ทำเนียบสาขา - Bangkok · PDF file184 ธนาคารกรุงเทพ จำกัด (มหาชน) รายงานประจำปี 2549 lao
SABINA: บริษัท ซาบีน่า จำกัด (มหาชน) |...
Transcript of SABINA: บริษัท ซาบีน่า จำกัด (มหาชน) |...
รายงานประจาป
สนสดวนท 31 ธนวาคม 2556
บรษท ซาบนา จากด (มหาชน)
แบบ 56-2
บรษท ซาบนา จากด (มหาชน)
1
สารบญ
หนา สาสนจากประธานกรรมการ 2 นโยบายและภาพรวมการประกอบธรกจ 3 ลกษณะการประกอบธรกจ 7 ปจจยความเสยง 30 ขอมลทวไปและขอมลอนทสาคญ 34 ผถอหน 36 นโยบายการจายเงนปนผล 37 โครงสรางการจดการ 38 การกากบดแลกจการ 43 ความรบผดชบอตอสงคม โครงการความรบผดชอบตอสงคม (CSR) 58 การควบคมภายในและการบรหารจดการความเสยง 76 รายการระหวางกน 77 ขอมลทางการเงนทสาคญ 82 คาอธบายและการวเคราะหฐานะการเงนและผลการดาเนนงาน 83 รายงานคณะกรรมการตรวจสอบ ประจาป 2556 88 รายงานความรบผดชอบของคณะกรรมการบรษทตอรายงานทางการเงน 90 สรปรายงานการสอบบญช 91 งบการเงน 92 เอกสารแนบ - รายละเอยดเกยวกบกรรมการ ผบรหาร ผมอานาจควบคม และเลขานการของบรษทฯ 131 - รายละเอยดเกยวกบหวหนางานตรวจสอบภายในของบรษทฯ 135
บรษท ซาบนา จากด (มหาชน)
2
สาสนจากประธานกรรมการ
เมอปกลาย ผมไดกลาวกบพวกเราชาวซาบนาทกคนวาในป พ.ศ. 2556 พวกเรานาจะมความหวงทจะไดเหนยอดขาย กลบมาสงเทยบเทากบยอดขายทเคยทาไดสงสดเมอป พ.ศ. 2549 แตดวยเหตปจจยภายนอก ทเกยวกบเหตการณบานเมองทยงไมสงบเรยบรอยในขณะน ไดสงผลกระทบตอ ภาคเศรษฐกจทวไปของทงประเทศ โดยเฉพาะกาลงซอทหดหายไปตงแตครงหลงของปน ดงนน ในป พ.ศ.2557 น ผมหวงวา กาลงใจอนสาคญของพวกเราจะยงคงอย และหวงวาเหตบานการเมองจะสงบเรยบรอยในเรววน ทสาคญ การวางแผนงานในปใหมนคงจะตองเนนการวางแผนแบบระยะสนควบคไปกบแบบแผนระยะยาว ทงน เพอใหมความพรอมในการปรบตวใหทนทวงทเมอเหตการณปรบเปลยนไป คงจะวางแผนระยะยาวอยางเดยวแบบในอดตไมได จะตองมการวดผลในระยะสนทก ๆ ไตรมาสและมความพรอมทจะปรบเพมหรอลดไดอยางทนทวงท ในปใหม พ.ศ. 2557 น ผมขอใหพวกเรายดถอพระราชดารสทพระบาทสมเดจพระเจาอยหวไดทรงมอบไวใหแกปวงชนชาวไทยทกคน เมอวนท 5 ธนวาคม 2556 วา “ปฏบตหนาทใหสมฐานะ” และ “สมประโยชนสวนรวมคอความมนคง และปลอดภย” ปฏบตหนาทใหสมฐานะ หมายถง เกยรตยศ และศกดศร ในการตงใจปฏบตหนาทอยางสจรตทงตอตนเอง และตอผอน สมประโยชนสวนรวมคอความมนคง และปลอดภย หมายถง สงททานนจะเปนประโยชนตอสวนรวม ไมใชเปนประโยชนตอสวนตว หรอ ตอกลมบคคล เมอนนความมนคงและปลอดภยกจะเกดขน กระผมเชอเปนอยางยงวา พวกเราชาวซาบนาทกคน จะตงใจนอมรบพระราชดารสทงสองขอนของพระองคมาปฏบตตลอดไป ไมตองเปนหวงวาพวกเรายงไมสามารถสรางยอดขายไดเทาเทยมกบในอดต คณภาพ และบรการของงานทด จะสะทอนออกมาเปนผลประกอบการทดเอง ขอแสดงความนบถอ (นายวโรจน ธนาลงกรณ) ประธานกรรมการ บรษท ซาบนา จากด (มหาชน)
บรษท ซาบนา จากด (มหาชน)
3
การประกอบธรกจ นโยบายและภาพรวมการประกอบธรกจ วสยทศน (Vision)
ทางบรษทไดวางวสยทศนในการดาเนนกจการ ภายใตแนวคด คอ “ Create Value with Innovation “ โดยบรษทฯ มงมนทจะสรางแบรนด ซาบนา ใหเปนแบรนดชดชนในทมคณคา ดวยนวตกรรมใหมๆ ทงทางดานแฟชนทลาสมย คณภาพทไดรบการยอมรบ สอดคลอง และเหมาะสมกบความตองการของผหญงในๆ ทกประเทศ ควบคไปกบความรบผดชอบตอสงคม
พนธกจ (Mission)
เพอทจะทาใหแบรนด ซาบนา สามารถดาเนนการใหเปนไปตามวสยทศนทวางไว ทางบรษทฯ มพนธกจทจะตองดาเนนการโดยมแนวความคดในการดาเนนงานแยกออกเปนสวนตางๆ ดงน
People : Trust and Worthiness in human as precious resources พนกงาน : บรษทมความเชอมนวาพนกงานเปนทรพยากรมนษยทมคณคาของบรษท เนองจากปจจยทสาคญท
สามารถทาใหบรษทฯ สามารถดาเนนงานไดบรรลเปาหมาย และวตถประสงคนน คอ พนกงาน ซงทางบรษทฯ ใหความสาคญกบการดแลพนกงานทกคนทกตาแหนงเปรยบเสมอนทรพยากรทมคณคาของบรษท
Product : Delivered products beyond expectation สนคา : บรษทฯ จะผลตสนคาทมคณภาพใหเปนไปตามความคาดหวงของลกคา ดวยการวจย พฒนา เพอใหได
นวตกรรมใหมๆ ของสนคาทตอบสนองความตองการของผหญงทกเพศทกวย Partners : Trust and Reliable Enterprise หนสวน : บรษทฯ จะบรหารงาน และดาเนนงาน เพอทาใหไดรบความไววางใจ และความเชอมนจากหนสวน หรอ
ผทเกยวของกบบรษทฯ ในทกๆ ดาน อนไดแก ผถอหน, พนกงาน, ลกคา , เจาหน , และคแขงขน Productivity : Innovation through productivity by advance mechanism การผลต : บรษทฯ จะบรหารการผลตโดยนาวธการบรหารการผลต เทคโนโลยการผลต นวตกรรมการผลต
รวมถงเครองจกรทลาสมย มาใชในการผลต เพอใหไดสนคาทมคณภาพตามมาตรฐาน และไดรบการยอมรบจากลกคาทกประเทศ
Planet : Return Benefit to Society and Environment สงคม : บรษทฯ ยงคงยดมนในการดาเนนธรกจ ดวยการคนกาไรใหกบสงคม และสงแวดลอม
บรษท ซาบนา จากด (มหาชน)
4
กลยทธ และเปาหมายการดาเนนงานของบรษท บรษทฯ ไดวางกลยทธ และเปาหมายการดาเนนการของบรษท ดงน
1. Asian Brand หลงจากททางบรษทฯ ไดปรบกลยทธการดาเนนการของบรษทฯ โดยการลดสดสวนการผลตใหกบแบรนดลกคาในตางประเทศ และหนกลบมาผลตใหกบแบรนด ซาบนา ของบรษทฯ ซงปจจบนมยอดขายประมาณ รอยละ 80 ถง 90 จนกระทงบรษทฯ สามารถขยายพนทขายไดครอบคลมทงประเทศไทยแลว และมรานคาของบรษทเองถง 70 รานคา และจะขยายใหครบ 100 สาขาในป 2557 ในกาวตอไปบรษทฯ ไดวางเปาหมายทจะสรางแบรนด ซาบนา ใหเปนแบรนดชดชนในชนนาในอาเซยน จากทไดมการจดตงประชาคมเศรษฐกจอาเซยน หรอ AEC : Asean Economic Community ซงปจจบนมประเทศสมาชกทงหมด 10 ประเทศ ประกอบดวย ประเทศไทย, มาเลเซย, สงคโปร, ฟลปปนส , อนโดนเซย, บรไน, เวยดนาม, ลาว, พมา และกมพชา โดยมวตถประสงคหลก คอ เพอใหการคาภายในอาเซยนเปนไปโดยเสร ทงทางดานสนคา, บรการ, การลงทน , เงนทน และแรงงานมฝมออยางเสรโดยปราศจากการกดกนทางการคา ซงจะมการใชอตราภาษศลกากรตาทสด และใหลดลงเหลอในอตรา 0% ภายใน 1 มกราคม 2558 น ซงเปนโอกาสสาคญในการทบรษทฯ จะขยายแบรนดซาบนา ซงเปนแบรนดระดบชนในในประเทศไทย ใหเปน แบรนดระดบชนนาในอาเซยนไดในอนาคต 2. การปรบปรงประสทธภาพการผลต ทางบรษทฯ ยงคงใหความสาคญในการปรบปรงประสทธภาพการผลตตลอดเวลา โดยการนาเครองมอในการบรหารการผลต โดยมเปาหมายเพอสรางความเตบโตอยางยงยนใหกบบรษทฯ ( Sustainable Growth) โดยในขนนจะทาการบรณาการยกระดบ การปรบปรงพฒนาทกระบบทไดดาเนนการมา ขยายผลใหทวทงองคการ ไปจนถง คคา หรอผมสวนไดสวนเสยกบธรกจ โดยผานโครงการตางๆ คอ โครงการ TPM + CSR ( Total Productive Management + Corporate Social Responsibility ) เปนการรวมทกกจกรรมการปรบปรงพฒนา ประสทธภาพการผลต ควบคไปกบความรบผดชอบตอสงคม Lean Enterprise เปนการขยายผลของระบบลนไปทวทงบรษท และขยายผลไปถง Supplier และ ลกคา เพอใหเปนหวงโซเดยวกน เปนการทาใหเกดความเขมแขงของธรกจรวมทง ระบบ TQM (Total Quality Management) ซงเปนเปาหมายสงสด เพอใหเกดการบรหารคณภาพแบบองครวม และกลายเปนวฒนธรรมขององคกรทสมาชกทกคนตางใหความสาคญ และมสวนรวมในการพฒนาการดาเนน งานขององคกรอยางตอเนอง โดยมงทจะตอบสนองความตองการ และสรางความพอใจใหแกลกคา ซงจะสรางโอกาสทางธรกจ ความไดเปรยบในการแขงขน และพฒนาการทยงยนขององคกร 3. การขยายไปในธรกจอน เมอมการจดตงประชาคมเศรษฐกจอาเซยน หรอ AEC จากทกลาวขางตน ซงเปนโอกาสอนดในการทบรษทฯ จะขยายธรกจไปยงธรกจอนๆ โดยการนาเขาแบรนดตางๆ ในอาเซยนเขามาขยายตลาดในประเทศไทย ซงทางบรษทฯ มความเชยวชาญ และความสมพนธอนดกบ หางชนนาตางๆ ในประเทศไทยเปนขอไดเปรยบในการตดตอ และดาเนนการ
บรษท ซาบนา จากด (มหาชน)
5
ภาพรวมการประกอบธรกจของบรษทฯ
โครงสรางการถอหนของบรษทฯ และบรษทยอย ณ วนท 30 ธนวาคม 2556
บรษท ซาบนา จากด (มหาชน) (“บรษทฯ”) บรษท ซาบนา จากด (มหาชน) หรอเดมชอ บรษท เจ แอนด ด แอพพาเรล จากด (มหาชน) กอตงเมอวนท 17 สงหาคม
2538 ดวยทนจดทะเบยน 1 ลานบาท แบงเปนหนสามญ 1,000 หน มลคาทตราไวหนละ 1,000 บาท ณ วนท 18 พฤษภาคม 2550 มทนจดทะเบยน 295 ลานบาท แบงเปนหนสามญ 59 ลานหน มลคาทตราไวหนละ 5 บาท ณ วนท 15 พฤษภาคม 2551 มทนจดทะเบยน 347.50 ลานบาท แบงเปนหนสามญ 69.50 ลานหน มลคาทตราไว หนละ 5 บาท และเมอวนท 1 สงหาคม 2555 ทางบรษทฯ ไดมการเปลยนแปลงราคาหนทตราไวจาก หนละ 5 บาท เปนหนละ 1 บาท ทาใหมจานวนหนสามญทงหมด 347.50 ลานหน และมทนจดทะเบยนเทาเดมคอ 347.50 ลานบาท
บรษทฯ ดาเนนธรกจผลตและจาหนายชดชนในใหแกบรษทยอย และลกคาซงเปนผจาหนายชดชนในตางประเทศ (OEM) โดยเนนไปทลกคาแถบทวปยโรปเปนหลก เดมการดาเนนธรกจผลตและจาหนายสนคา OEM ของบรษทฯ เปนการผลตและจาหนายใหแกบรษทยอยซงรบคาสงผลตมาจากลกคาอกทอดหนง เนองจากบรษทยอยดาเนนธรกจมานานและเปนทรจกของลกคาตางประเทศมากกวา เมอบรษทฯ เรมเปนทรจกในกลมลกคาตางประเทศจงเรมจาหนายสนคา OEM ตรงสลกคาโดยไมผานบรษทยอยมากขน จนทาใหการผลตใหกบผจดจาหนายชดชนในตางประเทศ (OEM) มสดสวนเปนรายไดหลก
แตทงน หลงจากททางบรษท ไดมการปรบเปลยนนโยบายโดยไดทาการลดการจดหนายใหกบผจดจาหนายชดชนในตางประเทศ ตงแตป 2551 เปนตนมา ทาใหปจจบนสดสวนรายไดหลกของบรษท มาจากการผลตและจาหนายผลตภณฑใหกบบรษทยอยภายใตแบรนด ซาบนา (Sabina) เปนหลก
ปจจบน บรษทฯ มโรงงาน 3 แหง ตงอยในเขตจงหวดชยนาท ยโสธร และบรรมยมเครองจกรรวมทงสนกวา 2,600 เครอง โดยแบงเปนเครองจกรเยบ จานวนกวา 2,300 เครอง และเครองจกรอน ๆ จานวนกวา 300 เครอง นอกจากเคร องจกรหลกเหลานแลวยงมอปกรณเสรมเครองจกรเยบซงสามารถชวยปรบเครองจกรใหทางานไดอยางมประสทธภาพและเหมาะสมกบรปแบบผลตภณฑมากขน โดยจะมหลายแบบแตกตางกนไปตามรปแบบสนคา ปจจบน บรษทฯ มปรมาณการผลตจรงทงสน 5.33 ลานชนตอป
คณ วโรจน ธนาลงกรณ ผถอหนอน
บรษท ซาบนา ฟารอสท จากด
บรษท ซาบนา จากด (มหาชน)
74.59% 25.41 %
99.90%
บรษท ซาบนา จากด (มหาชน)
6
นอกจากน บรษทฯ ยงไดจดตงศนยการศกษานอกโรงเรยนในระดบการศกษาชนมธยมตน และมธยมปลาย ชอ “ศนยการเรยน บรษท ซาบนา จากด (มหาชน)” ในบรเวณพนทโรงงานทจงหวดยโสธร ในป 2549 เพอใหการศกษาในสายสามญระดบชนมธยม และไดจดตงศนยฝกสายอาชพ “ศนยฝกอบรมฝมอแรงงาน ตามพระราชบญญตสงเสรมพฒนาฝมอแรงงาน พ.ศ.2545” เพอสอนวชาชพชางตดเยบใหแกบคคลทมความสนใจ ซงนอกจากมวตถประสงคในการลดผลกระทบจากการขาดแคลนพนกงานทมทกษะแลวยงเพอชวยยกระดบคณภาพชวตและฐานะการเงนของประชากรในจงหวดอกดวย ปจจบน บรษทฯ และบรษทยอย มพนกงานรวมทงสนประมาณ 4,180 คน
บรษท ซาบนา ฟารอสท จากด (“บรษทยอย”) บรษท ซาบนา ฟารอสท จากด จดตงขนเมอวนท 11 มกราคม 2520 ดวยทนจดทะเบยน 1 ลานบาท แบงเปนหนสามญ
1,000 หน มลคาทตราไวหนละ 1,000 บาท ปจจบนมทนจดทะเบยน 145 ลานบาทแบงเปนหนสามญ 1,450,000 หน มลคาทตราไวหนละ 100 บาท
บรษทยอยดาเนนธรกจออกแบบ ผลต และจาหนายชดชนใน โดยแบงลกษณะธรกจออกไดเปน 2 ลกษณะดงน คอ 1. ธรกจการออกแบบ ผลต และจาหนายชดชนในภายใตเครองหมายการคาของตนเอง Sabina โดยม Collection
ยอยๆ เชน Sabinie, Doomm Doomm, Soft Doomm, Moldern Curve by Sabina, Modern V by Sabina, Viora และอกหลากหลาย Collection ทตอบสนองความตองการของผหญงทกวย และในป 2555 ทางบรษท ไดออก Collection ใหมในรน Moldern V และมโฆษณาทางทวในป 2556 ซงไดรบการตอบรบอยางดมาก
2. ธรกจการออกแบบ ผลตและจาหนายชดชนในตามคาสงของลกคาซงเปนผจาหนายชดชนในตางประเทศ (OEM) เชน สหรฐอเมรกา ยโรป และสแกนดเนเวย เปนตน
โดยรายไดหลกมาจากการจาหนายชดชนในภายใตเครองหมายการคาของตนเอง ซงนอกจากมการจดจาหนายภายในประเทศผานหางสรรพสนคาทงในกรงเทพฯ และตางจงหวดแลว บรษทยอยยงมการจาหนายชดชนในภายใตเครองหมายการคา “SABINA” “SABINIE” และ “SBN” ทจดทะเบยนเรยบรอยแลวบางสวนในตางประเทศเชนกน การจาหนายผลตภณฑชดชนในสตรภายใตเครองหมายการคาของตนเองในตางประเทศนน เปนการขายขาดใหแกตวแทนจาหนายซงจะนาสนคาไปวางจาหนายในหางสรรพสนคา หรอรานคาของตนเอง เปนสวนใหญ เชน ในแถบตะวนออกกลาง ไดแก สาธารณรฐอาหรบเอมเรต อหราน บารเรน ในแถบเอเชย ไดแก ปากสถาน, และกลมประชาคมเศรษฐกจอาเซยน หรอ AEC ไดแก พมา, กมพชา, เวยดนาม, สงคโปร ,ฟลปปนส, ลาว และเวยดนาม เปนตน ปจจบน บรษทยอย มโรงงาน 2 แหง ตงอยในเขตจงหวดกรงเทพ และจงหวดนครปฐม มเครองจกรรวมทงสนกวา 1,500 เครอง โดยแบงเปนเครองจกรเยบ จานวนกวา 1,300 เครอง และเครองจกรอนกวา 200 เครอง นอกจากนยงมการบารงรกษาเพอใหมประสทธภาพ และความปลอดภยตอพนกงานอกดวย ปจจบนบรษทยอยมกาลงในการผลตทงสน 2.44 ลานชน ตอป
ตารางแสดงการประกอบธรกจของบรษทฯ และบรษทยอย
การประกอบธรกจ
ออกแบบ ผลตและจาหนายภายใตเครองหมายการคาของ
ตนเอง
ผลตและจาหนายผลตภณฑใหแกบรษท
ยอย
ผลตและจาหนายผลตภณฑ OEM ใหแกลกคาตางประเทศ
บรษทฯ บรษทยอย
บรษท ซาบนา จากด (มหาชน)
7
ลกษณะการประกอบธรกจ
ความเปนมาและการเปลยนแปลงพฒนาการทสาคญ
บรษท ซาบนา จากด (มหาชน) หรอเดมชอ บรษท เจ แอนด ด แอพพาเรล จากด กอตงเมอวนท 17 สงหาคม 2538 ดวยทนจดทะเบยนเรมแรก 1 ลานบาท และบรษท ซาบนา ฟารอสท จากด (“บรษทยอย”) จดตงขนเมอวนท 11 มกราคม 2520 ดวยทนจดทะเบยนเรมแรก 1 ลานบาท เพอดาเนนธรกจผลตชดชนใน ภายใตเครองหมายการคาของบรษทยอย และผลตชดชนใน ตามคาสงของลกคาซงเปนผจาหนายชดชนในตางประเทศ (OEM)
บรษทฯ และบรษทยอยเรมกอตงขนจากการรวมทนกนของสมาชกรนท 2 ของครอบครวธนาลงกรณนาโดยนายวโรจน ธนาลงกรณ ซงมความชานาญในอตสาหกรรมชดชนใน มากกวา 40 ป แตเดมการประกอบธรกจชดชนในของสมาชกรนท 1 ของครอบครวธนาลงกรณมจดเรมตนจาก “หางหนสวนจากด หางยกทรงจนตนา” ภายใตการบกเบกของคณจนตนาและคณอดลย ธนาลงกรณ ซงเปนมารดาและบดาของนายวโรจน ธนาลงกรณ ซงเปนผบรหารและผถอหนรายใหญของบรษทฯ โดยปจจบนบรษทฯ และบรษทยอยไดแยกการดาเนนกจการจาก บรษท จนตนาแอพพาเรล จากด (ชอปจจบนของ “หางหนสวนจากด หางยกทรงจนตนา”) อยางชดเจนมานานกวา 17 ป
ตอมาเมอวนท 18 พฤษภาคม 2550 บรษท เจ แอนด ด แอพพาเรล จากด (มหาชน) ไดเปลยนชอเปน บรษท ซาบนา จากด (มหาชน) มสานกงานจดทะเบยนตงอยเลขท 177 หมท 8 ตาบลวงไกเถอน อาเภอหนคา จงหวดชยนาท และสานกงานสาขา 4 สาขา ตงอย เลขท 12 ถนนอรณอมรนทร แขวงอรณอมรนทร เขตบางกอกนอย กรงเทพมหานคร เลขท 30/5 หม 12 ถ.พทธมณฑลสาย 5 ตาบลไรขง อาเภอสามพราน จงหวดนครปฐม เลขท 236 หมท 10 ตาบลดทง อาเภอเมองยโสธร จงหวดยโสธร และเลขท 81,106 หมท 6 ตาบลหนองโบสถ อาเภอนางรอง จงหวดบรรมย
ประวตความเปนมาและพฒนาการทสาคญของบรษทฯ และบรษทยอยในป 2556 สรปไดดงน
บรษท ซาบนา จากด (มหาชน) ไดคะแนนประเมน AGM (ประชมผถอหน) เตม 100 คะแนน เปนเวลา 4 ปซอน ตงแต ป 2553
บรษท ซาบนา จากด (มหาชน) ไดคะแนนประเมน CG (การกากบดแลกจการทด) โดยไดเกรด 4 ดาวเปนเวลา 2 ปซอน ตงแต ป 2554
บรษท ซาบนา ฟารอสท จากด โรงงานทาพระ ไดรบรางวลสถานประกอบกจการดเดนดานแรงงานสมพนธ และสวสดการแรงงาน เปนเวลา 5 ป ตดตอกน ตงแต ป 2552 เมอวนท 13 กนยายน 2556 จากกรมสวสดการ และคมครองแรงงาน กระทรวงแรงงาน
บรษทซาบนา จากด ( มหาชน ) โรงงานยโสธรไดรบรางวลรางวลดเดน ดานพฒนาฝมอแรงงาน ประจาป 2556 เมอวนท 2 มนาคม 2556 จากกรมสวสดการและคมครองแรงงาน กระทรวงแรงงาน
บรษท ซาบนา จากด (มหาชน) โรงงานยโสธร ไดรบรางวลสถานประกอบกจการดเดนดานความปลอดภย อาชวอนามย และสภาพแวดลอมในการทางาน ระดบประเทศ ประจาป 2556 เปนเวลา 2 ป ตดตอกน ในงานสปดาหความปลอดภยในการทางานแหงชาต ครงท 27 จากกรมสวสดการและคมครองแรงงาน กระทรวงแรงงาน เมอวนท 3 ก.ค. 2556
บรษท ซาบนา จากด (มหาชน) โรงงานยโสธร ไดรบรางวลจาก ทลกระหมอมหญงอบลรตนราชกญญา สรวฒนาพรรณวด องคประธานโครงการ To Be number one รางวลประเภทชมรม To Be number one ใน
บรษท ซาบนา จากด (มหาชน)
8
สถานประกอบการขนาดใหญ มาตรฐานพรอมตนแบบ ระดบทอง ปท 1 ผลงาน To Be number one ระดบประเทศ ประจาป 2556 ท ศนยประชม อมแพคฟอรม เมองทองธาน เมอวนท 14-15 กรกฎาคม 2556
บรษท ซาบนา จากด (มหาชน) โรงงานยโสธร ไดรบรางวลตาม โครงการรณรงคลดสถตอบตเหตจากการทางานใหเปนศนยป 2556 ในระหวางวนท 1 มกราคม 2554 ถง 31 ธนวาคม 2555 จาก กรมสวสดการและคมครองแรงงานกระทรวงแรงงาน เมอวนท 23 สงหาคม 2556
บรษท ซาบนา จากด (มหาชน) โรงงานยโสธร ไดรบรางวลเชดชเกยรตสถานประกอบกจการดเดน 5 ปตดตอกน ตงแตป 2552 – 2556 ดานแรงงานสมพนธและสวสดการแรงงาน โดย กรมสวสดการและคมครองแรงงาน กระทรวงแรงงาน ให ณ วนท 13 ก.ย. 2556
บรษท ซาบนา จากด (มหาชน) โรงงานยโสธรไดรบรางวลจากการเขาประกวดThailand 5 S Award2013 ระดบเงน จากสมาคมสงเสรมเทคโนโลย (ไทย-ญปน) ท ศนยนทรรศการและการประชมไบเทค บางนา กรงเทพฯ ณ วนท 27พฤศจกายน 2556
บรษท ซาบนา ฟารอสท จากด โรงงานสาย 5 ไดรบรางวลสถานประกอบกจการดเดน ดานแรงงานสมพนธ
และสวสดการแรงงานดเดน ประจาป 2556 เมอวนท 13 กนยายน 2556 (ครงท 4) จากสานกงาน
สวสดการคมครองแรงงาน กระทรวงแรงงาน
บรษท ซาบนา ฟารอสท จากด โรงงานสาย 5 ไดรบรางวลรบรองมาตรฐานการจดการดานยาเสพตดในสถานประกอบกจการ ประจาป 2556 วนท 18 ธนวาคม 2556 จาก สานกงานสวสดการคมครองแรงงาน จงหวดนครปฐม
โครงสรางรายได (รายไดหลงหกรายการระหวางกน) รายไดจากการขายผลตภณฑภายใตเครองหมายการคาของบรษทยอย นบเปนรายไดหลกของบรษทในปจจบน โดยคดเปน
สดสวน รอยละ 89.78 และ รอยละ 90.33 ของรายไดรวมตามงบการเงนรวมป 2555 และ 2556 ในขณะทรายไดจากการขายผลตภณฑ OEM ไดมสดสวนลดลงเหลอเพยงรอยละ 9.15 และรอยละ 9.13 ของรายไดตามงบการเงนรวมในป 2555 และ 2556
หมายเหต : 1. รายไดจากการบรการ ไดแก รายไดจากการรบจางตดผา และรายไดจากการรบจางเยบสนคา 2. รายไดอน ไดแก ดอกเบยรบ,รายไดจากการคนอากร, กาไรจากอตราแลกเปลยน,รายไดจากการใหเชาพนท เปนตน
สายผลตภณฑ ดาเนนการโดย % การถอ หนบรษท
ป 2554 ป 2555 ป 2556
มลคา % มลคา % มลคา %
ผลตภณฑภายใตเครองหมายการคาของบรษทยอย
บรษท ซาบนา ฟารอสท จากด
99.90% 1,474.02 76.48 1,824.70 89.78 1,977.69 90.33
ขายผลตภณฑ OEM บรษท ซาบนา จากด (มหาชน)
- 426.91 22.15 185.90 9.15 199.96 9.13
รายไดจากการบรการและรายไดอน 1,2
บรษท ซาบนา จากด (มหาชน)
- 26.34 1.37 21.88 1.07 11.78 0.54
รวม 1,927.27 100.00 2,032.48 100.00 2,189.43 100.00
บรษท ซาบนา จากด (มหาชน)
9
เปาหมายการดาเนนธรกจ บรษทฯ ไดเรมปรบเปาหมายการดาเนนธรกจมาตงแตป 2550 โดยไดลดสดสวนการขายผลตภณฑ OEM กบสดสวนขาย
ภายใตแบรนดซาบนา ในประเทศ มาโดยตลอดจากสดสวน รอยละ 54.89 มาเปน รอยละ 46.15 ในป 2551 รอยละ 30.83 ในป 2552 , รอยละ 28.78 ในป 2553 , รอยละ 22.15 ในป 2554 และ รอยละ 9.15 ในป 2555 ของรายไดรวมตามงบการเงนรวมและในป 2556 ไดลดลงเหลอเพยง รอยละ 9.13 ทงนทางบรษทฯ ยงคงนโยบายในการรกษาสดสวนการขายผลตภณฑ OEM ใหอยในระดบไมเกน รอยละ 10-20 ทงนสาเหตททางบรษทฯ ยงคงรกษาสดสวนของการขายผลตภณฑ OEM ไว ในระดบดงกลาว เนองจาก
1. ความไมแนนอนของตลาดตางประเทศ ถงแมวาปญหาทางดานเศรษฐกจในฝงประเทศสหรฐอเมรกา มแนวโนมทคลคลายมากขน แตยงไมอยในสภาวะทการบรโภคภายในประเทศปรบโตเพมสงขนเทาไรนก ประกอบกบการซอสนคาในประเทศสหรฐอเมรกายงเปนการซอทใหความสาคญทางดานราคาถกเปนหลก กลาวคอ โรงงานไหนใหราคาถกทสดกจะยายการผลตไปโรงงานนนๆ โดยใหความสาคญทางดานคณภาพ และดไซนเปนเรองรอง ทาใหยากตอการแขงขน เนองจากคแขงในประเทศอนๆ เชน จน , อนโดนเซย และ ประเทศอนๆ มตนทนการผลตทตากวาทางบรษทมาก ทาใหการรบออเดอรจากประเทศสหรฐอเมรกาเปนไปดวยความยากลาบาก สวนประเทศในแถบยโรปนน หลงจากทประสบปญหาทางดานหนสาธารณะอยางหนก กยงไมมสญญาณฟนตวทชดเจนมากเทาไรนก ซงจากเดมตลาดในประเทศแถบยโรป ถงแมจะเนนในเรองสนคาทมคณภาพ และดไซนทโดดเดน ราคาอยในระดบสง แตหลงจากทประสบกบสภาวะเศรษฐกจอยางหนก ทาใหปจจบนสภาพการบรโภคในแถบประเทศยโรป ยงไมฟนตวเทาไรนก ลกคาใหความสาคญกบเรองของราคา และตนทนเปนหลก ทาใหการรบออเดอรจากทางยโรป เปนไปดวยความยากมากยงขน แตอยางไรกตามทางบรษทฯ ยงคงเนนในการรบออเดอรจากทางฝงยโรป ทงนเพอเปนการรบรถง เทรนแฟชนทเปลยนไป แตทางบรษทฯ ยงคงตองระมดระวงในเรองการชาระเงนเปนสาคญ และรบออเดอรใหมสดสวนอยระหวาง 10-20% ของกาลงการผลตเทานน อตราแลกเปลยน ถงแมวาในชวงปลายป 2556 แนวโนมของอตราแลกเปลยนเงนบาท เมอเทยบกบเงนสกลดอลลารสหรฐมแนวโนมออนลงไปมาก จากการทประเทศสหรฐอเมรกามแนวโนมการฟนตวทางเศรษฐกจ ทาใหเงนดอลลาร ถกโยกยายออกจากประเทศในแถบเอเชย จงสงผลทาใหคาเงนบาท เมอเทยบกบดอลลารออนลงจากระดบประมาณ 31 บาท ตอ 1 ดอลลารสหรฐ ออนลงจนอยในระดบประมาณ 32-33 บาท ตอ 1 ดอลลารสหรฐ และเงนยโร จากระดบประมาณ 40 บาท ตอ 1 ยโร มาอยทประมาณ 44 บาท ตอ 1 ยโร กตาม เนองจากลกคาเหลานมความเชยวชาญในดานการสงซอ ยงคงเอาเรองการออนคาของเงนบาทมาใชในการตอราคาใหถกลงไปอก ทาใหถงแมวาคาเงนบาทจะออนลง แตราคาสงซอกอาจจะลดตาลงไปดวยเชนกน
2. คาแรงขนตา ถงแมวาในชวงป 2556 ทผานมา ทางบรษทไดมตนทนสงขนจากการปรบคาแรงแลวกตาม ทางบรษทไดดาเนนการทกวถทางทางดานปรบปรงกระบวนการผลต ทงจากการนาการบรหารแบบ Lean เขามาใชเพอลดตนทนการผลต แตกยงไมสามารถทจะชดเชยในสวนของตนทนท เพมขนจากคาแรงทปรบตวขนได ทาใหความสามารถในการรบออเดอรจากตางประเทศยงคงเปนไปดวยความยากลาบาก เมอแขงกบตนทนทางดานคาแรงงาน จากประเทศผรบจางผลตรายอนๆ เชน จน , อนโดนเซย และอกหลายๆประเทศในแถบเอเชย จากเหตผลดงกลาว และเพอความยงยนในการเตบโตของบรษทฯ ( Sustainable Growth) ทาใหทางบรษทฯ หนมาทาตลาดชดชนในในประเทศเปนอยางหนกมาตลอด 5 ป ซงทาใหแบรนดซาบนา มอตราการเตบโตมากกวาตลาดโดยรวมมาโดยตลอด โดยมอตราการเตบโตรอยละ 9.30 ในป 2552 , รอยละ 16.70 ในป 2553 , รอยละ 11.40 ในป 2554 , รอย
บรษท ซาบนา จากด (มหาชน)
10
ละ 23.79 ในป 2555 และ รอยละ 8.4 ในป 2556 บรษทฯ มสวนแบงตลาดเปนอนดบ 2 ในตลาดชดชนในสตร และบรษทฯ มเปาหมายทจะรกษาอตราการเตบโตใหเปน หนงในผนาตลาดชดชนในสตรในประเทศไทย
3. สาหรบในป 2557 นน ทางบรษทฯ มเปาหมายในการดาเนนธรกจดงน
1) การขยายแบรนด ซาบนา ในประเทศ ถงแมวาทางบรษทฯ จะไดรบผลกระทบจากยอดขายของแบรนด ซาบนาในประเทศ ทลดลงในชวงปลายป 2556 ทผานมา เนองจากสภาพความขดแยงทางการเมอง อนสงผลใหผบรโภคไมมอารมณในการจบจายใชสอย การบรโภคภายในประเทศลดลงเปนอยางมาก อกทงเหตการณดงกลาวยงไมมทาททจะสนสด แตอยางไรกตาม บรษทฯมเปาหมายในการสรางฐานของแบรนดซาบนาในประเทศ ใหมความแขงแกรงมากยงขน และเพอเปนการรบรในตราสนคา (Brand Recognition) และการยอมรบในแบรนดซาบนาในประเทศ และทสาคญเพอแยงชงสวนแบงตลาดชดชนในสตร ในประเทศไทยใหมากทสด โดยบรษทฯ ไดเนนในการเจรญเตบโตใน 2 กลมดวยกน คอ ในกลมวยรน ซงเปนกลมทบรษทฯ มความแขงแกรงเปนอยางมาก เปนหลก โดยการเนนในการศกษาถงพฤตกรรม, เทรนดแฟชน และความตองการของวยรน เพอออกสนคาใหตอบสนองกบความตองการ และพฤตกรรมของวยรนทเปลยนแปลงตลอดเวลา รวมถงการจดงบกจกรรมการตลาดเพมมากขนเพอรกษาสวนแบง และเพมสวนแบงทางการตลาด และในกลมของวยสาว จากการททางบรษทฯ ไดทาการออกสนคาในกลม Modern V ซงเปนชดชนในดนทรงสาหรบกลมวยสาว โดยใชดาราชนนาอยาง ชมพ อารยา เอ ฮารเกต มาเปนพรเซนเตอรในกลมนใหกบทางบรษทฯ ซงทาใหยอดขายของบรษทฯ เตบโตขนเปนอยางมากในชวงกลางป 2556 ทผานมา ซงรนนไดรบการตอบรบจากตลาดไดเปนอยางด ในป 2557 ทางบรษทฯ กยงคงเนนในการโปรโมทสนคาทง 2 กลมน เพอตอกยาความเปนแบรนด ซาบนา ทมสนคาตอบสนองความตองการทงวยรน และวยสาว
2) การขยายแบรนดซาบนาไปยงตางประเทศ หลงจากททางบรษทฯ ไดเรมในการขยายแบรนดซาบนา ออกไป ยงตางประเทศ โดยเฉพาะประเทศในกลมสมาชกอาเซยน ซงไดมการจดตงเปน ประชาคมเศรษฐกจอาเซยน หรอ AEC : Asean Economic Community ซงปจจบนมประเทศสมาชกทงหมด 10 ประเทศ ประกอบดวย ประเทศไทย, มาเลเซย, สงคโปร, ฟลปปนส , อนโดนเซย, บรไน, เวยดนาม, ลาว, พมา และกมพชา โดยมวตถประสงคหลก คอ เพอใหการคาภายในอาเซยนเปนไปโดยเสร ทงทางดานสนคา, บรการ, การลงทน , เงนทน และแรงงานมฝมออยางเสรโดยปราศจากการกดกนทางการคาทไมใชภาษศลกากรและใชอตราภาษศลกากรตาทสด และใหลดลงเหลอในอตรา 0% ภายใน 1 มกราคม 2558 น หลงจากททางบรษทฯ ไดเรมดาเนนการมาระยะหนง ปจจบนทางบรษทฯ ไดมการตงตวแทนจาหนายในประเทศประชาคมเศรษฐกจอาเซยนแลว จานวน 7 ประเทศ อนไดแก มาเลเซย, สงคโปร , ฟลปปนส, เวยดนาม, ลาว , พมา และกมพชา ซงคาดวาจะคอยๆ เรมสงผลทางดานยอดขายมากขนในระยะเวลาอนใกลน สวนประเทศทเหลอ อนไดแก อนโดนเซย และบรไน นน คาดวาจะสามารถดาเนนการแตงตงตวแทนจาหนายไดในไมชาน
สวนประเทศอนๆ นอกเหนอสมาชกอาเซยน ทางบรษทฯ ไดดาเนนการทงในรปการแตงตงตวแทนจาหนาย และการขายในรปแบบปกต อนไดแก ประเทศไตหวน, สาธารณรฐอาหรบเอมเรสต, ปากสถาน, บงคลาเทศ,คาซคสถาน, อหราน เปนตน คาดวาในป 2557 น จะสามารถเพมยอดขายซาบนาในตางประเทศได 80 ลานบาท
บรษท ซาบนา จากด (มหาชน)
11
3) การรบจางผลตสนคาภายใตแบรนดลกคา (OEM) อยางไรถงแมวาทางบรษทฯ มนโยบายในการลดสดสวนการผลตสาหรบการรบจางผลตสนคาภายใตแบรนดลกคา กตาม แตยงคงรกษาสดสวนนใหอยประมาณรอยละ 10-20 ของกาลงการผลต ทงนเพอเปนการรกษาสดสวนไว ในกรณทมเหตการณไมคาดคดกบตลาดในประเทศ อยางเชน ความรนแรงทางการเมองในประเทศ ทาใหไมสามารถทาตลาดในประเทศไดอยางทตงเปาหมายไว นอกจากเหตผลดงกลาว การรกษาสดสวนนไวจะทาใหบรษทฯ ไดรบรถงเทรนดแฟชนของชดชนในในตางประเทศอยตลอดเวลา ซงจะสามารถเอามาพฒนาใหเปนประโยชนกบตลาดในประเทศได แตทงนการรบจางผลตดงกลาวทางบรษทฯ ยงคงเนนในการพจารณาในสวนของกาไรเปนสาคญ รวมถงความยากงายในการผลตของสนคา ทงนเพอมสวนสนบสนนใหโรงงานสามารถเพมประสทธภาพไดดขน
4) การเปดรานคาภายใตแบรนดซาบนา บรษทฯ ยงคงมนโยบายในการเปดรานคาภายใตแบรนดซาบนา ทงนเพอเปนอกชองทางหนงในการเพมยอดขาย และยงเปนการสรางการรบรในตราสนคา (Brand Recognition) ซงปจจบน บรษทฯ สามารถเปดรานคาไปไดแลว จานวน 70 รานคา และมแผนในการเปดเพมเตมใหครบจานวน 100 รานคาในป 2557
บรษทฯไดทาการวจยและพฒนาอยางตอเนองเพอรกษาระดบความสามารถในการแขงขนใน สภาพแวดลอมทมการเปลยนแปลงทางเทคโนโลย และความตองการของผบรโภคอยตลอดเวลา โดยมงเนนในการพฒนารปแบบผลตภณฑใหม การพฒนาคณภาพของสนคา การปรบปรงขนตอนการผลตและการปฏบตงานใหม ประสทธภาพ ทงนบรษทฯ ตระหนกถงความสาคญของการวจยและพฒนาในการเพมรายไดและลดตนทนเปนอยางด จงไดจดตงหนวยงานเฉพาะเพอทาหนาทวจยและพฒนา โดยมการประสานงานกบฝายการตลาด และฝาย การผลตอยางใกลชด ปจจบนบรษทฯ และบรษทยอย ดาเนนการวจยและพฒนาในเรองตางๆ ดงน
การประกอบธรกจของแตละสายผลตภณฑ ลกษณะผลตภณฑ บรษทฯ และบรษทยอย ออกแบบผลตและจาหนายสนคาชดชนในสตร ภายใตเครองหมายการคาของบรษทยอย คอ “Sabina” ซงมกลมสนคาทตอบสนองความตองการของลกคาในทกชวงอาย และในทกรปทรง ตงแต สนคาสาหรบเดก, วยรน, วยสาว, วยผใหญ ตลอดจนสนคาจาพวกกระชบสดสวน จาพวกสเตย, สเตยชด และอนๆ สาหรบชดชนในสตร โดยทางบรษทไดแบง Collection ตามกลมสนคาหลาย Collection เชน “Sabinie” , “Cool Teen” , “Pretty Perfect” , “Moldern Curve by Sabina”, “Doomm Series”, “Soft Doomm” “Viora” “ Gossip Bra by Sabina ” และ อกหลายๆ Collection รวมทง Collection ใหม ซงไดออกขายในป 2556 อยางเปนทางการ ใน Collection “Moldern V” โดยใชดาราทผบรโภคชนชอบอยาง อารยา เอ ฮารเกต (ชมพ) มาเปนพรเซนเตอรใหกบผลตภณฑชดนอยางเปนทางการ ซงไดรบการตอบรบจากผบรโภคเปนอยางมาก นอกจากนน บรษทฯ ยงคงออกแบบ ผลต และจาหนายชดชนในสตรใหแก ลกคาซงเปนผจดจาหนายสนคาภายใตเครองหมายการคายอดนยมใน ยโรป ในสวนของผลตภณฑภายใตเครองหมายการคา Sabina มจดเดนอยทมสสนและดไซนททนสมย มฟงกชนทสามารถตอบสนองความตองการของผหญงยคใหม ทใหความสาคญกบชดชนในทมดไซน ในขณะเดยวกนกสามารถชวยแกไขขอบกพรองทางสรระ หรอเสรมบคลก การแตงกายใหสวยงามตามแฟชนได ผลตภณฑของบรษทฯ สามารถแบงออกเปน 2 ประเภทดงน
บรษท ซาบนา จากด (มหาชน)
12
ผลตภณฑทผลตและจาหนายภายใตเครองหมายการคาของบรษทยอย โดยผลตภณฑภายใตเครองหมายการคาของบรษทยอย สามารถแบงไดออกเปน 3 ประเภทยอย ดงน
-ผลตภณฑประเภท เสอชนใน ผลตภณฑเสอชนในทางบรษทฯ ยงคงเนนในการออกแบบชดชนในเพอเสรมบคลกภาพ และความมนใจ
ใหกบผสวมใส ซงปจจบน รปแบบเสอชนในมความหลากหลาย มากยงขนซงสามารถแบงเสอชนในออกเปนประเภทตางๆ ตามรปทรงของเสอชนในไดแก เสอชนในเตาครงทรง, เสอชนในเตาเตมทรง, เสอชนในมฐานทรง, เสอชนในไมมฐานทรง ,เสอชนในดนทรง รวมถงเสอชนในทมรปแบบตามสมยนยม เชน เสอชนในเกาะอก เปนตน ซงนอกจากรปทรงทเหมาะสมแลว ปจจบนผบรโภคยงใหความสาคญกบแฟชนของชดชนในมากยงขนดวย
- ผลตภณฑประเภท กางเกงชนใน
กางเกงชนในเปนอกหนงผลตภณฑทเปนสนคาจาเปนในชวตประจาวน ทางบรษทฯ ไดแบงสนคาออกเปน 2 ประเภท ดวยกน คอ กางเกงชนใน แบบแฟชน ซงจะเปนกางเกงชนในทมลาย หรอ ดไซนเขาคกบเสอชนใน เพอใหลกคาไดมเสอชนใน และกางเกงชนในเขาชดกน สวนอกหนงกลมจะเปนสนคาในรปแบบ เบสค ซงจะมลกษณะเปนสพน และมตามฟงกชนการใชงาน เชน แบบเตยว, แบบบกน, แบบเตมตว และอนๆ และยงทาตามรปแบบของเนอผา เชน ผาคอตตอน , ผาไมโครไฟเบอร, และอนๆ ซงทางบรษทจะจดกลมนในกลมทเรยกวา Panty Zone
- ผลตภณฑประเภทอนๆ
ผลตภณฑอนๆ ไดแก อปกรณประกอบเสอชนใน เชน สายแขน ชนเสรมทรง อปกรณตอลาตว เปนตน บรษทฯ ผลตสนคาประเภทนเพอเพมความหลากหลายใหแกลกคาไดเลอกสรร
ผลตภณฑทผลตภายใตเครองหมายการคาของลกคาซงเปนผจดจาหนายสนคาในตางประเทศ (OEM) บรษทฯ มการผลตและจาหนายสนคา OEM ตามลกษณะทลกคาตองการ ทงนรปแบบของสนคาทผลตและจาหนาย สวนหนงมาจากตนแบบทบรษทฯ และบรษทยอยเปนผออกแบบไว แลวนาไปปรบปรงแบบในบางสวน ตามความตองการของลกคา หรอคดเปนสดสวนประมาณรอยละ 30 ของปรมาณสนคา OEM ทงหมด
ในปจจบนมการทางานใกลชดกนมากยงขนโดยทางผออกแบบของลกคาจะเดนทางมารวมออกแบบกบทางผออกแบบของบรษทฯ มการแนะนาแนวทาง Trend, Color, Mood and Tone ของแตละฤดกาล กอนทจะเรมพฒนาเปนตวอยางสนคา อกทงยงมการพฒนารวมกนกบผขายลกไม ผา และรวมทงลวดลายและสสรรตางๆกบทาง Suppliers วตถดบอกดวย
บรษท ซาบนา จากด (มหาชน)
13
การตลาดและภาวะการแขงขน กลยทธการแขงขน
กลยทธการแขงขนสาหรบผลตภณฑภายใตเครองหมายการคาของบรษทยอย การพฒนานวตกรรมผลตภณฑชดชนในใหมๆ
บรษทฯ ยงคงเนนหนกในการวจย และพฒนา (Research and Development) โดยการวเคราะหพฤตกรรมผบรโภคโดยเนนในการจดทา Focus Group (การสมนากลมยอย) การทา School Tour เขาไปตามโรงเรยน และมหาวทยาลย เพอนาขอมลทไดมาใชในการพฒนาผลตภณฑใหมทสอดคลองกบความตองการ และความเปลยนแปลงของพฤตกรรมผบรโภคในปจจบน ทงทางดานฟงกชนของชดชนใน และแฟชน ซงไดรบ Trend Fashion จากทางยโรป ซงทางบรษทฯ ไดผลตใหภายใตแบรนดของลกคา ทาใหบรษทฯ ไดรบทราบถง Trend Fashion ตลอดเวลา ซงปจจบนลกคาไดรบขาวสารตางๆ มากมายจากทางเทคโนโลย ทาใหบรษทจะตองผลตสนคาทมคณภาพเหมาะสม มแฟชนนาสมย ทตรงกบความตองการของลกคา และมราคาสมเหตสมผล การขยายฐานลกคาในกลมลกคาตางประเทศ
บรษทฯ ยงคงขยายธรกจ โดยการสงออกสนคาภายใตเครองหมายการคาของบรษทยอย หรอ แบรนด Sabina เพอขยายไปยงตางประเทศใหมากยงขน โดยเฉพาะในเขตประชาคมเศรษฐกจอาเซยน (AEC : ASIAN ECONOMIC COMMUNITY) ซงประกอบไปดวยสมาชกทงหมด 10 ประเทศ ไดแก เวยดนาม, ลาว, กมพชา, พมา, ฟลปปนส, อนโดนเซย, มาเลเซย , สงคโปร , บรไน และประเทศไทย ซงจะจดเปนประชาคมในลกษณะเหมอนกบประชาคมเศรษฐกจยโรป กลาวคอ สามารถเคลอนยายสนคา, บรการ, การลงทน , เงนทน และแรงงานมฝมอไดอยางเสร ทงนเพอเปนการขยายแบรนด Sabina ใหเปนทรจกในตลาดอาเซยน และผบรโภคจากตางประเทศ และพยายามทาใหแบรนด “ Sabina “ เปน อาเซยนแบรนด ซงปจจบนบรษทฯ ทางบรษทไดจดตงตวแทนจาหนายแลวใน 7 ประเทศของอาเซยน ไดแก พมา, เวยดนาม, ลาว, กมพชา , สงคโปร, มาเลเซย และฟลปปนส และคาดวาจะสามารถแตงตงตวแทนจาหนายใน อนโดนเซย และบรไน ในป 2557 น นอกจากนนยงมลกคาทอยในตะวนออกกลาง และเอเชยอนๆ เชน อหราน, สหธารณรฐอาหรบเอมเรต, บงคลาเทศ ปากสถาน และอนๆ การทยอยวางจาหนายผลตภณฑรนใหมอยางตอเนอง
