Le Réseau Excellence et l’Institut International du Théâtre Méditerranéen

Odyssée 2013Avec le NC.V.

le Navire pour Construire sa ViePont économique et culturel des acteurs générationnels pour développer des liens

sociaux et durables en Méditerranée

« Pont » car sur un bateau avec des chantiers embarqués sous forme de colloques, de séminaires, de prise de parole pour tous

« économique »car pour des jeunes entreprenants avec des femmes chefs d’entreprise et des dirigeants locaux et internationaux

« acteurs » car par les institutions marraines, les stars du théâtre, les jeunes, les parrains, les busines angels

« générationnels » car avec le soutien entre les générations pour construire les complémentarités des compétences pour répondre aux besoins

« culturel » car avec l’élan vital donné par les voix des artistes et le réseau des théâtres de la Méditerranée qui enseigneront leurs techniques

« développer » car en écoutant ses désirs et en osant les mettre en acte grâce à la formation et l’accompagnement à long terme

« liens » car avec des rencontres physiques et des échanges à travers une plateforme internet spécialisée

« sociaux » car par du travail collaboratif, des rencontres, des partages équitables, des contacts inattendus et improbables

« durable » car durant 3 ans, avec un grand prix, des voyages entre les rives et la mobilité entre pays

« Méditerranée » car avec les réseaux existants : Union Maritime de la Méditerranée ; Réseau des Ingénieurs de la Méditerranée ; ITM ; …

en brefEntreprendre sa vie

Ce qui revient à développer un nouveau modèle de développement à partir du berceau de l’humanité,

en réseau multiculturel, transnationaux et pluridisciplinaire,intégrant la dimension social de la mixité et de la parité,

utilisant des méthodes concrètes de relations durables et solidaires,avec l’innovation des High Tech comme vecteur de croissance,

par la formation et la professionnalisation des jeunes

Réseau ExcellenceEuropôle de l’Arbois Méditerranée, BP 67 - 13545 AIX-EN-PROVENCE cedex 4- FRANCE

Tél. : + 33 (0)4 42 51 44 42 – Annie.albert@reseau-excellence.com, www.reseau-excellence.comProject leader: Annie Albert + 33 (0)6 15 33 65 72

Réseau français - Institut International du Théâtre Méditerranéen16, Passage Léo Ferré - 13003 MARSEILLE - FRANCE

Tél. : + 33 (0)4 91 92 98 20 - Fax : +33 (0)4 91 02 93 85 -iitmfrance@free.fr, http://iitm-france.orgProject leader : Richard Martin

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Sommaire1. La flottille de la paix 2013………………………………………………………..…..p.3

Présentation de l’Odyssée 2013…………………………………………………………………p.3

Richard Martin et Annie Albert : «  La flottille de paix »………………………...…………p.5

2. Le Périple……………………………………………………………………………..p.6 Les escales………………………………………………………………………………………..p.6

La carte de l’Odyssée 2013……………………………………………………………………...p.6

Photos des ports………………………………………………………………………...………..p.7

3. Les chantiers embarqués………………………………………………………...…..p.93.1 Le programme : 3 jours au port et 2 jours de voyage ……………………….………………….p.10

3.2 Les chantiers économiques………………………………………………………………………...p.11

Conférence partage « TOUS ENTREPRENANTS ! »,1er étape - Phase sensibilisation : …....p.11

Séminaire expérientiel leadership « Entreprendre sa vie », 2ème étape - Phase construction...p.11

Atelier de communication de son projet, 3ème étape - Phase affirmation: ……………………....p.12

Colloque « Ethique, Actions et Richesse partagée », autour de l’eau et des High Techs, 4ème étape - Phase lancement ………………………………………………………………………..….p.12

Utilisation de la plateforme internet collaborative d’échange de travail, ENTREPRENDRE MED, 5ème étape, et après – Phase de croissance et de suivi……………………………………….p.13

3.3 La Plateforme collaboratives MED ENTRENANT…………………………………………….p.14

3.4 Les chantiers artistiques………………………………………………………………………….p.16

Les débats poètes et politiques……………………………………………………………….p.16

Le Marathon de la Poésie………………………………………………………………….…p.16

L’Arrivée de l’Autre dans l’Imaginaire de l’Enfance et de l’Adolescence………..………p.17

