SABINA: บริษัท ซาบีน่า จำกัด (มหาชน) |...

136
รายงานประจําป สิ้นสุดวันที31 ธันวาคม 2556 บริษัท ซาบีนา จํากัด (มหาชน) แบบ 56-2

Transcript of SABINA: บริษัท ซาบีน่า จำกัด (มหาชน) |...

Page 1: SABINA: บริษัท ซาบีน่า จำกัด (มหาชน) | รายงานประจำปี 2556 · กลับมาสูงเทียบเท

รายงานประจาป

สนสดวนท 31 ธนวาคม 2556

บรษท ซาบนา จากด (มหาชน)

แบบ 56-2

Page 2: SABINA: บริษัท ซาบีน่า จำกัด (มหาชน) | รายงานประจำปี 2556 · กลับมาสูงเทียบเท

บรษท ซาบนา จากด (มหาชน)

1

สารบญ

หนา สาสนจากประธานกรรมการ 2 นโยบายและภาพรวมการประกอบธรกจ 3 ลกษณะการประกอบธรกจ 7 ปจจยความเสยง 30 ขอมลทวไปและขอมลอนทสาคญ 34 ผถอหน 36 นโยบายการจายเงนปนผล 37 โครงสรางการจดการ 38 การกากบดแลกจการ 43 ความรบผดชบอตอสงคม โครงการความรบผดชอบตอสงคม (CSR) 58 การควบคมภายในและการบรหารจดการความเสยง 76 รายการระหวางกน 77 ขอมลทางการเงนทสาคญ 82 คาอธบายและการวเคราะหฐานะการเงนและผลการดาเนนงาน 83 รายงานคณะกรรมการตรวจสอบ ประจาป 2556 88 รายงานความรบผดชอบของคณะกรรมการบรษทตอรายงานทางการเงน 90 สรปรายงานการสอบบญช 91 งบการเงน 92 เอกสารแนบ - รายละเอยดเกยวกบกรรมการ ผบรหาร ผมอานาจควบคม และเลขานการของบรษทฯ 131 - รายละเอยดเกยวกบหวหนางานตรวจสอบภายในของบรษทฯ 135

Page 3: SABINA: บริษัท ซาบีน่า จำกัด (มหาชน) | รายงานประจำปี 2556 · กลับมาสูงเทียบเท

บรษท ซาบนา จากด (มหาชน)

2

สาสนจากประธานกรรมการ

เมอปกลาย ผมไดกลาวกบพวกเราชาวซาบนาทกคนวาในป พ.ศ. 2556 พวกเรานาจะมความหวงทจะไดเหนยอดขาย กลบมาสงเทยบเทากบยอดขายทเคยทาไดสงสดเมอป พ.ศ. 2549 แตดวยเหตปจจยภายนอก ทเกยวกบเหตการณบานเมองทยงไมสงบเรยบรอยในขณะน ไดสงผลกระทบตอ ภาคเศรษฐกจทวไปของทงประเทศ โดยเฉพาะกาลงซอทหดหายไปตงแตครงหลงของปน ดงนน ในป พ.ศ.2557 น ผมหวงวา กาลงใจอนสาคญของพวกเราจะยงคงอย และหวงวาเหตบานการเมองจะสงบเรยบรอยในเรววน ทสาคญ การวางแผนงานในปใหมนคงจะตองเนนการวางแผนแบบระยะสนควบคไปกบแบบแผนระยะยาว ทงน เพอใหมความพรอมในการปรบตวใหทนทวงทเมอเหตการณปรบเปลยนไป คงจะวางแผนระยะยาวอยางเดยวแบบในอดตไมได จะตองมการวดผลในระยะสนทก ๆ ไตรมาสและมความพรอมทจะปรบเพมหรอลดไดอยางทนทวงท ในปใหม พ.ศ. 2557 น ผมขอใหพวกเรายดถอพระราชดารสทพระบาทสมเดจพระเจาอยหวไดทรงมอบไวใหแกปวงชนชาวไทยทกคน เมอวนท 5 ธนวาคม 2556 วา “ปฏบตหนาทใหสมฐานะ” และ “สมประโยชนสวนรวมคอความมนคง และปลอดภย” ปฏบตหนาทใหสมฐานะ หมายถง เกยรตยศ และศกดศร ในการตงใจปฏบตหนาทอยางสจรตทงตอตนเอง และตอผอน สมประโยชนสวนรวมคอความมนคง และปลอดภย หมายถง สงททานนจะเปนประโยชนตอสวนรวม ไมใชเปนประโยชนตอสวนตว หรอ ตอกลมบคคล เมอนนความมนคงและปลอดภยกจะเกดขน กระผมเชอเปนอยางยงวา พวกเราชาวซาบนาทกคน จะตงใจนอมรบพระราชดารสทงสองขอนของพระองคมาปฏบตตลอดไป ไมตองเปนหวงวาพวกเรายงไมสามารถสรางยอดขายไดเทาเทยมกบในอดต คณภาพ และบรการของงานทด จะสะทอนออกมาเปนผลประกอบการทดเอง ขอแสดงความนบถอ (นายวโรจน ธนาลงกรณ) ประธานกรรมการ บรษท ซาบนา จากด (มหาชน)

Page 4: SABINA: บริษัท ซาบีน่า จำกัด (มหาชน) | รายงานประจำปี 2556 · กลับมาสูงเทียบเท

บรษท ซาบนา จากด (มหาชน)

3

การประกอบธรกจ นโยบายและภาพรวมการประกอบธรกจ วสยทศน (Vision)

ทางบรษทไดวางวสยทศนในการดาเนนกจการ ภายใตแนวคด คอ “ Create Value with Innovation “ โดยบรษทฯ มงมนทจะสรางแบรนด ซาบนา ใหเปนแบรนดชดชนในทมคณคา ดวยนวตกรรมใหมๆ ทงทางดานแฟชนทลาสมย คณภาพทไดรบการยอมรบ สอดคลอง และเหมาะสมกบความตองการของผหญงในๆ ทกประเทศ ควบคไปกบความรบผดชอบตอสงคม

พนธกจ (Mission)

เพอทจะทาใหแบรนด ซาบนา สามารถดาเนนการใหเปนไปตามวสยทศนทวางไว ทางบรษทฯ มพนธกจทจะตองดาเนนการโดยมแนวความคดในการดาเนนงานแยกออกเปนสวนตางๆ ดงน

People : Trust and Worthiness in human as precious resources พนกงาน : บรษทมความเชอมนวาพนกงานเปนทรพยากรมนษยทมคณคาของบรษท เนองจากปจจยทสาคญท

สามารถทาใหบรษทฯ สามารถดาเนนงานไดบรรลเปาหมาย และวตถประสงคนน คอ พนกงาน ซงทางบรษทฯ ใหความสาคญกบการดแลพนกงานทกคนทกตาแหนงเปรยบเสมอนทรพยากรทมคณคาของบรษท

Product : Delivered products beyond expectation สนคา : บรษทฯ จะผลตสนคาทมคณภาพใหเปนไปตามความคาดหวงของลกคา ดวยการวจย พฒนา เพอใหได

นวตกรรมใหมๆ ของสนคาทตอบสนองความตองการของผหญงทกเพศทกวย Partners : Trust and Reliable Enterprise หนสวน : บรษทฯ จะบรหารงาน และดาเนนงาน เพอทาใหไดรบความไววางใจ และความเชอมนจากหนสวน หรอ

ผทเกยวของกบบรษทฯ ในทกๆ ดาน อนไดแก ผถอหน, พนกงาน, ลกคา , เจาหน , และคแขงขน Productivity : Innovation through productivity by advance mechanism การผลต : บรษทฯ จะบรหารการผลตโดยนาวธการบรหารการผลต เทคโนโลยการผลต นวตกรรมการผลต

รวมถงเครองจกรทลาสมย มาใชในการผลต เพอใหไดสนคาทมคณภาพตามมาตรฐาน และไดรบการยอมรบจากลกคาทกประเทศ

Planet : Return Benefit to Society and Environment สงคม : บรษทฯ ยงคงยดมนในการดาเนนธรกจ ดวยการคนกาไรใหกบสงคม และสงแวดลอม

Page 5: SABINA: บริษัท ซาบีน่า จำกัด (มหาชน) | รายงานประจำปี 2556 · กลับมาสูงเทียบเท

บรษท ซาบนา จากด (มหาชน)

4

กลยทธ และเปาหมายการดาเนนงานของบรษท บรษทฯ ไดวางกลยทธ และเปาหมายการดาเนนการของบรษท ดงน

1. Asian Brand หลงจากททางบรษทฯ ไดปรบกลยทธการดาเนนการของบรษทฯ โดยการลดสดสวนการผลตใหกบแบรนดลกคาในตางประเทศ และหนกลบมาผลตใหกบแบรนด ซาบนา ของบรษทฯ ซงปจจบนมยอดขายประมาณ รอยละ 80 ถง 90 จนกระทงบรษทฯ สามารถขยายพนทขายไดครอบคลมทงประเทศไทยแลว และมรานคาของบรษทเองถง 70 รานคา และจะขยายใหครบ 100 สาขาในป 2557 ในกาวตอไปบรษทฯ ไดวางเปาหมายทจะสรางแบรนด ซาบนา ใหเปนแบรนดชดชนในชนนาในอาเซยน จากทไดมการจดตงประชาคมเศรษฐกจอาเซยน หรอ AEC : Asean Economic Community ซงปจจบนมประเทศสมาชกทงหมด 10 ประเทศ ประกอบดวย ประเทศไทย, มาเลเซย, สงคโปร, ฟลปปนส , อนโดนเซย, บรไน, เวยดนาม, ลาว, พมา และกมพชา โดยมวตถประสงคหลก คอ เพอใหการคาภายในอาเซยนเปนไปโดยเสร ทงทางดานสนคา, บรการ, การลงทน , เงนทน และแรงงานมฝมออยางเสรโดยปราศจากการกดกนทางการคา ซงจะมการใชอตราภาษศลกากรตาทสด และใหลดลงเหลอในอตรา 0% ภายใน 1 มกราคม 2558 น ซงเปนโอกาสสาคญในการทบรษทฯ จะขยายแบรนดซาบนา ซงเปนแบรนดระดบชนในในประเทศไทย ใหเปน แบรนดระดบชนนาในอาเซยนไดในอนาคต 2. การปรบปรงประสทธภาพการผลต ทางบรษทฯ ยงคงใหความสาคญในการปรบปรงประสทธภาพการผลตตลอดเวลา โดยการนาเครองมอในการบรหารการผลต โดยมเปาหมายเพอสรางความเตบโตอยางยงยนใหกบบรษทฯ ( Sustainable Growth) โดยในขนนจะทาการบรณาการยกระดบ การปรบปรงพฒนาทกระบบทไดดาเนนการมา ขยายผลใหทวทงองคการ ไปจนถง คคา หรอผมสวนไดสวนเสยกบธรกจ โดยผานโครงการตางๆ คอ โครงการ TPM + CSR ( Total Productive Management + Corporate Social Responsibility ) เปนการรวมทกกจกรรมการปรบปรงพฒนา ประสทธภาพการผลต ควบคไปกบความรบผดชอบตอสงคม Lean Enterprise เปนการขยายผลของระบบลนไปทวทงบรษท และขยายผลไปถง Supplier และ ลกคา เพอใหเปนหวงโซเดยวกน เปนการทาใหเกดความเขมแขงของธรกจรวมทง ระบบ TQM (Total Quality Management) ซงเปนเปาหมายสงสด เพอใหเกดการบรหารคณภาพแบบองครวม และกลายเปนวฒนธรรมขององคกรทสมาชกทกคนตางใหความสาคญ และมสวนรวมในการพฒนาการดาเนน งานขององคกรอยางตอเนอง โดยมงทจะตอบสนองความตองการ และสรางความพอใจใหแกลกคา ซงจะสรางโอกาสทางธรกจ ความไดเปรยบในการแขงขน และพฒนาการทยงยนขององคกร 3. การขยายไปในธรกจอน เมอมการจดตงประชาคมเศรษฐกจอาเซยน หรอ AEC จากทกลาวขางตน ซงเปนโอกาสอนดในการทบรษทฯ จะขยายธรกจไปยงธรกจอนๆ โดยการนาเขาแบรนดตางๆ ในอาเซยนเขามาขยายตลาดในประเทศไทย ซงทางบรษทฯ มความเชยวชาญ และความสมพนธอนดกบ หางชนนาตางๆ ในประเทศไทยเปนขอไดเปรยบในการตดตอ และดาเนนการ

Page 6: SABINA: บริษัท ซาบีน่า จำกัด (มหาชน) | รายงานประจำปี 2556 · กลับมาสูงเทียบเท

บรษท ซาบนา จากด (มหาชน)

5

ภาพรวมการประกอบธรกจของบรษทฯ

โครงสรางการถอหนของบรษทฯ และบรษทยอย ณ วนท 30 ธนวาคม 2556

  

บรษท ซาบนา จากด (มหาชน) (“บรษทฯ”) บรษท ซาบนา จากด (มหาชน) หรอเดมชอ บรษท เจ แอนด ด แอพพาเรล จากด (มหาชน) กอตงเมอวนท 17 สงหาคม

2538 ดวยทนจดทะเบยน 1 ลานบาท แบงเปนหนสามญ 1,000 หน มลคาทตราไวหนละ 1,000 บาท ณ วนท 18 พฤษภาคม 2550 มทนจดทะเบยน 295 ลานบาท แบงเปนหนสามญ 59 ลานหน มลคาทตราไวหนละ 5 บาท ณ วนท 15 พฤษภาคม 2551 มทนจดทะเบยน 347.50 ลานบาท แบงเปนหนสามญ 69.50 ลานหน มลคาทตราไว หนละ 5 บาท และเมอวนท 1 สงหาคม 2555 ทางบรษทฯ ไดมการเปลยนแปลงราคาหนทตราไวจาก หนละ 5 บาท เปนหนละ 1 บาท ทาใหมจานวนหนสามญทงหมด 347.50 ลานหน และมทนจดทะเบยนเทาเดมคอ 347.50 ลานบาท

บรษทฯ ดาเนนธรกจผลตและจาหนายชดชนในใหแกบรษทยอย และลกคาซงเปนผจาหนายชดชนในตางประเทศ (OEM) โดยเนนไปทลกคาแถบทวปยโรปเปนหลก เดมการดาเนนธรกจผลตและจาหนายสนคา OEM ของบรษทฯ เปนการผลตและจาหนายใหแกบรษทยอยซงรบคาสงผลตมาจากลกคาอกทอดหนง เนองจากบรษทยอยดาเนนธรกจมานานและเปนทรจกของลกคาตางประเทศมากกวา เมอบรษทฯ เรมเปนทรจกในกลมลกคาตางประเทศจงเรมจาหนายสนคา OEM ตรงสลกคาโดยไมผานบรษทยอยมากขน จนทาใหการผลตใหกบผจดจาหนายชดชนในตางประเทศ (OEM) มสดสวนเปนรายไดหลก

แตทงน หลงจากททางบรษท ไดมการปรบเปลยนนโยบายโดยไดทาการลดการจดหนายใหกบผจดจาหนายชดชนในตางประเทศ ตงแตป 2551 เปนตนมา ทาใหปจจบนสดสวนรายไดหลกของบรษท มาจากการผลตและจาหนายผลตภณฑใหกบบรษทยอยภายใตแบรนด ซาบนา (Sabina) เปนหลก

ปจจบน บรษทฯ มโรงงาน 3 แหง ตงอยในเขตจงหวดชยนาท ยโสธร และบรรมยมเครองจกรรวมทงสนกวา 2,600 เครอง โดยแบงเปนเครองจกรเยบ จานวนกวา 2,300 เครอง และเครองจกรอน ๆ จานวนกวา 300 เครอง นอกจากเคร องจกรหลกเหลานแลวยงมอปกรณเสรมเครองจกรเยบซงสามารถชวยปรบเครองจกรใหทางานไดอยางมประสทธภาพและเหมาะสมกบรปแบบผลตภณฑมากขน โดยจะมหลายแบบแตกตางกนไปตามรปแบบสนคา ปจจบน บรษทฯ มปรมาณการผลตจรงทงสน 5.33 ลานชนตอป

คณ วโรจน ธนาลงกรณ ผถอหนอน

บรษท ซาบนา ฟารอสท จากด

บรษท ซาบนา จากด (มหาชน)

74.59% 25.41 %

99.90%

Page 7: SABINA: บริษัท ซาบีน่า จำกัด (มหาชน) | รายงานประจำปี 2556 · กลับมาสูงเทียบเท

บรษท ซาบนา จากด (มหาชน)

6

นอกจากน บรษทฯ ยงไดจดตงศนยการศกษานอกโรงเรยนในระดบการศกษาชนมธยมตน และมธยมปลาย ชอ “ศนยการเรยน บรษท ซาบนา จากด (มหาชน)” ในบรเวณพนทโรงงานทจงหวดยโสธร ในป 2549 เพอใหการศกษาในสายสามญระดบชนมธยม และไดจดตงศนยฝกสายอาชพ “ศนยฝกอบรมฝมอแรงงาน ตามพระราชบญญตสงเสรมพฒนาฝมอแรงงาน พ.ศ.2545” เพอสอนวชาชพชางตดเยบใหแกบคคลทมความสนใจ ซงนอกจากมวตถประสงคในการลดผลกระทบจากการขาดแคลนพนกงานทมทกษะแลวยงเพอชวยยกระดบคณภาพชวตและฐานะการเงนของประชากรในจงหวดอกดวย ปจจบน บรษทฯ และบรษทยอย มพนกงานรวมทงสนประมาณ 4,180 คน

บรษท ซาบนา ฟารอสท จากด (“บรษทยอย”) บรษท ซาบนา ฟารอสท จากด จดตงขนเมอวนท 11 มกราคม 2520 ดวยทนจดทะเบยน 1 ลานบาท แบงเปนหนสามญ

1,000 หน มลคาทตราไวหนละ 1,000 บาท ปจจบนมทนจดทะเบยน 145 ลานบาทแบงเปนหนสามญ 1,450,000 หน มลคาทตราไวหนละ 100 บาท

บรษทยอยดาเนนธรกจออกแบบ ผลต และจาหนายชดชนใน โดยแบงลกษณะธรกจออกไดเปน 2 ลกษณะดงน คอ 1. ธรกจการออกแบบ ผลต และจาหนายชดชนในภายใตเครองหมายการคาของตนเอง Sabina โดยม Collection

ยอยๆ เชน Sabinie, Doomm Doomm, Soft Doomm, Moldern Curve by Sabina, Modern V by Sabina, Viora และอกหลากหลาย Collection ทตอบสนองความตองการของผหญงทกวย และในป 2555 ทางบรษท ไดออก Collection ใหมในรน Moldern V และมโฆษณาทางทวในป 2556 ซงไดรบการตอบรบอยางดมาก

2. ธรกจการออกแบบ ผลตและจาหนายชดชนในตามคาสงของลกคาซงเปนผจาหนายชดชนในตางประเทศ (OEM) เชน สหรฐอเมรกา ยโรป และสแกนดเนเวย เปนตน

โดยรายไดหลกมาจากการจาหนายชดชนในภายใตเครองหมายการคาของตนเอง ซงนอกจากมการจดจาหนายภายในประเทศผานหางสรรพสนคาทงในกรงเทพฯ และตางจงหวดแลว บรษทยอยยงมการจาหนายชดชนในภายใตเครองหมายการคา “SABINA” “SABINIE” และ “SBN” ทจดทะเบยนเรยบรอยแลวบางสวนในตางประเทศเชนกน การจาหนายผลตภณฑชดชนในสตรภายใตเครองหมายการคาของตนเองในตางประเทศนน เปนการขายขาดใหแกตวแทนจาหนายซงจะนาสนคาไปวางจาหนายในหางสรรพสนคา หรอรานคาของตนเอง เปนสวนใหญ เชน ในแถบตะวนออกกลาง ไดแก สาธารณรฐอาหรบเอมเรต อหราน บารเรน ในแถบเอเชย ไดแก ปากสถาน, และกลมประชาคมเศรษฐกจอาเซยน หรอ AEC ไดแก พมา, กมพชา, เวยดนาม, สงคโปร ,ฟลปปนส, ลาว และเวยดนาม เปนตน ปจจบน บรษทยอย มโรงงาน 2 แหง ตงอยในเขตจงหวดกรงเทพ และจงหวดนครปฐม มเครองจกรรวมทงสนกวา 1,500 เครอง โดยแบงเปนเครองจกรเยบ จานวนกวา 1,300 เครอง และเครองจกรอนกวา 200 เครอง นอกจากนยงมการบารงรกษาเพอใหมประสทธภาพ และความปลอดภยตอพนกงานอกดวย ปจจบนบรษทยอยมกาลงในการผลตทงสน 2.44 ลานชน ตอป

ตารางแสดงการประกอบธรกจของบรษทฯ และบรษทยอย

การประกอบธรกจ

ออกแบบ ผลตและจาหนายภายใตเครองหมายการคาของ

ตนเอง

ผลตและจาหนายผลตภณฑใหแกบรษท

ยอย

ผลตและจาหนายผลตภณฑ OEM ใหแกลกคาตางประเทศ

บรษทฯ บรษทยอย

Page 8: SABINA: บริษัท ซาบีน่า จำกัด (มหาชน) | รายงานประจำปี 2556 · กลับมาสูงเทียบเท

บรษท ซาบนา จากด (มหาชน)

7

ลกษณะการประกอบธรกจ

ความเปนมาและการเปลยนแปลงพฒนาการทสาคญ

บรษท ซาบนา จากด (มหาชน) หรอเดมชอ บรษท เจ แอนด ด แอพพาเรล จากด กอตงเมอวนท 17 สงหาคม 2538 ดวยทนจดทะเบยนเรมแรก 1 ลานบาท และบรษท ซาบนา ฟารอสท จากด (“บรษทยอย”) จดตงขนเมอวนท 11 มกราคม 2520 ดวยทนจดทะเบยนเรมแรก 1 ลานบาท เพอดาเนนธรกจผลตชดชนใน ภายใตเครองหมายการคาของบรษทยอย และผลตชดชนใน ตามคาสงของลกคาซงเปนผจาหนายชดชนในตางประเทศ (OEM)

บรษทฯ และบรษทยอยเรมกอตงขนจากการรวมทนกนของสมาชกรนท 2 ของครอบครวธนาลงกรณนาโดยนายวโรจน ธนาลงกรณ ซงมความชานาญในอตสาหกรรมชดชนใน มากกวา 40 ป แตเดมการประกอบธรกจชดชนในของสมาชกรนท 1 ของครอบครวธนาลงกรณมจดเรมตนจาก “หางหนสวนจากด หางยกทรงจนตนา” ภายใตการบกเบกของคณจนตนาและคณอดลย ธนาลงกรณ ซงเปนมารดาและบดาของนายวโรจน ธนาลงกรณ ซงเปนผบรหารและผถอหนรายใหญของบรษทฯ โดยปจจบนบรษทฯ และบรษทยอยไดแยกการดาเนนกจการจาก บรษท จนตนาแอพพาเรล จากด (ชอปจจบนของ “หางหนสวนจากด หางยกทรงจนตนา”) อยางชดเจนมานานกวา 17 ป

ตอมาเมอวนท 18 พฤษภาคม 2550 บรษท เจ แอนด ด แอพพาเรล จากด (มหาชน) ไดเปลยนชอเปน บรษท ซาบนา จากด (มหาชน) มสานกงานจดทะเบยนตงอยเลขท 177 หมท 8 ตาบลวงไกเถอน อาเภอหนคา จงหวดชยนาท และสานกงานสาขา 4 สาขา ตงอย เลขท 12 ถนนอรณอมรนทร แขวงอรณอมรนทร เขตบางกอกนอย กรงเทพมหานคร เลขท 30/5 หม 12 ถ.พทธมณฑลสาย 5 ตาบลไรขง อาเภอสามพราน จงหวดนครปฐม เลขท 236 หมท 10 ตาบลดทง อาเภอเมองยโสธร จงหวดยโสธร และเลขท 81,106 หมท 6 ตาบลหนองโบสถ อาเภอนางรอง จงหวดบรรมย

ประวตความเปนมาและพฒนาการทสาคญของบรษทฯ และบรษทยอยในป 2556 สรปไดดงน

บรษท ซาบนา จากด (มหาชน) ไดคะแนนประเมน AGM (ประชมผถอหน) เตม 100 คะแนน เปนเวลา 4 ปซอน ตงแต ป 2553

บรษท ซาบนา จากด (มหาชน) ไดคะแนนประเมน CG (การกากบดแลกจการทด) โดยไดเกรด 4 ดาวเปนเวลา 2 ปซอน ตงแต ป 2554

บรษท ซาบนา ฟารอสท จากด โรงงานทาพระ ไดรบรางวลสถานประกอบกจการดเดนดานแรงงานสมพนธ และสวสดการแรงงาน เปนเวลา 5 ป ตดตอกน ตงแต ป 2552 เมอวนท 13 กนยายน 2556 จากกรมสวสดการ และคมครองแรงงาน กระทรวงแรงงาน

บรษทซาบนา จากด ( มหาชน ) โรงงานยโสธรไดรบรางวลรางวลดเดน ดานพฒนาฝมอแรงงาน ประจาป 2556 เมอวนท 2 มนาคม 2556 จากกรมสวสดการและคมครองแรงงาน กระทรวงแรงงาน

บรษท ซาบนา จากด (มหาชน) โรงงานยโสธร ไดรบรางวลสถานประกอบกจการดเดนดานความปลอดภย อาชวอนามย และสภาพแวดลอมในการทางาน ระดบประเทศ ประจาป 2556 เปนเวลา 2 ป ตดตอกน ในงานสปดาหความปลอดภยในการทางานแหงชาต ครงท 27 จากกรมสวสดการและคมครองแรงงาน กระทรวงแรงงาน เมอวนท 3 ก.ค. 2556

บรษท ซาบนา จากด (มหาชน) โรงงานยโสธร ไดรบรางวลจาก ทลกระหมอมหญงอบลรตนราชกญญา สรวฒนาพรรณวด องคประธานโครงการ To Be number one รางวลประเภทชมรม To Be number one ใน

Page 9: SABINA: บริษัท ซาบีน่า จำกัด (มหาชน) | รายงานประจำปี 2556 · กลับมาสูงเทียบเท

บรษท ซาบนา จากด (มหาชน)

8

สถานประกอบการขนาดใหญ มาตรฐานพรอมตนแบบ ระดบทอง ปท 1 ผลงาน To Be number one ระดบประเทศ ประจาป 2556 ท ศนยประชม อมแพคฟอรม เมองทองธาน เมอวนท 14-15 กรกฎาคม 2556

บรษท ซาบนา จากด (มหาชน) โรงงานยโสธร ไดรบรางวลตาม โครงการรณรงคลดสถตอบตเหตจากการทางานใหเปนศนยป 2556 ในระหวางวนท 1 มกราคม 2554 ถง 31 ธนวาคม 2555 จาก กรมสวสดการและคมครองแรงงานกระทรวงแรงงาน เมอวนท 23 สงหาคม 2556

บรษท ซาบนา จากด (มหาชน) โรงงานยโสธร ไดรบรางวลเชดชเกยรตสถานประกอบกจการดเดน 5 ปตดตอกน ตงแตป 2552 – 2556 ดานแรงงานสมพนธและสวสดการแรงงาน โดย กรมสวสดการและคมครองแรงงาน กระทรวงแรงงาน ให ณ วนท 13 ก.ย. 2556

บรษท ซาบนา จากด (มหาชน) โรงงานยโสธรไดรบรางวลจากการเขาประกวดThailand 5 S Award2013 ระดบเงน จากสมาคมสงเสรมเทคโนโลย (ไทย-ญปน) ท ศนยนทรรศการและการประชมไบเทค บางนา กรงเทพฯ ณ วนท 27พฤศจกายน 2556

บรษท ซาบนา ฟารอสท จากด โรงงานสาย 5 ไดรบรางวลสถานประกอบกจการดเดน ดานแรงงานสมพนธ

และสวสดการแรงงานดเดน ประจาป 2556 เมอวนท 13 กนยายน 2556 (ครงท 4) จากสานกงาน

สวสดการคมครองแรงงาน กระทรวงแรงงาน

บรษท ซาบนา ฟารอสท จากด โรงงานสาย 5 ไดรบรางวลรบรองมาตรฐานการจดการดานยาเสพตดในสถานประกอบกจการ ประจาป 2556 วนท 18 ธนวาคม 2556 จาก สานกงานสวสดการคมครองแรงงาน จงหวดนครปฐม

โครงสรางรายได (รายไดหลงหกรายการระหวางกน) รายไดจากการขายผลตภณฑภายใตเครองหมายการคาของบรษทยอย นบเปนรายไดหลกของบรษทในปจจบน โดยคดเปน

สดสวน รอยละ 89.78 และ รอยละ 90.33 ของรายไดรวมตามงบการเงนรวมป 2555 และ 2556 ในขณะทรายไดจากการขายผลตภณฑ OEM ไดมสดสวนลดลงเหลอเพยงรอยละ 9.15 และรอยละ 9.13 ของรายไดตามงบการเงนรวมในป 2555 และ 2556

หมายเหต : 1. รายไดจากการบรการ ไดแก รายไดจากการรบจางตดผา และรายไดจากการรบจางเยบสนคา 2. รายไดอน ไดแก ดอกเบยรบ,รายไดจากการคนอากร, กาไรจากอตราแลกเปลยน,รายไดจากการใหเชาพนท เปนตน

สายผลตภณฑ ดาเนนการโดย % การถอ หนบรษท

ป 2554 ป 2555 ป 2556

มลคา % มลคา % มลคา %

ผลตภณฑภายใตเครองหมายการคาของบรษทยอย

บรษท ซาบนา ฟารอสท จากด

99.90% 1,474.02 76.48 1,824.70 89.78 1,977.69 90.33

ขายผลตภณฑ OEM บรษท ซาบนา จากด (มหาชน)

- 426.91 22.15 185.90 9.15 199.96 9.13

รายไดจากการบรการและรายไดอน 1,2

บรษท ซาบนา จากด (มหาชน)

- 26.34 1.37 21.88 1.07 11.78 0.54

รวม 1,927.27 100.00 2,032.48 100.00 2,189.43 100.00

Page 10: SABINA: บริษัท ซาบีน่า จำกัด (มหาชน) | รายงานประจำปี 2556 · กลับมาสูงเทียบเท

บรษท ซาบนา จากด (มหาชน)

9

เปาหมายการดาเนนธรกจ บรษทฯ ไดเรมปรบเปาหมายการดาเนนธรกจมาตงแตป 2550 โดยไดลดสดสวนการขายผลตภณฑ OEM กบสดสวนขาย

ภายใตแบรนดซาบนา ในประเทศ มาโดยตลอดจากสดสวน รอยละ 54.89 มาเปน รอยละ 46.15 ในป 2551 รอยละ 30.83 ในป 2552 , รอยละ 28.78 ในป 2553 , รอยละ 22.15 ในป 2554 และ รอยละ 9.15 ในป 2555 ของรายไดรวมตามงบการเงนรวมและในป 2556 ไดลดลงเหลอเพยง รอยละ 9.13 ทงนทางบรษทฯ ยงคงนโยบายในการรกษาสดสวนการขายผลตภณฑ OEM ใหอยในระดบไมเกน รอยละ 10-20 ทงนสาเหตททางบรษทฯ ยงคงรกษาสดสวนของการขายผลตภณฑ OEM ไว ในระดบดงกลาว เนองจาก

1. ความไมแนนอนของตลาดตางประเทศ ถงแมวาปญหาทางดานเศรษฐกจในฝงประเทศสหรฐอเมรกา มแนวโนมทคลคลายมากขน แตยงไมอยในสภาวะทการบรโภคภายในประเทศปรบโตเพมสงขนเทาไรนก ประกอบกบการซอสนคาในประเทศสหรฐอเมรกายงเปนการซอทใหความสาคญทางดานราคาถกเปนหลก กลาวคอ โรงงานไหนใหราคาถกทสดกจะยายการผลตไปโรงงานนนๆ โดยใหความสาคญทางดานคณภาพ และดไซนเปนเรองรอง ทาใหยากตอการแขงขน เนองจากคแขงในประเทศอนๆ เชน จน , อนโดนเซย และ ประเทศอนๆ มตนทนการผลตทตากวาทางบรษทมาก ทาใหการรบออเดอรจากประเทศสหรฐอเมรกาเปนไปดวยความยากลาบาก สวนประเทศในแถบยโรปนน หลงจากทประสบปญหาทางดานหนสาธารณะอยางหนก กยงไมมสญญาณฟนตวทชดเจนมากเทาไรนก ซงจากเดมตลาดในประเทศแถบยโรป ถงแมจะเนนในเรองสนคาทมคณภาพ และดไซนทโดดเดน ราคาอยในระดบสง แตหลงจากทประสบกบสภาวะเศรษฐกจอยางหนก ทาใหปจจบนสภาพการบรโภคในแถบประเทศยโรป ยงไมฟนตวเทาไรนก ลกคาใหความสาคญกบเรองของราคา และตนทนเปนหลก ทาใหการรบออเดอรจากทางยโรป เปนไปดวยความยากมากยงขน แตอยางไรกตามทางบรษทฯ ยงคงเนนในการรบออเดอรจากทางฝงยโรป ทงนเพอเปนการรบรถง เทรนแฟชนทเปลยนไป แตทางบรษทฯ ยงคงตองระมดระวงในเรองการชาระเงนเปนสาคญ และรบออเดอรใหมสดสวนอยระหวาง 10-20% ของกาลงการผลตเทานน อตราแลกเปลยน ถงแมวาในชวงปลายป 2556 แนวโนมของอตราแลกเปลยนเงนบาท เมอเทยบกบเงนสกลดอลลารสหรฐมแนวโนมออนลงไปมาก จากการทประเทศสหรฐอเมรกามแนวโนมการฟนตวทางเศรษฐกจ ทาใหเงนดอลลาร ถกโยกยายออกจากประเทศในแถบเอเชย จงสงผลทาใหคาเงนบาท เมอเทยบกบดอลลารออนลงจากระดบประมาณ 31 บาท ตอ 1 ดอลลารสหรฐ ออนลงจนอยในระดบประมาณ 32-33 บาท ตอ 1 ดอลลารสหรฐ และเงนยโร จากระดบประมาณ 40 บาท ตอ 1 ยโร มาอยทประมาณ 44 บาท ตอ 1 ยโร กตาม เนองจากลกคาเหลานมความเชยวชาญในดานการสงซอ ยงคงเอาเรองการออนคาของเงนบาทมาใชในการตอราคาใหถกลงไปอก ทาใหถงแมวาคาเงนบาทจะออนลง แตราคาสงซอกอาจจะลดตาลงไปดวยเชนกน

2. คาแรงขนตา ถงแมวาในชวงป 2556 ทผานมา ทางบรษทไดมตนทนสงขนจากการปรบคาแรงแลวกตาม ทางบรษทไดดาเนนการทกวถทางทางดานปรบปรงกระบวนการผลต ทงจากการนาการบรหารแบบ Lean เขามาใชเพอลดตนทนการผลต แตกยงไมสามารถทจะชดเชยในสวนของตนทนท เพมขนจากคาแรงทปรบตวขนได ทาใหความสามารถในการรบออเดอรจากตางประเทศยงคงเปนไปดวยความยากลาบาก เมอแขงกบตนทนทางดานคาแรงงาน จากประเทศผรบจางผลตรายอนๆ เชน จน , อนโดนเซย และอกหลายๆประเทศในแถบเอเชย จากเหตผลดงกลาว และเพอความยงยนในการเตบโตของบรษทฯ ( Sustainable Growth) ทาใหทางบรษทฯ หนมาทาตลาดชดชนในในประเทศเปนอยางหนกมาตลอด 5 ป ซงทาใหแบรนดซาบนา มอตราการเตบโตมากกวาตลาดโดยรวมมาโดยตลอด โดยมอตราการเตบโตรอยละ 9.30 ในป 2552 , รอยละ 16.70 ในป 2553 , รอยละ 11.40 ในป 2554 , รอย

Page 11: SABINA: บริษัท ซาบีน่า จำกัด (มหาชน) | รายงานประจำปี 2556 · กลับมาสูงเทียบเท

บรษท ซาบนา จากด (มหาชน)

10

ละ 23.79 ในป 2555 และ รอยละ 8.4 ในป 2556 บรษทฯ มสวนแบงตลาดเปนอนดบ 2 ในตลาดชดชนในสตร และบรษทฯ มเปาหมายทจะรกษาอตราการเตบโตใหเปน หนงในผนาตลาดชดชนในสตรในประเทศไทย

3. สาหรบในป 2557 นน ทางบรษทฯ มเปาหมายในการดาเนนธรกจดงน

1) การขยายแบรนด ซาบนา ในประเทศ ถงแมวาทางบรษทฯ จะไดรบผลกระทบจากยอดขายของแบรนด ซาบนาในประเทศ ทลดลงในชวงปลายป 2556 ทผานมา เนองจากสภาพความขดแยงทางการเมอง อนสงผลใหผบรโภคไมมอารมณในการจบจายใชสอย การบรโภคภายในประเทศลดลงเปนอยางมาก อกทงเหตการณดงกลาวยงไมมทาททจะสนสด แตอยางไรกตาม บรษทฯมเปาหมายในการสรางฐานของแบรนดซาบนาในประเทศ ใหมความแขงแกรงมากยงขน และเพอเปนการรบรในตราสนคา (Brand Recognition) และการยอมรบในแบรนดซาบนาในประเทศ และทสาคญเพอแยงชงสวนแบงตลาดชดชนในสตร ในประเทศไทยใหมากทสด โดยบรษทฯ ไดเนนในการเจรญเตบโตใน 2 กลมดวยกน คอ ในกลมวยรน ซงเปนกลมทบรษทฯ มความแขงแกรงเปนอยางมาก เปนหลก โดยการเนนในการศกษาถงพฤตกรรม, เทรนดแฟชน และความตองการของวยรน เพอออกสนคาใหตอบสนองกบความตองการ และพฤตกรรมของวยรนทเปลยนแปลงตลอดเวลา รวมถงการจดงบกจกรรมการตลาดเพมมากขนเพอรกษาสวนแบง และเพมสวนแบงทางการตลาด และในกลมของวยสาว จากการททางบรษทฯ ไดทาการออกสนคาในกลม Modern V ซงเปนชดชนในดนทรงสาหรบกลมวยสาว โดยใชดาราชนนาอยาง ชมพ อารยา เอ ฮารเกต มาเปนพรเซนเตอรในกลมนใหกบทางบรษทฯ ซงทาใหยอดขายของบรษทฯ เตบโตขนเปนอยางมากในชวงกลางป 2556 ทผานมา ซงรนนไดรบการตอบรบจากตลาดไดเปนอยางด ในป 2557 ทางบรษทฯ กยงคงเนนในการโปรโมทสนคาทง 2 กลมน เพอตอกยาความเปนแบรนด ซาบนา ทมสนคาตอบสนองความตองการทงวยรน และวยสาว

2) การขยายแบรนดซาบนาไปยงตางประเทศ หลงจากททางบรษทฯ ไดเรมในการขยายแบรนดซาบนา ออกไป ยงตางประเทศ โดยเฉพาะประเทศในกลมสมาชกอาเซยน ซงไดมการจดตงเปน ประชาคมเศรษฐกจอาเซยน หรอ AEC : Asean Economic Community ซงปจจบนมประเทศสมาชกทงหมด 10 ประเทศ ประกอบดวย ประเทศไทย, มาเลเซย, สงคโปร, ฟลปปนส , อนโดนเซย, บรไน, เวยดนาม, ลาว, พมา และกมพชา โดยมวตถประสงคหลก คอ เพอใหการคาภายในอาเซยนเปนไปโดยเสร ทงทางดานสนคา, บรการ, การลงทน , เงนทน และแรงงานมฝมออยางเสรโดยปราศจากการกดกนทางการคาทไมใชภาษศลกากรและใชอตราภาษศลกากรตาทสด และใหลดลงเหลอในอตรา 0% ภายใน 1 มกราคม 2558 น หลงจากททางบรษทฯ ไดเรมดาเนนการมาระยะหนง ปจจบนทางบรษทฯ ไดมการตงตวแทนจาหนายในประเทศประชาคมเศรษฐกจอาเซยนแลว จานวน 7 ประเทศ อนไดแก มาเลเซย, สงคโปร , ฟลปปนส, เวยดนาม, ลาว , พมา และกมพชา ซงคาดวาจะคอยๆ เรมสงผลทางดานยอดขายมากขนในระยะเวลาอนใกลน สวนประเทศทเหลอ อนไดแก อนโดนเซย และบรไน นน คาดวาจะสามารถดาเนนการแตงตงตวแทนจาหนายไดในไมชาน

สวนประเทศอนๆ นอกเหนอสมาชกอาเซยน ทางบรษทฯ ไดดาเนนการทงในรปการแตงตงตวแทนจาหนาย และการขายในรปแบบปกต อนไดแก ประเทศไตหวน, สาธารณรฐอาหรบเอมเรสต, ปากสถาน, บงคลาเทศ,คาซคสถาน, อหราน เปนตน คาดวาในป 2557 น จะสามารถเพมยอดขายซาบนาในตางประเทศได 80 ลานบาท

Page 12: SABINA: บริษัท ซาบีน่า จำกัด (มหาชน) | รายงานประจำปี 2556 · กลับมาสูงเทียบเท

บรษท ซาบนา จากด (มหาชน)

11

3) การรบจางผลตสนคาภายใตแบรนดลกคา (OEM) อยางไรถงแมวาทางบรษทฯ มนโยบายในการลดสดสวนการผลตสาหรบการรบจางผลตสนคาภายใตแบรนดลกคา กตาม แตยงคงรกษาสดสวนนใหอยประมาณรอยละ 10-20 ของกาลงการผลต ทงนเพอเปนการรกษาสดสวนไว ในกรณทมเหตการณไมคาดคดกบตลาดในประเทศ อยางเชน ความรนแรงทางการเมองในประเทศ ทาใหไมสามารถทาตลาดในประเทศไดอยางทตงเปาหมายไว นอกจากเหตผลดงกลาว การรกษาสดสวนนไวจะทาใหบรษทฯ ไดรบรถงเทรนดแฟชนของชดชนในในตางประเทศอยตลอดเวลา ซงจะสามารถเอามาพฒนาใหเปนประโยชนกบตลาดในประเทศได แตทงนการรบจางผลตดงกลาวทางบรษทฯ ยงคงเนนในการพจารณาในสวนของกาไรเปนสาคญ รวมถงความยากงายในการผลตของสนคา ทงนเพอมสวนสนบสนนใหโรงงานสามารถเพมประสทธภาพไดดขน

4) การเปดรานคาภายใตแบรนดซาบนา บรษทฯ ยงคงมนโยบายในการเปดรานคาภายใตแบรนดซาบนา ทงนเพอเปนอกชองทางหนงในการเพมยอดขาย และยงเปนการสรางการรบรในตราสนคา (Brand Recognition) ซงปจจบน บรษทฯ สามารถเปดรานคาไปไดแลว จานวน 70 รานคา และมแผนในการเปดเพมเตมใหครบจานวน 100 รานคาในป 2557

บรษทฯไดทาการวจยและพฒนาอยางตอเนองเพอรกษาระดบความสามารถในการแขงขนใน สภาพแวดลอมทมการเปลยนแปลงทางเทคโนโลย และความตองการของผบรโภคอยตลอดเวลา โดยมงเนนในการพฒนารปแบบผลตภณฑใหม การพฒนาคณภาพของสนคา การปรบปรงขนตอนการผลตและการปฏบตงานใหม ประสทธภาพ ทงนบรษทฯ ตระหนกถงความสาคญของการวจยและพฒนาในการเพมรายไดและลดตนทนเปนอยางด จงไดจดตงหนวยงานเฉพาะเพอทาหนาทวจยและพฒนา โดยมการประสานงานกบฝายการตลาด และฝาย การผลตอยางใกลชด ปจจบนบรษทฯ และบรษทยอย ดาเนนการวจยและพฒนาในเรองตางๆ ดงน

การประกอบธรกจของแตละสายผลตภณฑ ลกษณะผลตภณฑ บรษทฯ และบรษทยอย ออกแบบผลตและจาหนายสนคาชดชนในสตร ภายใตเครองหมายการคาของบรษทยอย คอ “Sabina” ซงมกลมสนคาทตอบสนองความตองการของลกคาในทกชวงอาย และในทกรปทรง ตงแต สนคาสาหรบเดก, วยรน, วยสาว, วยผใหญ ตลอดจนสนคาจาพวกกระชบสดสวน จาพวกสเตย, สเตยชด และอนๆ สาหรบชดชนในสตร โดยทางบรษทไดแบง Collection ตามกลมสนคาหลาย Collection เชน “Sabinie” , “Cool Teen” , “Pretty Perfect” , “Moldern Curve by Sabina”, “Doomm Series”, “Soft Doomm” “Viora” “ Gossip Bra by Sabina ” และ อกหลายๆ Collection รวมทง Collection ใหม ซงไดออกขายในป 2556 อยางเปนทางการ ใน Collection “Moldern V” โดยใชดาราทผบรโภคชนชอบอยาง อารยา เอ ฮารเกต (ชมพ) มาเปนพรเซนเตอรใหกบผลตภณฑชดนอยางเปนทางการ ซงไดรบการตอบรบจากผบรโภคเปนอยางมาก นอกจากนน บรษทฯ ยงคงออกแบบ ผลต และจาหนายชดชนในสตรใหแก ลกคาซงเปนผจดจาหนายสนคาภายใตเครองหมายการคายอดนยมใน ยโรป ในสวนของผลตภณฑภายใตเครองหมายการคา Sabina มจดเดนอยทมสสนและดไซนททนสมย มฟงกชนทสามารถตอบสนองความตองการของผหญงยคใหม ทใหความสาคญกบชดชนในทมดไซน ในขณะเดยวกนกสามารถชวยแกไขขอบกพรองทางสรระ หรอเสรมบคลก การแตงกายใหสวยงามตามแฟชนได ผลตภณฑของบรษทฯ สามารถแบงออกเปน 2 ประเภทดงน

Page 13: SABINA: บริษัท ซาบีน่า จำกัด (มหาชน) | รายงานประจำปี 2556 · กลับมาสูงเทียบเท

บรษท ซาบนา จากด (มหาชน)

12

ผลตภณฑทผลตและจาหนายภายใตเครองหมายการคาของบรษทยอย โดยผลตภณฑภายใตเครองหมายการคาของบรษทยอย สามารถแบงไดออกเปน 3 ประเภทยอย ดงน

-ผลตภณฑประเภท เสอชนใน ผลตภณฑเสอชนในทางบรษทฯ ยงคงเนนในการออกแบบชดชนในเพอเสรมบคลกภาพ และความมนใจ

ใหกบผสวมใส ซงปจจบน รปแบบเสอชนในมความหลากหลาย มากยงขนซงสามารถแบงเสอชนในออกเปนประเภทตางๆ ตามรปทรงของเสอชนในไดแก เสอชนในเตาครงทรง, เสอชนในเตาเตมทรง, เสอชนในมฐานทรง, เสอชนในไมมฐานทรง ,เสอชนในดนทรง รวมถงเสอชนในทมรปแบบตามสมยนยม เชน เสอชนในเกาะอก เปนตน ซงนอกจากรปทรงทเหมาะสมแลว ปจจบนผบรโภคยงใหความสาคญกบแฟชนของชดชนในมากยงขนดวย

- ผลตภณฑประเภท กางเกงชนใน

กางเกงชนในเปนอกหนงผลตภณฑทเปนสนคาจาเปนในชวตประจาวน ทางบรษทฯ ไดแบงสนคาออกเปน 2 ประเภท ดวยกน คอ กางเกงชนใน แบบแฟชน ซงจะเปนกางเกงชนในทมลาย หรอ ดไซนเขาคกบเสอชนใน เพอใหลกคาไดมเสอชนใน และกางเกงชนในเขาชดกน สวนอกหนงกลมจะเปนสนคาในรปแบบ เบสค ซงจะมลกษณะเปนสพน และมตามฟงกชนการใชงาน เชน แบบเตยว, แบบบกน, แบบเตมตว และอนๆ และยงทาตามรปแบบของเนอผา เชน ผาคอตตอน , ผาไมโครไฟเบอร, และอนๆ ซงทางบรษทจะจดกลมนในกลมทเรยกวา Panty Zone

- ผลตภณฑประเภทอนๆ

ผลตภณฑอนๆ ไดแก อปกรณประกอบเสอชนใน เชน สายแขน ชนเสรมทรง อปกรณตอลาตว เปนตน บรษทฯ ผลตสนคาประเภทนเพอเพมความหลากหลายใหแกลกคาไดเลอกสรร

ผลตภณฑทผลตภายใตเครองหมายการคาของลกคาซงเปนผจดจาหนายสนคาในตางประเทศ (OEM) บรษทฯ มการผลตและจาหนายสนคา OEM ตามลกษณะทลกคาตองการ ทงนรปแบบของสนคาทผลตและจาหนาย สวนหนงมาจากตนแบบทบรษทฯ และบรษทยอยเปนผออกแบบไว แลวนาไปปรบปรงแบบในบางสวน ตามความตองการของลกคา หรอคดเปนสดสวนประมาณรอยละ 30 ของปรมาณสนคา OEM ทงหมด

ในปจจบนมการทางานใกลชดกนมากยงขนโดยทางผออกแบบของลกคาจะเดนทางมารวมออกแบบกบทางผออกแบบของบรษทฯ มการแนะนาแนวทาง Trend, Color, Mood and Tone ของแตละฤดกาล กอนทจะเรมพฒนาเปนตวอยางสนคา อกทงยงมการพฒนารวมกนกบผขายลกไม ผา และรวมทงลวดลายและสสรรตางๆกบทาง Suppliers วตถดบอกดวย

Page 14: SABINA: บริษัท ซาบีน่า จำกัด (มหาชน) | รายงานประจำปี 2556 · กลับมาสูงเทียบเท

บรษท ซาบนา จากด (มหาชน)

13

การตลาดและภาวะการแขงขน กลยทธการแขงขน

กลยทธการแขงขนสาหรบผลตภณฑภายใตเครองหมายการคาของบรษทยอย การพฒนานวตกรรมผลตภณฑชดชนในใหมๆ

บรษทฯ ยงคงเนนหนกในการวจย และพฒนา (Research and Development) โดยการวเคราะหพฤตกรรมผบรโภคโดยเนนในการจดทา Focus Group (การสมนากลมยอย) การทา School Tour เขาไปตามโรงเรยน และมหาวทยาลย เพอนาขอมลทไดมาใชในการพฒนาผลตภณฑใหมทสอดคลองกบความตองการ และความเปลยนแปลงของพฤตกรรมผบรโภคในปจจบน ทงทางดานฟงกชนของชดชนใน และแฟชน ซงไดรบ Trend Fashion จากทางยโรป ซงทางบรษทฯ ไดผลตใหภายใตแบรนดของลกคา ทาใหบรษทฯ ไดรบทราบถง Trend Fashion ตลอดเวลา ซงปจจบนลกคาไดรบขาวสารตางๆ มากมายจากทางเทคโนโลย ทาใหบรษทจะตองผลตสนคาทมคณภาพเหมาะสม มแฟชนนาสมย ทตรงกบความตองการของลกคา และมราคาสมเหตสมผล การขยายฐานลกคาในกลมลกคาตางประเทศ

บรษทฯ ยงคงขยายธรกจ โดยการสงออกสนคาภายใตเครองหมายการคาของบรษทยอย หรอ แบรนด Sabina เพอขยายไปยงตางประเทศใหมากยงขน โดยเฉพาะในเขตประชาคมเศรษฐกจอาเซยน (AEC : ASIAN ECONOMIC COMMUNITY) ซงประกอบไปดวยสมาชกทงหมด 10 ประเทศ ไดแก เวยดนาม, ลาว, กมพชา, พมา, ฟลปปนส, อนโดนเซย, มาเลเซย , สงคโปร , บรไน และประเทศไทย ซงจะจดเปนประชาคมในลกษณะเหมอนกบประชาคมเศรษฐกจยโรป กลาวคอ สามารถเคลอนยายสนคา, บรการ, การลงทน , เงนทน และแรงงานมฝมอไดอยางเสร ทงนเพอเปนการขยายแบรนด Sabina ใหเปนทรจกในตลาดอาเซยน และผบรโภคจากตางประเทศ และพยายามทาใหแบรนด “ Sabina “ เปน อาเซยนแบรนด ซงปจจบนบรษทฯ ทางบรษทไดจดตงตวแทนจาหนายแลวใน 7 ประเทศของอาเซยน ไดแก พมา, เวยดนาม, ลาว, กมพชา , สงคโปร, มาเลเซย และฟลปปนส และคาดวาจะสามารถแตงตงตวแทนจาหนายใน อนโดนเซย และบรไน ในป 2557 น นอกจากนนยงมลกคาทอยในตะวนออกกลาง และเอเชยอนๆ เชน อหราน, สหธารณรฐอาหรบเอมเรต, บงคลาเทศ ปากสถาน และอนๆ การทยอยวางจาหนายผลตภณฑรนใหมอยางตอเนอง

