sô

G4-EN1

VâT liêu ĐƯƠC SƯ DUNG THEo TroNG lƯƠNG HoĂC KHôi lƯƠNG

a. Bao cao tông trọng lương hoăc khôi lương vât liêu đươc sư dung đê san xuât và đong goi cac san phâm và dich vu chinh cua tô chưc trong giai đoạn bao cao, theo:

� Vât liêu không thê tai chê đươc sư dung � Vât liêu co thê tai chê đươc sư dung

HƯƠNG DÂN

Tinh liên quanChi sô này mô ta đong gop cua tô chưc cho viêc bao vê cơ sơ nguồn lưc toàn câu và nô lưc cua tô chưc trong viêc giam cương độ vât liêu và tăng tinh hiêu qua cua nên kinh tê. Đây là nhưng muc tiêu ro ràng cua Hội đồng Tô chưc Hơp tac và Phat triên Kinh tê (OECD) và nhiêu chiên lươc phat triên bên vưng quôc gia. Vơi cac nhà quan tri nội bộ và nhưng ngươi khac quan tâm đên tinh trạng tài chinh cua tô chưc, viêc tiêu thu vât liêu liên quan trưc tiêp đên tông chi phi hoạt động. Theo doi viêc tiêu thu nội bộ, theo san phâm hoăc danh muc san phâm, tạo thuân lơi cho viêc giam sat tinh hiêu qua vê vât liêu và chi phi cua cac dong vât liêu.

Tai liêu biên tâpXac đinh cac san phâm và dich vu chinh cua tô chưc.

Xac đinh tông vât liêu đươc sư dung Tông này bao gồm, tôi thiêu là:

� Vât liêu thô (đo là cac nguồn tài nguyên thiên nhiên đươc sư dung cho viêc chuyên đôi thành san phâm hoăc dich vu như là quăng, khoang san, gô)

� Vât liêu quy trinh kem theo (đo là vât liêu cân cho quy trinh san xuât nhưng không phai là thành phân cua san phâm cuôi cung, như là chât bôi trơn cho may moc san xuât)

� Hàng hoa hoăc bộ phân ban san xuât, bao gồm tât ca cac dạng vât liêu và thành phân không phai là vât liêu thô là thành phân cua san phâm cuôi cung

� Vât liêu dành cho muc đich đong goi, bao gồm giây, bia cưng và nhưa

Đôi vơi môi loại vât liêu, xac đinh vât liêu đo đươc mua tư nhà cung câp bên ngoài hay tư nguồn cung câp nội bộ (vi du như san xuât nội bộ hoăc cac hoạt động chiêt xuât).

Đôi vơi môi loại vât liêu, xac đinh vât liêu đo đươc lây tư cac nguồn không thê tai tạo hay co thê tai tạo.

Nêu ro dư liêu này co đươc ươc tinh hoăc co nguồn gôc tư cac phep đo trưc tiêp hay không. Nêu yêu câu phai co ươc tinh, nêu ro cac phương phap đươc sư dung. Dư liêu sư dung se không bi xư ly thêm và se đươc trinh bày theo ‘nguyên trạng’ chư không băng ‘chât/trọng lương khô’.


� Vât liêu co thê tai chê � Vât liêu không thê tai chê

Nguôn tai liêuNguồn thông tin tiêm năng bao gồm cac hê thông thanh toan và kê toan cua tô chưc, và phong quan tri mua sắm hoăc cung ưng.

87phẦN 4

G4-EN2

TI lê PHẦN Trăm VâT liêu SƯ DUNG lA VâT liêu ĐƯƠC Tai CHê

a. Bao cao ti lê phân trăm vât liêu đươc tai chê đươc sư dung đê san xuât san phâm và dich vu chinh cua tô chưc.

HƯƠNG DÂN

Tinh liên quanChi sô này nhăm xac đinh kha năng sư dung vât liêu đươc tai chê cua tô chưc. Viêc sư dung nhưng vât liêu này giup làm giam nhu câu đôi vơi vât liêu chưa khai thac và gop phân bao vê cơ sơ nguồn lưc toàn câu. Đôi vơi cac nhà quan tri nội bộ và nhưng ngươi khac quan tâm đên hiêu qua hoạt động tài chinh cua tô chưc, vât liêu đươc tai chê thay thê co thê gop phân làm giam tông chi phi hoạt động. Xu hương thê hiên qua Chi sô này cho thây sư tiên bộ cua ban quan tri trong viêc giam sư phu thuộc cua tô chưc vào cac tài nguyên thiên nhiên.

Tai liêu biên tâpXac đinh tông trọng lương hoăc khôi lương vât liêu đa sư dung như đươc bao cao theo G4-EN1.

Trong nhưng vât liêu này, xac đinh tông trọng lương hoăc khôi lương vât liêu đâu vào đươc tai chê. Nêu yêu câu ươc tinh, xac đinh phương phap ươc tinh.

Sư dung thông tin này, tinh ti lê phân trăm cua vât liêu đâu vào đươc tai chê băng cach ap dung công thưc sau:

Ti lê phân trăm cua vât liêu đươc tai chê đươc sử dung=

Tông vât liêu đươc tai chê đươc sử dung______________________________________ x 100Tông vât liêu đâu vao đươc sử dung

Nêu cac sô đo trọng lương và khôi lương vât liêu đươc thê hiên băng cac đơn vi khac nhau, co thê cân phai triên khai cac phep tinh chuyên đôi đê chuân hoa cac đơn vi.


� Vât liêu đươc tai chê

Nguôn tai liêuNguồn thông tin tiêm năng bao gồm cac hê thông thanh toan và kê toan, phong quan tri mua sắm hoăc cung ưng, và cac hồ sơ san xuât và xư ly chât thai nội bộ.

88phẦN 4

Linh vưc: Năng lương


Tông quan*



CAC CHI SỐ

G4-EN3Tiêu thu năng lương trong tô chưc


G4-EN4Tiêu thu năng lương ngoai tô chưc


G4-EN5Cương đô năng lương


G4-EN6Giam tiêu thu năng lương


G4-EN7Giam nhu câu năng lương cua san phâm va dich vu



HƯƠNG DÂN – CÔNG Bô THÔNG TiN Vê CaC Vê PHƯƠNG PHaP quaN TrI

Hương dân cu thê cho tưng Linh vưc danh cho G4-DMA-b.Mô ta tô chưc co phai tuân thu bât ky quy đinh và chinh sach cua quôc gia, khu vưc hoăc ngành vê năng lương nào không. Cung câp vi du vê cac quy đinh và chinh sach như vây.

89phẦN 4

Các chi sô

G4-EN3

Tiêu THU NăNG lƯƠNG TroNG TÔ CHƯC

a. Bao cao tông lương tiêu thu nhiên liêu tư cac nguồn không thê tai chê theo đơn vi Jun hoăc cac bội sô, bao gồm cac loại nhiên liêu đươc sư dung.

b. Bao cao tông lương tiêu thu nhiên liêu tư cac nguồn co thê tai chê theo đơn vi Jun hoăc cac bội sô, bao gồm cac loại nhiên liêu đươc sư dung.

c. Bao cao băng Jun, oat/giơ hoăc cac bội sô, tông � Tiêu thu điên năng � Tiêu thu nhiêt � Tiêu thu năng lương làm mat � Tiêu thu hơi nươc

d. Bao cao băng Jun, oat/giơ hoăc cac bội sô, tông: � Điên năng đa ban � Nhiêt đa ban � Năng lương làm mat đa ban � Hơi nươc đa ban

e. Bao cao tông lương tiêu thu năng lương theo đơn vi Jun hoăc cac bội sô.f. Bao cao cac tiêu chuân, phương phap và gia thiêt đươc sư dung.g. Bao cao nguồn gôc chuyên đôi cac hê sô đươc sư dung.

HƯƠNG DÂN

Tinh liên quanTiêu thu năng lương co tac động trưc tiêp đôi vơi chi phi hoạt động và co thê làm tăng viêc hưng chiu cac biên động vê cung câp năng lương và gia ca. Tac động môi trương cua tô chưc đươc hinh thành một phân do lưa chọn nguồn năng lương cua tô chưc. Nhưng thay đôi vê viêc cân băng cua cac nguồn này co thê thê hiên nhưng nô lưc cua tô chưc trong viêc giam thiêu tac động môi trương cua tô chưc.

Đôi vơi một sô tô chưc, điên năng là dạng năng lương đang kê duy nhât mà tô chưc đo tiêu thu. Đôi vơi một sô tô chưc khac, cac nguồn năng lương khac cung co thê trọng yêu, như là hơi nươc hoăc nươc cung câp tư nhà may nhiêt năng khu vưc hoăc nhà may nươc làm lạnh.

Viêc tiêu thu nhiên liêu không thê tai tạo thương là nhân tô chinh gây phat thai khi nhà kinh (GHG) trưc tiêp (Phạm vi 1), đươc bao cao theo Chi sô G4-EN15. Viêc tiêu thu điên, nhiêt, năng lương làm mat và hơi nươc đa mua gop phân vào phat thai khi nhà kinh (GHG) gian tiêp năng lương (Phạm vi 2) cua tô chưc, đươc bao cao theo Chi sô G4-EN16.

Tai liêu biên tâpXac đinh cac loại năng lương (nhiên liêu, điên năng, nhiêt năng, năng lương làm mat và hơi nươc) tiêu thu bên trong tô chưc.

Xac đinh sô lương năng lương (nhiên liêu, điên năng, nhiêt năng, năng lương làm mat và hơi nươc) tiêu thu bên trong tô chưc theo đơn vi Jun hoăc cac bội sô.

Khi bao cao lương tiêu thu năng lương tư tạo, tô chưc không đươc tinh hai lân lương tiêu thu nhiên liêu. Vi du: nêu tô chưc tạo ra điên năng tư than và sau đo tiêu thu điên năng đa tạo ra đo thi lương tiêu thu năng lương đươc tinh một lân theo lương tiêu thu nhiên liêu.

Co thê mua năng lương tư cac nguồn bên ngoài tô chưc hoăc tô chưc tư san xuât (tư tạo). Chi năng lương do cac đơn vi do tô chưc sơ hưu hoăc kiêm soat tiêu thu mơi đươc bao cao trong Chi sô này.

90phẦN 4

Nhiên liêuBao cao lương tiêu thu nhiên liêu riêng cho cac nguồn nhiên liêu không thê tai tạo và co thê tai tạo như sau:

� Cac nguồn nhiên liêu không thê tai tạo bao gồm nhiên liêu đôt chay trong nồi hơi, lo nâu, may sươi, tua-bin, lưa hiêu, lo đôt rac, may phat và phương tiên vân chuyên do tô chưc sơ hưu hoăc kiêm soat. Cac nguồn nhiên liêu không thê tai tạo bao gồm cac nhiên liêu đươc mua cung như đươc tạo ra tư cac hoạt động cua tô chưc như than khai thac và khi tư chiêt xuât dâu và khi

� Cac nguồn nhiên liêu co thê tai tạo là cac nguồn do tô chưc sơ hưu hoăc kiêm soat, bao gồm nhiên liêu sinh học (mua đê sư dung trưc tiêp) và sinh chât

Điên năng, nhiêt năng, năng lương lam mát va hơi nươcSư dung cac loại năng lương đa xac đinh đươc mua đê tiêu thu và tư tạo, tinh tông lương tiêu thu năng lương bên trong tô chưc theo đơn vi jun hoăc cac bội sô sư dung công thưc sau:

Tông lương tiêu thu năng lương trong tô chưc=

Nhiên liêu không thê tai tạo đa tiêu thu +

Nhiên liêu co thê tai tạo đa tiêu thu +

Điên năng, nhiêt năng, năng lương lam mat va hơi nươc đa mua đê tiêu thu

+ Điên năng, nhiêt năng, năng lương lam mat

va hơi nươc tư tạo–

Điên năng, nhiêt năng, năng lương lam mat va hơi nươc đa ban

Cac tô chưc cân bao cao cac tiêu chuân, phương phap và gia thiêt đươc sư dung đê tinh toan và đo lương lương tiêu thu

năng lương, co tham chiêu cac công cu tinh toan đa sư dung.Tuy thuộc cac tiêu chuân và phương phap khac nhau, cac tô chưc cân phai xac đinh phương phap lưa chọn cac tiêu chuân và phương phap đo.

Cac tô chưc cân ap dung cac hê sô chuyên đôi nhât quan cho toàn bộ dư liêu bao cao theo Linh vưc Năng lương. Cac hê sô chuyên đôi đia phương đê chuyên đôi nhiên liêu sang đơn vi jun, hoăc cac bội sô, se đươc sư dung nêu co thê. Khi không co săn cac hê sô chuyên đôi đia phương, co thê sư dung cac hê sô chuyên đôi chung.

Cac tô chưc cân chọn một Ranh giơi nhât quan cho lương tiêu thu năng lương. Nêu co thê, Ranh giơi đo cân phai phu hơp vơi Ranh giơi sư dung trong cac Chi sô G4-EN15 và G4-EN16.

Cac tô chưc co thê tach cac dư liêu tiêu thu năng lương nêu viêc này hô trơ cho tinh minh bạch hoăc tinh co thê so sanh theo thơi gian. Vi du: họ co thê tach dư liêu theo:

� Đơn vi hoăc cơ sơ kinh doanh � Quôc gia � Loại nguồn (Xem Cac đinh nghia dành cho danh sach cac nguồn năng lương không thê tai tạo và cac nguồn năng lương co thê tai tạo)

� Loại hoạt động


� Cac nguồn năng lương co thê tai tạo � Cac nguồn năng lương không thê tai tạo

Nguôn tai liêuCac nguồn thông tin tiêm năng bao gồm cac hoa đơn, cac phep đo hoăc tinh toan, hoăc cac ươc tinh. Cac đơn vi bao cao co thê đươc lây trưc tiêp tư cac hoa đơn hoăc dung cu đo, hoăc chuyên đôi tư đơn vi gôc sang đơn vi bao cao.

G4-eN3 tIÊp theO

91phẦN 4

G4-EN4

Tiêu THU NăNG lƯƠNG NGoAi TÔ CHƯC

a. Bao cao năng lương tiêu thu ngoài tô chưc, theo đơn vi Jun hoăc cac bội sô. b. Bao cao cac tiêu chuân, phương phap và gia thiêt đươc sư dung.c. Bao cao nguồn gôc chuyên đôi cac hê sô đươc sư dung.

HƯƠNG DÂN

Tinh liên quanTiêu thu năng lương xay ra trong suôt cac hoạt động đâu vào và đâu ra cua tô chưc liên quan đên cac hoạt động cua tô chưc, bao gồm viêc ngươi tiêu dung sư dung cac san phâm đa ban và viêc xư ly cuôi đơi cac san phâm đa ban sau khi ngươi tiêu dung đa sư dung.

Viêc đinh lương lương tiêu thu năng lương bên ngoài tô chưc cung câp cơ sơ cho viêc tinh toan một sô phat thai khi nhà kinh (GHG) gian tiêp khac co liên quan (Phạm vi 3) trong Chi sô G4-EN17. Viêc theo doi và giam lương tiêu thu năng lương bên ngoài tô chưc co thê cai thiên hiêu suât vong đơi tông thê cua san phâm và dich vu, và là một phân cua chương trinh thiêt kê toàn diên.

Tai liêu biên tâpTô chưc co thê đanh gia hoạt động nào gây ra viêc tiêu thu năng lương ngoài tô chưc, và đanh gia sô lương tiêu thu. Đôi vơi Chi sô này, không bao gồm tiêu thu năng lương bao cao trong Chi sô G4-EN3.

Khi xac đinh tinh liên quan cua nhưng hoạt động này, xac đinh lương tiêu thu năng lương cua hoạt động:

� Gop phân đang kê vào tông lương tiêu thu năng lương đoan trươc bên ngoài tô chưc

� Co tiêm năng cắt giam do tô chưc co thê triên khai hoăc gây anh hương

� Gop phân vào nguy cơ phai chiu rui ro liên quan đên biên đôi khi hâu cua tô chưc như là cac rui ro tài chinh, phap ly, chuôi cung ưng, san phâm và khach hàng, kiên tung và danh tiêng

� Đươc cac bên liên quan chinh (như là khach hàng, nhà cung câp, nhà đâu tư hoăc xa hội dân sư) coi là trọng yêu

� Sinh ra tư cac hoạt động thuê ngoài đươc triên khai nội bộ trươc đo, hoăc cac hoạt động thương đươc triên khai nội bộ bơi cac tô chưc khac trong cung linh vưc

� Đa đươc xac đinh là trọng yêu trong hương dân cu thê theo tưng linh vưc

� Đap ưng bât ky tiêu chi bô sung nào cho viêc xac đinh tinh liên quan do tô chưc hoăc cac tô chưc trong cung linh vưc xây dưng

Xac đinh viêc tiêu thu năng lương đâu vào và đâu ra liên quan trong danh muc và cac hoạt động sau:

Đâu vao1. Hàng hoa và dich vu đa mua2. Hàng hoa tư liêu san xuât3. Cac hoạt động liên quan đên nhiên liêu và năng lương (cac hoạt động không bao gồm trong Chi sô G4-EN3)4. Vân chuyên và phân phôi đâu vào5. Rac thai sinh ra trong qua trinh hoạt động6. Đi công tac7. Đi lại cua ngươi lao động8. Tài san cho thuê đâu vào Đâu vào khac

Đâu ra 9. Vân chuyên và phân phôi đâu ra10. Xư ly hàng hoa đa ban11. Sư dung hàng hoa đa ban12. Xư ly kêt thuc vong đơi hàng hoa đa ban13. Tài san cho thuê đâu ra14. Nhương quyên thương mại15. Đâu tư Đâu ra khac

Cac danh muc và hoạt động đâu vào/đâu ra trên đây bao gồm ca sô thư tư tương ưng vơi cac danh muc và hoạt động đươc ghi chep trong ‘GHG Protocol Corporate Value Chain (Scope 3) Accounting and Reporting Standard’ cua WRI và WBCSD. Viêc đanh sô đa đươc duy tri nhât quan đê tiên cho viêc tham chiêu giưa G4 và ‘GHG Protocol Corporate Value Chain (Scope 3) Accounting and Reporting Standard’ cua WRI và WBCSD. Tinh hoăc ươc tinh lương năng lương đa tiêu thu trong cac danh muc và hoạt động liên quan trên đây.

92phẦN 4

Cac tô chưc co thê bao cao riêng lương tiêu thu năng lương cho cac nguồn năng lương không thê tai tạo và cac nguồn năng lương co thê tai tạo.

Cac tô chưc cân bao cao cac tiêu chuân, phương phap và gia thiêt đươc sư dung đê tinh toan và đo lương lương tiêu thu năng lương, co tham chiêu cac công cu tinh toan đa sư dung. Tuy thuộc cac tiêu chuân và phương phap khac nhau, cac tô chưc cân phai mô ta phương phap lưa chọn cac tiêu chuân và phương phap đo.



Nguôn tai liêuCac nguồn thông tin tiêm năng bao gồm thông tin vê nhà cung câp, và cac tinh toan hoăc ươc tinh vong đơi triên khai nội bộ hoăc do cac tô chưc nghiên cưu triên khai.

Tai liêu tham chiêu � Viên Tài nguyên Thê giơi (WRI) và Hội đồng Doanh nghiêp vi Sư Phat triên Bên vưng Thê giơi (WBCSD), ‘GHG Protocol Corporate Value Chain (Scope 3) Accounting and Reporting Standard’, 2011.

G4-eN4 tIÊp theO

93phẦN 4

G4-EN5

CƯƠNG ĐÔ NăNG lƯƠNG

a. Bao cao ti lê cương độ năng lương.b. Bao cao chuân đo cu thê cua tô chưc (mâu sô ti lê) đươc chọn đê tinh ti lê.c. Bao cao cac loại năng lương bao gồm trong ti lê cương độ: nhiên liêu, điên năng, nhiêt, năng lương làm mat, hơi nươc, hoăc

tât ca.d. Bao cao nêu ti lê này co sư dung năng lương đa tiêu thu trong tô chưc, ngoài tô chưc hoăc ca hai.

HƯƠNG DÂN

Tinh liên quanTi lê cương độ xac đinh lương tiêu thu năng lương cua tô chưc trong bôi canh cua chuân đo cu thê theo tưng tô chưc. Cương độ đươc tinh băng cach chia tông lương tiêu thu năng lương (tư sô) cho một chuân đo cu thê theo tưng tô chưc (mâu sô).

Cương độ năng lương cho biêt năng lương cân thiêt cho một đơn vi hoạt động, công suât, hoăc bât ky chuân đo cu thê theo tưng tô chưc nào khac. Ti lê cương độ thương đươc gọi là dư liêu tac động môi trương đươc tiêu chuân hoa. Cac ti lê cương độ co thê bao gồm:

� Cương độ san phâm (như là năng lương tiêu thu cho một đơn vi đươc san xuât)

� Cương độ dich vu (như là năng lương tiêu thu cho một chưc năng hoăc dich vu)

� Cương độ ban hàng (như là năng lương tiêu thu cho một đơn vi tiên tê ban hàng)

Kêt hơp vơi tông lương tiêu thu năng lương cua tô chưc, đươc bao cao trong cac Chi sô G4-EN3 và G4-EN4, cương độ năng lương giup tạo bôi canh cho tinh hiêu qua cua tô chưc, trong đo co liên quan đên cac tô chưc khac.

Tai liêu biên tâpChọn mâu sô ti lê thich hơp đê đại diên cho công suât theo đơn vi, hoạt động, hoăc bât ky chuân đo cu thê cho tưng tô chưc nào khac. Sô này co thê bao gồm:

� Đơn vi san phâm � Khôi lương san xuât (tân, lit, MWh) � Kich thươc (diên tich măt sàn theo m2) � Tông sô lương ngươi lao động toàn thơi gian � Đơn vi tiên tê (doanh thu, doanh sô)

Cac tô chưc co thê bao cao nhiêu ti lê cương độ năng lương nêu điêu này hô trơ cho tinh minh bạch hoăc tinh co thê so sanh. Vi du: họ co thê tinh toan cac ti lê riêng theo:

� Đơn vi hoăc cơ sơ kinh doanh

� Quôc gia � Loại nguồn (Xem cac Đinh nghia dành cho danh sach cac nguồn năng lương không thê tai tạo và cac nguồn năng lương co thê tai tạo)


Cương độ đươc tinh băng cach chia tông lương tiêu thu năng lương (tư sô) cho một chuân đo cu thê theo tưng tô chưc (mâu sô).

Cac tô chưc co thê bao cao cương độ năng lương đươc tiêu thu bên trong hoăc bên ngoài tô chưc. Nêu ti lê đo đươc tinh cho ca năng lương tiêu thu bên trong và bên ngoài tô chưc thi thê hiên riêng cac ti lê này.



Nguôn tai liêuCac nguồn thông tin tiêm năng dành cho tư sô bao gồm cac hoa đơn, phep đo hoăc tinh toan, hoăc ươc tinh. Cac đơn vi bao cao co thê đươc lây trưc tiêp tư cac hoa đơn hoăc dung cu đo, hoăc chuyên đôi tư đơn vi gôc sang đơn vi bao cao. Nguồn thông tin tiêm năng cho mâu sô bao gồm hương dân vê bao cao năng lương câp ngành và quôc gia.

Tai liêu tham chiêu � Viên Tài nguyên Thê giơi (WRI) và Hội đồng Doanh nghiêp vi sư Phat triên Bên vưng Thê giơi (WBCSD), ‘GHG Protocol Corporate Accounting and Reporting Standard’, Revised Edition, 2004.

� Viên Tài nguyên Thê giơi (WRI) và Hội đồng Doanh nghiêp vi sư Phat triên Bên vưng Thê giơi (WBCSD), ‘Greenhouse Gas Protocol Accounting Notes, No. 1, Accounting and Reporting Standard Amendment’’, 2012.

94phẦN 4

G4-EN6

Giam Tiêu THU NăNG lƯƠNG

a. Bao cao lương giam tiêu thu năng lương đạt đươc như là kêt qua trưc tiêp cua sang kiên bao toàn và tiêt kiêm năng lương theo đơn vi Jun hoăc cac bội sô.

b. Bao cao cac loại năng lương cắt giam: nhiên liêu, điên năng, nhiêt, năng lương làm mat, và hơi nươc.c. Bao cao cơ sơ tinh toan nhưng cắt giam trong tiêu thu năng lương chăng hạn như năm môc hoăc môc khơi điêm và ly do hơp

ly cho viêc chọn cơ sơ đo.d. Bao cao cac tiêu chuân, phương phap và gia thiêt đươc sư dung.

HƯƠNG DÂN

Tinh liên quanKha năng cua tô chưc trong viêc sư dung hiêu qua năng lương co thê đươc thê hiên băng nhưng cắt giam trong lương tiêu thu năng lương. Viêc tiêu thu năng lương co tac động trưc tiêp đên tac động môi trương, cac chi phi hoạt động và nguy cơ chiu nhưng biên động trong cung câp năng lương và gia ca cua tô chưc.

Tai liêu biên tâpTinh hoăc ươc tinh năng lương tiêt kiêm đươc băng cac sang kiên giam sư dung năng lương và tăng hiêu qua năng lương. Không đươc bao gồm lương giam tiêu thu năng lương do năng lưc san xuât giam hoăc thuê ngoài trong Chi sô này.

Cac sang kiên bao gồm, tôi thiêu là: � Thiêt kê lại quy trinh � Chuyên đôi và nâng câp thiêt bi � Thay đôi hành vi cua ngươi lao động � Nhưng thay đôi trong hoạt động

Cho biêt lương tiêt kiêm năng lương co đươc ươc tinh, làm mâu, hoăc co nguồn gôc tư cac phep đo trưc tiêp hay không. Nêu sư dung ươc tinh hoăc làm mâu, công bô cac phương phap sư dung.

Cac tô chưc co thê chọn: � Bao cao mưc giam tiêu thu năng lương băng cach kêt hơp cac loại năng lương

� Bao cao mưc giam tiêu thu năng lương riêng cho nhiên liêu, điên năng, nhiêt năng, năng lương làm mat và hơi nươc

Cac tô chưc co thê chọn bao cao mưc giam tach riêng theo sang kiên hoăc nhom sang kiên.

Cac tô chưc co nhiêu sang kiên giam lương tiêu thu năng lương co thê ưu tiên bao cao vê cac sang kiên đa triên khai trong giai đoạn bao cao, và co kha năng đong gop đang kê cho viêc giam tiêu thu năng lương. Cac sang kiên này và cac chi tiêu liên quan cua chung co thê đươc mô ta trong DMA dành cho Linh vưc Năng lương.

Cac tô chưc cân bao cao cac tiêu chuân, phương phap và gia thiêt sư dung đê tinh toan và đo lương mưc giam tiêu thu năng lương, co tham chiêu cac công cu tinh toan đa sư dung.Tuy thuộc cac tiêu chuân và phương phap khac nhau, cac tô chưc cân phai xac đinh phương phap lưa chọn cac tiêu chuân và phương phap đo.


� Giam tiêu thu năng lương � Môc khơi điêm � Năm môc � Sang kiên bao toàn và tiêt kiêm năng lương

Nguôn tai liêuCac nguồn thông tin tiêm năng bao gồm cac phep đo năng lương nội bộ và thông tin vê nhà cung câp (như là cac đăc điêm ky thuât liên quan đên năng lương cua may moc mơi, cac loại bong đen tiêt kiêm năng lương).

95phẦN 4

G4-EN7

CĂT Giam NHu CẦu NăNG lƯƠNG Cua SaN PHÂm VA DICH VU

a. Bao cao nhưng cắt giam nhu câu năng lương cua san phâm và dich vu đa ban đạt đươc trong giai đoạn bao cao, theo đơn vi Jun hoăc cac bội sô.

b. Bao cao cơ sơ tinh toan nhưng cắt giam trong tiêu thu năng lương chăng hạn như năm môc hoăc môc khơi điêm và ly do hơp ly cho viêc chọn cơ sơ đo.

c. Bao cao cac tiêu chuân, phương phap và gia thiêt đươc sư dung.

HƯƠNG DÂN

Tinh liên quanTiêu thu năng lương là nhân tô chinh cua biên đôi khi hâu vi viêc đôt chay năng lương không thê tai tạo tạo ra phat thai khi nhà kinh (GHG) và gây ra cac tac động môi trương khac. Sư dung năng lương hiêu qua hơn là thiêt yêu đê chông lại biên đôi khi hâu. Cung câp san phâm và dich vu hiêu qua vê năng lương là một phân trọng yêu cua sang kiên quan tri san phâm.

Tai liêu biên tâpCac con sô hương đên viêc sư dung bao gồm, vi du, nhưng yêu câu vê năng lương cua ô tô hay may vi tinh.

Cac mô hinh tiêu thu bao gồm, vi du, giam tiêu thu 10% cho 100 km đương đi hoăc cho một đơn vi thơi gian (giơ, ngày làm viêc trung binh).

Nêu săn co, tham chiêu cac tiêu chuân vê sư dung trong ngành đê biêt thông tin này (như là tiêu thu nhiên liêu cua ô tô cho 100 km ơ vân tôc 90 km/h).

Cac tô chưc cân bao cao cac tiêu chuân, phương phap và gia thiêt sư dung đê tinh toan và đo lương mưc giam tiêu thu năng lương, co tham chiêu cac công cu tinh toan đa sư dung. Tuy thuộc vào cac tiêu chuân và phương phap khac nhau, cac tô chưc cân phai mô ta phương phap lưa chọn cac tiêu chuân và phương phap đo.


� Giam tiêu thu năng lương � Môc khơi điêm � Năm môc

Nguôn tai liêuCac nguồn thông tin tiêm năng bao gồm cac phep kiêm tra san phâm hoăc cac phep đo nội bộ, nghiên cưu vê cac mô hinh sư dung, cac đanh gia vong đơi và cac tiêu chuân ngành.

96phẦN 4

Linh vưc: Nươc


Tông quan*



CAC CHI SỐ

G4-EN8Tông lương nươc thu vê theo nguôn


G4-EN9Cac nguôn nươc bi anh hương đang kê tư viêc thu nươc


G4-EN10EN10 Ti lê phân trăm va tông khôi lương nươc đươc tai chê va tai sử dung



Tai liêu tham chiếu � Ceres, The Ceres Aqua Gauge: A Framework for 21th Century Water Risk Management, 2011.

97phẦN 4

Các chi sô

G4-EN8

TÔNG lƯƠNG NƯƠC THu Vê THEo NGuÔN

a. Bao cao tông khôi lương nươc thu vê tư cac nguồn sau: � Nươc bê măt, bao gồm nươc tư cac vung đâm lây, sông, hồ, và đại dương � Nươc ngâm � Nươc mưa do tô chưc thu thâp trưc tiêp và lưu trư � Nươc thai tư tô chưc khac � Cac nguồn câp nươc hoăc cơ sơ tiên ich nươc cua thành phô

b. Bao cao cac tiêu chuân, phương phap và gia thiêt đươc sư dung.

HƯƠNG DÂN

Tinh liên quanBao cao tông khôi lương nươc thu vê theo nguồn gop phân đê hiêu đươc quy mô tông thê cua cac tac động và rui ro tiêm ân tư viêc sư dung nươc cua tô chưc. Tông khôi lương nươc thu vê cung câp thông tin vê quy mô tương đôi và tâm quan trọng cua tô chưc như là một cơ sơ sư dung nươc, và cung câp sô liêu cơ sơ cho cac tinh toan khac liên quan đên tinh hiêu qua và sư dung.

Nô lưc co tinh hê thông trong viêc giam sat và cai thiên viêc sư dung nươc hiêu qua trong tô chưc trưc tiêp liên quan đên cac chi phi tiêu thu nươc. Tông lương nươc sư dung cung co thê cho biêt mưc độ rui ro gây ra bơi gian đoạn trong viêc cung câp nươc hoăc tăng chi phi nươc. Nươc sạch đang ngày càng trơ nên khan hiêm, và co thê gây tac động đên cac quy trinh san xuât phu thuộc vào khôi lương nươc lơn. Trong nhưng khu vưc co nguồn nươc rât hạn chê, cac hinh thưc tiêu thu nươc cua tô chưc cung co thê gây anh hương đên cac môi quan hê vơi cac bên liên quan khac.

Tai liêu biên tâpXac đinh tông khôi lương nươc thu vê tư bât ky nguồn nươc nào. Viêc này bao gồm ca viêc chiêt xuât nươc làm mat. Xac đinh cac tinh toan co đươc ươc tinh, làm mâu hoăc co nguồn gôc tư cac phep đo trưc tiêp hay không. Nêu yêu câu phai co ươc tinh hoăc làm mâu thi hay xac đinh cac phương phap đươc sư dung.

Chi sô này co thê bao gồm nươc đươc tô chưc thu vê trưc tiêp hoăc thông qua cac bên trung gian như là cac công ty dich vu câp nươc.

Cac đinh nghiaXem Bang Chu giai Thuât ngư trong Sach Hương dân Thưc hiên, trang 244

� Tông lương nươc thu vê

Nguôn tai liêuNhưng thông tin vê viêc thu nươc cua tô chưc co thê đươc lây tư cac đồng hồ đo nươc, hoa đơn nươc, tinh toan rut ra tư cac dư liêu vê nươc săn co khac hoăc (nêu không co cac đồng hồ đo nươc hoăc hoa đơn hoăc dư liêu tham chiêu) nhưng ươc tinh cua chinh tô chưc.

98phẦN 4

G4-EN9

CaC NGuÔN NƯƠC BI aNH HƯƠNG ĐaNG Kê TƯ ViêC THu NƯƠC

a. Bao cao tông sô nguồn nươc bi anh hương đang kê tư viêc thu nươc theo loại: � Kich cỡ cua nguồn nươc � Nguồn nươc đo co đươc chi đinh là khu vưc bao tồn (câp quôc gia hoăc quôc tê) hay không � Gia tri đa dạng sinh học (như là đa dạng loài và đăc hưu, tông sô loại đươc bao tồn) � Gia tri hoăc tâm quan trọng cua nguồn nươc đôi vơi cac cộng đồng đia phương và ngươi dân ban đia


HƯƠNG DÂN

Tinh liên quanViêc thu nươc tư hê thông nươc co thê gây tac động đôi vơi môi trương băng cach hạ thâp mưc nươc, giam khôi lương nươc sư dung săn co, hoăc theo cach khac là thay đôi kha năng triên khai chưc năng cua hê sinh thai. Nhưng thay đôi như vây co tac động rộng hơn đôi vơi chât lương cuộc sông trong khu vưc, bao gồm cac hâu qua vê kinh tê và xa hội.

Chi sô này đo lương quy mô cua tac động liên quan đên viêc sư dung nươc cua tô chưc. Khi đôi chiêu vơi nhưng ngươi dung khac cung sư dung chung nguồn nươc, Chi sô này cung cho phep đanh gia cac rui ro hoăc cai thiên cu thê, cung như tinh ôn đinh cua cac nguồn nươc cua chinh tô chưc.

Tai liêu biên tâpXac đinh cac nguồn nươc bi anh hương đang kê tư viêc thu nươc cua tô chưc. Viêc thu nươc đang kê đap ưng một hoăc nhiêu tiêu chi sau đây:

� Viêc thu nươc chiêm trung binh it nhât 5% khôi lương trung binh năm cua nguồn nươc nhât đinh

� Viêc thu nươc tư cac nguồn nươc đươc cac nhà chuyên môn công nhân là đăc biêt nhạy cam do quy mô tương đôi, chưc năng, hoăc tinh trạng cua cac khu vưc nươc này là hê thông khan hiêm, đang bi đe dọa, hoăc đang bi nguy hiêm hoăc đê hô trơ cac loài thưc vât hoăc động vât đang bi nguy hiêm cu thê

� Bât ky viêc thu nươc nào tư vung đâm lây liêt kê trong Công ươc Ramsar78 hoăc bât ky khu vưc bao tồn đa đươc quôc gia hoăc quôc tê công bô không phu thuộc vào ti lê thu nươc

� Nguồn nươc đa đươc xac đinh là co gia tri đa dạng sinh học cao (như là đa dạng loài và đăc hưu, tông sô loài đươc bao vê)

� Nguồn nươc đa đươc xac đinh là co gia tri hoăc tâm quan trọng cao đôi vơi cac cộng đồng đia phương và ngươi dân ban đia

Nêu nươc do nhà cung câp nươc tư nhân hoăc nhà nươc cung câp thi phai xac đinh và bao cao khu vưc chưa nươc hoăc nguồn nươc gôc.

Nguôn tai liêuCo thê tim thây nguồn thông tin tiêm năng vê cac đăc điêm cua nguồn nươc hoăc khu vưc bao tồn tư cac bộ ngành hoăc cơ quan chinh phu liên quan đên nươc cua đia phương hoăc quôc gia, hoăc tài liêu nghiên cưu như cac đanh gia tac động môi trương.

Tai liêu tham chiêu � Tô chưc Bao tồn Thiên nhiên Quôc tê (IUCN), Red List of Threatened Species, http://www.iucnredlist.org/, đươc truy câp ngày 1 thang 5 năm 2013.

99phẦN 4

G4-EN10

TI lê PHẦN Trăm VA TÔNG THê TiCH NƯƠC ĐA Tai CHê VA Tai SƯ DUNG

a. Bao cao tông thê tich nươc tô chưc đa tai chê và tai sư dung.b. Bao cao tông thê tich nươc đa tai chê và tai sư dung theo ti lê phân trăm so vơi tông thê tich nươc thu vê đươc bao cao theo

Chi sô G4-EN8.c. Bao cao cac tiêu chuân, phương phap và gia thiêt đươc sư dung.

HƯƠNG DÂN

Tinh liên quanChi sô này đo lương ca nươc đươc xư ly trươc khi tai sư dung và nươc chưa đươc xư ly trươc khi tai sư dung. Bao gồm ca nươc xam (đo là nươc mưa thu đươc và nươc thai tư cac hoạt động cua hộ gia đinh như là rưa bat đia, giăt giu và tắm rưa).

Ti lê tai sư dung và tai chê nươc là phep đo tinh hiêu qua và chưng minh sư thành công cua tô chưc trong viêc giam tông lương nươc thu vê và thai ra. Viêc tăng tai sư dung và tai chê co thê làm giam chi phi tiêu thu, xư ly và thai nươc. Giam tiêu thu nươc theo thơi gian thông qua viêc tai sư dung và tai chê cung co thê gop phân vào cac muc tiêu quan tri nguồn câp nươc cua đia phương, quôc gia hoăc khu vưc.

Tai liêu biên tâpXac đinh khôi lương nươc đa tai chê và tai sư dung.

Xac đinh xem đồng hồ đo nươc hoăc lưu lương co không và cân ươc tinh theo mô hinh.

Vi du: nêu tô chưc co chu ky san xuât đoi hoi phai co 20m3 nươc cho một chu ky nươc thi tô chưc thu vê 20m3 nươc cho một chu ky quy trinh san xuât và sau đo tai sư dung nươc đo cho ba chu ky bô sung. Tông khôi lương nươc đươc tai chê và tai sư dung cho quy trinh đo là 60m3.


� Tai chê và tai sư dung nươc

Nguôn tai liêuCo thê tim thây thông tin tư đồng hồ đo nươc hoăc lưu lương.

100phẦN 4

Linh vưc: Đa dạng Sinh học


Tông quan*



CAC CHI SỐ

G4-EN11

Cơ sơ hoạt đông đươc sơ hưu, cho thuê, quan tri trong, hoăc gân kê cac khu vưc bao tôn va cac khu vưc co gia tri đa dạng sinh học cao bên ngoai cac khu đươc bao vê


G4-EN12

Mô ta cac tac đông đang kê cua cac hoạt đông, san phâm va dich vu đôi vơi tinh đa dạng sinh học trong cac khu vưc bao tôn va cac khu vưc co gia tri đa dạng sinh học cao ngoai cac khu vưc bao tôn


G4-EN13Cac môi trương sông đươc bao tôn hoăc phuc hôi


G4-EN14

Tông sô loai trong Sach đo cua Tô chưc Bao tôn Thiên nhiên Quôc tê (IUCN) va cac loai trong danh sach bao tôn quôc gia co môi trương sông trong cac khu vưc bi cac hoạt đông tac đông, theo mưc đô nguy cơ tuyêt chung



Tai liêu tham chiếu � BirdLife International, Important Bird Areas, http://www.birdlife.org/action/science/sites/index.html, đươc truy câp ngày 1 thang 5 năm 2013.

� Tô chưc Bao tồn Thiên nhiên Quôc tê (IUCN), Guidelines for Applying Protected Area Management Categories, 2008.

� International Union for Conservation of Nature (IUCN), Red List of Threatened Species, http://www.iucnredlist.org/, đươc truy câp ngày 1 thang 5 năm 2013.

� Công ươc Ramsar, ‘The Convention on Wetlands of International Importance especially as Waterfowl Habitat’, 1994.

� Công ươc cua Liên hơp quôc (UN), ‘Convention on Biological Diversity’, 1992.

� Công ươc cua Liên hơp quôc (UN, ‘Convention on International Trade in Endangered Species of Wild Flora and Fauna (CITES)’, 1979.

� Tô chưc Giao duc, Khoa học và Văn hoa Liên hơp quôc (UNESCO), Biosphere Reserves, www.unesco.org/new/en/natural-sciences/environment/ecological-sciences/biosphere-reserves/, đươc truy câp ngày 1 thang 5 năm 2013.

� Tô chưc Giao duc, Khoa học và Văn hoa Liên hơp quôc (UNESCO), World Heritage Sites List, http://whc.unesco.org/en/list, đươc truy câp ngày 1 thang 5 năm 2013.


Hương dân cu thê cho tưng Linh vưc danh cho G4-DMA-b.Mô ta chiên lươc cua tô chưc cho viêc đạt đươc chinh sach vê quan tri tinh đa dạng sinh học. Một vi du cho điêu này là viêc

tông hơp cac xem xet vê tinh đa dạng sinh học vào cac công cu phân tich, như là cac đanh gia tac động cua cơ sơ đôi vơi môi trương.

101phẦN 4

Các chi sô

G4-EN11

CƠ SƠ HoAT ĐÔNG ĐƯƠC SƠ Hưu, CHo THuê, quaN TrI TroNG HoĂC GẦN CaC KHu VƯC Bao TÔN VA CaC KHu VƯC CO Gia TrI Đa DANG SiNH HoC Cao BêN NGoAi CaC KHu VƯC Bao TÔN

a. Bao cao nhưng thông tin dươi đây cho tưng cơ sơ hoạt động đươc sơ hưu, cho thuê, quan ly trong hoăc gân cac khu vưc bao tồn và cac khu vưc co gia tri đa dạng sinh học cao bên ngoài cac khu vưc bao tồn:

� Vi tri đia ly � Đât măt và đât ngâm mà tô chưc co thê sơ hưu, cho thuê hoăc quan tri � Vi tri liên quan đên khu vưc bao tồn (trong khu vưc, gân, hoăc co một phân thuộc khu vưc bao tồn) hoăc khu vưc co gia tri đa dạng sinh học cao bên ngoài cac khu vưc bao tồn

� Loại hoạt động (văn phong, gia công hoăc san xuât, hoăc khai thac) � Kich cỡ cơ sơ hoạt động tinh băng km2

� Gia tri đa dạng sinh học đăc trưng bơi: – Thuộc tinh cua khu vưc bao tồn hoăc khu vưc co gia tri đa dạng sinh học cao bên ngoài khu vưc bao tồn (hê sinh thai trên cạn, nươc ngọt, hoăc hê sinh thai biên)

– Liêt kê tinh trạng bao tồn (như là Danh muc Quan tri Khu vưc Bao tồn cua Tô chưc Bao tồn Thiên nhiên Quôc tê (IUCN)67, Công ươc Ramsar 78, phap luât quôc gia)

HƯƠNG DÂN

Tinh liên quanBăng cach bao cao vê tac động tiêm ân đôi vơi đât đai năm trong, co chưa, hoăc gân cac khu vưc bao tồn hơp phap và cac khu vưc co gia tri đa dạng sinh học cao bên ngoài cac khu vưc bao tồn, tô chưc co thê xac đinh và hiêu đươc một sô rui ro liên quan đên tinh đa dạng sinh học. Viêc giam sat hoạt động nào đang diên ra tại ca cac khu vưc bao tồn và cac khu vưc co gia tri đa dạng sinh học cao ngoài cac khu vưc bao tồn giup cho tô chưc co thê giam rui ro cua cac tac động. Viêc này cung giup cho tô chưc co thê quan tri đươc cac tac động đôi vơi tinh đa dạng sinh học hoăc tranh viêc quan tri không tôt. Viêc không quan tri thoa đang nhưng tac động như vây co thê gây tôn hại đên danh tiêng, tri hoan trong viêc đạt đươc giây phep quy hoạch, mât sư đồng thuân cua xa hội.

Tai liêu biên tâpXac đinh vi tri và quy mô cua cac cơ sơ hoạt động đươc sơ hưu, thuê, quan tri trong, gân, hoăc co chưa cac khu vưc bao tồn hoăc cac khu vưc co gia tri đa dạng sinh học cao ngoài cac khu vưc bao tồn. Bao gồm nhưng thông tin vê cac cơ sơ mà hoạt động tương lai đa đươc thông bao chinh thưc.


� Khu vưc bao tồn � Khu vưc co gia tri đa dạng sinh học cao

Nguôn tai liêuCac nguồn thông tin tiêm năng bao gồm cac hơp đồng mua sắm, hơp đồng cho thuê văn phong, hoăc sô đăng ky đât quôc gia hoăc khu vưc.

Ơ câp quôc gia, cac cơ quan nhà nươc chiu trach nhiêm bao vê môi trương và bao tồn co thê lưu giư thông tin vê cac khu vưc bao tồn quôc tê và quôc gia và cac khu vưc co gia tri đa dạng sinh học cao. Ngoài ra, cac Chiên lươc Đa dạng Sinh học Quôc gia và cac Kê hoạch Hành động thương bao gồm nhưng thông tin và hồ sơ cua cac khu vưc bao tồn và cac khu vưc co gia tri đa dạng sinh học cao.

102phẦN 4

G4-EN12

mÔ Ta CaC TaC ĐÔNG ĐaNG Kê Cua CaC HoAT ĐÔNG, SaN PHÂm VA DICH VU Đôi VƠi Đa DANG SiNH HoC TroNG CaC KHu VƯC Bao TÔN VA CaC KHu VƯC CO Gia TrI Đa DANG SiNH HoC Cao BêN NGoAi CaC KHu VƯC Bao TÔN

a. Bao cao tinh chât cua cac tac động trưc tiêp và gian tiêp đang kê đôi vơi sư đa dạng sinh học co tham chiêu đên một hoăc nhiêu yêu tô sau:

� Xây dưng hoăc sư dung cac nhà may san xuât, khai thac mo và cơ sơ hạ tâng giao thông vân tai � Ô nhiêm (xuât hiên cac chât không tư nhiên sinh ra trong môi trương sông tư cac nguồn tại điêm và không tại điêm) � Xuât hiên cac loài xâm nhâp, cac loài gây hại và mâm bênh � Giam sô loài � Chuyên đôi môi trương sông � Nhưng thay đôi trong cac quy trinh sinh thai bên ngoài phạm vi biên đôi tư nhiên (như là độ măn hoăc thay đôi trong mưc nươc ngâm)

b. Bao cao nhưng tac động trưc tiêp và gian tiêp đang kê co tham chiêu đên cac yêu tô sau: � Nhưng loài bi anh hương � Phạm vi khu vưc bi tac động � Thơi gian tac động � Kha năng đao ngươc hoăc không thê đao ngươc tac động

HƯƠNG DÂN

Tinh liên quanChi sô này cung câp thông tin vê cac tac động trưc tiêp và gian tiêp đang kê cua tô chưc đôi vơi tinh đa dạng sinh học trong cac khu vưc bao tồn hoăc cac khu vưc co gia tri đa dạng sinh học cao ngoài cac khu vưc bao tồn. Chi sô này cung cung câp bôi canh cho viêc hiêu (và phat triên) chiên lươc làm giam cac tac động này cua tô chưc. Thông qua viêc trinh bày thông tin đươc cơ câu và đinh tinh, Chi sô này cho phep so sanh quy mô tương đôi, phạm vi và tinh chât cua cac tac động theo thơi gian và trong cac tô chưc.

Tai liêu biên tâpXac đinh cac tac động tich cưc và tiêu cưc đang kê đôi vơi tinh đa dạng sinh học liên quan đên cac hoạt động, san phâm và dich vu cua tô chưc, bao gồm ca tac động trưc tiêp và gian tiêp (như là trong chuôi cung ưng).

Cac khu vưc tac động không giơi hạn ơ nhưng khu vưc đươc bao vê chinh thưc và bao gồm viêc rà soat cac tac động đôi vơi cac vung đêm cung như là cac khu vưc co tâm quan trọng hoăc tinh nhạy cam đăc biêt chinh thưc đươc đinh ra.


� Khu vưc co gia tri đa dạng sinh học cao � Tac động đang kê đôi vơi đa dạng sinh học

Nguôn tai liêuCac nguồn thông tin tiêm năng bao gồm hê thông quan tri môi trương cua tô chưc hoăc cac tài liêu nội bộ khac. Co thê tim đươc thông tin tư cac đanh gia tac động môi trương và xa hội hoăc cac đanh gia vong đơi, và tư đâu vào và đâu ra khac cua cac tô chưc.

103phẦN 4

G4-EN13

mÔi TrƯƠNG SôNG ĐƯƠC Bao TÔN HoĂC PHUC HÔi

a. Bao cao quy mô và vi tri cua tât ca cac khu vưc bao tồn hoăc đươc phuc hồi môi trương sông, và sư thành công cua biên phap phuc hồi đa hay đang đươc cac chuyên gia bên ngoài độc lâp phê duyêt hay chưa.

b. Bao cao xem co cac môi quan hê hơp tac vơi cac bên thư ba đê bao tồn hoăc phuc hồi cac khu vưc môi trương sông tach biêt vơi nơi tô chưc đa giam sat và triên khai cac biên phap phuc hồi hoăc bao tồn hay không.

c. Bao cao tinh trạng cua tưng khu vưc dưa trên điêu kiên cua khu vưc đo vào cuôi giai đoạn bao cao.d. Bao cao cac tiêu chuân, phương phap và gia thiêt đươc sư dung.

HƯƠNG DÂN

Tinh liên quanViêc đam bao tinh toàn ven cua cac môi trương sông tư nhiên co thê tăng cương danh tiêng cua tô chưc, tinh ôn đinh cua môi trương và tài nguyên thiên nhiên xung quanh cua tô chưc, và sư châp nhân tô chưc cua cac cộng đồng xung quanh. Chiên lươc đa dạng sinh học bao gồm tông hơp cac yêu tô liên quan đên viêc phong chông, quan tri, và khắc phuc tôn hại đôi vơi cac môi trương sông tư nhiên do cac hoạt động cua tô chưc gây ra. Chi sô này đo lương viêc triên khai chiên lươc cu thê đê phong chông hoăc khắc phuc cac tac động tiêu cưc liên quan đên cac hoạt động.

Tai liêu biên tâpChi sô này co nghia là cac khu vưc đa đươc hoàn tât viêc khắc phuc hoăc khu vưc đươc chu động bao vê (xem Cac đinh nghia). Co thê tinh ca cac khu vưc vân con đang triên khai cac hoạt động nêu cac khu vưc đo phu hơp vơi cac đinh nghia vê ‘đươc khôi phuc’ hoăc ‘đươc bao vê’.

Nêu co cac yêu câu quy đinh hoăc giây phep đôi vơi viêc bao vê và phuc hồi môi trương sông thi nhưng thông tin thê hiên trong Chi sô này phai phu hơp vơi cac yêu câu đo.


� Khu vưc đươc bao vê � Khu vưc đươc phuc hồi

Nguôn tai liêuCo thê tim thây thông tin vê cac khu vưc đươc bao vê trong cac tài liêu ghi chep cua hê thông quan tri môi trương cua tô chưc, cac kê hoạch cơ sơ, cac đanh gia tac động môi trương và xa hội, hoăc cac chinh sach cua tô chưc.

Co thê tim thây thông tin vê viêc khôi phuc đât (đo là cac yêu câu vê viêc khôi phuc đât) trong cac hơp đồng cho thuê, thuê, hoăc mua đât, hoăc trong cac đanh gia tac động môi trương và xa hội hoăc cac danh sach rui ro.

104phẦN 4

G4-EN14

TÔNG Sô loAi TroNG DaNH SaCH ĐO Cua TÔ CHƯC Bao TÔN THiêN NHiêN quôC Tê (iuCN) VA Sô loAi TroNG DaNH SaCH Bao TÔN quôC Gia VƠi CaC mÔi TrƯƠNG SôNG TroNG KHu VƯC BI aNH HƯƠNG BƠi CaC HoAT ĐÔNG, THEo mƯC ĐÔ NGuy CƠ TuyêT CHuNG

a. Bao cao tông sô loài trong Danh sach Đo cua Tô chưc Bao tồn Thiên nhiên Quôc tê (IUCN) và sô loài trong danh sach bao tồn quôc gia vơi cac môi trương sông trong khu vưc bi anh hương bơi cac tô chưc, theo mưc độ nguy cơ tuyêt chung:

� Bi đe dọa nghiêm trọng � Bi đe dọa � Dê bi tôn hại � Sắp bi đe dọa � It nguy cơ nhât

HƯƠNG DÂN

Tinh liên quanChi sô này giup cho tô chưc xac đinh khi nào cac hoạt động cua tô chưc gây ra môi đe dọa cho cac loài động thưc vât bi nguy hiêm. Băng cach xac đinh nhưng môi đe dọa này, tô chưc co thê bắt đâu cac bươc phu hơp đê tranh gây tôn hại và ngăn gây tuyêt chung cho cac loài. Sach đo vê cac Loài bi Đe dọa cua Tô chưc Bao tồn Thiên nhiên Quôc tê (IUCN) và cac danh sach bao tồn quôc gia đong vai tro là cac tài liêu đang tin cây vê tinh nhạy cam cua môi trương sông trong cac khu vưc bi anh hương bơi cac hoạt động, và vê tâm quan trọng tương đôi cua nhưng môi trương sông này tư quan điêm quan tri.

Tai liêu biên tâpXac đinh vi tri cua nhưng môi trương sông bi anh hương bơi cac hoạt động cua tô chưc bao gồm cac loài trong Sach đo vê cac Loài bi Đe dọa cua Tô chưc Bao tồn Thiên nhiên Quôc tê (IUCN), và trong cac danh sach bao tồn quôc gia hoăc quôc tê.

So sanh thông tin trong cac danh sach đa nhắc đên trên đây vơi cac loài đa đươc nêu ra trong cac tài liêu quy hoạch và cac hồ sơ giam sat đê đam bao tinh thông nhât. Sư dung thông tin này đê xac đinh tông sô loài trong cac môi trương sông cho tưng danh muc co nguy cơ tuyêt chung.


� Sach đo vê Cac Loài bi Đe dọa cua IUCN

Nguôn tai liêuCac nguồn thông tin tiêm năng vê sư hiên diên cua cac loài trong Sach đo vê cac Loài bi Đe dọa cua Tô chưc Bao tồn Thiên nhiên Quôc tê (IUCN) và cac danh sach bao tồn quôc gia bao gồm cac cơ quan bao tồn quôc gia hoăc khu vưc, cac cơ quan co thâm quyên đia phương, hoăc cac Tô chưc Phi Chinh phu vê môi trương. Đôi vơi cac tô chưc hoạt động trong hoăc gân cac khu vưc bao hộ hoăc cac khu vưc co gia tri đa dạng sinh học cao, nhưng nghiên cưu quy hoạch hoăc cac tài liêu giây phep khac cung co thê co cac thông tin vê tinh đa dạng sinh học bên trong cac khu vưc bao hộ.

Tai liêu tham chiêu � Tô chưc Bao tồn Thiên nhiên Quôc tê (IUCN), Red List of Threatened Species, http://www.iucnredlist.org/, đươc truy câp ngày 1 thang 5 năm 2013.

105phẦN 4

Linh vưc: Phat thai

Giơi thiêuTrong Hương dân, Linh vưc Phat thai bao gồm cac Chi sô vê phat thai khi nhà kinh (GHG) cung như là cac chât huy diêt tâng ô-zôn, NOX, SOX, và cac phat thai khi đang kê khac.

Bao cao cac phat thai khi nhà kinh (GHG) đươc dưa trên cơ sơ cac yêu câu bao cao cua ‘Nghi đinh thư GHG vê Tiêu chuân Kê toan và Bao cao’ (Nghi đinh thư GHG) cua Viên Tài nguyên Thê giơi (WRI) và Hội đồng Doanh nghiêp Thê giơi vi Sư Phat triên Bên vưng (WBCSD).

Nghi đinh thư GHG bao gồm phân loại phat thai khi nhà kinh (GHG) gọi theo là ‘Phạm vi’ – Phạm vi 1, Phạm vi 2 và Phạm vi 3.

Phạm vi là phân loại cac ranh giơi hoạt động khi phat thai khi nhà kinh (GHG) xay ra. Phạm vi phân loại cac loại phat thai khi nhà kinh (GHG) là do tô chưc tư tạo ra hay là do cac tô chưc khac co liên quan tạo ra, vi du như cac nhà cung câp điên hoăc cac công ty vân tai, như sau:

� Phat thai trưc tiêp (Phạm vi 1) tư cac cơ sơ hoạt động do tô chưc sơ hưu hoăc kiêm soat

� Phat thai Gian tiêp Năng lương (Phạm vi 2) gây ra do phat điên, nhiêt, làm mat hoăc hơi nươc mua hoăc co đươc đê tiêu thu trong tô chưc

� Phat thai Gian tiêp khac (Phạm vi 3) là tât ca cac loại phat thai gian tiêp (không bao gồm trong Phạm vi 2) xay ra bên ngoài tô chưc, bao gồm ca phat thai cua nhà cung câp và khach hàng

Phạm vi 1, 2 và 3 cua Nghi đinh thư GHG phu hơp vơi cac đinh nghia ISO 14064 và cac Chi sô GRI như sau:

� Phạm vi 1 = cac loại phat thai khi nhà kinh (GHG) trưc tiêp ( Chi sô GRI G4-EN15)

� Phạm vi 2 = cac loại phat thai khi nhà kinh (GHG) gian tiêp năng lương (Chi sô GRI G4-EN16)

� Phạm vi 3 = cac loại phat thai khi nhà kinh (GHG) gian tiêp khac (Chi sô GRI G4-EN17)

Nghi đinh thư GHG quy đinh bao cao cac loại phat thai trưc tiêp (Phạm vi 1) và cac loại phat thai gian tiêp năng lương (Phạm vi 2). Viêc bao cao cac loại phat thai gian tiêp khac (Phạm vi 3) là không bắt buộc. ‘Nghi đinh thư GHG vê Tiêu chuân Kê toan và Bao cao Chuôi Gia tri Doanh nghiêp (Phạm vi 3)’ cua Viên Tài nguyên Thê giơi (WRI) và Hội đồng Doanh nghiêp vi Thê giơi vi Sư Phat triên Bên vưng(WBCSD) quy đinh viêc bao cao cac phat thai gian tiêp khac (Phạm vi 3).

Tai liêu tham chiếu � Công ươc Khung cua Liên hơp quôc (UN), ‘United Nations Framework Convention on Climate Change’, 1992.

� Nghi đinh Thư cua Liên hơp quôc (UN), ‘Kyoto Protocol to the United Nations Framework Convention on Climate Change’, 1997.

� Chương trinh Môi trương Liên hơp quôc (UNEP) và Tô chưc Khi tương Thê giơi (WMO), Integrated Assessment of Black Carbon and Tropospheric Ozone, 2011.

� Viên Tài nguyên Thê giơi (WRI) và Hội đồng Doanh nghiêp vi sư Phat triên Bên vưng Thê giơi (WBCSD), ‘GHG Protocol Corporate Accounting and Reporting Standard’, Revised Edition, 2004.