L’Union des Journalistes……………………………………………………………………..p.17

L’Education, la Culture et les Médias des pays Méditerranéens……………………….…p.18

Une bannière pour la paix……………………………………………………………………p.18

4. Mise en écho permanente par un réseau international de journalistes……..…p.195. L’Opéra du Pauvre de Léo Ferré - Création Mondiale………………………......p.206. Escale à Marseille ………………………………………………………………......p.20

La nuit Léo Ferré…………………………………………………………………………..…..p.20

7. Planning et Membres du Comité de Pilotage International…………………..….p.238. Annexes………………………………………………………………………..……..p.24

L’Appel de Mérida, texte fondateur………………………………………….….………...…p.24

Les éditions 2001, 2003, 2007……………………………………………..……...……………p.25

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Les membres du réseau de l’IITM………………………………………………………..…..p.29

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Développer l’esprit d’entreprendre pour favoriser le développement sociétal, économique, culturel et professionnel

entre les citoyens du Monde

Le Réseau Excellence ( REX) réunit les anciens élèves des grandes Ecoles du Pays d’Aix, IEP Sciences Po, IAE, Arts & Métiers ParisTech. Le REX a pour vocation de soutenir tout projet entreprenant porteur de regards croisés en s’appuyant sur le triptyque sociétal – économique en développement solidaire- technologiques innovantes. REX regroupe plus de 1000 acteurs et dirigeants et a fait intervenir de grands dirigeants régionaux, nationaux et internationaux tels que Eurocopter, CEA, ITER, Sanofi, STMicroelectronics, Crédit Agricole et de nombreuses autres entreprises …..

L’Institut International du Théâtre Méditerranéen ( ITTM) est né en 1990 à l’issue de la signature de l’Appel de Mérida, posant les principes de l’intégration de la culture méditerranéenne dans la construction de l’Europe. Sa vocation est de contribuer au rapprochement des créateurs, animateurs, institutions et organismes intervenant dans le champ de la culture. Il regroupe, dans 24 pays de la zone euro-méditerranéenne, des institutions et des représentants de la société civile pour permettre une mise en réseau dynamique dans chaque pays.

L’Odyssée 2013 s’inscrit dans la continuité des trois biennales réalisées en 2001, 2003 et 2007. En 2001 et 2003, un partenariat avec l’Etat Major de la Marine Nationale Roumaine a permis de relier 14 ports de la Méditerranée à bord du porte-hélicoptères, Le Constanta, et de développer un programme artistique porté par plus d’une centaine d’artistes internationaux. En 2007, notre volonté d’encourager le rapprochement des pays du Sud et du Nord nous a conduit, à bord du navire fluvial, Le Theodor Körner, à réaliser ce nouveau périple sur le Danube, axe mythique de l’Europe établissant un trait d’union entre l’Europe occidentale et l’Europe orientale.

L’Odyssée 2013 poursuivra ce projet fédérateur et rassemblera, durant six semaines sur un bateau et dans les ports où il fera escale, les citoyens méditerranéens afin de signifier l’émergence d’une symbolique fraternelle et d’une culture de la paix par l’action, les capacités à être acteur de sa vie, l’entreprenariat et le développement économique.

Une succession de haltes portuaires qui deviendront chacune l’un des maillons d’une grande chaîne de reconnaissance mutuelle, de fraternité et de tolérance basé sur l’échange économique gagnant-gagnant. Libre de toute entrave, le bateau, fort de sa richesse, de ses partenaires et de sa diversité culturelle, sera là pour favoriser le cheminement d’une pensée généreuse et ouverte.

L’Odyssée 2013 s’inscrit parfaitement dans le cadre de la politique en faveur du développement de la coopération économique et culturelle dans l’espace euro-méditerranéen et Marseille Provence 2013, capitale européenne de la culture qui vise à :

- favoriser la mise en place de partenariats véritables et fondés sur la réciprocité,- fédérer des structures pluridisciplinaires qui ont déjà tissé des liens en ce sens,- développer l’esprit et les capacités à entreprendre

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Entreprendre sa vie en prenant appui sur le tissus économique local : Osez rêver – rêvez et osez – créer

10 bourses de l’ENTREPRENARIAT avec le Grand Prix de l’Excellence- 10 000 € par bourse- Parrainage par un entrepreneur local et un entrepreneur international- Suivi sur 3 ans du projet d’entreprise- Session en Provence réunissant les 10 lauréats (sous réserve des visas)

Les ports ont de tout temps été les carrefours des cultures, des lieux de rencontre, des échanges et de construction de nouveaux modèles de civilisations. C’est par excellence un lieu de rencontre, de partage et de constructions, interface majeur entre cultures et économies.L’Odyssée portera ainsi un message pacifique, avec pour seules armes la connaissance et l’esprit pour promouvoir l’ouverture aux autres et l’échange.