เนองจากปจจบนผบรโภคไดรบขาวสารตางๆ มากขนจากเทคโนโลยทไดพฒนาอยางไมหยดยงโดยเฉพาะใน Social Media เชนเดยวกบชดชนในทจะตองมการพฒนาทงทางดานฟงกชน และแฟชนอยางตอเนอง ทางบรษทฯ จงไดวางกลยทธการวางจาหนายผลตภณฑรนใหม ๆ อยางตอเนอง ซงชวยใหผบรโภครบรถงความทนสมย และการเคลอนไหวตามแฟชนอยตลอดเวลาของสนคาตรา “Sabina” โดยบรษทฯ ทาการวางจาหนายผลตภณฑรนใหมทกๆ เดอน เพอรกษาความภกดตอตราสนคาของบรษทยอย โดยฝายการตลาดจะเลอกชวงเวลาในการวางจาหนายสนคาทเหมาะสมกบกลมผบรโภคในแตละผลตภณฑ การวางจาหนายผลตภณฑรนใหมจะวางไมหางกนมากนก เพอเปนแรงกระตนใหผบรโภคมการซอสนคาอยางสมาเสมอ อยางเชน กลม Sabinie ซงเปนชดชนในสาหรบเดก จะตองวางตลาดในชวงปดเทอม และกอนเปดภาคเรยนในแตละภาค

Page 15: SABINA: บริษัท ซาบีน่า จำกัด (มหาชน) | รายงานประจำปี 2556 · กลับมาสูงเทียบเท

บรษท ซาบนา จากด (มหาชน)

14

นโยบายการสงเสรมการขาย บรษทฯ จดใหมการสงเสรมการขายผลตภณฑ รวมกบหางสรรพสนคาตางๆ อยอยางสมาเสมอไมวาจะเปนการแนะนาสนคาใหม การจดรายการลดราคา เพอเพมปรมาณการขายและ ดงดดผบรโภคทไมเคยใชผลตภณฑของบรษทฯ ใหมาทดลองใช รวมทงการทากจกรรมการตลาดรวมกบทางหาง ทงการลงโฆษณารวมกบทางหาง การจดแฟชนโชวรวมกบทางหาง และกจกรรมการตลาดอนๆ

นอกจากนน บรษทฯ กยงไดจดการสงเสรมการขายของบรษทฯ เอง เพอใหผบรโภคไดรบรในตราสนคา เละสรางภาพลกษณใหแกตราสนคา เนองจากตราสนคามคามสาคญตอการแขงขนเปนอยางมาก ในการทาใหผบรโภคหนมาใชผลตภณฑของบรษทฯ และมความจงรกภกดกบตราสนคาของบรษทฯ โดยการจดโฆษณาตามสอตางๆ ไมวาจะเปนการโฆษณาทางโทรทศน วทย หนงสอพมพ นตยสาร และสอการตลาดอนๆ รวมทงสอผานทาง Social Media ซงปจจบนเปนสอทสามารถเขาถงผบรโภคไดเปนอยางด

กลยทธการแขงขนสาหรบผลตภณฑ OEM การรกษาระดบยอดขายของลกคาปจจบน และหาลกคาใหม การรกษาระดบยอดขายของลกคาปจจบนเปนเรองทบรษทฯ ใหความสาคญ เนองจากบรษทฯ ตระหนกถงความสาคญของการรกษาความสมพนธอนดกบลกคาทกราย ซงจะชวยใหการทางานเปนไปอยางมประสทธภาพ โดยเนนการผลตสนคาใหมคณภาพและมบรการออกแบบผลตภณฑใหเปนไปตามความตองการของลกคา โดยสรางความพงพอใจตอลกคาดวยการเพมประสทธภาพในการผลตสนคา และบรการ เพอรกษายอดสงผลตใหมอยอยางตอเนอง นอกจากนนทางบรษทฯ ยงพยายามในการหาลกคาใหมๆ ในแถบยโรป และรสเซย ทตองการสนคาทมดไซนทนสมย คณภาพด และราคาสง เพอหลกเลยงการแขงกนกบผผลตในประเทศจน ทเนนในเรองของปรมาณจานวนมาก และราคาถก การลดระยะเวลาในการจดเตรยมวตถดบและการผลต (Lead Time) บรษทฯ มนโยบายในการลด Lead time ในการผลตชดชนใน โดยการนาโปรแกรมสาเรจรปททนสมยมาชวยในการวางแผนผลต เพอเปนการลดระยะเวลาในการจดเตรยมวตถดบ และการผลต เชน ในขนตอนการซอวตถดบ บรษทฯ จะจดทา Pre purchase กอนจดทาใบสงซออยางเปนทางการใหกบผจดจาหนาย และตรวจสอบคณภาพวตถดบ ณ แหลงวตถดบ เพอลดระยะเวลาการสงมอบวตถดบ และลดปรมาณวตถดบทไมตรงตอความตองการของลกคา, การจดขนตอนการผลตวตถดบบางสวนดวยตนเอง และการซอวตถดบสาเรจรปเพอลดขนตอนการผลต เปนตน ซงปจจบนทางบรษทสามารถลดระยะเวลาในการจดเตรยมวตถดบไดลงเหลอเพยงประมาณ 10-15 วน การลดตนทน การลดตนทนวตถดบโดยไมลดคณภาพของวตถดบเปนปจจยทสาคญมากตอการแขงขนกบทงคแขง ภายในประเทศและคแขงจากตางประเทศ เชน ประเทศจน และประเทศอนโดนเซย นอกจากนการลดตนทนชวยใหบรษทฯใชราคาทสามารถแขงขนกบคแขงไดมากขน สงผลใหบรษทฯมรายไดจากการขายมากขน บรษทฯ มวธการลดตนทนวตถดบ โดยการหาวตถดบแหลงใหม และการใหผจดจาหนายประกวดราคาขายวตถดบ ดงน การหาวตถดบแหลงใหม ทมความหลากหลาย มคณภาพด และมราคาสมเหตสมผล เปนการลดการพงพาผจดจาหนายรายใดรายหนง ปองกนปญหากาลงการผลตของผจดจาหนายไมเพยงพอตอปรมาณทบรษทฯ สงซอ

Page 16: SABINA: บริษัท ซาบีน่า จำกัด (มหาชน) | รายงานประจำปี 2556 · กลับมาสูงเทียบเท

บรษท ซาบนา จากด (มหาชน)

15

ปองกนการผกขาดดานราคาของผจดจาหนาย และชวยใหบรษทฯ มทางเลอกมากขนในการกระจายปรมาณวตถดบทตองการซอไปยงผจดจาหนายหลายราย ทงในประเทศ และตางประเทศ ซงปจจบนขอตกลงทางการคากบหลายๆ ประเทศ ทาใหภาษในการนาเขาวตถดบลดลงเปนอยางมาก ซงการจดหาแหลงวตถดบใหมๆ ทงในประเทศ และตางประเทศ นอกจากเปนการแสดงใหเหนถงศกยภาพของบรษทฯ วามการพฒนาทางดานการจดหาวตถดบ แลวยงชวยเพมความหลากหลาย และทนสมยใหผลตภณฑอกดวย เทคโนโลยทมาชวยในการผลต โดยทางบรษท ไดจดทาโครงการ TPM หลงจากทบรษทฯประสบความสาเรจในการปรบเปลยนระบบการผลตแบบ LEAN MANUFACTURING SYSTEMS และประยกตใชหลกการ KAIZEN บรษทฯ ไดดาเนนโครงการ TPM (Total Productive Management) ซงเปนการรวมทกกจกรรมการปรบปรงพฒนาประสทธภาพการผลตใหดารงอย รวมถง การลดตนทนและคาใชจายตางๆ การควบคมคณภาพการผลต บรษทฯ มมาตรการในการควบคมการผลตสนคาอยางเขมงวด โดยในทกโรงงานจะมหนวยงานตรวจสอบคณภาพในทกขนตอนการผลต นอกจากน บรษทฯ ยงมหนวยงานตรวจสอบคณภาพจากสานกงานใหญ ซงทาการตรวจสอบคณภาพการผลต ตงแตการตรวจงานกอนเรมการผลต (Pre-production) ของสนคาทกรหสจากทกโรงงานในกลมงานตางๆ เพอเปนการปองกนไมใหเกดความผดพลาดกอนการผลต จนถงการตรวจสนคากอนสงมอบ (Production Sample) ซงเปนการตรวจขนตอนสดทายหลงจากการผลตสนคาเสรจสนทกครง กอนสงมอบสนคาใหกบลกคา เพอใหแนใจไดวาสนคาทผลตผานมาตรฐานสากล และเปนไปตามคาสงผลต นอกจากน ยงมการสมตรวจมาตรฐานของโรงงาน (Inspection) ทกไตรมาส กอนการตรวจประจาปของลกคาแตละราย เพอคงไวซงมาตรฐานสากล และความพงพอใจของลกคา

กลมลกคาเปาหมาย บรษทฯไดแบงกลมลกคาเปาหมายตามวย และประเภท ซงมพฤตกรรมการเลอกซอสนคาทแตกตางกนดงน

กลมลกคาวยเดกและวยรน กลมลกคาทงสองวยนเปนฐานลกคาหลกของบรษทฯ เนองจากบรษทฯ ผลตสนคาทตรงกบความตองการของลกคากลมนเปนอยางด โดยเฉพาะในเรอง ดไซน สสน และความนารกเหมาะสมกบวย ทาใหเครองหมายการคาของบรษทยอย เปนทรจกอยางแพรหลาย ดวยลกษณะของสนคา รปแบบแฟชน และมการวางจาหนายผลตภณฑใหมอยเสมอ บรษทฯ จงสามารถสรางรายไดจากลกคากลมนอยางตอเนอง สาหรบกลมลกคาวยเดก ตงแตประถมตนจนถงมธยมตน ผปกครองเปนผมอทธพลในการตดสนใจเลอกซอสนคา บรษทฯ ไดผลตชดชนในของเดกภายใตเครองหมายการคา “Sabinie” เพอรองรบสรระในวยเดก โดยเนนการออกแบบทใสความรเขาไปกบลวดลายของสนคา เชน Collection Sport จะเปนรปซาบนในกจกรรมตางๆ ทเกยวของกบกฬา เพอทใหเดกไดความรจากลวดลายในสนคา นอกจากนน บรษทฯ ยงเนนคณภาพของวตถดบทนามาใชผลต เนองจากเปนวยทเพงจะเรมใสเสอชนใน จงตองพถพถนในการเลอกวตถดบทไมกอใหเกดการระคายเคองตอผวสมผสของเดก กลมลกคาวยรน เปนนกเรยนชนมธยมปลายถงนกศกษามหาวทยาลย เปนวยทเพอนและบคคลทตนเองชนชอบมอทธพลตอการเลอกซอสนคา ซงมกเลอกซอสนคาตามแฟชน และฟงกชนในการใชงานทสามารถทาใหบคลกภาพของตนดดยงขน ในสายตาของคนอนๆ ซงปจจบนแบรนดซาบนา ไดรบความนยม และเปนทรจกมาก

Page 17: SABINA: บริษัท ซาบีน่า จำกัด (มหาชน) | รายงานประจำปี 2556 · กลับมาสูงเทียบเท

บรษท ซาบนา จากด (มหาชน)

16

ขนในกลมวยรน ทางบรษทฯ ยงคงเนนในการออกผลตภณฑทเปนแฟชนในกลมนอยางตอเนอง และยงมการปรบปรง หรอคดคนนวตกรรมใหมๆ เพอตอบสนองความตองการของลกคากลมนโดยตลอด กลมลกคาวยสาวและวยผใหญ ลกคาในกลมนจะมความเปนผใหญมากขนทาใหเรมคานงถงประโยชนการใชงานมากกวาความสวยงามเพยงอยางเดยว นอกจากนน ยงมอานาจการซอสงและปรมาณลกคาจานวนมาก บรษทฯ จงวางแผนออกผลตภณฑสาหรบลกคากลมนมากขนในอนาคต โดยบรษทฯ ไดเรมมการออกแบบผลตภณฑใหมประโยชนในการใชงาน แกไขขอบกพรอง และตอบสนองตอความตองการของผบรโภคมากขน ซงทางบรษทฯ มสนคาสาหรบรปทรงหนาอกของลกคาทกแบบ และทกประโยชนใชสอย ตวอยางเชน “Moldern Curve by Sabina” ซงชวยทาใหผใชมสรระทสวยงาม ดเนยนเรยบเปนธรรมชาตมากขน แกปญหาในการแตงตวตามสมยนยม เพมความมนใจ และความสวยงามแกผบรโภค เพอเขาถงตลาดในกลมวยสาวและวยผใหญ โดยใชจดเดนในดานฟงกชนในการใชงานของผลตภณฑ นอกจากนในป 2556ทางบรษทไดออกสนคาใหมภายใตชอ “ Modern V “ ซงมฟงกชนฟองนารปตวว เหมาะสาหรบวยสาวทเรมมเนอสวนเกน โดยรนดงกลาวสามารถทจะเกบเนอสวนเกนดานขาง และสามารถทาใหหนาอกเขามาชดกน ทาใหมรองอกทสวยงาม มความมนใจมากขน สาหรบกลมลกคาวยสาวจดเปนกลมลกคาตงแตนกศกษามหาวทยาลยจนถงสาววยทางาน เปนวยทเพอน พนกงานขาย และเครองหมายการคามอทธพลตอพฤตกรรมการเลอกซอชดชนใน กลมลกคาวยสาวจะเนนฟงกชนในการใชงานทสอดคลองกบแฟชนเครองแตงกายภายนอก มบคลกทด มความมนใจในการสวมใสเสอผา กลมลกคาวยผใหญ มพฤตกรรมการเลอกซอชดชนในโดยเนนฟงกชนในการใชงานทเหมาะสมกบสรระเปนหลก โดยเพอน พนกงานขาย และเครองหมายการคามอทธพลตอการเลอกซอชดชนใน กลมลกคาตางประเทศ (OEM) กลมลกคาตางประเทศผสงผลตชดชนในภายใตเครองหมายการคาของผสงผลต โดยสวนใหญเปนคคากบบรษทฯ มานาน ลกคาสวนใหญเปนบรษทจาหนายชดชนในทมชอเสยง มการประกอบกจการมานานในทวปยโรป เชน องกฤษ ฝรงเศส สเปน เยอรมน เนเธอรแลนด เปนตน กลมลกคาเหลานมทงผจาหนายชดชนในทเนนฟงกชนการใชงานจนถงแบบแฟชนทเปนคอลเลคชนจากด สาหรบตลาดผบรโภคตงแตระดบกลางจนถงระดบบน แตปจจบนจากสถานการณทางเศรษฐกจในทวปยโรปหลายแบรนดเรมปรบตลาดตนเองไปยงระดบกลางถงลางมากยงขน เนองจากสภาพเศรษฐกจในปจจบนนอกจากนน ทางบรษทฯ ไดเรงในการหาตลาดใหมเพมเตม เพอมารองรบในสวนลกคาเกาทลดการสงซอ โดยไดมลกคาใหมทมาจาก ประเทศรสเซย เปนตน

การจดจาหนายและชองทางการจดจาหนาย

การจาหนายสนคาภายใตเครองหมายการคาของบรษทยอย บรษทฯ จะวางขายตามจดจาหนายตางๆ โดยเปนลกษณะการฝากขายสนคา และมการโอนยายสนคาอยาง

สมาเสมอเพอสรางยอดขายอยางตอเนอง โดยในแตละจดจาหนาย บรษทฯ จดใหมพนกงานขาย จานวน 2-3 คน ซงเปนพนกงานขายทไดรบการฝกอบรมใหมความสามารถในการสอสนคาใหถงลกคาเปาหมาย เพอใหคาแนะนาแกผบรโภคเกยวกบวธการใชผลตภณฑทถกตอง และจดเดนตางๆของผลตภณฑ ในขณะเดยวกนกสามารถเกบ

Page 18: SABINA: บริษัท ซาบีน่า จำกัด (มหาชน) | รายงานประจำปี 2556 · กลับมาสูงเทียบเท

บรษท ซาบนา จากด (มหาชน)

17

รวบรวมขอมลความตองการหรอขอเสนอแนะของลกคา กลบมายงฝายวจยพฒนาเพอปรบปรงผลตภณฑไดตรงตอความตองการของลกคามากยงขน ปจจบนบรษทฯ มพนกงานขายจานวนทงสนมากกวา 1,100 คน

สาหรบการจาหนายในตางประเทศ บรษทฯ มการจาหนายสนคาภายใตเครองหมายการคา “Sabina”

“Sabinie” “SBN” ผานตวแทนจาหนายในประเทศอาเซยน แลว 7 ประเทศ คอ พมา เวยดนาม กมพชา ลาว, มาเลเซย, ฟลปปนส, สงคโปร และจะเพมอก 2 ประเทศ ในป 2557 คอ อนโดนเซย และบรไน สวนประเทศอนๆ นอกจากอาเซยน ไดแก ไตหวน, ปากสถาน, บงคลาเทศ , สาธารณรฐอาหรบเอมเรสต, และอนๆ

การจาหนายสนคา OEM

บรษทฯ มการผลตสนคาตามรปแบบทออกแบบโดยบรษทฯ และบรษทยอย และตามรปแบบของลกคาเอง โดยลกคา OEM สวนใหญ เปนลกคารายใหญ ทมชอเสยง ในยโรปและสหรฐอเมรกา โดยลกคาสวนใหญมความสมพนธกนมายาวนาน มลกษณะการจาหนายเปนครงๆ ตามคาสงซอของลกคา ประกอบดวยลกคาทเปนทง Own Stores, Department Stores, Modern Trade, Wholesaler, Trading firm ตลอดจนถงลกคาทเปน Importer รายใหญในองกฤษ และยโรป

ภาวะอตสาหกรรม ผลตภณฑชดชนในจดเปนอตสาหกรรมเสอผาสาเรจรปชนดหนง ซงเปนอตสาหกรรมสงทอขนปลายทใชแรงงานฝมอเปนหลก (Skilled labor intensive) ซงทางบรษทฯ มทงการผลตสนคาเพอจาหนายในตลาดภายในประเทศและตลาดตางประเทศภายใตเครองหมายการคาของตนเอง และการผลตชดชนในภายใตเครองหมายการคาของผสงผลต (OEM) ภาวะอปสงค อปทานของชดชนในในประเทศไทย ภาวะอปสงค สดสวนประชากรในประเทศไทยในป 2556 มประชากรเพศหญงใกลเคยงกบเพศชาย กลาวคอ มประชากรเพศหญงประมาณ 34.13 ลานคน จากจานวนประชากรทงหมด 67.454 ลานคน คดเปนสดสวนรอยละ 50.60 ของประชากรทงหมดของประเทศไทย

ปจจยสาคญทมผลตอการตดสนใจของผบรโภคในการเลอกซอชดชนในนน แตกตางกนในแตละชวงอาย กลาวคอ ชดชนในสาหรบเดก สวนใหญแลว พอแมจะเปนผมอทธพลในการตดสนใจซอมากกวา ในสวนของวยรน การตดสนใจซอจะขนอยกบดไซน, รปแบบเปนสาคญ ในขณะทวยสาว หรอวยผใหญ จะตดสนใจซอจากฟงกชนการใชงาน แลวถงจะเลอกในเรองดไซน ซงดไซนนอกจากจะสวยงามแลว ยงตองเหมาะกบชดทใสภายนอกดวย

เนองจากชดชนในเปนสนคาจาเปนและมอายการใชงานจากด ประกอบกบการเปลยนแปลงพฤตกรรมการบรโภคดงกลาว สงผลใหความถในการบรโภคชดชนในเพมสงขน ซงนบเปนปจจยสนบสนนใหมปรมาณความตองการบรโภคชดชนในอยางตอเนอง

ในป 2557 จากคาดวาอปสงคของชดชนในโดยรวมในประเทศจะอยในลกษณะทรงตว หรออาจตาลง ทงนเนองจากเหตผลดงน

Page 19: SABINA: บริษัท ซาบีน่า จำกัด (มหาชน) | รายงานประจำปี 2556 · กลับมาสูงเทียบเท

บรษท ซาบนา จากด (มหาชน)

18

- ปญหาทางดานการเมองในประเทศ จากปญหาการเมองในประเทศทยงไมมแนวทางออกทชดเจน และยงไมมขอ

ยต จะสงผลกระทบให การบรโภคชดชนในสตรในประเทศตกลงเปนอยางมาก เนองจากทาใหผบรโภคไมม

อารมณในการทจะมาจบจายใชสอย ผบรโภคยงคงใหความสาคญกบขาวสารบานเมองตลอดเวลา การทาการตลาด

จะไมสงผลทางดานยอดขาย เทาไรนก ถงแมจะมการลดราคาเพอจงใจกตาม นอกจากนนแลวยงทาใหนกทองเทยว

ไมเขามาทองเทยว และชอปปงในเมองไทย ซงเปนตลาดทสาคญสวนหนงของชดชนในสตร เนองจากชดชนใน

สตรในเมองไทย มราคาทตากวาตลาดในอาเซยนถง 20-30% ทาใหเปนทนยมของชาวตางชาตเมอเขามาใน

เมองไทยแลว จะตองซอชดชนในเปนจานวนมากกลบไป เมอผบรโภคในประเทศไมมอารมณในการจบจายใช

สอย รวมถงนกทองเทยวไมกลาทจะมาเมองไทย จะยงสงผลกระทบกบตลาดชดชนในสตร ในประเทศเปนอยาง

หนก

- ปญหาคาครองชพทสงขน จากนโยบายของรฐบาลในการปรบคาแรงขนตาเปน 300 บาท ถงแมจะทาใหรายไดของ

ประชาชนสงขนกตาม แตกสงผลกระทบทางดานคาครองชพของประชาชนทสงขน รวมทงสนคาชดชนในสตร ซง

มการปรบราคาสงขนดวย เนองจากตนทนคาแรงทสงขน ถงแมวาตวเลขทางเศรษฐกจจะประกาศวาอตราเงนเฟอ

อยในระดบทตา แตในสภาพความเปนจรงแลว คาครองชพโดยรวมมการปรบตวสงขนเปนอยางมาก โดยเฉพาะ

ปจจย 4 อนไดแก อาหาร, เครองนงหม, ทอย และยารกษโรค ทาใหกลมลกคาในระดบกลางไดรบผลกระทบอยาง

มาก เนองจากการปรบอตราคาแรงขนตา 300 บาท หรอ สงขนถง 40% แตผบรโภคในระดบกลางไมไดมการปรบ

คาแรงตามไปดวย แตคาครองชพสงขนเปนอยางมาก ทาใหลกคาในกลมระดบกลาง ตองระมดระวงในการใช

จายเงน โดยเฉพาะในกลมวยรน ซงยงคงตองรบเงนจากครอบครวมาจบจายใชสอย เรมตระหนกในการใชเงน จง

ทาใหภาพรวมของการใชจายทางดานชดชนในสตรของคนระดบกลาง ลดลง

ดานอปทานชดชนใน มผผลตทงรายใหญ รายกลางและรายยอยกระจายอยทวประเทศกวา 40 ราย จากการทจะมการรวมตวกนเพอเปนหนงเดยวในอาเซยน หรอ ประชาคมเศรษฐกจอาเซยน (AEC) คาดวาจะมแบรนดตางๆ จากอาเซยนเขามาแขงขนในตลาดเมองไทยมากยงขน โดยเฉพาะแบรนดของประเทศอนโดนเซย , เวยดนาม ซงมแบรนดทองถนทเปนผนาตลาดอย และมโรงงานผลตเอง และมตนทนการผลตทตากวาในประเทศไทย ซงอาจจะเขามาในตลาดระดบกลาง ลงลางมากขน ทาใหคาดวาตอไปการแขงขนของตลาดชดชนในจะรนแรงมากยงขนไปเรอยๆ ลกษณะการผลตมทงทเปนการผลตใหกบตราสนคาตางประเทศเพอสงออกทงหมด (OEM) หรอซอลขสทธตราสนคาจากตางประเทศเพอผลตและจาหนายในประเทศและเพอสงออก รวมทงการผลตภายใตเครองหมายการคาของตนเอง และการผลตโดยไมมเครองหมายการคา อยางไรกตาม ปจจบนผผลตเรมใหความสาคญกบมลคาผลตภณฑ (Product Value) มากขน จงมการพฒนาการผลต การสรางโครงขายอตสาหกรรม การจดการวตถดบเพอปรบปรงและพฒนาผลตภณฑใหสอดคลองกบความตองการของผบรโภคไดอยางรวดเรว รวมถงมการจางผเชยวชาญดานการผลตและนกออกแบบจากตางประเทศมาชวยพฒนาดานผลตภณฑ

Page 20: SABINA: บริษัท ซาบีน่า จำกัด (มหาชน) | รายงานประจำปี 2556 · กลับมาสูงเทียบเท

บรษท ซาบนา จากด (มหาชน)

19

ภาวะการแขงขนในประเทศ ตลาดชดชนในภายในประเทศเปนตลาดทมการแขงขนสงในทกระดบราคา โดยมผประกอบการหลายรายใน

อตสาหกรรมชดชนใน เชน บรษท ไทยวาโก จากด (มหาชน) ผผลตชดชนในตรา “Wacoal” บรษท ไทรอมพ อนเตอรเนชนแนล (ประเทศไทย) จากด ผผลตชดชนในตรา “Triumph” และบรษทฯ ผผลตชดชนในตรา “Sabina” และยงมผผลตรายยอยซงผลตชดชนในโดยไมมเครองหมายการคาจานวนมากรองรบตลาดผบรโภคทคานงถงราคาเปนประเดนหลกในการเลอกซอสนคา โดยหากแบงสดสวนตลาดโดยประมาณแลว บรษท ไทยวาโก จากด (มหาชน) จะมสวนแบงตลาดมากทสด รองลงมาจะเปนบรษทฯ ภายใตแบรนด “ Sabina” และบรษท ไทรอมพ อนเตอรเนชนแนล (ประเทศไทย) จากด ภายใตแบรนด “ Triumph “ ซงปจจบน เนองจากตลาดชดชนในโดยรวมในประเทศมอตราการเตบโตไมสงนก ทาใหทกแบรนดทงแบรนดทเปนผนาและผตาม ตองหนมาแยงชงสวนแบงการตลาดกนเองอยางหนก โดยใชกลยทธทางการตลาดทกวถทาง ไมวาจะเปนเรองของนวตกรรมสนคาใหมๆ , การโฆษณา, ประชาสมพนธ, การตลาดทางตรง และทมการแขงกนกนมากทสดจะเปนการสงเสรมการขาย ในการจดโปรโมชนลดราคากนมากยงขน

นอกจากการแขงขนระหวางบรษทผผลตภายในประเทศ ยงมการแขงขนจากผผลตชดชนในชนนาจากตางประเทศ เชน องกฤษ ฝรงเศส สหรฐอเมรกา เปนตน ทเขามาแยงชงสวนแบงการตลาดผบรโภคระดบบน สาหรบตลาดผบรโภคทคานงถงราคาเปนประเดนหลก มการแขงขนจากชดชนในนาเขาราคาประหยดจากผผลตจากประเทศใกลเคยง เชน สาธารณรฐประชาชนจน ซงมตนทนการผลตตา เปนตน นอกจากนนคาดวาจะมแบรนดทองถนในประเทศแถบอาเซยนทมขอตกลงทางการคาอาเซยน หรอ AEC จะเขามารวมแขงขนอกในไมชาน

การนาเขาสนคาประเภทชดชนใน

มลคาการนาเขาชดชนในสตรของไทย ตงแตป 2552 ถง 2556 มรายละเอยดดงน

(หนวย : เหรยญสหรฐฯ)

ป 2551 2552 2553 2554 2555 2556 มลคาการนาเขา 90,633,523 90,414,181 109,715,634 123,920,600 132,729,400 148,900,000

อตราการเตบโต (%) - 0% 21% 13% 7% 12%

Page 21: SABINA: บริษัท ซาบีน่า จำกัด (มหาชน) | รายงานประจำปี 2556 · กลับมาสูงเทียบเท

บรษท ซาบนา จากด (มหาชน)

20

ทมา : กระทรวงพาณชย

จากตาราง และกราฟ จะเหนไดวาตงแตป 2551 และป 2552 อตราการนาเขาอยในลกษณะคงตว แตในป

2553 มอตราการนาเขาชดชนในเตบโตสงขนเปนอยางมากโดยสงขนถง 21% และในป 2554 ทยงคงมอตรานาเขาสงขนถง 13% และในป 2555 อตราการนาเขายงคงสงขนอยางตอเนอง โดยเตบโตขนถง 7% หรอคดเปนการนาเขาสงถง 132.70 ลานเหรยญสหรฐ และในป 2556 มการนาเขาสงมากถง 148.90 ลานเหรยญสหรฐฯ หรอเตบโตขนถง 12% ซงเปนอตราทมการเตบโตมากกวาตลาดภายในประเทศอก

มลคาการนาเขาสนคาประเภทชดชนในจากประเทศคคาหลกป 2551 – 2556 (บาท)

ประเทศ 2551 2552 2553 2554 2555 2556

จน 1,627,234,910 1,473,096,810 1,624,104,486 2,033,763,400 2,345,061,100 2,607,668,900

ฮองกง 811,572,090 888,753,083 1,108,786,299 703,439,800 546,495,700 558,026,800

มาเลเซย 64,318,310 66,936,052 83,794,198 79,403,200 56,104,600 54,885,500

เวยดนาม 51,048,620 90,789,462 69,940,042 139,626,000 200,294,600 283,223,500

บงคลาเทศ - - 41,087,300 91,122,200 123,367,300 193,588,100

อนโดนเซย - - 65,939,594 52,899,400 79,739,400 67,731,700

ญปน 54,397,315 25,284,872 33,435,200 38,773,500 43,004,500 27,932,400

โปรตเกส - 61,758,216 60,486,400 79,848,800 96,425,200 106,161,400

90.63 90.41

109.71

123.92132.73

148.9

0%

21%

13%

7%

12%

‐5%

0%

5%

10%

15%

20%

25%

0

20

40

60

80

100

120

140

160

2551 2252 2553 2554 2555 2556

มลคาการนาเขา อตราการเตบโต

มลคาการนาเขาชดชนในของประเทศไทย ตงแตป 2551-2556 (ลานดอลลาร)ลานดอลลาร

Page 22: SABINA: บริษัท ซาบีน่า จำกัด (มหาชน) | รายงานประจำปี 2556 · กลับมาสูงเทียบเท

บรษท ซา

ทมา : กระ

ประอตร

500

1,000

1,500

2,000

2,500

3,000ลานบาท

บนา จากด (มห

ฮองกง

บงคลาเทศ 4%

เวยดนาม 6%โปรตเกส 2

ทรวงพาณชย

ะเทศ ราสวน (%)

ทมา : กระทรวง

0.00 

0.00 

0.00 

0.00 

0.00 

0.00 

มลคาก

หาชน)

12%

2%

จน ฮอง

จน 57

พาณชย

2551

ารนาเขาสนค

นๆ 19%

สดสวนกา

งกง บงค

สฮองกง

12

2552 2

คาประเภทชด

21

รนาเขาชดช

ลาเทศ เว

สดสวนการนาเบงคลาเทศ

4

2553 2554

ชนในจากประ

ชนในป 255

วยดนาม

เขาชดชนในป เวยดนาม

6

4 2555

ะเทศคคาหลก

จน 5

6

โปรตเกส

2556 โปรตเกส

2

2556

ก 2551-2556

57%

อนๆ

ส อนๆ 19

(ลานบาท)

Page 23: SABINA: บริษัท ซาบีน่า จำกัด (มหาชน) | รายงานประจำปี 2556 · กลับมาสูงเทียบเท

บรษท ซาบนา จากด (มหาชน)

22

เมอพจารณาจากการนาเขาแลวจะเหนไดวามการนาเขาจากประเทศจน มากขนเปนพเศษ โดยมการนาเขาสงถง 2,607.70 ลานบาท หรอเพมขนถงรอยละ 11 นอกจากนนมอตรารอยละการนาเขาจากประเทศเวยดนามสงมากขนเปนพเศษ โดยสงขนถงรอยละ 41.5 ทงนคาดวาเนองจากผลกระทบจากภาวะ การขนคาแรงขนตา 300 บาท ทวประเทศของประเทศไทย ทาใหผผลตไดรบผลกระทบจากตนทนการผลตทสงขน จงจาเปนทจะตองหนคาแรงขนตาไปผลตยงตางประเทศแทน รวมถงการวาจางจากตางประเทศในการผลต โดยเฉพาะในประเทศจน และเวยดนาม ซงมโรงงานผลตชดชนในอยเปนจานวนมากทมตนทนคอนขางตา คาดวาในป 2557 แนวโนมการนาเขาสนคาชดชนในจากตางประเทศ จะมแนวโนมสงขนอยางตอเนอง

นอกจากนนจากคาครองชพในประเทศไทยมคาครองชพทสงขน ทาใหตองประหยดคาใชจายในการซอชดชนใน ซงสวนทางกบแบรนดชดชนในในประเทศทตองปรบราคาสงขนจากตนทนการผลตทสงขน ทาใหเปนโอกาสสาหรบสนคาจากประเทศตางๆ เหลานเขามาทาตลาดในประเทศไทย ในราคาทตากวา จงคาดวาการแขงขนของตลาดชดชนในในป 2557 จะตองมการแขงขนทรนแรงมากยงขนอยางแนนอน แนวโนมตลาดในประเทศ ในป 2556 ทผานมา ประเทศไทยมอตราการเจรญเตบโตทางเศรษฐกจหรอผลตภณฑมวลรวมใน ประเทศ (Gross Domestic Products หรอ GDP) ประมาณ รอยละ 2-3 ซงคาดวาตลาดอตสาหกรรมชดชนในในประเทศไทยกมอตราเตบโตไปในทศทางเดยวกน แตคาดวาจะเปนการเตบโตของตลาดชดชนในในตลาดลางมากยงขน โดยสอดคลองกบการนาเขาชดชนในทเพมขนจากประเทศจน ซงมราคาถกทเขามาขายในกลมดสเคาทสโตร ไดแก หางบกซ , เทสโก โลตส ทเปนการนาเขาสนคาเขามาขายเองโดยทางหาง ซงจะสงผลกระทบกบแบรนดทแขงขนกนอยในตลาดลางเปนอยางมาก และคาดวาในป 2557 แบรนดในระดบลางในประเทศ จะไดรบผลกระทบเปนอยางมาก จากการททางหางไดมการนาเขาสนคาราคาถกเขามาขายเอง ซงนอกจากราคาทจะตองมการแขงขนทราคาถกแลว แบรนดระดบลางอาจจะไดรบผลกระทบจากพนทขายในหางเอง เนองจากทางหางคงตองใหความสาคญกบพนทขายทเปนสนคาของบรษทเองมากกวาการใหแบรนดระดบลางเขามาขาย ทาใหแบรนดระดบลางนอกจากจะตองแขงขนทางดานราคาแลว ยงตองแขงขนเพอแยงชงพนทขายในหางอกดวย สวนตลาดระดบกลาง ซงเปนตลาดใหญของบรษท คาดวาตลาดจะมการแขงขนกนมากยงขน โดยเฉพาะแบรนดทมสวนแบงตลาดทใหญทสด ทงนเนองจากแบรนดระดบกลางไดมการปรบราคาสนคาสงขน เนองจากตนทนการผลตทสงขน ซงสวนทางกบคาครองชพในประเทศทมแนวโนมทสงขนโดยตลอด ทาใหผบรโภคตองระมดระวงในการใชจายเปนอยางมาก อนจะทาใหการบรโภคชดชนในในประเทศจะมการเตบโตทคอนขางตา ดงนนคาดวาแตละแบรนดจะตองมการใชกลยทธทางดานการสงเสรมการขายในลกษณะของการลดราคามาใชกนมากยงขน เพอรกษายอดขาย และสวนแบงการตลาดของตนเองไวใหได รวมถงการนากลยทธการตลาดในทกๆ ดาน ไมวาจะเปนการโฆษณา, ประชาสมพนธ การจดกจกรรมการตลาด อกทงการออกสนคาในฟงกชน หรอ แฟชนใหมๆ เขามาสตลาด กจะมการแขงขนกนอยางมากเชนเดยวกน ในสวนของแนวโนมพฤตกรรมของผบรโภค จากเทคโนโลยททนสมยมากขนทกวน ทาใหผบรโภคสามารถเขาถงขอมลของผลตภณฑไดมากยงขน ผบรโภคหาขอมลเพอนามาใชในการตดสนใจในการเลอกซอสนคามากยงขน ดงนนทกแบรนดจะมการทาการตลาดทางดานสออเลคโทรนคส (Social Communication) เพอเขาถงผบรโภคมากขน เนองจากเปนกลยทธการตลาดทสามารถเขาถงแตละบคคลไดอยางชดเจน และมตนทนการตลาดทคอนขางตามาก

Page 24: SABINA: บริษัท ซาบีน่า จำกัด (มหาชน) | รายงานประจำปี 2556 · กลับมาสูงเทียบเท

บรษท ซาบนา จากด (มหาชน)

23

ทางดานสนคา แนวโนมของผบรโภคจะหนมาเนนการสวมใสชดชนในเพอความสวยงามและกระชบรปราง นบเปนปจจยหลกทกระตนยอดขายของอตสาหกรรมชดชนในภายในประเทศโดยรวมมากยงขน การสวมใสชดชนในทมรปแบบทนสมย สสนสวยงาม เพมสงขนอยางตอเนอง โดยเฉพาะในตลาดสาหรบวยรนและวยสาว สาหรบชดชนในแบบฟงกชนเปนเครองนงหมทจาเปนในชวตประจาวนของสภาพสตรซงกจะเพมมากขนตามอตราการเพมของจานวนประชากรหญง และการเพมขนของชดชนในแบบใหมทชวยรกษารปรางและเสรมบคคลกภาพ ภาวะการแขงขนในตลาด OEM

ในป 2556 ทผานมา จาภสภาวะเศรษฐกจของประเทศผจางผลต OEM ในยโรป ซงเปนลกคาหลกของบรษทฯ ไดรบผลกระทบกบภาวะวกฤตการหนสาธารณะ ซงปจจบนยงไมสามารถแกไขไดอยางเบดเสรจ ทาใหสนคาทวาจางผลตซงเปนสนคาทเปนแบบแฟชน ราคาสงไดรบผลกระทบอยางหนก ลกคาหลายรายไดมการเรมปรบสนคาใหมแบบและแฟชนทนอยลง ราคาสนคาถกลง เพอสอดคลองกบสภาวะตลาดทเปนอย จงทาใหมผลกระทบกบยอดสงผลตของบรษท เนองจากผวาจางผลตตองการหาสนคาราคาทถกลง จงเรมยายคาสงผลตไปยงประเทศจน ซงมความไดเปรยบในเรองของคาแรงทตากวา และยงไดรบการสงเสรมจากภาครฐบาลอกดวย ประกอบกบโดยสวนใหญเปนผผลตครบวงจรตงแตการผลตตนนาจนถงการผลตปลายนาของอตสาหกรรมสงทอ แตอยางไรกตามจากการทลกคาไดมการยายฐานการผลตไปแถบประเทศจน กประสบปญหาทางดานคณภาพของสนคา และความไมตรงเวลา จงมแนวโนมทจะยอนกลบมาผลตทประเทศไทย ซงคาดวาถาแนวโนมของคาเงนบาทมแนวโนมออนคาลงมาเรอยๆ จะสามารถทจะแขงขนกบทางประเทศจนได ดวยคณภาพและการผลตทตรงเวลา แนวโนมตลาดในตางประเทศ

มลคาการสงออกชดชนในจากประเทศไทยตงแตป 2551 จนถงป 2556 มรายละเอยดดงน

(หนวย : เหรยญสหรฐฯ)

2551 2552 2553 2554 2555 2556 มลคาการสงออก 925,207,497 804,390,703 969,151,398 958,324,500 901,733,700 886,382,800

อตราการเตบโต(%) - -13% 20% -1% -6% -2%

Page 25: SABINA: บริษัท ซาบีน่า จำกัด (มหาชน) | รายงานประจำปี 2556 · กลับมาสูงเทียบเท

บรษท ซาบนา จากด (มหาชน)

24

ทมา : กระทรวงพาณชย

ในป 2556 ประเทศไทยมอตราการสงออกชดชนในลดลงจากป 2555 เลกนอย อยางตอเนอง โดยลดลงไปรอยละ 1.6 หรอคดเปนมลคา 886 ลานเหรยญสหรฐ ซงเหตผลหลก เนองจากประเทศไทยเสยเปรยบในดานความสามารถในการแขงขนทางดานคาแรง แตยงคงลดลงไปไมมากเนองจากผผลตในประเทศไทยยงสามารถรกษาคณภาพ และการผลตทตรงตอเวลาไดเปนอยางด อกทงการออนคาของเงนบาทในชวงปลายป กมสวนชวยในการสงออกมากขน

มลคาการสงออกสนคาประเภทชดชนในสประเทศคคาหลกป 2551 - 2556 (บาท)

ประเทศ 2551 2552 2553 2554 2555 2556

สหรฐอเมรกา 13,408,364,620 11,447,531,693 12,688,665,464 9,742,151,000 9,187,565,600 9,323,373,700

ญปน 2,787,405,180 2,725,288,069 2,626,220,832 3,468,331,100 4,298,502,600 4,358,132,900

เบลเยยม 1,443,261,080 2,011,295,900 1,946,212,700 1,572,490,500

ฝรงเศส 2,538,202,765 2,161,751,655 2,221,734,348 1,801,445,500 1,488,950,600 1,408,683,200

เยอรมน 1,404,609,920 1,317,373,587 1,282,729,892 1,372,338,000 1,056,928,500 1,076,996,500

สหราชอาณาจกร 2,459,145,885 1,904,441,185 1,657,195,433 1,296,608,700 762,214,400 460,362,100

925.21

804.39 969.15

958.32901.73 886.38

‐13%

20%

‐1%‐6%

‐2%

‐0.15

‐0.1

‐0.05

0

0.05

0.1

0.15

0.2

0.25

0

200

400

600

800

1000

1200

2551 2552 2553 2554 2555 2556

มลคาการสงออก %G

มลคาการสงออกชดชนในจากประเทศไทย ตงแตป 2551-2556 (ลานดอลลาร)ลานดอลลาร

Page 26: SABINA: บริษัท ซาบีน่า จำกัด (มหาชน) | รายงานประจำปี 2556 · กลับมาสูงเทียบเท

บรษท ซาบนา จากด (มหาชน)

25

ทมา : กระทรวงพาณชย

เมอพจารณาถงรายละเอยดของแตละประเทศคคาแลวจะเหนไดวาคคาหลก หรอประเทศผนาเขาชดชนในรายใหญจากประเทศไทย คอสหรฐอเมรกา และญปน เรมกลบมามแนวโนมกระเตองขนเลกนอย ทงนจากสภาวะตวเลขทางเศรษฐกจของประเทศสหรฐอเมรกา เรมกระเตองขนในหลายๆ สวน จงทาใหการสงออกไปยงประเทศดงกลาวเพมขนรอยละ 1.5 สวนประเทศญปน จากททางรฐบาลญปนไดใชนโยบายผอนคลาดเชงปรมาณ (Quantitative Easing หรอ QE) เชนเดยวกบประเทศสหรฐอเมรกา ทาใหเกดการกระตนการบรโภคภายในประเทศเพมมากขน ซงเปนแนวโนมทดสาหรบการสงออก สวนประเทศในแถบยโรป ทไทยสงออกไปหลกๆ อนไดแก เบลเยยม, ฝรงเศส, เยอรมน และสหราชอาณาจกร ยงไมมแนวโนมทดขนเทาไรนก ยงคงมการสงออกไปยงประเทศดงกลาวลดลงอย แตทงนคาดวาในป 2557 จากแนวโนมอตราคาเงนบาทมแนวโนมออนคาลง รวมถงการทประเทศแถบยโรปเรมยายฐานการผลตออกจากประเทศจนบาง คาดวาแนวโนมการสงออกไปยงประเทศแถบยโรปมแนวโนมทจะกระเตองขน

0

2000

4000

6000

8000

10000

12000

14000

16000

2551 2552 2553 2554 2555 2556

มลคาการสงออกสนคาประเภทชดชนในสประเทศคคาหลก 2551-2556 (ลานบาท)

ลานบาท

Page 27: SABINA: บริษัท ซาบีน่า จำกัด (มหาชน) | รายงานประจำปี 2556 · กลับมาสูงเทียบเท

บรษท ซา

บนา จากด (มห

ประเทศ

อตราสวน

ทมา : กระท

ศกยภาพกา ในสความสามาตางประเทศ1. คณภ

สาหรทกษสนคตางปแพคลวงจรสวนหนวและสยาวน

เยอ

สหร

หาชน)

สหอเม

น (%) 3

รวงพาณชย

ารแขงขนของบภาวะตลาดทมารถในการแขงขศ มรายละเอยดภาพผลตภณฑ

บรษทฯ ผรบชดชนในทผะการตดเยบสงคา โดยมเครอประเทศ เพอนาลงกลองสนคารอกดวย ซงนบใหญในประเทยงานออกแบบสแกนดเนเวย จนาน

สห

เบลเยยม 6

อรมน 4%

อนๆ 32%

รฐอเมรกา

สหรฐ มรกา

ญปน

35 16

บรษทฯ มการแขงขนเส ขนของตนอยเสดดงน

ผลตชดชนในทผลตสงผจาหนางได บรษทฯ ไดองมอตรวจสอามาใชในการผ นอกจากนนบเปนขอไดเปรยทศจน ทแมจะผลตภณฑ ดงนจงใหความไวว

หราชอาณาจกร 2%

6%

สดสวน

ญปน ฝร

26

สดสวนการสงอ

น ฝรงเศส

5

รทงในและตาสมอ ทงน ศกยภ

ทมคณภาพทดเายชดชนในชนดมระบบการตรบคณภาพของลต มระบบกาบรษทฯ ยงมบรยบเมอเทยบกบะมตนทนการนน ลกคาผจาหวางใจและทาก

ฝรงเศส 5%

นการสงออก

งเศส สหร

ออกชดชนในปสหราช อาณาจกร

2

งประเทศ ผผลภาพการแขงขน

ทยมกบชดชนในาในตางประเรวจสอบคณภางวตถดบทมมรควบคมคณภรการออกแบบผผลตสนคา Oผลตท ตากวา นายชดชนในชารสงผลตสนค

5%

กชดชนในป

ราชอาณาจกร

2556

เบลเยยม

6

ลตและจดจาหนนของบรษทฯเม

ในทผลตโดยคเทศ และยงสามพผลตภณฑตงาตรฐานทไดราพการตด และผลตภณฑใหแEM จากประเทแตผลตสนคาชนนาในตางปรคากบบรษทฯอ

ญปน

2556

เบลเยยม

เยอรมน

4

นายชดชนในจอเทยบกบคแข

คแขงในประเทมารถผลตชดชนงแตเรมตนจนถรบการยอมรบะเยบในทกขนตกลกคา เพอใทศใกลเคยงเชนทดอยคณภาพระเทศทงในทวอยางตอเนองม

สหรฐอเมรกา 3

16%

เยอรมน

อนๆ

32

าเปนตองรกษขงทงภายในและ

ศรายใหญ และนในทตองอาศยงออกมาเปนตวบจากลกคาจากตอน จนกระทใหบรการทครบนผประกอบการพกวา และไมมปอเมรกา ยโรปาเปนระยะเวล

35%

อนๆ

าะ

ะยวกง บรมป า

Page 28: SABINA: บริษัท ซาบีน่า จำกัด (มหาชน) | รายงานประจำปี 2556 · กลับมาสูงเทียบเท

บรษท ซาบนา จากด (มหาชน)

27

2. การออกแบบผลตภณฑ บรษทฯ มทมงานในการออกแบบชดชนในทเชยวชาญในการออกแบบลวดลายใหเหมาะสมกบทกรนทกวย โดยมการสงดไซนเนอรไปศกษาดงานยงตางประเทศ เพอเรยนร และศกษาถงเทรนดดไซนเพอนามาปรบ และใชในการออกแบบใหกบสนคาในประเทศ โดยเฉพาะสนคาวยรนซงเปนกลมสนคาทมลวดลายนารก ซงแตกตางจากชดชนในชนนาอนๆ ซงไมเนนการออกแบบลวดลายเพอเอาใจกลมลกคาวยรนมากนก จงทาใหผลตภณฑของบรษทฯ ไดรบการยอมรบ และสามารถครองตลาดผซอกลมวยรนได

3. ชางฝมอทมทกษะในการตดเยบสง

บรษทฯ มชางฝมอทมทกษะในการตดเยบสง สามารถตดเยบชดชนในทสลบซบซอนได ทงน บรษทฯ ไดเปดศนยการเรยนในโรงงานซงใหการศกษาพนกงานทงในสายสามญและสายอาชพ จงเปนสวนเสรมใหบรษทฯสามารถคดเลอกชางเยบทมความสามารถได

4. ระบบการจดการโรงงานและจดเตรยมความพรอมพนกงาน

หลงจากทบรษทฯ ประสบความสาเรจในการนาระบบ Lean Manufacturing Systems เขามาใชปรบปรงระบบการจดการในโรงงานจนไดรบรางวลจากสถาบนเทคโนโลยไทย-ญปน แลว ทางบรษทฯ ยงไดนาระบบ KAIZEN ของญปนเขามาใชในการจดการดวยเชนเดยวกน ทางบรษทฯ ยงคงหาเครองมอการจดการเขามาเพอชวยบรหารงานโรงงานมากยงขน ไดแก ระบบ QCC หรอ Quality Circle Control , ระบบ TPM หรอ Total Productive Maintenance (การบารงรกษาทวผลททกคนมสวนรวม) เปนตน เขามาชวยเสรมการจดการในโรงงานใหมระบบมากยงขน เพอทาใหประสทธภาพการผลตเพมสงขน ลดการสญเปลา

5. องคการแหงการเรยนร (Learning Organization)

บรษทฯ มนโยบายในการเพมขดความสามารถในการแขงขนทางธรกจ โดยการสนบสนนใหเปน องคการแหงการเรยนร เพราะในการพฒนาปรบปรงตางๆตองอาศยความรและการเรยนรของคนในองคการ ดวยการคนหาแนวคดใหมและการใชประสบการณตรง ทาใหเกดการผลตสนคาหรอบรการใหมและสามารถตอบสนองความตองการของลกคาได หากองคการใดมบคลากรทมความรความสามารถอยมากแลว กจะไดเปรยบกวาองคกรอนๆ ดงนนถาบรษทฯทาใหสมาชกในองคการมการเรยนรอยตลอดเวลา มการแลกเปลยนความรอนอาจเกดจากการลองผดลองถกและมการถายโอนความรไปยงสมาชกอนในองคการเพอใหเกดผลการเรยนรอยางตอเนอง ตลอดจนสมาชกสามารถนาประสบการณและความเชยวชาญเฉพาะดานมาสรางคณคาใหกบสนคาและบรการไดอยางสรางสรรค อนจะนาไปสการสรางกระบวนการและการจดการในองคการใหเกดประโยชนสงสดแกธรกจ

6. การสรางวฒนธรรมองคกร (Corporate Culture) 4 ด

บรษทฯ ยดหลกการ องคกรแหงความสข เปนพนฐานในการบรหารจดการ องคกร และมความเชอวา องคกรจะดได ถาพนกงานในองคกร ทางานอยางมความสข เปรยบเสมอน องคกรเปนบานหลงท 2 การบรหารงานมหลายแบบ ทงแบบการบรหาร จดการแบบ บน ลงลาง หรอแบบลางขนบน แตบรษทฯยดหลกในการบรหารโดยใชพนกงานเปนศนยกลางของการพฒนา(Client Center) และการเปลยนแปลงตาง ๆ เพราะ

Page 29: SABINA: บริษัท ซาบีน่า จำกัด (มหาชน) | รายงานประจำปี 2556 · กลับมาสูงเทียบเท

บรษท ซาบนา จากด (มหาชน)

28

เรามความเชอวา ถาสงททา เกดจากความตงใจ และเกดจากการกระทาโดยพนกงานทกคนเองแลว ความสขจะเปนคาตอบสดทายททกคนไดรบ ซงสงนเปนทมาของคาวา วฒนธรรมองคกร 4 ด ของบรษทฯ อนประกอบดวย”คดด พดด ทาด และเปนคนด” คดด หมายถง ทกคนตองเรมตน การคดบวก มองบวก มสตทงกบตนเองและผอน พดด หมายถง ทกคนตองพดจากนดวยคาพดทดลดการเปรยบเทยบ ทาด หมายถง รเสยเปรยบ ไมเอาเปรยบผอน รจกการให คนด จะเกดขนทนท เมอเราม 3 ด ขางตน พรอมแลว