เนองจากปจจบนผบรโภคไดรบขาวสารตางๆ มากขนจากเทคโนโลยทไดพฒนาอยางไมหยดยงโดยเฉพาะใน Social Media เชนเดยวกบชดชนในทจะตองมการพฒนาทงทางดานฟงกชน และแฟชนอยางตอเนอง ทางบรษทฯ จงไดวางกลยทธการวางจาหนายผลตภณฑรนใหม ๆ อยางตอเนอง ซงชวยใหผบรโภครบรถงความทนสมย และการเคลอนไหวตามแฟชนอยตลอดเวลาของสนคาตรา “Sabina” โดยบรษทฯ ทาการวางจาหนายผลตภณฑรนใหมทกๆ เดอน เพอรกษาความภกดตอตราสนคาของบรษทยอย โดยฝายการตลาดจะเลอกชวงเวลาในการวางจาหนายสนคาทเหมาะสมกบกลมผบรโภคในแตละผลตภณฑ การวางจาหนายผลตภณฑรนใหมจะวางไมหางกนมากนก เพอเปนแรงกระตนใหผบรโภคมการซอสนคาอยางสมาเสมอ อยางเชน กลม Sabinie ซงเปนชดชนในสาหรบเดก จะตองวางตลาดในชวงปดเทอม และกอนเปดภาคเรยนในแตละภาค
บรษท ซาบนา จากด (มหาชน)
14
นโยบายการสงเสรมการขาย บรษทฯ จดใหมการสงเสรมการขายผลตภณฑ รวมกบหางสรรพสนคาตางๆ อยอยางสมาเสมอไมวาจะเปนการแนะนาสนคาใหม การจดรายการลดราคา เพอเพมปรมาณการขายและ ดงดดผบรโภคทไมเคยใชผลตภณฑของบรษทฯ ใหมาทดลองใช รวมทงการทากจกรรมการตลาดรวมกบทางหาง ทงการลงโฆษณารวมกบทางหาง การจดแฟชนโชวรวมกบทางหาง และกจกรรมการตลาดอนๆ
นอกจากนน บรษทฯ กยงไดจดการสงเสรมการขายของบรษทฯ เอง เพอใหผบรโภคไดรบรในตราสนคา เละสรางภาพลกษณใหแกตราสนคา เนองจากตราสนคามคามสาคญตอการแขงขนเปนอยางมาก ในการทาใหผบรโภคหนมาใชผลตภณฑของบรษทฯ และมความจงรกภกดกบตราสนคาของบรษทฯ โดยการจดโฆษณาตามสอตางๆ ไมวาจะเปนการโฆษณาทางโทรทศน วทย หนงสอพมพ นตยสาร และสอการตลาดอนๆ รวมทงสอผานทาง Social Media ซงปจจบนเปนสอทสามารถเขาถงผบรโภคไดเปนอยางด
กลยทธการแขงขนสาหรบผลตภณฑ OEM การรกษาระดบยอดขายของลกคาปจจบน และหาลกคาใหม การรกษาระดบยอดขายของลกคาปจจบนเปนเรองทบรษทฯ ใหความสาคญ เนองจากบรษทฯ ตระหนกถงความสาคญของการรกษาความสมพนธอนดกบลกคาทกราย ซงจะชวยใหการทางานเปนไปอยางมประสทธภาพ โดยเนนการผลตสนคาใหมคณภาพและมบรการออกแบบผลตภณฑใหเปนไปตามความตองการของลกคา โดยสรางความพงพอใจตอลกคาดวยการเพมประสทธภาพในการผลตสนคา และบรการ เพอรกษายอดสงผลตใหมอยอยางตอเนอง นอกจากนนทางบรษทฯ ยงพยายามในการหาลกคาใหมๆ ในแถบยโรป และรสเซย ทตองการสนคาทมดไซนทนสมย คณภาพด และราคาสง เพอหลกเลยงการแขงกนกบผผลตในประเทศจน ทเนนในเรองของปรมาณจานวนมาก และราคาถก การลดระยะเวลาในการจดเตรยมวตถดบและการผลต (Lead Time) บรษทฯ มนโยบายในการลด Lead time ในการผลตชดชนใน โดยการนาโปรแกรมสาเรจรปททนสมยมาชวยในการวางแผนผลต เพอเปนการลดระยะเวลาในการจดเตรยมวตถดบ และการผลต เชน ในขนตอนการซอวตถดบ บรษทฯ จะจดทา Pre purchase กอนจดทาใบสงซออยางเปนทางการใหกบผจดจาหนาย และตรวจสอบคณภาพวตถดบ ณ แหลงวตถดบ เพอลดระยะเวลาการสงมอบวตถดบ และลดปรมาณวตถดบทไมตรงตอความตองการของลกคา, การจดขนตอนการผลตวตถดบบางสวนดวยตนเอง และการซอวตถดบสาเรจรปเพอลดขนตอนการผลต เปนตน ซงปจจบนทางบรษทสามารถลดระยะเวลาในการจดเตรยมวตถดบไดลงเหลอเพยงประมาณ 10-15 วน การลดตนทน การลดตนทนวตถดบโดยไมลดคณภาพของวตถดบเปนปจจยทสาคญมากตอการแขงขนกบทงคแขง ภายในประเทศและคแขงจากตางประเทศ เชน ประเทศจน และประเทศอนโดนเซย นอกจากนการลดตนทนชวยใหบรษทฯใชราคาทสามารถแขงขนกบคแขงไดมากขน สงผลใหบรษทฯมรายไดจากการขายมากขน บรษทฯ มวธการลดตนทนวตถดบ โดยการหาวตถดบแหลงใหม และการใหผจดจาหนายประกวดราคาขายวตถดบ ดงน การหาวตถดบแหลงใหม ทมความหลากหลาย มคณภาพด และมราคาสมเหตสมผล เปนการลดการพงพาผจดจาหนายรายใดรายหนง ปองกนปญหากาลงการผลตของผจดจาหนายไมเพยงพอตอปรมาณทบรษทฯ สงซอ
บรษท ซาบนา จากด (มหาชน)
15
ปองกนการผกขาดดานราคาของผจดจาหนาย และชวยใหบรษทฯ มทางเลอกมากขนในการกระจายปรมาณวตถดบทตองการซอไปยงผจดจาหนายหลายราย ทงในประเทศ และตางประเทศ ซงปจจบนขอตกลงทางการคากบหลายๆ ประเทศ ทาใหภาษในการนาเขาวตถดบลดลงเปนอยางมาก ซงการจดหาแหลงวตถดบใหมๆ ทงในประเทศ และตางประเทศ นอกจากเปนการแสดงใหเหนถงศกยภาพของบรษทฯ วามการพฒนาทางดานการจดหาวตถดบ แลวยงชวยเพมความหลากหลาย และทนสมยใหผลตภณฑอกดวย เทคโนโลยทมาชวยในการผลต โดยทางบรษท ไดจดทาโครงการ TPM หลงจากทบรษทฯประสบความสาเรจในการปรบเปลยนระบบการผลตแบบ LEAN MANUFACTURING SYSTEMS และประยกตใชหลกการ KAIZEN บรษทฯ ไดดาเนนโครงการ TPM (Total Productive Management) ซงเปนการรวมทกกจกรรมการปรบปรงพฒนาประสทธภาพการผลตใหดารงอย รวมถง การลดตนทนและคาใชจายตางๆ การควบคมคณภาพการผลต บรษทฯ มมาตรการในการควบคมการผลตสนคาอยางเขมงวด โดยในทกโรงงานจะมหนวยงานตรวจสอบคณภาพในทกขนตอนการผลต นอกจากน บรษทฯ ยงมหนวยงานตรวจสอบคณภาพจากสานกงานใหญ ซงทาการตรวจสอบคณภาพการผลต ตงแตการตรวจงานกอนเรมการผลต (Pre-production) ของสนคาทกรหสจากทกโรงงานในกลมงานตางๆ เพอเปนการปองกนไมใหเกดความผดพลาดกอนการผลต จนถงการตรวจสนคากอนสงมอบ (Production Sample) ซงเปนการตรวจขนตอนสดทายหลงจากการผลตสนคาเสรจสนทกครง กอนสงมอบสนคาใหกบลกคา เพอใหแนใจไดวาสนคาทผลตผานมาตรฐานสากล และเปนไปตามคาสงผลต นอกจากน ยงมการสมตรวจมาตรฐานของโรงงาน (Inspection) ทกไตรมาส กอนการตรวจประจาปของลกคาแตละราย เพอคงไวซงมาตรฐานสากล และความพงพอใจของลกคา
กลมลกคาเปาหมาย บรษทฯไดแบงกลมลกคาเปาหมายตามวย และประเภท ซงมพฤตกรรมการเลอกซอสนคาทแตกตางกนดงน
กลมลกคาวยเดกและวยรน กลมลกคาทงสองวยนเปนฐานลกคาหลกของบรษทฯ เนองจากบรษทฯ ผลตสนคาทตรงกบความตองการของลกคากลมนเปนอยางด โดยเฉพาะในเรอง ดไซน สสน และความนารกเหมาะสมกบวย ทาใหเครองหมายการคาของบรษทยอย เปนทรจกอยางแพรหลาย ดวยลกษณะของสนคา รปแบบแฟชน และมการวางจาหนายผลตภณฑใหมอยเสมอ บรษทฯ จงสามารถสรางรายไดจากลกคากลมนอยางตอเนอง สาหรบกลมลกคาวยเดก ตงแตประถมตนจนถงมธยมตน ผปกครองเปนผมอทธพลในการตดสนใจเลอกซอสนคา บรษทฯ ไดผลตชดชนในของเดกภายใตเครองหมายการคา “Sabinie” เพอรองรบสรระในวยเดก โดยเนนการออกแบบทใสความรเขาไปกบลวดลายของสนคา เชน Collection Sport จะเปนรปซาบนในกจกรรมตางๆ ทเกยวของกบกฬา เพอทใหเดกไดความรจากลวดลายในสนคา นอกจากนน บรษทฯ ยงเนนคณภาพของวตถดบทนามาใชผลต เนองจากเปนวยทเพงจะเรมใสเสอชนใน จงตองพถพถนในการเลอกวตถดบทไมกอใหเกดการระคายเคองตอผวสมผสของเดก กลมลกคาวยรน เปนนกเรยนชนมธยมปลายถงนกศกษามหาวทยาลย เปนวยทเพอนและบคคลทตนเองชนชอบมอทธพลตอการเลอกซอสนคา ซงมกเลอกซอสนคาตามแฟชน และฟงกชนในการใชงานทสามารถทาใหบคลกภาพของตนดดยงขน ในสายตาของคนอนๆ ซงปจจบนแบรนดซาบนา ไดรบความนยม และเปนทรจกมาก
บรษท ซาบนา จากด (มหาชน)
16
ขนในกลมวยรน ทางบรษทฯ ยงคงเนนในการออกผลตภณฑทเปนแฟชนในกลมนอยางตอเนอง และยงมการปรบปรง หรอคดคนนวตกรรมใหมๆ เพอตอบสนองความตองการของลกคากลมนโดยตลอด กลมลกคาวยสาวและวยผใหญ ลกคาในกลมนจะมความเปนผใหญมากขนทาใหเรมคานงถงประโยชนการใชงานมากกวาความสวยงามเพยงอยางเดยว นอกจากนน ยงมอานาจการซอสงและปรมาณลกคาจานวนมาก บรษทฯ จงวางแผนออกผลตภณฑสาหรบลกคากลมนมากขนในอนาคต โดยบรษทฯ ไดเรมมการออกแบบผลตภณฑใหมประโยชนในการใชงาน แกไขขอบกพรอง และตอบสนองตอความตองการของผบรโภคมากขน ซงทางบรษทฯ มสนคาสาหรบรปทรงหนาอกของลกคาทกแบบ และทกประโยชนใชสอย ตวอยางเชน “Moldern Curve by Sabina” ซงชวยทาใหผใชมสรระทสวยงาม ดเนยนเรยบเปนธรรมชาตมากขน แกปญหาในการแตงตวตามสมยนยม เพมความมนใจ และความสวยงามแกผบรโภค เพอเขาถงตลาดในกลมวยสาวและวยผใหญ โดยใชจดเดนในดานฟงกชนในการใชงานของผลตภณฑ นอกจากนในป 2556ทางบรษทไดออกสนคาใหมภายใตชอ “ Modern V “ ซงมฟงกชนฟองนารปตวว เหมาะสาหรบวยสาวทเรมมเนอสวนเกน โดยรนดงกลาวสามารถทจะเกบเนอสวนเกนดานขาง และสามารถทาใหหนาอกเขามาชดกน ทาใหมรองอกทสวยงาม มความมนใจมากขน สาหรบกลมลกคาวยสาวจดเปนกลมลกคาตงแตนกศกษามหาวทยาลยจนถงสาววยทางาน เปนวยทเพอน พนกงานขาย และเครองหมายการคามอทธพลตอพฤตกรรมการเลอกซอชดชนใน กลมลกคาวยสาวจะเนนฟงกชนในการใชงานทสอดคลองกบแฟชนเครองแตงกายภายนอก มบคลกทด มความมนใจในการสวมใสเสอผา กลมลกคาวยผใหญ มพฤตกรรมการเลอกซอชดชนในโดยเนนฟงกชนในการใชงานทเหมาะสมกบสรระเปนหลก โดยเพอน พนกงานขาย และเครองหมายการคามอทธพลตอการเลอกซอชดชนใน กลมลกคาตางประเทศ (OEM) กลมลกคาตางประเทศผสงผลตชดชนในภายใตเครองหมายการคาของผสงผลต โดยสวนใหญเปนคคากบบรษทฯ มานาน ลกคาสวนใหญเปนบรษทจาหนายชดชนในทมชอเสยง มการประกอบกจการมานานในทวปยโรป เชน องกฤษ ฝรงเศส สเปน เยอรมน เนเธอรแลนด เปนตน กลมลกคาเหลานมทงผจาหนายชดชนในทเนนฟงกชนการใชงานจนถงแบบแฟชนทเปนคอลเลคชนจากด สาหรบตลาดผบรโภคตงแตระดบกลางจนถงระดบบน แตปจจบนจากสถานการณทางเศรษฐกจในทวปยโรปหลายแบรนดเรมปรบตลาดตนเองไปยงระดบกลางถงลางมากยงขน เนองจากสภาพเศรษฐกจในปจจบนนอกจากนน ทางบรษทฯ ไดเรงในการหาตลาดใหมเพมเตม เพอมารองรบในสวนลกคาเกาทลดการสงซอ โดยไดมลกคาใหมทมาจาก ประเทศรสเซย เปนตน
การจดจาหนายและชองทางการจดจาหนาย
การจาหนายสนคาภายใตเครองหมายการคาของบรษทยอย บรษทฯ จะวางขายตามจดจาหนายตางๆ โดยเปนลกษณะการฝากขายสนคา และมการโอนยายสนคาอยาง
สมาเสมอเพอสรางยอดขายอยางตอเนอง โดยในแตละจดจาหนาย บรษทฯ จดใหมพนกงานขาย จานวน 2-3 คน ซงเปนพนกงานขายทไดรบการฝกอบรมใหมความสามารถในการสอสนคาใหถงลกคาเปาหมาย เพอใหคาแนะนาแกผบรโภคเกยวกบวธการใชผลตภณฑทถกตอง และจดเดนตางๆของผลตภณฑ ในขณะเดยวกนกสามารถเกบ
บรษท ซาบนา จากด (มหาชน)
17
รวบรวมขอมลความตองการหรอขอเสนอแนะของลกคา กลบมายงฝายวจยพฒนาเพอปรบปรงผลตภณฑไดตรงตอความตองการของลกคามากยงขน ปจจบนบรษทฯ มพนกงานขายจานวนทงสนมากกวา 1,100 คน
สาหรบการจาหนายในตางประเทศ บรษทฯ มการจาหนายสนคาภายใตเครองหมายการคา “Sabina”
“Sabinie” “SBN” ผานตวแทนจาหนายในประเทศอาเซยน แลว 7 ประเทศ คอ พมา เวยดนาม กมพชา ลาว, มาเลเซย, ฟลปปนส, สงคโปร และจะเพมอก 2 ประเทศ ในป 2557 คอ อนโดนเซย และบรไน สวนประเทศอนๆ นอกจากอาเซยน ไดแก ไตหวน, ปากสถาน, บงคลาเทศ , สาธารณรฐอาหรบเอมเรสต, และอนๆ
การจาหนายสนคา OEM
บรษทฯ มการผลตสนคาตามรปแบบทออกแบบโดยบรษทฯ และบรษทยอย และตามรปแบบของลกคาเอง โดยลกคา OEM สวนใหญ เปนลกคารายใหญ ทมชอเสยง ในยโรปและสหรฐอเมรกา โดยลกคาสวนใหญมความสมพนธกนมายาวนาน มลกษณะการจาหนายเปนครงๆ ตามคาสงซอของลกคา ประกอบดวยลกคาทเปนทง Own Stores, Department Stores, Modern Trade, Wholesaler, Trading firm ตลอดจนถงลกคาทเปน Importer รายใหญในองกฤษ และยโรป
ภาวะอตสาหกรรม ผลตภณฑชดชนในจดเปนอตสาหกรรมเสอผาสาเรจรปชนดหนง ซงเปนอตสาหกรรมสงทอขนปลายทใชแรงงานฝมอเปนหลก (Skilled labor intensive) ซงทางบรษทฯ มทงการผลตสนคาเพอจาหนายในตลาดภายในประเทศและตลาดตางประเทศภายใตเครองหมายการคาของตนเอง และการผลตชดชนในภายใตเครองหมายการคาของผสงผลต (OEM) ภาวะอปสงค อปทานของชดชนในในประเทศไทย ภาวะอปสงค สดสวนประชากรในประเทศไทยในป 2556 มประชากรเพศหญงใกลเคยงกบเพศชาย กลาวคอ มประชากรเพศหญงประมาณ 34.13 ลานคน จากจานวนประชากรทงหมด 67.454 ลานคน คดเปนสดสวนรอยละ 50.60 ของประชากรทงหมดของประเทศไทย
ปจจยสาคญทมผลตอการตดสนใจของผบรโภคในการเลอกซอชดชนในนน แตกตางกนในแตละชวงอาย กลาวคอ ชดชนในสาหรบเดก สวนใหญแลว พอแมจะเปนผมอทธพลในการตดสนใจซอมากกวา ในสวนของวยรน การตดสนใจซอจะขนอยกบดไซน, รปแบบเปนสาคญ ในขณะทวยสาว หรอวยผใหญ จะตดสนใจซอจากฟงกชนการใชงาน แลวถงจะเลอกในเรองดไซน ซงดไซนนอกจากจะสวยงามแลว ยงตองเหมาะกบชดทใสภายนอกดวย
เนองจากชดชนในเปนสนคาจาเปนและมอายการใชงานจากด ประกอบกบการเปลยนแปลงพฤตกรรมการบรโภคดงกลาว สงผลใหความถในการบรโภคชดชนในเพมสงขน ซงนบเปนปจจยสนบสนนใหมปรมาณความตองการบรโภคชดชนในอยางตอเนอง
ในป 2557 จากคาดวาอปสงคของชดชนในโดยรวมในประเทศจะอยในลกษณะทรงตว หรออาจตาลง ทงนเนองจากเหตผลดงน
บรษท ซาบนา จากด (มหาชน)
18
- ปญหาทางดานการเมองในประเทศ จากปญหาการเมองในประเทศทยงไมมแนวทางออกทชดเจน และยงไมมขอ
ยต จะสงผลกระทบให การบรโภคชดชนในสตรในประเทศตกลงเปนอยางมาก เนองจากทาใหผบรโภคไมม
อารมณในการทจะมาจบจายใชสอย ผบรโภคยงคงใหความสาคญกบขาวสารบานเมองตลอดเวลา การทาการตลาด
จะไมสงผลทางดานยอดขาย เทาไรนก ถงแมจะมการลดราคาเพอจงใจกตาม นอกจากนนแลวยงทาใหนกทองเทยว
ไมเขามาทองเทยว และชอปปงในเมองไทย ซงเปนตลาดทสาคญสวนหนงของชดชนในสตร เนองจากชดชนใน
สตรในเมองไทย มราคาทตากวาตลาดในอาเซยนถง 20-30% ทาใหเปนทนยมของชาวตางชาตเมอเขามาใน
เมองไทยแลว จะตองซอชดชนในเปนจานวนมากกลบไป เมอผบรโภคในประเทศไมมอารมณในการจบจายใช
สอย รวมถงนกทองเทยวไมกลาทจะมาเมองไทย จะยงสงผลกระทบกบตลาดชดชนในสตร ในประเทศเปนอยาง
หนก
- ปญหาคาครองชพทสงขน จากนโยบายของรฐบาลในการปรบคาแรงขนตาเปน 300 บาท ถงแมจะทาใหรายไดของ
ประชาชนสงขนกตาม แตกสงผลกระทบทางดานคาครองชพของประชาชนทสงขน รวมทงสนคาชดชนในสตร ซง
มการปรบราคาสงขนดวย เนองจากตนทนคาแรงทสงขน ถงแมวาตวเลขทางเศรษฐกจจะประกาศวาอตราเงนเฟอ
อยในระดบทตา แตในสภาพความเปนจรงแลว คาครองชพโดยรวมมการปรบตวสงขนเปนอยางมาก โดยเฉพาะ
ปจจย 4 อนไดแก อาหาร, เครองนงหม, ทอย และยารกษโรค ทาใหกลมลกคาในระดบกลางไดรบผลกระทบอยาง
มาก เนองจากการปรบอตราคาแรงขนตา 300 บาท หรอ สงขนถง 40% แตผบรโภคในระดบกลางไมไดมการปรบ
คาแรงตามไปดวย แตคาครองชพสงขนเปนอยางมาก ทาใหลกคาในกลมระดบกลาง ตองระมดระวงในการใช
จายเงน โดยเฉพาะในกลมวยรน ซงยงคงตองรบเงนจากครอบครวมาจบจายใชสอย เรมตระหนกในการใชเงน จง
ทาใหภาพรวมของการใชจายทางดานชดชนในสตรของคนระดบกลาง ลดลง
ดานอปทานชดชนใน มผผลตทงรายใหญ รายกลางและรายยอยกระจายอยทวประเทศกวา 40 ราย จากการทจะมการรวมตวกนเพอเปนหนงเดยวในอาเซยน หรอ ประชาคมเศรษฐกจอาเซยน (AEC) คาดวาจะมแบรนดตางๆ จากอาเซยนเขามาแขงขนในตลาดเมองไทยมากยงขน โดยเฉพาะแบรนดของประเทศอนโดนเซย , เวยดนาม ซงมแบรนดทองถนทเปนผนาตลาดอย และมโรงงานผลตเอง และมตนทนการผลตทตากวาในประเทศไทย ซงอาจจะเขามาในตลาดระดบกลาง ลงลางมากขน ทาใหคาดวาตอไปการแขงขนของตลาดชดชนในจะรนแรงมากยงขนไปเรอยๆ ลกษณะการผลตมทงทเปนการผลตใหกบตราสนคาตางประเทศเพอสงออกทงหมด (OEM) หรอซอลขสทธตราสนคาจากตางประเทศเพอผลตและจาหนายในประเทศและเพอสงออก รวมทงการผลตภายใตเครองหมายการคาของตนเอง และการผลตโดยไมมเครองหมายการคา อยางไรกตาม ปจจบนผผลตเรมใหความสาคญกบมลคาผลตภณฑ (Product Value) มากขน จงมการพฒนาการผลต การสรางโครงขายอตสาหกรรม การจดการวตถดบเพอปรบปรงและพฒนาผลตภณฑใหสอดคลองกบความตองการของผบรโภคไดอยางรวดเรว รวมถงมการจางผเชยวชาญดานการผลตและนกออกแบบจากตางประเทศมาชวยพฒนาดานผลตภณฑ
บรษท ซาบนา จากด (มหาชน)
19
ภาวะการแขงขนในประเทศ ตลาดชดชนในภายในประเทศเปนตลาดทมการแขงขนสงในทกระดบราคา โดยมผประกอบการหลายรายใน
อตสาหกรรมชดชนใน เชน บรษท ไทยวาโก จากด (มหาชน) ผผลตชดชนในตรา “Wacoal” บรษท ไทรอมพ อนเตอรเนชนแนล (ประเทศไทย) จากด ผผลตชดชนในตรา “Triumph” และบรษทฯ ผผลตชดชนในตรา “Sabina” และยงมผผลตรายยอยซงผลตชดชนในโดยไมมเครองหมายการคาจานวนมากรองรบตลาดผบรโภคทคานงถงราคาเปนประเดนหลกในการเลอกซอสนคา โดยหากแบงสดสวนตลาดโดยประมาณแลว บรษท ไทยวาโก จากด (มหาชน) จะมสวนแบงตลาดมากทสด รองลงมาจะเปนบรษทฯ ภายใตแบรนด “ Sabina” และบรษท ไทรอมพ อนเตอรเนชนแนล (ประเทศไทย) จากด ภายใตแบรนด “ Triumph “ ซงปจจบน เนองจากตลาดชดชนในโดยรวมในประเทศมอตราการเตบโตไมสงนก ทาใหทกแบรนดทงแบรนดทเปนผนาและผตาม ตองหนมาแยงชงสวนแบงการตลาดกนเองอยางหนก โดยใชกลยทธทางการตลาดทกวถทาง ไมวาจะเปนเรองของนวตกรรมสนคาใหมๆ , การโฆษณา, ประชาสมพนธ, การตลาดทางตรง และทมการแขงกนกนมากทสดจะเปนการสงเสรมการขาย ในการจดโปรโมชนลดราคากนมากยงขน
นอกจากการแขงขนระหวางบรษทผผลตภายในประเทศ ยงมการแขงขนจากผผลตชดชนในชนนาจากตางประเทศ เชน องกฤษ ฝรงเศส สหรฐอเมรกา เปนตน ทเขามาแยงชงสวนแบงการตลาดผบรโภคระดบบน สาหรบตลาดผบรโภคทคานงถงราคาเปนประเดนหลก มการแขงขนจากชดชนในนาเขาราคาประหยดจากผผลตจากประเทศใกลเคยง เชน สาธารณรฐประชาชนจน ซงมตนทนการผลตตา เปนตน นอกจากนนคาดวาจะมแบรนดทองถนในประเทศแถบอาเซยนทมขอตกลงทางการคาอาเซยน หรอ AEC จะเขามารวมแขงขนอกในไมชาน
การนาเขาสนคาประเภทชดชนใน
มลคาการนาเขาชดชนในสตรของไทย ตงแตป 2552 ถง 2556 มรายละเอยดดงน
(หนวย : เหรยญสหรฐฯ)
ป 2551 2552 2553 2554 2555 2556 มลคาการนาเขา 90,633,523 90,414,181 109,715,634 123,920,600 132,729,400 148,900,000
อตราการเตบโต (%) - 0% 21% 13% 7% 12%
บรษท ซาบนา จากด (มหาชน)
20
ทมา : กระทรวงพาณชย
จากตาราง และกราฟ จะเหนไดวาตงแตป 2551 และป 2552 อตราการนาเขาอยในลกษณะคงตว แตในป
2553 มอตราการนาเขาชดชนในเตบโตสงขนเปนอยางมากโดยสงขนถง 21% และในป 2554 ทยงคงมอตรานาเขาสงขนถง 13% และในป 2555 อตราการนาเขายงคงสงขนอยางตอเนอง โดยเตบโตขนถง 7% หรอคดเปนการนาเขาสงถง 132.70 ลานเหรยญสหรฐ และในป 2556 มการนาเขาสงมากถง 148.90 ลานเหรยญสหรฐฯ หรอเตบโตขนถง 12% ซงเปนอตราทมการเตบโตมากกวาตลาดภายในประเทศอก
มลคาการนาเขาสนคาประเภทชดชนในจากประเทศคคาหลกป 2551 – 2556 (บาท)
ประเทศ 2551 2552 2553 2554 2555 2556
จน 1,627,234,910 1,473,096,810 1,624,104,486 2,033,763,400 2,345,061,100 2,607,668,900
ฮองกง 811,572,090 888,753,083 1,108,786,299 703,439,800 546,495,700 558,026,800
มาเลเซย 64,318,310 66,936,052 83,794,198 79,403,200 56,104,600 54,885,500
เวยดนาม 51,048,620 90,789,462 69,940,042 139,626,000 200,294,600 283,223,500
บงคลาเทศ - - 41,087,300 91,122,200 123,367,300 193,588,100
อนโดนเซย - - 65,939,594 52,899,400 79,739,400 67,731,700
ญปน 54,397,315 25,284,872 33,435,200 38,773,500 43,004,500 27,932,400
โปรตเกส - 61,758,216 60,486,400 79,848,800 96,425,200 106,161,400
90.63 90.41
109.71
123.92132.73
148.9
0%
21%
13%
7%
12%
‐5%
0%
5%
10%
15%
20%
25%
0
20
40
60
80
100
120
140
160
2551 2252 2553 2554 2555 2556
มลคาการนาเขา อตราการเตบโต
มลคาการนาเขาชดชนในของประเทศไทย ตงแตป 2551-2556 (ลานดอลลาร)ลานดอลลาร
บรษท ซา
ทมา : กระ
ประอตร
500
1,000
1,500
2,000
2,500
3,000ลานบาท
บนา จากด (มห
ฮองกง
บงคลาเทศ 4%
เวยดนาม 6%โปรตเกส 2
ทรวงพาณชย
ะเทศ ราสวน (%)
ทมา : กระทรวง
‐
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
มลคาก
หาชน)
12%
2%
อ
จน ฮอง
จน 57
พาณชย
2551
ารนาเขาสนค
นๆ 19%
สดสวนกา
งกง บงค
สฮองกง
12
2552 2
คาประเภทชด
21
รนาเขาชดช
ลาเทศ เว
สดสวนการนาเบงคลาเทศ
4
2553 2554
ชนในจากประ
ชนในป 255
วยดนาม
เขาชดชนในป เวยดนาม
6
4 2555
ะเทศคคาหลก
จน 5
6
โปรตเกส
2556 โปรตเกส
2
2556
ก 2551-2556
57%
อนๆ
ส อนๆ 19
(ลานบาท)
บรษท ซาบนา จากด (มหาชน)
22
เมอพจารณาจากการนาเขาแลวจะเหนไดวามการนาเขาจากประเทศจน มากขนเปนพเศษ โดยมการนาเขาสงถง 2,607.70 ลานบาท หรอเพมขนถงรอยละ 11 นอกจากนนมอตรารอยละการนาเขาจากประเทศเวยดนามสงมากขนเปนพเศษ โดยสงขนถงรอยละ 41.5 ทงนคาดวาเนองจากผลกระทบจากภาวะ การขนคาแรงขนตา 300 บาท ทวประเทศของประเทศไทย ทาใหผผลตไดรบผลกระทบจากตนทนการผลตทสงขน จงจาเปนทจะตองหนคาแรงขนตาไปผลตยงตางประเทศแทน รวมถงการวาจางจากตางประเทศในการผลต โดยเฉพาะในประเทศจน และเวยดนาม ซงมโรงงานผลตชดชนในอยเปนจานวนมากทมตนทนคอนขางตา คาดวาในป 2557 แนวโนมการนาเขาสนคาชดชนในจากตางประเทศ จะมแนวโนมสงขนอยางตอเนอง
นอกจากนนจากคาครองชพในประเทศไทยมคาครองชพทสงขน ทาใหตองประหยดคาใชจายในการซอชดชนใน ซงสวนทางกบแบรนดชดชนในในประเทศทตองปรบราคาสงขนจากตนทนการผลตทสงขน ทาใหเปนโอกาสสาหรบสนคาจากประเทศตางๆ เหลานเขามาทาตลาดในประเทศไทย ในราคาทตากวา จงคาดวาการแขงขนของตลาดชดชนในในป 2557 จะตองมการแขงขนทรนแรงมากยงขนอยางแนนอน แนวโนมตลาดในประเทศ ในป 2556 ทผานมา ประเทศไทยมอตราการเจรญเตบโตทางเศรษฐกจหรอผลตภณฑมวลรวมใน ประเทศ (Gross Domestic Products หรอ GDP) ประมาณ รอยละ 2-3 ซงคาดวาตลาดอตสาหกรรมชดชนในในประเทศไทยกมอตราเตบโตไปในทศทางเดยวกน แตคาดวาจะเปนการเตบโตของตลาดชดชนในในตลาดลางมากยงขน โดยสอดคลองกบการนาเขาชดชนในทเพมขนจากประเทศจน ซงมราคาถกทเขามาขายในกลมดสเคาทสโตร ไดแก หางบกซ , เทสโก โลตส ทเปนการนาเขาสนคาเขามาขายเองโดยทางหาง ซงจะสงผลกระทบกบแบรนดทแขงขนกนอยในตลาดลางเปนอยางมาก และคาดวาในป 2557 แบรนดในระดบลางในประเทศ จะไดรบผลกระทบเปนอยางมาก จากการททางหางไดมการนาเขาสนคาราคาถกเขามาขายเอง ซงนอกจากราคาทจะตองมการแขงขนทราคาถกแลว แบรนดระดบลางอาจจะไดรบผลกระทบจากพนทขายในหางเอง เนองจากทางหางคงตองใหความสาคญกบพนทขายทเปนสนคาของบรษทเองมากกวาการใหแบรนดระดบลางเขามาขาย ทาใหแบรนดระดบลางนอกจากจะตองแขงขนทางดานราคาแลว ยงตองแขงขนเพอแยงชงพนทขายในหางอกดวย สวนตลาดระดบกลาง ซงเปนตลาดใหญของบรษท คาดวาตลาดจะมการแขงขนกนมากยงขน โดยเฉพาะแบรนดทมสวนแบงตลาดทใหญทสด ทงนเนองจากแบรนดระดบกลางไดมการปรบราคาสนคาสงขน เนองจากตนทนการผลตทสงขน ซงสวนทางกบคาครองชพในประเทศทมแนวโนมทสงขนโดยตลอด ทาใหผบรโภคตองระมดระวงในการใชจายเปนอยางมาก อนจะทาใหการบรโภคชดชนในในประเทศจะมการเตบโตทคอนขางตา ดงนนคาดวาแตละแบรนดจะตองมการใชกลยทธทางดานการสงเสรมการขายในลกษณะของการลดราคามาใชกนมากยงขน เพอรกษายอดขาย และสวนแบงการตลาดของตนเองไวใหได รวมถงการนากลยทธการตลาดในทกๆ ดาน ไมวาจะเปนการโฆษณา, ประชาสมพนธ การจดกจกรรมการตลาด อกทงการออกสนคาในฟงกชน หรอ แฟชนใหมๆ เขามาสตลาด กจะมการแขงขนกนอยางมากเชนเดยวกน ในสวนของแนวโนมพฤตกรรมของผบรโภค จากเทคโนโลยททนสมยมากขนทกวน ทาใหผบรโภคสามารถเขาถงขอมลของผลตภณฑไดมากยงขน ผบรโภคหาขอมลเพอนามาใชในการตดสนใจในการเลอกซอสนคามากยงขน ดงนนทกแบรนดจะมการทาการตลาดทางดานสออเลคโทรนคส (Social Communication) เพอเขาถงผบรโภคมากขน เนองจากเปนกลยทธการตลาดทสามารถเขาถงแตละบคคลไดอยางชดเจน และมตนทนการตลาดทคอนขางตามาก
บรษท ซาบนา จากด (มหาชน)
23
ทางดานสนคา แนวโนมของผบรโภคจะหนมาเนนการสวมใสชดชนในเพอความสวยงามและกระชบรปราง นบเปนปจจยหลกทกระตนยอดขายของอตสาหกรรมชดชนในภายในประเทศโดยรวมมากยงขน การสวมใสชดชนในทมรปแบบทนสมย สสนสวยงาม เพมสงขนอยางตอเนอง โดยเฉพาะในตลาดสาหรบวยรนและวยสาว สาหรบชดชนในแบบฟงกชนเปนเครองนงหมทจาเปนในชวตประจาวนของสภาพสตรซงกจะเพมมากขนตามอตราการเพมของจานวนประชากรหญง และการเพมขนของชดชนในแบบใหมทชวยรกษารปรางและเสรมบคคลกภาพ ภาวะการแขงขนในตลาด OEM
ในป 2556 ทผานมา จาภสภาวะเศรษฐกจของประเทศผจางผลต OEM ในยโรป ซงเปนลกคาหลกของบรษทฯ ไดรบผลกระทบกบภาวะวกฤตการหนสาธารณะ ซงปจจบนยงไมสามารถแกไขไดอยางเบดเสรจ ทาใหสนคาทวาจางผลตซงเปนสนคาทเปนแบบแฟชน ราคาสงไดรบผลกระทบอยางหนก ลกคาหลายรายไดมการเรมปรบสนคาใหมแบบและแฟชนทนอยลง ราคาสนคาถกลง เพอสอดคลองกบสภาวะตลาดทเปนอย จงทาใหมผลกระทบกบยอดสงผลตของบรษท เนองจากผวาจางผลตตองการหาสนคาราคาทถกลง จงเรมยายคาสงผลตไปยงประเทศจน ซงมความไดเปรยบในเรองของคาแรงทตากวา และยงไดรบการสงเสรมจากภาครฐบาลอกดวย ประกอบกบโดยสวนใหญเปนผผลตครบวงจรตงแตการผลตตนนาจนถงการผลตปลายนาของอตสาหกรรมสงทอ แตอยางไรกตามจากการทลกคาไดมการยายฐานการผลตไปแถบประเทศจน กประสบปญหาทางดานคณภาพของสนคา และความไมตรงเวลา จงมแนวโนมทจะยอนกลบมาผลตทประเทศไทย ซงคาดวาถาแนวโนมของคาเงนบาทมแนวโนมออนคาลงมาเรอยๆ จะสามารถทจะแขงขนกบทางประเทศจนได ดวยคณภาพและการผลตทตรงเวลา แนวโนมตลาดในตางประเทศ
มลคาการสงออกชดชนในจากประเทศไทยตงแตป 2551 จนถงป 2556 มรายละเอยดดงน
(หนวย : เหรยญสหรฐฯ)
2551 2552 2553 2554 2555 2556 มลคาการสงออก 925,207,497 804,390,703 969,151,398 958,324,500 901,733,700 886,382,800
อตราการเตบโต(%) - -13% 20% -1% -6% -2%
บรษท ซาบนา จากด (มหาชน)
24
ทมา : กระทรวงพาณชย
ในป 2556 ประเทศไทยมอตราการสงออกชดชนในลดลงจากป 2555 เลกนอย อยางตอเนอง โดยลดลงไปรอยละ 1.6 หรอคดเปนมลคา 886 ลานเหรยญสหรฐ ซงเหตผลหลก เนองจากประเทศไทยเสยเปรยบในดานความสามารถในการแขงขนทางดานคาแรง แตยงคงลดลงไปไมมากเนองจากผผลตในประเทศไทยยงสามารถรกษาคณภาพ และการผลตทตรงตอเวลาไดเปนอยางด อกทงการออนคาของเงนบาทในชวงปลายป กมสวนชวยในการสงออกมากขน
มลคาการสงออกสนคาประเภทชดชนในสประเทศคคาหลกป 2551 - 2556 (บาท)
ประเทศ 2551 2552 2553 2554 2555 2556
สหรฐอเมรกา 13,408,364,620 11,447,531,693 12,688,665,464 9,742,151,000 9,187,565,600 9,323,373,700
ญปน 2,787,405,180 2,725,288,069 2,626,220,832 3,468,331,100 4,298,502,600 4,358,132,900
เบลเยยม 1,443,261,080 2,011,295,900 1,946,212,700 1,572,490,500
ฝรงเศส 2,538,202,765 2,161,751,655 2,221,734,348 1,801,445,500 1,488,950,600 1,408,683,200
เยอรมน 1,404,609,920 1,317,373,587 1,282,729,892 1,372,338,000 1,056,928,500 1,076,996,500
สหราชอาณาจกร 2,459,145,885 1,904,441,185 1,657,195,433 1,296,608,700 762,214,400 460,362,100
925.21
804.39 969.15
958.32901.73 886.38
‐13%
20%
‐1%‐6%
‐2%
‐0.15
‐0.1
‐0.05
0
0.05
0.1
0.15
0.2
0.25
0
200
400
600
800
1000
1200
2551 2552 2553 2554 2555 2556
มลคาการสงออก %G
มลคาการสงออกชดชนในจากประเทศไทย ตงแตป 2551-2556 (ลานดอลลาร)ลานดอลลาร
บรษท ซาบนา จากด (มหาชน)
25
ทมา : กระทรวงพาณชย
เมอพจารณาถงรายละเอยดของแตละประเทศคคาแลวจะเหนไดวาคคาหลก หรอประเทศผนาเขาชดชนในรายใหญจากประเทศไทย คอสหรฐอเมรกา และญปน เรมกลบมามแนวโนมกระเตองขนเลกนอย ทงนจากสภาวะตวเลขทางเศรษฐกจของประเทศสหรฐอเมรกา เรมกระเตองขนในหลายๆ สวน จงทาใหการสงออกไปยงประเทศดงกลาวเพมขนรอยละ 1.5 สวนประเทศญปน จากททางรฐบาลญปนไดใชนโยบายผอนคลาดเชงปรมาณ (Quantitative Easing หรอ QE) เชนเดยวกบประเทศสหรฐอเมรกา ทาใหเกดการกระตนการบรโภคภายในประเทศเพมมากขน ซงเปนแนวโนมทดสาหรบการสงออก สวนประเทศในแถบยโรป ทไทยสงออกไปหลกๆ อนไดแก เบลเยยม, ฝรงเศส, เยอรมน และสหราชอาณาจกร ยงไมมแนวโนมทดขนเทาไรนก ยงคงมการสงออกไปยงประเทศดงกลาวลดลงอย แตทงนคาดวาในป 2557 จากแนวโนมอตราคาเงนบาทมแนวโนมออนคาลง รวมถงการทประเทศแถบยโรปเรมยายฐานการผลตออกจากประเทศจนบาง คาดวาแนวโนมการสงออกไปยงประเทศแถบยโรปมแนวโนมทจะกระเตองขน
0
2000
4000
6000
8000
10000
12000
14000
16000
2551 2552 2553 2554 2555 2556
มลคาการสงออกสนคาประเภทชดชนในสประเทศคคาหลก 2551-2556 (ลานบาท)
ลานบาท
บรษท ซา
บนา จากด (มห
ประเทศ
อตราสวน
ทมา : กระท
ศกยภาพกา ในสความสามาตางประเทศ1. คณภ
สาหรทกษสนคตางปแพคลวงจรสวนหนวและสยาวน
เยอ
สหร
หาชน)
สหอเม
น (%) 3
รวงพาณชย
ารแขงขนของบภาวะตลาดทมารถในการแขงขศ มรายละเอยดภาพผลตภณฑ
บรษทฯ ผรบชดชนในทผะการตดเยบสงคา โดยมเครอประเทศ เพอนาลงกลองสนคารอกดวย ซงนบใหญในประเทยงานออกแบบสแกนดเนเวย จนาน
สห
เบลเยยม 6
อรมน 4%
อนๆ 32%
รฐอเมรกา
สหรฐ มรกา
ญปน
35 16
บรษทฯ มการแขงขนเส ขนของตนอยเสดดงน
ผลตชดชนในทผลตสงผจาหนางได บรษทฯ ไดองมอตรวจสอามาใชในการผ นอกจากนนบเปนขอไดเปรยทศจน ทแมจะผลตภณฑ ดงนจงใหความไวว
หราชอาณาจกร 2%
6%
สดสวน
ญปน ฝร
26
สดสวนการสงอ
น ฝรงเศส
5
รทงในและตาสมอ ทงน ศกยภ
ทมคณภาพทดเายชดชนในชนดมระบบการตรบคณภาพของลต มระบบกาบรษทฯ ยงมบรยบเมอเทยบกบะมตนทนการนน ลกคาผจาหวางใจและทาก
ฝรงเศส 5%
นการสงออก
งเศส สหร
ออกชดชนในปสหราช อาณาจกร
2
งประเทศ ผผลภาพการแขงขน
ทยมกบชดชนในาในตางประเรวจสอบคณภางวตถดบทมมรควบคมคณภรการออกแบบผผลตสนคา Oผลตท ตากวา นายชดชนในชารสงผลตสนค
5%
กชดชนในป
ราชอาณาจกร
2556
เบลเยยม
6
ลตและจดจาหนนของบรษทฯเม
ในทผลตโดยคเทศ และยงสามพผลตภณฑตงาตรฐานทไดราพการตด และผลตภณฑใหแEM จากประเทแตผลตสนคาชนนาในตางปรคากบบรษทฯอ
ญปน
2556
เบลเยยม
เยอรมน
4
นายชดชนในจอเทยบกบคแข
คแขงในประเทมารถผลตชดชนงแตเรมตนจนถรบการยอมรบะเยบในทกขนตกลกคา เพอใทศใกลเคยงเชนทดอยคณภาพระเทศทงในทวอยางตอเนองม
สหรฐอเมรกา 3
16%
เยอรมน
อนๆ
32
าเปนตองรกษขงทงภายในและ
ศรายใหญ และนในทตองอาศยงออกมาเปนตวบจากลกคาจากตอน จนกระทใหบรการทครบนผประกอบการพกวา และไมมปอเมรกา ยโรปาเปนระยะเวล
35%
อนๆ
าะ
ะยวกง บรมป า
บรษท ซาบนา จากด (มหาชน)
27
2. การออกแบบผลตภณฑ บรษทฯ มทมงานในการออกแบบชดชนในทเชยวชาญในการออกแบบลวดลายใหเหมาะสมกบทกรนทกวย โดยมการสงดไซนเนอรไปศกษาดงานยงตางประเทศ เพอเรยนร และศกษาถงเทรนดดไซนเพอนามาปรบ และใชในการออกแบบใหกบสนคาในประเทศ โดยเฉพาะสนคาวยรนซงเปนกลมสนคาทมลวดลายนารก ซงแตกตางจากชดชนในชนนาอนๆ ซงไมเนนการออกแบบลวดลายเพอเอาใจกลมลกคาวยรนมากนก จงทาใหผลตภณฑของบรษทฯ ไดรบการยอมรบ และสามารถครองตลาดผซอกลมวยรนได
3. ชางฝมอทมทกษะในการตดเยบสง
บรษทฯ มชางฝมอทมทกษะในการตดเยบสง สามารถตดเยบชดชนในทสลบซบซอนได ทงน บรษทฯ ไดเปดศนยการเรยนในโรงงานซงใหการศกษาพนกงานทงในสายสามญและสายอาชพ จงเปนสวนเสรมใหบรษทฯสามารถคดเลอกชางเยบทมความสามารถได
4. ระบบการจดการโรงงานและจดเตรยมความพรอมพนกงาน
หลงจากทบรษทฯ ประสบความสาเรจในการนาระบบ Lean Manufacturing Systems เขามาใชปรบปรงระบบการจดการในโรงงานจนไดรบรางวลจากสถาบนเทคโนโลยไทย-ญปน แลว ทางบรษทฯ ยงไดนาระบบ KAIZEN ของญปนเขามาใชในการจดการดวยเชนเดยวกน ทางบรษทฯ ยงคงหาเครองมอการจดการเขามาเพอชวยบรหารงานโรงงานมากยงขน ไดแก ระบบ QCC หรอ Quality Circle Control , ระบบ TPM หรอ Total Productive Maintenance (การบารงรกษาทวผลททกคนมสวนรวม) เปนตน เขามาชวยเสรมการจดการในโรงงานใหมระบบมากยงขน เพอทาใหประสทธภาพการผลตเพมสงขน ลดการสญเปลา
5. องคการแหงการเรยนร (Learning Organization)
บรษทฯ มนโยบายในการเพมขดความสามารถในการแขงขนทางธรกจ โดยการสนบสนนใหเปน องคการแหงการเรยนร เพราะในการพฒนาปรบปรงตางๆตองอาศยความรและการเรยนรของคนในองคการ ดวยการคนหาแนวคดใหมและการใชประสบการณตรง ทาใหเกดการผลตสนคาหรอบรการใหมและสามารถตอบสนองความตองการของลกคาได หากองคการใดมบคลากรทมความรความสามารถอยมากแลว กจะไดเปรยบกวาองคกรอนๆ ดงนนถาบรษทฯทาใหสมาชกในองคการมการเรยนรอยตลอดเวลา มการแลกเปลยนความรอนอาจเกดจากการลองผดลองถกและมการถายโอนความรไปยงสมาชกอนในองคการเพอใหเกดผลการเรยนรอยางตอเนอง ตลอดจนสมาชกสามารถนาประสบการณและความเชยวชาญเฉพาะดานมาสรางคณคาใหกบสนคาและบรการไดอยางสรางสรรค อนจะนาไปสการสรางกระบวนการและการจดการในองคการใหเกดประโยชนสงสดแกธรกจ
6. การสรางวฒนธรรมองคกร (Corporate Culture) 4 ด
บรษทฯ ยดหลกการ องคกรแหงความสข เปนพนฐานในการบรหารจดการ องคกร และมความเชอวา องคกรจะดได ถาพนกงานในองคกร ทางานอยางมความสข เปรยบเสมอน องคกรเปนบานหลงท 2 การบรหารงานมหลายแบบ ทงแบบการบรหาร จดการแบบ บน ลงลาง หรอแบบลางขนบน แตบรษทฯยดหลกในการบรหารโดยใชพนกงานเปนศนยกลางของการพฒนา(Client Center) และการเปลยนแปลงตาง ๆ เพราะ
บรษท ซาบนา จากด (มหาชน)
28
เรามความเชอวา ถาสงททา เกดจากความตงใจ และเกดจากการกระทาโดยพนกงานทกคนเองแลว ความสขจะเปนคาตอบสดทายททกคนไดรบ ซงสงนเปนทมาของคาวา วฒนธรรมองคกร 4 ด ของบรษทฯ อนประกอบดวย”คดด พดด ทาด และเปนคนด” คดด หมายถง ทกคนตองเรมตน การคดบวก มองบวก มสตทงกบตนเองและผอน พดด หมายถง ทกคนตองพดจากนดวยคาพดทดลดการเปรยบเทยบ ทาด หมายถง รเสยเปรยบ ไมเอาเปรยบผอน รจกการให คนด จะเกดขนทนท เมอเราม 3 ด ขางตน พรอมแลว
นโยบายราคา การกาหนดนโยบายราคาสนคาสามารถแบงไดเปน 2 วธ คอ การกาหนดราคาขายของสนคาภายใต
เครองหมายการคาของบรษทยอย และการกาหนดราคาสนคาทผลตภายใตเครองหมายการคาของผสงผลต (OEM) โดยปจจยทมผลตอการกาหนดราคาสนคา 2 ประเภทน คอ ลกษณะ ปรมาณ รวมไปถงมลคาทางการตลาดของสนคา