Dans chaque port est organisé le Grand Prix de l’Excellence qui sélectionnera 3 lauréats locaux et récompensera au final 10 lauréats.Les critères de sélection sont la motivation et la rigueur pour l’entrepreneur, la technologique et l’innovation pour le projet qui doit apporter de la valeur ajoutée aux acteurs locaux et valoriser les talents des lauréats. Ceux-ci auront ainsi accès à un accompagnement par des industriels du secteur, à une méthodologie innovante et à des outils technologiques comme une plateforme collaborative destinée à la réalisation de leur projet, qui symbolisera l’interface entre tous les acteurs de la Méditerranée.

L’Odyssée a pour but dans chaque port de faire immerger les volontés les plus fermes et d’encourager le désir d’entreprendre. Pour cela elle laisse la parole aux témoignages locaux et aux relations Est-Ouest. Elle organise des rencontres permettant l’expression d’un projet, des compétences, des désirs de grandir et la volonté de créer avec les autres. Les artistes du théâtre apprendront aux jeunes à trouver les mots et à les faire vibrer pour vendre leur projet. A l’issue de ses échanges les participants qui auront le mieux exprimé leur volonté et leurs capacités seront primées.

Ces séminaires-actions participatifs mêleront activement les témoignages d’entrepreneurs locaux et internationaux de grandes entreprises et de micro activités avec le désir des participants. Ainsi des étincelles jailliront de ces rencontres entre ceux qui veulent agir et ceux qui ont agît pour assurer une transmission des compétences et transferts d’expérience.

Comment devenir acteur de sa vie ?Chacun sera renvoyé à ses questions : qu’est-ce que je veux ? Ce dont j’ai peur ? Qu’est-ce que je peux faire maintenant ? Ce dont j’ai besoin pour aller plus loin ? Comment nouer une relation coopérative et pérenne ? L’énergie dégagée ensemble permet d’ouvrir des possibles, de trouver des réponses, des contacts, des plans d’actions concrets…

Un séminaire d’écriture et d’expression orale sera animé conjointement par l’équipe théâtre et l’équipe économique. Ainsi les participants sauront faire vivre et rédiger leur projet. Des colloques réuniront par grands et petits groupes les entrepreneurs. Trois thèmes économiques suivront le fil rouge de port en port :

- l’éthique individuelle et d’entreprise basée sur les valeurs du développement solidaire;- l’eau comme nécessitant des infrastructures permettant la vie et la paix ; - le Smartphone comme utilisation de la High Tech des NTIC pour tous pour s’inclure dans le concert du

monde permettant le développement de micro-entreprises locales de services innovants. A vos imaginations.

Durant le voyage entre deux ports, les lauréats participeront à des séminaires approfondis pour élaborer en détails leurs projets et surtout savoir le communiquer et le faire vivre.

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Ainsi sera créé un réseau méditerranéen pérenne de jeunes entrepreneurs parrainés par des tuteurs expérimentés qui les accompagneront durant 3 ans à travers une plateforme collaborative internet. Des indicateurs suivront durant ces 3 années la progression du développement personnel, social et économique. Une méthodologie sera ainsi proposée ainsi aux nouveaux participants des nouvelles ODYSSEES après 2013

La flottille de la paix est une marche poétique, rappelons que poésia veut dire « action », sur l’eau qui sera initiée, en 2013, par les milliers d’acteurs et d’artiste du monde venus s’y associer. Une manière de montrer que l’économie solidaire et la culture luttent et s’engagent utilement pour défendre le droit humain partout où il est nié et humilié. De la plus petite embarcation aux bateaux les plus importants, nous allons faire de ce rassemblement sans précédent en Méditerranée un chœur d’enthousiasme et de ferveur, une déclaration de fraternité et d’espérance qui dessinera sur la mer un libre espace aux couleurs de nos rêves et de nos utopies réalistes. Nous voulons que cette nouvelle Odyssée nous aide à retrouver le vrai sens des valeurs humaines que le monde des illusions nous a fait perdre en route ; nous voulons qu’elle soit un élan pour le rapprochement de nos différences en créant des passerelles entre les peuples et faire que l’humain devienne enfin la priorité de nos sociétés ; nous voulons que le développement économique permette la réaliser des individu avec des relations durables et des créations de richesses partagées pour chacun.À l’heure où la barbarie s’installe, les artistes et les entrepreneurs humanistes continuent plus que jamais à se mobiliser pour faire entendre d’autres voix que celles du pouvoir et des intégrismes, des croupiers véreux du casino planétaire, de la violence et du grondement des armes. Seul l’art, ferment de nos résurrections, est capable de révéler les forces libres et joyeuses qui nous traversent, seul l’art porte cette interrogation perpétuelle qui nous conduit les uns vers les autres par l’action et la création sous toutes ses formes.

