S T A T U T SINDIKATA POLICISTOV · PDF file2 Z upoštevanjem specifičnosti dela...

download S T A T U T SINDIKATA POLICISTOV · PDF file2 Z upoštevanjem specifičnosti dela policistk in policistov, njegove kompleksnosti v smislu predanosti, odgovornosti, nenehne izpostavljenosti

If you can't read please download the document

Transcript of S T A T U T SINDIKATA POLICISTOV · PDF file2 Z upoštevanjem specifičnosti dela...

  • S T A T U T SINDIKATA POLICISTOV SLOVENIJE

    Sprejet na Kongresu Sindikata policistov Slovenije, v Lakem, dne 24. aprila 2015

  • 2

    Z upotevanjem specifinosti dela policistk in policistov, njegove kompleksnosti v smislu predanosti, odgovornosti, nenehne izpostavljenosti nevarnim in

    emocionalno zahtevnim situacijam ter drugih posebnih pogojev dela; ob ugotovitvi, da stopnja ogroenosti policistk in policistov v Republiki Sloveniji iz leta v leto naraa, da se

    permanentno slaba njihov pravni in socialni poloaj, da je obstojei sistem za zaito pravic policistk in policistov nezadosten in neuinkovit; se z

    namenom vsestranske zaite policistk in policistov in izboljanja njihovega poloaja v drubi, s ciljem delovati poteno, strokovno, samostojno, neodvisno in nediskriminatorno ustanovi

    SINDIKAT POLICISTOV SLOVENIJE

  • 3

    I. SPLONE DOLOBE

    1. len

    (temeljne dolobe)

    1) Sindikat policistov Slovenije (v nadaljevanju: SPS) je demokratina, enovita,

    prostovoljna, samostojna in nepolitina interesna organizacija uniformiranih in neuniformiranih uslubencev Policije in uslubencev Ministrstva za notranje zadeve RS ter drugih lanov, skladno z doloili tega statuta v zvezi s lanstvom v SPS.

    2) SPS je ustanovljen, da bi njegovi lani organizirano, v skladu s programom in tem statutom, uresnievali svoje interese, uveljavili in varovali svoj ekonomsko socialni poloaj ter pravice iz delovnega ali drugega podobnega razmerja. 3) SPS deluje po naelih samostojnega, neodvisnega, potenega, odprtega, demokratinega, vzajemnega in solidarnega delovanja. 4) Posamezne interese oziroma pravice se sme uveljavljati posamino, vendar ne v nasprotju s predpisi in programskimi odloitvami SPS. 5) Zaradi veje socialne in materialne varnosti ter svobodnega delovanja lahko SPS na

    osnovi interesov lanstva sodeluje ali se povezuje z drugimi sindikati in institucijami ter sorodnimi organizacijami na dravnem ali mednarodnem nivoju.

    6) Za uresnievanje skupnih interesov in/ali ciljev se lahko SPS povee v zvezo sindikalnih zdruenj.

    2. len

    (uporaba izrazov)

    V statutu opredeljeni izrazi, ki obravnavajo vse oblike lanstva in funkcij, zapisani v moki slovnini obliki, so uporabljeni kot nevtralni za moke in enske.

    3. len (statut)

    1) Statut je najviji notranji akt SPS, katerega sprejme, spreminja in dopolnjuje Kongres SPS

    (v nadaljevanju Kongres) z veino glasov vseh na Kongresu navzoih rednih lanov SPS.

    2) Vsak lan SPS lahko poda pobudo za spremembo in dopolnitev Statuta. Svet SPS (v nadaljevanju Svet) doloi rok za zbiranje predlogov za spremembe in dopolnitve Statuta.

    3) Ne glede na prvi odstavek tega lena lahko spremembe in dopolnitve Statuta, ki ne

    vplivajo na temeljne dolobe Statuta, sprejme Svet z dvotretjinsko veino vseh lanov Sveta, kadar je to nujno potrebno za nemoteno delovanje SPS.