ราคาสนคาภายใตเครองหมายการคาของบรษทยอยจะใชวธการกาหนดราคาตามความเหมาะสมตอผใชผลตภณฑ โดยจะเพมราคาตามมลคาทางการตลาดของสนคาดวย การกาหนดราคาจะใหอยในระดบใกลเคยงกบคแขงในตลาดระดบเดยวกนเพอใหผบรโภคใชสนคาอยางคมคา และใหอยในระดบทแขงขนได ปจจบนราคาสนคาของบรษทฯ ถอวาอยในระดบราคาปานกลางเมอเปรยบเทยบกบราคาสนคาประเภทเดยวกนในตลาด บรษทฯ ไมมนโยบายในการแขงขนทางดานราคากบผผลตรายอน อยางไรกตามสนคาอาจมการลดราคาตามกลยทธการตลาดของหางสรรพสนคา และจดจาหนายตางๆ ตามความเหมาะสม
สาหรบราคาสนคา OEM บรษทฯ จะคดเลอกลกคาทอยในระดบ กลางถงระดบบน และใชนโยบายในการตงราคาแบบเพมอตรากาไรจากตนทนการผลต (Cost Plus) ซงราคาขายจะครอบคลมถงความเสยงของความผนผวนเงนตราตางประเทศบางสวน และกาไรขนตนจากการผลตสนคาแตละชนด มากนอยตามรปแบบของสนคา รวมถงปรมาณสนคาทลกคาสงซอ
นโยบายในการผลตสนคา
ปรมาณสนคาทจะผลตขนอยกบปจจยหลายประการ เชน การคาดการณสภาวะการแขงขนทางการตลาด ฤดกาลในการวางจาหนายผลตภณฑใหม กาลงการผลตของแตละโรงงาน และนโยบายจากฝายบรหารงาน โดยมปจจยพนฐานมาจากความตองการของลกคาเปนหลก นอกจากนยงมปจจยในเรองรปแบบการผลต หากแบงสนคาออกตามรปแบบการผลตกสามารถแบงไดเปน 2 รปแบบ คอ สนคาทมการผลตรปแบบซาเดม หรอสนคาเบสค (Basic) และสนคารปแบบใหม หรอ สนคาแฟชน (Fashion) สนคารปแบบซาเดม จะเปนสนคาทผบรโภคทชอบใชแบบเดยวกนบอยครง มสทเรยบ ไมมลวดลาย ซงจะมการผลตในลกษณะการเตมเตมสนคาตลอดเวลา ทาใหบรษทฯ สามารถคาดการณการผลต และวางแผนการผลตไดอยางมประสทธภาพ โดยใหลายนผลต ผลตในแบบเดยวกน หรอใกลเคยงกนตลอดเวลาเพอเพมความชานาญ ทาใหไดประสทธภาพการผลตทดขน ไดผลผลตมากยงขน ในสวนของสนคาทเปนแฟชน จะมการออกแบบใหมๆ อยตลอดเวลา จะไมนาแบบเดมกลบมาผลตใหม แมสนคารปแบบใหมมความยากในการผลตมากกวา แตมรายไดจากการขายทสงกวา และอตรากาไรขนตนทดกวา
บรษท ซาบนา จากด (มหาชน)
29
สาหรบผลตภณฑภายใตเครองหมายการคาของบรษทยอย บรษทฯ จะมการวางแผนการวางจาหนายสนคาลวงหนาทกป เพอควบคมการผลตไดอยางมประสทธภาพ แผนการวางจาหนายสนคาบงบอกถงปรมาณและชนดสนคาทบรษทฯ ตองผลตในแตละเดอน เพอทจะวางจาหนายไดตรงเวลาทวางแผน โดยแผนการผลตมความยดหยนตามปรมาณการสงซอในระหวางป ฝายวางแผนการผลตสวนกลางเปนผกระจายปรมาณการผลตไปยงโรงงานตางๆ โดยกระจายปรมาณสนคาตามความเหมาะสมของระยะเวลา แบงชนดสนคาตามความเหมาะสมของเครองจกร และความชานาญของพนกงานในแตละโรงงาน เพอใหเกดประสทธภาพสงสดในการผลต
ในสวนผลตภณฑ OEM บรษทฯ จะมการผลตตามการสงซอจากลกคาเปนครงๆ ไป กลาวคอไมมการผลตลวงหนา ซงลกคาจะสงซอกอนวนทตองการสนคาเปนระยะเวลานานตามแผนการวางจาหนายสนคาของลกคา ทงนเพอไมใหเกดความลาชาในการผลต และสงสนคา บรษทฯ จะมการกระจายปรมาณสนคาทจะผลตไปยงโรงงานตางๆ ตามความเหมาะสมของกาลงผลต ระยะเวลา และรปแบบสนคา โดยพจารณาควบคไปกบปรมาณการผลตสนคาภายใตเครองหมายการคาของตนเองดวย หากพบวามการสงซอจากลกคาเขามามากกวากาลงผลตทคงเหลอ บรษทฯ จะไมรบการสงซอนนๆ เพอปองกนความเสยหายทอาจเกดขนกบทงลกคาและบรษทฯ
นอกจากนบรษทฯ ใหความสาคญในการพฒนาปจจยอนๆ ทชวยเพมประสทธภาพในการผลต เชน การพฒนาแรงงานคน เนองจากแรงงานเปนปจจยสาคญในการผลตเสอผาสาเรจรป โดยเฉพาะอยางยงเมอสนคาตองการรายละเอยดและมดไซนทหลากหลาย ปจจบนมการพฒนาความสามารถของพนกงานและตรวจสอบคณภาพของผลตภณฑอยางตอเนอง ในระหวางการผลตจะมการตรวจสอบคณภาพทกขนตอน และมการกระตนพนกงานใหผลตสนคาทมคณภาพอยตลอดเวลา นอกจากนยงมการฝกอบรมพนกงานเปนระยะ ขนอยกบรปแบบของผลตภณฑใหมทตองการวางจาหนาย และความจาเปนในการเพมทกษะการผลต
บรษท ซาบนา จากด (มหาชน)
30
ปจจยความเสยง • ผลกระทบจากประชาคมเศรษฐกจอาเซยน (AEC : ASEAN ECONOMIC COMMUNITY) ตอตลาดชดชนในสตร
จากการทประเทศไทยไดรวมจดตงเขตการคาเสรขน หรอ ASEAN FREE TRADE AREA (AFTA) เมอเดอนมกราคม 2535 ซงปจจบนมประเทศสมาชกทงหมด 10 ประเทศ ประกอบดวย ประเทศไทย, มาเลเซย, สงคโปร, ฟลปปนส , อนโดนเซย, บรไน, เวยดนาม, ลาว, พมา และกมพชา ซงปจจบนไดพฒนามาเปน ประชาคมเศรษฐกจอาเซยน หรอ AEC : Asean Economic Community โดยมวตถประสงคหลก คอ เพอใหการคาภายในอาเซยนเปนไปโดยเสร ทงทางดานสนคา, บรการ, การลงทน , เงนทน และแรงงานมฝมออยางเสรโดยปราศจากการกดกนทไมใชภาษศลกากรและใชอตราภาษศลกากรตาทสด และใหลดลงเหลอในอตรา 0% ภายใน 1 มกราคม 2558 น ซงความรวมมอดงกลาว สงผลกระทบทงผลดและผลเสย แกธรกจของบรษทฯ ในดานตางๆ ดงน
แรงงาน จากขอตกลงดงกลาว แรงงานสามารถเคลอนยายในประชาคมเศรษฐกจอาเซยนไดอยางเสร ซงผลดทไดคอ จะมแรงงานมฝมอไหลเขาจากประเทศตางๆ ในประชาคมไดอยางเสร ทาใหไมเกดการขาดแคลนแรงงาน แตอยางไรกตามแรงงานจากตางประเทศกมความยากลาบากในการควบคมดแล เนองจากวฒนธรรมการปกครองทแตกตาง รวมทงทางดานภาษาทใชในการสอสาร อกทงคณภาพของแรงงานมฝมอ ยงตองไดรบการฝกฝนอกมาก
ตลาดชดชนในสตร จากการเปดประชาคมเศรษฐกจอยางเสร ทาใหแบรนดจากตางประเทศ ทไดเขามาผลตสนคาในประเทศในแถบอาเซยนทงหมด สามารถเขามาในประเทศไทยไดอยางเสร ทาใหเกดการแขงขนในตลาดชดชนในสตรอยางรนแรงมากขนในอนาคต เนองจากมตนทนการผลตทตากวา และในป 2557 น คาดวาตลาดชดชนในสตร จะมการแขงขนทรนแรงมากขนในทกระดบ ทงระดบกลาง และระดบลาง เนองจากจะมอปทานมากกวาอปสงค เปนอยางมาก หางสรรพสนคาหลายๆ แหงเรมในการหาแบรนดใหมๆ จากตางประเทศเขามาในแผนกชดชนใน เพอสรางความแตกตางของหางตนเอง ซงยงจะทาใหการแขงขนรนแรงมากยงขน
แตอยางไรกตาม บรษทฯ ยงมความไดเปรยบในเรองของการจบจองพนทในหางสรรพสนคา และดสเคาทสโตรตางๆ ไวแลว อกทงความทเปนผผลตและผจดจาหนายชดชนในสตรภายใตแบรนด “Sabina” ในประเทศไทยมานานกวา 40 ป จนไดรบการยอมรบจากผบรโภคภายในประเทศอยางกวางขวางทงในเรองของคณภาพทด และรปแบบทโดดเดนทนสมย
ในทางกลบกนบรษทฯ กไดประโยชนจากประชาคมเศรษฐกจอาเซยน AEC ดวย เชนกน กลาวคอ เปนโอกาสทบรษทฯ สามารถขยายแบรนด “Sabina” ออกไปยงประเทศในแถบอาเซยนไดงายยงขน เนองจากมภาษอตราศนย และนอกจากนนยงไดประโยชนจากภาษนาเขาวตถดบ ผา, ลกไม จากประเทศในแถบอาเซยน ในราคาตนทนทตาลง เนองจากไมมกาแพงภาษมากน ซงนโยบายการคาเสรในเขตประชาคมเศรษฐกจอาเซยน หรอ AEC นน มผลกระทบทงทางดานทเปนประโยชน และดานทไมเปนประโยชน ทงนขนอยกบวาทางบรษท จะสามารถสรางโอกาสใหเกดขนกบบรษทฯ จากขอตกลงดงกลาวไดหรอไม
• อตราแลกเปลยน จากการทประเทศสหรฐอเมรกา เรมฟนตวทางเศรษฐกจ ตลาดหนของประเทศสหรฐอเมรกาไดเพมสงขน มการทาจดสงสดใหม อตราการวางงานของประชาชนลดลง ทาใหทางสหรฐอเมรกาเอง ไดเรมในการทจะลดการใชเครองมอในการกระตนเศรษฐกจ โดยการใชนโยบายผอนคลายทางการเงนเชงปรมาณ หรอ Quantitative Easing ( QE ) ในปรมาณทลดลง ทาใหเกดการไหลกลบของเงนทน ไปยงประเทศสหรฐอเมรกา สงผลใหเกดคาเงนบาทของไทย เมอเทยบกบเงนเหรยญสหรฐอเมรกา ออนตวลง จากทอยระหวาง 30 บาท ตอ 1 เหรยญสหรฐอเมรกา มาอยระหวาง 32 – 33 บาท ตอ 1 เหรยญสหรฐอเมรกา ซงเมอคาเงนออนลงนนสงผลกระทบกบทางบรษทฯ ทง 2 ดาน คอ การสงออก สามารถไดกาไรจากอตรา
บรษท ซาบนา จากด (มหาชน)
31
แลกเปลยนมากขน แตอยางไร กตาม คคากรบรถงภาวะอตราแลกเปลยน หรอคาเงนบาทออนลง ทาใหเอาเหตผลนมาตอราคาในการสงซอสนคาดวย ทาใหทางบรษทฯ ไมไดรบประโยชนจากอตราแลกเปลยนมากนก ในขณะเดยวกนทางบรษทฯ ไดมการนาเขาวตถดบจากตางประเทศ เมอคาเงนบาทออนลง ทาใหบรษทฯ ตนทนทางดานวตถดบของทางบรษทฯ จะตองสงขนดวยเชนกน
อยางไรกตาม ทางบรษทฯ มนโยบายบรหารความเสยงจากความผนผวนของอตราแลกเปลยน ดงน มการซอวตถดบ และขายสนคาใหกบลกคา ดวยเงนตราตางประเทศ หลายๆ สกล
เนองจากบรษทฯมการนาเขาวตถดบจากตางประเทศ จากลกษณะการดาเนนธรกจน บรษทฯ จงมการปองกน
ความเสยงตามธรรมชาต (Natural Hedge) โดยบางสวน กลาวคอ มมลคาการซอ วตถดบหลกจากตางประเทศ
คดเปนสดสวนรอยละ51.51ของรายไดจากการขายสนคา OEM ในตางประเทศ ในป 2555และ คดเปนรอยละ
55.15 ในป 2556
การบรหารความเสยงจากความผนผวนของอตราแลกเปลยนโดยการทาสญญาซอขายเงนตรา ตางประเทศ
ลวงหนา Forward Contract กบสถาบนการเงน ในชวงท อตราแลกเปลยนมการผนผวน
• การบรโภคภายในประเทศ จากภาวะเศรษฐกจของประเทศไทยในป 2556 ทผานมา ประเทศไทยมอตราผลผลตมวลรวมประชาชาต ( Gross
Domestic Products หรอ GDP) คาดวาจะเตบโตขนอยประมาณ รอยละ 2.9 ซงตากวาทไดมการประมาณการไวทอยในระดบ ประมาณ 4-5% โดยในชวงไตรมาสท 1 GDP มการขยายตวสงมากพอสมควร จากตวเลขของสานกงานคณะกรรมการพฒนาการเศรษฐกจ และสงคมแหงชาต มการเตบโตของ GDP ถง 4.2% แตในไตรมาส 2 , 3และ4 เรมลดลงเปนอยางมาก โดยมอตราการขยายตวเพยง 2.8% , 2.7% และ 0.6 % ตามลาดบ ทาใหอตราการเตบโตทงปตากวาเปาทตงไวเปนอยางมาก ซงสามารถสรปประเดนปญหาไดดงน
1. การเพมขนของรายไดประชาชน ไมเพยงพอคาใชจายทเพมขน ทาใหตองมการลดการบรโภคลง จากการททางรฐบาลไดมการปรบคาแรงขนตาขนเปน 300 บาท ตอวน , โครงการรบจานาขาว ทาใหผบรโภคมรายไดเพมสงขน แตในขณะเดยวกนกนปรากฎวาคาใชจายทใชในการครองชพ โดยเฉพาะคาอาหาร และปจจย 4 อนๆ มการปรบตวสงขนมากกวารายไดทสงขน ซงในชวงแรกผบรโภคยงไมรสกถงผลกระทบเทาไรนก และคาครองชพกคอยๆ ปรบตวเพมขน จนกระทงเมอผบรโภคเรมรสกวาคาครองชพของตนสงขนมากกวารายไดทเพมขน ทาใหผบรโภคหนมาระมดระวงในเรองการใชจายมากขน ทาใหการบรโภคลดลง ตามลาดบ
2. ความสามารถในการกยมของประชาชนเรมลดลง ทาใหการบรโภคไมเพมขน จากโครงการประชานยมของรฐบาล ไมวาจะเปนบานหลงแรก หรอ รถคนแรก ทาใหประชาชนเรมมการกอหนทเพมขน ประกอบกบคาใชจายในการครองชพเพมสงขน สงผลทาใหความสามารถของประชาชน ในการทจะกยมเงนลดลง เนองจากมรายจายมากกวารายได โดยในป 2556 ประชาชนมหนภาคครวเรอนเพมสงขนถงรอยละ 12 (ขอมลจากศนยพยากรณเศรษฐกจ และธรกจ มหาวทยาลยหอการคาไทย) ซงสงผลใหประชาชนตองเรมประหยดมากขน พจารณาการใชจายเงนมากขน ทาใหการบรโภคลดลง
3. การเมอง จากเหตการณทางการเมองในชวงไตรมาส 4 สงผลกระทบตอเศรษฐกจในทกๆ ดาน ดงน ทางดานการบรโภคภายในประเทศ ผบรโภคมการบรโภคขาวสารทางดานการเมองมากขน ทาใหผบรโภคไมม
ความรสกในการทจะไปจบจายใชสอยเพอบรโภคสนคาอนๆ นอกจากอาหารซง จะใชจายเทาทจาเปนเทานน เพราะความไมแนนอนทางการเมอง นอกจากนน ยงทาใหนกทองเทยวจากตางประเทศไมมความเชอมนในการเดนทางเขามาทองเทยวและ
บรษท ซาบนา จากด (มหาชน)
32
จบจายใชสอยในเมองไทย รวมถงการชอปปงสนคา สงผลใหภาพรวมการบรโภคภายในประเทศมแนวโนมตาลงอยางเหนไดชด
การลงทน จากความไมมนคงทางการเมองทาใหตางประเทศ ไมมความเชอมน หรอ ความมนใจในการทจะนาเงนเขามาลงทน ทงทางดานการผลตสนคา, ตลาด ทน และอนๆ เมอการลงทนลดลง ปรมาณเงนหมนในระบบเศรษฐกจลดลง จะสงผลทาใหการบรโภคลดลงตามมาเปนลาดบ
การใชจายภาครฐบาล จากปญหาทางการเมอง จนสดทายทางรฐบาลจาเปนตองยบสภา ทาใหโครงการตางๆ ของทางภาครฐบาล ในการนาเงนของภาครฐมาใชจายตองหยดลงไปเปนการชวคราว ทาใหเงนทภาครฐมกจะตองใชในการอดฉดเขาไปในระบบเศรษฐกจจากโครงการตางๆ เพอทาใหเกดการหมนเวยนของเงนตองหยดชะงกไปดวย เมอเงนหมนหยดชะงก การบรโภคกหยดชะงกไปดวยเชนกน
การนาเขา และการสงออก จากสภาพการลงทนทงจากในประเทศและตางประเทศตองชะลอตวลง ทาใหการนาเขาสนคาทน เพอมาลงทนในกจการลดลง รวมทงการสงออก ซงไมมอตราการเตบโตในปทผานมา เนองจากภาวะเศรษฐกจโดยรวมทวโลกยงไมฟน ซงสงผลในเรองรายไดของประเทศลดลงเปนอยางมาก เชนกน ซงสงผลกระทบตอการบรโภคในประเทศตามมาเปนลาดบ
จากภาพสรปโดยรวมในป 2556 ทผานมา การบรโภคภายในประเทศ มการขยายตวตากวาทคาดการณไวมาก และในป 2557 น หลายๆ ประเทศไดมการคาดการณวา ผลตภณฑมวลรวมประชาชาต หรอ GDP นาจะมการเตบโตถงรอยละ 4- 5 จากสภาพเศรษฐกจทวโลกเรมปรบตวดขน แตถาสถานการณการเมองยงไมสามารถหาขอยตได คาดวาการเตบโตของ GDP กยงคงตากวาเปาหมายทคาดไวอกมาก
• ความเสยงทางดานการรบออเดอรจากลกคางตางประเทศทใชแบรนดลกคาเอง (OEM) บรษทฯและบรษทยอยมลกคารายใหญ เปนผจาหนายชดชนในชนนาในตางประเทศ ซงสวนใหญจะเปนลกคาใน
แถบยโรปเปนหลก ซงไดวาจางใหบรษทฯและบรษทยอยออกแบบและผลตชดชนในภายใตเครองหมายการคาของผสงผลต (OEM) ซงการรบจางผลตใหกบลกคาตางประเทศทใชแบรนดลกคาเอง ถงแมวาทางบรษทฯ ไดพยายามในการลดตนทนการผลตเพอแขงขนไดมากแลวกตาม แตเนองจากสภาวะเศรษฐกจโลก โดยเฉพาะในแถบยโรปยงไมมการฟนตว โดยคาดวาในป 2556 ทางยโรปจะมการขยายตวเพยงแครอยละ 0.4 เทานน และคาดการณวาในปหนาจะมการขยายตวเพมขน แตคาดวาไมถงรอยละ 1 ซงเหนวาลกคาในแถบยโรปยงไมมการฟนตวอยางมนยยะสาคญเทาไรนก แตในขณะเดยวกนบรษทฯ ผผลตในแตละประเทศทมอย และมตนทนการผลตทตากวาบรษทฯ มอยเปนจานวนมาก ไมวาจากประเทศจน, อนโดนเซย, อนเดย , ศรลงกา และอน กตองเขามาแขงขนในการรบออเดอรอยางหนก เนองจากปจจบนม ซพพลาย มากกวาความตองการอยเปนอยางมาก ทาใหถงแมวาเศรษฐกจโลกจะเรมฟนตวขน แตการรบออเดอรจากตางประเทศยงเปนไปดวยความยากลาบาก
• การขาดแคลนแรงงานมฝมอ ถงแมวาจากนโยบายการปรบคาแรงขนตาเปน 300 บาท ทวประเทศ ซงมการคาดการณในเบองตนวา ชวตความ
เปนอยของผใชแรงงานดขน มคนเขามาในตลาดแรงงานมากขน รวมทงในตางจงหวด แตกลบกลายเปนปญหา คอ แรงงานไมอยากทจะมาอยในอตสาหกรรมสงทอ หรอ การเมนทเทาไรนก เนองจากเปนงานทตองใชความสามารถในการทางานมาก ตองใชสายตาในการทางาน ตองใชทกษะเฉพาะบคคลในการทางานสง ทาใหแรงงานยายไปอยในอตสาหกรรมอนๆ ทงายกวา สาหรบแรงงานเดมทอยในอตสาหกรรมนอยแลว ในขณะเดยวกนแรงงานทเรมเขามาใหม
บรษท ซาบนา จากด (มหาชน)
33
นน ปรากฎวาเนองจากสภาพความเปนอยทดขน แรงงานมการศกษาทดขน แรงงานสวนใหญไมอยากทางานในโรงงานอตสาหกรรม ดงนนคาดวาในอนาคตแรงงานทเปนชางเยบจกรอตสาหกรรม จะมแนวโนมเรมลดนอยลงไปเรอยๆ ทาใหเกดปญหาการขาดแคลนแรงงานในภาคอตสาหกรรมนไดในอนาคต
บรษท ซาบนา จากด (มหาชน)
34
ขอมลทวไปและขอมลอนทสาคญ
ขอมลทวไป บรษท : บรษท ซาบนา จากด (มหาชน) ประกอบธรกจ : ประกอบธรกจหลกเปนผผลตและจาหนายชดชนในสตร ทตงสานกงานใหญ : 177 หม 8 ตาบล วงไกเถอน อาเภอหนคา จงหวดชยนาท เลขทะเบยนบรษท : 0107550000068 Home Page : www.sabina.co.th โทรศพท : 056-437156-8, 02-422-9400 โทรสาร : 056-437159, 02-434-5911 - สานกงานสาขาของบรษท สาขาท 1 : 12 ถนนอรณอมรนทร แขวงอรณอมรนทร เขตบางกอกนอย
กรงเทพฯ 10700 โทรศพท : 02-422-9400 โทรสาร : 02-434-5911 - สานกงานสาขาของบรษท สาขาท 2 : 30/5 หมท 12 ถนนพทธมณฑลสาย 5 ตาบลไรขง
อาเภอสามพราน จงหวด นครปฐม โทรศพท : 02-811-8220-31 โทรสาร : 02-811-8081 - สานกงานสาขาของบรษท สาขาท 3 : 236 หมท 10 ตาบลดทง อาเภอเมองยโสธร จงหวดยโสธร โทรศพท : 045-737-351-3 โทรสาร - สานกงานสาขาของบรษท สาขาท 4 โทรศพท โทรสาร
: 045-737-356 : 81, 106 หมท 6 ตาบลหนองโบสถ อาเภอนางรอง จงหวดบรรมย : 044-657107,044-657210 : 044-657207
นกลงทนสมพนธ : [email protected] ,[email protected] เงนลงทนจดทะเบยน 347,500,000 บาท เรยกชาระแลว 347,500,000 บาท หนสามญ 347,500,000 หน มลคาหน 1 บาท นายทะเบยนหลกทรพย บรษท ศนยรบฝากหลกทรพย (ประเทศไทย) จากด ทตง 62 อาคารตลาดหลกทรพยแหงประเทศไทย ถนนรชดาภเษก
คลองเตย กรงเทพมหานคร 10110 โทรศพท 02-2292800 โทรสาร 02-6545599 ผสอบบญช ศาสตราจารย เกษร ณรงคเดช หรอ
นางณฐสรคร สโรชนนทจน หรอ
บรษท ซาบนา จากด (มหาชน)
35
นายชยยทธ องศวทยา หรอ นายสมตร ขอไพบลย ผสอบบญชรบอนญาต เลขทะเบยน 76 , 4563 , 3885 และ 4885
ทตงสานกงาน สานกงาน เอ เอม ท แอสโซซเอท 491/27 สลมพลาซา ถนนสลม บางรก กรงเทพมหานคร 10500
โทรศพท 02-2341676 , 02-2341678 , 02-2372132 โทรสาร 02-2372133
ขอมลอน ผลงทนสามารถศกษาขอมลของบรษททออกหลกทรพยเพมเตมไดจากแบบแสดงรายการขอมลประจาป
(แบบ56-1) ของบรษททแสดงไวใน www.sec.or.th หรอ www.sabina.co.th
บรษท ซาบนา จากด (มหาชน)
36
ผถอหน ขอมลหลกทรพยและผถอหน
ปจจบน บรษทฯ มทนจดทะเบยนชาระแลว 347.50 ลานบาท โดยเปนหนสามญ จานวน 347.50 ลานหน มลคาทตราไวหนละ 1 บาท ผถอหน
รายชอผถอหนสงสดของบรษทฯ จานวน 10 รายแรก ณ วนท 30 สงหาคม 2556
รายชอผถอหน
จานวนหนทถอ สดสวนการถอหน
(รอยละ) 1. นายวโรจน ธนาลงกรณ 259,207,000 74.59 2. นางวรรณ ทองลกษณ 14,001,000 4.03 3. นายอนรกษ ตงคารวคณ 12,803,800 3.68 4. นายโสฬส เอยมอมรพนธ 10,501,000 3.02 5.นายอชดา ธนาลงกรณ 10,501,000 3.02 6. นายไชยกร ศรรตนอสดร 9,369,500 2.70 7. นายนนทะวฒน ประเสรฐวณช 8,693,500 2.50 8. นายพฤทธพงศ โชคทวภรมย 8,565,900 2.47 9.นายสรชย เจยมสมาน 6,376,900 1.84 10. ประชาชนทวไป 7,480,400 2.15
รวมทงสน 347,500,000 100.00
บรษท ซาบนา จากด (มหาชน)
37
นโยบายการจายเงนปนผล
บรษทฯ มนโยบายการจายเงนปนผลไมตากวารอยละ 40 ของกาไรสทธทเหลอจากหกภาษและหกสารองตามจานวนทกฎหมายกาหนด อยางไรกตาม การจายเงนปนผลดงกลาวจะขนอยกบแผนการลงทน ความจาเปน และความเหมาะสมอนๆ ในอนาคต
สาหรบบรษทยอย คณะกรรมการของบรษทยอยจะพจารณาการจายเงนปนผลจากกระแสเงนสดคงเหลอเทยบกบงบลงทนของบรษทยอยนน หากกระแสเงนสดของบรษทยอยมเพยงพอ และไดตงสารองตามกฎหมายแลว คณะกรรมการของบรษทยอยจะพจารณาการจายเงนปนผลเปนกรณไป
บรษท ซาบนา จากด (มหาชน)
38
โครงสรางการจดการ
โครงสรางกรรมการของบรษทฯ ประกอบดวยกรรมการ 3 ชด ไดแก คณะกรรมการบรษท คณะกรรมการตรวจสอบ และคณะกรรมการบรหาร โดยมรายชออานาจหนาทดงน
คณะกรรมการบรษทฯ
คณะกรรมการบรษทฯ ณ วนท 26 กมภาพนธ 2557 มจานวน 10 ทาน ประกอบดวย
รายชอ ตาแหนง การประชมคณะกรรมการ
จานวนครงการประชม
จานวนครงทเขารวมประชม
นายวโรจน ธนาลงกรณ ประธานกรรมการ 4 4 นายบญชย ปณฑรอมพร * นางสชญญา ธนาลงกรณ
กรรมการ กรรมการ
4 4
4 4
นายอภสทธ จงกตตพงศ * กรรมการ 4 4 นางสาวสมศร ศรปทมรกษ * กรรมการ 4 3 นายอมรเทพ อสปญญา * นางสาววชรวรรณ แยมศร
กรรมการ กรรมการ
4 4
3 4
นางสาวรววลย ภยโยพนากล กรรมการและประธานกรรมการตรวจสอบ 4 4 นายสมชย วนาวทย กรรมการและกรรมการตรวจสอบ 4 4 นายยทธนา อดพฒน กรรมการและกรรมการตรวจสอบ 4 4
* มตาแหนงเปนกรรมการของบรษทยอยดวย
หมายเหต คณสมศร ศรปทมรกษ ไมไดเขารวมประชม คณะกรรมการบรษทครงท 4/2556 เนองจากตดภารกจไปเยยมรานคาตางจงหวด นายอมรเทพ อสปญญา ไมไดเขารวมประชม คณะกรรมการบรษทครงท 3/2556 เนองจากตด ภารกจไปตดตอลกคาตางประเทศ
กรรมการผมอานาจผกพนตามหนงสอรบรองบรษทฯ
ทประชม วสามญผถอหนของบรษทฯ ครงท 4/50 เมอวนท 3 พฤษภาคม 2550 ไดลงมตกาหนดกรรมการผมอานาจลงลายมอชอผกพนบรษทเปนดงน “นายวโรจน ธนาลงกรณ, นายบญชย ปณฑรอมพร, นายอภสทธ จงกตตพงศ, นายอมรเทพ อสปญญา และนางสาวสมศร ศรปทมรกษ กรรมการจานวนสองคนในหาคนนลงลายมอชอรวมกนและประทบตราสาคญของบรษทฯ”
บรษท ซาบนา จากด (มหาชน)
39
ผบรหาร
ผบรหารของบรษทฯ มจานวน 5 ทาน ประกอบดวย
รายชอ ตาแหนง นายบญชย ปณฑรอมพร กรรมการผจดการ
รองกรรมการผจดการสายงานปฎบตการ (รกษาการ) รองกรรมการผจดการสายงานผลต (รกษาการ) ผอานวยการสายงานขายตางประเทศ (รกษาการ) ผอานวยการสายงานทรพยากรมนษย (รกษาการ)
นายอภสทธ จงกตตพงศ รองกรรมการผจดการสายงานบญชและการเงน ผอานวยการสายงานบญชและการเงน (รกษาการ)
นายอมรเทพ อสปญญา ผอานวยการสายงานกลยทธ และพฒนาธรกจ
นางสาวสมศร ศรปทมรกษ
ผอานวยการสายงานขายในประเทศ ผอานวยการสายงานจดซอและเตรยมการผลต(รกษาการ)
นางสาววชรวรรณ แยมศร ผอานวยการสายงานผลต และวศวกรรมการผลต
โครงสรางการบรหารจดการของบรษท ณ วนท 31 ธนวาคม 2556
คณะกรรมการบรษท
กรรมการผจดการ
คณะกรรมการตรวจสอบ
สานกงานตรวจสอบภายใน
รองกรรมการผจดการสายงานปฏบตการ
รองกรรมการผจดการสายงานผลต
รองกรรมการผจดการสายงานบญชและการเงน
สายงานขาย ในประเทศ
สายงานกลยทธและพฒนาธรกจ
สายงานจดซอ และเตรยมการ
สายงานผลต และวศวกรรมการผลต
สายงานบญช และการเงน
สายงาน ทรพยากรมนษย
สายงานขายตางประเทศ
คณะกรรมการบรหาร
บรษท ซาบนา จากด (มหาชน)
40
เลขานการบรษท ในการประชมคณะกรรมการบรษท เมอวนท 13 พฤศจกายน 2556 ทประชม ไดมมตแตงตง นางสาววาจา มขโตเปน
เลขานการบรษทแทนนางสาวนวลจนทร หาญสกลบรรเทง ทไดลาออกจากการเปนเลขานการบรษทเนองจากเกษยณอาย เพอรบผดชอบดาเนนการดงตอไปน ในนามของบรษทหรอคณะกรรมการ
1. จดทาและเกบรกษาเอกสารดงตอไปน (ก) ทะเบยนกรรมการ (ข) หนงสอนดประชมคณะกรรมการ รายงานประชมคณะกรรมการและรายงานประจาป ของบรษท (ค) หนงสอนดประชมผถอหนและรายงานการประชมผถอหน
2. เกบรกษารายงานการมสวนไดเสยทรายงานโดยกรรมการหรอผบรหาร 3. ดาเนนการอนๆตามทคณะกรรมการกากบตลาดทนประกาศกาหนด
นอกจากนยงมหนาทดแลกจกรรมตางๆ ของคณะกรรมการ และดแลใหคณะกรรมการและบรษท ปฏบตใหเปนไปตามกฎหมายและระเบยบขอบงคบทเกยวของตางๆ
โดยคณสมบตของผดารงแหนงเลขานการบรษทปรากฏอยในเอกสารแนบ1
บรษท ซาบนา จากด (มหาชน)
41
คาตอบแทนผบรหาร
คาตอบแทนทเปนตวเงน
สาหรบคาตอบแทนกรรมการและผบรหารทมการชาระไปแลว ในป 2556 มรายละเอยดดงน ป 2556
รายละเอยดคาตอบแทน จานวนเงน (ลานบาท)
- นายวโรจน ธนาลงกรณ - นายบญชย ปณฑรอมพร -นางสชญญา ธนาลงกรณ - นายอภสทธ จงกตตพงศ - นางสาวสมศร ศรปทมรกษ - นายอมรเทพ อสปญญา -นางสาววชรวรรณ แยมศร - นางสาวรววลย ภยโยพนากล - นายสมชย วนาวทย - นายยทธนา อดพฒน
- คาตอบแทนประธานกรรมการ - คาตอบแทนกรรมการ - บาเหนจกรรมการ - คาตอบแทนกรรมการ - บาเหนจกรรมการ - คาตอบแทนกรรมการ - บาเหนจกรรมการ - คาตอบแทนกรรมการ - บาเหนจกรรมการ - คาตอบแทนกรรมการ - บาเหนจกรรมการ - คาตอบแทนกรรมการ - บาเหนจกรรมการ - คาตอบแทนกรรมการ - บาเหนจกรรมการ - คาตอบแทนประธานกรรมการตรวจสอบ - คาตอบแทนกรรมการตรวจสอบ - คาตอบแทนกรรมการ - บาเหนจกรรมการ - คาตอบแทนกรรมการตรวจสอบ - คาตอบแทนกรรมการ - บาเหนจกรรมการ - คาตอบแทนกรรมการตรวจสอบ - คาตอบแทนกรรมการ - บาเหนจกรรมการ
0.36 0.12 0.40 0.12 0.24 0.12 0.18 0.12 0.18 0.12 0.18 0.12 0.18 0.12 0.18 0.06 0.06 0.12 0.12 0.06 0.12 0.12 0.06 0.12 0.12
กรรมการบรหารและผบรหาร (ฐานะผบรหาร)
- เงนเดอน คาตาแหนง และคานามน รถยนต โบนส - คาตอบแทนกรรมการบรหาร
34.82
0.36
บรษท ซาบนา จากด (มหาชน)
42
สาหรบในป 2556 บรษทฯ ไดมการกาหนดคาตอบแทน เทากบป 2555 คอคาตอบแทนพนฐานสาหรบกรรมการทกคนในอตราเทากน และคาตอบแทนตามความรบผดชอบทไดรบมอบหมายเพมเตม โดยมรายละเอยดดงน
ตาแหนง คาตอบแทน (บาท/เดอน) กรรมการ 10,000 ประธานกรรมการ 30,000 ประธานกรรมการบรหาร 5,000 ประธานกรรมการตรวจสอบ 5,000 กรรมการบรหาร 5,000 กรรมการตรวจสอบ 5,000
บาเหนจกรรมการกาหนดเปนไมเกนปละ 3 ลานบาท โดยมการจายเปนรายไตรมาสและใหกรรมการมอานาจจดสรร และ
กาหนดสวนแบงระหวางกนเอง คาตอบแทนอนๆ สาหรบกรรมการบรหาร และผบรหาร
- บรษทฯ จดหายานพาหนะเพอใหผบรหารใชในกจการบรษทฯ เปนจานวน 6 คน - บรษทฯ จดใหมกองทนสารองเลยงชพ แกพนกงานทเปนสมาชกกองทนฯ โดยพนกงานจายสะสมและบรษทฯจายสมทบ ในอตราดงน - ระดบผจดการฝายและผอานวยการ อตรา 3 หรอ 4 หรอ 5% - ระดบรองกรรมการผจดการและกรรมการผจดการ อตรา 3 หรอ 4 หรอ 5 หรอ 6 % ของคาจางทไดรบในแตละเดอนกอนหกภาษเงนได
บรษท ซาบนา จากด (มหาชน)
43
การกากบดแลกจการ
คณะกรรมการเขาใจบทบาท หนาท ความรบผดชอบของคณะกรรมการบรษทฯ ทมตอบรษทฯ และผถอหน โดยมนโยบายตามขอพงปฏบตทด (Code of Best Practices) สาหรบกรรมการบรษทจดทะเบยนทเปนไปตามแนวทางของตลาดหลกทรพยแหงประเทศไทย และเพอใหบรษทฯ มการกากบดแลกจการทด และมระบบการวดผลการดาเนนงานทมประสทธภาพ ซงจะชวยสงเสรมใหกจการมการพฒนาและเตบโตในระดบทเหมาะสม โดยมแนวทางในการดาเนนการกากบดแลกจการ (Corporate Governance) ดงน
1 นโยบายเกยวกบการกากบดแลกจการ
คณะกรรมการบรษทฯ ไดตระหนกถงความสาคญของการกากบดแลกจการทด ทประกาศในตลาดหลกทรพยแหงประเทศไทย เพอใหไดมาซงความเจรญกาวหนา ความมนคงของบรษทฯ และเพอเพมความเชอมนใหแกผถอหน ผลงทน และผมสวนไดสวนเสยทกฝาย ตลอดจนสรางมลคาเพมของกจการในระยะยาว คณะกรรมการบรษทฯ จงไดกาหนดนโยบายในการกากบดแลกจการเพอเปนแนวทางทกรรมการบรษทฯ พงใชในการกากบดแลกจการของบรษทฯ ไวดงน
1. กาหนดขอบเขตอานาจหนาทและความรบผดชอบของคณะกรรมการแตละชดและผบรหารอยางชดเจน ตามโครงสรางการจดการของบรษทฯ
2. ดาเนนกจการดวยการเปดเผยขอมลทถกตอง โปรงใส ครบถวน และสะทอนถงผลการดาเนนกจการทแทจรง มการประเมน และวางมาตรฐานปองกน และจดการความเสยงในระดบทเหมาะสม
3. กาหนดใหมการถวงดลอานาจในกระบวนการการดาเนนกจการ เพอความโปรงใสและสามารถตรวจสอบได 4. ผลตสนคาดวยคณภาพทดทสด ตอบสนองความตองการ และความพงพอใจของลกคา ตลอดจนรบฟงความ
คดเหน ขอตาหนตเตยนของลกคา เพอนามาซงการพฒนาสนคาทดทสดสาหรบลกคา 5. เชอมนในคณคาของพนกงานดวยการอบรมและพฒนา เพอปลกฝงคณธรรม สรางจตสานกอนดงาม เพอให
พนกงานเจรญกาวหนาไปพรอมกบบรษทฯ 6. ตระหนกและเคารพในสทธแหงความเปนเจาของของผถอหนทกรายดวยความเทาเทยมกน 7. ดาเนนการโดยคานงถงความรบผดชอบทมตอผถอหน ผมสวนเกยวของ และตอสงคม และสงแวดลอม
2.สทธและความเทาเทยมกนของผถอหน
บรษทฯ ใหความสาคญตอการเคารพตอสทธแหงความเปนเจาของของผถอหนทกราย โดยปฏบตตอผถอหนทกรายอยางเทาเทยมกน
ผถอหนทกรายมสทธและความเทาเทยมกน ดงน 1. สทธในการรบทราบขอมล ผลการดาเนนงาน และนโยบายการบรหารงาน ของบรษทฯ อยางรวดเรวสมาเสมอ
และทนเวลา โดยผานทางตลาดหลกทรพยแหงประเทศไทย และ เวบไซตของบรษทฯ ท www.sabina.co.th 2. สทธในการเสนอเรองเพอบรรจเปนวาระในการประชมสามญผถอหนและเสนอชอบคคลเพอเขารบการพจารณา
เลอกตงเปนกรรมการ โดยบรษทไดทาหลกเกณฑในการเสนอเรองดงกลาวเผยแพรบนเวบไซต ของบรษทท www.sabina.co.th และแจงการเผยแพรผานทางตลาดหลกทรพยแหงประเทศไทย
บรษท ซาบนา จากด (มหาชน)
44
3. สทธในการสงคาถามเพอสอบถามประเดนตางๆของระเบยบวาระทนาเสนอในการประชมสามญผถอหนเปนการลวงหนา โดยสามารถสงคาถามลวงหนามาทเลขานการบรษททางอเมล :[email protected] โทรสาร : 02-4345911 และไดเผยแพรใหทราบถงสทธดงกลาวบนเวปไซตของบรษท ฯ ท www.sabina.co.th
4. สทธในการเขารวมประชมผถอหน โดยทางบรษทฯ จะจดใหมการประชมผถอหนปละ 1 ครง โดย บรษทฯจะจดใหมการสงหนงสอนดประชมพรอมเอกสารขอมลประกอบการประชมทมรายละเอยดเพยงพอใหกบผถอหน เปนการลวงหนา เพอใหผถอหนไดพจารณาลวงหนากอนการเขารวมประชม 5. บรษทฯ ยงไดเพมชองทางเผยแพรหนงสอเชญประชมผถอหน เอกสารประกอบวาระการประชมผถอหน รวมทงแบบฟอรมมอบฉนทะ และขอมลอนๆ ทจาเปนไวลวงหนาในเวบไซตของบรษทฯ www.sabina.co.th กอนการจดสงเอกสารไปยงผถอหนรบทราบ เพอประกอบการตดสนใจในการใชสทธออกเสยง และมการเผยแพรรายงานการประชมผถอหนผานทางเวบไซดของบรษทฯ 6. เพอเปนตวแทนรกษาสทธของตนได ผถอหนสามารถมอบฉนทะใหบคคลอน หรอกรรมการอสระของบรษทฯ เพอลงคะแนนเสยงแทนในกรณทผถอหนไมสามารถเขารวมประชมไดดวยตนเอง 7. บรษทฯ ไดอานวยความสะดวกใหกบผถอหนอยางเทาเทยมกนทกราย โดยมการชแจงรายละเอยดในการประชมรวมถงวธนบคะแนนเสยงของผถอหนทตองลงมตในแตละวาระตามขอบงคบของบรษทฯ และเปดโอกาสใหผเขารวมประชมทกรายสามารถสอบถาม แสดงความคดเหน เสนอแนะ ในแตละวาระ และสรปผลการลงมตจากการนบคะแนนเสยงในทกวาระ 8. บรษทฯ จดใหมการดาเนนการเผยแพรรายงานการประชมผานทางเวบไซตของบรษทฯ เพอใหผถอหนสามารถตรวจสอบได โดยไมตองรอถงการประชมครงตอไป 3. สทธของผมสวนไดเสยกลมตางๆ
บรษทฯ เคารพตอสทธของผมสวนไดเสยกลมตางๆ ไมวาจะเปนผมสวนไดสวนเสยทงภายในและภายนอก และไดกาหนดเปนแนวปฏบตไวในจรรยาบรรณของบรษทฯ เพอใหเกดความโปรงใส เปนธรรม และมนใจวาสทธตามกฎหมายทเกยวของของผมสวนไดเสยจะไดรบการดแลอยางเปนธรรมทกฝาย
ผถอหน บรษทฯ มงมนในอนทจะพฒนากจการของบรษทฯ ใหเจรญกาวหนา ดวยความร ความสามารถ ความซอสตยสจรต
เพอใหบรษทฯ มความมนคง สามารถสรางผลตอบแทนแกผถอหนไดอยางยงยนและเหมาะสม พรอมกบปกปองผลประโยชน และดแลทรพยสนของบรษทฯ รวมทงมการรายงานผลการดาเนนงานใหผถอหนทกรายไดรบทราบอยางสมาเสมอ ครบถวน และถกตอง อกทงขจดความขดแยงทางผลประโยชนอยางรอบคอบ ดวยความมเหตมผล และมนโยบายการจายเงนปนผลอยางสมาเสมอ
ลกคา บรษทฯ ตงใจ และมงมนทจะสรางความพงพอใจและความมนใจในคณภาพของสนคาใหกบลกคา โดยคดคน
นวตกรรมใหมๆ เพอเพมคณคาใหแกสนคาและบรการอยางตอเนองเพอตอบสนองความตองการของลกคาทกวย ตลอดจนเอาใจใสและดาเนนการอยางเปนธรรมตอคารองเรยนของลกคา โดยผานทางพนกงานขายของบรษทฯ ซงประจาอยตามเคานเตอรจาหนายสนคา ตามรานคา หางสรรพสนคาชนนาทวประเทศ
พนกงาน พนกงานเปนทรพยากรทมคาและเปนหวใจสาคญทจะพาองคกรไปสความสาเรจ บรษทฯ จงปฏบตตอพนกงานโดย
มงสงเสรมการฝกฝนอบรม และพฒนาความรความสามารถของพนกงานอยางทวถง พรอมกบสรางความมนคงในอาชพ และให
บรษท ซาบนา จากด (มหาชน)
45
โอกาสในการเจรญกาวหนาตามศกยภาพของแตละคน รวมถงใหพนกงานมสวนรวมในการกาหนดทศทางการดาเนนงานและพฒนาบรษทฯ ใหผลตอบแทนดวยความเปนธรรม เหมาะสมกบความรความสามารถ ความรบผดชอบ และผลการปฏบตงานของพนกงานแตละคน ตลอดจนดแล รกษา สภาพแวดลอมในการทางาน โดยคานงถงความปลอดภยตอสขภาพ ชวต และทรพยสนของพนกงาน บรษทฯ ใหการดแลพนกงานในดานความปลอดภยและจดใหมสวสดการตางๆ เชน
- หองพยาบาล - การตรวจสขภาพประจาป - สวสดการซอสนคาราคาพเศษเพอชวยการครองชพของพนกงาน - ชดฟอรมใหกบพนกงาน - กองทนสารองเลยงชพ เพอการออมเงนในอนาคต - โครงการเงนกเมอพนกงานจาเปนตองใชยามฉกเฉน โดยคดในอตราดอกเบยตา - จดฝกอบรมและสมมนาทงภายในและภายนอกเพอพฒนาพนกงาน - การสงพนกงานไปศกษาดงานทงในประเทศและตางประเทศ
คคา และหรอ เจาหน บรษทฯ จะรกษาและปฏบตตามเงอนไขขอตกลงทางการคาตางๆ ทมตอคคา และหรอเจาหนอยางเครงครด และไม
เรยกรบ หรอยอมรบทรพยสน หรอประโยชนอนใด ทไมสจรตในการคา และจะสรางสมพนธภาพและความเขาใจทดตอกน รวมถงแลกเปลยนความร และรวมกนพฒนาสนคาและบรการเพอเพมคณคาใหแกสนคาและบรการ
สงคมและสงแวดลอม บรษทฯ ดาเนนธรกจโดยคานงผลกระทบตอทรพยากรธรรมชาตและสงแวดลอม มการปลกฝงจตสานก ความ
รบผดชอบตอชมชนและสงคมใหเกดขนในบรษทฯ อยางตอเนอง รวมถงมการสนบสนนกจกรรมอนเปนประโยชนตอชมชนและสงคมโดยสวนรวม และไมกระทาการใดๆ หรอใหการสนบสนนการกระทาทผดกฎหมาย หรอกอใหเกดผลเสยตอประเทศชาต และ/หรอ เปนภยตอสงคมและความมนคงของประเทศ
คแขงขนทางการคา บรษทฯ จะประพฤตปฏบตตามกรอบกตกาของการแขงขนทเปนธรรม ไมแสวงหาขอมลทเปนความลบของคแขง
ทางการคาดวยวธทไมเหมาะสม หรอขดตอกฎหมายใดๆ 4. มาตรการในการแจงเบาะแส ผมสวนไดเสยสามารถรองเรยน แจงเบาะแสหรอพฤตกรรมทอาจสอถงการประพฤตมชอบของเจาหนาทในองคกร โดยสงหนงสอหรอจดหมายอเลคโทรนกสไปถงหนวยงานนกลงทนสมพนธหรอฝายตรวจสอบภายในโดยตรงไดท เลขท 12 ถนนอรณอมรนทร แขวงอรณอมรนทร เขตบางกอกนอย กรงเทพฯ 10700 หรอ E-mail address :[email protected] หรอ [email protected] กรณทบรษทดาเนนการตรวจสอบขอมลและพบวามมลจะดาเนนการแกไขและลงโทษทางวนย นอกจากนบรษทยงจดชองทางใหแกผมสวนไดเสยไดรองเรยนการกระทาผดกฎหมายและจรรยาบรรณของผบรหารระดบสง หรอรายงานทางการเงนทไมถกตองตอคณะกรรมการตรวจสอบเพอแสดงถงความเปนธรรมและโปรงใส โดยผานเลขานการคณะกรรมการตรวจสอบ ตามทอยขางตน หรอ E-mail address :[email protected] บรษทจะรบพจารณาเฉพาะเรองรองเรยนหรอคาแนะนาของผมสวนไดเสยทไดแจงชอ ทอย หมายเลขโทรศพท โทรสาร และ E-mail address ( ถาม ) และความสมพนธกบบรษทฯ โดยขอมลรองเรยนการดาเนนการทวไปจะถกเกบเปนความลบเฉพาะประธาน
บรษท ซาบนา จากด (มหาชน)
46
กรรมการบรหารและ/หรอฝายตรวจสอบภายใน สวนการรองเรยนการกระทาผดของผบรหารระดบสงจะถกเกบโดยเลขานการคณะกรรมการตรวจสอบเพอรายงานคณะกรรมการตรวจสอบโดยตรง
5. การประชมผถอหน คณะกรรมการบรษทฯ ใหความสาคญตอการประชมผถอหน โดยจดใหมการประชมสามญประจาปผถอหนปละ 1
ครง และถอเปนหนาทของคณะกรรมการบรษทฯ ทจะตองเขารวมประชมทกครงหากไมตดภารกจสาคญ โดยการจดประชม ทางบรษทฯ จะจดสงหนงสอเชญประชม แบบฟอรมมอบฉนทะ พรอมทงขอมลประกอบการประชมวาระตางๆ ใหผถอหนไดรบทราบลวงหนาอยางครบถวนกอนวนประชมอยางนอย 7 วนกอนวนประชม เพอใหผถอหนใชประกอบการตดสนใจลงคะแนนในวาระตางๆ กรณทผถอหนประสงคจะมอบฉนทะใหผอนมาประชมแทน สามารถเลอกมอบฉนทะใหบคคลใดบคคลหนง หรอกรรมการอสระของบรษทฯ เขาประชมแทนได