นโยบายราคา การกาหนดนโยบายราคาสนคาสามารถแบงไดเปน 2 วธ คอ การกาหนดราคาขายของสนคาภายใต

เครองหมายการคาของบรษทยอย และการกาหนดราคาสนคาทผลตภายใตเครองหมายการคาของผสงผลต (OEM) โดยปจจยทมผลตอการกาหนดราคาสนคา 2 ประเภทน คอ ลกษณะ ปรมาณ รวมไปถงมลคาทางการตลาดของสนคา

ราคาสนคาภายใตเครองหมายการคาของบรษทยอยจะใชวธการกาหนดราคาตามความเหมาะสมตอผใชผลตภณฑ โดยจะเพมราคาตามมลคาทางการตลาดของสนคาดวย การกาหนดราคาจะใหอยในระดบใกลเคยงกบคแขงในตลาดระดบเดยวกนเพอใหผบรโภคใชสนคาอยางคมคา และใหอยในระดบทแขงขนได ปจจบนราคาสนคาของบรษทฯ ถอวาอยในระดบราคาปานกลางเมอเปรยบเทยบกบราคาสนคาประเภทเดยวกนในตลาด บรษทฯ ไมมนโยบายในการแขงขนทางดานราคากบผผลตรายอน อยางไรกตามสนคาอาจมการลดราคาตามกลยทธการตลาดของหางสรรพสนคา และจดจาหนายตางๆ ตามความเหมาะสม

สาหรบราคาสนคา OEM บรษทฯ จะคดเลอกลกคาทอยในระดบ กลางถงระดบบน และใชนโยบายในการตงราคาแบบเพมอตรากาไรจากตนทนการผลต (Cost Plus) ซงราคาขายจะครอบคลมถงความเสยงของความผนผวนเงนตราตางประเทศบางสวน และกาไรขนตนจากการผลตสนคาแตละชนด มากนอยตามรปแบบของสนคา รวมถงปรมาณสนคาทลกคาสงซอ

นโยบายในการผลตสนคา

ปรมาณสนคาทจะผลตขนอยกบปจจยหลายประการ เชน การคาดการณสภาวะการแขงขนทางการตลาด ฤดกาลในการวางจาหนายผลตภณฑใหม กาลงการผลตของแตละโรงงาน และนโยบายจากฝายบรหารงาน โดยมปจจยพนฐานมาจากความตองการของลกคาเปนหลก นอกจากนยงมปจจยในเรองรปแบบการผลต หากแบงสนคาออกตามรปแบบการผลตกสามารถแบงไดเปน 2 รปแบบ คอ สนคาทมการผลตรปแบบซาเดม หรอสนคาเบสค (Basic) และสนคารปแบบใหม หรอ สนคาแฟชน (Fashion) สนคารปแบบซาเดม จะเปนสนคาทผบรโภคทชอบใชแบบเดยวกนบอยครง มสทเรยบ ไมมลวดลาย ซงจะมการผลตในลกษณะการเตมเตมสนคาตลอดเวลา ทาใหบรษทฯ สามารถคาดการณการผลต และวางแผนการผลตไดอยางมประสทธภาพ โดยใหลายนผลต ผลตในแบบเดยวกน หรอใกลเคยงกนตลอดเวลาเพอเพมความชานาญ ทาใหไดประสทธภาพการผลตทดขน ไดผลผลตมากยงขน ในสวนของสนคาทเปนแฟชน จะมการออกแบบใหมๆ อยตลอดเวลา จะไมนาแบบเดมกลบมาผลตใหม แมสนคารปแบบใหมมความยากในการผลตมากกวา แตมรายไดจากการขายทสงกวา และอตรากาไรขนตนทดกวา

Page 30: SABINA: บริษัท ซาบีน่า จำกัด (มหาชน) | รายงานประจำปี 2556 · กลับมาสูงเทียบเท

บรษท ซาบนา จากด (มหาชน)

29

สาหรบผลตภณฑภายใตเครองหมายการคาของบรษทยอย บรษทฯ จะมการวางแผนการวางจาหนายสนคาลวงหนาทกป เพอควบคมการผลตไดอยางมประสทธภาพ แผนการวางจาหนายสนคาบงบอกถงปรมาณและชนดสนคาทบรษทฯ ตองผลตในแตละเดอน เพอทจะวางจาหนายไดตรงเวลาทวางแผน โดยแผนการผลตมความยดหยนตามปรมาณการสงซอในระหวางป ฝายวางแผนการผลตสวนกลางเปนผกระจายปรมาณการผลตไปยงโรงงานตางๆ โดยกระจายปรมาณสนคาตามความเหมาะสมของระยะเวลา แบงชนดสนคาตามความเหมาะสมของเครองจกร และความชานาญของพนกงานในแตละโรงงาน เพอใหเกดประสทธภาพสงสดในการผลต

ในสวนผลตภณฑ OEM บรษทฯ จะมการผลตตามการสงซอจากลกคาเปนครงๆ ไป กลาวคอไมมการผลตลวงหนา ซงลกคาจะสงซอกอนวนทตองการสนคาเปนระยะเวลานานตามแผนการวางจาหนายสนคาของลกคา ทงนเพอไมใหเกดความลาชาในการผลต และสงสนคา บรษทฯ จะมการกระจายปรมาณสนคาทจะผลตไปยงโรงงานตางๆ ตามความเหมาะสมของกาลงผลต ระยะเวลา และรปแบบสนคา โดยพจารณาควบคไปกบปรมาณการผลตสนคาภายใตเครองหมายการคาของตนเองดวย หากพบวามการสงซอจากลกคาเขามามากกวากาลงผลตทคงเหลอ บรษทฯ จะไมรบการสงซอนนๆ เพอปองกนความเสยหายทอาจเกดขนกบทงลกคาและบรษทฯ

นอกจากนบรษทฯ ใหความสาคญในการพฒนาปจจยอนๆ ทชวยเพมประสทธภาพในการผลต เชน การพฒนาแรงงานคน เนองจากแรงงานเปนปจจยสาคญในการผลตเสอผาสาเรจรป โดยเฉพาะอยางยงเมอสนคาตองการรายละเอยดและมดไซนทหลากหลาย ปจจบนมการพฒนาความสามารถของพนกงานและตรวจสอบคณภาพของผลตภณฑอยางตอเนอง ในระหวางการผลตจะมการตรวจสอบคณภาพทกขนตอน และมการกระตนพนกงานใหผลตสนคาทมคณภาพอยตลอดเวลา นอกจากนยงมการฝกอบรมพนกงานเปนระยะ ขนอยกบรปแบบของผลตภณฑใหมทตองการวางจาหนาย และความจาเปนในการเพมทกษะการผลต

Page 31: SABINA: บริษัท ซาบีน่า จำกัด (มหาชน) | รายงานประจำปี 2556 · กลับมาสูงเทียบเท

บรษท ซาบนา จากด (มหาชน)

30

ปจจยความเสยง • ผลกระทบจากประชาคมเศรษฐกจอาเซยน (AEC : ASEAN ECONOMIC COMMUNITY) ตอตลาดชดชนในสตร

จากการทประเทศไทยไดรวมจดตงเขตการคาเสรขน หรอ ASEAN FREE TRADE AREA (AFTA) เมอเดอนมกราคม 2535 ซงปจจบนมประเทศสมาชกทงหมด 10 ประเทศ ประกอบดวย ประเทศไทย, มาเลเซย, สงคโปร, ฟลปปนส , อนโดนเซย, บรไน, เวยดนาม, ลาว, พมา และกมพชา ซงปจจบนไดพฒนามาเปน ประชาคมเศรษฐกจอาเซยน หรอ AEC : Asean Economic Community โดยมวตถประสงคหลก คอ เพอใหการคาภายในอาเซยนเปนไปโดยเสร ทงทางดานสนคา, บรการ, การลงทน , เงนทน และแรงงานมฝมออยางเสรโดยปราศจากการกดกนทไมใชภาษศลกากรและใชอตราภาษศลกากรตาทสด และใหลดลงเหลอในอตรา 0% ภายใน 1 มกราคม 2558 น ซงความรวมมอดงกลาว สงผลกระทบทงผลดและผลเสย แกธรกจของบรษทฯ ในดานตางๆ ดงน

แรงงาน จากขอตกลงดงกลาว แรงงานสามารถเคลอนยายในประชาคมเศรษฐกจอาเซยนไดอยางเสร ซงผลดทไดคอ จะมแรงงานมฝมอไหลเขาจากประเทศตางๆ ในประชาคมไดอยางเสร ทาใหไมเกดการขาดแคลนแรงงาน แตอยางไรกตามแรงงานจากตางประเทศกมความยากลาบากในการควบคมดแล เนองจากวฒนธรรมการปกครองทแตกตาง รวมทงทางดานภาษาทใชในการสอสาร อกทงคณภาพของแรงงานมฝมอ ยงตองไดรบการฝกฝนอกมาก

ตลาดชดชนในสตร จากการเปดประชาคมเศรษฐกจอยางเสร ทาใหแบรนดจากตางประเทศ ทไดเขามาผลตสนคาในประเทศในแถบอาเซยนทงหมด สามารถเขามาในประเทศไทยไดอยางเสร ทาใหเกดการแขงขนในตลาดชดชนในสตรอยางรนแรงมากขนในอนาคต เนองจากมตนทนการผลตทตากวา และในป 2557 น คาดวาตลาดชดชนในสตร จะมการแขงขนทรนแรงมากขนในทกระดบ ทงระดบกลาง และระดบลาง เนองจากจะมอปทานมากกวาอปสงค เปนอยางมาก หางสรรพสนคาหลายๆ แหงเรมในการหาแบรนดใหมๆ จากตางประเทศเขามาในแผนกชดชนใน เพอสรางความแตกตางของหางตนเอง ซงยงจะทาใหการแขงขนรนแรงมากยงขน

แตอยางไรกตาม บรษทฯ ยงมความไดเปรยบในเรองของการจบจองพนทในหางสรรพสนคา และดสเคาทสโตรตางๆ ไวแลว อกทงความทเปนผผลตและผจดจาหนายชดชนในสตรภายใตแบรนด “Sabina” ในประเทศไทยมานานกวา 40 ป จนไดรบการยอมรบจากผบรโภคภายในประเทศอยางกวางขวางทงในเรองของคณภาพทด และรปแบบทโดดเดนทนสมย

ในทางกลบกนบรษทฯ กไดประโยชนจากประชาคมเศรษฐกจอาเซยน AEC ดวย เชนกน กลาวคอ เปนโอกาสทบรษทฯ สามารถขยายแบรนด “Sabina” ออกไปยงประเทศในแถบอาเซยนไดงายยงขน เนองจากมภาษอตราศนย และนอกจากนนยงไดประโยชนจากภาษนาเขาวตถดบ ผา, ลกไม จากประเทศในแถบอาเซยน ในราคาตนทนทตาลง เนองจากไมมกาแพงภาษมากน ซงนโยบายการคาเสรในเขตประชาคมเศรษฐกจอาเซยน หรอ AEC นน มผลกระทบทงทางดานทเปนประโยชน และดานทไมเปนประโยชน ทงนขนอยกบวาทางบรษท จะสามารถสรางโอกาสใหเกดขนกบบรษทฯ จากขอตกลงดงกลาวไดหรอไม

• อตราแลกเปลยน จากการทประเทศสหรฐอเมรกา เรมฟนตวทางเศรษฐกจ ตลาดหนของประเทศสหรฐอเมรกาไดเพมสงขน มการทาจดสงสดใหม อตราการวางงานของประชาชนลดลง ทาใหทางสหรฐอเมรกาเอง ไดเรมในการทจะลดการใชเครองมอในการกระตนเศรษฐกจ โดยการใชนโยบายผอนคลายทางการเงนเชงปรมาณ หรอ Quantitative Easing ( QE ) ในปรมาณทลดลง ทาใหเกดการไหลกลบของเงนทน ไปยงประเทศสหรฐอเมรกา สงผลใหเกดคาเงนบาทของไทย เมอเทยบกบเงนเหรยญสหรฐอเมรกา ออนตวลง จากทอยระหวาง 30 บาท ตอ 1 เหรยญสหรฐอเมรกา มาอยระหวาง 32 – 33 บาท ตอ 1 เหรยญสหรฐอเมรกา ซงเมอคาเงนออนลงนนสงผลกระทบกบทางบรษทฯ ทง 2 ดาน คอ การสงออก สามารถไดกาไรจากอตรา

Page 32: SABINA: บริษัท ซาบีน่า จำกัด (มหาชน) | รายงานประจำปี 2556 · กลับมาสูงเทียบเท

บรษท ซาบนา จากด (มหาชน)

31

แลกเปลยนมากขน แตอยางไร กตาม คคากรบรถงภาวะอตราแลกเปลยน หรอคาเงนบาทออนลง ทาใหเอาเหตผลนมาตอราคาในการสงซอสนคาดวย ทาใหทางบรษทฯ ไมไดรบประโยชนจากอตราแลกเปลยนมากนก ในขณะเดยวกนทางบรษทฯ ไดมการนาเขาวตถดบจากตางประเทศ เมอคาเงนบาทออนลง ทาใหบรษทฯ ตนทนทางดานวตถดบของทางบรษทฯ จะตองสงขนดวยเชนกน

อยางไรกตาม ทางบรษทฯ มนโยบายบรหารความเสยงจากความผนผวนของอตราแลกเปลยน ดงน มการซอวตถดบ และขายสนคาใหกบลกคา ดวยเงนตราตางประเทศ หลายๆ สกล

เนองจากบรษทฯมการนาเขาวตถดบจากตางประเทศ จากลกษณะการดาเนนธรกจน บรษทฯ จงมการปองกน

ความเสยงตามธรรมชาต (Natural Hedge) โดยบางสวน กลาวคอ มมลคาการซอ วตถดบหลกจากตางประเทศ

คดเปนสดสวนรอยละ51.51ของรายไดจากการขายสนคา OEM ในตางประเทศ ในป 2555และ คดเปนรอยละ

55.15 ในป 2556

การบรหารความเสยงจากความผนผวนของอตราแลกเปลยนโดยการทาสญญาซอขายเงนตรา ตางประเทศ

ลวงหนา Forward Contract กบสถาบนการเงน ในชวงท อตราแลกเปลยนมการผนผวน

• การบรโภคภายในประเทศ จากภาวะเศรษฐกจของประเทศไทยในป 2556 ทผานมา ประเทศไทยมอตราผลผลตมวลรวมประชาชาต ( Gross

Domestic Products หรอ GDP) คาดวาจะเตบโตขนอยประมาณ รอยละ 2.9 ซงตากวาทไดมการประมาณการไวทอยในระดบ ประมาณ 4-5% โดยในชวงไตรมาสท 1 GDP มการขยายตวสงมากพอสมควร จากตวเลขของสานกงานคณะกรรมการพฒนาการเศรษฐกจ และสงคมแหงชาต มการเตบโตของ GDP ถง 4.2% แตในไตรมาส 2 , 3และ4 เรมลดลงเปนอยางมาก โดยมอตราการขยายตวเพยง 2.8% , 2.7% และ 0.6 % ตามลาดบ ทาใหอตราการเตบโตทงปตากวาเปาทตงไวเปนอยางมาก ซงสามารถสรปประเดนปญหาไดดงน

1. การเพมขนของรายไดประชาชน ไมเพยงพอคาใชจายทเพมขน ทาใหตองมการลดการบรโภคลง จากการททางรฐบาลไดมการปรบคาแรงขนตาขนเปน 300 บาท ตอวน , โครงการรบจานาขาว ทาใหผบรโภคมรายไดเพมสงขน แตในขณะเดยวกนกนปรากฎวาคาใชจายทใชในการครองชพ โดยเฉพาะคาอาหาร และปจจย 4 อนๆ มการปรบตวสงขนมากกวารายไดทสงขน ซงในชวงแรกผบรโภคยงไมรสกถงผลกระทบเทาไรนก และคาครองชพกคอยๆ ปรบตวเพมขน จนกระทงเมอผบรโภคเรมรสกวาคาครองชพของตนสงขนมากกวารายไดทเพมขน ทาใหผบรโภคหนมาระมดระวงในเรองการใชจายมากขน ทาใหการบรโภคลดลง ตามลาดบ

2. ความสามารถในการกยมของประชาชนเรมลดลง ทาใหการบรโภคไมเพมขน จากโครงการประชานยมของรฐบาล ไมวาจะเปนบานหลงแรก หรอ รถคนแรก ทาใหประชาชนเรมมการกอหนทเพมขน ประกอบกบคาใชจายในการครองชพเพมสงขน สงผลทาใหความสามารถของประชาชน ในการทจะกยมเงนลดลง เนองจากมรายจายมากกวารายได โดยในป 2556 ประชาชนมหนภาคครวเรอนเพมสงขนถงรอยละ 12 (ขอมลจากศนยพยากรณเศรษฐกจ และธรกจ มหาวทยาลยหอการคาไทย) ซงสงผลใหประชาชนตองเรมประหยดมากขน พจารณาการใชจายเงนมากขน ทาใหการบรโภคลดลง

3. การเมอง จากเหตการณทางการเมองในชวงไตรมาส 4 สงผลกระทบตอเศรษฐกจในทกๆ ดาน ดงน ทางดานการบรโภคภายในประเทศ ผบรโภคมการบรโภคขาวสารทางดานการเมองมากขน ทาใหผบรโภคไมม

ความรสกในการทจะไปจบจายใชสอยเพอบรโภคสนคาอนๆ นอกจากอาหารซง จะใชจายเทาทจาเปนเทานน เพราะความไมแนนอนทางการเมอง นอกจากนน ยงทาใหนกทองเทยวจากตางประเทศไมมความเชอมนในการเดนทางเขามาทองเทยวและ

Page 33: SABINA: บริษัท ซาบีน่า จำกัด (มหาชน) | รายงานประจำปี 2556 · กลับมาสูงเทียบเท

บรษท ซาบนา จากด (มหาชน)

32

จบจายใชสอยในเมองไทย รวมถงการชอปปงสนคา สงผลใหภาพรวมการบรโภคภายในประเทศมแนวโนมตาลงอยางเหนไดชด

การลงทน จากความไมมนคงทางการเมองทาใหตางประเทศ ไมมความเชอมน หรอ ความมนใจในการทจะนาเงนเขามาลงทน ทงทางดานการผลตสนคา, ตลาด ทน และอนๆ เมอการลงทนลดลง ปรมาณเงนหมนในระบบเศรษฐกจลดลง จะสงผลทาใหการบรโภคลดลงตามมาเปนลาดบ

การใชจายภาครฐบาล จากปญหาทางการเมอง จนสดทายทางรฐบาลจาเปนตองยบสภา ทาใหโครงการตางๆ ของทางภาครฐบาล ในการนาเงนของภาครฐมาใชจายตองหยดลงไปเปนการชวคราว ทาใหเงนทภาครฐมกจะตองใชในการอดฉดเขาไปในระบบเศรษฐกจจากโครงการตางๆ เพอทาใหเกดการหมนเวยนของเงนตองหยดชะงกไปดวย เมอเงนหมนหยดชะงก การบรโภคกหยดชะงกไปดวยเชนกน

การนาเขา และการสงออก จากสภาพการลงทนทงจากในประเทศและตางประเทศตองชะลอตวลง ทาใหการนาเขาสนคาทน เพอมาลงทนในกจการลดลง รวมทงการสงออก ซงไมมอตราการเตบโตในปทผานมา เนองจากภาวะเศรษฐกจโดยรวมทวโลกยงไมฟน ซงสงผลในเรองรายไดของประเทศลดลงเปนอยางมาก เชนกน ซงสงผลกระทบตอการบรโภคในประเทศตามมาเปนลาดบ

จากภาพสรปโดยรวมในป 2556 ทผานมา การบรโภคภายในประเทศ มการขยายตวตากวาทคาดการณไวมาก และในป 2557 น หลายๆ ประเทศไดมการคาดการณวา ผลตภณฑมวลรวมประชาชาต หรอ GDP นาจะมการเตบโตถงรอยละ 4- 5 จากสภาพเศรษฐกจทวโลกเรมปรบตวดขน แตถาสถานการณการเมองยงไมสามารถหาขอยตได คาดวาการเตบโตของ GDP กยงคงตากวาเปาหมายทคาดไวอกมาก

• ความเสยงทางดานการรบออเดอรจากลกคางตางประเทศทใชแบรนดลกคาเอง (OEM) บรษทฯและบรษทยอยมลกคารายใหญ เปนผจาหนายชดชนในชนนาในตางประเทศ ซงสวนใหญจะเปนลกคาใน

แถบยโรปเปนหลก ซงไดวาจางใหบรษทฯและบรษทยอยออกแบบและผลตชดชนในภายใตเครองหมายการคาของผสงผลต (OEM) ซงการรบจางผลตใหกบลกคาตางประเทศทใชแบรนดลกคาเอง ถงแมวาทางบรษทฯ ไดพยายามในการลดตนทนการผลตเพอแขงขนไดมากแลวกตาม แตเนองจากสภาวะเศรษฐกจโลก โดยเฉพาะในแถบยโรปยงไมมการฟนตว โดยคาดวาในป 2556 ทางยโรปจะมการขยายตวเพยงแครอยละ 0.4 เทานน และคาดการณวาในปหนาจะมการขยายตวเพมขน แตคาดวาไมถงรอยละ 1 ซงเหนวาลกคาในแถบยโรปยงไมมการฟนตวอยางมนยยะสาคญเทาไรนก แตในขณะเดยวกนบรษทฯ ผผลตในแตละประเทศทมอย และมตนทนการผลตทตากวาบรษทฯ มอยเปนจานวนมาก ไมวาจากประเทศจน, อนโดนเซย, อนเดย , ศรลงกา และอน กตองเขามาแขงขนในการรบออเดอรอยางหนก เนองจากปจจบนม ซพพลาย มากกวาความตองการอยเปนอยางมาก ทาใหถงแมวาเศรษฐกจโลกจะเรมฟนตวขน แตการรบออเดอรจากตางประเทศยงเปนไปดวยความยากลาบาก

• การขาดแคลนแรงงานมฝมอ ถงแมวาจากนโยบายการปรบคาแรงขนตาเปน 300 บาท ทวประเทศ ซงมการคาดการณในเบองตนวา ชวตความ

เปนอยของผใชแรงงานดขน มคนเขามาในตลาดแรงงานมากขน รวมทงในตางจงหวด แตกลบกลายเปนปญหา คอ แรงงานไมอยากทจะมาอยในอตสาหกรรมสงทอ หรอ การเมนทเทาไรนก เนองจากเปนงานทตองใชความสามารถในการทางานมาก ตองใชสายตาในการทางาน ตองใชทกษะเฉพาะบคคลในการทางานสง ทาใหแรงงานยายไปอยในอตสาหกรรมอนๆ ทงายกวา สาหรบแรงงานเดมทอยในอตสาหกรรมนอยแลว ในขณะเดยวกนแรงงานทเรมเขามาใหม

Page 34: SABINA: บริษัท ซาบีน่า จำกัด (มหาชน) | รายงานประจำปี 2556 · กลับมาสูงเทียบเท

บรษท ซาบนา จากด (มหาชน)

33

นน ปรากฎวาเนองจากสภาพความเปนอยทดขน แรงงานมการศกษาทดขน แรงงานสวนใหญไมอยากทางานในโรงงานอตสาหกรรม ดงนนคาดวาในอนาคตแรงงานทเปนชางเยบจกรอตสาหกรรม จะมแนวโนมเรมลดนอยลงไปเรอยๆ ทาใหเกดปญหาการขาดแคลนแรงงานในภาคอตสาหกรรมนไดในอนาคต

Page 35: SABINA: บริษัท ซาบีน่า จำกัด (มหาชน) | รายงานประจำปี 2556 · กลับมาสูงเทียบเท

บรษท ซาบนา จากด (มหาชน)

34

ขอมลทวไปและขอมลอนทสาคญ

ขอมลทวไป บรษท : บรษท ซาบนา จากด (มหาชน) ประกอบธรกจ : ประกอบธรกจหลกเปนผผลตและจาหนายชดชนในสตร ทตงสานกงานใหญ : 177 หม 8 ตาบล วงไกเถอน อาเภอหนคา จงหวดชยนาท เลขทะเบยนบรษท : 0107550000068 Home Page : www.sabina.co.th โทรศพท : 056-437156-8, 02-422-9400 โทรสาร : 056-437159, 02-434-5911 - สานกงานสาขาของบรษท สาขาท 1 : 12 ถนนอรณอมรนทร แขวงอรณอมรนทร เขตบางกอกนอย

กรงเทพฯ 10700 โทรศพท : 02-422-9400 โทรสาร : 02-434-5911 - สานกงานสาขาของบรษท สาขาท 2 : 30/5 หมท 12 ถนนพทธมณฑลสาย 5 ตาบลไรขง

อาเภอสามพราน จงหวด นครปฐม โทรศพท : 02-811-8220-31 โทรสาร : 02-811-8081 - สานกงานสาขาของบรษท สาขาท 3 : 236 หมท 10 ตาบลดทง อาเภอเมองยโสธร จงหวดยโสธร โทรศพท : 045-737-351-3 โทรสาร - สานกงานสาขาของบรษท สาขาท 4 โทรศพท โทรสาร

: 045-737-356 : 81, 106 หมท 6 ตาบลหนองโบสถ อาเภอนางรอง จงหวดบรรมย : 044-657107,044-657210 : 044-657207

นกลงทนสมพนธ : [email protected] ,[email protected] เงนลงทนจดทะเบยน 347,500,000 บาท เรยกชาระแลว 347,500,000 บาท หนสามญ 347,500,000 หน มลคาหน 1 บาท นายทะเบยนหลกทรพย บรษท ศนยรบฝากหลกทรพย (ประเทศไทย) จากด ทตง 62 อาคารตลาดหลกทรพยแหงประเทศไทย ถนนรชดาภเษก

คลองเตย กรงเทพมหานคร 10110 โทรศพท 02-2292800 โทรสาร 02-6545599 ผสอบบญช ศาสตราจารย เกษร ณรงคเดช หรอ

นางณฐสรคร สโรชนนทจน หรอ

Page 36: SABINA: บริษัท ซาบีน่า จำกัด (มหาชน) | รายงานประจำปี 2556 · กลับมาสูงเทียบเท

บรษท ซาบนา จากด (มหาชน)

35

นายชยยทธ องศวทยา หรอ นายสมตร ขอไพบลย ผสอบบญชรบอนญาต เลขทะเบยน 76 , 4563 , 3885 และ 4885

ทตงสานกงาน สานกงาน เอ เอม ท แอสโซซเอท 491/27 สลมพลาซา ถนนสลม บางรก กรงเทพมหานคร 10500

โทรศพท 02-2341676 , 02-2341678 , 02-2372132 โทรสาร 02-2372133

ขอมลอน ผลงทนสามารถศกษาขอมลของบรษททออกหลกทรพยเพมเตมไดจากแบบแสดงรายการขอมลประจาป

(แบบ56-1) ของบรษททแสดงไวใน www.sec.or.th หรอ www.sabina.co.th

Page 37: SABINA: บริษัท ซาบีน่า จำกัด (มหาชน) | รายงานประจำปี 2556 · กลับมาสูงเทียบเท

บรษท ซาบนา จากด (มหาชน)

36

ผถอหน ขอมลหลกทรพยและผถอหน

ปจจบน บรษทฯ มทนจดทะเบยนชาระแลว 347.50 ลานบาท โดยเปนหนสามญ จานวน 347.50 ลานหน มลคาทตราไวหนละ 1 บาท ผถอหน

รายชอผถอหนสงสดของบรษทฯ จานวน 10 รายแรก ณ วนท 30 สงหาคม 2556

รายชอผถอหน

จานวนหนทถอ สดสวนการถอหน

(รอยละ) 1. นายวโรจน ธนาลงกรณ 259,207,000 74.59 2. นางวรรณ ทองลกษณ 14,001,000 4.03 3. นายอนรกษ ตงคารวคณ 12,803,800 3.68 4. นายโสฬส เอยมอมรพนธ 10,501,000 3.02 5.นายอชดา ธนาลงกรณ 10,501,000 3.02 6. นายไชยกร ศรรตนอสดร 9,369,500 2.70 7. นายนนทะวฒน ประเสรฐวณช 8,693,500 2.50 8. นายพฤทธพงศ โชคทวภรมย 8,565,900 2.47 9.นายสรชย เจยมสมาน 6,376,900 1.84 10. ประชาชนทวไป 7,480,400 2.15

รวมทงสน 347,500,000 100.00

Page 38: SABINA: บริษัท ซาบีน่า จำกัด (มหาชน) | รายงานประจำปี 2556 · กลับมาสูงเทียบเท

บรษท ซาบนา จากด (มหาชน)

37

นโยบายการจายเงนปนผล

บรษทฯ มนโยบายการจายเงนปนผลไมตากวารอยละ 40 ของกาไรสทธทเหลอจากหกภาษและหกสารองตามจานวนทกฎหมายกาหนด อยางไรกตาม การจายเงนปนผลดงกลาวจะขนอยกบแผนการลงทน ความจาเปน และความเหมาะสมอนๆ ในอนาคต

สาหรบบรษทยอย คณะกรรมการของบรษทยอยจะพจารณาการจายเงนปนผลจากกระแสเงนสดคงเหลอเทยบกบงบลงทนของบรษทยอยนน หากกระแสเงนสดของบรษทยอยมเพยงพอ และไดตงสารองตามกฎหมายแลว คณะกรรมการของบรษทยอยจะพจารณาการจายเงนปนผลเปนกรณไป

Page 39: SABINA: บริษัท ซาบีน่า จำกัด (มหาชน) | รายงานประจำปี 2556 · กลับมาสูงเทียบเท

บรษท ซาบนา จากด (มหาชน)

38

โครงสรางการจดการ

โครงสรางกรรมการของบรษทฯ ประกอบดวยกรรมการ 3 ชด ไดแก คณะกรรมการบรษท คณะกรรมการตรวจสอบ และคณะกรรมการบรหาร โดยมรายชออานาจหนาทดงน

คณะกรรมการบรษทฯ

คณะกรรมการบรษทฯ ณ วนท 26 กมภาพนธ 2557 มจานวน 10 ทาน ประกอบดวย

รายชอ ตาแหนง การประชมคณะกรรมการ

จานวนครงการประชม

จานวนครงทเขารวมประชม

นายวโรจน ธนาลงกรณ ประธานกรรมการ 4 4 นายบญชย ปณฑรอมพร * นางสชญญา ธนาลงกรณ

กรรมการ กรรมการ

4 4

4 4

นายอภสทธ จงกตตพงศ * กรรมการ 4 4 นางสาวสมศร ศรปทมรกษ * กรรมการ 4 3 นายอมรเทพ อสปญญา * นางสาววชรวรรณ แยมศร

กรรมการ กรรมการ

4 4

3 4

นางสาวรววลย ภยโยพนากล กรรมการและประธานกรรมการตรวจสอบ 4 4 นายสมชย วนาวทย กรรมการและกรรมการตรวจสอบ 4 4 นายยทธนา อดพฒน กรรมการและกรรมการตรวจสอบ 4 4

* มตาแหนงเปนกรรมการของบรษทยอยดวย

หมายเหต คณสมศร ศรปทมรกษ ไมไดเขารวมประชม คณะกรรมการบรษทครงท 4/2556 เนองจากตดภารกจไปเยยมรานคาตางจงหวด นายอมรเทพ อสปญญา ไมไดเขารวมประชม คณะกรรมการบรษทครงท 3/2556 เนองจากตด ภารกจไปตดตอลกคาตางประเทศ

กรรมการผมอานาจผกพนตามหนงสอรบรองบรษทฯ

ทประชม วสามญผถอหนของบรษทฯ ครงท 4/50 เมอวนท 3 พฤษภาคม 2550 ไดลงมตกาหนดกรรมการผมอานาจลงลายมอชอผกพนบรษทเปนดงน “นายวโรจน ธนาลงกรณ, นายบญชย ปณฑรอมพร, นายอภสทธ จงกตตพงศ, นายอมรเทพ อสปญญา และนางสาวสมศร ศรปทมรกษ กรรมการจานวนสองคนในหาคนนลงลายมอชอรวมกนและประทบตราสาคญของบรษทฯ”

Page 40: SABINA: บริษัท ซาบีน่า จำกัด (มหาชน) | รายงานประจำปี 2556 · กลับมาสูงเทียบเท

บรษท ซาบนา จากด (มหาชน)

39

ผบรหาร

ผบรหารของบรษทฯ มจานวน 5 ทาน ประกอบดวย

รายชอ ตาแหนง นายบญชย ปณฑรอมพร กรรมการผจดการ

รองกรรมการผจดการสายงานปฎบตการ (รกษาการ) รองกรรมการผจดการสายงานผลต (รกษาการ) ผอานวยการสายงานขายตางประเทศ (รกษาการ) ผอานวยการสายงานทรพยากรมนษย (รกษาการ)

นายอภสทธ จงกตตพงศ รองกรรมการผจดการสายงานบญชและการเงน ผอานวยการสายงานบญชและการเงน (รกษาการ)

นายอมรเทพ อสปญญา ผอานวยการสายงานกลยทธ และพฒนาธรกจ

นางสาวสมศร ศรปทมรกษ

ผอานวยการสายงานขายในประเทศ ผอานวยการสายงานจดซอและเตรยมการผลต(รกษาการ)

นางสาววชรวรรณ แยมศร ผอานวยการสายงานผลต และวศวกรรมการผลต

โครงสรางการบรหารจดการของบรษท ณ วนท 31 ธนวาคม 2556

คณะกรรมการบรษท

กรรมการผจดการ

คณะกรรมการตรวจสอบ

สานกงานตรวจสอบภายใน

รองกรรมการผจดการสายงานปฏบตการ

รองกรรมการผจดการสายงานผลต

รองกรรมการผจดการสายงานบญชและการเงน

สายงานขาย ในประเทศ

สายงานกลยทธและพฒนาธรกจ

สายงานจดซอ และเตรยมการ

สายงานผลต และวศวกรรมการผลต

สายงานบญช และการเงน

สายงาน ทรพยากรมนษย

สายงานขายตางประเทศ

คณะกรรมการบรหาร

Page 41: SABINA: บริษัท ซาบีน่า จำกัด (มหาชน) | รายงานประจำปี 2556 · กลับมาสูงเทียบเท

บรษท ซาบนา จากด (มหาชน)

40

เลขานการบรษท ในการประชมคณะกรรมการบรษท เมอวนท 13 พฤศจกายน 2556 ทประชม ไดมมตแตงตง นางสาววาจา มขโตเปน

เลขานการบรษทแทนนางสาวนวลจนทร หาญสกลบรรเทง ทไดลาออกจากการเปนเลขานการบรษทเนองจากเกษยณอาย เพอรบผดชอบดาเนนการดงตอไปน ในนามของบรษทหรอคณะกรรมการ

1. จดทาและเกบรกษาเอกสารดงตอไปน (ก) ทะเบยนกรรมการ (ข) หนงสอนดประชมคณะกรรมการ รายงานประชมคณะกรรมการและรายงานประจาป ของบรษท (ค) หนงสอนดประชมผถอหนและรายงานการประชมผถอหน

2. เกบรกษารายงานการมสวนไดเสยทรายงานโดยกรรมการหรอผบรหาร 3. ดาเนนการอนๆตามทคณะกรรมการกากบตลาดทนประกาศกาหนด

นอกจากนยงมหนาทดแลกจกรรมตางๆ ของคณะกรรมการ และดแลใหคณะกรรมการและบรษท ปฏบตใหเปนไปตามกฎหมายและระเบยบขอบงคบทเกยวของตางๆ

โดยคณสมบตของผดารงแหนงเลขานการบรษทปรากฏอยในเอกสารแนบ1

Page 42: SABINA: บริษัท ซาบีน่า จำกัด (มหาชน) | รายงานประจำปี 2556 · กลับมาสูงเทียบเท

บรษท ซาบนา จากด (มหาชน)

41

คาตอบแทนผบรหาร

คาตอบแทนทเปนตวเงน

สาหรบคาตอบแทนกรรมการและผบรหารทมการชาระไปแลว ในป 2556 มรายละเอยดดงน ป 2556

รายละเอยดคาตอบแทน จานวนเงน (ลานบาท)

- นายวโรจน ธนาลงกรณ - นายบญชย ปณฑรอมพร -นางสชญญา ธนาลงกรณ - นายอภสทธ จงกตตพงศ - นางสาวสมศร ศรปทมรกษ - นายอมรเทพ อสปญญา -นางสาววชรวรรณ แยมศร - นางสาวรววลย ภยโยพนากล - นายสมชย วนาวทย - นายยทธนา อดพฒน

- คาตอบแทนประธานกรรมการ - คาตอบแทนกรรมการ - บาเหนจกรรมการ - คาตอบแทนกรรมการ - บาเหนจกรรมการ - คาตอบแทนกรรมการ - บาเหนจกรรมการ - คาตอบแทนกรรมการ - บาเหนจกรรมการ - คาตอบแทนกรรมการ - บาเหนจกรรมการ - คาตอบแทนกรรมการ - บาเหนจกรรมการ - คาตอบแทนกรรมการ - บาเหนจกรรมการ - คาตอบแทนประธานกรรมการตรวจสอบ - คาตอบแทนกรรมการตรวจสอบ - คาตอบแทนกรรมการ - บาเหนจกรรมการ - คาตอบแทนกรรมการตรวจสอบ - คาตอบแทนกรรมการ - บาเหนจกรรมการ - คาตอบแทนกรรมการตรวจสอบ - คาตอบแทนกรรมการ - บาเหนจกรรมการ

0.36 0.12 0.40 0.12 0.24 0.12 0.18 0.12 0.18 0.12 0.18 0.12 0.18 0.12 0.18 0.06 0.06 0.12 0.12 0.06 0.12 0.12 0.06 0.12 0.12

กรรมการบรหารและผบรหาร (ฐานะผบรหาร)

- เงนเดอน คาตาแหนง และคานามน รถยนต โบนส - คาตอบแทนกรรมการบรหาร

34.82

0.36

Page 43: SABINA: บริษัท ซาบีน่า จำกัด (มหาชน) | รายงานประจำปี 2556 · กลับมาสูงเทียบเท

บรษท ซาบนา จากด (มหาชน)

42

สาหรบในป 2556 บรษทฯ ไดมการกาหนดคาตอบแทน เทากบป 2555 คอคาตอบแทนพนฐานสาหรบกรรมการทกคนในอตราเทากน และคาตอบแทนตามความรบผดชอบทไดรบมอบหมายเพมเตม โดยมรายละเอยดดงน

ตาแหนง คาตอบแทน (บาท/เดอน) กรรมการ 10,000 ประธานกรรมการ 30,000 ประธานกรรมการบรหาร 5,000 ประธานกรรมการตรวจสอบ 5,000 กรรมการบรหาร 5,000 กรรมการตรวจสอบ 5,000

บาเหนจกรรมการกาหนดเปนไมเกนปละ 3 ลานบาท โดยมการจายเปนรายไตรมาสและใหกรรมการมอานาจจดสรร และ

กาหนดสวนแบงระหวางกนเอง คาตอบแทนอนๆ สาหรบกรรมการบรหาร และผบรหาร

- บรษทฯ จดหายานพาหนะเพอใหผบรหารใชในกจการบรษทฯ เปนจานวน 6 คน - บรษทฯ จดใหมกองทนสารองเลยงชพ แกพนกงานทเปนสมาชกกองทนฯ โดยพนกงานจายสะสมและบรษทฯจายสมทบ ในอตราดงน - ระดบผจดการฝายและผอานวยการ อตรา 3 หรอ 4 หรอ 5% - ระดบรองกรรมการผจดการและกรรมการผจดการ อตรา 3 หรอ 4 หรอ 5 หรอ 6 % ของคาจางทไดรบในแตละเดอนกอนหกภาษเงนได

Page 44: SABINA: บริษัท ซาบีน่า จำกัด (มหาชน) | รายงานประจำปี 2556 · กลับมาสูงเทียบเท

บรษท ซาบนา จากด (มหาชน)

43

การกากบดแลกจการ

คณะกรรมการเขาใจบทบาท หนาท ความรบผดชอบของคณะกรรมการบรษทฯ ทมตอบรษทฯ และผถอหน โดยมนโยบายตามขอพงปฏบตทด (Code of Best Practices) สาหรบกรรมการบรษทจดทะเบยนทเปนไปตามแนวทางของตลาดหลกทรพยแหงประเทศไทย และเพอใหบรษทฯ มการกากบดแลกจการทด และมระบบการวดผลการดาเนนงานทมประสทธภาพ ซงจะชวยสงเสรมใหกจการมการพฒนาและเตบโตในระดบทเหมาะสม โดยมแนวทางในการดาเนนการกากบดแลกจการ (Corporate Governance) ดงน

1 นโยบายเกยวกบการกากบดแลกจการ

คณะกรรมการบรษทฯ ไดตระหนกถงความสาคญของการกากบดแลกจการทด ทประกาศในตลาดหลกทรพยแหงประเทศไทย เพอใหไดมาซงความเจรญกาวหนา ความมนคงของบรษทฯ และเพอเพมความเชอมนใหแกผถอหน ผลงทน และผมสวนไดสวนเสยทกฝาย ตลอดจนสรางมลคาเพมของกจการในระยะยาว คณะกรรมการบรษทฯ จงไดกาหนดนโยบายในการกากบดแลกจการเพอเปนแนวทางทกรรมการบรษทฯ พงใชในการกากบดแลกจการของบรษทฯ ไวดงน

1. กาหนดขอบเขตอานาจหนาทและความรบผดชอบของคณะกรรมการแตละชดและผบรหารอยางชดเจน ตามโครงสรางการจดการของบรษทฯ

2. ดาเนนกจการดวยการเปดเผยขอมลทถกตอง โปรงใส ครบถวน และสะทอนถงผลการดาเนนกจการทแทจรง มการประเมน และวางมาตรฐานปองกน และจดการความเสยงในระดบทเหมาะสม

3. กาหนดใหมการถวงดลอานาจในกระบวนการการดาเนนกจการ เพอความโปรงใสและสามารถตรวจสอบได 4. ผลตสนคาดวยคณภาพทดทสด ตอบสนองความตองการ และความพงพอใจของลกคา ตลอดจนรบฟงความ

คดเหน ขอตาหนตเตยนของลกคา เพอนามาซงการพฒนาสนคาทดทสดสาหรบลกคา 5. เชอมนในคณคาของพนกงานดวยการอบรมและพฒนา เพอปลกฝงคณธรรม สรางจตสานกอนดงาม เพอให

พนกงานเจรญกาวหนาไปพรอมกบบรษทฯ 6. ตระหนกและเคารพในสทธแหงความเปนเจาของของผถอหนทกรายดวยความเทาเทยมกน 7. ดาเนนการโดยคานงถงความรบผดชอบทมตอผถอหน ผมสวนเกยวของ และตอสงคม และสงแวดลอม

2.สทธและความเทาเทยมกนของผถอหน

บรษทฯ ใหความสาคญตอการเคารพตอสทธแหงความเปนเจาของของผถอหนทกราย โดยปฏบตตอผถอหนทกรายอยางเทาเทยมกน

ผถอหนทกรายมสทธและความเทาเทยมกน ดงน 1. สทธในการรบทราบขอมล ผลการดาเนนงาน และนโยบายการบรหารงาน ของบรษทฯ อยางรวดเรวสมาเสมอ

และทนเวลา โดยผานทางตลาดหลกทรพยแหงประเทศไทย และ เวบไซตของบรษทฯ ท www.sabina.co.th 2. สทธในการเสนอเรองเพอบรรจเปนวาระในการประชมสามญผถอหนและเสนอชอบคคลเพอเขารบการพจารณา

เลอกตงเปนกรรมการ โดยบรษทไดทาหลกเกณฑในการเสนอเรองดงกลาวเผยแพรบนเวบไซต ของบรษทท www.sabina.co.th และแจงการเผยแพรผานทางตลาดหลกทรพยแหงประเทศไทย

Page 45: SABINA: บริษัท ซาบีน่า จำกัด (มหาชน) | รายงานประจำปี 2556 · กลับมาสูงเทียบเท

บรษท ซาบนา จากด (มหาชน)

44

3. สทธในการสงคาถามเพอสอบถามประเดนตางๆของระเบยบวาระทนาเสนอในการประชมสามญผถอหนเปนการลวงหนา โดยสามารถสงคาถามลวงหนามาทเลขานการบรษททางอเมล :[email protected] โทรสาร : 02-4345911 และไดเผยแพรใหทราบถงสทธดงกลาวบนเวปไซตของบรษท ฯ ท www.sabina.co.th

4. สทธในการเขารวมประชมผถอหน โดยทางบรษทฯ จะจดใหมการประชมผถอหนปละ 1 ครง โดย บรษทฯจะจดใหมการสงหนงสอนดประชมพรอมเอกสารขอมลประกอบการประชมทมรายละเอยดเพยงพอใหกบผถอหน เปนการลวงหนา เพอใหผถอหนไดพจารณาลวงหนากอนการเขารวมประชม 5. บรษทฯ ยงไดเพมชองทางเผยแพรหนงสอเชญประชมผถอหน เอกสารประกอบวาระการประชมผถอหน รวมทงแบบฟอรมมอบฉนทะ และขอมลอนๆ ทจาเปนไวลวงหนาในเวบไซตของบรษทฯ www.sabina.co.th กอนการจดสงเอกสารไปยงผถอหนรบทราบ เพอประกอบการตดสนใจในการใชสทธออกเสยง และมการเผยแพรรายงานการประชมผถอหนผานทางเวบไซดของบรษทฯ 6. เพอเปนตวแทนรกษาสทธของตนได ผถอหนสามารถมอบฉนทะใหบคคลอน หรอกรรมการอสระของบรษทฯ เพอลงคะแนนเสยงแทนในกรณทผถอหนไมสามารถเขารวมประชมไดดวยตนเอง 7. บรษทฯ ไดอานวยความสะดวกใหกบผถอหนอยางเทาเทยมกนทกราย โดยมการชแจงรายละเอยดในการประชมรวมถงวธนบคะแนนเสยงของผถอหนทตองลงมตในแตละวาระตามขอบงคบของบรษทฯ และเปดโอกาสใหผเขารวมประชมทกรายสามารถสอบถาม แสดงความคดเหน เสนอแนะ ในแตละวาระ และสรปผลการลงมตจากการนบคะแนนเสยงในทกวาระ 8. บรษทฯ จดใหมการดาเนนการเผยแพรรายงานการประชมผานทางเวบไซตของบรษทฯ เพอใหผถอหนสามารถตรวจสอบได โดยไมตองรอถงการประชมครงตอไป 3. สทธของผมสวนไดเสยกลมตางๆ

บรษทฯ เคารพตอสทธของผมสวนไดเสยกลมตางๆ ไมวาจะเปนผมสวนไดสวนเสยทงภายในและภายนอก และไดกาหนดเปนแนวปฏบตไวในจรรยาบรรณของบรษทฯ เพอใหเกดความโปรงใส เปนธรรม และมนใจวาสทธตามกฎหมายทเกยวของของผมสวนไดเสยจะไดรบการดแลอยางเปนธรรมทกฝาย

ผถอหน บรษทฯ มงมนในอนทจะพฒนากจการของบรษทฯ ใหเจรญกาวหนา ดวยความร ความสามารถ ความซอสตยสจรต

เพอใหบรษทฯ มความมนคง สามารถสรางผลตอบแทนแกผถอหนไดอยางยงยนและเหมาะสม พรอมกบปกปองผลประโยชน และดแลทรพยสนของบรษทฯ รวมทงมการรายงานผลการดาเนนงานใหผถอหนทกรายไดรบทราบอยางสมาเสมอ ครบถวน และถกตอง อกทงขจดความขดแยงทางผลประโยชนอยางรอบคอบ ดวยความมเหตมผล และมนโยบายการจายเงนปนผลอยางสมาเสมอ

ลกคา บรษทฯ ตงใจ และมงมนทจะสรางความพงพอใจและความมนใจในคณภาพของสนคาใหกบลกคา โดยคดคน

นวตกรรมใหมๆ เพอเพมคณคาใหแกสนคาและบรการอยางตอเนองเพอตอบสนองความตองการของลกคาทกวย ตลอดจนเอาใจใสและดาเนนการอยางเปนธรรมตอคารองเรยนของลกคา โดยผานทางพนกงานขายของบรษทฯ ซงประจาอยตามเคานเตอรจาหนายสนคา ตามรานคา หางสรรพสนคาชนนาทวประเทศ

พนกงาน พนกงานเปนทรพยากรทมคาและเปนหวใจสาคญทจะพาองคกรไปสความสาเรจ บรษทฯ จงปฏบตตอพนกงานโดย

มงสงเสรมการฝกฝนอบรม และพฒนาความรความสามารถของพนกงานอยางทวถง พรอมกบสรางความมนคงในอาชพ และให

Page 46: SABINA: บริษัท ซาบีน่า จำกัด (มหาชน) | รายงานประจำปี 2556 · กลับมาสูงเทียบเท

บรษท ซาบนา จากด (มหาชน)

45

โอกาสในการเจรญกาวหนาตามศกยภาพของแตละคน รวมถงใหพนกงานมสวนรวมในการกาหนดทศทางการดาเนนงานและพฒนาบรษทฯ ใหผลตอบแทนดวยความเปนธรรม เหมาะสมกบความรความสามารถ ความรบผดชอบ และผลการปฏบตงานของพนกงานแตละคน ตลอดจนดแล รกษา สภาพแวดลอมในการทางาน โดยคานงถงความปลอดภยตอสขภาพ ชวต และทรพยสนของพนกงาน บรษทฯ ใหการดแลพนกงานในดานความปลอดภยและจดใหมสวสดการตางๆ เชน

- หองพยาบาล - การตรวจสขภาพประจาป - สวสดการซอสนคาราคาพเศษเพอชวยการครองชพของพนกงาน - ชดฟอรมใหกบพนกงาน - กองทนสารองเลยงชพ เพอการออมเงนในอนาคต - โครงการเงนกเมอพนกงานจาเปนตองใชยามฉกเฉน โดยคดในอตราดอกเบยตา - จดฝกอบรมและสมมนาทงภายในและภายนอกเพอพฒนาพนกงาน - การสงพนกงานไปศกษาดงานทงในประเทศและตางประเทศ

คคา และหรอ เจาหน บรษทฯ จะรกษาและปฏบตตามเงอนไขขอตกลงทางการคาตางๆ ทมตอคคา และหรอเจาหนอยางเครงครด และไม

เรยกรบ หรอยอมรบทรพยสน หรอประโยชนอนใด ทไมสจรตในการคา และจะสรางสมพนธภาพและความเขาใจทดตอกน รวมถงแลกเปลยนความร และรวมกนพฒนาสนคาและบรการเพอเพมคณคาใหแกสนคาและบรการ

สงคมและสงแวดลอม บรษทฯ ดาเนนธรกจโดยคานงผลกระทบตอทรพยากรธรรมชาตและสงแวดลอม มการปลกฝงจตสานก ความ

รบผดชอบตอชมชนและสงคมใหเกดขนในบรษทฯ อยางตอเนอง รวมถงมการสนบสนนกจกรรมอนเปนประโยชนตอชมชนและสงคมโดยสวนรวม และไมกระทาการใดๆ หรอใหการสนบสนนการกระทาทผดกฎหมาย หรอกอใหเกดผลเสยตอประเทศชาต และ/หรอ เปนภยตอสงคมและความมนคงของประเทศ

คแขงขนทางการคา บรษทฯ จะประพฤตปฏบตตามกรอบกตกาของการแขงขนทเปนธรรม ไมแสวงหาขอมลทเปนความลบของคแขง