� Viên Tài nguyên Thê giơi (WRI) và Hội đồng Doanh nghiêp vi sư Phat triên Bên vưng Thê giơi (WBCSD), ‘GHG Protocol Corporate Value Chain (Scope 3) Accounting and Reporting Standard’, 2011.

� Viên Tài nguyên Thê giơi (WRI) và Hội đồng Doanh nghiêp vi sư Phat triên Bên vưng Thê giơi (WBCSD), ‘Greenhouse Gas Protocol Accounting Notes, No. 1, Accounting and Reporting Standard Amendment’, 2012.

106phẦN 4


Tông quan*

CÔNG BỐ THÔNG TIN VÊ CAC VÊ PHƯƠNG PHAP QUẢN TRI


CAC CHI SỐ

G4-EN15Cac phat thai khi nha kinh (GHG) trưc tiêp (Phạm vi 1)


G4-EN16Cac phat thai khi nha kinh (GHG) gian tiêp năng lương (Phạm vi 2)


G4-EN17Cac phat thai khi nha kinh (GHG) gian tiêp khac (Phạm vi 3)


G4-EN18Cương đô phat thai khi nha kinh (GHG)


G4-EN19Giam phat thai khi nha kinh (GHG)


G4-EN20Phat thai cac chất pha huy tâng ô-zôn (ODS)


G4-EN21Phat thai khi NOX, SOX va cac phat thai khi đang kê khac




Hương dân cu thê cho tưng Linh vưc danh cho G4-DMA-b.Giai thich tô chưc co phai tuân thu bât ky quy đinh và chinh sach vê phat thai cua quôc gia, khu vưc hoăc ngành nào hay không. Cung câp vi du vê cac quy đinh và chinh sach như vây.

Ngoài viêc sư dung Hương dân DMA cho viêc bao cao vê cac chi tiêu, khi bao cao vê cac chi tiêu phat thai khi nhà kinh (GHG), xac đinh nêu co bu đắp nào đê đạt đươc cac chi tiêu. Nêu cu thê loại, sô lương, tiêu chi hoăc chương trinh bao gồm cac phat thai.

107phẦN 4

Các chi sô

G4-EN15

PHaT THai KHi NHA KiNH (GHG) TrƯC TiêP (PHAm Vi 1)

a. Bao cao tông phat thai khi nhà kinh (GHG) trưc tiêp (Phạm vi 1) theo tân CO2 tương đương, độc lâp vơi bât ky hoạt động mua ban GHG nào, như là mua, ban, hoăc chuyên giao đên bu hoăc trơ câp.

b. Bao cao cac loại khi đươc đưa vào tinh toan (khi CO2, CH4, N2O, HFCs, PFCs, SF6, NF3, hoăc tât ca).c. Bao cao phat thai khi CO2 co nguồn gôc tư sinh vât theo tân CO2 tương đương riêng vơi tông phat thai khi nhà kinh (GHG) trưc

tiêp (Phạm vi 1).d. Bao cao năm môc đươc chọn, cơ sơ chọn năm môc, phat thai trong năm môc và bôi canh cho bât ky thay đôi đang kê nào

trong phat thai dân đên viêc tinh toan lại phat thai trong năm môc.e. Bao cao cac tiêu chuân, phương phap và gia thiêt đươc sư dung.f. Bao cao nguồn cua cac yêu tô phat thai đươc sư dung và ti lê hiêu suât nong lên cua trai đât (GWP) đươc sư dung hoăc tham

chiêu đên nguồn GWP.g. Bao cao phương phap hơp nhât đươc chọn cho phat thai (chia sẻ cô phân, kiêm soat tài chinh, kiêm soat hoạt động).

HƯƠNG DÂN

Tinh liên quanChi sô này bao gồm Công bô Thông tin vê cac phat thai khi nhà kinh (GHG) trưc tiêp (Phạm vi 1), đơn vi tương đương khi CO2, cua cac khi nhà kinh (GHG) bao gồm trong ‘Nghi đinh thư Kyoto’ và ‘Nghi đinh thư GHG vê Tiêu chuân Kê toan và Bao cao cho Công ty’ cua WRI và WBCSD:

� Carbon dioxide (CO2) � Methane (CH4) � Nitrous oxide (N2O) � Hydrofluorocarbons (HFCs) � Perfluorocarbons (PFCs) � Sulphur hexafluoride (SF6) � Nitrogen trifluoride (NF3)

Cac phat thai khi nhà kinh (GHG) là yêu tô chinh gop phân vào biên đôi khi hâu và đươc quan tri băng ‘United Nations Framework Convention on Climate Change’100 cua Liên hơp quôc (UN) và ‘Nghi đinh thư Kyoto’ cua Liên hơp quôc (UN) sau đo. Một sô khi nhà kinh (GHG), bao gồm khi methane (CH4), cung là chât gây ô nhiêm không khi co tac động tiêu cưc đang kê đôi vơi cac hê sinh thai, chât lương không khi, nông nghiêp và sưc khoe cua con ngươi và động vât. Kêt qua là cac quy đinh và hê thông ưu đai trong nươc và quôc tê khac nhau (như là giây phep phat thai co thê mua ban đươc) nhăm muc đich kiêm soat khôi lương và ưu đai giam phat thai khi nhà kinh (GHG).

Phat thai khi nhà kinh (GHG) trưc tiêp (Phạm vi 1) đên tư cac nguồn (cac bộ phân hoăc quy trinh vât ly thai khi nhà kinh (GHG) vào khi quyên) do tô chưc sơ hưu hoăc kiêm soat.

Phat thai khi nhà kinh (GHG) trưc tiêp (Phạm vi 1) bao gồm nhưng không giơi hạn ơ khi thai CO2 do tiêu thu nhiên liêu đươc bao cao trong Chi sô G4-EN3.

Cac Chi sô này co thê đươc sư dung kêt hơp vơi cac Chi sô G4- EN16 (cac phat thai Phạm vi 2 gian tiêp năng lương) và G4-EN17 (cac phat thai Phạm vi 3 gian tiêp khac) đê bao cao tông phat thai khi nhà kinh (GHG) cua tô chưc.

Viêc kêt hơp phat thai khi trưc tiêp và gian tiêp cung câp cai nhin sâu sắc vê anh hương tơi gia thành thuê quan hoăc hê thông thương mại. Viêc này cung cung câp cai nhin sâu sắc vê tac động cac-bon và hiêu suât môi trương cua tô chưc.

Tai liêu biên tâpXac đinh cac phat thai khi nhà kinh (GHG) trưc tiêp tư cac nguồn do tô chưc sơ hưu hoăc kiêm soat, bao gồm:

� Nguồn phat điên năng, nhiêt năng, năng lương làm mat và hơi nươc. Cac phat thai này do viêc đôt chay nhiên liêu trong cac nguồn tinh gây ra (như là lo hơi, lo đôt, tua-bin) và tư cac quy trinh đôt khac như là đôt lưa gây ra

108phẦN 4

� Xư ly vât ly hoăc hoa học. Hâu hêt cac phat thai này là do qua trinh san xuât hoăc xư ly cac chât hoa học và vât liêu (như là xư ly xi-măng, thep, nhôm, a-mô-ni-ắc, và chât thai) gây ra

� Vân chuyên vât liêu, san phâm, chât thai, ngươi lao động, và hành khach. Cac phat thai này do viêc đôt chay nhiên liêu trong cac nguồn đôt di động do tô chưc sơ hưu hoăc kiêm soat (như là xe tai, tàu hoa, tàu thuy, may bay, xe buyt, ô-tô) gây ra

� Phat thai Ro ri. Cac phat thai này gây ra tư sư giai phong co chu y hoăc không co chu y, như là lô hông thiêt bi tư cac khơp nôi, niêm phong, đong goi và vât đêm; cac phat thai khi mê-tan tư cac mo than và thông hơi; cac phat thai khi hydrofluorocarbon (HFC) tư tu lạnh và thiêt bi điêu hoa không khi; và ro ri khi mê-tan tư qua trinh vân chuyên khi đôt

Sư dung cac nguồn đa xac đinh, tinh tông phat thai khi nhà kinh (GHG) trưc tiêp cua tô chưc băng cach sư dung cac ti lê GWP, đơn vi tương đương khi CO2, trong giai đoạn bao cao. Không bao gồm bât ky hoạt động thương mại GHG, như là mua, ban hoăc chuyên giao đên bu và trơ câp.

Cac tô chưc cân bao cao cac tiêu chuân, phương phap và gia thiêt sư dung đê tinh toan và đo lương cac phat thai, co tham chiêu cac công cu tinh toan đa sư dung. Tuy thuộc vào cac tiêu chuân và phương phap khac nhau, cac tô chưc cân phai mô ta phương phap lưa chọn cac tiêu chuân và phương phap đo.

Chọn một phương phap tông hơp nhât quan cho cac phat thai, và ap dung phương phap đo đê tinh tông phat thai khi nhà kinh (GHG) (Phạm vi 1) trưc tiêp. Khi co thê, chọn một phương an phu hơp vơi phương an đươc sư dung trong Chi sô G4-EN16. Cac tô chưc chọn phương phap vôn cô phân, kiêm soat tài chinh, hoăc kiêm soat hoạt động nêu ra trong ‘Nghi đinh thư GHG vê Tiêu chuân Kê toan và Bao cao cho Công ty’cua WRI và WBCSD.

Chọn và xac đinh năm môc mà cac dư liêu phat thai săn co, và xac đinh ly do lưa chọn năm cu thê đo. Đôi vơi tinh toan cac phat thai năm trươc đo, cac tô chưc co thê tuân thu phương phap trong ‘Nghi đinh thư GHG vê Tiêu chuân Kê toan và Bao cao cho Công ty’cua WRI và WBCSD.

Cac tô chưc co thê bao cao cac phat thai khi CO2 co nguồn gôc sinh vât; tuy nhiên, cac phat thai như vây đươc bao cao riêng và không bô sung vào tông phat thai khi nhà kinh (GHG) (Phạm vi 1) trưc tiêp. Cac phat thai này chi noi đên cac phat thai khi CO2 do đôt chay hoăc phân huy sinh học cua nhiên liêu sinh khôi, chư không phai phat thai bât ky GHG nào khac (như là khi CH4 và N2O), hoăc bât ky phat thai khi nhà kinh (GHG) nào xay ra trong vong đơi cua nhiên liêu sinh khôi không do đôt chay hoăc phân huy sinh học (như là phat thai

khi nhà kinh (GHG) do xư ly hoăc vân chuyên nhiên liêu sinh khôi).

Thông tin vê cac phương an co thê đươc bao cao trong DMA dành cho Linh vưc Phat thai.

Cac Phương phap đươc sư dung đê tinh toan cac phat thai co thê bao gồm:

� Phep đo trưc tiêp nguồn năng lương tiêu thu (than, khi đôt) hoăc cac hao hut (đô vào lại) cac hê thông làm mat và chuyên đôi sang GHG (đơn vi tương đương khi CO2)

� Cac tinh toan cân băng khôi lương � Tinh toan dưa trên dư liêu cu thê theo tưng cơ sơ (như là dành cho phân tich hôn hơp nhiên liêu)

� Tinh toan dưa trên cac tiêu chi đa công bô (cac yêu tô phat thai và cac GWP)

� Ươc tinh. Nêu sư dung cac ươc tinh do thiêu con sô măc đinh thi tô chưc cho biêt cơ sơ và gia thiêt sư dung đê ươc tinh cac con sô này

� Phep đo trưc tiêp GHG (như là cac công cu phân tich trưc tuyên liên tuc)

Cac tô chưc co thê tach cac dư liêu vê phat thai khi nhà kinh (GHG) (Phạm vi 1) trưc tiêp nêu viêc này hô trơ cho tinh minh bạch và cho viêc so sanh theo thơi gian. Vi du: họ co thê tach dư liêu theo:

� Đơn vi hoăc cơ sơ kinh doanh � Quôc gia � Loại nguồn (nguồn đôt tinh, quy trinh, thoat khi) � Loại hoạt động

Nêu co thê, cac tô chưc ap dung cac hê sô phat thai và cac ti lê GWP thông nhât vơi dư liêu đa bao cao theo Linh vưc Phat thai. Cac hê sô phat thai co thê co nguồn gôc tư cac yêu câu bao cao bắt buộc, khuôn khô bao cao tư nguyên, hoăc đươc cac nhom ngành phat triên. Ươc tinh GWP biên đôi theo thơi gian khi nghiên cưu khoa học phat triên. Cac tô chưc co thê sư dung cac GWP tư Assessment Reports tư Uy ban Liên Chinh phu vê Biên đôi Khi hâu (IPCC). Do cac GWP tư Second Assessment Report cua IPCC đươc sư dung làm cơ sơ cho cac cuộc đàm phan quôc tê theo ‘Nghi đinh thư Kyoto’ cua Liên hơp quôc, nên cac ti lê như vây co thê đươc sư dung cho viêc công bô cac phat thai khi nhà kinh (GHG) nêu không xung đột vơi cac yêu câu bao cao quôc gia hoăc khu vưc. Cac tô chưc cung co thê sư dung cac GWP mơi nhât tư Assessment Report mơi nhât cua IPCC. Cac GWP đươc thê hiên trên nhiêu khung thơi gian khac nhau trong Assessment Report cua IPCC. Cac tô chưc sư dung cac hê sô này cho khoang thơi gian 100 năm.

Thông tin chi tiêt và hương dân cho Chi sô này co trong ‘GHG Protocol Corporate Accounting and Reporting Standard’ cua WRI và WBCSD và trong cac tài liêu tư IPCC.

G4-eN15 tIÊp theO

109phẦN 4


� Đơn vi tương đương khi carbonic � Hiêu suât nong dân lên cua trai đât (GWP) � Năm môc � Phat thai khi nhà kinh (GHG) trưc tiêp (Phạm vi 1)

Nguôn tai liêuCac nguồn thông tin tiêm năng vê cac phat thai khi nhà kinh (GHG) trưc tiêp (Phạm vi 1) bao gồm một phân dư liêu đươc bao cao trong Chi sô G4-EN3.

Tai liêu tham chiêu � Carbon Disclosure Project (CDP), Investor CDP Information Request, đươc câp nhât hàng năm.

� Uy ban Liên chinh phu vê Biên đôi Khi hâu (IPCC), Climate Change 1995: The Science of Climate Change, Contribution

of Working Group I to the Second Assessment Report of the Intergovernmental Panel on Climate Change, 1995.

� Uy ban Liên chinh phu vê Biên đôi Khi hâu (IPCC), Climate Change 2007: The Physical Science Basis, Contribution of Working Group I to the Fourth Assessment Report of the Intergovernmental Panel on Climate Change, 2007.


� Viên Tài nguyên Thê giơi (WRI) và Hội đồng Doanh nghiêp vi sư Phat triên Bên vưng Thê giơi (WBCSD), ‘GHG Protocol Corporate Accounting and Reporting Standard’, Ban Sưa đôi, 2004.


G4-eN15 tIÊp theO

110phẦN 4

G4-EN16

PHaT THai KHi NHA KiNH (GHG) GiaN TiêP NăNG lƯƠNG (PHAm Vi 2)

a. Bao cao tông phat thai khi nhà kinh (GHG) gian tiêp năng lương (Phạm vi 2) theo tân CO2 tương đương, độc lâp vơi bât ky hoạt động mua ban GHG nào, như là mua, ban hoăc chuyên giao đên bu hoăc trơ câp.

b. Bao cao cac loại khi đươc đưa vào tinh toan, nêu co.c. Bao cao năm môc đươc chọn, cơ sơ chọn năm môc, phat thai trong năm môc và bôi canh cho bât ky thay đôi đang kê nào

trong phat thai dân đên viêc tinh toan lại phat thai trong năm môc.d. Bao cao cac tiêu chuân, phương phap và gia thiêt đươc sư dung.e. Bao cao nguồn cua cac yêu tô phat thai đươc sư dung và ti lê hiêu suât nong lên cua trai đât (GWP) đươc sư dung hoăc tham

chiêu đên nguồn GWP, nêu co.f. Bao cao phương phap hơp nhât đươc chọn cho phat thai (chia sẻ cô phân, kiêm soat tài chinh, kiêm soat hoạt động).

HƯƠNG DÂN

Tinh liên quanChi sô này bao gồm Công bô Thông tin vê cac phat thai khi nhà kinh (GHG) gian tiêp năng lương (Phạm vi 2), đơn vi tương đương khi CO2, cua cac khi GHG bao gồm trong ‘Nghi đinh thư Kyoto’ cua Liên hơp quôc và ‘GHG Protocol Corporate Accounting and Reporting Standard’ cua WRI và WBCSD.

Cac phat thai khi GHG là yêu tô chinh gop phân vào biên đôi khi hâu và đươc quan tri băng ‘United Nations Framework Convention on Climate Change’100 cua Liên hơp quôc và ‘Nghi đinh thư Kyoto’ cua Liên hơp quôc sau đo. Một sô GHG, bao gồm khi methane (CH4), cung là chât gây ô nhiêm không khi co tac động tiêu cưc đang kê đôi vơi cac hê sinh thai, chât lương không khi, nông nghiêp và sưc khoe cua con ngươi và động vât. Kêt qua là cac quy đinh và hê thông ưu đai trong nươc và quôc tê khac nhau (như là giây phep phat thai co thê mua ban đươc) nhăm muc đich kiêm soat khôi lương và ưu đai giam phat thai GHG.

Cac phat thai khi nhà kinh (GHG) gian tiêp năng lương (Phạm vi 2) cua tô chưc gây ra do phat điên năng, nhiêt năng, năng lương làm mat và hơi nươc mua tư cac tô chưc khac cho chinh tô chưc tiêu thu.

Đôi vơi nhiêu tô chưc, cac phat thai GHG gian tiêp năng lương (Phạm vi 2) gây ra do phat điên năng mua lơn hơn nhiêu so vơi cac phat thai GHG trưc tiêp cua họ.

Chi sô này đươc sư dung kêt hơp vơi cac Chi sô G4-EN15 (cac phat thai Phạm vi 1) và G4-EN17 (cac phat thai Phạm vi 3) đê bao cao tông phat thai GHG cua tô chưc. Viêc kêt hơp phat thai trưc tiêp và gian tiêp cung câp cai nhin sâu sắc vê anh hương tơi gia thành thuê quan hoăc hê thông thương mại. Viêc này cung cung câp cai nhin sâu sắc vê tac động và hiêu suât môi trương cua tô chưc.

Tai liêu biên tâpXac đinh cac phat thai khi nhà kinh (GHG) gian tiêp gây ra do phat điên năng, nhiêt năng, năng lương làm mat và hơi nươc mua hoăc co đươc cho chinh tô chưc tiêu thu.

Không bao gồm cac phat thai gian tiêp (Phạm vi 3) khac. Cac phat thai gian tiêp (Phạm vi 3) khac này đươc bao cao trong Chi sô G4-EN17.

Tinh tông phat thai khi nhà kinh (GHG) gian tiêp năng lương gây ra do phat điên năng, nhiêt năng, năng lương làm mat, và hơi nươc mua. Không bao gồm bât ky hoạt động thương mại GHG nào, như là mua, ban hoăc chuyên giao đên bu hoăc trơ câp.

Chọn phương phap tông hơp nhât quan cho cac phat thai, và ap dung phương phap đo đê tinh tông phat thai GHG gian tiêp năng lương (Phạm vi 2). Nêu co thê, chọn phương phap nhât quan vơi phương phap đươc sư dung trong Chi sô G4-EN15. Cac tô chưc co thê chọn cac phương phap vôn cô phân, kiêm soat tài chinh hoăc kiêm soat hoạt động nêu ra trong ‘GHG Protocol Corporate Accounting and Reporting Standard’ cua WRI và WBCSD.

Chọn và bao cao năm môc mà cac dư liêu phat thai săn co, và nêu cu thê ly do lưa chọn năm cu thê đo.


111phẦN 4

Cac tô chưc co thê tach cac dư liêu vê cac phat thai khi nhà kinh (GHG) gian tiêp năng lương (Phạm vi 2) nêu viêc này hô trơ cho tinh minh bạch và cho viêc so sanh theo thơi gian. Vi du: họ co thê tach dư liêu theo:

� Đơn vi hoăc cơ sơ kinh doanh � Quôc gia � Loại nguồn (điên năng, nhiêt năng, năng lương làm mat, và hơi nươc)


Đôi vơi nhưng tinh toan lại cac phat thai cua năm trươc đo, cac tô chưc co thê tuân thu phương phap trong ‘GHG Protocol Corporate Accounting and Reporting Standard’ cua WRI và WBCSD.

Nêu co thê, cac tô chưc ap dung cac hê sô phat thai và cac ti lê GWP nhât quan vơi dư liêu đa bao cao theo Linh vưc Phat thai. Cac hê sô phat thai co thê co nguồn gôc tư cac yêu câu bao cao bắt buộc, khuôn khô bao cao tư nguyên hoăc đươc cac nhom ngành phat triên. Ươc tinh GWP thay đôi theo thơi gian khi nghiên cưu khoa học phat triên. Cac tô chưc co thê sư dung cac GWP tư Assessment Reports tư Uy ban Liên Chinh phu vê Biên đôi Khi hâu (IPCC). Vi cac GWP tư Second Assessment Report đươc sư dung làm cơ sơ cho cac cuộc đàm phan quôc tê theo ‘Nghi đinh thư Kyoto’cua Liên hơp quôc, nhưng ti lê này co thê đươc sư dung đê công bô cac phat thai khi nhà kinh (GHG) nêu không xung đột vơi cac yêu câu bao cao cua quôc gia hoăc khu vưc. Cac tô chưc cung co thê sư dung cac GWP mơi nhât tư Assessment Report mơi nhât cua Uy ban Liên chinh phu vê Biên đôi Khi hâu (IPCC). Cac GWP đươc thê hiên theo sô khung thơi gian khac nhau trong Assessment Report cua Uy ban Liên chinh phu vê Biên đôi Khi hâu (IPCC). Cac tô chưc sư dung cac hê sô này cho khoang thơi gian 100 năm.


� Đơn vi tương đương khi carbonic � Hiêu suât nong dân lên cua trai đât (GWP) � Năm môc � Phat thai khi nhà kinh (GHG) gian tiêp (Phạm vi 2) do năng lương

Nguôn tai liêuCac nguồn thông tin tiêm năng vê cac phat thai gian tiêp năng lương (Phạm vi 2) bao gồm viêc tiêu thu điên năng, nhiêt năng, năng lương làm mat và hơi nươc đươc bao cao trong Chi sô G4-EN3.


� Uy ban Liên chinh phu vê Biên đôi Khi hâu (IPCC), Climate Change 1995: The Science of Climate Change, Contribution of Working Group I to the Second Assessment Report of the Intergovernmental Panel on Climate Change, 1995.


� Nghi đinh thư cua Liên hơp quôc (UN), ‘Kyoto Protocol to the United Nations Framework Convention on Climate Change’, 1997.


G4-eN16 tIÊp theO

112phẦN 4

G4-EN17

PHaT THai KHi NHA KiNH (GHG) GiaN TiêP KHaC (PHAm Vi 3)

a. Bao cao tông phat thai khi nhà kinh (GHG) gian tiêp khac (Phạm vi 3) theo tân CO2 tương đương, không bao gồm cac phat thai gian tiêp tư phat điên, nhiêt, năng lương làm mat và hơi nươc đa mua hoăc co đươc do tô chưc tiêu thu (nhưng phat thai gian tiêp này đươc bao cao theo Chi sô G4-EN16). Không bao gồm bât ky hoạt động thương mại GHG, như là mua, ban hoăc chuyên giao đên bu và trơ câp.

b. Bao cao cac loại khi đươc đưa vào tinh toan, nêu co.c. Bao cao cac phat thai khi CO2 co nguồn gôc tư sinh vât theo tân CO2 tương đương riêng vơi tông phat thai khi nhà kinh (GHG)

gian tiêp khac (Phạm vi 3).d. Bao cao cac danh muc và hoạt động phat thai khi gian tiêp khac (Phạm vi 3) đươc đưa vào tinh toan.e. Bao cao năm môc đươc chọn, cơ sơ chọn năm môc, phat thai trong năm môc và bôi canh cho bât ky thay đôi đang kê nào

trong phat thai dân đên viêc tinh toan lại phat thai trong năm môc.f. Bao cao cac tiêu chuân, phương phap và gia thiêt đươc sư dung.g. Bao cao nguồn cua cac yêu tô phat thai đươc sư dung và ti lê hiêu suât nong dân lên cua trai đât (GWP) đươc sư dung hoăc

tham chiêu đên nguồn GWP, nêu co.

HƯƠNG DÂN

Tinh liên quanCac phat thai khi nhà kinh (GHG) là yêu tô chinh gop phân vào biên đôi khi hâu và đươc quan tri băng ‘United Nations Framework Convention on Climate Change’100 cua Liên hơp quôc và ‘Nghi đinh thư Kyoto’cua cua Liên hơp quôc sau đo. Một sô GHG, bao gồm khi methane (CH4), cung là chât gây ô nhiêm không khi co tac động tiêu cưc đang kê đôi vơi cac hê sinh thai, chât lương không khi, nông nghiêp và sưc khoe cua con ngươi và động vât.

Đôi vơi một sô tô chưc, cac phat thai khi nhà kinh (GHG) tư bên ngoài tô chưc, hoăc do viêc sư dung cac san phâm cua tô chưc gây ra, lơn hơn nhiêu so vơi cac phat thai GHG trưc tiêp (Phạm vi 1) hoăc cac phat thai GHG gian tiêp năng lương (Phạm vi 2) cua tô chưc. Viêc đo lương và truyên đạt nhưng nô lưc giam cac phat thai gian tiêp khac (Phạm vi 3) co thê minh họa cho vai tro lanh đạo trong viêc chiên đâu vơi biên đôi khi hâu.

Cac phat thai gian tiêp (Phạm vi 3) khac là hâu qua cua cac hoạt động cua tô chưc, nhưng xay ra tư cac nguồn không do tô chưc sơ hưu hoăc kiêm soat. Một sô vi du vê cac hoạt động Phạm vi 3 là viêc chiêt xuât và san xuât cac vât liêu đa mua; vân chuyên nhiên liêu đa mua trong cac phương tiên không do tô chưc sơ hưu hoăc kiêm soat; và sư dung cuôi cung cac san phâm và dich vu.

Trong Hương dân, viêc bao cao cac phat thai khi nhà kinh (GHG) dưa trên cơ sơ cac yêu câu bao cao cua ‘GHG Protocol Corporate Accounting and Reporting Standard’130 và ‘GHG

Protocol Corporate Value Chain (Scope 3) Accounting and Reporting Standard’ do Viên Tài nguyên Thê giơi (WRI) và Hội đồng Doanh nghiêp vi sư Phat triên Bên vưng Thê giơi (WBCSD) cung câp.

Chi sô này co thê đươc sư dung kêt hơp vơi cac Chi sô G4-EN15 (cac phat thai Phạm vi 1) và G4-EN16 (cac phat thai Phạm vi 2) đê bao cao tông phat thai khi nhà kinh (GHG) cua tô chưc.

Tai liêu biên tâpChi sô này bao gồm Công bô Thông tin vê cac phat thai gian tiêp (Phạm vi 3) khac, đơn vi tương đương khi CO2, cua cac khi khi nhà kinh (GHG) bao gồm trong ‘GHG Protocol Corporate Accounting and Reporting Standard’130 cua WRI và WBCSD:

� Carbon dioxide (CO2) � Methane (CH4) � Nitrous oxide (N2O) � Hydrofluorocarbons (HFCs) � Perfluorocarbons (PFCs) � Sulphur hexafluoride (SF6) � Nitrogen trifluoride (NF3)

Xac đinh cac phat thai gian tiêp xay ra bên ngoài tô chưc mà không đươc bao cao theo Chi sô G4-EN16. Điêu này bao gồm ca phat thai đâu vào và đâu ra. Cac phat thai gian tiêp cung co thê đên tư cac quy trinh phân huy chât thai cua tô chưc, cac phat thai liên quan đên cac quy trinh trong viêc san xuât hàng hoa đa mua, và cac phat thai ro ri tại cac cơ sơ không do tô chưc sơ hưu hoăc kiêm soat.

113phẦN 4

Tiêp cân cac hoạt động gây phat thai gian tiêp cua tô chưc, và tinh sô lương liên quan.

Khi quyêt đinh tinh liên quan cua cac hoạt động này, phai rà soat cac phat thai cua hoạt động đo co:

� Gop phân đang kê vào tông phat thai Phạm vi 3 dư đoan cua tô chưc hay không

� Mang lại tiêm năng giam phat thai co thê do tô chưc triên khai hoăc gây anh hương hay không

� Gop phân vào nguy cơ chiu nhưng rui ro liên quan đên biên đôi khi hâu cua tô chưc như là cac rui ro vê tài chinh, phap ly, chuôi cung ưng, san phâm và khach hàng, kiên tung và danh tiêng hay không

� Đươc cac bên liên quan chinh cho là quan trọng (như là khach hàng, nhà cung câp, nhà đâu tư, hoăc xa hội dân sư) hay không

� Bắt nguồn tư cac hoạt động thuê ngoài đa triên khai trươc đo trong nội bộ, hoăc cac hoạt động thương đươc cac tô chưc khac trong cung linh vưc triên khai nội bộ hay không

� Đa đươc xac đinh là quan trọng trong hương dân cu thê cho tưng linh vưc hay không

� Đap ưng bât ky tiêu chi bô sung nào cho viêc xac đinh tinh liên quan, đươc phat triên bơi tô chưc hoăc cac tô chưc trong ngành

Khi bao cao cac phat thai cho Chi sô này, cac tô chưc co thê tach dư liêu theo danh muc và hoạt động sau đây:

Đâu vao 1. Hàng hoa và dich vu đa mua 2. Hàng hoa tư liêu san xuât 3. Cac hoạt động liên quan đê nhiên liêu và năng lương (cac

hoạt động không bao gồm trong phat thai Phạm vi 1 hoăc Phạm vi 2)

4. Vân chuyên và phân phôi đâu vào 5. Rac thai sinh ra trong qua trinh hoạt động 6. Đi công tac 7. Đi lại cua ngươi lao động 8. Tài san cho thuê đâu vào

Đâu vào khac

Downstream 9. Vân chuyên và phân phôi đâu ra10. Xư ly hàng hoa đa ban11. Sư dung hàng hoa đa ban12. Xư ly kêt thuc vong đơi hàng hoa đa ban13. Tài san cho thuê đâu ra14. Nhương quyên thương mại15. Đâu tư

Đâu ra khac

Đôi vơi tưng danh muc và hoạt động trên đây, cung câp con sô theo đơn vi tương đương CO2 hoăc giai thich tại sao một sô dư liêu không đươc bao gồm.

Cac danh muc và hành động đâu vào/đâu ra bao gồm đanh sô cua chung tương ưng vơi danh muc và hành động đươc ghi chep trong ‘GHG Protocol Corporate Value Chain (Scope 3) Accounting and Reporting Standard’ cua WRI và WBCSD. Viêc đanh sô đa đươc duy tri nhât quan đê dê tham chiêu giưa G4 và ‘GHG Protocol Corporate Value Chain (Scope 3) Accounting and Reporting Standard’ cua WRI và WBCSD.

Cac tô chưc co thê bao cao cac phat thai khi CO2 co nguồn gôc sinh vât; tuy nhiên, cac phat thai như vây cân đươc bao cao riêng và không cộng vào tông phat thai gian tiêp (Phạm vi 3) khac. Cac phat thai này chi noi đên cac phat thai khi CO2 do đôt chay hoăc phân huy sinh học cua nhiên liêu sinh khôi, chư không phai phat thai bât ky GHG nào khac (như là khi CH4 và N2O), hoăc bât ky phat thai khi nhà kinh (GHG) nào xay ra trong vong đơi cua nhiên liêu sinh khôi không do đôt chay hoăc phân huy sinh học (như là phat thai khi nhà kinh (GHG) do xư ly hoăc vân chuyên nhiên liêu sinh khôi).

Cac tô chưc co thê tach dư liêu cac phat thai (Phạm vi 3) gian tiêp khac nêu viêc này hô trơ cho tinh minh bạch và cho viêc so sanh theo thơi gian. Vi du: họ co thê tach dư liêu theo:

� Đơn vi hoăc cơ sơ kinh doanh � Quôc gia � Loại nguồn � Loại hoạt động

Cac tô chưc cân chọn và bao cao năm môc cho cac dư liêu phat thai săn co, và nêu ro cac ly do lưa chọn năm cu thê đo. Đôi vơi viêc tinh toan lại cac phat thai năm trươc đo, cac tô chưc co thê tuân thu phương phap trong ‘GHG Protocol Corporate Value Chain (Scope 3) Accounting and Reporting Standard’ cua WRI và WBCSD.


Khi co thê, cac tô chưc cân ap dung cac hê sô phat thai và cac ti lê GWP nhât quan cho cac dư liêu đươc bao cao trong Linh vưc Phat thai. Cac hê sô phat thai co thê co nguồn gôc tư cac yêu câu bao cao bắt buộc, khuôn khô bao cao tư nguyên, hoăc đươc cac nhom ngành phat triên. Ươc tinh GWP biên đôi theo thơi gian khi nghiên cưu khoa học phat triên. Cac tô chưc co thê sư dung cac GWP tư Assessment Reports tư Uy ban Liên Chinh phu vê Biên đôi Khi hâu (IPCC). Vi cac GWP tư Second

G4-eN17 tIÊp theO

114phẦN 4

Assessment Report đươc sư dung làm cơ sơ cho cac cuộc đàm phan quôc tê theo ‘Nghi đinh thư Kyoto’ cua Liên hơp quôc, nhưng ti lê này co thê đươc sư dung đê công bô cac phat thai khi nhà kinh (GHG) nêu không xung đột vơi cac yêu câu bao cao cua quôc gia hoăc khu vưc. Cac tô chưc cung co thê sư dung cac GWP mơi nhât tư Assessment Report mơi nhât cua IPCC. Cac GWP đươc thê hiên theo một sô khung thơi gian khac nhau trong Assessment Report cua Uy ban Liên chinh phu vê Biên đôi Khi hâu (IPCC). Cac tô chưc cân sư dung cac hê sô này trong khoang thơi gian 100 năm.

Thông tin chi tiêt bô sung vê viêc biên tâp Chi sô này săn co trong ‘GHG Protocol Corporate Value Chain (Scope 3) Accounting and Reporting Standard’ cua WRI và WBCSD’.


� Cac loại phat thai khi nhà kinh (GHG) gian tiêp khac (Phạm vi 3) � Đơn vi tương đương khi carbonic � Hiêu suât nong dân lên cua trai đât (GWP) � Năm môc

Nguôn tai liêuCac nguồn thông tin tiêm năng vê cac phat thai gian tiêp (Phạm vi 3) khac bao gồm viêc tiêu thu năng lương bên ngoài tô chưc đươc bao cao trong Chi sô G4-EN4. Cac nguồn thông tin tiêm năng khac bao gồm cac nguồn thông tin do cac nhà cung câp san phâm và dich vu bên ngoài cung câp. Vơi một sô loại phat thai gian tiêp như là đi công tac, tô chưc co thê cân phai kêt hơp cac ghi chep cua chinh tô chưc vơi nhưng dư liêu tư cac nguồn bên ngoài đê triên khai ươc tinh.

Tai liêu tham chiêu � British Standards Institution (BSI), Assessing the Life-Cycle Greenhouse Gas Emissions of Goods and Services PAS 2050, 2011.

� Carbon Disclosure Project (CDP), Investor CDP Information Request, đươc câp nhât hàng năm.

� Uy ban Liên chinh phu vê Biên đôi Khi hâu (IPCC), Climate Change 1995: The Science of Climate Change, Contribution of Working Group I to the Second Assessment Report of the Intergovernmental Panel on Climate Change, 1995.




� Viên Tài nguyên Thê giơi (WRI) và Hội đồng Doanh nghiêp vi sư Phat triên Bên vưng Thê giơi (WBCSD), ‘GHG Protocol Product Life Cycle Accounting and Reporting Standard’, 2011.


G4-eN17 tIÊp theO

115phẦN 4

G4-EN18

CƯƠNG ĐÔ PHaT THai KHi NHA KiNH (GHG)

a. Bao cao ti lê cương độ cac phat thai khi nhà kinh (GHG).b. Bao cao chuân đo riêng cua tô chưc (mâu sô ti lê) đươc chọn đê tinh ti lê.c. Bao cao loại phat thai GHG co trong ti lê cương độ: trưc tiêp (Phạm vi 1), gian tiêp năng lương (Phạm vi 2), gian tiêp khac (Phạm vi 3).d. Bao cao cac khi đươc đưa vào tinh toan

HƯƠNG DÂN

Tinh liên quanTi lê cương độ xac đinh cac phat thai khi nhà kinh (GHG) cua tô chưc theo tham sô cu thê cua tưng tô chưc. Cương độ đươc tinh băng cach chia phat thai tuyêt đôi (tư sô) cho tham sô cu thê theo tưng tô chưc (mâu sô).

Cương độ cac phat thai khi nhà kinh (GHG) thê hiên cac phat thai khi nhà kinh (GHG) trên một đơn vi hoạt động, đâu ra, hoăc bât ky tham sô cu thê khac nào theo tưng tô chưc. Nhiêu tô chưc theo doi hiêu suât môi trương băng cac ti lê cương độ. Cac ti lê cương độ thương đươc gọi là dư liêu tac động môi trương chuân hoa.

Cac ti lê cương độ co thê bao gồm nhưng không giơi hạn ơ: � Cương độ phat thai san phâm (như là tân phat thai khi CO2 trên một đơn vi đươc san xuât)

� Cương độ dich vu (như là tân phat thai khi CO2 trên một chưc năng hoăc dich vu)

� Cương độ doanh sô ban hàng (như là tân phat thai khi CO2 trên doanh sô)

Kêt hơp vơi phat thai khi nhà kinh (GHG) tuyêt đôi cua tô chưc, đươc công bô trong cac Chi sô G4-EN15, G4-EN16 và G4-EN17, cương độ phat thai khi nhà kinh (GHG) giup tạo bôi canh cho tinh hiêu qua cua tô chưc, bao gồm ca trong môi liên hê vơi cac tô chưc khac.

Tai liêu biên tâpChọn mâu sô ti lê thich hơp đê đại diên cho công suât theo đơn vi, hoạt động, hoăc bât ky tham sô cu thê nào khac cho tưng tô chưc. Điêu này co thê bao gồm nhưng không giơi hạn ơ:

� Đơn vi san phâm � Khôi lương san xuât (tân, lit, MWh) � Kich thươc (diên tich măt sàn theo m2) � Sô lương ngươi lao động toàn thơi gian � Đơn vi tiên tê (doanh thu, doanh sô)

Cac tô chưc co thê bao cao nhiêu ti lê cương độ phat thai khi nhà kinh (GHG) nêu viêc này hô trơ cho tinh minh bạch hoăc cho viêc so sanh. Vi du: họ co thê tinh toan cac ti lê riêng theo:


Cương độ đươc tinh băng cach chia phat thai tuyêt đôi (tư sô) cho tham sô cu thê theo tưng tô chưc (mâu sô).

Nêu bao cao cac ti lê cương độ trưc tiêp (Phạm vi 1) và gian tiêp (Phạm vi 2) kêt hơp, bô sung cac con sô đa bao cao trong cac Chi sô G4-EN15 và G4-EN16 đê xac đinh tông sô lương phat thai khi nhà kinh (GHG) tuyêt đôi. Hoăc sư dung cac con sô phat thai khi nhà kinh (GHG) đa bao cao riêng trong cac Chi sô G4-EN15 và G4-EN16.

Cac tô chưc co thê bao cao ti lê cương độ phat thai khi nhà kinh (GHG) gian tiêp (Phạm vi 3) khac băng Chi sô này; tuy nhiên, ti lê này dư kiên se đươc thê hiên riêng, và không đươc kêt hơp vơi cac ti lê cương độ trưc tiêp (Phạm vi 1) hoăc gian tiêp năng lương (Phạm vi 2).

Nguôn tai liêuCac nguồn thông tin tiêm năng dành cho tư sô bao gồm cac hoa đơn, phep đo hoăc tinh toan, hoăc ươc tinh. Cac nguồn thông tin tiêm năng dành cho mâu sô bao gồm hương dân câp độ linh vưc và quôc gia cho viêc bao cao phat thai khi nhà kinh (GHG).




116phẦN 4

G4-EN19

Giam PHaT THai KHi NHA KiNH (GHG)

a. Bao cao lương giam phat thai khi nhà kinh (GHG) đạt đươc như là kêt qua trưc tiêp cua cac sang kiên giam phat thai, theo tân CO2 tương đương.

b. Bao cao cac loại khi đươc đưa vào tinh toan (khi CO2, CH4, N2O, HFCs, PFCs, SF6, NF3, NF3 hoăc tât ca).c. Bao cao năm môc hoăc môc khơi điêm đươc chọn và cơ sơ cho lưa chọn này. d. Bao cao cac tiêu chuân, phương phap và gia thiêt đươc sư dung.e. Bao cao viêc giam phat thai khi nhà kinh (GHG) xay ra trong phat thai trưc tiêp (Phạm vi 1), gian tiêp năng lương (Phạm vi 2)

hay gian tiêp khac (Phạm vi 3).

HƯƠNG DÂN

Tinh liên quanCac phat thai khi nhà kinh (GHG) là yêu tô chinh gop phân vào biên đôi khi hâu và đươc quan tri băng ‘United Nations Framework Convention on Climate Change’100 cua Liên hơp quôc và ‘Nghi đinh thư Kyoto’ cua Liên hơp quôc sau đo. Kêt qua là cac quy đinh và hê thông ưu đai trong nươc và quôc tê khac nhau (như là giây phep phat thai co thê mua ban đươc) co muc đich kiêm soat khôi lương và ưu đai giam phat thai khi nhà kinh (GHG).

Chi sô này co thê đươc sư dung kêt hơp vơi cac Chi sô G4-EN15, G4-EN16 và G4-EN17 đê giam sat sư giam phat thai khi nhà kinh (GHG) co tham chiêu cac tiêu chi cua tô chưc hoăc luât phap và cac hê thông thương mại câp quôc tê hoăc quôc gia.

Tai liêu biên tâpXac đinh cac sang kiên đa triên khai mà đa làm giam viêc phat thai khi nhà kinh (GHG).

Cac sang kiên co thê bao gồm nhưng không giơi hạn ơ: � Thiêt kê lại quy trinh � Chuyên đôi và nâng câp thiêt bi � Chuyên đôi nhiên liêu � Thay đôi hành vi cua ngươi lao động � Khac

Cac tô chưc co nhiêu sang kiên cho viêc giam phat thai khi nhà kinh (GHG) co thê ưu tiên bao cao cac sang kiên đa triên khai trong giai đoạn bao cao, và cac sang kiên co tiêm năng gop phân đang kê cho viêc giam phat thai. Cac sang kiên và tiêu chi giam phat thai co thê đươc mô ta trong DMA dành cho Linh vưc Phat thai.

Cac tô chưc co thê chọn bao cao mưc giam tach riêng theo sang kiên hoăc nhom sang kiên.

Bao cao riêng viêc giam phat thai khi nhà kinh (GHG) cho cac phat thai trưc tiêp (Phạm vi 1), gian tiêp năng lương (Phạm vi 2) và gian tiêp khac (Phạm vi 3). Không bao gồm cac loại giam phat thai do giam năng lưc san xuât hoăc thuê ngoài trong Chi sô này.

Giam phat thai tư cac đên bu cân phai đươc bao cao riêng vơi cac giam phat thai khac.

Cac tô chưc co thê chọn sư dung phương phap kiêm kê hoăc dư toan đê tinh cho giam phat thai. Phương phap kiêm kê so sanh giam phat thai vơi năm môc trong khi phương phap dư toan so sanh giam phat thai vơi cơ sơ ban đâu. Thông tin chi tiêt bô sung vê phương phap kiêm kê và phương phap kê toan giam dư toan săn co trong ‘GHG Protocol Corporate Value Chain (Scope 3) Accounting and Reporting Standard’ cua WRI và WBCSD và ‘GHG Protocol for Project Accounting’ cua WRI và WBCSD.

Cac tô chưc cân bao cao cac tiêu chuân, phương phap và gia thiêt đươc sư dung đê tinh toan và đo lương giam phat thai khi nhà kinh (GHG), co tham chiêu cac công cu tinh toan đa sư dung. Tuy thuộc vào cac tiêu chuân và phương phap khac nhau, cac tô chưc cân phai mô ta phương phap lưa chọn cac tiêu chuân và phương phap đo.


� Giam phat thai khi nhà kinh (GHG) � Môc khơi điêm � Năm môc

117phẦN 4

Nguôn tai liêuCac nguồn thông tin tiêm năng bao gồm cac dư liêu đươc bao cao trong cac Chi sô G4-EN15, G4-EN16 và G4-EN17, tư cac phep đo phat thai, tư cac ươc tinh, hoăc đươc tinh tư cac dư liêu kê toan. Thông tin vê cac sang kiên co thê đươc duy tri bơi cac bên chiu trach nhiêm quan tri môi trương, như là cac nhà quan tri năng lương hoăc cơ sơ.


� Nghi đinh thư cua Liên hơp quôc (UN), ‘Kyoto Protocol to the United Nations Framework Convention on Climate Change’, 1997.



� Viên Tài nguyên Thê giơi (WRI) và Hội đồng Doanh nghiêp vi sư Phat triên Bên vưng Thê giơi (WBCSD), ‘GHG Protocol for Project Accounting’, 2005.


G4-eN19 tIÊp theO

118phẦN 4

G4-EN20

CaC CHấT Huy DiêT TẦNG Ô-ZÔN (oDS)

a. Bao cao hoạt động san xuât, nhâp khâu và xuât khâu ODS theo tân mưc tương đương vơi CFC-11. b. Bao cao cac chât đươc đưa vào tinh toan.c. Bao cao cac tiêu chuân, phương phap và gia thiêt đươc sư dung.d. Bao cao nguồn cac yêu tô phat thai đươc sư dung.

HƯƠNG DÂN

Tinh liên quanTâng ô-zôn lọc gân hêt cac bưc xạ tia cưc tim (UV-B) gây hại vê măt sinh học. Sư suy yêu tâng ô-zôn do ODS đươc quan sat và dư đoan gây ra môi quan ngại trên toàn thê giơi. ‘Montreal Protocol on Substances that Deplete the Ozone Layer’ cua UNEP quy đinh viêc giam dân ODS quôc tê.

Viêc đo lương sư san xuât, nhâp khâu và xuât khâu ODS cho phep đanh gia mưc độ tuân thu phap luât và hiêu qua quan tri rui ro cua tô chưc. Điêu này đăc biêt liên quan đôi vơi cac tô chưc san xuât hoăc sư dung ODS trong quy trinh, san phâm và dich vu cua họ và giơ phai chuyên sang cac công nghê mơi đê tuân thu cac cam kêt giam dân. Cac kêt qua vê viêc giam dân ODS cua tô chưc giup thê hiên mưc độ dân đâu vê công nghê, và vi thê cạnh tranh cua tô chưc trong cac thi trương đôi vơi cac san phâm và dich vu bi anh hương bơi cac quy tắc ODS.

Tai liêu biên tâpChi sô này bao gồm viêc san xuât, nhâp khâu và xuât khâu cac chât đươc bao gồm trong Phu luc A, B, C và E cua ‘Montreal Protocol on Substances that Deplete the Ozone Layer’ cua UNEP cung như bât ky ODS khac nào đươc tô chưc san xuât, nhâp khâu hoăc xuât khâu.

Xac đinh ODS do tô chưc san xuât, nhâp khâu hoăc xuât khâu.

Tinh toan viêc san xuât ODS băng lương ODS đươc san xuât, trư đi lương đươc cac công nghê đa phê duyêt pha huy và trư đi lương đa đươc sư dung toàn bộ làm nguyên liêu đâu vào cho viêc san xuât cac chât hoa học khac. Không bao gồm ODS đươc tai chê và tai sư dung.

Cac tô chưc co thê tach thêm cac dư liêu ODS nêu viêc này hô trơ cho tinh minh bạch và cho viêc so sanh theo thơi gian. Vi du: họ co thê tach dư liêu theo:

� Đơn vi hoăc cơ sơ kinh doanh � Quôc gia � Loại nguồn


Cac tô chưc co thê bao cao dư liêu ODS cho cac chât liên quan riêng re hoăc cung nhau.

Cac tô chưc cân bao cao cac tiêu chuân, phương phap và gia thiêt đươc sư dung đê tinh toan và đo lương dư liêu ODS, co tham chiêu cac công cu tinh toan đươc sư dung. Tuy thuộc vào cac tiêu chuân và phương phap khac nhau, cac tô chưc cân phai mô ta phương phap lưa chọn cac tiêu chuân và phương phap đo.


� Cac chât huy diêt tâng ô-zôn (ODS) � Mưc tương đương vơi CFC-11

Nguôn tai liêuCac nguồn thông tin tiêm năng bao gồm cac phep đo, tinh toan vê phat thai tư nhưng dư liêu kê toan và măc đinh, hoăc cac ươc tinh.

Tai liêu tham chiêu � Uy ban Liên chinh phu vê Biên đôi Khi hâu (IPCC), Climate Change 1995: The Science of Climate Change, Contribution of Working Group I to the Second Assessment Report of the Intergovernmental Panel on Climate Change, 1995.


� Chương trinh Môi trương cua Liên hơp quôc (UNEP), ‘Montreal Protocol on Substances that Deplete the Ozone Layer’, 1987.

� Chương trinh Môi trương cua Liên hơp quôc (UNEP), Standards and Codes of Practice to Eliminate Dependency on Halons - Handbook of Good Practices in the Halon Sector, 2001.

119phẦN 4

G4-EN21

NoX, SoX, VA CaC PHaT THai KHi ĐaNG Kê KHaC

a. Bao cao lương phat thai khi đang kê, theo kilôgam hoăc cac bội sô cho tưng chât sau: � NOX

� SOX

� Cac chât gây ô nhiêm hưu cơ kho phân huy (POP) � Cac hơp chât hưu cơ dê bay hơi (VOC) � Cac chât gây ô nhiêm không khi nguy hiêm (HAP) � Hạt vât chât (PM) � Cac danh muc tiêu chuân khac cua phat thai khi đa xac đinh trong cac quy đinh liên quan

b. Bao cao cac tiêu chuân, phương phap và gia thiêt đươc sư dung.c. Bao cao nguồn cac yêu tô phat thai đươc sư dung.

HƯƠNG DÂN

Tinh liên quanCac chât gây ô nhiêm không khi co tac động tiêu cưc đôi vơi khi hâu, cac hê sinh thai, chât lương không khi, cac môi trương sông, nông nghiêp và sưc khoe cua con ngươi và động vât. Sư suy giam chât lương không khi, a-xit hoa, suy thoai rưng và cac môi quan ngại vê sưc khoe công cộng đa dân đên cac quy đinh cua đia phương và quôc tê đê kiêm soat phat thai khi. Viêc giam chât gây ô nhiêm đa quy đinh dân đên cac điêu kiên vê sưc khoe đươc cai thiên cho ngươi lao động và cac cộng đồng xung quanh. Viêc giam, hoăc hiêu qua hoạt động trên mưc tuân thu co thê tăng cương cac môi quan hê vơi cac cộng đồng và ngươi lao động bi tac động, và kha năng duy tri hoăc mơ rộng cac hoạt động. Trong cac khu vưc co giơi hạn phat thai, khôi lương phat thai cung co tac động trưc tiêp đên chi phi.

Chi sô này cung co thê đo lương quy mô phat thai khi cua tô chưc và minh họa cho phạm vi tương đôi và tâm quan trọng cua cac phat thai này so vơi cac phat thai cua cac tô chưc khac.

Tai liêu biên tâpXac đinh cac chât gây ô nhiêm không khi đang kê do tô chưc thai ra và cac nguồn phat thai khi đang kê thoat ra môi trương.

Sư dung cac chât gây ô nhiêm không khi và cac nguồn đa xac đinh trên đây, tinh khôi lương cac phat thai khi đang kê thoat ra ngoài môi trương.

Cac tô chưc cân bao cao cac tiêu chuân, phương phap và gia thiêt đươc sư dung đê tinh toan và đo lương cac phat thai không khi, co tham chiêu cac công cu tinh toan đươc sư dung.

Tuy thuộc vào cac tiêu chuân và phương phap khac nhau, cac tô cân phai mô ta phương phap lưa chọn cac tiêu chuân và phương phap đo. Do viêc tinh toan một lương phat thai khi (như là khi NOX) đoi hoi nhưng nô lưc đinh lương phưc tạp, cho biêt phương phap đươc sư dung cho cac tinh toan, chọn một trong cac phương phap sau:

� Đo lương trưc tiêp cac phat thai (như là cac công cu phân tich trưc tuyên)

� Tinh toan dưa trên dư liêu cu thê theo tưng cơ sơ � Tinh toan dưa trên cac hê sô phat thai đa công bô � Ươc tinh (nêu cac ươc tinh đươc sư dung do thiêu con sô măc đinh, cho biêt cơ sơ đa sư dung đê ươc tinh cac con sô)

Cac tô chưc co thê tach thêm cac dư liêu phat thai khi nêu viêc này hô trơ cho tinh minh bạch hoăc cho viêc so sanh theo thơi gian. Vi du: họ co thê tach dư liêu theo:



� Phat thai khi đang kê

Nguôn tai liêuCac nguồn thông tin tiêm năng bao gồm cac phep đo, tinh toan vê phat thai tư nhưng dư liêu kê toan và măc đinh, hoăc cac ươc tinh.

120phẦN 4

Tai liêu tham chiêu � Công ươc cua Uy ban Kinh tê Châu Âu cua Liên hơp quôc (UNECE), ‘Geneva Protocol concerning the Control of Emissions of Volatile Organic Compounds or their Transboundary Fluxes’, 1991.

� Công ươc cua Uy ban Kinh tê Châu Âu cua Liên hơp quôc (UNECE), ‘Gothenburg Protocol to Abate Acidification, Eutrophication and Ground-level Ozone’, 1999.

� Công ươc cua Uy ban Kinh tê Châu Âu cua Liên hơp quôc (UNECE), ‘Helsinki Protocol on the Reduction of Sulphur Emissions or their Transboundary Fluxes’, 1985.

� Công ươc cua Uy ban Kinh tê Châu Âu cua Liên hơp quôc (UNECE), ‘Sofia Protocol concerning the Control of Emissions of Nitrogen Oxides or their Transboundary Fluxes, 1988.

� Công ươc cua Chương trinh Môi trương cua Liên hơp quôc (UNEP), ‘Stockholm Convention on Persistent Organic Pollutants (POPs)’, Annex A, B, and C, 2009.

G4-eN21 tIÊp theO

121phẦN 4

Linh vưc: Nươc thai va Chất thai

Nêu Linh vưc này đa đươc xac đinh là trọng yêu, Hương dân cung câp săn cac Công bô Thông tin vê Tiêu chuân và Hương dân sau:

Tông quan*



CAC CHI SỐ

G4-EN22Tông lương nươc thai theo chất lương va đia điêm thai


G4-EN23Tông lương chất thai theo loại va phương phap xử ly


G4-EN24Tông sô lương va khôi lương cac sư cô tran đang kê


G4-EN25

Llương chất thai đươc vân chuyên, nhâp khâu, xuất khâu, hoăc xử ly đươc cho la nguy hại theo cac điêu khoan cua Phu luc I, II, III va VIII cua Công ươc Basel2 va ti lê phân trăm chất thai đươc vân chuyên quôc tê


G4-EN26

Nhân dạng, quy mô, tinh trạng đươc bao vê va gia tri đa dạng sinh học cua cac khu vưc chưa nươc va cac môi trương sông liên quan bi anh hương đang kê bơi viêc thai nươc va dong nươc thai cua tô chưc



Tai liêu tham chiếu � Công ươc Basel, ´Ban Amendment to the Basel Convention on the Control of Transboundary Movements of Hazardous Wastes and their Disposal´, 1995.

� Công ươc cua Tô chưc Hàng hai Quôc tê (IMO), ‘Convention on the Prevention of Marine Pollution by Dumping of Wastes and Other Matter’ (London Convention), 1972.

� Công ươc cua Tô chưc Hàng hai Quôc tê (IMO), ‘International Convention for the Prevention of Pollution from Ships (Marpol)’, 1973, as modified by the Protocol of 1978.

� Ramsar Convention, ‘The Convention on Wetlands of International Importance especially as Waterfowl Habitat’, 1994.

122phẦN 4

Các chi sô

G4-EN22

TÔNG lƯƠNG NƯƠC THai THEo CHấT lƯƠNG VA Điêm ĐÔ NƯƠC THai

a. Bao cao tông thê tich nươc thai dư kiên và ngoài dư kiên theo: � Điêm xa thai � Chât lương nươc bao gồm phương phap xư ly � Nươc thai đo co đươc tô chưc khac tai sư dung hay không


HƯƠNG DÂN

Tinh liên quanSô lương và chât lương nươc do tô chưc thai ra trưc tiêp liên quan đên tac động sinh thai và chi phi hoạt động. Băng cach cai thiên dân chât lương nươc thai hoăc giam khôi lương nươc thai, tô chưc co kha năng giam tac động cua minh đôi vơi môi trương xung quanh. Không đươc quan tri viêc thai nươc thai co khôi lương chât hoa học hoăc dinh dưỡng cao (chu yêu là ni-tơ, phôt-pho hoăc ka-li) co thê co tac động đang kê đôi vơi viêc nhân nươc. Điêu này tiêp đên co thê gây anh hương đên chât lương câp nươc săn co cho tô chưc và môi quan hê cua tô chưc vơi cac cộng đồng và nhưng ngươi dung nươc khac.

Viêc thai nươc thai hoăc nươc xư ly cho cơ sơ đê xư ly không chi làm giam mưc độ ô nhiêm mà con co thê giam chi phi tài chinh và rui ro vê xư ly phap luât cho viêc không tuân thu quy đinh vê môi trương cua tô chưc. Tât ca nhưng điêu này cung cô cho sư đồng thuân cua xa hội đôi vơi tô chưc.

Tai liêu biên tâpXac đinh viêc thai nươc co kê hoạch và không co kê hoạch (không bao gồm nươc mưa thu đươc và nươc thai hộ gia đinh) theo đia điêm thai và cho biêt cach thưc xư ly nươc thai này. Nêu tô chưc không co dung cu đo lương viêc thai nươc thi con sô này cân phai đươc ươc tinh băng cach lây khôi lương thu vê như đa bao cao trong G4-EN8 trư đi khôi lương tiêu thu gân

đung tại cơ sơ.

Cac tô chưc thai nươc thai hoăc nươc công nghiêp bao cao chât lương nươc theo tông khôi lương nươc thai băng cach sư dung cac tham sô nươc thai tiêu chuân như là Nhu câu Ô-xy Sinh học (BOD) hoăc Tông Chât rắn Lơ lưng (TSS). Lưa chọn cac tham sô chât lương cu thê se khac nhau tuy thuộc vào san phâm, dich vu và hoạt động cua tô chưc.

Viêc lưa chọn cac tham sô phai nhât quan vơi cac tham sô đươc sư dung trong linh vưc cua tô chưc.

Cac chuân đo chât lương nươc co thê khac nhau tuy thuộc vào cac quy đinh cua quôc gia hoăc khu vưc.


� Tông lương nươc thai

Nguôn tai liêuCac nguồn thông tin tiêm năng vê khôi lương nươc do tô chưc thai ra bao gồm cac công cu đo dong chay (chât thai theo nguồn điêm hoăc khi chât thai đươc đô thông qua ông thai) và cac giây phep theo quy đinh.