    4) Spremembe in dopolnitve iz prejnjega odstavka se uporabljajo do naslednjega rednega

    zasedanja Kongresa.

    4. len (ime in obmoje delovanja)

    1) Ime sindikata je Sindikat policistov Slovenije.

  • 4

    2) SPS je pravna oseba zasebnega prava. Ima svoj transakcijski raun in deluje na obmoju celotne Republike Slovenije.

    5. len

    (slogan, logotip, znak in ig sindikata)

    1) SPS ima svoj slogan, ki ga uporablja v pravnem prometu: PRAVINOST, MO IN ODLONOST.

    2) SPS ima lasten logotip, ki ga uporablja v pravnem prometu.

    3) Preostali znaki SPS, kot so igi, zastave in podobno, se oblikujejo s kombinacijo

    znaka SPS in slogana SPS. 4) Znak SPS je v obliki ita. Osnovna barva je temno modra (pantone 296 C). Obroba je rumene barve. Na rumeni podlagi na zgornjem delu ita je napis SINDIKAT POLICISTOV SLOVENIJE. Na sredini ita je zvezda rumene barve, ob njej pa stiliziran rumen venec.

    5) SPS ima svoj ig, znak in lansko izkaznico.

    6) ig je okrogle oblike s premerom 3,5 cm. V njegovi sredini je znak sindikata in napis

    SINDIKAT POLICISTOV SLOVENIJE.

    II. NAMEN, CILJI IN NALOGE

    6. len

    (naloge sindikata)

    Naloge SPS so:

    - zagotavljanje celovitega in uinkovitega varstva pravic iz delovnega razmerja, - sklepanje kolektivnih pogodb in nadzor nad predpisi, s katerimi se doloajo pravice in

    dolnosti lanov, - sodelovanje v zakonodajnih in drugih postopkih, v katerih se ureja delovnopravni in

    socialni status lanov, - nadzor nad spotovanjem dolob varnosti in zdravja pri delu, - organiziranje razlinih oblik protestov, vkljuno s stavko, - zagotavljanje pravne, psihosocialne, solidarnostne pomoi in druge zaite lanom, - krepitev pripadnosti sindikatu, vzajemnosti in solidarnosti med lani, - pospeevanje strokovnega razvoja lanstva, - skrb za obveanje lanov in javnosti, - sodelovanje pri projektih, ki krepijo ugled in uinkovitost sindikata, - sodelovanje s sindikati in drugimi organizacijami v skladu z interesi sindikata, - sodelovanje pri odpravljanju posledic naravnih katastrof in v drugih irih

    humanitarnih akcijah, - pridobivanje ugodnosti za lanstvo, - uresnievanje drugih dogovorjenih nalog in ciljev.

  • 5

    III. LANSTVO

    7. len

    (oblike lanstva) Vrste lanstva v SPS so:

    - redni lan, - ustanovni lan - upokojeni lan, - astni lan.

    8. len

    (redni lan) 1) Redni lan SPS lahko postane posameznik, ki je zaposlen v Policiji ali v Ministrstvu za notranje zadeve ter se zavezuje spotovati doloila tega statuta in v ta namen poda pristopno izjavo, s katero sprejme pravice in obveznosti, ki izhajajo iz aktov SPS. lanu v primeru odpovedi pogodbe o zaposlitvi s strani delodajalca ne preneha status rednega lana v asu, ko mu sindikat zagotavlja pravno pomo v postopkih, ki se nanaajo na odpovedne razloge v zvezi z odpovedjo pogodbe o zaposlitvi.

    2) Posameznik, ki odloa o pravicah in obveznostih iz delovnega razmerja, ali je v Policiji oziroma v Ministrstvu za notranje zadeve razporejen na delovno mesto vodje organizacijske enote, ne more kandidirati za voljeno funkcijo v organih SPS.

    3) Vlanitev rednega lana se lahko na podlagi obrazloenega predloga regionalnega predstavnika zadri do odloitve Sveta na prvi redni seji. Na odloitev Sveta je dovoljena pritoba na Senat, ki potrdi ali zavrne odloitev v tridesetih dneh.