ทางการคาดวยวธทไมเหมาะสม หรอขดตอกฎหมายใดๆ 4. มาตรการในการแจงเบาะแส ผมสวนไดเสยสามารถรองเรยน แจงเบาะแสหรอพฤตกรรมทอาจสอถงการประพฤตมชอบของเจาหนาทในองคกร โดยสงหนงสอหรอจดหมายอเลคโทรนกสไปถงหนวยงานนกลงทนสมพนธหรอฝายตรวจสอบภายในโดยตรงไดท เลขท 12 ถนนอรณอมรนทร แขวงอรณอมรนทร เขตบางกอกนอย กรงเทพฯ 10700 หรอ E-mail address :[email protected] หรอ [email protected] กรณทบรษทดาเนนการตรวจสอบขอมลและพบวามมลจะดาเนนการแกไขและลงโทษทางวนย นอกจากนบรษทยงจดชองทางใหแกผมสวนไดเสยไดรองเรยนการกระทาผดกฎหมายและจรรยาบรรณของผบรหารระดบสง หรอรายงานทางการเงนทไมถกตองตอคณะกรรมการตรวจสอบเพอแสดงถงความเปนธรรมและโปรงใส โดยผานเลขานการคณะกรรมการตรวจสอบ ตามทอยขางตน หรอ E-mail address :[email protected] บรษทจะรบพจารณาเฉพาะเรองรองเรยนหรอคาแนะนาของผมสวนไดเสยทไดแจงชอ ทอย หมายเลขโทรศพท โทรสาร และ E-mail address ( ถาม ) และความสมพนธกบบรษทฯ โดยขอมลรองเรยนการดาเนนการทวไปจะถกเกบเปนความลบเฉพาะประธาน

Page 47: SABINA: บริษัท ซาบีน่า จำกัด (มหาชน) | รายงานประจำปี 2556 · กลับมาสูงเทียบเท

บรษท ซาบนา จากด (มหาชน)

46

กรรมการบรหารและ/หรอฝายตรวจสอบภายใน สวนการรองเรยนการกระทาผดของผบรหารระดบสงจะถกเกบโดยเลขานการคณะกรรมการตรวจสอบเพอรายงานคณะกรรมการตรวจสอบโดยตรง

5. การประชมผถอหน คณะกรรมการบรษทฯ ใหความสาคญตอการประชมผถอหน โดยจดใหมการประชมสามญประจาปผถอหนปละ 1

ครง และถอเปนหนาทของคณะกรรมการบรษทฯ ทจะตองเขารวมประชมทกครงหากไมตดภารกจสาคญ โดยการจดประชม ทางบรษทฯ จะจดสงหนงสอเชญประชม แบบฟอรมมอบฉนทะ พรอมทงขอมลประกอบการประชมวาระตางๆ ใหผถอหนไดรบทราบลวงหนาอยางครบถวนกอนวนประชมอยางนอย 7 วนกอนวนประชม เพอใหผถอหนใชประกอบการตดสนใจลงคะแนนในวาระตางๆ กรณทผถอหนประสงคจะมอบฉนทะใหผอนมาประชมแทน สามารถเลอกมอบฉนทะใหบคคลใดบคคลหนง หรอกรรมการอสระของบรษทฯ เขาประชมแทนได

6. ภาวะผนาและวสยทศน

คณะกรรมการบรษทฯ มความมงมนทจะดาเนนกจการของบรษทฯ ใหเจรญกาวหนา และมการเตบโตทมนคง เพอสรางผลตอบแทนทดทสดใหกบผถอหน คณะกรรมการบรษทฯ จะปฏบตหนาทดวยความร ความสามารถ ความรบผดชอบ และความระมดระวงในการจดการบรษทฯ อยางเตมความสามารถ โดยยดถอตามกฎหมาย หลกเกณฑ และขอพงปฏบตทดเกยวกบการดาเนนธรกจ และใหเปนตามวตถประสงคและเปาหมายทไดกาหนดไวเพอใหเกดประโยชนสงสดตอบรษทฯ ผถอหน และผมสวนไดสวนเสยทกฝาย

คณะกรรมการบรษทฯ ไดมอบหมายใหคณะกรรมการบรหารเปนผนาเสนอวสยทศน และภารกจ กลยทธ นโยบาย และงบประมาณ เพอใหคณะกรรมการบรษทฯ เหนชอบ และเปนแนวทางใหคณะกรรมการบรษทฯ ในการกากบดแล ตดตาม และประเมนผลการปฏบตงานเพอใหเปนไปตามเปาหมาย และแนวทางทจะเพมมลคาและความมงคงแกบรษทฯ และผถอหน ขณะเดยวกนกคานงถงผลประโยชนของผมสวนไดเสยทกฝายดวย

และเพอใหการปฏบตหนาทของคณะกรรมการบรษทฯ บรรลตามวตถประสงคและขอบเขตอานาจหนาทและความรบผดชอบทไดรบมอบหมาย บรษทฯ จดใหมการสงเสรมใหมการฝกอบรม และใหความรดานการกากบดแลกจการของบรษทฯ รวมทงจดทาสรปภาพรวมธรกจและผลการดาเนนงาน ตลอดจนนโยบายและระเบยบขอบงคบของบรษทฯ ใหกรรมการใหมไดศกษาทาความเขาใจ พรอมคมอขอพงปฏบตทดสาหรบกรรมการบรษทจดทะเบยนเพอเปนแนวทางในการปฏบตงานขณะดารงตาแหนงกรรมการอกดวย

7. ความขดแยงทางผลประโยชน

บรษทฯ ปฏบตตามกฎเกณฑของคณะกรรมการกากบหลกทรพยและตลาดหลกทรพย และของตลาดหลกทรพยแหงประเทศไทย โดยคณะกรรมการบรษทฯ มแนวทางปฏบตทชดเจนในการดแลและขจดปญหาความขดแยงทางผลประโยชนอยางรอบคอบดวยความมเหตมผล

การทารายการทอาจมความขดแยงทางผลประโยชน บรษทฯ จะทาการเปดเผยขอมลตอทประชมโดยระบมลคารายการ คสญญา เหตผลความจาเปนของการทารายการดงกลาว ดวยขอมลทโปรงใสสามารถตรวจสอบได หากรายการใดจะตองผานความเหนชอบจากคณะกรรมการบรษทฯ และหรอทประชมผถอหน รายการดงกลาวจะไดรบการพจารณากลนกรองโดยคณะกรรมการตรวจสอบกอน และจะมการใหความเหนตอการทารายการดงกลาว

Page 48: SABINA: บริษัท ซาบีน่า จำกัด (มหาชน) | รายงานประจำปี 2556 · กลับมาสูงเทียบเท

บรษท ซาบนา จากด (มหาชน)

47

ในกรณทคณะกรรมการบรษทมความเหนทแตกตางจากคณะกรรมการตรวจสอบ บรษทจะมการเปดเผยความเหนทแตกตางดงกลาวดวย ในกรณทกรรมการทมสวนไดเสยในวาระใดๆ กรรมการทานนนจะไมมสทธออกเสยงในวาระดงกลาว ทงนเปนไปตามขอกาหนดของตลาดหลกทรพย

นอกจากนบรษทฯ ยงไดกาหนดหลกเกณฑและใหกรรมการบรษท , ผบรหาร และบคคลทมความเกยวของใหมการรายงานการมสวนไดเสยของตนหรอของบคคลทมความเกยวของ ซงเปนสวนไดเสยทเกยวของกบการบรหารจดการกจการของบรษทหรอบรษทยอย เพอใหบรษทมขอมลประกอบการดาเนนการตามขอกาหนดเกยวกบการทารายการทเกยวโยงกนโดยผานวาระการประชมของคณะกรรมการบรษททกไตรมาส

นอกจากนนทางบรษทฯ ยงมนโยบายหามมใหผบรหารและพนกงานทอยในหนวยงานทรบทราบขอมลทาการซอขายหลกทรพยของบรษทฯ กอนการเปดเผยงบการเงนแกสาธารณชน และถอเปนความผดทางวนยตามขอบงคบของบรษทฯ หากกระทาการอนเปนการแสวงประโยชนสวนตนจากขอมลภายในทตนลวงรกอนเปดเผยสสาธารณะ นอกจากน หากกรรมการบรษทฯ และผบรหารมการซอขายหลกทรพยของบรษทฯ จะตองแจงใหสานกงานคณะกรรมการกากบหลกทรพยและตลาดหลกทรพย ตลาดหลกทรพยแหงประเทศไทย และบรษทฯ ใหรบทราบทกครง

อกทงบรษทฯ ยงไดกาหนดใหมการรายงานการถอครองหลกทรพยของกรรมการบรษท กรรมการบรหาร และผบรหาร รวมถงครอบครวทถกตองตามกฎหมายของกรรมการทกคณะ

8. จรยธรรมธรกจ บรษทฯ ยดมนในการดาเนนธรกจโดยยดหลกความซอสตยสจรต โปรงใส เปนธรรม และเปนไปตามกฎหมาย เพอ

เพมความเชอมนตอผถอหน ลกคา คคา คแขงทางการคา พนกงาน และสงคมสวนรวม บรษทฯ จะควบคมดแลไมใหมการแสวงหาผลประโยชนสวนตนและผเกยวของ โดยการนาขอมลภายในทยงไมไดเปดเผย หรอทเปนความลบไปใชหรอนาไปเปดเผยกบบคคลภายนอก หรอทาการใดๆ อนกอใหเกดความขดแยงทางผลประโยชน

นอกจากน บรษทฯ ยงไดจดทาคมอจรยธรรมธรกจ และขอพงปฏบตในการทางานเปนลายลกษณอกษร และทาการสอสารใหกบกรรมการ ผบรหาร และพนกงานทกคนไดรบทราบ และยดถอปฏบตอยางเครงครด และทวถง บรษทฯไดเผยแพรคมอจรยธรรมธรกจบนเวปไซตของบรษทฯ ภายใตหวขอ “จรรยาบรรณในการดาเนนธรกจ” 9.2 คณะกรรมการชดยอย

9. การถวงดลของคณะกรรมการ โครงสรางคณะกรรมการบรษทฯ ณ วนท 31 ธนวาคม 2556 ประกอบไปดวย กรรมการทเปนผบรหาร 5 ทาน กรรมการอสระทมคณสมบตตรงตามนยาม “กรรมการอสระ” ของคณะกรรมการกากบหลกทรพยและตลาด

หลกทรพย และตลาดหลกทรพยแหงประเทศไทย จานวน 3 ทาน และดารงตาแหนงเปนกรรมการตรวจสอบของบรษทฯ ในการประชมสามญประจาปทกครง ใหกรรมการออกจากตาแหนง 1 ใน 3 เปนอตรา หรอใกลเคยงกบสวน 1 ใน 3

ตามขอบงคบของบรษทฯ และเมอครบวาระแลวอาจไดรบการเลอกตงกลบเขาดารงตาแหนงตอไปไดอก

10. การรวมหรอแยกตาแหนง บรษทฯ มการแบงแยกอานาจหนาทโดยไดกาหนดอานาจอนมต และดาเนนการของบรษทไวอยางชดเจนตาม

ประเภทของธรกรรม โดยไดจดแบงเปนหมวดหมตามสายงานอนไดแก หนวยงานผลต หนวยงานบญชและการเงน หนวยงานทรพยากรมนษย หนวยงานขายในประเทศและตางประเทศ และอนๆ โดยไดถกบรรจไวในระเบยบอานาจอนมตและดาเนนการฉบบท 1/2549 ลงวนท 1 กนยายน 2549

Page 49: SABINA: บริษัท ซาบีน่า จำกัด (มหาชน) | รายงานประจำปี 2556 · กลับมาสูงเทียบเท

บรษท ซาบนา จากด (มหาชน)

48

ดวยบทบาท และภาระหนาททแตกตางกนระหวางประธานกรรมการบรษทฯ กบกรรมการผจดการ บรษทฯ จงกาหนดใหผดารงตาแหนงประธานกรรมการบรษทฯ ตองมใชบคคลเดยวกนกบกรรมการผจดการ เพอแบงแยกบทบาทหนาทออกจากกนอยางชดเจน ซงกอใหเกดความสมดลในอานาจการดาเนนงาน นอกจากน คณะกรรมการทกทานมอสระในการแสดงความเหนเกยวกบการดาเนนงานของบรษทฯ เพอกากบดแลใหการดาเนนงานของฝายจดการเปนไปอยางมประสทธภาพ โปรงใส และสามารถตรวจสอบได

11. คาตอบแทนของกรรมการและผบรหาร การกาหนดคาตอบแทนของคณะกรรมการบรษทฯ เปนไปอยางชดเจนโปรงใส จากการเปรยบเทยบกบ

บรษทฯ ในอตสาหกรรมเดยวกน เพอใหสามารถดงดดและรกษากรรมการทมความรความสามารถไวได และคาตอบแทนของกรรมการมการนาเสนอขออนมตจากทประชมผถอหนทกป

สาหรบคาตอบแทนผบรหาร เปนไปตามหลกการและนโยบายทคณะกรรมการบรหารกาหนดซงเชอมโยงกบผลการดาเนนงานของบรษทฯ และผลการปฏบตงานของผบรหารแตละทาน (จานวนคาตอบแทนของกรรมการและผบรหาร เปดเผยอยในเรองโครงสรางการจดการ หวขอคาตอบแทนของคณะกรรมการและผบรหาร)

12. การประชมคณะกรรมการ

คณะกรรมการบรษทฯ ไดกาหนดใหมการประชมไมนอยกวาไตรมาสละ 1 ครง และอาจมการประชมวาระพเศษเพมเตมตามความจาเปน โดยมการกาหนดระเบยบวาระการประชมทชดเจนและนาสงเอกสารกอนการประชมลวงหนาอยางครบถวนเพยงพอ เพอใหคณะกรรมการมเวลาในการพจารณาศกษาขอมลอยางเพยงพอกอนเขารวมประชม

ในทประชม ประธานคณะกรรมการบรษท เปดโอกาสใหกรรมการทกทานแสดงความคดเหนอยางอสระเตมท และในการประชมไดเชญผบรหารทเกยวของเขารวมประชม เพอชแจงขอมลหรอใหขอมลเพมเตมในฐานะผเกยวของกบปญหาโดยตรงเพอประกอบการตดสนใจของคณะกรรมการบรษท นอกจากน มการจดบนทกการประชมเปนลายลกษณอกษร และจดเกบรายงานการประชมทผานการรบรองแลวจากคณะกรรมการบรษทอยางเปนระบบซงสามารถตรวจสอบและอางองไดตลอดเวลา

13. การดารงตาแหนงกรรมการทอนของกรรมการและผบรหารระดบสง เพอใหกรรมการสามารถอทศเวลาและความพยายามในการปฏบตหนาท คณะกรรมการบรษทฯ ไดกาหนดจานวน

บรษททกรรมการแตละคนจะไปดารงตาแหนงไวดงน 1. ใหกรรมการดารงตาแหนงกรรมการในบรษทจดทะเบยนอนไดไมเกน 5 บรษท แตไมไดกาหนดการเปน

กรรมการในบรษททมไดจดทะเบยน 2. ในกรณทกรรมการรายใดรายหนงของบรษทฯ จาเปนตองดารงตาแหนงกรรมการบรษทจดทะเบยนมากกวา 5

บรษท กใหชแจงผถอหนและผเกยวของทราบถงเหตผลและผลตอการปฏบตหนาทกรรมการดงกลาวไวในแบบแสดงขอมลประจาป (แบบ 56-1) และรายงานประจาป (แบบ 56-2) ดวย

Page 50: SABINA: บริษัท ซาบีน่า จำกัด (มหาชน) | รายงานประจำปี 2556 · กลับมาสูงเทียบเท

บรษท ซาบนา จากด (มหาชน)

49

14. การพฒนาความรอยางตอเนองของคณะกรรมการ คณะกรรมการมนโยบายสงเสรมใหกรรมการมการพฒนาความรอยางตอเนอง โดยทผานมากรรมการแตละทานไดม

การเขารบการอบรมและพฒนาความรทเกยวของกบงานในฐานะกรรมการ ซงสรปไดดงน

ชอ การอบรม

นายวโรจน ธนาลงกรณ DAP 64/2007

นายบญชย ปณฑรอมพร DAP 63/2007 , EDP 5/2010 , วตท 14

นางสชญญา ธนาลงกรณ ปปร. 10 , วตท. 8 , Tepcot 4 , วปม. 6

ในรน วปอ. 2555,DAP105/2013

นายอภสทธ จงกตตพงศ DAP 50/2006 , EDP 9

นางสาวสมศร ศรปทมรกษ DAP 63/2007 , EDP 8

นายอมรเทพ อสปญญา DAP 63/2007 , EDP 6

นางสาววชรวรรณ แยมศร DAP 99/2012 , EDP 10

นางสาวรววลย ภยโยพนากล DAP ป 2003 , ACP ป 2005

นายสมชย วนาวทย DAP 8/2004 , DCP 49/2004

นายยทธนา อดพฒน DAP 63/2007

15. ระบบการควบคมและการตรวจสอบภายใน

คณะกรรมการบรษทฯ ใหความสาคญตอระบบการควบคมภายใน จงไดจดใหมระบบการควบคมภายในทครอบคลมทงในดานการบรหาร การเงน การดาเนนงานใหมประสทธภาพ และประสทธผล และเปนไปตามกฎหมาย ขอบงคบ ระเบยบทเกยวของ มความอสระ สามารถทาหนาทตรวจสอบ และถวงดลไดอยางเตมท นอกจากนนยงมงเนนใหมการพฒนาอยางตอเนอง

คณะกรรมการบรษทฯ ไดกาหนดใหสานกงานตรวจสอบภายใน รายงานผลการตรวจสอบโดยตรงตอคณะกรรมการตรวจสอบเปนประจาทกไตรมาส เพอคณะกรรมการตรวจสอบคอยทาหนาทสอบทานวาบรษทฯ ไดมการปฏบตตามระบบควบคมภายในอยางเพยงพอ

ทงนคณะกรรมการตรวจสอบไดมการประเมนความเพยงพอของระบบการควบคมภายใน ณ ทประชมคณะกรรมการบรษทฯ ครงท 1/2557 เมอวนท 26 กมภาพนธ 2557โดยมรายละเอยดตามหนาท 88-89 เรองการควบคมภายใน

16.รายงานของคณะกรรมการ

คณะกรรมการบรษทฯ เปนผรบผดชอบตองบการเงนรวมของบรษทฯ และสารสนเทศทางการเงนทปรากฏในรายงานประจาปใหมการจดทาขนตามมาตรฐานการบญชทรบรองทวไป โดยใชนโยบายบญชทเหมาะสมและถอปฏบตอยางสมาเสมอ รวมทงมการเปดเผยขอมลสาคญอยางเพยงพอในหมายเหตประกอบงบการเงน โดยคณะกรรมการบรษทฯไดแตงตงคณะกรรมการตรวจสอบซงประกอบดวยกรรมการอสระ เพอทาหนาทดแลรบผดชอบเกยวกบคณภาพของรายงานทางการเงน และระบบการควบคมภายใน

Page 51: SABINA: บริษัท ซาบีน่า จำกัด (มหาชน) | รายงานประจำปี 2556 · กลับมาสูงเทียบเท

บรษท ซาบนา จากด (มหาชน)

50

17.ความสมพนธกบผลงทน คณะกรรมการบรษทฯ ใหความสาคญตอการเปดเผยขอมลสารสนเทศทงทางการเงนและไมใชทางการเงนทมความ

ครบถวน เพยงพอ โปรงใส ทนเวลา และทวถง โดยบรษทฯ มการเปดเผยขอมลสารสนเทศ และขาวสารตางๆ ใหผถอหน นกลงทน และผทเกยวของไดรบทราบผานทางเวบไซตของบรษทฯ www.sabina.co.th เพอใหผถอหนสามารถเขาถงขอมลไดโดยสะดวก และรวดเรว เชน ขอมลลกษณะการประกอบธรกจ งบการเงน โครงสรางการถอหน โครงสรางองคกร รายงานประจาป หนงสอเชญประชมผถอหน และขอมลอนๆ ทจาเปน

นอกจากนน ทางบรษทฯ ไดดาเนนการจดตงหนวยงานนกลงทนสมพนธ (Investor Relations) เพอใหบรการขอมล และขาวสารกจกรรมตางๆ ของบรษทฯ กบผลงทน ผถอหน นกวเคราะห และประชาชนทวไป ตลอดจนการตอบขอซกถามของนกลงทนและผทเกยวของซงสามารถตดตอเขามาทางผดแลหนวยงานนกลงทนสมพนธ คอ คณอมรเทพ อสปญญา โดยผานทางอเมล [email protected] หรอ [email protected] หรอโทรศพทไดท โทร.0-2422-9400

คณะกรรมการชดยอย

โครงสรางกรรมการของบรษทฯ ประกอบดวยกรรมการ 3 ชด ไดแก คณะกรรมการบรษท คณะกรรมการตรวจสอบ และคณะกรรมการบรหาร โดยมรายชออานาจหนาทดงน

คณะกรรมการบรษทฯ

คณะกรรมการบรษทฯ ณ วนท 26 กมภาพนธ 2557 มจานวน 10 ทาน ประกอบดวย

รายชอ ตาแหนง นายวโรจน ธนาลงกรณ ประธานกรรมการ นายบญชย ปณฑรอมพร * นางสชญญา ธนาลงกรณ

กรรมการ กรรมการ

นายอภสทธ จงกตตพงศ * กรรมการ นางสาวสมศร ศรปทมรกษ * กรรมการ นายอมรเทพ อสปญญา * นางสาววชรวรรณ แยมศร

กรรมการ กรรมการ

นางสาวรววลย ภยโยพนากล กรรมการและประธานกรรมการตรวจสอบ นายสมชย วนาวทย กรรมการและกรรมการตรวจสอบ นายยทธนา อดพฒน กรรมการและกรรมการตรวจสอบ

* มตาแหนงเปนกรรมการของบรษทยอยดวย

กรรมการผมอานาจผกพนตามหนงสอรบรองบรษทฯ

ทประชม วสามญผถอหนของบรษทฯ ครงท 4/50 เมอวนท 3 พฤษภาคม 2550 ไดลงมตกาหนดกรรมการผมอานาจลงลายมอชอผกพนบรษทเปนดงน “นายวโรจน ธนาลงกรณ, นายบญชย ปณฑรอมพร, นายอภสทธ จงกตตพงศ, นายอมรเทพ อสปญญา และนางสาวสมศร ศรปทมรกษ กรรมการจานวนสองคนในหาคนนลงลายมอชอรวมกนและประทบตราสาคญของบรษทฯ”

Page 52: SABINA: บริษัท ซาบีน่า จำกัด (มหาชน) | รายงานประจำปี 2556 · กลับมาสูงเทียบเท

บรษท ซาบนา จากด (มหาชน)

51

ขอบเขตอานาจหนาทของคณะกรรมการบรษทฯ 1.) บรหารจดการบรษทฯใหเปนไปตามกฎหมาย วตถประสงค และขอบงคบของบรษทฯ ตลอดจนมตของทประชมผถอ

หนทชอบดวยกฎหมาย ดวยความซอสตย สจรต และระมดระวงรกษาผลประโยชนของบรษทฯ 2.) กาหนดเปาหมาย แนวทาง นโยบาย แผนงานและงบประมาณของบรษทฯ ควบคมกากบดแลการบรหารและการ

จดการของคณะกรรมการบรหารและผบรหาร ใหเปนไปตามนโยบายทไดรบมอบหมายและตามขอบงคบของตลาดหลกทรพยแหงประเทศไทย เวนแตในเรองดงตอไปน คณะกรรมการตองไดรบอนมตจากทประชมผถอหนกอนการดาเนนการ ไดแก เรองทกฎหมายกาหนดใหตองไดรบมตอนมตจากทประชมผถอหน เชน การเพมทน การลดทน การออกหนก การควบหรอเลกบรษท การขาย หรอโอนกจการของบรษททงหมด หรอบางสวนทสาคญใหแกบคคลอน หรอการซอ หรอรบโอนกจการของบรษทอนมาเปนของบรษทฯ หรอการรวมกจการกบบคคลหรอนตบคลอนโดยมวตถประสงคจะแบงกาไรขาดทนกน การทา แกไข หรอเลกสญญาเกยวกบการใหเชากจการของบรษททงหมดหรอบางสวนทสาคญ การมอบหมายใหบคคลอนเขาจดการธรกจของบรษทฯ การแกไขเพมเตมหนงสอบรคณฑสนธหรอขอบงคบ รวมถงการทารายการทเกยวโยงกน และการซอและขายสนทรพยทสาคญตามกฎเกณฑของตลาดหลกทรพยแหงประเทศไทย หรอตามทหนวยงานราชการอนๆ กาหนด

3.) คณะกรรมการอาจแตงตงกรรมการและ/หรอผบรหารจานวนหนงตามทเหนสมควร ใหเปนคณะกรรมการบรหาร โดยใหมอานาจหนาทบรหารจดการบรษทฯ ตามทไดรบมอบหมายจากคณะกรรมการบรษทฯ และใหคณะกรรมการบรษทฯ แตงตงกรรมการบรหารคนหนงเปนประธานกรรมการบรหาร

4.) คณะกรรมการบรษทฯ อาจแตงตงกรรมการผจดการหรอมอบอานาจใหบคคลอนใดใหดาเนนกจการของบรษทฯ ภายใตการควบคมของคณะกรรมการหรออาจมอบอานาจเพอใหบคคลดงกลาวมอานาจตามทคณะกรรมการเหนสมควร และภายในเวลาทคณะกรรมการเหนสมควร และคณะกรรมการอาจยกเลก เพกถอน เปลยนแปลง หรอแกไขอานาจดงกลาวได ในกรณทคณะกรรมการบรษทฯ ไดมอบอานาจใหกรรมการผจดการหรอบคคลอนทาหนาทแทนในเรองเกยวกบการดาเนนงานตามปกตธรกจ การมอบอานาจดงกลาวตองเปนไปตามมตของทประชมคณะกรรมการบรษทฯ ทมกรรมการอสระหรอกรรมการทเปนกรรมการตรวจสอบเขารวมประชม และหากกรรมการอสระหรอกรรมการทเปนกรรมการตรวจสอบคดคานการมอบอานาจนน ตองบนทกความเหนชอบของกรรมการดงกลาวในรายงานการประชมใหชดเจน ทงน การมอบอานาจดงกลาวจะตองกาหนดขอบเขตอานาจหนาทและความรบผดชอบของผรบมอบอานาจไวอยางชดเจน และตองไมมลกษณะเปนการมอบอานาจททาใหผรบมอบอานาจสามารถอนมตรายการทตนหรอบคคลอนทอาจมความขดแยง มสวนไดเสย หรออาจมความขดแยงทางผลประโยชนในลกษณะอนใด (ตามขอบงคบบรษทฯ และตามทสานกงานคณะกรรมการกากบหลกทรพยและตลาดหลกทรพยกาหนด) กบบรษทฯ หรอบรษทยอย ยกเวนเปนการอนมตรายการปกตทมเงอนไขธรกจการคาโดยทวไป

5.) พจารณาอนมตในการนาสนทรพยหรอทรพยสนของบรษทฯ หรอบรษทในเครอไปเปนประกน หรอเขาคาประกนใดๆ ทกอใหเกดภาระผกพนแกบรษทฯ

6.) พจารณาอนมตการลงทนในการขยายธรกจ ตลอดจนการเขารวมทนกบผประกอบกจการอนๆ 7.) พจารณาอนมตการมอบอานาจภายในบรษทฯ

ทงน สาหรบรายการทกรรมการบรษทฯ หรอ ผรบมอบอานาจ หรอ บคคลทอาจมความขดแยง มสวนไดเสย หรออาจมความขดแยงทางผลประโยชนอนใดกบบรษทฯ หรอบรษทยอย ใหกรรมการบรษทฯ หรอผไดรบมอบอานาจ ทมสวนไดเสยในเรองใด ไมมสทธออกคะแนนเสยงในเรองนน

Page 53: SABINA: บริษัท ซาบีน่า จำกัด (มหาชน) | รายงานประจำปี 2556 · กลับมาสูงเทียบเท

บรษท ซาบนา จากด (มหาชน)

52

คณะกรรมการตรวจสอบ คณะกรรมการตรวจสอบ ณ วนท 26 กมภาพนธ 2557 มจานวน 3 ทาน ประกอบดวย

รายชอ ตาแหนง นางสาวรววลย ภยโยพนากล ประธานคณะกรรมการตรวจสอบ นายยทธนา อดพฒน กรรมการตรวจสอบ นายสมชย วนาวทย กรรมการตรวจสอบ

* หมายเหต : คณะกรรมการตรวจสอบทง 3 ทาน เปนผมความร และประสบการณในการสอบทานงบการเงนของบรษทฯ

ขอบเขตอานาจหนาทของคณะกรรมการตรวจสอบ 1.) สอบทานใหบรษทมการรายงานทางการเงนอยางถกตองและเพยงพอ

2.) สอบทานใหบรษทมระบบการควบคมภายใน(Internal control)และระบบการตรวจสอบภายใน(Internal audit) ทเหมาะสมและมประสทธผล และพจารณาความเปนอสระของหนวยงานตรวจสอบภายใน ตลอดจนใหความเหนชอบในการพจารณาแตงตง โยกยาย เลกจางหวหนาหนวยงานตรวจสอบภายใน หรอหนวยงานอนใดทรบผดชอบเกยวกบการตรวจสอบภายใน

3.) สอบทานใหบรษทปฏบตตามกฎหมายวาดวยหลกทรพยและตลาดหลกทรพย ขอกาหนดของ ตลาดหลกทรพย และกฎหมายทเกยวของกบธรกจของบรษท 4.) พจารณา คดเลอก เสนอแตงตงบคคลซงมความเปนอสระเพอทาหนาทเปนผสอบบญชของบรษท และเสนอคาตอบแทนของบคคลดงกลาว รวมทงเขารวมประชมกบผสอบบญชโดยไมมฝายจดการเขารวมประชมดวยอยางนอย ปละ 1 ครง 5.) พจารณารายการทเกยวโยงกนหรอรายการทอาจมความขดแยงทางผลประโยชน ใหเปนไปตามกฎหมายและขอกาหนดของตลาดหลกทรพย ทงน เพอใหมนใจวารายการดงกลาวสมเหตสมผลและเปนประโยชนสงสดของบรษท 6.) จดทารายงานของคณะกรรมการตรวจสอบโดยเปดเผยไวในรายงานประจาปของบรษท ซงรายงานดงกลาวตองลงนามโดยประธานคณะกรรมการตรวจสอบและตองประกอบดวยขอมล อยางนอย ดงตอไปน

(ก) ความเหนเกยวกบความถกตอง ครบถวน เปนทเชอถอไดของรายงานทางการเงนของบรษท (ข) ความเหนเกยวกบความเพยงพอของระบบควบคมภายในของบรษท (ค) ความเหนเกยวกบการปฏบตตามกฎหมายวาดวยหลกทรพยและตลาดหลกทรพย ขอกาหนดของตลาดหลกทรพยหรอกฎหมายทเกยวของกบธรกจของบรษท (ง) ความเหนเกยวกบความเหมาะสมของผสอบบญช (จ) ความเหนเกยวกบรายการทอาจมความขดแยงทางผลประโยชน (ฉ) จานวนการประชมคณะกรรมการตรวจสอบ และการเขารวมประชมของกรรมการตรวจสอบแต ละทาน (ช) ความเหนหรอขอสงเกตโดยรวมทคณะกรรมการตรวจสอบไดรบจากการปฏบตหนาทตาม

Page 54: SABINA: บริษัท ซาบีน่า จำกัด (มหาชน) | รายงานประจำปี 2556 · กลับมาสูงเทียบเท

บรษท ซาบนา จากด (มหาชน)

53

กฎบตร(charter) (ซ) รายการอนทเหนวาผถอหนและผลงทนทวไปควรทราบ ภายใตขอบเขตหนาทและความรบผดชอบทไดรบมอบหมายจากคณะกรรมการบรษท

7.) ปฏบตการอนใดตามทคณะกรรมการของบรษทมอบหมายดวยความเหนชอบจากคณะกรรมการตรวจสอบ วาระการดารงตาแหนงของคณะกรรมการตรวจสอบและเลขานการคณะกรรมการตรวจสอบ

ใหคณะกรรมการตรวจสอบมวาระ 2 ป โดยเมอวนท 13 พฤศจกายน 2556 คณะกรรมการบรษทไดมมตแตงตง นายสมพนธ ปยภรมยเปนเลขานการคณะกรรมการตรวจสอบแทนนางสาวนวลจนทร หาญสกลบรรเทงทขอลาออกจากตาแหนงเนองจากเกษยณอาย เลขานการคณะกรรมการตรวจสอบมหนาทชวยเหลอการดาเนนงานของคณะกรรมการตรวจสอบเกยวกบการนดหมายประชม จดเตรยมวาระการประชม นาสงเอกสารประกอบการประชมและบนทกรายงานการประชม

คณะกรรมการบรหาร

คณะกรรมการบรหารของบรษทฯ ณ วนท 26 กมภาพนธ 2556 มจานวน 5 ทาน ประกอบดวย

รายชอ ตาแหนง นายบญชย ปณฑรอมพร ประธานกรรมการบรหาร นายอภสทธ จงกตตพงศ กรรมการบรหาร นางสาวสมศร ศรปทมรกษ กรรมการบรหาร นายอมรเทพ อสปญญา นางสาววชรวรรณ แยมศร

กรรมการบรหาร กรรมการบรหาร

ขอบเขตอานาจหนาทของคณะกรรมการบรหาร 1.) กาหนดนโยบาย ทศทาง กลยทธ และหลกในการดาเนนธรกจใหสอดคลองกบเปาหมายทไดรบมอบหมายจาก

คณะกรรมการบรษทฯ และใหมอานาจดาเนนการตามนโยบายของคณะกรรมการบรษทฯ ซงอยภายใตกฎหมาย เงอนไข กฎระเบยบ และขอบงคบของบรษทฯ

2.) จดทาโครงสรางองคกร อานาจบรหารองคกร โดยใหครอบคลมทกรายละเอยดการคดเลอก การวาจาง การโยกยาย การฝกอบรม และการเลกจางพนกงานบรษทฯ ยกเวนตาแหนงประธานกรรมการบรหาร และกรรมการผจดการ

3.) พจารณาการจดสรรงบประมาณประจาปทกรรมการผจดการนาเสนอ เพอกลนกรองกอนนาเสนอคณะกรรมการบรษทฯ พจารณาอนมต

4.) ตรวจสอบ ตดตามการดาเนนนโยบาย และแนวทางบรหารงานตางๆ ของบรษทฯ ทกาหนดเอาไวใหเปนไปอยางมประสทธภาพ

5.) มอานาจพจารณา กลนกรอง การลงทนในธรกจทเกยวของกบธรกจหลกหรอธรกจทไมเกยวของกบธรกจหลกกอนนาเสนอคณะกรรมการบรษทฯ พจารณาอนมต

Page 55: SABINA: บริษัท ซาบีน่า จำกัด (มหาชน) | รายงานประจำปี 2556 · กลับมาสูงเทียบเท

บรษท ซาบนา จากด (มหาชน)

54

6.) มอานาจพจารณาอนมตการกยมหรอการขอสนเชอเงนกยมจากสถาบนการเงน รวมทงการชาระหรอใชจายเงนเพอธรกรรมตามปกตของบรษทฯ เชน การใชจายเงนเพอการลงทน เพอการจดซอทดน หรอทดนพรอมสงปลกสราง การจดซอเครองจกร และทรพยสนอน และการใชจายเพอการดาเนนงานตางๆ ภายในวงเงนสาหรบแตละรายการไมเกนกวา 30 ลานบาท โดยใหนาเสนอคณะกรรมการเพอทราบดวย หากเกนวงเงนทกาหนด ใหนาเสนอคณะกรรมการบรษทฯ พจารณาอนมต

7.) มอานาจพจารณาจดสรรเงนบาเหนจ เงนรางวล หรอผลตอบแทนตางๆ ทไดรบอนมตจากคณะกรรมการบรษทฯ 8.) ปฏบตหนาทอนๆ ตามทไดรบมอบหมายในแตละชวงเวลาจากคณะกรรมการบรษทฯ

ทงน คณะกรรมการบรหารอาจมอบอานาจใหพนกงานระดบบรหารของบรษทฯ มอานาจอนมตทางการเงนเรองใดเรองหนงหรอหลายเรองตามทคณะกรรมการบรหารพจารณาเหนสมควร

อนง การอนมตรายการใดๆ ขางตน จะตองไมมลกษณะเปนการอนมตรายการททาใหคณะกรรมการบรหารสามารถอนมตรายการทตนหรอบคคลทอาจมความขดแยง มสวนไดเสย หรออาจมความขดแยงทางผลประโยชนอนใด (ตามขอบงคบบรษทฯ และตามทสานกงานคณะกรรมการกากบหลกทรพยและตลาดหลกทรพยกาหนด) ทากบบรษทฯ หรอบรษทยอย ยกเวนเปนการอนมตรายการปกตทมเงอนไขธรกจการคาโดยทวไป ซงเปนไปตามหลกเกณฑทคณะกรรมการบรษทเปนผกาหนด ทงน สาหรบรายการทกรรมการบรหาร หรอ บคคลทอาจมความขดแยง มสวนไดเสย หรออาจมความขดแยงทางผลประโยชนอนใดกบบรษทฯ หรอบรษทยอย ใหกรรมการบรหาร ทมสวนไดเสยในเรองใด ไมมสทธออกคะแนนเสยงในเรองนน

การสรรหาและแตงตงกรรมการและผบรหารระดบสง

กรรมการบรหารและผบรหารของบรษทฯ มาจากการคดเลอกโดยทประชมคณะกรรมการบรษทฯ โดยไมผานคณะกรรมการสรรหา เนองจากในปจจบนบรษทฯ ยงไมมคณะกรรมการสรรหา อยางไรกตาม บรษทฯ มนโยบายทจะสรรหาและคดเลอกบคคลทสามารถเออประโยชนตอธรกจของบรษทฯ ได โดยไดกาหนดหลกเกณฑในการแตงตงและถอดถอนกรรมการดงน

องคประกอบและการแตงตงคณะกรรมการ 1.) คณะกรรมการบรษทฯ ประกอบดวยกรรมการไมนอยกวา 5 คน โดยกรรมการไมนอยกวากงหนงของจานวน

กรรมการทงหมดนน ตองมถนทอยในราชอาณาจกร โดยคณะกรรมการจะเปนผพจารณาคดเลอกตามเกณฑคณสมบตตามมาตรา 68 แหงพระราชบญญตบรษทมหาชนจากด พ.ศ. 2535 และตามประกาศคณะกรรมการกากบหลกทรพยและตลาดหลกทรพยทเกยวของ นอกจากนยงพจารณาถงประสบการณ ความรความสามารถทเกยวของกบธรกจ จากนนจงนารายชอเสนอทประชมผถอหนเพอพจารณาแตงตง

2.) ในการประชมผถอหนสามญประจาปทกครง ใหกรรมการออกจากตาแหนงเปนจานวนหนงในสาม ถาจานวนกรรมการทจะแบงออกใหตรงเปนสามสวนไมได กใหออกโดยจานวนใกลเคยงทสดกบสวนหนงในสาม กรรมการทจะตองออกจากตาแหนงในปแรกและปทสองภายหลงจดทะเบยนบรษทฯ นน ใหจบฉลากกนวาผใดจะออก สวนปหลงๆ ตอไป ใหกรรมการคนทอยในตาแหนงนานทสดนนเปนผออกจากตาแหนง โดยกรรมการซงพนจากตาแหนงแลวอาจไดรบเลอกตงใหมได

3.) ทประชมผถอหนเปนผแตงตงกรรมการโดยใชเสยงขางมากตามหลกเกณฑและวธการดงตอไปน 3.1 ผถอหนคนหนง มคะแนนเสยงเทากบจานวนหนทตนถอ 3.2 ผถอหนแตละคนจะตองใชคะแนนเสยงทมอยทงหมดตาม 3.1 เลอกตงบคคลเดยว หรอหลายคนเปน

กรรมการกได แตจะแบงคะแนนเสยงใหแกผใดมากนอยเพยงใดไมได

Page 56: SABINA: บริษัท ซาบีน่า จำกัด (มหาชน) | รายงานประจำปี 2556 · กลับมาสูงเทียบเท

บรษท ซาบนา จากด (มหาชน)

55

3.3 บคคลซงไดรบคะแนนเสยงสงสดตามลาดบลงมา เปนผไดรบเลอกตงเปนกรรมการเทาจานวนกรรมการททประชมผถอหนตองเลอกตงในครงนน ในกรณทบคคลซงไดรบเลอกตงในลาดบถดลงมา มคะแนนเสยงเทากนเกนจานวนกรรมการททประชมผถอหนตองเลอกตงในครงนน ใหประธานทประชมเปนผออกเสยงชขาด

4.) ในกรณทตาแหนงกรรมการวางลงเพราะเหตอนนอกจากถงคราวออกตามวาระ ใหคณะกรรมการมมตดวยคะแนนเสยงไมนอยกวาสามในสเลอกบคคลซงมคณสมบตและไมมลกษณะตองหามตามกฎหมายมหาชน เขาเปนกรรมการแทนตาแหนงกรรมการทวางลงในการประชมคณะกรรมการคราวถดไป เวนแตวาระของกรรมการจะเหลอนอยกวาสองเดอน โดยบคคลซงเขาเปนกรรมการแทนจะอยในตาแหนงกรรมการไดเพยงเทาวาระทยงเหลออยของกรรมการซงตนเขาไปแทน

5.) ทประชมผถอหนอาจลงมตใหกรรมการคนใดออกจากตาแหนงกอนถงคราวออกตามวาระได ดวยคะแนนเสยงไมนอยกวาสามในสของจานวนผถอหนทมาประชมและมสทธออกเสยงและมหนนบรวมกนไดไมนอยกวากงหนงของจานวนหนทถอโดยผถอหนทมาประชมและมสทธออกเสยง

องคประกอบและการแตงตงคณะกรรมการบรหาร

คณะกรรมการบรษทฯ เปนผแตงตงกรรมการบรหาร โดยเลอกตงจากกรรมการจานวนหนงของบรษทฯ

องคประกอบและการแตงตงคณะกรรมการตรวจสอบ

คณะกรรมการบรษทฯ และ/หรอทประชมผถอหน เปนผแตงตงคณะกรรมการตรวจสอบ โดยแตงตงบคคลทมคณสมบตครบถวนตามประกาศตลาดหลกทรพยแหงประเทศไทยอยางนอย 3 คน และมวาระการดารงตาแหนงคราวละ 2 ป

การกากบดแลการดาเนนงานของบรษทยอยและบรษทรวม

บรษท มนโยบายการบรหารงานในบรษทรวมหรอบรษทยอยโดยบรษท จะสงผแทนซงเปนบคคลทไมมผลประโยชนขดแยงในทางธรกจกบบรษทหรอบรษทยอย เขารวมเปนกรรมการในบรษทนน ๆ ในสดสวนทไมนอยกวากงหนงของกรรมการทงหมดของบรษทยอยเพอควบคมในเรองของการกาหนดนโยบายทางการเงนและการดาเนนงานของบรษทนอยอยางไกลชด

ณ วนท 16 มนาคม 2550 บรษทไดลงทนใน บรษท ซาบนา ฟารอสท จากด โดยซอหนสามญของบรษท ซาบนา ฟารอสท จากด ในสดสวนรอยละ 99.90 ของทนจดทะเบยน

นโยบายและวธการดแลเรองการใชขอมลภายใน

บรษทฯ มนโยบายและวธการปองกนกรรมการและผบรหารในการแสวงหาผลประโยชนจากการใชขอมลภายในของบรษทฯ ทยงไมไดเปดเผยตอสาธารณชนไปใชเพอประโยชนสวนตน รวมถงการซอขายหลกทรพยของบรษทฯ ดงน

1. บรษทฯ จดใหมระบบ Firewall เพอปองกนผไมหวงดในการเขามาดแล หรอทาลายขอมลทสาคญของบรษทฯ นอกจากนนยงมระบบ Anti Virus เพอปองกนการนาไวรสเขามาเผยแพร หรอทาลายขอมล

2. บรษทฯ มการกาหนดระบบรกษาความปลอดภยในการเขาถงขอมลของพนกงาน Security ในแตละ Program Software เพอจดระดบของพนกงานในการเขาถงขอมลได

Page 57: SABINA: บริษัท ซาบีน่า จำกัด (มหาชน) | รายงานประจำปี 2556 · กลับมาสูงเทียบเท

บรษท ซาบนา จากด (มหาชน)

56

3. บรษทฯ ไดมการกาหนดการเกบรกษา และการปองกนการใชขอมลภายในของบรษทฯ ไวในสญญาจางแรงงาน และขอบงคบเกยวกบการทางาน นโยบายการกากบดแลกจการ และขอพงปฏบตในการทางาน ในการไมแสวงหาผลประโยชนใหตนเอง และผทเกยวของ จากขอมล หรอขาวสารใดๆ ของบรษทฯ ทยงเปนความลบ และยงไมเปดเผยตอสาธารณะ

4. บรษทฯ จะทาการแจงใหผบรหารไดรบทราบขอมลภายใน และหลกเลยงหรองดการซอ หรอขายหลกทรพยของบรษทฯ ในชวง 1 เดอน กอนงบการเงนเผยแพรตอสาธารณะ หากมการซอขายในชวงเวลาดงกลาว บรษทฯ มมาตรการลงโทษและแจงใหทราบถงบทลงโทษซงเรมตงแตการตกเตอนดวยวาจา ตกเตอนเปนลายลกษณอกษร พกงานชวคราว และออกจากงาน ตามลาดบ และบรษทฯ มมาตรการแกไขโดยใหบคคลทกระทาผดดงกลาวทาการกลบรายการ และนาผลกาไรทไดจากการซอขายหนนน ๆ ไปบรจาคแกองคกรการกศลตอไป

5. บคคลภายนอกทเขามามสวนรวมในการตรวจสอบ จดทา หรอทาธรกรรมทเกยวของกบขอมลทอาจมผลตอความเคลอนไหวของราคาหลกทรพยของบรษทฯ จะตองทาสญญารกษาขอมลความลบ ไวกบบรษทฯ จนกวาจะมการเปดเผยขอมลตอตลาดหลกทรพยแหงประเทศไทย และสานกงานคณะกรรมการกากบหลกทรพยและตลาดหลกทรพย

คาตอบแทนผสอบบญช

เพอใหเปนไปตามพระราชบญญตบรษท มหาชน จากด และแนวทางการปฏบตของสานกงาน ก.ล.ต. และขอบงคบของบรษทฯ ซงกาหนดใหทประชมสามญผถอหนพจารณา และอนมต แตงตงผสอบบญช และกาหนดคาสอบบญชของบรษททกป และตามประกาศคณะกรรมการกากบตลาดทน ท ทจ.11/2552 เรอง หลกเกณฑ เงอนไข และวธการรายงานการเปดเผยขอมลเกยวกบฐานะการเงนและผลการดาเนนงานของบรษททออกหลกทรพย ขอ7(7) ระบใหบรษททออกหลกทรพย ซงเปนบรษทจดทะเบยน จดใหมการหมนเวยนผสอบบญช หากผสอบบญชรายเดมปฏบตหนาทสอบทานหรอตรวจสอบและแสดงความคดเหนตองบการเงนของบรษทมาแลว หารอบบญชตดตอกน โดยบรษทสามารถแตงตงผสอบบญชรายใหมทสงกดสานกงานสอบบญชเดยวกบผสอบบญชรายเดมได

ซงป 2556 ทประชมผถอหนไดมมตแตงตง ศาสตราจารยเกษร ณรงคเดช หรอนางณฐสรคร สโรชนนทจน หรอนายชยยทธ องศวทยา หรอ นายสมตร ขอไพบลย ผสอบบญชรบอนญาต เลขท 76, 4563 , 3885 และ 4885 ตามลาดบ แหงสานกงาน เอ.เอม.ท แอสโซซเอท เปนผสอบบญชของบรษท และบรษทยอยโดยกาหนดคาตอบแทนของผสอบบญชของบรษททงสน 830,000 บาท ผสอบบญชจากสานกงาน เอ.เอม.ท แอสโซซเอท ไดปฎบตหนาทอยางเหมาะสม ม มาตรฐานการทางานทด มความเชยวชาญในการสอบบญช มคาสอบบญชทเหมาะสม และ ผสอบบญชมความเปนอสระและไมมความสมพนธหรอสวนไดเสยกบบรษท บรษทยอย ผบรหาร ผถอหนรายใหญหรอผทเกยวของกบบคคลดงกลาวแตอยางใด

Page 58: SABINA: บริษัท ซาบีน่า จำกัด (มหาชน) | รายงานประจำปี 2556 · กลับมาสูงเทียบเท

บรษท ซาบนา จากด (มหาชน)

57

ตารางคาสอบบญช หนวย : บาท คาธรรมเนยม บรษท ซาบนา จากด (มหาชน) บรษท ซาบนา ฟารอสท จากด

คาสอบบญช ประจาป 2556 - งบการเงนเฉพาะบรษท - งบการเงนรวม

360,000 80,000

330,000

- คาสงเกตการณตรวจนบสนคาประจาป-โรงงาน 40,000 50,000 คาสงเกตการณตรวจนบสนคาประจาป-สาขา - 20,000 คาสอบทานงบการเงนสาหรบไตรมาส 1, 2, 3 300,000 210,000 คาตรวจสอบรายงานตามบตรสงเสรมการลงทน 1 ฉบบ 50,000 คาใชจายอนๆ เชน คาเดนทาง, คาไปรษณยากร, คาโทรสาร ฯลฯ

เบกตามจานวนทจายจรง

เบกตามจานวนทจายจรง

รวม 830,000 610,000

Page 59: SABINA: บริษัท ซาบีน่า จำกัด (มหาชน) | รายงานประจำปี 2556 · กลับมาสูงเทียบเท

บรษท ซาบนา จากด (มหาชน)

58

ความรบผดชอบตอสงคม โครงการความรบผดชอบตอสงคม (CSR)

รายงานดานความรบผดชอบตอสงคม ป 2556 ในการดาเนนกจกรรมตางๆของบรษทฯ จะคานงถงผลกระทบตอตวองคกร สงคมและสงแวดลอม ทงในระดบใกล

และระดบไกลดวยทรพยากรทมอยในองคกรหรอทรพยากรจากภายนอกองคกร ในอนทจะนาพาใหมการอยรวมกนในสงคมไดอยางเปนสข จงเปนทมาของการดาเนนงานดาน “ความรบผดชอบตอสงคม” หรอ “Corporate Social Responsibility” CSR วสยทศน Vision “Create Value with Innovation” หรอ “สรางสรรคคณคาดวยนวตกรรม” เนองจากบรษทฯ มองวาทกหนวยงานในบรษทฯ สามารถสรางคณคาไดดวยนวตกรรม หรอแนวความคดใหมๆ ซงสามารถเกดขนไดในทกๆ หนวยงานในบรษทฯ พนธกจ Mission บรษทฯ แบง Mission ออกเปน 5 แนวทาง หรอ 5P ดงน 1. People : Trust and Worthiness in Human as precious resources บรษทฯ มความเชอมนวาพนกงานเปนทรพยากรทสาคญ และมคณคาทสดของบรษท 2. Product : Delivered products beyond expectation บรษทฯ ใหความสาคญในการสงมอบผลตภณฑทเหนอกวาความตองการของลกคา ทงในเรองระยะเวลาการสงมอบ และคณภาพของสนคา 3. Partners : Trust and Reliable Enterprise บรษทฯ ใหความสาคญกบการสรางความเชอมน และเปนทไววางใจกบผทมสวนไดสวนเสยกบบรษทฯ ในทกๆ ดาน 4. Productivity : Innovations through productivity by advance mechanism บรษทฯ เนนในการนานวตกรรมใหมๆ และลาสมยมาชวยในการผลต เพอเพมประสทธภาพการผลต และสามารถลดตนทนในการผลต 5. Planet : Return benefits to society and environment บรษทฯ ไดเนนในการใหความสาคญในการทจะคนกาไรใหกบสงคม และสงแวดลอมในทกๆ ดาน ผานกจกรรมตางๆ ของบรษท นอกจากน บรษทฯไดคานงถงคณคาของพนกงานและองคกร (VALUE) จงกาหนดวฒนธรรมองคกรทงหมด 4 ดาน และอบรมพนกงานเพอใหเขาใจถงวฒนธรรมของบรษทฯ ซงจะมสวนชวยใหพนกงานไดนาไปใชในการทางาน และการดารงชวต อนประกอบไปดวย Think Good คดด

Act Smart ทาด Gentle Talk พดด Good man คนด

Page 60: SABINA: บริษัท ซาบีน่า จำกัด (มหาชน) | รายงานประจำปี 2556 · กลับมาสูงเทียบเท

บรษท ซาบนา จากด (มหาชน)

59

Sabina CSR

Page 61: SABINA: บริษัท ซาบีน่า จำกัด (มหาชน) | รายงานประจำปี 2556 · กลับมาสูงเทียบเท

บรษท ซาบนา จากด (มหาชน)

60

บรษท ซาบนา จากด (มหาชน) Sabina Public Company Limited CS

R

Level Project Intention 5P

Business

Corporate เยบเตาเตมใจ

เพอชวยเหลอผปวยมะเรงเตานม พฒนาชมชนและสงคม

Partner

มลนธ คณแมจนตนาธนาลงกรณ

สงเสรมการศกษา พฒนาชมชนและสงคม

People Partner

In Process

ความรบผดชอบตอผบรโภค ความรบผดชอบตอผบรโภค ประกอบกจการดวยความเปนธรรม

Partner Product

5ส เพอเพมผลผลต สรางสภาพแวดลอมในการทางาน เพมผลผลต และรวมดแลสงแวดลอมโดยการนาสงของทสะสางกลบมาใชใหม

