Rosa más azul igual a violeta. Presentación del trabajo

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ROSA+AZUL=VIOLETAJOSÉ ANTONIO MORA TRUJILLO CEIP VICTORIA DÍEZ (HORNACHUELOS) CÓRDOBA

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“ROSA+AZUL=VIOLETA”

JOSÉ ANTONIO MORA TRUJILLO

CEIP VICTORIA DÍEZ (HORNACHUELOS)

CÓRDOBA

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El simbolismo del violeta…

Rosa = color de la maternidad desde la antigüedad clásica.Idea de tener una niña suponía el color de carne.

Azul = color del cielo, lugar donde viven los dioses de laantigüedad. La idea de tener un niño era un “regalo delcielo”.

VIOLETA= Mezcla del magenta y azul. Color que representaal movimiento feminista y sus reivindicaciones.

“ROSA+AZUL=VIOLETA”

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Esto sigue siendo una realidad… potenciada por la sociedad, la publicidad y el marketing:

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Construcción social del género

Roles y estereotipos

- Están ligados a valores y representaciones sociales

- 1 a 2 años comienzan a diferenciarse.

- Son aprobados socialmente si se corresponden con tu sexo.

- Son castigados si no se corresponden.

Concepto de

Hombre-Mujer

- Son una construcción

cognitiva.

- 4-5 años adquieren

una consistencia.

Permanecerán a lo

largo del tiempo.

Consistencia del

género

- 6-7 años, son

conscientes de que

el género se

mantiene a pesar de

cambios en la

conducta, roles o

vestido.

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Construcción social del género

Roles y estereotipos

- Están ligados a valores y representaciones sociales

- 1 a 2 años comienzan a diferenciarse.

- Son aprobados socialmente si se corresponden con tu sexo.

- Son castigados si no se corresponden.

Concepto de

Hombre-Mujer

- Son una construcción

cognitiva.

- 4-5 años adquieren

una consistencia.

Permanecerán a lo

largo del tiempo.

Consistencia del

género

- 6-7 años, son

conscientes de que

el género se

mantiene a pesar de

cambios en la

conducta, roles o

vestido.

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¿Qué queremos conseguir?

Page 7: Rosa más azul igual a violeta. Presentación del trabajo

¿QUÉ NOS PLANTEAMOS?

NO QUEREMOS

Un plan de Igualdad centrado en la efeméride.

Un plan de Igualdad que tenga objetivos amplios y difíciles de medir.

Un plan de Igualdad en el que “curren” siempre l@s mism@s.

Un plan de Igualdad basado en copiar ideas.

Un plan en el que sólo la persona coordinadora sepa lo que se quiere conseguir.

SÍ QUEREMOS

Un plan de igualdad transversal e integrador.

Un plan de igualdad con objetivos medibles y concretos.

Un plan en el que l@s responsables sepan en cada momento qué tienen que hacer.

Un plan original y creativo.

Un plan en el que participe TODA LA COMUNIDAD EDUCATIVA.

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¿QUÉ NOS PLANTEAMOS?

NO QUEREMOS

Un plan de Igualdad centrado en la efeméride.

Un plan de Igualdad que tenga objetivos amplios y difíciles de medir.

Un plan de Igualdad en el que “curren” siempre l@s mism@s.

Un plan de Igualdad basado en copiar ideas.

Un plan en el que sólo la persona coordinadora sepa lo que se quiere conseguir.

SÍ QUEREMOS

Un plan de igualdad transversal e integrador.

Un plan de igualdad con objetivos medibles y concretos.

Un plan en el que l@s responsables sepan en cada momento qué tienen que hacer.

Un plan original y creativo.

Un plan en el que participe TODA LA COMUNIDAD EDUCATIVA.

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¿CÓMO HACERLO?EL CRONOGRAMA

Escribiendo un proyecto claro y

conciso.

Haciendo un CRONOGRAMA con

fechas concretas, plazos y

profesionales implicados.

Lluvia de ideas con los objetivos

delante.

Mostramos el cronograma Y

PROYECTO al claustro. Se aprueba y

se compromete a conseguirlo.

objetivo

Actividad

FechaResponsable

Evaluación

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OBJETIVOS promover prácticas coeducativas y de igualdad, que permitan una relación

positiva entre los géneros, evitando la potenciación de conductas sexistas y discriminatorias.

PROFESORADOa) Realizar acciones formativas sobre

coeducación e igualdad afectivo-sexual.

b) Utilizar un banco de recursos coeducativos para trabajar en el aula (cuentos, canciones, cortometrajes).

c) Potenciar un espíritu crítico con el alumnado sobre las situaciones machistas que generan desigualdad y violencia.

d) Utilizar un lenguaje no sexista en sus intervenciones cotidianas en el aula y su vida, pues lo que no se nombra no existe o es invisible.

e) Potenciar el uso de espacios y recursos de manera no sexista en recreos, aulas y espacios del centro.