123phẦN 4

G4-EN23

TÔNG lƯƠNG CHấT THai THEo loAi VA PHƯƠNG PHaP XƯ lY

a. Bao cao tông trọng lương chât thai nguy hại và không nguy hại theo phương phap xư ly sau: � Tai sư dung � Tai chê � Làm phân compost � Phuc hồi, bao gồm ca phuc hồi năng lương � Đôt (đôt sô lương lơn) � Bơm giêng sâu � Chôn lâp � Chưa tại chô � Khac (đươc tô chưc nêu cu thê)

b. Bao cao cach thưc quyêt đinh phương phap xư ly chât thai: � Tô chưc trưc tiêp xư ly chât thai hoăc trưc tiêp xac nhân viêc xư ly chât thai � Thông tin do nhà thâu xư ly chât thai cung câp � Cac măc đinh cua tô chưc vê nhà thâu xư ly chât thai

HƯƠNG DÂN

Tinh liên quanNhưng dư liêu vê cac sô liêu vê chât thai tạo ra qua nhiêu năm cho biêt tiên độ tô chưc triên khai nô lưc giam chât thai. Điêu này cung cho biêt nhưng cai thiên tiêm năng trong hiêu qua quy trinh và năng suât. Tư quan điêm tài chinh, viêc giam chât thai gop phân trưc tiêp vào viêc giam chi phi vât liêu, chê biên và xư ly.

Thông tin vê đia điêm xư ly chât thai cho biêt mưc độ tô chưc quan tri sư cân băng giưa cac phương an xư ly chât thai và cac tac động môi trương không đồng đêu. Vi du: viêc lâp đât và tai chê tạo ra cac loại tac động môi trương và tac động dư thưa rât khac nhau. Hâu hêt cac chiên lươc giam thiêu chât thai đêu nhân mạnh viêc đăt ưu tiên cho cac phương an tai sư dung, tai chê và sau đo là phuc hồi so vơi cac phương an xư ly khac.

Tai liêu biên tâpXac đinh trọng lương chât thai do cac hoạt động cua tô chưc tạo ra, phân loại theo:

� Chât thai nguy hại (như đa đươc luât phap quôc gia xac đinh tại thơi điêm tạo ra)

� Chât thai không nguy hại (tât ca cac dạng chât thai rắn hoăc long khac, không bao gồm nươc thai)

Nêu không co dư liêu vê trọng lương thi hay ươc tinh trọng lương băng cach sư dung thông tin săn co vê mât độ chât thai và khôi lương thu đươc, cân băng khôi lương, hoăc thông tin tương tư.


� Phương phap xư ly chât thai

Nguôn tai liêuCac nguồn thông tin tiêm năng bao gồm cac tài liêu kiêm tra chât thai bên ngoài cua cac nhà cung câp dich vu xư ly chât thai hoăc bao cao cân đôi chât thai tư cac nhà cung câp này, cung như cac hê thông thanh toan và kê toan nội bộ cua tô chưc, và phong mua sắm hoăc quan tri cung câp.

124phẦN 4

G4-EN24

TÔNG Sô lƯƠNG VA KHôi lƯƠNG CaC SƯ Cô TrAN ĐaNG Kê

a. Bao cao tông sô lương và tông khôi lương cac sư cô tràn đang kê đươc ghi lạib. Vơi cac sư cô tràn đa đươc bao cao trong cac bao cao tài chinh cua tô chưc, bao cao thông tin bô sung sau đây cho tưng sư cô

tràn như vây: � Đia điêm cua sư cô tràn � Khôi lương cua sư cô tràn � Vât liêu cua sư cô tràn, phân loại theo:

– Cac sư cô tràn dâu (trên đât hoăc bê măt nươc) – Cac sư cô tràn nhiên liêu (trên đât hoăc bê măt nươc) – Cac sư cô tràn chât thai (trên đât hoăc bê măt nươc) – Cac sư cô tràn hoa chât (hâu hêt là trên đât hoăc bê măt nươc) – Khac (đươc tô chưc nêu cu thê)

c. Bao cao nhưng tac động cua cac sư cô tràn đang kê.

HƯƠNG DÂN

Tinh liên quanCac sư cô tràn hoa chât, dâu và nhiên liêu co thê gây tac động tiêu cưc đang kê đôi vơi môi trương xung quanh, co kha năng gây anh hương đên đât, nươc, không khi, đa dạng sinh học và sưc khoe con ngươi. Nô lưc co tinh hê thông nhăm tranh cac sư cô tràn cac loại vât liêu nguy hại co liên quan trưc tiêp đên sư tuân thu cac quy đinh cua tô chưc, rui ro tài chinh cua tô chưc tư viêc hao hut vât liêu thô, cac chi phi phuc hồi, rui ro chiu xư ly phap luât, cung như là sư huy hoại danh tiêng. Chi sô này cung đong vai tro là sô đo trưc tiêp đê đanh gia cac ky năng giam sat cua tô chưc.

Tai liêu biên tâpXac đinh tât ca cac sư cô tràn đang kê đa đươc ghi chep lại và khôi lương cac sư cô tràn này.

Xac đinh cac sư cô tràn đa hoăc se đươc bao cao trong cac bao cao tài chinh cua tô chưc.

Vơi cac sư cô tràn đa đươc bao cao trong cac bao cao tài chinh cua tô chưc, bao cao thông tin bô sung sau đây cho tưng sư cô tràn như vây:

� Đia điêm cua sư cô tràn � Khôi lương cua sư cô tràn � Vât liêu cua sư cô tràn, phân loại theo:

– Sư cô tràn dâu (trên đât hoăc bê măt nươc) – Sư cô tràn nhiên liêu (trên đât hoăc bê măt nươc) – Sư cô tràn chât thai (trên đât hoăc bê măt nươc) – Sư cô tràn hoa chât (hâu hêt là trên đât hoăc bê măt nươc) – Khac (đươc tô chưc nêu cu thê)


� Sư cô tràn � Sư cô tràn đang kê

Nguôn tai liêuCac nguồn thông tin tiêm năng vê cac sư cô tràn nhiên liêu, dâu và hoa chât co thê bao gồm cac ghi chep nội bộ trong hê thông quan tri môi trương hiên hành, cung như cac bao cao chinh thưc nộp cho cơ quan quan tri vê môi trương liên quan hoăc do cơ quan này lâp.

125phẦN 4

G4-EN25

lƯƠNG CHấT THai ĐƯƠC Coi lA NGuy HAi ĐA VâN CHuyêN, NHâP KHÂu, XuấT KHÂu HoĂC XƯ lY THEo Điêu KHoaN Cua PHU lUC i, ii, iii VA Viii Cua CÔNG ƯƠC BaSEl2 VA TI lê PHẦN Trăm CHấT THai ĐA ĐƯƠC VâN CHuyêN quôC Tê

a. Bao cao tông lương cho tưng loại chât thai sau: � Chât thai nguy hại đa vân chuyên � Chât thai nguy hại đa nhâp khâu � Chât thai nguy hại đa xuât khâu � Chât thai nguy hại đa xư ly

b. Bao cao ti lê phân trăm chât thai nguy hại đa đươc vân chuyên quôc tê.

HƯƠNG DÂN

Tinh liên quanViêc quan tri chât thai nguy hại là linh vưc quan ngại chinh đôi vơi nhiêu bên liên quan. Viêc vân chuyên không hơp ly cac chât thai nguy hại, cu thê là đên cac quôc gia thiêu điêu kiên cơ sơ hạ tâng và cac quy đinh quôc gia đê quan tri cac chât thai này, co thê gây hại đôi vơi ca sưc khoe con ngươi và môi trương. Ngoài ra, viêc quan tri kem cac chât thai nguy hại dân đên cac trach nhiêm phap ly liên quan đên viêc không tuân thu cac quy đinh quôc gia và quôc tê, cung như tiêm ân kha năng huy hoại danh tiêng.

Tai liêu biên tâpXac đinh chât thai nguy hại do tô chưc vân chuyên hoăc đươc vân chuyên thay măt tô chưc trong giai đoạn bao cao theo đia điêm thai. Điêu này bao gồm viêc vân chuyên qua cac ranh giơi hoạt động và trong cac cơ sơ hoạt động.

Sư dung thông tin này đê tinh tông trọng lương chât thai nguy hại đươc vân chuyên băng cach sư dung công thưc sau đây:

Tông trọng lương chất thai nguy hại đươc vân chuyên theo đia điêm thai

=Trọng lương chất thai nguy hại đươc vân chuyên đên

tô chưc theo đia điêm thai tư cac nguôn/nha cung cấp bên ngoai không do tô chưc sơ hưu

+Trọng lương chất thai nguy hại đươc vân chuyên tư

tô chưc theo đia điêm thai tơi cac nguôn/nha cung cấp bên ngoai không do tô chưc sơ hưu

+Trọng lương chất thai nguy hại đươc vân chuyên trong

nươc va quôc tê theo đia điêm thai giưa cac đia điêm do tô chưc sơ hưu, cho thuê hoăc quan tri

Xac đinh tông trọng lương chât thai nguy hại đươc vân chuyên qua cac biên giơi quôc tê và nhâp biên cua tô chưc, theo đia điêm thai. Chât thai đươc vân chuyên giưa cac đia điêm khac nhau cua tô chưc không đươc tinh là nhâp khâu.

Xac đinh ti lê cua tông lương chât thai nguy hại đa vân chuyên theo đia điêm thai tư tô chưc đên cac đia điêm ơ nươc ngoài. Bao gồm tât ca cac chât thai rơi khoi cac ranh giơi cua tô chưc đên cac biên giơi quôc tê, không bao gồm viêc vân chuyên giưa cac đia điêm khac nhau cua tô chưc.

Xac đinh ti lê cua tông chât thai đa vân chuyên và xuât khâu theo đia điêm đên mà tô chưc đa xư ly.

Xac đinh ti lê tông sô lương chât thai theo đia điêm thai mà đa đươc cac nguồn/nhà cung câp bên ngoài xư ly, đa đươc tô chưc vân chuyên, xuât khâu, hoăc nhâp khâu.

Quy đôi khôi lương sang ươc tinh trọng lương co giai thich ngắn gọn vê phương phap đươc sư dung.

Nguôn tai liêuCac nguồn thông tin tiêm năng bao gồm dư liêu thanh toan tư cac nhà thâu kho vân hoăc xư ly chât thai, cac hê thông kê toan, cung như phong mua sắm hoăc quan tri cung câp. Một sô quôc gia yêu câu tài liêu kem theo cac lô hàng chât thai nguy hại mà se cung câp tât ca cac dư liêu liên quan cho Chi sô này.

126phẦN 4

G4-EN26

NHâN DANG, KiCH CỠ, TÌNH TrANG Bao TÔN VA Gia TrI Đa DANG SiNH HoC Cua CaC KHu VƯC CHƯa NƯƠC VA CaC mÔi TrƯƠNG SôNG liêN quaN BI aNH HƯƠNG ĐaNG Kê BƠi ViêC THai NƯƠC VA DÒNG NƯƠC THai Cua TÔ CHƯC

a. Bao cao cac khu vưc chưa nươc và cac môi trương sông liên quan bi anh hương đang kê bơi viêc thai nươc dưa trên cac tiêu chi đa mô ta trong muc Tài liêu Biên tâp dươi đây, bô sung thông tin vê:

� Kich thươc cua khu vưc chưa nươc và môi trương sông liên quan � Khu vưc chưa nươc và môi trương sông liên quan co đươc chi đinh là khu vưc bao tồn (câp quôc gia hoăc quôc tê) hay không � Gia tri đa dạng sinh học (như là tông sô lương cac loài đươc bao tồn)

HƯƠNG DÂN

Tinh liên quanChi sô này bô sung vê măt đinh tinh cho cac Chi sô đinh lương cua viêc thai nươc và giup mô ta tac động cua cac chât thai này. Cac chât thai và dong thai anh hương đên cac môi trương sông dươi nươc co thê gây tac động đang kê đôi vơi tinh săn co cua cac nguồn tài nguyên nươc. Viêc xac đinh cac khu vưc chưa nươc bi anh hương bơi chât thai mang lại cơ hội xac đinh cac hoạt động trong cac khu vưc quan ngại đang kê, hoăc cac khu vưc tô chưc co thê phai đôi măt vơi nhưng rui ro cu thê như là cac môi quan ngại cua cộng đồng và nguồn tài nguyên nươc hạn chê.

Tai liêu biên tâpXac đinh cac khu vưc chưa nươc bi anh hương đang kê bơi nươc thai cua tô chưc đap ưng một hoăc nhiêu tiêu chi sau đây:

� Chât thai chiêm trung binh it nhât 5% khôi lương trung binh năm cua khu vưc chưa nươc

� Chât thai mà, theo lơi khuyên cua cac chuyên gia thich hơp (như là chinh quyên thành phô) đươc biêt là co hoăc co nhiêu kha năng tac động đang kê đôi vơi khu vưc chưa nươc và cac môi trương sông liên quan

� Cac chât thai ra cac khu vưc chưa nươc đươc cac chuyên gia công nhân là đăc biêt nhạy cam do kich cỡ tương đôi,

chưc năng hoăc tinh trạng là hê thông khan hiêm, đang bi đe dọa, hoăc găp nguy hại (hoăc hô trơ loài động vât hoăc thưc vât đang găp nguy hại cu thê)

� Bât ky chât thai nào ra khu vưc đâm lây đươc liêt kê trong Công ươc Ramsar78 hoăc bât ky khu vưc bao tồn đươc quôc gia hoăc quôc tê công bô không phu thuộc vào ti lê thai

� Nguồn nươc đa đươc xac đinh là co gia tri đa dạng sinh học cao (như là đa dạng loài và đăc hưu, tông sô loài đươc bao vê)

� Nguồn nươc đa đươc xac đinh là co gia tri hoăc tâm quan trọng cao đôi vơi cac cộng đồng đia phương

Nguôn tai liêuCo thê tim thây thông tin vê tinh trạng cua nguồn nươc hoăc khu vưc đươc bao vê tư cac cơ quan bộ ngành chinh phu liên quan đên nươc câp đia phương và trung ương, hoăc thông qua nghiên cưu do tô chưc hoăc cac tô chưc khac khơi xương, như là cac nghiên cưu tac động môi trương.

Tai liêu tham chiêu � Tô chưc Bao tồn Thiên nhiên Quôc tê (IUCN), Red List of Threatened Species, http://www.iucnredlist.org/, đươc truy câp vào ngày 1 thang 5 năm 2013.

127phẦN 4

Linh vưc: Thông tin va Nhan san phâm va Dich vu


Tông quan*



CAC CHI SỐ

G4-EN27Phạm vi giam nhe tac đông cua cac tac đông môi trương cua san phâm va dich vu


G4-EN28Ti lê phân trăm cua cac san phâm đa ban va vât liêu đong goi cua chung đươc tai chê theo danh muc



128phẦN 4

Các chi sô

G4-EN27

PHAm Vi Giam NHe TaC ĐÔNG mÔi TrƯƠNG Cua SaN PHÂm VA DICH VU

a. Bao cao đinh lương phạm vi cac tac động vê môi trương cua thông tin và nhan san phâm và dich vu đa đươc giam nhe trong giai đoạn bao cao.

b. Nêu ap dung cac sô liêu điêu chinh phuc vu muc đich sư dung, bao cao nhưng gia thiêt cơ ban vê cac mô hinh tiêu thu hoăc yêu tô tiêu chuân hoa.

HƯƠNG DÂN

Tinh liên quanĐôi vơi một sô linh vưc, cac tac động cua san phâm và dich vu trong giai đoạn sư dung (như là viêc tiêu thu nươc cua may giăt) và vào cuôi vong đơi sư dung co thê băng hoăc lơn hơn rât nhiêu giai đoạn san xuât. Tâm quan trọng cua cac tac động như vây đươc xac đinh bơi ca hành vi khach hàng và thiêt kê san phâm hoăc dich vu chung. Cac tô chưc đươc trông đơi se triên khai cac phương phap chu động hơn đôi vơi viêc đanh gia và cai thiên cac tac động môi trương cua san phâm và dich vu cua minh.

Biên phap này đanh gia cac hành động mà tô chưc đa triên khai đê giam cac tac động môi trương tiêu cưc và tăng cương cac tac động tich cưc cua thiêt kê và bàn giao san phâm và dich vu. Viêc kêt hơp nhưng cân nhắc vê môi trương vào thiêt kê san phâm và dich vu co thê giup xac đinh cac cơ hội kinh doanh mơi, phân biêt cac san phâm và dich vu, và kich thich sang tạo trong công nghê. Điêu này cung co thê làm giam rui ro không tương thich vơi luât phap vê môi trương trong tương lai, cung như nâng cao danh tiêng.

Tai liêu biên tâpKhông bao gồm cac tac động sau đây do cac tac động này đươc bao gồm trong cac Chi sô Môi trương khac:

� Viêc tai chê san phâm và bao bi san phâm (G4-EN28) � Cac tac động vê tinh đa dạng sinh học (G4-EN12)

Xac đinh cac sang kiên cu thê đa triên khai trong giai đoạn bao cao đê giam cac tac động môi trương đang kê nhât cua cac nhom san phâm và dich vu liên quan đên:

� Sư dung vât liêu (như là viêc sư dung cac vât liêu không thê tai tạo, cân nhiêu năng lương, độc hại)

� Sư dung nươc (như là khôi lương đa sư dung trong qua trinh san xuât hoăc sư dung)

� Cac phat thai (như là cac phat thai khi nhà kinh (GHG), độc hại, pha huy tâng ô-zôn)

� Nươc thai (như là chât lương nươc đa sư dung trong qua trinh san xuât hoăc sư dung)

� Tiêng ồn � Chât thai (như là cac vât liêu hoăc hơp chât không thê tai chê, độc hại)

Xac đinh phạm vi cac tac động môi trương cua san phâm và dich vu đa đươc giam trong giai đoạn bao cao.

Vi du: khi xem xet viêc sư dung nươc cua may giăt, cac mô hinh tiêu thu hoăc cac yêu tô tiêu chuân hoa co thê đươc thê hiên như là sư dung it nươc hơn 10% cho 5kg đồ giăt là.

Nguôn tai liêuCac nguồn thông tin tiêm năng bao gồm cac đanh gia vong đơi san phâm (LCA) hoăc cac tài liêu liên quan đên thiêt kê, phat triên và kiêm thư san phâm.

129phẦN 4

G4-EN28

TI lê PHẦN Trăm SaN PHÂm ĐA BaN VA VâT liêu ĐONG GOi Cua CHUNG ĐƯƠC Tai CHê THEo DaNH mUC

a. Bao cao ti lê phân trăm san phâm tai chê và vât liêu đong goi cua chung cho tưng danh muc san phâm.b. Bao cao cach thưc thu thâp dư liêu cho Chi sô này.

HƯƠNG DÂN

Tinh liên quanViêc xư ly san phâm và vât liêu đong goi vào cuôi giai đoạn sư dung đang là thach thưc ngày càng tăng vê môi trương. Viêc thiêt lâp cac hê thông tai chê và tai sư dung hiêu qua đê kêt thuc chu ky san phâm gop phân đang kê cho viêc tăng hiêu qua vât liêu và nguồn lưc. Điêu này cung làm giam cac vân đê và chi phi liên quan đên viêc xư ly.

Chi sô này cung câp cai nhin sâu sắc đôi vơi mưc độ mà cac san phâm, thành phân hoăc vât liêu cua tô chưc đươc thu thâp và chuyên đôi thành công thành vât liêu hưu dung cho cac quy trinh san xuât mơi. Điêu này cung cung câp cai nhin sâu sắc đôi vơi mưc độ tô chưc đa thiêt kê cho san phâm và bao bi san phâm co thê tai chê hoăc tai sư dung đươc. Biên phap này co thê là xuât phat điêm cu thê cho sư khac biêt trong cạnh tranh trong cac linh vưc đang phai đôi măt vơi cac yêu câu chinh thưc vê viêc tai chê san phâm và vât liêu đong goi.

Tai liêu biên tâpXac đinh sô lương san phâm và vât liêu đong goi đa tai chê (nghia là tai chê hoăc tai sư dung) vào cuôi vong đơi cua chung trong giai đoạn bao cao. Không tinh viêc loại bo và thu hồi san phâm. Bao cao riêng viêc tai chê hoăc tai sư dung bao bi.

Đê tinh ti lê phân trăm cua san phâm và vât liêu đong goi đa tân dung cua tưng danh muc san phâm, sư dung công thưc sau đây:

Ti lê phân trăm cua san phâm va vât liêu đong goi cua san phâm đươc tai chê

=

San phâm va vât liêu đong goi cua san phâm đươc tai chê trong giai đoạn bao cao__________________________________________ x 100

San phâm đa ban trong giai đoạn bao cao


� Loại san phâm � Thu hồi

Nguôn tai liêuCac nguồn thông tin tiêm năng bao gồm cac dư liêu thu thâp đươc tư hê thông thu thâp nội bộ hoăc dư liêu do cac hê thông thu thâp bên ngoài tai chê san phâm thay cho tô chưc.

130phẦN 4

Linh vưc: Tuân thu


Tông quan*

CÔNG BỐ THÔNG TIN VÊ PHƯƠNG PHAP QUẢN LÝ


CAC CHI SỐ

G4-EN29

Gia tri bằng tiên cua cac khoan phạt đang kê va tông sô hinh phạt phi tiên tê cho viêc không tuân thu luât phap va cac quy đinh vê môi trương



131phẦN 4

Các chi sô

G4-EN29

Gia TrI BăNG TiêN Cua CaC KHoaN TiêN PHAT ĐaNG Kê VA TÔNG Sô HÌNH PHAT PHi TiêN Tê Đôi VƠi ViêC KHÔNG TuâN THu luâT PHaP VA quy ĐINH Vê mÔi TrƯƠNG

a. Bao cao vê cac khoan tiên phạt đang kê và hinh phạt phi tiên tê vê: � Tông gia tri băng tiên cua cac khoan tiên phạt đang kê � Tông sô hinh phạt phi tiên tê � Cac vu viêc đươc đưa ra thông qua cac cơ chê giai quyêt tranh châp

b. Nêu tô chưc chưa xac đinh đươc bât ky hành vi không tuân thu luât hoăc cac quy đinh nào thi chi cân bao cao tom tắt vê tinh hinh này.

HƯƠNG DÂN

Tinh liên quanMưc độ không tuân thu trong tô chưc giup chi ra kha năng quan tri nhăm đam bao cac hoạt động phu hơp vơi một sô tham sô hiêu qua hoạt động. Tư quan điêm kinh tê, đam bao viêc tuân thu giup giam cac rui ro tài chinh xay ra trưc tiêp thông qua cac khoan tiên phạt hoăc gian tiêp thông qua cac tac động đôi vơi danh tiêng. Trong một sô trương hơp, viêc không tuân thu co thê dân đên nghia vu khắc phuc hoăc cac trach nhiêm môi trương tôn kem khac. Điêm mạnh cua hồ sơ tuân thu cua tô chưc cung co thê gây anh hương đên kha năng mơ rộng hoạt động hoăc co đươc cac giây phep.

Tai liêu biên tâpXac đinh cac hinh phạt hành chinh hoăc tư phap đôi vơi viêc không tuân thu luât phap và quy đinh vê môi trương, bao gồm, tôi thiêu:

� Cac tuyên bô, công ươc, và hiêp ươc quôc tê cung như cac quy đinh cua quôc gia, tiêu quôc gia, khu vưc và đia phương. Bao gồm cac trương hơp không tuân thu liên quan đên cac sư cô tràn như đa công bô theo G4-EN24 mà đap ưng cac tiêu chi dành cho G4-EN29

� Cac hiêp đinh môi trương tư nguyên vơi cac cơ quan kiêm soat đa đươc xem là ràng buộc và đươc phat triên đê thay thê cho viêc triên khai cac quy đinh mơi. Theo luât phap một sô khu vưc, nhưng hiêp đinh như vây đươc gọi là ‘thoa ươc’

� Cac vu kiên đươc đưa ra đôi vơi tô chưc thông qua viêc sư dung cơ chê tranh châp quôc tê hoăc cơ chê tranh châp quôc gia do cơ quan thâm quyên chinh phu giam sat


� Luât phap và quy đinh vê môi trương

Nguôn tai liêuCac nguồn dư liêu bao gồm cac kêt qua kiêm toan, cac hê thông theo doi theo quy đinh do phong phap chê điêu hành, hoăc cac hê thông quan tri môi trương. Co thê tim thây thông tin vê tông gia tri cua cac khoan phạt tiên tại cac phong kê toan.

132phẦN 4

Linh vưc: Vân chuyên


Tông quan*



CAC CHI SỐ

G4-EN30

Cac tac đông môi trương đang kê cua viêc vân chuyên san phâm va hang hoa va vât liêu khac cho hoạt đông cua tô chưc, va viêc vân chuyên lưc lương lao đông



Tai liêu tham chiếu � Khuyên nghi cua Liên hơp quôc (UN), ‘Recommendations on the Transport of Dangerous Goods’, 2001.

133phẦN 4

Các chi sô

G4-EN30

CaC TaC ĐÔNG mÔi TrƯƠNG ĐaNG Kê Cua ViêC VâN CHuyêN SaN PHÂm VA HANG HOa KHaC VA VâT liêu CHo HoAT ĐÔNG Cua TÔ CHƯC, VA ViêC VâN CHuyêN CaC THANH ViêN TroNG lƯC lƯƠNG lao ĐÔNG Cua TÔ CHƯC

a. Bao cao nhưng tac động môi trương đang kê cua viêc vân chuyên san phâm và hàng hoa khac và vât liêu cho hoạt động cua tô chưc, và viêc vân chuyên cac thành viên trong lưc lương lao động. Khi không cung câp dư liêu đinh lương, bao cao ly do.

b. Bao cao cach thưc giam nhe tac động môi trương cua viêc vân chuyên san phâm, thành viên lưc lương lao động cua tô chưc, hàng hoa và vât liêu khac.

c. Bao cao cac tiêu chi và phương phap đươc sư dung đê xac đinh tac động môi trương nào là đang kê.

HƯƠNG DÂN

Tinh liên quanCac tac động môi trương cua cac hê thông giao thông vân tai co phạm vi rộng, tư viêc nong lên toàn câu đên vân đê sương lân khoi và tiêng ồn cua đia phương. Đôi vơi một sô tô chưc, cu thê là cac tô chưc co mạng lươi cung câp và phân phôi rộng lơn, cac tac động môi trương liên quan đên công tac kho vân co thê thê hiên phân lơn tac động môi trương cua họ. Viêc đanh gia cac tac động cua viêc vân chuyên san phâm, hàng hoa và vât liêu cho muc đich kho vân và viêc vân chuyên cac thành viên trong lưc lương lao động cua tô chưc, là một phân cua phương phap toàn diên đôi vơi viêc hoạch đinh cac chiên lươc quan tri môi trương.

Tai liêu biên tâpXac đinh cac tac động môi trương đang kê cua cac phương thưc vân chuyên đươc tô chưc sư dung. Phân tich bao gồm, ơ mưc tôi thiêu:

� Viêc sư dung năng lương (như là dâu, dâu hoa, nhiên liêu, điên)

� Cac phat thai (như là cac phat thai khi nhà kinh, cac chât pha huy tâng ô-zôn, NOX, SOX, và cac phat thai khi khac)

� Nươc thai (như là cac loại chât hoa học khac nhau)

� Chât thai (như là cac loại vât liêu đong goi khac nhau) � Tiêng ồn � Cac sư cô tràn (như là cac sư cô tràn chât hoa học, dâu và nhiên liêu)

Xac đinh cach thưc giam cac tac động cua viêc vân chuyên san phâm, thành viên lưc lương lao động cua tô chưc và cac hàng hoa khac và vât liêu.


� Muc đich kho vân � Vân chuyên � Vân chuyên thành viên trong lưc lương lao động cua tô chưc

Nguôn tai liêuCac nguồn thông tin tiêm năng bao gồm cac hoa đơn tư cac nhà cung câp và cung ưng dich vu kho vân, cac bao cao tư phong kho vân, sô sach ghi chep viêc sư dung và bao dưỡng phương tiên, và viêc giam sat hoăc đo lương do, vi du, phong môi trương triên khai.

134phẦN 4

Linh vưc: Tông thê


Tông quan*

CÔNG BỐ THÔNG TIN VÊ CAC PHƯƠNG PHAP QUẢN TRI


CAC CHI SỐ

G4-EN31Tông chi phi va đâu tư bao vê môi trương theo loại



Tai liêu tham chiếu � Liên đoàn Kê toan Quôc tê (IFAC), International Guidance Document: Environmental Management Accounting, 2005.

� Ban Phat triên Bên vưng cua Liên hơp quôc (UNDSD), ‘Environmental Management Accounting Procedures and Principles’, 2001.

135phẦN 4

Các chi sô

G4-EN31

TÔNG CHi PHi VA ĐẦu TƯ Bao Vê mÔi TrƯƠNG THEo loAi

a. Bao cao tông chi phi bao vê môi trương theo: � Chi phi xư ly chât thai, xư ly phat thai và khắc phuc hâu qua � Chi phi phong chông và quan tri môi trương

HƯƠNG DÂN

Tinh liên quanViêc đo lương chi phi giam nhe tac động và bao vê môi trương cho phep cac tô chưc đanh gia hiêu qua cua cac sang kiên môi trương cua minh. Viêc này cung cung câp y kiên đong gop gia tri cho cac phân tich chi phi - lơi ich nội bộ. Dư liêu vê hiêu qua môi trương đôi chiêu vơi cac chi phi giam nhe tac động và bao vê môi trương cung câp cai nhin sâu sắc vê mưc độ sư dung nguồn lưc co hiêu qua cua tô chưc đê cai thiên hiêu qua hoạt động. Khi đươc theo doi và phân tich theo cach thưc toàn diên theo thơi gian, dư liêu chi phi này cho phep tô chưc đanh gia gia tri cua cac khoan đâu tư phưc hơp vê tô chưc hoăc công nghê dành cho viêc cai thiên hiêu qua môi trương.

Co thê thiêt lâp hê thông kê toan quan tri môi trương đây đu trong tô chưc đê theo doi nhiêu danh muc thông tin. Chi sô này tâp trung vào cac chi phi xư ly chât thai, xư ly phat thai và khắc phuc, cung như là cac chi phi phong ngưa và quan tri môi trương.

Tai liêu biên tâpXac đinh cac chi phi xư ly chât thai, xư ly phat thai và khắc phuc dưa trên chi phi bao gồm, tôi thiêu:

� Xư ly và loại bo chât thai � Xư ly phat thai (như là cac chi phi cho viêc lọc, chât xư ly) � Chi phi cho viêc mua và sư dung cac chưng nhân phat thai � Chi phi cho thiêt bi, bao dưỡng và vân hành vât liêu và dich vu và cac chi phi nhân sư liên quan khac

� Bao hiêm trach nhiêm môi trương � Chi phi làm sạch, bao gồm cac chi phi cho viêc khắc phuc cac sư cô tràn như đươc bao cao trong G4-EN24

Xac đinh cac chi phi phong ngưa và quan tri môi trương trên cơ sơ cac chi phi bao gồm, tôi thiêu:

� Giao duc và đào tạo vê môi trương � Cac dich vu bên ngoài cho viêc quan tri môi trương � Chưng nhân bên ngoài cho cac hê thông quan tri � Nghiên cưu và phat triên � Chi phi bô sung cho viêc lắp đăt cac công nghê sạch hơn (như là chi phi bô sung ngoài cac công nghê tiêu chuân)

� Chi phi bô sung cho hoạt động mua hàng xanh (hàng thân thiên môi trương)

� Cac chi phi quan tri môi trương khac

Viêc biên soạn cac chi phi trong Chi sô này không bao gồm cac danh muc sau đây như đa xac đinh trong IFAC Tai liêu Hương dân Quôc tê về Kê toan Quan tri Môi trương21:

� Cac khoan tiên phạt cho viêc không tuân thu vơi quy đinh vê môi trương (xem G4-EN29)


� Chi phi bao vê môi trương

Nguôn tai liêuCac nguồn thông tin tiêm năng bao gồm cac hê thông thanh toan và kê toan (như là Kê toan Quan tri Môi trương), cung như cac phong mua sắm, nhân sư và phap chê.

136phẦN 4

Linh vưc: Đanh gia Nha cung cấp vê Môi trương


Tông quan*


G4-Dma Hương dân: DMA Chung trang 64-65; cu thê theo tưng Linh vưc trang 136-137

CAC CHI SỐ

G4-EN32Ti lê phân trăm cac nha cung cấp mơi đa đươc đanh gia sơ bô bằng cach sử dung cac tiêu chi vê môi trương


G4-EN33Cac tac đông môi trương tiêu cưc thưc tê va tiêm ân đang kê trong chuôi cung ưng va cac biên phap đa triên khai



Tai liêu tham chiếu � Liên hơp quôc (UN), ‘Guiding Principles on Business and Human Rights, Implementing the United Nations “Protect, Respect and Remedy” Framework’, 2011.




Hương dân cu thê cho tưng Linh vưc danh cho G4-DMA-b.Mô ta cac hê thông đươc sư dung đê đanh gia sơ bộ cac nhà cung câp mơi băng cach sư dung cac tiêu chi vê môi trương. Liêt kê cac tiêu chi vê môi trương đươc sư dung đê đanh gia sơ bộ cac nhà cung câp mơi. Cac tiêu chi vê môi trương hoăc cac đanh gia tac động môi trương co thê bao gồm cac Linh vưc trong Danh muc Môi trương.

Mô ta cac quy trinh đươc sư dung, như là quy trinh thâm đinh, đê xac đinh và đanh gia cac tac động môi trương tiêu cưc thưc tê và tiêm ân đang kê trong chuôi cung ưng. Cac tac động tiêu cưc bao gồm cac tac động do tô chưc gây ra hoăc gop phân gây ra, hoăc liên quan đên cac hoạt động, san phâm hoăc dich vu cua tô chưc tư cac môi quan hê cua tô chưc vơi nhà cung câp.

Mô ta cach thưc tô chưc xac đinh và đăt ưu tiên cac nhà cung câp theo đanh gia tac động môi trương. Cac đanh gia co thê

đươc cung câp thông tin tư cac tài liêu kiêm toan, đanh gia hơp đồng, tham gia hai chiêu và cơ chê khiêu nại và than phiên.

Mô ta cac biên phap đa triên khai đê xư ly cac tac động môi trương tiêu cưc thưc tê và tiêm ân đang kê đươc xac đinh trong chuôi cung ưng. Giai thich nhưng biên phap co đươc thiêt kê đê ngăn chăn, giam nhe hay khắc phuc cac tac động này hay không. Nhưng biên phap đa triên khai co thê bao gồm viêc điêu chinh cac phương thưc mua sắm cua tô chưc, điêu chinh mong đơi vê hiêu qua hoạt động, xây dưng năng lưc, đào tạo, nhưng thay đôi đôi vơi cac quy trinh và châm dưt môi quan hê vơi nhà cung câp.

Mô ta cach thưc thiêt lâp và xac đinh cac mong muôn trong hơp đồng vơi cac nhà cung câp đê thuc đây viêc phong tranh, giam nhe, và khắc phuc cac tac động môi trương tiêu cưc thưc tê và tiêm ân đang kê (bao gồm cac chi tiêu và muc tiêu).

137phẦN 4

Mô ta cac nhà cung câp co đươc ưu đai và khen thương cho viêc ngăn ngưa, giam nhe và khắc phuc cac tac động môi trương tiêu cưc thưc tê và tiêm ân đang kê hay không.

Mô ta cac thưc hành cho viêc đanh gia và kiêm toan cac nhà cung câp và san phâm, dich vu cua họ băng cach sư dung cac tiêu chi vê môi trương.

Liêt kê loại, hê thông, phạm vi, tân suât, qua trinh triên khai đanh gia và kiêm toan hiên tại, và cac phân nào trong chuôi

cung ưng đa đươc chưng nhân và kiêm toan. Viêc đanh gia và kiêm toan cac nhà cung câp và san phâm, dich vu cua họ băng cach sư dung cac tiêu chi vê môi trương co thê do tô chưc, bên thư hai hoăc bên thư ba triên khai.

Mô ta cac hê thông đang sư dung đê đanh gia cac tac động tiêu cưc tiêm ân cua viêc châm dưt môi quan hê vơi nhà cung câp do kêt qua cua viêc đanh gia tac động môi trương, và chiên lươc giam nhe cac tac động này cua tô chưc.

cU thê - chO tưNG LiNh vƯc G4-DMa-b tIÊp theO

138phẦN 4

Các chi sô

G4-EN32

TI lê PHẦN Trăm NHA CuNG CấP mƠi ĐA ĐƯƠC ĐaNH Gia SƠ BÔ BăNG CaCH SƯ DUNG CaC Tiêu CHi Vê mÔi TrƯƠNG

a. Bao cao ti lê phân trăm nhà cung câp mơi đa đươc đanh gia sơ bộ băng cach sư dung cac tiêu chi vê môi trương.

HƯƠNG DÂN

Tinh liên quanChi sô này cho cac bên liên quan biêt thông tin vê ti lê phân trăm cac nhà cung câp đươc lưa chọn hoăc ky hơp đồng tuân theo cac quy trinh thâm đinh vê môi trương. Cân bắt đâu thâm đinh càng sơm càng tôt trong qua trinh xây dưng môi quan hê mơi vơi nhà cung câp.

Co thê ngăn ngưa hoăc giam nhe cac tac động môi trương tiêu cưc tiêm ân đang kê ơ giai đoạn cơ câu hơp đồng hoăc cac thoa thuân khac.

Tai liêu biên tâpXac đinh tông sô nhà cung câp mơi mà tô chưc đa xem xet lưa chọn hoăc ky hơp đồng.

Xac đinh tông sô nhà cung câp mơi đa đươc đanh gia sơ bộ băng cach sư dung cac tiêu chi vê môi trương.

Cac tiêu chi vê môi trương co thê bao gồm cac Linh vưc trong Danh muc Môi trương.


� Đanh gia sơ bộ nhà cung câp � Nhà cung câp

Nguôn tai liêuCac nguồn thông tin tiêm năng bao gồm cac phong mua sắm, thu mua và phap chê cua tô chưc.

139phẦN 4

G4-EN33

CaC TaC ĐÔNG mÔi TrƯƠNG Tiêu CƯC THƯC Tê VA Tiêm ÂN ĐaNG Kê TroNG CHuÔi CuNG ƯNG VA NHưNG HANH ĐÔNG ĐƯƠC THƯC HiêN

a. Bao cao sô lương nhà cung câp phai thưc hiên đanh gia tac động môi trương.b. Bao cao sô lương nhà cung câp đa xac đinh là co tac động môi trương tiêu cưc thưc tê và tiêm ân đang kê.c. Bao cao cac tac động môi trương tiêu cưc thưc tê và tiêm ân đang kê đa xac đinh trong chuôi cung ưng. d. Bao cao ti lê phân trăm nhà cung câp đa xac đinh là co tac động môi trương tiêu cưc thưc tê và tiêm ân đang kê mà nhưng cai

thiên đôi vơi cac tac động này đa đươc thông nhât như là kêt qua cua viêc đanh gia.e. Bao cao ti lê phân trăm nhà cung câp đa xac đinh là co tac động môi trương tiêu cưc thưc tê và tiêm ân đang kê mà đa châm

dưt cac môi liên hê như là kêt qua cua viêc đanh gia, và ly do.

HƯƠNG DÂN

Tinh liên quanChi sô này cho cac bên liên quan biêt thông tin vê nhân thưc cua tô chưc vê cac tac động môi trương tiêu cưc thưc tê và tiêm ân đang kê trong chuôi cung ưng.

Cac quy trinh xac đinh và đanh gia cac tac động môi trương tiêu cưc thưc tê và tiêm ân đang kê trong chuôi cung ưng co thê cho phep tô chưc xư ly cac tac động này.

Tai liêu biên tâpNêu tài liêu biên tâp cung câp bôi canh phu hơp cho cac tac động đang kê, cac tô chưc đươc khuyên khich chia nho thông tin đươc Chi sô này yêu câu theo đia điêm cua nhà cung câp và tac động môi trương tiêu cưc thưc tê và tiêm ân đang kê.

Cac tac động tiêu cưc bao gồm cac tac động do tô chưc gây ra hoăc gop phân gây ra, hoăc liên quan đên cac hoạt động, san phâm hoăc dich vu cua tô chưc tư cac môi quan hê cua tô chưc vơi nhà cung câp.

Cac đanh gia tac động môi trương co thê bao gồm cac Linh vưc trong Danh muc Môi trương.

Cac đanh gia co thê đươc triên khai đôi vơi cac mong đơi vê hiêu qua công viêc đa thoa thuân đươc thiêt lâp và truyên đạt cho cac nhà cung câp trươc khi đanh gia.

Cac đanh gia co thê đươc cung câp thông tin tư cac tài liêu kiêm toan, đanh gia hơp đồng, tham gia hai chiêu và cơ chê khiêu nại và than phiên.

Nhưng cai thiên co thê bao gồm viêc điêu chinh phương thưc mua sắm cua tô chưc bao cao, điêu chinh cac mong đơi vê hiêu qua công viêc, xây dưng năng lưc, đào tạo và nhưng thay đôi vê quy trinh.


� Nhà cung câp

Nguôn tai liêuCac nguồn thông tin tiêm năng bao gồm cac phong đâu thâu, mua sắm và phap chê.

140phẦN 4

Linh vưc: Cơ chê Khiêu nại vê Môi trương


Tông quan*



CAC CHI SỐ

G4-EN34Sô lương khiêu nại vê cac tac đông môi trương đa nôp, xử ly va giai quyêt thông qua cơ chê khiêu nại chinh thưc



Tai liêu tham chiếu � United Nations (UN), ‘Guiding Principles on Business and Human Rights, Implementing the United Nations “Protect, Respect and Remedy” Framework’, 2011.

� United Nations (UN), Protect, Respect and Remedy: a Framework for Business and Human Rights, 2008.

� United Nations (UN), Report of the Special Representative of the Secretary-General on the Issue of Human Rights and Transnational Corporations and Other Business Enterprises, John Ruggie, 2011.


Hương dân cu thê cho tưng Linh vưc danh cho G4-DMA-b.Mô ta tinh săn co và kha năng tiêp cân cơ chê khiêu nại và cac quy trinh khắc phuc dành cho cac tac động môi trương, bao gồm ca trong chuôi cung ưng cua tô chưc, và sư tham vân cua cac bên liên quan trong viêc giam sat tinh hiêu qua cua chung. Cac bên liên quan tham gia vào viêc theo doi tinh hiêu qua cua cơ chê khiêu nại và quy trinh khắc phuc cua tô chưc co thê bao gồm cac nhà cung câp và cộng đồng đia phương và đại diên cua ngươi lao động.

Liêt kê cac loại hinh đào tạo vê tinh săn co và kha năng tiêp cân cac cơ chê khiêu nại và quy trinh khắc phuc.

141phẦN 4

Các chi sô

G4-EN34

Sô lƯƠNG KHiêu NAi Vê CaC TaC ĐÔNG mÔi TrƯƠNG ĐA NÔP, XƯ lY VA Giai quyêT THÔNG qua CƠ CHê KHiêu NAi CHiNH THƯC

a. Bao cao tông sô khiêu nại vê tac động môi trương đa nộp thông qua cơ chê khiêu nại chinh thưc trong giai đoạn bao cao.b. Trong cac khiêu nại đươc xac đinh, bao cao sô lương khiêu nại:

� Đươc xư ly trong giai đoạn bao cao � Đươc giai quyêt trong giai đoạn bao cao

c. Bao cao tông sô khiêu nại vê tac động môi trương đươc nộp trươc giai đoạn bao cao mà đa đươc giai quyêt trong giai đoạn bao cao.

HƯƠNG DÂN

Tinh liên quanCac tranh châp co thê xay ra vê cac tac động môi trương cua cac hoạt động và môi quan hê cua tô chưc vơi bên khac (như là cac tô chưc trong chuôi cung ưng). Cơ chê khiêu nại hiêu qua đong vai tro trọng yêu trong viêc khắc phuc cac tac động môi trương.

Tai liêu biên tâpXac đinh cơ chê khiêu nại chinh thưc hiên hành. Cơ chê khiêu nại chinh thưc co thê do tô chưc bao cao hoăc đôi tac bên ngoài quan tri.

Xac đinh tông sô khiêu nại vê cac tac động môi trương đa nộp thông qua cơ chê khiêu nại chinh thưc trong giai đoạn bao cao.

Xac đinh tông sô khiêu nại đa xư ly hoăc giai quyêt trong giai đoạn bao cao tư ca đơn khiêu nại cua năm nay và năm trươc.

Nêu co bôi canh phu hơp cho cac tac động đang kê thi cac tô chưc đươc khuyên khich phân chia sô lương khiêu nại theo tinh chât và đia điêm khiêu nại, và bên nộp khiêu nại. Cac bên nộp khiêu nại co thê bao gồm:

� Cac bên liên quan nội bộ (như là ngươi lao động) � Cac bên liên quan bên ngoài (như là nhà cung câp, cac cộng đồng đia phương)

� Cac ca nhân hoăc nhom ngươi đa xac đinh theo: – Quyên thành viên nhom xa hội bi thiêt thoi – Cac chi sô vê tinh đa dạng khac


� Cơ chê khiêu nại chinh thưc

Nguôn tai liêuCac nguồn thông tin tiêm năng bao gồm phong phap chê, tuân thu, đâu thâu, mua sắm và nhân sư cua tô chưc.

142phẦN 4

DANH MUC: XÃ HÔI

Giơi thiêuLinh vưc xa hội cua phat triên bên vưng thê hiên cac tac động cua tô chưc đôi vơi cac hê thông xa hội trong đo tô chưc hoạt động.

Danh muc Xa hội bao gồm cac Tiêu muc: � Cach đôi xư vơi Ngươi lao động và Viêc làm bên vưng � Quyên con ngươi � Xa hội � Trach nhiêm đôi vơi San phâm

Hâu hêt nội dung trong cac Tiêu muc đêu dưa trên cơ sơ cac tiêu chuân toàn câu đươc quôc tê công nhân hoăc cac tài liêu tham chiêu quôc tê liên quan khac.

143phẦN 4

TIÊU MUC: CACH ĐỐI XỬ VƠI NGƯỜI LAO ĐÔNG VA VIÊC LAM BÊN VƯNG

Giơi thiêu Cac Linh vưc thuộc Tiêu muc cua Cach đôi xư vơi Ngươi lao động đêu dưa trên cơ sơ cac tiêu chuân toàn câu đươc quôc tê công nhân, bao gồm:

� Tuyên bô cua Liên hơp quôc (UN), ‘Universal Declaration of Human Rights’, 1948

� Công ươc cua Liên hơp quôc (UN), ‘International Covenant on Civil and Political Rights’, 1966

� Công ươc cua Liên hơp quôc (UN), International Covenant on Economic, Social, and Cultural Rights’, 1966

� Công ươc cua Liên hơp quôc (UN), ‘Convention on the Elimination of all Forms of Discrimination against Women (CEDAW)’, 1979

� Tuyên bô cua Tô chưc Lao động Quôc tê (ILO), ‘Declaration on Fundamental Principles and Rights at Work’, 1998 đươc xây dưng dưa trên tam Công ươc côt loi cua ILO:

– Công ươc 29 cua Tô chưc Lao động Quôc tê (ILO), ‘Forced Labour Convention’, 1930

– Công ươc 87 cua Tô chưc Lao động Quôc tê (ILO), ‘Freedom of Association and Protection of the Right to Organise Convention’, 1948

– Công ươc 98 cua Tô chưc Lao động Quôc tê (ILO), ‘Right to Organise and Collective Bargaining Convention’, 1949

– Công ươc 100 cua Tô chưc Lao động Quôc tê (ILO), ‘Equal Remuneration Convention’, 1951

– Công ươc 105 cua Tô chưc Lao động Quôc tê (ILO), ‘Abolition of Forced Labour Convention’, 1957

– Công ươc 111 cua Tô chưc Lao động Quôc tê (ILO), ‘Discrimination (Employment and Occupation) Convention’, 1958

– Công ươc 138 cua Tô chưc Lao động Quôc tê (ILO), ‘Minimum Age Convention’’, 1973

– Công ươc 182 cua Tô chưc Lao động Quôc tê (ILO), ‘Worst Forms of Child Labour Convention’, 1999

� Tuyên bô cua Liên hơp quôc (UN), ‘Vienna Declaration and Programme of Action’, 1993

Cac Chi sô Cach đôi xư vơi Ngươi lao động cung dưa trên hai văn kiên trinh bày vê cac trach nhiêm xa hội cua doanh nghiêp kinh doanh:

� Tô chưc Lao động Quôc tê (ILO), ‘Tripartite Declaration of Principles Concerning Multinational Enterprises and Social Policy’, 1977

� Tô chưc Hơp tac và Phat triên Kinh tê (OECD), OECD Guidelines for Multinational Enterprises, 2011

Các liên kếtOECD Guidelines for Multinational Enterprises Công bô Thông tin theo Tiêu chuân theo Tiêu Muc này giup bao cao vê viêc triên khai Chương V. Employment and Industrial Relations cua Tô chưc Hơp tac và Phat triên Kinh tê (OECD), OECD Guidelines for Multinational Enterprises, 2011.

‘Ten Principles’ cua Cơ quan Hiêp ươc Toan câu cua Liên hơp quôcCông bô Thông tin theo Tiêu chuân trong Tiêu Muc này giup bao cao vê viêc triên khai Nguyên tắc 6 cua ‘Ten Principles’’, 2000 cua Cơ quan Hiêp ươc Toàn câu cua Liên hơp quôc.

Tai liêu tham chiếu bô sung � Tuyên bô cua Tô chưc Lao động Quôc tê (ILO), ‘Declaration Concerning the Aims and Purposes of the International Labour Organization (Declaration of Philadelphia))’, 1944.

� Tuyên bô cua Tô chưc Lao động Quôc tê (ILO), ‘Declaration of Social Justice for a Fair Globalization’, 2008.

� Tô chưc Lao động Quôc tê (ILO), ‘Decent Work’, 1999. � Công ươc cua Liên hơp quôc (UN), ‘International Convention on the Protection of the Rights of All Migrant Workers and Members of Their Families’, 1990.


144phẦN 4

Linh vưc: Viêc lam


Tông quan*



CAC CHI SỐ

G4-la1Tông sô lương va ti lê ngươi lao đông thuê mơi va luân chuyên lao đông theo nhom tuôi, giơi tinh va khu vưc


G4-la2

Phuc lơi cung cấp cho ngươi lao đông toan thơi gian không danh cho ngươi lao đông tạm thơi hoăc ban thơi gian theo đia điêm hoạt đông trọng yêu


G4-la3Quay trơ lại lam viêc va ti lê giư lại sau khi nghi chăm soc con nho mơi sinh, theo giơi tinh



Tai liêu tham chiếu � Công ươc sô 102 cua Tô chưc Lao động Quôc tê (ILO), ‘Social Security (Minimum Standards) Convention)’, 1952.

� Công ươc sô 121 cua Tô chưc Lao động Quôc tê (ILO), ‘Employment Injury Benefits Convention’, 1964.

� Công ươc sô 128 cua Tô chưc Lao động Quôc tê (ILO), ‘Invalidity, Old-Age and Survivors’ Benefits Convention’, 1967.

� Công ươc 130 cua Tô chưc Lao động Quôc tê (ILO), ‘Medical Care and Sickness Benefits Convention’, 1969.

� Công ươc sô 132 cua Tô chưc Lao động Quôc tê (ILO), ‘Holidays with Pay Convention (Revised)’, 1970.

� Công ươc 140 cua Tô chưc Lao động Quôc tê (ILO), ‘Paid Educational Leave Convention’, 1974.

� Công ươc 156 cua Tô chưc Lao động Quôc tê (ILO), ‘Workers with Family Responsibilities Convention’, 1981.

� Công ươc 157 cua Tô chưc Lao động Quôc tê (ILO), ‘Maintenance of Social Security Rights Convention’, 1982.

� Công ươc 168 cua Tô chưc Lao động Quôc tê (ILO), ‘Employment Promotion and Protection against Unemployment Convention’, 1988.

� Công ươc 183 cua Tô chưc Lao động Quôc tê (ILO), ‘Maternity Protection Convention’, 2000.


Hương dân cu thê cho tưng Linh vưc danh cho G4-DMA-b.Mô ta cac biên phap đa triên khai đê xac đinh và xư ly cac tinh huông mà công viêc đa triên khai trong chuôi cung ưng cua tô chưc không diên ra trong khuôn khô thê chê và phap ly phu hơp. Công viêc diên ra trong khuôn khô thê chê và phap ly phu hơp thương se đoi hoi môi quan hê tuyên dung đươc công nhân vơi nhà tuyên dung co thê xac đinh đươc và đươc luât phap công nhân.

Mô ta cac biên phap đa triên khai đê xac đinh và xư ly cac tinh huông mà nhưng ngươi làm viêc cho cac nhà cung câp không đươc bao hộ xa hội và lao động mà họ đươc quyên nhân theo luât lao động quôc gia.

Mô ta cac biên phap đa triên khai đê xac đinh và xư ly cac tinh huông mà điêu kiên làm viêc trong chuôi cung ưng cua tô chưc không đap ưng đươc cac tiêu chuân vê lao động cua

145phẦN 4

quôc tê hoăc luât lao động quôc gia. Điêu kiên làm viêc bao gồm thu lao, thơi gian làm viêc, thơi gian nghi ngơi, ngày nghi lê, cac thưc hành ky luât và sa thai, bao vê lao động nư mang thai, môi trương nơi làm viêc, an toàn và sưc khoe nghê nghiêp, chât lương nơi ơ đươc cung câp, và cac vân đê vê phuc lơi như là nươc uông an toàn, căng tin và kha năng tiêp cân dich vu y tê.

Mô ta cac biên phap đa triên khai đê xac đinh và xư ly cac tinh huông mà công viêc đa triên khai trong chuôi cung ưng cua tô chưc không đươc tra thu lao đây đu. Công viêc đươc tra thu lao đây đu co nghia là lương và thu lao cho tuân làm viêc tiêu chuân, không bao gồm làm thêm giơ, đap ưng cac tiêu chuân tôi thiêu cua ngành và phap luât và đu đê đap ưng cac nhu câu cơ ban cua ngươi lao động và gia đinh họ và cung câp một khoan thu nhâp cho tiêu dung theo nhu câu. Cac biên phap đa triên khai đê xư ly cac tinh huông mà công viêc không đươc tra thu lao đây đu co thê bao gồm:

� Đôi thoại vơi cac nhà cung câp vê môi quan hê cua gia tra cho nhà cung câp và lương tra cho ngươi lao động

� Nhưng thay đôi đôi vơi phương thưc mua sắm cua tô chưc � Hô trơ cho cac thoa thuân tâp thê đê xac đinh lương � Xac đinh mưc độ lao động ngoài giơ, co bắt buộc không, và co đươc tra thu lao ơ mưc cao không

Mô ta cac biên phap đa triên khai đê xac đinh và xư ly cac tinh huông quan hê tuyên dung tra hinh mà ngươi lao động trong chuôi cung ưng cua tô chưc đươc xac đinh sai là tư doanh hoăc không co nhà tuyên dung đươc công nhân hơp phap.

Mô ta biên phap đa triên khai đê xac đinh và xư ly cac tinh huông mà viêc làm tại nhà đa triên khai trong chuôi cung ưng cua tô chưc không đươc triên khai theo hơp đồng đươc công nhân hơp phap.


146phẦN 4

Các chi sô

G4-la1

TÔNG Sô lƯƠNG VA TI lê NGƯƠi lao ĐÔNG THuê mƠi VA luâN CHuyêN lao ĐÔNG THEo NHOm TuÔi, GiƠi TiNH VA KHu VƯC

a. Bao cao tông sô lương và ti lê ngươi lao động thuê mơi trong giai đoạn bao cao, theo nhom tuôi, theo giơi tinh và khu vưc.b. Bao cao tông sô lương và ti lê luân chuyên lao động trong giai đoạn bao cao, theo nhom tuôi, giơi tinh và khu vưc.

HƯƠNG DÂN

Tinh liên quanSô lương, tuôi, giơi tinh và khu vưc cua ngươi lao động thuê mơi co thê cho biêt chiên lươc và kha năng thu hut nhiêu loại lao động co trinh độ cua tô chưc. Thông tin này co thê thê hiên nô lưc cua tô chưc nhăm triên khai cac thưc hành tuyên dung đa thành phân dưa trên tuôi và theo giơi tinh, và viêc sư dung tôi ưu lao động săn co và nhân tài trong cac khu vưc khac nhau.

Ti lê luân chuyên lao động cao co thê cho biêt mưc độ không ôn đinh và không hài long trong lưc lương lao động, hoăc co thê là dâu hiêu cua sư thay đôi cơ ban trong cơ câu cua cac hoạt động côt loi cua tô chưc. Đinh dạng luân chuyên không đồng đêu theo tuôi và theo giơi tinh co thê cho thây sư không tương thich hoăc bât công tiêm ân tại nơi làm viêc. Viêc luân chuyên gây ra cac thay đôi đôi vơi nguồn vôn nhân lưc và chât xam cua tô chưc và co thê gây anh hương đên năng suât. Viêc luân chuyên co tac động trưc tiêp đên chi phi ca vê tiên lương giam hoăc chi phi tăng cho viêc tuyên dung ngươi lao động.

Tai liêu biên tâpXac đinh tông sô ngươi lao động mơi thuê trong giai đoạn bao cao, theo nhom tuôi: dươi 30 tuôi, 30-50 tuôi, trên 50 tuôi, giơi tinh và khu vưc.

Xac đinh viêc luân chuyên lao động trong giai đoạn bao cao, theo nhom tuôi: dươi 30 tuôi, 30-50 tuôi, trên 50 tuôi, giơi tinh và khu vưc.

Viêc thưc sư tạo ra viêc làm co thê đươc ươc tinh băng cach sư dung dư liêu đươc bao cao theo G4-10.

Cac ti lê đươc tinh băng cach sư dung tông sô ngươi lao động vào cuôi giai đoạn bao cao.


� Luân chuyên lao động � Ngươi lao động thuê mơi

Nguôn tai liêuCac nguồn thông tin tiêm năng bao gồm thông tin tiên lương săn co ơ câp quôc gia hoăc cơ sơ. Cac kê hoạch hoạt động và tuyên bô lại vê chi tiêu chiên lươc chinh cua tô chưc co thê ly giai cho nhưng chênh lêch lơn trong con sô này.

147phẦN 4

G4-la2

PHUC lƠi ĐA CuNG CấP CHo NGƯƠi lao ĐÔNG ToAN THƠi GiaN KHÔNG aP DUNG CHo NGƯƠi lao ĐÔNG TAm THƠi HoĂC BaN THƠi GiaN, THEo ĐIa Điêm HoAT ĐÔNG TroNG yêu

a. Bao cao phuc lơi tiêu chuân cho ngươi lao động toàn thơi gian cua tô chưc nhưng không ap dung cho ngươi lao động tạm thơi hoăc ban thơi gian, theo đia điêm hoạt động trọng yêu. Nhưng phuc lơi này bao gồm, mưc tôi thiêu:

� Bao hiêm nhân thọ � Chăm soc sưc khoe � Bao hiêm khuyêt tât và tàn tât � Nghi viêc chăm soc con nho mơi sinh � Trơ câp hưu tri � Quyên sơ hưu cô phiêu � Khac

b. Bao cao đinh nghia đươc sư dung cho thuât ngư ‘đia điêm hoạt động trọng yêu’.

HƯƠNG DÂN

Tinh liên quanDư liêu bao cao theo Chi sô này cung câp phep đo cho viêc đâu tư cua tô chưc vào nguồn nhân lưc và phuc lơi tôi thiêu mà tô chưc cung câp cho ngươi lao động toàn thơi gian cua minh. Chât lương cua phuc lơi cho nhân viên toàn thơi gian là yêu tô chinh trong viêc giư lại ngươi lao động.

Tai liêu biên tâpXac đinh phuc lơi tiêu chuân cung câp cho ngươi lao động toàn thơi gian, theo đia điêm hoạt động trọng yêu.

Xac đinh và công bô phuc lơi nào trong cac phuc lơi tiêu chuân này không săn co cho ngươi lao động tạm thơi hoăc ban thơi gian, theo đia điêm hoạt động trọng yêu.


� Ngươi lao động � Phuc lơi � Phuc lơi tiêu chuân

Nguôn tai liêuCac nguồn thông tin tiêm năng bao gồm cac thoa thuân tâp thê đia phương hoăc trung ương mà co thê cung câp vi du vê phuc lơi đươc tra trên mưc tôi thiêu hơp phap. Cac nguồn khac co thê bao gồm cac ban tom tắt phuc lơi, tài liêu đinh hương và bắt đâu công viêc, và cac hơp đồng lao động.