Richard Martin Annie Albert

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2. Le Périple

Création Claude DuportLe bateau fera des escales de 3 jours dans 15 ports de la Méditerranée. Départ du bateau du port de Constanta en Roumanie pour faire ensuite escale dans les ports de Varna - Bulgarie, Pescara - Italie, Kotor - Monténégro, Dubrovnic - Croatie, Saranda - Albanie, Principauté de Monaco, Marseille - France, Valencia - Espagne, Tanger - Maroc, Alger et Bejaïa - Algérie, Hammamet - Tunisie, Tripoli - Libye, Alexandrie - Egypte, Rhodes – Grèce, Istanbul – Turquie, Batoumi - Géorgie, et Odessa - Ukraine.

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Etat Major des Forces Navales de Roumanie, sous l’autorité de l’Amiral Aurel Popa

Constanta - Roumanie Virgil Ogasanu

Comédien - Professeur à l’Université des arts et du théâtre de Bucarest

Varna-BulgarieNikolay Ishkov

Directeur de la Fondation Avanszena

Pescara-ItalieFederico Fiorenza

Directeur du Théâtre Stabile d’Abruzzo

Principauté de Monaco Marseille - FranceRichard Martin

Président de l’IITM -France

Barcelone - EspagneJosé Monleon

Directeur de la Fondation IITM

Kotor-MonténégroNikola Konjevic

Directeur du Port de Kotor

Dubrovnic-CroatiePeter Selem

Député-Président de la Commission Education, Science et Culture au

parlement Croate

Saranda-AlbanieAlfred Bualoti

Directeur du Festival Butrinti 2000 et du Centre Méditerranéen

Tanger - MarocAhmed Massaia

Fondateur de l’IITM MarocCritique de Théâtre

Alger - AlgérieOmar Fetmouche

Directeur du Théâtre Régional de Bejaïa

Bejaia- AlgérieOmar Fetmouche

Directeur du Théâtre Régional de Bejaïa

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Hammamet - TunisieHabib Bel Hedi

Directeur de Familia Production

Rhodes - GrèceAliki Moschis-Gauguet

Présidente – Fondatrice du réseau F.A.M

Istanbul - TurquieIsil Kasapoglu

Directeur de la compagnie Semaver

Batoumi-Géorgie Odessa-Ukraine

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3. Les chantiers embarqués

Tout au long du périple, chaque escale s’inscrira dans un programme de partages économiques, d’échanges artistiques, de découvertes, de soutiens de créations et de rencontres autour de l’organisation de plusieurs chantiers économiques et artistiques.

ENTREPRENDRE SA VIELe développement de la paix en Méditerranée ne peut passer que par le développement économique et donc l’adéquation des aspirations de l’individu, des entreprises et des pouvoirs publics.

L’individu. La génération Y attend plus de la vie : satisfaction, bien-être, équité, coopération, challenge, environnement, solidarité, être utile... Pour cela les jeunes, et moins jeunes, attendent d’apprendre les outils permettant l’autonomie, le leadership, de traverser ses limites et ses peurs. En un mot de savoir réaliser leurs rêves.

L’entreprise. Dans un environnement devenu plus incertain, plus complexe et plus turbulent, les entreprises doivent pour maintenir ou améliorer leur compétitivité, développer de nouvelles aptitudes managériales. Leur problématique stratégique est double : d’une part elles doivent activer en interne une capacité d’innovation permanente pour favoriser l’émergence de nouvelles activités dans des organisations existantes ; d’autre part, elles doivent se doter d’une capacité réelle d’adaptation et de réaction en introduisant plus de flexibilité dans l’organisation et les structures.

les pouvoirs publics. Ils ont pris conscience de leurs rôles pour développer l’esprit d’entreprendre afin de maintenir la compétitivité de nos économies et le développement régional. Ils sont catalyseur, moteur et innovateur dans l’esprit d’entreprendre

Développer l’esprit d’entreprendre passe par l’acquisition de compétences comme le travail en équipe, la créativité, la pluridisciplinarité, l’étonnement, l’exigence, la découverte et l’aventure, la capacité d’adaptation et la capacité à résoudre des problèmes. Surtout cela commence par l’autorisation à rêver. Dès que des portes du possible sont ouvertes, les jeunes si engouffrent avec imagination recherchant fun, succès et reconnaissance. Les jeunes disposants d’une culture entrepreneuriale seront plus à l’aise dans des organisations moins pyramidales valorisant l’autonomie, le partenariat, la flexibilité et l’équité solidaire. De grands champs sont à défricher et à découvrir. Il ne s’agît donc pas simplement que les jeunes fassent ce qu’on leur a appris à faire.