People Productivity Planet

วฒนธรรมองคกร 4D เพอองคกรแหงความสข

เคารพสทธมนษยชน ประกอบกจการดวยความเปนธรรม ปฏบตตอแรงงานอยางเปนธรรม

People

ผลตภณฑ "ซาบน" ใหความรแกเยาวชนในการดแลรกษาสงแวดลอม/ปลกฝงจตสานกในการพฒนาชมชนและสงคม

Product

After Process

โรงเรยนในโรงงาน พฒนาชมชนและสงคม Productivity People

โรงงานในโรงเรยน พฒนาชมชนและสงคมรวมทงสรางนวตกรรมและเผยแพรนวตกรรม

Partner People

อนรกษพลงงานและสงแวดลอม

ดแลรกษาสงแวดลอม สรางนวตกรรมและเผยแพรนวตกรรม

Planet Partner

To Be NO.1 พฒนาชมชนและสงคม Partner People

5ส จากโรงงานสบานและชมชน

ดแลรกษาสงแวดลอม พฒนาชมชนและสงคมรวมทงสรางนวตกรรมและเผยแพรนวตกรรม

Planet Partner

วฒนธรรมองคกรแหงความสข 4 ด

Social

Page 62: SABINA: บริษัท ซาบีน่า จำกัด (มหาชน) | รายงานประจำปี 2556 · กลับมาสูงเทียบเท

บรษท ซาบนา จากด (มหาชน)

61

CSR Corporate ความรบผดชอบตอสงคมขององคกร 1. เยบเตาเตมใจ สภยมะเรง (Sewing Cup Sewing Heart)

บรษทฯ มความปรารถนาอยางแรงกลาทจะชวยเหลอผปวยมะเรงเตานม ซงสวนใหญคอสภาพสตร ใหมความ

มนในมากขนในการใชชวตปกต รวมทงลดปญหาในการทรงตว อนเนองจากการสญเสยเตานม คลายความรสกเปนปมดอย

ชวยเหลอฟนฟ เตมเตมในสวนลกของจตใจ และกลบมามกาลงใจทเขมแขงตอไป

ความเปนมาของโครงการ

บรษทฯ ไดเรมโครงการตงแตป 2550 เปนตนมา เนองจากมผปวยมะเรงเตานมจานวนมากทขาดแคลนทนทรพย

ในการซอเตานมเทยมมาสวมใส จงไดประสานงานโครงการรวมกบพนธมตรจดทาโครงการ “เยบเตาเตมใจ สภยมะเรง” หรอ

“Sewing Cup Sewing Heart” เพอสนบสนนการเยบเตานมเทยมบรจาคใหกบผปวยทขาดแคลนทนทรพย

ผลการดาเนนโครงการป 2550 – 2555 และ ป 2556

ผลการดาเนนโครงการ ป 2550 - 2555 ป 2556 หนวย

เตานมเทยมทบรจาค 60,520 26,560 ชน

องคกรรวมดาเนนโครงการ 4 7 หนวยงาน

จานวนผเขารวมกจกรรม 14,500 5,080 คน

องคกรรวมดาเนนโครงการป 2550 – 2555 จานวน 4 องคกร ไดแก

1. สถานโทรทศน ไทยทวส ชอง 3 ในรายการ “ผหญงถงผหญง” 2. บรษท เมองไทยประกนชวต จากด (มหาชน) 3. บรษท ซงเกอรประเทศไทย จากด (มหาชน) 4. บรษท พทท โกลบอล เคมคอล จากด (มหาชน)

ในป 2556 เราไดหนวยงานและองคกรเพมมาอก 3 องคกร ไดแก

1. บรษท หางสรรพสนคา โรบนสน จากด (มหาชน) ทง 32 สาขา ทวประเทศไทย 2. มหาวทยาลยเชยงใหม คณะแพทยศาสตร 3. มหาวทยาลยราชภฎ ภเกต

นอกจากน ผลของการดาเนนงาน ยงสามารถรวบรวมเงนบรจาคใหกบสภากาชาดไทย นบตงแตป 2550 ถงปจจบน รวมเปนจานวน 640,000 บาท

Page 63: SABINA: บริษัท ซาบีน่า จำกัด (มหาชน) | รายงานประจำปี 2556 · กลับมาสูงเทียบเท

บรษท ซา

2.มลน

ชมชน รวแมจนตนรวมถงผดโดยรวม

ธนาลงกรความสมพกอตงมลนกจกรรมด

บนา จากด (มห

ธคณแมจน

บรษทฯ มมถงสงคมทงใา ธนาลงกรณ เดอยโอกาสทาง

ความเปนมาขอ บรษทฯตอรณ” ซงเปนทพนธระหวางองนธ“คณแมจนดานการศกษา - ใหทนชวย- ไมแสวงห- รวมมอกบ- ไมดาเนน

หาชน)

นตนา ธนา

ความประสงคกลและไกลองคเพอพฒนา สงเงการศกษาดวย

องมลนธ คณแมองการใหโอกาสนการศกษาเฉงคกรกบสงคมแตนา ธนาลงกร

ยเหลอผดอยโอหาผลประโยชนบองคกรการกศกจการเกยวขอ

าลงกรณ

คทจะใหโอกาสคกร โดยการศกสรม สนบสนนยสภาพรางกาย

มจนตนา ธนาลสทางการศกษาฉพาะภายในองและชมชน จงเรณ” ขนเมอวน

อกาสและ/หรอ นหรอผลกาไรใดศลอน ๆ เพอสางกบการเมอง ไ

62

สและพฒนาศกษาเปนพนฐานน การศกษาทกย หรอผทพลภ

ลงกรณ าแกพนกงานแลงคกรสาหรบบปนจดเรมตนขนท 15 กรกฎา

นกเรยน นสต ดๆ ทงสนจากมธารณประโยชนไมวากรณใด ๆ

กยภาพของพนนสาคญในการวถทาง โดยมง

ภาพ ใหเกดการ

ละบตรหลานภบตรพนกงานแของการชวยเหลคม 2552 โดยม

นกศกษาทเรยนมลนธฯ น ทงสน

นกงานภายในพฒนาศกยภาพเปาหมายไปทเรพฒนาศกยภา

ภายในองคกร จและพนกงาน ลอดานการศกษมวตถประสงค

นด แตขาดแคล

องคกร และตอพของมนษย จงเยาวชนทเรยนดาพทางการศกษ

จงไดกอตง “ทน ตอมาบรษทฯษาของสงคมมาค ดงนสงเสรม

ลนทนทรพย

อยอดไปสบานกอตงมลนธคณดแตขาดโอกาสษา คณภาพชวต

นอดลย-จนตนฯไดมองเหนถากยงขน และไดมและสนบสนน

น ณส ต

า งดน

Page 64: SABINA: บริษัท ซาบีน่า จำกัด (มหาชน) | รายงานประจำปี 2556 · กลับมาสูงเทียบเท

บรษท ซาบนา จากด (มหาชน)

63

ผลการดาเนนงานทผานมาของมลนธ ตงแตป 2552 – 2556 1. จานวนผไดรบโอกาสทางการศกษา ตงแตกอตง จนถงป 2555

ป จานวนผทไดรบทนทงหมดตงแต 2553 ถงป 2555(ทง 3 ประเภท)

ทนประจาป ทนตอเนอง ทนบคคลทพพลภาพ

2553 75 - -

2554 63 8 48

2555 108 12 63

จานวนผทไดรบทนทงหมดตงแต 2552 ถงป 2555 (ทง 3 ประเภท)

2. ในป 2555 โรงเรยนทาบานหลวง ตงอยท หมท 8 ต.วงไกเถอน อ.หนคา จ.ชยนาท ถกนาทวมเสยหายในป 2554 ทางมลนธฯ ไดพฒนาสงเสรมอาคารเรยน จดกจกรรมตางๆ และรวมบรจาคสงของอปกรณการศกษา คอมพวเตอร จนสามารถเปดการเรยนการสอนไดตามปกต

3. ทนการศกษาทมลนธคณแมจนตนา ธนาลงกรณ ไดมอบในป 2556

จานวนทนการศกษาป 2556 (ทง 3 ประเภท)

ทนประจาป ทนตอเนอง ทนบคคลทพพลภาพ

105 ทน 12 ทน 68 ทน

Page 65: SABINA: บริษัท ซาบีน่า จำกัด (มหาชน) | รายงานประจำปี 2556 · กลับมาสูงเทียบเท

บรษท ซา

CSR in P

ผลตภณฑE-Mail Cตางๆ รวมรบผดชอบ

การดาเนน

รวมถงยงและสงคม

มสวนไดสพงพอใจส

บนา จากด (มห

Process ความรบ

1. ความรบผ เพอเปนก

ฑ บรษทฯไดมCRM@sabina.มถงปญหาและบดานขอมลอยา

นงานดานความ

ขอแนะนามผลตอบรบทดมโดยรวม นอกจากนสวนเสย ทงพนสงสดและเสรม

หาชน)

บผดชอบตอสง

ผดชอบตอผบรการตอบสนองการจดตง ซาบ.co.th หรอท wะผลกระทบทงดางเปนทางการ

มรบผดชอบตอผ

าและขอรองเรดกลบไปยงผบ

นบรษทฯ ไดสรนกงาน ครอบคสรางความรบผ

งคมขององคกร

รโภค ความพงพอใจบนาคอลเซนเตwww.sabina.cดานบวกและลเพอความพงพอ

ผบรโภคในป 2

ยนตาง ๆ ทกบรโภค และ/หร

รางปฏสมพนธครว และชมชนผดชอบตอสงคม

64

ของลกคาอยางตอร หรอสายดวco.th ในกรณทลบของบรษทฯอใจสงสดของล

556

เรองจะไดรบกรอผมสวนไดส

ธและสงเสรมกจนโดยรอบ แลมอยางยงยนตล

งสงสดรวมถงควนดานความรบทลกคา หรอป ในทกมต พรอลกคา

การปรบปรงแสวนเสยในทก

จกรรมด ๆ รวะหนวยงานราชลอดไป

ความรบผดชอบผดชอบตอผบระชาชนทวไปอมทงมคณะกร

กไขผานกระบๆ กระบวนกา

มกบลกคา ครอชการโดยใชทก

อบดานการบรกบรโภค (02-42ปมขอแนะนาสนรรมการบรหาร

บวนการของบรรของบรษทฯ ต

อบครว บรษทฯกชองทางการสอ

การและคณภาพ22-9430) และนคาและบรการรตรวจสอบและ

รษทฯ ทงหมดตลอดจนชมชน

ฯ คคา รวมถงผอสาร เพอความ

พะ ระ

ด น

ผม

Page 66: SABINA: บริษัท ซาบีน่า จำกัด (มหาชน) | รายงานประจำปี 2556 · กลับมาสูงเทียบเท

บรษท ซา

ใหกลมผ

สงแวดลอ

ตลอด รวม

นอย ไดม

ของสงคม

ผลการดาเ

ใหเยาวชน

กจกรรมส

“อาน อาน

แรลล ทช

ทาไดทกเว

บนา จากด (มห

2. ผลตภณฑ บรษทฯ ใ

ลตภณฑของบ

อมและกจกรรม

ผลตภณฑ

มถงการสานตอ

มโอกาสทากจก

มในอนาคต

เนนโครงการในเพอสนบ

นและประชาช

สงเสรมการอาน

น อาน...ขออาน

ชวยสงเสรมการ

วลาทกสถานท

หาชน)

ฑ “ซาบน” ใหความสาคญก

บรษทฯสาหรบ

มทเหมาะสมสา

ฑชดชนในเดก

อโครงการ “ซา

รรมเสรมสราง

นป 2556 สนนปแหงการ

นรกการอาน

นตอเนองตลอด

นดวยคน” ทจด

รอานในหลากห

และยงมอบห

กบเดกและเยาว

บเดกมเรองรา

หรบเยาวชนตา

“ซาบน” ไดม

าบน แคมป” ซ

งการเรยนรจากป

รรณรงครกการ

และวางรากฐา

ดป ในรปแบบ

ดกจกรรมมสาร

หลายรปแบบ

นงสอใหแกนอ

65

ชนทจะเปนกาล

วเกยวกบการ

างๆ

มงเนนทจะทาก

ซงจดขนเพอเดก

ประสบการณน

รอาน “กรงเทพ

านวฒนธรรมก

บ School Tou

ระ สนกสนานน

และสอดแทรก

องๆทเขารวมแค

ลงสาคญของกา

เสรมสรางทศ

กจกรรมเพอเดก

กหญงอาย 6-12

นอกหองเรยน ร

พมหานครเมอง

ารอานทเขมแข

ur และ“กจก

นาสนใจ เชน

กแงคดทชวยสง

คมปในครงนอก

ารพฒนาประเท

ศนะคตทดในเร

ก และเยาวชนใ

ป โดยไดจดขน

รวมถงการปลก

หนงสอโลก”

ขงอยางยงยนใ

กรรม ‘ซาบน แ

กจกรรมบนท

งเสรม และปล

กดวย

ทศชาตในอนาค

รองการอนรก

ในเชงสรางสรร

นทก ๆ ป เพอ

กฝงพนฐานการ

ทจดขนเพอกร

หกบสงคมไท

แคมป’รนท 9

ทกหนงสอเสยง

กฝงนสยรกกา

คต จงมนโยบาย

ษพลงงานและ

รคสงคมมาโดย

อชวนเยาวชนตว

รเปนเยาวชนทด

ระตน และจงใจ

ย ซาบนไดจด

ภายใตแนวคด

(ใส) กจกรรม

รอานทสามารถ

Page 67: SABINA: บริษัท ซาบีน่า จำกัด (มหาชน) | รายงานประจำปี 2556 · กลับมาสูงเทียบเท

บรษท ซา

ในการทาใหเกดทศการ สราง

ผลการดาเ

ญปน) สส

บนา จากด (มห

3. 5ส. เพอเพ 5ส. เปนเคงานทด สะอาดศนะคตทดในกามาตรฐาน และ

เนนโครงการปบรษทฯ

สท. ประจาป 25

หาชน)

พมผลผลต ครองมอทางวศด และปลอดภารทางาน รวมะสรางวนยจนต

2556 ไดรบรางวล 5556 ณ หองแกร

ศวกรรม ทสามย บรษทฯ จงถงมการปรบปตดตวเปนนสยข

5S Award 201รนดฮอลล ศนย

66

ารถนามาใชเพมงรณรงคและสงปรงเปลยนแปลของพนกงานทก

3 เมอวนท 26 ยการประชมและ

มผลผลตภายในงเสรมใหพนกงงพฒนางานอยกคนในองคกร

พฤศจกายน 2ะนทรรศการ ไ

นสถานประกองานในองคกร รยตลอดเวลา เรม

556 จาก สถาบบเทค-บางนา ก

บการ รวมถงสรวมกนทา 5ส. มจาก 3ส แรก

บนสงเสรมเทคกรงเทพฯ

สรางบรรยากาศ เพอเสรมสราง แลวตามมาดวย

คโนโลย (ไทย

ศงย

ย-

Page 68: SABINA: บริษัท ซาบีน่า จำกัด (มหาชน) | รายงานประจำปี 2556 · กลับมาสูงเทียบเท

บรษท ซาบนา จากด (มหาชน)

67

4. วฒนธรรมองคกร 4D เพอองคกรแหงความสข เพอสรางองคกรแหงความสข บรษทฯ มความเชอวาตองมาจากบคลากรทด ซงการจะเปนคนด ตองประกอบ

ไปดวย ความคด คาพด และการปฏบต เมอทง 3 สงนดแลว บคลากรในองคกรกจะเปนคนทด จากนนองคกรแหงความสขจงเกดขนมาตามลาดบ

ตลอดระยะเวลาทผานมา บรษทฯ มการเผยแพร และรวมสรางวฒนธรรมองคกร 4 ด ผานการสอสารตาง ๆ อยตลอดเวลา เชน กจกรรมตาง ๆ, ปายประกาศ, เสยงตามสาย ผลทไดมาทาใหอตราการลาออกลดลง พนกงานปฏบตงานอยางมความสข

ผลการดาเนนโครงการจนถงป 2556 อตราการลาออกของพนกงานลดลง

อตราการลาออกพนกงาน ประจาป 2554 - 2556

ป 2554 ป 2555 ป 2556

6.01 3.59 2.68

Page 69: SABINA: บริษัท ซาบีน่า จำกัด (มหาชน) | รายงานประจำปี 2556 · กลับมาสูงเทียบเท

บรษท ซาบนา จากด (มหาชน)

68

วฒนธรรมองคกร 4ด เพอองคกรแหงความสข

16 สงทพนกงานไดรบ

ตฉนนนทากนนอยลง

จรงใจตอกนมากขน

กลาพดคยกนมากขน

เขาใจซงกนและกนสามคคกน

บรรยากาศในการทางานดขน

การสอสารทงายและรวดเรวขน

ขอผดพลาดในงานนอยลง

8 วธการปฏบต มเวลาไปทางานทพฒนาไปขางหนา

เพมความพอใจ เปาหมายของงานบรรล

เพมมองบวก ผลประกอบการดยงขน

เพมเสยเปรยบ ( ให ) พลงแหงความดแผขยาย

4 ด ของพนกงาน เพมสต ( พจารณาตวเองกอน ) ความสขในททางาน

Think Good คดด ลดเปรยบเทยบ ชวตใหมเพราะทศนคตใหม

Act Smart ทาด ลดมองลบ ชวตครอบครวทดยงขน

Gentle Talk พดด ลดเอาเปรยบ เปนบญกศลในตว

Good man คนด ลดมองผอนผดไปกอน สขภาพกายใจทดยงขนมาเปนอายวฒนะ

CSR after Process ความรบผดชอบตอสงคมขององคกร

1. อนรกษพลงงานและสงแวดลอม (Alternative and Conservation Energy) ตงแตป 2551 เปนตนมาบรษทฯมงเนนผลตสนคาโดยตระหนกถงความสาคญของการใชทรพยากรธรรมชาต

โดยเฉพาะดานพลงงานและผลกระทบทเกดขนกบสงแวดลอม รวมถงการคดคนพลงงานทดแทนและนวตกรรมใหมๆ ตลอดเวลา รวมทงพยายามปลกฝงจตสานกและกระตนใหพนกงานทกระดบในองคกรใชพลงงานอยางถกวธและคมคาทสด โดยงดหรอลดการสญเสยพลงงานทไมจาเปน รวมทงสงเสรมการคดคนนวตกรรมและจดหาพลงงานทดแทน เพอใหไดมาซงการผลตทมคณภาพและคมคากบพลงงานทใชไป

ความเปนมาของโครงการ การใชพลงงานโดยรวมของบรษทฯ โดยเฉพาะพลงงานไฟฟามแนวโนมเพมขนในอตรารอยละ 3 – 6 ตามอตรา

เงนเฟอและคาไฟฟาผนแปร (FT)* ทกๆ ป และรวมถงอตราความตองการใชพลงงานไฟฟา* ภาพรวมของประเทศไทย ทเพมขน

รอยละ 6-7 เปอรเซน ดงนนบรษทฯ จงเรมดาเนนโดรงการอนรกษพลงงานและสงแวดลอมใหเปนรปธรรมตงแต ป 2551

• ทมา http://www.eppo.go.th/vrs/VRS57-02-forecast.html

Page 70: SABINA: บริษัท ซาบีน่า จำกัด (มหาชน) | รายงานประจำปี 2556 · กลับมาสูงเทียบเท

บรษท ซา

Road M

ในป 2552

รวมทงใชเปน EVAไหลผาน สามารถป

บนา จากด (มห

Map 10 Years

2 ถงปจจบน ได

นายาทใชในเคชพลงงานไฟฟาAP โดยอณหภม ทาใหลมทพดปองกนฝนและเช

หาชน)

s และผลการด

ดเรมนาระบบ E

รองปรบอากาศมากถง 35% ขมจะตากวาอากผานเขามาภายใชอโรค ทหมน

ดาเนนโครงกา

EVAP SYSTEM

ศ สงผลกระทบของพลงงานไฟาศภายนอก 3 –ในมความเยน ซนเวยนภายในระ

69

ารป 2551 – 2

M เขามาใชแทน

บตอชนบรรยากฟฟาทงหมด บร– 10 องศาเซลเซซงใชพลงงานเะบบปรบอากาศ

2555

นเครองปรบอา

กาศของโลก หรษทฯ จงปรบเซยส โดยใชพดพยง 10% เมอศแบบเดม ๆ ได

กาศทโรงงานช

หรอ ภาวะเรอนเปลยนระบบปรดลมดดอากาศภอเปรยบเทยบกบดเปนอยางด

ชยนาท และโรง

นกระจก (Greeรบอากาศภายใายนอกใหผานบระบบปรบอา

งานยโสธร

enhouse Effectในพนทการผลตแผงรงผงทมนากาศทวไป และ

t) ตาะ

Page 71: SABINA: บริษัท ซาบีน่า จำกัด (มหาชน) | รายงานประจำปี 2556 · กลับมาสูงเทียบเท

บรษท ซา

ผลการด

ยอด Kaiz

รอนจากแ

บนา จากด (มห

าเนนโครงกา

ตดตงแผนบงแzen ปรบเปนส

ใชเศษวสดเหลแสงแดดทมากร

หาชน)

รอนรกษพลง

แสงแดด เพอชสสะทอนความร

ลอใชจากการผละทบกบตวอาค

งงานและสงแ

ชวยลดความรอนรอน และเพมพ

ลตและชนวางขคารของโรงงาน

70

แวดลอม ป 25

นเครองปรบอาพนทสเขยวรอบ

ของ พฒนามาเน และบรษทฯ

556

กาศใหระบายออาคาร

เปนทกนความร

อณภมภายในท

รอนกระทบสผ

ทางานเรวขน

ผนงอาคาร เพ

และพฒนาตอ

พอปองกนความ

Page 72: SABINA: บริษัท ซาบีน่า จำกัด (มหาชน) | รายงานประจำปี 2556 · กลับมาสูงเทียบเท

บรษท ซา

2. วตถประส

อาชพ แล

อตสาหกร

บรเวณ

อตสาหกร

จานว

ผลการดาเ

จานวนผแ

เดกน

เดกน

บนา จากด (มห

โรงงานในโรงเ สงคและความเปประชากรประ

ละรายไดใหกบค

บรษทฯ เหนถ

รรม, ชางซอมจ

ตงแตดาเนนก

รรม, และชางซ

วนผลของผผาน

เดกนกเรยน

เดกนกเรย

ประชา

จาน

เนนโครงการ ป

ผลของผผานกาและการทดสอบ

กเรยนชนประถ

นกเรยนชนมธย

ประชาชนทวไป

จานวนรวม

หาชน)

รยน ปนมาของโครงเทศไทย โดยเ

ครอบครว

ถงความสาคญข

กรอตสาหกรร

การจนถงป 255

อมจกรอตสาห

นการเรยนและ

นชนประถม 6

ยนชนมธยม 3

าชนทวไป

นวนรวม

ป 2556

ารเรยนบ ชา

ถม 6

ยม 3

งการ Outcome เฉพาะในบางพ

ของชมชนดงกล

ม เขาไปเปดส

55 บรษทฯ ส

กรรมไดเพมขน

ทดสอบ

างเยบ ชา

15

32

12

59

71

พนท ขาดโอก

ลาว จงไดตดตอ

สอน จนสามาร

สามารถสรางอ

น ดงน

ชางเยบ

12

64

-

76

ป 2556

งจกร ประ

3

5

2

10

าสในการเขาถ

อกบสถานศกษ

ถขยายผลจากน

อาชพให นกเร

ะกอบอาชพ

2

4

12

18

ถงการศกษา แล

าทมความพรอ

นกเรยน ถงผป

รยนและชมชน

2554 - 2555

ชางจกร

2

3

-

5

จานวนทเรยน

32

104

14

136

ละความรเฉพา

มเพอนาหลกส

ปกครอง และค

น มความรเรอ

ประกอบ

-

3

-

3

2554 - 2556

น รวมประ

1

2

าะทางเพอสรา

สตร ชางเยบจกร

นในชมชนรอบ

อง ชางเยบจกร

บอาชพ

-

3

-

3

กอบอาชพ

2

7

12

21

Page 73: SABINA: บริษัท ซาบีน่า จำกัด (มหาชน) | รายงานประจำปี 2556 · กลับมาสูงเทียบเท

บรษท ซา

3. วตถประส

บรษทฯ จ

ไดรบการ

ผลการดาเ

.

บนา จากด (มห

โรงเรยนในโรง

สงคและความเป

พนกงานเปนท

จงไดจดสถานท

รบรองจากกระ

เนนโครงการ

ระดบ

มธยมตน

มธยมปลาย

ปวช.

ปวส.-ปรญญ

รวม

หาชน)

งงาน

ปนมาของโครง

ทรพยากรทสาค

ทเรยน รวมทง

ะทรวงศกษาธก

บชน

าตร

งการ Outcome

คญทสดในทก

งครอาจารยตาม

การ ซงไดดาเนน

ทาพระ

18

6

3

6

33

72

กองคกร ดงนน

มหลกสตร กศ

นการตงแต พ.

บรษท ซาบนา จ

สาย 5

5

26

23

-

54

นการพฒนาศก

น. โดยพนกงา

ศ. 2549 จนถง

จากด (มหาชน)

ชยนาท

45

16

2

-

63

กยภาพของพนก

านทเรยนจบ ส

งปจจบน

และบรษท ในเ

ยโสธร

173

150

22

-

345

กงาน จงมควา

สามารถรบประ

เครอ

บรรมย

5

15

-

-

20

ามจาเปนสงสด

ะกาศนยบตรซ

Page 74: SABINA: บริษัท ซาบีน่า จำกัด (มหาชน) | รายงานประจำปี 2556 · กลับมาสูงเทียบเท

บรษท ซา

4.

โครงการ ของโครงดเดนระดป 2555 แและบรษท

ผลการดาเ

เปนตนแบระดบจงห

บนา จากด (มห

To Be No.1 เป ทลกระหมอมห “To Be No.1”งการน จงไดสบประเทศ ป 2และขยายเครอทในเครอ ไดรบ

เนนโครงการป บรษทฯ ไดเขบบระดบทอง หวด เพอผลกด

หาชน)

ปนหนงโดยไมพหญงอบลรตนร” เพอเปนการขสงเสรม และสน

552 และมกจกอขายไปยงสาขบรางวล โรงงาน

2556 ารวมประกวด ปท 1 (ระดบปนใหเกดความย

พงยาเสพตด ราชกญญา สรขจด และยบยงนบสนนการดากรรมตอเนอง เขาของบรษท นสขาว ทกโรงง

To Be No.1 อประเทศ) และโยงยนของการดา

73

วฒนาพรรณวดปญหายาเสพตาเนนการตาง ๆเพอรกษามาตร รวมถง ชมชนงาน และเปนโร

อยางตอเนองทโรงงานชยนาทาเนนโครงการต

ด ทรงรเรมโคด ในทกพนทข จนไดรบรางฐาน จนไดรบรนและสงคมโดรงงานปลอดยาเ

ทกป โดยโรงงาไดรบรางวลชนตอไป

รงการ “เปนหของประเทศไทวลชนะเลศ (สรางวลตนแบบดยรอบ จนบรเสพตด 100 %

านยโสธร ไดรนะเลศ (สถานป

หนงโดยไมพงยทย บรษทฯ ไดสถานประกอบกระดบเงน (ระดรษท ซาบนา จ

บรางวลรกษามประกอบการขน

ยาเสพตด” หรอดมองเหนคณคการขนาดใหญดบประเทศ) ในจากด (มหาชน

มาตรฐานพรอมนาดใหญ) ดเดน

อา)น)

มน

Page 75: SABINA: บริษัท ซาบีน่า จำกัด (มหาชน) | รายงานประจำปี 2556 · กลับมาสูงเทียบเท

บรษท ซา

5.

ทาใหสามรวมถงนวการสราง

ผลการดาเ

กบ การใพนกงานเหนงสงมทวไปไดอ

ซอเพอนา

บนา จากด (มห

5ส จากโรงงาน หลงจากบรษทมารถชวยลดตนวตกรรมตาง ๆ และขยายสงทด

เนนโครงการปบรษทฯ ไดมกใชชวตประจาวอง โดยนาสงขอบเขา “มลนธอกดวย

พนกงานาเงนบรจาคเขาม

หาชน)

นสบานพนกงานทฯไดสรางเสรทน สรางบรรย ทเกดขนจากกดไปสชมชน

2556 การอบรมใหคววน ของพนกงของดงกลาวนามธคณแมจนตนา

นทา 5ส.ทบาน สมลนธฯ

มลค

6

05,000

10,00015,00020,00025,00030,000

น มและปลกฝงกยากาศทดในกาการปรบปรง/เป

วามรเกยวกบกงาน เชน การสมาขาย หรอ บาธนาลงกรณ”

สะสางสงของเห

คาของสะสางท

2555

,968

ป 255

มลคาของสะส

6

74

การทากจกรรมารทางาน เพมผปลยนแปลงของ

ารทากจกรรม สะสาง คดแยกรจาคใหกบเพอ เพอยอนกลบไ

หลอใชนามาบร

พนกงานนามา

55

สางทพนกงานนามา

,968

ม 5ส. ใหเปนกผลผลต จงปรางตวพนกงาน ไ

5ส. ทบาน โดกของสงเหลออนพนกงานดวไปเปนทนการ

รจาคหองอมบญ

าบรจาค หองอม

ป 2556

าบรจาค หองอมบญ

25,9

กจวตรประจาวารถนาทจะสงเสไปสบานและค

ดยผสมผสานกนใช ตเสอผา รวยกนผานทาง “ศกษาใหกบบต

ญ เพอใหพนกง

มบญ (บาท)

ป 2556

25,945

ญ (บาท)

945

วนของพนกงานสรม และขยายรอบครวของพ

น ระหวาง กรถยนต ฯลฯ ภ“หองอมบญ” ตรหลานพนกง

งานทมความตอ

นภายในองคกรยวฒนธรรม 5สพนกงาน อนเปน

ระบวนการผลตภายในบานขอ โดยรายไดสวนงาน และบคคล

องการ นาเงนม

ร ส. น

ต งนล

Page 76: SABINA: บริษัท ซาบีน่า จำกัด (มหาชน) | รายงานประจำปี 2556 · กลับมาสูงเทียบเท

บรษท ซาบนา จากด (มหาชน)

75

การตอตานการทจรต บรษทฯ ไดประกาศเจตนารมณเปนแนวรวมของภาคเอกชนไทย ในการตอตานการทจรต ขณะนอยระหวางการ

รางนโยบาย และสรางระบบในการปองกนการทจรตในองคกร รวมถงการสงเจาหนาท และผบรหารเขารวมการอบรมทเกยวของ เพอสามารถดาเนนการใหผานกระบวนการรบรอง (Certification Process) วาเปนบรษททมนโยบายตอตานการทจรตและมระบบควบคมภายใน เพอปองการทจรตครบถวนตามพนธสญญาทไดประกาศเจตนารมณไว

นอกจากนบรษทฯ ไดสอสารประชาสมพนธแนวคดในการตอตานการทจรต ใหผมสวนไดเสยของบรษทฯ ไดรบทราบ โดยออกจดหมายถงคคาของบรษทฯ ในการงดรบเงน สงของ หรอของขวญ ในเทศกาลตาง ๆ และมกระบวนการทเปดโอกาสใหคคาทไมไดรบการปฏบตทเปนธรรม ไดรองเรยน และไดรบการแกไข รวมถงไดประชมและสอสารใหพนกงานทกภาคสวนของบรษทฯไดรบทราบนโยบายนอยางตอเนอง

Page 77: SABINA: บริษัท ซาบีน่า จำกัด (มหาชน) | รายงานประจำปี 2556 · กลับมาสูงเทียบเท

บรษท ซาบนา จากด (มหาชน)

76

การควบคมภายในและการบรหารจดการความเสยง ระบบการควบคมภายในของบรษทฯ จะไดรบการตรวจสอบผานสานกตรวจสอบภายใน (Internal Audit) และมการ

ตรวจสอบระบบการปฏบตงานในฝายตางๆ ของบรษทฯ และบรษทยอย ตามแผนการตรวจสอบภายในทไดรบจากฝายบรหาร โดยมคณะกรรมการตรวจสอบของบรษทฯ สอบทานระบบการควบคมภายในและระบบการตรวจสอบภายในของบรษทฯ และบรษทยอย ใหมความเหมาะสมและมประสทธภาพ

ทประชมคณะกรรมการบรษทฯ ครงท 1/2557 เมอวนท 26 กมภาพนธ 2557 คณะกรรมการโดยมกรรมการตรวจสอบจานวน 3 ทานเขารวมประชมดวยไดพจารณาและประเมนความเพยงพอของระบบควบคมภายใน โดยตรวจสอบเอกสารหลกฐานจากฝายบรหาร รวมถงแบบประเมนความเพยงพอของระบบควบคมภายใน ททางคณะกรรมการตรวจสอบและฝายบรหารจดทาขนจากการประเมนระบบการควบคมภายในของบรษทฯ และบรษทยอย ในดานตางๆ ไดแก ดานองคกรและสภาพแวดลอม ดานการบรหารความเสยง ดานการควบคมการปฏบตงานของฝายบรหาร ดานระบบสารสนเทศและการสอสารขอมล และดานระบบการตดตาม ทงน จากการประเมนระบบการควบคมภายในของบรษทฯ และบรษทยอย คณะกรรมการเหนวา บรษทฯ และบรษทยอยมระบบการควบคมภายในทเพยงพอและเหมาะสม สามารถทาใหการบรหารจดการ และการดาเนนธรกรรมของบรษทฯ และบรษทยอย เปนไปไดอยางโปรงใส และมประสทธภาพ

ในการประชมคณะกรรมการตรวจสอบเมอวนท 13 พฤศจกายน 2556 คณะกรรมการฯไดมมตแตงตง นายสมพนธ ปยภรมยเปนเลขานการคณะกรรมการตรวจสอบและดารงตาแหนงหวหนางานตรวจสอบภายเนองจากเปนผมประสบการณในการปฎบตงานดานตรวจสอบภายในของบรษทและมความเขาใจในกจกรรมดาเนนงานของบรษทเปนอยางด

โดยคณสมบตของผดารงแหนงหวหนางานตรวจสอบภายในของบรษทปรากฏอยในเอกสารแนบ2

Page 78: SABINA: บริษัท ซาบีน่า จำกัด (มหาชน) | รายงานประจำปี 2556 · กลับมาสูงเทียบเท

บรษท ซาบนา จากด (มหาชน)

77

รายการระหวางกน รายละเอยดรายการระหวางกนของบรษทฯ และบรษทยอยกบบคคลทอาจมความขดแยง ในระหวางป 2556 บรษท ซาบนา จากด (มหาชน) และ บรษท ซาบนา ฟารอสท จากด มรายการระหวางกนทอาจมความขดแยง ซงผสอบบญชไดระบไวในหมายเหตประกอบงบการเงนประจาป 2556 ตามลาดบ และยงมรายการระหวางกนนอกเหนอจากทไดเปดเผยในหมายเหตงบการเงน โดยมรายละเอยดตามประเภทรายการ ดงน

บรษททเกยวของกน

ลกษณะความสมพนธ ลกษณะรายการ มลคา (ลานบาท)

ความเหนของคณะกรรมการตรวจสอบ /ความจาเปนและความสมเหตสมผลในการทา

รายการ บรษท ซาบนา ฟารอสท จากด

เปนบรษทยอย ซงบรษท ซาบนา จากด (มหาชน) ถอหน 99.90%

ซอวตถดบ เชน ผา,ลกไม,ยาง

11.74

สนคาทบรษทฯ ซอจากบรษท ซาบนา ฟารอสท จากด เปนราคาและเงอนไขการชาระเงนตามปกตทางธรกจเชนเดยวกบทบรษทฯ ซอจากผขายรายอนทวๆ ไป ความจาเปนในการทารายการ: โดยปกต บรษทฯ และบรษทยอย มไดมนโยบายในการซอวตถดบและวสดตางๆ รวมกนโดยการซอผานบรษทยอย อยางไรกตาม ในบางกรณทการสงซอในปรมาณมาก ทาใหบรษทฯ และบรษทยอยสามารถซอวตถดบและวสดตางๆ ในราคาทถกลงได บรษทฯ จะทาการสงซอผานบรษทยอย ความเหนของคณะกรรมการตรวจสอบ: รายการดงกลาวเปนการซอขายตามปกตของธรกจทมราคาตลาดอางอง เงอนไขการชาระเปนเงอนไขเดยวกนกบทใชกบบรษทอนทไมเกยวของกน

ซอสนคาสาเรจรป -

Page 79: SABINA: บริษัท ซาบีน่า จำกัด (มหาชน) | รายงานประจำปี 2556 · กลับมาสูงเทียบเท

บรษท ซาบนา จากด (มหาชน)

78

บรษททเกยวของกน

ลกษณะความสมพนธ ลกษณะรายการ มลคา (ลานบาท)

ความเหนของคณะกรรมการตรวจสอบ /ความจาเปนและความสมเหตสมผลในการทา

รายการ บรษท ซาบนา ฟารอสท จากด

เปนบรษทยอย ซงบรษท ซาบนา จากด (มหาชน) ถอหน 99.90%

ขายสนคาสาเรจรป 723.75

สนคาและวตถดบทบรษทฯ ขายใหบรษท ซาบนา ฟารอสท จากด เปนรายการทางการคาปกต เปนราคาและเงอนไขการชาระเงนตามปกต ความจาเปนในการทารายการ: เนองจากบรษทฯ บรหารกาลงการผลตของทกโรงงานเสมอนเปนหนวยงานเดยวกน ในบางกรณบรษทฯ มกาลงการผลตเหลอ ในขณะทบรษทยอยมกาลงการผลตไมเพยงพอ บรษทฯ ไดซอวตถดบและผลตชดชนในเพอขายใหแกบรษทยอย ความเหนของคณะกรรมการตรวจสอบ: รายการดงกลาวเปนการซอขายตามปกตของธรกจทมราคาตลาดอางอง เงอนไขการชาระเปนเงอนไขเดยวกนกบทใชกบบรษทอนทไมเกยวของกน

ขายวตถดบ - บรษท ซาบนา ฟารอสท จากด

เปนบรษทยอย ซงบรษท ซาบนา จากด (มหาชน) ถอหน 99.90%

รายไดรบจางตดเยบชดชนใน

63.24 บรษทฯ รบจางตดเยบชดชนในจากบรษท ซาบนา ฟารอสท จากด ซงเปนรายการทางการคาปกต เปนราคาและเงอนไขการชาระเงนปกต

ความจาเปนในการทารายการระหวางบรษทฯ กบบรษทยอย: เนองจากบรษทฯ ไมมนโยบายทจะรบจางตดเยบชดชนในใหแกบรษทยอยเปนรายการใหญ และตอเนอง โดยทผานมาการรบจางตดเยบดงกลาว เปนกรณทบรษทฯ มกาลงผลตเหลอ จงไดรบจางบรษทยอย เพอใชกาลงผลตใหเกดประสทธภาพสงสด

ความเหนของคณะกรรมการตรวจสอบตอรายการทบรษทฯ ทากบบรษทยอย: รายการดงกลาวเปนการจางตามปกตของธรกจทมราคาตลาดอางอง เงอนไขการชาระเปนเงอนไขเดยวกนกบทใชกบบรษทอนทไมเกยวของกน

Page 80: SABINA: บริษัท ซาบีน่า จำกัด (มหาชน) | รายงานประจำปี 2556 · กลับมาสูงเทียบเท

บรษท ซาบนา จากด (มหาชน)

79

บรษททเกยวของกน

ลกษณะความสมพนธ ลกษณะรายการ มลคา (ลานบาท)

ความเหนของคณะกรรมการตรวจสอบ /ความจาเปนและความสมเหตสมผลในการทา

รายการ บรษท ซาบนา ฟารอสท จากด

เปนบรษทยอย ซงบรษท ซาบนา จากด (มหาชน) ถอหน 99.90%

คาจางตดชนงานชดชนใน

10.29 คาจางตดชนงานชดชนในทบรษทฯ วาจาง บรษท ซาบนา ฟารอสท จากด เปนราคาและเงอนไขการชาระเงนตามปกตทางธรกจ ความจาเปนในการทารายการกบบรษทยอย: เนองจากบรษทฯ บรหารกาลงการผลตของทกโรงงานเสมอนเปนหนวยงานเดยวกน สวนงานการตดชนงานชดชนใน ของบรษทฯ และบรษทยอย จงทาหนาทปอนชนงานตดสทกโรงงาน ความเหนของคณะกรรมการตรวจสอบตอรายการททากบบรษทยอย: รายการดงกลาวเปนการจางตามปกตของธรกจทมราคาตลาดอางอง เงอนไขการชาระเปนเงอนไขเดยวกนกบทใชกบบรษทอนทไมเกยวของกน

บรษท ซาบนา ฟารอสท จากด

เปนบรษทยอย ซงบรษท ซาบนา จากด (มหาชน) ถอหน 99.90%

คาเชาพนทสานกงานและคลงสนคา

1.85 บรษทฯ เชาพนทสานกงาน และคลงสนคา จากบรษท ซาบนา ฟารอสท จากด เมอวนท 1 มถนายน 2553 กาหนดราคาคาเชาโดยองราคาตลาดในละแวกใกลเคยงในขณะนน ความเหนของคณะกรรมการตรวจสอบ: รายการดงกลาวเปนการเชาตามปกตของธรกจทมราคาตลาดอางอง

บรษท ซาบนา ฟารอสท จากด

เปนบรษทยอย ซงบรษท ซาบนา จากด (มหาชน) ถอหน 99.90%

ลกหนการคา 425.74 เงอนไขการชาระเงนตามปกตทางธรกจทบรษท ซาบนา จากด (มหาชน) ขายสนคาใหกบลกคารายอน

เงอนไขการชาระเงนตามปกตทางธรกจทบรษท ซาบนา ฟารอสท จากด ขายสนคาใหกบลกคารายอน ความเหนของคณะกรรมการตรวจสอบ: รายการดงกลาวเปนการซอขายตามปกตของธรกจทมราคาตลาดอางอง เงอนไขการชาระเปนเงอนไขเดยวกนกบทใชกบบรษทอนทไมเกยวของกน

เจาหนการคา

1.33

Page 81: SABINA: บริษัท ซาบีน่า จำกัด (มหาชน) | รายงานประจำปี 2556 · กลับมาสูงเทียบเท

บรษท ซาบนา จากด (มหาชน)

80

บรษททเกยวของกน

ลกษณะความสมพนธ

ลกษณะรายการ

มลคา (ลานบาท)

ความเหนของคณะกรรมการตรวจสอบ /ความจาเปนและความสมเหตสมผลในการทารายการ

บรษท ซาบนา ฟารอสท จากด

เปนบรษทยอย ซงบรษท ซาบนา จากด (มหาชน) ถอหน 99.90%

ดอกเบยรบ 8.56 ดอกเบยรบเกดจากการใหบรษท ซาบนา ฟารอสท จากด กยมเงน กาหนดอตราดอกเบย 3.35-5 % ตอป ซงสงกวาอตราดอกเบยเงนฝากประจาของธนาคารพาณชย

บรษท ซาบนา ฟารอสท จากด

เปนบรษทยอย ซงบรษท ซาบนา จากด (มหาชน) ถอหน 99.90%

เงนใหกยม 256 บรษทฯ มสภาพคลองเหลออย จงใหบรษท ซาบนา ฟารอสท จากด กยมเงนเพอชาระหนกบสถาบนการเงนอน

2) รายการทเกดขนเปนปกตระหวางบรษท ซาบนา จากด (มหาชน) หรอบรษท ซาบนา ฟารอสท จากด กบบคคลทอาจมความขดแยงรายอน

บคคลทเกยวของกน

ลกษณะความสมพนธ

ลกษณะรายการ มลคา (ลานบาท)

ความเหนของคณะกรรมการตรวจสอบ /ความจาเปนและความสมเหตสมผลในการทารายการ

นายวโรจน ธนาลงกรณ

เปนผถอหนรายใหญ ของบรษท ซาบนา จากด (มหาชน) โดยถอหน 74.59%

คาประกนวงเงนสนเชอสถาบนการเงน โดยไมมการคดคาธรรมเนยม

-

รายการดงกลาวเปนรายการทนายวโรจน ธนาลงกรณคาประกนวงเงนสนเชอใหแกบรษทฯ เพออานวยความสะดวกในการดาเนนธรกจของบรษทฯ โดยวงเงนสนเชอดงกลาวประกอบดวยวงเงนสนเชอ O/D , P/N, L/C , T/R , P/C , L/G วงเงนกระยะยาว (LOAN) และวงเงน FORWARD CONTRACT ความเหนของคณะกรรมการตรวจสอบ: รายการดงกลาวเปนรายการทสมเหตสมผล

นายวโรจน ธนาลงกรณ

เปนกรรมการของบรษท ซาบนา ฟารอสท จากด

คาประกนวงเงนสนเชอสถาบนการเงน โดยไมมการคดคาธรรมเนยม

40

มาตรการหรอขนตอนการอนมตการทารายการระหวางกน คณะกรรมการของบรษทฯ ไดรวมพจารณาและมมตเปนเอกฉนทวา ในกรณทมการทารายการระหวางกนกบบคคลทอาจมความขดแยงในอนาคต จะตองมการจดเสนอใหแกทประชมคณะกรรมการพจารณาและอนมตรายการระหวางกน และตองมคณะกรรมการตรวจสอบเขารวมประชมเพอพจารณาดแลใหรายการระหวางกนเปนไปอยางยตธรรม สมเหตสมผล และมนโยบายการกาหนดราคาทเหมาะสม โดยคานงถงประโยชนสงสดของบรษทฯ เปนหลก ทงน กรรมการผมสวนไดเสยไมมสทธออกเสยงในรายการดงกลาว

Page 82: SABINA: บริษัท ซาบีน่า จำกัด (มหาชน) | รายงานประจำปี 2556 · กลับมาสูงเทียบเท

บรษท ซาบนา จากด (มหาชน)

81

นโยบายหรอแนวโนมการทารายการระหวางกนในอนาคต ทประชมคณะกรรมการของบรษท ซาบนา จากด (มหาชน) ครงท 11/2551 เมอวนท 10 มถนายน 2551 มมตกาหนดมาตรการอนมตรายการระหวางกนในอนาคตโดยพจารณารายการระหวางกนทอาจเกดขนในอนาคตเปน 2 ประเภท ไดแก รายการทเกดขนเปนปกตและตอเนอง และรายการพเศษทเกดขนเปนครงคราว และนโยบายการใหความชวยเหลอทางการเงน โดยมขนตอนการอนมตรายการระหวางกนดงน

1. รายการคาทเกดขนเปนปกต รายการคาทเปนปกตธรกจเชน การซอวตถดบ เปนรายการทเกดขนอยางตอเนองในอนาคต เนองจากเปนรายการคาปกตธรกจ ดงนน บรษทฯ ไดกาหนดหลกเกณฑและแนวทางในการปฏบตสาหรบรายการดงกลาว โดยระบเงอนไขการทารายการใหเปนไปตามเงอนไขการคาโดยทวไปในราคาตลาดทเหมาะสมและยตธรรม สมเหตสมผลและสามารถตรวจสอบได โดยนาเสนอใหคณะกรรมการตรวจสอบเปนผพจารณาอนมตในหลกเกณฑและแนวทางในการปฏบตดงกลาว และคณะกรรมการตรวจสอบสามารถสอบทานรายการดงกลาวไดเปนระยะ 2. รายการพเศษทเกดขนเปนครงคราว รายการพเศษทเกดขนเปนครงคราวเชน การซอขายหน เปนตน บรษทฯ จะจดใหคณะกรรมการตรวจสอบเปนผใหความเหนเกยวกบความสมเหตสมผลของรายการ และเปนไปตามเงอนไขราคาทเหมาะสม หากคณะกรรมการตรวจสอบไมมความชานาญในการพจารณารายการระหวางกนนน บรษทฯ จะจดใหมผเชยวชาญอสระหรอผตรวจสอบบญชของบรษทฯ พจารณาตรวจสอบรายการดงกลาว ความเหนของคณะกรรมการตรวจสอบหรอผเชยวชาญอสระจะนาไปใชประกอบการพจารณาอนมต การทารายการของคณะกรรมการหรอผถอหนแลวแตกรณ ตามแตกฎระเบยบทเกยวของ

3. นโยบายการใหความชวยเหลอทางการเงน

นโยบายการใหความชวยเหลอทางการเงนในอนาคต จะมเพยงการใหความชวยเหลอในลกษณะทเปนการคาประกนสวนบคคลโดยผถอหนรายใหญ และ/หรอ กรรมการของบรษทฯ ตอการกยมเงนของบรษทฯ และบรษทยอยจากสถาบนการเงนตางๆ ไมมการคดคาธรรมเนยมการคาประกนใดๆ รวมถงการทบรษทใหความชวยเหลอทางการเงนแกบรษทยอยดวย

รายการระหวางกนทจะเกดขนในอนาคตนน คณะกรรมการบรษทฯ จะตองปฏบตใหเปนไปตามกฎหมายวาดวยหลกทรพยและตลาดหลกทรพย และขอบงคบ ประกาศ คาสง หรอขอกาหนดของตลาดหลกทรพยแหงประเทศไทย และสานกงานคณะกรรมการกากบหลกทรพยและตลาดหลกทรพย ทงน ฝายการตรวจสอบภายในของบรษทฯ จะทาการสมตรวจรายการทเกดขน จะนาเสนอคณะกรรมการตรวจสอบในการประชมประจางวดเพอพจารณา นอกจากน บรษทฯ จะเปดเผยรายการระหวางกนทเกดขนไวในหมายเหตประกอบงบการเงนทไดรบการตรวจสอบจากผสอบบญชของบรษทฯ ในแบบ 56-1 และแบบ 56-2 โดยปฏบตใหเปนไปตามมาตราฐานการบญชทรบรองโดยทวไป

Page 83: SABINA: บริษัท ซาบีน่า จำกัด (มหาชน) | รายงานประจำปี 2556 · กลับมาสูงเทียบเท

บรษท ซาบนา จากด (มหาชน)

82

ขอมลทางการเงนทสาคญ

หนวย : ลานบาท

งบการเงนรวม งบการเงนเฉพาะบรษท

ผลการดาเนนงาน 2554 2555 2556 2554 2555 2556 1. รายไดรวม 1,927.27 2,032.48 2,189.43 829.05 779.60 798.80 2. รายไดจากการขายและบรการ 1,900.93 2,014.72 2,177.66 811.59 763.54 786.99 3. กาไรขนตน 827.50 1,002.13 1,116.18 165.84 154.91 156.16 4. กาไรจากการดาเนนงาน 109.26 178.58 168.43 53.98 70.56 75.05 5. กาไรสทธ 62.78 111.51 117.15 57.77 68.21 73.65

สถานะทางการเงน 1. สนทรพยรวม 2,136.28 2,264.88 2,293.41 1,096.49 1,103.93 1,160.62 2. หนสนรวม 897.77 862.99 821.13 142.19 93.14 122.93 3. สวนของผถอหนรวม 1,238.51 1,401.89 1,472.28 954.30 1,010.79 1,037.68

อตราสวนทางการเงน

อตราสวนสภาพคลอง (Liquidity Ratio) อตราสวนสภาพคลอง (เทา) 1.95 2.07 2.16 6.03 9.96 7.83 อตราสวนหมนเวยนลกหนการคา (เทา) 3.36 3.96 5.14 2.61 2.19 1.96 อตราสวนหมนเวยนสนคาคงเหลอ (เทา) 1.17 0.94 0.94 3.68 3.38 4.42 อตราสวนหมนเวยนเจาหน (เทา) 6.87 8.51 9.13 8.45 9.97 10.58

อตราสวนแสดงความสามารถในการหากาไร (Profitability Ratio) อตรากาไรขนตน (%) 43.53 49.74 51.26 20.43 20.29 19.84 อตรากาไรสทธ (%) 3.26 5.49 5.35 6.97 8.75 9.22 อตราผลตอบแทนผถอหน (%) 4.94 8.45 8.15 5.94 6.94 7.19

อตราสวนแสดงประสทธภาพในการดาเนนงาน (Efficiency Ratio) อตราผลตอบแทนจากสนทรพย (%) 6.73 8.92 7.91 6.47 7.87 7.67

อตราสวนวเคราะหนโยบายทางการเงน (Financial Policy Ratio) อตราสวนหนสนตอสวนของผถอหน (เทา) 0.72 0.62 0.56 0.15 0.09 0.12