148phẦN 4

G4-la3

TI lê quay lAi lAm ViêC VA Giư lAi Sau KHi NGHI ViêC CHăm SOC CoN NHO mƠi SiNH, THEo GiƠi TiNH

a. Bao cao tông sô ngươi lao động co tiêu chuân nghi viêc chăm soc con nho mơi sinh, theo giơi tinh. b. Bao cao tông sô ngươi lao động đa nghi viêc chăm soc con nho mơi sinh, theo giơi tinh.c. Bao cao tông sô ngươi lao động đa quay lại làm viêc sau khi nghi viêc chăm soc con nho mơi sinh, theo giơi tinh.d. Bao cao tông sô ngươi lao động đa quay lại làm viêc sau khi nghi viêc chăm soc con nho mơi sinh mà vân đươc tuyên dung 12

thang sau khi quay trơ lại làm viêc, theo giơi tinh.e. Bao cao ti lê quay lại làm viêc và giư lại cua ngươi lao động đa nghi viêc chăm soc con nho mơi sinh, theo giơi tinh.

HƯƠNG DÂN

Tinh liên quanNhiêu quôc gia đa đưa ra luât cung câp ngày nghi sinh/chăm soc con mơi sinh. Muc đich cua luât này là cho phep ngươi lao động đươc nghi và quay trơ lại làm viêc ơ cung vi tri hoăc vi tri tương đương.

Viêc ap dung luât này khac nhau tuy thuộc vào cach hiêu cua chinh phu, nhà tuyên dung và ngươi lao động. Nhiêu lao động nư ngại nghi và trơ lại làm viêc do cac thưc hành cua nhà tuyên dung gây anh hương đên an toàn tuyên dung, thu lao và lộ trinh nghê nghiêp cua họ. Nhiêu lao động nam không đươc khuyên khich nghi mà họ đươc quyên hương.

Lưa chọn giơi tinh công băng cho viêc nghi sinh và nghi chăm soc con nho mơi sinh, và cac quyên nghi phep khac, co thê giup tuyên dung và giư lại đươc nhiêu hơn nhân viên co trinh độ, và tăng cương long trung thành và năng suât cua ngươi lao động . Viêc lao động nam thưc hiên lưa chọn nghi phep chăm soc con nho mơi sinh co thê cho biêt mưc độ tô chưc khuyên khich ngươi cha thưc hiên viêc nghi phep này. Nhiêu lao động nam tân dung quyên nghi phep se co anh hương tich cưc đôi vơi lao động nư trong viêc thưc hiên nghi phep như vây mà không làm tôn hại đên lộ trinh nghê nghiêp cua họ.

Tai liêu biên tâpXac đinh ti lê ngươi lao động, theo giơi tinh, đươc hương cac chinh sach, thoa thuân hoăc hơp đồng cua tô chưc mà co nêu quyên đươc nghi sinh/chăm soc con nho mơi sinh.

Xac đinh tông sô ngươi lao động theo giơi tinh: � Đa nghi sinh/chăm soc con nho mơi sinh trong giai đoạn bao cao � Đa quay lại làm viêc trong giai đoạn bao cao sau khi ky nghi sinh/chăm soc con nho mơi sinh kêt thuc

� Sau khi trơ lại làm viêc vân đươc tuyên dung 12 thang sau đo. Đê hoàn thành phân này, hay tham khao cac hồ sơ tư cac giai đoạn bao cao trươc

Sư dung thông tin này, tinh ti lê quay lại làm viêc và giư lại theo giơi tinh như sau. Sư dung cac công thưc sau:

Tông sô ngươi lao đông quay trơ lại lam viêc

sau khi nghi CSCNMSTi lê quay lại lam viêc = ______________________ X100

Tông sô ngươi lao đông se phai quay lại lam viêc

sau khi nghi CSCNMS

Tông sô ngươi lao đông đươc giư lại 12 thang sau khi quay lại lam viêc sau ky nghi chăm soc con nho mơi sinh

Ti lê đươc giư lại = _____________________________ X100Tông sô ngươi lao đông

trơ lại lam viêc sau khi nghi chăm soc con nho mơi sinh

trong cac giai đoạn bao cao trươc


� Nghi viêc chăm soc con nho mơi sinh � Ngươi lao động

Nguôn tai liêuCac nguồn thông tin tiêm năng bao gồm phong nhân sư cua tô chưc.

149phẦN 4

Linh vưc: Quan hê Quan tri/Lao đông


Tông quan*



CAC CHI SỐ

G4-la4

Minimum notice periods regarding operational changes, including whether these are specified in collective agreements



Các liên kết ‘Ten Principles’ cua Cơ quan Hiêp ươc Toan câu cua Liên hơp quôc Công bô Thông tin theo Tiêu chuân trong Linh vưc này giup bao cao vê qua trinh triên khai Nguyên tắc 3 cua ‘Ten Principles’, 2000 cua Cơ quan Hiêp ươc Toàn câu cua Liên hơp quôc.

Tai liêu tham chiếu � Công ươc 87 cua Tô chưc Lao động Quôc tê (ILO), ‘Freedom of Association and Protection of the Right to Organise Convention’, 1948.


� Công ươc 135 cua Tô chưc Lao động Quôc tê (ILO), ‘Workers’ Representatives Convention’, 1971.


� Công ươc 158 cua Tô chưc Lao động Quôc tê (ILO), ‘Termination of Employment Convention’, 1982.

� Khuyên nghi 91 cua Tô chưc Lao động Quôc tê (ILO), ‘Collective Agreements Recommendation’, 1951.

� Khuyên nghi 94 cua Tô chưc Lao động Quôc tê (ILO), ‘Co-operation at the Level of the Undertaking Recommendation’, 1952.


� Tô chưc Lao động Quôc tê (ILO), Key Indicators of the Labour Market (KILM), http://kilm.ilo.org/kilmnet, đươc truy câp vào ngày 1 thang 5 năm 2013.

� Tô chưc Lao động Quôc tê (ILO), LABORSTA Internet, http://laborsta.ilo.org/, đươc truy câp vào ngày 1 thang 5 năm 2013.

150phẦN 4

Các chi sô

G4-la4

CaC THƠi HAN THÔNG Bao Tôi THiêu Vê NHưNG THay ĐÔi TroNG HoAT ĐÔNG, Bao GÔm ViêC NHưNG THay ĐÔi NAy CO ĐƯƠC Nêu CU THê TroNG CaC THOa THuâN TâP THê Hay KHÔNG

a. Bao cao thơi gian tôi thiêu theo tuân thông bao thương đươc cung câp cho ngươi lao động và cac đại diên đươc lưa chọn cua họ trươc khi triên khai nhưng thay đôi đang kê vê hoạt động co thê gây anh hương lơn đên họ.

b. Vơi tô chưc ap dung thoa thuân tâp thê, bao cao thơi hạn thông bao và cac điêu khoan cho viêc tham vân và đàm phan co đươc nêu cu thê trong cac thoa thuân tâp thê hay không.

HƯƠNG DÂN

Tinh liên quanCac thơi hạn thông bao tôi thiêu là chi sô kha năng tô chưc đê duy tri sư hài long và động lưc cua ngươi lao động trong khi triên khai cac thay đôi đang kê đôi vơi cac hoạt động.

Chi sô này cung câp cai nhin sâu sắc vê thưc hành cua tô chưc đê đam bao viêc thao luân kip thơi nhưng thay đôi vê hoạt động, và viêc dàn xêp vơi ngươi lao động cua tô chưc và đại diên cua họ đê đàm phan và triên khai nhưng thay đôi này (nhưng thay đôi co thê co tac động tich cưc hoăc tiêu cưc đôi vơi ngươi lao động). Viêc tham vân kip thơi và hiêu qua vơi ngươi lao động và cac bên liên quan khac, nêu ap dung (như là trong cac cơ quan chinh quyên), giup giam thiêu bât ky tac động tiêu cưc nào tư nhưng thay đôi hoạt động đôi vơi ngươi lao động và cac cộng đồng liên quan.

Chi sô này cung cho phep đanh gia cac thưc hành tham vân cua tô chưc liên quan đên nhưng mong đơi đươc thê hiên trong cac chuân mưc quôc tê liên quan. Cac thưc hành tham vân tạo ra cac môi quan hê trong ngành tôt giup cung câp môi trương làm viêc tich cưc, giam luân chuyên lao động và giam thiêu gian đoạn hoạt động.

Tai liêu biên tâpXac đinh cac ky thông bao tôi thiêu hiên co trong cac chinh sach doanh nghiêp và cac hơp đồng tuyên dung tiêu chuân. Cac bao cao chinh sach khac nhau co thê co ơ câp khu vưc.

Xac đinh cac thoa thuân thương lương tâp thê theo G4-11 và xem xet lại cac điêu khoan vê thơi hạn thông bao trong nhưng tài liêu này.


� Ngươi lao động � Thay đôi đang kê vê hoạt động

Nguôn tai liêuCac nguồn thông tin tiêm năng bao gồm cac chinh sach doanh nghiêp, hơp đồng tuyên dung tiêu chuân và thoa thuân thương lương tâp thê do cac phong nhân sư hoăc phap chê sơ hưu.

151phẦN 4

Linh vưc: An toan va Sưc khoe Nghê nghiêp


Tông quan*



CAC CHI SỐ

G4-la5

Ti lê phân trăm tông lưc lương lao đông đươc đại diên trong cac liên uy ban an toan va sưc khoe nghê nghiêp chinh thưc giưa ban lanh đạo va ngươi lao đông giup giam sat va tư vấn vê cac chương trinh vê sưc khoe va an toan nghê nghiêp


G4-la6

Loại thương tich va ti lê thương tich, bênh nghê nghiêp, ngay nghi viêc, tinh trạng ngươi lao đông văng măt va tông cac vu tử vong liên quan đên công viêc, theo khu vưc va theo giơi tinh


G4-la7Ngươi lao đông co ti lê măc phai hoăc rui ro măc cac bênh nghê nghiêp cao


G4-la8Cac chu đê vê sưc khoe va an toan đươc bao gôm trong thoa thuân chinh thưc vơi công đoan



Các liên kếtOECD Guidelines for Multinational Enterprises Công bô Thông tin theo Tiêu chuân trong Linh vưc này giup bao cao vê qua trinh triên khai Chương VI. Environment cua Tô chưc Hơp tac và Phat triên Kinh tê (OECD), OECD Guidelines for Multinational Enterprises, 2011.

Tai liêu tham chiếu � Công ươc 155 cua Tô chưc Lao động Quôc tê (ILO), ‘Occupational Safety and Health Convention’ và Protocol 155, 1981 liên quan.

� Công ươc 161 cua Tô chưc Lao động Quôc tê (ILO), ‘Occupational Health Services Convention’, 1985.

� Tô chưc Lao động Quôc tê (ILO), Code of Practice on Recording and Notification of Occupational Accidents and Diseases, 1996.

� Tô chưc Lao động Quôc tê (ILO), Guidelines on Occupational Safety and Health Management Systems (ILO-OSH 2001), 2001.


Hương dân cu thê cho tưng Linh vưc danh cho G4-DMA-b.Mô ta cac chương trinh liên quan đên viêc hô trơ cac thành viên cua lưc lương lao động, gia đinh họ, hoăc cac thành viên cộng đồng vê bênh nghiêm trọng, co noi đên viêc nhưng chương trinh như vây co bao gồm giao duc và đào tạo, tư vân, biên phap phong ngưa và kiêm soat rui ro, hoăc biên phap xư ly hay không.


� Kiêm soat rui ro bênh tât

152phẦN 4

Các chi sô

G4-la5

TI lê PHẦN Trăm TÔNG lƯC lƯƠNG lao ĐÔNG ĐƯƠC ĐAi DiêN TroNG CaC liêN uy BaN aN ToAN VA SƯC KHOE NGHê NGHêP CHiNH THƯC Giưa BaN lANH ĐAo VA NGƯƠi lao ĐÔNG GiUP Giam SaT VA TƯ VấN Vê CaC CHƯƠNG TrÌNH Vê SƯC KHOE VA aN ToAN NGHê NGHiêP

a. Bao cao câp hoạt động điên hinh cua tưng liên uy ban an toàn và sưc khoe nghê nghiêp chinh thưc giưa ban lanh đạo và ngươi lao động trong tô chưc.

b. Bao cao ti lê phân trăm tông lưc lương lao động đươc đại diên trong cac liên uy ban an toàn và sưc khoe nghê nghiêp chinh thưc giưa ban lanh đạo và ngươi lao động.

HƯƠNG DÂN

Tinh liên quanUy ban an toàn và sưc khoe co đại diên chung co thê tạo điêu kiên thuân lơi cho viêc phat triên tich cưc văn hoa an toàn và sưc khoe. Viêc sư dung cac uy ban này là một cach đê đưa ngươi lao động tham gia vào viêc thuc đây cai thiên an toàn và sưc khoe nghê nghiêp tại nơi làm viêc. Chi sô này cung câp thươc đo vê mưc độ lưc lương lao động tich cưc tham gia vào an toàn và sưc khoe.

Tai liêu biên tâpXac đinh cac uy ban an toàn và sưc khoe chinh thưc giup giam sat, thu thâp phan hồi và tư vân vê cac chương trinh an toàn nghê nghiêp. Cac uy ban này co thê co ơ câp cơ sơ hoăc cac câp đa cơ sơ, khu vưc, nhom hoăc tô chưc.

Tinh tông sô ngươi lao động đươc cac uy ban này đại diên, như là ti lê phân trăm cua tông lưc lương lao động.


� Tông lưc lương lao động � Uy ban chinh thưc

Nguôn tai liêuCac nguồn thông tin tiêm năng bao gồm cac thu tuc cua tô chưc và biên ban cua cac uy ban an toàn và sưc khoe nghê nghiêp.

153phẦN 4

G4-la6

loAi THƯƠNG TiCH VA TI lê THƯƠNG TiCH, BêNH NGHê NGHiêP, NGAy NGHI ViêC VA TÌNH TrANG NGƯƠi lao ĐÔNG VĂNG mĂT, VA TÔNG Sô TrƯƠNG HƠP TƯ VoNG liêN quaN ĐêN CÔNG ViêC THEo KHu VƯC VA THEo GiƠi TiNH

a. Bao cao cac loại thương tich, ti lê thương tich (IR), ti lê bênh nghê nghiêp (ODR), ti lê ngày nghi viêc (LDR), ti lê ngươi lao động vắng măt (AR) và cac trương hơp tư vong liên quan đên công viêc, cho tông lưc lương lao động (đo là tông sô ngươi lao động và ngươi lao động đươc giam sat), theo:

� Khu vưc � Giơi tinh

b. Bao cao cac loại thương tich, ti lê thương tich (IR), ti lê bênh nghê nghiêp (ODR), ti lê ngày nghi viêc (LDR), ti lê ngươi lao động vắng măt (AR) và cac trương hơp tư vong liên quan đên công viêc cho cac nhà thâu độc lâp làm viêc tại nhưng nơi mà tô chưc phai chiu trach nhiêm cho sư an toàn chung vê môi trương làm viêc, theo:


c. Bao cao hê thông quy tắc ap dung trong ghi chep và bao cao cac sô liêu thông kê tai nạn.

HƯƠNG DÂN

Tinh liên quanHiêu qua an toàn và sưc khoe là phep đo chinh cho nghia vu chăm soc cua tô chưc. Ti lê thương tich và vắng măt thâp nhin chung co liên quan đên cac xu thê tich cưc trong tinh thân và năng suât cua nhân viên. Chi sô này cho thây cac thưc hành quan tri an toàn và sưc khoe co đang mang lại it vu viêc hơn vê an toàn và sưc khoe nghê nghiêp hay không. Viêc đanh gia cac xu thê và mô hinh cung co thê cho biêt sư bât công tiêm ân tại nơi làm viêc.

Tai liêu biên tâpXac đinh hê thông quy tắc đươc ap dung trong viêc ghi chep và bao cao cac sô liêu thông kê tai nạn. Bô Quy tăc Thưc hanh về Ghi chep va Thông bao Tai nan va Bênh Nghề nghiêp56 wcua ILO đa đươc xây dưng cho viêc bao cao, ghi chep và thông bao cac tai nạn tại nơi làm viêc. Nêu luât phap quôc gia tuân thu theo Bô Quy tăc cua ILO, thi đu đê noi răng sư viêc này và thưc hành này tuân thu luât phap. Trong trương hơp mà luât phap quôc gia không tuân thu Bô Quy tăc cua ILO, cho biêt hê thông quy tắc nào đươc ap dung và môi quan hê cua hê thông đo vơi Bộ Quy tắc cua ILO.

Xac đinh hê thông đươc sư dung đê theo doi và bao cao cac vu viêc và hiêu qua an toàn và sưc khoe. Đam bao răng hê thông này bao gồm tât ca cac hoạt động và đia điêm đia ly trọng yêu. Trong một sô trương hơp, co thê sư dung nhiêu hê thông trên toàn tô chưc. Sư dung thông tin trong cac hê thông này đê tinh toan cac sô liêu thông kê sau.

Tư vongXac đinh toàn bộ sô vu tư vong đa xay ra trong giai đoạn bao cao.

Bao cao thông tin này riêng cho tông lưc lương lao động (tưc là tông sô ngươi lao động cộng vơi ngươi lao động đươc giam sat) và cac nhà thâu độc lâp làm viêc tại chô mà tô chưc chiu trach nhiêm đôi vơi sư an toàn chung cua môi trương làm viêc, theo:


Ti lê thương tich (IR)Xac đinh ti lê thương tich (IR) đa bi trong giai đoạn bao cao.

Vi co một sô tô chưc đưa ca cac thương tich nho (câp sơ cưu) vào dư liêu cua minh nên cân cho biêt nhưng thương tich như vây co đươc bao gồm hay không.



Ti lê thương tich bao gồm ca cac vu tư vong.

154phẦN 4

Ti lê bênh nghê nghiêp (ODR)Xac đinh ti lê bênh nghê nghiêp (ODR) đa mắc phai trong giai đoạn bao cao.



Ti lê ngay nghi viêc (LDR)Xac đinh ti lê ngày nghi viêc (LDR) trong giai đoạn bao cao.

Trong khi tinh ‘ngày nghi viêc’, cho biêt: � ‘Ngày’ co nghia là ‘ngày theo lich’ hay là ‘ngày làm viêc theo lich’

� Thơi điêm bắt đâu tinh ‘ngày nghi viêc’ (vi du: ngày sau khi xay ra tai nạn hoăc 3 ngày sau khi xay ra tai nạn)



Ti lê ngươi lao đông văng mặt (AR)Xac đinh Ti lê ngươi lao động vắng măt (AR) trong giai đoạn bao cao.




� Bênh nghê nghiêp � Ngày nghi viêc � Ngươi lao động đươc giam sat � Ngươi lao động vắng măt � Thương tich � Ti lê mắc bênh nghê nghiêp � Ti lê ngày nghi viêc � Ti lê ngươi lao động vắng măt � Ti lê thương tich � Tông lưc lương lao động � Tư vong

Nguôn tai liêuCac nguồn thông tin tiêm năng bao gồm cac hồ sơ ngươi lao động, hơp đồng ngươi lao động, bang châm công và cac ghi chep tai nạn.

G4-La6 tIÊp theO

155phẦN 4

G4-la7

NGƯƠi lao ĐÔNG CO TI lê HoĂC NGuy CƠ mĂC CaC BêNH liêN quaN ĐêN NGHê NGHiêP Cao

a. Bao cao co ngươi lao động tham gia vào cac hoạt động nghê nghiêp co ti lê hoăc nguy cơ mắc cac bênh cu thê cao hay không.

HƯƠNG DÂN

Tinh liên quanNhư một phân cua chiên lươc phong ngưa cho viêc quan tri an toàn và sưc khoe cua lưc lương lao động cua tô chưc, Chi sô này liên quan đên tât ca cac tô chưc. Chi sô này liên quan cu thê đên cac tô chưc làm viêc tại cac quôc gia co rui ro hoăc ti lê mắc bênh truyên nhiêm cao, và nhưng tô chưc trong cac linh vưc chuyên môn co ti lê mắc bênh cu thê cao. Phong chông cac bênh năng gop phân vào sưc khoe, sư hài long, và sư ôn đinh cua lưc lương lao động, và giup duy tri sư đồng thuân cua xa hội đôi vơi tô chưc trong cộng đồng hoăc khu vưc.


� Bênh năng � Ngươi lao động

Nguôn tai liêuCac nguồn thông tin tiêm năng bao gồm cac chinh sach cua tô chưc và cac thu tuc hoạt động, cac biên ban cua (cac) uy ban sưc khoe nghê nghiêp nội bộ, và cac ghi chep cua phong nhân sư và trung tâm sưc khoe.

156phẦN 4

G4-la8

CaC CHu Đê Vê aN ToAN VA SƯC KHOE ĐƯƠC Nêu TroNG CaC THOa THuâN CHiNH THƯC VƠi CÔNG ĐoAN

a. Bao cao cac thoa thuân chinh thưc (trong nươc hoăc toàn câu) vơi công đoàn co nêu cac vân đê vê an toàn và sưc khoe hay không.

b. Nêu co, bao cao phạm vi, theo ti lê phân trăm, mà cac chu đê vê an toàn và sưc khoe khac nhau đươc nêu trong cac thoa thuân này.

HƯƠNG DÂN

Tinh liên quanChi sô này thê hiên một trong cac cach đam bao an toàn và sưc khoe cua lưc lương lao động. Cac thoa thuân chinh thưc co thê tăng cương sư đồng thuân vê trach nhiêm cua ca hai bên và sư phat triên tich cưc văn hoa an toàn và sưc khoe. Chi sô này cho biêt mưc độ lưc lương lao động tham gia tich cưc vào cac thoa thuân lao động - quan tri chinh thưc quyêt đinh cac thoa thuân vê quan tri an toàn và sưc khoe.

Tai liêu biên tâpXac đinh tô chưc co thoa thuân đia phương hoăc toàn câu đang đươc triên khai vơi công đoàn trong giai đoạn bao cao hay không.

Xac đinh mưc độ và phạm vi cua cac chu đê vê an toàn và sưc khoe trong cac thoa thuân này.

Cac thoa thuân ơ câp đia phương thương xư ly cac chu đê mà co thê bao gồm:

� Thiêt bi bao vê ca nhân � Cac uy ban vê an toàn và sưc khoe chung cua ngươi lao động và quan tri

� Sư tham vân cua cac đại diên ngươi lao động vào cac cuộc thanh tra vê an toàn và sưc khoe, kiêm toan và điêu tra cac vu tai nạn

� Giao duc và đào tạo � Cơ chê khiêu nại � Quyên tư chôi công viêc không an toàn � Thanh tra đinh ky

Cac thoa thuân ơ câp toàn câu thương xư ly cac chu đê mà co thê bao gồm:

� Tuân thu vơi Tô chưc Lao động Quôc tê (ILO) � Nhưng sắp xêp hoăc cơ câu cho viêc giai quyêt cac vân đê � Cac cam kêt vê tiêu chuân triên khai tiêu chi hoăc mưc độ ap dung thưc hành

Sư dung thông tin này, tinh chênh lêch ti lê phân trăm giưa cac thoa thuân co thông tin này vơi nhưng thoa thuân không co thông tin này.


� Thoa thuân chinh thưc

Nguôn tai liêuCac nguồn thông tin tiêm năng bao gồm cac thoa thuân tâp thê vơi công đoàn.

157phẦN 4

Linh vưc: Giao duc va Đao tạo


Tông quan*



CAC CHI SỐ

G4-la9Giơ đao tạo trung binh môi năm cua ngươi lao đông theo giơi tinh, va theo danh muc ngươi lao đông


G4-la10

Cac chương trinh quan tri ky năng va học tâp dai hạn hô trơ kha năng tiêp tuc lam viêc cua ngươi lao đông va giup họ vê viêc chấm dưt quan hê lao đông


G4-la11

Ti lê phân trăm ngươi lao đông đươc đanh gia hiêu qua công viêc va phat triên nghê nghiêp đinh ky, theo giơi tinh va theo danh muc ngươi lao đông



Các liên kếtOECD Guidelines for Multinational Enterprises Công bô Thông tin theo Tiêu chuân trong Linh vưc này giup bao cao vê qua trinh triên khai Chương VI. Environment cua Tô chưc Hơp tac và Phat triên Kinh tê (OECD), OECD Guidelines for Multinational Enterprises, 2011.

Tai liêu tham chiếu � Công ươc 140 cua Tô chưc Lao động Quôc tê (ILO), ‘Paid Educational Leave Convention’, 1974.

� Công ươc 142 cua Tô chưc Lao động Quôc tê (ILO), ‘Human Resources Development Convention’, 1975.

� Công ươc 155 cua Tô chưc Lao động Quôc tê (ILO), ‘Occupational Safety and Health Convention’ và Protocol 155, 1981 liên quan.

� Công ươc 168 cua Tô chưc Lao động Quôc tê (ILO), ‘Employment Promotion and Protection against Unemployment Convention’, 1988.

158phẦN 4

Các chi sô

G4-la9

GiƠ ĐAo TAo TruNG BÌNH mÔi Năm CHo mÔi NGƯƠi lao ĐÔNG THEo GiƠi TiNH VA THEo DaNH mUC NGƯƠi lao ĐÔNG

a. Bao cao giơ đào tạo trung binh mà ngươi lao động cua tô chưc triên khai trong giai đoạn bao cao theo: � Giơi tinh � Danh muc ngươi lao động

HƯƠNG DÂN

Tinh liên quanDuy tri và cai thiên nguồn vôn con ngươi, cu thê là thông qua viêc đào tạo đê mơ rộng nên tang kiên thưc cua ngươi lao động, là yêu tô trọng yêu trong viêc phat triên tô chưc. Chi sô này cung câp cai nhin sâu sắc vê quy mô đâu tư cua tô chưc trong linh vưc này và phạm vi đâu tư đươc triên khai trên nguồn nhân lưc tông thê. Sư tiêp cân vơi cac cơ hội đào tạo cung co thê hô trơ cho cac bươc tiên vê hiêu qua xa hội khac như đam bao cơ hội công băng tại nơi làm viêc. Điêu này cung gop phân khich lê tiên bộ ơ câp ca nhân và tô chưc.

Tai liêu biên tâpXac đinh tông sô lương ngươi lao động, theo giơi tinh. Sư dung thông tin tư G4-10.

Sô lương ngươi lao động co thê đươc thê hiên băng sô đâu ngươi hoăc Tương đương Toàn Thơi gian (FTE). Phương phap này đươc công khai và ap dung nhât quan trong ky và giưa cac ky.

Xac đinh tông sô ngươi lao động theo tưng danh muc ngươi lao động. Co thê lây thông tin này tư G4-LA12.

Xac đinh tông sô giơ đào tạo đa triên khai trong suôt giai đoạn bao cao cho tât ca ngươi lao động và tưng danh muc tuyên dung.

Xac đinh sô giơ đào tạo trung binh ngươi lao động đa triên khai trong giai đoạn bao cao. Sư dung công thưc sau:

Giơ đao tạo trung binh cho môt ngươi lao đông =

Tông sô giơ đao tạo đa cung cấp cho ngươi lao đông_________________________________________________

Tông sô ngươi lao đông

Xac đinh sô giơ đào tạo trung binh ngươi lao động đa triên khai trong giai đoạn bao cao, theo giơi tinh. Sư dung cac công thưc sau:

Sô giơ đao tạo trung binh cho nư =

Tông sô giơ đao tạo đa cung cấp cho lao đông nư

_____________________________Tông sô lao đông nư

Sô giơ đao tạo trung binh cho nam=

Tông sô giơ đao tạo đa cung cấp cho lao đông nam

______________________________Tông sô lao đông nam

Xac đinh sô giơ đào tạo trung binh ngươi lao động đa triên khai trong giai đoạn bao cao, theo danh muc ngươi lao động. Sư dung công thưc sau:

159phẦN 4

Sô giơ đao tạo trung binh cho tưng danh muc ngươi lao đông

= Tông sô giơ đao tạo đa cung cấp

cho tưng danh muc ngươi lao đông_________________________________________

Tông sô ngươi lao đông trong danh muc

Co thê triên khai một sô tinh toan đê bao cao vê danh muc ngươi lao động. Nhưng tinh toan này cu thê cho tưng tô chưc.


� Danh muc ngươi lao động � Đào tạo � Ngươi lao động

Nguôn tai liêuCac nguồn thông tin tiêm năng bao gồm cac hồ sơ ngươi lao động và lich đào tạo.

G4-La9 tIÊp theO

160phẦN 4

G4-la10

CaC CHƯƠNG TrÌNH Vê quaN TrI KỸ NăNG VA HoC TâP DAi HAN HÔ TrƠ KHa NăNG TiêP TUC lAm ViêC Cua NGƯƠi lao ĐÔNG VA GiUP Ho Vê ViêC CHấm DƯT quaN Hê lao ĐÔNG

a. Bao cao loại hinh và phạm vi cac chương trinh đươc triên khai và hô trơ đươc cung câp đê nâng câp ky năng cua ngươi lao động.

b. Bao cao cac chương trinh hô trơ chuyên tiêp đươc cung câp đê tạo thuân lơi cho kha năng tiêp tuc làm viêc và quan ly thôi viêc do nghi hưu hoăc châm dưt quan hê lao động.

HƯƠNG DÂN

Tinh liên quanCac chương trinh quan tri ky năng cho phep cac tô chưc lâp kê hoạch đạt đươc cac ky năng se trang bi cho ngươi lao động đê đap ưng cac chi tiêu chiên lươc trong môi trương làm viêc luôn thay đôi. Lưc lương lao động lành nghê và co nhân thưc hơn se tăng cương cho nguồn vôn nhân lưc cua tô chưc và gop phân làm tăng sư hài long cua ngươi lao động, sư hài long này co tương quan mạnh me vơi viêc cai thiên hiêu qua công viêc. Đôi vơi nhưng lao động chuân bi nghi hưu, niêm tin và chât lương cua cac môi quan hê công viêc se đươc cai thiên khi biêt răng họ se đươc hô trơ trong qua trinh chuyên tiêp tư đi làm sang nghi hưu. Muc tiêu cua viêc học tâp suôt đơi này là nhăm thuc đây sư phat triên cua kiên thưc và chuyên môn mà se cho phep môi công dân thich nghi vơi thi trương lao động thay đôi nhanh chong và tham gia tich cưc vào tât ca cac khia cạnh cua đơi sông kinh tê.

Tai liêu biên tâpXac đinh cac chương trinh đào tạo ngươi lao động nhăm muc đich nâng cao ky năng. Nhưng điêu này bao gồm tôi thiêu:

� Cac khoa đào tạo nội bộ � Tài trơ cho đào tạo hoăc giao duc bên ngoài � Cung câp cac ky nghi phep cho viêc nghiên cưu co đam bao quay lại làm viêc

Xac đinh cac chương trinh hô trơ chuyên tiêp đươc đưa ra đê hô trơ ngươi lao động chuân bi nghi hưu hoăc nhưng ngươi đa kêt thuc hơp đồng. Nhưng điêu này bao gồm tôi thiêu:

� Kê hoạch tiên nghi hưu cho nhưng ngươi lao động chuân bi nghi hưu

� Đào tạo lại cho nhưng ngươi co y đinh tiêp tuc làm viêc � Tiên thanh toan khi thôi làm viêc � Nêu cung câp tiên thanh toan khi thôi làm viêc, thi co tinh đên tuôi và sô năm phuc vu cua ngươi lao động hay không

� Dich vu giơi thiêu viêc làm � Hô trơ (như là đào tạo, tư vân) vê viêc chuyên đôi sang đơi sông không làm viêc


� Học tâp suôt đơi � Kha năng tiêp tuc làm viêc � Kêt thuc sư nghiêp � Ngươi lao động � Quan tri ky năng

Nguôn tai liêuCac nguồn thông tin tiêm năng bao gồm cac thu tuc cua tô chưc cho viêc châm dưt quan hê lao động và cac hồ sơ tuyên dung.

161phẦN 4

G4-la11

TI lê PHẦN Trăm NGƯƠi lao ĐÔNG ĐƯƠC ĐaNH Gia Hiêu qua CÔNG ViêC VA PHaT TriêN NGHê NGHiêP ĐINH KỲ, THEo GiƠi TiNH VA THEo DaNH mUC NGƯƠi lao ĐÔNG

a. Bao cao ti lê phân trăm tông sô ngươi lao động đươc đanh gia hiêu qua công viêc và phat triên nghê nghiêp đinh ky theo giơi tinh và danh muc ngươi lao động trong giai đoạn bao cao.

HƯƠNG DÂN

Tinh liên quanViêc đanh gia hiêu qua công viêc cua ngươi lao động theo cac chi tiêu chung hô trơ cho viêc phat triên ca nhân cua ngươi lao động và gop phân ca vào viêc quan tri ky năng và phat triên nguồn vôn nhân lưc trong tô chưc. Sư hài long cua ngươi lao động cung co thê tăng lên, tương quan vơi viêc tăng hiêu qua công viêc cua tô chưc. Chi sô này gian tiêp thê hiên cach làm viêc cua tô chưc đê giam sat và duy tri tâp hơp ky năng cua ngươi lao động cua họ. Khi đươc bao cao cung vơi G4-LA10, Chi sô này giup thê hiên cach tiêp cân cua tô chưc trong viêc nâng cao ky năng. Ti lê phân trăm ngươi lao động đươc xem xet đinh ky hiêu qua công viêc và phat triên nghê nghiêp theo giơi tinh thê hiên mưc độ ap dung hê thông này trên toàn tô chưc và liêu co bât công trong viêc tiêp cân cac cơ hội này hay không.

Tai liêu biên tâpXac đinh tông sô ngươi lao động theo giơi tinh và danh muc ngươi lao động. Co thê lây thông tin này tư G4-10 và G4-LA12.

Xac đinh ti lê phân trăm ngươi lao động theo giơi tinh và theo danh muc ngươi lao động đa đươc xem xet đinh ky hiêu qua công viêc và phat triên nghê nghiêp trong giai đoạn bao cao.


� Đanh gia hiêu qua công viêc và phat triên nghê nghiêp đinh ky � Ngươi lao động

Nguôn tai liêuCac nguồn thông tin tiêm năng bao gồm cac hồ sơ nhân sư.

162phẦN 4

Linh vưc: Tinh Đa dạng va Cơ hôi Nghê nghiêp Binh đăng


Tông quan*



CAC CHI SỐ

G4-la12

Thanh phân cua cac cấp quan ly va danh sach chi tiêt ngươi lao đông trong tưng danh muc ngươi lao đông theo giơi tinh, nhom tuôi, thanh viên nhom thiêu sô va cac chi sô vê tinh đa dạng khac



Tai liêu tham chiếu � Công ươc 111 cua Tô chưc Lao động Quôc tê (ILO), ‘Discrimination (Employment and Occupation) Convention’, 1958.

� Công ươc cua Liên hơp quôc (UN), ‘Convention on the Elimination of all Forms of Discrimination against Women (CEDAW)’, 1979.

� Công ươc cua Liên hơp quôc (UN), ‘International Convention on the Elimination of All Forms of Racial Discrimination’, 1965.

� Công ươc cua Liên hơp quôc (UN), ‘Declaration on the Elimination of All Forms of Intolerance and of Discrimination based on Religion and Belief ’, 1981.

� Tuyên bô cua Liên hơp quôc (UN), ‘Declaration on the Elimination of All Forms of Racial Discrimination, 1963.

� Tuyên bô cua Liên hơp quôc (UN), ‘Declaration on the Rights of Persons Belonging to National or Ethnic, Religious and Linguistic Minorities’, 1992.

� Hội nghi Thê giơi Lân thư tư vê Phu nư cua Liên hơp quôc (UN), ‘Beijing Declaration and Platform for Action’, 1995.

� Tuyên bô cua Tô chưc Giao duc, Khoa học và Văn hoa cua Liên hơp quôc (UNESCO), ‘Declaration on Race and Racial Prejudice’, 1978.

� Cơ quan cua Liên hơp quôc vê Binh đăng Giơi và Quyên cua Phu nư (UN Women) và Cơ quan Hiêp ươc Toàn câu cua Liên hơp quôc, ‘Women’s Empowerment Principles’, 2011.

163phẦN 4

Các chi sô

G4-la12

THANH PHẦN Cua CaC CấP quaN lY VA DaNH SaCH CHi TiêT NGƯƠi lao ĐÔNG TroNG TƯNG DaNH mUC NGƯƠi lao ĐÔNG THEo GiƠi TiNH, NHOm TuÔi, THANH ViêN NHOm THiêu Sô VA CaC CHI Sô Vê TiNH Đa DANG KHaC

a. Bao cao ti lê phân trăm cac ca nhân trong cac câp quan ly cua tô chưc trong tưng danh muc tinh đa dạng sau: � Giơi tinh � Nhom tuôi: dươi 30 tuôi, 30-50 tuôi, trên 50 tuôi � Nhom thiêu sô � Cac chi sô vê tinh đa dạng khac nêu co liên quan

b. Bao cao ti lê phân trăm ngươi lao động trong tưng danh muc ngươi lao động thuộc tưng danh muc tinh đa dạng sau: � Giơi tinh � Nhom tuôi: dươi 30 tuôi, 30-50 tuôi, trên 50 tuôi � Nhom thiêu sô � Cac chi sô vê tinh đa dạng khac nêu co liên quan

HƯƠNG DÂN

Tinh liên quanChi sô này cung câp phep đo đinh lương vê tinh đa dạng trong tô chưc và co thê đươc sư dung cung vơi cac chuân cua linh vưc và khu vưc. Mưc độ đa dạng trong tô chưc cung câp cai nhin sâu sắc vê nguồn vôn nhân lưc cua tô chưc. Viêc so sanh giưa sư đa dạng cua lưc lương lao động đại trà và sư đa dạng cua câp quan tri cung cung câp thông tin vê cơ hội binh đăng. Thông tin chi tiêt vê thành phân lưc lương lao động cung giup đanh gia vân đê nào co thê liên quan cu thê đên nhưng thi phân nhât đinh cua lưc lương lao động.

Tai liêu biên tâpCâp quan trịXac đinh cac câp quan tri hiên co trong tô chưc, như là ban giam đôc, ban quan tri hoăc bộ phân tương tư cho cac tô chưc phi doanh nghiêp.

Xac đinh tông sô ca nhân và/hoăc ngươi lao động tham gia trong cac câp quan tri này và phân tich thông tin đo băng cach sư dung cac danh muc vê tinh đa dạng đươc liêt kê dươi đây:

� Giơi tinh � Nhom tuôi: dươi 30 tuôi, 30-50 tuôi, trên 50 tuôi � Nhom thiêu sô � Cac chi sô vê tinh đa dạng khac nêu co liên quan

Xac đinh bât ky chi sô vê tinh đa dạng nào khac đươc tô chưc sư dung trong viêc giam sat và ghi chep cua chinh tô chưc mà co thê liên quan đên viêc bao cao.

Danh muc ngươi lao đôngXac đinh tông sô ngươi lao động trong tưng danh muc ngươi lao động. Một sô tinh toan đươc triên khai đê bao cao vê danh muc ngươi lao động. Nhưng tinh toan này là cu thê cho tưng tô chưc. Đê biêt thêm thông tin vê Hương dân, xem đinh nghia ‘danh muc ngươi lao động’.

Tông sô ngươi lao động phu hơp đươc bao cao trong G4-10.

Xac đinh tông sô ngươi lao động trong tưng danh muc theo: � Giơi tinh � Nhom tuôi: dươi 30 tuôi, 30-50 tuôi, trên 50 tuôi � Nhom thiêu sô � Cac chi sô vê tinh đa dạng khac nêu co liên quan

Xac đinh bât ky Chi sô vê tinh đa dạng nào khac đươc tô chưc sư dung trong viêc giam sat và ghi chep cua chinh tô chưc mà co thê liên quan đên viêc bao cao.

164phẦN 4


� Cac chi sô vê sư đa dạng � Cơ quan quan tri � Danh muc ngươi lao động � Ngươi lao động

Nguôn tai liêuCac nguồn thông tin tiêm năng bao gồm cac hồ sơ ngươi lao động và biên ban cua cac uy ban vê cơ hội binh đăng.

G4-La12 tIÊp theO

165phẦN 4

Linh vưc: Công bằng Thu lao cho Nư va Nam


Tông quan*


G4-Dma Hương dân: DMA Chung trang 64-65; Cu thê cho tưng Linh vưc trang 165

CAC CHI SỐ

G4-la13

Ti lê lương va thu lao cơ ban cua lao đông nư so vơi lao đông nam theo danh muc ngươi lao đông, theo đia điêm hoạt đông trọng yêu



Tai liêu tham chiếu � Công ươc 100 cua Tô chưc Lao động Quôc tê (ILO), ‘Equal Remuneration Convention’, 1951.

� Công ươc 111 cua Tô chưc Lao động Quôc tê (ILO), ‘Discrimination (Employment and Occupation) Convention’, 1958.


� Hội nghi Thê giơi Lân thư tư vê Phu nư cua Liên hơp quôc (UN), ‘Beijing Declaration and Platform for Action’, 1995.

� Cơ quan cua Liên hơp quôc vê Binh đăng Giơi và Quyên cua Phu nư (UN Women) và Cơ quan Hiêp ươc Toàn câu cua Liên hơp quôc, ‘Women’s Empowerment Principles’, 2011.

HƯƠNG DÂN – CÔNG Bô THÔNG TiN Vê CaC PHƯƠNG PHaP quaN TrI

Hương dân cu thê cho tưng Linh vưc danh cho G4-DMA-a.Mô ta môi trương phap ly và kinh tê-xa hội tạo cơ hội cho, và rào can đôi vơi binh đăng giơi trong lưc lương lao động. Điêu này co thê bao gồm ti lê tham gia vào lưc lương lao động cua phu nư, sư tham vân cua họ ơ câp quan tri cao nhât, và thu lao binh đăng.

166phẦN 4

Các chi sô

G4-la13

TI lê lƯƠNG VA THÙ lao CƠ BaN Cua PHU Nư So VƠi Nam GiƠi THEo DaNH mUC NGƯƠi lao ĐÔNG, THEo ĐIa Điêm HoAT ĐÔNG TroNG yêu

a. Bao cao ti lê lương và thu lao cơ ban cua phu nư so vơi nam giơi cho tưng danh muc ngươi lao động, theo đia điêm hoạt động trọng yêu.

b. Bao cao đinh nghia đươc sư dung cho ‘đia điêm hoạt động trọng yêu’.

HƯƠNG DÂN

Tinh liên quanNhiêu quôc gia đa đưa ra luât đê thưc thi nguyên tắc binh đăng lương cho công viêc co cung gia tri. Vân đê này đươc hô trơ bơi Công ươc 100 cua ILO ‘Công ươc vê Tra lương Binh đăng’. Tinh công băng vê thu lao là yêu tô đê giư lại ngươi lao động co trinh độ trong lưc lương lao động. Khi co sư bât công, tô chưc găp rui ro đôi vơi danh tiêng cua minh và cac thach thưc phap ly do phân biêt đôi xư.

Tai liêu biên tâpXac đinh tông sô ngươi lao động trong tưng danh muc ngươi lao động trên toàn bộ hoạt động cua tô chưc, theo giơi tinh, băng cach sư dung thông tin tư G4-LA12. Cac danh muc ngươi lao động đươc xac đinh trên cơ sơ hê thông nguồn nhân lưc cua chinh tô chưc. Tông sô ngươi lao động và cac khu vưc mà họ đươc tuyên dung phu hơp vơi sô liêu bao cao trong G4-10.

Xac đinh mưc lương cơ ban cho lao động nư và cho lao động nam trong môi danh muc ngươi lao động.

Xac đinh thu lao cho lao động nư và cho lao động nam trong môi danh muc ngươi lao động. Lây mưc lương trung binh cua môi nhom giơi tinh trong tưng danh muc ngươi lao động làm căn cư cho thu lao.

Sư dung thông tin này, tinh cac ti lê lương và thu lao cơ ban cho lao động nư đôi vơi cho lao động nam theo danh muc tuyên dung, theo đia điêm hoạt động trọng yêu.


� Danh muc ngươi lao động � Lương cơ ban � Thu lao

Nguôn tai liêuCac nguồn thông tin tiêm năng bao gồm cac bâc lương, và hồ sơ ngươi lao động và hồ sơ thanh toan..

167phẦN 4

Linh vưc: Đanh gia Nha cung cấp vê Cach đôi xử vơi Ngươi lao đông


Tông quan*


G4-Dma Hương dân: DMA Chung trang 64-65; Cu thê theo tưng Linh vưc trang 167-168

CAC CHI SỐ

G4-la14

Ti lê phân trăm cac nha cung cấp mơi đa đươc đanh gia sơ bô bằng cach sử dung cac tiêu chi Cach đôi xử vơi Ngươi lao đông


G4-la15

Cac tac đông tiêu cưc thưc tê va tiêm ân đang kê đôi vơi cach đôi xử vơi ngươi lao đông trong chuôi cung ưng va cac biên phap đa triên khai







Hương dân cu thê cho tưng Linh vưc danh cho G4-DMA-b.Mô ta cac hê thông đươc sư dung đê đanh gia sơ bộ nhà cung câp mơi băng cach sư dung cac tiêu chi cach đôi xư vơi ngươi lao động. Liêt kê cac tiêu chi cach đôi xư vơi ngươi lao động đươc sư dung đê đanh gia sơ bộ cac nhà cung câp mơi. Cac tiêu chi cach đôi xư vơi ngươi lao động hoăc đanh gia tac động đôi vơi cach đôi xư vơi ngươi lao động co thê bao gồm:

� Cac thưc hành vê viêc làm � Cac thưc hành sưc khoe và an toàn � Cac vu viêc (như lạm dung, cưỡng bưc hoăc quây rôi băng lơi noi, tâm ly, thê chât hoăc tinh duc)

� Cac môi quan hê trong ngành � Lương và thu lao � Giơ làm viêc

Mô ta cac quy trinh đươc sư dung, như thâm đinh, đê xac đinh và đanh gia cac tac động tiêu cưc thưc tê và tiêm ân đang kê

đôi vơi cach đôi xư vơi ngươi lao động trong chuôi cung ưng. Cac tac động tiêu cưc bao gồm cac tac động do tô chưc gây ra hoăc gop phân gây ra, hoăc co liên quan đên cac hoạt động, san phâm hoăc dich vu tư môi quan hê cua tô chưc vơi nhà cung câp.

Mô ta cach thưc tô chưc xac đinh và đăt ưu tiên nhà cung câp cho viêc đanh gia tac động đôi vơi cach đôi xư vơi ngươi lao động. Cac đanh gia co thê đươc cung câp thông tin tư cac tài liêu kiêm toan, đanh gia hơp đồng, tham gia hai chiêu và cơ chê khiêu nại và than phiên.

Mô ta cac biên phap đa triên khai đê xư ly cac tac động tiêu cưc thưc tê và tiêm ân đang kê đôi vơi cach đôi xư vơi ngươi lao động đa xac đinh trong chuôi cung ưng. Giai thich nhưng biên phap co đươc thiêt kê đê ngăn chăn, giam nhe hay khắc phuc cac tac động này hay không. Nhưng biên phap đa triên

168phẦN 4

khai co thê bao gồm viêc điêu chinh cac phương thưc mua sắm cua tô chưc, điêu chinh mong đơi vê hiêu qua công viêc, xây dưng năng lưc, đào tạo, nhưng thay đôi đôi vơi cac quy trinh và châm dưt môi quan hê vơi nhà cung câp.

Mô ta cach thưc cac mong đơi đươc thiêt lâp và xac đinh trong cac hơp đồng vơi cac nhà cung câp đê hô trơ viêc phong ngưa, giam nhe, và khắc phuc cac tac động tiêu cưc thưc tê và tiêm ân đang kê đôi vơi cach đôi xư vơi ngươi lao động (bao gồm cac chi tiêu và muc tiêu).

Mô ta cac nhà cung câp co đươc khuyên khich và thương cho viêc phong ngưa, giam nhe và khắc phuc cac tac động tiêu cưc thưc tê và tiêm ân đang kê đôi vơi cach đôi xư vơi ngươi lao động hay không.

Mô ta cac thưc hành cho viêc đanh gia và kiêm toan cac nhà cung câp và san phâm và dich vu cua họ băng cach sư dung cac tiêu chi cach đôi xư vơi ngươi lao động.

Liêt kê loại, hê thông, phạm vi, tân suât, qua trinh triên khai đanh gia và kiêm toan hiên tại và cac phân nào trong chuôi cung ưng đa đươc chưng nhân và kiêm toan. Cac đanh gia và kiêm toan cua nhà cung câp và san phâm và dich vu cua họ sư dung cac tiêu chi cach đôi xư vơi ngươi lao động co thê do tô chưc, bên thư hai hoăc bên thư ba triên khai.

Mô ta cac hê thông đang sư dung đê đanh gia cac tac động tiêu cưc tiêm ân cua viêc châm dưt môi quan hê vơi nhà cung câp phat sinh tư viêc đanh gia cac tac động đôi vơi cach đôi xư vơi ngươi lao động và chiên lươc cua tô chưc đê giam nhe cac tac động này.


169phẦN 4

Các chi sô

G4-la14

TI lê PHẦN Trăm CaC NHA CuNG CấP mƠi ĐA ĐƯƠC ĐaNH Gia SƠ BÔ BăNG CaCH SƯ DUNG CaC Tiêu CHi CaCH Đôi XƯ VƠi NGƯƠi lao ĐÔNG

a. Bao cao ti lê phân trăm cac nhà cung câp mơi đa đươc đanh gia sơ bộ băng cach sư dung cac tiêu chi cach đôi xư vơi ngươi lao động.

HƯƠNG DÂN

Tinh liên quanChi sô này cho cac bên liên quan biêt vê ti lê phân trăm cac nhà cung câp đươc lưa chọn hoăc đươc ky hơp đồng cân phai co cac quy trinh thâm đinh cach đôi xư vơi ngươi lao động. Cân bắt đâu thâm đinh càng sơm càng tôt trong qua trinh xây dưng môi quan hê mơi vơi nhà cung câp.

Cac tac động tiêu cưc tiêm ân đang kê đôi vơi cach đôi xư vơi ngươi lao động co thê đươc phong ngưa hoăc giam nhe trong giai đoạn cơ câu hơp đồng hoăc cac thoa thuân khac.

Tai liêu biên tâpXac đinh tông sô nhà cung câp mơi mà tô chưc đa xem xet lưa chọn hoăc ky hơp đồng.

Xac đinh tông sô nhà cung câp mơi đa đươc đanh gia sơ bộ băng cach sư dung cac tiêu chi cach đôi xư vơi ngươi lao động.

Cac tiêu chi cach đôi xư vơi ngươi lao động co thê bao gồm: � Cac thưc hành vê viêc làm � Cac thưc hành sưc khoe và an toàn � Cac vu viêc (như lạm dung, cưỡng bưc hoăc quây rôi băng lơi noi, tâm ly, thê chât hoăc tinh duc)




Nguôn tai liêuCac nguồn thông tin tiêm năng bao gồm cac phong đâu thâu, mua sắm và phap chê cua tô chưc.

170phẦN 4

G4-la15

CaC TaC ĐÔNG Tiêu CƯC THƯC Tê VA Tiêm ÂN ĐaNG Kê Đôi VƠi CaCH Đôi XƯ VƠi NGƯƠi lao ĐÔNG TroNG CHuÔi CuNG ƯNG VA CaC HANH ĐÔNG ĐA TriêN KHai

a. Bao cao sô lương cac nhà cung câp phai đươc đanh gia tac động đôi vơi cach đôi xư vơi ngươi lao động.b. Bao cao sô lương cac nhà cung câp đa xac đinh là co tac động tiêu cưc thưc tê và tiêm ân đang kê đôi vơi cach đôi xư vơi ngươi

lao động.c. Bao cao cac tac động tiêu cưc thưc tê và tiêm ân đang kê đôi vơi cach đôi xư vơi ngươi lao động đa xac đinh trong chuôi cung

ưng.d. Bao cao ti lê phân trăm cac nhà cung câp đa xac đinh là co tac động tiêu cưc thưc tê và tiêm ân đang kê đôi vơi cach đôi xư vơi

ngươi lao động mà nhưng cai thiên đa đươc châp nhân theo kêt qua cua đanh gia.e. Bao cao ti lê phân trăm cac nhà cung câp đươc xac đinh là co tac động tiêu cưc thưc tê và tiêm ân đang kê đôi vơi cach đôi xư

vơi ngươi lao động đa châm dưt cac môi quan hê theo kêt qua cua đanh gia, và ly do.

HƯƠNG DÂN

Tinh liên quanChi sô này cho cac bên liên quan biêt vê nhân thưc cua tô chưc vê cac tac động tiêu cưc thưc tê và tiêm ân đang kê đôi vơi cach đôi xư vơi ngươi lao động trong chuôi cung ưng.

Cac quy trinh đê xac đinh và đanh gia cac tac động tiêu cưc thưc tê và tiêm ân đang kê đôi vơi cach đôi xư vơi ngươi lao động trong chuôi cung ưng co thê cho phep tô chưc xư ly chung.

Tai liêu biên tâpNêu co bôi canh phu hơp vê cac tac động đang kê thi tô chưc đươc khuyên khich chia nho thông tin mà Chi sô này yêu câu theo vi tri cua nhà cung câp và cac tac động tiêu cưc thưc tê và tiêm ân đang kê đôi vơi cach đôi xư vơi ngươi lao động.


Cac đanh gia tac động đôi vơi cach đôi xư vơi ngươi lao động co thê bao gồm:

� Cac thưc hành vê viêc làm � Cac thưc hành sưc khoe và an toàn � Cac vu viêc (như lạm dung, cưỡng bưc hoăc quây rôi băng lơi noi, tâm ly, thê chât hoăc tinh duc)


Cac đanh gia co thê đươc đôi chiêu vơi nhưng mong đơi vê hiêu qua công viêc đa thông nhât đươc thiêt lâp và truyên đạt trươc khi đanh gia.


Nhưng cai thiên co thê bao gồm viêc điêu chinh phương thưc mua sắm cua tô chưc bao cao, điêu chinh cac mong đơi vê hiêu qua công viêc, xây dưng năng lưc, đào tạo và nhưng thay đôi vê quy trinh.


� Nhà cung câp


171phẦN 4

Linh vưc: Cơ chê Khiêu nại vê Cach đôi xử vơi Ngươi lao đông


Tông quan*



CAC CHI SỐ

G4-la16

Sô lương khiêu nại vê cach đôi xử vơi ngươi lao đông đa nôp, xử ly va giai quyêt thông qua cơ chê khiêu nại chinh thưc



Các liên kếtOECD Guidelines for Multinational Enterprises Công bô Thông tin theo Tiêu chuân trong Linh vưc này giup bao cao vê qua trinh triên khai Chương VII. Combating Bribery, Bribe Solicitation and Extortion cua Tô chưc Hơp tac và Phat triên Kinh tê (OECD), OECD Guidelines for Multinational Enterprises, 2011.





Hương dân cu thê cho tưng Linh vưc danh cho G4-DMA-b.Mô ta tinh săn co và kha năng tiêp cân cac cơ chê khiêu nại và cac quy trinh khắc phuc cho cac tac động đôi vơi cach đôi xư vơi ngươi lao động, bao gồm trong chuôi cung ưng cua tô chưc và sư tham vân cua cac bên liên quan trong viêc giam sat hiêu qua cua cac cơ chê khiêu nại. Cac bên liên quan tham gia vào viêc theo doi tinh hiêu qua cua cơ chê khiêu nại và quy trinh khắc phuc cua tô chưc co thê bao gồm cac nhà cung câp và cộng đồng đia phương và đại diên cua ngươi lao động.


172phẦN 4

Các chi sô

G4-la16

Sô lƯƠNG KHiêu NAi Vê CaCH Đôi XƯ VƠi NGƯƠi lao ĐÔNG ĐA NÔP, XƯ lY VA Giai quyêT THÔNG qua CƠ CHê KHiêu NAi CHiNH THƯC

a. Bao cao tông sô khiêu nại vê cach đôi xư vơi ngươi lao động đa nộp thông qua cơ chê khiêu nại chinh thưc trong giai đoạn bao cao.

b. Trong cac khiêu nại đươc xac đinh, bao cao sô lương khiêu nại: � Đươc xư ly trong giai đoạn bao cao � Đươc giai quyêt trong giai đoạn bao cao

c. Bao cao tông sô khiêu nại vê cach đôi xư vơi ngươi lao động đa nộp trươc giai đoạn bao cao mà đa đươc giai quyêt trong giai đoạn bao cao.

HƯƠNG DÂN

Tinh liên quanNhưng tranh châp co thê xay ra giưa cach đôi xư vơi ngươi lao động trong cac hoạt động cua tô chưc và nhưng môi quan hê vơi cac bên khac (như là cac tô chưc trong chuôi cung ưng). Cac cơ chê khiêu nại hiêu qua đong vai tro trọng yêu trong viêc khắc phuc cac tac động đôi vơi cach đôi xư vơi ngươi lao động.


Xac đinh tông sô khiêu nại vê cach đôi xư vơi ngươi lao động đa nộp thông qua cac cơ chê khiêu nại chinh thưc trong giai đoạn bao cao.








173phẦN 4

TIÊU MUC: QUYÊN CON NGƯỜI

Giơi thiêu Tiêu muc Quyên con ngươi bao gồm phạm vi triên khai cac quy trinh, cac vu viêc vi phạm Quyên con ngươi và nhưng thay đôi vê kha năng hương và thưc hiên Quyên con ngươi cua cac bên liên quan.

Cac vân đê Quyên con ngươi cân đươc bao cac là không phân biêt đôi xư, binh đăng giơi, tư do lâp hội, lao động trẻ em, lao động cưỡng bưc hoăc bắt buộc và quyên cua ngươi ban đia.

Viêc cac tô chưc phai co trach nhiêm tôn trọng Quyên con ngươi đang ngày càng nhân đươc sư đồng thuân trên toàn câu.

Khuôn khô luât phap quôc tê vê Quyên con ngươi bao gồm cac luât lê trong cac hiêp đinh, công ươc, tuyên bô và cac văn kiên khac. Nên tang cua Quyên con ngươi là Bộ luât Quyên con ngươi Quôc tê cua Liên hơp quôc (UN) đươc hinh thành tư ba văn kiên:



� Công ươc cua Liên hơp quôc (UN), ‘International Covenant on Economic, Social, and Cultural Rights’, 1966

Đây là cac điêm tham chiêu đâu tiên cho bât ky tô chưc nào bao cao vê Quyên con ngươi. Ngoài ba văn kiên chinh này, khuôn khô luât phap quôc tê vê Quyên con ngươi con đươc cung cô băng hơn 80 văn kiên khac. Nhưng văn kiên này bao gồm cac tuyên bô mêm và nguyên tắc hương dân đên cac hiêp đinh và công ươc ràng buộc, và tư cac văn kiên toàn câu đên văn kiên khu vưc.

Cac tô chưc co thê anh hương tơi hàng loạt Quyên con ngươi. Trong qua trinh đanh gia Quyên con ngươi nào liên quan đên viêc bao cao, tô chưc cân phai xem xet tât ca cac Quyên con ngươi.