Tous les acteurs du monde économique et culturel sont concernés par l'enjeu que représente la diffusion de l'esprit

d'entreprendre. L’Odyssée 2013, par sa fonction de production, de diffusion de la connaissance, de la culture et d’innovation, a

un rôle majeur à jouer pour développer un comportement entrepreneurial chez les jeunes : autoriser le rêve, la rencontre,

et l’action

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3.1 Programme des chantiers embarqués : séquence type de 3 jours au port et de 2 jours de voyage

1 er jour   : Arrivée au port Accueil et embarquement de partenaires locaux14h à 17h : « Tous entreprenants », Conférence-Témoignages de 5 créateurs qui ont réussi,

19h : Apéritif 21h : « L’opéra du Pauvre » de Léo Ferré

2 ème jour   : Rencontres au port 10h : Marathon de la poésie 9h à 17h : séminaire « Leadership » pour les jeunes14h : programme éducatif « L’Arrivée de l’Autre dans l’Imaginaire de l’Enfance »19h : Apéritif 21h : Débat « Poètes et Politiques »23h : Feu d’artifice PAX

3 ème jour   : Colloques, Grand Prix de l’Excellence et appareillage 9h-13h : Atelier communication par les acteurs de théâtre : « Faire vibrer et partager mon projet » 10h à 12h : Rencontres « L’Education, la Culture et les Médias es pays Méditerranéens »14h : Colloque « Ethique, Actions et Richesses partagées, autour de l’eau et des High Techs»16h : Présentation des Projets et « Remise du Grand Prix de l’Excellence » aux 3 Lauréats 19h : Embarquement des Lauréats ; des stagiaires, futurs entreprenants ; des artistes ; des dirigeants de PME et grands groupes, locaux et internationaux ; des sponsors ; des artistes20h : Appareillage, départ vers le prochain port

4 ème jour   : En mer   : approfondissement 9h à 17h : séminaire « Leadership » construction détaillée du projet, oser et mesurer les risques10h – 17h : partage « Poésie, liberté et création»19h : Apéritif 21h : Débats créatifs « Les mots de l’action »

5 ème jour   : En mer   : communication et partage 9h-13h : Atelier création et communication par les acteurs de théâtre : « Présentation de son projet de vie par les acteurs de cette Odyssée » jeu de rôle et prise de parole15h – 17h : partage « validation par jury et engagement»19h : Apéritif 21h : Débats créatifs « théâtre et re-naissance»

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3.2 Les chantiers économiques

La finalité des séminaires-actions n’est pas que les jeunes créent une entreprise en une journée (!), mais qu’ils développent leur capacité à composer avec le changement, à expérimenter leurs idées, à agir avec beaucoup de créativité, de responsabilité, d’ouverture, et enfin d’oser en maitrisant ses freins ce qui va favoriser leur recherche d’emploi. Il s’agît de vivre les trois étapes de la pédagogie expérientielle :

1. Imaginer : rêver un avenir meilleur2. Symboliser, dire et écrire : concevoir, prévoir, analyser, donc apprendre e utilisant les outils existants3. Réaliser : confronter son désir et ses outils au Réel et ainsi produire des effets radicalement nouveaux

Tous les partenaires du projet sont des professionnels de l’entreprenariat, l’accompagnement à la création d’entreprises, et possèdent une expérience de 20 ans.

Nous souhaitons contribuer au développement de l’esprit d’entreprendre pour que les jeunes s’intègrent plus facilement dans l’économie sociale et solidaire basée sur une démarche pédagogique innovante où le jeune prend son destin en main soutenu dans un réseau méditerranée de personnes expérimentées.