6. ภาวะผนาและวสยทศน
คณะกรรมการบรษทฯ มความมงมนทจะดาเนนกจการของบรษทฯ ใหเจรญกาวหนา และมการเตบโตทมนคง เพอสรางผลตอบแทนทดทสดใหกบผถอหน คณะกรรมการบรษทฯ จะปฏบตหนาทดวยความร ความสามารถ ความรบผดชอบ และความระมดระวงในการจดการบรษทฯ อยางเตมความสามารถ โดยยดถอตามกฎหมาย หลกเกณฑ และขอพงปฏบตทดเกยวกบการดาเนนธรกจ และใหเปนตามวตถประสงคและเปาหมายทไดกาหนดไวเพอใหเกดประโยชนสงสดตอบรษทฯ ผถอหน และผมสวนไดสวนเสยทกฝาย
คณะกรรมการบรษทฯ ไดมอบหมายใหคณะกรรมการบรหารเปนผนาเสนอวสยทศน และภารกจ กลยทธ นโยบาย และงบประมาณ เพอใหคณะกรรมการบรษทฯ เหนชอบ และเปนแนวทางใหคณะกรรมการบรษทฯ ในการกากบดแล ตดตาม และประเมนผลการปฏบตงานเพอใหเปนไปตามเปาหมาย และแนวทางทจะเพมมลคาและความมงคงแกบรษทฯ และผถอหน ขณะเดยวกนกคานงถงผลประโยชนของผมสวนไดเสยทกฝายดวย
และเพอใหการปฏบตหนาทของคณะกรรมการบรษทฯ บรรลตามวตถประสงคและขอบเขตอานาจหนาทและความรบผดชอบทไดรบมอบหมาย บรษทฯ จดใหมการสงเสรมใหมการฝกอบรม และใหความรดานการกากบดแลกจการของบรษทฯ รวมทงจดทาสรปภาพรวมธรกจและผลการดาเนนงาน ตลอดจนนโยบายและระเบยบขอบงคบของบรษทฯ ใหกรรมการใหมไดศกษาทาความเขาใจ พรอมคมอขอพงปฏบตทดสาหรบกรรมการบรษทจดทะเบยนเพอเปนแนวทางในการปฏบตงานขณะดารงตาแหนงกรรมการอกดวย
7. ความขดแยงทางผลประโยชน
บรษทฯ ปฏบตตามกฎเกณฑของคณะกรรมการกากบหลกทรพยและตลาดหลกทรพย และของตลาดหลกทรพยแหงประเทศไทย โดยคณะกรรมการบรษทฯ มแนวทางปฏบตทชดเจนในการดแลและขจดปญหาความขดแยงทางผลประโยชนอยางรอบคอบดวยความมเหตมผล
การทารายการทอาจมความขดแยงทางผลประโยชน บรษทฯ จะทาการเปดเผยขอมลตอทประชมโดยระบมลคารายการ คสญญา เหตผลความจาเปนของการทารายการดงกลาว ดวยขอมลทโปรงใสสามารถตรวจสอบได หากรายการใดจะตองผานความเหนชอบจากคณะกรรมการบรษทฯ และหรอทประชมผถอหน รายการดงกลาวจะไดรบการพจารณากลนกรองโดยคณะกรรมการตรวจสอบกอน และจะมการใหความเหนตอการทารายการดงกลาว
บรษท ซาบนา จากด (มหาชน)
47
ในกรณทคณะกรรมการบรษทมความเหนทแตกตางจากคณะกรรมการตรวจสอบ บรษทจะมการเปดเผยความเหนทแตกตางดงกลาวดวย ในกรณทกรรมการทมสวนไดเสยในวาระใดๆ กรรมการทานนนจะไมมสทธออกเสยงในวาระดงกลาว ทงนเปนไปตามขอกาหนดของตลาดหลกทรพย
นอกจากนบรษทฯ ยงไดกาหนดหลกเกณฑและใหกรรมการบรษท , ผบรหาร และบคคลทมความเกยวของใหมการรายงานการมสวนไดเสยของตนหรอของบคคลทมความเกยวของ ซงเปนสวนไดเสยทเกยวของกบการบรหารจดการกจการของบรษทหรอบรษทยอย เพอใหบรษทมขอมลประกอบการดาเนนการตามขอกาหนดเกยวกบการทารายการทเกยวโยงกนโดยผานวาระการประชมของคณะกรรมการบรษททกไตรมาส
นอกจากนนทางบรษทฯ ยงมนโยบายหามมใหผบรหารและพนกงานทอยในหนวยงานทรบทราบขอมลทาการซอขายหลกทรพยของบรษทฯ กอนการเปดเผยงบการเงนแกสาธารณชน และถอเปนความผดทางวนยตามขอบงคบของบรษทฯ หากกระทาการอนเปนการแสวงประโยชนสวนตนจากขอมลภายในทตนลวงรกอนเปดเผยสสาธารณะ นอกจากน หากกรรมการบรษทฯ และผบรหารมการซอขายหลกทรพยของบรษทฯ จะตองแจงใหสานกงานคณะกรรมการกากบหลกทรพยและตลาดหลกทรพย ตลาดหลกทรพยแหงประเทศไทย และบรษทฯ ใหรบทราบทกครง
อกทงบรษทฯ ยงไดกาหนดใหมการรายงานการถอครองหลกทรพยของกรรมการบรษท กรรมการบรหาร และผบรหาร รวมถงครอบครวทถกตองตามกฎหมายของกรรมการทกคณะ
8. จรยธรรมธรกจ บรษทฯ ยดมนในการดาเนนธรกจโดยยดหลกความซอสตยสจรต โปรงใส เปนธรรม และเปนไปตามกฎหมาย เพอ
เพมความเชอมนตอผถอหน ลกคา คคา คแขงทางการคา พนกงาน และสงคมสวนรวม บรษทฯ จะควบคมดแลไมใหมการแสวงหาผลประโยชนสวนตนและผเกยวของ โดยการนาขอมลภายในทยงไมไดเปดเผย หรอทเปนความลบไปใชหรอนาไปเปดเผยกบบคคลภายนอก หรอทาการใดๆ อนกอใหเกดความขดแยงทางผลประโยชน
นอกจากน บรษทฯ ยงไดจดทาคมอจรยธรรมธรกจ และขอพงปฏบตในการทางานเปนลายลกษณอกษร และทาการสอสารใหกบกรรมการ ผบรหาร และพนกงานทกคนไดรบทราบ และยดถอปฏบตอยางเครงครด และทวถง บรษทฯไดเผยแพรคมอจรยธรรมธรกจบนเวปไซตของบรษทฯ ภายใตหวขอ “จรรยาบรรณในการดาเนนธรกจ” 9.2 คณะกรรมการชดยอย
9. การถวงดลของคณะกรรมการ โครงสรางคณะกรรมการบรษทฯ ณ วนท 31 ธนวาคม 2556 ประกอบไปดวย กรรมการทเปนผบรหาร 5 ทาน กรรมการอสระทมคณสมบตตรงตามนยาม “กรรมการอสระ” ของคณะกรรมการกากบหลกทรพยและตลาด
หลกทรพย และตลาดหลกทรพยแหงประเทศไทย จานวน 3 ทาน และดารงตาแหนงเปนกรรมการตรวจสอบของบรษทฯ ในการประชมสามญประจาปทกครง ใหกรรมการออกจากตาแหนง 1 ใน 3 เปนอตรา หรอใกลเคยงกบสวน 1 ใน 3
ตามขอบงคบของบรษทฯ และเมอครบวาระแลวอาจไดรบการเลอกตงกลบเขาดารงตาแหนงตอไปไดอก
10. การรวมหรอแยกตาแหนง บรษทฯ มการแบงแยกอานาจหนาทโดยไดกาหนดอานาจอนมต และดาเนนการของบรษทไวอยางชดเจนตาม
ประเภทของธรกรรม โดยไดจดแบงเปนหมวดหมตามสายงานอนไดแก หนวยงานผลต หนวยงานบญชและการเงน หนวยงานทรพยากรมนษย หนวยงานขายในประเทศและตางประเทศ และอนๆ โดยไดถกบรรจไวในระเบยบอานาจอนมตและดาเนนการฉบบท 1/2549 ลงวนท 1 กนยายน 2549
บรษท ซาบนา จากด (มหาชน)
48
ดวยบทบาท และภาระหนาททแตกตางกนระหวางประธานกรรมการบรษทฯ กบกรรมการผจดการ บรษทฯ จงกาหนดใหผดารงตาแหนงประธานกรรมการบรษทฯ ตองมใชบคคลเดยวกนกบกรรมการผจดการ เพอแบงแยกบทบาทหนาทออกจากกนอยางชดเจน ซงกอใหเกดความสมดลในอานาจการดาเนนงาน นอกจากน คณะกรรมการทกทานมอสระในการแสดงความเหนเกยวกบการดาเนนงานของบรษทฯ เพอกากบดแลใหการดาเนนงานของฝายจดการเปนไปอยางมประสทธภาพ โปรงใส และสามารถตรวจสอบได
11. คาตอบแทนของกรรมการและผบรหาร การกาหนดคาตอบแทนของคณะกรรมการบรษทฯ เปนไปอยางชดเจนโปรงใส จากการเปรยบเทยบกบ
บรษทฯ ในอตสาหกรรมเดยวกน เพอใหสามารถดงดดและรกษากรรมการทมความรความสามารถไวได และคาตอบแทนของกรรมการมการนาเสนอขออนมตจากทประชมผถอหนทกป
สาหรบคาตอบแทนผบรหาร เปนไปตามหลกการและนโยบายทคณะกรรมการบรหารกาหนดซงเชอมโยงกบผลการดาเนนงานของบรษทฯ และผลการปฏบตงานของผบรหารแตละทาน (จานวนคาตอบแทนของกรรมการและผบรหาร เปดเผยอยในเรองโครงสรางการจดการ หวขอคาตอบแทนของคณะกรรมการและผบรหาร)
12. การประชมคณะกรรมการ
คณะกรรมการบรษทฯ ไดกาหนดใหมการประชมไมนอยกวาไตรมาสละ 1 ครง และอาจมการประชมวาระพเศษเพมเตมตามความจาเปน โดยมการกาหนดระเบยบวาระการประชมทชดเจนและนาสงเอกสารกอนการประชมลวงหนาอยางครบถวนเพยงพอ เพอใหคณะกรรมการมเวลาในการพจารณาศกษาขอมลอยางเพยงพอกอนเขารวมประชม
ในทประชม ประธานคณะกรรมการบรษท เปดโอกาสใหกรรมการทกทานแสดงความคดเหนอยางอสระเตมท และในการประชมไดเชญผบรหารทเกยวของเขารวมประชม เพอชแจงขอมลหรอใหขอมลเพมเตมในฐานะผเกยวของกบปญหาโดยตรงเพอประกอบการตดสนใจของคณะกรรมการบรษท นอกจากน มการจดบนทกการประชมเปนลายลกษณอกษร และจดเกบรายงานการประชมทผานการรบรองแลวจากคณะกรรมการบรษทอยางเปนระบบซงสามารถตรวจสอบและอางองไดตลอดเวลา
13. การดารงตาแหนงกรรมการทอนของกรรมการและผบรหารระดบสง เพอใหกรรมการสามารถอทศเวลาและความพยายามในการปฏบตหนาท คณะกรรมการบรษทฯ ไดกาหนดจานวน
บรษททกรรมการแตละคนจะไปดารงตาแหนงไวดงน 1. ใหกรรมการดารงตาแหนงกรรมการในบรษทจดทะเบยนอนไดไมเกน 5 บรษท แตไมไดกาหนดการเปน
กรรมการในบรษททมไดจดทะเบยน 2. ในกรณทกรรมการรายใดรายหนงของบรษทฯ จาเปนตองดารงตาแหนงกรรมการบรษทจดทะเบยนมากกวา 5
บรษท กใหชแจงผถอหนและผเกยวของทราบถงเหตผลและผลตอการปฏบตหนาทกรรมการดงกลาวไวในแบบแสดงขอมลประจาป (แบบ 56-1) และรายงานประจาป (แบบ 56-2) ดวย
บรษท ซาบนา จากด (มหาชน)
49
14. การพฒนาความรอยางตอเนองของคณะกรรมการ คณะกรรมการมนโยบายสงเสรมใหกรรมการมการพฒนาความรอยางตอเนอง โดยทผานมากรรมการแตละทานไดม
การเขารบการอบรมและพฒนาความรทเกยวของกบงานในฐานะกรรมการ ซงสรปไดดงน
ชอ การอบรม
นายวโรจน ธนาลงกรณ DAP 64/2007
นายบญชย ปณฑรอมพร DAP 63/2007 , EDP 5/2010 , วตท 14
นางสชญญา ธนาลงกรณ ปปร. 10 , วตท. 8 , Tepcot 4 , วปม. 6
ในรน วปอ. 2555,DAP105/2013
นายอภสทธ จงกตตพงศ DAP 50/2006 , EDP 9
นางสาวสมศร ศรปทมรกษ DAP 63/2007 , EDP 8
นายอมรเทพ อสปญญา DAP 63/2007 , EDP 6
นางสาววชรวรรณ แยมศร DAP 99/2012 , EDP 10
นางสาวรววลย ภยโยพนากล DAP ป 2003 , ACP ป 2005
นายสมชย วนาวทย DAP 8/2004 , DCP 49/2004
นายยทธนา อดพฒน DAP 63/2007
15. ระบบการควบคมและการตรวจสอบภายใน
คณะกรรมการบรษทฯ ใหความสาคญตอระบบการควบคมภายใน จงไดจดใหมระบบการควบคมภายในทครอบคลมทงในดานการบรหาร การเงน การดาเนนงานใหมประสทธภาพ และประสทธผล และเปนไปตามกฎหมาย ขอบงคบ ระเบยบทเกยวของ มความอสระ สามารถทาหนาทตรวจสอบ และถวงดลไดอยางเตมท นอกจากนนยงมงเนนใหมการพฒนาอยางตอเนอง
คณะกรรมการบรษทฯ ไดกาหนดใหสานกงานตรวจสอบภายใน รายงานผลการตรวจสอบโดยตรงตอคณะกรรมการตรวจสอบเปนประจาทกไตรมาส เพอคณะกรรมการตรวจสอบคอยทาหนาทสอบทานวาบรษทฯ ไดมการปฏบตตามระบบควบคมภายในอยางเพยงพอ
ทงนคณะกรรมการตรวจสอบไดมการประเมนความเพยงพอของระบบการควบคมภายใน ณ ทประชมคณะกรรมการบรษทฯ ครงท 1/2557 เมอวนท 26 กมภาพนธ 2557โดยมรายละเอยดตามหนาท 88-89 เรองการควบคมภายใน
16.รายงานของคณะกรรมการ
คณะกรรมการบรษทฯ เปนผรบผดชอบตองบการเงนรวมของบรษทฯ และสารสนเทศทางการเงนทปรากฏในรายงานประจาปใหมการจดทาขนตามมาตรฐานการบญชทรบรองทวไป โดยใชนโยบายบญชทเหมาะสมและถอปฏบตอยางสมาเสมอ รวมทงมการเปดเผยขอมลสาคญอยางเพยงพอในหมายเหตประกอบงบการเงน โดยคณะกรรมการบรษทฯไดแตงตงคณะกรรมการตรวจสอบซงประกอบดวยกรรมการอสระ เพอทาหนาทดแลรบผดชอบเกยวกบคณภาพของรายงานทางการเงน และระบบการควบคมภายใน
บรษท ซาบนา จากด (มหาชน)
50
17.ความสมพนธกบผลงทน คณะกรรมการบรษทฯ ใหความสาคญตอการเปดเผยขอมลสารสนเทศทงทางการเงนและไมใชทางการเงนทมความ
ครบถวน เพยงพอ โปรงใส ทนเวลา และทวถง โดยบรษทฯ มการเปดเผยขอมลสารสนเทศ และขาวสารตางๆ ใหผถอหน นกลงทน และผทเกยวของไดรบทราบผานทางเวบไซตของบรษทฯ www.sabina.co.th เพอใหผถอหนสามารถเขาถงขอมลไดโดยสะดวก และรวดเรว เชน ขอมลลกษณะการประกอบธรกจ งบการเงน โครงสรางการถอหน โครงสรางองคกร รายงานประจาป หนงสอเชญประชมผถอหน และขอมลอนๆ ทจาเปน
นอกจากนน ทางบรษทฯ ไดดาเนนการจดตงหนวยงานนกลงทนสมพนธ (Investor Relations) เพอใหบรการขอมล และขาวสารกจกรรมตางๆ ของบรษทฯ กบผลงทน ผถอหน นกวเคราะห และประชาชนทวไป ตลอดจนการตอบขอซกถามของนกลงทนและผทเกยวของซงสามารถตดตอเขามาทางผดแลหนวยงานนกลงทนสมพนธ คอ คณอมรเทพ อสปญญา โดยผานทางอเมล [email protected] หรอ [email protected] หรอโทรศพทไดท โทร.0-2422-9400
คณะกรรมการชดยอย
โครงสรางกรรมการของบรษทฯ ประกอบดวยกรรมการ 3 ชด ไดแก คณะกรรมการบรษท คณะกรรมการตรวจสอบ และคณะกรรมการบรหาร โดยมรายชออานาจหนาทดงน
คณะกรรมการบรษทฯ
คณะกรรมการบรษทฯ ณ วนท 26 กมภาพนธ 2557 มจานวน 10 ทาน ประกอบดวย
รายชอ ตาแหนง นายวโรจน ธนาลงกรณ ประธานกรรมการ นายบญชย ปณฑรอมพร * นางสชญญา ธนาลงกรณ
กรรมการ กรรมการ
นายอภสทธ จงกตตพงศ * กรรมการ นางสาวสมศร ศรปทมรกษ * กรรมการ นายอมรเทพ อสปญญา * นางสาววชรวรรณ แยมศร
กรรมการ กรรมการ
นางสาวรววลย ภยโยพนากล กรรมการและประธานกรรมการตรวจสอบ นายสมชย วนาวทย กรรมการและกรรมการตรวจสอบ นายยทธนา อดพฒน กรรมการและกรรมการตรวจสอบ
* มตาแหนงเปนกรรมการของบรษทยอยดวย
กรรมการผมอานาจผกพนตามหนงสอรบรองบรษทฯ
ทประชม วสามญผถอหนของบรษทฯ ครงท 4/50 เมอวนท 3 พฤษภาคม 2550 ไดลงมตกาหนดกรรมการผมอานาจลงลายมอชอผกพนบรษทเปนดงน “นายวโรจน ธนาลงกรณ, นายบญชย ปณฑรอมพร, นายอภสทธ จงกตตพงศ, นายอมรเทพ อสปญญา และนางสาวสมศร ศรปทมรกษ กรรมการจานวนสองคนในหาคนนลงลายมอชอรวมกนและประทบตราสาคญของบรษทฯ”
บรษท ซาบนา จากด (มหาชน)
51
ขอบเขตอานาจหนาทของคณะกรรมการบรษทฯ 1.) บรหารจดการบรษทฯใหเปนไปตามกฎหมาย วตถประสงค และขอบงคบของบรษทฯ ตลอดจนมตของทประชมผถอ
หนทชอบดวยกฎหมาย ดวยความซอสตย สจรต และระมดระวงรกษาผลประโยชนของบรษทฯ 2.) กาหนดเปาหมาย แนวทาง นโยบาย แผนงานและงบประมาณของบรษทฯ ควบคมกากบดแลการบรหารและการ
จดการของคณะกรรมการบรหารและผบรหาร ใหเปนไปตามนโยบายทไดรบมอบหมายและตามขอบงคบของตลาดหลกทรพยแหงประเทศไทย เวนแตในเรองดงตอไปน คณะกรรมการตองไดรบอนมตจากทประชมผถอหนกอนการดาเนนการ ไดแก เรองทกฎหมายกาหนดใหตองไดรบมตอนมตจากทประชมผถอหน เชน การเพมทน การลดทน การออกหนก การควบหรอเลกบรษท การขาย หรอโอนกจการของบรษททงหมด หรอบางสวนทสาคญใหแกบคคลอน หรอการซอ หรอรบโอนกจการของบรษทอนมาเปนของบรษทฯ หรอการรวมกจการกบบคคลหรอนตบคลอนโดยมวตถประสงคจะแบงกาไรขาดทนกน การทา แกไข หรอเลกสญญาเกยวกบการใหเชากจการของบรษททงหมดหรอบางสวนทสาคญ การมอบหมายใหบคคลอนเขาจดการธรกจของบรษทฯ การแกไขเพมเตมหนงสอบรคณฑสนธหรอขอบงคบ รวมถงการทารายการทเกยวโยงกน และการซอและขายสนทรพยทสาคญตามกฎเกณฑของตลาดหลกทรพยแหงประเทศไทย หรอตามทหนวยงานราชการอนๆ กาหนด
3.) คณะกรรมการอาจแตงตงกรรมการและ/หรอผบรหารจานวนหนงตามทเหนสมควร ใหเปนคณะกรรมการบรหาร โดยใหมอานาจหนาทบรหารจดการบรษทฯ ตามทไดรบมอบหมายจากคณะกรรมการบรษทฯ และใหคณะกรรมการบรษทฯ แตงตงกรรมการบรหารคนหนงเปนประธานกรรมการบรหาร
4.) คณะกรรมการบรษทฯ อาจแตงตงกรรมการผจดการหรอมอบอานาจใหบคคลอนใดใหดาเนนกจการของบรษทฯ ภายใตการควบคมของคณะกรรมการหรออาจมอบอานาจเพอใหบคคลดงกลาวมอานาจตามทคณะกรรมการเหนสมควร และภายในเวลาทคณะกรรมการเหนสมควร และคณะกรรมการอาจยกเลก เพกถอน เปลยนแปลง หรอแกไขอานาจดงกลาวได ในกรณทคณะกรรมการบรษทฯ ไดมอบอานาจใหกรรมการผจดการหรอบคคลอนทาหนาทแทนในเรองเกยวกบการดาเนนงานตามปกตธรกจ การมอบอานาจดงกลาวตองเปนไปตามมตของทประชมคณะกรรมการบรษทฯ ทมกรรมการอสระหรอกรรมการทเปนกรรมการตรวจสอบเขารวมประชม และหากกรรมการอสระหรอกรรมการทเปนกรรมการตรวจสอบคดคานการมอบอานาจนน ตองบนทกความเหนชอบของกรรมการดงกลาวในรายงานการประชมใหชดเจน ทงน การมอบอานาจดงกลาวจะตองกาหนดขอบเขตอานาจหนาทและความรบผดชอบของผรบมอบอานาจไวอยางชดเจน และตองไมมลกษณะเปนการมอบอานาจททาใหผรบมอบอานาจสามารถอนมตรายการทตนหรอบคคลอนทอาจมความขดแยง มสวนไดเสย หรออาจมความขดแยงทางผลประโยชนในลกษณะอนใด (ตามขอบงคบบรษทฯ และตามทสานกงานคณะกรรมการกากบหลกทรพยและตลาดหลกทรพยกาหนด) กบบรษทฯ หรอบรษทยอย ยกเวนเปนการอนมตรายการปกตทมเงอนไขธรกจการคาโดยทวไป
5.) พจารณาอนมตในการนาสนทรพยหรอทรพยสนของบรษทฯ หรอบรษทในเครอไปเปนประกน หรอเขาคาประกนใดๆ ทกอใหเกดภาระผกพนแกบรษทฯ
6.) พจารณาอนมตการลงทนในการขยายธรกจ ตลอดจนการเขารวมทนกบผประกอบกจการอนๆ 7.) พจารณาอนมตการมอบอานาจภายในบรษทฯ
ทงน สาหรบรายการทกรรมการบรษทฯ หรอ ผรบมอบอานาจ หรอ บคคลทอาจมความขดแยง มสวนไดเสย หรออาจมความขดแยงทางผลประโยชนอนใดกบบรษทฯ หรอบรษทยอย ใหกรรมการบรษทฯ หรอผไดรบมอบอานาจ ทมสวนไดเสยในเรองใด ไมมสทธออกคะแนนเสยงในเรองนน
บรษท ซาบนา จากด (มหาชน)
52
คณะกรรมการตรวจสอบ คณะกรรมการตรวจสอบ ณ วนท 26 กมภาพนธ 2557 มจานวน 3 ทาน ประกอบดวย
รายชอ ตาแหนง นางสาวรววลย ภยโยพนากล ประธานคณะกรรมการตรวจสอบ นายยทธนา อดพฒน กรรมการตรวจสอบ นายสมชย วนาวทย กรรมการตรวจสอบ
* หมายเหต : คณะกรรมการตรวจสอบทง 3 ทาน เปนผมความร และประสบการณในการสอบทานงบการเงนของบรษทฯ
ขอบเขตอานาจหนาทของคณะกรรมการตรวจสอบ 1.) สอบทานใหบรษทมการรายงานทางการเงนอยางถกตองและเพยงพอ
2.) สอบทานใหบรษทมระบบการควบคมภายใน(Internal control)และระบบการตรวจสอบภายใน(Internal audit) ทเหมาะสมและมประสทธผล และพจารณาความเปนอสระของหนวยงานตรวจสอบภายใน ตลอดจนใหความเหนชอบในการพจารณาแตงตง โยกยาย เลกจางหวหนาหนวยงานตรวจสอบภายใน หรอหนวยงานอนใดทรบผดชอบเกยวกบการตรวจสอบภายใน
3.) สอบทานใหบรษทปฏบตตามกฎหมายวาดวยหลกทรพยและตลาดหลกทรพย ขอกาหนดของ ตลาดหลกทรพย และกฎหมายทเกยวของกบธรกจของบรษท 4.) พจารณา คดเลอก เสนอแตงตงบคคลซงมความเปนอสระเพอทาหนาทเปนผสอบบญชของบรษท และเสนอคาตอบแทนของบคคลดงกลาว รวมทงเขารวมประชมกบผสอบบญชโดยไมมฝายจดการเขารวมประชมดวยอยางนอย ปละ 1 ครง 5.) พจารณารายการทเกยวโยงกนหรอรายการทอาจมความขดแยงทางผลประโยชน ใหเปนไปตามกฎหมายและขอกาหนดของตลาดหลกทรพย ทงน เพอใหมนใจวารายการดงกลาวสมเหตสมผลและเปนประโยชนสงสดของบรษท 6.) จดทารายงานของคณะกรรมการตรวจสอบโดยเปดเผยไวในรายงานประจาปของบรษท ซงรายงานดงกลาวตองลงนามโดยประธานคณะกรรมการตรวจสอบและตองประกอบดวยขอมล อยางนอย ดงตอไปน
(ก) ความเหนเกยวกบความถกตอง ครบถวน เปนทเชอถอไดของรายงานทางการเงนของบรษท (ข) ความเหนเกยวกบความเพยงพอของระบบควบคมภายในของบรษท (ค) ความเหนเกยวกบการปฏบตตามกฎหมายวาดวยหลกทรพยและตลาดหลกทรพย ขอกาหนดของตลาดหลกทรพยหรอกฎหมายทเกยวของกบธรกจของบรษท (ง) ความเหนเกยวกบความเหมาะสมของผสอบบญช (จ) ความเหนเกยวกบรายการทอาจมความขดแยงทางผลประโยชน (ฉ) จานวนการประชมคณะกรรมการตรวจสอบ และการเขารวมประชมของกรรมการตรวจสอบแต ละทาน (ช) ความเหนหรอขอสงเกตโดยรวมทคณะกรรมการตรวจสอบไดรบจากการปฏบตหนาทตาม
บรษท ซาบนา จากด (มหาชน)
53
กฎบตร(charter) (ซ) รายการอนทเหนวาผถอหนและผลงทนทวไปควรทราบ ภายใตขอบเขตหนาทและความรบผดชอบทไดรบมอบหมายจากคณะกรรมการบรษท
7.) ปฏบตการอนใดตามทคณะกรรมการของบรษทมอบหมายดวยความเหนชอบจากคณะกรรมการตรวจสอบ วาระการดารงตาแหนงของคณะกรรมการตรวจสอบและเลขานการคณะกรรมการตรวจสอบ
ใหคณะกรรมการตรวจสอบมวาระ 2 ป โดยเมอวนท 13 พฤศจกายน 2556 คณะกรรมการบรษทไดมมตแตงตง นายสมพนธ ปยภรมยเปนเลขานการคณะกรรมการตรวจสอบแทนนางสาวนวลจนทร หาญสกลบรรเทงทขอลาออกจากตาแหนงเนองจากเกษยณอาย เลขานการคณะกรรมการตรวจสอบมหนาทชวยเหลอการดาเนนงานของคณะกรรมการตรวจสอบเกยวกบการนดหมายประชม จดเตรยมวาระการประชม นาสงเอกสารประกอบการประชมและบนทกรายงานการประชม
คณะกรรมการบรหาร
คณะกรรมการบรหารของบรษทฯ ณ วนท 26 กมภาพนธ 2556 มจานวน 5 ทาน ประกอบดวย
รายชอ ตาแหนง นายบญชย ปณฑรอมพร ประธานกรรมการบรหาร นายอภสทธ จงกตตพงศ กรรมการบรหาร นางสาวสมศร ศรปทมรกษ กรรมการบรหาร นายอมรเทพ อสปญญา นางสาววชรวรรณ แยมศร
กรรมการบรหาร กรรมการบรหาร
ขอบเขตอานาจหนาทของคณะกรรมการบรหาร 1.) กาหนดนโยบาย ทศทาง กลยทธ และหลกในการดาเนนธรกจใหสอดคลองกบเปาหมายทไดรบมอบหมายจาก
คณะกรรมการบรษทฯ และใหมอานาจดาเนนการตามนโยบายของคณะกรรมการบรษทฯ ซงอยภายใตกฎหมาย เงอนไข กฎระเบยบ และขอบงคบของบรษทฯ
2.) จดทาโครงสรางองคกร อานาจบรหารองคกร โดยใหครอบคลมทกรายละเอยดการคดเลอก การวาจาง การโยกยาย การฝกอบรม และการเลกจางพนกงานบรษทฯ ยกเวนตาแหนงประธานกรรมการบรหาร และกรรมการผจดการ
3.) พจารณาการจดสรรงบประมาณประจาปทกรรมการผจดการนาเสนอ เพอกลนกรองกอนนาเสนอคณะกรรมการบรษทฯ พจารณาอนมต
4.) ตรวจสอบ ตดตามการดาเนนนโยบาย และแนวทางบรหารงานตางๆ ของบรษทฯ ทกาหนดเอาไวใหเปนไปอยางมประสทธภาพ
5.) มอานาจพจารณา กลนกรอง การลงทนในธรกจทเกยวของกบธรกจหลกหรอธรกจทไมเกยวของกบธรกจหลกกอนนาเสนอคณะกรรมการบรษทฯ พจารณาอนมต
บรษท ซาบนา จากด (มหาชน)
54
6.) มอานาจพจารณาอนมตการกยมหรอการขอสนเชอเงนกยมจากสถาบนการเงน รวมทงการชาระหรอใชจายเงนเพอธรกรรมตามปกตของบรษทฯ เชน การใชจายเงนเพอการลงทน เพอการจดซอทดน หรอทดนพรอมสงปลกสราง การจดซอเครองจกร และทรพยสนอน และการใชจายเพอการดาเนนงานตางๆ ภายในวงเงนสาหรบแตละรายการไมเกนกวา 30 ลานบาท โดยใหนาเสนอคณะกรรมการเพอทราบดวย หากเกนวงเงนทกาหนด ใหนาเสนอคณะกรรมการบรษทฯ พจารณาอนมต
7.) มอานาจพจารณาจดสรรเงนบาเหนจ เงนรางวล หรอผลตอบแทนตางๆ ทไดรบอนมตจากคณะกรรมการบรษทฯ 8.) ปฏบตหนาทอนๆ ตามทไดรบมอบหมายในแตละชวงเวลาจากคณะกรรมการบรษทฯ
ทงน คณะกรรมการบรหารอาจมอบอานาจใหพนกงานระดบบรหารของบรษทฯ มอานาจอนมตทางการเงนเรองใดเรองหนงหรอหลายเรองตามทคณะกรรมการบรหารพจารณาเหนสมควร
อนง การอนมตรายการใดๆ ขางตน จะตองไมมลกษณะเปนการอนมตรายการททาใหคณะกรรมการบรหารสามารถอนมตรายการทตนหรอบคคลทอาจมความขดแยง มสวนไดเสย หรออาจมความขดแยงทางผลประโยชนอนใด (ตามขอบงคบบรษทฯ และตามทสานกงานคณะกรรมการกากบหลกทรพยและตลาดหลกทรพยกาหนด) ทากบบรษทฯ หรอบรษทยอย ยกเวนเปนการอนมตรายการปกตทมเงอนไขธรกจการคาโดยทวไป ซงเปนไปตามหลกเกณฑทคณะกรรมการบรษทเปนผกาหนด ทงน สาหรบรายการทกรรมการบรหาร หรอ บคคลทอาจมความขดแยง มสวนไดเสย หรออาจมความขดแยงทางผลประโยชนอนใดกบบรษทฯ หรอบรษทยอย ใหกรรมการบรหาร ทมสวนไดเสยในเรองใด ไมมสทธออกคะแนนเสยงในเรองนน
การสรรหาและแตงตงกรรมการและผบรหารระดบสง
กรรมการบรหารและผบรหารของบรษทฯ มาจากการคดเลอกโดยทประชมคณะกรรมการบรษทฯ โดยไมผานคณะกรรมการสรรหา เนองจากในปจจบนบรษทฯ ยงไมมคณะกรรมการสรรหา อยางไรกตาม บรษทฯ มนโยบายทจะสรรหาและคดเลอกบคคลทสามารถเออประโยชนตอธรกจของบรษทฯ ได โดยไดกาหนดหลกเกณฑในการแตงตงและถอดถอนกรรมการดงน
องคประกอบและการแตงตงคณะกรรมการ 1.) คณะกรรมการบรษทฯ ประกอบดวยกรรมการไมนอยกวา 5 คน โดยกรรมการไมนอยกวากงหนงของจานวน
กรรมการทงหมดนน ตองมถนทอยในราชอาณาจกร โดยคณะกรรมการจะเปนผพจารณาคดเลอกตามเกณฑคณสมบตตามมาตรา 68 แหงพระราชบญญตบรษทมหาชนจากด พ.ศ. 2535 และตามประกาศคณะกรรมการกากบหลกทรพยและตลาดหลกทรพยทเกยวของ นอกจากนยงพจารณาถงประสบการณ ความรความสามารถทเกยวของกบธรกจ จากนนจงนารายชอเสนอทประชมผถอหนเพอพจารณาแตงตง
2.) ในการประชมผถอหนสามญประจาปทกครง ใหกรรมการออกจากตาแหนงเปนจานวนหนงในสาม ถาจานวนกรรมการทจะแบงออกใหตรงเปนสามสวนไมได กใหออกโดยจานวนใกลเคยงทสดกบสวนหนงในสาม กรรมการทจะตองออกจากตาแหนงในปแรกและปทสองภายหลงจดทะเบยนบรษทฯ นน ใหจบฉลากกนวาผใดจะออก สวนปหลงๆ ตอไป ใหกรรมการคนทอยในตาแหนงนานทสดนนเปนผออกจากตาแหนง โดยกรรมการซงพนจากตาแหนงแลวอาจไดรบเลอกตงใหมได
3.) ทประชมผถอหนเปนผแตงตงกรรมการโดยใชเสยงขางมากตามหลกเกณฑและวธการดงตอไปน 3.1 ผถอหนคนหนง มคะแนนเสยงเทากบจานวนหนทตนถอ 3.2 ผถอหนแตละคนจะตองใชคะแนนเสยงทมอยทงหมดตาม 3.1 เลอกตงบคคลเดยว หรอหลายคนเปน
กรรมการกได แตจะแบงคะแนนเสยงใหแกผใดมากนอยเพยงใดไมได
บรษท ซาบนา จากด (มหาชน)
55
3.3 บคคลซงไดรบคะแนนเสยงสงสดตามลาดบลงมา เปนผไดรบเลอกตงเปนกรรมการเทาจานวนกรรมการททประชมผถอหนตองเลอกตงในครงนน ในกรณทบคคลซงไดรบเลอกตงในลาดบถดลงมา มคะแนนเสยงเทากนเกนจานวนกรรมการททประชมผถอหนตองเลอกตงในครงนน ใหประธานทประชมเปนผออกเสยงชขาด
4.) ในกรณทตาแหนงกรรมการวางลงเพราะเหตอนนอกจากถงคราวออกตามวาระ ใหคณะกรรมการมมตดวยคะแนนเสยงไมนอยกวาสามในสเลอกบคคลซงมคณสมบตและไมมลกษณะตองหามตามกฎหมายมหาชน เขาเปนกรรมการแทนตาแหนงกรรมการทวางลงในการประชมคณะกรรมการคราวถดไป เวนแตวาระของกรรมการจะเหลอนอยกวาสองเดอน โดยบคคลซงเขาเปนกรรมการแทนจะอยในตาแหนงกรรมการไดเพยงเทาวาระทยงเหลออยของกรรมการซงตนเขาไปแทน
5.) ทประชมผถอหนอาจลงมตใหกรรมการคนใดออกจากตาแหนงกอนถงคราวออกตามวาระได ดวยคะแนนเสยงไมนอยกวาสามในสของจานวนผถอหนทมาประชมและมสทธออกเสยงและมหนนบรวมกนไดไมนอยกวากงหนงของจานวนหนทถอโดยผถอหนทมาประชมและมสทธออกเสยง
องคประกอบและการแตงตงคณะกรรมการบรหาร
คณะกรรมการบรษทฯ เปนผแตงตงกรรมการบรหาร โดยเลอกตงจากกรรมการจานวนหนงของบรษทฯ
องคประกอบและการแตงตงคณะกรรมการตรวจสอบ
คณะกรรมการบรษทฯ และ/หรอทประชมผถอหน เปนผแตงตงคณะกรรมการตรวจสอบ โดยแตงตงบคคลทมคณสมบตครบถวนตามประกาศตลาดหลกทรพยแหงประเทศไทยอยางนอย 3 คน และมวาระการดารงตาแหนงคราวละ 2 ป
การกากบดแลการดาเนนงานของบรษทยอยและบรษทรวม
บรษท มนโยบายการบรหารงานในบรษทรวมหรอบรษทยอยโดยบรษท จะสงผแทนซงเปนบคคลทไมมผลประโยชนขดแยงในทางธรกจกบบรษทหรอบรษทยอย เขารวมเปนกรรมการในบรษทนน ๆ ในสดสวนทไมนอยกวากงหนงของกรรมการทงหมดของบรษทยอยเพอควบคมในเรองของการกาหนดนโยบายทางการเงนและการดาเนนงานของบรษทนอยอยางไกลชด
ณ วนท 16 มนาคม 2550 บรษทไดลงทนใน บรษท ซาบนา ฟารอสท จากด โดยซอหนสามญของบรษท ซาบนา ฟารอสท จากด ในสดสวนรอยละ 99.90 ของทนจดทะเบยน
นโยบายและวธการดแลเรองการใชขอมลภายใน
บรษทฯ มนโยบายและวธการปองกนกรรมการและผบรหารในการแสวงหาผลประโยชนจากการใชขอมลภายในของบรษทฯ ทยงไมไดเปดเผยตอสาธารณชนไปใชเพอประโยชนสวนตน รวมถงการซอขายหลกทรพยของบรษทฯ ดงน
1. บรษทฯ จดใหมระบบ Firewall เพอปองกนผไมหวงดในการเขามาดแล หรอทาลายขอมลทสาคญของบรษทฯ นอกจากนนยงมระบบ Anti Virus เพอปองกนการนาไวรสเขามาเผยแพร หรอทาลายขอมล
2. บรษทฯ มการกาหนดระบบรกษาความปลอดภยในการเขาถงขอมลของพนกงาน Security ในแตละ Program Software เพอจดระดบของพนกงานในการเขาถงขอมลได
บรษท ซาบนา จากด (มหาชน)
56
3. บรษทฯ ไดมการกาหนดการเกบรกษา และการปองกนการใชขอมลภายในของบรษทฯ ไวในสญญาจางแรงงาน และขอบงคบเกยวกบการทางาน นโยบายการกากบดแลกจการ และขอพงปฏบตในการทางาน ในการไมแสวงหาผลประโยชนใหตนเอง และผทเกยวของ จากขอมล หรอขาวสารใดๆ ของบรษทฯ ทยงเปนความลบ และยงไมเปดเผยตอสาธารณะ
4. บรษทฯ จะทาการแจงใหผบรหารไดรบทราบขอมลภายใน และหลกเลยงหรองดการซอ หรอขายหลกทรพยของบรษทฯ ในชวง 1 เดอน กอนงบการเงนเผยแพรตอสาธารณะ หากมการซอขายในชวงเวลาดงกลาว บรษทฯ มมาตรการลงโทษและแจงใหทราบถงบทลงโทษซงเรมตงแตการตกเตอนดวยวาจา ตกเตอนเปนลายลกษณอกษร พกงานชวคราว และออกจากงาน ตามลาดบ และบรษทฯ มมาตรการแกไขโดยใหบคคลทกระทาผดดงกลาวทาการกลบรายการ และนาผลกาไรทไดจากการซอขายหนนน ๆ ไปบรจาคแกองคกรการกศลตอไป
5. บคคลภายนอกทเขามามสวนรวมในการตรวจสอบ จดทา หรอทาธรกรรมทเกยวของกบขอมลทอาจมผลตอความเคลอนไหวของราคาหลกทรพยของบรษทฯ จะตองทาสญญารกษาขอมลความลบ ไวกบบรษทฯ จนกวาจะมการเปดเผยขอมลตอตลาดหลกทรพยแหงประเทศไทย และสานกงานคณะกรรมการกากบหลกทรพยและตลาดหลกทรพย
คาตอบแทนผสอบบญช
เพอใหเปนไปตามพระราชบญญตบรษท มหาชน จากด และแนวทางการปฏบตของสานกงาน ก.ล.ต. และขอบงคบของบรษทฯ ซงกาหนดใหทประชมสามญผถอหนพจารณา และอนมต แตงตงผสอบบญช และกาหนดคาสอบบญชของบรษททกป และตามประกาศคณะกรรมการกากบตลาดทน ท ทจ.11/2552 เรอง หลกเกณฑ เงอนไข และวธการรายงานการเปดเผยขอมลเกยวกบฐานะการเงนและผลการดาเนนงานของบรษททออกหลกทรพย ขอ7(7) ระบใหบรษททออกหลกทรพย ซงเปนบรษทจดทะเบยน จดใหมการหมนเวยนผสอบบญช หากผสอบบญชรายเดมปฏบตหนาทสอบทานหรอตรวจสอบและแสดงความคดเหนตองบการเงนของบรษทมาแลว หารอบบญชตดตอกน โดยบรษทสามารถแตงตงผสอบบญชรายใหมทสงกดสานกงานสอบบญชเดยวกบผสอบบญชรายเดมได
ซงป 2556 ทประชมผถอหนไดมมตแตงตง ศาสตราจารยเกษร ณรงคเดช หรอนางณฐสรคร สโรชนนทจน หรอนายชยยทธ องศวทยา หรอ นายสมตร ขอไพบลย ผสอบบญชรบอนญาต เลขท 76, 4563 , 3885 และ 4885 ตามลาดบ แหงสานกงาน เอ.เอม.ท แอสโซซเอท เปนผสอบบญชของบรษท และบรษทยอยโดยกาหนดคาตอบแทนของผสอบบญชของบรษททงสน 830,000 บาท ผสอบบญชจากสานกงาน เอ.เอม.ท แอสโซซเอท ไดปฎบตหนาทอยางเหมาะสม ม มาตรฐานการทางานทด มความเชยวชาญในการสอบบญช มคาสอบบญชทเหมาะสม และ ผสอบบญชมความเปนอสระและไมมความสมพนธหรอสวนไดเสยกบบรษท บรษทยอย ผบรหาร ผถอหนรายใหญหรอผทเกยวของกบบคคลดงกลาวแตอยางใด
บรษท ซาบนา จากด (มหาชน)
57
ตารางคาสอบบญช หนวย : บาท คาธรรมเนยม บรษท ซาบนา จากด (มหาชน) บรษท ซาบนา ฟารอสท จากด
คาสอบบญช ประจาป 2556 - งบการเงนเฉพาะบรษท - งบการเงนรวม
360,000 80,000
330,000
- คาสงเกตการณตรวจนบสนคาประจาป-โรงงาน 40,000 50,000 คาสงเกตการณตรวจนบสนคาประจาป-สาขา - 20,000 คาสอบทานงบการเงนสาหรบไตรมาส 1, 2, 3 300,000 210,000 คาตรวจสอบรายงานตามบตรสงเสรมการลงทน 1 ฉบบ 50,000 คาใชจายอนๆ เชน คาเดนทาง, คาไปรษณยากร, คาโทรสาร ฯลฯ
เบกตามจานวนทจายจรง
เบกตามจานวนทจายจรง
รวม 830,000 610,000
บรษท ซาบนา จากด (มหาชน)
58
ความรบผดชอบตอสงคม โครงการความรบผดชอบตอสงคม (CSR)
รายงานดานความรบผดชอบตอสงคม ป 2556 ในการดาเนนกจกรรมตางๆของบรษทฯ จะคานงถงผลกระทบตอตวองคกร สงคมและสงแวดลอม ทงในระดบใกล
และระดบไกลดวยทรพยากรทมอยในองคกรหรอทรพยากรจากภายนอกองคกร ในอนทจะนาพาใหมการอยรวมกนในสงคมไดอยางเปนสข จงเปนทมาของการดาเนนงานดาน “ความรบผดชอบตอสงคม” หรอ “Corporate Social Responsibility” CSR วสยทศน Vision “Create Value with Innovation” หรอ “สรางสรรคคณคาดวยนวตกรรม” เนองจากบรษทฯ มองวาทกหนวยงานในบรษทฯ สามารถสรางคณคาไดดวยนวตกรรม หรอแนวความคดใหมๆ ซงสามารถเกดขนไดในทกๆ หนวยงานในบรษทฯ พนธกจ Mission บรษทฯ แบง Mission ออกเปน 5 แนวทาง หรอ 5P ดงน 1. People : Trust and Worthiness in Human as precious resources บรษทฯ มความเชอมนวาพนกงานเปนทรพยากรทสาคญ และมคณคาทสดของบรษท 2. Product : Delivered products beyond expectation บรษทฯ ใหความสาคญในการสงมอบผลตภณฑทเหนอกวาความตองการของลกคา ทงในเรองระยะเวลาการสงมอบ และคณภาพของสนคา 3. Partners : Trust and Reliable Enterprise บรษทฯ ใหความสาคญกบการสรางความเชอมน และเปนทไววางใจกบผทมสวนไดสวนเสยกบบรษทฯ ในทกๆ ดาน 4. Productivity : Innovations through productivity by advance mechanism บรษทฯ เนนในการนานวตกรรมใหมๆ และลาสมยมาชวยในการผลต เพอเพมประสทธภาพการผลต และสามารถลดตนทนในการผลต 5. Planet : Return benefits to society and environment บรษทฯ ไดเนนในการใหความสาคญในการทจะคนกาไรใหกบสงคม และสงแวดลอมในทกๆ ดาน ผานกจกรรมตางๆ ของบรษท นอกจากน บรษทฯไดคานงถงคณคาของพนกงานและองคกร (VALUE) จงกาหนดวฒนธรรมองคกรทงหมด 4 ดาน และอบรมพนกงานเพอใหเขาใจถงวฒนธรรมของบรษทฯ ซงจะมสวนชวยใหพนกงานไดนาไปใชในการทางาน และการดารงชวต อนประกอบไปดวย Think Good คดด
Act Smart ทาด Gentle Talk พดด Good man คนด
บรษท ซาบนา จากด (มหาชน)
59
Sabina CSR
บรษท ซาบนา จากด (มหาชน)
60
บรษท ซาบนา จากด (มหาชน) Sabina Public Company Limited CS
R
Level Project Intention 5P
Business
Corporate เยบเตาเตมใจ
เพอชวยเหลอผปวยมะเรงเตานม พฒนาชมชนและสงคม
Partner
มลนธ คณแมจนตนาธนาลงกรณ
สงเสรมการศกษา พฒนาชมชนและสงคม
People Partner
In Process
ความรบผดชอบตอผบรโภค ความรบผดชอบตอผบรโภค ประกอบกจการดวยความเปนธรรม
Partner Product
5ส เพอเพมผลผลต สรางสภาพแวดลอมในการทางาน เพมผลผลต และรวมดแลสงแวดลอมโดยการนาสงของทสะสางกลบมาใชใหม
People Productivity Planet
วฒนธรรมองคกร 4D เพอองคกรแหงความสข
เคารพสทธมนษยชน ประกอบกจการดวยความเปนธรรม ปฏบตตอแรงงานอยางเปนธรรม
People
ผลตภณฑ "ซาบน" ใหความรแกเยาวชนในการดแลรกษาสงแวดลอม/ปลกฝงจตสานกในการพฒนาชมชนและสงคม
Product
After Process
โรงเรยนในโรงงาน พฒนาชมชนและสงคม Productivity People
โรงงานในโรงเรยน พฒนาชมชนและสงคมรวมทงสรางนวตกรรมและเผยแพรนวตกรรม
Partner People
อนรกษพลงงานและสงแวดลอม
ดแลรกษาสงแวดลอม สรางนวตกรรมและเผยแพรนวตกรรม
Planet Partner
To Be NO.1 พฒนาชมชนและสงคม Partner People
5ส จากโรงงานสบานและชมชน
ดแลรกษาสงแวดลอม พฒนาชมชนและสงคมรวมทงสรางนวตกรรมและเผยแพรนวตกรรม
Planet Partner
วฒนธรรมองคกรแหงความสข 4 ด
Social
บรษท ซาบนา จากด (มหาชน)
61
CSR Corporate ความรบผดชอบตอสงคมขององคกร 1. เยบเตาเตมใจ สภยมะเรง (Sewing Cup Sewing Heart)
บรษทฯ มความปรารถนาอยางแรงกลาทจะชวยเหลอผปวยมะเรงเตานม ซงสวนใหญคอสภาพสตร ใหมความ
มนในมากขนในการใชชวตปกต รวมทงลดปญหาในการทรงตว อนเนองจากการสญเสยเตานม คลายความรสกเปนปมดอย
ชวยเหลอฟนฟ เตมเตมในสวนลกของจตใจ และกลบมามกาลงใจทเขมแขงตอไป
ความเปนมาของโครงการ
บรษทฯ ไดเรมโครงการตงแตป 2550 เปนตนมา เนองจากมผปวยมะเรงเตานมจานวนมากทขาดแคลนทนทรพย