Cac văn kiên bô sung co thê co ich cho viêc xem xet cua tô chưc là:

� Tuyên bô cua Tô chưc Lao động Quôc tê (ILO), ‘Declaration on Fundamental Principles and Rights at Work’, 1998 dưa trên tam Công ươc côt loi cua ILOIX:

– Công ươc 29 cua Tô chưc Lao động Quôc tê (ILO), ‘Forced Labour Convention’, 1930

– Công ươc 87 cua Tô chưc Lao động Quôc tê (ILO), ‘Freedom of Association and Protection of the Right to Organise Convention’, 1948

– Công ươc 98 cua Tô chưc Lao động Quôc tê (ILO), ‘Right to Organise and Collective Bargaining Convention’, 1949

– Công ươc 100 cua Tô chưc Lao động Quôc tê (ILO), ‘Equal Remuneration Convention’, 1951

– Công ươc 105 cua Tô chưc Lao động Quôc tê (ILO), ‘Abolition of Forced Labour Convention’, 1957

– Công ươc 111 cua Tô chưc Lao động Quôc tê (ILO), ‘Discrimination (Employment and Occupation) Convention’, 1958

– Công ươc 138 cua Tô chưc Lao động Quôc tê (ILO), ‘Minimum Age Convention’, 1973

– Công ươc 182 cua Tô chưc Lao động Quôc tê (ILO), ‘Worst Forms of Child Labour Convention’, 1999

� Cac công ươc khu vưc, tuân theo nguyên tắc toàn câu trong Bộ luât Quyên con ngươi Quôc tê, dành cho cac khu vưc nơi tô chưc hoạt động, bao gồm:

– Hiên chương Liên minh Châu Phi (African Union Charter), ‘African Charter on Human and Peoples’ Rights, 1981

– Liên đoàn A-râp (League of Arab States), ‘Arab Charter on Human Rights’, 1994

– Tô chưc cac Quôc gia Châu My (OAS), ‘American Convention on Human Rights’, 1969

– Toa an Quyên con ngươi Châu Âu (European Court of Human Rights), ‘European Convention for the Protection of Human Rights and Fundamental Freedoms’, 1950

� Cac công ươc bao vê cac quyên cua nhưng ca nhân co thê bi anh hương bơi công viêc cua tô chưc, bao gồm nhưng không giơi hạn cac công ươc sau:

– Công ươc cua Liên hơp quôc (UN), ‘Convention on the Elimination of all Forms of Discrimination against Women (CEDAW )’, 1979

– Công ươc cua Liên hơp quôc (UN), ‘Convention on the Rights of the Child’, 1989

– Công ươc cua Liên hơp quôc (UN), ‘International Convention on the Elimination of All Forms of Racial Discrimination, 1965

– Công ươc 107 cua Tô chưc Lao động Quôc tê (ILO), ‘Indigenous and Tribal Populations Convention’, 1957

– Công ươc 169 cua Tô chưc Lao động Quôc tê (ILO), ‘Indigenous and Tribal Peoples Convention’’, 1991

– Tuyên bô cua Liên hơp quôc (UN), ‘United Nations Declaration of the Rights of Indigenous Peoples’, 2007

– Công ươc cua Liên hơp quôc (UN), ‘Convention on the Rights of Persons with Disabilities’, 2006

IX Công ươc 100 và 111 noi đên viêc không phân biêt đôi xư; Công ươc 87 và 98 noi đên tư do lâp hội và thoa thuân tâp thê; Công ươc 138 và 182 noi đên viêc xoa bo lao động trẻ em; và Công ươc 29 và 105 noi đên viêc phong chông lao động cưỡng bưc hoăc bắt buộc.

174phẦN 4

Cân phai lưu y răng rât nhiêu Linh vưc cung câp cai nhin sâu sắc vê hiêu qua Quyên con ngươi và nhưng tac động co thê tim thây trong cac (tiêu) Muc cua Hương dân, và không giơi hạn ơ Tiêu muc Quyên con ngươi.

Các liên kếtOECD Guidelines for Multinational Enterprises Công bô Thông tin theo Tiêu chuân theo Tiêu muc này giup bao cao vê viêc triên khai Chương IV. Human Rights cua Tô chưc Hơp tac và Phat triên Kinh tê (OECD), OECD Guidelines for Multinational Enterprises, 2011.

‘Ten Principles’ cua Cơ quan Hiêp ươc Toan câu cua Liên hơp quôcCông bô Thông tin theo Tiêu chuân theo Tiêu muc này giup bao cao vê viêc triên khai Nguyên tắc 1 và 2 cua ‘Ten Principles’, 2000 cua Cơ quan Hiêp ươc Toàn câu cua Liên hơp quôc.

Tai liêu tham chiếu bô sung � Tô chưc Lao động Quôc tê (ILO), Committee of Experts on the Application of Conventions and Recommendations, Report III - Information and reports on the application of Conventions and Recommendations, đươc câp nhât hàng năm.

� Tô chưc Lao động Quôc tê (ILO), ‘Tripartite Declaration of Principles Concerning Multinational Enterprises and Social Policy’’, 1977.

� Công ươc cua Liên hơp quôc (UN), ‘International Convention on the Protection of the Rights of All Migrant Workers and Members of Their Families’’, 1990.

� Tuyên bô cua Liên hơp quôc (UN), ‘Declaration on the Elimination of All Forms of Racial Discrimination’, 1963.

� Tuyên bô cua Liên hơp quôc (UN), ‘Declaration on the Right to Development’, 1986.


� Tuyên bô cua Liên hơp quôc (UN), ‘Vienna Declaration and Programme of Action’, 1993.

� Liên hơp quôc (UN), ‘Guiding Principles on Business and Human Rights, Implementing the United Nations “Protect, Respect and Remedy” Framework’, 2011.



tIêU MUc: QUYỀN cON NGƯờI tIÊp theO

175phẦN 4

Linh vưc: Đâu tư


Tông quan*



CAC CHI SỐ

G4-Hr1

Tông sô va ti lê phân trăm cac thoa thuân va hơp đông đâu tư quan trọng co cac điêu khoan vê quyên con ngươi hoăc đa đa xem xét đên cac vấn đê vê Quyên con ngươi


G4-Hr2

Tông sô giơ đao tạo ngươi lao đông vê cac chinh sach Quyên con ngươi hoăc cac thu tuc vê cac linh vưc Quyên con ngươi liên quan đên cac hoạt đông, bao gôm ti lê phân trăm cua ngươi lao đông đa đươc đao tạo




Hương dân cu thê cho tưng Linh vưc danh cho G4-DMA-b.Mô ta cac chiên lươc cho viêc mơ rộng cac chinh sach và thu tuc ap dung cho cac đôi tac bên ngoài, như là liên doanh và cac công ty con.

Mô ta viêc sư dung cac tiêu chi hoăc cac điêu khoan vê Quyên con ngươi trong cac hơp đồng, bao gồm cac loại điêu khoan và cac loại hơp đồng và thoa thuân thương đươc ap dung (như là đâu tư, liên doanh).

176phẦN 4

Các chi sô

G4-Hr1

TÔNG Sô VA TI lê PHẦN Trăm CaC THOa THuâN VA HƠP ĐÔNG ĐẦu TƯ TroNG yêu CO CaC Điêu KHoaN Vê quyêN CoN NGƯƠi HoĂC ĐA XEm XET ĐêN CaC VấN Đê Vê quyêN CoN NGƯƠi

a. Bao cao tông sô và ti lê phân trăm cac thoa thuân và hơp đồng đâu tư trọng yêu co cac điêu khoan vê Quyên con ngươi hoăc đa xem xet đên cac vân đê vê Quyên con ngươi.

b. Bao cao đinh nghia ‘cac thoa thuân đâu tư trọng yêu’ đươc tô chưc sư dung.

HƯƠNG DÂN

Tinh liên quanChi sô này là một phep đo xem cân nhắc vê Quyên con ngươi đươc kêt hơp ơ mưc độ nào trong cac quyêt đinh kinh tê cua tô chưc. Điêu này đăc biêt liên quan đên nhưng tô chưc là đôi tac trong cac dư an kinh doanh hoăc hoạt động trong cac khu vưc nơi mà viêc bao vê Quyên con ngươi là một môi quan ngại đang kê. Viêc kêt hơp cac tiêu chi vê Quyên con ngươi trong viêc đanh gia sơ bộ hoăc bao gồm Quyên con ngươi trong cac yêu câu vê hiêu qua công viêc co thê là một phân cua chiên lươc giam rui ro cua viêc đâu tư. Cac vân đê vơi uy tin Quyên con ngươi cua tô chưc co thê gây ra tôn hại đôi vơi danh tiêng cho tô chưc đâu tư và co thê làm anh hương đên tinh bên vưng cua cac khoan đâu tư.

Tai liêu biên tâpXac đinh tông sô thoa thuân đâu tư và hơp đồng đang kê đa hoàn thiên trong giai đoạn bao cao mà đa đưa đên viêc tô chưc nắm quyên sơ hưu trong một tô chưc khac hoăc đa khơi xương dư an đâu tư vôn co vai tro trọng yêu đôi vơi cac tài khoan tài chinh.

Chi xac đinh cac thoa thuân và hơp đồng đang kê vê quy mô hoăc tâm quan trọng chiên lươc.

Tâm quan trọng cua cac thoa thuân và hơp đồng co thê đươc xac đinh theo câp phê duyêt mà tô chưc yêu câu đôi vơi khoan đâu tư hoăc cac tiêu chi khac mà co thê đươc ap dung nhât quan cho cac thoa thuân. Nêu co nhiêu thoa thuân đâu tư đang kê đươc triên khai và cac hơp đồng đa ky vơi cung một đôi tac thi tông sô thoa thuân se phan anh tông sô dư an riêng biêt đa đươc triên khai hoăc cac tô chưc đa đươc tạo ra.

Xac đinh cac thoa thuân và hơp đồng này co cac điêu khoan vê Quyên con ngươi hay không. Nêu co, tinh tông sô thoa thuân co cac điêu khoan này.

Xac đinh cac chương trinh đa triên khai đê đanh gia sơ bộ cac thoa thuân hoăc hơp đồng hiên co vê Quyên con ngươi. Tinh tông sô thoa thuân hoăc hơp đồng đa triên khai viêc đanh gia sơ bộ vê Quyên con ngươi.

Sư dung thông tin này, bô sung tông sô thoa thuân và hơp đồng đang kê co cac điêu khoan vê Quyên con ngươi hoăc đa triên khai đanh gia sơ bộ vê Quyên con ngươi.

Tinh ti lê phân trăm băng cach so sanh tông sô thoa thuân và hơp đồng đang kê co cac điêu khoan hoăc đa đươc đanh gia sơ bộ vơi cac thoa thuân và hơp đồng không co cac điêu khoan hoăc đa không triên khai đanh gia sơ bộ Quyên con ngươi.


� Cac điêu khoan vê Quyên con ngươi � Đanh gia sơ bộ vê Quyên con ngươi

Nguôn tai liêuCac nguồn thông tin tiêm năng bao gồm cac phong phap chê, quan hê nhà đâu tư, kiêm toan nội bộ và tài chinh, cung như cac tài liêu đa đươc thu thâp thông qua cac hê thông quan tri chât lương.

177phẦN 4

G4-Hr2

TÔNG Sô GiƠ ĐAo TAo CHo NGƯƠi lao ĐÔNG Vê CaC CHiNH SaCH quyêN CoN NGƯƠi HoĂC THu TUC Vê CaC lINH VƯC quyêN CoN NGƯƠi liêN quaN ĐêN HoAT ĐÔNG Cua TÔ CHƯC, Bao GÔm TI lê PHẦN Trăm NGƯƠi lao ĐÔNG ĐƯƠC ĐAo TAo

a. Bao cao tông sô giơ trong giai đoạn bao cao đươc sư dung đê đào tạo vê cac chinh sach Quyên con ngươi hoăc thu tuc vê cac linh vưc Quyên con ngươi liên quan đên hoạt động cua tô chưc.

b. Bao cao ti lê phân trăm cua ngươi lao động trong giai đoạn bao cao đươc đào tạo vê cac chinh sach Quyên con ngươi hoăc thu tuc vê cac linh vưc Quyên con ngươi liên quan đên hoạt động cua tô chưc.

HƯƠNG DÂN

Tinh liên quanThông tin tạo ra tư Chi sô này cung câp cai nhin sâu sắc vê năng lưc triên khai cac chinh sach và thu tuc Quyên con ngươi cua tô chưc. Quyên con ngươi đa đươc thiêt lâp vưng chắc trong cac tiêu chuân và luât phap quôc tê, và điêu này đa buộc cac tô chưc phai triên khai viêc đào tạo chuyên ngành trang bi cho ngươi lao động đê xư ly Quyên con ngươi trong công viêc thương xuyên cua họ. Tông sô ngươi lao động đa đươc đào tạo và sô lương đào tạo họ nhân đươc đêu gop phân vào viêc đanh gia độ sâu kiên thưc vê Quyên con ngươi cua tô chưc.

Tai liêu biên tâpXac đinh sô giơ dành cho viêc đào tạo ngươi lao động, băng cach sư dung dư liêu tư G4-LA9.

Xac đinh tông sô ngươi lao động, băng cach sư dung dư liêu tư G4-10.

Xac đinh ngươi lao động đa đươc đào tạo chinh thưc vê cac chinh sach hoăc thu tuc Quyên con ngươi cua tô chưc cho cac linh vưc Quyên con ngươi liên quan đên cac hoạt động, bao gồm kha năng ap dung cac chinh sach và thu tuc Quyên con ngươi vào công viêc cua ngươi lao động. Điêu này co thê là vê đào tạo đươc thiêt kê riêng cho chu đê vê Quyên con ngươi hoăc cho học phân vê Quyên con ngươi trong chương trinh đào tạo chung.


� Ngươi lao động

Nguôn tai liêuCac nguồn thông tin tiêm năng bao gồm cac hồ sơ và lich đào tạo ngươi lao động.

178phẦN 4

Linh vưc: Không phân biêt đôi xử


Tông quan*



CAC CHI SỐ

G4-Hr3Tông sô vu phân biêt đôi xử va cac biên phap khăc phuc đa triên khai



Các liên kếtOECD Guidelines for Multinational Enterprises Công bô Thông tin theo Tiêu chuân trong Linh vưc này giup bao cao vê viêc triên khai Chương V. Employment and Industrial Relations cua Tô chưc Hơp tac và Phat triên Kinh tê (OECD), OECD Guidelines for Multinational Enterprises, 2011.

‘Ten Principles’ cua Cơ quan Hiêp ươc Toan câu cua Liên hơp quôcCông bô Thông tin theo Tiêu chuân trong Linh vưc này giup bao cao vê qua trinh triên khai Nguyên tắc 6 cua ‘Ten Principles’, 2000 cua Cơ quan Hiêp ươc Toàn câu cua Liên hơp quôc.

Tai liêu tham chiếu � Công ươc 100 cua Tô chưc Lao động Quôc tê (ILO), ‘Equal Remuneration Convention’, 1951.

� Công ươc 111 cua Tô chưc Lao động Quôc tê (ILO), ‘Discrimination (Employment and Occupation) Convention’, 1958.


� Công ươc cua Liên hơp quôc (UN), ‘International Convention on the Elimination of All Forms of Racial Discrimination’, 1965.

� Công ươc cua Liên hơp quôc (UN), ‘International Covenant on Civil and Political Rights’, 1966, and related Protocol.

� Tuyên bô cua Liên hơp quôc (UN), ‘Declaration on the Elimination of All Forms of Intolerance and of Discrimination based on Religion and Belief ’, 1981.

� Tuyên bô cua Liên hơp quôc (UN), ‘Declaration on the Elimination of All Forms of Racial Discrimination’, 1963.

� Tuyên bô cua Liên hơp quôc (UN), ‘Declaration on the Rights of Persons Belonging to National or Ethnic, Religious and Linguistic Minorities’, 1992.

� Hội nghi Thê giơi Lân thư tư vê Phu nư cua Liên hơp quôc (UN), ‘Beijing Declaration and Platform for Action’’, 1995.

� Tuyên bô cua Tô chưc Giao duc, Khoa học và Văn hoa cua Liên hơp quôc (UNESCO), ‘Declaration on Race and Racial Prejudice’, 1978.

� Cơ quan cua Liên hơp quôc vê Binh đăng Giơi và Quyên cua Phu nư (UN Women) và Cơ quan Hiêp ươc Toàn câu cua Liên hơp quôc, ‘Women’s Empowerment Principles’’, 2011.

179phẦN 4

Các chi sô

G4-Hr3

TÔNG Sô VU PHâN BiêT Đôi XƯ VA NHưNG BiêN PHaP KHĂC PHUC ĐA TriêN KHai

a. Bao cao tông sô vu phân biêt đôi xư trong giai đoạn bao cao.b. Bao cao tinh trạng cua cac vu viêc và nhưng biên phap đa triên khai co tham chiêu đên nhưng điêu sau:

� Vu viêc đươc tô chưc xem xet � Cac kê hoạch khắc phuc đang đươc triên khai � Cac kê hoạch khắc phuc đa đươc triên khai và kêt qua đươc đanh gia thông qua quy trinh đanh gia quan tri nội bộ thông thương

� Vu viêc không con thuộc diên phai triên khai biên phap nào

HƯƠNG DÂN

Tinh liên quanQuyên con ngươi mơ rộng ra ngoài quyên cua ngươi lao động tại nơi làm viêc. Chinh sach chông phân biêt đôi xư là yêu câu trọng yêu cua cac công ươc quôc tê và luât phap và cac hương dân xa hội.

Vân đê phân biêt đôi xư cung đươc xư ly trong Công ươc 100 ‘Công ươc vê Tra lương Binh đăng’ 27 và 111 ‘Công ươc vê Chông Phân biêt Đôi xư trong Viêc làm và Nghê nghiêp’31 cua ILO. Hê thông giam sat hiêu qua là rât cân thiêt đê đam bao viêc tuân thu trong toàn bộ cac hoạt động cua tô chưc. Cac bên liên quan tim kiêm sư đam bao răng cac chinh sach và viêc giam sat như vây co hiêu qua.

Tai liêu biên tâpXac đinh cac vu viêc phân biêt đôi xư dưa trên cơ sơ chung tộc, màu da, giơi tinh, tôn giao, quan điêm chinh tri, nguồn gôc quôc gia hoăc nguồn gôc xa hội như ILO đa xac đinh, hoăc cac hinh thưc phân biêt đôi xư liên quan khac trong đo co cac bên liên quan nội bộ và bên ngoài trong toàn bộ cac hoạt động trong giai đoạn bao cao.

Xac đinh tinh trạng cua tưng vu viêc, bao gồm viêc tô chưc co triên khai rà soat lại vu viêc ban đâu hay không, co triên khai kê hoạch khắc phuc và rà soat lại cac kêt qua thông qua cac quy trinh rà soat quan tri nội bộ thông thương hay không, và cac vu viêc co cân cac biên phap xư ly nưa hay không (đo là vu viêc đa đươc giai quyêt, hoàn tât hoăc tô chưc không cân bô sung biên phap nào).


� Phân biêt đôi xư � Vu viêc

Nguôn tai liêuCac nguồn thông tin tiêm năng bao gồm cac phong phap chê và tuân thu cua tô chưc.

180phẦN 4

Linh vưc: Tư do lâp hôi va thoa ươc tâp thê


Tông quan*


G4-Dma Hương dân: DMA Chung trang 64-65; Cu thê cho tưng linh vưc trang 180

CAC CHI SỐ

G4-Hr4

Nhưng hoạt đông va cac nha cung cấp đa xac đinh la co thê vi phạm hoăc co nguy cơ đang kê vi phạm quyên thưc hiên tư do thanh lâp hiêp hôi va thoa ươc tâp thê va nhưng biên phap đa triên khai đê hô trơ nhưng quyên nay



Các liên kếtOECD Guidelines for Multinational Enterprises Công bô Thông tin theo Tiêu chuân trong Linh vưc này giup bao cao vê qua trinh thưc hiên Chương V. Employment and Industrial Relations cua Tô chưc Hơp tac và Phat triên Kinh tê (OECD), OECD Guidelines for Multinational Enterprises, 2011.

‘Ten Principles’ cua Cơ quan Hiêp ươc Toan câu cua Liên hơp quôcCông bô Thông tin theo Tiêu chuân trong Linh vưc này giup bao cao vê qua trinh thưc hiên Nguyên tắc 3 cua ‘Ten Principles’, 2000 cua Cơ quan Hiêp ươc Toàn câu cua Liên hơp quôc.

Tai liêu tham chiếu � Công ươc 87 cua Tô chưc Lao động Quôc tê (ILO), ‘Freedom of Association and Protection of the Right to Organise Convention’, 1948.




� Tô chưc Lao động Quôc tê (ILO), Uy ban Tư do Thành lâp Hiêp hội, Committee on Freedom of Association, Freedom of association - Digest of decisions and principles of the Freedom of Association Committee of the Governing Body of the ILO. Fifth (revised) edition, 2006.


Hương dân cu thê cho tưng Linh vưc danh cho G4-DMA-b.Mô ta chinh sach hoăc cac chinh sach co thê đươc cho là co kha năng gây anh hương đên cac quyêt đinh tham gia công đoàn hoăc thoa ươc tâp thê cua ngươi lao động.

181phẦN 4

Các chi sô

G4-Hr4

NHưNG HoAT ĐÔNG VA CaC NHA CuNG CấP ĐA XaC ĐINH lA CO THê Vi PHAm HoĂC CO NGuy CƠ ĐaNG Kê Vi PHAm quyêN THƯC HiêN TƯ Do lâP HÔi VA THOa ƯƠC TâP THê VA NHưNG BiêN PHaP ĐA TriêN KHai Đê HÔ TrƠ NHưNG quyêN NAy

a. Bao cao nhưng hoạt động và cac nhà cung câp co thê vi phạm hoăc co nguy cơ đang kê vi phạm quyên thưc hiên tư do lâp hội hoăc thoa ươc tâp thê cua ngươi lao động theo:

� Loại hoạt động (chăng hạn như nhà may san xuât) và nhà cung câp � Cac quôc gia hoăc khu vưc đia ly nơi cac hoạt động và nhà cung câp đươc coi là co rui ro

b. Bao cao biên phap tô chưc đa triên khai trong giai đoạn bao cao nhăm hô trơ cac quyên thưc hiên tư do lâp hội và thoa ươc tâp thê.

HƯƠNG DÂN

Tinh liên quanThuộc tinh cô hưu cua quyên tư do lâp hội và thoa ươc tâp thê là sư bao vê quyên cua ngươi lao động (và ngươi sư dung lao động) đê tô chưc chung trong cac tô chưc mà chinh họ đa chọn. Quyên Tư do Thành lâp Hiêp hội là điêu khoan cơ ban vê ‘Universal Declaration of Human Rights’97 cua Liên hơp quôc và đươc Công ươc 87 ‘Freedom of Association and Protection of the Right to Organise Convention’25 và 98 ‘Right to Organise and Collective Bargaining Convention’26 cua ILO quy đinh.

Chi sô này nhăm muc đich cho biêt cac biên phap tô chưc đa thưc hiên đê đanh gia cac cơ hội co tồn tại dành cho ngươi lao động đê thưc hiên quyên tư do lâp hội và thoa ươc tâp thê cua họ hay không.

Chi sô này cung cho biêt cac biên phap đa đươc thưc hiên đê hô trơ cac quyên này trong toàn bộ cac hoạt động cua tô chưc. Chi sô này không yêu câu tô chưc thê hiên quan điêm cu thê vê chât lương cua cac hê thông phap ly quôc gia.

Tai liêu biên tâpXac đinh cac hoạt động và nhà cung câp đươc cho là co thê vi phạm hoăc đưa đên rui ro đang kê cho quyên thưc hiên tư do lâp hội hoăc thoa ươc tâp thê cua ngươi lao động theo:

� Loại hoạt động (chăng hạn như nhà may san xuât) và nhà cung câp

� Cac quôc gia hoăc khu vưc đia ly vơi cac hoạt động và nhà cung câp đươc coi là co rui ro

Quy trinh xac đinh cân phai phan anh đươc cach tiêp cân cua tô chưc đôi vơi viêc đanh gia rui ro vê vân đê này và co thê dưa trên cac nguồn dư liêu quôc tê đa đươc công nhân như là Information and reports on the application of Conventions and Recommendations57 and the ILO Freedom of association - Digest of decisions and principles of the Freedom of Association Committee of the Governing Body of the ILO58.

Xac đinh cac biên phap tô chưc đa thưc hiên trong giai đoạn bao cao đê hô trơ cho cac quyên tư do thành lâp hiêp hội và thoa ươc tâp thê. Xem ‘Tripartite Declaration of Principles Concerning Multinational Enterprises and Social Policy‘64 and OECD Guidelines for Multinational Enterprises73 đê biêt thêm hương dân.


� Nhà cung câp � Tư do lâp hội

Nguôn tai liêuCac nguồn thông tin tiêm năng bao gồm phong phap chê, tuân thu và nhân sư cua tô chưc.

182phẦN 4

Linh vưc: Lao đông Tre em


Tông quan*



CAC CHI SỐ

G4-Hr5

Cac hoạt đông va nha cung cấp đa xac đinh la co rui ro đang kê vê cac vu viêc lao đông tre em va cac biên phap đa thưc hiên đê gop phân xoa bo lao đông tre em môt cach hiêu qua




‘Ten Principles’ cua Cơ quan Hiêp ươc Toan câu cua Liên hơp quôcCông bô Thông tin theo Tiêu chuân trong Linh vưc này giup bao cao vê qua trinh thưc hiên Principle 5 cua ‘Ten Principles’, 2000 cua Cơ quan Hiêp ươc Toàn câu cua Liên hơp quôc.

Tai liêu tham chiếu � Công ươc 142 cua Tô chưc Lao động Quôc tê (ILO), ‘Human Resources Development Convention’, 1975.

� Công ươc 182 cua Tô chưc Lao động Quôc tê (ILO), ‘Worst Forms of Child Labour Convention’, 1999.

� Công ươc cua Liên hơp quôc (UN), ‘Convention on the Rights of the Child’, 1989.

183phẦN 4

Các chi sô

G4-Hr5

CaC HoAT ĐÔNG VA NHA CuNG CấP ĐA XaC ĐINH lA CO rui ro ĐaNG Kê Vê CaC VU lao ĐÔNG TrE Em VA CaC BiêN PHaP ĐA THƯC HiêN Đê GOP PHẦN XOa BO lao ĐÔNG TrE Em mÔT CaCH Hiêu qua

a. Bao cao nhưng hoạt động và nhà cung câp đươc xem là co rui ro đang kê vê cac vu viêc: � Lao động trẻ em � Ngươi lao động trẻ tuôi tiêp xuc vơi công viêc nguy hiêm

b. Bao cao cac hoạt động và nhà cung câp đươc xem là co rui ro đang kê vê cac vu viêc lao động trẻ em theo: � Loại hoạt động (chăng hạn như nhà may san xuât) và nhà cung câp � Cac quôc gia hoăc khu vưc đia ly vơi cac hoạt động và nhà cung câp đươc coi là co rui ro

c. Bao cao cac biên phap tô chưc đa thưc hiên trong giai đoạn bao cao nhăm gop phân xoa bo lao động trẻ em một cach hiêu qua.

HƯƠNG DÂN

Tinh liên quanViêc xoa bo lao động trẻ em là nguyên tắc và muc tiêu trọng yêu cua cac tuyên bô và luât phap chinh vê Quyên con ngươi và tuân thu theo Công ươc 138 ‘Công ươc vê Tuôi Lao động Tôi thiêu’37 và 182 ‘Công ươc vê Hinh thưc sư dung Lao động Trẻ em Tồi tê nhât’48 cua ILO. Viêc co và thưc hiên hiêu qua cac chinh sach vê lao động trẻ em là mong đơi cơ ban vê hành vi ưng xư co trach nhiêm xa hội.

Tai liêu biên tâpXac đinh cac hoạt động và nhà cung câp đươc xem là co rui ro đang kê vê cac vu viêc:

� Lao động trẻ em � Ngươi lao động trẻ tiêp xuc vơi công viêc nguy hiêm

Quy trinh xac đinh cân phai phan anh đươc cach tiêp cân cua tô chưc đôi vơi viêc đanh gia rui ro vê vân đê này và co thê dưa trên cac nguồn dư liêu quôc tê đươc công nhân như là Thông tin va bao cao về ap dung Công ươc va Khuyên nghi57cua ILO.

Xac đinh cac hoạt động và nhà cung câp đươc xem là co rui ro đang kê vê cac vu viêc lao động trẻ em theo hoăc giai thich mưc độ khac nhau giưa cac hoạt động và nhà cung câp theo:


� Cac quôc gia hoăc khu vưc đia ly nơi cac hoạt động và nhà cung câp đươc coi là co rui ro

Xac đinh cac biên phap tô chưc đa thưc hiên trong giai đoạn bao cao trong tưng linh vưc này dư kiên se gop phân vào viêc xoa bo hiêu qua lao động trẻ em. Xem ‘Tuyên bô Ba bên vê cac Nguyên tắc Liên quan đên Doanh nghiêp Đa quôc gia và Chinh sach Xa hội‘64 cua Tô chưc Lao động Quôc tê (ILO) và Hương dân cho Cac Doanh nghiêp Đa quôc gia cua OECD73 đê biêt thêm hương dân.


� Ngươi lao động trẻ tuôi � Nhà cung câp � Trẻ em


184phẦN 4

Linh vưc: Lao đông Cương bưc hoăc Băt buôc


Tông quan*



CAC CHI SỐ

G4-Hr6

Cac hoạt đông va nha cung cấp đa xac đinh la co rui ro đang kê vê cac vu viêc lao đông cương bưc hoăc băt buôc, va cac biên phap gop phân loại bo tất ca cac hinh thưc lao đông cương bưc hoăc băt buôc




‘Ten Principles’ cua Cơ quan Hiêp ươc Toan câu cua Liên hơp quôcCông bô Thông tin theo Tiêu chuân trong Linh vưc này giup bao cao vê qua trinh thưc hiên Nguyên tắc 4 cua ‘Ten Principles’, 2000 cua Cơ quan Hiêp ươc Toàn câu cua Liên hơp quôc.

Tai liêu tham chiếu � Công ươc 29 cua Tô chưc Lao động Quôc tê (ILO), ‘Forced Labour Convention’, 1930.

� Công ươc 105 cua Tô chưc Lao động Quôc tê (ILO), ‘Abolition of Forced Labour Convention’, 1957.

� Công ươc cua Hội quôc liên, ‘Convention to Suppress the Slave Trade and Slavery’, 1926.

� Công ươc Bô sung cua Liên hơp quôc (UN), ‘Supplementary Convention on the Abolition of Slavery, the Slave Trade, and Institutions and Practices Similar to Slavery’, 1956.

185phẦN 4

Các chi sô

G4-Hr6

CaC HoAT ĐÔNG VA NHA CuNG CấP ĐA XaC ĐINH lA CO rui ro ĐaNG Kê Vê CaC VU ViêC lao ĐÔNG CƯỠNG BƯC HoĂC BĂT BuÔC, VA CaC BiêN PHaP GOP PHẦN loAi BO TấT Ca CaC HÌNH THƯC lao ĐÔNG CƯỠNG BƯC HoĂC BĂT BuÔC

a. Bao cao cac hoạt động và nhà cung câp đươc xem là co rui ro đang kê vê cac vu viêc lao động cưỡng bưc hoăc bắt buộc theo: � Loại hoạt động (chăng hạn như nhà may san xuât) và nhà cung câp � Cac quôc gia hoăc khu vưc đia ly vơi cac hoạt động và nhà cung câp đươc coi là co rui ro

b. Bao cao cac biên phap tô chưc đa thưc hiên trong giai đoạn bao cao nhăm gop phân loại bo tât ca cac hinh thưc lao động cưỡng bưc hoăc bắt buộc.

HƯƠNG DÂN

Tinh liên quanKhông thưc hiên lao động cưỡng bưc hoăc bắt buộc đươc xem là một Quyên con ngươi cơ ban và là một điêu khoan cua ‘Universal Declaration of Human Rights’97 cua Liên hơp quôc (UN) và tuân thu Công ươc 29 ‘Forced Labour Convention24 và 105 ‘Abolition of Forced Labour Convention’29 cua ILO. Lao động cưỡng bưc hoăc bắt buộc tồn tại ơ nhiêu hinh thưc khac nhau và nhưng dư liêu đa cung câp se cho biêt cac thư thach cua tô chưc trong viêc gop phân xoa bo loại hinh lao động như vây.

Tai liêu biên tâpXac đinh cac hoạt động và nhà cung câp đươc xem là co rui ro đang kê vê cac vu viêc lao động cưỡng bưc hoăc bắt buộc theo:


� Cac quôc gia hoăc khu vưc đia ly vơi cac hoạt động và nhà cung câp đươc coi là co rui ro

Quy trinh xac đinh phan anh cach tiêp cân cua tô chưc đôi vơi viêc đanh gia rui ro vê vân đê này và co thê dưa trên cac nguồn

dư liêu quôc tê đươc công nhân như là Information and reports on the application of Conventions and Recommendations57 cua ILO.

Xac đinh cac biên phap tô chưc đa thưc hiên trong giai đoạn bao cao nhăm gop phân vào viêc xoa bo tât ca cac hinh thưc lao động cưỡng bưc hoăc bắt buộc. Xem ‘Tripartite Declaration of Principles Concerning Multinational Enterprises and Social Policy‘64 cua Tô chưc Lao động Quôc tê (ILO) và OECD Guidelines for Multinational Enterprises73 đê biêt thêm hương dân.


� Lao động cưỡng bưc hoăc bắt buộc � Nhà cung câp


186phẦN 4

Linh vưc: Cac Phương thưc bao vê tai san


Tông quan*



CAC CHI SỐ

G4-Hr7

Ti lê phân trăm nhân viên an ninh đa đươc đao tạo vê cac chinh sach va thu tuc vê Quyên con ngươi liên quan đên cac hoạt đông cua tô chưc



Tai liêu tham chiếu � Bộ Quy tắc Ưng xư Quôc tê cho Nhà cung câp Dich vu Bao mât Tư nhân, 2010.

� Nguyên tắc Tư nguyên vê Bao mât và Quyên con ngươi, http://voluntaryprinciples.org/, đươc truy câp ngày 1 thang 5 năm 2013.

187phẦN 4

Các chi sô

G4-Hr7

TI lê PHẦN Trăm NHâN ViêN aN NiNH ĐƯƠC ĐAo TAo Vê CaC CHiNH SaCH quyêN CoN NGƯƠi Cua TÔ CHƯC HoĂC CaC THu TUC liêN quaN ĐêN CaC HoAT ĐÔNG Cua TÔ CHƯC

a. Bao cao ti lê phân trăm nhân viên an ninh đa đươc đào tạo chinh thưc vê cac chinh sach Quyên con ngươi cua tô chưc hoăc cac thu tuc cu thê và ap dung chung trong công tac an ninh.

b. Bao cao xem co ap dung cac yêu câu đào tạo cho cac tô chưc bên thư ba cung câp nhân viên an ninh hay không.

HƯƠNG DÂN

Tinh liên quanHành vi ưng xư cua nhân viên an ninh đôi vơi cac bên thư ba hinh thành trên cơ sơ hoạt động đào tạo vê Quyên con ngươi, cu thê là vê viêc sư dung vu lưc. Viêc đào tạo nhân viên an ninh co thê giup phong ngưa cac rui ro vê danh tiêng và kiên tung nay sinh tư cac hành động hoăc phương phap không phu hơp mà tô chưc không bo qua. Thông tin đa cung câp trong Chi sô này giup thê hiên mưc độ thưc hiên cac hê thông quan tri vê Quyên con ngươi. Biên phap này cho biêt ti lê lưc lương an ninh co thê đươc gia đinh hơp ly là co nhân thưc vê cac mong đơi cua tô chưc vê hiêu qua Quyên con ngươi.

Tai liêu biên tâpXac đinh tông sô nhân viên an ninh tô chưc trưc tiêp tuyên dung.

Xac đinh tông sô nhân viên an ninh đươc đào tạo chinh thưc vê cac chinh sach Quyên con ngươi cua tô chưc hoăc cac

thu tuc cu thê và viêc ap dung cac chinh sach và thu tuc này vào công tac an ninh. Viêc đào tạo co thê co nghia là đào tạo chuyên ngành hoăc học phân trong chương trinh đào tạo tông hơp hơn.


� Nhân viên an ninh

Nguôn tai liêuCac nguồn thông tin tiêm năng bao gồm phong nhân sư cua tô chưc, cung như là cac hồ sơ vê đào tạo mà nhân viên an ninh nội bộ và cac chương trinh kiêm toan nội bộ nhân đươc.

Cac nhà thâu co thê co cac thông tin tương tư liên quan đên ngươi lao động cua họ.

188phẦN 4

Linh vưc: Quyên cua ngươi Ban đia


Tông quan*



CAC CHI SỐ

G4-Hr8Tông sô vu vi phạm liên quan đên cac quyên cua ngươi dân ban đia va nhưng biên phap đa triên khai



Tai liêu tham chiếu � Tâp đoàn Tài chinh Quôc tê (IFC), Performance Standards on Environmental and Social Sustainability, 2012.

� ICông ươc 107 cua Tô chưc Lao động Quôc tê (ILO), ‘Indigenous and Tribal Populations Convention’, 1957.

� Công ươc 169 cua Tô chưc Lao động Quôc tê (ILO), ‘Indigenous and Tribal Peoples Convention’, 1991.

� Tuyên bô cua Liên hơp quôc (UN), ‘United Nations Declaration of the Rights of Indigenous Peoples’, 2007.

189phẦN 4

Các chi sô

G4-Hr8

TÔNG Sô VU Vi PHAm liêN quaN ĐêN CaC quyêN Cua NGƯƠi BaN ĐIa VA NHưNG BiêN PHaP ĐA TriêN KHai

a. Bao cao tông sô vu viêc vi phạm đa xac đinh liên quan đên cac quyên cua ngươi dân ban đia trong giai đoạn bao cao.b. Bao cao tinh trạng cua cac vu viêc và nhưng biên phap đa thưc hiên co tham chiêu đên:

� Vu viêc đươc tô chưc rà soat � Cac kê hoạch khắc phuc đang đươc triên khai � Cac kê hoạch khắc phuc đa đươc triên khai và kêt qua đươc đanh gia thông qua quy trinh đanh gia quan tri nội bộ thông thương

� Vu viêc không con thuộc diên phai thưc hiên biên phap nào

HƯƠNG DÂN

Tinh liên quanTông sô vu viêc đa đươc ghi chep liên quan đên cac quyên cua ngươi dân ban đia cung câp thông tin vê viêc thưc hiên cac chinh sach cua tô chưc liên quan đên ngươi dân ban đia. Thông tin này se giup thê hiên tinh trạng cua cac môi quan hê vơi cac cộng đồng cac bên liên quan này, cu thê là trong cac khu vưc ngươi dân ban đia sinh sông hoăc co lơi ich gân cac cơ sơ hoạt động cua tô chưc. Thông tin này cung cung câp điêm tiêp cân thêm cho cac nhom hô trơ. Công ươc 107 ‘Công ươc vê Dân tộc Ban đia và Bộ tộc’30 và 169 ‘Công ươc vê Ngươi Ban đia và Bộ tộc’47 cua ILO đê câp tơi cac quyên cua ngươi dân ban đia.

Tai liêu biên tâpXac đinh cac vu viêc vê quyên cua ngươi dân ban đia trong nhưng ngươi lao động cua chinh tô chưc, và trong cac cộng đồng gân cac cơ sơ hoạt động hiên hành co kha năng bi anh hương bơi cac hoạt động trong kê hoạch hoăc đươc đê xuât trong tương lai cua tô chưc.

Xac đinh trạng thai cua vu viêc và nhưng biên phap đa thưc hiên co tham chiêu:

� Vu viêc đươc tô chưc rà soat � Cac kê hoạch khắc phuc đang đươc triên khai � Cac kê hoạch khắc phuc đa đươc triên khai và kêt qua đươc đanh gia thông qua quy trinh đanh gia quan tri nội bộ thông thương

� Vu viêc không con thuộc diên phai thưc hiên biên phap nào


� Ngươi dân ban đia � Vu viêc

Nguôn tai liêuCac nguồn thông tin tiêm năng bao gồm cac quy trinh hoạt động cua tô chưc và cac hương dân vê vân đê này. Nhưng thông tin khac co thê đươc cac giam đôc quôc gia và cac chuyên gia phap chê cua tô chưc cung câp. Co thê tim thây dư liêu vê ngươi dân ban đia trong lưc lương lao động tư hồ sơ ngươi lao động.

190phẦN 4

Linh vưc: Đanh gia


Tông quan*



CAC CHI SỐ

G4-Hr9Tông sô va ti lê phân trăm cac hoạt đông cân phai ra soat vê Quyên con ngươi hoăc đanh gia tac đông






� Cơ quan Hiêp ươc Toàn câu cua Liên hơp quôc và Nguyên tắc Đâu tư co Trach nhiêm (PRI), Guidance on Responsible Business in Conflict-Affected and High -Risk Areas: A Resource for Companies and Investors, 2010.

� Cơ quan Hiêp ươc Toàn câu cua Liên hơp quôc, Global Compact Business Guide for Conflict Impact Assessment and Risk Management, 2002.

191phẦN 4

Các chi sô

G4-Hr9

TÔNG Sô VA TI lê PHẦN Trăm CaC HoAT ĐÔNG CẦN PHai rA SoaT Vê quyêN CoN NGƯƠi HoĂC ĐaNH Gia TaC ĐÔNG

a. Bao cao tông sô và ti lê phân trăm cac hoạt động cân phai xem xet vê Quyên con ngươi hoăc đanh gia tac động vê Quyên con ngươi, theo quôc gia.

HƯƠNG DÂN

Tinh liên quanCac tô chưc cân nhân thưc đươc trach nhiêm đăc biêt cua minh trong viêc tôn trọng Quyên con ngươi. Sư hiên diên cua cac hoạt động cua tô chưc co anh hương tich cưc và tiêu cưc liên quan đên viêc tôn trọng bao vê Quyên con ngươi. Cac tô chưc co thê gây anh hương trưc tiêp đên Quyên con ngươi, thông qua cac hành động và hoạt động cua chinh họ, và gian tiêp, thông qua tương tac và cac môi quan hê cua họ vơi cac bên khac, bao gồm cac chinh quyên, cộng đồng đia phương và cac nhà cung câp.

Nhưng thông tin đa bao cao cho Chi sô này se cung câp cai nhin sâu sắc vê mưc độ tô chưc xem xet đên Quyên con ngươi khi đưa ra cac quyêt đinh vê cac đia điêm hoạt động cua tô chưc. Điêu này cung cung câp thông tin đê cho phep đanh gia tiêm ân cua tô chưc liên quan đên, hoăc đươc xem là dinh liu đên viêc vi phạm Quyên con ngươi.

Tai liêu biên tâpXac đinh cac quôc gia mà tô chưc đang hoạt động.

Xac đinh tông sô cơ sơ hoạt động, theo quôc gia.

Xac đinh sô lương cac cơ sơ hoạt động đa phai thưc hiên đanh gia Quyên con ngươi hoăc đanh gia cac tac động Quyên con ngươi, theo quôc gia.


� Đanh gia quyên con ngươi

Nguôn tai liêuCac nguồn thông tin tiêm năng bao gồm cac phong phap chê, tuân thu, và nhân sư cua tô chưc bao cao; thông tin do cac giam đôc quôc gia cung câp; cac chương trinh kiêm toan nội bộ; phong quan tri rui ro; và bât ky đanh gia bên ngoài đa thưc hiên nào.

192phẦN 4

Linh vưc: Đanh gia Quyên con ngươi đôi vơi Nha cung cấp


Tông quan*



CAC CHI SỐ

G4-Hr10Ti lê phân trăm cac nha cung cấp mơi đa đươc đanh gia sơ bô bằng cach sử dung cac tiêu chi vê Quyên con ngươi


G4-Hr11

Cac tac đông vê Quyên con ngươi tiêu cưc thưc tê va tiêm ân đang kê trong chuôi cung ưng va nhưng biên phap đa triên khai






� Cơ quan Hiêp ươc Toàn câu cua Liên hơp quôc và Nguyên tắc Đâu tư co Trach nhiêm (PRI), Guidance on Responsible Business in Conflict-Affected and High -Risk Areas: A Resource for Companies and Investors, 2010.

� Cơ quan Hiêp ươc Toàn câu, Global Compact Business Guide for Conflict Impact Assessment and Risk Management, 2002.


Hương dân cu thê cho tưng Linh vưc danh cho G4-DMA-b.Mô ta cac hê thông đươc sư dung đê đanh gia sơ bộ cac nhà cung câp mơi băng cach sư dung cac tiêu chi vê Quyên con ngươi. Liêt kê cac tiêu chi vê Quyên con ngươi đươc sư dung đê đanh gia sơ bộ cac nhà cung câp mơi. Cac tiêu chi vê Quyên con ngươi hoăc cac đanh gia tac động Quyên con ngươi co thê bao gồm:

� Lao động trẻ em � Phân biêt đôi xư � Lao động cưỡng bưc hoăc bắt buộc � Tư do Lâp Hội � Quyên cua ngươi Ban đia � Cac Phương thưc bao vê tài san

Mô ta cac quy trinh đươc sư dung, như là thâm đinh, đê xac đinh và đanh gia cac tac động Quyên con ngươi tiêu cưc thưc tê và tiêm ân đang kê trong chuôi cung ưng. Cac tac động tiêu cưc bao gồm cac tac động do tô chưc gây ra hoăc gop phân gây ra, hoăc liên quan đên cac hoạt động, san phâm hoăc dich vu cua tô chưc tư cac môi quan hê cua tô chưc vơi nhà cung câp.

Mô ta cach thưc tô chưc xac đinh và đăt ưu tiên cac nhà cung câp cho viêc đanh gia cac tac động Quyên con ngươi. Cac đanh gia co thê đươc cung câp thông tin tư cac tài liêu kiêm toan, đanh gia hơp đồng, tham gia hai chiêu và cơ chê khiêu nại và than phiên.

193phẦN 4

Mô ta cac biên phap đa thưc hiên đê xư ly cac tac động Quyên con ngươi tiêu cưc thưc tê và tiêm ân đang kê đa xac đinh trong chuôi cung ưng. Giai thich nhưng biên phap co đươc thiêt kê đê ngăn chăn, giam nhe hay khắc phuc cac tac động này hay không. Nhưng biên phap đa thưc hiên co thê bao gồm viêc điêu chinh cac phương thưc mua sắm cua tô chưc, điêu chinh mong đơi vê hiêu qua hoạt động, xây dưng năng lưc, đào tạo, nhưng thay đôi đôi vơi cac quy trinh và châm dưt môi quan hê vơi nhà cung câp.

Mô ta cach thưc cac mong đơi đươc thiêt lâp và quy đinh trong cac hơp đồng vơi nhà cung câp đê thuc đây phong ngưa, giam nhe và khắc phuc cac tac động Quyên con ngươi tiêu cưc thưc tê và tiêm ân đang kê (bao gồm cac chi tiêu và muc tiêu).

Mô ta cac nhà cung câp co đươc khuyên khich và thương cho viêc phong ngưa, giam nhe và khắc phuc tac động Quyên con

ngươi tiêu cưc thưc tê và tiêm ân đang kê hay không.

Mô ta cac thưc hành cho viêc đanh gia và kiêm toan cac nhà cung câp và san phâm và dich vu cua họ băng cach sư dung cac tiêu chi vê quyên con ngươi.

Liêt kê loại, phương phap, phạm vi, tân suât, qua trinh thưc hiên đanh gia và kiêm toan hiên tại, và cac phân nào trong chuôi cung ưng đa đươc chưng nhân và kiêm toan. Viêc đanh gia và kiêm toan cac nhà cung câp và san phâm và dich vu cua họ băng cach sư dung cac tiêu chi vê quyên con ngươi co thê do tô chưc, bên thư hai hoăc bên thư ba thưc hiên.

Mô ta cac hê thông đang đươc ap dung đê đanh gia cac tac động tiêu cưc tiêm ân cua viêc châm dưt môi quan hê vơi nhà cung câp do kêt qua cua viêc đanh gia tac động quyên con ngươi và chiên lươc cua tô chưc đê giam nhe cac tac động này.


194phẦN 4

Các chi sô

G4-Hr10

TI lê PHẦN Trăm CaC NHA CuNG CấP mƠi ĐA ĐƯƠC ĐaNH Gia SƠ BÔ BăNG CaCH SƯ DUNG CaC Tiêu CHi Vê quyêN CoN NGƯƠi

a. Bao cao ti lê phân trăm cac nhà cung câp mơi đa đươc đanh gia sơ bộ băng cach sư dung cac tiêu chi vê quyên con ngươi.

HƯƠNG DÂN

Tinh liên quanChi sô này cho cac bên liên quan biêt vê ti lê phân trăm cac nhà cung câp đa đươc lưa chọn hoăc đươc ky hơp đồng phai thưc hiên cac quy trinh thâm đinh quyên con ngươi cua tô chưc.

Protect, Respect and Remedy: a Framework for Business and Human Rights107 cua Liên hơp quôc (UN)đa xac nhân mong đơi răng cac tô chưc cân phai tôn trọng quyên con ngươi trong suôt toàn bộ cac hoạt động cua họ và cac môi quan hê vơi cac bên khac.

Viêc thâm đinh quyên con ngươi cân phai đươc thưc hiên càng sơm càng tôt trong khi xây dưng môi quan hê mơi vơi nhà cung câp. Cac tac động quyên con ngươi tiêu cưc tiêm ân đang kê co thê đươc phong ngưa hoăc giam nhe trong giai đoạn cơ câu hơp đồng hoăc cac thoa thuân khac.

Tai liêu biên tâpXac đinh tông sô nhà cung câp mơi mà tô chưc đa rà soat lưa chọn hoăc ky hơp đồng.

Xac đinh tông sô cac nhà cung câp mơi đa đươc đanh gia sơ bộ băng cach sư dung cac tiêu chi vê quyên con ngươi.

Cac tiêu chi vê quyên con ngươi co thê bao gồm: � Lao động trẻ em � Phân biêt đôi xư � Lao động cưỡng bưc hoăc bắt buộc � Tư do lâp Hội vQuyên cua ngươi ban đia � Cac Phương thưc bao vê tài san




195phẦN 4

G4-Hr11

CaC TaC ĐÔNG Vê quyêN CoN NGƯƠi Tiêu CƯC THƯC Tê VA Tiêm ÂN ĐaNG Kê TroNG CHuÔi CuNG ƯNG VA NHưNG BiêN PHaP ĐA TriêN KHai

a. Bao cao sô lương nhà cung câp phai co đanh gia tac động vê quyên con ngươi.b. Bao cao sô lương nhà cung câp đa xac đinh là co cac tac động vê quyên con ngươi tiêu cưc thưc tê và tiêm ân đang kê.c. Bao cao tac động vê quyên con ngươi tiêu cưc thưc tê và tiêm ân đang kê đa xac đinh trong chuôi cung ưng. d. Bao cao ti lê phân trăm nhà cung câp đa xac đinh là co tac động vê quyên con ngươi tiêu cưc thưc tê và tiêm ân đang kê mà

nhưng cai thiên đa đươc thông nhât theo kêt qua cua đanh gia.e. Bao cao ti lê phân trăm nhà cung câp đa xac đinh là co tac động vê quyên con ngươi tiêu cưc thưc tê và tiêm ân đang kê mà đa

châm dưt cac môi quan hê theo kêt qua cua đanh gia, và ly do.

HƯƠNG DÂN

Tinh liên quanChi sô này cho cac bên liên quan biêt vê nhân thưc cua tô chưc vê tac động quyên con ngươi tiêu cưc thưc tê và tiêm ân đang kê trong chuôi cung ưng.

Protect, Respect and Remedy: a Framework for Business and Human Rights107 cua Liên hơp quôc (UN) đa xac nhân mong đơi răng cac tô chưc cân phai tôn trọng quyên con ngươi trong suôt toàn bộ hoạt động cua họ và cac môi quan hê vơi cac bên khac.

Cac quy trinh xac đinh và đanh gia tac động quyên con ngươi tiêu cưc thưc tê và tiêm ân đang kê trong chuôi cung ưng co thê cho phep tô chưc xư ly chung.

Tai liêu biên tâpNêu co bôi canh phu hơp cho cac tac động đang kê thi cac tô chưc đươc khuyên khich chia nho thông tin do Chi sô này yêu câu theo vi tri cua nhà cung câp và tac động quyên con ngươi tiêu cưc thưc tê và tiêm ân đang kê.


Cac đanh gia quyên con ngươi co thê bao gồm: � Lao động trẻ em � Phân biêt đôi xư � Lao động cưỡng bưc hoăc bắt buộc � Tư do Lâp Hội � Quyên cua ngươi ban đia � Cac phương thưc bao vê tài san

Cac đanh gia co thê đươc đôi chiêu nhưng mong đơi vê hiêu qua hoạt động đa thông nhât đươc thiêt lâp và truyên đạt trươc khi đanh gia.


Nhưng cai thiên co thê bao gồm viêc điêu chinh phương thưc mua sắm cua tô chưc, điêu chinh mong đơi vê hiêu qua hoạt động, xây dưng năng lưc, đào tạo và cac thay đôi đôi vơi cac quy trinh.


� Nhà cung câp


196phẦN 4

Linh vưc: Cơ chê Khiêu nại vê Quyên con ngươi


Tông quan*



CAC CHI SỐ

G4-Hr12

Sô lương khiêu nại vê cac tac đông quyên con ngươi đa nôp, xử ly va giai quyêt thông qua cơ chê khiêu nại chinh thưc



Tai liêu tham chiếu � Liên hơp quôc (UN), ‘Guiding Principles on Business and Human Rights, Implementing the United Nations “Protect, Respect and Remedy” Framework’ cua Liên hơp quôc’, 2011.




Hương dân cu thê cho tưng Linh vưc danh cho G4-DMA-b.Mô ta tinh săn co và kha năng tiêp câp cac cơ chê khiêu nại và cac quy trinh khắc phuc dành cho cac tac động quyên con ngươi, bao gồm trong chuôi cung ưng cua tô chưc, và sư tham vân cua cac bên liên quan trong viêc giam sat hiêu qua cua cac cơ chê này. Cac bên liên quan tham gia vào viêc theo doi tinh hiêu qua cua cơ chê khiêu nại và quy trinh khắc phuc cua tô chưc co thê bao gồm cac nhà cung câp và cộng đồng đia phương và đại diên cua ngươi lao động.


197phẦN 4

Các chi sô

G4-Hr12

Sô lƯƠNG KHiêu NAi Vê CaC TaC ĐÔNG Vê quyêN CoN NGƯƠi ĐA NÔP, XƯ lY VA Giai quyêT THÔNG qua CƠ CHê KHiêu NAi CHiNH THƯC

a. Bao cao tông sô khiêu nại vê cac tac động vê quyên con ngươi đa nộp thông qua cơ chê khiêu nại chinh thưc trong giai đoạn bao cao.


c. Bao cao tông sô khiêu nại vê cac tac động vê quyên con ngươi đa nộp trươc giai đoạn bao cao mà đa đươc giai quyêt trong giai đoạn bao cao.

HƯƠNG DÂN

Tinh liên quanCac tranh châp co thê xay ra vê cac tac động quyên con ngươi cua cac hoạt động cua tô chưc và cac môi quan hê vơi cac bên khac (như là cac tô chưc trong chuôi cung ưng). Cơ chê khiêu nại hiêu qua đong vai tro trọng yêu trong viêc bao vê quyên con ngươi thành công.


Xac đinh tông sô vu khiêu nại vê tac động quyên con ngươi đa nộp thông qua cac cơ chê khiêu nại chinh thưc trong giai đoạn bao cao.








198phẦN 4

TIÊU MUC: XÃ HÔI

Giơi thiêu Tiêu muc Xa hội liên quan đên cac tac động cua tô chưc đôi vơi xa hội và cac cộng đồng đia phương. Cac thành viên cộng đồng co cac quyên ca nhân trên cơ sơ:



� Công ươc cua Liên hơp quôc (UN), ‘International Covenant on Economic, Social, and Cultural Rights’, 1966

� Tuyên bô cua Liên hơp quôc (UN), ‘Declaration on the Right to Development’, 1986

Cac quyên cua cộng đồng tâp thê và quyên cua ngươi dân ban đia và bộ lạc đươc công nhân trong:

� Công ươc 107 cua Tô chưc Lao động Quôc tê (ILO), ‘Indigenous and Tribal Populations Convention’, 1957

� Công ươc 169 cua Tô chưc Lao động Quôc tê (ILO), ‘Indigenous and Tribal Peoples Convention’, 1991

� Tuyên bô cua Liên hơp quôc (UN), ‘United Nations Declaration of the Rights of Indigenous Peoples’, 2007

Vê nhân dạng, cac quyên cua nhưng ngươi dân này dưa trên cơ sơ ca vê tâp thê và ca nhân. Quyên đươc tham khao y kiên tư do, tham khao y kiên trươc và vơi đây đu thông tin đê tim kiêm sư đồng thuân cua họ là quyên cơ ban đươc công nhân ro ràng trong cac điêm tham chiêu trên đây.

199phẦN 4

Linh vưc: Công đông Đia phương


Tông quan*



CAC CHI SỐ

G4-So1

Ti lê phân trăm cac hoạt đông co sư tham gia cua công đông đia phương, đanh gia tac đông va cac chương trinh phat triên đa thưc hiên


G4-So2Cac hoạt đông co tac đông tiêu cưc thưc tê hoăc tiêm ân đang kê đôi vơi cac công đông đia phương



Các liên kếtOECD Guidelines for Multinational Enterprises Công bô Thông tin theo Tiêu chuân trong Linh vưc này giup bao cao vê qua trinh thưc hiên Chương IV. Human Rights; V. Employment and Industrial Relations; và VI. Environment cua Tô chưc Hơp tac và Phat triên Kinh tê (OECD), OECD Guidelines for Multinational Enterprises, 2011.

‘Ten Principles’cua Cơ quan Hiêp ươc Toan câu cua Liên hơp quôcCông bô Thông tin theo Tiêu chuân trong Linh vưc này giup bao cao vê qua trinh thưc hiên Nguyên tắc 1 cua ‘Ten Principles’, 2000 cua Cơ quan Hiêp ươc Toàn câu cua Liên hơp quôc.

Tai liêu tham chiếu � Tâp đoàn Tài chinh Quôc tê (IFC), Performance Standards on Environmental and Social Sustainability, 2012.

� Tâp đoàn Tài chinh Quôc tê (IFC), Stakeholder Engagement: A Good Practice Handbook for Companies Doing Business in Emerging Markets, 2007.

� Tô chưc Hơp tac và Phat triên Kinh tê (OECD), Risk Awareness Tool for Multinational Enterprises in Weak Governance Zones, 2006.


Hương dân cu thê cho tưng Linh vưc danh cho G4-DMA-b.Mô ta:

� Tài liêu tham chiêu và cac tuyên bô vê quyên tâp thê cua cac cộng đồng đia phương

� Ca lao động nam và lao động nư đươc tham gia như thê nào vào cac cộng đồng đia phương

� Cac hội đồng công viêc, cac uy ban an toàn và sưc khoe nghê nghiêp hoăc cac cơ quan đại diên ngươi lao động độc lâp khac đươc trao quyên giai quyêt và đa giai quyêt cac tac động đôi vơi cac cộng đồng đia phương như thê nào

200phẦN 4

Các chi sô

G4-So1

TI lê PHẦN Trăm CaC HoAT ĐÔNG CO SƯ THam Gia Cua CÔNG ĐÔNG ĐIa PHƯƠNG, ĐaNH Gia TaC ĐÔNG VA CaC CHƯƠNG TrÌNH PHaT TriêN ĐA TriêN KHai

a. Bao cao ti lê phân trăm cac hoạt động co sư tham gia cua cộng đồng đia phương, bao cao tac động và cac chương trinh phat triên đa triên khai, bao gồm viêc sư dung:

� Cac đanh gia tac động xa hội, bao gồm đanh gia tac động vê giơi tinh, trên cơ sơ cac quy trinh co sư tham vân cua cộng đồng

� Cac đanh gia tac động môi trương và công tac theo doi liên tuc � Công bô Thông tin vê cac kêt qua đanh gia tac động môi trương và xa hội � Cac chương trinh phat triên cộng đồng đia phương trên cơ sơ nhu câu cua cac cộng đồng đia phương � Cac chương trinh tham gia cua cac bên liên quan trên cơ sơ lâp sơ đồ cac bên liên quan � Cac uy ban tư vân cộng đồng đia phương trên diên rộng và cac quy trinh bao gồm cac nhom dê bi tôn thương � Cac hội đồng lao động, uy ban an toàn và sưc khoe nghê nghiêp và cac cơ quan đại diên ngươi lao động khac đê giai quyêt cac tac động

� Cac quy trinh khiêu nại cộng đồng đia phương chinh thưc

HƯƠNG DÂN

Tinh liên quanYêu tô chinh trong viêc quan tri cac tac động đôi vơi ngươi dân ơ cac cộng đồng đia phương là viêc đanh gia và lâp kê hoạch nhăm hiêu đươc cac tac động thưc tê và tiêm ân, và viêc tham gia mạnh me vơi cac cộng đồng đia phương đê hiêu đươc nhưng mong đơi và nhu câu cua họ. Co nhiêu yêu tô co thê đươc kêt hơp vào sư tham vân, đanh gia tac động và cac chương trinh phat triên. Chi sô này nhăm xac đinh nhưng yêu tô nào đa đươc ap dung nhât quan, trên toàn tô chưc.