L’opération Entreprendre sa vie se déroulera dans chaque port :- Séminaires d’ouverture au rêve : « je désire, je veux et nous pouvons… »- Séminaires de réalisation des rêves : « j’imagine, nous rencontrons, nous réalisons… »- Séminaires leadership d’ouverture au rêve et aux actions : « je désire, je veux, je peux, nous faisons… »- la croisière Méditerranéenne de l’Entrepreneuriat. Présentation des différents projets, transfert

d’expérience, élaboration d’un référentiel de l’entrepreneuriat et partenariat avec les différents acteurs pour favoriser l’insertion professionnel et la mobilité des jeunes.

L’opération peut soutenir les entrepreneurs sur les trois ans de la vie de leur projet : l’enfance, l’adolescence, la maturité.

Conférence partage «   TOUS ENTREPRENEURS   !   », 1 er étape   - Phase sensibilisation Objectif   : Sensibiliser à l’esprit d’entreprendre et de créer son activité.

Le déroulement   :

Témoignages de 5 créateurs qui ont réussi, de petites et de grandes entreprises

Les clés pour entreprendre : capacités , compétences et imagination

Le plaisir de réussir : les bénéfices reçus

Discutions avec les participants en séance plénière puis en sous-groupe

Cocktail de rencontres

Résultats   : Déclencher l’enthousiasme et l’envie d’aller de l’avant

Evaluation et Indicateurs   : questionnaire, taux de satisfaction et nombre de rêves

Durée   : 3 heures

Nombre de participants   : non limité

Séminaire expérientiel leadership «   Entreprendre sa vie   », 2 ème étape   - Phase construction   : Objectif   : Découvrir en soi les capacités d’entreprendre :

Adopter une attitude positive, Oser aller vers l’inconnu, Prendre confiance en soi Gérer son stress S’ouvrir des portes et rencontrer le marché,

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Ecouter et convaincre, Développer les méthodes de coopération

Déroulement   :

Ateliers Ropes Courses d’affirmation de son désir

Appropriation des outils de l’entreprenariats

Utilisation des clés de la réussite

Prise de conscience de son propre mode de fonctionnement : force et vulnérabilité

Résultats   :

Savoir trouver des solutions et non chercher des problèmes. Faire plutôt qu’essayer. Être performant Prendre conscience de ses points forts et de ceux de ses partenaires.

Evaluation et Indicateurs   : Taux d’implication ; Taux de réussite des actions et nombre de désirs

Durée   : 8 heures

Nombre de participants   : entre 10 et 30

Atelier de communication de son projet, 3 ème étape   - Phase affirmation: Objectif   : Ecrire et articuler son projet :

Définir minutieusement le projet Trouver les mots et les anecdotes vivantes Savoir transmettre sa passion Appendre à aller vers des inconnus Gérer son stress

Déroulement   :

Atelier théâtre d’écriture et d’expression orale

Improvisation et jeu de rôles

Bilan de compétence

Rédaction claire de son projet

Saisie de son CV et de son projet dans la plateforme collaborative « Med-Entreprant »

Résultats   :

Argumenter avec pertinence son offre. Rationaliser une demande floue. Donner de la satisfaction au client et à soi-même.

Evaluation et Indicateurs   : qualité de la présentation et de la rédaction du projet ; taux de conviction

Durée   : 4 heures

Nombre de participants   : entre 10 et 30

Colloque «   Ethique, Actions et Richesse partagée   », autour de l’eau et des High Techs, 4 ème étape   - Phase lancement : Objectif   : Parrainer les projets et les rendre pérennes :

Connaître les lignes blanches à ne pas franchir Définir un plan d’action des nouveaux entrepreneurs Créer un réseau fiable et stable

Déroulement   :

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Intervention d’intellectuels, universitaires sur l’éthique

Témoignages sur la problématique de l’eau : infrastructure et grands groupe mondiaux

Témoignages sur l’utilisation des High Tech : le développement de micro-entreprise de services autour du smart phone

Rencontre et Plan d’Action par sous-groupe thématique et parrainage officiel

Saisie des parrainage, réseau et plan d’actions dans la plateforme collaborative « Med-Entreprant »

Remise des prix « Entreprendre sa Vie »

Cocktail

Résultats   : Découverte de nouvelles idées ; création d’un réseau ; ancrage des parrainages et ouverture de portes

Evaluation et Indicateurs   : nombre de parrainage ; nombre de contacts ; nombre de nouvelles idées d’entreprenariat

Durée   : 3 heures

Nombre de participants   : illimité

Utilisation de la plateforme internet collaborative d’échange de travail, «   MED ENTREPRANT   », 5 ème étape, et après – Phase de croissance et de suivi   :