ALUMNADOa) Reflexionar y ser conscientes sobre las acti-

tudes cotidianas que son violentas o micro-machistas.

b) Superar los estereotipos y discriminacionessexistas.

c) Concienciarse sobre los problemas que puedeacarrear el sexismo y el machismo en su vidacotidiana, y en la de las mujeres y hombres.

d) Superar las formas verbales sexistas.

e) Participar activamente en actividades de con-cienciación contra la violencia de género y laigualdad efectiva de las mujeres y hombres.

f) Visibilizar el papel oculto de la mujer enmuchos aspectos de desarrollo humano,poniendo en valor facetas desconocidas deellas.

g) Aceptar nuevos roles y modelos socialesfamiliares.

FAMILIASa) Implicar a madres y padres,

en las actividades de

coeducación que se realicen

con sus hijos e hijas.

b) Ofrecer formación a madres y

padres sobre la teoría sexo-género y las situaciones

micromachistas de la vida

cotidiana, ofreciendo

modelos alternativos de

actitud y conducta.

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CRONOGRAMA SEPTIEMBRE-OCTUBRE

SEPTIEMBRE

Redacción del proyecto.

Lluvia de ideas y actividades.

Documento operativo para el

claustro.

Darlo a conocer, comprometer al

claustro y aprobarlo.

Estudio diagnóstico de IGUALDAD en

primer ciclo.

OCTUBRE Escuela espacio de paz: juegos

coeducativos en el patio del colegio.

Búsqueda de voluntari@s de igualdad entre alumnado.

Búsqueda de voluntari@s de igualdad entre madres y padres y alumnado.

Panel de Igualdad.

Mapa de Víctimas de Violencia Machista.

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CRONOGRAMA NOVIEMBRE

NOVIEMBRE Redacción del guión de “Pequeños

machismos”.

Rodaje del cortometraje.

Montaje del cortometraje.

DÍA CONTRA LA VIOLENCIA DE GÉNERO.

DÍA DE LOS BUENOS TRATOS EN INFANTIL.

Manifestación por el pueblo contra la violencia de género.

Manifiesto por alumnado de 6º.

Actuaciones: Música contra la violencia de género.

Homenaje a las mujeres víctimas de violencia de género.

PROYECCIÓN de “Pequeños machismos” en el cine municipal.

Guía didáctica de la película al profesorado.

Entrega del resultado del estudio de igualdad a las familias.

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CRONOGRAMA DICIEMBRE

DICIEMBRE

PLAN LECTURA Y BIBLIOTECAS:

Planes lectores coeducativos por

ciclos.

Selección de libros con la

coordinadora.

Compra de tres colecciones.

Guías didácticas de cada uno.

DIFUSIÓN DEL PROYECTO EN WEB:

www.micolecoeduca.wordpress.com

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PLANES LECTORES COEDUCATIVOS

1º CICLO 2º CICLO 3º CICLO

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Los planes lectores en el aula (tutorías)

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CRONOGRAMA ENERO-FEBRERO

ENERO

Inicio de Planes Lectores.

Personajes femeninos para el Día

Escolar de la No Violencia (Malala y

Teresa de Calcuta).

Redacción del guión de “GRANDES

MUJERES” reportaje documental para

el 8 de marzo.

FEBRERO Rodaje y montaje de “GRANDES

MUJERES” durante todo el mes.

Confección del material para el taller de padres y madres “Ser hombre es otra cosa… mariposa”.

Propuesta al Claustro: aprobar el día de la familia. 15 de mayo.

Rodaje videoclip no sexista.

Aprobación del Día de la Familia en claustro.

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Día escolar de la Paz

(Personajes femeninos)

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CRONOGRAMA MARZO

MARZO

Seguimiento de los Planes Lectores

coeducativos en tutorías.

8 DE MARZO: Proyección en cine

municipal del reportaje “GRANDES

MUJERES”.

Proyección del Video Clip no sexista.

Aulas con nombres de mujer.

Compromiso de las tutorías de

investigar al personaje que les ha

tocado.

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CRONOGRAMA ABRIL

ABRIL

Taller para madres/padres: “SER

HOMBRE ES OTRA COSA…

MARIPOSA”.

Rincón Violeta en la Biblioteca.

Preparación del “Día de la familia”.

Semana cultural: Murales

coeducativos.

Cine-fórum no sexista.

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CRONOGRAMA MAYO

MAYO

Día de la Familia: 15 de mayo.

Evaluación del proyecto por parte del

claustro y toda la comunidad

educativa.

Programación 2015/2016.

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