Page 84: SABINA: บริษัท ซาบีน่า จำกัด (มหาชน) | รายงานประจำปี 2556 · กลับมาสูงเทียบเท

บรษท ซาบนา จากด (มหาชน)

83

คาอธบายและวเคราะหฐานะการเงนและผลการดาเนนงาน ฐานะทางการเงน สนทรพยรวม

ป 2555 บรษทฯ มสนทรพยรวมเพมขนจากป 2554 เปน 2,264.89 ลานบาท โดยเพมขน 128.61 ลานบาท มสาเหตมาจากเงนลงทนชวคราวเพมขน 24.47 ลานบาท ลกหนการคาลดลง 39.15 ลานบาท สนคาคงเหลอเพมขน 17.62 ลาบาท สทธการเชาเพมขน 7.75 ลานบาท เงนมดจาเพมขน 9.46 ลานบาท

สาหรบป 2556 บรษทฯ มสนทรพยรวมเพมขนจากป 2555 เปน 2,293.41 ลานบาท โดยเพมขน 28.52 ลานบาท สาเหตมาจากเงนสด และรายการเทยบเทาเงนสดเพมขน 20.32 ลานบาท ลกหนการคาลดลง 130.57 ลานบาท ลกหนอนเพมขน 5.62 ลานบาท สนคาคงเหลอเพมขน 93.99 ลานบาท สนทรพยภาษเงนไดรอตดบญชเพมขน 25.61 ลานบาท สทธการเชาเพมขน 9.98 ลานบาท เงนมดจาเพมขน 4.61 ลานบาท ลกหนการคา

ป 2555 ลกหนการคาของบรษทฯ เทากบ 489.30 ลานบาท ลดลง 39.15 ลานบาท ลกหนทยงไมถงกาหนดชาระ คดเปนสดสวนรอยละ 98.38 เกนกาหนดชาระ 0-3 เดอน คดเปนสดสวนรอยละ 1.62 ของลกหนการคาทงหมด กอนหกคาเผอหนสงสยจะสญ

สาหรบป 2556 ลกหนการคาของบรษทฯ เทากบ 358.73 ลานบาท ลดลง 130.57 ลานบาท เปนผลจากบรษทฯ เนนการขายเงนสดมากขน และมการเรงรดการเกบเงนจากลกหนมากขน ลกหนทยงไมถงกาหนดชาระคดเปนสดสวนรอยละ 99.13 เกนกาหนดชาระ 0-3 เดอน คดเปนสดสวนรอยละ 0.87 ของลกหนการคาทงหมด กอนหกคาเผอหนสงสยจะสญ

สนคาคงเหลอ

ป 2555 สนคาคงเหลอเทากบ 1,088.04 ลานบาท เพมขน 17.62 ลานบาท จากปกอน คดเปนอตราเพมขนรอยละ 1.65 สวนใหญเปนการเพมขนของสนคาสาเรจรป ภายใตเครองหมายการคาของบรษทยอย แตสนคาระหวางผลต วตถดบ และวสดสนเปลองลดลง

สาหรบป 2556 สนคาคงเหลอเทากบ 1,182.02 ลานบาท เพมขน 93.99 ลานบาท จากปกอน เพมขนรอยละ 8.64 สวนใหญเปนการเพมขนของสนคาสาเรจรป ภายใตเครองหมายการคาของบรษทยอย แตสนคาระหวางผลต วตถดบ และวสดสนเปลองลดลง

ทดน อาคารและอปกรณ

ป 2555 มลคาทางบญชของทดน อาคารและอปกรณ ของบรษทฯ เทากบ 367.86 ลานบาท ลดลงจากปกอน 8.06 ลานบาท สวนใหญจะเปนการลงทนในหมวดเครองตกแตงและตดตงเพมขน 28.11 ลานบาท หมวดอาคารและสวนปรบปรงเพมขน 6.52 ลานบาท เครองจกรและอปกรณเพมขน 2.46 ลานบาท ณ สนป 2555 คาเสอมราคาสนทรพยมตวตน เทากบ 49.07 ลานบาท

Page 85: SABINA: บริษัท ซาบีน่า จำกัด (มหาชน) | รายงานประจำปี 2556 · กลับมาสูงเทียบเท

บรษท ซาบนา จากด (มหาชน)

84

สาหรบป 2556 มลคาทางบญชของทดน อาคารและอปกรณ ของบรษทฯ เทากบ 368.44 ลานบาท เพมขนจากปกอน 0.57 ลานบาท สวนใหญจะเปนการลงทนในหมวดเครองจกรและอปกรณเพมขน 7.52 ลานบาท เครองใชสานกงาน 1.02 ลานบาท คอมพวเตอรและอปกรณ 6.78 ลานบาท ณ สนป 2556 คาเสอมราคาสนทรพยมตวตน เทากบ 51.24 ลานบาท ประสทธภาพในการดาเนนงาน

ป 2555 อตรากาไรสทธเพมขนเปนรอยละ 5.49 ทาใหผลตอบแทนจากสนทรพยรวม และสนทรพยถาวรเพมขน เปนรอยละ 8.92 และรอยละ 42.13 ตามลาดบ

สาหรบป 2556 อตรากาไรสทธคดเปนรอยละ 5.35 ทาใหผลตอบแทนจากสนทรพยรวม และสนทรพยถาวร คดเปนรอยละ 7.91 และรอยละ 43.19 ตามลาดบ

หนสน ป 2555 บรษทฯ มหนสนเทากบ 862.99 ลานบาท ลดลง 34.78 ลานบาท จากปกอน โดยมหนเงนกระยะสน จากสถาบนการเงนลดลงเหลอ 581.00 ลานบาท เจาหนการคาลดลงเหลอ 105.82 ลานบาท เจาหนอนเพมขนเปน 99.90 ลานบาท และหนสนหมนเวยนอนเทากบ 54.21 ลานบาท

สาหรบป 2556 บรษทฯ มหนสนเทากบ 821.13 ลานบาท ลดลง 41.87 ลานบาท จากปกอน โดยมหนเงนกระยะสน จากสถาบนการเงนลดลงเหลอ 532.00 ลานบาท เจาหนการคาเพมขนเปน 126.65 ลานบาท เจาหนอนเพมขนเปน 102.50 ลานบาท และหนสนหมนเวยนอนเลดลงเหลอ 38.99 ลานบาท

สวนของผถอหน ป 2555 บรษทฯ มสวนของผถอหนรวม 1,401.90 ลานบาท สาหรบป 2556 บรษทฯ มสวนของผถอหนรวม 1,472.28 ลานบาท เพมขน 70.39 ลานบาท จากปกอน

การวเคราะหสภาพคลอง กระแสเงนสดจากการดาเนนงาน

ป 2555 บรษทฯ มกระแสเงนสดไดมาจากกจกรรมดาเนนงาน เทากบ 139.36 ลานบาท ซงประกอบดวยปจจยหลก คอ กาไรสทธ 111.52 ลานบาท คาเสอมราคาและคาใชจายตดจาย 57.97 ลานบาท ลกหนการคาลดลง 39.15 ลานบาท สนคาคงเหลอเพมขน 20.62 ลานบาท เจาหนการคาลดลง 26.09 ลานบาท เปนตน

สาหรบป 2556 บรษทฯ มกระแสเงนสดไดมาจากกจกรรมดาเนนงาน เทากบ 163.74 ลานบาท ซงประกอบดวยปจจยหลก คอ กาไรสทธ 117.15 ลานบาท คาเสอมราคาและคาใชจายตดจาย 58.54 ลานบาท ลกหนการคาลดลง 130.57 ลานบาท ลกหนอนเพมขน 5.60 ลานบาท สนคาคงเหลอเพมขน 95.99 ลานบาท สนทรพยหมนเวยนอนลดลง 20.99 ลานบาท เจาหนการคาเพมขน 21.53 ลานบาท เปนตน กระแสเงนสดจากการลงทน

ป 2555 บรษทฯ มกระแสเงนสดสทธใชไปจากกจกรรมลงทนเทากบ 72.64 ลานบาท โดยบรษทฯ ซอเงนลงทนชวคราว 17.97 ลานบาท ลงทนในอาคารและอปกรณ 41.06 ลานบาท ซอสนทรพยไมมตวตน 15.48 ลานบาท เปนตน

Page 86: SABINA: บริษัท ซาบีน่า จำกัด (มหาชน) | รายงานประจำปี 2556 · กลับมาสูงเทียบเท

บรษท ซาบนา จากด (มหาชน)

85

สาหรบป 2556 บรษทฯ มกระแสเงนสดสทธใชไปจากกจกรรมลงทนเทากบ 54.46 ลานบาท โดยบรษทฯ ขายเงนลงทนชวคราว 13.82 ลานบาท ลงทนในอาคารและอปกรณ 52.53 ลานบาท ซอสนทรพยไมมตวตน 17.11 ลานบาท เปนตน กระแสเงนสดจากการจดหาเงน

ป 2555 บรษทฯ มกระแสเงนสดสทธใชไปจากกจกรรมจดหาเงนเทากบ 66.01 ลานบาท โดยมการจายเงนปนผล 33.01 ลานบาท คนเงนกยมระยะสนจากสถาบนการเงน 33.00 ลานบาท

สาหรบป 2556 บรษทฯ มกระแสเงนสดสทธใชไปจากกจกรรมจดหาเงนเทากบ 88.96 ลานบาท โดยมการจายเงนปนผล 39.96 ลานบาท คนเงนกยมระยะสนจากสถาบนการเงน 49.00 ลานบาท

ผลการดาเนนงาน รายไดจากการขาย

ผลตภณฑภายใตเครองหมายการคาของบรษทยอย รายไดจากการขายผลตภณฑภายใตเครองหมายการคาของบรษทยอยมความสาคญตอรายไดของบรษทฯ

เนองจากสนคามราคาและอตรากาไรขนตนทดกวาสนคา OEM นอกจากนบรษทฯ ยงสามารถควบคมดไซน ปรมาณ และชวงเวลาในการจดจาหนายสนคาไดเองอกดวย รายไดจากการขายสนคาภายใตเครองหมายการคาของบรษทยอย มการเตบโตอยางตอเนอง ดงน

ป 2555 บรษทฯ มรายไดจากการขายผลตภณฑภายใตเครองหมายการคาของบรษทยอย เทากบ 1,824.70 ลานบาท เพมขน 350.68 ลานบาท คดเปนอตราเพมขนรอยละ 23.79 และคดเปนสดสวนรอยละ 90.75 เมอเทยบกบรายไดจากการขายทงหมด โดยมสดสวนรายไดจากการขายเสอชนใน กางเกงใน และผลตภณฑอน ๆ คดเปนสดสวนรอยละ 69.51 รอยละ 18.32 และรอยละ 2.92 เมอเทยบกบรายไดจากการขายทงหมด

สาหรบป 2556 บรษทฯ มรายไดจากการขายผลตภณฑภายใตเครองหมายการคาของบรษทยอย เทากบ 1,977.69 ลานบาท เพมขน 152.98 ลานบาท คดเปนอตราเพมขนรอยละ 8.38 และคดเปนสดสวนรอยละ 90.33 เมอเทยบกบรายไดจากการขายทงหมด โดยมสดสวนรายไดจากการขายเสอชนใน กางเกงใน และผลตภณฑอน ๆ คดเปนสดสวนรอยละ 70.58 รอยละ 17.21 และรอยละ 2.54 เมอเทยบกบรายไดจากการขายทงหมด

ผลตภณฑ OEM

ป 2555 รายไดจากการขายสนคา OEM เทากบ 185.90 ลานบาท ลดลง 241.01 ลานบาท ลดลงรอยละ56.45ทาใหสดสวนการขายOEM ตอ รายไดทงหมด ลดลงเหลอสดสวนรอยละ 9.25รายไดจากการขายOEM ดงกลาว แบงเปนรายไดจากการขายเสอชนใน กางเกงใน และผลตภณฑอน ๆ เทากบรอยละ 6.11 รอยละ 2.07 และรอยละ 1.07 ของรายไดจากการขายทงหมด

สาหรบป 2556 รายไดจากการขายสนคา OEM เทากบ 199.96 ลานบาท เพมขน 14.06 ลานบาท เพมขนรอยละ 7.85 รายไดจากการขาย OEM ดงกลาว แบงเปนรายไดจากการขายเสอชนใน กางเกงใน และผลตภณฑอน ๆ เทากบรอยละ 6.70 รอยละ 1.70 และรอยละ 0.73 ของรายไดจากการขายทงหมด

Page 87: SABINA: บริษัท ซาบีน่า จำกัด (มหาชน) | รายงานประจำปี 2556 · กลับมาสูงเทียบเท

บรษท ซาบนา จากด (มหาชน)

86

รายไดจากการขายแยกตามประเภทของผลตภณฑ (มลคาลานบาท)

2554 รอยละ 2555 รอยละ 2556 รอยละ รายไดจากการขายสนคา OEM

เสอชนใน 275.41 14.49 122.81 6.11 146.77 6.70 กางเกงชนใน 118.53 6.24 41.65 2.07 37.11 1.70

อนๆ 32.97 1.73 21.44 1.07 16.08 0.73 รวมรายไดจากการขายสนคา OEM 426.91 22.46 185.90 9.25 199.96 9.13 รายไดจากการขายสนคาภายใตเครองหมายการคาของบรษทยอย

เสอชนใน 1,080.38 56.83 1,397.66 69.51 1,545.25 70.58 กางเกงชนใน 347.63 18.29 368.40 18.32 376.84 17.21

อนๆ 46.01 2.42 58.65 2.92 55.60 2.54 รวมรายไดจากการขายสนคาภายใตเครองหมายการคาของบรษทยอย 1,474.02 77.54 1,824.71 90.75 1,977.69 90.33

รวมรายไดจากการขาย 1,900.93 100.00 2,010.61 100.00 2,177.65 100.00

ตนทนขายและกาไรขนตน

ป 2555 บรษทฯ มตนทนขายเทากบ 1,012.59 ลานบาท คดเปนรอยละ 50.26 ของรายไดจากการขายและบรการ ทาใหมกาไรขนตนจานวน 1,002.13 ลานบาท คดเปนรอยละ 49.74 ของรายไดจากการขายและบรการ เนองจาก บรษทฯ เนนการเพมยอดขายภายใตเครองหมายการคาของบรษทยอยอยางตอเนอง และจรงจง มการใชงบโฆษณา และสงเสรมการขายมากขน อกทงมการขยายจดขายเพมมากขน ในหางสรรพสนคา รานคาปลกสมยใหม และเปด shop ของบรษทยอยอยางตอเนอง

สาหรบป 2556 บรษทฯ มตนทนขาย เทากบ 1,061.48 ลานบาท คดเปนรอยละ 48.74 ของรายไดจากการขาย และบรการ ทาใหมกาไรขนตน จานวน 1,116.18 ลานบาท คดเปนรอยละ 51.26 ของรายไดจากการขายและบรการ เนองจาก บรษทฯ เนนการเพมยอดขายภายใตเครองหมายการคาของบรษทยอยอยางตอเนอง และจรงจง มการใชงบโฆษณา และสงเสรมการขายมากขน อกทงมการขยายจดขายเพมขน ในหางสรรพสนคา รานคาปลกสมยใหม และเปด shop ของบรษทยอยอยางตอเนอง

คาใชจายในการขายและการบรหาร และกาไรจากการดาเนนงาน ป 2555 บรษทฯ มคาใชจายในการขายและบรหาร เทากบ 823.55 ลานบาท เพมขนจากป 2554 เทากบ 105.31 ลานบาท หรอเพมขนรอยละ 14.66 และคดเปนสดสวนรอยละ 40.52 ของรายไดรวมทงหมดซงเปนผลจากบรษทยอยเนนขยายจดขายมากขน ทาใหมการจายคาเชาพนทขายและคาบรการ เพอเพมพนทขายมากขน ทาใหมการเพมพนกงานขายสนคามากขน และมการปรบขนเงนเดอนพนกงานตามนโยบายคาแรงขนตา 300 บาท อกทงมการเพมงบโฆษณา และสงเสรมการขายตอเนองจากปกอน ตามนโยบายทจะเนนผลกดนยอดขาย และเพมสวนแบงการตลาดของสนคาภายใตเครองหมายการคาของบรษทยอย บรษทฯ มกาไรจากการดาเนนงาน เทากบ 178.58 ลานบาท คดเปนรอยละ 8.86 ของรายไดจากการขายและบรการ

Page 88: SABINA: บริษัท ซาบีน่า จำกัด (มหาชน) | รายงานประจำปี 2556 · กลับมาสูงเทียบเท

บรษท ซาบนา จากด (มหาชน)

87

สาหรบป 2556 บรษทฯ มคาใชจายในการขายและบรหาร เทากบ 947.75 ลานบาท เพมขนจากป 2555 เทากบ 124.20 ลานบาท หรอเพมขนรอยละ 14.66 และคดเปนสดสวนรอยละ 43.29 ของรายไดรวมทงหมด ซงเปนผลจากบรษทยอยเนนขยายจดขายมากขน ทาใหมการจายคาเชาพนทขายและคาบรการ เพอเพมพนทขายมากขน ทาใหมการเพมจานวนพนกงานขายสนคา และมการเพมงบโฆษณา และสงเสรมการขายอยางตอเนองจากปกอน ตามนโยบายทจะเนนผลกดนยอดขาย และเพมสวนแบงการตลาด ของสนคาภายใตเครองหมายการคาของบรษทยอยอยางตอเนองบรษทฯ มกาไรจากการดาเนนงาน เทากบ 168.42 ลานบาท คดเปนรอยละ 7.73 ของรายไดจากการขายและบรการ ดอกเบยจาย ป 2555 บรษทฯ มดอกเบยจายเทากบ 22.03 ลานบาท เพมขน 5.34 ลานบาท สาหรบ ป 2556 บรษทฯ มดอกเบยจายเทากบ 16.08 ลานบาท ลดลง 5.95 ลานบาท ภาษเงนไดนตบคคล

บรษทฯ ยงคงไดรบการยกเวนภาษเงนไดนตบคคล สาหรบกาไรทไดรบจากโรงงานยโสธร ครบกาหนดการลดหยอนภาษ เงนไดนตบคคลทงจานวน สนสดวนท 2 พฤษภาคม 2554 และไดรบการลดหยอนภาษในอตรารอยละ 50 ของอตราปกตถง ป 2559โดยบรษทฯ มคาใชจายภาษเงนได ป 2555 เทากบ 62.79 ลานบาท และในป 2556 เทากบ 46.97 ลานบาท กาไรสทธ ในป 2555 บรษทฯ มกาไรสทธ 111.52 ลานบาท เพมขนจากปกอน 48.73 ลานบาท เปนอตราเพมขนรอยละ

77.62 สาหรบป 2556 บรษทฯ มกาไรสทธ 117.15 ลานบาท เพมขนจากปกอน 5.63 ลานบาท เปนอตราเพมขนรอย

ละ 5.05 อตราผลตอบแทนตอผถอหน ป 2555 บรษทฯ มกาไรตอหนขนพนฐานเทากบ 0.32 บาทตอหน และมอตราผลตอบแทนเฉลยตอสวนผถอหน

(Return on Equity:ROE) รอยละ 8.45 ป 2556 บรษทฯ มกาไรตอหนขนพนฐานเทากบ 0.34 บาทตอหน และมอตราผลตอบแทนเฉลยตอสวนผถอหน

(Return on Equity:ROE) รอยละ 8.15

คาตอบแทนผสอบบญช คาตอบแทนผสอบบญช คอ สานกงาน เอ. เอม. ท. แอสโซซเอท ในป 2554 ถงป 2556 คดเปนจานวนเงนดงน

หนวย: บาท 2555 2556

คาตอบแทนผสอบบญช 830,000 830,000 คาตอบแทนอน - -

Page 89: SABINA: บริษัท ซาบีน่า จำกัด (มหาชน) | รายงานประจำปี 2556 · กลับมาสูงเทียบเท

บรษท ซาบนา จากด (มหาชน)

88

รายงานคณะกรรมการตรวจสอบ ประจาป 2556

คณะกรรมการตรวจสอบของบรษท ซาบนา จากด (มหาชน) ซงประกอบดวยกรรมการอสระจานวน 3 ทาน (นางสาวรววลย ภยโยพนากล นายยทธนา อดพฒนและนายสมชย วนาวทย )ไดปฏบตหนาทตามความรบผดชอบทไดรบ มอบหมายจากคณะกรรมการบรษททสาคญ ไดแก การสอบทานรายงานทางการเงนและการเปดเผยขอมลในงบการเงน การสอบ ทานการกากบดแลกจการทด การสอบทานระบบการควบคมภายในและการตรวจสอบภายใน การสอบทานความขดแยงทางผลประโยชนระหวางบคคลทเกยวโยงกน การสอบทานระบบการประเมนการบรหารความเสยง และการเสนอแตงตงผสอบบญช ประจาป 2556

ในป 2556 มการประชมทงสน 4 ครง (ในการประชมครงท 4 มวาระหนงทเปนการประชมรวมกบผสอบบญชโดย ไมมฝายจดการเขารวมประชมดวย) สรปสาระสาคญในการปฏบตหนาทในป 2556 ไดดงน 1. การสอบทานงบการเงนรายไตรมาส และงบการเงนประจาป 2556

คณะกรรมการตรวจสอบไดสอบทานงบการเงนรายไตรมาส และงบการเงนประจาป 2556 ของบรษทซงไดจดทาตามมาตรฐานการรายงานทางการเงนของไทย(Thai Financial Reporting Standards-TFRS) ซงสอดคลองกบมาตรฐานการรายงานทางการเงนสากล (International Financial Reporting Standards-IFRS) รวมทงไดทาตามขอกาหนดของกฎหมาย มาตรฐานบญช มาตรฐานการรายงานทางการเงน ตามประกาศของคณะกรรมการกากบหลกทรพยและตลาดหลกทรพย (ก.ล.ต.) และตลาดหลกทรพยแหงประเทศไทย (ตลท.) นอกจากนคณะกรรมการตรวจสอบไดประชมรวมกบผสอบบญชโดยไมมฝายจดการเขารวมประชมดวยเปนจานวน 1 ครง

2. การสอบทานการกากบดแลกจการทด

คณะกรรมการตรวจสอบไดสอบทานและกากบดแลใหมการปฏบตตามขอบงคบของบรษทฯ ขอกาหนดของคณะกรรมการกากบหลกทรพย และตลาดหลกทรพย(ก.ล.ต.) และตลาดหลกทรพยแหงประเทศไทย(ตลท.) กฎหมายท เกยวของและหลกการกากบดแลกจการทดอยางตอเนอง โดยมการเปดเผยขอมลสารสนเทศและรายการทเกยวโยงกนตามประกาศของ ก.ล.ต. และประกาศของ ตลท. อยางถกตอง ครบถวน ทนเวลา โดยเนนการบรหารงานทโปรงใสและเปนธรรม

3. การสอบทานระบบการควบคมภายในและการตรวจสอบภายใน

คณะกรรมการตรวจสอบไดสอบทานระบบการควบคมภายในของบรษท พบวาระบบการควบคมภายในยงมความเหมาะสมและรดกมเพยงพอ คณะกรรมการตรวจสอบไดใหความเหนชอบแผนงานตรวจสอบภายในประจาป และ ไดมการสอบทานการปฏบตงานวาไดทาตามแผนทวางไวหรอไม รวมทงตดตามวามการแกไขปรบปรงขอบกพรองทไดตรวจพบแลวหรอไม

Page 90: SABINA: บริษัท ซาบีน่า จำกัด (มหาชน) | รายงานประจำปี 2556 · กลับมาสูงเทียบเท

บรษท ซาบนา จากด (มหาชน)

89

4. การสอบทานความขดแยงทางผลประโยชนระหวางบคคลทเกยวโยงกน คณะกรรมการตรวจสอบไดสอบทานรายการเกยวโยงกน และรายการทอาจมความขดแยงทาง

ผลประโยชนกบบรษทของการทาธรกรรม หรอขอตกลงทางการคากบกรรมการ ผบรหาร หรอบคคลทมความเกยวของตามขอกาหนดของตลาดหลกทรพยแหงประเทศไทยและกฎหมายทเกยวของเปนประจาทกไตรมาส โดยบรษทไดมการปฏบตตามขอกาหนดของกฎหมาย ตลาดหลกทรพยและหลกการกากบดแลกจการทด อยางเครงครด พรอมทงเปดเผยใหตลาดหลกทรพยแหงประเทศไทยทราบอยางถกตองและทนเวลา

5. การสอบทานระบบการประเมนการบรหารความเสยง

คณะกรรมการตรวจสอบไดสอบทานระบบการประเมนการบรหารความเสยง โดยการสอบทานกบคณะกรรมการบรหารทกไตรมาส คณะกรรมการบรหารมการประเมนความเสยงทสาคญๆ โอกาสทจะเกด ผลกระทบตอการดาเนนธรกจของบรษทและไดมการวางแผน เพอปองกนและรบมอกบความเสยงตางๆทอาจเกดขน

6. การเสนอแตงตงผสอบบญช ประจาป 2557

คณะกรรมการตรวจสอบไดคดเลอกและแตงตง สานกงาน เอ.เอม.ท แอสโซซเอท เปนผสอบบญชของบรษท โดยการพจารณาจากผลการปฏบตงานในปทผานมา ซงมผลงานทนาพอใจ และไดสอบทานคณสมบตของผสอบบญชวาถกตองครบถวน คณะกรรมการตรวจสอบไดเหนชอบใหเสนอคณะกรรมการบรษทพจาณาเพอขออนมตจากทประชมผถอหน ประจาป 2557 แตงตงให ศาสตราจารยเกษร ณรงคเดช หรอนาง ณฐสรคร สโรชนนทจน หรอ นายชยยทธ องศวทยาหรอนายสมตร ขอไพบลย ผสอบบญชรบอนญาต เลขท 76, 4563,3885 และ 4885 ตามลาดบ แหงสานกงาน เอ.เอม.ท แอสโซซเอท เปนผสอบบญชของบรษท ประจาป 2557

ในนามคณะกรรมการตรวจสอบ

(น.ส.รววลย ภยโยพนากล) ประธานกรรมการตรวจสอบ

Page 91: SABINA: บริษัท ซาบีน่า จำกัด (มหาชน) | รายงานประจำปี 2556 · กลับมาสูงเทียบเท

บรษท ซาบนา จากด (มหาชน)

90

รายงานความรบผดชอบของคณะกรรมการตอรายงานทางการเงน

คณะกรรมการบรษท ซาบนา จากด (มหาชน) เปนผรบผดชอบตองบการเงน และงบการเงนรวมของบรษท และบรษทยอย และสารสนเทศทางการเงนทปรากฏในรายงานประจาป งบการเงนดงกลาวจดทาขนตามมาตรฐานการบญชทรบรองทวไป โดยเลอกใชนโยบายบญชทเหมาะสมและถอปฏบตอยางสมาเสมอ และใชดลยพนจอยางระมดระวง และประมาณการทดทสดในการจดทา รวมทงมการเปดเผยขอมลสาคญอยางเพยงพอในหมายเหตประกอบงบการเงน เพอใหเปนประโยชนตอผถอหนและนกลงทนทวไปอยางโปรงใส คณะกรรมการบรษทฯ ไดจดใหมและดารงรกษาไวซงระบบควบคมภายในทมประสทธผล เพอใหมนใจอยางมเหตผลวา การบนทกขอมลทางบญชมความถกตอง ครบถวน และเพยงพอทจะดารงรกษาไวซงทรพยสนและเพอใหทราบจดออน ตลอดจนเพอปองกนไมใหเกดการทจรต หรอการดาเนนการทผดปกตอยางมสาระสาคญ ในการนคณะกรรมการบรษทไดแตงตงคณะกรรมการตรวจสอบ เปนผรบผดชอบเกยวกบคณภาพของรายงานทางการเงน และระบบควบคมภายในโดยความเหนของคณะกรรมการตรวจสอบเกยวกบเรองนปรากฏในรายงานของคณะกรรมการตรวจสอบซงแสดงไวในรายงานประจาปแลว งบการเงนและงบการเงนรวมของบรษทและบรษทยอย ไดรบการตรวจสอบโดยผตรวจสอบบญชของบรษท คอสานกงาน เอ.เอม.ท แอสโซซเอท ในการตรวจสอบนนทางคณะกรรมการบรษทไดสนบสนนขอมลและเอกสารตางๆ เพอใหผสอบบญชสามารถตรวจสอบ และแสดงความคดเหนไดตามมาตรฐานการสอบบญช โดยความเหนของสอบบญชไดปรากฏในรายงานของผสอบบญชซงแสดงไวในรายงานประจาปแลว คณะกรรมการมความเหนวาระบบควบคมภายในของบรษทโดยรวมอยในระดบทนาพอใจ และสามารถสรางความเชอมนอยางมเหตผลตอความเชอถอไดของงบการเงนและงบการเงนรวมของบรษท ซาบนา จากด (มหาชน) และบรษทยอย สาหรบปสนสด ณ 31 ธนวาคม 2556 โดยถอปฏบตตามมาตรฐานการบญชทรบรองทวไป และปฏบตถกตองตามกฎหมาย และกฎระเบยบทเกยวของ (นายวโรจน ธนาลงกรณ) (นายบญชย ปณฑรอมพร) ประธานกรรมการบรษท ประธานกรรมการบรหาร

Page 92: SABINA: บริษัท ซาบีน่า จำกัด (มหาชน) | รายงานประจำปี 2556 · กลับมาสูงเทียบเท

บรษท ซาบนา จากด (มหาชน)

91

สรปรายงานการสอบบญช งบการเงนรวมและงบการเงนเฉพาะ สาหรบงวดปบญชสนสดวนท 31 ธนวาคม 2556 ผสอบบญช: นายชยยทธ องศวทยา ผสอบบญชรบอนญาต ทะเบยนเลขท 3885 สานกงาน เอ.

เอม.ท แอสโซซเอท สรปความเหนของผสอบบญช: ผสอบบญชไดตรวจสอบงบการเงนรวมของบรษท ฯและบรษทยอยซงประกอบดวย

งบแสดงฐานะการเงนรวม ณ วนท 31 ธนวาคม 2556 งบกาไรขาดทนเบดเสรจรวม งบแสดงการเปลยนแปลงสวนของผถอหนรวมและงบกระแสเงนสดรวม สาหรบปสนสดวนเดยวกนรวมถงหมายเหตสรปนโยบายการบญชทสาคญ และหมายเหตเรองอน ๆและไดตรวจสอบงบการเงนเฉพาะของบรษท ฯ ดวยเชนเดยวกน ผสอบบญชมความเหนวา งบการเงนขางตนนแสดงฐานะการเงน ของบรษทฯ และบรษทยอย ณ วนท 31 ธนวาคม 2556 ผลการดาเนนงานและกระแสเงนสด สาหรบปสนสดวนเดยวกน ของบรษทฯและบรษทยอย และเฉพาะของบรษทฯโดยถกตองตามทควรในสาระสาคญตามมาตรฐานการรายงานทางการเงน

Page 93: SABINA: บริษัท ซาบีน่า จำกัด (มหาชน) | รายงานประจำปี 2556 · กลับมาสูงเทียบเท

บรษท ซาบนา จากด (มหาชน)

92

บรษท ซาบนา จากด (มหาชน) และบรษทยอย งบการเงน

สาหรบปสนสด วนท 31 ธนวาคม 2556 และ

รายงานของผสอบบญชรบอนญาต

Page 94: SABINA: บริษัท ซาบีน่า จำกัด (มหาชน) | รายงานประจำปี 2556 · กลับมาสูงเทียบเท

บรษท ซาบนา จากด (มหาชน)

93

รายงานของผสอบบญชรบอนญาต

เสนอ ผถอหนและคณะกรรมการ บรษท ซาบนา จากด (มหาชน) (1) ขาพเจาไดตรวจสอบงบการเงนรวมของ บรษท ซาบนา จากด (มหาชน) และบรษทยอย ซงประกอบดวยงบแสดงฐานะ

การเงนรวม ณ วนท 31 ธนวาคม 2556 งบกาไรขาดทน งบกาไรขาดทนเบดเสรจรวม งบแสดงการเปลยนแปลงสวนของผถอหนรวม และงบกระแสเงนสดรวม สาหรบปสนสดวนเดยวกน รวมถงหมายเหตสรปนโยบายการบญชทสาคญและหมายเหต เรองอนๆ และไดตรวจสอบงบการเงนเฉพาะของ บรษท ซาบนา จากด (มหาชน) ดวยเชนเดยวกน

(2) ความรบผดชอบของผบรหารตองบการเงน ผบรหารเปนผรบผดชอบในการจดทาและการนาเสนองบการเงนเหลานโดยถกตองตามทควรตามมาตรฐานการรายงานทางการเงน และรบผดชอบเกยวกบการควบคมภายในทผบรหารพจารณาวาจาเปน เพอใหสามารถจดทา งบการเงนทปราศจากการแสดงขอมลทขดตอขอเทจจรงอนเปนสาระสาคญ ไมวาจะเกดจากการทจรตหรอขอผดพลาด

(3) ความรบผดชอบของผสอบบญช ขาพเจาเปนผรบผดชอบในการแสดงความเหนตองบการเงนดงกลาวจากผลการตรวจสอบของขาพเจา ซงขาพเจาไดปฏบตงานตรวจสอบตามมาตรฐานการสอบบญชทกาหนดใหขาพเจาปฏบตตามขอกาหนดดานจรรยาบรรณ รวมถงวางแผนและปฏบตงานตรวจสอบเพอใหไดความเชอมนอยางสมเหตสมผลวา งบการเงนปราศจากการแสดงขอมลทขดตอขอเทจจรงอนเปนสาระสาคญหรอไม การตรวจสอบรวมถงการใชวธการตรวจสอบเพอใหไดมาซงหลกฐานการสอบบญชเกยวกบจานวนเงนและการเปดเผยขอมลในงบการเงน วธการตรวจสอบทเลอกใชขนอยกบดลยพนจของผสอบบญช ซงรวมถงการประเมนความเสยงจากการแสดงขอมลทขดตอขอเทจจรงอนเปนสาระสาคญของงบการเงนไมวาจะเกดจากการทจรตหรอขอผดพลาด ในการประเมนความเสยงดงกลาว ผสอบบญชพจารณาการควบคมภายในทเกยวของกบการจดทาและการนาเสนองบการเงนโดยถกตองตามทควรของกจการ เพอออกแบบวธการตรวจสอบทเหมาะสมกบสถานการณ แตไมใชเพอวตถประสงคในการแสดงความเหนตอประสทธผลของการควบคมภายในของกจการ การตรวจสอบรวมถงการประเมนความเหมาะสมของนโยบายการบญชทผบรหารใชและความสมเหตสมผลของประมาณการทางบญชทจดทาขนโดยผบรหาร รวมทงการประเมนการนาเสนองบการเงนโดยรวม ขาพเจาเชอวาหลกฐานการสอบบญชทขาพเจาไดรบเพยงพอและเหมาะสมเพอใชเปนเกณฑในการแสดงความเหนของขาพเจา

Page 95: SABINA: บริษัท ซาบีน่า จำกัด (มหาชน) | รายงานประจำปี 2556 · กลับมาสูงเทียบเท

บรษท ซาบนา จากด (มหาชน)

94

(4) ความเหน ขาพเจาเหนวางบการเงนขางตนนแสดงฐานะการเงนรวม ณ วนท 31 ธนวาคม 2556 ผลการดาเนนงานรวม และ กระแสเงนสดรวมสาหรบปสนสดวนเดยวกนของบรษท ซาบน า จากด (มหาชน) และบรษทยอย และแสดงฐานะการเงน ณ วนท 31 ธนวาคม 2556 ผลการดาเนนงานและกระแสเงนสดสาหรบปสนสดวนเดยวกนของ บรษท ซาบนา จากด (มหาชน) โดยถกตองตามทควรในสาระสาคญตามมาตรฐานการรายงานทางการเงน

(5) เรองอน งบการเงนรวมของบรษท ซาบนา จากด (มหาชน) และบรษทยอย และงบการเงนเฉพาะ บรษท ซาบนา จากด (มหาชน) สาหรบปสนสดวนท 31 ธนวาคม 2555 ตรวจสอบโดยผสอบบญชทานอนในสานกงานเดยวกนกบขาพเจา และไดแสดงความเหนอยางไมมเงอนไขตามรายงานลงวนท 20 กมภาพนธ 2556

( นายชยยทธ องศวทยา ) ผสอบบญชรบอนญาต ทะเบยนเลขท 3885

สานกงาน เอ.เอม.ท. แอสโซซเอท กรงเทพมหานคร วนท 18 กมภาพนธ 2557

Page 96: SABINA: บริษัท ซาบีน่า จำกัด (มหาชน) | รายงานประจำปี 2556 · กลับมาสูงเทียบเท

บรษท ซาบนา จากด (มหาชน)

95

บรษท ซาบนา จากด (มหาชน) และบรษทยอย

งบแสดงฐานะการเงน ณ วนท 31 ธนวาคม 2556

บาท

งบการเงนรวม

งบการเงนเฉพาะบรษท

หมายเหต

31 ธนวาคม 2556

31 ธนวาคม 2555

1 มกราคม 2555

31 ธนวาคม 2556

31 ธนวาคม 2555

1 มกราคม 2555

(ปรบปรงใหม)

(ปรบปรงใหม)

(ปรบปรงใหม)

(ปรบปรงใหม)

สนทรพย

สนทรพยหมนเวยน

เงนสดและรายการเทยบเทาเงนสด 4

44,197,669.38

23,882,384.65

23,179,500.70

14,612,617.79

4,488,306.44

8,111,258.29

เงนลงทนชวคราว

- หนวยลงทนในกองทนจดทะเบยน

5.1

6,301,633.41

20,119,315.31

2,153,398.60

6,301,633.41

20,119,315.31

2,153,398.60

- หลกทรพยเผอขาย 5.2

57,500,000.00

66,000,000.00

59,500,000.00

57,500,000.00

66,000,000.00

59,500,000.00

ลกหนการคาและลกหนอน

ลกหนการคา สทธ

- กจการทเกยวของกน 3.1

-

-

-

425,739,171.78

375,900,191.07

307,622,125.19

- กจการอน 6

358,726,523.98

489,299,337.24

528,450,435.06

-

-

13,500,000.00

ลกหนอน

9,391,778.78

3,769,178.77

4,402,489.41

798,685.59

1,093,034.02

498,285.59

เงนใหกยมระยะสนแกกจการท เกยวของ

3.2

-

-

-

256,000,000.00

209,000,000.00

207,000,000.00

สนคาคงเหลอ สทธ 7

1,182,023,744.13

1,088,038,542.08

1,070,421,666.69

135,457,637.44

149,816,645.25

210,235,563.62

สนทรพยหมนเวยนอน

ภาษมลคาเพม

-

-

235,361.57

-

-

235,361.57

ภาษขายจายลวงหนา

66,561,499.39

45,792,181.79

25,674,292.61

-

-

-

อน ๆ

1,910,290.82

1,781,774.45

1,535,023.88

392,895.38

367,733.23

403,731.78

รวมสนทรพยหมนเวยน

1,726,613,139.89

1,738,682,714.29

1,715,552,168.52

896,802,641.39

826,785,225.32

809,259,724.64

สนทรพยไมหมนเวยน

เงนลงทนในบรษทยอย 1.4

-

-

-

144,849,500.00

144,849,500.00

144,849,500.00

ทดน อาคาร และอปกรณ สทธ 8,11

368,435,802.05

367,863,234.47

375,923,110.52

108,722,666.13

121,891,724.97

141,896,297.39

สนทรพยไมมตวตน 9

7,541,339.20

7,719,227.95

8,888,873.35

3,447.32

186,229.99

485,801.69

สนทรพยภาษเงนไดรอตดบญช

2.2, 17.4

123,108,740.92

97,502,506.81

79,880,964.70

10,237,471.60

10,216,379.66

16,292,975.09

สนทรพยไมหมนเวยนอน

สทธการเชา - สทธ 10

35,952,682.64

25,972,068.56

18,223,588.87

-

-

-

เงนมดจา

31,756,868.55

27,148,703.93

17,692,637.58

-

-

-

รวมสนทรพยไมหมนเวยน

566,795,433.36

526,205,741.72

500,609,175.02

263,813,085.05

277,143,834.62

303,524,574.17

รวมสนทรพย

2,293,408,573.25

2,264,888,456.01

2,216,161,343.54

1,160,615,726.44

1,103,929,059.94

1,112,784,298.81

หมายเหตประกอบงบการเงนถอเปนสวนหนงของงบการเงนน

ลงชอ ...............................................……...... กรรมการ ลงชอ .......................................................................... กรรมการ

Page 97: SABINA: บริษัท ซาบีน่า จำกัด (มหาชน) | รายงานประจำปี 2556 · กลับมาสูงเทียบเท

บรษท ซาบนา จากด (มหาชน)

96

บรษท ซาบนา จากด (มหาชน) และบรษทยอย

งบแสดงฐานะการเงน

ณ วนท 31 ธนวาคม 2556

บาท

งบการเงนรวม

งบการเงนเฉพาะบรษท

หมายเหต

31 ธนวาคม 2556

31 ธนวาคม 2555

1 มกราคม 2555

31 ธนวาคม 2556

31 ธนวาคม 2555

1 มกราคม 2555

(ปรบปรงใหม)

(ปรบปรงใหม)

(ปรบปรงใหม)

(ปรบปรงใหม)

หนสนและสวนของผถอหน

หนสนหมนเวยน

เงนเบกเกนบญชและเงนกยมระยะสน

จากสถาบนการเงน 11

532,000,000.00

581,000,000.00

614,000,000.00

-

-

25,000,000.00

เจาหนการคาและเจาหนอน

เจาหนการคา

- กจการทเกยวของกน 3.3

-

-

-

1,329,135.15

1,766,036.12

1,629,252.98

- กจการอน

126,653,066.21

105,816,754.05

132,233,515.34

70,982,984.05

45,161,098.68

73,549,774.63

เจาหนอน 12

102,500,442.98

99,898,067.80

96,240,678.89

34,921,397.27

29,300,258.35

27,630,907.85

หนสนหมนเวยนอน

ภาษเงนไดนตบคคลคางจาย

28,387,076.48

38,262,410.25

25,895,334.69

3,987,255.01

4,774,670.16

4,895,414.35

อน ๆ

10,604,410.99

15,949,048.00

9,804,405.23

3,289,410.86

1,976,851.86

1,429,422.62

รวมหนสนหมนเวยน

800,144,996.66

840,926,280.10

878,173,934.15

114,510,182.34

82,978,915.17

134,134,772.43

หนสนไมหมนเวยน

ภาระผกพนผลประโยชนพนกงาน 13

18,358,907.99

19,592,207.00

17,489,957.00

8,427,357.99

10,159,042.00

8,056,792.00

เงนประกนพนกงาน

2,621,000.00

2,472,000.00

2,109,000.00

-

-

-

รวมหนสนไมหมนเวยน

20,979,907.99

22,064,207.00

19,598,957.00

8,427,357.99

10,159,042.00

8,056,792.00

รวมหนสน

821,124,904.65

862,990,487.10

897,772,891.15

122,937,540.33

93,137,957.17

142,191,564.43

Page 98: SABINA: บริษัท ซาบีน่า จำกัด (มหาชน) | รายงานประจำปี 2556 · กลับมาสูงเทียบเท

บรษท ซาบนา จากด (มหาชน)

97

บรษท ซาบนา จากด (มหาชน) และบรษทยอย

งบแสดงฐานะการเงน

ณ วนท 31 ธนวาคม 2556

บาท งบการเงนรวม งบการเงนเฉพาะบรษท

หมายเหต

31 ธนวาคม 2556

31 ธนวาคม 2555

1 มกราคม 2555

31 ธนวาคม 2556

31 ธนวาคม 2555

1 มกราคม 2555

(ปรบปรงใหม) (ปรบปรงใหม) (ปรบปรงใหม) (ปรบปรงใหม)

สวนของผถอหน

ทนเรอนหน 14

- มลคาหนละ 1 บาท ป 2556 และ

- มลคาหนละ 1 บาท ป 2555 และ

- มลคาหนละ 5 บาท ป 2554

ทนจดทะเบยน

- ป 2554 หนสามญจานวน 69,500,000 หน มลคาหนละ 5 บาท

- ป 2555 และ 2556 หนสามญจานวน 347,500,000 หน

มลคาหนละ 1 บาท 347,500,000.00 347,500,000.00 347,500,000.00 347,500,000.00 347,500,000.00 347,500,000.00

ทนทออกและชาระเตมมลคาแลว

- ป 2554 หนสามญจานวน 69,500,000 หน มลคาหนละ 5 บาท

- ป 2555 และ 2556 หนสามญจานวน 347,500,000 หน

มลคาหนละ 1 บาท 347,500,000.00 347,500,000.00 347,500,000.00 347,500,000.00 347,500,000.00

347,500,000.00

สวนเกนมลคาหนสามญ 275,164,000.00 275,164,000.00 275,164,000.00 275,164,000.00 275,164,000.00 275,164,000.00 กาไรสะสม

จดสรรแลว - สารองตามกฎหมาย 15 45,950,000.00 41,950,000.00 38,720,000.00 34,750,000.00 34,750,000.00

34,720,000.00

ยงไมไดจดสรร 643,789,149.44 570,603,449.75 495,328,933.23 422,819,186.11

389,132,102.77

353,968,734.38

รวมองคประกอบอนสวนของผถอหน 159,880,519.16 166,680,519.16 161,675,519.16 (42,555,000.00) (35,755,000.00) (40,760,000.00)

รวมสวนของผถอหนบรษทใหญ 1,472,283,668.60 1,401,897,968.91 1,318,388,452.39 1,037,678,186.11 1,010,791,102.77 970,592,734.38

สวนไดเสยทไมมอานาจควบคม - - - - - -

รวมสวนของผถอหน 1,472,283,668.60 1,401,897,968.91 1,318,388,452.39 1,037,678,186.11 1,010,791,102.77 970,592,734.38

รวมหนสนและสวนของผถอหน 2,293,408,573.25 2,264,888,456.01 2,216,161,343.54 1,160,615,726.44 1,103,929,059.94 1,112,784,298.81

หมายเหตประกอบงบการเงนถอเปนสวนหนงของงบการเงนน

ลงชอ ......................................................……...... กรรมการ ลงชอ ................................................................ กรรมการ

Page 99: SABINA: บริษัท ซาบีน่า จำกัด (มหาชน) | รายงานประจำปี 2556 · กลับมาสูงเทียบเท

บรษท ซาบนา จากด (มหาชน)

98

บรษท ซาบนา จากด(มหาชน) และบรษทยอย

งบแสดงการเปลยนแปลงสวนของผถอหน

งบการเงนรวม

สาหรบปสนสด วนท 31 ธนวาคม 2556

บาท

กาไรสะสม

องคประกอบอนของสวนของผถอหน

กาไร(ขาดทน)

มลคาตามบญช

เบดเสรจอน

รวม

สวนไดเสย

ทนทออก

สวนเกน

จดสรรแลว

ของบรษทยอยทสง

กาไร(ขาดทน)

องคประกอบอน

รวมสวนของ

ทไมม

และ

มลคา

สารองเปน

กวาราคาเงนลงทน

จากการวดคา

ของ

ผถอหน

อานาจ

รวมสวนของ

หมายเหต

ชาระแลว

หนสามญ

ตามกฎหมาย

ยงไมไดจดสรร

(หมายเหต 1.5)

เงนลงทนเผอขาย

สวนของผถอหน

บรษทใหญ

ควบคม

ผถอหน

ยอดคงเหลอ ณ วนท 1 มกราคม 2555 ตามทแสดงในปกอน

347,500,000.00

275,164,000.00

38,720,000.00

415,447,968.53

202,435,519.16

(40,760,000.00)

161,675,519.16

1,238,507,487.69

-

1,238,507,487.69 ผลกระทบของการเปลยนแปลงนโยบายบญช

- เกยวกบสนทรพยภาษเงนไดรอตดบญช 2.2

-

-

-

79,880,964.70

-

-

-

79,880,964.70

-

79,880,964.70

ยอดคงเหลอ ณ วนท 1 มกราคม 2555 ทปรบปรงแลว

347,500,000.00

275,164,000.00

38,720,000.00

495,328,933.23

202,435,519.16

(40,760,000.00)

161,675,519.16

1,318,388,452.39

-

1,318,388,452.39 การเปลยนแปลงในสวนของผถอหนสาหรบป

สารองตามกฏหมาย

3,230,000.00

(3,230,000.00)

เงนปนผลจาย 16

(33,012,500.00)

(33,012,500.00)

(33,012,500.00)

กาไร (ขาดทน) เบดเสรจรวมสาหรบป

-

-

-

111,517,016.52

-

5,005,000.00

5,005,000.00

116,522,016.52

-

116,522,016.52

ยอดคงเหลอ ณ วนท 31 ธนวาคม 2555

347,500,000.00

275,164,000.00

41,950,000.00

570,603,449.75

202,435,519.16

(35,755,000.00)

166,680,519.16

1,401,897,968.91

-

1,401,897,968.91

ยอดคงเหลอ ณ วนท 1 มกราคม 2556

347,500,000.00

275,164,000.00

41,950,000.00

471,605,942.94

202,435,519.16

(34,260,000.00)

168,175,519.16

1,304,395,462.10

-

1,304,395,462.10 ผลกระทบของการเปลยนแปลงนโยบายบญช

- เกยวกบสนทรพยภาษเงนไดรอตดบญช 2.2

-

-

-

98,997,506.81

-

(1,495,000.00)

(1,495,000.00)

97,502,506.81

-

97,502,506.81

ยอดคงเหลอ ณ วนท 1 มกราคม 2556 ทปรบปรงแลว

347,500,000.00

275,164,000.00

41,950,000.00

570,603,449.75

202,435,519.16

(35,755,000.00)

166,680,519.16

1,401,897,968.91

-

1,401,897,968.91 การเปลยนแปลงในสวนของผถอหนสาหรบป

สารองตามกฏหมาย

4,000,000.00

(4,000,000.00)

-

เงนปนผลจาย 16

-

-

-

(39,962,500.00)

-

-

-

(39,962,500.00)

-

(39,962,500.00)

กาไร (ขาดทน) เบดเสรจรวมสาหรบป

-

-

-

117,148,199.69

-

(6,800,000.00)

(6,800,000.00)

110,348,199.69

-

110,348,199.69

ยอดคงเหลอ ณ วนท 31 ธนวาคม 2556

347,500,000.00

275,164,000.00

45,950,000.00

643,789,149.44

202,435,519.16

(42,555,000.00)

159,880,519.16

1,472,283,668.60

-

1,472,283,668.60

หมายเหตประกอบงบการเงนถอเปนสวนหนงของงบการเงนน

ลงชอ ..........................................................……...... กรรมการ

ลงชอ ..........................................................……...... กรรมการ

Page 100: SABINA: บริษัท ซาบีน่า จำกัด (มหาชน) | รายงานประจำปี 2556 · กลับมาสูงเทียบเท

บรษท ซาบนา จากด (มหาชน)

99

บรษท ซาบนา จากด(มหาชน) และบรษทยอย งบแสดงการเปลยนแปลงสวนของผถอหน

งบการเงนเฉพาะบรษท สาหรบปสนสดวนท 31 ธนวาคม 2556

บาท

องคประกอบอน ของสวนของผถอหน

กาไร(ขาดทน) กาไรสะสม เบดเสรจอน

ทนทออก สวนเกน จดสรรแลว กาไร(ขาดทน) และ มลคา สารองเปน จากการวดคา รวมสวนของ

หมายเหต ชาระแลว หนสามญ ตามกฎหมาย ยงไมไดจดสรร เงนลงทนเผอขาย ผถอหน ยอดคงเหลอ ณ วนท 1 มกราคม 2555 ตามทแสดงในปกอน 347,500,000.00 275,164,000.00 34,720,000.00 337,675,759.29 (40,760,000.00) 954,299,759.29 ผลกระทบจากการเปลยนแปลงนโยบายบญช

- เกยวกบสนทรพยภาษเงนไดรอตดบญช 2.2 - - - 16,292,975.09 - 16,292,975.09 ยอดคงเหลอ ณ วนท 1 มกราคม 2555 ทปรบปรงแลว 347,500,000.00 275,164,000.00 34,720,000.00 353,968,734.38 (40,760,000.00) 970,592,734.38 การเปลยนแปลงในสวนของผถอหนสาหรบป

สารองตามกฏหมาย 30,000.00 (30,000.00) เงนปนผลจาย 16 (33,012,500.00) (33,012,500.00)

กาไร (ขาดทน) เบดเสรจรวมสาหรบป - - - 68,205,868.39 5,005,000.00 73,210,868.39 ยอดคงเหลอ ณ วนท 31 ธนวาคม 2555 347,500,000.00 275,164,000.00 34,750,000.00 389,132,102.77 (35,755,000.00) 1,010,791,102.77