ในการซอเตานมเทยมมาสวมใส จงไดประสานงานโครงการรวมกบพนธมตรจดทาโครงการ “เยบเตาเตมใจ สภยมะเรง” หรอ
“Sewing Cup Sewing Heart” เพอสนบสนนการเยบเตานมเทยมบรจาคใหกบผปวยทขาดแคลนทนทรพย
ผลการดาเนนโครงการป 2550 – 2555 และ ป 2556
ผลการดาเนนโครงการ ป 2550 - 2555 ป 2556 หนวย
เตานมเทยมทบรจาค 60,520 26,560 ชน
องคกรรวมดาเนนโครงการ 4 7 หนวยงาน
จานวนผเขารวมกจกรรม 14,500 5,080 คน
องคกรรวมดาเนนโครงการป 2550 – 2555 จานวน 4 องคกร ไดแก
1. สถานโทรทศน ไทยทวส ชอง 3 ในรายการ “ผหญงถงผหญง” 2. บรษท เมองไทยประกนชวต จากด (มหาชน) 3. บรษท ซงเกอรประเทศไทย จากด (มหาชน) 4. บรษท พทท โกลบอล เคมคอล จากด (มหาชน)
ในป 2556 เราไดหนวยงานและองคกรเพมมาอก 3 องคกร ไดแก
1. บรษท หางสรรพสนคา โรบนสน จากด (มหาชน) ทง 32 สาขา ทวประเทศไทย 2. มหาวทยาลยเชยงใหม คณะแพทยศาสตร 3. มหาวทยาลยราชภฎ ภเกต
นอกจากน ผลของการดาเนนงาน ยงสามารถรวบรวมเงนบรจาคใหกบสภากาชาดไทย นบตงแตป 2550 ถงปจจบน รวมเปนจานวน 640,000 บาท
บรษท ซา
2.มลน
ชมชน รวแมจนตนรวมถงผดโดยรวม
ธนาลงกรความสมพกอตงมลนกจกรรมด
บนา จากด (มห
ธคณแมจน
บรษทฯ มมถงสงคมทงใา ธนาลงกรณ เดอยโอกาสทาง
ความเปนมาขอ บรษทฯตอรณ” ซงเปนทพนธระหวางองนธ“คณแมจนดานการศกษา - ใหทนชวย- ไมแสวงห- รวมมอกบ- ไมดาเนน
หาชน)
นตนา ธนา
ความประสงคกลและไกลองคเพอพฒนา สงเงการศกษาดวย
องมลนธ คณแมองการใหโอกาสนการศกษาเฉงคกรกบสงคมแตนา ธนาลงกร
ยเหลอผดอยโอหาผลประโยชนบองคกรการกศกจการเกยวขอ
าลงกรณ
คทจะใหโอกาสคกร โดยการศกสรม สนบสนนยสภาพรางกาย
มจนตนา ธนาลสทางการศกษาฉพาะภายในองและชมชน จงเรณ” ขนเมอวน
อกาสและ/หรอ นหรอผลกาไรใดศลอน ๆ เพอสางกบการเมอง ไ
62
สและพฒนาศกษาเปนพนฐานน การศกษาทกย หรอผทพลภ
ลงกรณ าแกพนกงานแลงคกรสาหรบบปนจดเรมตนขนท 15 กรกฎา
นกเรยน นสต ดๆ ทงสนจากมธารณประโยชนไมวากรณใด ๆ
กยภาพของพนนสาคญในการวถทาง โดยมง
ภาพ ใหเกดการ
ละบตรหลานภบตรพนกงานแของการชวยเหลคม 2552 โดยม
นกศกษาทเรยนมลนธฯ น ทงสน
นกงานภายในพฒนาศกยภาพเปาหมายไปทเรพฒนาศกยภา
ภายในองคกร จและพนกงาน ลอดานการศกษมวตถประสงค
นด แตขาดแคล
องคกร และตอพของมนษย จงเยาวชนทเรยนดาพทางการศกษ
จงไดกอตง “ทน ตอมาบรษทฯษาของสงคมมาค ดงนสงเสรม
ลนทนทรพย
อยอดไปสบานกอตงมลนธคณดแตขาดโอกาสษา คณภาพชวต
นอดลย-จนตนฯไดมองเหนถากยงขน และไดมและสนบสนน
น ณส ต
า งดน
บรษท ซาบนา จากด (มหาชน)
63
ผลการดาเนนงานทผานมาของมลนธ ตงแตป 2552 – 2556 1. จานวนผไดรบโอกาสทางการศกษา ตงแตกอตง จนถงป 2555
ป จานวนผทไดรบทนทงหมดตงแต 2553 ถงป 2555(ทง 3 ประเภท)
ทนประจาป ทนตอเนอง ทนบคคลทพพลภาพ
2553 75 - -
2554 63 8 48
2555 108 12 63
จานวนผทไดรบทนทงหมดตงแต 2552 ถงป 2555 (ทง 3 ประเภท)
2. ในป 2555 โรงเรยนทาบานหลวง ตงอยท หมท 8 ต.วงไกเถอน อ.หนคา จ.ชยนาท ถกนาทวมเสยหายในป 2554 ทางมลนธฯ ไดพฒนาสงเสรมอาคารเรยน จดกจกรรมตางๆ และรวมบรจาคสงของอปกรณการศกษา คอมพวเตอร จนสามารถเปดการเรยนการสอนไดตามปกต
3. ทนการศกษาทมลนธคณแมจนตนา ธนาลงกรณ ไดมอบในป 2556
จานวนทนการศกษาป 2556 (ทง 3 ประเภท)
ทนประจาป ทนตอเนอง ทนบคคลทพพลภาพ
105 ทน 12 ทน 68 ทน
บรษท ซา
CSR in P
ผลตภณฑE-Mail Cตางๆ รวมรบผดชอบ
การดาเนน
รวมถงยงและสงคม
มสวนไดสพงพอใจส
บนา จากด (มห
Process ความรบ
1. ความรบผ เพอเปนก
ฑ บรษทฯไดมCRM@sabina.มถงปญหาและบดานขอมลอยา
นงานดานความ
ขอแนะนามผลตอบรบทดมโดยรวม นอกจากนสวนเสย ทงพนสงสดและเสรม
หาชน)
บผดชอบตอสง
ผดชอบตอผบรการตอบสนองการจดตง ซาบ.co.th หรอท wะผลกระทบทงดางเปนทางการ
มรบผดชอบตอผ
าและขอรองเรดกลบไปยงผบ
นบรษทฯ ไดสรนกงาน ครอบคสรางความรบผ
งคมขององคกร
รโภค ความพงพอใจบนาคอลเซนเตwww.sabina.cดานบวกและลเพอความพงพอ
ผบรโภคในป 2
ยนตาง ๆ ทกบรโภค และ/หร
รางปฏสมพนธครว และชมชนผดชอบตอสงคม
64
ร
ของลกคาอยางตอร หรอสายดวco.th ในกรณทลบของบรษทฯอใจสงสดของล
556
เรองจะไดรบกรอผมสวนไดส
ธและสงเสรมกจนโดยรอบ แลมอยางยงยนตล
งสงสดรวมถงควนดานความรบทลกคา หรอป ในทกมต พรอลกคา
การปรบปรงแสวนเสยในทก
จกรรมด ๆ รวะหนวยงานราชลอดไป
ความรบผดชอบผดชอบตอผบระชาชนทวไปอมทงมคณะกร
กไขผานกระบๆ กระบวนกา
มกบลกคา ครอชการโดยใชทก
อบดานการบรกบรโภค (02-42ปมขอแนะนาสนรรมการบรหาร
บวนการของบรรของบรษทฯ ต
อบครว บรษทฯกชองทางการสอ
การและคณภาพ22-9430) และนคาและบรการรตรวจสอบและ
รษทฯ ทงหมดตลอดจนชมชน
ฯ คคา รวมถงผอสาร เพอความ
พะ ระ
ด น
ผม
บรษท ซา
ใหกลมผ
สงแวดลอ
ตลอด รวม
นอย ไดม
ของสงคม
ผลการดาเ
ใหเยาวชน
กจกรรมส
“อาน อาน
แรลล ทช
ทาไดทกเว
บนา จากด (มห
2. ผลตภณฑ บรษทฯ ใ
ลตภณฑของบ
อมและกจกรรม
ผลตภณฑ
มถงการสานตอ
มโอกาสทากจก
มในอนาคต
เนนโครงการในเพอสนบ
นและประชาช
สงเสรมการอาน
น อาน...ขออาน
ชวยสงเสรมการ
วลาทกสถานท
หาชน)
ฑ “ซาบน” ใหความสาคญก
บรษทฯสาหรบ
มทเหมาะสมสา
ฑชดชนในเดก
อโครงการ “ซา
รรมเสรมสราง
นป 2556 สนนปแหงการ
นรกการอาน
นตอเนองตลอด
นดวยคน” ทจด
รอานในหลากห
และยงมอบห
กบเดกและเยาว
บเดกมเรองรา
หรบเยาวชนตา
“ซาบน” ไดม
าบน แคมป” ซ
งการเรยนรจากป
รรณรงครกการ
และวางรากฐา
ดป ในรปแบบ
ดกจกรรมมสาร
หลายรปแบบ
นงสอใหแกนอ
65
ชนทจะเปนกาล
วเกยวกบการ
างๆ
มงเนนทจะทาก
ซงจดขนเพอเดก
ประสบการณน
รอาน “กรงเทพ
านวฒนธรรมก
บ School Tou
ระ สนกสนานน
และสอดแทรก
องๆทเขารวมแค
ลงสาคญของกา
เสรมสรางทศ
กจกรรมเพอเดก
กหญงอาย 6-12
นอกหองเรยน ร
พมหานครเมอง
ารอานทเขมแข
ur และ“กจก
นาสนใจ เชน
กแงคดทชวยสง
คมปในครงนอก
ารพฒนาประเท
ศนะคตทดในเร
ก และเยาวชนใ
ป โดยไดจดขน
รวมถงการปลก
หนงสอโลก”
ขงอยางยงยนใ
กรรม ‘ซาบน แ
กจกรรมบนท
งเสรม และปล
กดวย
ทศชาตในอนาค
รองการอนรก
ในเชงสรางสรร
นทก ๆ ป เพอ
กฝงพนฐานการ
ทจดขนเพอกร
หกบสงคมไท
แคมป’รนท 9
ทกหนงสอเสยง
กฝงนสยรกกา
คต จงมนโยบาย
ษพลงงานและ
รคสงคมมาโดย
อชวนเยาวชนตว
รเปนเยาวชนทด
ระตน และจงใจ
ย ซาบนไดจด
ภายใตแนวคด
(ใส) กจกรรม
รอานทสามารถ
ย
ะ
ย
ว
ด
จ
ด
ด
ม
ถ
บรษท ซา
ในการทาใหเกดทศการ สราง
ผลการดาเ
ญปน) สส
บนา จากด (มห
3. 5ส. เพอเพ 5ส. เปนเคงานทด สะอาดศนะคตทดในกามาตรฐาน และ
เนนโครงการปบรษทฯ
สท. ประจาป 25
หาชน)
พมผลผลต ครองมอทางวศด และปลอดภารทางาน รวมะสรางวนยจนต
2556 ไดรบรางวล 5556 ณ หองแกร
ศวกรรม ทสามย บรษทฯ จงถงมการปรบปตดตวเปนนสยข
5S Award 201รนดฮอลล ศนย
66
ารถนามาใชเพมงรณรงคและสงปรงเปลยนแปลของพนกงานทก
3 เมอวนท 26 ยการประชมและ
มผลผลตภายในงเสรมใหพนกงงพฒนางานอยกคนในองคกร
พฤศจกายน 2ะนทรรศการ ไ
นสถานประกองานในองคกร รยตลอดเวลา เรม
556 จาก สถาบบเทค-บางนา ก
บการ รวมถงสรวมกนทา 5ส. มจาก 3ส แรก
บนสงเสรมเทคกรงเทพฯ
สรางบรรยากาศ เพอเสรมสราง แลวตามมาดวย
คโนโลย (ไทย
ศงย
ย-
บรษท ซาบนา จากด (มหาชน)
67
4. วฒนธรรมองคกร 4D เพอองคกรแหงความสข เพอสรางองคกรแหงความสข บรษทฯ มความเชอวาตองมาจากบคลากรทด ซงการจะเปนคนด ตองประกอบ
ไปดวย ความคด คาพด และการปฏบต เมอทง 3 สงนดแลว บคลากรในองคกรกจะเปนคนทด จากนนองคกรแหงความสขจงเกดขนมาตามลาดบ
ตลอดระยะเวลาทผานมา บรษทฯ มการเผยแพร และรวมสรางวฒนธรรมองคกร 4 ด ผานการสอสารตาง ๆ อยตลอดเวลา เชน กจกรรมตาง ๆ, ปายประกาศ, เสยงตามสาย ผลทไดมาทาใหอตราการลาออกลดลง พนกงานปฏบตงานอยางมความสข
ผลการดาเนนโครงการจนถงป 2556 อตราการลาออกของพนกงานลดลง
อตราการลาออกพนกงาน ประจาป 2554 - 2556
ป 2554 ป 2555 ป 2556
6.01 3.59 2.68
บรษท ซาบนา จากด (มหาชน)
68
วฒนธรรมองคกร 4ด เพอองคกรแหงความสข
16 สงทพนกงานไดรบ
ตฉนนนทากนนอยลง
จรงใจตอกนมากขน
กลาพดคยกนมากขน
เขาใจซงกนและกนสามคคกน
บรรยากาศในการทางานดขน
การสอสารทงายและรวดเรวขน
ขอผดพลาดในงานนอยลง
8 วธการปฏบต มเวลาไปทางานทพฒนาไปขางหนา
เพมความพอใจ เปาหมายของงานบรรล
เพมมองบวก ผลประกอบการดยงขน
เพมเสยเปรยบ ( ให ) พลงแหงความดแผขยาย
4 ด ของพนกงาน เพมสต ( พจารณาตวเองกอน ) ความสขในททางาน
Think Good คดด ลดเปรยบเทยบ ชวตใหมเพราะทศนคตใหม
Act Smart ทาด ลดมองลบ ชวตครอบครวทดยงขน
Gentle Talk พดด ลดเอาเปรยบ เปนบญกศลในตว
Good man คนด ลดมองผอนผดไปกอน สขภาพกายใจทดยงขนมาเปนอายวฒนะ
CSR after Process ความรบผดชอบตอสงคมขององคกร
1. อนรกษพลงงานและสงแวดลอม (Alternative and Conservation Energy) ตงแตป 2551 เปนตนมาบรษทฯมงเนนผลตสนคาโดยตระหนกถงความสาคญของการใชทรพยากรธรรมชาต
โดยเฉพาะดานพลงงานและผลกระทบทเกดขนกบสงแวดลอม รวมถงการคดคนพลงงานทดแทนและนวตกรรมใหมๆ ตลอดเวลา รวมทงพยายามปลกฝงจตสานกและกระตนใหพนกงานทกระดบในองคกรใชพลงงานอยางถกวธและคมคาทสด โดยงดหรอลดการสญเสยพลงงานทไมจาเปน รวมทงสงเสรมการคดคนนวตกรรมและจดหาพลงงานทดแทน เพอใหไดมาซงการผลตทมคณภาพและคมคากบพลงงานทใชไป
ความเปนมาของโครงการ การใชพลงงานโดยรวมของบรษทฯ โดยเฉพาะพลงงานไฟฟามแนวโนมเพมขนในอตรารอยละ 3 – 6 ตามอตรา
เงนเฟอและคาไฟฟาผนแปร (FT)* ทกๆ ป และรวมถงอตราความตองการใชพลงงานไฟฟา* ภาพรวมของประเทศไทย ทเพมขน
รอยละ 6-7 เปอรเซน ดงนนบรษทฯ จงเรมดาเนนโดรงการอนรกษพลงงานและสงแวดลอมใหเปนรปธรรมตงแต ป 2551
• ทมา http://www.eppo.go.th/vrs/VRS57-02-forecast.html
บรษท ซา
Road M
ในป 2552
รวมทงใชเปน EVAไหลผาน สามารถป
บนา จากด (มห
Map 10 Years
2 ถงปจจบน ได
นายาทใชในเคชพลงงานไฟฟาAP โดยอณหภม ทาใหลมทพดปองกนฝนและเช
หาชน)
s และผลการด
ดเรมนาระบบ E
รองปรบอากาศมากถง 35% ขมจะตากวาอากผานเขามาภายใชอโรค ทหมน
ดาเนนโครงกา
EVAP SYSTEM
ศ สงผลกระทบของพลงงานไฟาศภายนอก 3 –ในมความเยน ซนเวยนภายในระ
69
ารป 2551 – 2
M เขามาใชแทน
บตอชนบรรยากฟฟาทงหมด บร– 10 องศาเซลเซซงใชพลงงานเะบบปรบอากาศ
2555
นเครองปรบอา
กาศของโลก หรษทฯ จงปรบเซยส โดยใชพดพยง 10% เมอศแบบเดม ๆ ได
กาศทโรงงานช
หรอ ภาวะเรอนเปลยนระบบปรดลมดดอากาศภอเปรยบเทยบกบดเปนอยางด
ชยนาท และโรง
นกระจก (Greeรบอากาศภายใายนอกใหผานบระบบปรบอา
งานยโสธร
enhouse Effectในพนทการผลตแผงรงผงทมนากาศทวไป และ
t) ตาะ
บรษท ซา
ผลการด
ยอด Kaiz
รอนจากแ
บนา จากด (มห
าเนนโครงกา
ตดตงแผนบงแzen ปรบเปนส
ใชเศษวสดเหลแสงแดดทมากร
หาชน)
รอนรกษพลง
แสงแดด เพอชสสะทอนความร
ลอใชจากการผละทบกบตวอาค
งงานและสงแ
ชวยลดความรอนรอน และเพมพ
ลตและชนวางขคารของโรงงาน
70
แวดลอม ป 25
นเครองปรบอาพนทสเขยวรอบ
ของ พฒนามาเน และบรษทฯ
556
กาศใหระบายออาคาร
เปนทกนความร
อณภมภายในท
รอนกระทบสผ
ทางานเรวขน
ผนงอาคาร เพ
และพฒนาตอ
พอปองกนความ
อ
ม
บรษท ซา
2. วตถประส
อาชพ แล
อตสาหกร
บรเวณ
อตสาหกร
จานว
ผลการดาเ
จานวนผแ
เดกน
เดกน
ป
บนา จากด (มห
โรงงานในโรงเ สงคและความเปประชากรประ
ละรายไดใหกบค
บรษทฯ เหนถ
รรม, ชางซอมจ
ตงแตดาเนนก
รรม, และชางซ
วนผลของผผาน
เดกนกเรยน
เดกนกเรย
ประชา
จาน
เนนโครงการ ป
ผลของผผานกาและการทดสอบ
กเรยนชนประถ
นกเรยนชนมธย
ประชาชนทวไป
จานวนรวม
หาชน)
รยน ปนมาของโครงเทศไทย โดยเ
ครอบครว
ถงความสาคญข
กรอตสาหกรร
การจนถงป 255
อมจกรอตสาห
นการเรยนและ
นชนประถม 6
ยนชนมธยม 3
าชนทวไป
นวนรวม
ป 2556
ารเรยนบ ชา
ถม 6
ยม 3
ป
งการ Outcome เฉพาะในบางพ
ของชมชนดงกล
ม เขาไปเปดส
55 บรษทฯ ส
กรรมไดเพมขน
ทดสอบ
ป
างเยบ ชา
15
32
12
59
71
พนท ขาดโอก
ลาว จงไดตดตอ
สอน จนสามาร
สามารถสรางอ
น ดงน
ชางเยบ
12
64
-
76
ป 2556
งจกร ประ
3
5
2
10
าสในการเขาถ
อกบสถานศกษ
ถขยายผลจากน
อาชพให นกเร
ป
ะกอบอาชพ
2
4
12
18
ถงการศกษา แล
าทมความพรอ
นกเรยน ถงผป
รยนและชมชน
2554 - 2555
ชางจกร
2
3
-
5
ป
จานวนทเรยน
32
104
14
136
ละความรเฉพา
มเพอนาหลกส
ปกครอง และค
น มความรเรอ
ประกอบ
-
3
-
3
2554 - 2556
น รวมประ
1
2
าะทางเพอสรา
สตร ชางเยบจกร
นในชมชนรอบ
อง ชางเยบจกร
บอาชพ
-
3
-
3
กอบอาชพ
2
7
12
21
ง
ร
บ
ร
บรษท ซา
3. วตถประส
บรษทฯ จ
ไดรบการ
ผลการดาเ
.
บนา จากด (มห
โรงเรยนในโรง
สงคและความเป
พนกงานเปนท
จงไดจดสถานท
รบรองจากกระ
เนนโครงการ
ระดบ
มธยมตน
มธยมปลาย
ปวช.
ปวส.-ปรญญ
รวม
หาชน)
งงาน
ปนมาของโครง
ทรพยากรทสาค
ทเรยน รวมทง
ะทรวงศกษาธก
บชน
าตร
งการ Outcome
คญทสดในทก
งครอาจารยตาม
การ ซงไดดาเนน
บ
ทาพระ
18
6
3
6
33
72
กองคกร ดงนน
มหลกสตร กศ
นการตงแต พ.
บรษท ซาบนา จ
สาย 5
5
26
23
-
54
นการพฒนาศก
น. โดยพนกงา
ศ. 2549 จนถง
จากด (มหาชน)
ชยนาท
45
16
2
-
63
กยภาพของพนก
านทเรยนจบ ส
งปจจบน
และบรษท ในเ
ยโสธร
173
150
22
-
345
กงาน จงมควา
สามารถรบประ
เครอ
บรรมย
5
15
-
-
20
ามจาเปนสงสด
ะกาศนยบตรซ
ด
ง
บรษท ซา
4.
โครงการ ของโครงดเดนระดป 2555 แและบรษท
ผลการดาเ
เปนตนแบระดบจงห
บนา จากด (มห
To Be No.1 เป ทลกระหมอมห “To Be No.1”งการน จงไดสบประเทศ ป 2และขยายเครอทในเครอ ไดรบ
เนนโครงการป บรษทฯ ไดเขบบระดบทอง หวด เพอผลกด
หาชน)
ปนหนงโดยไมพหญงอบลรตนร” เพอเปนการขสงเสรม และสน
552 และมกจกอขายไปยงสาขบรางวล โรงงาน
2556 ารวมประกวด ปท 1 (ระดบปนใหเกดความย
พงยาเสพตด ราชกญญา สรขจด และยบยงนบสนนการดากรรมตอเนอง เขาของบรษท นสขาว ทกโรงง
To Be No.1 อประเทศ) และโยงยนของการดา
73
วฒนาพรรณวดปญหายาเสพตาเนนการตาง ๆเพอรกษามาตร รวมถง ชมชนงาน และเปนโร
อยางตอเนองทโรงงานชยนาทาเนนโครงการต
ด ทรงรเรมโคด ในทกพนทข จนไดรบรางฐาน จนไดรบรนและสงคมโดรงงานปลอดยาเ
ทกป โดยโรงงาไดรบรางวลชนตอไป
รงการ “เปนหของประเทศไทวลชนะเลศ (สรางวลตนแบบดยรอบ จนบรเสพตด 100 %
านยโสธร ไดรนะเลศ (สถานป
หนงโดยไมพงยทย บรษทฯ ไดสถานประกอบกระดบเงน (ระดรษท ซาบนา จ
บรางวลรกษามประกอบการขน
ยาเสพตด” หรอดมองเหนคณคการขนาดใหญดบประเทศ) ในจากด (มหาชน
มาตรฐานพรอมนาดใหญ) ดเดน
อา)น)
มน
บรษท ซา
5.
ทาใหสามรวมถงนวการสราง
ผลการดาเ
กบ การใพนกงานเหนงสงมทวไปไดอ
ซอเพอนา
บนา จากด (มห
5ส จากโรงงาน หลงจากบรษทมารถชวยลดตนวตกรรมตาง ๆ และขยายสงทด
เนนโครงการปบรษทฯ ไดมกใชชวตประจาวอง โดยนาสงขอบเขา “มลนธอกดวย
พนกงานาเงนบรจาคเขาม
หาชน)
นสบานพนกงานทฯไดสรางเสรทน สรางบรรย ทเกดขนจากกดไปสชมชน
2556 การอบรมใหคววน ของพนกงของดงกลาวนามธคณแมจนตนา
นทา 5ส.ทบาน สมลนธฯ
มลค
ป
6
05,000
10,00015,00020,00025,00030,000
น มและปลกฝงกยากาศทดในกาการปรบปรง/เป
วามรเกยวกบกงาน เชน การสมาขาย หรอ บาธนาลงกรณ”
สะสางสงของเห
คาของสะสางท
2555
,968
ป 255
มลคาของสะส
6
74
การทากจกรรมารทางาน เพมผปลยนแปลงของ
ารทากจกรรม สะสาง คดแยกรจาคใหกบเพอ เพอยอนกลบไ
หลอใชนามาบร
พนกงานนามา
55
สางทพนกงานนามา
,968
ม 5ส. ใหเปนกผลผลต จงปรางตวพนกงาน ไ
5ส. ทบาน โดกของสงเหลออนพนกงานดวไปเปนทนการ
รจาคหองอมบญ
าบรจาค หองอม
ป 2556
าบรจาค หองอมบญ
25,9
กจวตรประจาวารถนาทจะสงเสไปสบานและค
ดยผสมผสานกนใช ตเสอผา รวยกนผานทาง “ศกษาใหกบบต
ญ เพอใหพนกง
มบญ (บาท)
ป 2556
25,945
ญ (บาท)
945
วนของพนกงานสรม และขยายรอบครวของพ
น ระหวาง กรถยนต ฯลฯ ภ“หองอมบญ” ตรหลานพนกง
งานทมความตอ
นภายในองคกรยวฒนธรรม 5สพนกงาน อนเปน
ระบวนการผลตภายในบานขอ โดยรายไดสวนงาน และบคคล
องการ นาเงนม
ร ส. น
ต งนล
า
บรษท ซาบนา จากด (มหาชน)
75
การตอตานการทจรต บรษทฯ ไดประกาศเจตนารมณเปนแนวรวมของภาคเอกชนไทย ในการตอตานการทจรต ขณะนอยระหวางการ
รางนโยบาย และสรางระบบในการปองกนการทจรตในองคกร รวมถงการสงเจาหนาท และผบรหารเขารวมการอบรมทเกยวของ เพอสามารถดาเนนการใหผานกระบวนการรบรอง (Certification Process) วาเปนบรษททมนโยบายตอตานการทจรตและมระบบควบคมภายใน เพอปองการทจรตครบถวนตามพนธสญญาทไดประกาศเจตนารมณไว
นอกจากนบรษทฯ ไดสอสารประชาสมพนธแนวคดในการตอตานการทจรต ใหผมสวนไดเสยของบรษทฯ ไดรบทราบ โดยออกจดหมายถงคคาของบรษทฯ ในการงดรบเงน สงของ หรอของขวญ ในเทศกาลตาง ๆ และมกระบวนการทเปดโอกาสใหคคาทไมไดรบการปฏบตทเปนธรรม ไดรองเรยน และไดรบการแกไข รวมถงไดประชมและสอสารใหพนกงานทกภาคสวนของบรษทฯไดรบทราบนโยบายนอยางตอเนอง
บรษท ซาบนา จากด (มหาชน)
76
การควบคมภายในและการบรหารจดการความเสยง ระบบการควบคมภายในของบรษทฯ จะไดรบการตรวจสอบผานสานกตรวจสอบภายใน (Internal Audit) และมการ
ตรวจสอบระบบการปฏบตงานในฝายตางๆ ของบรษทฯ และบรษทยอย ตามแผนการตรวจสอบภายในทไดรบจากฝายบรหาร โดยมคณะกรรมการตรวจสอบของบรษทฯ สอบทานระบบการควบคมภายในและระบบการตรวจสอบภายในของบรษทฯ และบรษทยอย ใหมความเหมาะสมและมประสทธภาพ
ทประชมคณะกรรมการบรษทฯ ครงท 1/2557 เมอวนท 26 กมภาพนธ 2557 คณะกรรมการโดยมกรรมการตรวจสอบจานวน 3 ทานเขารวมประชมดวยไดพจารณาและประเมนความเพยงพอของระบบควบคมภายใน โดยตรวจสอบเอกสารหลกฐานจากฝายบรหาร รวมถงแบบประเมนความเพยงพอของระบบควบคมภายใน ททางคณะกรรมการตรวจสอบและฝายบรหารจดทาขนจากการประเมนระบบการควบคมภายในของบรษทฯ และบรษทยอย ในดานตางๆ ไดแก ดานองคกรและสภาพแวดลอม ดานการบรหารความเสยง ดานการควบคมการปฏบตงานของฝายบรหาร ดานระบบสารสนเทศและการสอสารขอมล และดานระบบการตดตาม ทงน จากการประเมนระบบการควบคมภายในของบรษทฯ และบรษทยอย คณะกรรมการเหนวา บรษทฯ และบรษทยอยมระบบการควบคมภายในทเพยงพอและเหมาะสม สามารถทาใหการบรหารจดการ และการดาเนนธรกรรมของบรษทฯ และบรษทยอย เปนไปไดอยางโปรงใส และมประสทธภาพ
ในการประชมคณะกรรมการตรวจสอบเมอวนท 13 พฤศจกายน 2556 คณะกรรมการฯไดมมตแตงตง นายสมพนธ ปยภรมยเปนเลขานการคณะกรรมการตรวจสอบและดารงตาแหนงหวหนางานตรวจสอบภายเนองจากเปนผมประสบการณในการปฎบตงานดานตรวจสอบภายในของบรษทและมความเขาใจในกจกรรมดาเนนงานของบรษทเปนอยางด
โดยคณสมบตของผดารงแหนงหวหนางานตรวจสอบภายในของบรษทปรากฏอยในเอกสารแนบ2
บรษท ซาบนา จากด (มหาชน)
77
รายการระหวางกน รายละเอยดรายการระหวางกนของบรษทฯ และบรษทยอยกบบคคลทอาจมความขดแยง ในระหวางป 2556 บรษท ซาบนา จากด (มหาชน) และ บรษท ซาบนา ฟารอสท จากด มรายการระหวางกนทอาจมความขดแยง ซงผสอบบญชไดระบไวในหมายเหตประกอบงบการเงนประจาป 2556 ตามลาดบ และยงมรายการระหวางกนนอกเหนอจากทไดเปดเผยในหมายเหตงบการเงน โดยมรายละเอยดตามประเภทรายการ ดงน
บรษททเกยวของกน
ลกษณะความสมพนธ ลกษณะรายการ มลคา (ลานบาท)
ความเหนของคณะกรรมการตรวจสอบ /ความจาเปนและความสมเหตสมผลในการทา
รายการ บรษท ซาบนา ฟารอสท จากด
เปนบรษทยอย ซงบรษท ซาบนา จากด (มหาชน) ถอหน 99.90%
ซอวตถดบ เชน ผา,ลกไม,ยาง
11.74
สนคาทบรษทฯ ซอจากบรษท ซาบนา ฟารอสท จากด เปนราคาและเงอนไขการชาระเงนตามปกตทางธรกจเชนเดยวกบทบรษทฯ ซอจากผขายรายอนทวๆ ไป ความจาเปนในการทารายการ: โดยปกต บรษทฯ และบรษทยอย มไดมนโยบายในการซอวตถดบและวสดตางๆ รวมกนโดยการซอผานบรษทยอย อยางไรกตาม ในบางกรณทการสงซอในปรมาณมาก ทาใหบรษทฯ และบรษทยอยสามารถซอวตถดบและวสดตางๆ ในราคาทถกลงได บรษทฯ จะทาการสงซอผานบรษทยอย ความเหนของคณะกรรมการตรวจสอบ: รายการดงกลาวเปนการซอขายตามปกตของธรกจทมราคาตลาดอางอง เงอนไขการชาระเปนเงอนไขเดยวกนกบทใชกบบรษทอนทไมเกยวของกน
ซอสนคาสาเรจรป -
บรษท ซาบนา จากด (มหาชน)
78
บรษททเกยวของกน
ลกษณะความสมพนธ ลกษณะรายการ มลคา (ลานบาท)
ความเหนของคณะกรรมการตรวจสอบ /ความจาเปนและความสมเหตสมผลในการทา
รายการ บรษท ซาบนา ฟารอสท จากด
เปนบรษทยอย ซงบรษท ซาบนา จากด (มหาชน) ถอหน 99.90%
ขายสนคาสาเรจรป 723.75
สนคาและวตถดบทบรษทฯ ขายใหบรษท ซาบนา ฟารอสท จากด เปนรายการทางการคาปกต เปนราคาและเงอนไขการชาระเงนตามปกต ความจาเปนในการทารายการ: เนองจากบรษทฯ บรหารกาลงการผลตของทกโรงงานเสมอนเปนหนวยงานเดยวกน ในบางกรณบรษทฯ มกาลงการผลตเหลอ ในขณะทบรษทยอยมกาลงการผลตไมเพยงพอ บรษทฯ ไดซอวตถดบและผลตชดชนในเพอขายใหแกบรษทยอย ความเหนของคณะกรรมการตรวจสอบ: รายการดงกลาวเปนการซอขายตามปกตของธรกจทมราคาตลาดอางอง เงอนไขการชาระเปนเงอนไขเดยวกนกบทใชกบบรษทอนทไมเกยวของกน
ขายวตถดบ - บรษท ซาบนา ฟารอสท จากด
เปนบรษทยอย ซงบรษท ซาบนา จากด (มหาชน) ถอหน 99.90%
รายไดรบจางตดเยบชดชนใน
63.24 บรษทฯ รบจางตดเยบชดชนในจากบรษท ซาบนา ฟารอสท จากด ซงเปนรายการทางการคาปกต เปนราคาและเงอนไขการชาระเงนปกต
ความจาเปนในการทารายการระหวางบรษทฯ กบบรษทยอย: เนองจากบรษทฯ ไมมนโยบายทจะรบจางตดเยบชดชนในใหแกบรษทยอยเปนรายการใหญ และตอเนอง โดยทผานมาการรบจางตดเยบดงกลาว เปนกรณทบรษทฯ มกาลงผลตเหลอ จงไดรบจางบรษทยอย เพอใชกาลงผลตใหเกดประสทธภาพสงสด
ความเหนของคณะกรรมการตรวจสอบตอรายการทบรษทฯ ทากบบรษทยอย: รายการดงกลาวเปนการจางตามปกตของธรกจทมราคาตลาดอางอง เงอนไขการชาระเปนเงอนไขเดยวกนกบทใชกบบรษทอนทไมเกยวของกน
บรษท ซาบนา จากด (มหาชน)
79
บรษททเกยวของกน
ลกษณะความสมพนธ ลกษณะรายการ มลคา (ลานบาท)
ความเหนของคณะกรรมการตรวจสอบ /ความจาเปนและความสมเหตสมผลในการทา
รายการ บรษท ซาบนา ฟารอสท จากด
เปนบรษทยอย ซงบรษท ซาบนา จากด (มหาชน) ถอหน 99.90%
คาจางตดชนงานชดชนใน
10.29 คาจางตดชนงานชดชนในทบรษทฯ วาจาง บรษท ซาบนา ฟารอสท จากด เปนราคาและเงอนไขการชาระเงนตามปกตทางธรกจ ความจาเปนในการทารายการกบบรษทยอย: เนองจากบรษทฯ บรหารกาลงการผลตของทกโรงงานเสมอนเปนหนวยงานเดยวกน สวนงานการตดชนงานชดชนใน ของบรษทฯ และบรษทยอย จงทาหนาทปอนชนงานตดสทกโรงงาน ความเหนของคณะกรรมการตรวจสอบตอรายการททากบบรษทยอย: รายการดงกลาวเปนการจางตามปกตของธรกจทมราคาตลาดอางอง เงอนไขการชาระเปนเงอนไขเดยวกนกบทใชกบบรษทอนทไมเกยวของกน
บรษท ซาบนา ฟารอสท จากด
เปนบรษทยอย ซงบรษท ซาบนา จากด (มหาชน) ถอหน 99.90%
คาเชาพนทสานกงานและคลงสนคา
1.85 บรษทฯ เชาพนทสานกงาน และคลงสนคา จากบรษท ซาบนา ฟารอสท จากด เมอวนท 1 มถนายน 2553 กาหนดราคาคาเชาโดยองราคาตลาดในละแวกใกลเคยงในขณะนน ความเหนของคณะกรรมการตรวจสอบ: รายการดงกลาวเปนการเชาตามปกตของธรกจทมราคาตลาดอางอง
บรษท ซาบนา ฟารอสท จากด
เปนบรษทยอย ซงบรษท ซาบนา จากด (มหาชน) ถอหน 99.90%
ลกหนการคา 425.74 เงอนไขการชาระเงนตามปกตทางธรกจทบรษท ซาบนา จากด (มหาชน) ขายสนคาใหกบลกคารายอน
เงอนไขการชาระเงนตามปกตทางธรกจทบรษท ซาบนา ฟารอสท จากด ขายสนคาใหกบลกคารายอน ความเหนของคณะกรรมการตรวจสอบ: รายการดงกลาวเปนการซอขายตามปกตของธรกจทมราคาตลาดอางอง เงอนไขการชาระเปนเงอนไขเดยวกนกบทใชกบบรษทอนทไมเกยวของกน
เจาหนการคา
1.33
บรษท ซาบนา จากด (มหาชน)
80
บรษททเกยวของกน
ลกษณะความสมพนธ
ลกษณะรายการ
มลคา (ลานบาท)
ความเหนของคณะกรรมการตรวจสอบ /ความจาเปนและความสมเหตสมผลในการทารายการ
บรษท ซาบนา ฟารอสท จากด
เปนบรษทยอย ซงบรษท ซาบนา จากด (มหาชน) ถอหน 99.90%
ดอกเบยรบ 8.56 ดอกเบยรบเกดจากการใหบรษท ซาบนา ฟารอสท จากด กยมเงน กาหนดอตราดอกเบย 3.35-5 % ตอป ซงสงกวาอตราดอกเบยเงนฝากประจาของธนาคารพาณชย
บรษท ซาบนา ฟารอสท จากด
เปนบรษทยอย ซงบรษท ซาบนา จากด (มหาชน) ถอหน 99.90%
เงนใหกยม 256 บรษทฯ มสภาพคลองเหลออย จงใหบรษท ซาบนา ฟารอสท จากด กยมเงนเพอชาระหนกบสถาบนการเงนอน
2) รายการทเกดขนเปนปกตระหวางบรษท ซาบนา จากด (มหาชน) หรอบรษท ซาบนา ฟารอสท จากด กบบคคลทอาจมความขดแยงรายอน
บคคลทเกยวของกน
ลกษณะความสมพนธ
ลกษณะรายการ มลคา (ลานบาท)
ความเหนของคณะกรรมการตรวจสอบ /ความจาเปนและความสมเหตสมผลในการทารายการ
นายวโรจน ธนาลงกรณ
เปนผถอหนรายใหญ ของบรษท ซาบนา จากด (มหาชน) โดยถอหน 74.59%
คาประกนวงเงนสนเชอสถาบนการเงน โดยไมมการคดคาธรรมเนยม
-
รายการดงกลาวเปนรายการทนายวโรจน ธนาลงกรณคาประกนวงเงนสนเชอใหแกบรษทฯ เพออานวยความสะดวกในการดาเนนธรกจของบรษทฯ โดยวงเงนสนเชอดงกลาวประกอบดวยวงเงนสนเชอ O/D , P/N, L/C , T/R , P/C , L/G วงเงนกระยะยาว (LOAN) และวงเงน FORWARD CONTRACT ความเหนของคณะกรรมการตรวจสอบ: รายการดงกลาวเปนรายการทสมเหตสมผล
นายวโรจน ธนาลงกรณ
เปนกรรมการของบรษท ซาบนา ฟารอสท จากด
คาประกนวงเงนสนเชอสถาบนการเงน โดยไมมการคดคาธรรมเนยม
40
มาตรการหรอขนตอนการอนมตการทารายการระหวางกน คณะกรรมการของบรษทฯ ไดรวมพจารณาและมมตเปนเอกฉนทวา ในกรณทมการทารายการระหวางกนกบบคคลทอาจมความขดแยงในอนาคต จะตองมการจดเสนอใหแกทประชมคณะกรรมการพจารณาและอนมตรายการระหวางกน และตองมคณะกรรมการตรวจสอบเขารวมประชมเพอพจารณาดแลใหรายการระหวางกนเปนไปอยางยตธรรม สมเหตสมผล และมนโยบายการกาหนดราคาทเหมาะสม โดยคานงถงประโยชนสงสดของบรษทฯ เปนหลก ทงน กรรมการผมสวนไดเสยไมมสทธออกเสยงในรายการดงกลาว
บรษท ซาบนา จากด (มหาชน)
81
นโยบายหรอแนวโนมการทารายการระหวางกนในอนาคต ทประชมคณะกรรมการของบรษท ซาบนา จากด (มหาชน) ครงท 11/2551 เมอวนท 10 มถนายน 2551 มมตกาหนดมาตรการอนมตรายการระหวางกนในอนาคตโดยพจารณารายการระหวางกนทอาจเกดขนในอนาคตเปน 2 ประเภท ไดแก รายการทเกดขนเปนปกตและตอเนอง และรายการพเศษทเกดขนเปนครงคราว และนโยบายการใหความชวยเหลอทางการเงน โดยมขนตอนการอนมตรายการระหวางกนดงน
1. รายการคาทเกดขนเปนปกต รายการคาทเปนปกตธรกจเชน การซอวตถดบ เปนรายการทเกดขนอยางตอเนองในอนาคต เนองจากเปนรายการคาปกตธรกจ ดงนน บรษทฯ ไดกาหนดหลกเกณฑและแนวทางในการปฏบตสาหรบรายการดงกลาว โดยระบเงอนไขการทารายการใหเปนไปตามเงอนไขการคาโดยทวไปในราคาตลาดทเหมาะสมและยตธรรม สมเหตสมผลและสามารถตรวจสอบได โดยนาเสนอใหคณะกรรมการตรวจสอบเปนผพจารณาอนมตในหลกเกณฑและแนวทางในการปฏบตดงกลาว และคณะกรรมการตรวจสอบสามารถสอบทานรายการดงกลาวไดเปนระยะ 2. รายการพเศษทเกดขนเปนครงคราว รายการพเศษทเกดขนเปนครงคราวเชน การซอขายหน เปนตน บรษทฯ จะจดใหคณะกรรมการตรวจสอบเปนผใหความเหนเกยวกบความสมเหตสมผลของรายการ และเปนไปตามเงอนไขราคาทเหมาะสม หากคณะกรรมการตรวจสอบไมมความชานาญในการพจารณารายการระหวางกนนน บรษทฯ จะจดใหมผเชยวชาญอสระหรอผตรวจสอบบญชของบรษทฯ พจารณาตรวจสอบรายการดงกลาว ความเหนของคณะกรรมการตรวจสอบหรอผเชยวชาญอสระจะนาไปใชประกอบการพจารณาอนมต การทารายการของคณะกรรมการหรอผถอหนแลวแตกรณ ตามแตกฎระเบยบทเกยวของ
3. นโยบายการใหความชวยเหลอทางการเงน
นโยบายการใหความชวยเหลอทางการเงนในอนาคต จะมเพยงการใหความชวยเหลอในลกษณะทเปนการคาประกนสวนบคคลโดยผถอหนรายใหญ และ/หรอ กรรมการของบรษทฯ ตอการกยมเงนของบรษทฯ และบรษทยอยจากสถาบนการเงนตางๆ ไมมการคดคาธรรมเนยมการคาประกนใดๆ รวมถงการทบรษทใหความชวยเหลอทางการเงนแกบรษทยอยดวย
รายการระหวางกนทจะเกดขนในอนาคตนน คณะกรรมการบรษทฯ จะตองปฏบตใหเปนไปตามกฎหมายวาดวยหลกทรพยและตลาดหลกทรพย และขอบงคบ ประกาศ คาสง หรอขอกาหนดของตลาดหลกทรพยแหงประเทศไทย และสานกงานคณะกรรมการกากบหลกทรพยและตลาดหลกทรพย ทงน ฝายการตรวจสอบภายในของบรษทฯ จะทาการสมตรวจรายการทเกดขน จะนาเสนอคณะกรรมการตรวจสอบในการประชมประจางวดเพอพจารณา นอกจากน บรษทฯ จะเปดเผยรายการระหวางกนทเกดขนไวในหมายเหตประกอบงบการเงนทไดรบการตรวจสอบจากผสอบบญชของบรษทฯ ในแบบ 56-1 และแบบ 56-2 โดยปฏบตใหเปนไปตามมาตราฐานการบญชทรบรองโดยทวไป
บรษท ซาบนา จากด (มหาชน)
82
ขอมลทางการเงนทสาคญ
หนวย : ลานบาท
งบการเงนรวม งบการเงนเฉพาะบรษท
ผลการดาเนนงาน 2554 2555 2556 2554 2555 2556 1. รายไดรวม 1,927.27 2,032.48 2,189.43 829.05 779.60 798.80 2. รายไดจากการขายและบรการ 1,900.93 2,014.72 2,177.66 811.59 763.54 786.99 3. กาไรขนตน 827.50 1,002.13 1,116.18 165.84 154.91 156.16 4. กาไรจากการดาเนนงาน 109.26 178.58 168.43 53.98 70.56 75.05 5. กาไรสทธ 62.78 111.51 117.15 57.77 68.21 73.65
สถานะทางการเงน 1. สนทรพยรวม 2,136.28 2,264.88 2,293.41 1,096.49 1,103.93 1,160.62 2. หนสนรวม 897.77 862.99 821.13 142.19 93.14 122.93 3. สวนของผถอหนรวม 1,238.51 1,401.89 1,472.28 954.30 1,010.79 1,037.68
อตราสวนทางการเงน
อตราสวนสภาพคลอง (Liquidity Ratio) อตราสวนสภาพคลอง (เทา) 1.95 2.07 2.16 6.03 9.96 7.83 อตราสวนหมนเวยนลกหนการคา (เทา) 3.36 3.96 5.14 2.61 2.19 1.96 อตราสวนหมนเวยนสนคาคงเหลอ (เทา) 1.17 0.94 0.94 3.68 3.38 4.42 อตราสวนหมนเวยนเจาหน (เทา) 6.87 8.51 9.13 8.45 9.97 10.58
อตราสวนแสดงความสามารถในการหากาไร (Profitability Ratio) อตรากาไรขนตน (%) 43.53 49.74 51.26 20.43 20.29 19.84 อตรากาไรสทธ (%) 3.26 5.49 5.35 6.97 8.75 9.22 อตราผลตอบแทนผถอหน (%) 4.94 8.45 8.15 5.94 6.94 7.19
อตราสวนแสดงประสทธภาพในการดาเนนงาน (Efficiency Ratio) อตราผลตอบแทนจากสนทรพย (%) 6.73 8.92 7.91 6.47 7.87 7.67
อตราสวนวเคราะหนโยบายทางการเงน (Financial Policy Ratio) อตราสวนหนสนตอสวนของผถอหน (เทา) 0.72 0.62 0.56 0.15 0.09 0.12
บรษท ซาบนา จากด (มหาชน)
83
คาอธบายและวเคราะหฐานะการเงนและผลการดาเนนงาน ฐานะทางการเงน สนทรพยรวม
ป 2555 บรษทฯ มสนทรพยรวมเพมขนจากป 2554 เปน 2,264.89 ลานบาท โดยเพมขน 128.61 ลานบาท มสาเหตมาจากเงนลงทนชวคราวเพมขน 24.47 ลานบาท ลกหนการคาลดลง 39.15 ลานบาท สนคาคงเหลอเพมขน 17.62 ลาบาท สทธการเชาเพมขน 7.75 ลานบาท เงนมดจาเพมขน 9.46 ลานบาท
สาหรบป 2556 บรษทฯ มสนทรพยรวมเพมขนจากป 2555 เปน 2,293.41 ลานบาท โดยเพมขน 28.52 ลานบาท สาเหตมาจากเงนสด และรายการเทยบเทาเงนสดเพมขน 20.32 ลานบาท ลกหนการคาลดลง 130.57 ลานบาท ลกหนอนเพมขน 5.62 ลานบาท สนคาคงเหลอเพมขน 93.99 ลานบาท สนทรพยภาษเงนไดรอตดบญชเพมขน 25.61 ลานบาท สทธการเชาเพมขน 9.98 ลานบาท เงนมดจาเพมขน 4.61 ลานบาท ลกหนการคา
ป 2555 ลกหนการคาของบรษทฯ เทากบ 489.30 ลานบาท ลดลง 39.15 ลานบาท ลกหนทยงไมถงกาหนดชาระ คดเปนสดสวนรอยละ 98.38 เกนกาหนดชาระ 0-3 เดอน คดเปนสดสวนรอยละ 1.62 ของลกหนการคาทงหมด กอนหกคาเผอหนสงสยจะสญ
สาหรบป 2556 ลกหนการคาของบรษทฯ เทากบ 358.73 ลานบาท ลดลง 130.57 ลานบาท เปนผลจากบรษทฯ เนนการขายเงนสดมากขน และมการเรงรดการเกบเงนจากลกหนมากขน ลกหนทยงไมถงกาหนดชาระคดเปนสดสวนรอยละ 99.13 เกนกาหนดชาระ 0-3 เดอน คดเปนสดสวนรอยละ 0.87 ของลกหนการคาทงหมด กอนหกคาเผอหนสงสยจะสญ
สนคาคงเหลอ
ป 2555 สนคาคงเหลอเทากบ 1,088.04 ลานบาท เพมขน 17.62 ลานบาท จากปกอน คดเปนอตราเพมขนรอยละ 1.65 สวนใหญเปนการเพมขนของสนคาสาเรจรป ภายใตเครองหมายการคาของบรษทยอย แตสนคาระหวางผลต วตถดบ และวสดสนเปลองลดลง
สาหรบป 2556 สนคาคงเหลอเทากบ 1,182.02 ลานบาท เพมขน 93.99 ลานบาท จากปกอน เพมขนรอยละ 8.64 สวนใหญเปนการเพมขนของสนคาสาเรจรป ภายใตเครองหมายการคาของบรษทยอย แตสนคาระหวางผลต วตถดบ และวสดสนเปลองลดลง
ทดน อาคารและอปกรณ
ป 2555 มลคาทางบญชของทดน อาคารและอปกรณ ของบรษทฯ เทากบ 367.86 ลานบาท ลดลงจากปกอน 8.06 ลานบาท สวนใหญจะเปนการลงทนในหมวดเครองตกแตงและตดตงเพมขน 28.11 ลานบาท หมวดอาคารและสวนปรบปรงเพมขน 6.52 ลานบาท เครองจกรและอปกรณเพมขน 2.46 ลานบาท ณ สนป 2555 คาเสอมราคาสนทรพยมตวตน เทากบ 49.07 ลานบาท
บรษท ซาบนา จากด (มหาชน)
84
สาหรบป 2556 มลคาทางบญชของทดน อาคารและอปกรณ ของบรษทฯ เทากบ 368.44 ลานบาท เพมขนจากปกอน 0.57 ลานบาท สวนใหญจะเปนการลงทนในหมวดเครองจกรและอปกรณเพมขน 7.52 ลานบาท เครองใชสานกงาน 1.02 ลานบาท คอมพวเตอรและอปกรณ 6.78 ลานบาท ณ สนป 2556 คาเสอมราคาสนทรพยมตวตน เทากบ 51.24 ลานบาท ประสทธภาพในการดาเนนงาน
ป 2555 อตรากาไรสทธเพมขนเปนรอยละ 5.49 ทาใหผลตอบแทนจากสนทรพยรวม และสนทรพยถาวรเพมขน เปนรอยละ 8.92 และรอยละ 42.13 ตามลาดบ
สาหรบป 2556 อตรากาไรสทธคดเปนรอยละ 5.35 ทาใหผลตอบแทนจากสนทรพยรวม และสนทรพยถาวร คดเปนรอยละ 7.91 และรอยละ 43.19 ตามลาดบ
หนสน ป 2555 บรษทฯ มหนสนเทากบ 862.99 ลานบาท ลดลง 34.78 ลานบาท จากปกอน โดยมหนเงนกระยะสน จากสถาบนการเงนลดลงเหลอ 581.00 ลานบาท เจาหนการคาลดลงเหลอ 105.82 ลานบาท เจาหนอนเพมขนเปน 99.90 ลานบาท และหนสนหมนเวยนอนเทากบ 54.21 ลานบาท