Viêc tham gia, đanh gia tac động và cac chương trinh phat triên, kêt hơp vơi sư nhât quan trong viêc ap dung, cung câp cai nhin sâu sắc vê chât lương tông thê cua nhưng nô lưc cua tô chưc, cung như là mưc độ mà tô chưc tuân thu chinh sach hoăc cac chinh sach.

Tai liêu biên tâpXac đinh tông sô cac hoạt động. Tông sô hoạt động phu hơp vơi cac hoạt động đa bao cao trong G4-9.

Xac đinh sư tham vân cộng đồng đia phương, đanh gia tac động và cac chương trinh phat triên trên toàn tô chưc bao gồm viêc sư dung:

� Cac đanh gia tac động xa hội, bao gồm đanh gia tac động vê giơi tinh, trên cơ sơ cac quy trinh co sư tham vân cua cộng đồng

� Cac đanh gia tac động môi trương và công tac theo doi liên tuc

� Công bô Thông tin vê cac kêt qua đanh gia tac động môi trương và xa hội

� Cac chương trinh phat triên cộng đồng đia phương trên cơ sơ nhu câu cua cac cộng đồng đia phương

� Cac chương trinh tham gia cua cac bên liên quan trên cơ sơ lâp sơ đồ cac bên liên quan

� Cac uy ban tư vân cộng đồng đia phương trên diên rộng và cac quy trinh bao gồm cac nhom dê bi tôn thương

� Cac hội đồng lao động, uy ban an toàn và sưc khoe nghê nghiêp và cac cơ quan đại diên ngươi lao động khac đê giai quyêt cac tac động

� Cac quy trinh khiêu nại cộng đồng đia phương chinh thưc

Xac đinh tông sô hoạt động đa triên khai tham gia cộng đồng đia phương, đanh gia tac động và cac chương trinh phat triên trên toàn tô chưc.

Sư dung thông tin này, tinh ti lê phân trăm cac hoạt động vơi sư tham vân cộng đồng đia phương, đanh gia tac động và chương trinh phat triên đa triên khai.

201phẦN 4


� Cac nhom dê bi tôn thương � Chương trinh phat triên cộng đồng � Cộng đồng đia phương

Nguôn tai liêuCac nguồn thông tin tiêm năng cho Chi sô này bao gồm:

� Tham vân công cộng và cac kê hoạch tham vân � Chương trinh nghi sư và bao cao cuộc họp cua cac hội đồng lao động, uy ban an toàn và sưc khoe nghê nghiêp và cac cơ quan đại điên ngươi lao động khac

� Cac nghiên cưu cơ ban – như là cac nghiên cưu kinh tê - xa hội, sưc khoe, môi trương, văn hoa

� Cac đanh gia tac động xa hội � Cac đanh gia tac động giơi tinh � Cac đanh gia tac động sưc khoe � Cac đanh gia tac động môi trương � Cac kê hoạch hành động xa hội � Cac kê hoạch hành động tai đinh cư � Cac kê hoạch phat triên cộng đồng � Cac cơ chê khiêu nại hoăc than phiên � Nhưng tài liêu do cac trung tâm thông tin cộng đồng sơ hưu

G4-SO1 tIÊp theO

202phẦN 4

G4-So2

CƠ SƠ CO TaC ĐÔNG Tiêu CƯC THƯC Tê HoĂC Tiêm ÂN ĐaNG Kê Đôi VƠi CÔNG ĐÔNG ĐIa PHƯƠNG

a. Bao cao cac cơ sơ co tac động tiêu cưc thưc tê và tiêm ân đang kê đôi vơi cac cộng đồng đia phương, bao gồm: � Đia điêm hoạt động � Cac tac động tiêu cưc thưc tê và tiêm ân đang kê cua cac hoạt động

HƯƠNG DÂN

Tinh liên quanCac hoạt động cua tô chưc liên quan đên viêc gia nhâp, hoạt động và rơi khoi co thê co tac động tiêu cưc đang kê đôi vơi cac cộng đồng đia phương. Cac Chi sô trong Hương dân, như là dư liêu vê cac phat thai môi trương hoăc kinh tê, se cung câp bưc tranh toàn canh vê cac tac động tich cưc và tiêu cưc, nhưng co thê không thê thê hiên cac tac động này trong môi liên hê vơi cac cộng đồng đia phương.

Chi sô này tâp trung vào cac tac động tiêu cưc thưc tê và tiêm ân đang kê liên quan đên cac hoạt động nhưng không liên quan đên cac khoan đâu tư hoăc tài trơ cộng đồng (đươc xư ly trong G4-EC1).

Chi sô này cho cac bên liên quan biêt vê nhân thưc cua tô chưc vê cac tac động đôi vơi cac cộng đồng đia phương. Chi sô này cung cho phep tô chưc đăt ưu tiên tôt hơn và cai thiên sư quan tâm cua tô chưc đên cac cộng đồng đia phương trên toàn tô chưc.

Viêc hiêu đươc cac hoạt động co thach thưc cu thê, kêt hơp vơi nhưng thông tin vê cac quy trinh trên toàn tô chưc, cho phep cac bên liên quan đanh gia tôt hơn hiêu qua hoạt động cộng đồng tông thê cua tô chưc tôt hơn. Phân tich cac tac động tiêu cưc cho phep tô chưc thê hiên cach tiêp cân cua minh trong cac hê thông quan tri và tư đo tăng cương thương hiêu và uy tin cua tô chưc như là một đôi tac tiêm năng. Điêu này đồng thơi tăng cương năng lưc cua tô chưc đê duy tri cac hoạt động hiên tại và khơi xương thêm cac hoạt động mơi.

Tai liêu biên tâpXac đinh cac nguồn thông tin nội bộ vê cac tac động tiêu cưc thưc tê và tiêm ân cua cac hoạt động đôi vơi cac cộng đồng đia phương, bao gồm cac nguồn như:

� Dư liêu hiêu qua hoạt động thưc tê � Cac kê hoạch đâu tư nội bộ và đanh gia rui ro liên quan � Tât ca cac dư liêu đa thu thâp cung vơi cac Chi sô GRI (như là G4-EC8, G4-EN1, G4-EN3, G4-EN8, G4-EN12, G4-EN14,

G4-EN20 đên G4-EN27, G4-EN30, G4-LA7, G4-HR5 đên G4-HR8, G4-SO11, G4-PR1, G4-PR2) nêu liên quan đên cac cộng đồng riêng re

Xac đinh cac tac động tiêu cưc tiêm ân đang kê, bao gồm, ơ mưc tôi thiêu, co rà soat đên:

� Kha năng dê bi tôn hại và rui ro cho cac cộng đồng đia phương tư cac tac động tiêm ân do cac yêu tô như:

– Mưc độ cach biêt đia ly hoăc kinh tê cua cộng đồng đia phương

– Mưc độ phat triên kinh tê-xa hội bao gồm mưc độ binh đăng giơi trong cộng đồng

– Tinh trạng cơ sơ hạ tâng kinh tê-xa hội (y tê, giao duc) – Khoang cach tơi cac cơ sơ hoạt động – Mưc độ tô chưc xa hội – Sưc mạnh và chât lương quan tri cua cac tô chưc đia phương và quôc gia quanh cac cộng đồng đia phương

Xac đinh nguy cơ tiêp xuc cua cộng đồng đia phương vơi cac hoạt động cua tô chưc do mưc sư dung cao hơn trung binh cac nguồn lưc chung hoăc tac động đôi vơi cac nguồn lưc chung. Điêu này co thê bao gồm:

� Viêc sư dung cac chât nguy hại co tac động đôi vơi môi trương và sưc khoe con ngươi noi chung, và đăc biêt là phuc hồi sưc khoe

� Khôi lương và loại ô nhiêm phat ra � Vi thê ơ tư cach ngươi sư dung lao động chinh trong cộng đồng đia phương

� Cai tạo đât đai và tai đinh cư � Tiêu thu tài nguyên thiên nhiên

Xac đinh cac tac động kinh tê, xa hội, văn hoa và môi trương tiêu cưc thưc tê và tiêm ân đang kê đôi vơi cac cộng đồng đia phương và quyên cua họ. Điêu này co thê bao gồm viêc rà soat đên:

� Cương độ hoăc mưc độ nghiêm trọng cua tac động � Thơi gian co thê keo dài cua tac động � Kha năng đao ngươc tac động � Phạm vi tac động

203phẦN 4


� Cơ sơ co tac động tiêu cưc thưc tê và tiêm ân đang kê đôi vơi cac cộng đồng đia phương

� Cộng đồng đia phương

Nguôn tai liêuCac nguồn thông tin tiêm năng bao gồm cac chinh sach và cac thu tuc đanh gia rui ro cua tô chưc; cac kêt qua cua viêc thu thâp dư liêu tư cac chương trinh cộng đồng đia phương; và cac kêt qua phân tich cua cac diên đàn cac bên liên quan bên ngoài, cac uy ban cộng đồng chung, bao cao cua cac bên liên quan, và cac thông tin đâu vào khac.

G4-SO2 tIÊp theO

204phẦN 4

Linh vưc: Chông tham nhung


Tông quan*



CAC CHI SỐ

G4-So3

Tông sô lương va ti lê phân trăm cac hoạt đông đa đươc đanh gia rui ro liên quan đên tham nhung va nhưng rui ro đang kê đa xac đinh


G4-So4Truyên thông va đao tạo vê cac chinh sach va quy trinh chông tham nhung


G4-So5Cac vu tham nhung đa xac nhân va cac biên phap đa triên khai



Các liên kếtOECD Guidelines for Multinational Enterprises Công bô Thông tin theo Tiêu chuân trong Linh vưc này giup bao cao vê qua trinh triên khai Chương VII. Combating Bribery, Bribe Solicitation and Extortion cua Tô chưc Hơp tac và Phat triên Kinh tê (OECD), OECD Guidelines for Multinational Enterprises, 2011.

‘Ten Principles’ cua Cơ quan Hiêp ươc Toan câu cua Liên hơp quôc Công bô Thông tin theo Tiêu chuân trong Linh vưc này giup bao cao vê qua trinh triên khai Nguyên tắc 10 cua ‘Ten Principles’, 2000 cua Cơ quan Hiêp ươc Toàn câu cua Liên hơp quôc.

Tai liêu tham chiếu � Bộ Tư phap Anh Quôc (British Ministry of Justice), The Bribery Act 2010 Guidance, 2011.

� Phong Tội phạm cua Bộ Tư phap Hoa Ky và Phong Hành phap cua Uy ban An ninh và Hôi đoai Hoa Ky (Criminal Division of the U.S. Department of Justice and Enforcement Division of the U.S. Security and Exchange Commission), A Resource Guide to the U.S. Foreign Corrupt Practices Act, 2012.

� Công ươc cua Tô chưc Hơp tac và Phat triên Kinh tê (OECD), ‘Convention on Combating Bribery of Foreign Public Officials in International Business Transactions’, 1997.

� Tô chưc Hơp tac và Phat triên Kinh tê (OECD), Good Practice Guidance on Internal Controls, Ethics, and Compliance, 2010.

� Tô chưc Minh bạch Quôc tê (Transparency International), ‘Business Principles for Countering Bribery’, 2011.

� Tô chưc Minh bạch Quôc tê (Transparency International), Corruption Perceptions Index, http://www.transparency.org/research/cpi/overview, đươc truy câp ngày 1 thang 5 năm 2013.

� Công ươc cua Liên hơp quôc (UN), ‘Convention against Corruption’, 2003.

� Cơ quan Hiêp ươc Toàn câu cua Liên hơp quôc và Tô chưc Minh bạch Quôc tê (Cơ quan Hiêp ươc Toàn câu cua Liên hơp quôc and Transparency International), Reporting Guidance on the 10th Principle Against Corruption, 2009.

� Ngân hàng Thê giơi (World Bank), Worldwide Governance Indicators (WGI), Control of Corruption, http://info.worldbank.org/governance/wgi/index.aspx#home, đươc truy câp ngày 1 thang 5 năm 2013.

205phẦN 4


Hương dân cu thê cho tưng Linh vưc danh cho G4-DMA-a.Mô ta cac thu tuc đanh gia rui ro tham nhung cua tô chưc, bao gồm cac tiêu chi đươc sư dung đê đanh gia rui ro (như là đia điêm, hoạt động, linh vưc).

Hương dân cu thê cho tưng Linh vưc danh cho G4-DMA-b.Mô ta cach thưc tô chưc xac đinh và quan tri xung đột lơi ich mà ngươi lao động hoăc ca nhân liên quan đên cac hoạt động, san phâm hoăc dich vu cua tô chưc co thê co. Xung đột lơi ich dành cho cơ quan quan tri cao nhât đươc nêu trong G4-41.

Mô ta cach thưc tô chưc đam bao răng viêc đong gop tư thiên và tài trơ (tài chinh và băng hiên vât) cho cac tô chưc khac không đươc sư dung như là biên phap nguy trang cho viêc hôi lộ. Ngươi nhân đong gop tư thiên hoăc tài trơ (tài chinh và băng hiên vât) co thê bao gồm cac tô chưc phi lơi nhuân, tô chưc tôn giao, tô chưc tư nhân và cac sư kiên.

Mô ta mưc độ truyên đạt và đào tạo vê chông tham nhung đươc điêu chinh phu hơp cho cac thành viên cơ quan quan tri, ngươi lao động và cac đôi tac kinh doanh đa đươc xac đinh là co rui ro cao vê cac vu tham nhung.

Mô ta ơ giai đoạn nào viêc đào tạo vê chông tham nhung cho cac thành viên cơ quan quan tri, ngươi lao động và cac đôi tac kinh doanh đươc cung câp (như là khi co ngươi lao động mơi tham gia tô chưc, khi cac môi quan hê vơi cac đôi tac kinh doanh mơi đươc thiêt lâp) và tân suât đào tạo (như là hàng năm, hai lân một năm).

Mô ta cac biên phap hành động tâp thê đê đâu tranh chông tham nhung mà tô chưc tham gia, bao gồm:

� Chiên lươc dành cho cac biên phap hành động tâp thê � Danh sach cac sang kiên hành động tâp thê mà tô chưc tham gia

� Ban mô ta cac cam kêt chinh cua cac sang kiên này


� Hành động tâp thê chông tham nhung � Tham nhung � Xung đột lơi ich

LiNh vƯc: chÔNG thaM NhuNG tIÊp theO

206phẦN 4

Các chi sô

G4-So3

TÔNG Sô lƯƠNG VA TI lê PHẦN Trăm CaC HoAT ĐÔNG ĐA ĐƯƠC ĐaNH Gia rui ro liêN quaN ĐêN THam NHUNG VA NHưNG rui ro ĐaNG Kê ĐA XaC ĐINH

a. Bao cao tông sô và ti lê phân trăm cac hoạt động đa đươc đanh gia rui ro liên quan đên tham nhung.b. Bao cao nhưng rui ro đang kê liên quan đên tham nhung đa xac đinh thông qua đanh gia rui ro.

HƯƠNG DÂN

Tinh liên quanNhưng nô lưc quan tri rui ro vê cac vu tham nhung yêu câu một hê thông co cac quy trinh hô trơ tại chô. Chi sô này đo lương mưc độ triên khai đanh gia rui ro trên toàn tô chưc. Cac đanh gia rui ro giup đanh gia tiêm ân cac vu tham nhung bên trong và liên quan đên tô chưc, và giup tô chưc thiêt kê cac chinh sach và thu tuc đê đâu tranh chông tham nhung.

Tai liêu biên tâpXac đinh cac hoạt động đươc đanh gia rui ro vê tham nhung. Điêu này co nghia là đanh gia rui ro chinh thưc tâp trung vào tham nhung hoăc bao gồm tham nhung như là một yêu tô rui ro trong cac đanh gia rui ro tông thê.


� Cơ sơ � Tham nhung

Nguôn tai liêuCac nguồn thông tin tiêm năng bao gồm cac bao cao giam sat, cac hê thông đăng ky rui ro hoăc quan tri rui ro.

207phẦN 4

G4-So4

TruyêN THÔNG VA ĐAo TAo Vê CaC CHiNH SaCH VA quy TrÌNH CHôNG THam NHUNG

a. Bao cao tông sô lương và ti lê phân trăm cac thành viên trong cơ quan quan tri đa đươc truyên đạt vê chinh sach và quy trinh chông tham nhung cua tô chưc, chia theo khu vưc.

b. Bao cao tông sô lương và ti lê phân trăm ngươi lao động đa đươc truyên đạt vê chinh sach và quy trinh chông tham nhung cua tô chưc, chia theo danh muc ngươi lao động và khu vưc.

c. Bao cao tông sô lương và ti lê phân trăm cac đôi tac kinh doanh đa đươc truyên đạt vê chinh sach và quy trinh chông tham nhung cua tô chưc, chia theo loại đôi tac kinh doanh và khu vưc.

d. Bao cao tông sô lương và ti lê phân trăm cac thành viên cơ quan quan tri đa đươc đào tạo vê chông tham nhung, chia theo khu vưc.

e. Bao cao tông sô lương và ti lê phân trăm ngươi lao động đa đươc đào tạo vê chông tham nhung, chia theo danh muc ngươi lao động và khu vưc.

HƯƠNG DÂN

Tinh liên quanViêc truyên đạt và đào tạo se xây dưng nhân thưc nội bộ và bên ngoài và năng lưc cân thiêt đê đâu tranh chông tham nhung. Chi sô này cho biêt ti lê cac thành viên cơ quan quan tri cua tô chưc, ngươi lao động và cac đôi tac kinh doanh co thê đươc gia thiêt hơp ly là co nhân thưc vê cac chinh sach và thu tuc chông tham nhung cua tô chưc.

Tai liêu biên tâpSư dung dư liêu tư G4-LA12 đê xac đinh:

� Cac cơ quan quan tri tồn tại bên trong tô chưc (như là ban giam đôc, uy ban quan tri hoăc cơ quan tương tư dành cho cac tô chưc phi doanh nghiêp)

� Tông sô ca nhân và/hoăc ngươi lao động tham gia cac cơ quan quan tri này

� Tông sô ngươi lao động trong tưng danh muc ngươi lao động (không bao gồm cac thành viên cơ quan quan tri)

Tông sô đôi tac kinh doanh se đươc ươc tinh.


� Danh muc ngươi lao động � Đôi tac kinh doanh � Ngươi lao động � Tham nhung

Nguôn tai liêuCac nguồn thông tin tiêm năng bao gồm cac hồ sơ đào tạo.

208phẦN 4

G4-So5

CaC VU THam NHUNG ĐA XaC NHâN VA CaC BiêN PHaP ĐA TriêN KHai

a. Bao cao tông sô và tinh chât cua cac vu tham nhung đa xac nhân.b. Bao cao tông sô cac vu viêc đa xac nhân trong đo ngươi lao động đa bi sa thai hoăc ky luât do tham nhung.c. Bao cao tông sô cac vu viêc đa xac nhân khi châm dưt hoăc không gia hạn cac hơp đồng vơi đôi tac kinh doanh do nhưng vi

phạm liên quan đên tham nhung.d. Bao cao cac vu kiên phap ly công khai liên quan đên tham nhung chông lại tô chưc hoăc ngươi lao động cua tô chưc trong giai

đoạn bao cao và kêt qua cua cac vu kiên.

HƯƠNG DÂN

Tinh liên quanTham nhung co thê là rui ro đang kê cho danh tiêng và viêc kinh doanh cua tô chưc. Tham nhung co môi liên hê rộng vơi cac tac động tiêu cưc như là đoi ngheo trong cac nên kinh tê chuyên đôi, tôn hại đôi vơi môi trương, lạm dung quyên con ngươi, lạm dung dân chu, dung sai đâu tư, và làm suy yêu luât phap. Cac tô chưc ngày càng đươc thi trương, quy chuân quôc tê và cac bên liên quan mong đơi thê hiên sư tôn trọng tinh chinh trưc, quan tri và cac thưc hành kinh doanh tôt. Chi sô này thê hiên cac biên phap cu thê đa triên khai đê hạn chê viêc chiu cac rui ro tham nhung. Đôi vơi cac bên liên quan thi họ quan tâm đên cac vu viêc xay ra và cach phan ưng cua tô chưc.

Tai liêu biên tâpXac đinh tông sô vu viêc tham nhung đa xac nhân. Vu viêc tham nhung đa xac nhân co nghia là tưng vu viêc tham nhung đa đươc phat hiên co băng chưng xac đang.

Xac đinh tinh chât cua cac vu tham nhung đa xac nhân.

Cac vu viêc phap ly công co liên quan đên tham nhung bao gồm cac cuộc điêu tra công hiên tại, vu truy tô, hoăc cac vu viêc đa kêt thuc.


� Cac vu tham nhung đa xac nhân � Đôi tac kinh doanh � Ngươi lao động � Tham nhung

Nguôn tai liêuCac nguồn thông tin tiêm năng bao gồm hồ sơ cua phong phap chê vê cac vu kiên lại tô chưc, ngươi lao động cua tô chưc hoăc cac đôi tac kinh doanh; biên ban tô tung cua cac buôi điêu trân ky luât nội bộ; và hơp đồng vơi cac đôi tac kinh doanh.

209phẦN 4

Linh vưc: Chinh sach Công


Tông quan*



CAC CHI SỐ

G4-So6Tông gia tri cua nhưng đong gop chinh tri theo quôc gia va ngươi nhân/ngươi thu hương



Các liên kếtOECD Guidelines for Multinational Enterprises TCông bô Thông tin theo Tiêu chuân trong Linh vưc này giup bao cao vê qua trinh triên khai Chương VII. Combating Bribery, Bribe Solicitation and Extortion cua Tô chưc Hơp tac và Phat triên Kinh tê (OECD), OECD Guidelines for Multinational Enterprises, 2011.

‘Ten Principles’ cua Cơ quan Hiêp ươc Toan câu cua Liên hơp quôcCông bô Thông tin theo Tiêu chuân trong Linh vưc này giup bao cao vê qua trinh triên khai Nguyên tắc 10 cua ‘ Ten Principles’, 2000 cua Cơ quan Hiêp ươc Toàn câu Liên hơp quôc.

Tai liêu tham chiếu � Cac Nguyên tắc cua Tô chưc Hơp tac và Phat triên Kinh tê (OECD), ‘Principles of Corporate Governance’, 2004.

� Khuyên nghi cua Tô chưc Hơp tac và Phat triên Kinh tê (OECD), ‘Recommendation of the Council on Principles for Transparency and Integrity in Lobbying, 2010.


Hương dân cu thê cho tưng Linh vưc danh cho G4-DMA-b.Mô ta cac vân đê trọng yêu là trọng tâm cua viêc tham gia cua tô chưc vào viêc phat triên chinh sach công và vân động hành lang. Điêu này co nghia là viêc tham gia ơ câp toàn tô chưc hơn là cac hoạt động riêng lẻ.

Cung câp quan điêm côt loi cua tô chưc cho tưng vân đê đa xac đinh, và mô ta bât ky sư khac biêt đang kê nào giưa quan điêm vân động hành lang và cac chinh sach đa tuyên bô, cac muc tiêu phat triên bên vưng hoăc cac quan điêm công cộng khac.

210phẦN 4

Các chi sô

G4-So6

TÔNG Gia TrI Cua NHưNG ĐONG GOP CHiNH TrI THEo quôC Gia VA NGƯƠi NHâN/NGƯƠi THU HƯƠNG

a. Bao cao tông gia tri băng tiên cua nhưng đong gop chinh tri vê tài chinh hoăc băng hiên vât trưc tiêp hoăc gian tiêp cua tô chưc theo quôc gia và ngươi nhân/ngươi thu hương.

b. Bao cao cach ươc tinh gia tri băng tiên cua nhưng đong gop băng hiên vât, nêu ap dung.

HƯƠNG DÂN

Tinh liên quanMuc đich cua Chi sô này là xac đinh hô trơ cua tô chưc cho cac hoạt động chinh tri và đam bao tinh chinh trưc và tinh minh bạch trong cac giao dich và môi quan hê chinh tri cua họ.

Nhưng đong gop trưc tiêp hoăc gian tiêp cho cac hoạt động chinh tri co thê gây ra rui ro tham nhung vi nhưng đong gop này co thê đươc sư dung cho viêc gây anh hương qua mưc hoăc đê làm sai quy trinh chinh tri. Nhiêu quôc gia co luât phap thiêt lâp cac giơi hạn vê chi phi cua đang và ưng cư viên chinh tri cho cac muc đich vân động, và nhưng đong gop co thê đươc triên khai không hơp ly đê lach qua nhưng luât như vây. Điêu này co thê bao gồm viêc gian tiêp chuyên cac đong gop thông qua cac bên trung gian, nhưng ngươi vân động hành lang hoăc cac tô chưc liên quan đên hoạt động chinh tri.

Tai liêu biên tâpXac đinh cac đong gop chinh tri vê măt tài chinh và băng hiên vât đa đươc tô chưc triên khai trưc tiêp hoăc gian tiêp tại

nhưng quôc gia nào và cho cac đang chinh tri, cac chinh tri gia hoăc cac hoạt động chinh tri nào.

Tinh toan nhưng đong gop chinh tri vê măt tài chinh phu hơp vơi cac quy tắc kê toan cua quôc gia (trong trương hơp co cac quy tắc đo).

Gia tri cua nhưng đong gop chinh tri băng hiên vât se đươc ươc tinh.


� Đong gop chinh tri � Đong gop chinh tri gian tiêp

Nguôn tai liêuCac nguồn thông tin tiêm năng bao gồm cac hồ sơ kê toan vê cac khoan thanh toan bên ngoài và nhưng đong gop băng hiên vât và cac bao cao thông tin công bô chung.

211phẦN 4

Linh vưc: Hanh vi Hạn chê cạnh tranh


Tông quan*



CAC CHI SỐ

G4-So7

Tông sô hanh đông phap ly đôi vơi hanh vi hạn chê cạnh tranh, chông đôc quyên va cac thông lê chông đôc quyên va kêt qua cua nhưng hanh đông đo



Các liên kếtOECD Guidelines for Multinational Enterprises Công bô Thông tin theo Tiêu chuân trong Linh vưc này giup bao cao vê qua trinh triên khai Chương X. Competition và XI. Taxation cua Tô chưc Hơp tac và Phat triên Kinh tê (OECD), OECD Guidelines for Multinational Enterprises, 2011.

212phẦN 4

Các chi sô

G4-So7

TÔNG Sô HANH ĐÔNG PHaP lY Đôi VƠi HANH Vi HAN CHê CANH TraNH, CHôNG ĐÔC quyêN VA CaC THÔNG lê CHôNG ĐÔC quyêN VA KêT qua Cua NHưNG HANH ĐÔNG ĐO

a. Bao cao tông sô cac vu kiên đang chơ xư ly hoăc đa hoàn tât trong giai đoạn bao cao vê hành vi hạn chê cạnh tranh và nhưng vi phạm chông độc quyên và luât chông độc quyên mà tô chưc đa đươc xac đinh là co tham gia vào nhưng hành động đo.

b. Bao cao nhưng kêt qua chinh cua nhưng vu kiên đa hoàn tât, bao gồm bât ky quyêt đinh hoăc phan quyêt nào.

HƯƠNG DÂN

Tinh liên quanChi sô này liên quan đên cac vu kiên bắt nguồn tư luât phap quôc gia hoăc quôc tê đươc thiêt kê chu yêu nhăm muc đich quan tri hành vi hạn chê cạnh tranh, chông độc quyên hoăc cac thưc hành độc quyên.

Hành vi hạn chê cạnh tranh, chông độc quyên, và thông lê chông độc quyên co thê gây anh hương đên sư lưa chọn cua khach hàng, gia ca và cac yêu tô khac cân thiêt cho tinh hiêu qua cua thi trương. Luât phap đa đươc ban hành ơ nhiêu quôc gia đê tim cach kiêm soat hoăc phong chông độc quyên, vơi gia thiêt cơ ban răng sư cạnh tranh giưa cac doanh nghiêp cung thuc đây hiêu qua kinh tê và tăng trương bên vưng. Kiên tung cho biêt tinh huông mà hoạt động thi trương hoăc tinh trạng cua tô chưc đa đạt tơi phạm vi đu đê nhân đươc sư lo ngại cua bên thư ba. Cac quyêt đinh phap ly phat sinh tư cac tinh huông này co thê mang đên rui ro ngưng trê cac hoạt động thi trương một cach đang kê cho tô chưc cung như là cac biên phap trưng phạt.

Tai liêu biên tâpXac đinh cac hành động phap ly đang chơ xư ly hoăc đa hoàn thành trong giai đoạn bao cao vê hành vi hạn chê cạnh tranh và nhưng vi phạm luât chông độc quyên và độc quyên mà tô chưc đa đươc xac đinh là co tham gia vào nhưng hành vi này.


� Chông độc quyên và cac thông lê chông độc quyên � Hành vi hạn chê cạnh tranh

Nguôn tai liêuCac nguồn thông tin tiêm năng bao gồm ghi chep tại phong phap chê và cac ghi chep công khai.

213phẦN 4



Tông quan*



CAC CHI SỐ

G4-So8

Gia tri bằng tiên cua cac khoan phạt đang kê va tông sô biên phap xử phạt phi tiên tê cho viêc không tuân thu luât phap va quy đinh



Các liên kếtOECD Guidelines for Multinational Enterprises Công bô Thông tin theo Tiêu chuân trong Linh vưc này giup bao cao vê qua trinh triên khai Chương X. Competition và XI. Taxation cua Tô chưc Hơp tac và Phat triên Kinh tê (OECD), OECD Guidelines for Multinational Enterprises, 2011.

214phẦN 4

Các chi sô

G4-So8

Gia TrI BăNG TiêN Cua CaC KHoaN TiêN PHAT ĐaNG Kê VA TÔNG Sô HÌNH PHAT PHi TiêN Tê Đôi VƠi HANH Vi KHÔNG TuâN THu luâT PHaP VA CaC quy ĐINH

a. Bao cao vê cac khoan tiên phạt đang kê và hinh phạt phi tiên tê vê: � Tông gia tri băng tiên cua cac khoan tiên phạt đang kê � Tông sô hinh phạt phi tiên tê � Cac vu viêc đươc đưa ra thông qua cac cơ chê giai quyêt tranh châp

b. Nêu tô chưc chưa xac đinh đươc bât ky hành vi không tuân thu cac quy đinh và bộ luât tư nguyên nào thi chi cân bao cao tom tắt vê tinh hinh này.

c. Bao cao bôi canh phat sinh cac khoan tiên phạt đang kê và hinh phạt phi tiên tê.

HƯƠNG DÂN

Tinh liên quanMưc độ không tuân thu trong một tô chưc là chi sô vê kha năng quan tri đê đam bao cac hoạt động phu hơp vơi một sô thông sô hiêu qua hoạt động.

Tư quan điêm kinh tê, đam bao viêc tuân thu giup giam cac rui ro tài chinh xay ra trưc tiêp thông qua cac khoan tiên phạt hoăc gian tiêp thông qua anh hương tơi danh tiêng. Thê mạnh cua hồ sơ tuân thu cua tô chưc cung co thê gây anh hương đên kha năng mơ rộng hoạt động hoăc đạt đươc cac loại giây phep.

Cac Chi sô G4-EN29 và G4-PR9 xư ly viêc tuân thu cac linh vưc cu thê cua luât phap. Hồ sơ tông thê cua tô chưc vê viêc tuân thu cac loại luât phap mà theo đo tô chưc đang hoạt động cung nhân đươc cung quan tâm. Chi sô này nhăm muc đich phan anh cac khoan phạt đang kê và cac biên phap xư phạt phi tiên tê theo luât phap hoăc quy đinh không bao gồm trong G4-EN29 và G4-PR9, như là cac luât và quy đinh liên quan đên gian lân kê toan, phân biêt đôi xư tại nơi làm viêc, hoăc tham nhung.

Tai liêu biên tâpXac đinh cac biên phap xư phạt hành chinh hoăc tư phap đôi vơi tô chưc vi không tuân thu luât phap hoăc quy đinh, bao gồm:

� Cac tuyên bô, công ươc và hiêp ươc quôc tê; và cac quy đinh cua quôc gia, vung tư tri, khu vưc và đia phương

� Cac vu kiên đươc đưa ra đôi vơi tô chưc thông qua viêc sư dung cơ chê tranh châp quôc tê hoăc cơ chê tranh châp quôc gia do cơ quan chưc năng cua chinh phu giam sat

Nguôn tai liêuCac nguồn thông tin tiêm năng bao gồm cac kêt qua kiêm toan hoăc cac hê thông theo doi quy đinh do phong phap chê điêu hành. Co thê tim thây thông tin vê cac khoan phạt tiên tê tại cac phong kê toan.

215phẦN 4

Linh vưc: Đanh gia Tac đông cua Nha cung cấp đôi vơi Xa hôi


Tông quan*


G4-Dma Hương dân: DMA Chung trang 64-65; Cu thê theo tưng linh vưc trang 215-216

CAC CHI SỐ

G4-So9

Ti lê phân trăm cac nha cung cấp mơi đa đươc đanh gia sơ bô bằng cach sử dung cac tiêu chi vê tac đông đôi vơi xa hôi


G4-So10

Cac tac đông tiêu cưc thưc tê va tiêm ân đang kê đôi vơi xa hôi trong chuôi cung ưng va nhưng hanh đông đa triên khai



Các liên kếtOECD Guidelines for Multinational Enterprises Công bô Thông tin theo Tiêu chuân trong Linh vưc này giup bao cao vê qua trinh triên khai Chương IV. Human Rights; VI. Environment; VII. Combating Bribery, Bribe Solicitation and Extortion;và X. Competition cua Tô chưc Hơp tac và Phat triên Kinh tê (OECD), OECD Guidelines for Multinational Enterprises, 2011.





Hương dân cu thê cho tưng Linh vưc danh cho G4 -DMA- b.Mô ta cac hê thông đươc sư dung đê đanh gia sơ bộ cac nhà cung câp mơi băng cach sư dung cac tiêu chi dành cho cac tac động đôi vơi xa hội. Liêt kê cac tiêu chi đươc sư dung đê đanh gia sơ bộ cac nhà cung câp mơi vê cac tac động đôi vơi xa hội. Cac tiêu chi hoăc đanh gia tac động đôi vơi xa hội co thê bao gồm cac Linh vưc trong Tiêu muc Xa hội.

Mô ta cac quy trinh đươc sư dung, như là thâm đinh, đê xac đinh và đanh gia cac tac động tiêu cưc thưc tê và tiêm ân đang kê đôi vơi xa hội trong chuôi cung ưng. Cac tac động tiêu cưc bao gồm cac tac động do tô chưc gây ra hoăc gop phân gây ra,

hoăc liên quan đên cac hoạt động, san phâm hoăc dich vu cua tô chưc tư cac môi quan hê cua tô chưc vơi nhà cung câp.

Mô ta cach thưc tô chưc xac đinh và đăt ưu tiên cac nhà cung câp cho viêc đanh gia cac tac động đôi vơi xa hội. Cac đanh gia co thê đươc cung câp thông tin tư cac tài liêu kiêm toan, đanh gia hơp đồng, tham gia hai chiêu và cơ chê khiêu nại và than phiên.

Mô ta cac biên phap đa triên khai đê xư ly cac tac động tiêu cưc thưc tê và tiêm ân đang kê đôi vơi xa hội đa xac đinh trong chuôi cung ưng. Giai thich nhưng biên phap co đươc thiêt kê

216phẦN 4

đê ngăn chăn, giam nhe hay khắc phuc cac tac động này hay không. Nhưng biên phap đa triên khai co thê bao gồm viêc điêu chinh phương thưc mua sắm cua tô chưc, điêu chinh mong đơi vê hiêu qua hoạt động, xây dưng năng lưc, đào tạo, nhưng thay đôi đôi vơi cac quy trinh và châm dưt môi quan hê vơi nhà cung câp.

Mô ta cach thưc cac mong đơi đươc thiêt lâp và xac đinh trong cac hơp đồng vơi nhà cung câp đê thuc đây viêc phong chông, giam nhe và khắc phuc cac tac động tiêu cưc thưc tê và tiêm ân đang kê đôi vơi xa hội (bao gồm cac tiêu chi và muc tiêu).

Mô ta cac nhà cung câp co đươc khuyên khich và thương cho viêc phong chông, làm giam nhe và khắc phuc cac tac động tiêu cưc thưc tê và tiêm ân đang kê đôi vơi xa hội hay không.

Mô ta cac thưc hành cho viêc đanh gia và kiêm toan cac nhà cung câp và san phâm và dich vu cua họ băng cach sư dung cac tiêu chi vê cac tac động đôi vơi xa hội.

Liêt kê loại, phương phap, phạm vi, tân suât, qua trinh triên khai đanh gia và kiêm toan hiên tại, và cac phân nào trong chuôi cung ưng đa đươc chưng nhân và kiêm toan. Cac đanh gia và kiêm toan nhà cung câp và san phâm và dich vu cua họ băng cach sư dung cac tiêu chi vê cac tac động đôi vơi xa hội co thê do tô chưc, bên thư hai hoăc bên thư ba triên khai.

Mô ta cac hê thông đang ap dung đê đanh gia cac tac động tiêu cưc tiêm ân cua viêc châm dưt môi quan hê vơi nhà cung câp do kêt qua cua viêc đanh gia tac động đôi vơi xa hội, và chiên lươc cua tô chưc nhăm giam nhe cac tac động này.


217phẦN 4

Các chi sô

G4-So9

TI lê PHẦN Trăm CaC NHA CuNG CấP mƠi ĐA ĐƯƠC ĐaNH Gia SƠ BÔ BăNG CaCH SƯ DUNG CaC Tiêu CHi Vê TaC ĐÔNG Đôi VƠi XA HÔi

a. Bao cao ti lê phân trăm cac nhà cung câp mơi đa đươc đanh gia sơ bộ băng cach sư dung cac tiêu chi vê tac động đôi vơi xa hội.

HƯƠNG DÂN

Tinh liên quanChi sô này cho cac bên liên quan biêt vê ti lê phân trăm cua cac nhà cung câp đa đươc lưa chọn hoăc đươc ky hơp đồng phai triên khai cac quy trinh thâm đinh dành cho cac tac động đôi vơi xa hội. Cân bắt đâu thâm đinh càng sơm càng tôt trong qua trinh xây dưng môi quan hê mơi vơi nhà cung câp.

Cac tac động tiêu cưc tiêm ân đang kê đôi vơi xa hội co thê đươc phong chông hoăc giam nhe trong giai đoạn cơ câu hơp đồng hoăc cac thoa thuân khac.

Tai liêu biên tâpXac đinh tông sô nhà cung câp mơi mà tô chưc đa rà soat lưa chọn hoăc ky hơp đồng.

Xac đinh tông sô nhà cung câp mơi đa đươc đanh gia sơ bộ băng cach sư dung cac tiêu chi dành cho cac tac động đôi vơi xa hội.

Cac tiêu chi dành cho cac tac động đôi vơi xa hội co thê bao gồm cac Linh vưc trong Tiêu muc Xa hội.




218phẦN 4

G4-So10

CaC TaC ĐÔNG Tiêu CƯC THƯC Tê VA Tiêm ÂN ĐaNG Kê Đôi VƠi XA HÔi TroNG CHuÔi CuNG ƯNG VA NHưNG HANH ĐÔNG ĐATriêN KHai

a. Bao cao sô lương cac nhà cung câp phai triên khai đanh gia tac động xa hội.b. Bao cao sô lương cac nhà cung câp đa xac đinh là co tac động tiêu cưc thưc tê và tiêm ân đang kê đôi vơi xa hội.c. Bao cao cac tac động tiêu cưc thưc tê và tiêm ân đang kê đôi vơi xa hội đa xac đinh trong chuôi cung ưng.d. Bao cao ti lê phân trăm cac nhà cung câp đa xac đinh là co tac động tiêu cưc thưc tê và tiêm ân đang kê đôi vơi xa hội mà

nhưng cai thiên đa đươc thông nhât theo kêt qua cua đanh gia.e. Bao cao ti lê phân trăm cac nhà cung câp đa xac đinh là co tac động tiêu cưc thưc tê và tiêm ân đang kê đôi vơi xa hội mà đa

châm dưt cac môi quan hê theo kêt qua cua đanh gia, và ly do.

HƯƠNG DÂN

Tinh liên quanChi sô này cho cac bên liên quan biêt vê nhân thưc cua tô chưc vê cac tac động tiêu cưc thưc tê và tiêm ân đang kê đôi vơi xa hội trong chuôi cung ưng.

Cac quy trinh xac đinh và đanh gia cac tac động tiêu cưc thưc tê và tiêm ân đang kê đôi vơi xa hội trong chuôi cung ưng co thê cho phep tô chưc xư ly cac vân đê đo.

Tai liêu biên tâpNêu co bôi canh phu hơp cho cac tac động đang kê thi cac tô chưc đươc khuyên khich chia nho thông tin do Chi sô này yêu câu theo đia điêm cua nhà cung câp và tac động tiêu cưc thưc tê và tiêm ân đang kê đôi vơi xa hội.


Nhưng đanh gia tac động đôi vơi xa hội co thê bao gồm cac Linh vưc trong Tiêu muc Xa hội.

Cac đanh gia co thê đươc triên khai theo nhưng mong đơi vê hiêu qua hoạt động đa thông nhât đươc thiêt lâp và truyên đạt trươc khi đanh gia.


Nhưng cai thiên co thê bao gồm viêc điêu chinh phương thưc mua sắm cua tô chưc bao cao, điêu chinh cac mong đơi vê hiêu qua hoạt động, xây dưng năng lưc, đào tạo và nhưng thay đôi vê quy trinh.


� Nhà cung câp


219phẦN 4

Linh vưc: Cơ chê Giai quyêt Khiêu nại vê Tac đông đôi vơi Xa hôi


Tông quan*



CAC CHI SỐ

G4-So11

Sô lương khiêu nại vê cac tac đông đôi vơi xa hôi đa nôp, xử ly va giai quyêt thông qua cơ chê khiêu nại chinh thưc



Các liên kếtOECD Guidelines for Multinational Enterprises Công bô Thông tin theo Tiêu chuân trong Linh vưc này giup bao cao vê qua trinh triên khai Chương IV. Human Rights; VI. Environment; VII. Combating Bribery, Bribe Solicitation and Extortion; và X. Competition cua Tô chưc Hơp tac và Phat triên Kinh tê (OECD), OECD Guidelines for Multinational Enterprises, 2011.





Hương dân cu thê cho tưng Linh vưc danh cho G4-DMA-b.Mô ta tinh săn co và kha năng tiêp cân cac cơ chê khiêu nại và cac quy trinh khắc phuc vê cac tac động đôi vơi xa hội, bao gồm dọc theo chuôi cung ưng cua tô chưc, và sư tham vân cua cac bên liên quan trong viêc giam sat hiêu qua cua cac cơ chê này. Cac bên liên quan tham gia vào viêc theo doi tinh hiêu qua cua cơ chê khiêu nại và quy trinh khắc phuc cua tô chưc co thê bao gồm cac nhà cung câp và cộng đồng đia phương và đại diên cua ngươi lao động.


220phẦN 4

Các chi sô

G4-So11

Sô lƯƠNG KHiêu NAi Vê CaC TaC ĐÔNG Đôi VƠi XA HÔi ĐA NÔP, XƯ lY VA Giai quyêT THÔNG qua CƠ CHê KHiêu NAi CHiNH THƯC

a. Bao cao tông sô khiêu nại vê cac tac động đôi vơi xa hội đa nộp thông qua cơ chê khiêu nại chinh thưc trong giai đoạn bao cao.


c. Bao cao tông sô khiêu nại vê cac tac động đôi vơi xa hội đa nộp trươc giai đoạn bao cao mà đa đươc giai quyêt trong giai đoạn bao cao.

HƯƠNG DÂN

Tinh liên quanCac tranh châp co thê xay ra vê cac tac động đôi vơi xa hội cua cac hoạt động cua tô chưc và cac môi quan hê vơi cac bên khac (như là cac tô chưc trong chuôi cung ưng). Cơ chê khiêu nại hiêu qua đong vai tro trọng yêu trong viêc khắc phuc cac tac động đôi vơi xa hội.


Xac đinh tông sô khiêu nại vê cac tac động đôi vơi xa hội đa nộp thông qua cac cơ chê khiêu nại chinh thưc.








221phẦN 4

TIÊU MUC: TRACH NHIÊM ĐỐI VƠI SẢN PHÂM

Giơi thiêu Cac Linh vưc trong Tiêu muc vê Trach nhiêm đôi vơi San phâm liên quan đên cac san phâm và dich vu trưc tiêp gây tac động đên cac bên liên quan và cu thê là khach hàng.

Các liên kếtOECD Guidelines for Multinational Enterprises Công bô Thông tin theo Tiêu chuân trong Tiêu muc này giup bao cao vê viêc triên khai Chương VIII. Consumer Interests cua Tô chưc Hơp tac và Phat triên Kinh tê (OECD), OECD Guidelines for Multinational Enterprises, 2011.

222phẦN 4

Linh vưc: An toan va Sưc khoe cua Khach hang


Tông quan*



CAC CHI SỐ

G4-Pr1

Ti lê phân trăm danh muc san phâm va dich vu trọng yêu đươc đanh gia tac đông sưc khoe va an toan đê cai thiên


G4-Pr2

Tông sô vu viêc không tuân thu cac quy đinh va cac bô luât tư nguyên vê cac tac đông sưc khoe va an toan cua san phâm va dich vu trong vong đơi san phâm va dich vu, theo loại kêt qua



Các liên kếtOECD Guidelines for Multinational EnterprisesCac Công bô Thông tin theo Tiêu chuân trong Tiêu muc này giup bao cao vê viêc triên khai Chương VII. Consumer Interests cua Tô chưc Hơp tac và Phat triên Kinh tê (OECD), OECD Guidelines for Multinational Enterprises, 2011.


Hương dân cu thê cho tưng Linh vưc danh cho G4-DMA-b.Trong môi giai đoạn vong đơi sau, mô ta cac tac động đôi vơi sưc khoe và an toàn cua san phâm và dich vu co đươc đanh gia đê cai thiên hay không:

� Phat triên khai niêm san phâm � Nghiên cưu và phat triên � Chưng nhân � Gia công và san xuât � Tiêp thi và quang cao � Phân phôi lưu trư và cung câp � Sư dung và dich vu � Xư ly, tai sư dung hoăc tai chê

223phẦN 4

Các chi sô

G4-Pr1

TI lê PHẦN Trăm DaNH mUC SaN PHÂm VA DICH VU TroNG yêu ĐƯƠC ĐaNH Gia TaC ĐÔNG SƯC KHOE VA aN ToAN Đê Cai THiêN

a. Bao cao ti lê phân trăm danh muc san phâm và dich vu trọng yêu đươc đanh gia tac động sưc khoe và an toàn đê cai thiên.

HƯƠNG DÂN

Tinh liên quanBiên phap này giup xac đinh sư tồn tại và phạm vi cua nhưng nô lưc co tinh hê thông đê xư ly vân đê sưc khoe và an toàn trong suôt vong đơi cua san phâm hoăc dich vu. Khach hàng mong đơi san phâm và dich vu phai triên khai tôt cac chưc năng dư kiên cua chung, và không gây ra rui ro cho sưc khoe và an toàn. Trach nhiêm này không chi tuân thu luât phap và quy đinh mà con đươc noi tơi trong cac bộ luât tư nguyên như Hương dân cho Cac Doanh nghiêp Đa quôc gia cua OECD73.

Nhưng nô lưc đa triên khai đê bao vê sưc khoe và an toàn cua nhưng ngươi sư dung hoăc cung câp san phâm hoăc dich vu co

tac động trưc tiêp đôi vơi danh tiêng cua tô chưc, rui ro vê măt phap ly và tài chinh cua tô chưc do phai thu hồi, phân biêt thi trương liên quan đên chât lương và khich lê ngươi lao động.

Tai liêu biên tâpXac đinh cac danh muc san phâm và dich vu trọng yêu đươc đanh gia tac động đôi vơi sưc khoe và an toàn đê cai thiên.

Nguôn tai liêuCac nguồn thông tin tiêm năng bao gồm cac phong phap chê và kinh doanh cung như cac tài liêu thu thâp đươc thông qua cac hê thông quan tri chât lương.

224phẦN 4

G4-Pr2

TÔNG Sô VU KHÔNG TuâN THu CaC quy ĐINH VA BÔ luâT TƯ NGuyêN Vê CaC TaC ĐÔNG SƯC KHOE VA aN ToAN Cua SaN PHÂm VA DICH VU TroNG VÒNG ĐƠi SaN PHÂm VA DICH VU, THEo loAi KêT qua

a. Bao cao tông sô vu viêc không tuân thu cac quy đinh và bộ luât tư nguyên vê cac tac động sưc khoe và an toàn cua san phâm và dich vu trong giai đoạn bao cao, theo:

� Cac vu không tuân thu quy đinh dân đên phạt tiên hoăc xư phạt � Cac vu không tuân thu quy đinh dân đên viêc canh bao � Cac vu không tuân thu bộ luât tư nguyên


HƯƠNG DÂN

Tinh liên quanViêc bao vê sưc khoe và an toàn là muc tiêu đươc công nhân trong nhiêu quy đinh cua quôc gia và quôc tê. Viêc không tuân thu vơi cac yêu câu phap ly cho thây cac hê thông và thu tuc quan tri nội bộ không thoa đang, hoăc viêc triên khai không hiêu qua. Ngoài cac hâu qua trưc tiêp vê tài chinh (xem G4-PR9), viêc không tuân thu diên ra dân đên rui ro tài chinh gia tăng do sư huy hoại ca vê danh tiêng lân viêc khich lê ngươi lao động.

Chi sô này đê câp tơi vong đơi cua san phâm hoăc dich vu ngay khi chung săn co đê sư dung và do vây phai tuân thu cac quy đinh và bộ luât tư nguyên vê sưc khoe và an toàn cua san phâm và dich vu.

Cac xu hương đươc chi ra thông qua Chi sô này co thê cho biêt nhưng cai thiên hoăc giam sut trong hiêu qua kiêm soat nội bộ.

Tai liêu biên tâpXac đinh tông sô cac vu viêc không tuân thu cac quy đinh và bộ luât tư nguyên vê cac tac động sưc khoe và an toàn cua san phâm và dich vu trong giai đoạn bao cao.

Cac vu viêc không tuân thu trong đo tô chưc đa đươc xac đinh là không co lôi không đươc tinh trong Chi sô này.

Cac vu viêc liên quan đên nhan hiêu đươc xư ly trong G4-PR4.

Chi sô này co nghia là cac vu viêc không tuân thu trong giai đoạn bao cao. Nêu co một sô cac vu viêc liên quan đên cac sư kiên xay ra trong cac ky trươc thi hay xac đinh điêu này.


� Hinh thưc không tuân thu

Nguôn tai liêuCac nguồn thông tin tiêm năng bao gồm cac phong phap chê, sưc khoe và an toàn nghê nghiêp, nhân sư, nghiên cưu và phat triên (R&D) cua tô chưc cung như cac tài liêu thu thâp đươc thông qua cac hê thông quan tri chât lương.

225phẦN 4

Linh vưc: Thông tin va Nhansan phâm va Dich vu


Tông quan*



CAC CHI SỐ

G4-Pr3

Loại thông tin san phâm va dich vu đươc yêu câu trong cac quy trinh cua tô chưc đôi vơi thông tin san phâm va dich vu va viêc ghi nhan, va ti lê phân trăm danh muc san phâm va dich vu trọng yêu phai triên khai cac yêu câu vê thông tin như vây


G4-Pr4

Tông sô vu không tuân thu quy đinh va bô luât tư nguyên vê thông tin va viêc ghi thông tin va nhan san phâm va dich vu, theo loại kêt qua


G4-Pr5Kêt qua khao sat đanh gia sư hai long cua khach hang




Hương dân cu thê cho tưng Linh vưc danh cho G4-DMA-b.Mô ta cac thưc hành trên toàn tô chưc đang ap dung đê đanh gia và duy tri sư hài long cua khach hàng. Nhưng hương dân này co thê bao gồm:

� Tân suât đo lương sư hài long cua khach hàng � Cac yêu câu tiêu chuân vê cac phương phap khao sat � Cac cơ chê cho khach hàng cung câp phan hồi

226phẦN 4

Các chi sô

G4-Pr3

loAi THÔNG TiN SaN PHÂm VA DICH VU ĐƯƠC yêu CẦu TroNG CaC quy TrÌNH Cua TÔ CHƯC Đôi VƠi THÔNG TiN SaN PHÂm VA DICH VU VA ViêC GHi NHAN, VA TI lê PHẦN Trăm DaNH mUC SaN PHÂm VA DICH VU TroNG yêu PHai TriêN KHai CaC yêu CẦu Vê THÔNG TiN NHƯ Vây

a. Bao cao nhưng thông tin san phâm và dich vu sau đây co đươc yêu câu trong cac quy trinh cua tô chưc vê thông tin và viêc ghi nhan san phâm và dich vu hay không::

CO KHÔNG

Tim nguồn cung câp cac thành phân cua san phâm hoăc dich vu

Nội dung, cu thê là liên quan đên cac chât co thê gây tac động môi trương hoăc xa hội

Sư dung an toàn san phâm hoăc dich vu

Xư ly san phâm thai bo và cac tac động môi trương/xa hội

Khac (giai thich)

b. Bao cao ti lê phân trăm danh muc san phâm hoăc dich vu trọng yêu đươc bao gồm và đanh gia vê tuân thu băng nhưng quy trinh như vây.

HƯƠNG DÂN

Tinh liên quanNhưng thông tin co thê tiêp cân đươc và thoa đang vê cac tac động cua san phâm và dich vu đôi vơi sư phat triên bên vưng (tich cưc và tiêu cưc) rât cân thiêt cho khach hàng và ngươi dung cuôi đê đưa ra quyêt đinh mua sắm theo thông tin nhân đươc, và cân thiêt cho viêc phan anh cac ưu tiên này trên thi trương. Viêc cung câp thông tin và ghi nhan vê cac tac động đôi vơi sư phat triên bên vưng co liên quan trưc tiêp vơi viêc tuân thu một sô loại quy đinh và bộ luât (như là luât phap quôc gia hoăc OECD Guidelines for Multinational Enterprises73) và, co thê là, cac chiên lươc đê phân biêt thương hiêu và thi trương. Chi sô này cho biêt thông tin và viêc ghi nhan đê câp tơi tac động cua san phâm hoăc dich vu đôi vơi sư phat triên bên vưng ơ mưc độ nào.

Tai liêu biên tâpXac đinh tông sô danh muc san phâm hoăc dich vu trọng yêu.

Xac đinh cac thông tin vê san phâm và dich vu sau đây co đươc

cac qui trinh cua tô chưc đăt thành yêu câu cho thông tin và viêc ghi san phâm và dich vu hay không:

� Tim nguồn cung câp cac thành phân cua san phâm và dich vu � Nội dung, cu thê là liên quan đên cac chât co thê gây tac động môi trương hoăc xa hội

� Sư dung an toàn san phâm hoăc dich vu � Xư ly san phâm, và cac tac động môi trương hoăc xa hội liên quan

� Khac (giai thich)


� Thông tin và nhan san phâm và dich vu

Nguôn tai liêuCac nguồn thông tin tiêm năng bao gồm cac phong phap chê và kinh doanh, và cac tài liêu đươc thu thâp thông qua cac hê thông quan tri chât lương.

227phẦN 4

G4-Pr4

TÔNG Sô VU KHÔNG TuâN THu quy ĐINH VA BÔ luâT TƯ NGuyêN Vê THÔNG TiN VA ViêC GHi THÔNG TiN VA NHAN SaN PHÂm VA DICH VU, THEo loAi KêT qua

a. Bao cao tông sô vu viêc không tuân thu cac quy đinh và bộ luât tư nguyên vê thông tin và viêc ghi thông tin và nhan san phâm và dich vu, theo:

� Cac vu không tuân thu cac quy đinh dân đên phạt tiên hoăc xư phạt � Cac vu không tuân thu quy đinh dân đên viêc canh cao � Cac vu không tuân thu bộ luât tư nguyên


HƯƠNG DÂN

Tinh liên quanQua trinh trinh bày và cung câp thông tin và ghi nhan cho san phâm và dich vu cân phai tuân thu nhiêu quy đinh và luât phap. Viêc không tuân thu cho thây hê thông và quy trinh quan tri nội bộ không thoa đang hoăc triên khai không hiêu qua. Ngoài cac hâu qua trưc tiêp vê tài chinh, như là xư phạt và tiên phạt (xem G4-PR9), viêc không tuân thu gây ra rui ro đôi vơi danh tiêng và sư trung thành và hài long cua khach hàng.

Cac xu hương đươc chi ra thông qua Chi sô này co thê cho biêt nhưng cai thiên hoăc giam sut trong hiêu qua kiêm soat nội bộ.

Tai liêu biên tâpXac đinh tông sô vu viêc không tuân thu cac quy đinh và bộ luât tư nguyên vê thông tin và ghi nhan san phâm và dich vu trong giai đoạn bao cao.


Chi sô này co nghia là cac vu viêc không tuân thu trong giai đoạn bao cao. Nêu co một sô vu viêc liên quan đên cac sư kiên xay ra trong cac ky trươc thi hay xac đinh điêu này.


� Hinh thưc không tuân thu � Thông tin và nhan san phâm và dich vu

Nguôn tai liêuCac nguồn thông tin tiêm năng bao gồm cac phong phap chê và ky thuât cua tô chưc, cung như cac tài liêu đươc thu thâp thông qua cac hê thông quan tri chât lương.

228phẦN 4

G4-Pr5

KêT qua KHao SaT ĐaNH Gia mƯC HAi lÒNG Cua KHaCH HANG

a. Bao cao cac kêt qua hoăc kêt luân chinh cua cac cuộc khao sat mưc hài long cua khach hàng (trên cơ sơ quy mô mâu liên quan vê măt thông kê) đươc tiên hành trong giai đoạn bao cao liên quan đên thông tin vê:

� Toàn bộ tô chưc � Danh muc san phâm hoăc dich vu chinh � Đia điêm hoạt động trọng yêu

HƯƠNG DÂN

Tinh liên quanSư hài long cua khach hàng là một biên phap đê đo lương sư nhạy cam cua tô chưc đôi vơi nhu câu và ưu tiên cua khach hàng và, tư quan điêm cua tô chưc, rât cân thiêt cho thành công trong dài hạn. Trong bôi canh phat triên bên vưng, sư hài long cua khach hàng cung câp cai nhin sâu sắc vê cach tiêp cân cua tô chưc trong môi quan hê cua minh vơi cac nhom liên quan (khach hàng). Điêu này cung co thê đươc sư dung kêt hơp vơi cac thươc đo phat triên bên vưng khac.

Nhu câu và ưu tiên cua khach hàng co thê khac nhau theo giơi tinh và cac yêu tô đa dạng khac. Sư hài long cua khach hàng

co thê cung câp cai nhin sâu sắc vê mưc độ tô chưc rà soat nhu câu cua cac bên liên quan khac.

Tai liêu biên tâpĐôi vơi bât ky kêt qua khao sat đươc bao cao nào, xac đinh danh muc san phâm hoăc dich vu, hoăc cac đia điêm hoạt động ap dung nhưng khao sat đo.