ยอดคงเหลอ ณ วนท 1 มกราคม 2556 347,500,000.00 275,164,000.00 34,750,000.00 377,420,723.11 (34,260,000.00) 1,000,574,723.11

ผลกระทบจากการเปลยนแปลงนโยบายบญช 2.2 - - - 11,711,379.66 (1,495,000.00) 10,216,379.66 ยอดคงเหลอ ณ วนท 1 มกราคม 2556 ทปรบปรงแลว 347,500,000.00 275,164,000.00 34,750,000.00 389,132,102.77 (35,755,000.00) 1,010,791,102.77 การเปลยนแปลงในสวนของผถอหนสาหรบป

สารองตามกฏหมาย - - เงนปนผลจาย 16 (39,962,500.00) (39,962,500.00)

กาไร (ขาดทน) เบดเสรจรวมสาหรบป - - - 73,649,583.34 (6,800,000.00) 66,849,583.34 ยอดคงเหลอ ณ วนท 31 ธนวาคม 2556 347,500,000.00 275,164,000.00 34,750,000.00 422,819,186.11 (42,555,000.00) 1,037,678,186.11

หมายเหตประกอบงบการเงนถอเปนสวนหนงของงบการเงนน

ลงชอ ..........................................................……...... กรรมการ ลงชอ ................................................................ กรรมการ

Page 101: SABINA: บริษัท ซาบีน่า จำกัด (มหาชน) | รายงานประจำปี 2556 · กลับมาสูงเทียบเท

บรษท ซาบนา จากด (มหาชน)

100

บรษท ซาบนา จากด (มหาชน) และบรษทยอย งบกาไรขาดทน

สาหรบปสนสดวนท 31 ธนวาคม 2556 บาท

งบการเงนรวม งบการเงนเฉพาะบรษท สาหรบปสนสดวนท 31 ธนวาคม สาหรบปสนสดวนท 31 ธนวาคม

หมายเหต 2556 2555 2556 2555

(ปรบปรงใหม) (ปรบปรงใหม) รายได

รายไดจากการขาย สทธ 2,177,655,463.11 2,010,608,851.64 723,745,408.37 690,837,953.13

รายไดจากการบรการ -

4,112,944.85 63,240,098.80 72,702,345.70

รายไดอน 11,775,430.70 17,760,955.75 11,809,978.98 16,055,851.88

รวมรายได 3.4 2,189,430,893.81 2,032,482,752.24 798,795,486.15 779,596,150.71

คาใชจาย

ตนทนขายและบรการ 1,061,479,869.41 1,012,592,014.26 630,830,791.42 608,626,844.41

คาใชจายในการขาย 750,909,661.19 633,420,273.03 1,440,965.33 2,998,323.56

คาใชจายในบรหาร 196,844,626.00 190,131,395.04 79,674,069.01 81,346,838.38

ตนทนทางการเงน 16,080,255.65 22,032,208.34 - 1,171,258.38

รวมคาใชจาย 3.4 2,025,314,412.25 1,858,175,890.67 711,945,825.76 694,143,264.73

กาไรกอนคาใชจายภาษเงนได 164,116,481.56 174,306,861.57 86,849,660.39 85,452,885.98

คาใชจายภาษเงนได 17 (46,968,281.87) (62,789,845.05) (13,200,077.05) (17,247,017.59)

กาไร(ขาดทน)สาหรบงวด 117,148,199.69 111,517,016.52 73,649,583.34 68,205,868.39

การแบงปนกาไร (ขาดทน) สวนทเปนของผถอหนบรษทใหญ

117,148,199.69

111,517,016.52

73,649,583.34

68,205,868.39

สวนไดเสยทไมมอานาจควบคม - - - -

117,148,199.69 111,517,016.52 73,649,583.34 68,205,868.39

กาไรตอหนขนพนฐาน สวนทเปนของผถอหนบรษทใหญ (บาท) 0.34 0.32 0.21 0.20

จานวนหนสามญถวเฉลยถวงนาหนก (หน) 18 347,500,000 347,500,000 347,500,000 347,500,000

หมายเหตประกอบงบการเงนถอเปนสวนหนงของงบการเงนน

ลงชอ ..................................................... กรรมการ ลงชอ ................................................................ กรรมการ

Page 102: SABINA: บริษัท ซาบีน่า จำกัด (มหาชน) | รายงานประจำปี 2556 · กลับมาสูงเทียบเท

บรษท ซาบนา จากด (มหาชน)

101

บรษท ซาบนา จากด (มหาชน) และบรษทยอย

งบกาไรขาดทนเบดเสรจ

สาหรบปสนสดวนท 31 ธนวาคม 2556

บาท

งบการเงนรวม

งบการเงนเฉพาะบรษท

สาหรบปสนสดวนท 31 ธนวาคม

สาหรบปสนสดวนท 31 ธนวาคม

หมายเหต

2556

2555

2556

2555

(ปรบปรงใหม)

(ปรบปรงใหม)

กาไร(ขาดทน) สทธสาหรบป

117,148,199.69

111,517,016.52

73,649,583.34

68,205,868.39

กาไรขาดทนเบดเสรจอน

กาไร(ขาดทน)จากการวดคาของเงนลงทนเผอขาย

(8,500,000.00)

6,500,000.00

(8,500,000.00)

6,500,000.00

ภาษเงนไดทเกยวของกบองคประกอบอน-

ของสวนของผถอหน 17.2

1,700,000.00

(1,495,000.00)

1,700,000.00

(1,495,000.00)

กาไรขาดทนเบดเสรจอนสาหรบป - สทธจากภาษ

(6,800,000.00)

5,005,000.00

(6,800,000.00)

5,005,000.00

กาไรขาดทนเบดเสรจรวมสาหรบป

110,348,199.69

116,522,016.52

66,849,583.34

73,210,868.39

การแบงปนกาไรขาดทนเบดเสรจรวม

สวนทเปนของบรษทใหญ

110,348,199.69

116,522,016.52

66,849,583.34

73,210,868.39

สวนทเปนของสวนไดเสยทไมมอานาจควบคม

-

-

-

-

110,348,199.69

116,522,016.52

66,849,583.34

73,210,868.39

หมายเหตประกอบงบการเงนถอเปนสวนหนงของงบการเงนน

ลงชอ ..........................................................……...... กรรมการ ลงชอ ..........................................................……...... กรรมการ

Page 103: SABINA: บริษัท ซาบีน่า จำกัด (มหาชน) | รายงานประจำปี 2556 · กลับมาสูงเทียบเท

บรษท ซาบนา จากด (มหาชน)

102

บรษท ซาบนา จากด (มหาชน) และบรษทยอย

งบกระแสเงนสด

สาหรบปสนสดวนท 31 ธนวาคม 2556

บ า ท

งบการเงนรวม งบการเงนเฉพาะบรษท

สาหรบปสนสดวนท 31 ธนวาคม สาหรบปสนสดวนท 31 ธนวาคม

หมายเหต 2556 2555 2556 2555

(ปรบปรงใหม) (ปรบปรงใหม) กระแสเงนสดจากกจกรรมดาเนนงาน

กาไรสทธ

117,148,199.69

111,517,016.52

73,649,583.34

68,205,868.39

รายการปรบกระทบกาไรสทธเปนเงนสดรบ(จาย)

คาเสอมราคา 8

51,238,215.32

49,074,424.68

17,950,854.94

22,362,465.08

คาใชจายตดจาย 9 , 10

7,302,395.67

8,899,663.02

182,782.67

299,571.70

คาเผอสนคาลาสมย 7

2,000,000.00

3,000,000.00

-

-

ภาระผกพนผลประโยชนพนกงาน 13

3,087,580.99

4,769,730.00

849,095.99

2,152,350.00

ขาดทน(กาไร) จากขายทรพยสน

(633,937.42)

(1,817,501.17)

(570,540.30)

(550,284.62)

ขาดทน(กาไร) จากอตราแลกเปลยน

(696,793.14)

(329,399.72)

94,353.97

(397,245.06)

รายจายดอกเบย

16,080,255.65

22,032,208.34

-

1,171,258.38

รายจายภาษเงนไดนตบคคล 17

70,874,515.98

81,906,387.16

11,521,168.99

12,665,422.16

คาใชจาย (รายได) ภาษตดบญช 2.2 , 17.1

(23,906,234.11)

(19,116,542.10)

1,678,908.06

4,581,595.44

ลกหนการคา - กจการทเกยวของกน ลดลง(เพมขน)

-

-

(49,838,980.71)

(68,278,065.88)

ลกหนการคา - กจการอน ลดลง(เพมขน)

130,572,813.26

39,151,097.82

-

13,500,000.00

ลกหนอน ลดลง(เพมขน)

(5,622,600.01)

633,310.64

294,348.43

(594,748.43)

สนคาคงเหลอ ลดลง(เพมขน)

(95,985,202.05)

(20,616,875.39)

14,359,007.81

60,418,918.37

สนทรพยหมนเวยนอน ลดลง(เพมขน)

(20,897,833.97)

(20,129,278.18)

(25,162.15)

271,360.12

สนทรพยไมหมนเวยนอน ลดลง(เพมขน)

(4,608,164.62)

(9,456,066.35)

-

-

เจาหนการคา - กจการทเกยวของกน เพมขน(ลดลง)

-

-

(436,900.97)

136,783.14

เจาหนการคา - กจการอน เพมขน(ลดลง)

21,533,105.30

(26,087,361.57)

25,727,531.40

(27,991,430.89)

เจาหนอน เพมขน(ลดลง)

2,131,530.77

3,131,398.67

5,621,138.92

1,669,350.50

หนสนหมนเวยนอน - อนๆ เพมขน(ลดลง)

(5,344,637.01)

6,144,642.77

1,312,559.00

547,429.24

หนสนไมหมนเวยนอน -

- ผลประโยชนพนกงานทจายแลว 13

(4,320,880.00)

(2,667,480.00)

(2,580,780.00)

(50,100.00)

- เงนประกนพนกงาน เพมขน(ลดลง)

149,000.00

363,000.00

-

-

เงนสดรบ (จาย) จากการดาเนนงาน

260,101,330.30

230,402,375.14

99,788,969.39

90,120,497.64

จายดอกเบย

(15,609,411.24)

(21,506,218.10)

-

(1,171,258.38)

จายภาษเงนไดนตบคคล

(80,749,849.75)

(69,539,311.60)

(12,308,584.14)

(12,786,166.35)

เงนสดสทธไดมา (ใชไป) จากกจกรรมดาเนนงาน

163,742,069.31

139,356,845.44

87,480,385.25

76,163,072.91

Page 104: SABINA: บริษัท ซาบีน่า จำกัด (มหาชน) | รายงานประจำปี 2556 · กลับมาสูงเทียบเท

บรษท ซาบนา จากด (มหาชน)

103

บรษท ซาบนา จากด (มหาชน) และบรษทยอย

งบกระแสเงนสด

สาหรบปสนสดวนท 31 ธนวาคม 2556

บ า ท

งบการเงนรวม

งบการเงนเฉพาะบรษท

สาหรบปสนสดวนท 31 ธนวาคม

สาหรบปสนสดวนท 31 ธนวาคม

หมายเหต

2556

2555

2556

2555

(ปรบปรงใหม)

(ปรบปรงใหม)

กระแสเงนสดจากกจกรรมลงทน

เงนสดรบ(จาย) จากการถอน(ซอ) เงนลงทนชวคราว 5.1

13,817,681.90

(17,965,916.71)

13,817,681.90

(17,965,916.71)

เงนใหกยมระยะสนแกกจการทเกยวของเพมขน 3.2

-

-

(47,000,000.00)

(2,000,000.00)

ซอทดน อาคารและอปกรณ 8

(52,526,622.76)

(41,055,191.40)

(4,781,903.10)

(2,371,962.24)

เงนสดรบจากการจาหนาย ทดน อาคารและอปกรณ

1,349,777.28

1,858,143.94

570,647.30

564,354.20

ซอสนทรพยไมมตวตน 9 , 10

(17,105,121.00)

(15,478,497.31)

-

-

เงนสดสทธไดมา(ใชไป)จากกจกรรมลงทน

(54,464,284.58)

(72,641,461.48)

(37,393,573.90)

(21,773,524.75)

กระแสเงนสดจากกจกรรมจดหาเงน

จายเงนปนผล 16

(39,962,500.00)

(33,012,500.00)

(39,962,500.00)

(33,012,500.00)

เงนเบกเกนบญชและเงนกยมระยะสน -

- จากสถาบนการเงน เพมขน (ลดลง)

(49,000,000.00)

(33,000,000.00)

-

(25,000,000.00)

เงนสดสทธไดมา(ใชไป) จากกจกรรมจดหาเงน

(88,962,500.00)

(66,012,500.00)

(39,962,500.00)

(58,012,500.00)

เงนสดและรายการเทยบเทาเงนสด เพมขน(ลดลง)สทธ

20,315,284.73

702,883.95

10,124,311.35

(3,622,951.84)

เงนสดและรายการเทยบเทาเงนสดตนป 4

23,882,384.65

23,179,500.70

4,488,306.44

8,111,258.29

เงนสดและรายการเทยบเทาเงนสดปลายป 4

44,197,669.38

23,882,384.65

14,612,617.79

4,488,306.45

หมายเหตประกอบงบการเงนถอเปนสวนหนงของงบการเงนน

ลงชอ ........................................................................... กรรมการ ลงชอ...........................................................................กรรมการ

Page 105: SABINA: บริษัท ซาบีน่า จำกัด (มหาชน) | รายงานประจำปี 2556 · กลับมาสูงเทียบเท

บรษท ซาบนา จากด (มหาชน)

104

บรษท ซาบนา จากด (มหาชน) และบรษทยอย หมายเหตประกอบงบการเงน

สาหรบปสนสดวนท 31 ธนวาคม 2556 1. ขอมลทวไป

1.1 เรองทวไป บรษท ซาบนา จากด (มหาชน) (เดมชอ บรษท เจ แอนด ด แอพพาเรล จากด) ไดจดตงขนเปนบรษทจากดภายใต

ประมวลกฎหมายแพงและพาณชยของประเทศไทยเมอ วนท 17 สงหาคม 2538 ตอมาเมอวนท 18 พฤษภาคม 2550 บรษทฯ ไดจดทะเบยนแปรสภาพเปนบรษทมหาชนจากด และเปลยนชอเปน บรษท ซาบนา จากด (มหาชน) โดยมสานกงานใหญตงอยเลขท 177 หมท 8 ตาบลวงไกเถอน อาเภอหนคา จงหวดชยนาทและมโรงงานสาขาตงอยเลขท 236 หมท 10 ตาบลดทง อาเภอเมอง จงหวดยโสธร บรษทฯ ไดรบสทธพเศษในการสงเสรมการลงทนจากสานกงานคณะกรรมการสงเสรมการลงทน และเมอวนท 28 ธนวาคม 2553 บรษทฯ ไดตงโรงงานสาขาจานวน 1 แหง คอ เลขท 81 และ 106 หมท 6 ตาบลหนองโบสถ อาเภอนางรอง จงหวดบรรมย บรษทฯ ประกอบกจการในประเทศไทย โดยดาเนนธรกจหลกในการผลต และจาหนายเสอผาสาเรจรป ซงมผลตภณฑหลกเปนชดชนในสตร

บรษท ซาบนา ฟารอสท จากด ซงเปนบรษทยอยไดจดตงขนเปนบรษทจากดภายใตประมวลกฎหมายแพงและพาณชยของประเทศไทยเมอ วนท 11 มกราคม 2520 โดยมสานกงานใหญตงอยเลขท 12 ถนนอรณอมรนทร แขวงอรณอมรนทร เขตบางกอกนอย กรงเทพฯ มโรงงานทาพระ ตงอยเลขท 93/8 ซอยเพชรเกษม 7 ถนนเพชรเกษม แขวงวดทาพระ เขตบางกอกใหญ กรงเทพฯ และโรงงานถนนพทธมณฑลสาย 5 ตาบลไรขง อาเภอสามพราน จงหวดนครปฐม บรษทยอยประกอบกจการในประเทศไทย โดยดาเนนธรกจหลกในการผลต และจาหนายเสอผาสาเรจรป ซงมผลตภณฑหลกเปนชดชนในสตร

1.2 เกณฑในการจดทางบการเงน งบการเงนของบรษทฯ ไดจดทาขนตามมาตรฐานการรายงานทางการเงน รวมถงแนวปฏบตทางการบญชท

ประกาศใชโดยสภาวชาชพบญชฯ งบการเงนนไดจดทาขนโดยใชเกณฑราคาทนเดม เวนแตทไดเปดเผยเปนอยางอนในนโยบายการบญช งบการเงนฉบบภาษาองกฤษ จดทาขนจากงบการเงนทเปนภาษาไทย ในกรณทมเนอความขดแยงกนหรอมการ

ตความในสองภาษาแตกตางกนใหใชงบการเงนฉบบภาษาไทยเปนหลก 1.3 เกณฑในการจดทางบการเงนระหวางกาลรวม

งบการเงนรวมนไดจดทาขนโดยรวมงบการเงนของ บรษท ซาบนา จากด (มหาชน) และบรษท ซาบนา ฟารอสท จากด ซงถอเปนบรษทยอย โดยบรษทถอหน 99.90% (ในการจดทางบการเงนรวมถอเปน 100%) และอยภายใตการควบคมเดยวกนกบบรษทฯ หลงจากไดตดยอดคงเหลอและรายการระหวางกนทมนยสาคญออกแลว

Page 106: SABINA: บริษัท ซาบีน่า จำกัด (มหาชน) | รายงานประจำปี 2556 · กลับมาสูงเทียบเท

บรษท ซาบนา จากด (มหาชน)

105

1.4 กจการทเกยวของกน กจการทมอานาจควบคมบรษท ถกควบคมโดยบรษทหรอกจการทอยภายใตการควบคมเดยวกนกบบรษทโดย

ทางตรงหรอทางออมและกจการทเปนบรษทในเครอเดยวกน โดยมผถอหนหรอกรรมการรวมกนมดงน

ชอบรษท ประเภทธรกจ ลกษณะความสมพนธ สดสวน

การถอหน บรษทยอย :

- บรษท ซาบนา ฟารอสท จากด ผลต และจาหนายเสอผาสาเรจรป และชดชนในสตร

ถอหนและมกรรมการรวมกน

100.00%

1.5 การปรบโครงสรางการถอหนของบรษทและบรษทยอย ในเดอนมนาคม 2550 บรษทฯ ไดซอหนของบรษทยอยจากผถอหนเดมซงเปนบคคลทเกยวของกน จานวนรวม

448,495 หน ในราคาหนละ 100 บาท (Par Value) ในขณะทบรษทยอยมมลคาตามบญช ณ วนท 31 ธนวาคม 2549 เปนจานวนเงนประมาณ 247.29 ลานบาท และบนทกเปนเงนลงทนในบรษทยอย จานวนเงนรวม 44.85 ลานบาท คดเปนการถอหนในบรษทยอยรอยละ 99.67 โดยในการจดทางบการเงนรวม บรษทถอเสมอนวามสวนไดเสยในบรษทยอยรอยละ 100.00 ตงแตวนท 1 มกราคม 2550 บรษทฯ แสดงรายการผลตางระหวางมลคาตามบญช (Book Value) ของบรษทยอย จานวน 247.29 ลานบาท กบมลคาราคาทน (Cost) จานวน 44.85 ลานบาท ของเงนลงทนในบรษทยอย จานวนประมาณ 202.44 ลานบาท เปน “มลคาตามบญชของบรษทยอยทสงกวาราคาเงนลงทน” ในสวนของผถอหนในงบการเงนรวม ตอมาในเดอนเมษายน 2550 บรษทยอยไดเพมทนจดทะเบยนขนอก 100 ลานบาท โดยบรษทฯ เขาซอหนเพมทนทงหมดจานวน 1 ลานหน มลคาหนละ 100 บาท เปนเงนรวม 100 ลานบาท ทาใหเงนลงทนในบรษทยอย ในบญชของบรษทเพมขนจาก 44.85 ลานบาท เปน 144.85 ลานบาท และสดสวนการถอหนของบรษทฯ ในบรษทยอยเพมเปนรอยละ 99.99

1.6 การประกาศใชมาตรฐานการรายงานทางการเงนใหม 1.6.1 มาตรฐานการรายงานทางการเงนทมผลบงคบใชในงวดปจจบน

ในระหวางป บรษทฯ ไดปฏบตตามมาตรฐานการบญชฉบบปรบปรงและมาตรฐานการบญชใหมทออกโดย สภาวชาชพบญชฯ และมผลบงคบใชตงแตรอบระยะเวลาบญชทเรมในหรอหลงวนท 1 มกราคม 2556 ซงฉบบทเกยวของกบบรษทฯ มดงตอไปน

มาตรฐานการบญชฉบบท 12 เรอง ภาษเงนได มาตรฐานการบญชฉบบท 21 (ปรบปรง 2552) เรอง ผลกระทบจากการเปลยนแปลง ของอตราแลกเปลยนเงนตราตางประเทศ มาตรฐานการรายงานทางการเงนฉบบท 8 เรอง สวนงานดาเนนงาน

การปฏบตตามมาตรฐานการรายงานทางการเงนดงกลาวขางตนในปปจจบน ไมมผลกระทบตองบการเงนทมนยสาคญ นอกจากทกลาวไวในหมายเหตประกอบงบการเงนขอ 2.2

1.6.2 มาตรฐานการรายงานทางการเงนทยงไมมผลบงคบใชในงวดปจจบน ตงแตป 2553 จนถงสนป 2556 สภาวชาชพบญชฯ ไดออกและปรบปรงมาตรฐานการบญช มาตรฐาน

การรายงานทางการเงน การตความมาตรฐานการบญชและการตความมาตรฐานการรายงานทางการเงน ซงมผลบงคบใชตงแตรอบระยะเวลาบญชทเรมในหรอหลงวนท 1 มกราคม ในปดงตอไปน

Page 107: SABINA: บริษัท ซาบีน่า จำกัด (มหาชน) | รายงานประจำปี 2556 · กลับมาสูงเทียบเท

บรษท ซาบนา จากด (มหาชน)

106

ปทมผลบงคบ

มาตรฐานการบญช

ฉบบท 1 (ปรบปรง 2555) เรอง การนาเสนองบการเงน 2557

ฉบบท 12 (ปรบปรง 2555) เรอง ภาษเงนได 2557

ฉบบท 17 (ปรบปรง 2555) เรอง สญญาเชา 2557

ฉบบท 18 (ปรบปรง 2555) เรอง รายได 2557

ฉบบท 24 (ปรบปรง 2555) เรอง การเปดเผยขอมลเกยวกบ-

บคคลหรอกจการทเกยวของกน 2557

ฉบบท 28 (ปรบปรง 2555) เรอง เงนลงทนในบรษทรวม 2557

ฉบบท 31 (ปรบปรง 2555) เรอง สวนไดเสยในการรวมคา 2557

ฉบบท 34 (ปรบปรง 2555) เรอง งบการเงนระหวางกาล 2557

มาตรฐานการรายงานทางการเงน

ฉบบท 2 (ปรบปรง 2555) เรอง การจายโดยใชหนเปนเกณฑ 2557

ฉบบท 3 (ปรบปรง 2555) เรอง การรวมธรกจ 2557

ฉบบท 4 (ปรบปรง 2555) เรอง สญญาประกนภย 2559

ฉบบท 5 (ปรบปรง 2555) เรอง สนทรพยไมหมนเวยนทถอไวเพอขาย

และการดาเนนงานทยกเลก 2557

ฉบบท 8 (ปรบปรง 2555) เรอง สวนงานดาเนนงาน 2557

การตความมาตรฐานการบญช

ฉบบท 15 เรอง สงจงใจสญญาเชาดาเนนงาน 2557

ฉบบท 27 เรอง การประเมนเนอหาของรายการทเกยวกบรปแบบของ

กฎหมายตามสญญาเชา 2557

ฉบบท 29 เรอง การเปดเผยขอมลของขอตกลงสมปทานบรการ 2557

ฉบบท 32 เรอง สนทรพยไมมตวตน - ตนทนเวบไซต 2557

Page 108: SABINA: บริษัท ซาบีน่า จำกัด (มหาชน) | รายงานประจำปี 2556 · กลับมาสูงเทียบเท

บรษท ซาบนา จากด (มหาชน)

107

ปทมผลบงคบ

การตความมาตรฐานการรายงานทางการเงน

ฉบบท 1 เรอง การเปลยนแปลงในหนสนทเกดขนจากการรอถอน

การบรณะและหนสนทมลกษณะคลายคลงกน 2557

ฉบบท 4 เรอง การประเมนวาขอตกลงประกอบดวยสญญาเชาหรอไม 2557

ฉบบท 5 เรอง สทธในสวนไดเสยจากกองทนการรอถอน การบรณะและ

การปรบปรงสภาพแวดลอม 2557

ฉบบท 7 เรอง การปรบปรงยอนหลงภายใตมาตรฐานการบญชฉบบท 29

เรอง การรายงานทางการเงนในสภาพเศรษฐกจทมภาวะเงนเฟอรนแรง 2557

ฉบบท 10 เรอง งบการเงนระหวางกาลและการดอยคา 2557

ฉบบท 12 เรอง ขอตกลงสมปทานบรการ 2557

ฉบบท 13 เรอง โปรแกรมสทธพเศษแกลกคา 2557

ฉบบท 17 เรอง การจายสนทรพยทไมใชเงนสดใหเจาของ 2557

ฉบบท 18 เรอง การโอนสนทรพยจากลกคา 2557

ฝายบรหารของบรษทฯ ไดประเมนแลวเหนวามาตรฐานการบญชฉบบท 1 (ปรบปรง 2555), ฉบบท 12 (ปรบปรง 2555), ฉบบท 17 (ปรบปรง 2555), ฉบบท 18 (ปรบปรง 2555), ฉบบท 24 (ปรบปรง 2555), ฉบบท 34 (ปรบปรง 2555) และมาตรฐานการรายงานทางการเงนฉบบท 8 (ปรบปรง 2555) จะไมมผลกระทบอยางเปนสาระสาคญตองบการเงนเมอนามาถอปฏบต สวนมาตรฐานการบญช มาตรฐานการรายงานทางการเงน การตความมาตรฐานการบญชและการตความมาตรฐานการรายงานทางการเงนอนๆ ไมเกยวเนองกบธรกจของบรษทฯ ดงนนจงไมมผลกระทบตองบการเงนเมอนามาถอปฏบต

2. นโยบายการบญชทสาคญ

2.1 นโยบายการบญชทสาคญ

2.1.1 การรบรรายไดและคาใชจาย

รายไดจากการขาย รบรเปนรายไดเมอไดสงมอบและโอนความเสยงและผลตอบแทนของสนคาไปยงลกคาแลว รายไดจากการใหบรการรบรเปนรายไดเมอไดใหบรการแลว

2.1.2 เงนสดและรายการเทยบเทาเงนสด เงนสดและรายการเทยบเทาเงนสดทแสดงในงบกระแสเงนสด ประกอบดวย เงนสด เงนฝากธนาคาร และเงนฝากสถาบน

การเงนทมกาหนดจายคนในระยะเวลาไมเกน 3 เดอน

Page 109: SABINA: บริษัท ซาบีน่า จำกัด (มหาชน) | รายงานประจำปี 2556 · กลับมาสูงเทียบเท

บรษท ซาบนา จากด (มหาชน)

108

2.1.3 เงนลงทนชวคราว เปนเงนลงทนทบรษทตงใจจะถอครองไวไมเกนหนงป ประกอบดวย หนวยลงทนในกองทนจดทะเบยน

หลกทรพยเพอคา หลกทรพยเผอขาย เงนลงทนทวไป หรอตราสารหนทจะครบกาหนดภายในหนงปเงนลงทนในหลกทรพยเพอคาและหนวยลงทน แสดงตามมลคายตธรรม โดยบนทกการเปลยนแปลงมลคาของหลกทรพยเปนรายการกาไรหรอขาดทนในงบกาไรขาดทน

เงนลงทนในหลกทรพยเผอขาย แสดงตามมลคายตธรรม โดยบนทกการเปลยนแปลงมลคาของหลกทรพยเปนรายการสวนเกนทนในสวนของผถอหนมลคายตธรรมของหลกทรพยในความตองการของตลาด คานวณจากราคาเสนอซอหลงสด ณ สนวนทาการสดทายของปของตลาดหลกทรพยแหงประเทศไทย

ในกรณทมการโอนเปลยนประเภทเงนลงทน บรษทฯ จะปรบเปลยนราคาของเงนลงทนใหมโดยใชมลคายตธรรม ณ วนทโอนเปลยนประเภทเงนลงทน ผลแตกตางระหวางราคาตามบญชและมลคายตธรรม ณ วนทโอน จะบนทกเปนรายการกาไร (ขาดทน) ในงบกาไรขาดทน หรอแสดงเปนสวนเกน (ตากวา) ทนจากการเปลยนแปลงมลคาในสวนของผถอหน แลวแตประเภทของเงนลงทนทมการโอนเปลยน

2.1.4 คาเผอหนสงสยจะสญ บรษทฯ ตงคาเผอหนสงสยจะสญ ในจานวนทคาดวาจะเกบเงนไมไดจากลกหนทงสน ยอดคาเผอหนสงสยจะสญท

ประมาณขนน ไดจากการวเคราะหสถานะของหนทคางชาระในปจจบน

2.1.5 สนคาคงเหลอ

สนคาสาเรจรป งานระหวางผลต และวตถดบ บนทกในราคาทน โดยวธเขากอน-ออกกอน หรอ มลคาสทธทคาดวาจะไดรบคน แลวแตอยางใดจะตากวา

บรษทฯ ตงคาเผอการลดลงของมลคาสนคา เมอคาดวาสนคาจะเสอมสภาพ หรอลาสมย โดยพจารณาจากสภาพปจจบนของสนคาคงเหลอและแนวโนมของความนยมของผบรโภคเปนเกณฑ

2.1.6 เงนลงทนในบรษทยอย เปนเงนลงทนในบรษทยอยซงบรษทฯ มสทธออกเสยงทงทางตรงและทางออมมากกวากงหนง หรอมอานาจใน

การควบคมนโยบายทางการเงนและการดาเนนงาน บรษทยอยดงกลาวไดถกนามารวมในการจดทางบการเงนรวมนบตงแตบรษทฯ มอานาจควบคมจนถงวนทสนสดการเปนบรษทยอย รายการและยอดคงเหลอระหวางบรษทและบรษทยอย ตลอดจนกาไรขาดทนทยงไมเกดขนไดตดออกจากงบการเงนรวมนแลว

เงนลงทนในบรษทยอยแสดงในงบการเงนเฉพาะบรษทโดยวธราคาทน

Page 110: SABINA: บริษัท ซาบีน่า จำกัด (มหาชน) | รายงานประจำปี 2556 · กลับมาสูงเทียบเท

บรษท ซาบนา จากด (มหาชน)

109

2.1.7 ทดน อาคารและอปกรณ ทดนและสวนปรบปรงทดน แสดงในราคาทน อาคาร สวนปรบปรงอาคาร และอปกรณ แสดงในราคาทนสทธจากคาเสอมราคาสะสม

คาเสอมราคา คานวณโดยวธเสนตรงตามอายการใชงานโดยประมาณของสนทรพยดงน ป

อาคารและสวนปรบปรงอาคาร 20 เครองจกรและอปกรณ 10 เครองคอมพวเตอร 3 เครองตกแตง อปกรณและเครองใชสานกงาน 5 ยานพาหนะ 5

2.1.8 รายการบญชทเปนเงนตราตางประเทศ รายการบญชทเปนเงนตราตางประเทศ บนทกบญชเปนเงนบาทโดยใชอตราแลกเปลยน ณ วนทเกดรายการ

ทรพยสนและหนสนทเปนเงนตราตางประเทศ ทมยอดคงเหลอ ณ วนสนงวดบญช แปลงคาเปนเงนบาทโดยอตราแลกเปลยน(ซอและขายตามลาดบ) ทธนาคารแหงประเทศไทยประกาศ ณ วนทในงบแสดงฐานะการเงน กาไรหรอขาดทนจากการแปลงคาเงนตราตางประเทศดงกลาวไดรวมอยในงบกาไรขาดทนแลว

2.1.9 ภาษเงนไดนตบคคล ภาษเงนไดสาหรบปประกอบดวยภาษเงนไดของงวดปจจบนและภาษเงนไดรอการตดบญช ภาษเงนไดของงวดปจจบน

และภาษเงนไดรอการตดบญชรบรในงบกาไรขาดทน ยกเวนสวนทเกยวกบรายการทเกยวของกบการรวมธรกจ หรอรายการทรบรโดยตรงในสวนของผถอหน หรอกาไรขาดทนเบดเสรจอน

ภาษเงนไดปจจบน ไดแก ภาษทคาดวาจะจายใหกบหนวยงานจดเกบภาษของรฐโดยคานวณจากกาไรทางภาษตามหลกเกณฑทกาหนดในกฎหมายภาษอากรโดยใชอตราภาษทประกาศใชหรอทคาดวามผลบงคบใช ณ วนทรายงาน

ภาษเงนไดรอการตดบญช บนทกโดยคานวณจากผลแตกตางชวคราวทเกดขนระหวางมลคาตามบญชของสนทรพยและหนสน ณ วนสนรอบระยะเวลารายงานกบฐานภาษของสนทรพย และหนสนทเกยวของนน

ภาษเงนไดรอการตดบญชวดมลคาโดยใชอตราภาษทคาดวาจะใชกบผลแตกตางชวคราว เมอมการกลบรายการโดยองกบกฎหมายทประกาศใชหรอทคาดวามผลบงคบใช ณ วนทรายงาน

สนทรพยภาษเงนไดรอการตดบญช จะบนทกตอเมอมความเปนไปไดคอนขางแนนอนวากาไรเพอเสยภาษในอนาคตจะมจานวนเพยงพอกบการใชประโยชนจากผลแตกตางชวคราวดงกลาว สนทรพยภาษเงนไดรอการตดบญชจะถกทบทวน ณ ทกวนทรายงานและจะถกปรบลดลงเทาทประโยชนทางภาษจะมโอกาสถกใชจรง

2.1.10 ผลประโยชนพนกงาน บรษทฯ รบร เงนเดอน คาจาง โบนส เงนสมทบกองทนประกนสงคมและกองทนสารองเลยงชพ และ

ผลประโยชนอนๆ เปนคาใชจายเมอเกดรายการ เงนชดเชยเมอออกจากงานของพนกงานตามทกาหนดไวในกฎหมายของประเทศไทย บนทกเปนคาใชจายในสวน

ของกาไรขาดทนตลอดอายการทางานของพนกงาน ภาระผกพนของบรษทฯ เกยวกบผลประโยชนพนกงานหลงออกจากงานนคานวณโดยนกคณตศาสตรประกนภยตามหลกคณตศาสตรประกนภย โดยใชวธคดลดแตละหนวยทประมาณการไว อยางไรกตาม ผลประโยชนหลงออกจากงานทเกดขนจรงนนอาจแตกตางไปจากทประมาณไว

Page 111: SABINA: บริษัท ซาบีน่า จำกัด (มหาชน) | รายงานประจำปี 2556 · กลับมาสูงเทียบเท

บรษท ซาบนา จากด (มหาชน)

110

บรษทฯ รบรกาไรขาดทนจากการประมาณการตามหลกคณตศาสตรประกนภยทงหมดทเกดขนในสวนของกาไรขาดทนเบดเสรจอนในงวดทเกดรายการ

2.1.11 การใชดลยพนจและประมาณการทางบญช ในการจดทางบการเงนตามมาตรฐานการบญชทรบรองทวไป ฝายบรหารอาจตองใชดลยพนจและการประมาณการ

ผลกระทบของเหตการณทไมแนนอนในอนาคตทอาจมผลกระทบตอจานวนเงนทแสดงในงบการเงนและการเปดเผยขอมลในหมายเหตประกอบงบการเงน ดวยเหตนผลทเกดขนจรงจงอาจแตกตางไปจากจานวนทประมาณไว

2.1.12 กาไรตอหนขนพนฐาน กาไรตอหนขนพนฐานคานวณโดยการหารกาไรสทธดวยจานวนหนถวเฉลยถวงนาหนกของหนสามญทออกและ

เรยกชาระแลว ณ วนสนงวดบญช

2.2 ผลกระทบจากการเปลยนแปลงนโยบายการบญช ในระหวางงวดปจจบน บรษทฯ และบรษทยอย ไดเปลยนแปลงนโยบายการบญชเรองภาษเงนได เนองจาก

บรษทฯ นามาตรฐานการบญชฉบบท 12 เรองภาษเงนได มาถอปฏบตโดยการปรบปรงยอนหลงกบงบการเงนงวดกอนทนามาแสดงเปรยบเทยบเสมอนวาบรษทฯ และบรษทยอย ไดบนทกภาษเงนไดและภาษเงนไดรอการตดบญชมาโดยตลอด

จานวนเงนของรายการปรบปรงทมผลกระทบตอรายการในงบแสดงฐานะการเงน ณ วนท 31 ธนวาคม 2555

และ1 มกราคม 2555 มดงน งบการเงนรวม ณ วนท 31 ธนวาคม 2555 ณ วนท 1 มกราคม 2555 ผลกระทบจาก ผลกระทบจาก การเปลยนแปลง การเปลยนแปลง ตามทเคยรายงาน นโยบายการบญช ปรบปรงใหม ตามทเคยรายงาน นโยบายการบญช ปรบปรงใหม สนทรพย สนทรพยภาษเงนได

-รอการตดบญช-สทธ - 97,502,506.81 97,502,506.81 - 79,880,964.70 79,880,964.70 สวนของผถอหน กาไรสะสม

-ยงไมไดจดสรร 471,605,942.94 98,997,506.81 570,603,449.75 415,447,968.53 79,880,964.70 495,328,933.23 กาไร(ขาดทนจากการ-

วดคาเงนลงทนเผอขาย (34,260,000.00) (1,495,000.00) (35,755,000.00) (40,760,000.00) - (40,760,000.00)

Page 112: SABINA: บริษัท ซาบีน่า จำกัด (มหาชน) | รายงานประจำปี 2556 · กลับมาสูงเทียบเท

บรษท ซาบนา จากด (มหาชน)

111

งบการเงนเฉพาะกจการ ณ วนท 31 ธนวาคม 2555 ณ วนท 1 มกราคม 2555 ผลกระทบจาก ผลกระทบจาก การเปลยนแปลง การเปลยนแปลง ตามทเคยรายงาน นโยบายการบญช ปรบปรงใหม ตามทเคยรายงาน นโยบายการบญช ปรบปรงใหม

สนทรพย สนทรพยภาษเงนได

รอการตดบญช-สทธ - 10,216,379.66 10,216,379.66 - 16,292,975.09 16,292,975.09 สวนของผถอหน กาไรสะสม

-ยงไมไดจดสรร 377,420,723.11 11,711,379.66 389,132,102.77 337,675,759.29 16,292,975.09 353,968,734.38 กาไร(ขาดทนจากการ-

วดคาเงนลงทนเผอขาย (34,260,000.00) (1,495,000.00) (35,755,000.00) (40,760,000.00) - (40,760,000.00)

จานวนเงนของรายการปรบปรงทมผลกระทบตอรายการในงบกาไรขาดทน สาหรบปสนสดวนท 31 ธนวาคม 2555 มดงน

สาหรบปสนสดวนท 31 ธนวาคม 2555 งบการเงนรวม งบการเงนเฉพาะบรษท ผลกระทบจาก ผลกระทบจาก ตามทเคย การเปลยนแปลง ตามทเคย การเปลยนแปลง รายงาน นโยบายการบญช ปรบปรงใหม รายงาน นโยบายการบญช ปรบปรงใหม คาใชจายภาษเงนได - (19,116,542.11) (19,116,542.11) - 4,581,595.43 4,581,595.43 กาไร(ขาดทน)สาหรบป 92,400,474.41 19,116,542.11 111,517,016.52 72,787,463.82 (4,581,595.43) 68,205,868.39 กาไร(ขาดทน)ตอหน 0.27 0.06 0.32 0.21 (0.01) 0.20

ผลกระทบจากการเปลยนแปลงนโยบายการบญชทมตองบกาไรขาดทนและงบกาไรขาดทนเบดเสรจ สาหรบปสนสดวนท 31 ธนวาคม 2556 มดงน

บาท งบการเงนรวม งบการเงนเฉพาะบรษท 31 ธนวาคม 2556 31 ธนวาคม 2556 กาไร (ขาดทน) สาหรบป กอนการเปลยนแปลงนโยบายการ 93,241,965.58 75,328,491.40 ภาษเงนได(เพมขน) ลดลง (23,906,234.11) 1,678,908.06 กาไร (ขาดทน) สาหรบป หลงการเปลยนแปลงนโยบายการบญช 117,148,199.69. 73,649,583.34 กาไรตอหนเพมขน (บาท) 0.07 0.005

Page 113: SABINA: บริษัท ซาบีน่า จำกัด (มหาชน) | รายงานประจำปี 2556 · กลับมาสูงเทียบเท

บรษท ซาบนา จากด (มหาชน)

112

3. รายการบญชกบกจการและบคคลทเกยวของกน บรษทฯ มรายการบญชกบบรษทยอย บรษททเกยวของกนและบคคลทเกยวของกน ซงเกดขนตามปกตธรกจ โดยรายการ

ดงกลาวถอตามราคาตลาดทวไป หรอเปนไปตามสญญาทตกลงกนสาหรบรายการทไมมราคาตลาด ยอดคงเหลอของสนทรพยและหนสน รายการบญชและรายการคา ทมกบบรษทยอย บรษททเกยวของกนและบคคลท

เกยวของกน ซงแสดงรวมเปนสวนหนงในงบแสดงฐานะการเงน ณ วนท 31 ธนวาคม 2556 และ 2555 มดงน บาท

งบการเงนรวม งบการเงนเฉพาะบรษท

31 ธนวาคม 2556 31 ธนวาคม 2555 31 ธนวาคม 2556 31 ธนวาคม 2555

สนทรพย

3.1 ลกหนการคา

บรษทยอย

บรษท ซาบนา ฟารอสท จากด - - 425,739,171.78 375,900,191.07

หก : คาเผอหนสงสยจะสญ - - - -

ลกหนการคา – กจการทเกยวของกน สทธ - - 425,739,171.78 375,900,191.07

ยอดคางชาระของลกหนการคาดงกลาวไมเกนกาหนดชาระ 3.2 เงนใหกยมระยะสนแกกจการทเกยวของ

บรษทยอย

บรษท ซาบนา ฟารอสท จากด - - 256,000,000.00 209,000,000.00

รายการเคลอนไหวของเงนใหกยมระยะสนแกกจการทเกยวของกนมดงน

บาท

ยอดคงเหลอ ยอดคงเหลอ นโยบายการ ณ วนท ณ วนท ตนทนกยม

31 ธนวาคม 2555 เพมขน ลดลง 31 ธนวาคม 2556 ระหวางกน

บรษท ซาบนา ฟารอสท จากด 209,000,000.00 190,000,000.00 143,000,000.00 256,000,000.00 3.35%ตอ

209,000,000.00 190,000,000.00 143,000,000.00 256,000,000.00

Page 114: SABINA: บริษัท ซาบีน่า จำกัด (มหาชน) | รายงานประจำปี 2556 · กลับมาสูงเทียบเท

บรษท ซาบนา จากด (มหาชน)

113

บาท

งบการเงนรวม งบการเงนเฉพาะบรษท

31 ธนวาคม 2556 31 ธนวาคม 2555 31 ธนวาคม 2556 31 ธนวาคม 2555

หนสน

3.3 เจาหนการคา

บรษทยอย

บรษท ซาบนา ฟารอสท จากด - - 1,329,135.15 1,766,036.12

เจาหนการคา – กจการทเกยวของกน - - 1,329,135.15 1,766,036.12

3.4 รายการคาทสาคญกบบรษททเกยวของกน สาหรบป สนสดวนท 31ธนวาคม 2556 และ 2555 มดงน บาท นโยบาย งบการเงนรวม งบการเงนเฉพาะบรษท การคดตนทน 31 ธนวาคม 2556 31 ธนวาคม 2555 31 ธนวาคม 2556 31 ธนวาคม 2555 ระหวางกน บรษทยอย ขายสนคาสาเรจรป - - 723,745,408.37 669,587,080.36 ราคาตามสญญา รบจางตดเยบ - - 63,240,098.80 72,702,345.70 " ซอวตถดบ - - 11,738,308.89 13,040,276.38 " คาเชาพนทสานกงาน และคลงสนคาคลงสนคา 1,845,500.00 1,710,000.00 " คาจางตด - - 10,285,666.10 8,630,053.84 " ดอกเบยรบ - - 8,558,835.46 8,309,150.37 " 3.5 คาตอบแทนผบรหาร

คาตอบแทนผบรหารประกอบดวย เงนเดอน โบนส เบยประชมและบาเหนจกรรมการ บรษทฯ และบรษทยอย มคาตอบแทนกรรมการและผบรหารสาหรบปสนสดวนท 31 ธนวาคม 2556 และ 2555 ดงน : บาท งบการเงนรวม งบการเงนเฉพาะบรษท 2556 2555 2556 2555 ผลประโยชนระยะสน 40,030,097.16 39,059,859.80 40,030,097.16 39,059,859.80 ผลประโยชนหลงออกจากงาน - 1,235,518.32 - 1,235,518.32 ผลประโยชนระยะยาวอน - - - -

รวม 40,030,097.16 40,295,378.12 40,030,097.16 40,295,378.12

Page 115: SABINA: บริษัท ซาบีน่า จำกัด (มหาชน) | รายงานประจำปี 2556 · กลับมาสูงเทียบเท

บรษท ซาบนา จากด (มหาชน)

114

4. เงนสดและรายการเทยบเทาเงนสด เพอวตถประสงคในการจดทางบกระแสเงนสดตามมาตรฐานการบญชทเกยวของ เงนสดและรายการเทยบเทา เงนสด ณ วนท 31 ธนวาคม 2556 และ 2555 ประกอบดวย

บาท งบการเงนรวม งบการเงนเฉพาะบรษท 31 ธนวาคม 2556 31 ธนวาคม 2555 31 ธนวาคม 2556 31 ธนวาคม 2555 เงนสด 1,052,237.50 2,247,896.89 252,682.00 348,532.75 เงนฝากธนาคารและสถาบนการเงน 43,145,431.88 21,634,487.76 14,359,935.79 4,139,773.69 รวมเงนสดและรายการเทยบเทาเงนสด 44,197,669.38 23,882,384.65 14,612,617.79 4,488,306.44

5. เงนลงทนชวคราว

ณ วนท 31 ธนวาคม 2556 และ 2555 เงนลงทนชวคราว ประกอบดวย 5.1 เงนลงทนในหนวยลงทนในกองทนจดทะเบยน

บาท งบการเงนรวม งบการเงนเฉพาะบรษท 31 ธนวาคม 2556 31 ธนวาคม 2555 31 ธนวาคม 2556 31 ธนวาคม 2555 เงนลงทนในกองทนตราสารหน - กองทนเคตราสารระยะสน 6,301,633.41 20,119,315.31 6,301,633.41 20,119,315.31 รวมเงนลงทนชวคราว 6,301,633.41 20,119,315.31 6,301,633.41 20,119,315.31

5.2 เงนลงทนในหลกทรพยเผอขาย

ณ วนท 31 ธนวาคม 2556 และ วนท 31 ธนวาคม 2555 บรษทและบรษทยอยมเงนลงทนในหลกทรพยเผอขาย ดงน:- บาท งบการเงนรวม / งบการเงนเฉพาะบรษท 31 ธนวาคม 2556 31 ธนวาคม 2555

ราคาทน กาไร(ขาดทน)

ทยงไมเกดขน มลคา ยตธรรม

ราคาทน

กาไร(ขาดทน) ทยงไมเกดขน

มลคา ยตธรรม

หลกทรพยในความตองการของตลาด 100,260,000.00 (42,760,000.00) 57,500,000.00 100,260,000.00 (34,260,000.00) 66,000,000.00 รวม 100,260,000.00 (42,760,000.00) 57,500,000.00 100,260,000.00 (34,260,000.00) 66,000,000.00

Page 116: SABINA: บริษัท ซาบีน่า จำกัด (มหาชน) | รายงานประจำปี 2556 · กลับมาสูงเทียบเท

บรษท ซาบนา จากด (มหาชน)

115

รายการเปลยนแปลงกาไร(ขาดทน)ทยงไมเกดขนของเงนลงทนในหลกทรพยเผอขาย สาหรบป สนสดวนท 31 ธนวาคม 2556 มดงตอไปน

บาท งบการเงนรวม งบการเงนเฉพาะบรษท ยอดคงเหลอ ณ วนท 1 มกราคม 2556 66,000,000.00 66,000,000.00 การเปลยนแปลงในระหวางป (8,500,000.00) (8,500,000.00) ยอดคงเหลอ ณ วนท 31 ธนวาคม 2556 57,500,000.00 57,500,000.00

6. ลกหนการคา – กจการอน สทธ

ณ วนท 31 ธนวาคม 2556 และ 2555 ลกหนการคา – กจการอน ประกอบดวย บาท งบการเงนรวม งบการเงนเฉพาะบรษท 31 ธนวาคม 2556 31 ธนวาคม 2555 31 ธนวาคม 2556 31 ธนวาคม 2555 ลกหนการคา – กจการอน 360,908,499.29 491,481,312.55 - - หก คาเผอหนสงสยจะสญ (2,181,975.31) (2,181,975.31) - - ลกหนการคา – กจการอน สทธ 358,726,523.98 489,299,337.24 - -

ณ วนท 31 ธนวาคม 2556 และ วนท 31 ธนวาคม 2555 ลกหนการคา – กจการอน จาแนกตามอายหนทคางชาระดงน บาท

งบการเงนรวม งบการเงนเฉพาะบรษท

31 ธนวาคม 2556 31 ธนวาคม 2555 31 ธนวาคม 2556 31 ธนวาคม 2555

ลกหนการคา – กจการอน - ยงไมถงกาหนดชาระ 357,776,707.45 483,523,242.41 - -

- เกนกาหนดชาระ 0 - 3 เดอน 3,131,791.84 7,958,070.14 - -

- เกนกาหนดชาระ 4 - 6 เดอน - - - -

- เกนกาหนดชาระ 7 - 12 เดอน - - - -

- เกนกาหนดชาระ 12 เดอนขนไป - - - -

รวม 360,908,499.29 491,481,312.55 - - หก : คาเผอหนสงสยจะสญ (2,181,975.31) (2,181,975.31) - -

ลกหนการคา – กจการอน สทธ 358,726,523.98 489,299,337.24 - -

Page 117: SABINA: บริษัท ซาบีน่า จำกัด (มหาชน) | รายงานประจำปี 2556 · กลับมาสูงเทียบเท

บรษท ซาบนา จากด (มหาชน)

116

การเปลยนแปลงของคาเผอหนสงสยจะสญ – ลกหนการคากจการอน ในระหวางป สนสด วนท 31 ธนวาคม 2556 มดงน บาท งบการเงนรวม งบการเงนเฉพาะบรษท ยอดคงเหลอตนป 2,181,975.31 - ตงเพมในระหวางป - - โอนกลบบญชคาเผอจากการรบชาระ - - คาเผอลดลงจากการตดจาหนายลกหน - - ยอดคงเหลอสนป 2,181,975.31 -

7. สนคาคงเหลอ สทธ ณ วนท 31 ธนวาคม 2556 และ 2555 สนคาคงเหลอ - สทธ ประกอบดวย

บาท งบการเงนรวม งบการเงนเฉพาะบรษท 31 ธนวาคม 2556 31 ธนวาคม 2555 31 ธนวาคม 2556 31 ธนวาคม 2555 สนคาสาเรจรป 962,726,244.21 839,098,597.61 - - สนคาระหวางผลต 117,771,586.82 129,934,552.87 67,767,630.96 76,016,219.30 วตถดบ 101,513,988.85 114,444,207.95 59,514,218.35 65,509,218.95

วสดสนเปลอง 12,965,826.21 14,525,556.84 8,175,788.13 8,291,207.00 สนคาระหวางทาง 46,098.04 1,035,626.81 - รวม 1,195,023,744.13 1,099,038,542.08 135,457,637.44 149,816,645.25 หก คาเผอสนคาลาสมย (13,000,000.00) (11,000,000.00) - - สนคาคงเหลอ สทธ 1,182,023,744.13 1,088,038,542.08 135,457,637.44 149,816,645.25

ณ วนท 31 ธนวาคม 2556 และ 2555 สนคาคงเหลอในบญชของบรษทยอย ทซอจากบรษทฯ มกาไรในสนคาคงเหลอ (ในงบการเงนรวมไดตดออกแลว) เปนจานวนเงน 117,020,547.54 บาท และ 82,307,000.00 บาท ตามลาดบ