Objectif   : Assurer la croissance des entreprises

Faciliter et structurer les échanges, le partage Soutenir les entrepreneurs Animer le développement tout en respectant les valeurs du développement solidaire

Déroulement   :

Plateforme collaborative, voir annexe 2

Mise en relation

Animation des relations parrain-filleul

Animation à distance par port

Suivi de l’animateur local de chaque port

Facilitation pour trouver des solutions aux ambitions

Organiser ensemble des évenements

Résultats   : Création et développement concret d’entreprise et de business

Evaluation et Indicateurs   : Nb d’entreprise, chiffre d’affaire, nb de création d’emploi, taux de croissance

Durée   : 3 ans

Nombre de participants   : illimité

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3.3 La plateforme collaborative « MED ENTREPRENANT »

La plateforme disponible sur Internet proposera :- De présenter l’opération aux différents acteurs économiques et institutionnels de la Méditerranée- D’avoir accès aux outils et aux bonnes pratiques- De mettre en relation les différents intervenants- D’échanger les savoir faire entre les différents participants. Par exemple, les enseignants

expérimentés apportent des conseils aux nouveaux, les jeunes mettent en commun l’expérience acquise, mise en valeur des différents travaux …

- De mettre son profil en plusieurs langues (cela permettra par exemple à un étudiant bilingue de se promouvoir en 2 langues)

- De stocker et échanger des documents à travers un réseau social sécurisé et modéré- De créer des groupes de travail de manière sécurisée en valorisant l’apprentissage et le tutorat- De créer un profil et un mini-CV qui pourra servir à se faire connaître- De constituer une base de données reprenant l’ensemble des fiches métiers, des fiches fonctions et

des compétences recherchées et donc de favoriser l’accès au premier emploi- De suivre les indicateurs de développement et de réussites - De créer un réseau de compétences qui permettra de pérenniser les contacts établis pendant

l’ODYSSEE et de créer des passerelles sur des problématiques communes

La plateforme proposée est celle développée par la société INTELLINIUM.

Ayant fait l'objet d'une reconnaissance et d'un financement de la part d'OSEO, cette plateforme est un véritable outil de socialisation qui facilitera l'incubation à l'entreprenariat. Des services personnels (comme le stockage de ses propres documents, la gestion de son mini-CV, …) ou des services collectifs (création et gestion de groupes projets, forums, wiki, …) permettront de développer l'ensemble des compétences entrepreneuriales des jeunes et développeront aussi leur mobilité, qu'elle soit géographique (puisque la plateforme sera multi-lingue et donc multi-pays) ou sectorielle (puisque plusieurs filières seront présentes et les étudiants d'une formation pourront échanger et partager avec des étudiants d'autres formations).

Le partage et l'apprentissage seront des éléments clés du programme et de la plateforme. Les participants pourront créer eux-mêmes des contenus (sous forme de Wiki par exemple) à destination d'autres participants (on pourrait imaginer par exemple des partages d'expérience). Les formateurs et les parrains pourront aussi avoir leur propre espace collaboratif qui permettra de partager les meilleures pratiques d'accompagnement à travers le contour de la Méditerranée.

Des tableaux de bord permettront aux acteurs et sponsors du projet de suivre l'utilisation de la plateforme et des projets. La plateforme proposera des espaces collaboratifs où pourra être déposée et partagée l'information sur les métiers et l'orientation professionnelle des étudiants. Une véritable base de données sera ainsi constituée structurant l'ensemble de l'information laissée aussi bien par les étudiants que par les coachs du programme. A terme, la plateforme synthétisera une véritable intelligence collective fruit des contributions de l'ensemble des acteurs.

Le réseau social proposé anticipe les directives européennes en termes de protection de la vie privée et de droit à l'oubli. Le cœur de la plateforme est la même application que celle utilisée par la Direction Générale des Armées (DGA) en France, ce qui garantit le niveau de sécurité et de qualité. D'autre part, l'accessibilité est un élément sur lequel les équipes de développement ont porté leur effort. Cela doit donc amener à inclure l'ensemble des étudiants dans le programme et dans la plateforme qui le soutient, que ces étudiants souffrent ou non de déficiences sensorielles.