Nguôn tai liêuCac nguồn thông tin tiêm năng bao gồm cac môi quan hê vơi khach hàng cua tô chưc, cac phong marketing và nghiên cưu và phat triên (R&D).

229phẦN 4

Linh vưc: Truyên thông Tiêp thi


Tông quan*



CAC CHI SỐ

G4-Pr6Ban san phâm bi cấm hoăc đang tranh chấp


G4-Pr7

Tông sô vu không tuân thu cac quy đinh va bô luât tư nguyên vê truyên thông tiêp thi, bao gôm hoạt đông quang cao, khuyên mại va tai trơ, theo loại kêt qua



Tai liêu tham chiếu � Phong Thương mại Quôc tê (ICC), Consolidated Code of Advertising and Marketing Communication Practice, 2011.

230phẦN 4

Các chi sô

G4-Pr6

BaN SaN PHÂm BI Cấm HoĂC ĐaNG TraNH CHấP

a. Bao cao tô chưc co ban cac san phâm như sau hay không: � Bi câm trong một sô thi trương � Đôi tương cua cac thắc mắc cua cac bên liên quan hoăc cua cac cuộc tranh luân cua công chung

b. Bao cao cach thưc tô chưc tra lơi cac câu hoi hoăc cac môi quan ngại vê cac san phâm này.

HƯƠNG DÂN

Tai liêu biên tâpXac đinh, băng cach rà soat lại danh muc san phâm cua tô chưc, tô chưc co ban cac san phâm đang:

� Bi câm trong một sô thi trương � Là chu đê cua cac thắc mắc cua cac bên liên quan hoăc cua cac cuộc tranh luân công chun

Xac đinh cac cơ chê tô chưc sư dung đê theo doi cam kêt vơi cac bên liên quan vê cac vân đê này và cach thưc tô chưc phan hồi cac câu hoi hoăc môi quan ngại vê nhưng san phâm này.

Nguôn tai liêuCac nguồn thông tin tiêm năng bao gồm phong phap chê, kinh doanh và tiêp thi cua tô chưc.

231phẦN 4

G4-Pr7

TÔNG Sô VU KHÔNG TuâN THu CaC quy ĐINH VA BÔ luâT TƯ NGuyêN Vê TruyêN THÔNG TiêP THI, Bao GÔm HoAT ĐÔNG quaNG Cao, KHuyêN mAi VA TAi TrƠ, THEo loAi KêT qua

a. Bao cao tông sô vu không tuân thu cac quy đinh và bộ luât tư nguyên vê truyên thông tiêp thi, bao gồm hoạt động quang cao, khuyên mại và tài trơ, theo:

� Cac vu không tuân thu quy đinh dân đên phạt tiên hoăc xư phạt � Cac vu không tuân thu quy đinh dân đên viêc canh bao � Cac vu không tuân thu bộ luât tư nguyên


HƯƠNG DÂN

Tinh liên quanTruyên thông tiêp thi bao gồm quang cao, khuyên mại, và tài trơ cho cac san phâm và dich vu phai tuân thu nhiêu quy đinh và luât phap. Viêc không tuân thu cho thây phương phap và quy trinh quan tri nội bộ không thoa đang hoăc triên khai không hiêu qua. Ngoài cac hâu qua trưc tiêp vê tài chinh, như là xư phạt và tiên phạt (xem G4-PR9), viêc không tuân thu gây ra rui ro đôi vơi danh tiêng và sư trung thành và hài long cua khach hàng. Cac xu hương đươc chi ra thông qua Chi sô này co thê cho biêt nhưng cai thiên hoăc giam sut trong hiêu qua kiêm soat nội bộ.

Tai liêu biên tâpXac đinh tông sô vu viêc không tuân thu cac quy đinh và bộ luât tư nguyên vê truyên thông tiêp thi, bao gồm quang cao, khuyên mại, và tài trơ, trong giai đoạn bao cao.


Chi sô này noi vê cac vu viêc không tuân thu trong giai đoạn bao cao. Nêu co một sô cac vu viêc liên quan đên cac sư kiên xay ra trong cac ky trươc thi hay xac đinh điêu này.


� Hinh thưc không tuân thu � Truyên thông tiêp thi

Nguôn tai liêuCac nguồn thông tin tiêm năng bao gồm phong phap chê, kinh doanh và tiêp thi cua tô chưc.

232phẦN 4

Linh vưc: Quyên Riêng tư cua Khach hang


Tông quan*



CAC CHI SỐ

G4-Pr8Tông sô khiêu nại co chưng cư vê hanh vi vi phạm quyên riêng tư cua khach hang va viêc mất dư liêu khach hang



233phẦN 4

Các chi sô

G4-Pr8

TÔNG Sô KHiêu NAi CO CHƯNG CƯ Vê HANH Vi Vi PHAm quyêN riêNG TƯ Cua KHaCH HANG VA ViêC mấT Dư liêu KHaCH HANG

a. Bao cao tông sô khiêu nại co chưng cư nhân đươc liên quan đên hành vi vi phạm quyên riêng tư cua khach hàng, phân loại theo:

� Khiêu nại nhân đươc tư cac bên bên ngoài tô chưc và đươc tô chưc chưng minh � Khiêu nại tư cac cơ quan quan tri

b. Bao cao tông sô vu viêc bi lộ, ăn trộm hoăc mât dư liêu khach hàng.c. Nêu tô chưc chưa xac đinh đươc bât ky khiêu nại co chưng cư nào thi chi cân bao cao tom tắt vê tinh hinh này.

HƯƠNG DÂN

Tinh liên quanViêc bao vê quyên riêng tư cua khach hàng là muc tiêu nhin chung đươc thưa nhân trong cac quy đinh cua quôc gia và cac chinh sach cua tô chưc. Viêc không tuân thu cho thây phương phap và quy trinh quan tri nội bộ không thoa đang hoăc triên khai không hiêu qua. Chi sô này cung câp đanh gia sư thành công cua cac hê thông và quy trinh quan tri liên quan đên viêc bao vê quyên riêng tư cua khach hàng. Ngoài nhưng hâu qua trưc tiêp vê tài chinh như là xư phạt và tiên phạt, viêc không tuân thu gây ra rui ro cho danh tiêng và sư trung thành và hài long cua khach hàng. Cac xu hương đươc chi ra thông qua Chi sô này cho biêt nhưng cai thiên hoăc suy giam trong hiêu qua kiêm soat nội bộ.

Tai liêu biên tâpXac đinh tông sô khiêu nại vê viêc vi phạm quyên riêng tư cua khach hàng trong giai đoạn bao cao.

Nêu sô lương lơn cac hành vi vi phạm này liên quan đên cac sư kiên trong nhưng năm trươc thi điêu này cân phai đươc nêu ro.


� Đơn khiêu nại co chưng cư � Quyên riêng tư cua khach hàng � Vi phạm quyên riêng tư cua khach hàng

Nguôn tai liêuCac nguồn thông tin tiêm năng bao gồm cac phong chiu trach nhiêm vê dich vu khach hàng, quan hê cộng đồng, hoăc cac môi quan ngại vê phap ly.

234phẦN 4



Tông quan*



CAC CHI SỐ

G4-Pr9

Gia tri bằng tiên cua cac khoan tiên phạt đang kê cho viêc không tuân thu luât phap va cac quy đinh vê viêc cung cấp va sử dung san phâm va dich vu



235phẦN 4

Các chi sô

G4-Pr9

Gia TrI BăNG TiêN Cua CaC KHoaN TiêN PHAT ĐaNG Kê CHo ViêC KHÔNG TuâN THu luâT PHaP VA CaC quy ĐINH Vê ViêC CuNG CấP VA SƯ DUNG SaN PHÂm VA DICH VU

a. Bao cao tông gia tri băng tiên cua cac khoan tiên phạt đang kê cho viêc không tuân thu luât phap và cac quy đinh vê viêc cung câp và sư dung san phâm và dich vu.


HƯƠNG DÂN

Tinh liên quanMưc độ không tuân thu trong một tô chưc là chi sô vê kha năng quan tri đê đam bao cac hoạt động phu hơp vơi một sô tham sô hiêu qua hoạt động. Tư quan điêm kinh tê, đam bao viêc tuân thu giup giam cac rui ro tài chinh xay ra trưc tiêp thông qua cac khoan tiên phạt hoăc gian tiêp thông qua cac tac động đôi vơi danh tiêng. Thê mạnh cua hồ sơ tuân thu cua tô chưc cung co thê anh hương đên kha năng mơ rộng hoạt động hoăc co đươc cac loại giây phep.

Tai liêu biên tâpXac đinh cac biên phap xư phạt hành chinh hoăc tư phap đôi

vơi tô chưc do không tuân thu luât phap và quy đinh, bao gồm cac tuyên bô, công ươc và hiêp đinh quôc tê và cac quy đinh cua quôc gia, vung tư tri, khu vưc và đia phương vê viêc cung câp và sư dung san phâm và dich vu cua tô chưc. Nhưng thông tin liên quan cho Chi sô này bao gồm dư liêu tư G4-PR2, G4-PR4, và G4-PR7.

Nguôn tai liêuCac nguồn thông tin tiêm năng bao gồm cac kêt qua kiêm toan hoăc cac phương phap theo doi quy đinh do phong phap chê vân hành. Co thê tim thây thông tin vê cac khoan phạt tiên tê tại cac phong kê toan.

PHẦN 5


237

1. Hiên chương Liên minh Châu Phi (African Union Charter), African Charter on Human and Peoples’ Rights, 1981.

2. Công ươc Basel (Basel Convention), ‘Ban Amendment to the Basel Convention on the Control of Transboundary Movements of Hazardous Wastes and their Disposal’, 1995.

3. BirdLife International, Important Bird Areas, http://www.birdlife.org/action/science/sites/index.html, đươc truy câp ngày 1 thang 5 năm 2013.

4. Bộ Tư phap Anh Quôc (British Ministry of Justice), The Bribery Act 2010 Guidance, 2011.

5. Viên Tiêu chuân Anh Quôc (BSI), Assessing the Life-Cycle Greenhouse Gas Emissions of Goods and Services PAS 2050, 2011.

6. Dư an Công bô Thông tin vê Carbon (CDP), Guidance for companies responding to the Investor CDP Information Request, đươc câp nhât hàng năm.

7. Dư an Công bô Thông tin vê Carbon (CDP), Investor CDP Information Request, đươc câp nhât hàng năm.

8. Ceres, The Ceres Aqua Gauge: A Framework for 21th Century Water Risk Management, 2011.

9. Ban Tiêu chuân Công bô Thông tin vê Khi hâu (CDBS), Climate Change Reporting Framework – Edition 1.0, 2010 and Climate Change Reporting Framework Boundary Update, thang 6 năm 2012.

10. Phong Tội phạm cua Bộ Tư phap Hoa Ky và Phong Hành phap cua Uy ban An ninh và Hôi đoai Hoa Ky (Criminal Division of the U.S. Department of Justice and Enforcement Division of the U.S. Security and Exchange Commission), A Resource Guide to the U.S. Foreign Corrupt Practices Act, 2012.

11. Toa an Quyên con ngươi Châu Âu (European Court of Human Rights), ‘European Convention for the Protection of Human Rights and Fundamental Freedoms’, 1950.

12. Uy ban Liên Chinh phu vê Biên đôi Khi hâu (IPCC), Climate Change 1995: The Science of Climate Change, Contribution of Working Group I to the Second Assessment Report of the Intergovernmental Panel on Climate Change, 1995.

13. Uy ban Liên Chinh phu vê Biên đôi Khi hâu (IPCC), Climate Change 2007: The Physical Science Basis, Contribution of Working Group I to the Fourth Assessment Report of the Intergovernmental Panel on Climate Change, 2007.

14. International Accounting Standards Board (IASB), IAS 12 Income Taxes, 2001.

15. International Accounting Standards Board (IASB), IAS 18 Revenues, 2001.

16. International Accounting Standards Board (IASB), IAS 19 Employee Benefits, 2001.

17. International Accounting Standards Board (IASB), IAS 20 Accounting for Government Grants and Disclosure of Government Assistance, 2001.

18. International Accounting Standards Board (IASB), IFRS 8 Operating Segments, 2006.

19. Phong Thương mại Quôc tê (ICC), Consolidated Code of Advertising and Marketing Communication Practice, 2011.

20. Bộ Quy tắc Ưng xư Quôc tê dành cho cac Nhà cung câp Dich vu An ninh Tư nhân (Bộ Quy tắc Ưng xư Quôc tê cho Nhà cung câp Dich vu Bao mât Tư nhân), 2010.

21. Liên đoàn Kê toan Quôc tê (IFAC), International Guidance Document: Environmental Management Accounting, 2005.

5TAI LIÊU THAM CHIÊU

Nêu tiêu đê cua một ân phâm đươc dich chinh thưc, thi tên dich đươc sư dung. Nêu không, tiêu đê đươc giư nguyên tiêng Anh.

238phẦN 5

22. Tâp đoàn Tài chinh Quôc tê (IFC), Performance Standards on Environmental and Social Sustainability, 2012.

23. Tâp đoàn Tài chinh Quôc tê (IFC), Stakeholder Engagement: A Good Practice Handbook for Companies Doing Business in Emerging Markets, 2007.

24. Công ươc 29 cua Tô chưc Lao động Quôc tê (ILO), ‘Forced Labour Convention’, 1930.

25. Công ươc 87 cua Tô chưc Lao động Quôc tê (ILO), ‘Freedom of Association and Protection of the Right to Organise Convention’, 1948.

26. Công ươc 98 cua Tô chưc Lao động Quôc tê (ILO), ‘Right to Organise and Collective Bargaining Convention’, 1949.

27. Công ươc 100 cua Tô chưc Lao động Quôc tê (ILO), ‘Equal Remuneration Convention’, 1951.

28. Công ươc 102 cua Tô chưc Lao động Quôc tê (ILO), ‘Social Security (Minimum Standards) Convention’, 1952.

29. Công ươc 105 cua Tô chưc Lao động Quôc tê (ILO), ‘Abolition of Forced Labour Convention’, 1957.

30. Công ươc 107 cua Tô chưc Lao động Quôc tê (ILO), ‘Indigenous and Tribal Populations Convention’, 1957.

31. Công ươc 111 cua Tô chưc Lao động Quôc tê (ILO), ‘Discrimination (Employment and Occupation) Convention’, 1958.

32. Công ươc 121 cua Tô chưc Lao động Quôc tê (ILO), ‘Employment Injury Benefits Convention’, 1964.

33. Công ươc 128 cua Tô chưc Lao động Quôc tê (ILO), ‘Invalidity, Old-Age and Survivors’ Benefits Convention’, 1967.

34. Công ươc 130 cua Tô chưc Lao động Quôc tê (ILO), ‘Medical Care and Sickness Benefits Convention’, 1969.

35. Công ươc 132 cua Tô chưc Lao động Quôc tê (ILO), ‘Holidays with Pay Convention (Revised)’, 1970.

36. Công ươc 135 cua Tô chưc Lao động Quôc tê (ILO), ‘Workers’ Representatives Convention’, 1971.

37. Công ươc 138 cua Tô chưc Lao động Quôc tê (ILO), ‘Minimum Age Convention’, 1973.

38. Công ươc 140 cua Tô chưc Lao động Quôc tê (ILO), ‘Paid Educational Leave Convention’, 1974.

39. Công ươc 142 cua Tô chưc Lao động Quôc tê (ILO), ‘Human Resources Development Convention’, 1975.

40. Công ươc 154 cua Tô chưc Lao động Quôc tê (ILO), ‘Collective Bargaining Convention’, 1981.

41. Công ươc 155 cua Tô chưc Lao động Quôc tê (ILO), ‘Occupational Safety and Health Convention’ and related Protocol 155, 1981.

42. Công ươc 156 cua Tô chưc Lao động Quôc tê (ILO), ‘Workers with Family Responsibilities Convention’, 1981.

43. Công ươc 157 cua Tô chưc Lao động Quôc tê (ILO), ‘Maintenance of Social Security Rights Convention’, 1982.

44. Công ươc 158 cua Tô chưc Lao động Quôc tê (ILO), ‘Termination of Employment Convention’, 1982.

45. Công ươc 161 cua Tô chưc Lao động Quôc tê (ILO), ‘Occupational Health Services Convention’, 1985.

46. Công ươc 168 cua Tô chưc Lao động Quôc tê (ILO), ‘Employment Promotion and Protection against Unemployment Convention’, 1988.

47. Công ươc 169 cua Tô chưc Lao động Quôc tê (ILO), ‘Indigenous and Tribal Peoples Convention’, 1991.

48. Công ươc 182 cua Tô chưc Lao động Quôc tê (ILO), ‘Worst Forms of Child Labour Convention’, 1999.

49. Công ươc 183 cua Tô chưc Lao động Quôc tê (ILO), ‘Maternity Protection Convention’, 2000.

50. Tuyên bô cua Tô chưc Lao động Quôc tê (ILO), ‘Declaration Concerning the Aims and Purposes of the International Labour Organization (Declaration of Philadelphia))’, 1944.

51. Tuyên bô cua Tô chưc Lao động Quôc tê (ILO), ‘Declaration of Social Justice for a Fair Globalization’, 2008.

52. Tuyên bô cua Tô chưc Lao động Quôc tê (ILO), ‘Declaration on Fundamental Principles and Rights at Work’, 1998.

239phẦN 5

53. Khuyên nghi 91 cua Tô chưc Lao động Quôc tê (ILO), ‘Collective Agreements Recommendation’, 1951.

54. Khuyên nghi 94 cua Tô chưc Lao động Quôc tê (ILO), ‘Co-operation at the Level of the Undertaking Recommendation’, 1952.

55. Khuyên nghi 163 cua Tô chưc Lao động Quôc tê (ILO), ‘Collective Bargaining Recommendation’, 1981.

56. Tô chưc Lao động Quôc tê (ILO), Code of Practice on Recording and Notification of Occupational Accidents and Diseases, 1996.

57. Tô chưc Lao động Quôc tê (ILO), Committee of Experts on the Application of Conventions and Recommendations, Report III - Information and reports on the application of Conventions and Recommendations, đươc câp nhât hàng năm.

58. Tô chưc Lao động Quôc tê (ILO), Committee on Freedom of Association, Freedom of association - Digest of decisions and principles of the Freedom of Association Committee of the Governing Body of the ILO. Fifth (revised) edition, 2006.

59. 59. Tô chưc Lao động Quôc tê (ILO), ‘Decent Work’, 1999.

60. Tô chưc Lao động Quôc tê (ILO), Guidelines on Occupational Safety and Health Management Systems (ILO-OSH 2001), 2001.

61. Tô chưc Lao động Quôc tê (ILO), Key Indicators of the Labour Market (KILM), http://kilm.ilo.org/kilmnet, đươc truy câp ngày 1 thang 5 năm 2013.

62. Tô chưc Lao động Quôc tê (ILO), LABORSTA Internet, http://laborsta.ilo.org/m đươc truy câp ngày 1 thang 5 năm 2013.

63. Tô chưc Lao động Quôc tê (ILO), ‘Resolution concerning the International Classification of Status in Employment (ICSE)’, 1993.

64. Tô chưc Lao động Quôc tê (ILO), ‘Tripartite Declaration of Principles Concerning Multinational Enterprises and Social Policy’, 1977.

65. Công ươc cua Tô chưc Hàng hai Quôc tê (IMO), ‘Convention on the Prevention of Marine Pollution by Dumping of Wastes and Other Matte’ (Công ươc London), 1972.

66. Công ươc cua Tô chưc Hàng hai Quôc tê (IMO), ‘International Convention for the Prevention of Pollution from Ships (Marpol)’, 1973, như đa đươc điêu chinh trong Nghi đinh thư năm 1978.

67. Liên minh Quôc tê vê Bao tồn Thiên nhiên (IUCN), Guidelines for Applying Protected Area Management Categories, 2008.

68. Liên minh Quôc tê vê Bao tồn Thiên nhiên (IUCN), Red List of Threatened Species, http://www.iucnredlist.org/, đươc truy câp ngày 1 thang 5 năm 2013.

69. Liên minh cac Tiêu bang A-râp (League of Arab States), Arab Charter on Human Rights, 1994.

70. League of Nations Convention,, ‘Convention to Suppress the Slave Trade and Slavery’, 1926.

71. Công ươc cua Tô chưc Hơp tac và Phat triên Kinh tê (OECD), ‘Convention on Combating Bribery of Foreign Public Officials in International Business Transactions ‘, 1997.

72. Tô chưc Hơp tac và Phat triên Kinh tê (OECD), Good Practice Guidance on Internal Controls, Ethics, and Compliance, 2010.

73. 73. Tô chưc Hơp tac và Phat triên Kinh tê (OECD), OECD Guidelines for Multinational Enterprises, 2011.

74. Cac Nguyên tắc cua Tô chưc Hơp tac và Phat triên Kinh tê (OECD), ‘Principles of Corporate Governance’, 2004.

75. Khuyên nghi cua Tô chưc Hơp tac và Phat triên Kinh tê (OECD), ‘Recommendation of the Council on Principles for Transparency and Integrity in Lobbying’, 2010.

76. Tô chưc Hơp tac và Phat triên Kinh tê (OECD), Risk Awareness Tool for Multinational Enterprises in Weak Governance Zones, 2006.

77. Organization of American States (OAS), ‘American Convention on Human Rights’, 1969

78. Công ươc Ramsar, ‘The Convention on Wetlands of International Importance especially as Waterfowl Habitat’, 1994.

79. Tô chưc Minh bạch Quôc tê, ‘Business Principles for Countering Bribery’, 2011.

240phẦN 5

80. Tô chưc Minh bạch Quôc tê, Corruption Perceptions Index, http://www.transparency.org/research/cpi/overview, đươc truy câp ngày 1 thang 5 năm 2013.

81. Công ươc cua Liên hơp quôc (UN), ‘Convention against Corruption’, 2003.

82. Công ươc cua Liên hơp quôc (UN), ‘Convention on the Elimination of all Forms of Discrimination against Women (CEDAW)’, 1979.

83. Công ươc cua Liên hơp quôc (UN), ‘Convention on Biological Diversity’, 1992.

84. Công ươc cua Liên hơp quôc (UN), ‘Convention on International Trade in Endangered Species of Wild Flora and Fauna (CITES)’, 1979.

85. Công ươc cua Liên hơp quôc (UN), ‘Convention on the Rights of Persons with Disabilities’, 2006.

86. Công ươc cua Liên hơp quôc (UN), ‘Convention on the Rights of the Child’, 1989.

87. Công ươc cua Liên hơp quôc (UN), ‘International Convention on the Elimination of All Forms of Racial Discrimination’, 1965.

88. Công ươc cua Liên hơp quôc (UN), ‘International Convention on the Protection of the Rights of All Migrant Workers and Members of Their Families’, 1990.

89. Công ươc cua Liên hơp quôc (UN), ‘International Covenant on Civil and Political Rights’, 1966, và Nghi đinh thư liên quan.

90. Tuyên bô cua Liên hơp quôc (UN), ‘Declaration on the Elimination of All Forms of Intolerance and of Discrimination based on Religion and Belief’, 1981.

91. Tuyên bô cua Liên hơp quôc (UN), ‘Declaration on the Elimination of All Forms of Racial Discrimination’, 1963.

92. Tuyên bô cua Liên hơp quôc (UN), ‘Declaration on the Right to Development’, 1986.

93. Tuyên bô cua Liên hơp quôc (UN), ‘Declaration on the Rights of Persons Belonging to National or Ethnic, Religious and Linguistic Minorities’, 1992.

94. Tuyên bô cua Liên hơp quôc (UN), ‘The Rio Declaration on Environment and Development’, 1992.

95. Tuyên bô cua Liên hơp quôc (UN), ‘United Nations Declaration of the Rights of Indigenous Peoples’, 2007.

96. Tuyên bô cua Liên hơp quôc (UN), ‘United Nations Millennium Declaration’, 2000.

97. Tuyên bô cua Liên hơp quôc (UN), ‘Universal Declaration of Human Rights’, 1948.

98. Tuyên bô cua Liên hơp quôc (UN), ‘Vienna Declaration and Programme of Action’, 1993.

99. Hội nghi Thê giơi Lân thư tư vê Phu nư cua Liên hơp quôc (UN), ‘Beijing Declaration and Platform for Action’, 1995.

100. Công ươc Khung cua Liên hơp quôc (UN), ‘United Nations Framework Convention on Climate Change’, 1992.

101. Tuyên ngôn Quyên con ngươi Quôc tê cua Liên hơp quôc (UN): � Tuyên bô cua Liên hơp quôc (UN), ‘Universal Declaration

of Human Rights’, 1948. � Công ươc cua Liên hơp quôc (UN), ‘International

Covenant on Civil and Political Rights’, 1966. � Công ươc cua Liên hơp quôc (UN), ‘International

Covenant on Economic, Social, and Cultural Rights’, 1966.

102. Nghi đinh thư cua Liên hơp quôc (UN), ‘Kyoto Protocol to the United Nations Framework Convention on Climate Change’, 1997.

103. Khuyên nghi cua Liên hơp quôc (UN), ‘Recommendations on the Transport of Dangerous Goods’, 2001.

104. Công ươc Bô sung cua Liên hơp quôc (UN), ‘Supplementary Convention on the Abolition of Slavery, the Slave Trade, and Institutions and Practices Similar to Slavery’, 1956.

105. Liên hơp quôc (UN), Composition of macro geographical (continental) regions, geographical sub-regions, and selected economic and other groupings, http://unstats.un.org/unsd/methods/m49/m49regin.htm, đươc truy câp ngày 1 thang 5 năm 2013.

106. Liên hơp quôc (UN), ‘Guiding Principles on Business and Human Rights, Implementing the United Nations “Protect, Respect and Remedy” Framework’, 2011.

107. Liên hơp quôc (UN), Protect, Respect and Remedy: a Framework for Business and Human Rights, 2008.

241phẦN 5

108. Liên hơp quôc (UN), Report of the Special Representative of the Secretary-General on the Issue of Human Rights and Transnational Corporations and Other Business Enterprises, John Ruggie, 2011.

109. Phong Phat triên Bên vưng cua Liên hơp quôc (UNDSD), ‘Environmental Management Accounting Procedures and Principles’, 2001.

110. Công ươc cua Uy ban Kinh tê Châu Âu cua Liên hơp quôc (UNECE), ‘Geneva Protocol concerning the Control of Emissions of Volatile Organic Compounds or their Transboundary Fluxes’, 1991.

111. Công ươc cua Uy ban Kinh tê Châu Âu cua Liên hơp quôc (UNECE), ‘Gothenburg Protocol to Abate Acidification, Eutrophication and Ground-level Ozone’, 1999.

112. Công ươc cua Uy ban Kinh tê Châu Âu cua Liên hơp quôc (UNECE), ‘Helsinki Protocol on the Reduction of Sulphur Emissions or their Transboundary Fluxes’, 1985.

113. Công ươc cua Uy ban Kinh tê Châu Âu cua Liên hơp quôc (UNECE), ‘Sofia Protocol concerning the Control of Emissions of Nitrogen Oxides or their Transboundary Fluxes’, 1988.

114. Tuyên bô cua Tô chưc Giao duc, Khoa học và Văn hoa cua Liên hơp quôc (UNESCO), ‘Declaration on Race and Racial Prejudice’, 1978.

115. Tô chưc Giao duc, Khoa học và Văn hoa cua Liên hơp quôc (UNESCO), Biosphere Reserves, www.unesco.org/new/en/natural-sciences/environment/ecological-sciences/biosphere-reserves/, đươc truy câp ngày 1 thang 5 năm 2013.

116. Tô chưc Giao duc, Khoa học và Văn hoa cua Liên hơp quôc (UNESCO), World Heritage Sites List, http://whc.unesco.org/en/list, đươc truy câp ngày 1 thang 5 năm 2013.

117. Cơ quan cua Liên hơp quôc vê Binh đăng Giơi và Quyên cua Phu nư (UN Women) và Cơ quan Hiêp ươc Toàn câu cua Liên hơp quôc (UNGC), ‘Women’s Empowerment Principles’, 2011.

118. Chương trinh Môi trương cua Liên hơp quôc (UNEP) và Tô chưc Khi tương Thê giơi (WMO), Integrated Assessment of Black Carbon and Tropospheric Ozone, 2011.

119. Công ươc cua Chương trinh Môi trương cua Liên hơp quôc (UNEP), ‘Stockholm Convention on Persistent Organic Pollutants (POPs)’, Annex A, B, and C, 2009.

120. Chương trinh Môi trương cua Liên hơp quôc (UNEP), ‘Montreal Protocol on Substances that Deplete the Ozone Layer’, 1987.

121. Chương trinh Môi trương cua Liên hơp quôc (UNEP), Standards and Codes of Practice to Eliminate Dependency on Halons - Handbook of Good Practices in the Halon Sector, 2001.

122. Cơ quan Hiêp ươc Toàn câu cua Liên hơp quôc (UNGC) và Nguyên tắc Đâu tư Co trach nhiêm (PRI), Guidance on Responsible Business in Conflict-Affected and High -Risk Areas: A Resource for Companies and Investors, 2010.

123. Cơ quan Hiêp ươc Toàn câu cua Liên hơp quôc (UNGC) và Tô chưc Minh bạch Quôc tê (Transparency International), Reporting Guidance on the 10th Principle Against Corruption, 2009.

124. Cơ quan Hiêp ươc Toàn câu cua Liên hơp quôc (UNGC) và Nguyên tắc Đâu tư Co trach nhiêm (PRI), Integrating ESG issues into Executive Pay, 2012.

125. Cơ quan Hiêp ươc Toàn câu cua Liên hơp quôc (UNGC) LEAD, A New Agenda for the Board of Directors: Adoption and Oversight of Corporate Sustainability, 2012.

126. Cơ quan Hiêp ươc Toàn câu cua Liên hơp quôc (UNGC), Global Compact Business Guide for Conflict Impact Assessment and Risk Management, 2002.

127. Cơ quan Hiêp ươc Toàn câu cua Liên hơp quôc (UNGC), ‘Ten Principles’, 2000.

128. Voluntary Principles on Security and Human Rights, http://voluntaryprinciples.org/, đươc truy câp ngày 1 thang 5 năm 2013.

129. Ngân hàng Thê giơi, Worldwide Governance Indicators (WGI), Control of Corruption, http://info.worldbank.org/governance/wgi/index.aspx#home, đươc truy câp ngày 1 thang 5 năm 2013.

130. Viên Tài nguyên Thê giơi (WRI) và Hội đồng Doanh nghiêp vi sư Phat triên Bên vưng Thê giơi (WBCSD), ‘GHG Protocol Corporate Accounting and Reporting Standard’, Revised Edition, 2004.

242phẦN 5

131. Viên Tài nguyên Thê giơi (WRI) và Hội đồng Doanh nghiêp vi sư Phat triên Bên vưng Thê giơi (WBCSD), ‘GHG Protocol Corporate Value Chain (Scope 3) Accounting and Reporting Standard’, 2011.

132. Viên Tài nguyên Thê giơi (WRI) và Hội đồng Doanh nghiêp vi sư Phat triên Bên vưng Thê giơi (WBCSD), ‘GHG Protocol for Project Accounting’, 2005.

133. Viên Tài nguyên Thê giơi (WRI) và Hội đồng Doanh nghiêp vi sư Phat triên Bên vưng Thê giơi (WBCSD), ‘GHG Protocol Product Life Cycle Accounting and Reporting Standard’, 2011.

134. Viên Tài nguyên Thê giơi (WRI) và Hội đồng Doanh nghiêp vi sư Phat triên Bên vưng Thê giơi (WBCSD), ‘Greenhouse Gas Protocol Accounting Notes, No. 1, Accounting and Reporting Standard Amendment’, 2012.

135. Cac tài liêu tham chiêu sau cho biêt đinh nghia “Vât liêu Co thê Tai tạo’ trong G4-EN1:

� Mạng lươi Thông tin và Giam sat Môi trương Châu Âu (EIONET), GEMET Thesaurus – Renewable Raw Material, http://www.eionet.europa.eu/gemet/concept?ns=1&cp=7084, đươc truy câp ngày 1 thang 5 năm 2013

� Trung tâm Cây trồng Phi Lương thưc Quôc gia (NNFCC), Glossary - Renewable Materials, http://www.nnfcc.co.uk/glossary, đươc truy câp ngày 1 thang 5 năm 2013

� Tô chưc Hơp tac và Phat triên Kinh tê (OECD), Resource Productivity in the G8 and the OECD – A report in the Framework of the Kobe 3R Action Plan, http://www.oecd.org/env/waste/47944428.pdf, đươc truy câp ngày 1 thang 5 năm 2013

� Liên hơp quôc (UN), Uy ban Châu Âu (EC), Quy Tiên tê Quôc tê (IMF), Tô chưc Hơp tac và Phat triên Kinh tê (OECD), Ngân hàng Thê giơi (World Bank), Integrated Environmental and Economic Accounting – Handbook of National Accounting, 2003

PHẦN 6


244

ĐINH NGHIa CaC THuâT NGư CHiNH

Cac Bên liên quanCac bên liên quan đươc đinh nghia là cac tô chưc hoăc ca nhân đươc dư kiên là co ly do đê co thê chiu anh hương đang kê tư cac hoạt động, san phâm, và dich vu cua tô chưc; và nhưng ngươi co hành động đươc dư kiên là co ly do đê co thê tac động lên kha năng cua tô chưc trong viêc triên khai thành công cac chiên lươc và đạt đươc nhưng muc tiêu cua minh. Thuât ngư này bao gồm cac tô chưc hoăc ca nhân co cac quyên theo phap luât hoăc cac công ươc quôc tê cung câp cho họ quyên khiêu nại hơp phap liên quan đên tô chưc.

Cac bên liên quan co thê bao gồm nhưng ngươi đâu tư vào tô chưc (như là ngươi lao động, cô đông, nhà cung câp) cung như là nhưng ngươi co cac môi quan hê khac vơi tô chưc (như là cac nhom dê bi tôn thương trong cộng đồng đia phương, xa hội dân sư).

Cac Linh vưc Trọng yêuCac Linh vưc trọng yêu là cac linh vưc phan anh tac động kinh tê, môi trương và xa hội quan trọng cua tô chưc; hoăc anh hương trọng yêu tơi cac đanh gia và quyêt đinh cua cac bên liên quan. Đê xac đinh Linh vưc co trọng yêu hay không, cân phai co phân tich đinh tinh, đanh gia đinh lương và thao luân.

Chu đêTư chu đê đươc sư dung trong Hương dân co nghia là bât ky chu đê vê phat triên bên vưng co thê co nào.

Công bô Thông tin theo Tiêu chuân ChungCông bô Thông tin theo Tiêu chuân Chung cung câp mô ta vê tô chưc và quy trinh bao cao.

Công bô Thông tin theo Tiêu chuân Cu thêCông bô Thông tin theo Tiêu chuân Cu thê cung câp thông tin vê hoạt động quan tri và hiêu qua hoạt động cua tô chưc liên quan đên cac Linh vưc trọng yêu.

Linh vưcTư Linh vưc đươc sư dung trong Hương dân co nghia là danh sach cac chu đê đươc bao gồm trong Hương dân.

Nguyên tăc Bao caoCac khai niêm mô ta cac kêt qua mà một bao cao cân phai đạt đươc và hương dân ra quyêt đinh trong suôt quy trinh bao cao, như là cac Chi sô nào cân tra lơi và tra lơi băng cach nào.

Phạm viMột loạt cac Linh vưc đươc bao gồm trong bao cao.

Ranh giơi Linh vưcCo nghia là mô ta vê nơi cac tac động xay ra đôi vơi tưng Linh vưc trọng yêu. Trong qua trinh thiêt lâp cac Ranh giơi Linh vưc, tô chưc cân phai rà soat cac tac động bên trong và bên ngoài tô chưc. Cac Ranh giơi Linh vưc khac nhau dưa trên cac Linh vưc đươc bao cao.

Tac đôngTrong Hương dân này, trư khi đươc quy đinh khac, thuât ngư ‘tac động’ co nghia là tac động vê kinh tê, môi trương và xa hội mà: tich cưc, tiêu cưc, thưc tê, tiêm ân, trưc tiêp, gian tiêp, ngắn hạn, dài hạn, theo dư đinh, ngoài dư đinh.

6BANG CHU GIAI THUÂT NGỮ

245phẦN 6

BaNG CHU Giai THuâT NGư*

Bênh năngSuy giam sưc khoe liên quan hoăc không liên quan đên nghê nghiêp gây hâu qua nghiêm trọng đôi vơi nhân viên, gia đinh và cộng đồng. Cac bênh năng co thê bao gồm HIV/AIDS, bênh tiêu đương, tôn hại do căng thăng thương xuyên (RSI), sôt ret và căng thăng.

Bênh nghê nghiêpBênh phat sinh do hoàn canh hoăc hoạt động công viêc (chăng hạn như căng thăng hoăc tiêp xuc thương xuyên vơi hoa chât độc hại), hoăc do một thương tich liên quan đên công viêc.

Cac chất huy diêt tâng ozone (ODS)Bât ky chât nào co hê sô huy diêt tâng ozone (ODP) lơn hơn 0 co thê huy diêt tâng ozone binh lưu. Hâu hêt cac chât huy diêt tâng ozone (ODS) đêu đươc kiêm soat theo Montreal Protocol on Substances that Deplete the Ozone Layer cua Chương trinh Môi trương Liên hơp Quôc (UNEP)’120 và cac sưa đôi cua Nghi đinh Thư và bao gồm cac chât CFC, HCFC, halon và methyl bromide.

Cac chi sô vê tinh đa dạngCac chi sô vê sư đa dạng mà tô chưc tâp hơp dư liêu co thê bao gồm công dân, tô tiên và nguồn gôc dân tộc, tin ngưỡng và tinh trạng khuyêt tât.

Cac cơ chê bao cao môi quan ngại vê hanh vi phi đạo đưc hay bất hơp phap va cac vấn đê liên quan đên tinh chinh trưc Cac hê thông và quy trinh mà qua đo ca nhân hay tô chưc co thê bao cao nhưng quan ngại vê hành vi bât hơp phap, bât thương, nguy hiêm hoăc phi đạo đưc liên quan đên cơ sơ cua tô chưc. Ca nhân co thê bao gồm cac thành viên cơ quan quan tri, ngươi lao động, đôi tac kinh doanh và cac bên liên quan khac cua tô chưc.

Cac dich vu đươc hô trơDich vu cung câp lơi ich công cộng thông qua thanh toan trưc tiêp cho cac chi phi hoạt động hoăc thông qua viêc bô tri nhân sư cho cơ sơ hoăc dich vu băng ngươi lao động cua chinh tô chưc. Lơi ich công cộng cung co thê bao gồm cac dich vu công cộng.

Cac điêu khoan vê quyên con ngươi Cac điêu khoan cu thê trong văn ban thoa thuân xac đinh cac mong muôn tôi thiêu vê viêc đam bao quyên con ngươi như một yêu câu đâu tư.

Cac khoan thanh toan chấm dưt hơp đôngTât ca cac khoan thanh toan đươc triên khai và cac lơi ich dành cho can bộ điêu hành sắp nghi hoăc thành viên câp quan tri cao nhât bi châm dưt viêc bô nhiêm. Ngoài cac khoan thanh toan băng tiên thanh toan này con kê ca viêc trao tài san và trao cac ưu đai đươc đưa ra một cach tư động hoăc đươc đây nhanh liên quan đên viêc ca nhân rơi khoi chưc vu.

Cac khoan thu hôi Viêc hoàn tra khoan đên bu đa nhân trươc đây mà giam đôc điêu hành cân phai tra cho chu lao động cua minh trong trương hơp không đap ưng đươc một sô điêu kiên làm viêc hoăc muc tiêu nào đo.

Cac loại hinh lao đôngToan thơi gian: ‘Nhân viên toàn thơi gian’ đươc đinh nghia theo luât và thông lê quôc gia theo thơi gian làm viêc (chăng hạn như luât quôc gia đinh nghia răng ‘toàn thơi gian’ co nghia là tôi thiêu chin thang môi năm và tôi thiêu là 30 giơ môi tuân).Bán thơi gian: ‘Nhân viên ban thơi gian’ là nhân viên co sô giơ làm viêc môi tuân, thang hoăc năm it hơn khoang ‘toàn thơi gian’ đươc đinh nghia ơ trên

Cac loại phat thai khi nha kinh (GHG) gian tiêp khac (Phạm vi 3)Cac loại phat thai khi nhà kinh (GHG) khac là tât ca cac loại phat thai gian tiêp (không co trong Phạm vi 2) xay ra bên ngoài tô chưc, bao gồm ca cac loại khi thai thương nguồn và hạ nguồn.

Cac loại vât liêu không thê tai tạoCac nguồn tài nguyên không thê tai tạo trong khoang thơi gian ngắn, như khoang san, kim loại, dâu, khi hoăc than đa.

Cac nguôn năng lương co thê tai tạoCac nguồn năng lương co thê đươc bô sung lại trong khoang thơi gian ngắn thông qua cac chu trinh sinh thai. Cac nguồn năng lương co thê tai tạo bao gồm:

� Đia nhiêt � Gio � Thai dương năng � Khi hydro � Sinh khôi

*Lưu y vơi ngươi dung ban điên tư cua tài liêu này: Đê quay trơ lại trang trươc, vui long nhâp vào “alt” + mui tên chi sang trai.

246phẦN 6

Cac nguôn năng lương không thê tai tạoCac nguồn năng lương không thê đươc bô sung, tai tạo, phat triên hoăc tạo ra trong một khoang thơi gian ngắn thông qua cac chu trinh sinh thai.

Cac nguồn năng lương không thê tai tạo bao gồm: � Nhiên liêu chưng cât tư dâu mo hoăc dâu thô (như xăng, nhiên liêu diesel, nhiên liêu may bay, dâu dung sươi âm)

� Khi thiên nhiên (như khi nen thiên nhiên (CNG), khi thiên nhiên hoa long (LNG))

� Nhiên liêu chiêt xuât tư qua trinh xư ly khi thiên nhiên và tinh chê dâu mo (như butan, propan, khi dâu mo hoa long (LPG))

� Than đa � Điên hạt nhân

Cac nhom dê bi tôn thươngNhom dê bi tôn thương là một tâp hơp hoăc tâp hơp con gồm nhưng ngươi co điêu kiên hoăc đăc điêm cu thê vê thê chât, xa hội, chinh tri hay kinh tê nhât đinh khiên nhom co nguy cơ phai chiu ganh năng cao hơn, hoăc co nguy cơ phai chiu ganh năng không cân xưng cua cac tac động xa hội, kinh tê hoăc môi trương do cac cơ sơ cua tô chưc gây ra. Cac nhom dê bi tôn thương co thê bao gồm trẻ em và thanh thiêu niên, ngươi già, ngươi khuyêt tât, cưu chiên binh, ngươi bi di dơi cuc bộ, ngươi ti nạn hoăc ngươi ti nạn hồi hương, hộ gia đinh bi anh hương bơi HIV/AIDS, ngươi dân ban đia và dân tộc thiêu sô. Cac điêm dê bi tôn thương và cac tac động co thê khac nhau theo giơi tinh.

Cac vu tham nhung đa xac nhânCac vu tham nhung đa đươc xac đinh là co chưng cư. Điêu này không bao gồm cac vu tham nhung đang đươc điêu tra trong giai đoạn bao cao.

Chi phi bao vê môi trươngTông chi phi bao vê môi trương cua tô chưc, hoăc đại diên cho tô chưc, dung đê ngăn ngưa, giam, kiêm soat và ghi lại cac khia cạnh, tac động và môi nguy hại vê môi trương. Chi phi này cung bao gồm phi tôn cho viêc thai bo, xư ly, vê sinh và dọn sạch.

Chi sôThông tin đinh tinh hoăc đinh lương vê kêt qua hoăc thành tich liên quan đên tô chưc mà co thê so sanh và thê hiên sư thay đôi theo thơi gian.

Chông đôc quyên va cac Thông lê chông đôc quyênHành động cua tô chưc co thê dân đên thông đồng nhăm can trơ viêc gia nhâp ngành kinh tê, hoạt động kinh doanh không lành mạnh, lạm dung vi thê thi trương, cac-ten, sap nhâp hạn

chê cạnh tranh, ân đinh gia và cac hành động câu kêt khac nhăm hạn chê cạnh tranh.

Chuôi cung ưngChuôi cac hoạt động hoăc cac bên cung câp san phâm hoăc dich vu cho tô chưc.

Chương trinh đong gop đa xac đinhChương trinh phuc lơi sau khi nghi làm trong đo tô chưc tra khoan đong gop cô đinh vào một tô chưc độc lâp (quy) và se không co nghia vu phap ly hay ngâm hiêu là phai đong gop bô sung nưa nêu quy này không giư đu tài san đê tra cho toàn bộ phuc lơi cua ngươi lao động liên quan đên sư phuc vu cua ngươi lao động trong thơi gian hiên tại và trươc kia.

Chương trinh phat triên công đôngKê hoạch nêu chi tiêt cac hành động đê giam thiêu, giam nhe và đên bu cho cac tac động bât lơi vê kinh tê và xa hội và xac đinh cac cơ hội và hành động đê tăng cương tac động tich cưc cua dư an đôi vơi cộng đồng.

Chương trinh phuc lơi đa xac đinhChương trinh phuc lơi sau khi nghi làm ngoài chương trinh đong gop đa xac đinh.

Công đông đia phươngNhưng ngươi hoăc nhom ngươi sông và/hoăc làm viêc trong bât ky khu vưc nào bi anh hương (tich cưc hoăc tiêu cưc) vê măt kinh tê, xa hội hay môi trương bơi cac hoạt động cua tô chưc. Cộng đồng đia phương co thê bao gồm nhưng ngươi sông bên cạnh cơ sơ đên cac khu đinh cư bi cô lâp ơ cach xa cơ sơ co thê phai chiu tac động cua cac cơ sơ này.

Cơ chê khiêu nại chinh thưcHê thông bao gồm cac thu tuc, vai tro và quy tắc xac đinh đê giai quyêt khiêu nại cung như giai quyêt tranh châp một cach co phương phap. Cơ chê khiêu nại chinh thưc cân phai hơp phap, dê tiêp cân, dê dư đoan, binh đăng, phu hơp vơi cac quyên, ro ràng và minh bạch, dưa trên đôi thoại và hoa giai.

Cơ quan quan triCac uy ban hoăc hội đồng chiu trach nhiêm vê đinh hương chiên lươc cua tô chưc, giam sat hiêu qua câp quan tri và trach nhiêm cua câp quan tri đôi vơi tô chưc lơn hơn và cac bên liên quan.

Cơ quan quan tri cao nhấtNhom ngươi chinh thưc co thâm quyên cao nhât trong tô chưc. Trong trương hơp cac cơ quan quan tri cao nhât co hai tâng, cân bao gồm ca hai tâng.


247phẦN 6

Cơ sơMột đia điêm đươc tô chưc sư dung đê san xuât, tich trư và/hoăc phân phôi hàng hoa và dich vu cua minh hoăc cho cac muc đich hành chinh (như văn phong). Trong một cơ sơ, co thê co nhiêu dây chuyên san xuât, nhà kho hoăc cac hoạt động khac. Vi du: một nhà may co thê đươc sư dung đê san xuât nhiêu loại san phâm hoăc một đại ly ban lẻ co thê co một sô cơ sơ ban lẻ khac nhau đươc tô chưc sơ hưu hoăc quan tri.

Cơ sơ co tac đông tiêu cưc thưc tê hoăc tiêm ân đang kê đôi vơi công đông đia phươngChu yêu là cac cơ sơ, đươc rà soat riêng hoăc chung vơi cac đăc điêm cua cộng đồng đia phương, co cac tac động tiêu cưc tiêm ân cao hơn mưc trung binh hoăc tac động tiêu cưc thưc tê, đôi vơi sư bên vưng vê xa hội, kinh tê hoăc môi trương cua cộng đồng đia phương (vi du: sưc khoe và sư an toàn cua cộng đồng đia phương).

Cơ sơ hạ tângCơ sơ vât chât (chăng hạn như cơ sơ cung câp nươc, đương sa, trương học hoăc bênh viên) đươc xây dưng chu yêu đê cung câp một dich vu hoăc hàng hoa công cộng thay vi muc đich thương mại và tô chưc không tim kiêm lơi ich kinh tê trưc tiêp tư đo.

Danh muc ngươi lao đôngSư phân chia ngươi lao động theo câp bâc (chăng hạn như quan tri câp cao, quan tri câp trung) và chưc năng (chăng hạn như ky thuât, hành chinh, san xuât). Thông tin này đươc lây tư hê thông nhân sư cua tô chưc.

Dich vuHành động cua tô chưc nhăm đap ưng yêu câu hoăc nhu câu.

Đam bao hoan toanTài san theo kê hoạch mà đap ưng hoăc vươt qua cac nghia vu theo kê hoạch.

Đanh gia hiêu qua công viêc va phat triên nghê nghiêp đinh ky Muc tiêu và xem xet hiêu suât đươc triên khai dưa trên cac tiêu chi mà ngươi lao động và câp trên cua họ đêu đa biêt. Viêc xem xet này đươc triên khai it nhât môi năm một lân vơi nhân thưc cua ngươi lao động. Viêc này co thê bao gồm đanh gia cua câp trên trưc tiêp, đồng nghiêp cua ngươi lao động hoăc nhom nhiêu ngươi lao động. Viêc xem xet cung co thê liên quan đên nhân viên cua bộ phân nhân sư.

Đanh gia quyên con ngươiQuy trinh đanh gia chinh thưc hoăc đươc lâp tài liêu xac đinh tâp hơp cac tiêu chi thưc hiên quyên con ngươi.

Đanh gia sơ bô nha cung cấpMột qua trinh chinh thưc hoăc đươc lâp tài liêu ap dung bộ tiêu chuân hiêu suât như một trong nhưng yêu tô quyêt đinh xem co nên đi đên quan hê vơi nhà cung câp hay không.

Đanh gia sơ bô vê quyên con ngươiQuy trinh chinh thưc hoăc đươc lâp tài liêu xac đinh tâp hơp cac tiêu chi thưc hiên quyên con ngươi như là một trong cac nhân tô quyêt đinh xem co tiêp tuc môi quan hê kinh doanh hay không.

Đao tạoCo nghia là:

� Tât ca cac loại hinh đào tạo và dạy nghê � Nghi đi học co tra lương do tô chưc cung câp cho ngươi lao động cua minh

� Chương trinh đào tạo hoăc giao duc qua theo học bên ngoài đươc tô chưc tra tiên toàn bộ hoăc một phân

� Chương trinh đào tạo vê cac chu đê cu thê như sưc khoe và an toàn

Đào tạo không bao gồm viêc huân luyên cua ngươi giam sat tại nơi làm viêc.

Đôi tac kinh doanhĐôi tac kinh doanh bao gồm, nhưng không giơi hạn ơ, cac nhà cung câp, đại ly, ngươi vân động hành lang và bên trung gian khac, cac đôi tac liên doanh và côngxoocxiom, chinh phu, khach hàng thương xuyên và khach hàng. Trong Hương dân, nhà cung câp bao gồm ngươi môi giơi, tư vân, nhà thâu, nhà phân phôi, bên nhân nhương quyên thương mại hoăc ngươi đươc câp phep, ngươi làm thuê tại nhà, nhà thâu độc lâp, nhà chê tạo, nhà san xuât chinh, nhà thâu phu và nhà ban buôn.

Đong gop chinh triBât ky hô trơ tài chinh hoăc băng hiên vât nào trưc tiêp hoăc gian tiêp cho cac đang chinh tri, cac đại diên đươc bâu cua họ hoăc nhưng ngươi tim cach vào chưc vu chinh tri. Đong gop tài chinh co thê bao gồm cac khoan quyên gop, cho vay, tài trơ, phi chuyên gia tra trươc hoăc mua ve cho cac sư kiên gây quy. Đong gop băng hiên vât co thê bao gồm quang cao, sư dung cơ sơ vât chât, thiêt kê và in ân, tăng thiêt bi hoăc cung câp quyên hội viên hội đồng, viêc làm hoăc công tac tư vân cho cac chinh tri gia đươc bâu hoăc ưng cư viên vào chưc vu.

Đong gop chinh tri gian tiêpBât ky hô trơ tài chinh hoăc băng hiên vât nào cho cac đang chinh tri, đại diên cua họ, hoăc cac ưng cư viên cho chưc vu nào đo đươc triên khai thông qua cac tô chưc trung gian như nhưng ngươi vân động hành lang hoăc tô chưc tư thiên, hoăc hô trơ cho cac tô chưc như tô chưc cô vân hoăc hiêp hội thương mại liên quan đên hoăc ung hộ cac đang hoăc sư nghiêp chinh tri cu thê.


248phẦN 6

Đơn khiêu nại co chưng cưVăn ban tuyên bô cua cơ quan quan tri hoăc cơ quan chinh thưc tương tư gưi cho tô chưc mà xac đinh viêc vi phạm quyên riêng tư cua khach hàng hoăc đơn khiêu nại nộp cho tô chưc mà đa đươc tô chưc công nhân là hơp phap.

Đơn vi tương đương khi carbonicĐơn vi tương đương CO2 (khi carbonic) là đơn vi đo phô biên đươc dung đê so sanh mưc phat thai cac loại khi nhà kinh (GHG) khac nhau dưa trên hiêu suât nong dân lên cua trai đât (GWP) cua cac loại khi này. Đơn vi tương đương CO2 cua một loại khi đươc xac đinh băng cach nhân sô tân khi vơi GWP tương ưng.

Giai đoạn bao caoGiai đoạn bao cao là khoang thơi gian cu thê xuât hiên cac thông tin bao cao.

Giam đôc điêu hanh cấp caoThành viên đưng đâu trong bộ phân quan tri cua tô chưc bao gồm Giam đôc Điêu hành (CEO) và cac ca nhân bao cao trưc tiêp cho CEO hoăc câp quan tri cao nhât. Cac tô chưc riêng re xac đinh thành viên nào trong ban quan tri cua minh làm giam đôc điêu hành câp cao.

Giam phat thai khi nha kinh (GHG)Giam phat thai khi nhà kinh (GHG) hoăc tăng cương loại bo hoăc tich trư nhiêu hơn cac loại khi nhà kinh (GHG) khoi bâu khi quyên, liên quan đên cac loại khi thai môc khơi điêm. Tac dung chinh se giup giam phat thai khi nhà kinh (GHG) và một sô tac dung phu cung vây. Tông lương cắt giam phat thai khi nhà kinh (GHG) cua sang kiên đươc đinh lương là tông sô (cac) tac dung chinh liên quan cua sang kiên và bât ky tac dung phu đang kê nào (co thê liên quan đên viêc giam hoăc chông tăng phat thai khi nhà kinh (GHG)).

Giam tiêu thu năng lươngPhân năng lương không con đươc sư dung hoăc cân thiêt đê triên khai cung cac quy trinh hoăc nhiêm vu. Thuât ngư này không bao gồm viêc giam tông tiêu thu năng lương tư viêc giam năng lưc san xuât hoăc thuê ngoài cac hoạt động tô chưc.

Hanh đông tâp thê chông tham nhung Hành động tâp thê co nghia là sư tham vân tư nguyên vào cac sang kiên và cac bên liên quan đê cai thiên môi trương hoạt động rộng hơn và văn hoa chông tham nhung. Hành động này co thê bao gồm viêc hơp tac tich cưc vơi cac đồng nghiêp, chinh phu và mơ rộng ra khu vưc công cộng, tô chưc công đoàn và cac tô chưc xa hội dân sư.

Hanh vi Hạn chê cạnh tranh Hành động cua tô chưc hoăc ngươi lao động co thê dân đên viêc thông đồng vơi đôi thu cạnh tranh tiêm tàng đê ân đinh gia, thoa

thuân gia thâu, hạn chê thi trương hoăc san phâm ban ra, ap đăt hạn ngạch theo khu vưc đia ly hoăc phân bô khach hàng, nhà cung câp, khu vưc đia ly và cac dong san phâm, vơi muc đich hạn chê tac động cạnh tranh thi trương.

Hê thông quan tri hai cấpHê thông quan tri chi co ơ một sô it khu vưc phap ly tại đo bộ phân giam sat và quan tri đươc tach rơi hoăc tại đo phap luât đia phương cho phep lâp một ban giam sat gồm cac thành viên là nhưng ngươi không giư chưc vu điêu hành đê giam sat ban quan tri điêu hành.

Hiêu suất nong dân lên cua trai đất (GWP)Gia tri GWP mô ta tac động bưc xạ cưỡng bưc cua một đơn vi GHG nhât đinh đôi vơi một đơn vi khi carbonic trong một thơi gian nhât đinh. Gia tri GWP chuyên dư liêu phat thai khi nhà kinh (GHG) cho cac loại khi không phai CO2 thành cac đơn vi tương đương vơi CO2.

Hinh thưc không tuân thuPhan xet cua toa an vê viêc không hành động theo quy đinh hoăc luât, đươc phân loại theo ban chât cua qua trinh vi phạm luât phap hoăc quy đinh.

Hô trơ tai chinhLơi ich tài chinh trưc tiêp hoăc gian tiêp không phan anh một giao dich hàng hoa và dich vu, mà là khoan ưu đai hoăc thu lao cho hành động đa triên khai, gia tài san, hoăc cac chi phi phat sinh. Nhà hô trơ tài chinh không trông chơ lơi nhuân tài chinh trưc tiêp tư sư hô trơ mà minh đưa ra.

Học tâp suôt đơiTiêp thu và câp nhât kha năng, kiên thưc, trinh độ và môi quan tâm trong suôt cuộc đơi, tư nhưng năm mâm non đên sau khi nghi hưu.

Hơp đông lao đôngHơp đồng lao động đươc công nhân theo luât hoăc thông lê quôc gia co thê băng văn ban, băng lơi, hoăc ngâm hiêu (co nghia là, khi co tât ca cac đăc điêm cua viêc tuyên dung mà không co hơp đồng băng văn ban hoăc băng lơi co nhân chưng). Hơp đông vô thơi han hoặc dai han: Hơp đồng lao động dài hạn là hơp đồng vơi ngươi lao động làm viêc toàn thơi gian hoăc ban thơi gian trong một thơi gian không xac đinh. Hơp đông lao đông co thơi han hoặc tam thơi: Hơp đồng lao động co thơi hạn là hơp đồng lao động như quy đinh ơ trên và kêt thuc khi hêt một khoang thơi gian cu thê, hoăc khi đa hoàn thành xong nhiêm vu cu thê co kem theo thơi gian triên khai ươc tinh. Hơp đồng lao động tạm thơi co thơi hạn giơi hạn và se đươc châm dưt khi xay ra sư kiên cu thê, bao gồm ca kêt thuc dư an hay giai đoạn công viêc hoăc sư trơ lại cua nhân viên đươc thay thê.


249phẦN 6

Kêt thuc sư nghiêpNghi hưu khi đên tuôi nghi hưu theo luât đinh hoăc châm dưt tuyên dung.

Kha năng tiêp tuc lam viêcSư thich ưng vơi cac yêu câu luôn thay đôi cua nơi làm viêc nhơ co đươc cac ky năng mơi.

Khu vưc bao tôn Khu vưc đươc xac đinh vê măt đia ly, đươc đinh ra, quy đinh hoăc quan tri đê đạt đươc cac muc tiêu bao tồn cu thê.

Khu vưc co gia tri đa dạng sinh học caoKhu vưc không thuộc đôi tương bao hộ phap ly nhưng đươc một sô tô chưc chinh phu và phi chinh phu công nhân vê cac đăc điêm đa dạng sinh học trọng yêu. Chung bao gồm cac môi trương sông đươc ưu tiên bao tồn (thương đươc xac đinh trong cac Chiên lươc và Kê hoạch Hành động Đa dạng Sinh học Quôc gia đươc lâp theo ‘Convention on Biological Diversity’83 cua Liên hơp quôc). Một sô tô chưc bao tồn quôc tê đa xac đinh đươc cac khu vưc cu thê co gia tri đa dạng sinh học cao.