    4) Pravico glasovati in biti voljen v organe SPS ima samo redni lani SPS.

    9. len

    (ustanovni lani)

    1) Ustanovni lan je posameznik, ki je podpisnik Ustanovne listine SPS.

    2) Ustanovni lan, ki ni zaposlen v Policiji ali v Ministrstvu za notranje zadeve, pridobi pravice astnega lana.

    10. len

    (upokojeni lan)

    Redni lan z upokojitvijo ali upokojen uslubenec Policije in Ministrstva za notranje zadeve lahko pridobi status upokojenega lana. Obseg pravic (npr. pravna pomo, solidarnostna pomo) in dolnosti doloi Svet s pravilnikom.

    11. len

    (astni lan) 1) astni lan postane fizina ali pravna oseba, ki je s svojim delovanjem izjemno prispevala k razvoju in ugledu SPS ali kako drugae prispevala k njegovemu delovanju.

  • 6

    Sklep o sprejemu v astno lanstvo sprejme Svet z veino vseh glasov sveta. 2) Pravice astnega lana so:

    - da lahko sodeluje v aktivnostih SPS, na katere ga vabi SPS, - da lahko koristi ugodnosti, ki jih dosee SPS in - da ne plauje lanarine.

    3) Dolnosti astnega lana so, da deluje v skladu s tem statutom, programskimi usmeritvami, ostalimi akti in sklepi organov SPS.

    IV. PRAVICE IN DOLNOSTI LANOV

    12. len

    (pravice in dolnosti )

    1) lani SPS uveljavljajo svoje pravice in dolnosti posamino ali skupaj z drugimi lani.

    2) Pravice rednega lana so:

    - da s predlogi in pobudami sodeluje pri oblikovanju, sprejemanju in uveljavljanju

    delovanja SPS, - da deluje v oblikah organiziranja in delovanja SPS za uresnievanje svojih in skupnih

    interesov, - da voli in je voljen v organe SPS, - da se mu zagotovi pravno varstvo, e je, ali bi bil, zaradi delovanja v SPS, postavljen v

    neenakopraven ali zanj neugoden poloaj ali je kakorkoli oviran ali so mu krene njegove pravice in obveznosti iz delovnega razmerja,

    - da se udelei izobraevanja in usposabljanja, ki ga organizira SPS, - da brezplano koristi odvetnike storitve pravnega svetovanja, sestave vlog, zastopanja

    pred razlinimi organi in druge oblike finanne in strokovne pomoi pri uveljavljanju pravic iz delovnega razmerja pri pooblaenem odvetniku SPS,

    - da sodeluje pri vseh dejavnostih, s katerimi SPS ustvarja dohodke, ki krepijo materialno finanno osnovo SPS,

    - da uporablja znak SPS in pridobi lansko izkaznico ob vkljuitvi v SPS, ki je dokaz za lanstvo v SPS,

    - da je redno seznanjen z delom SPS, - da sodeluje v organih SPS pri reevanju morebitnih problemov, povezanih z

    delovanjem SPS, - da ima takojen in neposreden nastop pred Sekretariatom, - da je deleen solidarnostne in finanne pomoi v skladu z dolobami izvedbenih aktov, - da lahko dejansko uveljavi vse pravice in ugodnosti, ki jih zagotavlja in dosee SPS.

    3) Dolnosti rednega lana so:

    - da deluje v skladu s statutom, ostalimi akti, programskimi usmeritvami in sklepi

    organov SPS, - da redno plauje lanarino, - da se opredeljuje in sodeluje v vseh zakonitih oblikah delovanja SPS, - da skrbi za objekt oziroma prostore, v katerih se odvijajo dejavnosti SPS in za

    druga sredstva, s katerimi razpolaga in so mu dana v uporabo ter upravljanje, - da varuje ugled SPS.

    13. len

    (varstvo pravic)

  • 7

    Redni lan SPS, ki meni, da so mu krene prav