สาหรบป 2556 บรษทฯ มหนสนเทากบ 821.13 ลานบาท ลดลง 41.87 ลานบาท จากปกอน โดยมหนเงนกระยะสน จากสถาบนการเงนลดลงเหลอ 532.00 ลานบาท เจาหนการคาเพมขนเปน 126.65 ลานบาท เจาหนอนเพมขนเปน 102.50 ลานบาท และหนสนหมนเวยนอนเลดลงเหลอ 38.99 ลานบาท
สวนของผถอหน ป 2555 บรษทฯ มสวนของผถอหนรวม 1,401.90 ลานบาท สาหรบป 2556 บรษทฯ มสวนของผถอหนรวม 1,472.28 ลานบาท เพมขน 70.39 ลานบาท จากปกอน
การวเคราะหสภาพคลอง กระแสเงนสดจากการดาเนนงาน
ป 2555 บรษทฯ มกระแสเงนสดไดมาจากกจกรรมดาเนนงาน เทากบ 139.36 ลานบาท ซงประกอบดวยปจจยหลก คอ กาไรสทธ 111.52 ลานบาท คาเสอมราคาและคาใชจายตดจาย 57.97 ลานบาท ลกหนการคาลดลง 39.15 ลานบาท สนคาคงเหลอเพมขน 20.62 ลานบาท เจาหนการคาลดลง 26.09 ลานบาท เปนตน
สาหรบป 2556 บรษทฯ มกระแสเงนสดไดมาจากกจกรรมดาเนนงาน เทากบ 163.74 ลานบาท ซงประกอบดวยปจจยหลก คอ กาไรสทธ 117.15 ลานบาท คาเสอมราคาและคาใชจายตดจาย 58.54 ลานบาท ลกหนการคาลดลง 130.57 ลานบาท ลกหนอนเพมขน 5.60 ลานบาท สนคาคงเหลอเพมขน 95.99 ลานบาท สนทรพยหมนเวยนอนลดลง 20.99 ลานบาท เจาหนการคาเพมขน 21.53 ลานบาท เปนตน กระแสเงนสดจากการลงทน
ป 2555 บรษทฯ มกระแสเงนสดสทธใชไปจากกจกรรมลงทนเทากบ 72.64 ลานบาท โดยบรษทฯ ซอเงนลงทนชวคราว 17.97 ลานบาท ลงทนในอาคารและอปกรณ 41.06 ลานบาท ซอสนทรพยไมมตวตน 15.48 ลานบาท เปนตน
บรษท ซาบนา จากด (มหาชน)
85
สาหรบป 2556 บรษทฯ มกระแสเงนสดสทธใชไปจากกจกรรมลงทนเทากบ 54.46 ลานบาท โดยบรษทฯ ขายเงนลงทนชวคราว 13.82 ลานบาท ลงทนในอาคารและอปกรณ 52.53 ลานบาท ซอสนทรพยไมมตวตน 17.11 ลานบาท เปนตน กระแสเงนสดจากการจดหาเงน
ป 2555 บรษทฯ มกระแสเงนสดสทธใชไปจากกจกรรมจดหาเงนเทากบ 66.01 ลานบาท โดยมการจายเงนปนผล 33.01 ลานบาท คนเงนกยมระยะสนจากสถาบนการเงน 33.00 ลานบาท
สาหรบป 2556 บรษทฯ มกระแสเงนสดสทธใชไปจากกจกรรมจดหาเงนเทากบ 88.96 ลานบาท โดยมการจายเงนปนผล 39.96 ลานบาท คนเงนกยมระยะสนจากสถาบนการเงน 49.00 ลานบาท
ผลการดาเนนงาน รายไดจากการขาย
ผลตภณฑภายใตเครองหมายการคาของบรษทยอย รายไดจากการขายผลตภณฑภายใตเครองหมายการคาของบรษทยอยมความสาคญตอรายไดของบรษทฯ
เนองจากสนคามราคาและอตรากาไรขนตนทดกวาสนคา OEM นอกจากนบรษทฯ ยงสามารถควบคมดไซน ปรมาณ และชวงเวลาในการจดจาหนายสนคาไดเองอกดวย รายไดจากการขายสนคาภายใตเครองหมายการคาของบรษทยอย มการเตบโตอยางตอเนอง ดงน
ป 2555 บรษทฯ มรายไดจากการขายผลตภณฑภายใตเครองหมายการคาของบรษทยอย เทากบ 1,824.70 ลานบาท เพมขน 350.68 ลานบาท คดเปนอตราเพมขนรอยละ 23.79 และคดเปนสดสวนรอยละ 90.75 เมอเทยบกบรายไดจากการขายทงหมด โดยมสดสวนรายไดจากการขายเสอชนใน กางเกงใน และผลตภณฑอน ๆ คดเปนสดสวนรอยละ 69.51 รอยละ 18.32 และรอยละ 2.92 เมอเทยบกบรายไดจากการขายทงหมด
สาหรบป 2556 บรษทฯ มรายไดจากการขายผลตภณฑภายใตเครองหมายการคาของบรษทยอย เทากบ 1,977.69 ลานบาท เพมขน 152.98 ลานบาท คดเปนอตราเพมขนรอยละ 8.38 และคดเปนสดสวนรอยละ 90.33 เมอเทยบกบรายไดจากการขายทงหมด โดยมสดสวนรายไดจากการขายเสอชนใน กางเกงใน และผลตภณฑอน ๆ คดเปนสดสวนรอยละ 70.58 รอยละ 17.21 และรอยละ 2.54 เมอเทยบกบรายไดจากการขายทงหมด
ผลตภณฑ OEM
ป 2555 รายไดจากการขายสนคา OEM เทากบ 185.90 ลานบาท ลดลง 241.01 ลานบาท ลดลงรอยละ56.45ทาใหสดสวนการขายOEM ตอ รายไดทงหมด ลดลงเหลอสดสวนรอยละ 9.25รายไดจากการขายOEM ดงกลาว แบงเปนรายไดจากการขายเสอชนใน กางเกงใน และผลตภณฑอน ๆ เทากบรอยละ 6.11 รอยละ 2.07 และรอยละ 1.07 ของรายไดจากการขายทงหมด
สาหรบป 2556 รายไดจากการขายสนคา OEM เทากบ 199.96 ลานบาท เพมขน 14.06 ลานบาท เพมขนรอยละ 7.85 รายไดจากการขาย OEM ดงกลาว แบงเปนรายไดจากการขายเสอชนใน กางเกงใน และผลตภณฑอน ๆ เทากบรอยละ 6.70 รอยละ 1.70 และรอยละ 0.73 ของรายไดจากการขายทงหมด
บรษท ซาบนา จากด (มหาชน)
86
รายไดจากการขายแยกตามประเภทของผลตภณฑ (มลคาลานบาท)
2554 รอยละ 2555 รอยละ 2556 รอยละ รายไดจากการขายสนคา OEM
เสอชนใน 275.41 14.49 122.81 6.11 146.77 6.70 กางเกงชนใน 118.53 6.24 41.65 2.07 37.11 1.70
อนๆ 32.97 1.73 21.44 1.07 16.08 0.73 รวมรายไดจากการขายสนคา OEM 426.91 22.46 185.90 9.25 199.96 9.13 รายไดจากการขายสนคาภายใตเครองหมายการคาของบรษทยอย
เสอชนใน 1,080.38 56.83 1,397.66 69.51 1,545.25 70.58 กางเกงชนใน 347.63 18.29 368.40 18.32 376.84 17.21
อนๆ 46.01 2.42 58.65 2.92 55.60 2.54 รวมรายไดจากการขายสนคาภายใตเครองหมายการคาของบรษทยอย 1,474.02 77.54 1,824.71 90.75 1,977.69 90.33
รวมรายไดจากการขาย 1,900.93 100.00 2,010.61 100.00 2,177.65 100.00
ตนทนขายและกาไรขนตน
ป 2555 บรษทฯ มตนทนขายเทากบ 1,012.59 ลานบาท คดเปนรอยละ 50.26 ของรายไดจากการขายและบรการ ทาใหมกาไรขนตนจานวน 1,002.13 ลานบาท คดเปนรอยละ 49.74 ของรายไดจากการขายและบรการ เนองจาก บรษทฯ เนนการเพมยอดขายภายใตเครองหมายการคาของบรษทยอยอยางตอเนอง และจรงจง มการใชงบโฆษณา และสงเสรมการขายมากขน อกทงมการขยายจดขายเพมมากขน ในหางสรรพสนคา รานคาปลกสมยใหม และเปด shop ของบรษทยอยอยางตอเนอง
สาหรบป 2556 บรษทฯ มตนทนขาย เทากบ 1,061.48 ลานบาท คดเปนรอยละ 48.74 ของรายไดจากการขาย และบรการ ทาใหมกาไรขนตน จานวน 1,116.18 ลานบาท คดเปนรอยละ 51.26 ของรายไดจากการขายและบรการ เนองจาก บรษทฯ เนนการเพมยอดขายภายใตเครองหมายการคาของบรษทยอยอยางตอเนอง และจรงจง มการใชงบโฆษณา และสงเสรมการขายมากขน อกทงมการขยายจดขายเพมขน ในหางสรรพสนคา รานคาปลกสมยใหม และเปด shop ของบรษทยอยอยางตอเนอง
คาใชจายในการขายและการบรหาร และกาไรจากการดาเนนงาน ป 2555 บรษทฯ มคาใชจายในการขายและบรหาร เทากบ 823.55 ลานบาท เพมขนจากป 2554 เทากบ 105.31 ลานบาท หรอเพมขนรอยละ 14.66 และคดเปนสดสวนรอยละ 40.52 ของรายไดรวมทงหมดซงเปนผลจากบรษทยอยเนนขยายจดขายมากขน ทาใหมการจายคาเชาพนทขายและคาบรการ เพอเพมพนทขายมากขน ทาใหมการเพมพนกงานขายสนคามากขน และมการปรบขนเงนเดอนพนกงานตามนโยบายคาแรงขนตา 300 บาท อกทงมการเพมงบโฆษณา และสงเสรมการขายตอเนองจากปกอน ตามนโยบายทจะเนนผลกดนยอดขาย และเพมสวนแบงการตลาดของสนคาภายใตเครองหมายการคาของบรษทยอย บรษทฯ มกาไรจากการดาเนนงาน เทากบ 178.58 ลานบาท คดเปนรอยละ 8.86 ของรายไดจากการขายและบรการ
บรษท ซาบนา จากด (มหาชน)
87
สาหรบป 2556 บรษทฯ มคาใชจายในการขายและบรหาร เทากบ 947.75 ลานบาท เพมขนจากป 2555 เทากบ 124.20 ลานบาท หรอเพมขนรอยละ 14.66 และคดเปนสดสวนรอยละ 43.29 ของรายไดรวมทงหมด ซงเปนผลจากบรษทยอยเนนขยายจดขายมากขน ทาใหมการจายคาเชาพนทขายและคาบรการ เพอเพมพนทขายมากขน ทาใหมการเพมจานวนพนกงานขายสนคา และมการเพมงบโฆษณา และสงเสรมการขายอยางตอเนองจากปกอน ตามนโยบายทจะเนนผลกดนยอดขาย และเพมสวนแบงการตลาด ของสนคาภายใตเครองหมายการคาของบรษทยอยอยางตอเนองบรษทฯ มกาไรจากการดาเนนงาน เทากบ 168.42 ลานบาท คดเปนรอยละ 7.73 ของรายไดจากการขายและบรการ ดอกเบยจาย ป 2555 บรษทฯ มดอกเบยจายเทากบ 22.03 ลานบาท เพมขน 5.34 ลานบาท สาหรบ ป 2556 บรษทฯ มดอกเบยจายเทากบ 16.08 ลานบาท ลดลง 5.95 ลานบาท ภาษเงนไดนตบคคล
บรษทฯ ยงคงไดรบการยกเวนภาษเงนไดนตบคคล สาหรบกาไรทไดรบจากโรงงานยโสธร ครบกาหนดการลดหยอนภาษ เงนไดนตบคคลทงจานวน สนสดวนท 2 พฤษภาคม 2554 และไดรบการลดหยอนภาษในอตรารอยละ 50 ของอตราปกตถง ป 2559โดยบรษทฯ มคาใชจายภาษเงนได ป 2555 เทากบ 62.79 ลานบาท และในป 2556 เทากบ 46.97 ลานบาท กาไรสทธ ในป 2555 บรษทฯ มกาไรสทธ 111.52 ลานบาท เพมขนจากปกอน 48.73 ลานบาท เปนอตราเพมขนรอยละ
77.62 สาหรบป 2556 บรษทฯ มกาไรสทธ 117.15 ลานบาท เพมขนจากปกอน 5.63 ลานบาท เปนอตราเพมขนรอย
ละ 5.05 อตราผลตอบแทนตอผถอหน ป 2555 บรษทฯ มกาไรตอหนขนพนฐานเทากบ 0.32 บาทตอหน และมอตราผลตอบแทนเฉลยตอสวนผถอหน
(Return on Equity:ROE) รอยละ 8.45 ป 2556 บรษทฯ มกาไรตอหนขนพนฐานเทากบ 0.34 บาทตอหน และมอตราผลตอบแทนเฉลยตอสวนผถอหน
(Return on Equity:ROE) รอยละ 8.15
คาตอบแทนผสอบบญช คาตอบแทนผสอบบญช คอ สานกงาน เอ. เอม. ท. แอสโซซเอท ในป 2554 ถงป 2556 คดเปนจานวนเงนดงน
หนวย: บาท 2555 2556
คาตอบแทนผสอบบญช 830,000 830,000 คาตอบแทนอน - -
บรษท ซาบนา จากด (มหาชน)
88
รายงานคณะกรรมการตรวจสอบ ประจาป 2556
คณะกรรมการตรวจสอบของบรษท ซาบนา จากด (มหาชน) ซงประกอบดวยกรรมการอสระจานวน 3 ทาน (นางสาวรววลย ภยโยพนากล นายยทธนา อดพฒนและนายสมชย วนาวทย )ไดปฏบตหนาทตามความรบผดชอบทไดรบ มอบหมายจากคณะกรรมการบรษททสาคญ ไดแก การสอบทานรายงานทางการเงนและการเปดเผยขอมลในงบการเงน การสอบ ทานการกากบดแลกจการทด การสอบทานระบบการควบคมภายในและการตรวจสอบภายใน การสอบทานความขดแยงทางผลประโยชนระหวางบคคลทเกยวโยงกน การสอบทานระบบการประเมนการบรหารความเสยง และการเสนอแตงตงผสอบบญช ประจาป 2556
ในป 2556 มการประชมทงสน 4 ครง (ในการประชมครงท 4 มวาระหนงทเปนการประชมรวมกบผสอบบญชโดย ไมมฝายจดการเขารวมประชมดวย) สรปสาระสาคญในการปฏบตหนาทในป 2556 ไดดงน 1. การสอบทานงบการเงนรายไตรมาส และงบการเงนประจาป 2556
คณะกรรมการตรวจสอบไดสอบทานงบการเงนรายไตรมาส และงบการเงนประจาป 2556 ของบรษทซงไดจดทาตามมาตรฐานการรายงานทางการเงนของไทย(Thai Financial Reporting Standards-TFRS) ซงสอดคลองกบมาตรฐานการรายงานทางการเงนสากล (International Financial Reporting Standards-IFRS) รวมทงไดทาตามขอกาหนดของกฎหมาย มาตรฐานบญช มาตรฐานการรายงานทางการเงน ตามประกาศของคณะกรรมการกากบหลกทรพยและตลาดหลกทรพย (ก.ล.ต.) และตลาดหลกทรพยแหงประเทศไทย (ตลท.) นอกจากนคณะกรรมการตรวจสอบไดประชมรวมกบผสอบบญชโดยไมมฝายจดการเขารวมประชมดวยเปนจานวน 1 ครง
2. การสอบทานการกากบดแลกจการทด
คณะกรรมการตรวจสอบไดสอบทานและกากบดแลใหมการปฏบตตามขอบงคบของบรษทฯ ขอกาหนดของคณะกรรมการกากบหลกทรพย และตลาดหลกทรพย(ก.ล.ต.) และตลาดหลกทรพยแหงประเทศไทย(ตลท.) กฎหมายท เกยวของและหลกการกากบดแลกจการทดอยางตอเนอง โดยมการเปดเผยขอมลสารสนเทศและรายการทเกยวโยงกนตามประกาศของ ก.ล.ต. และประกาศของ ตลท. อยางถกตอง ครบถวน ทนเวลา โดยเนนการบรหารงานทโปรงใสและเปนธรรม
3. การสอบทานระบบการควบคมภายในและการตรวจสอบภายใน
คณะกรรมการตรวจสอบไดสอบทานระบบการควบคมภายในของบรษท พบวาระบบการควบคมภายในยงมความเหมาะสมและรดกมเพยงพอ คณะกรรมการตรวจสอบไดใหความเหนชอบแผนงานตรวจสอบภายในประจาป และ ไดมการสอบทานการปฏบตงานวาไดทาตามแผนทวางไวหรอไม รวมทงตดตามวามการแกไขปรบปรงขอบกพรองทไดตรวจพบแลวหรอไม
บรษท ซาบนา จากด (มหาชน)
89
4. การสอบทานความขดแยงทางผลประโยชนระหวางบคคลทเกยวโยงกน คณะกรรมการตรวจสอบไดสอบทานรายการเกยวโยงกน และรายการทอาจมความขดแยงทาง
ผลประโยชนกบบรษทของการทาธรกรรม หรอขอตกลงทางการคากบกรรมการ ผบรหาร หรอบคคลทมความเกยวของตามขอกาหนดของตลาดหลกทรพยแหงประเทศไทยและกฎหมายทเกยวของเปนประจาทกไตรมาส โดยบรษทไดมการปฏบตตามขอกาหนดของกฎหมาย ตลาดหลกทรพยและหลกการกากบดแลกจการทด อยางเครงครด พรอมทงเปดเผยใหตลาดหลกทรพยแหงประเทศไทยทราบอยางถกตองและทนเวลา
5. การสอบทานระบบการประเมนการบรหารความเสยง
คณะกรรมการตรวจสอบไดสอบทานระบบการประเมนการบรหารความเสยง โดยการสอบทานกบคณะกรรมการบรหารทกไตรมาส คณะกรรมการบรหารมการประเมนความเสยงทสาคญๆ โอกาสทจะเกด ผลกระทบตอการดาเนนธรกจของบรษทและไดมการวางแผน เพอปองกนและรบมอกบความเสยงตางๆทอาจเกดขน
6. การเสนอแตงตงผสอบบญช ประจาป 2557
คณะกรรมการตรวจสอบไดคดเลอกและแตงตง สานกงาน เอ.เอม.ท แอสโซซเอท เปนผสอบบญชของบรษท โดยการพจารณาจากผลการปฏบตงานในปทผานมา ซงมผลงานทนาพอใจ และไดสอบทานคณสมบตของผสอบบญชวาถกตองครบถวน คณะกรรมการตรวจสอบไดเหนชอบใหเสนอคณะกรรมการบรษทพจาณาเพอขออนมตจากทประชมผถอหน ประจาป 2557 แตงตงให ศาสตราจารยเกษร ณรงคเดช หรอนาง ณฐสรคร สโรชนนทจน หรอ นายชยยทธ องศวทยาหรอนายสมตร ขอไพบลย ผสอบบญชรบอนญาต เลขท 76, 4563,3885 และ 4885 ตามลาดบ แหงสานกงาน เอ.เอม.ท แอสโซซเอท เปนผสอบบญชของบรษท ประจาป 2557
ในนามคณะกรรมการตรวจสอบ
(น.ส.รววลย ภยโยพนากล) ประธานกรรมการตรวจสอบ
บรษท ซาบนา จากด (มหาชน)
90
รายงานความรบผดชอบของคณะกรรมการตอรายงานทางการเงน
คณะกรรมการบรษท ซาบนา จากด (มหาชน) เปนผรบผดชอบตองบการเงน และงบการเงนรวมของบรษท และบรษทยอย และสารสนเทศทางการเงนทปรากฏในรายงานประจาป งบการเงนดงกลาวจดทาขนตามมาตรฐานการบญชทรบรองทวไป โดยเลอกใชนโยบายบญชทเหมาะสมและถอปฏบตอยางสมาเสมอ และใชดลยพนจอยางระมดระวง และประมาณการทดทสดในการจดทา รวมทงมการเปดเผยขอมลสาคญอยางเพยงพอในหมายเหตประกอบงบการเงน เพอใหเปนประโยชนตอผถอหนและนกลงทนทวไปอยางโปรงใส คณะกรรมการบรษทฯ ไดจดใหมและดารงรกษาไวซงระบบควบคมภายในทมประสทธผล เพอใหมนใจอยางมเหตผลวา การบนทกขอมลทางบญชมความถกตอง ครบถวน และเพยงพอทจะดารงรกษาไวซงทรพยสนและเพอใหทราบจดออน ตลอดจนเพอปองกนไมใหเกดการทจรต หรอการดาเนนการทผดปกตอยางมสาระสาคญ ในการนคณะกรรมการบรษทไดแตงตงคณะกรรมการตรวจสอบ เปนผรบผดชอบเกยวกบคณภาพของรายงานทางการเงน และระบบควบคมภายในโดยความเหนของคณะกรรมการตรวจสอบเกยวกบเรองนปรากฏในรายงานของคณะกรรมการตรวจสอบซงแสดงไวในรายงานประจาปแลว งบการเงนและงบการเงนรวมของบรษทและบรษทยอย ไดรบการตรวจสอบโดยผตรวจสอบบญชของบรษท คอสานกงาน เอ.เอม.ท แอสโซซเอท ในการตรวจสอบนนทางคณะกรรมการบรษทไดสนบสนนขอมลและเอกสารตางๆ เพอใหผสอบบญชสามารถตรวจสอบ และแสดงความคดเหนไดตามมาตรฐานการสอบบญช โดยความเหนของสอบบญชไดปรากฏในรายงานของผสอบบญชซงแสดงไวในรายงานประจาปแลว คณะกรรมการมความเหนวาระบบควบคมภายในของบรษทโดยรวมอยในระดบทนาพอใจ และสามารถสรางความเชอมนอยางมเหตผลตอความเชอถอไดของงบการเงนและงบการเงนรวมของบรษท ซาบนา จากด (มหาชน) และบรษทยอย สาหรบปสนสด ณ 31 ธนวาคม 2556 โดยถอปฏบตตามมาตรฐานการบญชทรบรองทวไป และปฏบตถกตองตามกฎหมาย และกฎระเบยบทเกยวของ (นายวโรจน ธนาลงกรณ) (นายบญชย ปณฑรอมพร) ประธานกรรมการบรษท ประธานกรรมการบรหาร
บรษท ซาบนา จากด (มหาชน)
91
สรปรายงานการสอบบญช งบการเงนรวมและงบการเงนเฉพาะ สาหรบงวดปบญชสนสดวนท 31 ธนวาคม 2556 ผสอบบญช: นายชยยทธ องศวทยา ผสอบบญชรบอนญาต ทะเบยนเลขท 3885 สานกงาน เอ.
เอม.ท แอสโซซเอท สรปความเหนของผสอบบญช: ผสอบบญชไดตรวจสอบงบการเงนรวมของบรษท ฯและบรษทยอยซงประกอบดวย
งบแสดงฐานะการเงนรวม ณ วนท 31 ธนวาคม 2556 งบกาไรขาดทนเบดเสรจรวม งบแสดงการเปลยนแปลงสวนของผถอหนรวมและงบกระแสเงนสดรวม สาหรบปสนสดวนเดยวกนรวมถงหมายเหตสรปนโยบายการบญชทสาคญ และหมายเหตเรองอน ๆและไดตรวจสอบงบการเงนเฉพาะของบรษท ฯ ดวยเชนเดยวกน ผสอบบญชมความเหนวา งบการเงนขางตนนแสดงฐานะการเงน ของบรษทฯ และบรษทยอย ณ วนท 31 ธนวาคม 2556 ผลการดาเนนงานและกระแสเงนสด สาหรบปสนสดวนเดยวกน ของบรษทฯและบรษทยอย และเฉพาะของบรษทฯโดยถกตองตามทควรในสาระสาคญตามมาตรฐานการรายงานทางการเงน
บรษท ซาบนา จากด (มหาชน)
92
บรษท ซาบนา จากด (มหาชน) และบรษทยอย งบการเงน
สาหรบปสนสด วนท 31 ธนวาคม 2556 และ
รายงานของผสอบบญชรบอนญาต
บรษท ซาบนา จากด (มหาชน)
93
รายงานของผสอบบญชรบอนญาต
เสนอ ผถอหนและคณะกรรมการ บรษท ซาบนา จากด (มหาชน) (1) ขาพเจาไดตรวจสอบงบการเงนรวมของ บรษท ซาบนา จากด (มหาชน) และบรษทยอย ซงประกอบดวยงบแสดงฐานะ
การเงนรวม ณ วนท 31 ธนวาคม 2556 งบกาไรขาดทน งบกาไรขาดทนเบดเสรจรวม งบแสดงการเปลยนแปลงสวนของผถอหนรวม และงบกระแสเงนสดรวม สาหรบปสนสดวนเดยวกน รวมถงหมายเหตสรปนโยบายการบญชทสาคญและหมายเหต เรองอนๆ และไดตรวจสอบงบการเงนเฉพาะของ บรษท ซาบนา จากด (มหาชน) ดวยเชนเดยวกน
(2) ความรบผดชอบของผบรหารตองบการเงน ผบรหารเปนผรบผดชอบในการจดทาและการนาเสนองบการเงนเหลานโดยถกตองตามทควรตามมาตรฐานการรายงานทางการเงน และรบผดชอบเกยวกบการควบคมภายในทผบรหารพจารณาวาจาเปน เพอใหสามารถจดทา งบการเงนทปราศจากการแสดงขอมลทขดตอขอเทจจรงอนเปนสาระสาคญ ไมวาจะเกดจากการทจรตหรอขอผดพลาด
(3) ความรบผดชอบของผสอบบญช ขาพเจาเปนผรบผดชอบในการแสดงความเหนตองบการเงนดงกลาวจากผลการตรวจสอบของขาพเจา ซงขาพเจาไดปฏบตงานตรวจสอบตามมาตรฐานการสอบบญชทกาหนดใหขาพเจาปฏบตตามขอกาหนดดานจรรยาบรรณ รวมถงวางแผนและปฏบตงานตรวจสอบเพอใหไดความเชอมนอยางสมเหตสมผลวา งบการเงนปราศจากการแสดงขอมลทขดตอขอเทจจรงอนเปนสาระสาคญหรอไม การตรวจสอบรวมถงการใชวธการตรวจสอบเพอใหไดมาซงหลกฐานการสอบบญชเกยวกบจานวนเงนและการเปดเผยขอมลในงบการเงน วธการตรวจสอบทเลอกใชขนอยกบดลยพนจของผสอบบญช ซงรวมถงการประเมนความเสยงจากการแสดงขอมลทขดตอขอเทจจรงอนเปนสาระสาคญของงบการเงนไมวาจะเกดจากการทจรตหรอขอผดพลาด ในการประเมนความเสยงดงกลาว ผสอบบญชพจารณาการควบคมภายในทเกยวของกบการจดทาและการนาเสนองบการเงนโดยถกตองตามทควรของกจการ เพอออกแบบวธการตรวจสอบทเหมาะสมกบสถานการณ แตไมใชเพอวตถประสงคในการแสดงความเหนตอประสทธผลของการควบคมภายในของกจการ การตรวจสอบรวมถงการประเมนความเหมาะสมของนโยบายการบญชทผบรหารใชและความสมเหตสมผลของประมาณการทางบญชทจดทาขนโดยผบรหาร รวมทงการประเมนการนาเสนองบการเงนโดยรวม ขาพเจาเชอวาหลกฐานการสอบบญชทขาพเจาไดรบเพยงพอและเหมาะสมเพอใชเปนเกณฑในการแสดงความเหนของขาพเจา
บรษท ซาบนา จากด (มหาชน)
94
(4) ความเหน ขาพเจาเหนวางบการเงนขางตนนแสดงฐานะการเงนรวม ณ วนท 31 ธนวาคม 2556 ผลการดาเนนงานรวม และ กระแสเงนสดรวมสาหรบปสนสดวนเดยวกนของบรษท ซาบน า จากด (มหาชน) และบรษทยอย และแสดงฐานะการเงน ณ วนท 31 ธนวาคม 2556 ผลการดาเนนงานและกระแสเงนสดสาหรบปสนสดวนเดยวกนของ บรษท ซาบนา จากด (มหาชน) โดยถกตองตามทควรในสาระสาคญตามมาตรฐานการรายงานทางการเงน
(5) เรองอน งบการเงนรวมของบรษท ซาบนา จากด (มหาชน) และบรษทยอย และงบการเงนเฉพาะ บรษท ซาบนา จากด (มหาชน) สาหรบปสนสดวนท 31 ธนวาคม 2555 ตรวจสอบโดยผสอบบญชทานอนในสานกงานเดยวกนกบขาพเจา และไดแสดงความเหนอยางไมมเงอนไขตามรายงานลงวนท 20 กมภาพนธ 2556
( นายชยยทธ องศวทยา ) ผสอบบญชรบอนญาต ทะเบยนเลขท 3885
สานกงาน เอ.เอม.ท. แอสโซซเอท กรงเทพมหานคร วนท 18 กมภาพนธ 2557
บรษท ซาบนา จากด (มหาชน)
95
บรษท ซาบนา จากด (มหาชน) และบรษทยอย
งบแสดงฐานะการเงน ณ วนท 31 ธนวาคม 2556
บาท
งบการเงนรวม
งบการเงนเฉพาะบรษท
หมายเหต
31 ธนวาคม 2556
31 ธนวาคม 2555
1 มกราคม 2555
31 ธนวาคม 2556
31 ธนวาคม 2555
1 มกราคม 2555
(ปรบปรงใหม)
(ปรบปรงใหม)
(ปรบปรงใหม)
(ปรบปรงใหม)
สนทรพย
สนทรพยหมนเวยน
เงนสดและรายการเทยบเทาเงนสด 4
44,197,669.38
23,882,384.65
23,179,500.70
14,612,617.79
4,488,306.44
8,111,258.29
เงนลงทนชวคราว
- หนวยลงทนในกองทนจดทะเบยน
5.1
6,301,633.41
20,119,315.31
2,153,398.60
6,301,633.41
20,119,315.31
2,153,398.60
- หลกทรพยเผอขาย 5.2
57,500,000.00
66,000,000.00
59,500,000.00
57,500,000.00
66,000,000.00
59,500,000.00
ลกหนการคาและลกหนอน
ลกหนการคา สทธ
- กจการทเกยวของกน 3.1
-
-
-
425,739,171.78
375,900,191.07
307,622,125.19
- กจการอน 6
358,726,523.98
489,299,337.24
528,450,435.06
-
-
13,500,000.00
ลกหนอน
9,391,778.78
3,769,178.77
4,402,489.41
798,685.59
1,093,034.02
498,285.59
เงนใหกยมระยะสนแกกจการท เกยวของ
3.2
-
-
-
256,000,000.00
209,000,000.00
207,000,000.00
สนคาคงเหลอ สทธ 7
1,182,023,744.13
1,088,038,542.08
1,070,421,666.69
135,457,637.44
149,816,645.25
210,235,563.62
สนทรพยหมนเวยนอน
ภาษมลคาเพม
-
-
235,361.57
-
-
235,361.57
ภาษขายจายลวงหนา
66,561,499.39
45,792,181.79
25,674,292.61
-
-
-
อน ๆ
1,910,290.82
1,781,774.45
1,535,023.88
392,895.38
367,733.23
403,731.78
รวมสนทรพยหมนเวยน
1,726,613,139.89
1,738,682,714.29
1,715,552,168.52
896,802,641.39
826,785,225.32
809,259,724.64
สนทรพยไมหมนเวยน
เงนลงทนในบรษทยอย 1.4
-
-
-
144,849,500.00
144,849,500.00
144,849,500.00
ทดน อาคาร และอปกรณ สทธ 8,11
368,435,802.05
367,863,234.47
375,923,110.52
108,722,666.13
121,891,724.97
141,896,297.39
สนทรพยไมมตวตน 9
7,541,339.20
7,719,227.95
8,888,873.35
3,447.32
186,229.99
485,801.69
สนทรพยภาษเงนไดรอตดบญช
2.2, 17.4
123,108,740.92
97,502,506.81
79,880,964.70
10,237,471.60
10,216,379.66
16,292,975.09
สนทรพยไมหมนเวยนอน
สทธการเชา - สทธ 10
35,952,682.64
25,972,068.56
18,223,588.87
-
-
-
เงนมดจา
31,756,868.55
27,148,703.93
17,692,637.58
-
-
-
รวมสนทรพยไมหมนเวยน
566,795,433.36
526,205,741.72
500,609,175.02
263,813,085.05
277,143,834.62
303,524,574.17
รวมสนทรพย
2,293,408,573.25
2,264,888,456.01
2,216,161,343.54
1,160,615,726.44
1,103,929,059.94
1,112,784,298.81
หมายเหตประกอบงบการเงนถอเปนสวนหนงของงบการเงนน
ลงชอ ...............................................……...... กรรมการ ลงชอ .......................................................................... กรรมการ
บรษท ซาบนา จากด (มหาชน)
96
บรษท ซาบนา จากด (มหาชน) และบรษทยอย
งบแสดงฐานะการเงน
ณ วนท 31 ธนวาคม 2556
บาท
งบการเงนรวม
งบการเงนเฉพาะบรษท
หมายเหต
31 ธนวาคม 2556
31 ธนวาคม 2555
1 มกราคม 2555
31 ธนวาคม 2556
31 ธนวาคม 2555
1 มกราคม 2555
(ปรบปรงใหม)
(ปรบปรงใหม)
(ปรบปรงใหม)
(ปรบปรงใหม)
หนสนและสวนของผถอหน
หนสนหมนเวยน
เงนเบกเกนบญชและเงนกยมระยะสน
จากสถาบนการเงน 11
532,000,000.00
581,000,000.00
614,000,000.00
-
-
25,000,000.00
เจาหนการคาและเจาหนอน
เจาหนการคา
- กจการทเกยวของกน 3.3
-
-
-
1,329,135.15
1,766,036.12
1,629,252.98
- กจการอน
126,653,066.21
105,816,754.05
132,233,515.34
70,982,984.05
45,161,098.68
73,549,774.63
เจาหนอน 12
102,500,442.98
99,898,067.80
96,240,678.89
34,921,397.27
29,300,258.35
27,630,907.85
หนสนหมนเวยนอน
ภาษเงนไดนตบคคลคางจาย
28,387,076.48
38,262,410.25
25,895,334.69
3,987,255.01
4,774,670.16
4,895,414.35
อน ๆ
10,604,410.99
15,949,048.00
9,804,405.23
3,289,410.86
1,976,851.86
1,429,422.62
รวมหนสนหมนเวยน
800,144,996.66
840,926,280.10
878,173,934.15
114,510,182.34
82,978,915.17
134,134,772.43
หนสนไมหมนเวยน
ภาระผกพนผลประโยชนพนกงาน 13
18,358,907.99
19,592,207.00
17,489,957.00
8,427,357.99
10,159,042.00
8,056,792.00
เงนประกนพนกงาน
2,621,000.00
2,472,000.00
2,109,000.00
-
-
-
รวมหนสนไมหมนเวยน
20,979,907.99
22,064,207.00
19,598,957.00
8,427,357.99
10,159,042.00
8,056,792.00
รวมหนสน
821,124,904.65
862,990,487.10
897,772,891.15
122,937,540.33
93,137,957.17
142,191,564.43
บรษท ซาบนา จากด (มหาชน)
97
บรษท ซาบนา จากด (มหาชน) และบรษทยอย
งบแสดงฐานะการเงน
ณ วนท 31 ธนวาคม 2556
บาท งบการเงนรวม งบการเงนเฉพาะบรษท
หมายเหต
31 ธนวาคม 2556
31 ธนวาคม 2555
1 มกราคม 2555
31 ธนวาคม 2556
31 ธนวาคม 2555
1 มกราคม 2555
(ปรบปรงใหม) (ปรบปรงใหม) (ปรบปรงใหม) (ปรบปรงใหม)
สวนของผถอหน
ทนเรอนหน 14
- มลคาหนละ 1 บาท ป 2556 และ
- มลคาหนละ 1 บาท ป 2555 และ
- มลคาหนละ 5 บาท ป 2554
ทนจดทะเบยน
- ป 2554 หนสามญจานวน 69,500,000 หน มลคาหนละ 5 บาท
- ป 2555 และ 2556 หนสามญจานวน 347,500,000 หน
มลคาหนละ 1 บาท 347,500,000.00 347,500,000.00 347,500,000.00 347,500,000.00 347,500,000.00 347,500,000.00
ทนทออกและชาระเตมมลคาแลว
- ป 2554 หนสามญจานวน 69,500,000 หน มลคาหนละ 5 บาท
- ป 2555 และ 2556 หนสามญจานวน 347,500,000 หน
มลคาหนละ 1 บาท 347,500,000.00 347,500,000.00 347,500,000.00 347,500,000.00 347,500,000.00
347,500,000.00
สวนเกนมลคาหนสามญ 275,164,000.00 275,164,000.00 275,164,000.00 275,164,000.00 275,164,000.00 275,164,000.00 กาไรสะสม
จดสรรแลว - สารองตามกฎหมาย 15 45,950,000.00 41,950,000.00 38,720,000.00 34,750,000.00 34,750,000.00
34,720,000.00
ยงไมไดจดสรร 643,789,149.44 570,603,449.75 495,328,933.23 422,819,186.11
389,132,102.77
353,968,734.38
รวมองคประกอบอนสวนของผถอหน 159,880,519.16 166,680,519.16 161,675,519.16 (42,555,000.00) (35,755,000.00) (40,760,000.00)
รวมสวนของผถอหนบรษทใหญ 1,472,283,668.60 1,401,897,968.91 1,318,388,452.39 1,037,678,186.11 1,010,791,102.77 970,592,734.38
สวนไดเสยทไมมอานาจควบคม - - - - - -
รวมสวนของผถอหน 1,472,283,668.60 1,401,897,968.91 1,318,388,452.39 1,037,678,186.11 1,010,791,102.77 970,592,734.38
รวมหนสนและสวนของผถอหน 2,293,408,573.25 2,264,888,456.01 2,216,161,343.54 1,160,615,726.44 1,103,929,059.94 1,112,784,298.81
หมายเหตประกอบงบการเงนถอเปนสวนหนงของงบการเงนน
ลงชอ ......................................................……...... กรรมการ ลงชอ ................................................................ กรรมการ
บรษท ซาบนา จากด (มหาชน)
98
บรษท ซาบนา จากด(มหาชน) และบรษทยอย
งบแสดงการเปลยนแปลงสวนของผถอหน
งบการเงนรวม
สาหรบปสนสด วนท 31 ธนวาคม 2556
บาท
กาไรสะสม
องคประกอบอนของสวนของผถอหน
กาไร(ขาดทน)
มลคาตามบญช
เบดเสรจอน
รวม
สวนไดเสย
ทนทออก
สวนเกน
จดสรรแลว
ของบรษทยอยทสง
กาไร(ขาดทน)
องคประกอบอน
รวมสวนของ
ทไมม
และ
มลคา
สารองเปน
กวาราคาเงนลงทน
จากการวดคา
ของ
ผถอหน
อานาจ
รวมสวนของ
หมายเหต
ชาระแลว
หนสามญ
ตามกฎหมาย
ยงไมไดจดสรร
(หมายเหต 1.5)
เงนลงทนเผอขาย
สวนของผถอหน
บรษทใหญ
ควบคม
ผถอหน
ยอดคงเหลอ ณ วนท 1 มกราคม 2555 ตามทแสดงในปกอน
347,500,000.00
275,164,000.00
38,720,000.00
415,447,968.53
202,435,519.16
(40,760,000.00)
161,675,519.16
1,238,507,487.69
-
1,238,507,487.69 ผลกระทบของการเปลยนแปลงนโยบายบญช
- เกยวกบสนทรพยภาษเงนไดรอตดบญช 2.2
-
-
-
79,880,964.70
-
-
-
79,880,964.70
-
79,880,964.70
ยอดคงเหลอ ณ วนท 1 มกราคม 2555 ทปรบปรงแลว
347,500,000.00
275,164,000.00
38,720,000.00
495,328,933.23
202,435,519.16
(40,760,000.00)
161,675,519.16
1,318,388,452.39
-
1,318,388,452.39 การเปลยนแปลงในสวนของผถอหนสาหรบป
สารองตามกฏหมาย
3,230,000.00
(3,230,000.00)
เงนปนผลจาย 16
(33,012,500.00)
(33,012,500.00)
(33,012,500.00)
กาไร (ขาดทน) เบดเสรจรวมสาหรบป
-
-
-
111,517,016.52
-
5,005,000.00
5,005,000.00
116,522,016.52
-
116,522,016.52
ยอดคงเหลอ ณ วนท 31 ธนวาคม 2555
347,500,000.00
275,164,000.00
41,950,000.00
570,603,449.75
202,435,519.16
(35,755,000.00)
166,680,519.16
1,401,897,968.91
-
1,401,897,968.91
ยอดคงเหลอ ณ วนท 1 มกราคม 2556
347,500,000.00
275,164,000.00
41,950,000.00
471,605,942.94
202,435,519.16
(34,260,000.00)
168,175,519.16
1,304,395,462.10
-
1,304,395,462.10 ผลกระทบของการเปลยนแปลงนโยบายบญช
- เกยวกบสนทรพยภาษเงนไดรอตดบญช 2.2
-
-
-
98,997,506.81
-
(1,495,000.00)
(1,495,000.00)
97,502,506.81
-
97,502,506.81
ยอดคงเหลอ ณ วนท 1 มกราคม 2556 ทปรบปรงแลว
347,500,000.00
275,164,000.00
41,950,000.00
570,603,449.75
202,435,519.16
(35,755,000.00)
166,680,519.16
1,401,897,968.91
-
1,401,897,968.91 การเปลยนแปลงในสวนของผถอหนสาหรบป
สารองตามกฏหมาย
4,000,000.00
(4,000,000.00)
-
เงนปนผลจาย 16
-
-
-
(39,962,500.00)
-
-
-
(39,962,500.00)
-
(39,962,500.00)
กาไร (ขาดทน) เบดเสรจรวมสาหรบป
-
-
-
117,148,199.69
-
(6,800,000.00)
(6,800,000.00)
110,348,199.69
-
110,348,199.69
ยอดคงเหลอ ณ วนท 31 ธนวาคม 2556
347,500,000.00
275,164,000.00
45,950,000.00
643,789,149.44
202,435,519.16
(42,555,000.00)
159,880,519.16
1,472,283,668.60
-
1,472,283,668.60
หมายเหตประกอบงบการเงนถอเปนสวนหนงของงบการเงนน
ลงชอ ..........................................................……...... กรรมการ
ลงชอ ..........................................................……...... กรรมการ
บรษท ซาบนา จากด (มหาชน)
99
บรษท ซาบนา จากด(มหาชน) และบรษทยอย งบแสดงการเปลยนแปลงสวนของผถอหน
งบการเงนเฉพาะบรษท สาหรบปสนสดวนท 31 ธนวาคม 2556
บาท
องคประกอบอน ของสวนของผถอหน
กาไร(ขาดทน) กาไรสะสม เบดเสรจอน
ทนทออก สวนเกน จดสรรแลว กาไร(ขาดทน) และ มลคา สารองเปน จากการวดคา รวมสวนของ
หมายเหต ชาระแลว หนสามญ ตามกฎหมาย ยงไมไดจดสรร เงนลงทนเผอขาย ผถอหน ยอดคงเหลอ ณ วนท 1 มกราคม 2555 ตามทแสดงในปกอน 347,500,000.00 275,164,000.00 34,720,000.00 337,675,759.29 (40,760,000.00) 954,299,759.29 ผลกระทบจากการเปลยนแปลงนโยบายบญช
- เกยวกบสนทรพยภาษเงนไดรอตดบญช 2.2 - - - 16,292,975.09 - 16,292,975.09 ยอดคงเหลอ ณ วนท 1 มกราคม 2555 ทปรบปรงแลว 347,500,000.00 275,164,000.00 34,720,000.00 353,968,734.38 (40,760,000.00) 970,592,734.38 การเปลยนแปลงในสวนของผถอหนสาหรบป
สารองตามกฏหมาย 30,000.00 (30,000.00) เงนปนผลจาย 16 (33,012,500.00) (33,012,500.00)
กาไร (ขาดทน) เบดเสรจรวมสาหรบป - - - 68,205,868.39 5,005,000.00 73,210,868.39 ยอดคงเหลอ ณ วนท 31 ธนวาคม 2555 347,500,000.00 275,164,000.00 34,750,000.00 389,132,102.77 (35,755,000.00) 1,010,791,102.77
ยอดคงเหลอ ณ วนท 1 มกราคม 2556 347,500,000.00 275,164,000.00 34,750,000.00 377,420,723.11 (34,260,000.00) 1,000,574,723.11
ผลกระทบจากการเปลยนแปลงนโยบายบญช 2.2 - - - 11,711,379.66 (1,495,000.00) 10,216,379.66 ยอดคงเหลอ ณ วนท 1 มกราคม 2556 ทปรบปรงแลว 347,500,000.00 275,164,000.00 34,750,000.00 389,132,102.77 (35,755,000.00) 1,010,791,102.77 การเปลยนแปลงในสวนของผถอหนสาหรบป
สารองตามกฏหมาย - - เงนปนผลจาย 16 (39,962,500.00) (39,962,500.00)
กาไร (ขาดทน) เบดเสรจรวมสาหรบป - - - 73,649,583.34 (6,800,000.00) 66,849,583.34 ยอดคงเหลอ ณ วนท 31 ธนวาคม 2556 347,500,000.00 275,164,000.00 34,750,000.00 422,819,186.11 (42,555,000.00) 1,037,678,186.11
หมายเหตประกอบงบการเงนถอเปนสวนหนงของงบการเงนน
ลงชอ ..........................................................……...... กรรมการ ลงชอ ................................................................ กรรมการ
บรษท ซาบนา จากด (มหาชน)
100
บรษท ซาบนา จากด (มหาชน) และบรษทยอย งบกาไรขาดทน
สาหรบปสนสดวนท 31 ธนวาคม 2556 บาท
งบการเงนรวม งบการเงนเฉพาะบรษท สาหรบปสนสดวนท 31 ธนวาคม สาหรบปสนสดวนท 31 ธนวาคม
หมายเหต 2556 2555 2556 2555
(ปรบปรงใหม) (ปรบปรงใหม) รายได
รายไดจากการขาย สทธ 2,177,655,463.11 2,010,608,851.64 723,745,408.37 690,837,953.13
รายไดจากการบรการ -
4,112,944.85 63,240,098.80 72,702,345.70
รายไดอน 11,775,430.70 17,760,955.75 11,809,978.98 16,055,851.88
รวมรายได 3.4 2,189,430,893.81 2,032,482,752.24 798,795,486.15 779,596,150.71
คาใชจาย
ตนทนขายและบรการ 1,061,479,869.41 1,012,592,014.26 630,830,791.42 608,626,844.41
คาใชจายในการขาย 750,909,661.19 633,420,273.03 1,440,965.33 2,998,323.56
คาใชจายในบรหาร 196,844,626.00 190,131,395.04 79,674,069.01 81,346,838.38
ตนทนทางการเงน 16,080,255.65 22,032,208.34 - 1,171,258.38