Khu vưc đươc bao vê (theo dư an)Khu vưc đươc xac đinh vê măt đia ly, đươc phân đinh, quy đinh, quan ly đê bao tồn cac muc tiêu cu thê.

Khu vưc đươc phuc hôiKhu vưc đa đươc sư dung trong qua trinh hoạt động khai thac hoăc bi anh hương bơi cac hoạt động khai thac và tại đo cac biên phap khắc phuc hâu qua đa phuc hồi môi trương vê trạng thai ban đâu hoăc vê trạng thai đươc coi là một hê sinh thai hoạt động tôt.

Kiêm soat rui ro bênh tâtCac biên phap thưc hành đê tim cach hạn chê phơi nhiêm và truyên bênh.

Lao đông cương bưc hoăc băt buôcTât ca cac công viêc và dich vu đươc triên khai do ep buộc bât ky ngươi nào băng cach đe dọa dung bât ky hinh phạt nào và ngươi đo không tư nguyên triên khai (Công ươc 29 ‘Công ươc vê Lao động Cưỡng bưc’24 cua ILO). Cac vi du điên hinh nhât là lao động nô lê và lao động gan nơ, nhưng con co thê sư dung cac khoan nơ làm phương tiên đê ep buộc ngươi lao động phai lao động cưỡng bưc. Cac vi du vê lao động cưỡng bưc là:

� Giư giây tơ tuy thân � Yêu câu đăt cọc bắt buộc � Ep buộc ngươi lao động, băng cach đe dọa sa thai, làm viêc thêm giơ mà họ không đồng y trươc đo

Loại san phâmNhom cac san phâm liên quan co cung nhom đăc điêm thông thương quan tri đươc, đap ưng cac nhu câu cu thê cua thi trương đươc chọn.

Luân chuyên lao đôngNgươi lao động rơi khoi tô chưc một cach tư nguyên hoăc do bi sa thai, nghi hưu hoăc chêt trong khi đang làm viêc.

Luât phap va quy đinh vê môi trươngLà cac quy đinh liên quan đên tât ca cac loại vân đê môi trương (co nghia là, khi thai, nươc thai và chât thai, cung như viêc sư dung vât liêu, năng lương, nươc và tinh đa dạng sinh học) ap dung cho tô chưc. Thuât ngư này bao gồm cac thoa thuân tư nguyên ràng buộc vơi cac cơ quan quan tri và thay thê cho viêc triên khai quy đinh mơi. Co thê ap dung cac thoa thuân tư nguyên nêu tô chưc trưc tiêp tham gia vào thoa thuân hoăc nêu co cơ quan nhà nươc ap dung thoa thuân này cho cac tô chưc trong vung lanh thô cua minh thông qua luât hoăc quy đinh.

Lương cơ banSô tiên cô đinh tôi thiêu tra cho ngươi lao động đê triên khai nhiêm vu cua minh. Sô tiên này chưa bao gồm bât ky khoan thu lao phu thêm nào khac, như cac khoan tra cho thơi gian làm viêc ngoài giơ hoăc tiên thương.

Môc khơi điêmĐiêm khơi đâu dung đê so sanh. Đôi vơi cac Chi sô G4-EN6, G4-EN7 và G4-EN19, cơ sơ ban đâu là mưc tiêu thu năng lương dư kiên khi không co bât ky hoạt động giam năng lương nào.

Muc đich kho vânLuồng luân chuyên tơi hoăc lui và viêc tich trư hàng hoa và dich vu giưa điêm gôc và điêm tiêu thu.

Mưc lương khơi điêmMưc lương khơi điêm là khoan tiên công toàn thơi gian tra cho ngươi lao động theo loại viêc làm thâp nhât. Tiên công thưc tâp hoăc học nghê không đươc coi là loại tiên công này.

Mưc lương tôi thiêu ơ đia phươngMưc tiên công tôi thiêu là mưc thu lao tra theo một giơ hoăc đơn vi thơi gian khac đê sư dung lao động đươc phep theo luât. Vi một sô quôc gia co nhiêu mưc tiên công tôi thiêu (chăng hạn như theo bang, theo tinh hoăc theo phân loại viêc làm), hay xac đinh mưc tiên công tôi thiêu nào đang đươc sư dung.


250phẦN 6

Mưc tương đương vơi CFC 11Mưc tương đương vơi CFC-11 là sô đo đươc sư dung đê so sanh cac chât khac nhau dưa trên hê sô huy diêt tâng ozone tương đôi cua cac chât đo. Câp độ tham chiêu băng 1 nghia là CFC-11 và CFC-12 co tiêm năng gây huy diêt tâng ozone.

Năm môcMôc đo lương lich sư (chăng hạn như một năm) dung đê theo doi mưc tiêu thu năng lương cua một tô chưc theo thơi gian.

Ngay nghi viêcThơi gian (‘ngày’) mà ngươi lao động không làm viêc (và do đo bi ‘mât mat’) do kêt qua cua viêc một hoăc nhiêu ngươi lao động không thê thưc hiên công viêc thông thương cua minh do tai nạn lao động hoăc bênh nghê nghiêp. Viêc quay trơ lại thưc hiên phân hạn chê cua nhiêm vu hoăc công viêc thay thê cho cung một tô chưc không đươc tinh là ngày bi mât.

Nghi viêc chăm soc con nho mơi sinhNghi phep đươc câp cho ngươi lao động nam và nư khi sinh con.

Nha cung cấpTô chưc hoăc ca nhân cung câp san phâm hoăc dich vu đươc sư dung trong chuôi cung ưng cua tô chưc bao cao.

Nhà cung câp co thê co môi quan hê trưc tiêp hoăc gian tiêp vơi tô chưc.

Cac vi du vê nhà cung câp là: � Nhà môi giơi: Cac ca nhân hoăc tô chưc mua ban san phâm, dich vu hoăc tài san cho nhưng ngươi khac, bao gồm ca cac cơ quan cung ưng lao động theo hơp đồng

� Tư vân: Cac ca nhân hoăc tô chưc đưa ra lơi khuyên chuyên môn và cung câp dich vu chuyên gia trên cơ sơ chuyên nghiêp và thương mại đươc phap luât công nhân. Tư vân đươc phap luât công nhân là dạng tư doanh hoăc đươc phap luât công nhân là ngươi lao động cua tô chưc khac

� Nhà thâu: Cac ca nhân hoăc tô chưc làm viêc tại đia điêm hoăc ngoài đia điêm thay măt cho tô chưc theo quan hê đươc hơp đồng quy đinh. Nhà thâu co thê trưc tiêp thuê tuyên chinh nhân viên cua minh hoăc thuê nhà thâu phu hoăc nhà thâu độc lâp

� Nhà phân phôi: Đại ly cung câp san phâm cho nhưng ngươi khac � Bên nhân nhương quyên thương mại hoăc ngươi đươc câp phep: Cac ca nhân hoăc tô chưc đươc tô chưc bao cao nhương quyên thương mại hoăc câp giây phep. Cac nhương quyên thương mại và giây phep cho phep cac hoạt động thương mại đươc đinh ra (chăng hạn như san xuât và ban san phâm)

� Ngươi lao động tại nhà: Ngươi triên khai công viêc ơ nhà hoăc ơ cac cơ sơ khac do họ lưa chọn, khac vơi nơi làm viêc cua ngươi

sư dung lao động, đê nhân thu lao và cho ra kêt qua là một san phâm hoăc dich vu theo quy đinh cua ngươi sư dung lao động, bât luân ngươi cung câp thiêt bi, vât liêu hoăc cac nguyên liêu đâu vào đươc sư dung khac là ai

� Nhà thâu độc lâp: Cac ca nhân hoăc tô chưc làm viêc cho một tô chưc, một nhà thâu hoăc một nhà thâu phu, theo quan hê đươc hơp đồng quy đinh. Nhà thâu độc lâp không co môi quan hê tuyên dung vơi tô chưc

� Nhà chê tạo: Cac ca nhân hoăc tô chưc tạo ra san phâm đê ban � Nhà san xuât chinh: Cac ca nhân hoăc tô chưc trồng, thu hoạch hoăc chiêt xuât cac loại nguyên vât liêu

� Nhà thâu phu: Cac ca nhân hoăc tô chưc làm viêc tại đia điêm hoăc ngoài đia điêm thay măt cho tô chưc co môi quan hê theo hơp đồng trưc tiêp vơi một nhà thâu hoăc nhà thâu phu nhưng không nhât thiêt là vơi tô chưc. Nhà thâu phu co thê trưc tiêp thuê tuyên chinh nhân viên cua minh hoăc thuê nhà thâu độc lâp

� Đại ly ban buôn: Ngươi ban san phâm vơi sô lương lơn cho nhưng ngươi ban lẻ khac

Ngươi dân ban điaNgươi dân ban đia là nhưng ngươi co cac tinh trạng xa hội, văn hoa, chinh tri và kinh tê khac biêt vơi cac phân khac cua cộng đồng quôc gia chi phôi hoăc nhưng ngươi đươc coi là ban đia do họ xuât xư tư cac dân tộc sinh sông ơ quôc gia hoăc khu vưc đia ly co quôc gia đo, tại thơi điêm xâm lươc hoăc thưc dân hoa hoăc hinh thành biên giơi quôc gia hiên nay và là nhưng ngươi, bât kê tinh trạng phap ly cua họ, vân giư lại một sô hoăc tât ca cac tô chưc xa hội, kinh tê, văn hoa và chinh tri cua họ.

Ngươi lao đông (dung vơi nghia nhân công)Thuât ngư chung đê chi bât ky ca nhân nào triên khai công viêc, bât kê môi quan hê hơp đồng là như thê nào.

Ngươi lao đông (dung vơi nghia nhân viên trong công ty)Ca nhân đươc công nhân là nhân viên cua một tô chưc theo luât hoăc thông lê quôc gia.

Ngươi lao đông đia phươngCa nhân sinh ra hoăc ngươi co quyên hơp phap đê cư tru vô thơi hạn (như công dân nhâp tich hoăc ngươi co thi thưc vinh viên) ơ cung một thi trương đia ly vơi cơ sơ. Đinh nghia đia ly cua thuât ngư ‘đia phương’ co thê bao gồm cac cơ sơ ơ xung quanh cộng đồng, khu vưc năm trong phạm vi quôc gia hoăc là quôc gia.

Ngươi lao đông đươc giam satCa nhân triên khai công viêc thương xuyên tại đia điêm cho hoăc thay măt cho tô chưc nhưng không đươc công nhân là ngươi lao động theo luât hoăc thông lê quôc gia.


251phẦN 6

Ngươi lao đông thuê mơiNgươi lao động mơi gia nhâp tô chưc lân đâu tiên.

Ngươi lao đông tre tuôiCa nhân cao hơn độ tuôi lao động tôi thiêu ap dung và dươi 18 tuôi.

Ngươi lao đông văng mătNgươi lao động không co măt đê làm viêc vi không đu kha năng do bât ky ly do nào, không phai chi do hâu qua cua thương tich hay bênh tât liên quan đên công viêc. Không kê cac trương hơp vắng măt đươc phep nghi như nghi lê, nghi đê đi học, nghi thai san hoăc nghi khi mơi làm cha và nghi vi viêc riêng.

Nguyên tăc Phong ngưaNguyên tắc Phong ngưa đê câp đên phương phap giai quyêt cac tac động môi trương. Xem Tuyên bô cua Liên hơp Quôc (UN), ‘The Rio Declaration on Environment and Development’, năm 1992. ‘Principle 15: In order to protect the environment, the precautionary approach shall be widely applied by States according to their capabilities. Where there are threats of serious or irreversible damage, lack of full scientific certainty shall not be used as a reason for postponing cost-effective measures to prevent environmental degradation.’

Nha cung cấp đia phươngTô chưc hoăc ngươi cung câp san phâm hoăc dich vu cho tô chưc bao cao và ơ trong cung một thi trương đia ly vơi tô chưc bao cao (co nghia là, không triên khai thanh toan xuyên quôc gia cho nhà cung câp). Đinh nghia đia ly cua thuât ngư ‘đia phương’ co thê bao gồm cộng đồng xung quanh cac cơ sơ, một khu vưc năm trong phạm vi quôc gia hay một quôc gia.

Nhân viên an ninhCa nhân đươc tuyên dung cho muc đich bao vê tài san cua tô chưc, kiêm soat đam đông, phong chông mât mat và hộ tông ngươi, hàng hoa và nhưng thư co gia tri.

Nhom xa hôi bi thiêt thoiNhom dân sô, so vơi sô dân cua nhom này trong một xa hội nhât đinh, co it cơ hội thê hiên nhu câu và quan điêm kinh tê, xa hội, chinh tri cua minh. Cac nhom cu thê đươc bao gồm trong đinh nghia này không thông nhât vơi mọi tô chưc. Tô chưc xac đinh cac nhom liên quan dưa trên bôi canh hoạt động cua minh.

Phân biêt đôi xửHành động và kêt qua cua viêc đôi xư vơi mọi ngươi một cach bât công băng cach đăt ra trach nhiêm không đồng đêu hoăc tư chôi quyên lơi thay vi đôi xư vơi môi ngươi một cach công băng dưa trên công lao ca nhân. Phân biêt đôi xư con co thê bao gồm ca quây rôi, đươc đinh nghia là cach binh luân hoăc hành động không

đươc hoan nghênh, hoăc se co căn cư đê thây là không đươc hoan nghênh, đôi vơi ngươi mà nhưng binh luân/hành động đo noi đên.

Phat thai khi đang kêPhat thai khi đươc quy đinh theo cac công ươc quôc tê và/hoăc luât hoăc quy đinh quôc gia, bao gồm ca nhưng luât hoăc quy đinh đươc liêt kê trong giây phep môi trương câp cho cac cơ sơ cua tô chưc.

Phat thai khi nha kinh (GHG) gian tiêp (Phạm vi 2) do năng lươngKhi thai phat sinh tư qua trinh phat điên mua hoăc thu đươc, năng lương dung đê sươi âm, làm mat và tư lương hơi nươc do tô chưc tiêu thu.

Phat thai khi nha kinh (GHG) trưc tiêp (Phạm vi 1)Khi thai cua cac cơ sơ do tô chưc sơ hưu hoăc kiêm soat.

Phat thai khi nhà kinh (GHG) trưc tiêp (Phạm vi 1) đên tư cac nguồn (cac bộ phân hoăc quy trinh vât ly thai khi nhà kinh (GHG) vào khi quyên) do tô chưc sơ hưu hoăc kiêm soat.

Phat thai khi nhà kinh (GHG) trưc tiêp (Phạm vi 1) bao gồm nhưng không giơi hạn ơ khi thai CO2 do tiêu thu nhiên liêu đươc bao cao trong Chi sô G4-EN3.

Phuc lơiPhuc lơi là lơi ich trưc tiêp đươc câp theo hinh thưc đong gop tài chinh, dich vu chăm soc đươc tô chưc tra tiên, hoăc khoan bồi hoàn cho cac chi phi mà ngươi lao động phai chiu. Ngoài ra con co thê bao gồm cac khoan tiên tra do dư thưa ngươi lao động vươt qua và cao hơn mưc tôi thiêu theo luât đinh, tiên lương khi tạm thơi nghi viêc, phuc lơi thương tich lao động tra thêm, tiên tuât, và quyên nghi co tra lương thêm. Phuc lơi băng hiên vât như cung câp dich vu thê thao hoăc cac cơ sơ trông trẻ ban ngày, bưa ăn miên phi trong giơ làm viêc, và cac chương trinh phuc lơi chung tương tư cho ngươi lao động không đươc tinh tơi trong Chi sô G4-LA2.

Phuc lơi tiêu chuânPhuc lơi tiêu chuân là cac loại phuc lơi thương cung câp cho phân lơn ngươi lao động toàn thơi gian. Nhưng phuc lơi đo không nhât thiêt phai cung câp cho riêng tưng ngươi lao động toàn thơi gian cua tô chưc. Muc đich cua Chi sô G4-LA2 là đê công bô nhưng gi ngươi lao động toàn thơi gian co thê mong đơi một cach chinh đang.

Phương phap xử ly chất thaiPhương phap xư ly hoăc thai bo chât thai, bao gồm ca u phân, tai sư dung, tai chê, thu hồi, tiêu huy, chôn lâp, bơm giêng sâu và cât trư tại đia điêm.


252phẦN 6

Quan tri ky năngCac chinh sach và chương trinh tâp trung vào viêc phat triên ky năng cua ngươi lao động đê đap ưng cac nhu câu chiên lươc đang phat triên cua tô chưc hoăc ngành.

Quyên riêng tư cua khach hangQuyên cua khach hàng đôi vơi sư riêng tư và an toàn ca nhân, bao gồm cac vân đê như bao vê dư liêu, sư dung thông tin/dư liêu chi cho muc đich dư đinh ban đâu (trư khi co thoa thuân cu thê khac), nghia vu tuân thu tinh bao mât, và viêc chông sư dung sai trai hoăc trộm cắp. Khach hàng đươc hiêu là gồm ca khach hàng sư dung cuôi cung (ngươi tiêu dung) cung như cac khach hàng trong kinh doanh.

Sach đo vê Cac Loai bi Đe dọa cua IUCNDanh sach kiêm kê tinh trạng bao tồn toàn câu cac loài thưc vât và động vât do Liên minh Bao tồn Thiên nhiên Quôc tê (IUCN) xây dưng68.

San phâmLoại đồ vât hay chât đươc cung câp đê ban hoăc là một phân trong dich vu do một tô chưc cung câp.

Sang kiên bao toan va tiêt kiêm năng lươngCac sưa đôi vê tô chưc hoăc công nghê cho phep triên khai quy trinh hoăc nhiêm vu đa xac đinh mà tôn it năng lương hơn. Viêc này bao gồm thiêt kê lại quy trinh, chuyên đôi và nâng câp thiêt bi (chăng hạn như chiêu sang tiêt kiêm năng lương), hoăc loại bo viêc sư dung năng lương không cân thiêt nhơ thay đôi hành vi.

Sư cô tranTrương hơp một chât độc hại vô tinh tràn ra ngoài co thê anh hương đên sưc khoe con ngươi, đât đai, cây côi, nguồn nươc, và nươc ngâm.

Sư cô tran đang kêTât ca cac sư cô tràn đươc bao gồm trong bao cao tài chinh cua tô chưc (vi du như do nghia vu hâu qua) hoăc đươc tô chưc ghi lại là sư cô tràn.

Tac đông đang kê đôi vơi đa dạng sinh họcTac động co thê anh hương xâu đên tinh toàn ven cua khu vưc hoăc vung đia ly một cach trưc tiêp hoăc gian tiêp. Điêu này xay ra khi co sư thay đôi đang kê cac đăc điêm, câu truc và chưc năng sinh thai trên toàn bộ khu vưc và trong thơi gian dài. Điêu này co nghia là không thê duy tri môi trương sông,

câp độ quân thê và cac loài cu thê làm cho môi trương sông trơ nên trọng yêu.

Ơ câp độ loài, tac động đang kê làm giam dân sô hoăc thay đôi qua trinh phân phôi khiên qua trinh lưa chọn tư nhiên (sinh san hoăc nhâp cư tư cac khu vưc không bi anh hương) không thê trơ lại mưc trươc đây trong một vài thê hê. Tac động đang kê cung co thê anh hương đên viêc sư dung tài nguyên cho muc đich sinh kê hoăc thương mại đên mưc độ mà tinh trạng sưc khoe cua ngươi dung bi anh hương trong thơi gian dài.

Tac đông kinh têSư thay đôi kha năng san xuât cua nên kinh tê co anh hương đên sư bên vưng và triên vọng phat triên lâu dài cua cộng đồng hay cac bên liên quan.

Tac đông kinh tê gian tiêpMột hê qua khac cua tac động trưc tiêp do cac giao dich tài chinh và tiên luân chuyên giưa một tô chưc và cac bên liên quan gây ra.

Tai chê va tai sử dung nươcHành động xư ly nươc đa qua sư dung và nươc thai qua chu trinh khac trươc khi xa vào nơi xư ly cuôi cung và thai ra môi trương. Nhin chung, co ba loại tai chê và tai sư dung nươc:

� Nươc thai đươc tai chê trơ lại trong cung một qua trinh hoăc sư dung nươc tai chê cao hơn trong chu trinh xư ly

� Nươc thai đươc tai chê và tai sư dung trong một quy trinh khac nhưng trong cung một cơ sơ

� Nươc thai đươc tai sư dung ơ một cơ sơ khac cua tô chưc

Tham nhungTham nhung là ‘hành vi lạm dung quyên lưc đươc giao đê thu lơi ca nhân’X và co thê do ca nhân hoăc tô chưc gây ra. Trong Hương dân, tham nhung bao gồm nhưng hành động như hôi lộ, tiên bôi trơn, gian lân, tông tiên, thông đồng và rưa tiên. Tham nhung con bao gồm ca hành vi đưa hoăc nhân bât ky mon quà, khoan vay, phi, phân thương hoăc lơi thê nào khac cho hoăc tư bât ky ngươi nào làm động cơ đê làm điêu gi đo không trung thưc, bât hơp phap hoăc vi phạm long tin trong viêc tiên hành kinh doanh cua doanh nghiêpXI. Điêu này co thê bao gồm tiên măt hoăc lơi ich băng hiên vât, chăng hạn như hàng hoa, quà tăng và cac ky nghi miên phi hoăc cac dich vu ca nhân đăc biêt đươc cung câp vơi muc đich đạt đươc lơi thê không chinh đang hoăc co thê gây ra ap lưc tinh thân đê nhân đươc lơi thê đo.


X Tô chưc Minh bạch Quôc tê

XI Cac đinh nghia này dưa trên, ‘Cac Nguyên tắc Chông Hôi lộ trong Kinh doanh’, năm 2011 cua Tô chưc Minh bạch Quôc tê.

253phẦN 6

Thay đôi đang kê vê hoạt đôngThay đôi mô hinh cơ sơ cua tô chưc co hâu qua tich cưc hay tiêu cưc đang kê đôi vơi ngươi lao động cua tô chưc. Thay đôi như vây co thê bao gồm, vi du, tai cơ câu, thuê ngoài cho cơ sơ, đong cưa, mơ rộng, mơ mơi, tiêp quan, ban toàn bộ hoăc một phân tô chưc hoăc sap nhâp.

Thoa thuân chinh thưcVăn ban co chư ky cua ca hai bên tuyên bô y đinh chung trong viêc tuân theo nhưng gi co trong văn ban. Vi du: cac văn ban này co thê bao gồm thoa ươc tâp thê câp đia phương cung như cac thoa thuân khung câp quôc gia và quôc tê.

Thoa ươc tâp thêThoa ươc tâp thê ràng buộc bao gồm nhưng thoa thuân ky kêt bơi chinh tô chưc hoăc tô chưc cua chu lao động mà tô chưc này là thành viên. Cac thoa thuân này co thê ơ câp độ ngành kinh tê, quôc gia, khu vưc, tô chưc hoăc nơi làm viêc.

Thông tin va nhan san phâm va dich vuThông tin và nhan đươc dung đồng nghia và mô ta thông tin cung câp kem theo san phâm hoăc dich vu mô ta đăc điêm cua san phâm hoăc dich vu đo.

Thu hôiLà thu gom, tai sư dung hoăc tai chê san phâm và vât liêu đong goi san phâm khi hêt thơi gian sư dung. Viêc thu gom và xư ly co thê đươc triên khai bơi nhà san xuât san phâm hoăc nhà thâu. Điêu này muôn noi đên cac san phâm và vât liêu đong goi san phâm cua họ đươc:

� Thu gom bơi hoăc thay cho tô chưc � Phân ra thành cac loại nguyên vât liêu (như thep, thuy tinh, giây, một sô loại nhưa) hoăc thành phân

� Sư dung bơi tô chưc hoăc nhưng ngươi dung khac

Thu lao Lương cơ ban cộng vơi cac khoan bô sung chăng hạn như cac khoan dưa trên thâm niên, tiên thương bao gồm tiên măt và vôn cô phân như cô phiêu và cô phân, cac khoan tiên phuc lơi, làm thêm giơ, thơi gian con nơ và bât ky khoan phu câp bô sung nào (chăng hạn như phu câp đi lại, sinh hoạt và chăm soc trẻ em).

Thương tichThương tich không gây tư vong hoăc gây tư vong nay sinh tư hoăc trong qua trinh làm viêc.

Ti lê măc bênh nghê nghiêpTân suât mắc cac bênh nghê nghiêp so vơi tông thơi gian làm viêc cua toàn bộ lưc lương lao động trong giai đoạn bao cao.

Ti lê ngay nghi viêcTac động cua tai nạn lao động hoăc bênh nghê nghiêp phan anh ơ thơi gian nghi viêc cua ngươi lao động bi anh hương. Ti lê này đươc thê hiên băng cach so sanh tông sô ngày bi mât vơi tông sô giơ làm viêc theo lich cua lưc lương lao động trong giai đoạn bao cao.

Ti lê ngươi lao đông văng mătLà cach tinh sô ngày vắng măt thưc tê mât mat đươc thê hiên dươi dạng ti lê phân trăm cua tông sô ngày làm viêc theo lich cua lưc lương lao động trong cung khoang thơi gian đo.

Ti lê thương tichTân sô xay ra cac thương tich so vơi tông thơi gian làm viêc cua tông lưc lương lao động trong giai đoạn bao cao.

Tông lưc lương lao đôngTông sô ngươi làm viêc cho tô chưc khi kêt thuc giai đoạn bao cao (co nghia là, tông sô tât ca ngươi lao động và ngươi lao động đươc giam sat).

Tông lương nươc thaiTông lương nươc thai đươc thai ra trong toàn bộ giai đoạn bao cao vào cac vung nươc ngâm, nươc măt, hê thông công ranh dân ra sông, biên, hồ, đâm lây, cac cơ sơ xư ly và nươc ngâm qua một trong cac cach sau:

� Điêm xa nươc thai xac đinh (xa nguồn tại điêm) � Xa ra đât theo cach phân tan hoăc không xac đinh (xa nguồn không tại điêm)

� Loại bo nươc thai khoi tô chưc băng xe tai. Xa nươc mưa đươc tich trư và nươc thai sinh hoạt không đươc coi là xa nươc thai

Tông lương nươc thu vêTông lương nươc hut vào trong ranh giơi cua tô chưc tư tât ca cac nguồn (bao gồm ca nươc măt, nươc ngâm, nươc mưa và nguồn câp nươc đô thi) cho bât ky muc đich sư dung nào trong toàn bộ giai đoạn bao cao.

Tông thu lao nămTông thu lao năm bao gồm:

� Lương � Tiên thương � Thương cô phiêu � Thương quyên mua cô phiêu � Thu lao theo chương trinh ưu đai phi cô phân � Thay đôi gia tri lương hưu và thu nhâp tư thu lao không theo tiêu chuân hoan lại

� Cac khoan thu lao khac


254phẦN 6

Tre emThuât ngư này đươc ap dung cho tât ca nhưng ngươi dươi 15 tuôi hoăc dươi độ tuôi hoàn thành chương trinh giao duc bắt buộc (tuy xem độ tuôi nào cao hơn), ngoại trư ơ một sô quôc gia co nên kinh tê và cơ sơ giao duc phat triên không đây đu và co thê ap dung độ tuôi tôi thiêu là 14.

Cac quôc gia ngoại lê này đươc quy đinh bơi Tô chưc Lao động Quôc tê (ILO) đê đap lại viêc ap dung đăc biêt cua quôc gia co liên quan và viêc tham khao y kiên cac tô chưc đại diên cho chu lao động và ngươi lao động.

Ghi chu: Công ươc 138 cua ILO ‘Minimum Age Convention’37 đê câp đên ca lao động trẻ em và ngươi lao động trẻ tuôi. Xem đinh nghia vê ‘ngươi lao động trẻ tuôi’ ơ trang 254 trong Sô tay Hương dân Thưc hiên.

Truyên thông tiêp thiSư kêt hơp cac chiên lươc, hê thông, phương phap và hoạt động đươc tô chưc sư dung đê quang ba danh tiêng, thương hiêu, san phâm và dich vu cua minh tơi đôi tương muc tiêu. Truyên thông tiêp thi co thê bao gồm cac hoạt động như là quang cao, ban hàng ca nhân, quang ba, quan hê công chung và tài trơ.

Tư do lâp hôiQuyên cua ngươi lao động và chu lao động trong viêc lâp và tham gia cac tô chưc do họ tư chọn mà không cân sư cho phep trươc.

Tử vongNgươi lao động chêt trong giai đoạn bao cao hiên tại, do thương tich lao động hoăc bênh chiu đưng hoăc mắc phai trong khi trong đang làm viêc cho tô chưc.

Uy ban chinh thưc‘Uy ban chinh thưc’ là cac uy ban co sư tồn tại và chưc năng đươc kêt hơp vào trong cơ câu tô chưc và thâm quyên cua tô chưc và hoạt động theo một sô quy tắc đươc thoa thuân băng văn ban.

Vân chuyênHành động chuyên nguồn lưc và hàng hoa tư một đia điêm này đên một đia điêm khac (giưa cac nhà cung câp, nhà may san xuât, kho hàng và khach hàng), sư dung cac phương thưc vân tai khac nhau, bao gồm ca vân tai hành khach (như nhân viên đi lại và đi công tac).

Vân chuyên cac thanh viên trong lưc lương lao đông cua tô chưcDich vu vân chuyên đươc sư dung đê đên và đi khoi nơi làm viêc cua cac thành viên trong lưc lương lao động hoăc đi công tac bao gồm ca may bay, xe lưa, xe buyt và cac hinh thưc đi lại băng cơ giơi và không cơ giơi khac.

Vât liêu co thê tai chêVât liêu co thê tai chê là vât liêu co nguồn gôc tư cac nguồn tài nguyên phong phu đươc bô sung nhanh chong bơi cac chu trinh sinh thai hoăc quy trinh nông nghiêp đê cac dich vu đươc cung câp bơi cac loại vât liêu này và cac nguồn lưc liên quan khac không bi đe dọa và vân săn co cho thê hê tiêp theo.135

Vât liêu đươc tai chêVât liêu thay thê cho nguyên vât liêu thô đươc mua hoăc thu đươc tư cac nguồn nội bộ hay bên ngoài và không phai là cac san phâm phu và đâu ra phi san phâm (NPO) do tô chưc san xuât.

Vât liêu không thê tai chêCac nguồn tài nguyên không thê tai tạo trong khoang thơi gian ngắn, như khoang san, kim loại, dâu, khi hoăc than đa.

Vi phạm quyên riêng tư cua khach hangBao gồm bât ky trương hơp không tuân thu cac quy đinh hiên hành cua phap luât và cac tiêu chuân (tư nguyên) liên quan đên viêc bao vê quyên riêng tư cua khach hàng.

Vu viêcCac vu tô tung, khiêu nại phap ly đươc đăng ky vơi tô chưc hoăc cơ quan co thâm quyên thông qua qua trinh chinh thưc, hoăc cac trương hơp không tuân thu đươc tô chưc xac đinh thông qua cac thu tuc đa đươc thiêt lâp, chăng hạn như kiêm tra hê thông quan tri hoăc cac chương trinh giam sat chinh thưc.

Xung đôt lơi ichTrương hơp mà ca nhân phai đưng trươc quyêt đinh giưa yêu câu công viêc cua minh và lơi ich ca nhân.


PHẦN 7


256

1TITLE

7.1 BAO CAO VÊ XU HƯƠNG

Thông tin cân phai đươc trinh bày cho giai đoạn bao cao hiên tại (như là năm hiên tại) và it nhât hai ky trươc đo, cung như tiêu chi cho tương lai đa đươc thiêt lâp, trong ngắn và trung hạn.

7.2 TRINH BAY DƯ LIÊU

Trong một sô trương hơp, cac ti lê hoăc dư liêu đươc chuân hoa là cac đinh dạng hưu ich và phu hơp cho viêc trinh bày dư liêu. Nêu cac ti lê hoăc dư liêu chuân hoa đươc sư dung thi cung nên cung câp toàn bộ dư liêu. Nên co cac lưu y giai thich.

7.3 TÔNG HƠP VA PHÂN TACH DƯ LIÊU

Cac tô chưc se cân phai xac đinh mưc độ tông hơp đê trinh bày thông tin. Điêu này yêu câu viêc cân băng nô lưc đoi hoi đôi vơi y nghia bô sung cua thông tin đươc bao cao dươi dạng phân tach (như là quôc gia hoăc cơ sơ). Viêc tông hơp thông tin co thê làm mât y nghia cua thông tin đang kê, và cung co thê không nhân mạnh cu thê hiêu qua hoạt động cao hoăc thâp trong cac khu vưc cu thê. Măt khac, viêc phân tach dư liêu không cân thiêt co thê gây anh hương đên mưc độ dê hiêu cua thông tin. Cac tô chưc cân phai phân tach thông tin ơ một mưc độ phu hơp băng cach sư dung cac Nguyên tắc và Hương dân trong Sach hương dân Thưc hiên. Viêc phân tach co thê khac nhau theo Chi sô, nhưng thương se cung câp cai nhin sâu sắc hơn là con sô đơn, con sô tông hơp.

7.4 CHUÂN ĐO

Cac dư liêu đươc bao cao cân phai đươc trinh bày băng cach sư dung cac đơn vi quôc tê nhin chung là đươc châp nhân (như là kilogam, tân, lit) và đươc tinh toan băng cach sư dung cac hê sô chuyên đôi tiêu chuân. Khi co cac công ươc quôc tê cu thê (như là đơn vi tương đương GHG) thi cac đơn vi này thương đươc nêu ro trong Hương dân Chi sô thê hiên trong Sach hương dân Thưc hiên.

7.5 MÂU VA TÂN SUÂT BAO CAO

CAC CÔNG BỐ THÔNG TIN THEO TIÊU CHUÂN BĂT BUÔC ĐỐI VƠI BAO CAO BĂNG CACH SỬ DUNG TAI LIÊU THAM CHIÊUThông tin liên quan tơi Công bô Thông tin theo Tiêu chuân do cac phương an ‘phu hơp’ yêu câu co thê đa co trong cac bao cao khac do tô chưc lâp, chăng hạn như bao cao thương niên gưi cac bên liên quan hoăc bao cao theo quy đinh hoăc tư nguyên khac. Trong cac trương hơp này, tô chưc co thê chọn không lăp lại nhưng Công bô Thông tin này trong bao cao phat triên bên vưng cua minh và thay vào đo, bô sung tham chiêu tơi nơi co thê tim thây thông tin co liên quan.

Cach trinh bày này co thê đươc châp nhân nêu phân tham chiêu là cu thê (vi du: phân tham chiêu chung đên bao cao thương niên gưi cho cac bên liên quan se không đươc châp nhân, trư khi phân tham chiêu đo co tên muc, bang v.v…) và thông tin săn

7GHI CHU BAO CAO CHUNG

257phẦN 7

co công khai và săn sàng đê truy câp. Nhiêu kha năng đây là trương hơp khi bao cao phat triên bên vưng đươc trinh bày ơ dạng điên tư hoăc dưa trên web và cac liên kêt đươc cung câp cho cac bao cao điên tư hoăc dưa trên nên web khac.

PHƯƠNG TIÊN BAO CAOBao cao điên tư hoăc dưa trên nên web và bao cao trên giây là cac phương tiên bao cao thich hơp. Cac tô chưc co thê chọn kêt hơp bao cao dưa trên nên web và bao cao trên giây hoăc chi sư dung một phương tiên. Vi du: tô chưc co thê chọn cung câp bao cao chi tiêt trên trang web cua minh và cung câp chi thi tom tắt bao gồm thông tin vê chiên lươc và phân tich và kêt qua hoạt động cua họ trên biêu mâu giây. Lưa chọn se co thê phu thuộc vào quyêt đinh cua tô chưc trong giai đoạn bao cao cua minh, kê hoạch câp nhât nội dung, ngươi dung bao cao co thê co và cac yêu tô thưc tê khac, chăng hạn như chiên lươc cung câp.

It nhât một phương tiên (web hoăc giây) phai cung câp cho ngươi dung kha năng tiêp cân tâp hơp đây đu cac thông tin cho giai đoạn bao cao.

TÂN SUÂT BAO CAOTô chưc cân phai xac đinh giai đoạn bao cao nhât quan cho viêc ban hành bao cao. Đôi vơi nhiêu tô chưc, ky bao cao se là hàng năm măc du một sô tô chưc chọn bao cao hai lân một năm. Tô chưc co thê chọn câp nhât thông tin giưa viêc ban hành cac ban kê khai hiêu qua hoạt động tông hơp. Điêu này co lơi thê trong viêc cung câp cho cac bên liên quan nhiêu kha năng tiêp cân trưc tiêp vơi thông tin hơn, nhưng cung co bât lơi vê kha năng so sanh cua thông tin. Tuy nhiên, cac tô chưc vân cân phai duy tri chu ky co thê dư đoan đươc mà trong đo tât ca thông tin đươc bao cao co một ky bao cao cu thê.

Viêc bao cao vê hiêu qua hoạt động kinh tê, môi trương và xa hội co thê triên khai đồng thơi hoăc kêt hơp vơi viêc bao cao khac cua tô chưc, như là bao cao tài chinh hàng năm. Phôi hơp thơi gian se cung cô môi liên kêt giưa hiêu qua hoạt động tài chinh và hiêu qua hoạt động kinh tê, môi trương và xa hội.

CÂP NHÂT NÔI DUNG BAO CAOKhi lâp bao cao mơi, tô chưc co thê xac đinh cac loại thông tin không co thay đôi tư ky bao cao trươc (như là chinh sach không sưa đôi). Tô chưc co thê chọn chi câp nhât cac chu đê và Chi sô đa thay đôi và công bô lại Công bô Thông tin theo Tiêu chuân không thay đôi. Vi du: tô chưc co thê chọn sao lại thông tin vê cac chinh sach không thay đôi và chi câp nhât cac Chi sô cua tô chưc. Tinh linh hoạt trong viêc triên khai phương phap này se tuy thuộc phân lơn vào sư lưa chọn phương tiên bao cao cua tô chưc. Một sô chu đê như Chiên lươc và Phân tich và DMA và cac Chi sô, co thê cho thây nhưng thay đôi trong tưng giai đoạn bao cao, trong khi cac chu đê khac, như là hồ sơ tô chưc hoăc viêc quan tri, co thê thay đôi ơ tôc độ châm hơn. Bât luân chiên lươc sư dung, toàn bộ thông tin ap dung cho ky bao cao cân phai tiêp cân đươc tại một đia điêm (tài liêu in hoăc trên nên web).

PHẦN 8


259

8.1 THU TUC ĐUNG ĐĂN CUA GRI

Tât ca cac tài liêu trong Khuôn khô GRI phai đươc phat triên phu hơp vơi cac nguyên tắc vê thu tuc đung đắn đươc Ban Giam đôc GRI phê duyêt và đươc nêu ra trong tài liêu này. Ban Cô vân Ky thuât chiu trach nhiêm đanh gia viêc phat triên cac Tài liêu Khung co tuân thu cac thu tuc đung đắn đươc nêu ra trong tài liêu này hay không. Co thê tim thây mô ta Thu tuc Đung đắn hoàn thiên tại www.globalreporting.org.

KHAI QUAT NGUYÊN TĂC THU TUC ĐUNG ĐĂN 1. Cac Nhom Công tac GRI là giai phap cơ ban cho viêc phat triên và sưa đôi nội dung trong tài liêu Khung GRI.2. Cac Nhom Công tac GRI cân phai là cac bên liên quan đa dạng trong thành phân thuộc linh vưc cua họ. Cac Nhom Công tac

phat triên Tài liêu Khung Bao cao đê ap dung trên toàn câu cung phai toàn câu hoa trong thành phân nhom. Cac linh vưc cơ ban cho cac nhom công tac là: doanh nghiêp, cac tô chưc trung gian, ngươi lao động và xa hội dân sư.

3. Bât ky ca nhân nào đêu co thê phuc vu trong cac Nhom Công tac GRI. Viêc bô nhiêm cho cac nhom công tac dưa trên nên tang chuyên môn cua cac ca nhân và nhu câu thành phân cua Nhom Công tac.

4. Ban Thư ky lâp cac Nhom Công tac GRI theo đinh hương cua Ban Giam đôc đê triên khai chương trinh làm viêc ky thuât. Cac ca nhân tham gia trong cac nhom công tac đươc Ban Thư ky mơi và lưa chọn qua viêc xem xet nhưng ngươi tham gia tiêm năng tư Hội đồng cac Bên liên quan và Ban Cô vân Ky thuât.

5. Quyên thành viên nhom công tac đươc phân bô cho cac ca nhân hơn là cho cac tô chưc. Ban Thư ky GRI chiu trach nhiêm xac đinh thay thê phu hơp trong trương hơp co thành viên phai nghi hưu tư nhom công tac trươc khi hoàn thành nhiêm vu cua nhom.

6. Cac Nhom Công tac GRI tim cach đạt đươc cac quyêt đinh băng đồng thuân. Trong trương hơp không thê co sư đồng thuân thi cân phai ghi chep lại nhưng quan điêm cua thiêu sô đê Ban Cô vân Ky thuât xem xet trong qua trinh xem xet lại cac kêt qua cua nhom công tac. Qua trinh giai quyêt cac vân đê này phai đươc thông bao cho Ban Giam đôc và Hội đồng cac Bên liên quan đôi vơi bât ky tài liêu nào trong Khuôn khô GRI mà sau đo đươc chuyên tiêp đên cac cơ quan này đê rà soat và quyêt đinh.

XÂY DỰNG ĐÊ XUÂT SỬA ĐÔI 1. Nhưng đê xuât sưa đôi ngôn tư cua Hương dân hoăc cac nghi đinh thư cân phai do cac Nhom Công tac GRI soạn thao như đa

nêu trong cac phân Khai quat Nguyên tắc Thu tuc Đung đắn. Thành phân theo linh vưc cua cac nhom công tac này cân phai co cach đê khơp vơi viêc phân bô cư tri trong Hội đồng cac Bên liên quan.

2. Cac thành viên Hội đồng cac Bên liên quan GRI se đươc đanh gia như là cac ưng viên cho cac Nhom Công tac GRI dưa trên cơ sơ chuyên môn ca nhân, kha năng tiêp nhân công viêc cua họ, và nhu câu thành phân cua nhom công tac.

3. Đôi vơi nhưng chinh sưa nho trong Hương dân và cac Nghi đinh thư, Ban Cô vân Ky thuât co thê đê xuât sưa đôi ngôn tư cua Hương dân và cac nghi đinh thư trên cơ sơ cac kêt qua tư cac hoạt động nghiên cưu và giam sat cua Ban Thư ky nêu đa co đu sư tham vân đa dạng vê linh vưc, đia ly, và sư tham vân đu rộng vê măt phạm vi. Quy trinh làm cơ sơ cho cac đê xuât này phai đươc trinh bày vơi Ban Giam đôc và Hội đồng cac Bên liên quan.

4. Ban Cô vân Ky thuât chiu trach nhiêm xem xet cac đê xuât cua cac Nhom Công tac và cac quy trinh tư vân khac. Ban Thư ky GRI chiu trach nhiêm soạn “Dư thao Sưa đôi Hương dân đê lây Y kiên Công khai”. Dư thao Sưa đôi co thê đê xuât nhưng chinh sưa cho chi một phân cua Khuôn khô GRI hoăc nhiêu phân.

5. “Dư thao Sưa đôi Hương dân đê lây Y kiên Công khai” phai săn co cho cac Cơ quan Quan tri GRI và tât ca cac bên liên quan bên ngoài co quan tâm trong thơi gian it nhât 90 ngày. Cac y kiên nhân đươc se đươc xem là ghi chep công khai.

8XÂY DƯNG NÔI DUNG HƯƠNG DÂN G4

260phẦN 8

PHÊ DUYÊT HƯƠNG DÂN1. Ban Cô vân Ky thuât chiu trach nhiêm giam sat viêc tông hơp y kiên công khai trong tài liêu soạn thao. Ban Thư ky se hoàn

thiên Dư thao Hương dân Điêu chinh đê cac cơ quan quan tri xem xet.2. Hội đồng cac Bên liên quan và Ban Cô vân Ky thuât cung câp nhưng khuyên nghi đồng tinh/không đồng tinh và Ban Giam đôc

chiu trach nhiêm phê duyêt cuôi cung.3. Ban Giam đôc GRI se quyêt đinh hinh thưc và thơi gian công bô câp nhât Hương dân.

8.2 CAC CƠ QUAN QUẢN TRI GRI, BAN THƯ KÝ VA CAC NHOM CÔNG TAC G4

BAN GIAM ĐỐCBan Giam đôc GRI (BoD) co trach nhiêm đươc uy thac, trach nhiêm vê măt tài chinh và phap ly cuôi cung cua GRI, bao gồm quyên ra quyêt đinh cuôi cung vê nhưng điêu chinh Hương dân GRI, chiên lươc cua tô chưc và cac kê hoạch làm viêc.

Chu tich Ban Giam đôc trong thơi gian ban hành Hương dân G4: Herman Mulder.

HÔI ĐÔNG CAC BÊN LIÊN QUANHội đồng cac Bên liên quan (SC) là diên đàn chinh sach cac bên liên quan chinh thưc trong cơ câu quan tri cua GRI. Hội đồng này tư vân cho Ban Giam đôc vê cac vân đê chiên lươc. Cac chưc năng quan tri chinh cua Hội đồng cac Bên liên quan bao gồm viêc bô nhiêm cac thành viên Ban Giam đôc và đưa cac khuyên nghi vê chinh sach, viêc lâp kê hoạch làm viêc và hoạt động trong tương lai.

Hội đồng cac Bên liên quan bao gồm tơi 50 thành viên. Thành viên cua Hội đồng rât đa dạng và đươc chọn tư tât ca cac khu vưc đươc Liên hơp quôc xac đinh: Châu Phi, Châu A Thai Binh Dương/Châu Đại Dương, Châu My La-tinh/Vung Caribê, Bắc My/Châu Âu/CIS (Cộng đồng cac quôc gia độc lâp) và Tây A. Cac thành viên cua Hội đồng đại diên cho cac linh vưc côt loi trong mạng lươi cua GRI: Doanh nghiêp, Tô chưc Xa hội Dân sư, Ngươi Lao động và Tô chưc Trung gian.

Hội đồng gưi khuyên nghi đồng tinh/không đồng tinh vê viêc công bô tât ca cac tài liêu bao cao cua GRI cho Ban giam đôc.

Nư chu tich Hội đồng cac Bên liên quan tại thơi điêm ban hành Hương dân G4: Karin Ireton.

BAN CỐ VÂN KY THUÂTBan Cô vân Ky thuât (TAC) hô trơ Ban Giam đôc và Ban Thư ky cua GRI trong viêc duy tri chât lương tông thê và tinh mạch lạc cua Khuôn khô GRI băng cach cung câp tư vân và chuyên môn ky thuât câp cao.

Vơi tôi đa 15 thành viên, TAC khuyên nghi kê hoạch phat triên, đinh hương ky thuât cu thê và khuôn mâu nội dung ky thuât cua GRI. TAC cung đam bao nội dung ky thuât cua GRI đươc phat triên theo thu tuc đung đắn.

Ban gưi khuyên nghi đồng tinh/không đồng tinh cho Ban Giam đôc vê viêc công bô cac tài liêu bao cao cua GRI.

Nư chu tich cua Ban Cô vân Ky thuât tại thơi điêm ban hành Hương dân G4: Denise Esdon.

BAN THƯ KÝ GRIDo Giam đôc Điêu hành lanh đạo, Ban Thư ky triên khai kê hoạch công viêc ky thuât đa đươc Ban Giam đôc phê duyêt. Ban Thư ky cung quan tri cac trao đôi giưa cac tô chưc và trong mạng lươi, cac hoạt động học tâp, dich vu hô trơ, viêc tiêp cân cộng đồng, cac môi quan hê vơi cac bên liên quan, và quan tri tài chinh.

Giam đôc Điêu hành tại thơi điêm ban hành Hương dân G4: Ernst Ligteringen.

261phẦN 8

CAC NHOM CÔNG TAC G4

Nhom Công tac Chông Tham nhungAnn Marley Chilton, Quan tri Tài nguyên Môi trương (ERM)Chong San Lee, Transparency InternationalChristiane Meyer, BanarraDaniel Kronen, SiemensDante Pesce, Pontificia Universidad Catolica de Valparaiso - Centro VincularDayna Linley-Jones, SustainalyticsDongsoo Kim, Korea Productivity Center (KPC)Eileen Kohl Kaufman, Social Accountability International (SAI) Eileen Radford, TRACE InternationalJacques Marnewicke, SanlamJanine Juggins, Rio TintoJayn Harding, FTSEJulia Kochetygova, S&P Dow Jones IndicesKirstine Drew, Trade Union Advisory Committee (TUAC) cho OECDKris Dobie, Ethics Institute of South Afric)Loi Kheng Min, Transparency International Luis Piacenza, Crowe HorwathOlajobi Makinwa, Cơ quan Hiêp ươc Toàn câu cua Liên hơp quôc (UNGC) Peter Wilkinson, Transparency InternationalSabrina Strassburger, FiatSamuel Kimeu, Transparency InternationalSimon Miller, World Vision International (WVI)

Nhom Công tac Triên khai Ưng dungAmanda Nuttall, Net Balance Foundation Anna-Sterre Nette, SynTaoClaire White, International Council on Mining and Metals (ICMM)Dan Sonnenberg, Russell and Associates David Martin Kingma, HolcimDeborah Evans, Lloyd’s Register Quality Assurance Ltd (LRQA) Grace Williams, Oxfam International Maria Helena Meinert, BSD ConsultingMattheüs van de Pol, Ministry of Economic AffairsMichal Pelzig, Tâp đoàn EssarOh, SunTae, Korean Standards Association (KSA)Pierre Habbard, Trade Union Advisory Committee (TUAC) cho OECDSanthosh Jayaram, Det Norske Veritas (DNV) Sonal Kohli, Tâp đoàn Essar

Nhom Công tac Ranh giơiAndrew Cole, LendLeaseAshling Seely, the International Textile, Garment and LeatherChristian Hell, KPMGConnie L. Lindsey, Northern Trust Company David Vermijs, David Vermijs Consulting Francesca Poggiali, FerreroFrancis J. Maher, Verasiti Inc. Hariom Newport, ShellJoris Oldenziel, SOMO – Centre for Research on Multinational Corporations Kirstine Drew, Trade Union Advisory Committee (TUAC) cho OECDLuis Perera, PricewaterhouseCoopers (PwC) Maali Qasem Khader, SchemaMardi McBrien, CDP Michelle Cox, CDPOrnella Cilona, CGIL NazionaleRalph Thurm, DeloitteRamesh Chhagan, Exxaro ResourcesShikhar Jain, CII-ITC Centre of Excellence for Sustainable DevelopmentYuki Yasui, United Nations Environment Programme Finance Initiative (UNEP FI)

Công bô Thông tin vê cac vê Nhom Công tac Phương phap Quan triBruno Bastit, Hermes Equity Ownership ServicesBruno Sarda, Dell, Inc.Carlota Garcia-Manas, EIRISDongsoo Kim, Korea Productivity Center (KPC)Dwight Justice, International Trade Union Confederation (ITUC)Glenn Frommer, MTR Corporation Ltd.Milagros L. Zamudio, Electroperu S.A.Paul Davies, BanarraJulia Robbins, VancitySandra Cossart, SHERPASanjib Kumar Bezbaroa, ITC Ltd.Victor Ricco, Centro de Derechos Humanos y Ambiente (CEDHA)William R. Blackburn, William Blackburn Consulting, Ltd.

262phẦN 8

Nhom Công tac Quan tri va Thu laoCyrille Jegu, The Next StepFrank Curtiss, RPMI RailpenHeather Slavkin, AFL-CIOHugh Grant, Australian Sustainability Leaders Forum (ASLF)Isabelle Cabos, European Investment BankJan van de Venis, Stand Up For Your RightsJanet Williamson, Trades Union CongressKaren Egger, Transparency InternationalLuiz Fernando Dalla Martha, IBGC - Brazilian Institute of Corporate GovernanceMarleen Janssen Groesbeek, EumedionSarah Repucci, Independent consultantWesley Gee, Stantec Consulting Ltd.Yogendra Saxena, The Tata Power Company Limited

Nhom Công tac Phat thai Khi Nha kinhAndrea Smith, CDPChristina Schwerdtfeger, Coto ConsultingGuo Peiyuan, SyntaoIan Noble, Global Adaptation Institute (GAIN)Jeong-Seok Seo, Korea Productivity Center (KPC)Jiang Shan, China Minmetals CorporationKishore Kavadia, Terracon EcotechMathew Nelson, Ernst & YoungMichael Cass, ShellNicholas Bollons, Bureau VeritasOlivier Elamine, alstria office REIT AGPablo Salcido, Ministry of Environment and Natural ResourcesPatrick Browne, UPSPedro Cabral Santiago Faria, CDPPeggy Foran, The Climate RegistryPeter Colley, The Mining & Energy Division of the Construction, Forestry, Mining and Energy Union (CFMEU)Rudolf Schwob, F. Hoffmann-La RocheShamini Harrington, SasolVince(Yoonjae) Heo, Bloomberg

Nhom Công tac Công bô Thông tin vê cac Chuôi Cung ưngAng-Ting Shih, Delta Electronics and KPMG TaiwanClovis Scherer, DIEESE - Escritorio do Distrito FederalCody Sisco, Business for Social Responsibility (BSR)Dante Pesce, Pontificia Universidad Catolica de Valparaiso - Centro VincularDouglas Kativu, African Institute of Corporate Citizenship (AICC)Dwight Justice, International Trade Union Confederation (ITUC)Jane Hwang, Social Accountability International (SAI)Jayson Cainglet, Agribusiness Action Initiative (AAI)Jose Figueiredo Soares, EDP - Energias de PortugalJuan Carlos Corvalan, SodimacMike Lombardo, CalvertMohamed El-Husseiny, Industrial Modernisation Center (IMC)Ole Henning Sommerfelt, Ethical Trading Initiative NorwaySanjiv Pandita, Asia Monitor Resource Centre (AMRC)Willie Johnson, Procter & Gamble Zhang Long/Yu Ziqiang, Baosteel

GOP Ý CÔNG KHAIKhoang 2550 phan hồi nhân đươc cho hai Giai đoạn Gop y Công khai đươc tô chưc liên quan đên viêc xây dưng Hương dân G4. Hai giai đoạn này keo dài tư thang 8 – thang 11 năm 2011 và tư thang 6 – thang 11 năm 2012.

8.3 GIAM SAT DỰ AN G4

GIAM SAT CHUNGNelmara Arbex

QUẢN TRI DỰ AN Bastian BuckAsthildur Hjaltadottir

THIÊT KÊ VA BỐ CUCMark Bakker, scribbledesign.nl

263phẦN 8

8.4 LỜI CẢM ƠN

DANH CHO SỰ THAM VÂN VAO HIÊP HÔI NHƯNG NHA TAI TRƠ G4Wim Bartels (KPMG)Krista Bauer (GE)Juan Costa Climent (Ernst & Young)Rodolfo Guttilla (former Natura)Jessica Fries (PricewaterhouseCoopers (PwC))Eric Hespenheide (Deloitte)Kim Hessler (GE)Andrew Howard (former Goldman Sachs)Kevin Mcknight (Alcoa)Marina Migliorato (Enel)Rupert Thomas (Shell)

DANH CHO NHƯNG LỜI KHUYÊN VÊ HIÊU ĐINH KY THUÂTRoger Adams (Hiêp hội Kê toan Công chưng Anh Quôc (ACCA)), John Purcell (CPA Australia), Kirsten Simpson (Net Balance) và Matty Yates (Ernst & Young)

DANH CHO NHƯNG ĐONG GOP ĐĂC BIÊT ĐỐI VƠI DỰ ANAmina Batool, Jack Boulter, Laura Espinach, Alice van den Heuvel (Ernst & Young), Jennifer Iansen-Rogers (trươc đây là KPMG), Katja Kriege, Maggie Lee, Youri Lie, Anna Nefedova (Deloitte), Daniele Spagnoli, Anne Spira, Karlien van der Staak, Enrique Torres, Anouk Wentink (PricewaterhouseCoopers (PwC))

Hương dân Bao cao Bền vưng GRI đươc soạn thao băng tiêng Anh. Măc dâu co nhưng yêu câu nghiêm ngăt đê bao đam chât lương ban dich, ban tiêng Anh vân là ban chinh thưc. Cac thay đôi ơ ban Tiêng Anh cua Hương dân Bao cao Bền vưng này se đươc công bô trên trang web cua GRI (www.globalreporting.org).

Ban dich tiêng Viêt đươc Công ty Strategic Agenda LLP thưc hiên và đươc cac ca nhân sau thâm đinh: � Ông Nguyên Viêt Thinh, Giam đôc – Tư vân ơ PwC Vietnam (Chu tich Hội đồng Thâm đinh) � Bà Đô Thi Thu Hoa, M.B.A, Tư vân Tư do � Nguyên Lâm Hoàng Ai, Giam Đôc Kinh Doanh, CÔNG TY TNHH JIA HSIN � Nguyên Thiên Hương, Can bộ chương trinh, Tô chưc Tài chinh Quôc tê IFC

Ban dich đươc tài trơ bơi Uy ban Thư ky Nhà nươc vê cac Vân đê Kinh tê (SECO)

Schweizerische EidgenossenschaftConfédération suisseConfederazione SvizzeraConfederaziun svizra

Swiss Confederation

Federal Department of Economic Affairs,Education and Research EAERState Secretariat for Economic Affairs SECO

LIÊN MINH G4

TRACH NHIÊM PHAP LÝTài liêu này, đươc xây dưng đê hô trơ cho bao cao phat triên bên vưng, đa đươc xây dưng thông qua một quy trinh tham vân nhiêu bên liên quan bao gồm cac đại diên cua cac tô chưc và ngươi dung thông tin bao cao tư khắp thê giơi. Du Hội đồng Quan tri cua GRI khuyên khich tât ca cac tô chưc sư dung Hương dân Bao cao Phat triên Bên vưng cua GRI (Hương dân GRI) nhưng viêc lâp và xuât ban cac bao cao hoàn toàn hoăc một phân dưa trên Hương dân GRI hoàn toàn thuộc trach nhiêm cua nhưng ngươi tạo bao cao. Hội đồng Quan tri cua GRI và Stichting Global Reporting Initiative không chiu trach nhiêm cho bât ky hâu qua hay thiêt hại nào trưc tiêp hoăc gian tiêp do viêc sư dung Hương dân GRI gây ra trong viêc lâp hoăc sư dung cac bao cao dưa trên Hương dân GRI.

THÔNG BAO VÊ BẢN QUYÊN VA THƯƠNG HIÊUTài liêu này đươc Stichting Global Reporting Initiative (GRI) bao vê ban quyên. Viêc tai xuât ban và phân phôi tài liêu này đê lây thông tin và/hoăc sư dung trong viêc lâp bao cao phat triên bên vưng đươc cho phep mà không cân sư cho phep trươc cua GRI. Tuy nhiên, tài liêu này hoăc bât ky trich dân nào tư tài liêu này không đươc phep tai xuât ban, lưu trư, biên dich, hoăc chuyên giao trong bât ky hinh thưc nào hoăc băng bât ky phương tiên nào (điên tư, cơ khi, photocopy, ghi chep, hoăc cach thưc khac) cho bât ky muc đich khac nào mà không đươc sư cho phep trươc băng văn ban cua GRI.

Global Reporting Initiative, lô-gô cua Global Reporting Initiative, Hương dân Bao cao Phat triên Bên vưng, và GRI là cac thương hiêu cua Global Reporting Initiative.

Global reporting initiativePO Box 10039

1001 EA AmsterdamThe Netherlands

Tel: +31 (0) 20 531 00 00Fax: +31 (0) 20 531 00 31

Xem thêm thông tin vê GRI và Hương dân Bao cao Phat triên Bên vưng tại:

www.globalreporting.org [email protected]

© 2013 Sang kiên Bao cao Toàn câu. Bao lưu mọi ban quyên.

Sách hướng dẫn Thực hiện

Documents

Transcript of Sách hướng dẫn Thực hiện