การเปลยนแปลงของคาเผอสนคาลาสมย ในระหวางป สนสดวนท 31 ธนวาคม 2556 มดงน

บาท งบการเงนรวม งบการเงนเฉพาะบรษท ยอดคงเหลอตนป 11,000,000.00 - ตงเพมในระหวางป 2,000,000.00 - ยอดคงเหลอสนป 13,000,000.00 -

Page 118: SABINA: บริษัท ซาบีน่า จำกัด (มหาชน) | รายงานประจำปี 2556 · กลับมาสูงเทียบเท

บรษท ซาบนา จากด (มหาชน)

117

8. ทดน อาคาร และอปกรณ – สทธ บาท

งบการเงนรวม

ณ วนท 31 ณ วนท 31

ธนวาคม 2555 เพมขน ลดลง โอนเขา โอนออก ธนวาคม 2556

ราคาทน:-

ทดน 117,316,674.50 - - - - 117,316,674.50

อาคารและสวนปรบปรง 309,314,124.00 - - 706,864.93 - 310,020,988.93

เครองจกรและอปกรณ 269,575,488.81 7,521,545.25 (7,967,409.77) 2,373,959.80 - 271,503,584.09

เครองมอและอปกรณ 10,982,614.37 342,263.52 (1,760.00) - - 11,323,117.89

เครองตกแตงและตดตง 55,124,654.88 230,831.23 34,239,644.02 - 89,595,130.13

เครองใชสานกงาน 56,752,429.14 1,018,452.20 (5,984,725.91) - - 51,786,155.43

ยานพาหนะ 57,776,388.69 - (3,012,259.11) - - 54,764,129.58

สนทรพยอน 891,977.77 - - - - 891,977.77

งานระหวางกอสราง - 706,864.93 - - (706,864.93) -

คอมพวเตอรและอปกรณ 32,393,315.45 6,775,190.25 (3,227,679.28) - - 35,940,826.42

สนทรพยระหวางตดตง 5,288,974.44 35,931,475.38 - - (36,613,603.82) 4,606,846.00

รวมราคาทน 915,416,642.05 52,526,622.76 (20,193,834.07) 37,320,468.75 (37,320,468.75) 947,749,430.74

หก คาเสอมราคาสะสม

อาคารและสวนปรบปรง (166,143,431.77) (15,000,657.80) - - - (181,144,089.57)

เครองจกรและอปกรณ (218,865,688.27) (14,762,549.99) 7,275,917.73 - - (226,352,320.53)

เครองมอและอปกรณ (9,525,001.61) (798,088.63) 1,744.00 - - (10,321,346.24)

เครองตกแตงและตดตง (19,801,973.63) (13,063,028.75) - - - (32,865,002.38)

เครองใชสานกงาน (52,767,177.00) (1,663,273.67) 5,984,624.91 - - (48,445,825.76)

ยานพาหนะ (52,463,857.78) (1,993,341.52) 3,012,246.11 - - (51,444,953.19)

สนทรพยอน (884,906.53) (2,926.99) - - - (887,833.52)

คอมพวเตอรและอปกรณ (27,101,370.99) (3,954,347.97) 3,203,461.46 - - (27,852,257.50) รวมคาเสอมราคาสะสม

(547,553,407.58) (51,238,215.32) 19,477,994.21 - - (579,313,628.69)

ทดน อาคาร และ

อปกรณ- สทธ 367,863,234.47 368,435,802.05

คาเสอมราคาสาหรบป สนสดวนท 31 ธนวาคม 2556 และ 2555 แสดงไวใน ตนทนขาย และคาใชจายในการบรหาร ดงน

บาท 31 ธนวาคม 2556 31 ธนวาคม 2555 ตนทนขาย 31,017,332.50 35,399,799.11 คาใชจายขายและบรหาร 20,220,882.82 13,674,625.57 รวม 51,238,215.32 49,074,424.68

Page 119: SABINA: บริษัท ซาบีน่า จำกัด (มหาชน) | รายงานประจำปี 2556 · กลับมาสูงเทียบเท

บรษท ซาบนา จากด (มหาชน)

118

บาท

งบการเงนเฉพาะบรษท

ณ วนท 31 ณ วนท 31

ธนวาคม 2555 เพมขน ลดลง โอนเขา โอนออก ธนวาคม 2556

ราคาทน:-

ทดน 17,424,744.50 - - - - 17,424,744.50

อาคารและสวนปรบปรงอาคาร 142,770,295.64 - - 706,864.93 - 143,477,160.57

เครองจกรและอปกรณ 154,822,745.85 3,551,300.00 - - - 158,374,045.85

เครองมอและอปกรณ 3,586,524.97 179,566.00 (1,760.00) - - 3,764,330.97

เครองตกแตงและตดตง 9,913,464.27 106,929.54 - - 10,020,393.81

เครองใชสานกงาน 8,589,438.55 237,242.63 (832,944.40) - - 7,993,736.78

ยานพาหนะ 22,782,996.70 - (1,832,119.83) - - 20,950,876.87

สนทรพยอน 891,977.77 - - - - 891,977.77

งานระหวางกอสราง - 706,864.93 - - (706,864.93) -

สนทรพยระหวางตดตง - - - - - -

รวมราคาทน 360,782,188.25 4,781,903.10 (2,666,824.23) 706,864.93 (706,864.93) 362,897,267.12

หก คาเสอมราคาสะสม:- อาคารและสวนปรบปรงอาคาร (69,428,075.47) (7,142,579.48) - - - (76,570,654.95)

เครองจกรและอปกรณ (127,318,967.11) (8,665,119.06) - - - (135,984,086.17)

เครองมอและอปกรณ (3,117,409.21) (172,327.25) 1,744.00 - - (3,287,992.46)

เครองตกแตงและตดตง (8,059,054.28) (1,359,830.06) - - - (9,418,884.34)

เครองใชสานกงาน (7,858,508.81) (336,634.33) 832,856.40 - - (7,362,286.74)

ยานพาหนะ (22,223,541.87) (271,437.77) 1,832,116.83 - - (20,662,862.81)

สนทรพยอน (884,906.53) (2,926.99) - - - (887,833.52)

รวมคาเสอมราคาสะสม (238,890,463.28) (17,950,854.94) 2,666,717.23 - - (254,174,600.99)

ทดน อาคาร และอปกรณ- สทธ 121,891,724.97 108,722,666.13

คาเสอมราคาสาหรบป สนสดวนท 31 ธนวาคม 2556 และ 2555 แสดงไวในตนทนขายและคาใชจายในการบรหารดงน

บาท 31 ธนวาคม 2556 31 ธนวาคม 2555 ตนทนขาย 16,104,425.59 19,425,047.49 คาใชจายขายและบรหาร 1,846,429.35 2,937,417.59 รวม 17,950,854.94 22,362,465.08

บรษทฯ จดจานองทดน อาคารสงปลกสราง และเครองจกร บางสวนของบรษทกบธนาคาร เพอเปนหลกประกนวงเงนสนเชอตาง ๆ ของบรษทฯ

Page 120: SABINA: บริษัท ซาบีน่า จำกัด (มหาชน) | รายงานประจำปี 2556 · กลับมาสูงเทียบเท

บรษท ซาบนา จากด (มหาชน)

119

9. สนทรพยไมมตวตน งบการเงนรวม

บาท

ณ วนท 31 ณ วนท 31

ธนวาคม 2555 เพมขน ตดจาหนาย โอนเขา โอนออก ธนวาคม 2556

ราคาทน ;- โปรแกรมคอมพวเตอร 24,609,569.09 719,025.00 - 920,000.0 - 26,248,594.09 โปรแกรมระหวางตดตง 644,000.00 510,000.00 - - (920,000.0 234,000.00 รวมราคาทน 25,253,569.09 1,229,025.00 - 920,000.0 (920,000.0 26,482,594.09 หกรายจายตดจาหนายสะสม

โปรแกรมคอมพวเตอร (17,534,341.14) (1,406,913.75) - - - (18,941,254.89) รวม (17,534,341.14) (1,406,913.75) - - - (18,941,254.89) สนทรพยไมมตวตน – สทธ 7,719,227.95 7,541,339.20

รายจายตดบญชสาหรบปสนสดวนท 31 ธนวาคม 2556 และ 2555 แสดงไวในตนทนขายและคาใชจายในการบรหารดงน

บาท 31 ธนวาคม 2556 31 ธนวาคม 2555 ตนทนขาย 202,281.83 202,281.83 คาใชจายขายและบรหาร 1,204,631.92 1,417,573.57 รวม 1,406,913.75 1,619,855.40

บาท

งบการเงนเฉพาะบรษท

บาท

ณ วนท 31 ณ วนท 3

ธนวาคม 2555 เพมขน ตดจาหนาย โอนเขา โอนออก ธนวาคม 2556

ราคาทน ;-

โปรแกรมคอมพวเตอร 2,469,288.38 - - - - 2,469,288.38 รวมราคาทน 2,469,288.38 - - - - 2,469,288.38

หกรายจายตดจาหนายสะสม โปรแกรมคอมพวเตอร (2,283,058.39) (182,782.67) - - - (2,465,841.06) รวม (2,283,058.39) (182,782.67) - - - (2,465,841.06)

สนทรพยไมมตวตน – สทธ 186,229.99 3,447.32

Page 121: SABINA: บริษัท ซาบีน่า จำกัด (มหาชน) | รายงานประจำปี 2556 · กลับมาสูงเทียบเท

บรษท ซาบนา จากด (มหาชน)

120

รายจายตดบญชสาหรบปสนสด วนท 31 ธนวาคม 2556 และ 2555 แสดงไวในตนทนขายและคาใชจายในการบรหารดงน บาท 31 ธนวาคม 2556 31 ธนวาคม 2555 ตนทนขาย - - คาใชจายขายและบรหาร 182,782.67 299,571.70 รวม 182,782.67 299,571.70

10. สทธการเชา ณ วนท 31 ธนวาคม 2556 และ 2555 สทธการเชา ประกอบดวย

บ า ท

งบการเงนรวม งบการเงนเฉพาะบรษทฯ 2556 2555 2556 2555

ราคาทน 72,963,916.67 57,087,820.67 - -

หก : รายจายตดบญชสะสม (37,011,234.03) (31,115,752.11) - -

สทธการเชา - สทธ 35,952,682.64 25,972,068.56 - -

การตดจาหนายสทธการเชา สาหรบป สนสดวนท 31 ธนวาคม 2556 และ 2555 แสดงไวในตนทนขาย และคาใชจายในการขายและบรหาร มดงน:

บ า ท

งบการเงนรวม งบการเงนเฉพาะบรษทฯ

2556 2555 2556 2555

คาใชจายในการขาย 5,895,481.92 7,279,807.62 - -

รวม 5,895,481.92 7,279,807.62 - -

11. เงนเบกเกนบญชและเงนกยมระยะสนจากสถาบนการเงน

ณ วนท 31 ธนวาคม 2556 และ 2555 เงนเบกเกนบญชและเงนกยมระยะสนจากสถาบนการเงน ประกอบดวย บาท งบการเงนรวม งบการเงนเฉพาะบรษท 31 ธนวาคม 2556 31 ธนวาคม 2555 31 ธนวาคม 2556 31 ธนวาคม 2555 เงนกยมระยะสน 532,000,000.00 581,000,000.00 - - เงนกยมตามทรสต รซทต - - - - รวม 532,000,000.00 581,000,000.00 - -

บรษทฯ และบรษทยอยไดทาสญญาวงเงนเบกเกนบญชและเงนกยมระยะสน กบธนาคารพาณชยในประเทศหลายแหง อตราดอกเบยระหวางรอยละ 2.60 ถง รอยละ 8.125 ตอป วงเงนกดงกลาวคาประกนโดย การจดจานองทดน อาคาร สงปลกสรางและเครองจกรของบรษทฯ และบรษทยอย รวมทงมผถอหนและกรรมการของบรษท เปนผคาประกน

Page 122: SABINA: บริษัท ซาบีน่า จำกัด (มหาชน) | รายงานประจำปี 2556 · กลับมาสูงเทียบเท

บรษท ซาบนา จากด (มหาชน)

121

12. เจาหนอน ณ วนท 31 ธนวาคม 2556 และ 2555 เจาหนอนๆ ประกอบดวย

บ า ท

งบการเงนรวม งบการเงนเฉพาะบรษทฯ

31 ธนวาคม 2556 31 ธนวาคม 2555 31 ธนวาคม 2556 31 ธนวาคม 2555 เงนรบลวงหนาคาสนคา 1,171,063.86 - - -

คาใชจายคางจาย 101,294,264.64 99,869,067.17 34,886,282.79 29,271,257.72

เงนปนผลคางจาย 35,114.48 29,000.63 35,114.48 29,000.63

รวม 102,500,442.98 99,898,067.80 34,921,397.27 29,300,258.35

13. ภาระผกพนผลประโยชนพนกงาน

การเปลยนแปลงมลคาปจจบนของภาระผกพนผลประโยชนสาหรบปสนสดวนท 31 ธนวาคม 2556 และ 2555 มดงน บาท

งบการเงนรวม งบการเงนเฉพาะกจการ

สาหรบป สาหรบป สนสดวนท สนสดวนท สนสดวนท สนสดวนท 31 ธนวาคม 2556 31 ธนวาคม 2555 31 ธนวาคม 2556 31 ธนวาคม 2555

ภาระผกพนผลประโยชนพนกงาน ณ วนตนป 19,592,207.00 17,489,957.00 10,159,042.00 8,056,792.00 ผลประโยชนทจายแลว (4,320,880.00) (2,667,480.00) (2,580,780.00) (50,100.00) ตนทนบรการปจจบนและตนทนดอกเบย 3,087,580.99 4,769,730.00 849,095.99 2,152,350.00 ผลกาไร (ขาดทน) จากการประมาณการ ตามหลกคณตศาสตรประกนภย

-

-

-

ภาระผกพนผลประโยชนพนกงาน ณ วนสนป 18,358,907.99 19,592,207.00 8,427,357.99 10,159,042.00

คาใชจายทรบรในกาไรหรอขาดทนสาหรบป สนสดวนท 31 ธนวาคม 2556 และ 2555 ม ดงน บาท

งบการเงนรวม งบการเงนเฉพาะกจการ 2556 2555 2556 2555 ตนทนบรการปจจบน 2,725,963.30 4,207,461.08 751,167.26 1,882,455.30ตนทนดอกเบย 361,617.69 562,268.92 97,928.73 269,894.70รวม 3,087,580.99 4,769,730.00 849,095.99 2,152,350.00

Page 123: SABINA: บริษัท ซาบีน่า จำกัด (มหาชน) | รายงานประจำปี 2556 · กลับมาสูงเทียบเท

บรษท ซาบนา จากด (มหาชน)

122

ขอสมมตในการประมาณการตามหลกการคณตศาสตรประกนภยทสาคญทใชในการคานวณภาระผกพนผลประโยชนพนกงาน ณ วนท 31ธนวาคม 2556 และ 2555 มดงตอไปน :

งบการเงนรวม งบการเงนเฉพาะกจการ

อตราคดลด 3.4436 % 3.4436 % อตราการเพมขนของเงนเดอน 3.00 % 3.00 % สดสวนของพนกงานทเลอกลาออกกอนเกษยณอาย 0-56 %* 0-56 %* อตรามรณะ TMO 1997 ** TMO 1997 ** * ขนอยกบอตราถวเฉลยของกลมอายของพนกงาน ** อางองตามตารางมรณะไทย 2551 ประเภทสามญ (TMO 1997 : Thai Mortality Ordinary Tables of 1997)

14. ทนจดทะเบยน 14.1 เมอวนท 15 พฤษภาคม 2551 หนสามญของบรษทฯ ไดรบอนมตใหเปนหลกทรพยจดทะเบยนในตลาดหลกทรพยแหง

ประเทศไทย และไดเรมซอขายตงแตวนทดงกลาว เปนตนไป 14.2 เมอวนท 26 กรกฎาคม 2555 ทประชมวสามญผถอหน ครงท 1/2555 มมตอนมตเปลยนแปลงจานวนและมลคาหนสามญ

ของบรษทจากเดมทนจดทะเบยนจานวน 347,500,000 บาท แบงออกเปนหนสามญ 69,500,000 หน มลคาหนละ 5 บาท เปลยนแปลงใหม เปนทนจดทะเบยนจานวน 347,500,000 บาท แบงออกเปนหนสามญจานวน 347,500,000 หน มลคาหนละ 1 บาท และไดจดทะเบยนกบกระทรวงพาณชยแลวเมอวนท 27 กรกฎาคม 2555

15. สารองตามกฎหมาย ตามพระราชบญญตบรษทมหาชนจากด พ.ศ. 2535 บรษทฯจะตองจดสรรกาไรสทธประจาปสวนหนงไวเปนทนสารอง

ตามกฎหมายไมนอยกวารอยละหาของกาไรสทธประจาป จนกวาทนสารองนจะมจานวนไมนอยกวารอยละสบของทน จดทะเบยน สารองตามกฎหมายดงกลาวไมสามารถนาไปจายเปนเงนปนผลได

16. การจายเงนปนผล เมอวนท 10 เมษายน 2555 ทประชมสามญผถอหนครงท 1/2555 ไดมมตจายเงนปนผล ประจาป 2554 ใหแกผถอหนใน

อตราหนละ 0.15 บาท จานวน 69.5 ลานหน รวมเปนเงน 10.425 ลานบาท เมอวนท 10 สงหาคม 2555 ทประชมคณะกรรมการบรษทฯ ครงท 4/2555 ไดมมตอนมตใหจายเงนปนผลระหวางกาล

จากผลกาไรสทธจากการดาเนนงานงวด 6 เดอนแรก ป2555 โดยจายใหแกผถอหนในอตราหนละ0.065 บาท จานวน 347.50 ลานหน รวมเปนเงน 22.5875 ลานบาท

เมอวนท 10 เมษายน 2556 ทประชมสามญผถอหนครงท 1/2556 ไดมมตจายเงนปนผล ประจาป 2555จากกาไรสทธประจาป 2555 ใหแกผถอหนในอตราหนละ 0.05 บาท จานวน 347.5 ลานหน รวมเปนเงน 17.375 ลานบาท

เมอวนท 14 สงหาคม 2556 ทประชมคณะกรรมการบรษทฯ ครงท 3/2556 ไดมมตอนมตใหจายเงนปนผลระหวางกาลจากผลกาไรสทธจากการดาเนนงานงวด 6 เดอนแรก ป 2556 โดยจายใหแกผถอหนในอตราหนละ0.065 บาท จานวน 347.50 ลานหน รวมเปนเงน 22.5875 ลานบาท

17. ภาษเงนได บรษทฯ และบรษทยอยไดคานวณกาไร (ขาดทน) สทธทางภาษโดยการนารายการทมใหถอเปนรายจายทางภาษ และรายการ

สวนทไดรบการลดหยอนหรอยกเวนภาษมาบวกหรอหกตามหลกเกณฑแหงประมวลรษฎากรแลว

Page 124: SABINA: บริษัท ซาบีน่า จำกัด (มหาชน) | รายงานประจำปี 2556 · กลับมาสูงเทียบเท

บรษท ซาบนา จากด (มหาชน)

123

อตราทใชในการคานวณภาษเงนไดนตบคคลในป 2554 และ 2555 ในอตรารอยละ 30 และรอยละ 23 ตามลาดบ อตรารอยละ 20 ในป 2556 และปถดไป

17.1 คาใชจายภาษเงนไดสาหรบปสนสดวนท 31 ธนวาคม 2556 และ 2555 ประกอบดวย บาท

งบการเงนรวม งบการเงนเฉพาะกจการ

2556 2555 2556 2555

ภาษเงนไดของปปจจบน 70,874,515.98 81,906,387.16 11,521,168.99 12,665,422.16

คาใชจาย(รายได)ภาษเงนไดรอการตด-

บญชจากการเกดผลแตกตางชวคราว

- รายการทกระทบงบกาไรขาดทน 1,678,908.06 4,581,595.44 1,678,908.06 4,581,595.44

ผลกระทบตอภาษเงนไดรอการตดบญช-

จากการเปลยนแปลงอตราภาษ (25,585,142.17) (23,698,137.54) - -

คาใชจายภาษเงนได ทแสดงอยในงบกาไรขาดทน 46,968,281.87 62,789,845.06 13,200,077.05 17,247,017.60

17.2 ภาษเงนไดทเกยวของกบสวนประกอบของกาไรขาดทนเบดเสรจอนสาหรบปสนสดวนท 31 ธนวาคม 2556 และ 2555

ประกอบดวย บาท

งบการเงนรวม งบการเงนเฉพาะกจการ

2556 2555 2556 2555

คาใชจาย(รายได) ภาษเงนไดรอการตดบญช ทเกยวของกบ -

- เงนลงทนในความตองการของตลาด 1,700,000.00 ( 1,495,000.00) 1,700,000.00 ( 1,495,000.00)

คาใชจาย(รายได) ภาษเงนไดรอการตดบญช ทแสดงอยในงบกาไรขาดทนเบดเสรจอน 1,700,000.00 ( 1,495,000.00) 1,700,000.00 ( 1,495,000.00)

Page 125: SABINA: บริษัท ซาบีน่า จำกัด (มหาชน) | รายงานประจำปี 2556 · กลับมาสูงเทียบเท

บรษท ซาบนา จากด (มหาชน)

124

17.3 รายการกระทบยอดจานวนเงนระหวางคาใชจายภาษเงนไดกบผลคณของกาไรทางบญชกบอตราภาษทใชสาหรบปสนสดวนท 31 ธนวาคม 2556 และ 2555 สามารถแสดงไดดงน

บาท

งบการเงนรวม งบการเงนเฉพาะกจการ

2556 2555 2556 2555

กาไรทางบญชกอนภาษเงนไดนตบคคล 198,830,029.10 217,683,416.31 86,849,660.39 85,452,885.98

อตราภาษเงนไดนตบคคล 20% 23% 20% 23% กาไรทางบญชกอนภาษเงนไดนตบคคล -

คณอตราภาษ 39,766,005.82 50,067,185.75 17,369,932.08 19,654,163.78

ผลกระทบตอภาษเงนไดรอการตดบญช (23,906,234.11) (19,116,542.10) 1,678,908.06 4,581,595.44

ผลกระทบทางภาษทไมสามารถนามาหกใน -

การคานวณกาไรเพอเสยภาษ:

-บตรสงเสรมการลงทน (5,394,225.70) (6,242,766.36) (5,394,225.70) (6,242,766.36)

-รายไดทไมรวมคดภาษเงนได 35,705,931.34 36,711,264.49 (764,680.85) (1,316,566.34)

-คาใชจายตองหาม 796,804.52 1,370,703.28 310,143.46 570,591.08

คาใชจายภาษเงนได - ทแสดงอยในงบกาไรขาดทน 46,968,281.87 62,789,845.06 13,200,077.05 17,247,017.60

17.4 สวนประกอบของสนทรพยและหนสนภาษเงนไดรอการตดบญชประกอบดวยรายการดงตอไปน บาท

งบการเงนรวม

ณ วนท ณ วนท ณ วนท

31 ธนวาคม 2556 31 ธนวาคม 2555 1 มกราคม 2555

สนทรพยภาษเงนไดรอการตดบญช เงนลงทนในความตองการของตลาด 8,552,000.00 7,879,800.00 10,190,000.00

คาเผอหนสงสยจะสญ 436,395.06 501,854.32 4,743,369.68

ลกหนฝากขาย 190,175,712.55 150,460,025.87 110,032,682.60

คาเผอการดอยคาของสนคา 2,600,000.00 2,530,000.00 2,400,000.00

ภาระผกพนผลประโยชนพนกงาน 3,671,781.60 4,506,207.61 4,844,147.51

รวม 205,435,889.21 165,877,887.80 132,210,199.79

หนสนภาษเงนไดรอการตดบญช สนคาฝากขาย (82,327,148.29) (68,375,380.99) (52,329,235.09)

รวม (82,327,148.29) (68,375,380.99) (52,329,235.09)

สนทรพยภาษเงนไดรอการตดบญช – สทธ 123,108,740.92 97,502,506.81 79,880,964.70

Page 126: SABINA: บริษัท ซาบีน่า จำกัด (มหาชน) | รายงานประจำปี 2556 · กลับมาสูงเทียบเท

บรษท ซาบนา จากด (มหาชน)

125

18. กาไรตอหน

เนองจากการเปลยนแปลงมลคาหนสามญทตราไวตามทกลาวไวในหมายเหตประกอบงบการเงนระหวางกาลขอ ท 14.2 บรษทฯ ไดปรบปรงจานวนหนสามญถวเฉลยถวงนาหนกทใชในการคานวณกาไรตอหน สาหรบปสนสดวนท 31 ธนวาคม 2555 ใหม เพอสะทอนถงการเปลยนแปลงของจานวนหนสามญทงหมด เปนผลใหกาไรตอหนสาหรบปสนสดวนท 31 ธนวาคม 2555 เปลยนแปลงเปนดงน สาหรบปสนสดวนท 31 ธนวาคม 2555 งบการเงนรวม งบการเงนเฉพาะบรษท เดม ปรบปรงใหม เดม ปรบปรงใหม จานวนหน (หน) 69,500,000 347,500,000 69,500,000 347,500,000 กาไรตอหน (บาท) 1.60 0.32 1.06 0.21 ปรบปรงยอนหลง : ผลกระทบของการเปลยนแปลงนโยบาย -เกยวกบสนทรพยภาษเงนไดรอตดบญช - - - 0.01 กาไรตอหน (บาท) 1.60 0.32 1.06 0.20

19. กองทนสารองเลยงชพ

ในระหวางป พ.ศ. 2548 บรษทและพนกงานไดรวมกนจดตงกองทนสารองเลยงชพสาหรบพนกงานขนภายใตการอนมตจากกระทรวงการคลงตามพระราชบญญตกองทนสารองเลยงชพ พ.ศ. 2530 เงนกองทนนประกอบดวยเงนสวนทพนกงานจายสมทบในอตราไมตากวารอยละ 3 ของเงนเดอนพนกงานและสวนทบรษทจายสมทบใหในอตราเดยวกน พนกงานจะไดรบเงนจากกองทนในกรณทออกจากงานตามระเบยบของกองทนดงกลาว กองทนสารองเลยงชพนบรหารโดยบรษทหลกทรพยจดการกองทน เอม เอฟ ซ จากด (มหาชน)

บาท

งบการเงนเฉพาะกจการ

ณ วนท ณ วนท ณ วนท

31 ธนวาคม 2556 31 ธนวาคม 2555 1 มกราคม 2555

สนทรพยภาษเงนไดรอการตดบญช เงนลงทนในความตองการของตลาด 8,552,000.00 7,879,800.00 10,190,000.00

คาเผอหนสงสยจะสญ - - 4,088,777.09

ภาระผกพนผลประโยชนพนกงาน 1,685,471.60 2,336,579.66 2,014,198.00

รวม 10,237,471.60 10,216,379.66 16,292,975.09

หนสนภาษเงนไดรอการตดบญช - - -

รวม - - -

สนทรพยภาษเงนไดรอการตดบญช – สทธ 10,237,471.60 10,216,379.66 16,292,975.09

Page 127: SABINA: บริษัท ซาบีน่า จำกัด (มหาชน) | รายงานประจำปี 2556 · กลับมาสูงเทียบเท

บรษท ซาบนา จากด (มหาชน)

126

20. ภาระผกพน 20.1 สญญาเชาพนทและบรการระยะยาว

20.1.1 เมอวนท 1 มถนายน 2556 บรษทฯ ไดลงนามตอสญญาเชาสงปลกสรางกบ บรษท ซาบนา ฟาอสท จากด เพอใชเปนสานกงานและโกดงของบรษท มระยะเวลาเชา 3 ป และบรษทฯ มสทธตออายการเชาออกไปได 3 คราว ๆ ละ 3 ป โดยตองแจงใหผใหเชาทราบเปนลายลกษณอกษรลวงหนาไมนอยกวา 180 วน อตราคาเชาเดอนละ 142,500 บาท โดยผใหเชาเปนผรบผดชอบคาภาษโรงเรอนและทดนทเกดจากการเชาทรพย และผใหเชาสญญาวาจะไมจาหนายจายโอน ขายทรพยทเชาภายในระยะเวลา 12 ป

20.1.2 เมอวนท 12 มถนายน 2552 บรษทยอยไดลงนามในสญญาเชาพนทศนยการคาแหงหนงเพอเปนศนยคาปลกของบรษทยอย มระยะเวลา 10 ป ซงจะครบกาหนดสญญาในเดอนมถนายน 2562 โดยบรษทยอยไดชาระเงนคาสทธในการเชาพนทสาหรบระยะเวลา 10 ป เปนเงนประมาณ 13.71 ลานบาท

ภาระผกพนตามสญญาเชาระยะยาว ซงจะตองจายคาเชา และคาบรการขนตาในอนาคต ณ วนท 31 ธนวาคม 2556 มดงตอไปน :-

บรษท

ระยะเวลา จานวนเงน (ลานบาท)

ไมเกน 1 ป 0.71

มากกวา 1 ป แตไมเกน 5 ป 3.42

มากกวา 5 ป -

รวม 4.13

บรษทยอย

ระยะเวลา จานวนเงน (ลานบาท)

ไมเกน 1 ป 52.48

มากกวา 1 ป แตไมเกน 5 ป 47.40

มากกวา 5 ป 2.50

รวม 102.38

20.2 หนงสอคาประกนธนาคาร ณ วนท 31 ธนวาคม 2556 และ 2555 บรษทฯ มหนงสอคาประกนทออกโดยธนาคารในนามบรษท ดงน

ลานบาท งบการเงนรวม งบการเงนเฉพาะบรษท

วตถประสงค 31 ธนวาคม 2556 31 ธนวาคม 2555 31 ธนวาคม 2556 31 ธนวาคม 2555 1. คาประกนตอกรมศลกากร 1.91 1.00 - -

2. อน ๆ 2.12 4.62 1.34 2.34 รวม 4.03 5.62 1.34 2.34

Page 128: SABINA: บริษัท ซาบีน่า จำกัด (มหาชน) | รายงานประจำปี 2556 · กลับมาสูงเทียบเท

บรษท ซาบนา จากด (มหาชน)

127

21. การเปดเผยขอมลสาหรบเครองมอทางการเงน ความเสยงจากอตราแลกเปลยน

บรษทฯ และบรษทยอยมความเสยงจากอตราแลกเปลยนเงนตราตางประเทศ เนองจากบรษทฯ มรายการคากบลกหนและ เจาหนตางประเทศ อยางไรกตามระยะเวลาในการชาระเจาหน และการรบชาระจากลกหน มระยะเวลาสน ณ วนท 31 ธนวาคม 2556 และ 2555 บรษทฯ และบรษทยอย มสนทรพยและหนสนทเปนเงนตราตางประเทศ ดงน

จานวนเงนตราตางประเทศ ตามสกลเงน งบการเงนรวม งบเฉพาะบรษท 31 ธนวาคม 2556 31 ธนวาคม 2555 31 ธนวาคม 2556 31 ธนวาคม 2555 สนทรพย เหรยญสหรฐอเมรกา 96,722.06 - 655.40 8,471.50 เหรยญฮองกง - - - - ยโร - - - - ปอนดสเตอรลง 531,173.28 458,517.31 - - หนสน เหรยญสหรฐอเมรกา 317,740.60 200,100.37 89,687.91 56,220.79

เหรยญฮองกง 27,328.75 17,435.80 - -

ยโร - - - ปอนดสเตอรลง 20,566.82 46,711.13 - -

ความเสยงจากอตราดอกเบย

ความเสยงจากอตราดอกเบย เกดจากความผนผวนของอตราดอกเบยในตลาดในอนาคตซงจะสงผลกระทบตอผลการดาเนนงานและกระแสเงนสดของบรษท แตฝายบรหารคาดวาจะไมมความเสยงในเรองดงกลาวในสภาวะดอกเบยในตลาดเงนปจจบน เนองจากบรษทมรายไดและกระแสเงนสดรบทจะเขามาในแตละชวงเวลา เพยงพอตอการชาระดอกเบย ความเสยงดานการใหสนเชอ

ความเสยงดานการใหสนเชอ เกดจากการทลกหนการคาไมปฏบตตามขอกาหนดในการใหสนเชอ ซงจะกอใหเกดความเสยหายทางการเงน แกบรษท อยางไรกตามเนองจากในปจจบนบรษทขายสนคาใหกบลกคาทมความสามารถในการชาระหนไดด บรษทจงไมคาดวาจะไดรบความเสยหายทเปนสาระสาคญจากการเกบหนจากลกหนเหลาน และความเสยงเกยวกบการกระจกตวของลกหนการคามไมมาก เนองจากลกหนของบรษทกระจายอยในพนททแตกตางกน สาหรบลกหนการคาทแสดงในงบแสดงฐานะการเงน ราคาตามบญชของลกหนการคาหลงจากหกคาเผอหนสงสยจะสญเปน มลคาทคานงถงความเสยงสงสดทอาจเกดจากการไมปฏบตตามขอกาหนดในการใหสนเชอดงกลาวแลว มลคายตธรรม

ฝายบรหารของบรษทฯ เชอวา มลคายตธรรมของสนทรพยทางการเงน และหนสนทางการเงนจะไมแตกตางอยางเปนสาระสาคญกบมลคาตามบญช

Page 129: SABINA: บริษัท ซาบีน่า จำกัด (มหาชน) | รายงานประจำปี 2556 · กลับมาสูงเทียบเท

บรษท ซาบนา จากด (มหาชน)

128

22. สทธพเศษจากการไดรบการสงเสรมการลงทน บรษทฯ ไดรบสทธพเศษจากบตรสงเสรมการลงทนเลขท 1837/2538 และ 1653(2)/2545 ลงวนท 28 พฤศจกายน 2538

และ 24 ตลาคม 2545 ตามลาดบ ซงออกโดยคณะกรรมการสงเสรมการลงทน ตามพระราชบญญตสงเสรมการลงทน พ.ศ.2520 สาหรบการผลตเสอผาสาเรจรป (ชดชนในสตร และเสอผาสตรอนๆ) ซงไดรบประโยชนจากการยกเวนภาษเงนไดนตบคคล และบรษทตองปฏบตตามเงอนไขตาง ๆ ตามทกาหนดไวในบตรสงเสรมการลงทนดงกลาว

23. ขอมลทางการเงนจาแนกตามประเภทธรกจ

งบกาไรขาดทน จาแนกตามสวนงานสาหรบป สนสดวนท 31 ธนวาคม 2556 และ 2555 มดงน

งบการเงนรวม (ลานบาท)

31 ธนวาคม 2556 31 ธนวาคม 2555

ตางประเทศ ในประเทศ รวม ตางประเทศ ในประเทศ รวม

รายได

รายไดจากการขาย สทธ 212.86 1,964.80 2,177.66 209.96 1,800.65 2,010.61

รายไดจากการบรการ 4.11 4.11

รวมรายได 212.86 1,964.80 2,177.66 209.96 1,804.76 2,014.72

ตนทนขาย (1,061.48) (1,012.59) กาไรขนตน 1,116.18 1,002.13

คาใชจายในการขายและบรหาร (947.75) (823.55)

กาไรสทธจากการดาเนนงาน 168.43 178.58

รายไดและคาใชจายอน

รายไดอน 11.77 17.76

ตนทนทางการเงน (16.08) (22.03)

รวมรายไดและคาใชจายอน (4.31) (4.27)

กาไรกอนภาษ 164.12 174.31

คาใชจายภาษเงนได (46.97) (62.79)

กาไรสทธ 117.15 111.52

Page 130: SABINA: บริษัท ซาบีน่า จำกัด (มหาชน) | รายงานประจำปี 2556 · กลับมาสูงเทียบเท

บรษท ซาบนา จากด (มหาชน)

129

ทดน อาคาร และอปกรณ ของบรษทฯ ใชในการดาเนนงานรวมกนสาหรบสวนงานตางประเทศและในประเทศ

งบการเงนเฉพาะบรษท (ลานบาท)

31 ธนวาคม 2556 31 ธนวาคม 2555

ตางประเทศ ในประเทศ รวม ตางประเทศ ในประเทศ รวม

รายได

รายไดจากการขาย สทธ - 723.75 723.75 21.24 669.60 690.84

รายไดจากการบรการ - 63.24 63.24 - 72.70 72.70

รวมรายได - 786.99 786.99 21.24 742.30 763.54

ตนทนขาย (630.83) (608.63) กาไรขนตน 156.16 154.91

คาใชจายในการขายและบรหาร (81.12) (84.34)

กาไรสทธจากการดาเนนงาน 75.04 70.57

รายไดและคาใชจายอน

รายไดอน 11.81 16.06

ตนทนทางการเงน - (1.17)

รวมรายไดและคาใชจายอน 11.81 14.89

กาไรกอนภาษ 86.85 85.46

คาใชจายภาษเงนได (13.20) (17.25)

กาไรสทธ 73.65 68.21

ทดน อาคาร และอปกรณ ของบรษทฯ ใชในการดาเนนงานรวมกนสาหรบสวนงานตางประเทศและในประเทศ ขอมลเกยวกบลกคารายใหญ ใน ป2556 บรษทฯ มรายไดจากลกคารายใหญจานวน 3 ราย จานวนเงนรวมประมาณ 843.55 ลานบาท

Page 131: SABINA: บริษัท ซาบีน่า จำกัด (มหาชน) | รายงานประจำปี 2556 · กลับมาสูงเทียบเท

บรษท ซาบนา จากด (มหาชน)

130

24. คาใชจายตามลกษณะ คาใชจายสาคญ ๆ สาหรบป สนสดวนท 31 ธนวาคม 2556 และ 2555 ซงจาแนกตามลกษณะไดดงน

บาท

งบการเงนรวม งบการเงนเฉพาะบรษท

2556 2555 2556 2555

การเปลยนแปลงในสนคาสาเรจรปและ

งานระหวางทา 111,464,680.55 60,167,701.34 (8,248,588.34) (38,772,248.08)

ซอสนคาสาเรจรป 38,173,503.64 2,306,067.50 - -

วตถดบและวสดสนเปลองใชไป 587,658,743.08 541,891,452.41 334,911,384.20 306,468,470.61

คาใชจายพนกงาน (ไมรวมคาตอบแทนผบรหาร) 518,496,677.19 478,422,589.35 97,769,250.63 93,523,253.24

คาเสอมราคาและคาใชจายตดบญช 58,540,610.99 57,974,087.70 18,133,637.61 22,662,036.78

คาขนสง 12,846,585.31

11,256,609.27 20,617.00 35,896.00

คาสารเคม และคาวเคราะห 2,951,423.84 3,275,302.83 99,775.00 111,525.00

คาโฆษณา 63,770,153.97 59,531,067.05 1,030,110.29 1,095,078.22

25. การอนมตงบการเงน งบการเงนนไดรบอนมตจากกรรมการผมอานาจ เมอวนท 18 กมภาพนธ 2557

ลงชอ ................................................……......กรรมการ ลงชอ ................................................……......กรรมการ

Page 132: SABINA: บริษัท ซาบีน่า จำกัด (มหาชน) | รายงานประจำปี 2556 · กลับมาสูงเทียบเท

บรษท ซาบนา จากด (มหาชน)

131

รายละเอยดเกยวกบกรรมการ ผบรหาร ผมอานาจควบคม และเลขานการของบรษทฯ

ชอ-สกล/ ตาแหนง อาย (ป)

คณวฒทางการศกษา / การฝกอบรม

สดสวนการถอหน (%)

ลกษณะความสมพนธ

ประสบการณทางานในระยะเวลา 5 ป ยอนหลง

ชวงเวลา ตาแหนง บรษท/ประเภทธรกจ

1. นายวโรจน ธนาลงกรณ (กรรมการผมอานาจลงนามผกพนตามทกาหนดในหนงสอรบรอง)

61 MINI MBA มหาวทยาลยธรรมศาสตร / DAP 64/2007

74.59 เปนพชายนาง

สชญญา ธนาลงกรณ

2550-ปจจบน 2516-ปจจบน

- ประธานกรรมการ - ทปรกษา คณะกรรมการ บรหาร - ประธานกรรมการ

- บรษท ซาบนา จากด (มหาชน) - บรษทซาบนา ฟารอสท จากด / ผลตและ ออกแบบชดชนในสตร

2. นายบญชย ปณฑรอมพร (กรรมการผมอานาจลงนามผกพนตามทกาหนดในหนงสอรบรอง)

50 ปรญญาโท สาขาการตลาด มหาวทยาลยธรรมศาสตร / DAP 63/2007, EDP 5/2010, วตท 14

0.003 ไมม 2550-ปจจบน 2538-2550 2535-2536

- ประธาน กรรมการบรหาร, กรรมการผจดการ - กรรมการ และ ประธาน กรรมการบรหาร - ผอานวยการฝาย ขายตางประเทศ - ผจดการสวนขาย ในประเทศ

- บรษท ซาบนา จากด (มหาชน) - บรษทซาบนา ฟารอสท จากด / ผลตและ ออกแบบชดชนในสตร - บรษทซาบนา ฟารอสท จากด / ผลตและ ออกแบบชดชนในสตร - บรษทซาบนา ฟารอสท จากด / ผลตและ ออกแบบชดชนในสตร

3.นางสชญญา ธนาลงกรณ 59 ปรญญาตร รฐศาสตร มหาวทยาลยรามคาแหง /ปปร. 10 , วตท. 8 , Tepcot 4 , วปม. 6ในรน วปอ. 2555 , DAP 105/2013

- เปนนองสาวนาย

วโรจน ธนาลงกรณ

2555-ปจจบน 2552-ปจจบน 2539-2552 2535-2539

-กรรมการ -กรรมการผจดการ -กรรมการผจดการ -กรรมการผจดการ

- บรษท ซาบนา จากด (มหาชน) -36 Property -SGF Trading(Thailand) -Frank Jewelry

4. นายอภสทธ จงกตตพงศ (กรรมการผมอานาจลงนามผกพนตามทกาหนดในหนงสอรบรอง)

55 ปรญญาโทบรหารธรกจ สถาบนบณฑตพฒน- บรหารศาสตร / DAP 50/2006, EDP 9

0.003 ไมม 2550-ปจจบน 2538-2550

- กรรมการบรหาร, และรองกรรมการ ผจดการ - กรรมการ และ กรรมการบรหาร - ผจดการทวไปสาย งานบญชและ การเงน

- บรษท ซาบนา จากด (มหาชน) - บรษทซาบนา ฟารอสท จากด / ผลตและ ออกแบบชดชนในสตร - บรษทซาบนา ฟารอสท จากด / ผลตและ ออกแบบชดชนในสตร

Page 133: SABINA: บริษัท ซาบีน่า จำกัด (มหาชน) | รายงานประจำปี 2556 · กลับมาสูงเทียบเท

บรษท ซาบนา จากด (มหาชน)

132

ชอ-สกล/ ตาแหนง อาย (ป)

คณวฒทางการศกษา / การฝกอบรม

สดสวนการถอหน (%)

ลกษณะความสมพนธ

ประสบการณทางานในระยะเวลา 5 ป ยอนหลง

ชวงเวลา ตาแหนง บรษท/ประเภทธรกจ

5. นางสาวสมศร ศรปทมรกษ (กรรมการผมอานาจลงนามผกพนตามทกาหนดในหนงสอรบรอง)

50 ปรญญาโท สาขาการตลาด มหาวทยาลยธรรมศาสตร / DAP 63/2007, EDP 8

0.003 ไมม 2550-ปจจบน ต.ค.2553-ปจจบน 2550-ก.ย.2553 2538-2550

- กรรมการ, กรรมการบรหาร -กรรมการ, กรรมการบรหาร -รกษาการ ผอานวยการสาย งานจดซอและ เตรยมการผลต -ผอานวยการสาย งานขายในประเทศ - ผอานวยการสาย งานจดซอและ เตรยมการผลต - รองผจดการ โรงงาน

- บรษท ซาบนา จากด (มหาชน) - บรษทซาบนา ฟารอสท จากด / ผลตและ ออกแบบชดชนในสตร - บรษท ซาบนา จากด (มหาชน) - บรษทซาบนา ฟารอสท จากด / ผลตและ ออกแบบชดชนในสตร - บรษท ซาบนา จากด (มหาชน) -บรษทซาบนา ฟารอสท จากด / ผลตและ ออกแบบชดชนในสตร

6. นายอมรเทพ อสปญญา (กรรมการผมอานาจลงนามผกพนตามทกาหนดในหนงสอรบรอง)

45 ปรญญาโทบรหารธรกจ มหาวทยาลยกรงเทพ / DAP 63/2007, EDP 6

- ไมม 2550-ปจจบน ต.ค.2553-ปจจบน 2550-ก.ย.2553 2538-2550

- กรรมการ ,กรรมการบรหาร - กรรมการ ,กรรมการบรหาร - ผอานวยการสาย งานกลยทธและ พฒนาธรกจ -ผอานวยการสาย งานขายในประเทศ - ผจดการฝายขายในประเทศ

- บรษท ซาบนา จากด (มหาชน) -บรษทซาบนา ฟารอสท จากด / ผลตและ ออกแบบชดชนในสตร

-บรษทซาบนา ฟารอสท จากด / ผลตและ ออกแบบชดชนในสตร

-บรษทซาบนา ฟารอสท จากด / ผลตและ ออกแบบชดชนในสตร

-บรษทซาบนา ฟารอสท จากด / ผลตและ ออกแบบชดชนในสตร

7. นางสาววชรวรรณ แยมศร (กรรมการ)

49 ปรญญาตร รฐประศาสนศาสตร(การ คลง) จฬาลงกรณมหาวทยาลย / DAP 99/2012 , EDP 10

0.01% ไมม 2555-ปจจบน 2555-ปจจบน 2550-2555

- กรรมการ, กรรมการบรหาร - ผอานวยการสาย งานผลต - ผจดการฝายผลต

- บรษท ซาบนา จากด (มหาชน) - บรษท ซาบนา จากด (มหาชน) - บรษท ซาบนา จากด (มหาชน)

Page 134: SABINA: บริษัท ซาบีน่า จำกัด (มหาชน) | รายงานประจำปี 2556 · กลับมาสูงเทียบเท

บรษท ซาบนา จากด (มหาชน)

133

ชอ-สกล/ ตาแหนง อาย (ป)

คณวฒทางการศกษา / การฝกอบรม

สดสวนการถอหน (%)

ลกษณะความสมพนธ

ประสบการณทางานในระยะเวลา 5 ป ยอนหลง

ชวงเวลา ตาแหนง บรษท/ประเภทธรกจ

8. นางสาวรววลย ภยโยพนากล (กรรมการและประธานกรรมการตรวจสอบ)

67 ปรญญาโทบรหารธรกจมหาบณฑต เอกบญช Michigan State University, USA. / DAP ป2003ม ACP ป2005

- ไมม 2550-ปจจบน 2545-ปจจบน 2542-ปจจบน 2538-ปจจบน 2513-2550

- ประธานกรรมการ ตรวจสอบ - กรรมการอสระ และกรรมการ ตรวจสอบ - กรรมการอสระ และกรรมการ ตรวจสอบ - กรรมการอสระ และกรรมการ ตรวจสอบ -ผชวยศาสตราจารย

- บรษท ซาบนา จากด (มหาชน) - บรษท ทาทา สตล (ประเทศไทย) จากด (มหาชน) / การลงทน และใหบรการดาน การตลาดและการจดการ - บรษท ไทยเคนเปเปอร จากด (มหาชน) / ผลต และจาหนายกระดาษ คราฟท - บรษท ไทยเทพรส ผลตภณฑอาหาร จากด (มหาชน) / เครองปรง รส ผลไมกระปอง - คณะพาณชยศาสตร และการบญช มหาวทยาลยธรรมศาสตร

9. นายสมชย วนาวทย (กรรมการและกรรมการตรวจสอบ)

65 ปรญญาโท บรหารธรกจ Southeastern Louisiana University, USA. / DAP 8/2004, DCP 49/2004

- ไมม ม.ค. 2554-ปจจบน 2550-ปจจบน 2547-ปจจบน 2548-2548 2546-2547

-กรรมการอสระและประธานกรรมการตรวจสอบ - กรรมการ ตรวจสอบ - กรรมการ และรอง กรรมการผจดการ - กรรมการ - กรรมการ

-บรษท ท เอส ฟลาวมลล จากด (มหาชน)/ผลตแปงสาล - บรษท ซาบนา จากด (มหาชน) - บรษท เค.ซ.พรอพเพอร ต จากด (มหาชน) / คา อสงหารมทรพย รบเหมากอสราง ซอขาย วสดกอสราง - บรษท นครหลวง ลสซง-แฟกเตอรง จากด (มหาชน) / รบ โอนสทธเรยกรอง การ ใหเชาตามสญญาเชา ดาเนนงาน การใหเชา ซอ - บรษท โมเดอรนโฮม แพลนเนอร จากด / ท ปรกษาดานการผลต

Page 135: SABINA: บริษัท ซาบีน่า จำกัด (มหาชน) | รายงานประจำปี 2556 · กลับมาสูงเทียบเท

บรษท ซาบนา จากด (มหาชน)

134

ชอ-สกล/ ตาแหนง อาย (ป)

คณวฒทางการศกษา / การฝกอบรม

สดสวนการถอหน (%)

ลกษณะความสมพนธ

ประสบการณทางานในระยะเวลา 5 ป ยอนหลง

ชวงเวลา ตาแหนง บรษท/ประเภทธรกจ

2544-2546

- ทปรกษา

และการเงน - บรษท เคซกรป จากด / คาอสงหารมทรพย รบเหมากอสราง ซอขายวสดกอสราง

10. นายยทธนา อดพฒน (กรรมการและกรรมการตรวจสอบ)

69 ปรญญาโท บรหารธรกจมหาบญฑต Eastern New Maxico UN / DAP 63/2007

- ไมม 2550-ปจจบน 2545-2548

- กรรมการ ตรวจสอบ - ผเชยวชาญดานการ ภาษ

- บรษท ซาบนา จากด (มหาชน) - สรรพากรภาค 7 / ราชการ

11. นางสาววาจา มขโต (เลขานการบรษทฯ)

46 ปรญญาตร สาขาบญช มหาวทยาลยราชภฎสวนดสต / CSP 53/2013

0.03 ไมม ปจจบน 2550-ปจจบน 2543-2549

- เลขานการบรษทฯ และผจดการ สวนบญช - ผจดการสวนบญช -ผจดการแผนกบญช

- บรษท ซาบนา จากด (มหาชน) - บรษท ซาบนา จากด (มหาชน) - บรษท เจ แอนด ด แอพพาเรล จากด

รายละเอยดผบรหารและผมอานาจควบคมของบรษทฯ และกรรมการของบรษทยอย

รายชอกรรมการและผบรหาร บรษทฯ บรษท ซาบนา ฟารอสท จากด

1.นายวโรจน ธนาลงกรณ X X

2.นายบญชย ปณฑรอมพร /, // /, //

3.นางสชญญา ธนาลงกรณ /

4.นายอภสทธ จงกตตพงศ /, // /, //

5.นางสาวสมศร ศรปทมรกษ /, // /, //

6.นายอมรเทพ อสปญญา /, // /, //

7. นางสาววชรวรรณ แยมศร /, //

8. นางสาวรววลย ภยโยพนากล /, **

9. นายสมชย วนาวทย /, *

10. นายยทธนา อดพฒน /, * หมายเหต : X = ประธานกรรมการ / = กรรมการ // = กรรมการบรหาร

** = ประธานกรรมการตรวจสอบ * = กรรมการตรวจสอบ

Page 136: SABINA: บริษัท ซาบีน่า จำกัด (มหาชน) | รายงานประจำปี 2556 · กลับมาสูงเทียบเท

บรษท ซาบนา จากด (มหาชน)

135

รายละเอยดเกยวกบหวหนางานตรวจสอบภายในของบรษทฯ

ชอ-สกล/ ตาแหนง อาย (ป)

คณวฒทางการศกษา สดสวนการถอหน (%)

ลกษณะความสมพนธ

ประสบการณทางานในระยะเวลา 5 ป ยอนหลง

ชวงเวลา ตาแหนง บรษท/ประเภทธรกจ

1. วาทรอยตร สมพนธ ปยภรมย (หวหนาแผนกตรวจสอบภายใน)

32 ปรญญาตร สาขาบญช มหาวทยาลยศรปทม

- ไมม 2555-ปจจบน 2553-2555 2550-2552

- หวหนาแผนกตรวจสอบภายใน - หวหนาแผนกตรวจสอบภายใน - เจาหนาทตรวจสอบภายในระดบรอง

- บรษท ซาบนา จากด (มหาชน) - บรษท พรพฒน เทคโนโลย จากด(มหาชน)

- บรษท อสท เวสท ซด จากด