รวมคาใชจาย 3.4 2,025,314,412.25 1,858,175,890.67 711,945,825.76 694,143,264.73
กาไรกอนคาใชจายภาษเงนได 164,116,481.56 174,306,861.57 86,849,660.39 85,452,885.98
คาใชจายภาษเงนได 17 (46,968,281.87) (62,789,845.05) (13,200,077.05) (17,247,017.59)
กาไร(ขาดทน)สาหรบงวด 117,148,199.69 111,517,016.52 73,649,583.34 68,205,868.39
การแบงปนกาไร (ขาดทน) สวนทเปนของผถอหนบรษทใหญ
117,148,199.69
111,517,016.52
73,649,583.34
68,205,868.39
สวนไดเสยทไมมอานาจควบคม - - - -
117,148,199.69 111,517,016.52 73,649,583.34 68,205,868.39
กาไรตอหนขนพนฐาน สวนทเปนของผถอหนบรษทใหญ (บาท) 0.34 0.32 0.21 0.20
จานวนหนสามญถวเฉลยถวงนาหนก (หน) 18 347,500,000 347,500,000 347,500,000 347,500,000
หมายเหตประกอบงบการเงนถอเปนสวนหนงของงบการเงนน
ลงชอ ..................................................... กรรมการ ลงชอ ................................................................ กรรมการ
บรษท ซาบนา จากด (มหาชน)
101
บรษท ซาบนา จากด (มหาชน) และบรษทยอย
งบกาไรขาดทนเบดเสรจ
สาหรบปสนสดวนท 31 ธนวาคม 2556
บาท
งบการเงนรวม
งบการเงนเฉพาะบรษท
สาหรบปสนสดวนท 31 ธนวาคม
สาหรบปสนสดวนท 31 ธนวาคม
หมายเหต
2556
2555
2556
2555
(ปรบปรงใหม)
(ปรบปรงใหม)
กาไร(ขาดทน) สทธสาหรบป
117,148,199.69
111,517,016.52
73,649,583.34
68,205,868.39
กาไรขาดทนเบดเสรจอน
กาไร(ขาดทน)จากการวดคาของเงนลงทนเผอขาย
(8,500,000.00)
6,500,000.00
(8,500,000.00)
6,500,000.00
ภาษเงนไดทเกยวของกบองคประกอบอน-
ของสวนของผถอหน 17.2
1,700,000.00
(1,495,000.00)
1,700,000.00
(1,495,000.00)
กาไรขาดทนเบดเสรจอนสาหรบป - สทธจากภาษ
(6,800,000.00)
5,005,000.00
(6,800,000.00)
5,005,000.00
กาไรขาดทนเบดเสรจรวมสาหรบป
110,348,199.69
116,522,016.52
66,849,583.34
73,210,868.39
การแบงปนกาไรขาดทนเบดเสรจรวม
สวนทเปนของบรษทใหญ
110,348,199.69
116,522,016.52
66,849,583.34
73,210,868.39
สวนทเปนของสวนไดเสยทไมมอานาจควบคม
-
-
-
-
110,348,199.69
116,522,016.52
66,849,583.34
73,210,868.39
หมายเหตประกอบงบการเงนถอเปนสวนหนงของงบการเงนน
ลงชอ ..........................................................……...... กรรมการ ลงชอ ..........................................................……...... กรรมการ
บรษท ซาบนา จากด (มหาชน)
102
บรษท ซาบนา จากด (มหาชน) และบรษทยอย
งบกระแสเงนสด
สาหรบปสนสดวนท 31 ธนวาคม 2556
บ า ท
งบการเงนรวม งบการเงนเฉพาะบรษท
สาหรบปสนสดวนท 31 ธนวาคม สาหรบปสนสดวนท 31 ธนวาคม
หมายเหต 2556 2555 2556 2555
(ปรบปรงใหม) (ปรบปรงใหม) กระแสเงนสดจากกจกรรมดาเนนงาน
กาไรสทธ
117,148,199.69
111,517,016.52
73,649,583.34
68,205,868.39
รายการปรบกระทบกาไรสทธเปนเงนสดรบ(จาย)
คาเสอมราคา 8
51,238,215.32
49,074,424.68
17,950,854.94
22,362,465.08
คาใชจายตดจาย 9 , 10
7,302,395.67
8,899,663.02
182,782.67
299,571.70
คาเผอสนคาลาสมย 7
2,000,000.00
3,000,000.00
-
-
ภาระผกพนผลประโยชนพนกงาน 13
3,087,580.99
4,769,730.00
849,095.99
2,152,350.00
ขาดทน(กาไร) จากขายทรพยสน
(633,937.42)
(1,817,501.17)
(570,540.30)
(550,284.62)
ขาดทน(กาไร) จากอตราแลกเปลยน
(696,793.14)
(329,399.72)
94,353.97
(397,245.06)
รายจายดอกเบย
16,080,255.65
22,032,208.34
-
1,171,258.38
รายจายภาษเงนไดนตบคคล 17
70,874,515.98
81,906,387.16
11,521,168.99
12,665,422.16
คาใชจาย (รายได) ภาษตดบญช 2.2 , 17.1
(23,906,234.11)
(19,116,542.10)
1,678,908.06
4,581,595.44
ลกหนการคา - กจการทเกยวของกน ลดลง(เพมขน)
-
-
(49,838,980.71)
(68,278,065.88)
ลกหนการคา - กจการอน ลดลง(เพมขน)
130,572,813.26
39,151,097.82
-
13,500,000.00
ลกหนอน ลดลง(เพมขน)
(5,622,600.01)
633,310.64
294,348.43
(594,748.43)
สนคาคงเหลอ ลดลง(เพมขน)
(95,985,202.05)
(20,616,875.39)
14,359,007.81
60,418,918.37
สนทรพยหมนเวยนอน ลดลง(เพมขน)
(20,897,833.97)
(20,129,278.18)
(25,162.15)
271,360.12
สนทรพยไมหมนเวยนอน ลดลง(เพมขน)
(4,608,164.62)
(9,456,066.35)
-
-
เจาหนการคา - กจการทเกยวของกน เพมขน(ลดลง)
-
-
(436,900.97)
136,783.14
เจาหนการคา - กจการอน เพมขน(ลดลง)
21,533,105.30
(26,087,361.57)
25,727,531.40
(27,991,430.89)
เจาหนอน เพมขน(ลดลง)
2,131,530.77
3,131,398.67
5,621,138.92
1,669,350.50
หนสนหมนเวยนอน - อนๆ เพมขน(ลดลง)
(5,344,637.01)
6,144,642.77
1,312,559.00
547,429.24
หนสนไมหมนเวยนอน -
- ผลประโยชนพนกงานทจายแลว 13
(4,320,880.00)
(2,667,480.00)
(2,580,780.00)
(50,100.00)
- เงนประกนพนกงาน เพมขน(ลดลง)
149,000.00
363,000.00
-
-
เงนสดรบ (จาย) จากการดาเนนงาน
260,101,330.30
230,402,375.14
99,788,969.39
90,120,497.64
จายดอกเบย
(15,609,411.24)
(21,506,218.10)
-
(1,171,258.38)
จายภาษเงนไดนตบคคล
(80,749,849.75)
(69,539,311.60)
(12,308,584.14)
(12,786,166.35)
เงนสดสทธไดมา (ใชไป) จากกจกรรมดาเนนงาน
163,742,069.31
139,356,845.44
87,480,385.25
76,163,072.91
บรษท ซาบนา จากด (มหาชน)
103
บรษท ซาบนา จากด (มหาชน) และบรษทยอย
งบกระแสเงนสด
สาหรบปสนสดวนท 31 ธนวาคม 2556
บ า ท
งบการเงนรวม
งบการเงนเฉพาะบรษท
สาหรบปสนสดวนท 31 ธนวาคม
สาหรบปสนสดวนท 31 ธนวาคม
หมายเหต
2556
2555
2556
2555
(ปรบปรงใหม)
(ปรบปรงใหม)
กระแสเงนสดจากกจกรรมลงทน
เงนสดรบ(จาย) จากการถอน(ซอ) เงนลงทนชวคราว 5.1
13,817,681.90
(17,965,916.71)
13,817,681.90
(17,965,916.71)
เงนใหกยมระยะสนแกกจการทเกยวของเพมขน 3.2
-
-
(47,000,000.00)
(2,000,000.00)
ซอทดน อาคารและอปกรณ 8
(52,526,622.76)
(41,055,191.40)
(4,781,903.10)
(2,371,962.24)
เงนสดรบจากการจาหนาย ทดน อาคารและอปกรณ
1,349,777.28
1,858,143.94
570,647.30
564,354.20
ซอสนทรพยไมมตวตน 9 , 10
(17,105,121.00)
(15,478,497.31)
-
-
เงนสดสทธไดมา(ใชไป)จากกจกรรมลงทน
(54,464,284.58)
(72,641,461.48)
(37,393,573.90)
(21,773,524.75)
กระแสเงนสดจากกจกรรมจดหาเงน
จายเงนปนผล 16
(39,962,500.00)
(33,012,500.00)
(39,962,500.00)
(33,012,500.00)
เงนเบกเกนบญชและเงนกยมระยะสน -
- จากสถาบนการเงน เพมขน (ลดลง)
(49,000,000.00)
(33,000,000.00)
-
(25,000,000.00)
เงนสดสทธไดมา(ใชไป) จากกจกรรมจดหาเงน
(88,962,500.00)
(66,012,500.00)
(39,962,500.00)
(58,012,500.00)
เงนสดและรายการเทยบเทาเงนสด เพมขน(ลดลง)สทธ
20,315,284.73
702,883.95
10,124,311.35
(3,622,951.84)
เงนสดและรายการเทยบเทาเงนสดตนป 4
23,882,384.65
23,179,500.70
4,488,306.44
8,111,258.29
เงนสดและรายการเทยบเทาเงนสดปลายป 4
44,197,669.38
23,882,384.65
14,612,617.79
4,488,306.45
หมายเหตประกอบงบการเงนถอเปนสวนหนงของงบการเงนน
ลงชอ ........................................................................... กรรมการ ลงชอ...........................................................................กรรมการ
บรษท ซาบนา จากด (มหาชน)
104
บรษท ซาบนา จากด (มหาชน) และบรษทยอย หมายเหตประกอบงบการเงน
สาหรบปสนสดวนท 31 ธนวาคม 2556 1. ขอมลทวไป
1.1 เรองทวไป บรษท ซาบนา จากด (มหาชน) (เดมชอ บรษท เจ แอนด ด แอพพาเรล จากด) ไดจดตงขนเปนบรษทจากดภายใต
ประมวลกฎหมายแพงและพาณชยของประเทศไทยเมอ วนท 17 สงหาคม 2538 ตอมาเมอวนท 18 พฤษภาคม 2550 บรษทฯ ไดจดทะเบยนแปรสภาพเปนบรษทมหาชนจากด และเปลยนชอเปน บรษท ซาบนา จากด (มหาชน) โดยมสานกงานใหญตงอยเลขท 177 หมท 8 ตาบลวงไกเถอน อาเภอหนคา จงหวดชยนาทและมโรงงานสาขาตงอยเลขท 236 หมท 10 ตาบลดทง อาเภอเมอง จงหวดยโสธร บรษทฯ ไดรบสทธพเศษในการสงเสรมการลงทนจากสานกงานคณะกรรมการสงเสรมการลงทน และเมอวนท 28 ธนวาคม 2553 บรษทฯ ไดตงโรงงานสาขาจานวน 1 แหง คอ เลขท 81 และ 106 หมท 6 ตาบลหนองโบสถ อาเภอนางรอง จงหวดบรรมย บรษทฯ ประกอบกจการในประเทศไทย โดยดาเนนธรกจหลกในการผลต และจาหนายเสอผาสาเรจรป ซงมผลตภณฑหลกเปนชดชนในสตร
บรษท ซาบนา ฟารอสท จากด ซงเปนบรษทยอยไดจดตงขนเปนบรษทจากดภายใตประมวลกฎหมายแพงและพาณชยของประเทศไทยเมอ วนท 11 มกราคม 2520 โดยมสานกงานใหญตงอยเลขท 12 ถนนอรณอมรนทร แขวงอรณอมรนทร เขตบางกอกนอย กรงเทพฯ มโรงงานทาพระ ตงอยเลขท 93/8 ซอยเพชรเกษม 7 ถนนเพชรเกษม แขวงวดทาพระ เขตบางกอกใหญ กรงเทพฯ และโรงงานถนนพทธมณฑลสาย 5 ตาบลไรขง อาเภอสามพราน จงหวดนครปฐม บรษทยอยประกอบกจการในประเทศไทย โดยดาเนนธรกจหลกในการผลต และจาหนายเสอผาสาเรจรป ซงมผลตภณฑหลกเปนชดชนในสตร
1.2 เกณฑในการจดทางบการเงน งบการเงนของบรษทฯ ไดจดทาขนตามมาตรฐานการรายงานทางการเงน รวมถงแนวปฏบตทางการบญชท
ประกาศใชโดยสภาวชาชพบญชฯ งบการเงนนไดจดทาขนโดยใชเกณฑราคาทนเดม เวนแตทไดเปดเผยเปนอยางอนในนโยบายการบญช งบการเงนฉบบภาษาองกฤษ จดทาขนจากงบการเงนทเปนภาษาไทย ในกรณทมเนอความขดแยงกนหรอมการ
ตความในสองภาษาแตกตางกนใหใชงบการเงนฉบบภาษาไทยเปนหลก 1.3 เกณฑในการจดทางบการเงนระหวางกาลรวม
งบการเงนรวมนไดจดทาขนโดยรวมงบการเงนของ บรษท ซาบนา จากด (มหาชน) และบรษท ซาบนา ฟารอสท จากด ซงถอเปนบรษทยอย โดยบรษทถอหน 99.90% (ในการจดทางบการเงนรวมถอเปน 100%) และอยภายใตการควบคมเดยวกนกบบรษทฯ หลงจากไดตดยอดคงเหลอและรายการระหวางกนทมนยสาคญออกแลว
บรษท ซาบนา จากด (มหาชน)
105
1.4 กจการทเกยวของกน กจการทมอานาจควบคมบรษท ถกควบคมโดยบรษทหรอกจการทอยภายใตการควบคมเดยวกนกบบรษทโดย
ทางตรงหรอทางออมและกจการทเปนบรษทในเครอเดยวกน โดยมผถอหนหรอกรรมการรวมกนมดงน
ชอบรษท ประเภทธรกจ ลกษณะความสมพนธ สดสวน
การถอหน บรษทยอย :
- บรษท ซาบนา ฟารอสท จากด ผลต และจาหนายเสอผาสาเรจรป และชดชนในสตร
ถอหนและมกรรมการรวมกน
100.00%
1.5 การปรบโครงสรางการถอหนของบรษทและบรษทยอย ในเดอนมนาคม 2550 บรษทฯ ไดซอหนของบรษทยอยจากผถอหนเดมซงเปนบคคลทเกยวของกน จานวนรวม
448,495 หน ในราคาหนละ 100 บาท (Par Value) ในขณะทบรษทยอยมมลคาตามบญช ณ วนท 31 ธนวาคม 2549 เปนจานวนเงนประมาณ 247.29 ลานบาท และบนทกเปนเงนลงทนในบรษทยอย จานวนเงนรวม 44.85 ลานบาท คดเปนการถอหนในบรษทยอยรอยละ 99.67 โดยในการจดทางบการเงนรวม บรษทถอเสมอนวามสวนไดเสยในบรษทยอยรอยละ 100.00 ตงแตวนท 1 มกราคม 2550 บรษทฯ แสดงรายการผลตางระหวางมลคาตามบญช (Book Value) ของบรษทยอย จานวน 247.29 ลานบาท กบมลคาราคาทน (Cost) จานวน 44.85 ลานบาท ของเงนลงทนในบรษทยอย จานวนประมาณ 202.44 ลานบาท เปน “มลคาตามบญชของบรษทยอยทสงกวาราคาเงนลงทน” ในสวนของผถอหนในงบการเงนรวม ตอมาในเดอนเมษายน 2550 บรษทยอยไดเพมทนจดทะเบยนขนอก 100 ลานบาท โดยบรษทฯ เขาซอหนเพมทนทงหมดจานวน 1 ลานหน มลคาหนละ 100 บาท เปนเงนรวม 100 ลานบาท ทาใหเงนลงทนในบรษทยอย ในบญชของบรษทเพมขนจาก 44.85 ลานบาท เปน 144.85 ลานบาท และสดสวนการถอหนของบรษทฯ ในบรษทยอยเพมเปนรอยละ 99.99
1.6 การประกาศใชมาตรฐานการรายงานทางการเงนใหม 1.6.1 มาตรฐานการรายงานทางการเงนทมผลบงคบใชในงวดปจจบน
ในระหวางป บรษทฯ ไดปฏบตตามมาตรฐานการบญชฉบบปรบปรงและมาตรฐานการบญชใหมทออกโดย สภาวชาชพบญชฯ และมผลบงคบใชตงแตรอบระยะเวลาบญชทเรมในหรอหลงวนท 1 มกราคม 2556 ซงฉบบทเกยวของกบบรษทฯ มดงตอไปน
มาตรฐานการบญชฉบบท 12 เรอง ภาษเงนได มาตรฐานการบญชฉบบท 21 (ปรบปรง 2552) เรอง ผลกระทบจากการเปลยนแปลง ของอตราแลกเปลยนเงนตราตางประเทศ มาตรฐานการรายงานทางการเงนฉบบท 8 เรอง สวนงานดาเนนงาน
การปฏบตตามมาตรฐานการรายงานทางการเงนดงกลาวขางตนในปปจจบน ไมมผลกระทบตองบการเงนทมนยสาคญ นอกจากทกลาวไวในหมายเหตประกอบงบการเงนขอ 2.2
1.6.2 มาตรฐานการรายงานทางการเงนทยงไมมผลบงคบใชในงวดปจจบน ตงแตป 2553 จนถงสนป 2556 สภาวชาชพบญชฯ ไดออกและปรบปรงมาตรฐานการบญช มาตรฐาน
การรายงานทางการเงน การตความมาตรฐานการบญชและการตความมาตรฐานการรายงานทางการเงน ซงมผลบงคบใชตงแตรอบระยะเวลาบญชทเรมในหรอหลงวนท 1 มกราคม ในปดงตอไปน
บรษท ซาบนา จากด (มหาชน)
106
ปทมผลบงคบ
มาตรฐานการบญช
ฉบบท 1 (ปรบปรง 2555) เรอง การนาเสนองบการเงน 2557
ฉบบท 12 (ปรบปรง 2555) เรอง ภาษเงนได 2557
ฉบบท 17 (ปรบปรง 2555) เรอง สญญาเชา 2557
ฉบบท 18 (ปรบปรง 2555) เรอง รายได 2557
ฉบบท 24 (ปรบปรง 2555) เรอง การเปดเผยขอมลเกยวกบ-
บคคลหรอกจการทเกยวของกน 2557
ฉบบท 28 (ปรบปรง 2555) เรอง เงนลงทนในบรษทรวม 2557
ฉบบท 31 (ปรบปรง 2555) เรอง สวนไดเสยในการรวมคา 2557
ฉบบท 34 (ปรบปรง 2555) เรอง งบการเงนระหวางกาล 2557
มาตรฐานการรายงานทางการเงน
ฉบบท 2 (ปรบปรง 2555) เรอง การจายโดยใชหนเปนเกณฑ 2557
ฉบบท 3 (ปรบปรง 2555) เรอง การรวมธรกจ 2557
ฉบบท 4 (ปรบปรง 2555) เรอง สญญาประกนภย 2559
ฉบบท 5 (ปรบปรง 2555) เรอง สนทรพยไมหมนเวยนทถอไวเพอขาย
และการดาเนนงานทยกเลก 2557
ฉบบท 8 (ปรบปรง 2555) เรอง สวนงานดาเนนงาน 2557
การตความมาตรฐานการบญช
ฉบบท 15 เรอง สงจงใจสญญาเชาดาเนนงาน 2557
ฉบบท 27 เรอง การประเมนเนอหาของรายการทเกยวกบรปแบบของ
กฎหมายตามสญญาเชา 2557
ฉบบท 29 เรอง การเปดเผยขอมลของขอตกลงสมปทานบรการ 2557
ฉบบท 32 เรอง สนทรพยไมมตวตน - ตนทนเวบไซต 2557
บรษท ซาบนา จากด (มหาชน)
107
ปทมผลบงคบ
การตความมาตรฐานการรายงานทางการเงน
ฉบบท 1 เรอง การเปลยนแปลงในหนสนทเกดขนจากการรอถอน
การบรณะและหนสนทมลกษณะคลายคลงกน 2557
ฉบบท 4 เรอง การประเมนวาขอตกลงประกอบดวยสญญาเชาหรอไม 2557
ฉบบท 5 เรอง สทธในสวนไดเสยจากกองทนการรอถอน การบรณะและ
การปรบปรงสภาพแวดลอม 2557
ฉบบท 7 เรอง การปรบปรงยอนหลงภายใตมาตรฐานการบญชฉบบท 29
เรอง การรายงานทางการเงนในสภาพเศรษฐกจทมภาวะเงนเฟอรนแรง 2557
ฉบบท 10 เรอง งบการเงนระหวางกาลและการดอยคา 2557
ฉบบท 12 เรอง ขอตกลงสมปทานบรการ 2557
ฉบบท 13 เรอง โปรแกรมสทธพเศษแกลกคา 2557
ฉบบท 17 เรอง การจายสนทรพยทไมใชเงนสดใหเจาของ 2557
ฉบบท 18 เรอง การโอนสนทรพยจากลกคา 2557
ฝายบรหารของบรษทฯ ไดประเมนแลวเหนวามาตรฐานการบญชฉบบท 1 (ปรบปรง 2555), ฉบบท 12 (ปรบปรง 2555), ฉบบท 17 (ปรบปรง 2555), ฉบบท 18 (ปรบปรง 2555), ฉบบท 24 (ปรบปรง 2555), ฉบบท 34 (ปรบปรง 2555) และมาตรฐานการรายงานทางการเงนฉบบท 8 (ปรบปรง 2555) จะไมมผลกระทบอยางเปนสาระสาคญตองบการเงนเมอนามาถอปฏบต สวนมาตรฐานการบญช มาตรฐานการรายงานทางการเงน การตความมาตรฐานการบญชและการตความมาตรฐานการรายงานทางการเงนอนๆ ไมเกยวเนองกบธรกจของบรษทฯ ดงนนจงไมมผลกระทบตองบการเงนเมอนามาถอปฏบต
2. นโยบายการบญชทสาคญ
2.1 นโยบายการบญชทสาคญ
2.1.1 การรบรรายไดและคาใชจาย
รายไดจากการขาย รบรเปนรายไดเมอไดสงมอบและโอนความเสยงและผลตอบแทนของสนคาไปยงลกคาแลว รายไดจากการใหบรการรบรเปนรายไดเมอไดใหบรการแลว
2.1.2 เงนสดและรายการเทยบเทาเงนสด เงนสดและรายการเทยบเทาเงนสดทแสดงในงบกระแสเงนสด ประกอบดวย เงนสด เงนฝากธนาคาร และเงนฝากสถาบน
การเงนทมกาหนดจายคนในระยะเวลาไมเกน 3 เดอน
บรษท ซาบนา จากด (มหาชน)
108
2.1.3 เงนลงทนชวคราว เปนเงนลงทนทบรษทตงใจจะถอครองไวไมเกนหนงป ประกอบดวย หนวยลงทนในกองทนจดทะเบยน
หลกทรพยเพอคา หลกทรพยเผอขาย เงนลงทนทวไป หรอตราสารหนทจะครบกาหนดภายในหนงปเงนลงทนในหลกทรพยเพอคาและหนวยลงทน แสดงตามมลคายตธรรม โดยบนทกการเปลยนแปลงมลคาของหลกทรพยเปนรายการกาไรหรอขาดทนในงบกาไรขาดทน
เงนลงทนในหลกทรพยเผอขาย แสดงตามมลคายตธรรม โดยบนทกการเปลยนแปลงมลคาของหลกทรพยเปนรายการสวนเกนทนในสวนของผถอหนมลคายตธรรมของหลกทรพยในความตองการของตลาด คานวณจากราคาเสนอซอหลงสด ณ สนวนทาการสดทายของปของตลาดหลกทรพยแหงประเทศไทย
ในกรณทมการโอนเปลยนประเภทเงนลงทน บรษทฯ จะปรบเปลยนราคาของเงนลงทนใหมโดยใชมลคายตธรรม ณ วนทโอนเปลยนประเภทเงนลงทน ผลแตกตางระหวางราคาตามบญชและมลคายตธรรม ณ วนทโอน จะบนทกเปนรายการกาไร (ขาดทน) ในงบกาไรขาดทน หรอแสดงเปนสวนเกน (ตากวา) ทนจากการเปลยนแปลงมลคาในสวนของผถอหน แลวแตประเภทของเงนลงทนทมการโอนเปลยน
2.1.4 คาเผอหนสงสยจะสญ บรษทฯ ตงคาเผอหนสงสยจะสญ ในจานวนทคาดวาจะเกบเงนไมไดจากลกหนทงสน ยอดคาเผอหนสงสยจะสญท
ประมาณขนน ไดจากการวเคราะหสถานะของหนทคางชาระในปจจบน
2.1.5 สนคาคงเหลอ
สนคาสาเรจรป งานระหวางผลต และวตถดบ บนทกในราคาทน โดยวธเขากอน-ออกกอน หรอ มลคาสทธทคาดวาจะไดรบคน แลวแตอยางใดจะตากวา
บรษทฯ ตงคาเผอการลดลงของมลคาสนคา เมอคาดวาสนคาจะเสอมสภาพ หรอลาสมย โดยพจารณาจากสภาพปจจบนของสนคาคงเหลอและแนวโนมของความนยมของผบรโภคเปนเกณฑ
2.1.6 เงนลงทนในบรษทยอย เปนเงนลงทนในบรษทยอยซงบรษทฯ มสทธออกเสยงทงทางตรงและทางออมมากกวากงหนง หรอมอานาจใน
การควบคมนโยบายทางการเงนและการดาเนนงาน บรษทยอยดงกลาวไดถกนามารวมในการจดทางบการเงนรวมนบตงแตบรษทฯ มอานาจควบคมจนถงวนทสนสดการเปนบรษทยอย รายการและยอดคงเหลอระหวางบรษทและบรษทยอย ตลอดจนกาไรขาดทนทยงไมเกดขนไดตดออกจากงบการเงนรวมนแลว
เงนลงทนในบรษทยอยแสดงในงบการเงนเฉพาะบรษทโดยวธราคาทน
บรษท ซาบนา จากด (มหาชน)
109
2.1.7 ทดน อาคารและอปกรณ ทดนและสวนปรบปรงทดน แสดงในราคาทน อาคาร สวนปรบปรงอาคาร และอปกรณ แสดงในราคาทนสทธจากคาเสอมราคาสะสม
คาเสอมราคา คานวณโดยวธเสนตรงตามอายการใชงานโดยประมาณของสนทรพยดงน ป
อาคารและสวนปรบปรงอาคาร 20 เครองจกรและอปกรณ 10 เครองคอมพวเตอร 3 เครองตกแตง อปกรณและเครองใชสานกงาน 5 ยานพาหนะ 5
2.1.8 รายการบญชทเปนเงนตราตางประเทศ รายการบญชทเปนเงนตราตางประเทศ บนทกบญชเปนเงนบาทโดยใชอตราแลกเปลยน ณ วนทเกดรายการ
ทรพยสนและหนสนทเปนเงนตราตางประเทศ ทมยอดคงเหลอ ณ วนสนงวดบญช แปลงคาเปนเงนบาทโดยอตราแลกเปลยน(ซอและขายตามลาดบ) ทธนาคารแหงประเทศไทยประกาศ ณ วนทในงบแสดงฐานะการเงน กาไรหรอขาดทนจากการแปลงคาเงนตราตางประเทศดงกลาวไดรวมอยในงบกาไรขาดทนแลว
2.1.9 ภาษเงนไดนตบคคล ภาษเงนไดสาหรบปประกอบดวยภาษเงนไดของงวดปจจบนและภาษเงนไดรอการตดบญช ภาษเงนไดของงวดปจจบน
และภาษเงนไดรอการตดบญชรบรในงบกาไรขาดทน ยกเวนสวนทเกยวกบรายการทเกยวของกบการรวมธรกจ หรอรายการทรบรโดยตรงในสวนของผถอหน หรอกาไรขาดทนเบดเสรจอน
ภาษเงนไดปจจบน ไดแก ภาษทคาดวาจะจายใหกบหนวยงานจดเกบภาษของรฐโดยคานวณจากกาไรทางภาษตามหลกเกณฑทกาหนดในกฎหมายภาษอากรโดยใชอตราภาษทประกาศใชหรอทคาดวามผลบงคบใช ณ วนทรายงาน
ภาษเงนไดรอการตดบญช บนทกโดยคานวณจากผลแตกตางชวคราวทเกดขนระหวางมลคาตามบญชของสนทรพยและหนสน ณ วนสนรอบระยะเวลารายงานกบฐานภาษของสนทรพย และหนสนทเกยวของนน
ภาษเงนไดรอการตดบญชวดมลคาโดยใชอตราภาษทคาดวาจะใชกบผลแตกตางชวคราว เมอมการกลบรายการโดยองกบกฎหมายทประกาศใชหรอทคาดวามผลบงคบใช ณ วนทรายงาน
สนทรพยภาษเงนไดรอการตดบญช จะบนทกตอเมอมความเปนไปไดคอนขางแนนอนวากาไรเพอเสยภาษในอนาคตจะมจานวนเพยงพอกบการใชประโยชนจากผลแตกตางชวคราวดงกลาว สนทรพยภาษเงนไดรอการตดบญชจะถกทบทวน ณ ทกวนทรายงานและจะถกปรบลดลงเทาทประโยชนทางภาษจะมโอกาสถกใชจรง
2.1.10 ผลประโยชนพนกงาน บรษทฯ รบร เงนเดอน คาจาง โบนส เงนสมทบกองทนประกนสงคมและกองทนสารองเลยงชพ และ
ผลประโยชนอนๆ เปนคาใชจายเมอเกดรายการ เงนชดเชยเมอออกจากงานของพนกงานตามทกาหนดไวในกฎหมายของประเทศไทย บนทกเปนคาใชจายในสวน
ของกาไรขาดทนตลอดอายการทางานของพนกงาน ภาระผกพนของบรษทฯ เกยวกบผลประโยชนพนกงานหลงออกจากงานนคานวณโดยนกคณตศาสตรประกนภยตามหลกคณตศาสตรประกนภย โดยใชวธคดลดแตละหนวยทประมาณการไว อยางไรกตาม ผลประโยชนหลงออกจากงานทเกดขนจรงนนอาจแตกตางไปจากทประมาณไว
บรษท ซาบนา จากด (มหาชน)
110
บรษทฯ รบรกาไรขาดทนจากการประมาณการตามหลกคณตศาสตรประกนภยทงหมดทเกดขนในสวนของกาไรขาดทนเบดเสรจอนในงวดทเกดรายการ
2.1.11 การใชดลยพนจและประมาณการทางบญช ในการจดทางบการเงนตามมาตรฐานการบญชทรบรองทวไป ฝายบรหารอาจตองใชดลยพนจและการประมาณการ
ผลกระทบของเหตการณทไมแนนอนในอนาคตทอาจมผลกระทบตอจานวนเงนทแสดงในงบการเงนและการเปดเผยขอมลในหมายเหตประกอบงบการเงน ดวยเหตนผลทเกดขนจรงจงอาจแตกตางไปจากจานวนทประมาณไว
2.1.12 กาไรตอหนขนพนฐาน กาไรตอหนขนพนฐานคานวณโดยการหารกาไรสทธดวยจานวนหนถวเฉลยถวงนาหนกของหนสามญทออกและ
เรยกชาระแลว ณ วนสนงวดบญช
2.2 ผลกระทบจากการเปลยนแปลงนโยบายการบญช ในระหวางงวดปจจบน บรษทฯ และบรษทยอย ไดเปลยนแปลงนโยบายการบญชเรองภาษเงนได เนองจาก
บรษทฯ นามาตรฐานการบญชฉบบท 12 เรองภาษเงนได มาถอปฏบตโดยการปรบปรงยอนหลงกบงบการเงนงวดกอนทนามาแสดงเปรยบเทยบเสมอนวาบรษทฯ และบรษทยอย ไดบนทกภาษเงนไดและภาษเงนไดรอการตดบญชมาโดยตลอด
จานวนเงนของรายการปรบปรงทมผลกระทบตอรายการในงบแสดงฐานะการเงน ณ วนท 31 ธนวาคม 2555
และ1 มกราคม 2555 มดงน งบการเงนรวม ณ วนท 31 ธนวาคม 2555 ณ วนท 1 มกราคม 2555 ผลกระทบจาก ผลกระทบจาก การเปลยนแปลง การเปลยนแปลง ตามทเคยรายงาน นโยบายการบญช ปรบปรงใหม ตามทเคยรายงาน นโยบายการบญช ปรบปรงใหม สนทรพย สนทรพยภาษเงนได
-รอการตดบญช-สทธ - 97,502,506.81 97,502,506.81 - 79,880,964.70 79,880,964.70 สวนของผถอหน กาไรสะสม
-ยงไมไดจดสรร 471,605,942.94 98,997,506.81 570,603,449.75 415,447,968.53 79,880,964.70 495,328,933.23 กาไร(ขาดทนจากการ-
วดคาเงนลงทนเผอขาย (34,260,000.00) (1,495,000.00) (35,755,000.00) (40,760,000.00) - (40,760,000.00)
บรษท ซาบนา จากด (มหาชน)
111
งบการเงนเฉพาะกจการ ณ วนท 31 ธนวาคม 2555 ณ วนท 1 มกราคม 2555 ผลกระทบจาก ผลกระทบจาก การเปลยนแปลง การเปลยนแปลง ตามทเคยรายงาน นโยบายการบญช ปรบปรงใหม ตามทเคยรายงาน นโยบายการบญช ปรบปรงใหม
สนทรพย สนทรพยภาษเงนได
รอการตดบญช-สทธ - 10,216,379.66 10,216,379.66 - 16,292,975.09 16,292,975.09 สวนของผถอหน กาไรสะสม
-ยงไมไดจดสรร 377,420,723.11 11,711,379.66 389,132,102.77 337,675,759.29 16,292,975.09 353,968,734.38 กาไร(ขาดทนจากการ-
วดคาเงนลงทนเผอขาย (34,260,000.00) (1,495,000.00) (35,755,000.00) (40,760,000.00) - (40,760,000.00)
จานวนเงนของรายการปรบปรงทมผลกระทบตอรายการในงบกาไรขาดทน สาหรบปสนสดวนท 31 ธนวาคม 2555 มดงน
สาหรบปสนสดวนท 31 ธนวาคม 2555 งบการเงนรวม งบการเงนเฉพาะบรษท ผลกระทบจาก ผลกระทบจาก ตามทเคย การเปลยนแปลง ตามทเคย การเปลยนแปลง รายงาน นโยบายการบญช ปรบปรงใหม รายงาน นโยบายการบญช ปรบปรงใหม คาใชจายภาษเงนได - (19,116,542.11) (19,116,542.11) - 4,581,595.43 4,581,595.43 กาไร(ขาดทน)สาหรบป 92,400,474.41 19,116,542.11 111,517,016.52 72,787,463.82 (4,581,595.43) 68,205,868.39 กาไร(ขาดทน)ตอหน 0.27 0.06 0.32 0.21 (0.01) 0.20
ผลกระทบจากการเปลยนแปลงนโยบายการบญชทมตองบกาไรขาดทนและงบกาไรขาดทนเบดเสรจ สาหรบปสนสดวนท 31 ธนวาคม 2556 มดงน
บาท งบการเงนรวม งบการเงนเฉพาะบรษท 31 ธนวาคม 2556 31 ธนวาคม 2556 กาไร (ขาดทน) สาหรบป กอนการเปลยนแปลงนโยบายการ 93,241,965.58 75,328,491.40 ภาษเงนได(เพมขน) ลดลง (23,906,234.11) 1,678,908.06 กาไร (ขาดทน) สาหรบป หลงการเปลยนแปลงนโยบายการบญช 117,148,199.69. 73,649,583.34 กาไรตอหนเพมขน (บาท) 0.07 0.005
บรษท ซาบนา จากด (มหาชน)
112
3. รายการบญชกบกจการและบคคลทเกยวของกน บรษทฯ มรายการบญชกบบรษทยอย บรษททเกยวของกนและบคคลทเกยวของกน ซงเกดขนตามปกตธรกจ โดยรายการ
ดงกลาวถอตามราคาตลาดทวไป หรอเปนไปตามสญญาทตกลงกนสาหรบรายการทไมมราคาตลาด ยอดคงเหลอของสนทรพยและหนสน รายการบญชและรายการคา ทมกบบรษทยอย บรษททเกยวของกนและบคคลท
เกยวของกน ซงแสดงรวมเปนสวนหนงในงบแสดงฐานะการเงน ณ วนท 31 ธนวาคม 2556 และ 2555 มดงน บาท
งบการเงนรวม งบการเงนเฉพาะบรษท
31 ธนวาคม 2556 31 ธนวาคม 2555 31 ธนวาคม 2556 31 ธนวาคม 2555
สนทรพย
3.1 ลกหนการคา
บรษทยอย
บรษท ซาบนา ฟารอสท จากด - - 425,739,171.78 375,900,191.07
หก : คาเผอหนสงสยจะสญ - - - -
ลกหนการคา – กจการทเกยวของกน สทธ - - 425,739,171.78 375,900,191.07
ยอดคางชาระของลกหนการคาดงกลาวไมเกนกาหนดชาระ 3.2 เงนใหกยมระยะสนแกกจการทเกยวของ
บรษทยอย
บรษท ซาบนา ฟารอสท จากด - - 256,000,000.00 209,000,000.00
รายการเคลอนไหวของเงนใหกยมระยะสนแกกจการทเกยวของกนมดงน
บาท
ยอดคงเหลอ ยอดคงเหลอ นโยบายการ ณ วนท ณ วนท ตนทนกยม
31 ธนวาคม 2555 เพมขน ลดลง 31 ธนวาคม 2556 ระหวางกน
บรษท ซาบนา ฟารอสท จากด 209,000,000.00 190,000,000.00 143,000,000.00 256,000,000.00 3.35%ตอ
209,000,000.00 190,000,000.00 143,000,000.00 256,000,000.00
บรษท ซาบนา จากด (มหาชน)
113
บาท
งบการเงนรวม งบการเงนเฉพาะบรษท
31 ธนวาคม 2556 31 ธนวาคม 2555 31 ธนวาคม 2556 31 ธนวาคม 2555
หนสน
3.3 เจาหนการคา
บรษทยอย
บรษท ซาบนา ฟารอสท จากด - - 1,329,135.15 1,766,036.12
เจาหนการคา – กจการทเกยวของกน - - 1,329,135.15 1,766,036.12
3.4 รายการคาทสาคญกบบรษททเกยวของกน สาหรบป สนสดวนท 31ธนวาคม 2556 และ 2555 มดงน บาท นโยบาย งบการเงนรวม งบการเงนเฉพาะบรษท การคดตนทน 31 ธนวาคม 2556 31 ธนวาคม 2555 31 ธนวาคม 2556 31 ธนวาคม 2555 ระหวางกน บรษทยอย ขายสนคาสาเรจรป - - 723,745,408.37 669,587,080.36 ราคาตามสญญา รบจางตดเยบ - - 63,240,098.80 72,702,345.70 " ซอวตถดบ - - 11,738,308.89 13,040,276.38 " คาเชาพนทสานกงาน และคลงสนคาคลงสนคา 1,845,500.00 1,710,000.00 " คาจางตด - - 10,285,666.10 8,630,053.84 " ดอกเบยรบ - - 8,558,835.46 8,309,150.37 " 3.5 คาตอบแทนผบรหาร
คาตอบแทนผบรหารประกอบดวย เงนเดอน โบนส เบยประชมและบาเหนจกรรมการ บรษทฯ และบรษทยอย มคาตอบแทนกรรมการและผบรหารสาหรบปสนสดวนท 31 ธนวาคม 2556 และ 2555 ดงน : บาท งบการเงนรวม งบการเงนเฉพาะบรษท 2556 2555 2556 2555 ผลประโยชนระยะสน 40,030,097.16 39,059,859.80 40,030,097.16 39,059,859.80 ผลประโยชนหลงออกจากงาน - 1,235,518.32 - 1,235,518.32 ผลประโยชนระยะยาวอน - - - -
รวม 40,030,097.16 40,295,378.12 40,030,097.16 40,295,378.12
บรษท ซาบนา จากด (มหาชน)
114
4. เงนสดและรายการเทยบเทาเงนสด เพอวตถประสงคในการจดทางบกระแสเงนสดตามมาตรฐานการบญชทเกยวของ เงนสดและรายการเทยบเทา เงนสด ณ วนท 31 ธนวาคม 2556 และ 2555 ประกอบดวย
บาท งบการเงนรวม งบการเงนเฉพาะบรษท 31 ธนวาคม 2556 31 ธนวาคม 2555 31 ธนวาคม 2556 31 ธนวาคม 2555 เงนสด 1,052,237.50 2,247,896.89 252,682.00 348,532.75 เงนฝากธนาคารและสถาบนการเงน 43,145,431.88 21,634,487.76 14,359,935.79 4,139,773.69 รวมเงนสดและรายการเทยบเทาเงนสด 44,197,669.38 23,882,384.65 14,612,617.79 4,488,306.44
5. เงนลงทนชวคราว
ณ วนท 31 ธนวาคม 2556 และ 2555 เงนลงทนชวคราว ประกอบดวย 5.1 เงนลงทนในหนวยลงทนในกองทนจดทะเบยน
บาท งบการเงนรวม งบการเงนเฉพาะบรษท 31 ธนวาคม 2556 31 ธนวาคม 2555 31 ธนวาคม 2556 31 ธนวาคม 2555 เงนลงทนในกองทนตราสารหน - กองทนเคตราสารระยะสน 6,301,633.41 20,119,315.31 6,301,633.41 20,119,315.31 รวมเงนลงทนชวคราว 6,301,633.41 20,119,315.31 6,301,633.41 20,119,315.31
5.2 เงนลงทนในหลกทรพยเผอขาย
ณ วนท 31 ธนวาคม 2556 และ วนท 31 ธนวาคม 2555 บรษทและบรษทยอยมเงนลงทนในหลกทรพยเผอขาย ดงน:- บาท งบการเงนรวม / งบการเงนเฉพาะบรษท 31 ธนวาคม 2556 31 ธนวาคม 2555
ราคาทน กาไร(ขาดทน)
ทยงไมเกดขน มลคา ยตธรรม
ราคาทน
กาไร(ขาดทน) ทยงไมเกดขน
มลคา ยตธรรม
หลกทรพยในความตองการของตลาด 100,260,000.00 (42,760,000.00) 57,500,000.00 100,260,000.00 (34,260,000.00) 66,000,000.00 รวม 100,260,000.00 (42,760,000.00) 57,500,000.00 100,260,000.00 (34,260,000.00) 66,000,000.00
บรษท ซาบนา จากด (มหาชน)
115
รายการเปลยนแปลงกาไร(ขาดทน)ทยงไมเกดขนของเงนลงทนในหลกทรพยเผอขาย สาหรบป สนสดวนท 31 ธนวาคม 2556 มดงตอไปน
บาท งบการเงนรวม งบการเงนเฉพาะบรษท ยอดคงเหลอ ณ วนท 1 มกราคม 2556 66,000,000.00 66,000,000.00 การเปลยนแปลงในระหวางป (8,500,000.00) (8,500,000.00) ยอดคงเหลอ ณ วนท 31 ธนวาคม 2556 57,500,000.00 57,500,000.00
6. ลกหนการคา – กจการอน สทธ
ณ วนท 31 ธนวาคม 2556 และ 2555 ลกหนการคา – กจการอน ประกอบดวย บาท งบการเงนรวม งบการเงนเฉพาะบรษท 31 ธนวาคม 2556 31 ธนวาคม 2555 31 ธนวาคม 2556 31 ธนวาคม 2555 ลกหนการคา – กจการอน 360,908,499.29 491,481,312.55 - - หก คาเผอหนสงสยจะสญ (2,181,975.31) (2,181,975.31) - - ลกหนการคา – กจการอน สทธ 358,726,523.98 489,299,337.24 - -
ณ วนท 31 ธนวาคม 2556 และ วนท 31 ธนวาคม 2555 ลกหนการคา – กจการอน จาแนกตามอายหนทคางชาระดงน บาท
งบการเงนรวม งบการเงนเฉพาะบรษท
31 ธนวาคม 2556 31 ธนวาคม 2555 31 ธนวาคม 2556 31 ธนวาคม 2555
ลกหนการคา – กจการอน - ยงไมถงกาหนดชาระ 357,776,707.45 483,523,242.41 - -
- เกนกาหนดชาระ 0 - 3 เดอน 3,131,791.84 7,958,070.14 - -
- เกนกาหนดชาระ 4 - 6 เดอน - - - -
- เกนกาหนดชาระ 7 - 12 เดอน - - - -
- เกนกาหนดชาระ 12 เดอนขนไป - - - -
รวม 360,908,499.29 491,481,312.55 - - หก : คาเผอหนสงสยจะสญ (2,181,975.31) (2,181,975.31) - -
ลกหนการคา – กจการอน สทธ 358,726,523.98 489,299,337.24 - -
บรษท ซาบนา จากด (มหาชน)
116
การเปลยนแปลงของคาเผอหนสงสยจะสญ – ลกหนการคากจการอน ในระหวางป สนสด วนท 31 ธนวาคม 2556 มดงน บาท งบการเงนรวม งบการเงนเฉพาะบรษท ยอดคงเหลอตนป 2,181,975.31 - ตงเพมในระหวางป - - โอนกลบบญชคาเผอจากการรบชาระ - - คาเผอลดลงจากการตดจาหนายลกหน - - ยอดคงเหลอสนป 2,181,975.31 -
7. สนคาคงเหลอ สทธ ณ วนท 31 ธนวาคม 2556 และ 2555 สนคาคงเหลอ - สทธ ประกอบดวย
บาท งบการเงนรวม งบการเงนเฉพาะบรษท 31 ธนวาคม 2556 31 ธนวาคม 2555 31 ธนวาคม 2556 31 ธนวาคม 2555 สนคาสาเรจรป 962,726,244.21 839,098,597.61 - - สนคาระหวางผลต 117,771,586.82 129,934,552.87 67,767,630.96 76,016,219.30 วตถดบ 101,513,988.85 114,444,207.95 59,514,218.35 65,509,218.95
วสดสนเปลอง 12,965,826.21 14,525,556.84 8,175,788.13 8,291,207.00 สนคาระหวางทาง 46,098.04 1,035,626.81 - รวม 1,195,023,744.13 1,099,038,542.08 135,457,637.44 149,816,645.25 หก คาเผอสนคาลาสมย (13,000,000.00) (11,000,000.00) - - สนคาคงเหลอ สทธ 1,182,023,744.13 1,088,038,542.08 135,457,637.44 149,816,645.25
ณ วนท 31 ธนวาคม 2556 และ 2555 สนคาคงเหลอในบญชของบรษทยอย ทซอจากบรษทฯ มกาไรในสนคาคงเหลอ (ในงบการเงนรวมไดตดออกแลว) เปนจานวนเงน 117,020,547.54 บาท และ 82,307,000.00 บาท ตามลาดบ
การเปลยนแปลงของคาเผอสนคาลาสมย ในระหวางป สนสดวนท 31 ธนวาคม 2556 มดงน
บาท งบการเงนรวม งบการเงนเฉพาะบรษท ยอดคงเหลอตนป 11,000,000.00 - ตงเพมในระหวางป 2,000,000.00 - ยอดคงเหลอสนป 13,000,000.00 -
บรษท ซาบนา จากด (มหาชน)
117
8. ทดน อาคาร และอปกรณ – สทธ บาท
งบการเงนรวม
ณ วนท 31 ณ วนท 31
ธนวาคม 2555 เพมขน ลดลง โอนเขา โอนออก ธนวาคม 2556
ราคาทน:-
ทดน 117,316,674.50 - - - - 117,316,674.50
อาคารและสวนปรบปรง 309,314,124.00 - - 706,864.93 - 310,020,988.93
เครองจกรและอปกรณ 269,575,488.81 7,521,545.25 (7,967,409.77) 2,373,959.80 - 271,503,584.09
เครองมอและอปกรณ 10,982,614.37 342,263.52 (1,760.00) - - 11,323,117.89
เครองตกแตงและตดตง 55,124,654.88 230,831.23 34,239,644.02 - 89,595,130.13
เครองใชสานกงาน 56,752,429.14 1,018,452.20 (5,984,725.91) - - 51,786,155.43