La plateforme est développée en utilisant des briques logicielles open source compatibles avec les développements techniques réalisés dans les universités et de manière générale au sein des institutions

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publiques ayant choisi des outils libres ou open source. Ce point qui est très important permet d'envisager des intégrations avec les systèmes actuellement existants. D'autre part, et cela peut être un élément important pour les populations des entrepreneurs, il sera possible pour ceux-ci de développer techniquement des services qui pourront être intégrées sur la plateforme. Cela ne fera que renforcer l'intérêt et l'appropriation de la population entrepreneuriale sur un programme visant à leur faciliter l'insertion professionnelle , à leur stimuler l'esprit entrepreneurial et à leur permettre d’être acteur dans leur recherche d’emploi et le développement social et économique.

Un accompagnement du déploiement de la plateforme à travers l'utilisation d'un laboratoire d'usages et de pratiques sera mis en œuvre. Ce laboratoire permettra de suivre les usages des entrepreneurs, de bien vérifier que la plateforme est correctement utilisée et de proposer le cas échéant soit des correctifs soit des améliorations ou des services complémentaires.

Cet accompagnement sera particulièrement présent dans la première phase en 2013 lors du lancement. L'année 2014 verra le déploiement à plus large échelle et la création d’un réseau social tout autour de la Méditerranée.

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3.4 Les chantiers artistiques

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5. Mise en échos permanente par un réseau international de journaliste

(reprendre le texte)

6. Retombées de l’Odyssée et pérennité

(A écrire)

7. Organisation, partenaires et sponsors

(A écrire)ORGANISATION Comité de projet

- Marc Pavageau, Délégué Général du Réseau Excellence d’Aix-en-Provence, psychanalyste et expert en création d’activité

- Annie Albert …- Maitre Genevieve Maillet- Stéphane Salord- Christian Rey … - Robert Allemandi …- Mathieu Destrian …

Comité de pilotage

Comité de parrainage par Jean-François Dehecq Fondateur de Sanofi et Président de Sanofi Espoir et Philippe Brun Vice Président industrialisation STMicroelectronics, Arts & Métiers ParisTech, Réseau Excellence, Vivendi Water et (en attente de validation) …….

l’appui technique

- Réseau Français du théâtre de la Méditerranée- IITM- DIRECT- Conseil Régional PACA DGARIAE- Conseil Régional DERIES- Marseille 2013- Les fondations- Les mairies- Union Maritime- ANIMA- Les universités et grandes écoles

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- Le réseau des consulats- Medinov

- Le réseau Excellence (REX)- Des PME et grands groupes- Le CCEI- PAI, PAD- CPA…..

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8. Parcours pour l’insertion professionnelle

L’Utilisation de la plate forme collaborative ( PFC) sécurisée est destinée , pour chaque jeune diplômé a crée son projet professionnel et à construire son parcours d’insertion professionnelle évolutive en fonction des aléas de la vie . La PFC permettra à chacun :

- d’identifier les opportunités dans le secteur visé et les métiers de demain- développer l’esprit d’entreprendre en participant à des ateliers et en ayant accès à une

méthodologie- proposera aux DRH des entreprises de proposer des emplois nouveaux, repenser leur recrutement

et ainsi de mettre en place une gestion prévisionnelle des emplois efficiente- construire une démarche d’insertion professionnelle des jeunes diplômés en favorisant leur

mobilité, les aider à identifier les métiers d’avenir, développer des ateliers d’accompagnements dans leurs recherches d’emplois

Les jeunes diplômés pourront ainsi organiser une veille du marché du travail du secteur souhaité, et développer leur réseau personnalisé avec les recruteurs. Les entreprises pourront déposer des offres d’empois, des stages et utiliser la PFC pour recruter, parrainer et créer des bourses de sujet de R§D, nécessaires à la pérennité de leurs activités. Cette démarche innovante permettra à tous les acteurs de la formation de passer d’une logique de filière de formation à une logique de parcours professionnel en mettant en adéquation formation , compétences et parcours professionnel.

Les principales fonctionnalités de la PFC sont

- connaitre ses compétences - identifier les métiers recherchés- rechercher la formation validant acquis et compétences- formuler son CV en réponse à une annonce- proposer son CV en candidature spontanée- créer des réseaux pour valider son parcours professionnel- rebondir après un arrêt professionnel- créer son activité - De mettre son profil en plusieurs langues (cela permettra par exemple à un étudiant bilingue de se

promouvoir en 2 langues)- De stocker et échanger des documents à travers un réseau social sécurisé et modéré- De créer des groupes de travail de manière sécurisée en valorisant l’apprentissage et le tutorat- De créer un profil et un mini-CV qui pourra servir à se faire connaître- De constituer une base de données reprenant l’ensemble des fiches métiers, des fiches fonctions et des

compétences recherchées et donc de favoriser l’accès au premier emploi

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