ยานพาหนะ 57,776,388.69 - (3,012,259.11) - - 54,764,129.58
สนทรพยอน 891,977.77 - - - - 891,977.77
งานระหวางกอสราง - 706,864.93 - - (706,864.93) -
คอมพวเตอรและอปกรณ 32,393,315.45 6,775,190.25 (3,227,679.28) - - 35,940,826.42
สนทรพยระหวางตดตง 5,288,974.44 35,931,475.38 - - (36,613,603.82) 4,606,846.00
รวมราคาทน 915,416,642.05 52,526,622.76 (20,193,834.07) 37,320,468.75 (37,320,468.75) 947,749,430.74
หก คาเสอมราคาสะสม
อาคารและสวนปรบปรง (166,143,431.77) (15,000,657.80) - - - (181,144,089.57)
เครองจกรและอปกรณ (218,865,688.27) (14,762,549.99) 7,275,917.73 - - (226,352,320.53)
เครองมอและอปกรณ (9,525,001.61) (798,088.63) 1,744.00 - - (10,321,346.24)
เครองตกแตงและตดตง (19,801,973.63) (13,063,028.75) - - - (32,865,002.38)
เครองใชสานกงาน (52,767,177.00) (1,663,273.67) 5,984,624.91 - - (48,445,825.76)
ยานพาหนะ (52,463,857.78) (1,993,341.52) 3,012,246.11 - - (51,444,953.19)
สนทรพยอน (884,906.53) (2,926.99) - - - (887,833.52)
คอมพวเตอรและอปกรณ (27,101,370.99) (3,954,347.97) 3,203,461.46 - - (27,852,257.50) รวมคาเสอมราคาสะสม
(547,553,407.58) (51,238,215.32) 19,477,994.21 - - (579,313,628.69)
ทดน อาคาร และ
อปกรณ- สทธ 367,863,234.47 368,435,802.05
คาเสอมราคาสาหรบป สนสดวนท 31 ธนวาคม 2556 และ 2555 แสดงไวใน ตนทนขาย และคาใชจายในการบรหาร ดงน
บาท 31 ธนวาคม 2556 31 ธนวาคม 2555 ตนทนขาย 31,017,332.50 35,399,799.11 คาใชจายขายและบรหาร 20,220,882.82 13,674,625.57 รวม 51,238,215.32 49,074,424.68
บรษท ซาบนา จากด (มหาชน)
118
บาท
งบการเงนเฉพาะบรษท
ณ วนท 31 ณ วนท 31
ธนวาคม 2555 เพมขน ลดลง โอนเขา โอนออก ธนวาคม 2556
ราคาทน:-
ทดน 17,424,744.50 - - - - 17,424,744.50
อาคารและสวนปรบปรงอาคาร 142,770,295.64 - - 706,864.93 - 143,477,160.57
เครองจกรและอปกรณ 154,822,745.85 3,551,300.00 - - - 158,374,045.85
เครองมอและอปกรณ 3,586,524.97 179,566.00 (1,760.00) - - 3,764,330.97
เครองตกแตงและตดตง 9,913,464.27 106,929.54 - - 10,020,393.81
เครองใชสานกงาน 8,589,438.55 237,242.63 (832,944.40) - - 7,993,736.78
ยานพาหนะ 22,782,996.70 - (1,832,119.83) - - 20,950,876.87
สนทรพยอน 891,977.77 - - - - 891,977.77
งานระหวางกอสราง - 706,864.93 - - (706,864.93) -
สนทรพยระหวางตดตง - - - - - -
รวมราคาทน 360,782,188.25 4,781,903.10 (2,666,824.23) 706,864.93 (706,864.93) 362,897,267.12
หก คาเสอมราคาสะสม:- อาคารและสวนปรบปรงอาคาร (69,428,075.47) (7,142,579.48) - - - (76,570,654.95)
เครองจกรและอปกรณ (127,318,967.11) (8,665,119.06) - - - (135,984,086.17)
เครองมอและอปกรณ (3,117,409.21) (172,327.25) 1,744.00 - - (3,287,992.46)
เครองตกแตงและตดตง (8,059,054.28) (1,359,830.06) - - - (9,418,884.34)
เครองใชสานกงาน (7,858,508.81) (336,634.33) 832,856.40 - - (7,362,286.74)
ยานพาหนะ (22,223,541.87) (271,437.77) 1,832,116.83 - - (20,662,862.81)
สนทรพยอน (884,906.53) (2,926.99) - - - (887,833.52)
รวมคาเสอมราคาสะสม (238,890,463.28) (17,950,854.94) 2,666,717.23 - - (254,174,600.99)
ทดน อาคาร และอปกรณ- สทธ 121,891,724.97 108,722,666.13
คาเสอมราคาสาหรบป สนสดวนท 31 ธนวาคม 2556 และ 2555 แสดงไวในตนทนขายและคาใชจายในการบรหารดงน
บาท 31 ธนวาคม 2556 31 ธนวาคม 2555 ตนทนขาย 16,104,425.59 19,425,047.49 คาใชจายขายและบรหาร 1,846,429.35 2,937,417.59 รวม 17,950,854.94 22,362,465.08
บรษทฯ จดจานองทดน อาคารสงปลกสราง และเครองจกร บางสวนของบรษทกบธนาคาร เพอเปนหลกประกนวงเงนสนเชอตาง ๆ ของบรษทฯ
บรษท ซาบนา จากด (มหาชน)
119
9. สนทรพยไมมตวตน งบการเงนรวม
บาท
ณ วนท 31 ณ วนท 31
ธนวาคม 2555 เพมขน ตดจาหนาย โอนเขา โอนออก ธนวาคม 2556
ราคาทน ;- โปรแกรมคอมพวเตอร 24,609,569.09 719,025.00 - 920,000.0 - 26,248,594.09 โปรแกรมระหวางตดตง 644,000.00 510,000.00 - - (920,000.0 234,000.00 รวมราคาทน 25,253,569.09 1,229,025.00 - 920,000.0 (920,000.0 26,482,594.09 หกรายจายตดจาหนายสะสม
โปรแกรมคอมพวเตอร (17,534,341.14) (1,406,913.75) - - - (18,941,254.89) รวม (17,534,341.14) (1,406,913.75) - - - (18,941,254.89) สนทรพยไมมตวตน – สทธ 7,719,227.95 7,541,339.20
รายจายตดบญชสาหรบปสนสดวนท 31 ธนวาคม 2556 และ 2555 แสดงไวในตนทนขายและคาใชจายในการบรหารดงน
บาท 31 ธนวาคม 2556 31 ธนวาคม 2555 ตนทนขาย 202,281.83 202,281.83 คาใชจายขายและบรหาร 1,204,631.92 1,417,573.57 รวม 1,406,913.75 1,619,855.40
บาท
งบการเงนเฉพาะบรษท
บาท
ณ วนท 31 ณ วนท 3
ธนวาคม 2555 เพมขน ตดจาหนาย โอนเขา โอนออก ธนวาคม 2556
ราคาทน ;-
โปรแกรมคอมพวเตอร 2,469,288.38 - - - - 2,469,288.38 รวมราคาทน 2,469,288.38 - - - - 2,469,288.38
หกรายจายตดจาหนายสะสม โปรแกรมคอมพวเตอร (2,283,058.39) (182,782.67) - - - (2,465,841.06) รวม (2,283,058.39) (182,782.67) - - - (2,465,841.06)
สนทรพยไมมตวตน – สทธ 186,229.99 3,447.32
บรษท ซาบนา จากด (มหาชน)
120
รายจายตดบญชสาหรบปสนสด วนท 31 ธนวาคม 2556 และ 2555 แสดงไวในตนทนขายและคาใชจายในการบรหารดงน บาท 31 ธนวาคม 2556 31 ธนวาคม 2555 ตนทนขาย - - คาใชจายขายและบรหาร 182,782.67 299,571.70 รวม 182,782.67 299,571.70
10. สทธการเชา ณ วนท 31 ธนวาคม 2556 และ 2555 สทธการเชา ประกอบดวย
บ า ท
งบการเงนรวม งบการเงนเฉพาะบรษทฯ 2556 2555 2556 2555
ราคาทน 72,963,916.67 57,087,820.67 - -
หก : รายจายตดบญชสะสม (37,011,234.03) (31,115,752.11) - -
สทธการเชา - สทธ 35,952,682.64 25,972,068.56 - -
การตดจาหนายสทธการเชา สาหรบป สนสดวนท 31 ธนวาคม 2556 และ 2555 แสดงไวในตนทนขาย และคาใชจายในการขายและบรหาร มดงน:
บ า ท
งบการเงนรวม งบการเงนเฉพาะบรษทฯ
2556 2555 2556 2555
คาใชจายในการขาย 5,895,481.92 7,279,807.62 - -
รวม 5,895,481.92 7,279,807.62 - -
11. เงนเบกเกนบญชและเงนกยมระยะสนจากสถาบนการเงน
ณ วนท 31 ธนวาคม 2556 และ 2555 เงนเบกเกนบญชและเงนกยมระยะสนจากสถาบนการเงน ประกอบดวย บาท งบการเงนรวม งบการเงนเฉพาะบรษท 31 ธนวาคม 2556 31 ธนวาคม 2555 31 ธนวาคม 2556 31 ธนวาคม 2555 เงนกยมระยะสน 532,000,000.00 581,000,000.00 - - เงนกยมตามทรสต รซทต - - - - รวม 532,000,000.00 581,000,000.00 - -
บรษทฯ และบรษทยอยไดทาสญญาวงเงนเบกเกนบญชและเงนกยมระยะสน กบธนาคารพาณชยในประเทศหลายแหง อตราดอกเบยระหวางรอยละ 2.60 ถง รอยละ 8.125 ตอป วงเงนกดงกลาวคาประกนโดย การจดจานองทดน อาคาร สงปลกสรางและเครองจกรของบรษทฯ และบรษทยอย รวมทงมผถอหนและกรรมการของบรษท เปนผคาประกน
บรษท ซาบนา จากด (มหาชน)
121
12. เจาหนอน ณ วนท 31 ธนวาคม 2556 และ 2555 เจาหนอนๆ ประกอบดวย
บ า ท
งบการเงนรวม งบการเงนเฉพาะบรษทฯ
31 ธนวาคม 2556 31 ธนวาคม 2555 31 ธนวาคม 2556 31 ธนวาคม 2555 เงนรบลวงหนาคาสนคา 1,171,063.86 - - -
คาใชจายคางจาย 101,294,264.64 99,869,067.17 34,886,282.79 29,271,257.72
เงนปนผลคางจาย 35,114.48 29,000.63 35,114.48 29,000.63
รวม 102,500,442.98 99,898,067.80 34,921,397.27 29,300,258.35
13. ภาระผกพนผลประโยชนพนกงาน
การเปลยนแปลงมลคาปจจบนของภาระผกพนผลประโยชนสาหรบปสนสดวนท 31 ธนวาคม 2556 และ 2555 มดงน บาท
งบการเงนรวม งบการเงนเฉพาะกจการ
สาหรบป สาหรบป สนสดวนท สนสดวนท สนสดวนท สนสดวนท 31 ธนวาคม 2556 31 ธนวาคม 2555 31 ธนวาคม 2556 31 ธนวาคม 2555
ภาระผกพนผลประโยชนพนกงาน ณ วนตนป 19,592,207.00 17,489,957.00 10,159,042.00 8,056,792.00 ผลประโยชนทจายแลว (4,320,880.00) (2,667,480.00) (2,580,780.00) (50,100.00) ตนทนบรการปจจบนและตนทนดอกเบย 3,087,580.99 4,769,730.00 849,095.99 2,152,350.00 ผลกาไร (ขาดทน) จากการประมาณการ ตามหลกคณตศาสตรประกนภย
-
-
-
ภาระผกพนผลประโยชนพนกงาน ณ วนสนป 18,358,907.99 19,592,207.00 8,427,357.99 10,159,042.00
คาใชจายทรบรในกาไรหรอขาดทนสาหรบป สนสดวนท 31 ธนวาคม 2556 และ 2555 ม ดงน บาท
งบการเงนรวม งบการเงนเฉพาะกจการ 2556 2555 2556 2555 ตนทนบรการปจจบน 2,725,963.30 4,207,461.08 751,167.26 1,882,455.30ตนทนดอกเบย 361,617.69 562,268.92 97,928.73 269,894.70รวม 3,087,580.99 4,769,730.00 849,095.99 2,152,350.00
บรษท ซาบนา จากด (มหาชน)
122
ขอสมมตในการประมาณการตามหลกการคณตศาสตรประกนภยทสาคญทใชในการคานวณภาระผกพนผลประโยชนพนกงาน ณ วนท 31ธนวาคม 2556 และ 2555 มดงตอไปน :
งบการเงนรวม งบการเงนเฉพาะกจการ
อตราคดลด 3.4436 % 3.4436 % อตราการเพมขนของเงนเดอน 3.00 % 3.00 % สดสวนของพนกงานทเลอกลาออกกอนเกษยณอาย 0-56 %* 0-56 %* อตรามรณะ TMO 1997 ** TMO 1997 ** * ขนอยกบอตราถวเฉลยของกลมอายของพนกงาน ** อางองตามตารางมรณะไทย 2551 ประเภทสามญ (TMO 1997 : Thai Mortality Ordinary Tables of 1997)
14. ทนจดทะเบยน 14.1 เมอวนท 15 พฤษภาคม 2551 หนสามญของบรษทฯ ไดรบอนมตใหเปนหลกทรพยจดทะเบยนในตลาดหลกทรพยแหง
ประเทศไทย และไดเรมซอขายตงแตวนทดงกลาว เปนตนไป 14.2 เมอวนท 26 กรกฎาคม 2555 ทประชมวสามญผถอหน ครงท 1/2555 มมตอนมตเปลยนแปลงจานวนและมลคาหนสามญ
ของบรษทจากเดมทนจดทะเบยนจานวน 347,500,000 บาท แบงออกเปนหนสามญ 69,500,000 หน มลคาหนละ 5 บาท เปลยนแปลงใหม เปนทนจดทะเบยนจานวน 347,500,000 บาท แบงออกเปนหนสามญจานวน 347,500,000 หน มลคาหนละ 1 บาท และไดจดทะเบยนกบกระทรวงพาณชยแลวเมอวนท 27 กรกฎาคม 2555
15. สารองตามกฎหมาย ตามพระราชบญญตบรษทมหาชนจากด พ.ศ. 2535 บรษทฯจะตองจดสรรกาไรสทธประจาปสวนหนงไวเปนทนสารอง
ตามกฎหมายไมนอยกวารอยละหาของกาไรสทธประจาป จนกวาทนสารองนจะมจานวนไมนอยกวารอยละสบของทน จดทะเบยน สารองตามกฎหมายดงกลาวไมสามารถนาไปจายเปนเงนปนผลได
16. การจายเงนปนผล เมอวนท 10 เมษายน 2555 ทประชมสามญผถอหนครงท 1/2555 ไดมมตจายเงนปนผล ประจาป 2554 ใหแกผถอหนใน
อตราหนละ 0.15 บาท จานวน 69.5 ลานหน รวมเปนเงน 10.425 ลานบาท เมอวนท 10 สงหาคม 2555 ทประชมคณะกรรมการบรษทฯ ครงท 4/2555 ไดมมตอนมตใหจายเงนปนผลระหวางกาล
จากผลกาไรสทธจากการดาเนนงานงวด 6 เดอนแรก ป2555 โดยจายใหแกผถอหนในอตราหนละ0.065 บาท จานวน 347.50 ลานหน รวมเปนเงน 22.5875 ลานบาท
เมอวนท 10 เมษายน 2556 ทประชมสามญผถอหนครงท 1/2556 ไดมมตจายเงนปนผล ประจาป 2555จากกาไรสทธประจาป 2555 ใหแกผถอหนในอตราหนละ 0.05 บาท จานวน 347.5 ลานหน รวมเปนเงน 17.375 ลานบาท
เมอวนท 14 สงหาคม 2556 ทประชมคณะกรรมการบรษทฯ ครงท 3/2556 ไดมมตอนมตใหจายเงนปนผลระหวางกาลจากผลกาไรสทธจากการดาเนนงานงวด 6 เดอนแรก ป 2556 โดยจายใหแกผถอหนในอตราหนละ0.065 บาท จานวน 347.50 ลานหน รวมเปนเงน 22.5875 ลานบาท
17. ภาษเงนได บรษทฯ และบรษทยอยไดคานวณกาไร (ขาดทน) สทธทางภาษโดยการนารายการทมใหถอเปนรายจายทางภาษ และรายการ
สวนทไดรบการลดหยอนหรอยกเวนภาษมาบวกหรอหกตามหลกเกณฑแหงประมวลรษฎากรแลว
บรษท ซาบนา จากด (มหาชน)
123
อตราทใชในการคานวณภาษเงนไดนตบคคลในป 2554 และ 2555 ในอตรารอยละ 30 และรอยละ 23 ตามลาดบ อตรารอยละ 20 ในป 2556 และปถดไป
17.1 คาใชจายภาษเงนไดสาหรบปสนสดวนท 31 ธนวาคม 2556 และ 2555 ประกอบดวย บาท
งบการเงนรวม งบการเงนเฉพาะกจการ
2556 2555 2556 2555
ภาษเงนไดของปปจจบน 70,874,515.98 81,906,387.16 11,521,168.99 12,665,422.16
คาใชจาย(รายได)ภาษเงนไดรอการตด-
บญชจากการเกดผลแตกตางชวคราว
- รายการทกระทบงบกาไรขาดทน 1,678,908.06 4,581,595.44 1,678,908.06 4,581,595.44
ผลกระทบตอภาษเงนไดรอการตดบญช-
จากการเปลยนแปลงอตราภาษ (25,585,142.17) (23,698,137.54) - -
คาใชจายภาษเงนได ทแสดงอยในงบกาไรขาดทน 46,968,281.87 62,789,845.06 13,200,077.05 17,247,017.60
17.2 ภาษเงนไดทเกยวของกบสวนประกอบของกาไรขาดทนเบดเสรจอนสาหรบปสนสดวนท 31 ธนวาคม 2556 และ 2555
ประกอบดวย บาท
งบการเงนรวม งบการเงนเฉพาะกจการ
2556 2555 2556 2555
คาใชจาย(รายได) ภาษเงนไดรอการตดบญช ทเกยวของกบ -
- เงนลงทนในความตองการของตลาด 1,700,000.00 ( 1,495,000.00) 1,700,000.00 ( 1,495,000.00)
คาใชจาย(รายได) ภาษเงนไดรอการตดบญช ทแสดงอยในงบกาไรขาดทนเบดเสรจอน 1,700,000.00 ( 1,495,000.00) 1,700,000.00 ( 1,495,000.00)
บรษท ซาบนา จากด (มหาชน)
124
17.3 รายการกระทบยอดจานวนเงนระหวางคาใชจายภาษเงนไดกบผลคณของกาไรทางบญชกบอตราภาษทใชสาหรบปสนสดวนท 31 ธนวาคม 2556 และ 2555 สามารถแสดงไดดงน
บาท
งบการเงนรวม งบการเงนเฉพาะกจการ
2556 2555 2556 2555
กาไรทางบญชกอนภาษเงนไดนตบคคล 198,830,029.10 217,683,416.31 86,849,660.39 85,452,885.98
อตราภาษเงนไดนตบคคล 20% 23% 20% 23% กาไรทางบญชกอนภาษเงนไดนตบคคล -
คณอตราภาษ 39,766,005.82 50,067,185.75 17,369,932.08 19,654,163.78
ผลกระทบตอภาษเงนไดรอการตดบญช (23,906,234.11) (19,116,542.10) 1,678,908.06 4,581,595.44
ผลกระทบทางภาษทไมสามารถนามาหกใน -
การคานวณกาไรเพอเสยภาษ:
-บตรสงเสรมการลงทน (5,394,225.70) (6,242,766.36) (5,394,225.70) (6,242,766.36)
-รายไดทไมรวมคดภาษเงนได 35,705,931.34 36,711,264.49 (764,680.85) (1,316,566.34)
-คาใชจายตองหาม 796,804.52 1,370,703.28 310,143.46 570,591.08
คาใชจายภาษเงนได - ทแสดงอยในงบกาไรขาดทน 46,968,281.87 62,789,845.06 13,200,077.05 17,247,017.60
17.4 สวนประกอบของสนทรพยและหนสนภาษเงนไดรอการตดบญชประกอบดวยรายการดงตอไปน บาท
งบการเงนรวม
ณ วนท ณ วนท ณ วนท
31 ธนวาคม 2556 31 ธนวาคม 2555 1 มกราคม 2555
สนทรพยภาษเงนไดรอการตดบญช เงนลงทนในความตองการของตลาด 8,552,000.00 7,879,800.00 10,190,000.00
คาเผอหนสงสยจะสญ 436,395.06 501,854.32 4,743,369.68
ลกหนฝากขาย 190,175,712.55 150,460,025.87 110,032,682.60
คาเผอการดอยคาของสนคา 2,600,000.00 2,530,000.00 2,400,000.00
ภาระผกพนผลประโยชนพนกงาน 3,671,781.60 4,506,207.61 4,844,147.51
รวม 205,435,889.21 165,877,887.80 132,210,199.79
หนสนภาษเงนไดรอการตดบญช สนคาฝากขาย (82,327,148.29) (68,375,380.99) (52,329,235.09)
รวม (82,327,148.29) (68,375,380.99) (52,329,235.09)
สนทรพยภาษเงนไดรอการตดบญช – สทธ 123,108,740.92 97,502,506.81 79,880,964.70
บรษท ซาบนา จากด (มหาชน)
125
18. กาไรตอหน
เนองจากการเปลยนแปลงมลคาหนสามญทตราไวตามทกลาวไวในหมายเหตประกอบงบการเงนระหวางกาลขอ ท 14.2 บรษทฯ ไดปรบปรงจานวนหนสามญถวเฉลยถวงนาหนกทใชในการคานวณกาไรตอหน สาหรบปสนสดวนท 31 ธนวาคม 2555 ใหม เพอสะทอนถงการเปลยนแปลงของจานวนหนสามญทงหมด เปนผลใหกาไรตอหนสาหรบปสนสดวนท 31 ธนวาคม 2555 เปลยนแปลงเปนดงน สาหรบปสนสดวนท 31 ธนวาคม 2555 งบการเงนรวม งบการเงนเฉพาะบรษท เดม ปรบปรงใหม เดม ปรบปรงใหม จานวนหน (หน) 69,500,000 347,500,000 69,500,000 347,500,000 กาไรตอหน (บาท) 1.60 0.32 1.06 0.21 ปรบปรงยอนหลง : ผลกระทบของการเปลยนแปลงนโยบาย -เกยวกบสนทรพยภาษเงนไดรอตดบญช - - - 0.01 กาไรตอหน (บาท) 1.60 0.32 1.06 0.20
19. กองทนสารองเลยงชพ
ในระหวางป พ.ศ. 2548 บรษทและพนกงานไดรวมกนจดตงกองทนสารองเลยงชพสาหรบพนกงานขนภายใตการอนมตจากกระทรวงการคลงตามพระราชบญญตกองทนสารองเลยงชพ พ.ศ. 2530 เงนกองทนนประกอบดวยเงนสวนทพนกงานจายสมทบในอตราไมตากวารอยละ 3 ของเงนเดอนพนกงานและสวนทบรษทจายสมทบใหในอตราเดยวกน พนกงานจะไดรบเงนจากกองทนในกรณทออกจากงานตามระเบยบของกองทนดงกลาว กองทนสารองเลยงชพนบรหารโดยบรษทหลกทรพยจดการกองทน เอม เอฟ ซ จากด (มหาชน)
บาท
งบการเงนเฉพาะกจการ
ณ วนท ณ วนท ณ วนท
31 ธนวาคม 2556 31 ธนวาคม 2555 1 มกราคม 2555
สนทรพยภาษเงนไดรอการตดบญช เงนลงทนในความตองการของตลาด 8,552,000.00 7,879,800.00 10,190,000.00
คาเผอหนสงสยจะสญ - - 4,088,777.09
ภาระผกพนผลประโยชนพนกงาน 1,685,471.60 2,336,579.66 2,014,198.00
รวม 10,237,471.60 10,216,379.66 16,292,975.09
หนสนภาษเงนไดรอการตดบญช - - -
รวม - - -
สนทรพยภาษเงนไดรอการตดบญช – สทธ 10,237,471.60 10,216,379.66 16,292,975.09
บรษท ซาบนา จากด (มหาชน)
126
20. ภาระผกพน 20.1 สญญาเชาพนทและบรการระยะยาว
20.1.1 เมอวนท 1 มถนายน 2556 บรษทฯ ไดลงนามตอสญญาเชาสงปลกสรางกบ บรษท ซาบนา ฟาอสท จากด เพอใชเปนสานกงานและโกดงของบรษท มระยะเวลาเชา 3 ป และบรษทฯ มสทธตออายการเชาออกไปได 3 คราว ๆ ละ 3 ป โดยตองแจงใหผใหเชาทราบเปนลายลกษณอกษรลวงหนาไมนอยกวา 180 วน อตราคาเชาเดอนละ 142,500 บาท โดยผใหเชาเปนผรบผดชอบคาภาษโรงเรอนและทดนทเกดจากการเชาทรพย และผใหเชาสญญาวาจะไมจาหนายจายโอน ขายทรพยทเชาภายในระยะเวลา 12 ป
20.1.2 เมอวนท 12 มถนายน 2552 บรษทยอยไดลงนามในสญญาเชาพนทศนยการคาแหงหนงเพอเปนศนยคาปลกของบรษทยอย มระยะเวลา 10 ป ซงจะครบกาหนดสญญาในเดอนมถนายน 2562 โดยบรษทยอยไดชาระเงนคาสทธในการเชาพนทสาหรบระยะเวลา 10 ป เปนเงนประมาณ 13.71 ลานบาท
ภาระผกพนตามสญญาเชาระยะยาว ซงจะตองจายคาเชา และคาบรการขนตาในอนาคต ณ วนท 31 ธนวาคม 2556 มดงตอไปน :-
บรษท
ระยะเวลา จานวนเงน (ลานบาท)
ไมเกน 1 ป 0.71
มากกวา 1 ป แตไมเกน 5 ป 3.42
มากกวา 5 ป -
รวม 4.13
บรษทยอย
ระยะเวลา จานวนเงน (ลานบาท)
ไมเกน 1 ป 52.48
มากกวา 1 ป แตไมเกน 5 ป 47.40
มากกวา 5 ป 2.50
รวม 102.38
20.2 หนงสอคาประกนธนาคาร ณ วนท 31 ธนวาคม 2556 และ 2555 บรษทฯ มหนงสอคาประกนทออกโดยธนาคารในนามบรษท ดงน
ลานบาท งบการเงนรวม งบการเงนเฉพาะบรษท
วตถประสงค 31 ธนวาคม 2556 31 ธนวาคม 2555 31 ธนวาคม 2556 31 ธนวาคม 2555 1. คาประกนตอกรมศลกากร 1.91 1.00 - -
2. อน ๆ 2.12 4.62 1.34 2.34 รวม 4.03 5.62 1.34 2.34
บรษท ซาบนา จากด (มหาชน)
127
21. การเปดเผยขอมลสาหรบเครองมอทางการเงน ความเสยงจากอตราแลกเปลยน
บรษทฯ และบรษทยอยมความเสยงจากอตราแลกเปลยนเงนตราตางประเทศ เนองจากบรษทฯ มรายการคากบลกหนและ เจาหนตางประเทศ อยางไรกตามระยะเวลาในการชาระเจาหน และการรบชาระจากลกหน มระยะเวลาสน ณ วนท 31 ธนวาคม 2556 และ 2555 บรษทฯ และบรษทยอย มสนทรพยและหนสนทเปนเงนตราตางประเทศ ดงน
จานวนเงนตราตางประเทศ ตามสกลเงน งบการเงนรวม งบเฉพาะบรษท 31 ธนวาคม 2556 31 ธนวาคม 2555 31 ธนวาคม 2556 31 ธนวาคม 2555 สนทรพย เหรยญสหรฐอเมรกา 96,722.06 - 655.40 8,471.50 เหรยญฮองกง - - - - ยโร - - - - ปอนดสเตอรลง 531,173.28 458,517.31 - - หนสน เหรยญสหรฐอเมรกา 317,740.60 200,100.37 89,687.91 56,220.79
เหรยญฮองกง 27,328.75 17,435.80 - -
ยโร - - - ปอนดสเตอรลง 20,566.82 46,711.13 - -
ความเสยงจากอตราดอกเบย
ความเสยงจากอตราดอกเบย เกดจากความผนผวนของอตราดอกเบยในตลาดในอนาคตซงจะสงผลกระทบตอผลการดาเนนงานและกระแสเงนสดของบรษท แตฝายบรหารคาดวาจะไมมความเสยงในเรองดงกลาวในสภาวะดอกเบยในตลาดเงนปจจบน เนองจากบรษทมรายไดและกระแสเงนสดรบทจะเขามาในแตละชวงเวลา เพยงพอตอการชาระดอกเบย ความเสยงดานการใหสนเชอ
ความเสยงดานการใหสนเชอ เกดจากการทลกหนการคาไมปฏบตตามขอกาหนดในการใหสนเชอ ซงจะกอใหเกดความเสยหายทางการเงน แกบรษท อยางไรกตามเนองจากในปจจบนบรษทขายสนคาใหกบลกคาทมความสามารถในการชาระหนไดด บรษทจงไมคาดวาจะไดรบความเสยหายทเปนสาระสาคญจากการเกบหนจากลกหนเหลาน และความเสยงเกยวกบการกระจกตวของลกหนการคามไมมาก เนองจากลกหนของบรษทกระจายอยในพนททแตกตางกน สาหรบลกหนการคาทแสดงในงบแสดงฐานะการเงน ราคาตามบญชของลกหนการคาหลงจากหกคาเผอหนสงสยจะสญเปน มลคาทคานงถงความเสยงสงสดทอาจเกดจากการไมปฏบตตามขอกาหนดในการใหสนเชอดงกลาวแลว มลคายตธรรม
ฝายบรหารของบรษทฯ เชอวา มลคายตธรรมของสนทรพยทางการเงน และหนสนทางการเงนจะไมแตกตางอยางเปนสาระสาคญกบมลคาตามบญช
บรษท ซาบนา จากด (มหาชน)
128
22. สทธพเศษจากการไดรบการสงเสรมการลงทน บรษทฯ ไดรบสทธพเศษจากบตรสงเสรมการลงทนเลขท 1837/2538 และ 1653(2)/2545 ลงวนท 28 พฤศจกายน 2538
และ 24 ตลาคม 2545 ตามลาดบ ซงออกโดยคณะกรรมการสงเสรมการลงทน ตามพระราชบญญตสงเสรมการลงทน พ.ศ.2520 สาหรบการผลตเสอผาสาเรจรป (ชดชนในสตร และเสอผาสตรอนๆ) ซงไดรบประโยชนจากการยกเวนภาษเงนไดนตบคคล และบรษทตองปฏบตตามเงอนไขตาง ๆ ตามทกาหนดไวในบตรสงเสรมการลงทนดงกลาว
23. ขอมลทางการเงนจาแนกตามประเภทธรกจ
งบกาไรขาดทน จาแนกตามสวนงานสาหรบป สนสดวนท 31 ธนวาคม 2556 และ 2555 มดงน
งบการเงนรวม (ลานบาท)
31 ธนวาคม 2556 31 ธนวาคม 2555
ตางประเทศ ในประเทศ รวม ตางประเทศ ในประเทศ รวม
รายได
รายไดจากการขาย สทธ 212.86 1,964.80 2,177.66 209.96 1,800.65 2,010.61
รายไดจากการบรการ 4.11 4.11
รวมรายได 212.86 1,964.80 2,177.66 209.96 1,804.76 2,014.72
ตนทนขาย (1,061.48) (1,012.59) กาไรขนตน 1,116.18 1,002.13
คาใชจายในการขายและบรหาร (947.75) (823.55)
กาไรสทธจากการดาเนนงาน 168.43 178.58
รายไดและคาใชจายอน
รายไดอน 11.77 17.76
ตนทนทางการเงน (16.08) (22.03)
รวมรายไดและคาใชจายอน (4.31) (4.27)
กาไรกอนภาษ 164.12 174.31
คาใชจายภาษเงนได (46.97) (62.79)
กาไรสทธ 117.15 111.52
บรษท ซาบนา จากด (มหาชน)
129
ทดน อาคาร และอปกรณ ของบรษทฯ ใชในการดาเนนงานรวมกนสาหรบสวนงานตางประเทศและในประเทศ
งบการเงนเฉพาะบรษท (ลานบาท)
31 ธนวาคม 2556 31 ธนวาคม 2555
ตางประเทศ ในประเทศ รวม ตางประเทศ ในประเทศ รวม
รายได
รายไดจากการขาย สทธ - 723.75 723.75 21.24 669.60 690.84
รายไดจากการบรการ - 63.24 63.24 - 72.70 72.70
รวมรายได - 786.99 786.99 21.24 742.30 763.54
ตนทนขาย (630.83) (608.63) กาไรขนตน 156.16 154.91
คาใชจายในการขายและบรหาร (81.12) (84.34)
กาไรสทธจากการดาเนนงาน 75.04 70.57
รายไดและคาใชจายอน
รายไดอน 11.81 16.06
ตนทนทางการเงน - (1.17)
รวมรายไดและคาใชจายอน 11.81 14.89
กาไรกอนภาษ 86.85 85.46
คาใชจายภาษเงนได (13.20) (17.25)
กาไรสทธ 73.65 68.21
ทดน อาคาร และอปกรณ ของบรษทฯ ใชในการดาเนนงานรวมกนสาหรบสวนงานตางประเทศและในประเทศ ขอมลเกยวกบลกคารายใหญ ใน ป2556 บรษทฯ มรายไดจากลกคารายใหญจานวน 3 ราย จานวนเงนรวมประมาณ 843.55 ลานบาท
บรษท ซาบนา จากด (มหาชน)
130
24. คาใชจายตามลกษณะ คาใชจายสาคญ ๆ สาหรบป สนสดวนท 31 ธนวาคม 2556 และ 2555 ซงจาแนกตามลกษณะไดดงน
บาท
งบการเงนรวม งบการเงนเฉพาะบรษท
2556 2555 2556 2555
การเปลยนแปลงในสนคาสาเรจรปและ
งานระหวางทา 111,464,680.55 60,167,701.34 (8,248,588.34) (38,772,248.08)
ซอสนคาสาเรจรป 38,173,503.64 2,306,067.50 - -
วตถดบและวสดสนเปลองใชไป 587,658,743.08 541,891,452.41 334,911,384.20 306,468,470.61
คาใชจายพนกงาน (ไมรวมคาตอบแทนผบรหาร) 518,496,677.19 478,422,589.35 97,769,250.63 93,523,253.24
คาเสอมราคาและคาใชจายตดบญช 58,540,610.99 57,974,087.70 18,133,637.61 22,662,036.78
คาขนสง 12,846,585.31
11,256,609.27 20,617.00 35,896.00
คาสารเคม และคาวเคราะห 2,951,423.84 3,275,302.83 99,775.00 111,525.00
คาโฆษณา 63,770,153.97 59,531,067.05 1,030,110.29 1,095,078.22
25. การอนมตงบการเงน งบการเงนนไดรบอนมตจากกรรมการผมอานาจ เมอวนท 18 กมภาพนธ 2557
ลงชอ ................................................……......กรรมการ ลงชอ ................................................……......กรรมการ
บรษท ซาบนา จากด (มหาชน)
131
รายละเอยดเกยวกบกรรมการ ผบรหาร ผมอานาจควบคม และเลขานการของบรษทฯ
ชอ-สกล/ ตาแหนง อาย (ป)
คณวฒทางการศกษา / การฝกอบรม
สดสวนการถอหน (%)
ลกษณะความสมพนธ
ประสบการณทางานในระยะเวลา 5 ป ยอนหลง
ชวงเวลา ตาแหนง บรษท/ประเภทธรกจ
1. นายวโรจน ธนาลงกรณ (กรรมการผมอานาจลงนามผกพนตามทกาหนดในหนงสอรบรอง)
61 MINI MBA มหาวทยาลยธรรมศาสตร / DAP 64/2007
74.59 เปนพชายนาง
สชญญา ธนาลงกรณ
2550-ปจจบน 2516-ปจจบน
- ประธานกรรมการ - ทปรกษา คณะกรรมการ บรหาร - ประธานกรรมการ
- บรษท ซาบนา จากด (มหาชน) - บรษทซาบนา ฟารอสท จากด / ผลตและ ออกแบบชดชนในสตร
2. นายบญชย ปณฑรอมพร (กรรมการผมอานาจลงนามผกพนตามทกาหนดในหนงสอรบรอง)
50 ปรญญาโท สาขาการตลาด มหาวทยาลยธรรมศาสตร / DAP 63/2007, EDP 5/2010, วตท 14
0.003 ไมม 2550-ปจจบน 2538-2550 2535-2536
- ประธาน กรรมการบรหาร, กรรมการผจดการ - กรรมการ และ ประธาน กรรมการบรหาร - ผอานวยการฝาย ขายตางประเทศ - ผจดการสวนขาย ในประเทศ
- บรษท ซาบนา จากด (มหาชน) - บรษทซาบนา ฟารอสท จากด / ผลตและ ออกแบบชดชนในสตร - บรษทซาบนา ฟารอสท จากด / ผลตและ ออกแบบชดชนในสตร - บรษทซาบนา ฟารอสท จากด / ผลตและ ออกแบบชดชนในสตร
3.นางสชญญา ธนาลงกรณ 59 ปรญญาตร รฐศาสตร มหาวทยาลยรามคาแหง /ปปร. 10 , วตท. 8 , Tepcot 4 , วปม. 6ในรน วปอ. 2555 , DAP 105/2013
- เปนนองสาวนาย
วโรจน ธนาลงกรณ
2555-ปจจบน 2552-ปจจบน 2539-2552 2535-2539
-กรรมการ -กรรมการผจดการ -กรรมการผจดการ -กรรมการผจดการ
- บรษท ซาบนา จากด (มหาชน) -36 Property -SGF Trading(Thailand) -Frank Jewelry
4. นายอภสทธ จงกตตพงศ (กรรมการผมอานาจลงนามผกพนตามทกาหนดในหนงสอรบรอง)
55 ปรญญาโทบรหารธรกจ สถาบนบณฑตพฒน- บรหารศาสตร / DAP 50/2006, EDP 9
0.003 ไมม 2550-ปจจบน 2538-2550
- กรรมการบรหาร, และรองกรรมการ ผจดการ - กรรมการ และ กรรมการบรหาร - ผจดการทวไปสาย งานบญชและ การเงน
- บรษท ซาบนา จากด (มหาชน) - บรษทซาบนา ฟารอสท จากด / ผลตและ ออกแบบชดชนในสตร - บรษทซาบนา ฟารอสท จากด / ผลตและ ออกแบบชดชนในสตร
บรษท ซาบนา จากด (มหาชน)
132
ชอ-สกล/ ตาแหนง อาย (ป)
คณวฒทางการศกษา / การฝกอบรม
สดสวนการถอหน (%)
ลกษณะความสมพนธ
ประสบการณทางานในระยะเวลา 5 ป ยอนหลง
ชวงเวลา ตาแหนง บรษท/ประเภทธรกจ
5. นางสาวสมศร ศรปทมรกษ (กรรมการผมอานาจลงนามผกพนตามทกาหนดในหนงสอรบรอง)
50 ปรญญาโท สาขาการตลาด มหาวทยาลยธรรมศาสตร / DAP 63/2007, EDP 8
0.003 ไมม 2550-ปจจบน ต.ค.2553-ปจจบน 2550-ก.ย.2553 2538-2550
- กรรมการ, กรรมการบรหาร -กรรมการ, กรรมการบรหาร -รกษาการ ผอานวยการสาย งานจดซอและ เตรยมการผลต -ผอานวยการสาย งานขายในประเทศ - ผอานวยการสาย งานจดซอและ เตรยมการผลต - รองผจดการ โรงงาน
- บรษท ซาบนา จากด (มหาชน) - บรษทซาบนา ฟารอสท จากด / ผลตและ ออกแบบชดชนในสตร - บรษท ซาบนา จากด (มหาชน) - บรษทซาบนา ฟารอสท จากด / ผลตและ ออกแบบชดชนในสตร - บรษท ซาบนา จากด (มหาชน) -บรษทซาบนา ฟารอสท จากด / ผลตและ ออกแบบชดชนในสตร
6. นายอมรเทพ อสปญญา (กรรมการผมอานาจลงนามผกพนตามทกาหนดในหนงสอรบรอง)
45 ปรญญาโทบรหารธรกจ มหาวทยาลยกรงเทพ / DAP 63/2007, EDP 6
- ไมม 2550-ปจจบน ต.ค.2553-ปจจบน 2550-ก.ย.2553 2538-2550
- กรรมการ ,กรรมการบรหาร - กรรมการ ,กรรมการบรหาร - ผอานวยการสาย งานกลยทธและ พฒนาธรกจ -ผอานวยการสาย งานขายในประเทศ - ผจดการฝายขายในประเทศ
- บรษท ซาบนา จากด (มหาชน) -บรษทซาบนา ฟารอสท จากด / ผลตและ ออกแบบชดชนในสตร
-บรษทซาบนา ฟารอสท จากด / ผลตและ ออกแบบชดชนในสตร
-บรษทซาบนา ฟารอสท จากด / ผลตและ ออกแบบชดชนในสตร
-บรษทซาบนา ฟารอสท จากด / ผลตและ ออกแบบชดชนในสตร
7. นางสาววชรวรรณ แยมศร (กรรมการ)
49 ปรญญาตร รฐประศาสนศาสตร(การ คลง) จฬาลงกรณมหาวทยาลย / DAP 99/2012 , EDP 10
0.01% ไมม 2555-ปจจบน 2555-ปจจบน 2550-2555
- กรรมการ, กรรมการบรหาร - ผอานวยการสาย งานผลต - ผจดการฝายผลต
- บรษท ซาบนา จากด (มหาชน) - บรษท ซาบนา จากด (มหาชน) - บรษท ซาบนา จากด (มหาชน)
บรษท ซาบนา จากด (มหาชน)
133
ชอ-สกล/ ตาแหนง อาย (ป)
คณวฒทางการศกษา / การฝกอบรม
สดสวนการถอหน (%)
ลกษณะความสมพนธ
ประสบการณทางานในระยะเวลา 5 ป ยอนหลง
ชวงเวลา ตาแหนง บรษท/ประเภทธรกจ
8. นางสาวรววลย ภยโยพนากล (กรรมการและประธานกรรมการตรวจสอบ)
67 ปรญญาโทบรหารธรกจมหาบณฑต เอกบญช Michigan State University, USA. / DAP ป2003ม ACP ป2005
- ไมม 2550-ปจจบน 2545-ปจจบน 2542-ปจจบน 2538-ปจจบน 2513-2550
- ประธานกรรมการ ตรวจสอบ - กรรมการอสระ และกรรมการ ตรวจสอบ - กรรมการอสระ และกรรมการ ตรวจสอบ - กรรมการอสระ และกรรมการ ตรวจสอบ -ผชวยศาสตราจารย
- บรษท ซาบนา จากด (มหาชน) - บรษท ทาทา สตล (ประเทศไทย) จากด (มหาชน) / การลงทน และใหบรการดาน การตลาดและการจดการ - บรษท ไทยเคนเปเปอร จากด (มหาชน) / ผลต และจาหนายกระดาษ คราฟท - บรษท ไทยเทพรส ผลตภณฑอาหาร จากด (มหาชน) / เครองปรง รส ผลไมกระปอง - คณะพาณชยศาสตร และการบญช มหาวทยาลยธรรมศาสตร
9. นายสมชย วนาวทย (กรรมการและกรรมการตรวจสอบ)
65 ปรญญาโท บรหารธรกจ Southeastern Louisiana University, USA. / DAP 8/2004, DCP 49/2004
- ไมม ม.ค. 2554-ปจจบน 2550-ปจจบน 2547-ปจจบน 2548-2548 2546-2547
-กรรมการอสระและประธานกรรมการตรวจสอบ - กรรมการ ตรวจสอบ - กรรมการ และรอง กรรมการผจดการ - กรรมการ - กรรมการ
-บรษท ท เอส ฟลาวมลล จากด (มหาชน)/ผลตแปงสาล - บรษท ซาบนา จากด (มหาชน) - บรษท เค.ซ.พรอพเพอร ต จากด (มหาชน) / คา อสงหารมทรพย รบเหมากอสราง ซอขาย วสดกอสราง - บรษท นครหลวง ลสซง-แฟกเตอรง จากด (มหาชน) / รบ โอนสทธเรยกรอง การ ใหเชาตามสญญาเชา ดาเนนงาน การใหเชา ซอ - บรษท โมเดอรนโฮม แพลนเนอร จากด / ท ปรกษาดานการผลต
บรษท ซาบนา จากด (มหาชน)
134
ชอ-สกล/ ตาแหนง อาย (ป)
คณวฒทางการศกษา / การฝกอบรม
สดสวนการถอหน (%)
ลกษณะความสมพนธ
ประสบการณทางานในระยะเวลา 5 ป ยอนหลง
ชวงเวลา ตาแหนง บรษท/ประเภทธรกจ
2544-2546
- ทปรกษา
และการเงน - บรษท เคซกรป จากด / คาอสงหารมทรพย รบเหมากอสราง ซอขายวสดกอสราง
10. นายยทธนา อดพฒน (กรรมการและกรรมการตรวจสอบ)
69 ปรญญาโท บรหารธรกจมหาบญฑต Eastern New Maxico UN / DAP 63/2007
- ไมม 2550-ปจจบน 2545-2548
- กรรมการ ตรวจสอบ - ผเชยวชาญดานการ ภาษ
- บรษท ซาบนา จากด (มหาชน) - สรรพากรภาค 7 / ราชการ
11. นางสาววาจา มขโต (เลขานการบรษทฯ)
46 ปรญญาตร สาขาบญช มหาวทยาลยราชภฎสวนดสต / CSP 53/2013
0.03 ไมม ปจจบน 2550-ปจจบน 2543-2549
- เลขานการบรษทฯ และผจดการ สวนบญช - ผจดการสวนบญช -ผจดการแผนกบญช
- บรษท ซาบนา จากด (มหาชน) - บรษท ซาบนา จากด (มหาชน) - บรษท เจ แอนด ด แอพพาเรล จากด
รายละเอยดผบรหารและผมอานาจควบคมของบรษทฯ และกรรมการของบรษทยอย
รายชอกรรมการและผบรหาร บรษทฯ บรษท ซาบนา ฟารอสท จากด
1.นายวโรจน ธนาลงกรณ X X
2.นายบญชย ปณฑรอมพร /, // /, //
3.นางสชญญา ธนาลงกรณ /
4.นายอภสทธ จงกตตพงศ /, // /, //
5.นางสาวสมศร ศรปทมรกษ /, // /, //
6.นายอมรเทพ อสปญญา /, // /, //
7. นางสาววชรวรรณ แยมศร /, //
8. นางสาวรววลย ภยโยพนากล /, **
9. นายสมชย วนาวทย /, *
10. นายยทธนา อดพฒน /, * หมายเหต : X = ประธานกรรมการ / = กรรมการ // = กรรมการบรหาร
** = ประธานกรรมการตรวจสอบ * = กรรมการตรวจสอบ
บรษท ซาบนา จากด (มหาชน)
135
รายละเอยดเกยวกบหวหนางานตรวจสอบภายในของบรษทฯ
ชอ-สกล/ ตาแหนง อาย (ป)
คณวฒทางการศกษา สดสวนการถอหน (%)
ลกษณะความสมพนธ
ประสบการณทางานในระยะเวลา 5 ป ยอนหลง
ชวงเวลา ตาแหนง บรษท/ประเภทธรกจ
1. วาทรอยตร สมพนธ ปยภรมย (หวหนาแผนกตรวจสอบภายใน)
32 ปรญญาตร สาขาบญช มหาวทยาลยศรปทม
- ไมม 2555-ปจจบน 2553-2555 2550-2552
- หวหนาแผนกตรวจสอบภายใน - หวหนาแผนกตรวจสอบภายใน - เจาหนาทตรวจสอบภายในระดบรอง
- บรษท ซาบนา จากด (มหาชน) - บรษท พรพฒน เทคโนโลย จากด(มหาชน)
- บรษท อสท เวสท ซด จากด